株式会社キーウォーカー すべての求人一覧

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• 【データエンジニア(リーダー候補)】ベストベンチャー100選出／データ基盤構築/データガバナンス整備

  業務内容 データ活用のソリューションを提供している当社にて、顧客企業に対して課題ヒアリング～提案、データ分析基盤構築、データガバナンス整備を行うデータエンジニアとしておまかせしていきます。 ### 【入社後】 現在当社では、事業拡大と顧客企業の要望に応えるべく、データ分析基盤の構築サービスおよびデータガバナンス整備サービスを本格的に立ち上げるフェーズに入っており、技術力とリーダーシップ経験からご自身の意思で推進いただくことができる環境です。 【ゆくゆくは】 新規事業の企画・開発やチームマネジメント・育成、対外発信など領域を広げながら、データエンジニアとしてキャリア・スキルを高められます。 必要な能力 【必須】 データエンジニア経験5年以上 (例：データベース設計・運用、データベースパイプラインの設計・構築、データガバナンス・品質管理・セキュリティ、データレイク・データウェアハウス等) 【歓迎】 チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験 【環境】 ■プラットフォーム: AWS、Google Cloud Platform ■データベース: Redshift、BigQuery、(Snowflake) ■ETLツール: AWS Glue、Talend、Apache Airflow ■プログラミング言語: SQL、Python 【当社で働く魅力】 社内勉強会や資格取得支援制度、書籍購入支援制度を導入し、社員の自律的な成長を支援しています。データアナリストとして経験を積める環境です。 選考フロー 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※選考フローは変更になる場合がございます。 ★「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 続きを見る

  • データエンジニア
  • 正社員

• 【経理】データ×AIで急成長するIPO準備企業/リーダー候補としてキャリアアップを実現/週2リモート可/月残業16h

  【業務内容】 当社における経理実務担当者として経理業務をお任せします。 ・単体決算の締め作業 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類作成 ・監査法人対応(内部統制含む） ・税務対応業務 ・ＩＰＯ申請書類の作成 IPOを目指す成長企業ですので、利用システムのアップデートや監査法人対応、上場申請書類の作成など、ご自身の成長に合わせながら、多くの経験を積むことが可能な環境になります。 必要な能力 【必須】 簿記２級以上 金商法の決算（決算短信・有価証券報告書）を理解されている方 【歓迎】 原価計算がわかる方 コミュニケーションを積極的にとれる方 会計や税務について積極的に勉強に取り組む意欲のある方 【求める人物像】 IPO準備中のため社内外連携強化がより重要となる為、ご自身がハブとなり積極的に社内外とコミュニケーションが取れる方 【当社で働く魅力】 ■ビッグデータ・AIのようなビジネストレンドを事業の柱としており、事業成長性の高さからもIPO準備中！急成長中企業で成長できます！ ■ご自身のキャリアを追いながらも、リモートワークやフレックスタイム制を利用してプライベートも大切にメリハリつけて就業できる環境です。 ■管理部門は9名、経理部門は2名（2025年10月現在）将来的にはリーダーや課長、部長候補として活躍いただけます。 選考フロー 書類選考→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

