株式会社スノーピーク 中途採用 の求人一覧
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法務スタッフ｜契約・コンプライアンス・リスク管理｜正社員（東京/新潟勤務）
■ 募集背景 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。 これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■ 業務内容 当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。 アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ・株式実務 ・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用 ・紛争・訴訟に関する弁護士との調整 ・法務研修や社内啓発活動の企画・実施 ・知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途就業中） ■ MUST：応募資格（必須） ・事業会社での法務業務経験（5年以上） ・契約書レビューや法的リスク分析の経験 ・民法・商法・会社法等の基礎知識 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力 ■ WANT：応募資格（歓迎） ・英文契約書の作成や審査経験 ・上場企業での法務業務経験 ■ 求める人物像 私たちスノーピークは、「人間性の回復」を使命に掲げています。 法務課としても、この使命の達成に向け、会社の未来、そして「野遊び」を通じたより良い地球の未来を一緒に創っていくための仲間を求めています。 ・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方 ・課題解決志向で、自ら考え行動できる方 ・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方 ・アウトドアが好き、自然や人のつながりに関心がある方 続きを見る
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経営企画課マネージャー候補｜年度予算策定・財務分析・中期経営計画策定支援｜正社員（東京勤務）
募集背景 持続的な成長と企業価値向上を実現するため、経営基盤のさらなる強化が喫緊の課題となっています。 事業規模の拡大に伴い、組織の複雑性が増し、経営層と現場の間に存在する情報や意思決定のギャップを埋めることが不可欠です。 また、将来的なコーポレートアクション（M&AやIPO等）を視野に入れた戦略的な経営体制の構築が急務であり、これらを推進できる人材を求めています。 この度、私たちは経営企画部門において、事業の数値データから本質的な課題を構造的に捉え、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支援する「経営企画マネージャー候補」を募集します。 事業部門と密に連携し、現場の状況を深く理解しながら、経営戦略を数値計画に落とし込み、その進捗を管理することで、事業成長を強力に牽引していただきたいと考えています。 このポジションは、スノーピークの未来を共に創り、将来の経営人材としてご活躍いただける重要な役割です。 私たちの成長戦略を加速させる戦略的パートナーとして、ぜひご参画ください。 役割と期待内容 経営企画部門の管理職候補として、当社の事業成長を数値面から強力に推進する役割を担っていただきます。 予算策定・予実管理、財務分析・業績管理を通じて経営状況を深く洞察し、事業課題を構造的に捉え、経営層の意思決定を加速させる戦略的パートナーとして貢献していただきます。 また、事業部門と密に連携し、現場の声を経営に繋げるとともに、経営方針を現場に浸透させる橋渡し役として、全社的な目標達成に貢献いただきます。 将来的には、M&AやIPOといったコーポレートアクションの検討・実行支援にも深く関与し、当社の持続的な成長と企業価値向上を牽引する経営人材として活躍いただくことを期待しています。 不確実性の高い環境下でも自ら仮説を立て、主体的に行動し、変化を前向きに捉える高い当事者意識で、未来を創る重要なポジションです。 年度予算策定、月次予実管理、KPI設計・モニタリング 財務分析、業績管理、経営会議資料の作成と提言 中期経営計画策定支援、投資案件の収益性分析 M&A検討・実行支援、IPO準備業務への参画 事業部門との密な連携を通じた経営と現場の橋渡し 経営層の意思決定を加速させるための戦略的提言と実行 応募資格 (必須) 予算策定と予実管理の実務経験3年以上（財務三表の基本理解） 財務分析と業績管理の知識と経験（例：予実分析、収益性分析、KPI分析 等） 中期経営計画策定支援経験 応募資格 (歓迎) BIツール（Tableau / Power BI 等）の利用経験 英語を利用した海外子会社との連携 IPO準備業務に関する知識または経験 M&Aの検討・実行支援に関する経験 コンサルティングファームでの事業分析経験 公認会計士等の会計・財務関連資格 FP&Aの実務経験 求める人材像 数値を通じて事業の課題を構造的に捉え、意思決定に繋げられる方 事業部と密に連携し、現場と経営の橋渡しができる方 不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立てて主体的に動ける方 将来的に経営人材として成長したい志向をお持ちの方 続きを見る
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広報部スタッフ｜コンシューマーPR・企業広報｜正社員（東京勤務）
募集背景 スノーピークは、「自然と人、人と人をつなぎ、人間性を回復する」という社会的使命のもと、キャンプ用品やアパレルの企画・開発・販売に加え、地方創生やビジネスソリューションなど、アウトドアを起点とした多様な事業を展開してきました。 近年は事業領域の拡大とともに企業としての社会的責任や影響力も高まり、私たちが提供する価値は単なる「モノ」ではなく、「体験」そのものへと広がっています。そのため、スノーピークが生み出す体験価値やブランドの思想を社会に伝え、共感の輪を広げていく広報活動の重要性はこれまで以上に高まっています。 これまでも広報活動には注力してきましたが、さらなる事業成長を見据え、既存のメディアリレーションの強化に加え、デジタルチャネルを含めた多様な情報発信の推進、企業文化やビジョンの社内外への浸透、ステークホルダーとの継続的な対話を通じたブランド価値の向上が重要なテーマとなっています。 そこで今回、コンシューマーPRと企業広報の両軸を担いながら、自ら体験し、その魅力を社会に向けて発信できる広報人材を募集します。スノーピークのブランド価値を高め、事業成長を加速させる重要なポジションとして、社内外を巻き込みながら広報戦略の企画・実行をリードいただくことを期待しています。 役割と期待内容 スノーピークのブランド価値向上と認知拡大を目的に、コンシューマーPRと企業広報の両面から広報活動を推進していただきます。 プレスリリースや広報資料の作成、メディアリレーションの構築、SNSやWebを活用した情報発信、イベント・記者発表会の企画運営など、幅広い広報業務を担当いただきます。 スノーピークの広報は、単なる情報発信ではなく、ブランドが提供する「体験価値」を社会へ届け、共感を広げていく仕事です。自ら企画し、手を動かしながら、社内外の関係者を巻き込んでブランドコミュニケーションを推進していただくことを期待しています。 ＜コンシューマーPR＞ - 新商品・サービス・新規拠点におけるPR戦略の立案・実行 - メディアリレーション（雑誌、Web、TV、インフルエンサー等） - プレスリリースなどの報道関係者向け資料の作成・配信 - 記者発表会、展示会・イベント・キャンプフィールド連動施策の企画運営 - SNSやデジタル施策と連動した話題創出 ＜企業広報＞ - 経営・事業に関する広報戦略の企画・実行 - サステナビリティ／地方創生など、社会的価値の発信 - 社内広報（インターナルコミュニケーション） - ブランド思想や提供体験を社会的文脈に翻訳し伝える活動 - メディアリレーション（雑誌、Web、TV、インフルエンサー等） ＜横断的な役割＞ - ブランドメッセージの統合・一貫性担保 - 各事業部・ブランドデザイン・マーケティング・経営層との連携 - KPI設計および効果検証 - 自発的なテーマ設定・企画立案・実行推進 応募資格 (必須) 事業会社またはPR代理店における広報実務経験（5年以上） メディアリレーションおよびプレス対応経験 PR代理店やイベント会社との協業経験 PR施策の企画立案から実行・検証までの実務経験 主体性を発揮し、社内外と円滑にコミュニケーションを図る力 社内外のステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる力 応募資格 (歓迎) リテイルもしくはコンシューマーブランドのPR経験 アパレルブランドにおける広報・PR経験 危機管理広報経験 英語力（ビジネスレベル） アウトドアが好き、自然や人のつながりに関心がある方 求める人材像 スノーピークのミッションに共感できる方 体験を起点に言葉を紡げる方 自らテーマを設定し、企画・実行までやり切れる方 主体的に行動し、自分の与えられた担当領域においてオーナーシップを発揮できる方 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込み推進できる方 不確実な状況や突発的な案件に対しても、迅速かつ柔軟な対応ができる力 続きを見る
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アパレルデザイナー｜アパレル商品企画・デザイン｜正社員（東京勤務）
【募集背景】 Snow Peakでは、「自分たちが本当に着たい服」をつくるという思想のもと、自然と街をシームレスにつなぐアパレルづくりを行ってきました。 アウトドアシーンに根ざした機能性と、日常に溶け込むデザイン性を両立するため、素材開発からデザイン、量産まで一貫して手掛けています。 今後は、より多様化するユーザーのライフスタイルに応えるべく、企画・開発体制をさらに強化していきたいと考えています。 そこで今回、Snow Peakの世界観を理解し、素材・設計の力で新たな価値を生み出すアパレルデザイナーを募集します。 【業務内容】 アパレル商品の企画・デザイン業務を中心に、下記業務をお任せします。 アウトドアウェア、ライフスタイルウェアのデザインおよび仕様書作成 素材・付属の開発および選定 サンプルチェック・修正指示などの品質確認 生産管理・MD・販促チームとの連携による商品開発 シーズンテーマやブランドコンセプトに基づいた企画提案 バッグ・シューズ等の雑貨企画への関与（経験に応じて） 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル／経験） ・アウトドア、もしくは一般アパレルの商品企画・デザイン・設計の実務経験（3年以上） ・素材および付属の開発経験 ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Microsoft Officeなど、デザインに必要な基本的PCスキル（資格不問） ■WANT（歓迎スキル／経験） ・バッグ・シューズ等の雑貨企画経験 ・アウトドアライフスタイルを自然に取り入れている方 ・機能素材やパターンに関する専門知識 ・チームでの開発経験、他部門との調整・連携スキル ・語学力（英語／韓国語／中国語）がある方歓迎 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を理解し、自らの感性で具現化できる方 ・素材・構造・ディテールにこだわりを持てる方 ・自然とファッションの両方に関心があり、日常的にアウトドアを楽しむ方 ・チームワークを大切にし、柔軟に意見を交わせる方 ・手を動かしながら試行錯誤し、完成度を高めていける方 ※応募時のご依頼※ ■野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 続きを見る
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販売職｜Snow Peak 十勝ポロシリキャンプフィールド｜正社員（北海道エリア）
【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 北海道帯広市の雄大な自然に広がる十勝ポロシリキャンプフィールドでは、キャンプや焚火に加え、地域と連携したさまざまな体験を提供しています。 今回募集するポジションでは、アウトドアフィールドを運営しながら、接客・販売やイベント企画などを通じて、お客様の「野遊び体験」をより豊かにしていただきます。 これまでの販売やキャンプ経験を活かし、フィールドの成長に主体的に関わってくださる方を歓迎します。 【業務内容】 店舗・キャンプフィールド運営業務 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス・清掃 ・イベント企画/運営 など 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに興味があり、学ぶ意欲がある方（経験があれば尚可） ・接客やサービス業での勤務経験（アルバイト・契約社員含む／年数は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、簡単な入力作業など） ・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに関する実務経験 ・アパレルまたはキャンプギアの販売経験 ・Excel等を用いた数値・在庫管理の経験 ・宿泊施設やキャンプ場の運営経験 ・イベント企画・運営の経験 【求める人物像】 ・自然やキャンプ文化を広く伝えることにやりがいを感じる方 ・主体的に動き、業務改善にも前向きに取り組める方 ・地域と連携しながら、フィールドとしての価値を高められる方 ・仲間と協働しながら、お客様に寄り添った提案ができる方 【店舗紹介】 スノーピーク十勝ポロシリキャンプフィールドは、帯広市の豊かな森に囲まれたキャンプフィールド。 四季折々の気候変化が魅力で、季節に応じたキャンプスタイルや、お客様のレベルに合わせたご提案が求められます。 また、イベントや地域とのコラボレーションも積極的に行っており、フィールドと共に自身の成長も実感できる環境です。 「自然の中で働く」だけではなく、フィールドを”育てる”喜びがある現場です。 ※応募時のご依頼※ ■野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に 「野遊びプロフィール」 を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 【各種リンク】 ■店舗Instagram ■十勝ポロシリキャンプフィールド公式サイト 続きを見る
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キッチン｜雪峰食堂｜FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS｜正社員（新潟県三条市）
