株式会社LIFULL senior すべての求人一覧

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  【リモート可】介護業界をDX！国内最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』のWebアプリケーションエンジニアを募集！

  募集背景・ミッション 「LIFULL介護」から介護業界のDXを加速させ、社会のインフラへと展開していくために、実現したいプロダクトは多数検討されていますが、それを実現するため、開発体制の強化を行います。 まずは「価値のあるUXの提供」実現のため、既存機能改善から複数の新規プロダクト開発など、「LIFULL介護」をテクノロジーの面から支えてくださる方をお待ちしています。 仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 具体的には ・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト ・LIFULL介護のシステム保守・運用 を、お任せします。 LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。 利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。 また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。 組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します） 【技術スタック】 ＜言語・DB＞ 利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js データベース：PostgreSQL ＜管理＞ VCS：GitHub プロジェクト：JIRA コミュニケーション：slack ＜インフラ＞ AWS、Docker ＜IDE＞ intelliJ IDEA 【機能開発事例】 ・ユーザービリティ改善のため検索機能改善 ・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発 ・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発 ・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善 応募資格 必須スキル/経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・サーバーサイドの開発実務経験1年以上 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験 歓迎スキル/経験 ・フレームワークを活用した開発経験 ・GitなどのCVSを用いたチーム開発経験 ・Unix系OSの基本的なオペレーション経験 ・memcached, Redis のいずれかの開発経験（1年以上） ・スクラム開発の経験 ・サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験 ・保守性を考慮した設計・実装経験 ・開発チームやプロジェクトのリーダー経験 ・DockerやCIなど用いた運用経験 求める人物像 ・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・社会性が高いビジネスに興味がある方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 ・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方 ・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 ・好奇心と成長意欲がある方 ・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 やりがい・魅力 ・リモートワークで出社義務がなく開発に集中できる環境 ・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験 ・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる ・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい ・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる ・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能 ・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富 ・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る ・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している よろしければこちらもご覧ください エンジニアが転職する時に知りたいLIFULL seniorの開発事情 LIFULL  seniorテックリードが語る、エンジニアのあるべき姿 入社したてのエンジニアに聞いた！LIFULL seniorを選んだ理由 SIer出身のエンジニアに聞いた、LIFULL seniorに入社した理由 エンジニアの働き方・開発環境について、求人票からはみでたのでnoteで紹介します。 LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ よろしければこちらもご覧ください 続きを見る

  • Webエンジニア（リーダー候補）
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  【リモート可】介護業界をDX！国内最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』のWebアプリケーションエンジニアリーダーを募集！

  募集背景・ミッション 「LIFULL介護」から介護業界のDXを加速させ、社会のインフラへと展開していくために、実現したいプロダクトは多数検討されていますが、それを実現するため、開発体制の強化を行います。 まずは、「価値のあるUXの提供」実現のため、既存機能改善から複数の新規プロダクト開発など、「LIFULL介護」をテクノロジーの面から支えてくださる方をお待ちしています。 仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 具体的には ・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト ・LIFULL介護のシステム保守・運用 ・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など） を、お任せします。 LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。 利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。 また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。 組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します） 【技術スタック】 ＜言語・DB＞ 利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js データベース：PostgreSQL ＜管理＞ VCS：GitHub プロジェクト：JIRA コミュニケーション：slack ＜インフラ＞ AWS、Docker ＜IDE＞ intelliJ IDEA 【機能開発事例】 ・ユーザービリティ改善のため検索機能改善 ・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発 ・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発 ・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善 応募資格 必須スキル/経験 ・バックエンドエンジニア経験5年以上 ・ Webアプリケーションフレームワークを用いた開発、運用経験（PHPやRuby等） ・JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 ・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 歓迎スキル/経験 ・技術的負債の解消経験 ・プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・マイクロサービスでの開発経験 ・エンジニア3名以上のチームでのサブリーダー以上の経験 ・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験 ・介護に関する興味・知識 求める人物像 ・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・技術が好きな方 ・好奇心と成長意欲がある方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 ・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・ユーザーに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方 やりがい・魅力 ・リモートワークで出社義務がなく開発に集中できる環境 ・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験 ・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる ・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい ・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる ・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能 ・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富 ・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る ・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している よろしければこちらもご覧ください エンジニアが転職する時に知りたいLIFULL seniorの開発事情 LIFULL seniorテックリードが語る、エンジニアのあるべき姿 入社したてのエンジニアに聞いた！LIFULL seniorを選んだ理由 SIer出身のエンジニアに聞いた、LIFULL seniorに入社した理由 エンジニアの働き方・開発環境について、求人票からはみでたのでnoteで紹介します。 LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ 続きを見る

