採用背景
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
IPOを目指しているスタートアップとして、非連続的な事業成長をさらに推進しバリュエーション向上に向け、M&Aや出資、成長資金の獲得等を通じた非連続な事業成長を積極的に推進しています。
Corporate Development担当としてM&A・出資提携担当として事業シナジー創出や他社とのパートナーシップ強化に貢献するメンバーを募集します。
今後もこれまで以上の成長を目指す組織で、このような業務に関われる機会は非常に刺激的で個人の成長にも繋がるはずです。
ライブ配信、ゲーム実況、メタバースといった成長市場の最先端で、積極的にチャレンジしたい方に来ていただきたいと考えています。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
仕事内容
主にM&Aや出資案件の業務を中心にお任せする予定です。
また、弊社のCorporate Development担当として経営企画部と非常に近い距離感で業務をおこなっていただきます。
M&A・出資・投資だけでなく、予実、事業計画策定、IR、財務の業務も同時に経験できることは大きな魅力の1つです。
幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。
- 国内外出資提携案件の検討・実行
- ソーシング・選定から交渉、契約実務含め出資の実務全てをご対応いただきます
- M&A業務
- ソーシングからエグゼキューションを中心に、ご希望あればPMIまでお任せします
- 経営企画業務 ※本人のバックグランドや希望次第
- 予実、事業計画策定、IR、財務、などの業務を想定
※いずれの業務も、経営陣と密に連携を取りながら企画や推進を行っていただきたいと考えております。
<こんな方におすすめ>
将来的にCFOやCSOを目指しており、まずはCFOの右腕としてチャレンジングな経験を積みたい方
求めるスキル/人物像
MUST
- 以下のどれかに在籍していた経験がある方
- 証券会社
- 戦略コンサルティングファーム
- 投資ファンド
- FAS
- 総合商社
- 事業会社の経営企画系部門
- 投資の実務経験がある方
- 事業の財務分析をした経験がある方
- 基礎的な会計税務の知識・理解がある方
WANT
- ビジネスレベルの英会話スキル
- 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
- 組織の様々な変化を楽しむことができ、自分の領域に縛られずに課題を解決する志向がある
求める人物像
- ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 戦略コンサルティングファーム・投資銀行出身またはそれと同等レベルの戦略思考、計数能力
- 複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- スピード感がある方
- 会社全体の成長を支え、成長を加速させることにやりがいを感じる方
- 数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方
- 新しいチャレンジを楽しめる方
このポジションの魅力
- IPOを目指している急成長フェーズの企業で、0→1でCorporate Developmentを推進できる
- 将来的にCFOやCSOなども目指すことができます
- ミラティブの経営方針/戦略を自らの手で創ることができます
- 「わかりあいの文化」の浸透
- わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます。それゆえ経営層ともフラットな議論ができることも魅力です。
- ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ
- スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、リモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
- メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジション
- 「ゲーム x コミュニケーション」という未開拓の領域へ挑戦する事業の他にM&A・出資提携担当として新たな側面で貢献することができます。
一緒に働く仲間
CFO直下かつ、ひとりめのCorporate Development担当となります。
▼現CFOのインタビューnote
https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f
選考フロー
▼書類選考
↓
▼面接1〜2回(対面とオンラインで実施予定)
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定
職種 / 募集ポジション | Corporate Development(M&A・戦略投資)担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 定めなし(試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件) |
給与 |
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勤務地 | ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しており、週1日程度の出社が想定されます。(通勤交通費20,000円/月まで負担) |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30〜15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による) ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです |
休日 | ▼休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
福利厚生 | ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助・支援 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
受動喫煙対策 | オフィス内及び敷地内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社ミラティブ |
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代表者 | 赤川 隼一 |
設立 | 2018年2月9日 |
社員数 | 133名 (2025年1月時点 / 正社員のみ) |
累計調達額 | 約100億円 |
住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |