モンスターラボグループ 正社員 の求人一覧
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世の中にない新規サービスを担うバックエンドエンジニアテックリード募集
業務内容 「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。 MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしております。 開発事例 具体的には ・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。 ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。 ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。(英語力は不要です) 魅力ポイント ・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。 ・2200件を超える豊富な開発実績があります。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 ・多様性に満ちた環境 グローバルとの関わりがあり、世界中のモンスターラボのエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。 20カ国以上の国からメンバーが集まっております。 ・柔軟な働き方 COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。 ・幅広いキャリアパス エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。 エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます ◆開発環境 バックエンド：Golang, Ruby,Node.js, Java,PHP フレームワーク：Node.js, Ruby on rails, Laravel, Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP Containers: Docker, Kubernetes, ArgoCD 構成管理ツール： Terraform 分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio CI/CD：Circle CI / Spinnaker データベース ：MySQL/AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis, プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine コード管理 : Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch 必須スキル ・Java/PHP/Ruby/Golang/Node.jsのいずれかの2つ以上の開発経験、かつそのうちの1つは5年以上の実務経験 ・1年以上のプロジェクトリード経験もしくはミドルメンバー以上のメンタリングやコーチングの経験 ・上流工程から俯瞰的にプロダクションのリード・マネジメントまたは全工程をプレイヤーとしての経験 ・APIやバッチやPub/Sub システムを開発及びパフォーマンスチューニング経験 ・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験 ・ パフォーマンスを配慮したコーディングスキル ・データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考などのプログラミングにおける基礎的知識 ・新しい技術やプログラミング言語を素早く身につけられるスキル ・DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成 ・データ領域に関心がある方 歓迎スキル ・チームメンバーのマネジメントの経験 ・テックリードとして技術面でチームをリードした経験 ・顧客折衝・クライアントワークのご経験 ・オフショア開発でのプロジェクトリード経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識 ・マイクロサービスでの開発経験 ・情報科学関連での学士号またはそれに相当する実務経験 ・データエンジニアとしての業務経験 求める人物像 ・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方 ・エンジニアとしての幅広い知識を持ち、新しい情報を素早く吸収しながら他のチームメンバーにナレッジ共有できる方 ・チームと協力しながら高い目標達成に導ける卓越したリーダシップをお持ちの方 ・ステークホルダーに対してポジティブな影響を与えながら的確な意思決定をすることができる方 ・複雑な課題でも柔軟に取り組み、イノベーティブな発想により問題解決できる方 ・ジェネラリストのマインドセットを持ち、業務やチームを越境して会社全体にインパクトを与えられる方 入社後のキャリアサポート メンター制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 記事 CTO平田インタビュー記事 テックブログ Monstarlab DX blog Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2022」Top 20 に選ばれました Next ユニコーン Top30に選ばれました 続きを見る
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品質管理プロジェクトマネージャー
