株式会社キーウォーカー すべての求人一覧

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• 【経理】データ×AIで急成長するIPO準備企業/リーダー候補としてキャリアアップを実現/週2リモート可/月残業16h

  【業務内容】 当社における経理実務担当者として経理業務をお任せします。 ・単体決算の締め作業 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類作成 ・監査法人対応(内部統制含む） ・税務対応業務 ・ＩＰＯ申請書類の作成 IPOを目指す成長企業ですので、利用システムのアップデートや監査法人対応、上場申請書類の作成など、ご自身の成長に合わせながら、多くの経験を積むことが可能な環境になります。 必要な能力 【必須】 簿記２級以上 金商法の決算（決算短信・有価証券報告書）を理解されている方 【歓迎】 原価計算がわかる方 コミュニケーションを積極的にとれる方 会計や税務について積極的に勉強に取り組む意欲のある方 【求める人物像】 IPO準備中のため社内外連携強化がより重要となる為、ご自身がハブとなり積極的に社内外とコミュニケーションが取れる方 【当社で働く魅力】 ■ビッグデータ・AIのようなビジネストレンドを事業の柱としており、事業成長性の高さからもIPO準備中！急成長中企業で成長できます！ ■ご自身のキャリアを追いながらも、リモートワークやフレックスタイム制を利用してプライベートも大切にメリハリつけて就業できる環境です。 ■管理部門は9名、経理部門は2名（2025年10月現在）将来的にはリーダーや課長、部長候補として活躍いただけます。 選考フロー 書類選考→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

  • 経理（リーダー候補）
  • 正社員

• 【国内No.1シェアのSaaS型Web開発】自社サービス「ShtockData」/上流から業務をご担当！

  最新のクラウド・AI技術を使って、自社プロダクトの開発からクライアントの課題解決まで、幅広い価値提供に挑戦しませんか？ 国内シェアNo.1のクローリング技術を活かし、あらゆるデータを価値に変える仕事に挑戦できます。経験豊富なエンジニアと一緒にエンジアリングを学び、実践的なプロジェクトに挑戦することで、顧客に価値を届けられるエンジニアとして成長できます。自社プロダクトやクライアント支援を通じて、ともに日本のDX・データ活用を牽引しましょう。 当社で働く魅力 当社のエンジニアは、多様な業界課題に対し、技術と創造力を活かして主体的に解決に取り組めます。年次に関係なく実力次第で開発リードやアーキテクトなど重要なポジションを担うチャンスがあり、成長と挑戦の機会が開かれています。 日々のプロジェクト内でも新しい技術スタックへのチャレンジを推奨しており、AIやLLMの活用にも積極的に取り組んでいるため、積極的・主体的に行動することで、常に最新技術に触れながら市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ●データ収集システム構築 多様なWebサイトやAPIから必要な情報を自動収集するクローラーの開発・運用を行い、分析やサービス提供の基盤を支えます。業務を通じて、クラウドを活用したエンジニアリングの基礎に加え、バックエンド開発やデータ処理などを中心に、幅広い技術領域を経験しながら実践的なスキルを身につけられます。 ●AI・LLMを活用したシステム構築 大規模言語モデル（LLM）や機械学習技術を活用した業務支援・自動化システムを開発します。生成AIを活かし、画像・テキストなどのあらゆるデータを用いて課題解決をするシステムを構築します。エンジニアも企画段階から関わり、技術選定や顧客提案、開発に裁量を持って取り組めます。 ●プロダクト開発 当社効率化やデータ活用を促進する自社プロダクトの設計・開発・改善を一貫して担当します。フロントエンドからバックエンド、インフラまでフルスタックに関わることも可能で、機能開発だけでなくUX向上や運用性の向上にも取り組めます。 ●新規サービス・既存サービスの拡張へのチャレンジ 新しいサービスの立ち上げに、アイデア段階から関わることができます。 アジャイルな体制で企画から改善までチームで進めており、自ら手を挙げれば、技術領域を超えてチャレンジできる環境です。 仕事内容 自社サービス「ShtockDataPro」（Webクローリング市場で導入実績国内シェアNo1※）の開発、また、それに伴うWebアプリケーションの開発を行っていただきます。 研修終了後、案件に入って頂きOJTで業務を学んでいただきます。 【担当工程】 ・要件定義、設計、コーディング、テスト 【主な案件の作業体制】 ・PM：1名 ・担当者：1～3名（ここを担当していただきます） 【仕事の魅力】 ・ShtockDataProの開発ではフロントエンド、バックエンド、インフラの知識が必要なため、フルスタックなスキルが身に付きます。 ・上流工程（要件定義、設計）にも携わって頂くため、将来的にPMを目指す方のスキルアップにもなります。 【使用技術】 ・TypeScript ・Node.js ・Docker ・Kubernetes ・BigQuery ### 【プラットフォーム】 ・AWS、GCP、Azure 必要な能力 【必須スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発のコーディングからテストまでの経験 ・JavaScriptによる開発経験 【歓迎スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発の上流工程（要件定義、設計）の経験 ・TypeScriptによる開発 ・AWS、GCP、Azure（何れかの経験）による環境構築 ・Docker、Kubernetesを使った環境構築 【求める人物像】 ・主体的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術の習得に意欲があり、情報収集を行っている方 ・論理的に物事を考えられる方 開発環境 ■配属 データソリューション開発部 ■組織の特徴 ・20代後半のエンジニアが多く活気がある職場です（2024年6月時点）。 ・コミュニケーションを大切にしているため年齢、役職を問わず気軽に話せる雰囲気です。 ・エンジニアとしてスキルアップする意欲が高く、新しいことにチャレンジするメンバーが揃っています。 ■教育・研修制度など データソリューション開発部では以下の取り組みを行っております。 ・ShtockDataの研修プログラム ・1on1による上長とのカジュアルなコミュニケーション ・困りごとや提案などの部内共有会（週1） ・スキルアップを目的とした勉強会やチーム活動 選考フロー 書類選考→一次面接【オンライン】→WEB適性検査・最終面接【対面】→内定→オファー面談【対面】 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※選考フローは変更になる場合がございます。 ※一次面接はオンライン可能／最終面接・オファー面談はご来社いただき対面になります。 続きを見る

