寺田倉庫株式会社 求人の検索結果一覧
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【中途採用】クラウド倉庫サービス「MINIKURA」のエンジンを様々なサービスに拡大していくシステムエンジニア(PM/PMO)／システムグループ
業務内容 私たちシステムグループ MINIKURAシステムチームでは、個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMS（Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。 個人顧客向けのアート保管システム (TERRADA ART STORAGE)、 ワイン販売～保管システム （TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、実は 寺田倉庫のコンシューマー向けの保管システム全般のバックエンドの開発は、私たちMINIKURAシステムチームが行っています 。また、AIを使ったシステムや、スマホ・タブレット向けの開発も行っており、それらのシステム・サービスをさまざまな企業にOEM提供しています。 サービス紹介 誰でも簡単に収納場所を増やせる宅配型トランクルーム「minikura」 「minikura」は、2014年のサービス開始以降、誰でもどこからでも自分だけの倉庫を持つことが出来るクラウドストレージサービスを展開し、生活に密着したこれまでにない新しいサービスを日々産み続けております。 箱につめて送るだけ。ボックス単位で預けられる HAKO をはじめ、写真撮影したアイテムをマイページで管理ができる MONO 、衣類を吊るして保管する Closet 、6ヶ月間の保管とクリーニングがセットになった クリーニングパック など、倉庫保管のプロフェッショナルだからできる様々な宅配型トランクルームサービスを展開しています。一点ずつの撮影や、預けた後のヤフオクでの出品・販売、衣類のクリーニング、不要な書類の溶解まで、すべてお任せです。 具体的な業務内容 事業部門の目指すサービスを実現するためにエンジニアおよびベンダーと連携を取りながらシステムAPIを設計・構築し、 各システムにおけるバックエンドの開発・維持に関わるマネジメントを現メンバー（30代）と共にPM/PMOとして担っていただきます。 これまでのリーダー経験を活かして事業会社のPMとして更なるキャリアアップをしていきたいという想いをお持ちの方、 また、オンプレミスからクラウドへの移行に取り組んでいる環境で経験を積んでいきたいというお思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 社内外のステークホルダーおよびベンダーマネジメント・コントロール 倉庫オペレーションシステム（MINIKURA OPE-API）を含むシステムの設計・開発 ＊本ポジションではプログラムを書いていただくことがメインミッションではございませんが、これまでのプログラミング経験を元に設計のためのサンプルや、テストコードなどを作成頂くことはございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ 開発経験3年以上（※プログラミング言語は不問） リーダー経験2年以上（※ヒューマンマネジメント経験は不問） ～あると望ましい経験～ 仕様書・設計書を元にした業務遂行のご経験 AWS等クラウドシステムでの開発経験 ～求める人物像～ 社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方 課題を前向きに解決していけるポジティブな方 現在弊社にて使用している開発言語・フレームワーク等（一例） ■開発言語 C# PHP Java JavaScript Kotlin Swift Flutter Python R 等 ■フレームワーク PHP Cake, Laravel Framework .net Framework Spring Framework TensorFlow Next.js 等 ■インフラ AWS＋オンプレミス環境 各種AWSマネージドサービスを使ったサーバーレス開発 DockerによるDeploy管理 各種監視ツール（Zabbix等） ログ解析にはElasticsearch、Kibana等を使用 ■データベース： MySQL（一部Aurora） ■コミュニケーション・タスク管理： Slack、Redmine、Backlog、Confluenceを使用 ■CI/CD： CodePipeline (CodeCommit, CodeBuild, CodeCommit)、Jenkins、deployerを使用 ■コード管理 ： Git（一部Git lab） 語学力 日本語ネイティブレベル 配属先情報 システムグループ MINIKURAシステムチーム ７名の社員と、10数名の業務委託で構成されているチームです。 また、リモートワークが浸透しているため、チームメンバーと相談・調整の上、リモート勤務している社員が多くいます。（※平均月出社は1日程度です） 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 年俸制 理論年収 550万円～750万円 ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 基本勤務時間 10:00 ～ 19:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） 残業 月20～30時間程度（配属部門の2024年度平均残業時間：14時間） 休日・休暇 土日祝 年末年始休暇 年間休日 123日（2025年度） 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】チームリーダー（課長職）／財務企画グループ 財務企画チーム