仕事内容 品質保証におけるプロジェクト管理・実行していただきます。また、プロジェクトから得たナレッジを社内外に共有し品質管理における啓蒙活動の戦略策定から実行後の効果測定やモニタリングまでのプロジェクトマネジメントをしていただきます。 具体的には プロジェクトマネジメント活動 クライアントが求める品質レベルを探り、それに基づいて品質基準を設定します。PMと協力して品質戦略を考案し、それをクライアントに説明していただきます。 定義した品質基準に沿って、進行中のプロジェクトをトラッキングし、必要に応じて調整を行います。テスト計画を策定して、テスト観点・テストケース作成方針をメンバーに指導します。 啓蒙活動 プロジェクト活動をベースにして社内のプロジェクト品質向上施策を検討して推進していただきます。またメンバーレベルアップのための勉強会の企画も行っていただきます。 QA活動 目標品質レベルの特定、品質戦略の策定と説明、品質管理、品質評価（バグ分析、品質分析） 作成された成果物をレビューし品質の一貫性を担保しながら、QA活動が定義した品質レベルかチェックするためにバグ分析、品質分析を行いプロダクト品質を可視化してテスト結果レポートを作成します。QA活動はモンスターラボのテストプロセス標準に基づいて活動いただきます。 本ポジションでは、目にみえない品質を可視化するために分析的思考でデータを分析して品質問題の原因を特定し改善する能力、問題解決スキルで決策を提案し実行する能力、QA知識とともに優れたPMスキルが求められます。また、チームワーク、リーダーシップや判断力も求められます。 開発環境 バックエンド：Golang, Ruby, Node.js, Java, PHP フレームワーク：Node.js, Ruby on rails, Laravel, Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP コンテナ管理：Docker, Kubernetes, ArgoCD 構成管理ツール：Terraform 分析基盤：BigQuery, Looker, Data Studio CI/CD：Circle CI, Spinnaker データベース：MySQL, AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine コード管理：Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch 募集背景 組織の拡大に伴い、社員全体の品質管理に対するケイパビリティ強化を目的とした増員採用 ポジションの魅力 / キャリアパス 将来組織マネジメントにも携わるチャンスがあり、部門長レベルのキャリアを目指せる 複数の業界においてのプロジェクト管理ができるので複数の分野のナレッジ習得できる 配属先 Delivery＆Operation グループ 必須スキル テスト戦略策定から実行までの実務経験 オフショア開発チームとのコミュニケーションのご経験 顧客折衝、工数見積り、PL管理、課題管理とプロジェクト推進などのマネジメント経験 簡単な技術文書が読解できる英語力 歓迎スキル システム開発、Web開発での実務経験 ピープルや組織マネジメントのご経験 テスト自動化経験 (基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲 日常会話以上の英語力 CI(継続的インテグレーション)の知識経験 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 品質について「どうあるべきか」の軸を持っている方 クライアントのために価値提供するマインドをもち情熱を注ぐことができる方 期待値を越えてサービスを提供するために考え抜くことができる方 入社後のキャリアサポート メンター制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 会社記事 Monstarlab DX Blog PwCと業務提携 続きを見る
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サービス開発テックリード：データエンジニア
仕事内容 「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。 企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 当ポジションでは、幅広い産業のデータに関わることができます。 具体的には データ分析及びビジネスインテリジェンスを支える物理的または仮想的なデータレイク、データウェアハウスの定義、実装 企業のデータ資産とローカル環境に保存されたデータ構造を整理するデータ層を設計し実装及びETLの設計、実装 ビジネス上の要件に沿ったデータストレージ及びデータへのアクセスの仕様策定、設計と保守 データエンジニアリング以外にもバックエンドの実装もお任せしたいです！ 海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 ◆開発環境一例 BIツール：Tableau, Power BI など データ収集, ETL: AWS Glue, Fluentd, Embulk, Digdag,Airflow など データ分析基盤 : Apache Spark,Kafka DWH：Redshift, BigQuery など プログラミング言語：Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutter フレームワーク ：React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot インフラ環境 ：AWS, Azure, GCP} データベース ：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA, Backlog, Redmine コミュニケーションツール：Slack, Zoom 魅力ポイント 幅広いデータに関わることができます。 社内外へ、DMBOKを参考にした、データマネジメント環境の推進 柔軟な働き方 COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。 幅広いキャリアパス エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。 エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます 求める経験・スキル データ基盤の開発・運用・保守の経験 データ分析及びビジネスインテリジェンスのためのデータの可視化、利用方法の知見 データ収集, ETL: AWS Glue, Fluentd, Embulk, Digdag,Airflow などの利用経験 データ分析基盤 : Apache Spark,Kafka などの利用経験 DWH：Redshift, BigQuery, Snowflake などの運用経験 インフラ：AWS, Azure, GCP のいずれかを活用した分析基盤構築経験 BIツール：Tableau, Power BI, Looker などの利用経験 Java/PHP/Ruby/Golang/Node.jsのいずれかの言語でのバックエンド開発経験 歓迎スキル IoT領域でのバックエンド開発経験 アジャイル開発経験のある方 Webアプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある方 ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り） チームでの開発経験 開発ディレクション経験 海外Offshoreチームとの開発経験 求める人物像 モンスターラボのミッション・バリューに共感を頂ける方 最新技術や新しいサービスに興味がある方 積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方 記事 CTO平田インタビュー記事 テックブログ Monstar-Lab DX BLOG 続きを見る
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プロダクトデザイナー
仕事内容 デジタルプロダクトやサービスのUIデザイン制作を担っていただきます。 様々な業界より主にDX推進に関わるお問い合わせをいただいており、単にシステムをデジタル化するだけでなく、ユーザーにとって使いやすく設計されることが求められています。 これらのニーズに対して弊社のプロダクトデザイナーは、デジタルプロダクトやサービスのデザインコンセプト、インタラクション、ユーザーインターフェース、グラフィックのデザイン領域で活動し、国内外のメンバーだけでなくクライアントも含めた協業を行っています。 具体的には デジタルプロダクトやサービスのUI・UXデザイン 事業やサービス戦略の理解とサービスコンセプトの定義 ユーザーリサーチの設計・実施 情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 UIデザイン・デザインシステムの制作と実装支援 チームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション デザイン活動の社内外発信及びユーザー中心設計やOOUIなどの啓蒙 チームメンバーに対する技術指導 業務で使用する主なツール デザイン、ホワイトボードツール：Figma, Adobe, Miro ドキュメントツール：Google, Microsoft コミュニケーションツール：Slack, Zoom プロジェクト管理ツール：Jira, Backlog, Redmine 募集背景 クライアントの大規模システムやアプリケーションをスクラッチから刷新を行う大規模な案件が日々増加しております。SoEのみならずモンスターラボとしてのサービス拡張・チーム拡大のため、増員での採用となります。 魅力のポイント 【短中期で実践能力が身につくことが魅力です！】 案件をいただける業界が幅広く、毎回その業界のクライアント企業の文化と担当者のミッション、ステークホルダーの考えからできることをよく見極め、共創する力が身に付きます。 プロジェクトはメンバーと海原へ漕ぎだすようなものです。あなたが指針となってリードすることで、航路変えながら進める力が身に付きます。 UIデザイン領域に留まらず、システム開発の情報設計を行い開発チームへ仕様を渡して形にしていく力が身に付きます。 国内のPMやアーキテクチャー、海外の実装エンジニアとコミュニケーションし、理想論とならない「開発に直接紐づく力」が身に付きます。 シンガポール、中国、ロンドン、デンマーク、ドバイ、ニューヨークといった拠点のデザイナーと直接Slackによるコミュニケーションができる環境があります。 キャリアパス UIデザインスペシャリスト プロジェクトリーダー ラインマネージャー、リーダー昇任 モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！ 評価の仕組み 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■ コンサルティングスキル ：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル Delivery：QCDSをコントロールするスキル Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■ サービスラインスキル ：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル マーケティング：マーケティングに関するスキル クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル コーポレート：バックオフィスに関するスキル 組織構成・配属先 Practice & Innovation / Experience Design Team 入社後のキャリアサポート メンターメンティー制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 記事 DESIGN JOURNAL DX Blog 必須要件【MUST】 デザイン系コンサルティング会社での実務経験5年以上 大規模案件におけるプロダクトデザインの実務経験 デザイン思考、サービスデザイン、UXデザイン、プロダクト開発に関する深い知識と高い実務能力 歓迎要件【WANT】 IA, OOUIの理解 人間中心設計の知見 ビジュアルデザインの経験 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力 新しいことへの挑戦を厭わず、自らがコミットするプロダクトにおいて社会的意義を実感し、アウトプットに対して真摯に向き合う姿勢 モンスターラボデザインの文化と価値観 ▼ Valuesへの共感 【Amplify your impact】 好奇心をもち、最良を探究し続けることを楽しむ。 良いチームを作り、テクノロジーを活用することで、社会に価値ある変革を創り出す。 ** 学びに対するスタンス ** **具体的には：課題に対して根気よく向き合い、現状に満足せず常に学び続ける** **新しい技術の習得、魅力的で価値ある提案、新規事業等** 【Be borderless】 異なる価値観を受け入れ、多様性を尊重する。 世界中の機会を活かした新しい協働を生み出し、決して満足せずチャレンジし続ける。 ** チームに対するスタンス ** 具体的には：多様な価値観を知り、理解・尊重し、価値観や立場の違い、ラインを超えて目標を共有・新しい価値を生み出す。 **仲間を思いやり、助け合う。ラインや役割を超えたコラボレーション、新しいケイパビリティの創出等** 【Create value】 クライアントと共に成長し、クライアントの成功にコミットする。大胆に、迅速に、そして常に質の高い新しい価値を届ける。 ** クライアント・納期・品質に対するスタンス ** **具体的には：変化を迅速に察知し、妥協することなく圧倒的な品質を追求する。** **納期を必達しつつ高い品質を担保する。PJの成功を通じて個人も成長する。** 【Do what’s right】 自らの行動と社会への影響に責任をもつ。たとえ困難なことがあっても、信念をもって立ち向かう。私たちがいるこの世界をより良くするために。 ** 困難ややりきることに対するスタンス ** **具体的には：会社のルールを守る。何事にも真摯に向き合い、最後までやりきる。** **会社のルールを守る。人々や社会にポジティブな影響を与える。** - 好きを、ふやそう。 - 一人の足で立つ - 一人でできることは小さい デザイナーひとりひとりが社会とのつながりを意識しながら、好きなこと好きなものを伝えあい、日々のデザイン活動を通じて、社会にアウトプットしていく。 面白いから好き、格好いいから好き、綺麗だから好き、誰かを幸せにするから好き、人それぞれ色々な好きが溢れている。 時には挑戦も必要だし、時には意見がぶつかり合うこともある。それでも互いの好きを対話しながら、アウトプットし続ければ、世の中がもっと好きであふれると信じている。 続きを見る
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テックリード：フルスタックエンジニア
仕事内容 MaaS、FinTech、IoT、AI、VRなど幅広い分野における最新テクノロジーを駆使した革新的なサービスや製品の新規企画から開発までのプロセスをリードしていただきます。 開発事例 具体的には 具体的にこの役割では、 ・社内のプロジェクトマネージャーやディレクター、デザイナーと協力しながら、顧客の課題解決やビジネスの成功を技術面からリードしていただきます。 ・テックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定していただきます。 ・フルスタックエンジニアとして、国内外の開発チームを統括していただきます。 ・自身の専門分野を越境し、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。 ◆開発環境一例 【開発環境】 バックエンド：Golang, Node.js, Ruby, Java, PHP フロントエンド：React, Vue.js モバイル：Flutter, Swift, Kotlin パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP コンテナ管理：Docker, Kubernetes, ArgoCD 構成管理ツール：Terraform 分析基盤：BigQuery, Looker, Data Studio CI/CD：GitHub Actions etc データベース：MySQL, AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine コード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Miro デザイン周り：Figma 求めるスキル 下記の経験いずれか二つ以上をお持ちの方 Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語でのバックエンドの開発経験 JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのいずれかでフロントエンドの開発経験 モバイルアプリのシステム開発経験 データエンジニアリングの知見・ご経験 オーナシップを持ってビジネスニーズを深く理解し、課題解決に向けた提案力・コミュニケーション能力 自身の専門分野とらわれず、データエンジニアリングなどの複数の分野に興味・関心 歓迎スキル 開発ディレクション経験 海外Offshoreチームとの開発経験 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方 専門領域外も含めた新しい知識を素早く習得し自身の業務に落とし込める方 組織やプロジェクトメンバーにポジティブなインパクトを与えたい方 定常業務以外の複雑な課題に取り組められる方 ジェネラリストのマインドセットを持ち、業務やチームを越境して会社全体にインパクトを与えられる方 記事 CTO平田インタビュー記事 テックブログ Monstarlab DX blog Next ユニコーン Top30に選ばれました 続きを見る
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リモート可・サービス開発ソリューションアーキテクト/Webサービス・スマートフォンアプリ開発多数/アジャイル開発多数
仕事内容 クライアントのDXパートナーとして伴走し、ビジネス上の課題を特定し、通常では見えにくい課題の本質を捉えながら、抽象を具体化していくための仮説立案や施策を決定していきます。そして、課題を解決するソフトウェアのアーキテクチャを設計し、実現していく業務を担っていただきます。 具体的には ■要件定義と管理 ・アジャイル、ウォーターフォール、それぞれのアプローチに適した進行方法を見定め実行する。 ・クライアントのビジネスを理解し、要件を引き出し、特定し、ドキュメント化する。さらには要件のトレーサビリティや非機能要件を明確にする。 ・スコープを明確にし、優先順位付けを行い管理する。競合する優先順位や対立を明確にして関係者と交渉し、合意を得る。 ・建設的な提案を行い、ステークホルダーからのインプットも促進して、活動がスムーズに行われるようファシリテートする。 ■ソリューションアーキテクチャ ・クライアントの現在と未来のビジネスニーズを満たすようハイレベルのアーキテクチャーを設計し、関係者とのコミュニケーションを行った上で、チームでの設計や開発が円滑に進むようガイドする。 ・スクラッチ開発、インフラ基盤、3rdパーティーサービス利用などを明確に定義する。テック観点だけでなく、プロセス、組織、オペレーションモデルも含まれる。 ・代替候補となる複数のアーキテクチャーを、コスト、パフォーマンス、およびスケーラビリティーのトレードオフを考慮して評価する。 ・既存と未来のソリューションの互換性維持を保証するために、関連するアーキテクチャ、戦略、ポリシー、標準やプラクティス（セキュリティを含む）を考慮して包括的な指針を提供する。 ■ソフトウェア設計 ・ビジネスにおけるソフトウェアの適用範囲を明確にし、コンポーネントやインターフェース（UIやAPIなど）を定義する。 ・システムデザイン、設計標準、品質、実現可能性、拡張性や保守性といった制約を考慮したシステム設計プロセスのファシリテーションを行う。 ・代替策とそのトレードオフの評価を行う。 ・プロトタイプやシミュレーションのイテレーションを通じて意思決定を可視化する。 ■開発 ・アーキテクチャを通して全体の技術要素から個別機能の実現可能性を調査し、実装工程を円滑にするためのガイドラインや開発手法を策定する。 ・生み出したアイデアをベース自ら試作プログラムや共通モジュール、自動化ツールなど業務効率化を図るツールの開発を行う。 ◆プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があり、MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 開発事例 Monstarlab - DX Blog ◆開発環境一例 フロントエンド：TypeScript, Javascript バックエンド：Golang, Ruby, Node.js, Java, PHP モバイル：Flutter, Kotlin, Swift フレームワーク：React, Vue.js, Node.js, Ruby on rails, Laravel, Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP データベース：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine コード管理 : Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch ポジションの魅力ポイント 最上流のビジネス検討フェーズからクライアントと伴走する形で案件に参画できる。また、決められた要件や仕様をただ具体化していくだけでなく技術目線での最適解をクライアントに提案するといった一般的なSIerとは異なる経験ができる 例：サービスにおける画面項目や機能面を利便性と実現性の両側面から最適解をクライアントと検討し設計に落とし込む 例：現在の手法ではデータ通信料が肥大化するといったリスクをいち早く検知し、データの格納先や流し方などソリューションとして解決策を提案する 実装設計から共通モジュールや業務効率化ツールなどの開発ができる キャリア分岐が最も多いポジションで、実績やキャリア形成における思考性に応じてPMへのキャリアシフトや、得意なテクノロジーを駆使するテックリード、アーキテクチャにおけるスペシャリスト...など ハンズオンにもハンズオフにもなれる 新規事業の立ち上げがでキックオフMTGから参加が可能 多様性を重視している会社 プライム案件が９割以上でお客様との直でのコミュニケーションが取れる モダン技術での開発案件及び大手のクライアントがメイン ◆必須スキル 要件定義、基本設計、詳細設計の経験 モダンな技術を使ってWeb /モバイルシステム開発の経験3年以上 API設計、画面設計、DB設計などをアウトプットした経験 課題解決スキル、提案力 システム設計に対する考え方において、具体を抽象的にまたは逆に抽象から具体、思考の切り替えができる方 ◆歓迎条件 To C向けサービス開発に携わったご経験 テスト設計および計画や運用保守などクオリティ管理に携わったご経験 ◆求める人物像 インプットがないものからアウトプットを出せるアイディア力および提案力に長けている 自分の担当範囲に縛られず、常に全体を俯瞰して見ることができる視野の広さ 人と人、物と物をつなぐブリッジ役となれるコミュニケーション力 続きを見る
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新卒採用担当
仕事内容 私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、新卒採用体制を強化すべく新卒採用をリードいただけるリクルーターを募集することとなりました。 新卒のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。 採用活動に関わる社内外の全ての関係者と協力し、採用計画達成に向けた施策立案から推進・運用等裁量のあるポジションで、ご経験やスキルを活かしてみませんか？ 具体的には 新卒採用戦略立案から実行 採用関連データの管理・分析 インターンの設計と実行 会社説明〜面接〜クロージングまでの学生対応 媒体・エージェント対応 選考フローの設計 採用広報（Blogや求人票の運用） 採用課題の特定から施策実行及びレポーティング リファラル推進 面接官トレーニング など ポジションから得られる経験 経営陣と連携し、高い視座に触れ重要な意思決定を推進する経験 裁量を持って採用戦略を立案、実行していく経験 就活市場におけるポジショニングやブランディングを考える経験 学生や社内ステークホルダーへ対する人事コンサルテーションスキル 必須条件 新卒採用において、採用計画策定～採用活動～クローズまで主担当として行なった経験2年以上 歓迎条件 IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 トライ＆エラーの精神で他社が実行したことのないような新しい施策に率先してチャレンジしていくマインドセット SNSの活用した採用実績 求める人物像 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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DXコンサルタント
仕事内容 当社DXコンサルタントは、プロジェクト単体ではなく、アカウントリーダーとして継続的・連続的なプロジェクト推進により、クライアントのビジネスを成功に導くことをゴールとしています。 経営や業界の理解を深め、社内の多様なスキルを持つメンバーをアレンジし、クライアントが推進すべき変革の方向性をリードします。 プロジェクトの立ち上げのみならず、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走し、クライアントのDXの遂行を支援します。 ◆プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 https://monstar-lab.com/projects/ 具体的には クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。 DXコンサルタントには、上記のようなプロジェクトを先頭に立って推進できる方の参画を期待し、募集しております。 ・法人向けDXソリューション提案（新企画・サービスの提案） ・見積作成提案・顧客折衝、調整業務 ・デリバリーまでのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト収支管理 提供できる環境・得られる経験 ◇他のコンサルティングファームでは経験のできない、本質的なDXソリューションを経験できます ◇アジャイル開発、スクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得に向けた支援を受けることができます ◇クライアントへの提案からデリバリーまでが経験でき、クライアントに対して本質的なDXのソリューションを最後まで責任をもって提供できます ◇ユーザ体験を踏まえたDXソリューションの提供ができます ◇クライアントのインダストリーごとにチームが分かれてないので、あらゆる業種の課題解決に取り組むことができます ◇海外拠点とプロジェクトチームを組成するのでインターナショナルな環境での業務遂行能力を身に着けることが可能です 求める経験・スキル 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発の経験 ・業務システム導入の構想策定/計画化、要件定義、PMO経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ウェブサイト制作等のディレクション経験 【歓迎要件】 ・UX/UIデザインなどの経験 ・知見 ・エンジニアとしての実務経験 ・PMBOKの知見 【資格】 ・認定スクラムマスター ・PMP 【求める人物像】 ◇一般的なコンサルティングファームでは経験しづらいDXの領域に特化したスキルを身に着け、キャリアを築いていきたい方 ◇開発プロセスだけを見るのではなくクライアントに対して提案から入っていきたい方 ◇上流にとどまらず、デリバリーまで責任をもってクライアントに価値提供をしたい方 ◇WEBサイトだけでなくサービス・プロダクトを企画からデリバリーまで行いたい方 ◇プロジェクト単体を見るのではなく、クライアントに対して長期的に本質的な価値を届けたい方 ◇DX領域の経験はまだなくとも、DX・スクラム・UXなどの学習を手掛けており実務において価値を発揮していきたい方 続きを見る
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データアナリスト
仕事内容 データアナリストとして、クライアントのビジネス課題に対して、AIやデータの分析、利活用をとおして解決支援に携わっていきます。先端サービス領域での案件のほか、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の企画立案にも携われます。企画力と技術力の両方を業務軸に、新規事業立ち上げ支援や最新技術を駆使したクリエイティブな案件の企画からPoCまでを担当していきます。 具体的には DXプロジェクト内の取り組みテーマのフィジビリティ・スタディ、プロジェクト化支援 プロジェクト計画の策定と実行支援 経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 経営課題の特定と優先順位付け ソリューション案の提案と実現可能性検証 ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル及びマネタイズモデル案の策定支援 サービスや事業化のためのビジネスモデルの設計 収益化戦略の構築と実行支援 データ利活用をとおした新サービス、事業立案支援 UXデザイナーやビジネスデザイナー、エンジニアと共同で価値創出プログラム（モンスターラボ独自）を実施し、データを起点とした新しいビジネスモデルの共創を支援 各種AIの利活用支援 業務課題や新サービス開発に適したAI活用戦略の策定 各種PoC推進支援 DX推進における内製化伴走支援 DXプロジェクトの全体計画の策定 各フェーズの進捗管理と調整支援 募集背景 AI活用案件のニーズ増加と、データ利活用案件の対応ケイパビリティ拡大に向けての増員採用です。 魅力ポイント エンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なメンバーとのコラボレーションを通じて、新たな価値創造に関われるチャンスがあります 裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などにも入れます ゼロからサービスを立ち上げる経験が積めます 企画立案フェーズからハンズオンでの業務も可能！ スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身と会社の成長の両面にて成長を実感することができます AIなどの最先端サービスの活用機会に多く巡り合えます キャリアパス ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます 様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます ◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！ 配属先 Strategy & Designグループ所属（全6チーム） チームA：Chief Leader1名、Leadメンバー1名、メンバー4名 評価の仕組み 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル Delivery：QCDSをコントロールするスキル Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル マーケティング：マーケティングに関するスキル クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル コーポレート：バックオフィスに関するスキル 教育体制 モンスターズリンク 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けて社内のネットワークづくりをサポート メンターメンティー制度 1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 記事 Monstarlab DX Blog データ活用の難易度は、ビジネスモデルによって違う データ活用はなぜ進まないのか 見落としがちな「落とし穴」 「データドリブンセールスを始めたい」 どこから手をつければいいのか 売り上げを伸ばすために、データ分析で必要なこと 必須要件【MUST】 データ分析から得た情報を活用したコンサルティング経験 エンジニアやプロジェクトマネージャー、その他ステークホルダーとの連携をスムーズに行うためのコミュニケーション能力 基礎的な統計の知識（目安 : 統計検定2級程度） SQLやデータベースの基礎知識 BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験 統計及び解析ツール（R, Pythonなど）の基本的な操作能力 歓迎要件 【WANT】 データベース設計やデータパイプラインの構築経験 機械学習・AIの基礎知識や利用経験 データガバナンスやデータセキュリティに関する知識 大量のデータを効率的に処理するための技術（BigQuery, Redshiftなど）の利用経験 クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）の利用経験 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 DX領域経験者、デジタルの領域に広げたい方 構想案の提示やコンセプト策定などのサービスデザインを実行していきたい方 続きを見る
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新卒採用担当（第二新卒歓迎）
仕事内容 私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、新卒採用体制を強化すべく新卒採用をリードいただけるリクルーターを募集することとなりました。 新卒のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。 採用活動に関わる社内外の全ての関係者と協力し、採用計画達成に向けた新卒採用の運用をお願いしています。ゆくゆくは施策立案から推進・運用等裁量のあるポジションで、未経験からでもキャリアを形成することができます。 具体的には 候補者フォロー（会社説明〜面接〜クロージングまでの学生対応） 採用イベントの企画～実行（インターンシップ等） ダイレクトリクルーティングに関わる媒体の運用 採用広報（Blogや求人票の運用） リファラル推進 ゆくゆくは、採用施策の企画および推進、選考フローの設計、採用課題の特定から施策実行及びレポーティング、面接官トレーニング など ポジションから得られる経験 未経験からでも新卒採用としてのキャリア形成が可能 経営陣と連携し、高い視座に触れ重要な意思決定を推進する経験 裁量を持って採用戦略を立案、実行していく経験 就活市場におけるポジショニングやブランディングを考える経験 学生や社内ステークホルダーへ対する人事コンサルテーションスキル 必須条件 業界問わず法人営業経験3年以上の実務経験がある方 営業としての高い実績を出してきた経験 トライ＆エラーの精神で他社が実行したことのないような新しい施策に率先してチャレンジしていくマインドセット 歓迎条件 IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 インハウスまたはエージェント問わず、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 SNSの活用した採用または営業実績 求める人物像 イシューから始められる方 論理的/建設的に思考できる方 チームで仕事を進められる方 スピードを意識し実行力がある方 あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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Webマーケティング