  • Webエンジニアリーダー
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  【リモート可】介護業界をDX！介護の既成概念の変革にチャレンジしたいエンジニア募集！

   募集背景・ミッション 2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。 現在は事業責任者と2名のメンバー（アカウントセールス・カスタマーサクセス）で顧客への導入提案や、提案後のフォローアップを行っております。 サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら自身で新機能開発を行っていただきます。開発は外部の開発会社と協力して行っているため、開発ディレクションもお任せいたします。（ご入社後に今後どれくらいベンダーを活用していくか、検討することが可能です） 業界経験豊富な少数精鋭のメンバーと、顧客の課題や声にダイレクトに向き合い、機能改善により解決していただける方を求めています。 フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。 仕事内容 買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。 具体的には ・買い物コネクトの新規機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ・進行管理などの開発ディレクション ・サーバーの設定/インフラ整備 を、お任せします。 ※最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です 【技術スタック】 ＜言語・DB＞ 利用言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Aurora ＜管理＞ VCS：GitHub プロジェクト：JIRA コミュニケーション：slack ＜インフラ＞ AWS、Docker ＜IDE＞ intelliJ IDEA 応募資格 必須スキル/経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・Webサービスでの開発リーダー経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 ・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 歓迎スキル/経験 ・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験 ・開発会社をディレクションしたご経験 ・様々な関係者と共に開発を進めたご経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・インフラ構築のご経験 ・品質管理のご経験 求める人物像 ・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 ・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 ・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方 ・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 ・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 ・社会性が高いビジネスに興味がある方 やりがい・魅力 ・リモートワークで開発に集中できる環境 ・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる ・自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる ・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能 ・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る ・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している ・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富 よろしければこちらもご覧ください LIFULL  seniorテックリードが語る、エンジニアのあるべき姿 入社したてのエンジニアに聞いた！LIFULL seniorを選んだ理由 SIer出身のエンジニアに聞いた、LIFULL seniorに入社した理由 続きを見る

  • Webエンジニアリーダー（新規事業担当）/ フルスタックエンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  Webエンジニア（開発・インフラ）

   募集背景・お任せしたいミッション 2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。 現在は事業責任者と2名のメンバー（アカウントセールス・カスタマーサクセス）で顧客への導入提案や、提案後のフォローアップを行っております。 サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら自身で新機能開発を行っていただきます。開発は外部の開発会社と協力して行っているため、開発ディレクションもお任せいたします。（ご入社後に今後どれくらいベンダーを活用していくか、検討することが可能です） 業界経験豊富な少数精鋭のメンバーと、顧客の課題や声にダイレクトに向き合い、機能改善により解決していただける方を求めています。 エンジニアとしてサービスの拡大を自らリードしていきたい方、ぜひご応募ください。 具体的な仕事内容 ・新機能の企画設計、開発、テスト、保守、運用 ・進行管理などの開発ディレクション ・サーバーの設定/インフラ整備 【開発環境・開発体制について】 ＜開発＞ 利用言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Aurora エディタ：IntelliJ IDEA ＜管理＞ リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：JIRA ＜インフラ＞ インフラ：AWS ＜その他ツール＞ Docker Slack この仕事を通して得られる経験・やりがい ・まだベストプラクティスが見つかっていない日本の買い物弱者問題に対し、これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決していきます ・エンドユーザーや、高齢者の事業者（クライアント）だけでなく、自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組みます ・すでに市場が大きく、かつLIFULL seniorとしても新しい挑戦となる「在宅領域（ご自宅で老後を過ごす高齢者に向けた、サービスを提供している領域）」に、今後サービスを拡大予定です ・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができます ・最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です 応募資格 必須スキル/経験 Webサービスの設計・開発・運用のご経験3年以上（PHP , Java, Ruby, Pythonなど） インフラ構築もしくは運用のご経験 歓迎するスキル/経験 Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験 プロジェクトリーダーとして外部の開発会社をディレクションしたご経験 様々な関係者と共に開発を進めたご経験 新規事業の立ち上げ経験 AWS を利用したインフラ構築もしくは運用のご経験 求める人物像 ・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・シニアや介護業界をビジネスとしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 よろしければこちらもご覧ください LIFULL  seniorテックリードが語る、エンジニアのあるべき姿 入社したてのエンジニアに聞いた！LIFULL seniorを選んだ理由 SIer出身のエンジニアに聞いた、LIFULL seniorに入社した理由 続きを見る

