三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 求人の検索結果一覧
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エンジニア
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【メガバンクのIT戦略を担う】システム基盤エンジニア
【ポジション概要／この仕事の魅力】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、インフラエンジニアやプロジェクトマネージャーへの道を着実に歩んでいただきます。 さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓いてみませんか？ 【業務内容】 （雇入れ直後） 多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。 【配属想定部署】 基盤関連部門の中で、応募者の適性・経験を踏まえ、配属先部署は決定いたします。 【配属想定部署概要】 MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITインフラストラクチャを以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ネットワークアーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 大規模メインフレーム基盤（ｚ/OS、DBⅡ、CICS、MQ等）の企画・開発・保守・管理 統合（ブレード）サーバー基盤、外部クラウド共通基盤(AWS)の企画・開発・保守・管理 Microsoft365クラウドサービス、Azure IaaS/PaaSの導入/拡張、利活用推進 運用管理システム群のセキュリティ管理や、認証基盤（共通認証、統合ID管理、社内OA環境等）の企画・開発・保守・管理 国内外で稼働する各種業務アプリケーション基盤の企画・開発・保守・管理、現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応 クラウド活用をメインとした、データレイク、分析基盤におけるシステム設計・構築・保守運用 コンテナアーキテクチャの活用を前提とした、対顧チャネルエリアにおけるシステム設計・構築・保守運用（セキュリティ、キャパシティ・パフォーマンス、障害リカバリ、CI/CD 等） 大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務 業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進 持株・銀行が規定するシステム企画・開発・運用に係わる情報セキュリティポリシーに基づいた、持株・銀行受託システムのサイバーセキュリティおよびITセキュリティに係る企画立案・推進ならびに統括、もしくは管理、運営、統制 【配属想定部署の人員構成】 本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【成長機会】 日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 【想定キャリアパス】 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下は、キャリアパスの一例となります。 システムエンジニア 金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる（システムエンジニアとしてのプロフェッショナル） ITスペシャリスト アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする PMエキスパート 巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う アーキテクト 日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う ビジネスアナリスト・ビジネスデザイナー 三菱UFJ銀行・及びMUFGグループのビジネス部門と協業し、新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる、高度で複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く テクニカルリード 先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築するなど 補足）入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。 また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト（フェロー）の登用の可能性もあります（ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象） 【求める人物像】 顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方 社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性及び多様な部署・職種とのコラボレーションが必要) 金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元する意思のある方 外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
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【メガバンクのIT戦略を担う】パブリッククラウド（AWS等）活用推進
【ポジション概要】 MUFGでは2017年頃から「クラウドファースト」の指針に則り、Amazon Web Service（AWS）を始めとするパブリッククラウドの積極活用に取り組んでいます。パブリッククラウドの利点を最大限享受する為には、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な知識と金融機関のセキュリティ基準を踏まえた最適な設計を行えることが重要であると考えています。MUFG内でのクラウド利用に関する需要は増す一方で、社内の人材育成スピードが追いつかなくなってきております。そのような背景を踏まえ、MUFGのクラウド活用をさらに加速する為、社内の中核メンバーとしてクラウド活用推進をわれわれとともにリードして頂ける方を募集しています。 【業務内容】 （雇入れ直後） 当グループの銀行及び当グループ向けのクラウド活用推進における以下の業務をご担当頂きます。 当グループのビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討。 当グループにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装。 当グループF向けAWS環境の構築・運用（アジャイル開発中心）並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容欄に記載した当グループ向けAWS環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてアジャイル開発によるScrumマスターもしくはメンバーとしてご担当頂きます。 【配属想定部署】 ネットワーク・クラウドサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署概要】 当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 統合（ブレード）サーバー基盤、外部クラウド共通基盤（AWS）の企画・開発・保守・管理 NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理 PaaSに関する企画・開発・保守・管理 当グループ・銀行全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等）の企画・開発・保守・管理 その他各種基盤関連新技術の調査 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約65名、べンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。前述の通り各種のインフラストラクチャを取り扱っていますので、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、当グループの銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なAWS関連案件の以下の役割をご担当頂きます。 AWSコンシェルジュ業務 社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート。 AWS環境構築 MUFG向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築（アカウント発行～IaaS層構築）。 AWS新サービス検討 AWSにてリリースされた新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討。 その他 当社でのAWS標準設計における改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。 【成長機会】 当社でのAWS関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。・ミッションクリティカルでよりセキュアな設計が求められる金融システムにAWSを適用する為のアーキテクチャ設計スキルの習得。 当社での利用事例を踏まえたAWS社への改善提案による業界レベルアップ貢献、及びディスカッションを通じた高度なAWS関連知識の習得。 CI/CDツールを用いたAWS環境自動構築の設計・実装スキル、並びにアジャイル開発によるScrumマスター/Scrumメンバー関連スキルの向上。 【想定キャリアパス】 一連のAWS関連業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。 （キャリアパスの例） 他パブリッククラウドを利用した当グループ向けシステム設計・開発・構築。 当グループのビジネス戦略に基づく、MUFG全体のクラウドアーキテクチャ検討。 当グループ海外拠点への駐在によるシステム開発・IT戦略検討業務。 【求める人物像】 IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方 外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
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【メガバンク次世代行内ネットワークアーキテクチャ検討・プロジェクト推進】メガバンクのIT戦略を担うポジション
【ポジション概要】 当社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。 【業務内容】 （雇入れ直後） ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務 ・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 ・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進 ・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。 担当案件によっては、自社による内製（ベンダー非依存での設計・構築）に取り組んでいただくケースがあります。 【配属想定部署】 ネットワーク・クラウドサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署概要】 当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 統合（ブレード）サーバー基盤、外部クラウド共通基盤（AWS）の企画・開発・保守・管理 NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理 PaaSに関する企画・開発・保守・管理 メガバンク・グループや銀行全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等）の企画・開発・保守・管理 その他各種基盤関連新技術の調査 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約65名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。 前述の通り各種のインフラストラクチャを取り扱っていますので、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、当グループの銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。 トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 国内・海外ネットワーク設計・構築・保守 【成長機会】 当社でのネットワーク関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。ミッションクリティカルでセキュアな設計が求められる金融システムを前提とした高度なネットワークアーキテクチャ設計スキルの習得。 【想定キャリアパス】 将来的には、ネットワーク以外にもセキュリティやOA環境（シンクライアント等）を担当しているチーム、クラウド（AWS）を活用して基盤提供しているチームなど、様々な経験を積める可能性があります。 また、ネットワーク構築業務を経験後、欧米・アジア等の海外システム開発拠点でメンバーとして活躍しているケースもございます。 【求める人物像】 IT機器全般に興味、知識がある方 コミュニケーション能力に長けている方
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【メガバンクのIT戦略を担う】Microsoft365アーキテクト
【ポジション概要】 三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニーズが高まっています。 利便性を追求する一方、金融機関に求められる堅牢性や安全性との両立が高いレベルで求められるため、当社ではクラウドサービスの利用者としてのみではなく、サービス仕様を確りと押さえ、自行環境への適切な導入計画やセキュリティ対策を立案していくためのスキル・知見、創造力が必須となります。このような背景を踏まえ、高度なスキルと成長意欲を併せ持ち、グループ全体の業務効率化・DX化という経営課題に対しMicrosoft365を利活用したIT面でサポートしていただける方を募集しています。 【業務内容】 （雇入れ直後） Microsoft365サービスの導入および利活用推進。 ・ 新サービスに関する情報収集、導入提案、グランドデザイン ・ ビジネス課題や要求事項の整理、システム要件定義 ・ 開発プロジェクト計画の作成～プロジェクトマネジメント （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 Microsoft365サービスの導入/拡張、利活用推進を担当頂きます。新たに提供される機能やサービスの導入や拡張を主導し、技術的な知見をもとに企画やPoC、構築から移行までを牽引するプロジェクトリーダーを担って頂きます。 MUFGでは既にMicrosoft365クラウドサービス(ExchangeOnline、SharePointOnline、Teams、OneDrive等)を導入済みで、これら既存サービスや新機能を利活用し、行内での既存業務のデジタル化、並びに国内外関連会社とのコラボレーションや顧客チャネルへの活用を計画/推進しております。Microsoft社は日々機能の拡張や新たなサービスを追加・改良していますので、これら技術的な情報をいち早くキャッチし、ユーザニーズに対する企画からサービス展開までの一連のプロセスを、Microsoft社やその他ベンダーと協業で牽引頂きます。また、Microsoft365の利活用においてAWSやVMに構築したサーバを稼働させており、VerUpやモジュール更改等の知見を活かすことも可能です。 【配属想定部署】 コラボレーションサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行の行員が利用するOA環境全般を担う部門として、Microsoft365サービスの展開、シンクライアント環境の提供、FAT端末やiPhoneなどデバイスの管理、社内ポータルシステムの設計開発を推進しています。いずれの業務も主に担っていただくMicrosft365サービスの設計/運用と密接に関連しており、部署内各ラインと協業していただきます。 【配属想定部署の人員構成】 所属社員は50名程度。 【おもな関係者】 三菱UFJ銀行のシステム部門をはじめ、扱うシステムの特性上、セキュリティやネットワークを中心に、数多くの関連開発部が関係者となります。また、トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで多くの職層の方々と関わっていただく機会があります。 三菱UFJ銀行のみならずMUFGのグループ各社においてもMicrosoft365の導入および活用が進んでおり、協働する機会が増えており各業態との協業機会が増加しています。海外拠点においてもMicrosoft365の導入/活用が進んでおり、情報交換や設計確認の機会が増えています。 【想定担当案件（例）】 ・新規サービス導入 - PowerPlatfromやStreamの導入 - ブレイクアウトルームや自動翻訳の導入 ・既存サービス拡充 - Teamsを用いた組織間コミュニケーション、関連会社コラボレーション機能拡大 - 海外組織ExchangeOnline移行、Exchange Server更改 - AzureAD認証高度化、クラウド監査システム連携 【成長機会】 ユーザー折衝や要件定義、マネジメントへのプロジェクト承認取付けといった最上流工程から、開発プロジェクトに携わることが可能です。 開発工程に於いても、Microsoft社やその他ベンダーと協業のうえ、数万人規模で利用するサービスの設計/導入をトータルにマネジメント頂くことで、大規模環境下でのクラウドサービス導入スキルや、高度なセキュリティ知識を身に付けることが出来ます。 【想定キャリアパス】 適性に応じてアーキテクトやプロジェクトマネジャーといった専門職に従事頂きます。各ポジションにて経験を積む事で、シニアアーキテクトやシニアプロジェクトマネージャといった、より上位の職層へキャリアアップすることが出来ます。 当社ではMicrosoftに限らずAWSやSalesforceといったクラウド利用を推進しており、当部においても複数のクラウドサービスを所管しています。また、業務の中でクラウド以外にも、データベース管理やプログラム開発に携わる機会がございます。広い選択肢から、ご自身の志向に応じてスキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
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（東京）メガバンクのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニア
【ポジション概要】 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システムをメインフレーム上で稼働させており、そのシステム稼働の安心・安全・安定を支える業務となるため、まさに社会に大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】 （雇入れ直後） MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容欄に記載したMUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。 【配属想定部署】 インフラサービス部、ホストプラットフォーム部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署の人員構成】 当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニアを合わせて120名以上の組織です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 【成長機会】 当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。 ・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。 ・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。 【想定キャリアパス】 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。 （キャリアパスの例） ・勘定系システムのアプリケーション開発。 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 【求める人物像】 ・システム化企画から開発、運用保守まで、システムの安定稼働を主体的にかつ堅守する意思のあるメンバーを求めています。 ・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。
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（関西）メガバンクのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニア
【ポジション概要】 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システムをメインフレーム上で稼働させており、そのシステム稼働の安心・安全・安定を支える業務となるため、まさに社会に大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 【役割・責任】 業務内容欄に記載したMUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。 【配属想定部署】 インフラサービス部、ホストプラットフォーム部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署の人員構成】 当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニア等を合わせて30名以上の組織です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 【成長機会】 当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。 ・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。 ・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。 【想定キャリアパス】 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。 （キャリアパスの例） ・勘定系システムのアプリケーション開発。 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 【求める人物像】 ・システム化企画から開発、運用保守まで、システムの安定稼働を主体的にかつ堅守する意思のあるメンバーを求めています。 ・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。
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【メガバンクのIT戦略を担う】セキュリティエンジニア
【ポジション概要】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのセキュリティ基盤システムの企画から開発・運用をシステムインフラのスキルに加えて、セキュリティ対策技術のスペシャリストとして開発・保守をリードいただきます。 三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を取り巻く脅威環境やサイバー攻撃手法は日々高度化、巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策強化を加速させています。 金融業界の最高峰のセキュリティ対策をシステム開発の側面からリードしていける方を求めています。 さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓いてみませんか？ 【業務内容】 （雇入れ直後） セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ■セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたとシステム企画・提案 ■システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ■システム維持保守 ■セキュリティインシデントへの備えと対策 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 MUFGのセキュリティ対策システムの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、SOC機能などを担う銀行サイバーセキュリティ対策部門と協同しIT面からリードして頂きます。 【配属想定部署】 グループ共通基盤部門（グループ共通基盤本部） 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のセキュリティ関連システムの企画・開発・保守を担う組織です。 主にはインターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等を開発しています。 いずれも関連するMUFG組織と協業し、情報セキュリティ管理指針に基づいたシステム・機能を実装することを担っています。 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約50名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると100名以上の大規模組織です。 またサイバーセキュリティ対策のプロである各組織と協働・切磋琢磨しあえ、且つ、グローバルなITベンダーと協働できるチャレンジングな環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 インターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等に係わる新規・更改案件各種。 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・メガバンクを守るセキュリティ対策システムの開発を通じたセキュリティの最新技術や製品を活用を通じてセキュリティ基盤システムの構築を第一線で推進。 【想定キャリアパス】 セキュリティ基盤エンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下は、キャリアパスの一例となります。 ・システムエンジニア：金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる（システムエンジニアとしてのプロフェッショナル） ・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする。 ・PMエキスパート：巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進 ・アーキテクト：日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う など 補足）入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。 また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト（フェロー）の登用の可能性もあります（ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象）。 【求める人物像】 ■セキュリティ領域への関心 ■顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方 ■社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性及び多様な部署・職種とのコラボレーションが必要) ■金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元する意思のある方 ■外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
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【メガバンクのIT戦略を担う】コンテナプラットフォーム活用推進
【ポジション概要】 MUFGでは2022年頃からコンテナプラットフォームの構築と「コンテナシフト」の指針に則り、Redhat OpenShiftを中心としたコンテナプラットフォームの展開に積極的に取り組んでいます。コンテナ利用システムの増加と採用技術の拡大に伴い、社内の人材育成スピードが追い付かない背景があり人員増強が必要となっています。MUFGのコンテナ開発のニーズに対応する為、中核メンバーとしてコンテナ推進をリードしていただける方を募集しております。 【業務内容】 （雇入れ直後） 三菱UFJ銀行及びMUFG向けのコンテナプラットフォーム（オンプレミス環境／AWS ROSA）活用推進における以下の業務をご担当いただきます。 ・MUFGのビジネス戦略・IT戦略に基づく、コンテナプラットフォームの推進及びアーキテクチャー検討。 ・MUFGのビジネスに貢献することを目的とした、コンテナプラットフォームのサービス設計、設計、実装。 ・MUFG向けのRedhat OpenShiftを中心としたコンテナプラットフォームの構築・運用。CI/CDツール等を用いた自動化の推進。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容欄に記載したMUFG向けコンテナプラットフォームの設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてチームリーダーもしくはメンバーとしてご担当いただきます。 【配属想定部署】 ネットワーク・クラウドサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署概要】 MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手がけています。 ・ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 ・Amazon Web Service（AWS）を始めとするパブリッククラウドの企画・開発・保守・管理 ・PaaSに関する企画・開発・保守・管理 ・MUFG・三菱UFJ銀行全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等）の企画・開発・保守・管理 ・その他各種基盤関連新技術の調査 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約50名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。前述の通り各種のインフラストラクチャを取り扱っていますので、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なコンテナ関連案件の以下の役割をご担当いただきます。 ・コンシェルジュ業務：社内でコンテナ利用を検討しているチームのメンバーに対し、コンテナ利用に向けた非コンテナ環境からの移行・システム構成検討をサポート。 ・環境構築：MUFG向けシステム開発プロジェクト向けのコンテナプラットフォーム環境構築（OpenShiftクラスタ構築、Namespace構築）。 ・新サービス検討：OpenShift及び、Istio等のコンテナ関連エコシステムについて、新機能や新技術の調査を行い、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討。 ・その他：コンテナプラットフォームにおける改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。 【成長機会】 当社でのAWS関連業務を担当いただくことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルでよりセキュアな設計が求められる金融システムにコンテナを適用する為のアーキテクチャ設計スキルの習得。 ・当社での利用事例を踏まえたRedhat社への改善提案による業界レベルアップ貢献、及びディスカッションを通じた高度なコンテナ関連知識の習得。 ・ベンダー各社との調整、関係部署とのプロジェクト推進を行うことによるマネジメントスキルの習得。 ・CI/CDツールを用いた自動構築の設計・実装スキルの習得。 【想定キャリアパス】 一連のコンテナ関連業務をご担当いただいた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。 （キャリアパスの例） ・Amazon Web Service（AWS）等のパブリッククラウドを利用したMUFG向けシステム設計・開発・構築。 ・MUFGのビジネス戦略に基づく、MUFG全体のクラウドアーキテクチャ検討。 ・MUFG海外拠点への駐在によるシステム開発・IT戦略検討業務。 【求める人物像】 ・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方 ・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方 ・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方 ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方 ・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方
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MUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）企画・開発推進