  • 経理（リーダー候補）
  • 正社員

• 【IT未経験OK／法人営業経験を活かしてSaaSxAI営業へ】自社SaaSプロダクト法人向け提案営業／年休130日／残業少

  【募集背景】 当社の自社SaaSプロダクトは、Webデータ活用・AI活用のニーズ拡大を背景に、問い合わせ・導入企業数が年々増加しています。自社SaaSプロダクトへの問い合わせ増加に伴い、営業組織の体制強化を進めています。 現在、商談の多くはWebサイトからの問い合わせや既存顧客からの紹介など、インバウンド中心で安定的に獲得できている状況です。 IT・SaaS未経験から入社したメンバーも多く、研修やOJTを通じて段階的に活躍できる体制を整えてきました。 今回の募集では「IT業界は初めてだが、営業経験を活かして成長したい」そんな方を想定しています。 いきなり即戦力を求めるのではなく、中長期的な育成を前提とした採用です。 【業務内容】 本ポジションは自社SaaSプロダクトを通じて「お客様の業務課題を整理し、解決策を一緒に考える提案型営業」です。 新規開拓やテレアポはほとんどなく、Webサイトからの問い合わせや既存顧客からの紹介などインバウンド中心の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 「何を売るか」よりも、「どんな課題をどう解決するか」を考える営業です。 　- 自社SaaSプロダクト（ShtockData／CERVN）の提案・導入支援 └ 各サービスの理解については、入社後の製品研修やOJTを通じて丁寧にフォローします。 　- 顧客課題のヒアリング、提案書・見積書の作成 └ ヒアリングの進め方や提案内容の組み立ては、先輩メンバーやチームがサポートします。 　- プロジェクト進行におけるエンジニアチームとの連携 └ 技術的な判断や専門的な説明は、エンジニアが同席・フォローします。 　- 導入後のフォローアップおよび追加提案（アップセル／クロスセル） └ 単発で終わらず顧客と長期的な関係を築くことを大切にした営業スタイルです。 ■キャリアパス 本ポジションでは、営業経験を活かしながら「新規顧客対応と既存顧客の深耕の両方を経験し、SaaS・AI・データ領域で市場価値を高めていくキャリア」を描くことができます。 【入社〜6ヶ月】 - 自社SaaSプロダクトの理解（製品研修・OJT） - 先輩同席のもとでの商談対応 - 問い合わせを中心とした新規顧客対応のサポート - 商談の進め方や提案の型を習得 ※いきなり一人で任せることはありません ※IT未経験の方でも、この期間で基礎を固められます。 【6ヶ月〜2年目】 - 新規顧客への提案営業を主担当として対応 - 導入後のフォローを通じた既存顧客の深耕 - アップセル／クロスセル提案 - 顧客の声をプロダクト改善・営業施策にフィードバック →新規・既存の両方を経験し、SaaS営業としての一通りのスキルを身につけていきます。 【2年目以降】 - アカウント営業 主要顧客を担当し、より高度な提案・関係構築を担う - マネジメント 営業チームの育成や営業戦略の設計に関わる - 新規事業・プロダクト企画 新規顧客対応で得た知見を活かし、サービス改善や新規事業立ち上げに挑戦 →ご志向や強みに応じて、上記のキャリアを描くことが可能です。 ■ポジションの魅力 ① 提案に集中できる営業環境 - 商談のほとんどがWebサイトからの問い合わせや既存顧客からの紹介など「インバウンド中心」 - インサイドセールスが商談調整を担当するため、商談のヒアリングと提案に専念できます。 - テレアポや飛び込み営業はありません。 ② 強みのある自社SaaSプロダクト - 業界シェアNo.1及び大手導入社数No.1のWebデータ活用プロダクトを展開。 - 実績のある自社サービスを提案できるため、自信を持って提案できます。 ③ 顧客の声が事業成長につながる - 顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善やサービス拡張に関われます。 - 営業の意見が、プロダクトや事業に反映される環境です。 ④ IT未経験からでも成長できる体制 - 製品研修・OJTによるサポート体制を用意。 - 立ち上がり期間は約6ヶ月間を想定しており、段階的にスキルを習得できます。 - IT・SaaS未経験から活躍しているメンバーも在籍。 ⑤ 成長市場で市場価値を高められる - SaaS・AI・データ活用など、今後も拡大が見込まれる分野での営業経験を積めます。 - 営業力＋テクノロジー理解の両立により、長期的な市場価値を高められます。 ⑥ 成長フェーズならではの裁量 - 売上・組織ともに拡大中のフェーズ。 - 将来的にチームの中核メンバーとして、組織づくりや仕組みづくりにも関与できます。 【必要な能力】 ■必須要件 法人顧客との折衝経験（業界不問／1年以上） ※ IT・SaaS業界の経験は問いません。 顧客の話を聞き、要望や課題を整理して提案した経験 ※提案の規模や難易度は問いません。 新しい知識や業務を前向きに学ぶ姿勢 ※ IT・データ・AIに関する知識は入社後に習得可能です。 ■歓迎要件 IT業界での営業経験（ITソリューション／SaaS／クラウド／システムなど） SaaS商材やサブスクリプションビジネスに関わった経験 （営業・カスタマーサクセス・サポートなど職種不問） 無形商材・課題解決型の営業経験 既存顧客との関係構築や、アカウントマネジメントの経験 データ活用・AI・Webマーケティングなどへの興味・関心 （知識や実務経験は問いません） 【当社で働く魅力】 ■ 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長企業！ IPO準備中のフェーズで、急成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 ■ データ×AIを武器にしたソリューション提案 ビッグデータ収集、AIモデルのPoC、データ分析・可視化まで、幅広いソリューションを提案可能。営業活動を通じて「AIを活用した課題解決」の経験を積み、市場価値を高められます。 ■ 最新の営業ツールをフル活用 HubSpot・Notion・ACES Meet・ChatGPT・NoteBookLMなど、データソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入。AIを活用した提案活動や効率化が実現できます。 ■ 提案しやすい自社プロダクト群 Webスクレイピング市場シェア＆大企業導入社数No.1の【ShtockData】、導入実績150社以上を誇る年間売上金額No1Webモニタリング自動化ツール【CERVN】など、実績豊富なSaaSプロダクトを自社で開発・提供しています。 ■ 売り切り型ではなく“伴走型営業” 案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 単なる導入で終わらず、AI活用の定着・高度化まで顧客と伴走。顧客の課題解決に深く関わり、長期的な信頼関係を築けます。 ■ 働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業11.08時間、フレックスタイム制を導入。プライベートと成長の両立を実現できます。 ■ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。AI・データ分野の学習も積極的に支援し、営業力＋技術知見を伸ばせます。 【選考フロー】 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能。 ※最終面接は【対面】となります。 ★「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 続きを見る