仕事内容 自社事業である店舗向け音楽サービス「モンスター・チャンネル」のWEBマーケティング担当として、広告運用、PR・ブランディング、サイト改善など、ターゲットに合わせた広告キャンペーン計画やブランドイメージ向上の戦略を通じて、モンスター・チャンネルの認知度向上と契約数増加のミッションを担っていただきます。 必須スキル Webマーケティングの実務経験（BtoB、BtoC不問） 限られた人数の組織の中で主体的に業務を進められる力 歓迎スキル 音楽業界でのWebマーケティング経験 店舗（飲食、美容、小売等）に関する業界でのWebマーケティング経験 検索対策、Webコンテンツライティング、PRなどの経験 求める人物像 WEBマーケ以外でも経験を積みたい Open Mind ポジティブでチャレンジ精神がある 主体的に業務を進められる 効率化するのが好き 続きを見る
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大規模DX推進/エンタープライズ/モダナイゼージョンエンジニア
仕事内容 レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供 業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます 具体的には 基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供（SoR領域） 開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流から携わります 移行元となるレガシー系システムの調査 分析作業（COBOL、PL/I、アセンブリ等） 移行先のクラウドプラットフォームの設計構築（AzureやAWS） エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション 開発環境 ■開発環境 一例 【言語】 C#（.Net Core）/ Java / Cobol/ PL/I 【DB】 Oracle, Microsoft SQL server, DB2 【環境など】 IBMメインフレーム（汎用機）/ Azure / AWS 募集背景 大規模DX推進の需要が高まっている中でSoRの領域におけるプロジェクトが増えてきており、SoEのみならずモンスターラボとしてのサービス拡張・チーム拡大のため、増員での採用となります。 魅力のポイント クラウドネイティブをはじめとしたモダンな技術力を磨くことができます 事業の根幹となるシステムのため、成果に直結することも多く、貢献度の高いプロジェクトに参画可能 システムのモダナイズ施策かつ、立ち上げ段階から関わることができシステムの将来を担うやりがい◎ キャリアパス IoT、クラウドサービス構築など、DX関連のニーズも急拡大しておりSoE領域へのリスキリングが可能で異なる領域にてエンジニアとして成長を目指せます 技術バックグラウンドをもち、より上流から入るようなコンサルタントや開発PMとしてのキャリアも可能です モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！ 評価の仕組み 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル Delivery：QCDSをコントロールするスキル Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル マーケティング：マーケティングに関するスキル クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル コーポレート：バックオフィスに関するスキル 組織構成・配属先 Practice & Innovation, Japan Tech（CTO1名、Chief Leader10名、メンバー59名） 入社後のキャリアサポート メンターメンティー制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 記事 Enginering blog DX Blog 必須要件【MUST】 生成AIの活用経験や知見 SoR領域にてエンタープライズまたはERPシステムにおいて上流からシステム構築のプロジェクト経験 製造業においてBoMまたはPLMに関わるプロジェクト経験 COBOL、PL/ I等のレガシーな基幹システムでのプロジェクト参画経験 開発のみならず、アプリケーション設計や成果物レビューの経験 Azureなどクラウド環境の利用・構築経験 歓迎要件【WANT】 既存ドキュメント・ソースコードを元にシステムを素早く把握できる能力 段階的なシステムリプレイスに携わった経験 アジャイル開発、特にスクラム開発に対しての知見 複雑な実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 最新技術や新しいサービスに興味がある方 積極的にサービス開発でアイデアを生かしてみたい方 クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方 続きを見る
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