コニカミノルタ株式会社 すべての求人一覧
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HCT06 コニカミノルタコネクト㈱ 甲府 機能性フィルム生産工場の生産設備および施設設備の施工管理担当（一般職）
募集概要 職務内容詳細 機能性フィルム生産工場の生産設備および施設設備全般の新設、改造を担当していただきます。 １）機能性フィルム生産工場の空調設備やユーティリティの新設、改造工事の計画・実行 ２）施設設備（空調、換気、給排水衛生等）の新設、改造工事の計画・実行 事業内容 コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 １）建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームとなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。 ２）コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 ３）設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。 関連URL https://hct.konicaminolta.jp/index.html 転職者へのメッセージ あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 1）空調・衛生などの設備技術に関する基礎知識（工場や建物のインフラ設備に関わる基礎的な理解を有する方） 2）空調設備・施設設備の施工管理の経験 3) AutoCAD等を使用した図面作成の実務経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 以下の資格保有・スキル・経験を満たしている者は歓迎いたします 1）建築・土木など、いずれかの設備技術に関する基礎知識 2）建築・土木など工場・プラント・建物設備におけるいずれかの施工管理の経験者 3）施工管理技士（1級／2級、業種問わず） 4）空調、ユーティリティの設計 【学歴】 高卒以上 続きを見る
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HCT21 コニカミノルタコネクト（株）豊川市内３拠点（瑞穂・豊川・三河）施設管理担当者
募集概要 【事業内容】もしくは【部門役割】 コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。 またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。 事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。 【募集の目的・背景】 当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です。近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いて頂ける方を募集しています。 今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。 【仕事内容】 豊川市内３拠点（瑞穂サイト[穂ノ原工業団地内]、豊川サイト[金屋西町]、三河サイト[八幡町]における下記業務 ・施設管理業務の実施 ・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理 ・予算（設備・固定費）作成、実行管理 ・設備に関する、環境／安全／省エネ施策提案、実施 ・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理 ・サイトエネルギー管理（電気・ガス等） ・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネート、技術営業* * ”技術営業” のミッションと役割 1. 顧客課題のヒアリング：顧客の設備・工程・仕様・困りごとを理解、「なぜそれが問題か」を技術目線で整理 2. 技術的な提案・説明：商品の構造・性能・制約条件を踏まえた提案、導入可否やリスクの技術判断 3. 事業部門との橋渡し：開発・設計・生産部門との仕様調整、顧客要求を技術言語に翻訳、試作・改善の調整 4. 導入・立ち上げ支援：評価テスト立会い、トラブル発生時の技術的一次対応、顧客と長期的な関係構築 【ポジションの魅力】 ・コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 ・拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。 自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます。 【リモートワーク頻度】 建物、施設に関わる業務であるため、基本的に出社勤務。 【転職者へのメッセージ】 あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。 【関連URL】 https://hct.konicaminolta.jp/index.html 応募資格 【必須要件】 下記いずれかご経験をお持ちの方 ・工業系のバックグラウンドをお持ちの方（工業高校、高専、大学等） ・施工管理のご経験をお持ちの方（建築・電気・空調など） ・施設管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・施工管理技士、危険物取扱責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士などの有資格者 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験3年以上 （建築、空調衛生、電気計装 いずれか） 【求める人物像】 ・素直さ、好奇心、向上心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることの出来る方。 ・多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進めることのできる方。 ・経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神溢れる方。 続きを見る
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HCT22 コニカミノルタコネクト㈱ 神戸 設備設計Ｇ 施工管理担当（一般職）
募集概要 【事業内容】もしくは【部門役割】 コニカミノルタグループ唯⼀のエンジニアリング機能として、⼯場設備の設計・導⼊・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造⼯程の改造・⾃動化・効率化を推進、ファシリティを含めた維持管理に関与することで⼯場の安定稼働に貢献します。 【募集の目的・背景】 コニカミノルタグループ唯⼀のエンジニアリング機能として、グループ全体からの期待や案件数は増加しており、これらに確実に応えていくために工事担当者の増員を行っています。 【解決したい課題】 グループ全体からの期待に応えるため、これまで以上に高い品質とスピードで業務を遂行する体制が求められています。 こうした状況を解決するため、施工管理の専門スキルを基軸に、即戦力として幅広い分野で活躍いただける方を募集しています。 現場を任せられる方を一人でも多く迎え入れ、持続的に高いパフォーマンスを発揮できる組織体制の構築を目指しています。 【仕事内容】 コニカミノルタグループのエンジニアリング機能として、神戸エリア工場内における建物施設・生産設備・プラント・機械装置に関する改修・改造工事を担当していただきます。 主に以下の業務をお任せします。 ・工事計画の立案、関係部署との仕様調整 ・協力会社との打合せ、見積書作成および原価管理 ・現場での施工管理（安全・品質・工程・コスト） ・設備の試運転、立上げ、引き渡し対応 【ポジションの魅力】 建築（⼟⽊）・空調・電気・プラント・機械装置・など専⾨技術者がチームとなり、コニカミノルタグループ各社の⽣産・開発部⾨の技術者と連携して⽣産、⼯程改良の設備課題に応えていきます。中⼩規模修繕⼯事のほか⻑期間にわたる⼤規模⼯場建設もあります。専⾨性を極めるスペシャリストの道も、建築・設備などの専⾨領域を広げるマルチな道も、あなたが描きたいキャリアをバックアップします。 【リモートワーク頻度】 生産・工事現場に関わる業務であるため、基本的に出社勤務です。 【転職者へのメッセージ】 弊社グループには中途入社のメンバーも多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍しています。それぞれが自身の強みを活かしながら目標達成に向けて業務に取り組み、日々の経験を通してスキルだけでなく人としても成長し続けています。 あなたもその一員として、新たなキャリアを築いてみませんか。 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。専任のメンターがつき、習熟度を見極めながら段階的に業務を進めていくため、安心して成長できる環境です。早期に自立し、活躍できるよう全力でサポートします。 【関連URL】 https://hct.konicaminolta.jp/index.html 応募資格 【必須要件】 建築、設備、プラント、機械器具設置の何れかにおいて、現場での施工管理実務経験5年以上の方。 普通自動車第一種運転免許必須。 【歓迎要件】 設計実務経験のある方、1級建築⼯事施⼯管理技⼠、1級管⼯事施⼯管理技⼠、1級機械器具設置⼯事施⼯管理技⼠資格を保有されている方は優遇致します。 【求める人物像】 ・現場での経験を通じて専門スキルを磨き続け、自身の技術力を高めることに前向きな方。 新しい知識や手法を積極的に吸収し、変化を楽しめる姿勢を歓迎します。 ・現場でのコミュニケーションやチーム連携を通じて、自身の人間性を高めていくことに価値を感じられる方。 誠実さ・責任感・協調性を持ち、周囲から信頼される行動を取れる方を歓迎します。 ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方。 現場の主担当として判断し、周囲を巻き込みながら前に進められる方を歓迎します。 続きを見る
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OMA01 コニカミノルタアドバンストオプティクス㈱ 光学レンズの加工スタッフ【二卒・未経験者歓迎】
職務内容 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工と高精度レンズ組立調整になります。難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。高精度の加工と組立となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務と高精度レンズ組立調整の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたい。また適正に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢 ・加工や組立の理論を理解できる最低限の数学知識（高校数学レベル） ・一般的なコミュニケーションスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験・求める人物像】 ・研磨加工、微細加工、微細組立といった業務経験 ・NC加工機のオペレーション 【学歴】 不問 【事業内容・部門説明】 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 【募集部門のミッション・目標】 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 売り上げは今年度の8億円から、3年後に14億円を目指しており、毎年20％の売上増を目指しています。 そのために今後3年間、高難度のガラス加工技術/光学組立調整/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工および光学組立調整のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術および光学組立調整/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 【転職者へのメッセージ】 今後、継続した成長を期待している半導体製造装置に関わる業務であり、会社は安定成長が見込まれます。また世界でもドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない（中国や東南アジアに移った一般的な生産ではない）最先端の光学部品生産であり、最先端の高い技術と技能に携わることになります。 会社自体は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 続きを見る
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OMA04 コニカミノルタアドバンストオプティクス㈱ 光学レンズの組立調整スタッフ【二卒・未経験者歓迎】
募集概要 【事業内容】 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工と高精度レンズ組立調整になります。難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。高精度の加工と組立となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務と高精度レンズ組立調整の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたい。また適正に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 【募集の目的・背景】 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ組立調整をお任せします。難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。 高精度の組立調整業務となるため、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。DXによる改革も進めていますので、日本の技術・技能のDXに興味ある方も歓迎です。また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、一人前の技能者に育っていただきます。 【解決したい課題】 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 売り上げは今年度の8億円から、3年後に14億円を目指しており、毎年20％の売上増を目指しています。 そのために今後3年間、高難度のガラス加工技術/光学組立調整/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工および光学組立調整のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術および光学組立調整/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 【仕事内容】 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ組立調整をお任せします。難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。 高精度の組立調整業務となるため、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。DXによる改革も進めていますので、日本の技術・技能のDXに興味ある方も歓迎です。