(English follows Japanese)
業務内容
ソニー・ホンダモビリティの各種提供サービスにかかるwebサイトのフロントエンドの開発全般を担当して頂きます。
業務内容としては、AFEELAの魅力を伝えるwebサイト、お客様の予約~購入~納車を行うECサイト、保有期のお客様向けの各種タッチポイント用サイト、など認知からリセルまでお客様がライフタイムジャーニー通じて触れるデジタルタッチポイント全域のフロントエンド開発を行って頂きます。
開発チームとしては企画、デザイナ、バックエンドチームと密に連携しながらScrumベースにした開発スタイルを行っております。
募集背景
我々ソニー・ホンダモビリティはネットワークサービス開発領域、並びにデジタルタッチポイント開発を重要な開発領域と定めております。特にディーラー網を持たない我々は新たなD2C(Direct To Consumer)の構築を目指しており、これを実現するためのWebサービスをコア開発領域の一つとして位置付けております。
当該開発において、お客様のライフタイムジャーニーを描き、認知から購入・サポートに至る領域について、最高の顧客体験を作り上げるべく、仕様検討から実装までプロアクティブに動くことのできる社員エンジニアの増強を継続的に行っております。
これまでの自動車会社ではやってこなかったような新たなバリューチェイン・サプライチェーンの構築に挑んでみたいと思っている中堅クラスのエンジニア層をお待ちしております。
開発環境
Webアプリ開発:
・HTML/CSS
・JavaScript/TypeScript
・React SPA と周辺技術
・コンポーネント志向・アトミックデザイン
・テストを含む開発環境効率化
共通:
・Slack、GitHub、Figmaなど
所属組織
部:50人程度
課:20人程度
Webアプリ開発チームとしては、企画/PL/SWE/デザイン中心に組成され、社員だけで概ね6名程度の規模です。
全体をインテグレートしたシステムとしては、ここにクラウド開発チーム、CRM開発チーム、マーケ・セールス部隊などが加わり、規模感としては社員で20名程度のプロジェクトになります。
必要となるスキル・経験
必須
・TypeScript/JavaScript+Reactを用いたWebフロントエンド開発経験(3年以上)
・BtoCサービス、プロダクトの開発経験
尚可
・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識
・ECや業務ツールの開発経験
・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験
語学力
・日本語ビジネスレベル以上(JLPT N1以上)
・ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル
人物像
・不確定性の多い環境下の中でもプロアクティブな動きをとりアウトカムを追い求められること
・最新の技術に高い関心を持ち、それらを積極的に導入していくこと
・コミュニケーションを大切に、チームで何かを成し遂げることが好きな人
・プロダクトの提供する顧客提供価値に強い関心とコミットメントを持てること
このポジションの魅力
・モビリティ産業にかかるD2Cのドメイン知識を得ることが出来る
・バリューチェイン広域にパートナー企業との協業経験を得ることが出来る
・ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業のプロダクトという社会的にインパクトのある仕事に関わることが出来る
・各種課題に自ら対峙し、それを自ら解決していく経験を得ることができる
Job description
You will be responsible for the overall front-end development of websites related to various services provided by Sony Honda Mobility. Your tasks will include developing websites that convey the appeal of AFEELA, e-commerce sites for customer reservations, purchases, and deliveries, and various touchpoint sites for customers during the ownership period. This encompasses the entire range of digital touchpoints that customers interact with throughout their lifetime journey, from awareness to resale.
The development team closely collaborates with planning, designers, and the backend team, following a Scrum-based development style.
Background of Recruitment
At Sony Honda Mobility, we have identified network service development and digital touchpoint development as key areas of focus. Since we do not have a dealer network, we aim to build a new D2C (Direct To Consumer) model, positioning web services as one of our core development areas to achieve this.
In this development, we continuously seek to increase the number of in-house engineers who can proactively work from specification review to implementation, creating the best customer experience across the entire customer lifetime journey, from awareness to purchase and support.
We are looking for mid-level engineers who are eager to challenge the creation of new value chains and supply chains that traditional automotive companies have not pursued.
Development environment
Web App Development:
- HTML/CSS
- JavaScript/TypeScript
- React SPA and related technologies
- Component-oriented and atomic design
- Development environment efficiency, including testing
Common:
- Slack, GitHub, Figma, etc.
Department
Department: Approximately 50 people
Section: Approximately 20 people
The web app development team is composed mainly of planning, PL (Project Lead), SWE (Software Engineer), and design, with a scale of about 6 employees. For integrated systems, this expands to include the cloud development team, CRM development team, and marketing and sales teams, making the project scale about 20 employees.
Requirements
Required skills
- 3+ years of web app development at a business entity.
- BtoC service or product development.
Preferred skills
- Expertise in security, networking, databases, data science, and machine learning
- Experience in developing e-commerce and business tools
- Experience in software development using agile processes
Language
- Fluent in Japanese (JLPT N1 or above)
- Ability to read software technical documentation in English
Ideal candidate profile
- Ability to proactively pursue outcomes even in environments with high uncertainty
- High interest in the latest technologies and actively incorporating them
- Valuing communication and enjoying achieving things as a team
- Strong interest and commitment to the customer value provided by the product
Attractions of This Position
- Gain domain knowledge of D2C in the mobility industry
- Gain experience in collaborating with partner companies across a wide value chain
- Be involved in a socially impactful project as a product of the joint venture between Sony and Honda
- Gain experience in facing and solving various challenges independently
職種 / 募集ポジション | Webフロントエンド開発 | Web Front End Developer |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定め無し(試用期間あり:3か月) Full-time, permanent position (Probation period: First 3 months) |
給与 |
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勤務地 | その他国内外拠点での勤務可能性あり Possibility of working in other bases |
勤務時間 | フレックスタイム制または裁量労働制 / Flex time リモートワーク可 / Available for remote working |
休日 | 土日、祝日 完全週休二日制 / Two days off per week, National holidays 年次有給休暇・慶弔休暇他 / Paid Leaves, congratulatory and bereavement leave etc. |
福利厚生 | 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 / Optional defined contribution pension plan, Time off during business travel |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health Insurance, National Welfare Pension, Employment Insurance, Worker's Compensation |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 / No smoking on site |
会社名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
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採用情報TOP | https://www.shm-afeela.com/ja/careers/ https://www.shm-afeela.com/en/careers/ |