株式会社プロレド・パートナーズ すべての求人一覧
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障がい者雇用
仕事内容 業務内容 経営コンサルティングを行う当社での事務業務を担って頂きたいと思います。 ※適性に応じて業務内容を検討いたします。エンジニア系の業務もございますので、相談可能です！ 【総務関連】 ・オフィス管理サポート・社員の入社準備サポート・備品管理・名刺発注・郵便物処理、管理・勤怠・残業管理・社員情報管理、申請対応・請求書発行・入金管理・契約書管理 など 【財務経理関連】 ・仕訳印刷・資料並び替え・月次資料ファイリング・検収書等データ作成・登録 など 【人事事務関連】 ・学生データ管理・会社説明会準備・契約書管理・勤怠の確認・反社チェック・筆記採点・研修スケジュール登録・人事発注業務・文字起こし・面接登録確認 など 必須のスキル・経験 ・未経験可。 ・事務経験・Excelスキル、IT知識があれば活かせますが、なくても学ぶ気持ちがあれば大丈夫です！ 求める人物像 ・コツコツ進める仕事にやりがいを感じる方 ・ルーティン業務が好きな方 ・自身のPCスキルを活かした仕事をしたい方 プロレド・パートナーズについて ■当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力 〇成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境 ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能 ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容 ■コーポレート・カルチャー ・非常にフラットな組織です。 「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。 ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。 ■魅力的な経営者 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」と代表佐谷は考えており、自ら語るように、 社員に対して会社へのロイヤリティは求めず、社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考え変革しています。 一方、親しみやすい雰囲気で人事メンバーも直接、相談しながら業務を進めています。 ■オフィス環境 移転したばかりのワンフロアのオフィスは綺麗で、部署関わらずフラットに話せる過ごしやすい環境。 また休憩スペースなど、業務の合間にリフレッシュできるスペースもある環境です。 ※在宅勤務も入済。各自裁量をもって働く一方、在宅でも様々なツールを使いメンバーコミュニケーションも大事にしています。 ■福利厚生 基本的な福利厚生に加え、社員同士のコミュニケーション促進のための活動（チームランチ、PUB）に補助金支給、 在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを重視した施策が複数あります。 続きを見る
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SCM/物流コンサルタント（コンサルタント～マネージャー）
募集背景 業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット/利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。また、成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。そして、新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現することができます。 全社としてはプロジェクトの受注が急増しており、3年前まで50名程度の規模でしたが、現在約200名のメンバーが所属し、物流領域でもコストマネジメントやBPR（業務改善）のプラクティスを拡大中です。そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、業界内でも他社が成しえない成果報酬型の物流効率化コンサルティングの中核メンバーになってくれる方を募集します。 業務内容 ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進 ・配送単価の最適化（見積取得、条件交渉など） ・センター/倉庫のオペレーション改善、生産性UP ・センター/倉庫の移転支援 ・物流網の最適化 ・在庫量の適正化（廃棄削減、需要予測精度向上） ・PSI計画の立案 ・S&OPプロセス導入 ■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動 ・提案書の作成 ・受領資料/データの分析 ・プロジェクトの提案/プレゼン マネージャーの方には下記もお任せいたします。 ■SCM/物流関連プロジェクトのマネジメント ・若手コンサルタントを加えたプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの課題解決 ・教育/トレーニング 必須のスキル・経験 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのSCM/物流テーマのプロジェクト経験(2年以上) ・物流会社での総合営業に従事した経験(3年以上) ・物流会社での就業経験(5年以上) ・事業会社の物流担当の経験(5年以上) 下記業務を日常的に実施されている方 ・Excel/Accessを利用した荷主ビジネスの分析 ・分析結果を基に提案書(PPT)を作成 歓迎するスキル・経験 ・物流会社で新規案件獲得、または既存取引先の物流効率化/コスト低減をリードしてきた経験 ・物流会社で営業ならびに現場、両方の経験がある方 ・事業会社の物流担当者として、物流の効率化/コスト削減、または新たな物流会社への変更などの経験 続きを見る
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【会計士】プライベート・エクイティ・セクター/コンサルタント
募集背景 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】 プライベート・エクイティ・セクターは、企業価値向上をミッションとし、コーポレート・トランスフォーメーションを実現するコンサルティングを提供しています。 大手外資ファームと同等のサービス品質を、固定報酬・成果報酬をハイブリッドした柔軟な報酬体系で提供することを強みとしています。 チーム立ち上げ期において、PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。 ○ 日本企業の変革に向けたハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方 ○ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方 ○ 顧客の経営陣と良好な関係構築ができるコミュニケーションスキルがある方 事業内容 【主要顧客ターゲットと提供サービス】 ○ PEファンド投資先に対するバリューアップサービス ・ディールサポート（事業DD・財務DD） ・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等） ・バリューアップ施策の策定・実行（事業面における業務改善・経営支援） ・ExitにかかるセルサイドFA ・経営人材（役員/CXO）、支援人材（常駐/非常駐）派遣 仕事内容・役割 監査法人で培った会計・財務の専門性のもと、受注案件のタスクを遂行いただきます。 経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。 必須スキル・経験 ○公認会計士/米国公認会計士 ※試験合格者を含む ○監査法人における法定監査経験 ※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。 歓迎するスキル・経験 ○ 監査法人でのインチャージ（主査）経験、アドバイザリー業務の経験 ○ ビジネスレベルの英語力（海外大学卒業/海外業務経験者等） ○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング業務の経験者 ポジションの魅力 『大手ファームに在籍するよりも早い成長が得られる』 チームの立ち上げ期のコアメンバーとして通常よりもストレッチした役割をお任せしますので、その分早い成長、昇格・昇進を期待しています。 ○ クライアントとの関わりは財務経理系部門に留まらず、役員・営業・企画等、横断的に関与しプロジェクトを推進 ○ CXOレベルの経営アジェンダ解決に直結するコンサルティング経験（PJを一気通貫で回せる） ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに） 続きを見る
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【現場責任者】企業変革/バリューアップコンサルタント
