目指す姿は「考える工場」。そしてコーヒーのおいしさと感動をお客様に届ける。
当社は、全国に501店舗のカルディコーヒーファームを展開しています。
会社の始まりはコーヒーの焙煎卸売業であり、だからこそコーヒーには大きなこだわりを持っています。
一口飲んではっとするほどおいしいコーヒーに出会った時の感動を、沢山の人に知っていただきたい。その思いを実現するために「おいしいコーヒーであること」「高品質でありながらお求めやすい価格で販売すること」にこだわっています。
この工場では、そんなコーヒーが手軽に楽しめる一杯用の「ドリップコーヒー」を製造しています。
工場の安定稼働を支え、スムーズな供給に貢献していくことがあなたの役割です。
そのために週1回、社員ミーティングを実施し、「点検内容に〇〇を追加した方がいいのでは？」など、皆がアイデアを出し合い、業務改善に取り組むことを大事にしています。
目指す姿は「考える工場」であり、常に進化していくことです。
カルディコーヒーファームの看板商品を製造しているという責任感と、全国のお客様の喜びに繋がる仕事という誇りを感じながら、一緒に働きませんか？
具体的な業務内容
■工場設備の管理
機械に不備がないかをチェックし、軽微の故障への対応、防止をします。生じたトラブルはその都度記録し、他メンバーにも共有します。対応が難しい場合は機械メーカーへの問い合わせなども行ないます。
■製造管理
商品の製造における工程や、衛生面の管理を行います。
■品質管理
品質検査機器を使用し、製造した製品の品質検査をします。
＜その他＞
「機械オペレーション」「製品テスト」「倉庫での出荷」など、製造業務にも携わりますが、そこへの指示出しも社員の仕事です。その上で、日頃からパートスタッフと密に連携し、信頼関係を築いて行くことが仕事のポイントです。
＜1日のスケジュール例＞
▼午前
朝礼、メールのチェック
製造業務、パートスタッフへの指示出し
▼午後
社員MTG（週に1回）
製造業務、パートスタッフへの指示出し、機械整備
清掃、報告会
◎仕事のポイント
業務改善を進め、より良い環境作り、生産性向上に取組むことが社員の仕事です。
「もう少しマニュアルを見やすくしたら教育の質が上がるのではないか」とマニュアルを整える等、今の仕事に満足せず、業務改善に取り組むことをチーム全体のミッションとしています。
そのため、週に一度は社員のみのミーティングを実施し、社歴に関係なく自由に発言できる場を設けています。
入社後の流れ
入社して1ヶ月～3ヶ月の間は、社員の業務を覚えながら基本となる製造の業務を覚えていただきます。まずは現場に入り、各工程のパートスタッフからOJTで教わります。
工程には、原料と資材の導入・粉砕・形成・袋詰め・品質検査などの工程に分かれており、まずは箱詰めなどの簡単な作業からスタートです。
業務を覚えて独り立ちをする目安は1年ほどなので、コツコツ着実に覚えていきましょう。
職場環境について
グローバルな基準を満たす厳格な品質管理体制で常に高品質を追求しており、国際認証資格も取得しました。
また、工場内は常にコーヒーの香りが漂っており、コーヒーが好きな方にはピッタリの環境です。
「食」を扱う上で特に衛生面の管理を重点的に行なっており、工場に入る際には防護服や帽子、マスク等を厳重に着用します。その後、清浄な空気が高圧で吹き出すスペースを通り抜け、チリや埃を確実に取り除きます。
20代～40代のスタッフが中心で、男女問わず活躍しています。前職は事務職や倉庫管理など、前職は様々で、製造管理は当社が初めてという方がほとんどです。
より良い工場運営を目指して、チームでより良くしていこうという雰囲気があります。
応募条件
【必須条件】
下記いずれかを満たす方。
■製造業界の経験がある方（年数、雇用形態は問いません）
■何かしらのリーダーまたはマネジメント経験がある方（規模、役職は問いません）
【歓迎条件】
・チームやリーダーとしての勤務経験
・食品衛生管理の知識
・機械設備のメンテナンス経験
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付
書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | 茅ヶ崎工場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※定期異動と転居を伴う異動は原則なし ・JR各線「茅ヶ崎駅」よりバスで10分（茅ヶ崎06系統「今宿」下車 徒歩すぐ） ・マイカー/バイク/自転車通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※繁忙期（10月～3月頃）には1日に1～2時間ほど残業が発生する場合があります。 ※夜勤はありません。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給(上限4万円／月) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(シフト制)／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり） ＜休みがとりやすい環境＞ 希望休は基本的に取得できるよう社員全員でフォローしあっています。仕事のオンオフがつけやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（『応募に際してのお願い』をご覧ください） ②一次面接（原則、配属先の工場にて対面面接） ③適性検査（一次面接通過者に個別連絡します）・二次面接（本社にて対面面接） ④内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 13,700人（パートタイマー 11,200人含む） 〔2024年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ・直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ・オンラインストア コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ⾷品および酒類の仕⼊れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー⾖、⾷品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲⾷事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社オーバーシーズ〔世界の食品およびワインの商品開発・輸入・製造・卸売〕／株式会社もへじ〔和食材の商品開発・仕入れ〕/株式会社KOWAKE〔食品包装・アッセンブル〕/株式会社キャメルファーム〔ぶどうの栽培・醸造・製造〕/株式会社キャメルキッチン〔カフェ・ワインバー・イタリアンレストランの運営〕/株式会社キャメルマオイ〔管理受託〕/株式会社ショコラトリーキャメル〔チョコレートと菓子の製造・販売、クラフトチョコレート専門店の運営〕 【海外】 KALDI THAILAND CO.,LTD.〔食品などの商品開発・輸出〕/CAMEL COFFEE THAILAND CO.,LTD.〔コーヒーの製造・卸売・食品などの輸出入・カフェの運営〕 ／台灣咖樂迪（台湾カルディ）股份有限公司〔カルディCOFEE FARMの運営〕 |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
| プライバシーポリシーについて | 当社のプライバシーポリシーにつきましては、 下記URLよりご確認ください。 URL：https://camelcoffee.jp/privacy/ また、応募時に使用する本サイトの規約とプライバシーポリシーは最下部のリンクをご参照ください。 ご応募の際はこちらのすべてにご同意いただけたものとみなします。 なお、応募情報・履歴書等は採用に関する業務のみ使用します。 ご了承の上、ご応募ください。 |