  • Webエンジニア（開発・インフラ）
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  Webディレクター（Web企画・ディレクション）

  仕事内容 「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。 はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。 困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。 具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、 プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。 チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。 営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。 具体的な仕事内容 ・分析/KPI設計 　企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定 ・プロジェクト進行管理 　エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、進行管理を行う ・戦略策定・運用 　プロジェクト実施後、KPIにどう影響があったかGAなどアクセス解析ツールを活用したアクセス解析、次回アクションの戦略設定 プロジェクト事例 ■プロジェクト概要： コロナ禍でも安心できる施設さがしプロジェクト コロナ禍において、本来は施設入居をしたほうが良い方まで施設を探すことを控えてしまっている状況が発生。 オンライン見学でのリスクの低い施設検討、見学を受け付けている施設の紹介で、施設での介護を必要としている方が入居に到れるよう支援するプロジェクト。 https://kaigo.homes.co.jp/safety/ ■Webディレクターの役割 コロナ禍においてユーザーの行動がどう変わっているか、ディレクターがGoogle Analyticsや社内ツールなどを使って調査 調査をもとに企画の背景・目的などの骨子をまとめ、デザイナー・エンジニアと詳細を検討 デザイナー中心にワイヤーフレームでUIを検討。それをもとに、営業など他部門へ、クライアントの現状のヒアリング、表示内容についての交渉・調整を行う 内容が決まったら、本格的なデザインと開発を行い、テスト クライアントへの広報やプロモーション担当との調整を行い、リリース リリース後、想定通りの流入が発生しているか、ユーザーが躓いていないかの確認を行う 利用ツール 全般：Office/G suite コミュニケーション：slack ドキュメント管理：Confluence プロジェクト管理：JIRA アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツール/ヒートマップなど 応募資格 必須スキル/経験 Webディレクター経験：3年以上 └企画（課題発見・解決策の起案） 　進行管理（解決策を仕様・機能要件に落とし、リリースまで持っていく 歓迎するスキル/経験 SEOを意識したサイト構築 アクセス解析をした経験がある エンジニアチームとの連携経験 数値改善、サービスグロースの成果を出された経験 大規模ポータルサイトのプロジェクトマネジメント経験やスキル 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けたプロダクト開発ができる方 社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方 役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 会社やチームの魅力 ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます 社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです 自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます 他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています 1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます 自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 よろしければこちらもご覧ください サイト最適化プロジェクトに終わりはない！vol.1　〜コロナ禍でも安心できる施設探しページ編〜 社長に直撃！LIFULL seniorの社是『利他主義』とは？ 3度の転職を経験してきたベテランディレクターに聞いた、LIFULL seniorへの入社理由 LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ 続きを見る

  • Webディレクター（Web企画・ディレクション）
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  Webディレクター（Web企画・SEO）