また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、一人前の技能者に育っていただきます。 【ポジションの魅力】 高精度の組立調整業務となるため、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 【リモートワーク頻度】 組立調整業務となるため、リモートワークでの業務はありません。 【転職者へのメッセージ】 今後、継続した成長を期待している半導体製造装置に関わる業務であり、会社は安定成長が見込まれます。また世界でもドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない（中国や東南アジアに移った一般的な生産ではない）最先端の光学部品生産であり、最先端の高い技術と技能に携わることになります。会社自体は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 応募資格 【必須条件】 ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢 ※入社後研修を行います。未経験の方でも意欲があれば歓迎です。 【歓迎条件】 工場での製造経験・微細組立といった業務経験、DXの実務経験 【求める人物像】 探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢がある方 続きを見る
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OMA05 コニカミノルタアドバンストオプティクス㈱ 新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ【二卒・未経験者歓迎】
募集概要 【事業内容】 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主に行っており、社会的にも高い要求があり、意義ある事業を展開しています。この業務は、ドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない最先端の光学部品生産に携わるもので、最先端の技術と技能に触れることができます。高精度レンズ加工・検査の業務は難度が高いですが、世界最高レベルの製品製造に関わることができ、探求心と根気強さが求められます。達成感が非常に高く、向上心を持った方に適した業務です。 【募集の目的・背景】 事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務に従事してくれる方を募集いたします。 FY25には10名、FY26には30名と徐々に人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 【解決したい課題】 本年度の工場立上げにむけてレンズ研磨における研磨装置での加工、加工レンズの検査・払拭の工程作業者が不足しており、採用が急務です。経験者も歓迎ですが、未経験者でも教育して工程作業できるようにします。 【仕事内容】 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、非常に難度が高いですが、世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。この業務は、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 【ポジションの魅力】 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 【リモートワーク頻度】 工程作業により基本なし 【転職者へのメッセージ】 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 応募資格 【必須条件】 ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢 ・加工や組立の理論を理解できる最低限の数学知識（高校数学レベル） ・一般的なコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・研磨加工、微細加工、光学レンズの検査、払拭作業といった業務経験 ・NC加工機のオペレーション（レンズ加工） ・微細なゴミ・傷の検査・払拭ができる集中力、視力（検査・払拭） 【求める人物像】 ・明るくまじめで、チームとして活動できる人 続きを見る
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OMA06 コニカミノルタアドバンストオプティクス㈱ 新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ【シニアスタッフ枠】
募集概要 【事業内容】 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主に行っており、社会的にも高い要求があり、意義ある事業を展開しています。この業務は、ドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない最先端の光学部品生産に携わるもので、最先端の技術と技能に触れることができます。高精度レンズ加工・検査の業務は難度が高いですが、世界最高レベルの製品製造に関わることができ、探求心と根気強さが求められます。達成感が非常に高く、向上心を持った方に適した業務です。 【募集の目的・背景】 事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務において、ワーカーの教育・指導を中心に従事してくれる方を募集いたします。 FY25には10名、FY26には30名と徐々にワーカー人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 【解決したい課題】 本年度の工場立上げにむけてレンズ研磨における研磨装置での加工、加工レンズの検査・払拭の工程作業者の育成が必要で、その指導ができる方の採用が急務です。是非、研磨工程経験の知識・スキルを生かして、マニュアル作成、教育システム構築などメンバー育成を期待します。 【仕事内容】 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、非常に難度が高いですが、世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。この業務は、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価などの指導 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業などの指導 【ポジションの魅力】 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 【リモートワーク頻度】 工程作業により基本なし 【転職者へのメッセージ】 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 応募資格 【必須条件】 ・高精度ガラスレンズ(λ/20以上)の研磨加工の開発・生産経験 5年以上 ・周囲と円滑に協働できるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・技術伝承や人材育成（新規配属社員・請負社員・若手技術者への指導）の経験 ・研磨の生産工程・生産工場の立上げ経験 ・蛍石などの結晶材料の研磨経験 ・IBFや磁性流体研磨などの自動加工機の実務経験 ・レンズ性能評価や外観検査の実務経験 【求める人物像】 ・明るくまじめで、チームとして活動できる方 続きを見る
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OMA07 コニカミノルタアドバンストオプティクス㈱ 生産技術部（技術職）