  • フルスタックエンジニア
  • 正社員

• 【採用人事マネージャー】IPO準備中／AI×データ企業の人材戦略を牽引

  【募集背景】 キーウォーカーは直近3年で売上2倍・従業員数3倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。 データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードしながら、労務領域も統括できる人事マネージャーを募集します。特に新卒採用の設計・運用経験を重視し、専門性の高いポジションを担えるエンジニア採用経験を歓迎します。 経営陣と共に「採用偏差値」を引き上げ、未来の中核人材を惹きつける採用戦略を推進しつつ、労務体制を強化していただける方を求めています。 【業務内容】 【採用業務】 ※新卒／中途採用全般、ビジネス職／エンジニア職をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます ■採用戦略 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 【新卒】 └母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理 └大学との関係性構築 └カジュアル面談・内定後のクロージング対応 └会社説明会・インターンシップの立案・実行 └オペレーション業務（日程調整など） 　　　 【中途】 └母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理 └オペレーション業務（日程調整など） └面接対応／クロージング対応 【労務業務】 マネジメントとしてメンバーフォローをお願いしたいと思っております。 ■労務業務 └コンプライアンスに対するマネジメント └労働関連のトラブル対応 └労働法に関する対応（産休・育休対応） └勤怠管理、給与計算、社保・労働保険手続き、雇用契約・労働条件の管理 └安全衛生管理・指導 ★ 現在IPO準備中のため、それに伴う準備、業務全般 必要な能力 【必須】 ・採用業務（新卒および中途採用）＆労務業務５年以上 ・マネジメント経験３年以上 【歓迎】 ・エンジニア採用 【当社で働く魅力】 スピード感ある意思決定を実装しながら、採用戦略から制度づくりまで幅広い経験を積める稀少な環境です。 ■ 採用の全領域をハンドリング 新卒・中途、ビジネス・エンジニア職を横断して母集団形成からクロージングまでをリード。採用戦略の立案・実行を通じて「人材で事業を成長させる経験」を積むことができます。 ■ 採用ブランディングを自ら設計 求人コピー、社員インタビュー、大学・研究室とのリレーション構築など、採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。 ■ 急成長企業の人事をリード 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長を実現。IPO準備中のフェーズで、人事部門の仕組みづくりから体制強化まで携わることができ、成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 選考フロー 書類選考→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

