パナソニックグループ 求人の検索結果一覧
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【障がいのある方へ】＜西門真＞調達活動指標の管理及び資料作成【PC】
職務内容 ●企画部のミッション 国内外で家電商品を生産するために必要な部材調達を遂行するにあたり、部門方針の検討、内部統制、目標進捗管理。コンプライアンス等の共通課題解決等を担当し、グローバル競合他社に負けない調達部門の実現を支える事が、私たちのミッションです。 ●企画管理二課のミッション AV家電用部材調達おける活動進捗管理、課題可視化を行い、国内外の調達組織での課題解決やコンプライアンスの担保を働きかける事が当課の役割になります。 ●募集背景 生産に必要な部材をサプライヤーから調達する事が私たちの役割ですが、同業他社に限らず、自動車、IT業界など、異業種に負けない効率的な運営が求められています。また、グローバルに商品を販売するうえで、部材調達活動には世界各国の法令順守、ステークホルダーからの要求にも応える必要性が増しています。そのためには、私たちの活動や課題を可視化し、自らより良い状態を目指すための内部管理と、その効率的な運営が必要で、変革を伴に進める人材を募集しています。 ●担当業務と役割 私たちは国内外に多くの生産工場を持ち、調達活動は、日本国内に限らず海外でも行っています。他社に劣後しないためには、各拠点同じ考え方に沿った活動を進めなければなりませんが、KPIを始めとした指標やデータを管理分析することにより、いち早く課題を掴み、解決していくことが求められています。課題を可視化し提起する企画部門の役割はとても重要です。より良い姿を目指せる人材。ともにチームワークを発揮出来る人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 各種システムからデータを抽出。あるいは国内外から送付されてくる報告データを結合、まずは定型フォームにとりまとめを行って頂く事から始め、さらには創意工夫を凝らし、より良い姿を目指し、ともに変革を進めていきたいと思います。 そのためには、国内外の社内調達メンバー、社外サプライヤーの人たちとのコミュニケーションも必要になります。 ●この仕事を通じて得られること 製造業に求められるSCMの構造や課題を学ぶことができます。 国内外の多くの仲間とのコミュニケーショネットワークを体感できると思います。 パナソニックグループでは独自の調達スキル習得のための研修プログラムが充実しています。活用頂き専門性を積み上げることが可能です。 ●職場の雰囲気 専門性の高いメンバーが多く、平均年齢の高い職場ではありますが、昨年度新入社員も迎え、和気あいあいと何でも言える職場です。 昨今ステークホルダーからの要求事項が増える傾向にあり、忙しい職場でもあります。 適切な頻度での在宅勤務も可能な職場です。 ●キャリアパス 企画業務を通して、調達全体の流れを俯瞰する事が出来ます。企画以外の調達業務全般を経験する事も可能です グループの調達研修プログラムを活用して、多くの専門知識を身に着けることも可能です。 資格・スキル・経験など かなり大きなデータを扱う事が多く、マクロやピポッドを駆使する事が必要です。BIなどを使えると更に効率的に業務を進める事が可能になります。 SAPなどのERP/MRPパッケージへの知見、業務集計の経験、より良い姿を目指してやり方を変えるなど、チャレンジできる人材を募集しています 海外とのコミュニケーションも必要になります。まずはメールベースから（英語もしくは中国語） 【人柄・コンピテンシー】 国内外のメンバーとのやり取りが必要で、コミュニケーションスキル。チームワークを大切にする。現状をよりよく変える事の出来る人材を求めています ・周囲との円滑なコミュニケーション ・チームワークを重視できる ・改善に向けた提案意欲
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【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》家電製品の原材料・制御デバイス・キーデバイス部品の契約業務の集約業務対応【PC】
職務内容 ●グローバルコスト戦略部のミッション 家電事業横断で共通性がある品目（原材料、制御デバイス、キーデバイス）に対し、開発購買活動により業界、技術トレンド、グローバル標準仕様を把握し、 調達戦略を策定、各事業の商品に落とし込みを通じて当社のグローバル標準コスト活動を牽引 ●募集背景 少人数で高度な業務対応が必要なため、部全体の業務効率化を目的とした部全体の集約業務が必要なため ●担当業務と役割 ITスキルを活用した契約業務の効率化の牽引役 ●具体的な仕事内容 ・バイヤーを問わない定型業務の集約対応（原材料・為替変動の単価変更と傾向管理、各種伝票発行業務） ・バイヤー業務効率化のITツール開発（取引状況の見える化、データの自動集計と分析） ●この仕事を通じて得られること 家電のモノづくりに携われる充実感 モノづくりの知見 コミュニケーション能力 ●職場の雰囲気 ・平均年齢37歳の若い職場 ・プロパー、キャリアが混在した職場 ●キャリアパス ・CPO傘下のITスペシャリスト人材 ・障害の状況によるが海外出張可能ならバイヤーとしてグローバルに活躍可能 資格・スキル・経験など ・AIを使いこなせる ・エクセル(マクロ、関数)、PPT作成の熟練 ・商品開発やモノづくりに関わった業務を経験歓迎 ・英語／中国語ができれば歓迎 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢
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【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》組込製品のソフトウエアの開発支援【PC】
職務内容 ●品質技術部のミッション 各事業活動におけるソフト開発のパフォーマンスを向上させつつ品質リスクを低減させるための諸政策について、複数の専門領域において指導的役割を果たしつつ、企画立案および実行を主導的に推進する役割を担い、実務を推進すると共に、OJTを通じて部下・若手を育成する ●ソフト品質課のミッション 各事業活動において構築されるソフトウェアにおいて、お客様にご不便・不愉快を生じさせない水準にまで品質を向上させ維持するための行政実務を滞りなく遂行する ●募集背景 組織変更に伴う業務量増加への対応 ●担当業務と役割 ソフトウエアの分析、開発現場の指導、研修作成等 ●具体的な仕事内容 ・製品に搭載する組込ソフトウエアの分析を通じた改善提案や、開発支援 ・事業部のレベルに合わせた新しい研修の企画、開発、実施 ・AI等の最新技術を導入したソフト開発手法の導入検討や開発現場への定着支援 ●この仕事を通じて得られること 組込ソフトウエアの開発技術、最新のAIを活用した開発支援 ●職場の雰囲気 少数で和気あいあいと活動中 ●キャリアパス ソフトウエア品質のキーメンバとして、様々な商品のソフトウェア開発に携わっていただき、幅広い経験を得ていただける環境を用意します。 資格・スキル・経験など 組込ソフト開発経験、研修作成経験