業務内容 現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。 具体的な業務内容 経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等） ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 管理会計業務（予算策定、予算管理 等） 業務プロセスの改善施策の立案・実行 経営層へのレポーティング 全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む） ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報 グループリーダー（部長職）のもと、上記の業務における責任者（チームリーダー）としてジョインいただくことを想定しております。 上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。 本ポジションでご入社される方には、当社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。 本求人のポイント 事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。 経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線でご活躍いただけます。 求めるスキル・経験 ～必須スキル・経験～ 事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上） 事業部門・経営層との業務上のやり取り 会社全体の会議の準備・運営経験 メンバーマネジメント経験 ～あると望ましい経験～ 管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること ～求める人物像～ 明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と円滑なコミュニケーションをとることができる方 自律的に行動し主体的にチャレンジができる方 協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方 求めるPCスキル・資格 Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル 語学力 日本語ネイティブレベル 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 600万円～800万円 月給 465,000円～620,000円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制 残業 月20～30時間程度（配属部門の2024年度平均残業時間：12時間） リモート勤務可 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 土日祝 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】営業担当／アーカイブ事業グループ
アーカイブ事業グループの役割 アーカイブ事業部では、映画やアニメ、テレビ番組をはじめとした、貴重な映像・音楽コンテンツの多種多様な記録メディアを保管する事業を運営しています。 昨今、貴重な文化的資産である、過去の映像や音楽作品が劣化や再生機器の生産終了に伴い、失われつつあります。 寺田倉庫では、顧客からお預かりした多種多様な記録メディアを適切な温湿度管理とセキュリティ・耐震性を兼ね備えた環境にて管理しています。また、お預かりした記録メディアを元にコンテンツをデータ化するデジタイズサービスをご利用いただくことで、次世代へ受け継ぐことが可能です。 そして、動画・音楽・静止画などを選別しながら一括管理ができる当社独自開発のコンテンツ管理システム「Terra sight」では、データ化したコンテンツの販売をすることができ、さらに事業の幅を広げております。映像・音楽業界からの記録メディア保管のシェアは50％を超えており、トップクラスです。 具体的な業務内容 映像・音楽コンテンツを後世に残すための記録メディア保管・デジタイズ・アーカイブサービスの提案営業をお任せします。まずは既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。 テレビ局、番組制作会社、映画配給会社、芸能プロダクションなど、映像・音楽コンテンツを取り扱う法人が顧客です。 商談（既存顧客への課題・要望ヒアリング、サービスの提案）※週5～10件程度 顧客との長期的な信頼関係の構築 オフィスワーク（訪問準備、見積・資料作成、戦略構築、営業報告） 営業会議（週1回）への参加 など ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報について 【ソリューションチーム】 20～40代の社員7名のチームです。 メンバーは新卒入社、中途入社どちらもおり、営業職未経験のメンバーも活躍しています。 個人の目標はありつつも、皆で目標を達成するという意識が強いため、 フォローしあいながら、明るく風通しのよい雰囲気です。 目標に関しては売上、KPI達成度ももちろんありますが、 見積りや成約率などプロセスもしっかりと加味して評価しています。 入社後のキャリアについて 入社後3か月程度は、倉庫見学、サービス内容やシステムの理解、ロールプレイング、OJT（営業同行）などの研修を行います。 その後は営業担当として、1人で担当企業を持ちご対応いただくことを期待しています。 担当を持った後も、チームで協力して仕事を進めるスタイルのため1人で課題を抱えることはありません。 求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①営業・販売経験、カスタマーサクセスのご経験 ②映像・音楽業界でのご経験 顧客のニーズや課題に合わせた提案のご経験がある方 Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint） 提案書を作成できる程度 ～あると望ましい経験～ サブスクリプションモデルの営業経験 ～求める人物像～ 会話のキャッチボールがお得意な方 顧客の課題に寄り添う丁寧さや親身さがある方 素直な方 語学力 日本語ネイティブレベル 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 450万円～500万円 月給 348,800円 〜 387,500円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月20～30時間程度 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 土日祝 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】＜チームサブリーダー候補＞街づくりイベント企画運営・プロパティマネジメント担当／不動産事業グループ
