株式会社スノーピーク 中途採用 の求人一覧
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【SPBS】法人向け企画営業／プロジェクトディレクター（チーフ・サブチーフ）
【募集背景】 スノーピークビジネスソリューションズ（SPBS） の CAMPING OFFICE事業部 は、 「キャンプや野遊びの力を活用し、人間らしく働く人を増やす」ことをミッションに、 企業や行政の組織開発・人材開発を支援しています。 私たちが提供するのは、単なるアウトドア製品や空間づくりではありません。 対話が生まれるオフィス空間、チームの変化に本気で向き合う研修、 人と人の関係性を深めるイベントなどを通じて、 クライアントの「組織文化そのもの」をアップデートする仕事です。 現在、事業は第二創業期とも言える拡大フェーズにあり、 より多くのクライアントに伴走していくため、 ディレクション（営業）を担うサブチーフクラスのメンバーを募集します。 【応募職種】 ■法人向け企画営業／プロジェクトディレクター（チーフ・サブチーフ） 【業務内容】 ディレクション（営業）担当として、 初回のアプローチから企画提案、契約、プロジェクト完遂まで、 一気通貫でプロジェクトに関わっていただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・オフィス空間、研修、イベント等のソリューション企画・提案 ・企画資料の作成およびプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト設計・進行管理 ・人材育成／組織開発研修の実施、アウトドア研修のファシリテーション ・新サービス開発、行政向け案件の企画・提案 ※ご経験や志向に応じて、事業開発やマネジメント領域への関与も広げていくことが可能です。 【プロジェクトの流れ（目安：3ヶ月〜半年）】 ・お問い合わせ／初回接点 ・商談（組織の本質的な課題の抽出） ・企画・プレゼンテーション ・受注後の準備（ギア調達、研修プログラム設計など） ・実施／納品（現場での体験提供・変化の創出） 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須条件） ・当社のミッションおよび人材観（SPEC）に共感いただける方 ・法人営業のご経験（目安：3年以上／業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PowerPoint等を用いた企画資料作成・プレゼンテーションスキル ■ WANT（歓迎条件） ・無形商材の営業経験 ・組織開発／人材開発領域での業務経験 ・新規事業立ち上げ、サービス企画に携わった経験 ・高いプレゼンテーション力、ファシリテーションスキル ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい志向 ・キャンプ、自然、空間デザインが好きな方 【求める人物像】 ・クライアントの課題に本気で向き合い、伴走できる方 ・正解のないテーマに対して、考え続け、形にしていける方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方 【仕事の魅力】 ・営業でありながら、企画・実行まで深く関われる裁量の大きさ ・組織や人が変わる「瞬間」に立ち会える手触り感のある仕事 ・少人数チームならではのスピード感と意思決定の近さ ・事業づくりやマネジメントに早期から関われる成長環境 【働く環境・チーム構成】 ・組織構成：14名（部長1名、マネージャー1名、営業6名、企画6名） ・平均年齢：34歳 ・中途採用メンバーが中心で、フラットで相談しやすいカルチャー ・アウトドアや対話を大切にし、心理的安全性の高いチームです 【参考情報】 ■SPBS｜企業ホームページ ■SPBS｜採用情報 ■ ミッション 自然の壮大なエネルギーとテクノロジーの可能性を健全に融合し、 人間らしく働く人を増やすことで、真に豊かな世界を創ります。 ■ 人材観（SPEC） Sincerity：素直・誠実 Positive：前向きな姿勢 Enjoyable：何事も楽しむ心 Curiosity：あふれる好奇心 続きを見る
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【SPBS】開発マネージャー職｜システム開発・業務設計
【募集背景】 スノーピークの完全子会社であり、 「働（はたらく）」事業を担う スノーピークビジネスソリューションズ（以下、SPBS） では、 製造・物流現場の課題をITで解決するソリューションを提供しています。 私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、 現場の「困った」に真正面から向き合い、業務そのものを一緒に設計していくことです。 バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用し、 日本のモノづくりを足元から支える「共創開発®」を強みとして事業を拡大してきました。 今後のさらなる成長に向け、 現場と開発チームの中心に立ち、プロジェクトを推進いただける開発マネージャーを募集します。 ■SPBS｜企業ホームページ ■SPBS｜採用情報 【業務内容】 ・製造・物流現場へのヒアリング、業務把握 ・要件整理、概要設計など上流工程の推進 ・自動認識技術（バーコード、RFID 等）を用いたシステム設計 ・開発プロジェクトの進行管理、品質管理 ・5〜6名程度の開発チームのマネジメント ・営業や他部署との連携、顧客折衝 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・システム導入に関わる実務経験（開発全般／PM／等） ・上流工程（業務把握、要件整理、概要設計）の実務経験 ・システムのソースコードを読解できる方 ・顧客および社内多部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・SPBSの理念・事業に共感いただける方 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・5〜6名程度のチームマネジメント経験 ・プログラミング経験 （C、C#、VBA、VB.NET、PHP、SQL、JavaScript 等） ・業務アプリケーション設計 ・ITコンサルタントとしての業務経験 ・データベース設計／開発／運用経験 （SQL Server、Oracle 等） ・クラウド環境での開発・運用・インフラ構築経験 （Azure、AWS 等） ・製造業、物流業に関する業務知識・経験 ・ハンディターミナル向けアプリケーション開発経験 【求める人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善策を考え実行できる方 ・新しい技術や仕組みに興味を持ち、学ぶことを楽しめる方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・現場に寄り添い、「人とITをつなぐ」仕事に魅力を感じる方 【仕事の魅力】 ・営業とともに現場へ足を運び、要件を形にする「手触り感」のある開発 ・多様な製造・物流現場に触れることで、業務設計・コンサル力が磨かれる ・自ら設計したシステムで、現場の動きが変わる瞬間を直接体感できる ・チームを育て、組織として成果を出すマネジメントのやりがい 【働く環境・チーム構成】 ・30〜40代のメンバーが中心となって活躍しています ・現場経験や専門性を持つメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で議論・相談がしやすい環境です ・年齢や役職に関わらず、意見やアイデアを尊重するカルチャーがあります 続きを見る
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【SPBS】開発エンジニア職｜システム開発・業務設計
【募集背景】 スノーピークの完全子会社であり、 「働（はたらく）」事業を担う スノーピークビジネスソリューションズ（以下、SPBS） では、 製造・物流現場の課題をITで解決するソリューションを提供しています。 私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、 現場の「困った」に真正面から向き合い、業務そのものを一緒に設計していくことです。 バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用し、 日本のモノづくりを足元から支える「共創開発®」を強みとして事業を拡大してきました。 今後の案件拡大・体制強化に向け、 現場に寄り添いながら開発を担っていただける開発エンジニアを募集します。 ■SPBS｜企業ホームページ ■SPBS｜採用情報 【業務内容】 ・製造・物流現場へのヒアリング、業務把握 ・要件整理、設計（概要設計〜詳細設計） ・自動認識技術（バーコード、RFID 等）を用いたシステム開発 ・既存システムの改善提案、運用支援 ・営業や他部署との連携、顧客対応 ・（リーダーの場合）プロジェクト推進、メンバーのフォロー ※ご経験・志向に応じて、役割や関わり方は柔軟に調整します。 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・システム導入に関わる実務経験（開発、要件定義、設計、運用 等） ・システムのソースコードを読解できる方 ・顧客および社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SPBSの理念および事業内容に共感いただける方 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・プログラミング経験 （C、C#、VBA、VB.NET、PHP、SQL、JavaScript 等） ・PM（プロジェクトマネージャー）または ITコンサルタントとしての業務経験 ・データベースの設計／開発／運用経験 （SQL Server、Oracle 等） ・クラウド環境における開発／運用／インフラ構築経験 （Azure、AWS 等） ・製造業または物流業に関する業務知識・実務経験 ・ハンディターミナル向けアプリケーションの開発経験 【求める人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善策を考え実行できる方 ・新しい技術や仕組みに興味を持ち、学ぶことを楽しめる方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・現場に寄り添い、「人とITをつなぐ」仕事に魅力を感じる方 【仕事の魅力】 ・営業とともに現場へ足を運び、要件を形にする「手触り感」のある開発 ・多様な製造・物流現場に関わることで、業務設計・コンサル視点が身につく ・自ら関わったシステムによって、現場の業務が変わる瞬間を体感できる ・チームで課題を乗り越え、成果を共有できる開発環境 【働く環境・チーム構成】 ・30〜40代のメンバーを中心に活躍しています ・現場理解に強みを持つエンジニアが多く、落ち着いた雰囲気のチームです ・年齢や役職に関わらず、意見やアイデアを尊重するカルチャーがあります 続きを見る