【ポジション概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は「世界が進むチカラになる。」をパーパス（存在意義）として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す金融グループです。 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）は、「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことをパーパス（存在意義）とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。 近年、国内外の社会情勢や環境が大きく変わり、金融ビジネスも変革の時代を迎えています。また、これを支えるITも更なる業務拡大が急務となっており、金融×ITプロフェッショナルとして誇りを持ち、金融の未来を切り拓いていける人材を募集しております。 【業務内容】 （雇入れ直後） 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）は、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引していく事が求められており、その一翼を担うITのプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 特に、本募集ではネットワーククラウドサービス部のPaaSチームメンバーとして、下記のような業務を想定しております。 ・Linux/OracleDBの社内コンサル/サポート ・MUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）※1)に対するQA対応 ・TLPT対応：新たなセキュリティー要件のPaaS標準設計への取込み ・基盤早期提供：CI/CDの仕組みを使ったPaaS含む基盤の早期提供 ・AIを使った業務改善 など ※1:Redhat Linux/Amazon Aurora/Jboss EAP/OracleDB/Weblogic/DB2/WAS/HiRDB/CosmiNexusなど広くグループ内で利用される製品に対し、設計/運用ツール/ナレッジ等標準化/共有化を図る活動 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容欄に記載したMUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）を構成する各技術要素うちいずれかを、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。 【配属想定部署】 ネットワーク・クラウドサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署概要】 MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ・ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 ・統合（ブレード）サーバー基盤、外部クラウド共通基盤(AWS)の企画・開発・保守・管理 ・NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理 ・MUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）※1)に関する企画・開発・保守・管理 ・MUFG・三菱UFJ銀行全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワークサーバー、DBMS等）の企画・開発・保守・管理 ・その他各種基盤関連新技術の調査 ※1:Redhat Linux/Amazon Aurora/Jboss EAP/OracleDB/Weblogic/DB2/WAS/HiRDB/CosmiNexusなど広くグループ内で利用される製品に対し、設計/運用ツール/ナレッジ等標準化/共有化を図る活動 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約65名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。前述の通り各種のインフラストラクチャを取り扱っていますので、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 PaaS製品EOSに合わせたバージョンアップ対応や業務アプリの要件取込対応を行うとともに、部内外の関係者と協業し、様々な案件/施策にもご参画頂きます。 ・Linux/OracleDBの社内コンサル/サポート ・MUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）に対するQA対応 ・TLPT対応：新たなセキュリティー要件のPaaS標準設計への取込み ・基盤早期提供：CI/CDの仕組みを使ったPaaS含む基盤の早期提供 ・AIを使った業務改善 など 【成長機会】 当社でのPaaS関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルで高いセキュリティーが求められる金融システムにおける、標準アーキテクチャ設計スキルの習得。 ・世界的なパートナー企業のエンジニアとの協業経験。 ・CI/CDツールを用いた環境自動構築の設計・実装スキルの向上。 【想定キャリアパス】 一連のPaaS関連業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。 （キャリアパスの例） ・RedhatLinux/Amazon Aurora/Jboss EAP/OracleDB/Weblogic/DB2/WAS/HiRDB/CosmiNexusなどの要素技術を極め、技術スペシャリストとして活躍。 ・新しいクラウド導入にかかわるクラウドアーキテクトとして活躍。 ・将来のあるべきITシステムを検討するシステムアーキテクトとして活躍。 ・MUFGグループ全体のIT戦略を主導するIT戦略コンサルタントとして活躍。 【求める人物像】 ・組織の課題を明文化し、それを解決するソリューションの立案から実行までできる能動的な人物。 ・自身の職務範囲を超え、周辺チームとコラボレーションしながら組織をよりよくしていける人物。 【参考リンク】 「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/@muityoutube836
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【メガバンクのIT戦略を担う】運用基盤エンジニア
【ポジション概要】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム全体をコントロールする、運用基盤系システム（監視・ジョブ・ライブラリ管理・構成管理等）について、開発・保守だけでなく、将来像の検討をリードできる人材を求めています。 さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓いてみませんか？ 【業務内容】 （雇入れ直後） MUFGグループ各社から受託した運用、開発支援システムに関する企画・提案、開発実務、及びプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ■技術動向を踏まえたシステム企画・提案 ■システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発（企画・要件定義、設計、開発、テスト、保守） ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ■システム維持保守 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 MUFGの運用基盤系システムの企画・開発・保守、及びプロジェクトマネジメントを通して、MUFG・銀行の企画部門やMUIT開発・運用各部と協同し、IT面からリードして頂きます。 【配属想定部署】 ITコントロールサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下） 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社の運用基盤系システムの企画・開発・保守を担う組織です。 主にはジョブ管理・システム稼働監視、ライブラリ管理、構成管理等を担うシステムを開発しています。 （利用製品・技術：JP1・Tivoli・Zabbix・java・GitLab・Nexus・Dynatrace・ServiceNow等） 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約30名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると100名以上の大規模組織です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件（例）】 ・新規サービス構築 - Observability製品導入 - GitLab/Nexusを活用したCI/CDパイプライン構築 ・既存サービス拡充 - 製品サポート切れに伴う基盤更改 - セキュリティ向上対策 - ユーザ利便性向上に向けた機能拡充 【成長機会】 ユーザー折衝や要件定義、マネジメントへのプロジェクト承認取付けといった最上流工程から、開発プロジェクトに携わることが可能です。 