募集概要 【事業内容・部門役割】 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主に行っており、社会的にも高い要求があり、意義ある事業を展開しています。この業務は、ドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない最先端の光学部品生産に携わるもので、最先端の技術と技能に触れることができます。（以下、生産技術部の部門役割を記載してください） 生産技術部は、高精度レンズ加工・研磨・評価プロセスにおける工程設計、条件最適化、DX活用による品質・生産性向上を推進しています。現場と密接に連携しながら、安定した量産体制の構築および新規技術の実用化を担う部門です。 高精度光学部品の生産技術は難度が高く、加工・測定・品質の各要素を統合的に理解する必要がありますが、その分、最先端のモノづくりに深く関わることができ、高い達成感を得られる業務です。探求心と粘り強さを持ち、継続的な改善に取り組める方に適しています。 【募集の目的・背景】 半導体市場の拡大を背景に、会社として光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。 その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。 また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。 【解決したい課題】 ・光学レンズの加工レベル革新 ・新工法の開発および量産適用 【仕事内容】 ・光学レンズの新規加工技術開発 ・既存加工プロセスの高度化／改善 ・試作〜量産工程における課題抽出・解決推進 ・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し ・データ分析を活用したプロセス最適化 ※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています ※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定 【ポジションの魅力】 ① 成長市場 × 中核技術 半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。 社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。 ② 技術開発と現場の近さ 生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。 ③ 新技術への挑戦 前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。 常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。 ④ キャリアの広がり ・加工技術のスペシャリスト ・組織をけん引するリーダー ・設計／生産技術をつなぐ中核人材 など、多様なキャリアパスを描くことが可能です 【リモートワーク頻度】 本職場は生産現場業務のため、原則出社（リモートワークは個別状況に応じて限定的に設定）とします。 【転職者へのメッセージ】 当社は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中で半導体向け光学製品は、当社の強化事業として注力しており、今後の社会インフラを支える重要な領域です。その中で加工技術は、製品価値を決定づける最も重要な要素の一つです。「今までできなかったことを可能にする技術を創る」その最前線で挑戦し、事業成長を技術で牽引していきたい方を歓迎します。あなたの経験を活かしながら、新しい光学加工技術を一緒に創り上げていきましょう。 【関連URL】 半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf 応募資格 【必須条件】 ・加工技術または生産技術に関する実務経験 ・課題に対して主体的に検討・改善した経験 【歓迎条件】 ・光学部品（ガラス）の加工経験、知見 ・光学に関する知識 ・設備導入・立上げ経験 ・工程改善／歩留まり改善の経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決できる方 ・現場と向き合いながらものづくりを極めたい方 ・新しい技術・手法への挑戦を楽しめる方 ・チームメンバーと建設的な議論ができる方 続きを見る
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キャリア登録
キャリア登録のしくみ 当社での仕事に関心を持たれた方が、ご自身のキャリア（職務経歴）をご登録いただくことからスタートします。その後、適した職種がある場合、都度打診させていただくしくみです。 これまでのキャリアを、更にステップアップさせるチャンスです。ぜひ、当サイトでキャリア登録していただくことをおすすめします。 キャリア登録のメリット ご登録をいただけましたら ご登録のレジュメを元にサイトに公開している職種以外も含めて検討させていただきます。 また、特定の職種に限定することなく登録できますので、今までにないチャレンジの場が見つかる可能性があります。 注意事項 登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありませんので予めご了承ください。当社からお声がけさせていただく場合は、「関心があるのでさらに詳しい話をしたい」という申し出であり、採用をお約束するものではありません。 連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにて連絡ください。 ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。 また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 続きを見る
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ジョブ・リターン
ジョブ・リターン制度 ～退職者再雇用制度～ コニカミノルタがトランスフォームしていく上では、創造性・イノベーションの創出が不可欠です。そのためには、多様な経験を持つ従業員が交じり合い切磋琢磨すること、すなわちダイバーシティの推進こそ、これまでにない革新的な発想やアイデアを生み出すための源泉と考えています。 その一環として、2017年12月に「ジョブ・リターン制度」を導入しました。 この制度は、「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や、「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職されたコニカミノルタ元社員の方に、退職前に培った知識や経験に合わせ、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして、再び活躍していただくための制度です。 応募資格・その他 【応募資格】 １．2017年12月1日以降の退職であること ２．当社の正規従業員であったこと ３．退職時の事由が以下であること ・育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情 ・転職・留学など、キャリアアップ事由 ４．応募の時点で退職として挙げた事由が解消されていること ５．退職時に早期退職優遇制度等の社外転進支援制度の適用を受けていないこと 【受入条件】 選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断を行います。 なお、育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした方については、応募期限を退職から5年以内とします。 【処 遇】 処遇は、職務内容等により個別に決定します。 なお、入社後のリフレッシュ休暇等の算定にあたっての勤続年数については、退職前と通算します。 続きを見る
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