【募集背景】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは、世界的建築家・隈研吾氏による設計で、 木のぬくもりと自然光に包まれた温浴・食・物販の複合施設です。 その中の**雪峰食堂**は、湯上りどころとしてご利用いただける 軽食・カフェスタイルのダイニングです。 地元食材を使用した軽食やスイーツ、ドリンクなどを通して、 お客様に“自然と生きる豊かさ”を感じていただける時間を提供しています。 このたび、雪峰食堂専任のキッチンスタッフとして、 一緒に店舗をつくり上げていただける方を募集いたします。 お客様に温かく心地よい時間をお届けすることを目指しています。 【業務内容】 キッチンスタッフとして、下記業務に従事していただきます。 ・食材の仕込み ・調理補助、盛り付け ・軽食やスイーツなどの調理・提供 ・洗い場、清掃 ・店舗運営に付随する業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル／経験） 飲食店での調理経験 ※年数／雇用形態不問 ＊雪峰食堂について＊ 雪峰食堂は、Snow Peak FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS内にある食堂です。 新潟・燕三条の食文化を背景に、こだわりの米や麺、 雪室熟成食材などを使用した料理を提供しています。 キャンプフィールドをご利用のお客様や地域の方々にも親しまれており、 自然の中での時間とともに、 気軽に食事を楽しめる場所として多くのお客様にご利用いただいています。 【各種リンク】 ■店舗公式Instagram ■FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS公式サイト ■雪峰食堂｜サイト 続きを見る
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調理・キッチン｜Snow Peak LANDSTATION HAKUBA｜正社員（中部エリア）
【募集背景】 LAND STATION HAKUBAは、自然と共に営む暮らしを提案する場として、 「食」を通じた新しい価値を創造しています。 このたび、一緒に店舗をつくり上げていただける調理スタッフを募集いたします。 幅広い世代に親しまれる料理を通じて、 お客様に温かく心地よい時間をお届けすることを目指しております。 【業務内容】 キッチンスタッフとして、下記業務に従事していただきます。 ・食材の仕込み ・調理業務 ・盛り付け、提供補助 ・洗い場、清掃 ・店舗運営に付随する業務全般 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店での調理経験 ※年数/雇用形態不問 ・調理師免許をお持ちの方 ・食材の仕込みや調理オペレーションに慣れている方 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 【各種リンク】 ■店舗公式Instagram ■ランドステーション白馬公式サイト 続きを見る
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販売・運営職（直営店舗／キャンプフィールド）｜正社員
【募集背景】 スノーピークでは、ただ商品を販売するだけではなく、アウトドアを通じて 「自然と人、人と人をつなぐ」 体験をお客様へお届けしてきました。 アウトドア市場が多様化する中で、直営店舗やキャンプフィールドは、 ブランドの世界観を体現し、お客様と最も近い距離で関係性を築く重要な拠点です。 今回、 アパレル店／ギア・アパレル複合店／キャンプフィールド など 全国各地の拠点において、接客・運営を通じてスノーピークの魅力を伝えていただく 販売・運営職（営業正社員）を募集いたします。 【勤務地】 全国のスノーピーク直営店舗およびキャンプフィールド ※初回配属は、ご希望やこれまでのご経験、居住地を踏まえて決定いたします。 【業務内容】 ※配属先（直営店舗またはキャンプフィールド）により、業務内容は異なります。 ■直営店舗（アパレル店／ギア・アパレル複合店） アウトドアギア・アパレル製品の接客販売 お客様のライフスタイルに寄り添った提案型接客 商品管理（在庫整理、ストック補充 など） 店舗運営に関わる業務全般 ■キャンプフィールド アウトドアギア・アパレル製品の接客販売 キャンプフィールドの受付・管理業務 備品・設備のメンテナンス フィールド運営に関わる業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須） 小売・サービス業界での実務経験（年数不問／雇用形態不問） 基本的な売上・在庫管理に関する理解 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 キャンプやアウトドアに関する興味関心 ■WANT（歓迎） アパレルまたはアウトドアギア販売の経験 Excel等を用いた数値管理の経験 【求める人物像】 お客様視点を大切にし、提案型の接客ができる方 スノーピークのブランド価値を理解し、共感できる方 自ら考えて行動し、チームと協力しながら成果を出せる方 ※応募時のご依頼※ ■ 野遊びプロフィール について ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 ■ご提出方法について ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 ■サンプル例 続きを見る
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販売職｜Snow Peak LANDSTATION HAKUBA ｜正社員（中部エリア）
【募集背景】 LAND STATION HAKUBAは、自然と共に営む暮らしを提案する場として、 「野遊び」を通じた新しい価値を創造しています。 このたび、一緒に店舗をつくり上げていただける物販スタッフを募集いたします。 【業務内容】 ランドステーション白馬の販売部門にて、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・物販、旅館、ホテル飲食部門でのサービス経験がある方 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 【各種リンク】 ■店舗公式Instagram ■ランドステーション白馬公式サイト 続きを見る
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販売職｜Snow Peak 長崎スタジアムシティ｜正社員（九州エリア）
【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて 「自然と人、人と人をつなぐ」 体験を提供してきました。 SP長崎は、海や山など豊かな自然に囲まれた長崎の地にあり、 長崎スタジアムシティ内で、スポーツ観戦と野遊び・食の体験が交差する拠点です。 ギアやアパレルの販売に加え、BBQやPizzaなどの飲食体験を通じて、 自然とともにある時間の価値を伝えています。 地域の方々や観光、試合観戦で訪れる方々が、 気軽に立ち寄り、自然を感じながら過ごせる「自然とつながる場所」を目指しています。 日常の延長線上にある野遊びや食、スポーツ観戦の時間を長崎の地で育てていくため、 SP長崎で店舗・フィールドを共につくり上げていく仲間を募集します。 ■店舗Instagram｜物販 ■店舗Instagram｜BBQ＆Pizza ■SP 長崎スタジアムシティ 公式サイト 【業務内容】 SP長崎における店舗・飲食業務全般をお任せします。 ・アウトドアギア／アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・売場づくり、VMD ・BBQ／Pizzaなど飲食提供に関わる接客対応、簡単な調理・キッチン業務 ・イベントやワークショップの企画・運営補助 ※販売・飲食・イベント対応を、チームで役割分担しながら運営しています。 【必要な知識・スキル】 ■ MUST（必須スキル／経験） ・キャンプやアウトドア、食、スポーツに興味があり、学ぶ意欲のある方（経験不問／あれば尚可） ・接客やサービス業での勤務経験（アルバイト・契約社員含む／年数不問） ・基本的なPCスキル（メール、簡単な入力作業など） ・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■ WANT（歓迎スキル／経験） ・キャンプやアウトドアに関する実務経験 ・アパレル、アウトドアギア、飲食店での接客・販売経験 ・簡単な調理やキッチン業務の経験 ・Excel等を用いた数値・在庫管理の経験 ・イベント企画・運営の経験 ・地域やコミュニティと関わる仕事の経験 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、自然体で温かい接客ができる方 ・販売だけでなく、食やスポーツ観戦を通じた体験づくりも楽しめる方 ・SP長崎を拠点に、地域と一緒にアウトドア文化を育てていきたい方 ・自ら考え、前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・自然や地域の魅力を伝えることにやりがいを感じられる方 ※応募時のご依頼※ ■ 野遊びプロフィールについて スノーピークの中途採用では、すべての応募者様に 「野遊びプロフィール」 の提出をお願いしています。 応募者様一人ひとりの「野遊び」に関わるご経験や価値観を確認し、 選考を通じて「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料です。 ■ ご提出方法 ① 下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ② フォーマットにご自身の経歴・経験を入力 ③ 履歴書・職務経歴書と併せて応募時に提出 ■ サンプル例 続きを見る
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