  仕事内容 「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。 はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。 困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。 具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、 プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。 チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。 営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。 具体的な仕事内容 ・分析/KPI設計 　企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定 　主にSEO指標の管理・分析をお任せする予定です。 ・プロジェクト進行管理 　エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、進行管理を行います。 　主にSEO集客施策の立案・ディレクションをお任せする予定です。 ・最新の検索エンジン動向のキャッチアップ ※記事コンテンツ制作は、別部署の担当となります。 今回は、SEOの知識・経験を活かしていただき、SEOの観点を織り込んだ新規機能開発、サイト改善を推進いただける方を募集いたします。 この仕事を通して、定性・定量的な分析や企画立案のスキルを伸ばしていただくことができます。 課題発見から、企画の立案、効果検証を行うので、ユーザーやクライアントの不に寄り添ったサービス改善が可能です。 利用ツール 全般：Office/G suite コミュニケーション：slack ドキュメント管理：Confluence プロジェクト管理：JIRA アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツール/ヒートマップなど 応募資格 必須スキル/経験 Webディレクター経験：3年以上 └企画（課題発見・解決策の起案） └進行管理（仕様・機能要件に落とし、リリースまで導く） 動的サイトのテクニカルSEOの実施経験がある 歓迎するスキル/経験 アクセス解析をした経験がある エンジニアチームとの連携経験 数値改善、サービスグロースの成果を出された経験 大規模ポータルサイトのプロジェクトマネジメント経験やスキル 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けたプロダクト開発ができる方 社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方 役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 会社やチームの魅力 ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます 社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです 自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます 他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています 1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます 自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 よろしければこちらもご覧ください サイト最適化プロジェクトに終わりはない！vol.1　〜コロナ禍でも安心できる施設探しページ編〜 社長に直撃！LIFULL seniorの社是『利他主義』とは？ 3度の転職を経験してきたベテランディレクターに聞いた、LIFULL seniorへの入社理由 LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ 続きを見る

  • Webディレクター（Web企画・SEO）
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  コンサルティング営業（5年以上）

  お願いしたいミッション  『LIFULL介護』は13年以上のサービス運営実績があり、多くのクライアント様（老人ホーム運営会社様）に継続してご利用いただいております。しかしながら全国にはまだご活用いただけていない事業者様や、介護現場の人手不足などが起因し、うまく使いこなせていない事業者様も多くいらっしゃいます。 ご活用に至っていない事業者様に向けては、サービスを導入するメリットを提示し、掲載いただくための新規開拓を行っていただきます。（ここでいう新規開拓とは、未契約のクラアント開拓および、既契約のクライアントが持つ未掲載施設の掲載促進を指しています）特に中・大手クライアントの新規開拓は、決裁者の発掘・リレーション構築から、提案・クロージングまで一気通貫でお任せいたします。 また、既にご利用いただいており、うまく使いこなせていない事業者様には、潜在的な課題をヒアリングし、既存商品を提案するだけでなく、一から商品を企画し解決策として提案していただくこともあります。 仕事内容  新規掲載のための営業活動（主に既存クライアントが持つ未掲載施設の掲載を促す提案） 既存クライアント（介護施設）の入居者数アップのための課題解決コンサルティング アポイント獲得から商談、申込書回収まで一貫して担当 具体的な仕事内容 テレビ会議システムやオンラインツールを活用した遠隔商談 出張を含む訪問活動 決裁者開拓とリレーション構築 仮説立てと課題ヒアリングによる状況分析 提案内容や提案書の企画作成 プレゼンテーションから条件交渉 クロージングから契約書類のやり取り  働く環境としてのやりがい・魅力 自身が起案した解決策を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 クライアントの経営者層（社長・役員・部長クラス）と直接対峙することが多いため、より経営の課題に近いところで解決策の提案ができます。 営業のスペシャリストとしてセールスマネージャーを目指すことができます。 在宅勤務やリモートワーク中心で、コロナ禍でも安心して働くことが可能です。※ミッションに応じてクライアント様にご訪問いただいたり、出社いただく可能性がございます。 応募資格 必須スキル/経験 既存・新規顧客への営業経験（to B）5年以上 歓迎スキル/経験 自ら考え、再現性のある成果が安定して出せる方 PDCAを回して高い成果を出した経験がある方 自部署の戦略や戦術立案をされた経験がある方 介護業界のご経験 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けて営業活動ができる方 社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方 役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 参考 ビジョン LIFULL senior公式note 文化・制度 LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ 続きを見る

  • コンサルティング営業（5年以上）
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  コンサルティング営業