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法務スタッフ｜企業法務（契約・コンプライアンス・リスク管理）｜正社員（東京/新潟勤務）
■ 募集背景 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。 これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■ 業務内容 当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。 アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ・株式実務 ・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用 ・紛争・訴訟に関する弁護士との調整 ・法務研修や社内啓発活動の企画・実施 ・知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途就業中） ■ MUST：応募資格（必須） ・事業会社での法務業務経験（5年以上） ・契約書レビューや法的リスク分析の経験 ・民法・商法・会社法等の基礎知識 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力 ■ WANT：応募資格（歓迎） ・英文契約書の作成や審査経験 ・上場企業での法務業務経験 ■ 求める人物像 私たちスノーピークは、「人間性の回復」を使命に掲げています。 法務課としても、この使命の達成に向け、会社の未来、そして「野遊び」を通じたより良い地球の未来を一緒に創っていくための仲間を求めています。 ・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方 ・課題解決志向で、自ら考え行動できる方 ・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方 ・アウトドアが好き、自然や人のつながりに関心がある方 続きを見る
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販売職｜Snow Peak 十勝ポロシリキャンプフィールド｜正社員（北海道エリア）
【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 北海道帯広市の雄大な自然に広がる十勝ポロシリキャンプフィールドでは、キャンプや焚火に加え、地域と連携したさまざまな体験を提供しています。 今回募集するポジションでは、アウトドアフィールドを運営しながら、接客・販売やイベント企画などを通じて、お客様の「野遊び体験」をより豊かにしていただきます。 これまでの販売やキャンプ経験を活かし、フィールドの成長に主体的に関わってくださる方を歓迎します。 【業務内容】 店舗・キャンプフィールド運営業務 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス・清掃 ・イベント企画/運営 など 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに興味があり、学ぶ意欲がある方（経験があれば尚可） ・接客やサービス業での勤務経験（アルバイト・契約社員含む／年数は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、簡単な入力作業など） ・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに関する実務経験 ・アパレルまたはキャンプギアの販売経験 ・Excel等を用いた数値・在庫管理の経験 ・宿泊施設やキャンプ場の運営経験 ・イベント企画・運営の経験 【求める人物像】 ・自然やキャンプ文化を広く伝えることにやりがいを感じる方 ・主体的に動き、業務改善にも前向きに取り組める方 ・地域と連携しながら、フィールドとしての価値を高められる方 ・仲間と協働しながら、お客様に寄り添った提案ができる方 【店舗紹介】 スノーピーク十勝ポロシリキャンプフィールドは、帯広市の豊かな森に囲まれたキャンプフィールド。 四季折々の気候変化が魅力で、季節に応じたキャンプスタイルや、お客様のレベルに合わせたご提案が求められます。 また、イベントや地域とのコラボレーションも積極的に行っており、フィールドと共に自身の成長も実感できる環境です。 「自然の中で働く」だけではなく、フィールドを”育てる”喜びがある現場です。 ※応募時のご依頼※ ■野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に 「野遊びプロフィール」 を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 【各種リンク】 ■店舗Instagram ■十勝ポロシリキャンプフィールド公式サイト 続きを見る
