★当社について
当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！
職務内容
電気主任技術者として
・工事計画届の作成
・運転開始済案件の管理業務
・建設中案件の工事管理
に従事いただきます。
応募資格
【必須条件】
・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方
・自動車免許（AT可）
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
配属先：第一電源開発事業部 PV施工部
| 職種 / 募集ポジション | 【北海道】電気主任技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 60歳以上の方につきましては、嘱託社員（1年更新）の契約となります。 また、60歳未満の方で、フルタイムを希望されない方も相談可能ですが、 その場合は契約社員（6カ月更新）の契約となります。 予めご了承ください。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 以下発電所を想定した募集です。 ・尾幌発電所（北海道厚岸町） ・北海道白糠町/釧路町 ※白糠・釧路は発電所のみなし設置者となるため、詳細な名称は記載しておりません 転勤や長期出張の可能性がございます。 （有期契約希望者は別途相談可） |
| 勤務時間 | 8:45-17:30（休憩60分） 実働7時間45分 ※水曜日はノー残業デー（18:00施錠） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（9日間※2024年度実績） 有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで） 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日（2025年度） ※フルタイムでない方の有給休暇は、法令に基づき比例付与いたします |
| 福利厚生 | ■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金（401K）制度 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度（リロクラブ） 三大疾病サポート保険（60歳未満の方） 総合福祉団体定期保険（65歳未満の方） ■各種制度 研修制度（OJT他） 育児休業（男女ともに取得実績有） 5連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙スペース有） |
| 手当 | 通勤交通費（月5万円まで） 時間外手当（管理監督職は対象外） 文具手当（300円/月） 出張手当 |
| 試用期間 | 3カ月 ※給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 就業場所の変更範囲 | 本社および全ての支店、営業所等 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務（但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 会社名 | シン・エナジー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 |
| 事業所 | 東京支店・九州営業所・沖縄営業所・仙台出張所・北海道営業所・釧路営業所 |
| 資本金 | 995,120,775 |
| 従業員数 | 135人（2025年2月現在） |