NTTデータ国内グループ 採用事務局 NTTデータ東北 の求人一覧
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【SE職／メンバー】オープンポジション
業務内容 業務内容（概要） 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 業務詳細 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 勤務、主任 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・開発経験2年以上（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 【年代】 20代：25％／30代：25%／40代：20%／50代～：30％ 【男女比】 男:女＝7:3 【中途比率】 25% ※すべて2026年4月1日現在 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 開発環境 開発言語 （参考 ※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 （参考 ※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【SE職／リーダー】オープンポジション
業務内容 業務内容（概要） 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。 業務詳細 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 【年代】 20代：25％／30代：25%／40代：20%／50代～：30％ 【男女比】 男:女＝7:3 【中途比率】 25% ※すべて2026年4月1日現在 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 開発環境 開発言語 （参考 ※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 （参考 ※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【オープンポジション・営業職】
業務内容 業務内容（概要） 官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。 業務詳細 業務の流れ アポイントを獲得し、課題のヒアリング。 ↓ お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。 ↓ 導入～実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。 ↓ ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を行っていきます。 仕事内容 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案 ・防災・減災ソリューションの企画提案 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案 ・自治体DXソリューションの企画提案 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案 ・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案 ・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 お客様のために、社会のために、そして笑顔のために これは、私たちの企業理念です。 最後の「笑顔」は、お客様の笑顔はもちろん、社員の笑顔、社員を支えるご家族の笑顔を意味します。本社のある杜の都仙台で、仕事もプライベートも充実した笑顔のある生活を送ってみませんか？ 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 勤務、主任、課長代理、課長 必須要件 ・IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験 ・提案書の作成経験 ・普通自動車運転免許(AT可) 歓迎条件 ・主体性を持って取り組める方 ・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方 ・着実なキャリアアップを図っていきたい方 ・コミュニケーション能力が高い人 ・監理技術者資格 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 【年代】 20代：25％／30代：25%／40代：20%／50代～：30％ 【男女比】 男:女＝7:3 【中途比率】 25% ※すべて2026年4月1日現在 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【SE職・法人事業部】ERP製品の導入コンサルや開発を担うプロジェクトリーダー
業務内容 業務内容（概要） ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。 業務詳細 ・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進 ・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整 ・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発 ・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり 案件の魅力 ・大規模～小規模までBiz∫会計パッケージの導入プロジェクトを推進しており、プライムベンダーとしてお客様ニーズを把握し、運用開始までの一連の導入工程を経験することが可能です。 ・特にお客様との折衝により信頼感を得られることで、会社の価値に繋げメンバのモチベーションアップにも繋がっていきます。 また、若手社員も多く、Biz∫会計の資格取得にも取り組み、業務ノウハウの蓄積を図り、少しずつ経験を積みステップアップできる環境を用意しています。 プロジェクト例 当社提供の小売業財務ERPソリューションを活用し、お客様への導入プロジェクトを想定 お客様との要件定義～運用開始までの一連の開発作業におけるマネジメントや、リーダーとしてお客様との折衝を含め開発作業を想定しております。 業務を通じて獲得できるスキル ■獲得できるスキル経験・スキル・知識 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験 ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 ・お客様へのシステム提案等の経験 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・クラウドサービスの利用/活用経験 ・お客様へのシステム提案等の経験 ■資格 ・日商簿記2～3級 求める人物像 ・積極的にお客様とコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト計画書を作成し、メンバの育成やプロジェクト運営を推進できる方 ・困難な課題に対しても粘り強く、前向きに取り組める方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） お客様導入プロジェクトが複数平行で進めており、 一例として ●部長1名−課長2名ー課長代理1名ー担当3名、BP10名 ●20代2名、30代1名、40代2名、50代2名 ＊女性も3名活躍している 職場の雰囲気 ・出社／テレワークを併用し、朝・夕のチームミーティングにてコミュニケーションを図っており、若手社員も率先して発言や提案できる環境の中で日々仕事を進めております。 配属先のテレワーク比率 個人によるが4～6割 開発環境 開発言語 言語：java、JavaScript 開発環境 OS：Windows DB：Oracle クラウド：AWS 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【SE職・金融事業部】金融機関様向けソリューションの開発
業務内容 職務内容（概要） 当社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 地方銀行様向けには主に東北地方の銀行様を中心に、システム開発をおこなっております。 信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 【主な業務内容】 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 主な業務内容 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 業務の魅力 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。 営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。 また、ＮＴＴデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 プロジェクト例 プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を想定しています。 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須条件 ■求める経験・スキル・知識 アプリケーション（およびシステム）の要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方 ・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方 ■資格 ・特になし 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制 課長１名ー課長代理６名ー主任１名 30代２名、40代３名、50代２名、60代１名 経験者採用１名 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30〜50％ 開発環境 開発言語 【信金開発】 （業務使用）Java,JavaScript,HTML,CSS （活用可）Python,Visual Basic,VBScript,Perl,SQL 【地銀開発】 （業務使用）COBOL （活用可）C言語,Java,JavaScript,Python,Visual Basic,VBScript,Perl,SQL,HTML,CSS 開発環境 【信金開発】 （業務使用）Linux,Windows,PostgreSQL,Apache,.Net,Java EE （活用可）MySQL,AWS,Azure 【地銀開発】 （業務使用）Linux,Windows,Oracle （活用可）PostgreSQL,Apache,MySQL,AWS,Azure 入社者事例 過去入社者例 ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【SE職・公共事業部】【リーダー】地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発
業務内容 業務内容（概要） 地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 業務詳細 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 業務の魅力 これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 プロジェクト例 ・生成AIを活用したソリューションの提案、構築、導入 ・県財務会計システム構築、維持・運用 ・総合防災情報システムの提案、開発、導入、維持・運用 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方 ・行政システムの開発経験を有する方 ・パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方 ・(ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験 ■資格 ・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長１名-課長１名-主任2名-担当２名 50代１名、30代、20代が中心 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 50% 開発環境 開発言語 C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 キャリアチェンジしたいという思いとNTTデータ東北では新しい技術に触れる機会が多くあり、プライム案件にも関われるとの思いで入社。 ・30代後半 現場だけではなく、若手の育成やプロジェクトマネジメントを経験して、自身の強みを増やしたいと思い入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【SE職・法人事業部】J-SOX内部統制の支援作業
業務内容 業務内容（概要） お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応要員 または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる要員を募集します。 業務詳細 お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定 【範囲】IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制 または、 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定 業務の魅力 ・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。 近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。 ・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。 プロジェクト例 ・J-SOX内部統制を理解し、統制業務およびそれらのサポート支援 ・統制業務に伴う報告書等の作成 ・システム監査の観点で必要なドキュメント類の整理や準備のサポート支援 ・内部統制記述書や報告書等の作成作業 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・会計業務のノウハウを保持 ・J-SOXを含め内部統制の経験 ・システム監査等の経験 ・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・J-SOX内部統制の経験 ■資格 ・不要 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制 お客様システムにおけるJ-SOX内部統制の支援作業 4名体制を想定 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点による支援作業 ２〜3名体制を想定 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 60% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【開発職・グループビジネス事業部/メンバー】NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務詳細 アプリケーション開発 (要件定義)基本設計・詳細設計 製造・試験・維持保守 インフラ構築 仮想基盤・ネットワーク 設計〜構築試験・維持保守 業務の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築にプロジェクトメンバーとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30%程度 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 5年以上 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・チームリーダ経験 ・メンバーへの作業指示・レビュー経験 ・ステークホルダとの仕様調整経験 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・PL経験 ・アジャイル開発経験 ・クラウド構築経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 求める人物像 ・仙台／盛岡に在住しながらPL/SEとしてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台／盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【開発職・グループビジネス事業部/リーダー】NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務詳細 アプリケーション開発 (要件定義)基本設計・詳細設計 製造・試験・維持保守 インフラ構築 仮想基盤・ネットワーク 設計〜構築試験・維持保守 業務の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、上級プロジェクトマネージャ、管理職としてのキャリアアップもできます。 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30%程度 募集条件 想定役職 課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ・品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ・リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ・協力会社管理経験 ・顧客との折衝経験 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客責任者層との折衝経験 ・提案書作成およびプレゼンテーション経験 ・アジャイル開発経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 求める人物像 ・仙台／盛岡に在住しながらPM/PL/管理職としてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台または盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【クラウド基盤開発エンジニア（AWS・Azure・GCP対応）・DXO】クラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計・構築 ・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP） ・セキュリティ要件定義・対策実装 ・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化 ・顧客との技術的折衝・要件定義 業務詳細 ・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計 ・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装 ・AI実行環境構築 ・障害対応・パフォーマンスチューニング 