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【障がいのある方へ】《大阪府守口市》新体制での品質行政業務【PC】
職務内容 ●品質統括部のミッション 永く愛される品質を創り、お客様に「安心と感動」をお届けするために 事業会社全体の品質マネジメント活動を推進し、体制・しくみをアップデートし続ける。 ●品質企画課のミッション 事業会社全体品質行政・企画業務の推進および、事業部の品質行政業務 ●募集背景 定年による人員減への対応 ●担当業務と役割 ・テレビ事業部の品質行政業務 ・事業会社会社全体の品質行政・企画業務 ●具体的な仕事内容 ・テレビ事業部の品質行政業務：品質事業計画立案と実行、ISO9001活動推進、品質会議運営など ・事業会社会社全体の品質行政・企画業務：品質指標管理、品質教育など事業会社全体の活動推進 ●この仕事を通じて得られること ・ISO9001をはじめとする品質マネジメントに関する知識習得 ・パナソニックの品質に対する考え方と具現化スキル ・関連部門など多くの方と連携して業務推進することによるマネジメントスキル ●職場の雰囲気 ・少人数で和気あいあいと業務をしています。 ・メンバーの職歴は品質に限らず、設計・工場など様々な経験を持ったメンバーで構成しています。キャリア入社メンバーも在籍しています。 他職能から入ったメンバーが多いので、分からないことは質問しやすい雰囲気があります。 ・出社と在宅勤務を併用し、各メンバーが計画的に業務推進を行っています。 ●キャリアパス 事業会社の品質活動を牽引する人材としてのステップアップが可能です。 また、本人の希望・適正に合わせて様々な業務を経験いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など ・ISO9001に関する知識保有、QMSの構築・改善経験がある方 ・メーカーにて品質行政に関する業務経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲のメンバー（関連部門を含む）と円滑にコミュニケーションができる方 ・自身の業務を主体的・計画的に推進できる方
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【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》 デジタル技術を活用したスマートマニファクチャリングの推進【PC】
職務内容 ●生産技術部のミッション 工場スループット最大化に向けた ①モノづくりオペレーション効率化を実現する自働化システムの確立と設備開発の推進 ②最新技術の活用・DX改革で、目指すべきオペレーションを設計し、達成に向け推進を図る ●DX推進課のミッション 新パナ株全製造拠点と連携し、デジタル技術を最大限活用した高効率な製造システムの構築により、スループット最大化に貢献 ●募集背景 DXやIoTをはじめとするデジタル技術の進展により、製造業ではスマート工場への転換が競争力を左右する時代となっています。人手不足や品質要求の高度化といった社会・市場環境の変化を背景に、データ活用による生産性向上や業務高度化が強く求められています。 こうした流れを受け、当社ではデジタル技術を活用したものづくり改革を経営・事業の重要テーマとして推進しています。一方で、その実行を担うデジタル人材の強化が大きな課題となっています。 そこで、DX・IoTなどの技術を活用し、現場とデータをつなぐスマート工場の実現に主体的に取り組んでいただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 担当業務としては IoTデータ活用可視化・分析(BI活用)、AI活用したシステム・制御設計・開発（導入）です。これらを通じて ①品質の安定化・リードタイム短縮などを通じた、顧客満足度の向上 ②データに基づく改善活動による、信頼性の高いものづくり体制の構築 ③市場変化や顧客要求に柔軟に対応できる、生産現場の高度化・迅速化 への貢献が求められます。 ●具体的な仕事内容 部門のミッションである 「DX・IoTなどのデジタル技術を活用した、製造現場・業務プロセスの改善企画および推進」 「生産設備・工程データの可視化、分析、活用による生産性・品質向上の実現」のため、各種プログラミングやBIツールを用いた、制御設計、システム開発に携わっていただきます。単にソフト、ハードの制作をするだけでなく、事前に現場の困りごと課題を吸い上げて、ニーズを把握し分析します。それらの結果を考察して仕様に落としこむ企画・設計力も求められます。 ●この仕事を通じて得られること デジタル技術を「導入すること」自体が目的ではなく、現場課題の解決や成果創出に直結するDXに携わることができます 生産現場・技術・IT・協力会社など、多様な関係者と連携しながらものづくりを変えていく中心的な役割を担えます 自ら企画した改善や仕組みが、生産性・品質・安全性の向上として目に見える形で現れる達成感があります スマート工場の実現に向けた取り組みを通じて、製造業の将来を支える技術・経験を実践的に身につけることができます 現場に根差したDX推進を通じて、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです ●職場の雰囲気 当部署は平均年齢36歳と若く、技術革新を積極的に推進する活力ある組織です。IoT・BI・AIを活用した現場DXを中心に、データ分析からAI制御開発まで多様な業務に携わることができ、技術的成長が可能な環境を備えています。また、失敗を許容し改善につなげる心理的安全性を重視しており、職位や経験にかかわらず意見を発信しやすい風土が整っています。スマート工場実現に向けた取り組みを通じ、製造現場の高度化に貢献できる職場です。 ●キャリアパス 入社後は製造現場の課題理解と設備構成、IoTデータ基盤、BIを用いた可視化・分析のスキルを習得し、既存ラインのデータ活用や小規模AIテーマに取り組みます。1〜3年目にはIoTデータ分析やAI制御・システム開発の主担当として、品質安定化やリードタイム短縮、生産性向上といった成果創出を推進します。3〜5年目以降はスマート工場実現に向けたDXリーダーとして、AI制御高度化や予兆検知などの高度技術を活用し、現場の高度化と企業競争力強化に貢献する中核人材として活躍いただきます。キャリアはスペシャリスト、DX推進リーダー、マネジメントなど複数の道から選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 製造業またはそれに準ずる現場における業務経験（目安：3年以上） データを用いた業務改善・分析業務への関与経験 関係部門・協力会社と調整しながら業務を進めた経験 Excel等を用いたデータ整理・分析の実務経験 【歓迎要件】 以下いずれかの資格、または同等の知識・経験 Python関連資格（Python3エンジニア認定基礎試験 等） データ分析・BI関連資格（Microsoft Power BI Data Analyst 等） 【人柄・コンピテンシー】 デジタル技術（DX、IoT、データ活用など）に関心があり、ものづくりの現場で活かしたいという意欲を持つ方 現場・業務・データをつなぎ、課題を構造的に捉えて改善につなげることにやりがいを感じる方 関係部署や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを大切にできる方 既存のやり方にとらわれず、新しい技術や手法を柔軟に取り入れ、挑戦を楽しめる方 自ら考え、提案し、最後までやり切る主体性と実行力を備えた方