  お願いしたいミッション 『LIFULL介護』は13年以上のサービス運営実績があり、多くのクライアント様（老人ホーム運営会社様）に継続してご利用いただいております。しかしながら全国にはまだご活用いただけていない事業者様や、介護現場の人手不足などが起因し、うまく使いこなせていない事業者様も多くいらっしゃいます。 ご活用に至っていない事業者様に向けては、サービスを導入するメリットを提示し、掲載いただくための新規開拓を行っていただきます。（ここでいう新規開拓とは、未契約のクラアント開拓および、既契約のクライアントが持つ未掲載施設の掲載促進を指しています）特に中・大手クライアントの新規開拓は、決裁者の発掘・リレーション構築から、提案・クロージングまで一気通貫でお任せいたします。 また、既にご利用いただいており、うまく使いこなせていない事業者様には、潜在的な課題をヒアリングし、既存商品を提案するだけでなく、一から商品を企画し解決策として提案していただくこともあります。 仕事内容 新規掲載のための営業活動（主に既存クライアントが持つ未掲載施設の掲載を促す提案） 既存クライアント（介護施設）の入居者数アップのための課題解決コンサルティング アポイント獲得から商談、申込書回収まで一貫して担当 具体的な仕事内容 テレビ会議システムやオンラインツールを活用した遠隔商談 出張を含む訪問活動 決裁者開拓とリレーション構築 仮説立てと課題ヒアリングによる状況分析 提案内容や提案書の企画作成 プレゼンテーションから条件交渉 クロージングから契約書類のやり取り  働く環境としてのやりがい・魅力 自身が起案した解決策を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 クライアントの経営者層（社長・役員・部長クラス）と直接対峙することが多いため、より経営の課題に近いところで解決策の提案ができます。 営業のスペシャリストとしてセールスリーダーを目指すことができます。 在宅勤務やリモートワーク中心で、コロナ禍でも安心して働くことが可能です。※ミッションに応じてクライアント様にご訪問いただいたり、出社いただく可能性がございます。 応募資格 必須スキル/経験 既存・新規顧客への営業経験（to B）2年以上 歓迎スキル/経験 リーダー経験（2名以上のメンバーをマネジメント・メンターされた方） 自部署の戦略や戦術立案をされた経験がある方 介護業界のご経験 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けて営業活動ができる方 社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方 役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 参考 ビジョン LIFULL senior公式note 文化・制度 LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ 続きを見る

  • コンサルティング営業
  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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  カスタマーサクセス（新規事業）

  ミッション 2021年5月にリリースした新規事業「買い物コネクト」のサービス拡大に伴い、顧客の課題に寄り添い解決に向けて伴走できる、カスタマーサクセスのメンバーを募集いたします。 老人ホーム・介護施設では、ご入居者様が希望される生活用品や食品などの買い物を施設スタッフが代行する、買い物代行業務があります。 買い物代行業務には、購入商品の確認、商品の買い出し、入居者ごとの仕分けなどの時間や手間が多く、介護施設のスタッフに大きな負荷がかかっています。 そのような現場の業務負荷を下げるサービスとしてスタートしたのが「買い物コネクト」です。 介護施設の施設長や担当者とやりとりしながら、初期導入から問題なくサービスがご利用いただけるよう、顧客に寄り添ってフォローしていくことがミッションです。 特に、導入が決まっているにも関わらず、何かしらの理由でご活用いただけていない事業者様に対し、 寄り添いながら状況をヒアリング、または障壁となっている部分を見つけ、より長く顧客が満足して利用できる状態を作っていただきます。 そういったやり取りの中で、直接感謝の声をかけてもらえることもあり、 業界の不を解消しているといった貢献実感を持ちながら働くことが可能です。 また、新しくスタートしたサービスのため、 事業成長のために必要な提案を自主的に考え、実行に移すことが好きな方 ビジネスを通じて社会に貢献したい方は、ぜひご応募ください。 仕事内容 お申し込みからサービス利用定着まで約3ヶ月ほどのスパンで、利用促進の支援を実行いただきます。 サービスリリースから1年弱経過しているため、一連のフォロー体制は構築されているものの、 より顧客に寄り添ったフォロー体制を、一緒に構築していきたいと考えています。 顧客とのコミュニケーションはオンライン（もしくは電話）が主体となっており、 社内メンバーも月1回程度の出社で、リモートワークがメインの働き方です。 （訪問が必要な場合もございます） ▼具体的な仕事内容 ・サービス導入時の顧客フォロー ・サービス導入後の利用状況ヒアリング ・顧客に対する利用促進のための課題発見・施策立案 ・社内業務フロー構築・改善 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・KPIの設定・改善のための施策立案 ・新機能の利用フォロー 応募資格 必須条件 toBのカスタマーサクセス経験1年、もしくはコンサルティング営業経験3年以上 IT業界での顧客折衝経験 顧客の課題に寄り添って、解決策を伴走しながら考えられる方 歓迎条件 SaaSの営業/カスタマーサクセス経験 新規事業を1→10伸ばしてきた経験 介護業界の知見がある方・興味がある方 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに共感いただける方 社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 自ら考え、主体的にPDCAを回し行動できる、成長意欲の高い方 新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 社会性が高いビジネスに興味がある方 お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方 やりがい、魅力 まだベストプラクティスが見つかっていない日本の買い物弱者問題に対し、これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者向け事業の不を解決していきます エンドユーザーや、高齢者向け事業（クライアント）だけでなく、自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組みます すでに市場が大きく、かつLIFULL seniorとしても新しい挑戦となる「在宅領域（ご自宅で老後を過ごす高齢者に向けた、サービスを提供している領域）」に、今後サービスを拡大予定です 自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができます 最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後も新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です バーティカルSaaSのプロダクトであり、顧客に向き合い、本質的な課題を追求することができます クライアントに寄り添った提案ができ、貢献実感を持ちながら働けます 介護業界やEC周辺に関する知識が身につきます よろしければこちらもご覧ください 介護スタッフの業務を大幅に軽減する 買い物代行業務支援サービスを開始 『買い物コネクト』のサービスLPリリースしました 続きを見る