募集背景 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】 プライベート・エクイティ・セクターは、企業価値向上をミッションとし、コーポレート・トランスフォーメーションを実現するコンサルティングを提供しています。 大手外資ファームと同等のサービス品質を、固定報酬・成果報酬をハイブリッドした柔軟な報酬体系で提供することを強みとしています。 チーム立ち上げ期において、PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。 ○ 日本企業の変革に向けたハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方 ○ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方 ○ 顧客の経営陣と良好な関係構築ができるコミュニケーションスキルがある方 事業内容 【主要顧客ターゲットと提供サービス】 ○ PEファンド投資先に対するバリューアップサービス ・ディールサポート（事業DD・財務DD） ・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等） ・バリューアップ施策の策定・実行（事業面における業務改善・経営支援） ・ExitにかかるセルサイドFA ・経営人材（役員/CXO）、支援人材（常駐/非常駐）派遣 仕事内容・役割 プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。 案件により、クライアントの経営人材（役員/CXO）を務める可能性があります。 また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。 必須スキル・経験 確固たる専門性と実績の双方を兼ね備え、下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方 ○ 大手ファームでの戦略コンサルティングの経験者 ○ 大手ファームでの組織・人事コンサルティングの経験者 ○ 大手ファームでのDXコンサルティングの経験者 ○ 大手ファームでのBPRコンサルティングの経験者 歓迎するスキル・経験 ○ 公認会計士/米国公認会計士/税理士/証券アナリスト ○ ビジネスレベルの英語力（海外大学卒業/海外業務経験者等） ○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング業務の経験者 ○ PEファンドにおける投資実務、投資先支援の経験者 ポジションの魅力 『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』 監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。 ○ 役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる ○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない） ○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境 ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに） ○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい 続きを見る
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未経験から経営コンサルタントへ_実行支援型PMO
募集背景 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO」領域への事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。 仕事内容 企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント ■概要： ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化、 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。 ■業務詳細 ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 必須スキル・経験 社内・社外とのコミュニケーションの経験が約2年以上ある方 ・営業 ・マーケティング ・経営企画、営業企画 ・社内SE、開発エンジニア など 歓迎するスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎、優遇します。 ・プロジェクトマネジメント業務、又はPMO業務経験 ・コンサルタントとして、ユーザー折衝の経験 ・新規事業開発、組織立ち上げの経験 続きを見る
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コストマネジメントコンサルタント
募集背景 業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット／利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。 成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。 新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現できます。 いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。 仕事内容 ■コストマネジメントの立案／実行支援する立場 ・クライアントとのプロジェクト打合せ ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行 必須スキル・経験 社内・社外とのコミュニケーションの経験(2年以上) ・法人営業 ・経営企画、営業企画 ・調達 など 歓迎するスキル・経験 ・シンクタンク／コンサルティングファームでのコンサルティング経験 （戦略／経営／コスト削減／DX戦略／企業・事業再生系） ・新規事業立上げ経験 マーケット調査・事業計画書の策定・営業企画など、一連のプロセス 続きを見る
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【未経験歓迎】プライベート・エクイティ・セクター/コンサルタント（財務会計/アナリスト）
募集背景 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】 プライベート・エクイティ・セクターは、企業価値向上をミッションとし、コーポレート・トランスフォーメーションを実現するコンサルティングを提供しています。 大手外資ファームと同等のサービス品質を、固定報酬・成果報酬をハイブリッドした柔軟な報酬体系で提供することを強みとしています。 チーム立ち上げ期において、PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。 ○ 日本企業の変革（バリューアップ）に対するハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方 ○ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方 ○ 頭が柔軟で、新しい知識・スキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方 事業内容 【主要顧客ターゲットと提供サービス】 ○ PEファンド投資先に対するバリューアップサービス ・ディールサポート（事業DD・財務DD） ・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等） ・バリューアップ施策の策定・実行（事業面における業務改善・経営支援） ・ExitにかかるセルサイドFA ・経営人材（役員/CXO）、支援人材（常駐/非常駐）派遣 仕事内容・役割 上位者の指導の下、受注案件のタスクを遂行いただきます。 経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。 必須スキル・経験 ○ 大卒以上 ○ 1年以上の事業会社での経理・財務領域での実務経験 ○ 日商簿記2級以上 ※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。 プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。 歓迎するスキル・経験 ○ 公認会計士/米国公認会計士 ○ ビジネスレベルの英語力（海外大学卒業/海外業務経験者等） ○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング業務の経験者 ポジションの魅力 『大手ファームに在籍するよりも早い成長が得られる』 チームの立ち上げ期のコアメンバーとして通常よりもストレッチした役割をお任せしますので、その分早い成長、昇格・昇進を期待しています。 ○ クライアントとの関わりは財務経理系部門に留まらず、役員・営業・企画等、横断的に関与しプロジェクトを推進 ○ CXOレベルの経営アジェンダ解決に直結するコンサルティング経験（PJを一気通貫で回せる） ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに） 続きを見る