事業内容 寺田倉庫の事業の要である不動産事業。 不動産事業グループは、天王洲チーム・リーシングチームで構成されています。 中でも天王洲チームでは、チームリーダーを含む4名で大きく以下２つの業務を担っています。 １．本社が位置する天王洲アイルの街全体の活性化にも寄与する取り組み。文化発信の拠点とし世界に誇るアートシティにすべくエリア開発の推進に加え、近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。 ２．元々倉庫だった物件を、倉庫空間を活かしたオフィスや店舗にリノベーションして貸し出す賃貸事業。管理物件には、自社所有物件とサブリース物件があり、物件の価値が向上するようなリーシング営業をしています。 具体的な業務内容 今回、天王洲アイル地区のまちづくりに関するイベント企画・運営等エリアマネジメント業務をメインに、不動産管理・営業等プロパティマネジメントを担っていただくチームサブリーダー候補を募集いたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■天王洲アイルにおけるイベント企画・折衝・運営（7割） 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業し活性化イベントの企画、折衝、運営等エリアマネジメント業務を担っていただきます。 ーイベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ー助成金申請に関わる諸業務 ※イベント実施例：天王洲キャナルフェス、天王洲アートフェスティバル、キャナルアートモーメント、舟運事業など ■プロパティマネジメント業務（3割） ※未経験可 天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ー天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ーオーナー・テナントとの契約管理 ー物件管理、修繕等に関わる管理業務 ※参考情報：弊社不動産物件情報 ■マネジメント業務 上記2つの業務に加え、既存のチームリーダー・チームサブリーダー2名と共に、チーム内スタッフ育成を含むマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報 【天王洲チーム】 現在所属している社員は約4名。新卒社員から中堅社員まで20～40代の年齢層で構成されています。 ※基本的に天王洲アイルでの勤務となり転勤はございません。 チームの雰囲気 個人目標は設定しているものの、ONE TEAMとなりチームでの成果を重視しています 中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員がいます 少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます 求めるスキル・経験 ～必須スキル・経験～ 以下いずれかのご経験をお持ちであること ーイベント企画運営経験 （イベント規模は不問） ※以下業界における経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・商業施設・ディベロッパー ・イベント会社・広告代理店 ・スポーツ・レジャー関連企業 ・旅行会社 ・ブライダル ーコミュニティマネージャーとしての実務経験 ー地域振興化・観光推進など街づくり、地域づくりに関連する実務経験 後輩・メンバーの教育経験 Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint） ～あると望ましいスキル・経験～ 不動産業界における賃貸営業経験、もしくは不動産管理・プロパティマネジメント業務経験 宅地建物取引主任士 行政に対する申請関連業務経験 普通自動車第一種運転免許 ～求める人物像～ 対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方 少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方 腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方 語学力 日本語ネイティブレベル 休日 年間休日 123日（2025年度） 土日祝休み 天王洲キャナルフェスなど年に数回、イベント時に出社いただく場合がございます その際は基本的に翌月末までに振替休日を取得していただきます。 年末年始休暇 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 500万円～600万円 月給 387,500円～465,000円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 09:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10：00～15：00） 残業 月20～30時間程度（配属部門の2024年度平均残業時間：14時間） 業務特性上、基本的にご出社いただきます 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】設備工事管理者（空調換気設備、給排水衛生）／プロパティマネジメントグループ
業務内容 プロパティマネジメントグループは、寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。今回募集するのは、施設の空調換気・給排水・衛生設備の計画や工事管理などを行うファシリティに関するポジションです。 多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設のファシリティマネジメントに関わります。 特に近年では、ワイン・アートに関わる事業に注力しており、その事業の根幹を担うワインセラーやアート保管庫などの関連施設は、徹底的な温湿度の管理が求められます。 そのため、本ポジションで担っていただく施設設備計画は、寺田倉庫の事業品質を左右するほど重要性が高く、やりがいのある業務です。 寺田倉庫の施設開発チームの一員として、一緒に会社をより面白くしていきましょう。 ◆対象エリア：天王洲アイル（メイン）・都内拠点施設所在地・神奈川県内拠点所在地等 ◆対象施設：保管施設（家財、貴重品等）・温湿度管理施設（ワインセラー、ミュージアム、アート保管庫）・ギャラリー・イベントホール・オフィス・飲食施設等 具体的な業務内容 空調換気設備や給排水衛生設備に関して担当者として工事管理を担っていただきます。 設備基本設計図の作成 工事見積に関する内容判断・金額査定 プロジェクトの工程表作成、管理 現場での確認業務 など ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報 【プロパティマネジメントグループ コンストラクションマネジメントチーム】 グループリーダー、チームリーダーのもと、30代～50代のメンバーを中心としたチームです。（社員数8名、業務委託2名の合計10名） その内工事管理業務（設備、電気、内装、経理）を6名、デザイン・設計業務を2名、マネジメントを2名が担当しております。 本ポジションはプロジェクトの増加に伴い、増員募集となります。 本求人のポイント 様々な事業があるため1企業に在籍しながら様々な案件に携わることができます。 社内の各事業部、テナント、設計会社、工事会社など様々な関係者との交流を持ち知見を深めることができます。 求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ 下記すべての実務経験が3年程度あること （ビルや商業施設でのご経験が望ましい） 工事見積作成、もしくは査定 工程表の作成、管理 設備工事現場管理経験 ～あると望ましい経験・資格～ 設備基本設計図、設備実施設計図の作成 一級施工管理技士（管工事） ～求める人物像～ 社内関係者、協力会社とスムーズにコミュニケ―ションを取ることができる方 積極的な行動力がある方 語学力 日本語ネイティブレベル 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 450～650万円 月給 348,800円～503,800円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月20～30時間程度 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 土日祝 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】内装デザイン・設計担当／プロパティマネジメントグループ
業務内容 寺田倉庫の自社施設の改修・新築プロジェクトにおけるデザイン・設計業務です。 弊社施設である倉庫建築を活用して、アートギャラリー、飲食店、物販店、イベントスペースなど、様々な魅力ある施設にリノベーションしていただきます。寺田倉庫ブランドをまさに具現化していく内装デザイン・設計担当を募集しています。 ～自社施設の一例～ B&C HALL 建築倉庫 TERRADA WINE STORAGE 常に新しい事業にチャレンジし続ける弊社の事業施設として、自由な発想のもとにデザイン業務を行っていただきます。少数のチームで、常に社長と直接のディスカッションを行い、寺田倉庫としての新しい事業イメージを作り出していきます。 具体的な業務内容 新事業計画に伴う施設計画の要望を事業部にヒアリングし、その内容をデザインチームの一員として、デザインアイデアから基本設計図まで作成していく業務です。 同グループの工事担当メンバーと連携しながら、施工会社との詳細な打ち合わせも進めていきます。 事業部・シニアデザイナー・施工サイドの間に立ち、施設のデザインアイデアを見える形へと起こしていく、重要な役割を担っていただきます。デザイン・設計能力、デザインセンス、コミュニケーション力の求められるポジションです。 インテリアデザイン（商業施設）に関する基本的な図面作成 イメージコラージュ、サンプルボードなどの基本的なイメージプレゼン資料作成 メーカー、施工会社への実施設計、見積等の発注 など ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報 【プロパティマネジメントグループ コンストラクションマネジメントチーム】 グループリーダー、チームリーダーのもと、30代～50代のメンバーを中心としたチームです。（社員数8名、業務委託2名の合計10名） その内工事管理業務（設備、電気、内装、経理）を6名、デザイン・設計業務を2名、マネジメントを2名が担当しております。 本ポジションはプロジェクトの増加に伴い、増員募集となります。 本求人のポイント 会社や街のブランディングを形にしていくお仕事です。 様々な事業があるため1企業に在籍しながら様々な案件に携わることができます。 求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ 次のどちらかの勤務経験3年以上があること デザインや設計業務を行う会社でのデザイン業務経験 事業会社のデザイン部門や、自社施設の開発経験 ※ビルや商業施設でのご経験が望ましい コストプランニング CADによる基本的な図面作成力（Vector Works） グラフィックソフト活用によるイメージボード作成（Illustrator,Photoshop) ～あると望ましい経験・資格～ 実施設計、見積査定能力 商業施設デザイン経験 3Dパース作成能力 デザインや建築に関する資格 ※建築士（二級・一級）、インテリアプランナーなど ～求める人物像～ 様々な事業部門との打合せをベースにデザイン業務を行うことから、明るくコミュニケーション能力の高い方 デザインセンスと柔軟性の両方を兼ね備えている方 語学力 日本語ネイティブレベル 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 450～600万円 月給 348,800円～465,000円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月20～30時間程度（配属部門の2024年度平均残業時間：12時間） 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 土日祝 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】アート事業 営業企画・推進担当/スペースコンテンツグループ 事業推進チーム