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  2023年新卒採用

  こんなことやります LIFULL seniorでは、ビジョンの実現を加速させる新卒メンバーを募集しています！ チャンスに満ちあふれている当社だからこそ、 個人の主体性次第では大きな裁量をもち、さまざまなことにチャレンジできます。 業界最大級のサービスを運営しているものの、ここから更に会社規模を拡大していフェーズです。 業務上触れることが出来る情報の範囲は広いので、事業の拡大も自分の目で確認することができ、 会社や業界に与えられるインパクトも大きい環境です。 新卒も中途も関係ないフラットな環境に、あなたのパッションをぶつけてみませんか？ ※現在、エンジニア職／デザイナー職の新卒募集はございません。ご了承ください。 よろしければこちらもご覧ください LIFULL seniorで働く魅力を4つにまとめてみました！ 2020年新卒入社！入社前インターンで感じたことと入社を決めたワケ グラフでわかる！LIFULL seniorの会社データまとめ 社長に直撃！LIFULL seniorの社是『利他主義』とは？ 新卒入社して半年間会社の魅力を書き綴ってきた、採用担当の会社に対する本音 2021卒が10月に早期入社！入社ホヤホヤの新卒に聞いた、LIFULL seniorでやりたいこと 続きを見る

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  【インターン】東証一部上場企業の子会社で新規サービスのWEBマーケティングに挑戦！

  募集背景 LIFULLのグループ会社にて、長期有給インターンの募集です。 日本最大級の老人ホーム検索サイト「LIFULL介護」を運営する株式会社LIFULL seniorにて、新規サービスのWebマーケティングに挑戦していただきます。 事業責任者から直接、Webマーケティングに関するノウハウが学べるので、「Webマーケティングに興味がある！」「将来自分で事業をやってみたい！」という方はぜひご応募ください。 仕事内容 ・WEB広告、サイト分析などのWEBマーケティング全般の運用 ・記事のライティング (知識や経験は不問です。すでに働いている学生もおり、研修を受けてから業務を行っていただきます。) 続きを見る

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  【インターン】人事に興味ある方へ！一部上場子会社のtechベンチャーで採用やHR業務をお任せします！

  募集背景 LIFULLのグループ会社にて、長期有給インターンの募集です。 日本最大級の老人ホーム検索サイト「LIFULL介護」を運営する株式会社LIFULL seniorにて、人事担当者として採用や人事業務のサポートをしていただきます。 少数精鋭のチームなので、一から自分達で企画して新しいことにチャレンジしやすい環境です。 仕事内容 ・採用中の求人のスカウト ・採用広報 ・候補者様との面談や面接の調整　など (知識や経験は不問です。都度レクチャーしながら業務をすすめていただきます。) 続きを見る

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