  • 人事
  • 正社員

• 【SaaS×AI×データ】ソリューション営業：成長市場でキャリアを磨く！リモートOK／売上2倍・従業員3倍の急成長企業／IPO準備中

  【募集背景】 自社SaaSプロダクトの需要拡大に伴い、顧客の課題を理解し最適な提案を行い、売上拡大に貢献できる営業人材を募集します。 【業務内容】 Webデータを活用した自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 単なるツール導入に留まらず、クライアントの業務課題やデータ戦略に寄り添いながら、最適なソリューション提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社プロダクト（ShtockData／CERVN）の提案・導入支援 ・顧客課題のヒアリング、提案書・見積書作成 ・プロジェクト進行におけるエンジニアチームとの連携 ・導入後の顧客深耕活動（フォローアップ・アップセル/クロスセル提案） ■ポジションの魅力 ・業界シェアNo.1の自社プロダクトを提案できる営業環境です。 ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートとなります。 ・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ・顧客の声をプロダクトに還元し、サービス成長に直接貢献できます。 ・SaaS・AI・データ活用など成長市場で、自身の営業力・提案力を高められます。 ・IT業界未経験でも挑戦可能な環境です。（製品研修・OJTによるサポート体制あり） ・成長意欲の高いメンバーとともに、チームの中核としてキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス ・SaaSプロダクトの提案営業を通じて、戦略的な営業スキルを磨けます。 ・組織拡大フェーズの中で、マネジメントや新規事業立ち上げに挑戦できます。 ・成長意欲次第で、事業全体を牽引するポジションへのステップアップが可能です。 ・ビジネス・テクノロジー両面での知見を高め、市場価値を高めることができます。 【必要な能力】 ■必須要件 ・法人顧客への提案経験を有するBtoB営業経験1年以上 ・顧客課題を的確に捉え、最適な解決策を提案できるソリューション営業スキル ・顧客折衝・提案・クロージングまでの一連の営業プロセスを自走できる能力 ■歓迎要件 ・IT業界での営業経験（ITソリューション・システム・クラウドサービスなど） ・SaaS商材の営業経験またはサブスクリプションビジネスへの理解 ・データ活用・AI・Webマーケティング領域への関心 ・コンサルティング営業やアカウントマネジメントの経験 【当社で働く魅力】 ■ 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長企業！ IPO準備中のフェーズで、急成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 ■ データ×AIを武器にしたソリューション提案 ビッグデータ収集、AIモデルのPoC、データ分析・可視化まで、幅広いソリューションを提案可能。営業活動を通じて「AIを活用した課題解決」の経験を積み、市場価値を高められます。 ■ 最新の営業ツールをフル活用 HubSpot・Notion・ACES Meet・ChatGPT・NoteBookLMなど、データソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入。AIを活用した提案活動や効率化が実現できます。 ■ 提案しやすい自社プロダクト群 Webスクレイピング市場シェアNo.1の【ShtockData】、導入実績100社以上を誇るWebモニタリング自動化ツール【CERVN】など、実績豊富なSaaSプロダクトが営業の後押しをします。 ■ 売り切り型ではなく“伴走型営業” 案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 単なる導入で終わらず、AI活用の定着・高度化まで顧客と伴走。顧客の課題解決に深く関わり、長期的な信頼関係を築けます。 ■ 働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業13時間、フレックスタイム制を導入。プライベートと成長の両立を実現できます。 ■ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。AI・データ分野の学習も積極的に支援し、営業力＋技術知見を伸ばせます。 【選考フロー】 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