開発工程に於いても、各協力会社と協業のうえ、数千人規模で利用するサービスの設計/導入をトータルにマネジメント頂くことで、大規模環境下でのサービス導入を経験することができます。 【想定キャリアパス】 適性に応じてアーキテクトやプロジェクトマネージャといった専門職に従事頂きます。各ポジションにて経験を積む事で、シニアアーキテクトやシニアプロジェクトマネージャといった、より上位の職層へキャリアアップすることが出来ます。 当社では幅広い製品を利用しており、当部においても複数の運用基盤系製品を扱っております。 また、業務の中で、データベース管理やプログラム開発に携わる機会がございます。広い選択肢から、ご自身の志向に応じてスキルやキャリアの幅を広げることが可能です。 【求める人物像】 ■顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方 ■金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元する意思のある方 ■外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方 【参考リンク】 「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/@muityoutube836
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【メガバンクのITスペシャリスト／システムアーキテクト】豊富な案件、多彩な技術で、あなたの可能性を広げます
【ポジジョン概要】 当社の親会社である三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応／コスト削減／安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。 従来、オンプレミスで手作業が中心であったシステム環境の構築業務においてもCI/CDパイプラインを用意、クラウド（AWS等）を標準としたIaCベースの開発が中心になりつつあり、適用領域は社内システム（SoR）、情報系（SoI）、ミッションクリティカルな対顧客チャネル（SoE）の全てに及んでいます。また、システム基盤のアーキテクチャも仮想マシン（VM）を中心としたものからクラウドかつコンテナをベースにしたものへと移りつつあります。 このような状況下、MUITの各システム基盤開発チームは従来の役割分担や責任境界を超えてアプリケーション開発側に入り込み、コンテナやCI/CDツール等を導入、自動化の推進やオブザーバビリティ強化といった役割を担うことで、モダンなアプリケーション開発を支援する専門技術チームに生まれ変わろうとしています。このチームは、コンテナやCI/CD等の技術製品の有識者が基盤領域に閉じずにシステム全体を見渡す広い視点を持ち、また既成概念にとらわれる事なく、あるべきシステムアーキテクチャ像を描いてシステム開発と組織の変革をリードしていきます。 今回募集するポジションは、このような役割を担うITスペシャリスト／システムアーキテクトになります。 【業務内容】 （雇入れ直後） コンテナアーキテクチャを活用した国内エリアにおけるシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。 ・システム基盤担当として主にコンテナを用いた開発案件に入り、アーキテクチャのみならず開発プロセスや役割分担の見直しといった変革を主導します ・開発案件においてIaaS/PaaS（クラウド、オンプレ）および個別DBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を主導します ・自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを図ります ・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーション開発者の支援を行いつつ、組織全体のレベルアップを行います ・上記コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直しを行います （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 ※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。 【配属想定部署】 コンテナアーキテクチャを活用した開発部署 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行のシステム基盤のうち業務基盤層（OS・ミドルウェア層）を主管する部署として、システム開発の中核を担っています。 数百あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築した実績の他にも、AWSを活用したシステム構築、外部企業とのAPI連携にて今までに無い金融サービスを提供する等、当社において非常に先進性の高い部署です。そのため、常に変化するビジネスニーズに機動的に対応すべく、ITトレンドに対しては高いアンテナと強いモチベーションを維持する必要があります。 【配属想定部署の人員構成】 各部社員 約40人～90人 ※銀行等からの出向者を含む 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わって頂く機会があります。 【想定担当案件（例）】 配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なコンテナ等先進技術活用プロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。 ・コンテナアプリケーション稼動環境の要件整理・設定 共通的に用意されるコンテナプラットフォームを活用したアプリケーション運用機能の整備 ・サーバやDBMS環境の構築 MUFG向けシステム開発プロジェクトそれぞれに用意されるAWSアカウント上のOS/DBMS環境構築（OSやミドルウェア中心のPaaS層構築） ・AWSやKubernetes関連の新サービス活用検討 常にアップデートされる新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、当社システムへの適用メリットを検討 【成長機会】 当社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムにおいて、コンテナ等先進技術を適用した設計・実装スキルの習得 ・当社での利用事例を踏まえたRedHat/AWS/Google等各社への改善提案を通じて業界全体のレベルアップに貢献、第一人者とのディスカッションを通じた高度な関連知識の習得 ・CI/CDツールを用いた開発プロセスの革新、DevOpsや自動構築の設計・実装スキルの向上 ・数人～十数人からなるチームのリーダーとして、案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力の向上 【想定キャリアパス】 エンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。 ・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする ・システムエンジニア：システム基盤の専門家としてシステム開発をリードする ・ITアーキテクト：日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う ・テクニカルリード：先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築する 補足）当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。 【求める人物像】 ・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方 ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方 ・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方 ・外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築ができる方
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【メガバンク次世代勘定系】分散システムのインフラアーキテクト、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー
【ポジション概要】 当社は日本最大のメガバンク三菱UFJ銀行をはじめ、MUFG各社のシステム開発において中心的な役割を担い、MUFGのIT戦略を支えています。特にATMや支店にて利用する営業店システム、勘定(決済系)業務といった社会インフラともいえる金融システムの分野では、高品質で安定的な稼働を前提としながら、DXやAIをキーワードとした効率化・自動化、金融APIによるオープンバンキング化といった時代の潮流に合わせた変革にチャンレンジしています。 大量データ/サーバを保持するメガバンクの大規模システム基盤のエリアで、次世代分散システムのインフラ設計・構築チャレンジしたい方、そして重要プロジェクト/施策をリードしていただける方を募集しています。 また、適正やご希望に応じて、営業店事務システムの業務アプリケーションレイヤの設計・開発およびアーキテクチャ戦略立案にも関わって頂く事が可能です。 【業務内容】 （雇入れ直後） ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 ・大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務 ・業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進 ・現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応 ※ご希望によっては、業務システムの開発・維持・管理 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ・インフラ開発（設計・開発・構築業務）におけるプロジェクトマネージャー ※担当案件によっては、ITスペシャリストとして一部内製開発もあり ・次世代勘定系システムの検討・推進に関わるインフラアーキテクト ・営業店事務の業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー 【配属想定部署】 業務基盤第四部、預為アーキ基盤ユニット、営業店システム基盤ユニット（銀行事業部門 業務基盤本部） 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行の勘定系システム分散系基盤エリアを主管する部署として、特に基盤層（OS・ミドルウェア層）の知見を活かし、以下の範囲の業務システムの企画立案・サービス導入・開発を手掛けています。 営業店系システム（ATM関連、支店端末群 等)、営業事務システム、国内外決済系システム（振込、口振振替、電子債権、海外送金等） 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約50名、ベンダー各社から常駐いただいているメンバー等も含めると100名以上。 【おもな関係者】 銀行・MUFGユーザ部門、社内各部署、ベンダー各社のメンバー 等 【想定担当案件（例 ）】 次世代営業店、勘定系システムのインフラ検討推進 営業店、勘定系システムのインフラ開発（設計・開発・構築業務） 【成長機会】 高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキルの向上 大規模開発のプロジェクトマネージャースキルの向上 【想定キャリアパス】 適性に応じてアーキテクト(業務・アプリケーション)といった専門職への選択も可能。 各ポジションにて経験を積む事で、より上流工程で広域に案件に参画することもできます。※当社には志向に応じた幅広いスキル形成のチャンスがあります。 【求める人物像】 IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方 外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
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国内外ハブシステムの開発・保守を担うシステムエンジニア
【ポジション概要】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが当社（MUIT）です。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。 銀行の中枢業務を担う連携基盤／ハブシステムは、海外拠点とのシステム接続も担う極めて重要なシステムであり、システム間ギャップを埋めるために、業務電文の変換処理やSTPを実現しています。 国外含めた銀行システム全体のアーキテクチャを俯瞰しながら、システムとしての最適なシステムインターフェースやシステム基盤の基礎検討や開発業務にに従事頂きます。 【業務内容】 （雇入れ直後） 海外勘定系ゲートウェイシステム、または国内海外含めたハブシステムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで、一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ■システムインターフェスやそれを支えるシステム基盤の基礎検討 ■システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ■システム運用・保守 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 海外勘定系ゲートウェイシステム、または国内外含めたハブシステム開発案件の担当者として、関係開発部署とコミュニケーションしながらシステムインターフェースの検討、また開発案件では自部署の案件リーダ/担当者として、委託先ベンダーをコントロールしながら開発案件を推進頂く役割を想定しています。運用・保守の観点でもシステム担当者として各種メンテナンス業務に従事頂きます。 【配属想定部署】 業務基盤第一部または業務基盤第五部（業務基盤本部組織内） 【配属想定部署概要】 【業務基盤第一部】 三菱UFJ銀行の市場系システム、リスク計算システム、システム間連携のハブシステム等の基盤および三菱UFJフィナンシャルグループのシステム基盤の企画・開発・保守を担う組織です。 【業務基盤第五部】 三菱UFJ銀行のグローバルな勘定系（決済等）業務を担うシステム基盤の企画・開発・保守を担う組織です。 勘定系システムと海外をつなぐゲートウェイシステムや、各国間の決済業務を担うSWIFT関連システム基盤が主な所管システムです。 【配属想定部署の人員構成】 【業務基盤第一部】 社員のみで約60名、協力会社各社から支援いただいているメンバーも含めると100名超規模の組織です。 【業務基盤第五部】 社員のみで約30名、協力会社各社から支援いただいているメンバーも含めると90名規模の組織です。 【おもな関係者】 所属組織と業務委託契約を行っているベンダー各社に加え、社内他開発部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会が御座います。 【想定担当案件（例）】 システム基盤更改案件、制度（ISO20022）対応案件等。 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行におけるシステム開発手法 ・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能。 ・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く、現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会も有。 【想定キャリアパス】 国内外ハブシステムとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下は、キャリアパスの一例となります。 ・システムエンジニア：金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる（システムエンジニアとしてのプロフェッショナル） ・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする。 ・PMエキスパート：巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進 ・アーキテクト：日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う など 補足）入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。 また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト（フェロー）の登用の可能性もあります（ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象）。 【求める人物像】 ■効率性、改善意識、技術的好奇心が強い ■責任感がある、主体的に行動ができる ■顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方 【参考リンク】 ・事務センターでの口座振替依頼書登録業務の効率化（MUFG 2019年度 IR資料 39P） ・MUFGのデータ分析に関する取り組み（MIRU2020） ・AIで巨大銀行を変える 「業務4割減」に本気（日経XTECH 2018.01.01） ・SageMakerを活用した行内内製事例（AWS AI/ML@Tokyo #8 2020.11.26） ・セミナー等実績（三菱UFJインフォメーションテクノロジー） ・テックブログ（三菱UFJインフォメーションテクノロジー） ・「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！