  • 営業【開発】
  • 正社員

• 【SIer・IT営業経験を活かす／AI×データ領域のDXコンサル営業】リモートOK／直近4年で売上3倍・従業員3.5倍の急成長企業／IPO準備中・最先端の注目領域で営業力と市場価値を高める

  【募集背景】 企業のDX・データ活用ニーズは年々高まり、当社への引き合いも急増しています。特に、大手企業のDX部門と向き合いながら、AI・データを活用した“事業変革レベルの提案”を求められる案件が増えています。 一方で、現在の営業体制では提案の質・スピードの両面でまだまだ伸ばせる余地があります。 そこで今回、IT業界で培った提案力を活かし、より高いレイヤーのDX提案に挑戦したい経験者の方をお迎えしたいと考えています。 単なる営業強化ではなく、「営業の在り方そのもの」を一緒に進化させていくポジションです。 【業務内容】 BIツールやデータ分析基盤の導入、データ活用に関するコンサルティングなどのサービス提案を担当いただきます。 クライアントのデータ活用促進をミッションに、経営層・DX部門に伴走しながらデータ活用の定着をリードします。 法人顧客に対して、BIツールやデータ分析基盤の導入、データ活用に関する提案営業を行っていただきます。お客さまの業務課題をヒアリングし、社内の技術メンバーと相談しながら最適な提案内容を組み立てていく営業スタイルです。導入後のフォローや追加提案も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの課題・要件ヒアリングと目的の把握 ・解決策の提案：提案書／仕様書／見積書作成 ・仕様調整など、エンジニア・チームとの連携 ・アカウントプランの策定と実行 IT業界での法人営業経験を活かしながら、より高度なDX・データ活用提案に挑戦できる環境です。 入社後は、業界知識・プロダクト理解のためのオンボーディング期間を設け、段階的に案件をお任せします。 ■職務の特徴 ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 ・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力 ① お客さまの課題に合わせて提案できる 決まったIT商材を売るのではなく、お客さまの業務や課題をヒアリングした上で、決まった商材を売るのではなく、お客さまの業務課題に合わせて、AIやデータの使い方を組み立ててを一緒に考えて提案する営業スタイルです。 ② 技術メンバーとワンチームで価値を創る データサイエンティストやデータエンジニアと相談しながら提案内容を作るので、営業ひとりで抱え込むことはありません。技術面は社内メンバーがサポートします。 ③ 営業としての市場価値が高まる DX・AI・データ活用の提案経験は、今後あらゆる業界で求められるスキルです。SI営業やパッケージから一段上のキャリアへ進めます。 ④ 裁量の大きい環境で挑戦できる 提案テーマの設計からアプローチ方法まで、個々の裁量が大きく、自分のスタイルで成果を出せる環境です。 ⑤ 成長フェーズの中核メンバーになれる 事業拡大フェーズの今だからこそ、営業の型づくりや戦略設計にも関われます。 ■キャリアパス ・入社後は先輩の商談に同行しながら、提案の流れを学んでいただきます。 ・徐々に担当顧客を持ち、提案からクロージングまでを主導していただきます。 ・大手企業や難易度の高い案件も挑戦していただきます。 ・事業拡大フェーズのため、将来的にはマネジメントポジションを担っていただくことも期待しています。 必要な能力 ■必須 ・法人営業の実務経験3年以上 ・IT関連／SaaSの提案経験、またはそれに近い業務経験 ■歓迎要件 ・営業チームのリーダーやサブリーダー経験 ・後輩指導やチーム支援の経験 ・提案フローや営業の進め方を改善した経験 【当社で働く魅力】 ■ 成長中の会社で、コアメンバーとして働けます 直近3年で売上は約2倍、従業員数は約3倍と、事業・組織ともに成長を続けています。 IPO準備中のフェーズのため、会社づくりや仕組みづくりにも関われる環境です。 ■ データ×AIを武器にしたソリューション提案 ビッグデータ収集、AIモデルのPoC、データ分析・可視化まで、幅広いソリューションを提案可能。営業活動を通じて「AIを活用した課題解決」の経験を積み、市場価値を高められます。 ■ 最新の営業ツールをフル活用 HubSpot・Notion・ACES Meet・ChatGPT・NoteBookLMなど、データソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入。AIを活用した提案活動や効率化が実現できます。 ■ 提案しやすい自社プロダクト群 Webスクレイピング市場シェアNo.1の【ShtockData】、導入実績100社以上を誇るWebモニタリング自動化ツール【CERVN】など、実績豊富なSaaSプロダクトが営業の後押しをします。 ■ 売り切り型ではなく“伴走型営業” 案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 単なる導入で終わらず、AI活用の定着・高度化まで顧客と伴走。顧客の課題解決に深く関わり、長期的な信頼関係を築けます。 ■ 働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業11.08時間、フレックスタイム制を導入。プライベートと成長の両立を実現できます。 ■ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。AI・データ分野の学習も積極的に支援し、営業力＋技術知見を伸ばせます。 選考フロー 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※カジュアル面談・一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります ★「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 続きを見る