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リゾートスパ施設スタッフ｜Snow Peak FILED SUITE SPA｜正社員（中部エリア）
【募集背景】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは、 Snow Peakが掲げる「自然と人、人と人をつなぐ」体験を 五感で感じられる拠点として誕生しました。 オープン以降、多くのお客様にお越しいただき、 温浴・物販・カフェそれぞれで「Snow Peakの世界観を感じた」とご好評をいただいています。 一方で、今後さらに多くのお客様に心地よい時間をお届けするためには、 “Snow Peakらしいおもてなし”を体現できる仲間の力が必要です。 今回、新たに店舗運営・温浴・宿泊施設運営スタッフとして、 この場所の魅力を一緒に広げてくださる方を募集いたします。 【業務内容】 「自然と人、人と人をつなぐ」Snow Peakの理念のもと、 温浴・物販・カフェなどが一体となった 複合施設FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの運営をお任せします。 具体的には： アウトドア・アパレル製品の接客販売 商品管理（在庫整理、ストック補充など） レジ・会計業務 温浴施設の整備・運営サポート お客様へのご案内や体験提案 “売る”ことよりも、“つなぐ”ことを大切に。 自然と人が交わるこの空間で、Snow Peakの世界観を体現していただきます。 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） 接客やホテル宿泊業、サービス業での勤務経験（アルバイト含む/年数不問） 周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 Snow Peakの理念や自然体験に興味を持ち、学ぶ意欲のある方 ■ WANT（歓迎スキル／経験） 英会話スキル 温浴施設やホテル、観光施設での勤務経験 イベント企画や体験プログラム運営の経験 【店舗紹介】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは、 「自然と共に生きる豊かさ」 を感じられる特別な場所です。 世界的建築家・隈研吾氏による設計で、 木のぬくもりと自然光に包まれた温浴空間からは、 日本三百名山のひとつ粟ヶ岳の雄大な眺望を楽しむことができます。 焚火を囲むように語らうサウナ、 雪峰シリーズを使用したラウンジ、 心身を解き放つような癒しの空間。 Snow Peakのフィールドを象徴するこの場所で、 「自然とともに働く」新しいスタイルを一緒に創っていきませんか。 【各種リンク】 ■店舗Instagram ■FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS 公式サイト 続きを見る
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販売職｜PARKFIELD Snow Peak TOYOTA-KURAGAIKE｜正社員（中部エリア）
【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 PARKFIELD Snow Peak TOYOTA-KURAGAIKEがある鞍ケ池公園は開園から40年に渡り人々に親しまれてきた自然豊かな公園です。 広大な公園面積にひろがる美しいロケーション、隣接する東海環状自動車道のパーキングエリアから利用できる立地など、豊田市市街地からのアクセス良好で利便性も抜群。 地域に根ざしたこの憩いの場所で、自然をより身近に感じること。 それだけでもあたらしい発見があるはず。そうした日々が続いていって、やがて野遊びは日常になっていく。 ここは、自然と人がつながる新しい都市型アウトドアフィールドです。 今回、PARKFIELD Snow Peak TOYOTA-KURAGAIKEで、お客様を迎え、共に自然の時間を楽しみながらフィールドを育てていただける仲間を募集します。 ■店舗Instagram ■パークフィールド スノーピーク 鞍ヶ池 公式サイト 【業務内容】 店舗・キャンプフィールド運営業務 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・宿泊受付/管理 ・備品メンテナンス など ** 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに興味があり、学ぶ意欲がある方（経験があれば尚可） ・接客やサービス業での勤務経験（アルバイト・契約社員含む／年数は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、簡単な入力作業など） ・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに関する実務経験 ・アパレルまたはキャンプギアの販売経験 ・Excel等を用いた数値・在庫管理の経験 ・泊施設やキャンプ場の運営経験 ・イベント企画・運営の経験 ■求める人物像 ・お客様に寄り添い、自然体で温かい接客ができる方 ・豊田鞍ヶ池のキャンプフィールドを一緒に盛り上げてくださる方 ・自ら考えて行動し、チームを巻き込みながら前向きに取り組める方 ・自然や地域の魅力を伝えることにやりがいを感じられる方 ※応募時のご依頼※ ■ 野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 続きを見る
