【ラクスル/投資拡大フェーズ】事業家への登竜門・エンタープライズ事業 BizDevを募集！

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、
テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、
現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。

エンタープライズ事業について

ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。
これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。
企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。

■サービスサイトはこちら
https://enterprise.raksul.com/

組織背景・業務概要

■募集背景
印刷業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使してDXの推進をしていく中
本事業は今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています。
現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっており
本ポジションはエンタープライズ領域の事業成長を最大化させる上で、事業として注力する業態/業界などのセグメントを設定し、GTM戦略の構築から実行を担っていただきます。
まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことが可能です。

■業務概要
・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造
・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する
・事業およびサービスの成長のために、ありとあらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する

具体的な業務内容

・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定
・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築
・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出
・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション

キャリアパス

短期：Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内にて能力発揮・成果創出
短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌・チームマネジメント
中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験
中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う
中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者・経営者へのチャレンジ

当社の経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。

求める人物像

・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に飛び込んでいける方
・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方

必須（MUST）

・個人で圧倒的な成果を出した経験
・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験
・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験

歓迎（WANT)

・下記いずれかの業務経験がある方　

　・新規事業の立ち上げ経験
　・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験
　・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験
　・事業課題を設定し、自走して解決した経験
　・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
　・特定の業界における深い知見と経験

仕事のやりがい

・新設部署の10→100フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
・自分の声をもとにお客様の要望をサービス改善に活かせる環境
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

参考記事

改めて考える「活躍するBizDev」の特徴とは？定義や事業経営者・CxOへのキャリアパスまで詳しくご紹介

事業家集団に聞く、CxOにつながる事業開発キャリアとは