  • 営業
  • 正社員

• 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出／AI×データ企業の人材戦略を牽引

  【募集背景】 キーウォーカーは直近4年で売上3倍・従業員数3.5倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。 データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードする人事マネージャーを募集します。 【業務内容】 ※採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます ・中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ・新卒／中途採用における企画・改善・運用 ・採用、労務メンバーの業務整理およびサポート 必要な能力 【必須】 ・採用経験５年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・IT企業若しくはベンチャー企業での採用経験（従業員数100〜500名規模） 【歓迎】 ・エンジニア採用経験がある方 ・中長期視点で再現性のある採用体制づくりの経験がある方 【現在の体制】 ・採用担当　2名 ・労務担当　1名 今回募集するのは、上記3名を土台にしながら、採用戦略の立案から実行までをリードする採用人事マネージャーです。 新卒採用の拡大（年10名→3年後30名規模）に向けた仕組みづくりに加え、中途採用の強化、労務メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【当社で働く魅力】 採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積める環境です。 ■ 採用の全領域を担当 新卒・中途採用を通じて、母集団形成からクロージングまでをリード。 ■ 採用ブランディングを自ら設計 採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。 選考フロー 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

  • 人事
  • 正社員

• 【国内No.1シェアのSaaS型Web開発】ベストベンチャー100選出／自社サービス「ShtockData」/上流から業務をご担当！

  最新のクラウド・AI技術を使って、自社プロダクトの開発からクライアントの課題解決まで、幅広い価値提供に挑戦しませんか？ 国内シェアNo.1のクローリング技術を活かし、あらゆるデータを価値に変える仕事に挑戦できます。経験豊富なエンジニアと一緒にエンジアリングを学び、実践的なプロジェクトに挑戦することで、顧客に価値を届けられるエンジニアとして成長できます。自社プロダクトやクライアント支援を通じて、ともに日本のDX・データ活用を牽引しましょう。 当社で働く魅力 当社のエンジニアは、多様な業界課題に対し、技術と創造力を活かして主体的に解決に取り組めます。年次に関係なく実力次第で開発リードやアーキテクトなど重要なポジションを担うチャンスがあり、成長と挑戦の機会が開かれています。 日々のプロジェクト内でも新しい技術スタックへのチャレンジを推奨しており、AIやLLMの活用にも積極的に取り組んでいるため、積極的・主体的に行動することで、常に最新技術に触れながら市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ●データ収集システム構築 多様なWebサイトやAPIから必要な情報を自動収集するクローラーの開発・運用を行い、分析やサービス提供の基盤を支えます。業務を通じて、クラウドを活用したエンジニアリングの基礎に加え、バックエンド開発やデータ処理などを中心に、幅広い技術領域を経験しながら実践的なスキルを身につけられます。 ●AI・LLMを活用したシステム構築 大規模言語モデル（LLM）や機械学習技術を活用した業務支援・自動化システムを開発します。生成AIを活かし、画像・テキストなどのあらゆるデータを用いて課題解決をするシステムを構築します。エンジニアも企画段階から関わり、技術選定や顧客提案、開発に裁量を持って取り組めます。 ●プロダクト開発 当社効率化やデータ活用を促進する自社プロダクトの設計・開発・改善を一貫して担当します。フロントエンドからバックエンド、インフラまでフルスタックに関わることも可能で、機能開発だけでなくUX向上や運用性の向上にも取り組めます。 ●新規サービス・既存サービスの拡張へのチャレンジ 新しいサービスの立ち上げに、アイデア段階から関わることができます。 