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キッチン｜雪峰食堂｜FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS｜正社員（新潟県三条市）
【募集背景】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは、世界的建築家・隈研吾氏による設計で、 木のぬくもりと自然光に包まれた温浴・食・物販の複合施設です。 その中の**雪峰食堂**は、湯上りどころとしてご利用いただける 軽食・カフェスタイルのダイニングです。 地元食材を使用した軽食やスイーツ、ドリンクなどを通して、 お客様に“自然と生きる豊かさ”を感じていただける時間を提供しています。 このたび、雪峰食堂専任のキッチンスタッフとして、 一緒に店舗をつくり上げていただける方を募集いたします。 お客様に温かく心地よい時間をお届けすることを目指しています。 【業務内容】 キッチンスタッフとして、下記業務に従事していただきます。 ・食材の仕込み ・調理補助、盛り付け ・軽食やスイーツなどの調理・提供 ・洗い場、清掃 ・店舗運営に付随する業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル／経験） 飲食店での調理経験 ※年数／雇用形態不問 ＊雪峰食堂について＊ 雪峰食堂は、Snow Peak FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS内にある食堂です。 新潟・燕三条の食文化を背景に、こだわりの米や麺、 雪室熟成食材などを使用した料理を提供しています。 キャンプフィールドをご利用のお客様や地域の方々にも親しまれており、 自然の中での時間とともに、 気軽に食事を楽しめる場所として多くのお客様にご利用いただいています。 【各種リンク】 ■店舗公式Instagram ■FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS公式サイト ■雪峰食堂｜サイト 続きを見る
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料理長候補｜PARKFIELD Snow Peak TOYOTA-KURAGAIKE Snow Peak Eat｜正社員（中部エリア）
【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 PARKFIELD Snow Peak TOYOTA-KURAGAIKEがある鞍ケ池公園は、 40年にわたり人々に親しまれてきた自然豊かな公園です。 広がる湖と芝生、季節の移ろいが感じられる景色。 東海環状自動車道のパーキングエリアに隣接しながら、 自然をより身近に感じられる立地でもあります。 ここで過ごす時間は、特別な非日常というより、 自然が日常に少し混ざり合っていくような、穏やかな体験です。 今回、体制変更に合わせて、 キッチンを中心に店舗を支えていただける料理長候補を募集します。 【業務内容】 Snow Peak Cafe 豊田鞍ヶ池におけるキッチン業務全般 仕込み・調理・盛り付け 食材管理・発注・衛生管理 キッチンスタッフの育成・サポート 季節やイベントに応じた料理提供の調整 など 自然に囲まれた落ち着いた空間で、日々の業務に丁寧に取り組むことを大切にしています。 忙しい時間帯もありますが、スタッフと協力しながら運営を行う体制が整っています。 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） 飲食店での調理経験（ジャンル不問） 衛生管理や食材管理に関する基礎知識 周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ■ WANT（歓迎スキル／経験 ） キッチンリーダー / 料理長経験 地元食材や季節の料理に関心がある方 アウトドアや自然が好き、または興味がある方 【求める人物像】 お客様に寄り添い、自然体であたたかい対応ができる方 日々の丁寧な積み重ねを大切にできる方 自ら考えて行動し、チームと協力しながら仕事を進められる方 料理を通じて「自然と人、人と人をつなぐ」ことにやりがいを感じられる方 ※応募時のご依頼※ ■野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 【各種リンク】 ■店舗Instagram：物販 ■店舗Instagram：カフェ ■Snow Peak 豊田鞍ヶ池 公式サイト 続きを見る
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販売・運営職（直営店舗／キャンプフィールド）｜正社員