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【財務会計コンサル経験者歓迎】プライベート・エクイティ・セクター/コンサルタント（財務会計/コンサルタント～シニアコンサルタント）
募集背景 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】 プライベート・エクイティ・セクターは、企業価値向上をミッションとし、コーポレート・トランスフォーメーションを実現するコンサルティングを提供しています。 大手外資ファームと同等のサービス品質を、固定報酬・成果報酬をハイブリッドした柔軟な報酬体系で提供することを強みとしています。 チーム立ち上げ期において、PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。 ○ 日本企業の変革（バリューアップ）に対するハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方 ○ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方 ○ 頭が柔軟で、新しい知識・スキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方 事業内容 【主要顧客ターゲットと提供サービス】 ○ PEファンド投資先に対するバリューアップサービス ・ディールサポート（事業DD・財務DD） ・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等） ・バリューアップ施策の策定・実行（事業面における業務改善・経営支援） ・ExitにかかるセルサイドFA ・経営人材（役員/CXO）、支援人材（常駐/非常駐）派遣 仕事内容・役割 上位者の指導の下、受注案件のタスクを遂行いただきます。 経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。 必須スキル・経験 ○ 大卒以上 ○ 1～3年以上の財務会計コンサルティングの実務経験 ○ 日商簿記2級以上 ※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。 プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。 歓迎するスキル・経験 ○ 公認会計士/米国公認会計士 ○ ビジネスレベルの英語力（海外大学卒業/海外業務経験者等） ○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング業務の経験者 ポジションの魅力 『大手ファームに在籍するよりも早い成長が得られる』 チームの立ち上げ期のコアメンバーとして通常よりもストレッチした役割をお任せしますので、その分早い成長、昇格・昇進を期待しています。 ○ クライアントとの関わりは財務経理系部門に留まらず、役員・営業・企画等、横断的に関与しプロジェクトを推進 ○ CXOレベルの経営アジェンダ解決に直結するコンサルティング経験（PJを一気通貫で回せる） ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに） 続きを見る
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【未経験歓迎】経営コンサルタント
募集背景 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部（現：東証プライム）への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルティングの知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 業界初の『完全成果報酬型』コスト削減に加え、新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO＜プロジェクトマネジメント＞」領域への事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。 仕事内容 ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング ・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 ・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施) ・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 ■プロジェクトテーマ ・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援 間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流 ・PMO＜プロジェクトマネジメント＞の全体計画立案の支援／推進業務 ・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援） 必須スキル・経験 社内・社外とのコミュニケーションの経験が約2年以上ある方 ・法人営業 ・経営企画、営業企画 ・調達 ・マーケティング ・社内SE、開発エンジニア など 歓迎するスキル・経験 ・シンクタンク／コンサルティングファームでのコンサルティング経験 （戦略／経営／コスト削減／DX戦略／企業・事業再生系） ・プロジェクトマネジメント業務、またはPMO業務経験 ・新規事業開発、組織立ち上げの経験 （マーケット調査・事業計画書の策定・営業企画など、一連のプロセス） 続きを見る
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【マネージャー】経営戦略コンサルタント(実行支援型PMO)【プライム上場/PL,PM,PMO経験者歓迎】
募集背景 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO」領域への事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。 仕事内容 企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント ■概要： ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化、 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。 ■業務詳細 ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、ｲﾝﾊﾟｸﾄ分析、変革計画、実行、確認 ・メンバーの指導、育成 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PL、PM（プロジェクトマネジメント）、PMO業務経験の経験 ・メンバーマネジメント業務の経験 ・コンサルタントとして、ユーザー折衝経験 ・新規事業開発、組織立ち上げの経験 続きを見る
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経営戦略コンサルタント(実行支援型PMO)【プライム上場/PL,PM,PMO経験者歓迎】
募集背景 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO」領域への事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。 仕事内容 企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント ■概要： ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化、 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。 ■業務詳細 ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、ｲﾝﾊﾟｸﾄ分析、変革計画、実行、確認 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PL、PM（プロジェクトマネジメント）、PMO業務経験の経験 ・メンバーマネジメント業務の経験 ・コンサルタントとして、ユーザー折衝経験 ・新規事業開発、組織立ち上げの経験 続きを見る
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