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【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》事務業務、事務サポート業務【PEC】
職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における業務 ●具体的な仕事内容 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ●仕事を通じて得られること 社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。 また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。 ●職場の雰囲気 私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。 そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。 ●キャリアパス パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。 資格・スキル・経験など 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可） ※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 ・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他） ・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望） ・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験 他） 【歓迎】 ・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等） ・語学スキル（英語、中国語 等） ※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎 ・・・法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目に誠実に担当業務に取り組む方 ・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方 ・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方
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【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》製造業務、製造サポート業務【PEC】
職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 製造部門（または製造業務のある部門）における業務 ●具体的な仕事内容 ・製造業務：生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等 ・製造サポート業務：材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ●仕事を通じて得られること 社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。 また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。 ●職場の雰囲気 私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。 そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。 ●キャリアパス パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。 資格・スキル・経験など 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可） ※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 ・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他） ・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望） ・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験 他） 【歓迎】 ・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等） ・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等） 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目に誠実に担当業務に取り組む方 ・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方 ・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方
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【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》技術業務、技術サポート業務【PEC】
職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 技術部門（開発技術、生産技術、品質管理 等）における業務 ●具体的な仕事内容 ・技術業務：商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等 ・技術サポート業務：実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel集計、電子メール 等） ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ●仕事を通じて得られること 社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。 また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。 ●職場の雰囲気 私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。 そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。 ●キャリアパス パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。 資格・スキル・経験など 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可） ※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 ・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他） ・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望） ・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験 他） 【歓迎】 ・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等） ・語学スキル（英語、中国語 等） ※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎 ・・・・材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計、分析・解析装置やCADの操作 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目に誠実に担当業務に取り組む方 ・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方 ・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方
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【障がいのある方へ】《大阪/福岡/山梨》《設計開発》産業用機器の設計開発（ソフト・電気・機械）【PCO】
職務内容 ●回路形成プロセス事業部のミッション ◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています ◆回路形成プロセス事業部では、電子部品実装・半導体・FPDなどの設備と、センシング、AIなど最新技術とのシナジーで、お客様に向けて新たなソリューションを創造してまいります それは、誰でも、どこででも、今日から安定した高度なモノづくりができる、というスキルレスモノづくりの具現化です それによりお客様のライフタイムバリューを向上させ、お客様の要望／供給の変化に即応可能な自律的に進化し続ける工場「Autonomous Factory」の実現を目指してまいります ●募集背景 製造業にとって、人手不足、現場力の低下、物流コストの増加などが大きな課題となっています。お客様の課題を解決するデジタルを活用した省人化、省力化のための産業用機器を、確かな品質とグローバルにタイムリーに供給するため、産業用機器の設計開発のスキルや経験を持つ人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 回路基板または半導体の生産現場において、高度な自動化・知能化によりファインプロセスコントロールを行う生産設備、及び関連周辺システムの設計・開発（ソフトウェア・電気・機械） ●職場の雰囲気 ・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： ・装置に搭載する組込みソフト開発、AI活用、ソリューション開発 ・幅広いソフト開発知識 ・Python等のソフト開発言語能力/Linuxの知識 ・要件定義等の課題設定スキル ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート
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【障がいのある方へ】《大阪(豊中)》《設計開発》組込みソフトウェア開発【PCO】
職務内容 ●溶接プロセス事業部のミッション ◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています ◆溶接プロセス事業部の『Vision』ー大切にする価値観ー 溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする ・お客様の作るモノ・作り方・場所に合わせ、様々な溶接工法をご提供 ・溶接ワイヤ送給を高精度で制御し、美しいビード外観、低スパッタを実現 ・溶接前後工程をIoTでつなぎ「生産性・品質向上」「トレーサビリティ強化」を実現 ●募集背景 製造業にとって、人手不足、現場力の低下、物流コストの増加などが大きな課題となっています。お客様の課題を解決するデジタルを活用した省人化、省力化のための産業用機器を、確かな品質とグローバルにタイムリーに供給するため、産業用機器の設計開発のスキルや経験を持つ人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 溶接機のCPU組込みソフトや小規模回路設計 ●職場の雰囲気 ・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： ・ハード、ソフト両面の開発ができる技術者 ・営業、製造とのコミュニケーション力 ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート
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【障がいのある方へ】《大阪(豊中)》《設計開発》溶接加工プロセス開発（材料・加工プロセス）【PCO】