アジャイルな体制で企画から改善までチームで進めており、自ら手を挙げれば、技術領域を超えてチャレンジできる環境です。 仕事内容 自社サービス「ShtockDataPro」（Webクローリング市場で導入実績国内シェアNo1※）の開発、また、それに伴うWebアプリケーションの開発を行っていただきます。 研修終了後、案件に入って頂きOJTで業務を学んでいただきます。 【担当工程】 ・要件定義、設計、コーディング、テスト 【主な案件の作業体制】 ・PM：1名 ・担当者：1～3名（ここを担当していただきます） 【仕事の魅力】 ・ShtockDataProの開発ではフロントエンド、バックエンド、インフラの知識が必要なため、フルスタックなスキルが身に付きます。 ・上流工程（要件定義、設計）にも携わって頂くため、将来的にPMを目指す方のスキルアップにもなります。 【使用技術】 ・TypeScript ・Node.js ・Docker ・Kubernetes ・BigQuery ### 【プラットフォーム】 ・AWS、GCP、Azure 必要な能力 【必須スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発のコーディングからテストまでの経験 ・JavaScriptによる開発経験 【歓迎スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発の上流工程（要件定義、設計）の経験 ・TypeScriptによる開発 ・AWS、GCP、Azure（何れかの経験）による環境構築 ・Docker、Kubernetesを使った環境構築 【求める人物像】 ・主体的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術の習得に意欲があり、情報収集を行っている方 ・論理的に物事を考えられる方 開発環境 ■配属 データソリューション開発部 ■組織の特徴 ・20代後半のエンジニアが多く活気がある職場です（2025年11月時点）。 ・コミュニケーションを大切にしているため年齢、役職を問わず気軽に話せる雰囲気です。 ・エンジニアとしてスキルアップする意欲が高く、新しいことにチャレンジするメンバーが揃っています。 ■教育・研修制度など データソリューション開発部では以下の取り組みを行っております。 ・ShtockDataの研修プログラム ・1on1による上長とのカジュアルなコミュニケーション ・困りごとや提案などの部内共有会（週1） ・スキルアップを目的とした勉強会やチーム活動 選考フロー 書類選考→一次面接【オンライン】→WEB適性検査・最終面接【対面】→内定→オファー面談【対面】 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※選考フローは変更になる場合がございます。 ※一次面接はオンライン可能／最終面接・オファー面談はご来社いただき対面になります。 ★「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 続きを見る

  • フルスタックエンジニア
  • 正社員

• 【中途採用コアメンバー】第二創業期を支える採用担当／ベストベンチャー100選出

  【募集背景】 キーウォーカーはデータ・AI領域で急成長しており、 中途採用ニーズの増加に伴い、採用実務を推進する中核メンバーを募集します。 採用企画〜候補者対応〜選考実行〜定着支援まで一貫して担える方を求めています。 【業務内容】 ・ エージェント対応／ダイレクトスカウト実行 ・候補者対応、面談日程調整、進捗管理 ・書類スクリーニング ・面接官との連携、選考フロー運用 ・クロージング支援 ・採用データの集計・簡易レポーティング 【必要な能力】 ■必須要件 ・中途採用実務（2年以上）の経験 ■歓迎要件 ・IT／Web／SaaS企業での採用実務経験 ・ダイレクトスカウトでの採用経験 ・エンジニア／データ系職種採用の実務経験 ・リファラル制度の設計・運用実務経験 【当社で働く魅力】 ・採用領域の全フェーズに関わる裁量と実務経験が積める ・データ×AI領域の成長ベンチャーで、採用戦略に直接貢献 ・採用チームと現場の連携強化と改善サイクルの構築に携われる 【選考フロー】 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります ★「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 続きを見る

  • 中途採用担当者
  • 正社員

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