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【メガバンクのDX推進】クラウドエンジニア（AWS/Azure）※要件定義～リリース、自動化も推進
【ポジション概要】 当社の親会社である三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応、コスト削減、安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。その中で従来オンプレミスで手作業が中心であったシステム環境の構築業務は、「クラウドファースト」の方針のもとでクラウド（AWS、Azure等）を標準としたIaC（Infrastracture as Code）ベースの開発が主流になっています。また、適用領域は社内システム（SoR）、情報系（SoI）、ミッションクリティカルな対顧客チャネル（SoE）の全てにおよんでおり、システム基盤のアーキテクチャも仮想マシン（VM）をベースにしたものからコンテナやマネージドサービスを中心にクラウドネイティブなものへと置き換わりつつあります。 クラウドネイティブなアーキテクチャを真に活用するためには、システム基盤チームは従来の役割分担や責任境界を超えてアプリケーション開発に入り込み、コンテナやCI/CDツール等の導入を支援、自動化の推進やオブザーバビリティ強化といった役割を担う（イネーブリングする）アプリケーション開発支援の技術専門チームとしての役割が期待されています。 MUITのシステム基盤チームは、コンテナやCI/CD等の技術製品の有識者が基盤領域に閉じずにシステム全体を見渡す広い視点を持ち、既成概念に捕らわれることなく、あるべきシステムアーキテクチャ像を描いてシステム開発と組織の変革をリードしていきます。今回募集するポジションは、このような役割を我々と一緒に担って頂くITスペシャリスト、システムエンジニア、システムアーキテクトになります。 【業務内容】 （雇入れ直後） 【システム毎の基盤設計・構築（AWS/Azure）】 国内エリアにおけるクラウド（AWS/Azure等）を活用したシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。 ・システム基盤担当としてクラウドを用いた開発案件に入り、要件定義～リリースまでを担当します ・開発案件においては各種クラウドサービスおよび個別に導入するDBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を行います ・アプリケーション開発チームに不足しているクラウドやコンテナ、CI/CDツール、各種マネージドサービス等にかかる知識と運用ノウハウをスキルトランスファーします（イネーブリング） （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 【配属想定部署】 業務基盤第一部または第二部 等（業務基盤本部においてクラウドを用いたシステム開発を主として行っている部署） 【配属想定部署概要】 システム基盤のなかでも業務基盤層（OS・ミドルウェア等）を所管する部署であり、システム開発の中核を担っています。 業界に先駆けてAWSを活用したシステム構築を大規模に展開、数百あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築、外部企業とのAPI連携により今までに無い金融サービスを提供、超大規模なデータレイクを構築（いずれも事例化して外部公開している案件ですが、未公開の案件も多数あり）等、当社において技術力・先進性の高い部署です。 SIerや他業界出身者など中途入社のメンバーも多く、各人が得意なスキルを発揮して活躍中です。 組織として社内勉強会や社外発表などスキル向上に力を入れており、ITトレンドに対する高いアンテナとAI等の新技術の活用に強いモチベーションを持ったメンバーが多く在籍しています。 【配属想定部署の人員構成】 各部社員 約40人～70人 ※銀行等からの出向者を含む 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。 【想定担当案件（例）】 配属想定部署における仕事の特性上、特定のシステムのみを担当するのではなく、様々なプロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。 ・新規システム構築ないしはシステム基盤更改プロジェクト等におけるアーキテクチャの検討およびシステム基盤の構築 ⇒システムごとに用意されるAWSアカウント／AzureサブスクリプションにおいてOSやDBMSといったアプリケーション稼働環境（システム基盤）を構築 ・AWS/AzureやKubernetes、CI/CD関連の新サービス・ツールの活用検討 ⇒銀行で利用していないサービスやツールにつき技術仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、銀行システムへの適用を検討、アプリケーション開発チームにイネーブリングを実施 【成長機会】 当社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会があります。 ・ミッションクリティカル、超大規模、高いレベルのセキュリティが求められる等の特徴を持つ金融システムにおいてクラウドを活用した設計・実装スキルを習得 （一人に負荷が偏らないよう、1つのシステムを必ず複数名で担当するよう工夫をしています） ・RedHat/AWS/MS等各社への改善提案を通じて業界全体のレベルアップに貢献、その分野の第一人者とディスカッションを通じて高度な関連知識を習得 ・CI/CDツールを用いた開発プロセスの革新、DevOpsや自動構築の設計・実装スキルを向上 ・数人～十数人からなるチームのリーダーとして、案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力を向上 （数百あるシステムの中には可用性要件の低い、小規模なシステムも多数あり、そのようなシステムから担当いただくことでステップアップで成長する機会もあります） 【想定キャリアパス】 エンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。 ・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする ・システムエンジニア：システム基盤の専門家としてシステム開発の各工程をリードする ・ITアーキテクト：日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略に沿ったITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う ・テクニカルリード：先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築する 補足）当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。 【求める人物像】 ・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方 ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方 ・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方 ・外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築ができる方 【参考リンク】 ・（インタビュー記事）三菱 UFJ 銀行、Red Hat OpenShift Service on AWS（ROSA）を採用し、クラスタの管理工数を大幅削減 ・（Keynoteセッション登壇）Mableの高速開発を支えるプラットフォーム ・(エンジニアtype)「検証環境待ち」時間を9割削減！ 大手金融機関が挑んだ開発スピードの“壁”突破プロジェクトの全貌 ・「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！
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