職務内容 ●溶接プロセス事業部のミッション ◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています ◆溶接プロセス事業部の『Vision』ー大切にする価値観ー 溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする ・お客様の作るモノ・作り方・場所に合わせ、様々な溶接工法をご提供 ・溶接ワイヤ送給を高精度で制御し、美しいビード外観、低スパッタを実現 ・溶接前後工程をIoTでつなぎ「生産性・品質向上」「ト レーサビリティ強化」を実現 ●募集背景 製造業にとって、人手不足、現場力の低下、物流コストの増加などが大きな課題となっています。お客様の課題を解決するデジタルを活用した省人化、省力化のための産業用機器を、確かな品質とグローバルにタイムリーに供給するため、産業用機器の設計開発のスキルや経験を持つ人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 アーク溶接のプロセス開発／評価 ●職場の雰囲気 ・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： ・溶接加工スキルをベースとするキャリア ・顧客とのコミュニケーション力 ・溶接経験 ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート
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【障がいのある方へ】《東京/大阪(京橋)》《社内SE/情報システム》全社DX推進・業務プロセス改革【PCO】
職務内容 ●ITデジタル推進本部のミッション ◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。 ＩＴ・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・ＳＩ・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント；ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。 ●募集背景 パナソニック コネクトは、プロセス改革を通じて、「データドリブンな経営、事業、業務でステークホルダをつなぎ、共創し続ける」姿を目指しております。 データドリブンとは、事業横断でEnd to Endにプロセスとデータをつなぎ、生産性高く高付加価値創出を行っている状態です。 ステークホルダをつなぎとは、パナソニックコネクトとお客様、パナソニックコネクトと取引先様、パナソニックコネクトの従業員の間、パナソニックコネクトの事業・職能の間、そしてそれらと社会をつなぐ、意思を込めております。 このプロセス改革を加速し、実現するため、全社DX推進・業務プロセス改革のメンバーを募集します。 ●具体的な仕事内容 システム・ソフト開発、プロジェクト・マネジメント - 社内に対する様々なシステム導入のプロジェクト推進、企画、 - 要件定義、設計、開発、導入 ●職場の雰囲気 ・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： ・組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方 ・業務プロセス改革を推進できる方 ・ソフトウェア開発経験 ・情報処理系資格（基本情報、応用情報等） ・コミュニケーションスキル ・英語でのコミュニケーションができると尚可 ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート
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【障がいのある方へ】《東京》《SE》フロントSE・業務アプリ/システム設計開発【PCO】
職務内容 ●現場ソリューションカンパニーのミッション 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ●募集背景 官公庁・法人のお客様にシステムやサービスの導入・推進を進めるため、ビジネスを理解した上でスピード感を持って要件定義・設計やソリューション提案、業務アプリケーション開発をを行える人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・SI及びプロジェクトマネジメント業務 ・アプリケーション、SaaSプロダクト等の開発 ・要件定義から設計・開発・テストの一連の業務 ●職場の雰囲気 ・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： ・ソフトウェア開発経験 ・情報処理系資格（基本情報、応用情報等） ・ネットワーク、カメラ、AI/画像解析スキル ・プロジェクト管理スキル ・コミュニケーションスキル ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート
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【障がいのある方へ】《東京/神奈川/山梨/大阪/福岡》《エンジニア》技術/SE ※オープンポジション【PCO】
職務内容 ●パナソニックコネクトのミッション ◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。 ●募集背景 私たちパナソニック コネクトは、国籍・年齢・性別、障がいの有無などなどを問わずすべての人にとってフェアな環境づくりに取り組むことで、互いに認め合い、イノベーションを創出するカルチャー変革にドライブをかけていきます。DEI推進の目的は「人権の尊重」と「企業競争力の向上」です。 私たちは、これまで培ってきた強みや志、得意領域、プロフェッショナリズムを活かし、パナソニック コネクトの事業に貢献していただけるエンジニアを募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・研究開発（AI、解析シミュレーション） ・設計開発（ソフトウェア、電気、機構、材料・加工プロセス） ・システムエンジニア ●職場の雰囲気 ・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下１〜３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： 【研究開発】 ・離散シミュレーション開発、AI技術開発 ・生成AI、最適化の研究開発 【設計開発】 ・組込みソフトウェア開発 ・回路設計、開発 ・ソフトウェア、アプリケーション開発 ・製品設計、開発（電気） ・機構設計、開発 ・熱加工プロセス開発 【システムエンジニア（SE）】 ・プログラミング経験 ・データサイエンスの知識 ・ソフトウェア開発のノウハウ ・クラウド、DX、AIに関連する基礎知識 ・AV（音響・映像）の知識: 音響および映像技術に関する基礎知識 ・情報処理系資格: 基本情報技術者、応用情報技術者などの資格 ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート
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