【募集背景】 スノーピークでは、ただ商品を販売するだけではなく、アウトドアを通じて 「自然と人、人と人をつなぐ」 体験をお客様へお届けしてきました。 アウトドア市場が多様化する中で、直営店舗やキャンプフィールドは、 ブランドの世界観を体現し、お客様と最も近い距離で関係性を築く重要な拠点です。 今回、 アパレル店／ギア・アパレル複合店／キャンプフィールド など 全国各地の拠点において、接客・運営を通じてスノーピークの魅力を伝えていただく 販売・運営職（営業正社員）を募集いたします。 【勤務地】 全国のスノーピーク直営店舗およびキャンプフィールド ※初回配属は、ご希望やこれまでのご経験、居住地を踏まえて決定いたします。 【業務内容】 ※配属先（直営店舗またはキャンプフィールド）により、業務内容は異なります。 ■直営店舗（アパレル店／ギア・アパレル複合店） アウトドアギア・アパレル製品の接客販売 お客様のライフスタイルに寄り添った提案型接客 商品管理（在庫整理、ストック補充 など） 店舗運営に関わる業務全般 ■キャンプフィールド アウトドアギア・アパレル製品の接客販売 キャンプフィールドの受付・管理業務 備品・設備のメンテナンス フィールド運営に関わる業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須） 小売・サービス業界での実務経験（年数不問／雇用形態不問） 基本的な売上・在庫管理に関する理解 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 キャンプやアウトドアに関する興味関心 ■WANT（歓迎） アパレルまたはアウトドアギア販売の経験 Excel等を用いた数値管理の経験 【求める人物像】 お客様視点を大切にし、提案型の接客ができる方 スノーピークのブランド価値を理解し、共感できる方 自ら考えて行動し、チームと協力しながら成果を出せる方 ※応募時のご依頼※ ■ 野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 続きを見る
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販売職｜Snow Peak 長崎スタジアムシティ｜正社員（九州エリア）
【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて 「自然と人、人と人をつなぐ」 体験を提供してきました。 SP長崎は、海や山など豊かな自然に囲まれた長崎の地にあり、 長崎スタジアムシティ内で、スポーツ観戦と野遊び・食の体験が交差する拠点です。 ギアやアパレルの販売に加え、BBQやPizzaなどの飲食体験を通じて、 自然とともにある時間の価値を伝えています。 地域の方々や観光、試合観戦で訪れる方々が、 気軽に立ち寄り、自然を感じながら過ごせる「自然とつながる場所」を目指しています。 日常の延長線上にある野遊びや食、スポーツ観戦の時間を長崎の地で育てていくため、 SP長崎で店舗・フィールドを共につくり上げていく仲間を募集します。 ■店舗Instagram｜物販 ■店舗Instagram｜BBQ＆Pizza ■SP 長崎スタジアムシティ 公式サイト 【業務内容】 SP長崎における店舗・飲食業務全般をお任せします。 ・アウトドアギア／アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・売場づくり、VMD ・BBQ／Pizzaなど飲食提供に関わる接客対応、簡単な調理・キッチン業務 ・イベントやワークショップの企画・運営補助 ※販売・飲食・イベント対応を、チームで役割分担しながら運営しています。 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・キャンプやアウトドア、食、スポーツに興味があり、学ぶ意欲のある方（経験不問／あれば尚可） ・接客やサービス業での勤務経験（アルバイト・契約社員含む／年数不問） ・基本的なPCスキル（メール、簡単な入力作業など） ・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに関する実務経験 ・アパレル、アウトドアギア、飲食店での接客・販売経験 ・簡単な調理やキッチン業務の経験 ・Excel等を用いた数値・在庫管理の経験 ・イベント企画・運営の経験 ・地域やコミュニティと関わる仕事の経験 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、自然体で温かい接客ができる方 ・販売だけでなく、食やスポーツ観戦を通じた体験づくりも楽しめる方 ・SP長崎を拠点に、地域と一緒にアウトドア文化を育てていきたい方 ・自ら考え、前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・自然や地域の魅力を伝えることにやりがいを感じられる方 ※応募時のご依頼※ ■ 野遊びプロフィールについて スノーピークの中途採用では、すべての応募者様に 「野遊びプロフィール」 の提出をお願いしています。 応募者様一人ひとりの「野遊び」に関わるご経験や価値観を確認し、 選考を通じて「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料です。 ■ ご提出方法 ① 下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ② フォーマットにご自身の経歴・経験を入力 ③ 履歴書・職務経歴書と併せて応募時に提出 ■ サンプル例 続きを見る
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