案件の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 ・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当 ・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築 ・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発 ・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保） 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 以下パブリッククラウドのいずれかの基盤開発経験 AWS／Azure／GCP ■資格 ・各種クラウドベンダー認定資格 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・AIモデル実行環境の最適化経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験 求める人物像 ・技術への情熱がある方 ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方 ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方 ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。情熱さえあれば、NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。クラウド技術を武器に、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【SE職（AIエンジニア）・DXO】AI技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） ・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案 ・PoCの実施と結果分析 ・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝 業務詳細 ・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案 ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード ・PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援 ・AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等） ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進 業務の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 既存顧客および新規顧客に対して、AI技術を活用した顧客課題解決に向けた提案、設計・開発・導入支援を行います。 AIモデルの選定・構築・評価から、PoC、本番導入、運用までを担当していただきます。 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 【経験・スキル・知識】 ・開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 次のうちいずれかの業務経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験 ・コンサルティング的な視点での技術提案・課題解決の経験 ・AI関連技術の知識・開発経験 ・クラウド環境での設計・開発経験（Azure, AWS, GCP） 【資格】 ・情報処理技術者資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【クラウド基盤開発エンジニア（セキュリティ設計・実装）・DXO】クラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計・構築 ・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP） ・セキュリティ要件定義・対策実装 ・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化 ・顧客との技術的折衝・要件定義 業務詳細 ・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計 ・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装 ・AI実行環境構築 ・障害対応・パフォーマンスチューニング 案件の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 ・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当 ・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築 ・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発 ・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保） 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・セキュリティ設計・実装に関する豊富な知識と実務経験 ■資格 ・各種クラウドベンダー認定資格 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・AIモデル実行環境の最適化経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験 求める人物像 ・技術への情熱がある方 ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方 ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方 ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。情熱さえあれば、NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。クラウド技術を武器に、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【DXエンジニア・DXO】デジタル技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） ・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案 ・PoCの実施と結果分析 ・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝 業務詳細 ・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案 ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード ・PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援 ・AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等） ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進 業務の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理、課長 必須要件 【経験・スキル・知識】 ・開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 次のうちいずれかの業務経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験 ・コンサルティング的な視点での技術提案・課題解決の経験 ・AI関連技術の知識・開発経験 ・クラウド環境での設計・開発経験（Azure, AWS, GCP） 【資格】 ・情報処理技術者資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【AIエンジニア・グループビジネス事業部】AI技術を適用したシステム開発プロセスをベースとしたリモート開発プロジェクト
