【事業経営者】第2創業期フェーズの成長を担う責任者候補

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。

ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。

◾️第2創業期として、新たなラクスルへ

2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。

創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。
上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。

「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業責任者のキャリア

今回はラクスルで展開している各事業ポートフォリオ戦略を担う「事業責任者」を募集します。

ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。

当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。

産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。

また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。

◾️社内キャリア例

• 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO
• Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後）
• 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者
• 外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO
• 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者

業務概要

ラクスルでは様々なフェーズの事業ポートフォリオが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。

◾️業務詳細

当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現

・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化

募集要項

下記いずれかに該当する方
・事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験
・中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験

求める人物像

・当社のビジョンミッションに共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

参考資料 

ラクスルからCxOが続々誕生、その理由こそ「BizDev」にあり──COO福島が、“次世代のCxO輩出企業”への道筋を、ハコベルCEO狭間と共に語る

事業責任者のメディア掲載一覧