  • 営業【開発】
  • 正社員

• 【AI×データソリューション営業】リモートOK／売上2倍・従業員3倍の急成長企業／IPO準備中・最先端の注目領域で営業力と市場価値を高める

  【募集背景】 企業のデータ利活用ニーズの高まりに伴い、Tableauを軸にしたBI・可視化やデータ基盤構築支援の需要が急増中。 事業拡大フェーズにおける専任営業ポジションを新設します。 【業務内容】 BIツールやデータ分析基盤の導入、データ活用に関するコンサルティングなどのサービス提案を担当いただきます。 クライアントのデータ活用促進をミッションに、経営層・DX部門に伴走しながらデータ活用の定着をリードします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの課題・要件ヒアリングと目的の把握 ・解決策の提案：提案書／仕様書／見積書作成 ・仕様調整など、エンジニア・チームとの連携 ・アカウントプランの策定と実行 ■職務の特徴 ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 ・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・「データ活用文化の醸成」をテーマにした変革型営業 ・経営層・事業責任者との商談多数。上流視点の提案力が磨ける ・ソリューション営業としての専門性を身に着け、営業としてのキャリアアップになる ■キャリアパス ・ビッグデータ×AIの最前線で営業力を磨けます ・会社の拡大に合わせてマネジメント＆新規事業に挑戦できます こうした経験を通じて、営業としての市場価値を大きく引き上げるキャリア を築いていただけます。 必要な能力 ■必須 IT業界での、SIer、ITサービス、コンサルティング法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 営業部門のマネージャー経験、リーダー経験、営業戦略立案経験 【当社で働く魅力】 ■ 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長企業！ IPO準備中のフェーズで、急成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 ■ データ×AIを武器にしたソリューション提案 ビッグデータ収集、AIモデルのPoC、データ分析・可視化まで、幅広いソリューションを提案可能。営業活動を通じて「AIを活用した課題解決」の経験を積み、市場価値を高められます。 ■ 最新の営業ツールをフル活用 HubSpot・Notion・ACES Meet・ChatGPT・NoteBookLMなど、データソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入。AIを活用した提案活動や効率化が実現できます。 ■ 提案しやすい自社プロダクト群 Webスクレイピング市場シェアNo.1の【ShtockData】、導入実績100社以上を誇るWebモニタリング自動化ツール【CERVN】など、実績豊富なSaaSプロダクトが営業の後押しをします。 ■ 売り切り型ではなく“伴走型営業” 案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 単なる導入で終わらず、AI活用の定着・高度化まで顧客と伴走。顧客の課題解決に深く関わり、長期的な信頼関係を築けます。 ■ 働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業13時間、フレックスタイム制を導入。プライベートと成長の両立を実現できます。 ■ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。AI・データ分野の学習も積極的に支援し、営業力＋技術知見を伸ばせます。 選考フロー 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※カジュアル面談・一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