業務内容 業務内容（概要） ・顧客課題に対するAI技術の適用検討・提案 ・AI技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・PoCの実施と結果分析 ・上記におけるプロジェクト推進、顧客との技術的折衝 業務詳細 ・顧客の業務課題に対して、AI技術を活用した解決策を技術的に立案し、PoCを通じて検証 ・モデル構築（例：機械学習、自然言語処理、画像認識など）と精度評価 ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのAIシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携し、プロジェクトを推進 業務の魅力 NTTデータグループから受託する生成AIを適用した先進的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 仙台／首都圏勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や最先端のAI開発知識を習得できます。 将来的には複数のAI開発プロジェクトを経験することで、AI開発技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 NTTデータグループはAIをフル活用したシステム開発を推進しており、業界最先端の開発プロセス確立に取り組んでおります。その先進的なプロジェクトにチームリーダ、メンバとして参画していただきます。 先進的なプロジェクトに参画することにより、今後必須となるAI開発のノウハウ・スキルを身につけることができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 配属先のテレワーク比率 30%程度 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 【経験・スキル・知識】 ・システム開発経験 5年以上 ・チームリーダー経験 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 ・コンサルティング的な視点での技術提案力 ・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識 ・Python等を用いたAIモデル開発経験 ・クラウド環境での開発経験（Azure, AWS, GCP） ・アジャイル開発経験 【資格】 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 メッセージ ポストオーナー／面接官をする方から応募者へ期待を込めたメッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【営業職・公共事業部】【顧客営業】地方自治体等の行政分野における営業
業務内容 業務内容（概要） 地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。 私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。 本ポジションでは、主に東北6県を対象に、県庁・市役所・中核市を中心とした行政分野および防災分野の営業活動を担っていただく人材を募集しています。 業務詳細 ・顧客営業（主に県・政令市、中核市） 業務の魅力 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 プロジェクト例 ・東北６県の自治体向けの顧客営業を想定しております。 ・新規案件獲得や、既存案件の契約更新や追加対応のための提案活動を想定しています。 業務を通じて獲得できるスキル ・課題設定力、提案力 ・顧客折衝力 ・構想力、企画力 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・公共分野での営業経験があること ■資格 ・ITに関する資格 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長1、課長3、課長代理1、主任7、担当1 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 20% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代後半 仙台に本社がありながらNTTデータグループの一員として全国規模で事業を展開しており、今までの経験をもとに新たな価値を創造し地域に提供したいと思い入社 ・20代後半 自治体職員としてシステムを運用してきた経験から、より利用者に寄り添ったシステム提案をしたいと思い、東北地域に根差した活動を展開しているところに魅力を感じ入社 ・20代後半 IT業界へキャリアチェンジしたい思いと、女性が多く活躍しており、柔軟な働き方をしながら大きなプロジェクトにも関われるところに魅力を感じ入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【営業職・公共事業部】【ソリューション営業】地方自治体等の行政分野における営業
業務内容 業務内容（概要） 地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。 私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。 本ポジションでは、全国に向けて、県庁や市役所、政令市、中核市を対象とした自社ソリューションの企画・販売活動を担っていただく人財を募集しています。 業務詳細 ・ソリューション営業（Aitice等） 案件の魅力 私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 プロジェクト例 ・自社ソリューションの営業を想定しております。 ・当社直販は、東北６県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。 ・新規顧客獲得、既存顧客の契約更新のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しております。 業務を通じて獲得できるスキル ・課題設定力、提案力 ・顧客折衝力 ・構想力、企画力 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・公共分野での営業経験があること ・商品企画の経験があること ■資格 ・ITに関する資格 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長1、課長3、課長代理1、主任7、担当1 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 20% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代後半 仙台に本社がありながらNTTデータグループの一員として全国規模で事業を展開しており、今までの経験をもとに新たな価値を創造し地域に提供したいと思い入社 ・20代後半 自治体職員としてシステムを運用してきた経験から、より利用者に寄り添ったシステム提案をしたいと思い、東北地域に根差した活動を展開しているところに魅力を感じ入社 ・20代後半 IT業界へキャリアチェンジしたい思いと、女性が多く活躍しており、柔軟な働き方をしながら大きなプロジェクトにも関われるところに魅力を感じ入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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【営業職・金融事業部】地方銀行向け顧客営業
業務内容 業務内容（概要） 地方銀行においては、地元企業・産業支援による地域経済の活性化や地方自治体・企業と連携した地域課題解決など、地域にとって非常に重要な役割を担われております。 当社は、地方銀行の事業パートナーとして、地方銀行のデジタル化と事業推進の支援に取り組んでおり、東北６県の地方銀行を対象とした営業活動を担っていただく人財を募集しています。 業務詳細 ・地方銀行へのNTTデータグループが保有するシステム・ソリューション提案 ・顧客の業務改善、事業推進に資する提案 ・新規ソリューション企画・発掘 業務の魅力 金融機関においては、従来の金融機能の提供のみならず、非金融分野への事業拡大やデジタルシフトの流れが加速しており、ITへの期待値は更に増しています。 そのなかで、NTTデータグループの営業窓口として、顧客に最も近い立場で、顧客戦略立案から提案・折衝に携わることができます。 NTTデータ東北の独自ソリューションのほか、NTTデータおよびグループ各社の持つソリューション・先進技術を活用し、顧客および顧客の先にいる地域の課題解決や事業拡大に資する提案活動を行うことが可能です。 また、近年では、AI、Cloud、データサイエンスなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。 プロジェクト例 ・特定地方銀行の顧客営業を想定しています。 ・長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながら既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件の提案を行い、業務の幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やビジネススキルをお持ちの方 ・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・金融分野での営業経験をお持ちの方 ・システム提案経験をお持ちの方 ■資格 ・特になし 求める人物像 ・社内外含めて、相手の立場や心情を考えた発言・行動ができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・真摯に課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決に向けた行動ができる方 配属先情報 体制 課長１名ー課長代理６名ー主任１名 30代２名、40代３名、50代２名、60代１名 経験者採用１名 配属先のテレワーク比率 30〜50% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代半ば 前職は保険会社。IT業界は未経験だが前職の経験を活かして金融機関の課題解決をしたいという思いで入社 ・30代前半 前職は地方銀行。IT分野に携わるが、ITで東北の発展に貢献したいという思いで入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様の事業領域の広さ・ステークホルダーも多さから、多種多様な案件があり、多くの挑戦・成長機会がある環境です。 NTTデータグループ内の交流も多く、全国の先進技術・事例に触れながら東北地域の発展への貢献できますので、一緒に熱意を持って取り組みができる方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る
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