  • 営業
  • 正社員

• 【AI×ビジネスの最前線】IPO準備中の成長企業で挑むAIソリューション営業／リモートOK／売上2倍・従業員3倍の急成長企業

  【募集背景】 Keywalkerは、国内トップクラスのデータ収集技術を基盤に、 「AIの民主化支援（AI Democratization）」をミッションに掲げ、大手中堅企業へのAI活用・人材育成を一貫して支援しています。 近年、当社では Dataikuや生成AI（Difyなど）を活用したAI開発支援やAI人材育成支援 が急拡大しており、 「PoCから実装・内製化までを顧客・社内メンバーと描き、提案できる営業人材」の強化が急務となっています。 当社は「AI導入を一過性で終わらせない」企業です。 技術提案で終わらず、顧客の思考と文化を変える伴走者として、日本企業のAI民主化を共に進める仲間を求めています。 【業務内容】 AI・機械学習ソリューションの提案営業 ・顧客課題のヒアリングと要件整理 　・大手企業（年商100億円超）を中心に、AI活用・内製化に向けた課題とニーズを把握 　・AI導入や内製化のロードマップ策定、プロジェクト要件定義 ・ソリューション提案・導入支援 　・Dataiku、DifyなどのAI/LLMプラットフォームを用いた提案・PoC伴走 　・Dataiku導入後の運用支援および活用定着の促進 　・生成AIを活用した業務効率化・ナレッジマネジメントの提案 ・プロジェクト推進・社内外連携 　・データサイエンティスト／エンジニアとの共同提案・実行 　・社内外のプロジェクトマネジメント、パートナー協業の推進 ・事業開発・案件創出 　・新規案件の創出、協業スキームの立案 　・新規サービス企画・改善の推進 ■職務の特徴 ■案件創出はインバウンド／アウトバウンドの両軸で展開 　・インバウンド：協業パートナーからの紹介、HP経由の問い合わせ、既存顧客からの追加相談など 　・アウトバウンド：コールドコールなどは行っておらず、ハウスリストを起点としたメールマーケティングや当社の他サービスクライアントへのクロスセル提案が中心 　・フィールドセールスは顧客課題を知るコアとして企画立案を行い、マーケティング／デリバリーチーム、他サービスのチームと連携し、効率的に案件化を進めます。 ■提案活動に専念できる営業プロセス設計 ・インサイドセールスがリード対応～商談設定までを担当 ・フィールドセールスは、顧客課題の深掘り・提案設計・プロジェクト推進に注力できる環境 ■ポジションの魅力 これから世の中で求められる、技術（AI）とビジネスの橋渡しを担う中心ポジションです。 顧客経営層・DX推進部門に対し、AI導入の構想段階から伴走し、 DataikuやDifyなどの先端プラットフォームを通じて、実装・教育・組織変革まで携われます。 【 データサイエンティストと対等に議論できる環境 】 社内のAIエンジニアとチームを組み、課題解決に向けたAIモデル・ユースケースや推進方法を共同設計します。 （当社はデータサイエンティストと営業がFlatな立場で協働・推進しております） 【 成長と自由裁量の両立 】 事業拡張フェーズのため、新規サービスや営業戦略の立案・実行まで裁量を持てます。 ■一緒に働くメンバーのご紹介 当社でAI領域の営業・事業開発をリードしているメンバーのキャリアをご紹介します。 【直近のキャリア】 人材業界で広告営業を経験後、ITベンチャーにてSaaS営業・プロダクト責任者を担当 プロダクトが大手人材企業に事業譲渡され、同社でSaaS販売とサービス開発を推進 開発を進める中で自然言語処理（NLP）に興味を持ち、AIベンチャーで修業 その後Keywalkerへジョイン（2025.11現在在籍4年） 【Keywalkerでの役割】 1〜2年目：Webデータ収集領域の営業を担当しつつ、創業社長が開発した自然言語処理エンジンの商品化に従事 3〜4年目：再び収集領域に戻り、競合が増えコモディティ化が進む状況の中、戦略立案〜営業実行により事業のV字回復に貢献 現在：AI事業の立ち上げ・拡大に専念し、PoC提案〜内製化支援までをリード 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、AI事業の中心となって活躍しています。 ■キャリアパス 最前線の領域でビジネスの上流（戦略・サービス企画開発・営業企画）から下流（営業活動）までを経験できます ・ビジネス最前線のAI／ML営業として単独推進できるスキル・営業力を磨けます ・事業拡大のための戦略・戦術の立案や必要なサービス企画・開発、営業企画に携われます ・事業の拡大に必要なジュニアメンバーの育成や、マネジメント＆新規事業に挑戦できます ・事業を牽引するポジションへの挑戦が可能です 必要な能力 ■必須 ・ SIer／コンサルなどでの課題解決型ソリューション提案のご経験（目安：3年以上） 当社独自の進め方やノウハウは、入社後のオンボーディングを通じて習得いただけます。 そのうえで、下記のような経験・スキルをお持ちの方は特に力を発揮しやすいポジションです。 ・顧客の状況を定量／定性の両面から整理し、解決の道筋を描ける方 ・提案資料やPoC計画書を自走して形にできる方 ・データサイエンティスト・エンジニア・パートナー企業など、周囲と協働しながら前に進められる方 ・組織の中で、営業として成果を再現性をもって出してきたご経験がある方 ■歓迎要件 ＜AI・データ活用関連＞ ・AI／LLM／機械学習領域での法人向けソリューション営業経験（目安：2年以上） ・AIソリューション（Dataiku／Dify／Sagemaker／Azure ML／Vertex AI等）に関する知識・販売経験 ＜ビジネス推進関連＞ ・営業企画、マーケティング、インサイドセールスの経験 ・新規事業立ち上げなど、未知領域を切り開いた経験 ＜組織づくり関連＞ ・チームマネジメント経験 ■求める人物像イメージ ・「企業のAI導入・活用を文化として定着させる」ことに情熱を持ち、構造的に課題を捉えられる方 ・データサイエンティストと会話できる技術理解と、顧客と同じ視座でROIや人材育成を語れる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで再現性ある営業フレームを共に創れる方 【当社で働く魅力】 ■ 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長企業！ IPO準備中のフェーズで、急成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 ■ データ×AIを武器にしたソリューション提案 ビッグデータ収集、AIモデルのPoC、データ分析・可視化まで、幅広いソリューションを提案可能。営業活動を通じて「AIを活用した課題解決」の経験を積み、市場価値を高められます。 ■ 最新の営業ツールをフル活用 HubSpot・Notion・ACES Meet・ChatGPT・NoteBookLMなど、データソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入。AIを活用した提案活動や効率化が実現できます。 ■ 提案しやすい自社プロダクト群 Webスクレイピング市場シェアNo.1の【ShtockData】、導入実績100社以上を誇るWebモニタリング自動化ツール【CERVN】など、実績豊富なSaaSプロダクトが営業の後押しをします。 ■ 売り切り型ではなく“伴走型営業” 単なる導入で終わらず、AI活用の定着・高度化まで顧客と伴走。顧客の課題解決に深く関わり、長期的な信頼関係を築けます。 ■ 働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業13時間、フレックスタイム制を導入。プライベートと成長の両立を実現できます。 ■ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。AI・データ分野の学習も積極的に支援し、営業力＋技術知見を伸ばせます。 選考フロー 書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接・簡易ワークサンプル→最終面接→内定→オファー面談 ※適性検査は10分程度の性格検査となります。 ※カジュアル面談・一次面接はオンライン可能 ※最終面接は【対面】となります 続きを見る

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