事業内容 寺田倉庫では、美術品保管を主軸に、美術品修復・梱包・輸配送・展示など、芸術家の情熱や美術品に込められた価値を未来に受け継ぐためのサポート事業を広く発展させてまいりました。また、現代アートのコレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」・画材ラボ「PIGMENT TOKYO」・日本最大級のギャラリーコンプレックス「TERRADA ART COMPLEX」などの芸術文化発信施設の運営を通じて、天王洲をアートの一大拠点にするための街づくりに取り組んでいます。 その中で事業推進チームでは、日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、より多くの人へアートを届け生活を豊かにすることを目指して事業を行っています。 本チームが担うサービス（一例）は以下の通りです。 ■WHAT CAFE：ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェです。 ■TERRADA ART STUDIO KYOTO：京都市立芸術大学キャンパス内にて寺田倉庫が運営するレンタルアトリエ。 ■BONDED GALLERY：美術品専用の常設型保税ギャラリースペース。 業務内容 アーティスト支援事業「WHAT CAFE」「TERRADA ART STUDIO KYOTO」「BONDED GALLERY」の営業企画・推進をご担当いただきます。 1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。 【WHAT CAFEでの具体的な業務内容】 ・若手作家のアート作品の販売施策企画・実行 ・アートコレクターとのカスタマーリレーションマネジメント ・集客のためのアートイベント企画・運営 【TERRADA ART STUDIO KYOTOでの具体的な業務内容】 ・レンタルアトリエへの作家の誘致活動 （誘致のための営業ツールの制作やイベントの実施、プロモーション活動含む） ・誘致後の作家の支援プログラムの企画・運営 ・施設全体の運営フロー構築 【BONDED GALLERYでの具体的な業務内容】 ・国内外ギャラリーの誘致施策の企画・運営 ・誘致したギャラリーとの契約等の手続き ・契約後の展示実施サポート ・施設の運営管理 ※今後アーティスト支援に関する新規事業の立ち上げに伴い、アートイベントの企画運営やアーティストインレジデンス運営など、業務内容に追加・変更がかかる場合がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報 【スペースコンテンツグループ 事業推進チーム】 グループリーダー、グループサブリーダー、チームリーダーのもと、20代～40代の5名のメンバーで構成されているチームです。 本求人のポイント アメリカの数十分の１である、日本の現代アート市場の拡大に寄与することのできる、市場に与えるインパクトが大きい仕事に携わっていただくことができます。 当社のなかでも成長フェーズにある事業に関わる営業企画・推進をご担当いただくため、スピード感をもって手触り感のある業務を遂行頂ける環境です 求めるスキル・経験 ビジネスにおけるプロジェクト・事業企画推進のご経験をお持ちの方を募集いたします。 なお、アートに関する知見は不問です。 ～必須経験・スキル～ 以下いずれかのご経験をお持ちであること（3年程度） ープロジェクト管理・ディレクション ー事業企画、営業企画・推進 ー無形商材営業 Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）の使用経験 ～あると望ましい経験・資格～ カルチャー（アート・ファッション・エンタメ等）に関わる業界、もしくは広告代理店、ハイブランドでの就業経験 ～求める人物像～ 文化芸術に興味があり、国内の文化芸術の振興に関する事業やイベント運営に携わりたい方 他責思考でなく、能動的・自律的・前向きに事業推進できる姿勢をお持ちの方 語学力 日本語ネイティブレベル ビジネス英語 初級レベル（TOEIC600点相当） 募集人数 1名 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 400～600万円 月給 310,000円～465,000円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務について シフト制（土日祝含む） 基本勤務時間 10:00 ～ 19:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム11:00～16:00） 残業 月20～30時間程度 地方への出張あり（京都メイン、その他アートフェア視察等） リモート勤務可（※但し上長相談のうえ） 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】＜第二新卒OK＞オープンポジション／システムグループ
当社システムグループの役割 寺田倉庫は「物流倉庫」ではなく、この世に一つしかないお客様の大切な想いが詰まったモノをお預かりする「保管倉庫」を事業ドメインとしている会社です。"モノだけではなく、価値をお預かりする"という理念のもと、現在は美術品、ワイン、映像や音楽メディアなど専門性の高い保管事業を展開しています。膨大でありながら唯一無二のモノを取り扱う保管事業では、システムでの管理が不可欠であり、システムグループは寺田倉庫の中核を担っているともいえます。 また、システムグループでは一人一人が裁量を持って従事しています。 保管事業のみならず、不動産事業、アート事業、イベントプロデュースなど多岐に渡る事業を展開している当社では、各事業部門と密接に関わりながら、様々なビジネスにおいてシステムの側面から携わることができるためご自身の経験の幅を広げたり、専門性を高めたりすることにつながります。 当社システムグループの手掛けるシステム・サービス例 minikura（個人向けクラウド倉庫サービス） TERRADA ART STORAGE（顧客向けのアート保管システム） TERRADA WINE STORAGE（顧客向けのワイン保管システム ） TERRADA WINE MARKET（ワイン販売サイト） CLOUD CABINET（法人向け文書管理サービス） 具体的な業務内容 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。 ■システム開発・ディレクション業務 各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務 上記に関わる補佐業務 新サービスの立ち上げ 事例）倉庫管理システム、minikuraシステム 来館予約システム、オンライン上の契約システム、 EC、寺田倉庫が運営する美術館の会員システムやスマホ向けアプリ ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報について 【システムグループ】 社員、アルバイト、業務委託 あわせて40名弱のグループ（部署）です。 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。 ここ数年、DX化を推進するため中途採用を活性化させていることから、多種多様なキャリアを持ったメンバーが集まっています。 システムグループではリモートワークが浸透しているため、チームメンバーと相談・調整の上、リモート勤務している社員が多くいます。 出社・リモートが半々の社員から、月１回程度の出社の社員までおり、ご自身の担当業務によってリモート比率が異なります。 入社後のキャリアについて これまでのご経験とお強みに合わせて、業務内容が決定します。 どのチームの配属であっても現担当のサポートから始めていただき業務を覚えていただきます。 ステップアップに応じて、システムの開発・PM・ディレクション業務などの担当者や、社内システムのDX推進担当者として活躍していただけることを期待します。 求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ IT、システムに関連する業務経験 ～あると望ましい経験～ 開発経験（言語不問） 事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・開発ディレクション 要件定義／ユーザーテスト ～求める人物像～ 好奇心や探究心があり、新しい技術への興味関心が高い方 物事を論理的、構造化することが得意な方 お困りごとを解決することにやりがいを感じる方 素直に学びスキル習得に向けて努力できる方 現在弊社にて使用している開発言語・フレームワーク等（一例） ■開発言語 C# PHP Java JavaScript Kotlin Swift Flutter Python R 等 ■フレームワーク PHP Cake, Laravel Framework .net Framework Spring Framework TensorFlow Next.js 等 ■インフラ AWS＋オンプレミス環境 各種AWSマネージドサービスを使ったサーバーレス開発 DockerによるDeploy管理 各種監視ツール（Zabbix等） ログ解析にはElasticsearch、Kibana等を使用 ■データベース： MySQL（一部Aurora） ■コミュニケーション・タスク管理： Slack、Redmine、Backlog、Confluenceを使用 ■CI/CD： CodePipeline (CodeCommit, CodeBuild, CodeCommit)、Jenkins、deployerを使用 ■コード管理 ： Git（一部Git lab） 語学力 日本語ネイティブレベル 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 年俸制 理論年収 375万円～450万円 ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 10:00 ～ 19:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月20～30時間程度 休日・休暇 土日祝 年末年始休暇 年間休日123日（2025年度） 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】広報担当／広報グループ
当社広報グループの役割 寺田倉庫の広報グループは、寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値を高めるとともに、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など多様な事業の認知拡大を通じて企業の成長に貢献しています。広報チームとクリエイティブチームの2チーム体制で、本ポジションは広報チームのメンバーとしての採用です。 具体的な業務内容 プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担） メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担） メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回） 公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等） 社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用 コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 広報活動の効果測定、クリッピング ロゴ管理、撮影立ち会い、各種問い合わせ対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 本求人のポイント 幅広い業務領域と経験 企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB / toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。 密接なコミュニケーション 各事業部門とは日頃からコミュニケーションを取り、ニュースソースの掘り起こしやニュースバリューを高めるための情報収集を行います。メディアには取材前のインプットや最新情報を提供しながら、相互メリットを前提に取材調整します。PR会社に頼るだけでなく、自ら考え動ける主体的な広報パーソンを求めています。 長期視点のキャリア ブランド価値に関わる仕事、アートや保管など専門性の高い分野の広報という観点から、短期ではなく長期で経験を積みたい広報担当者を募集しています。「事業会社の広報として経験を積み、長期的なキャリアを形成したい」「広報として自身の専門性を高めつつも、チームで仕事をしたい」方に向いている職場です。 配属先情報について メンバー構成 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名（社員2名、アルバイト1名、業務委託1名）の6名体制。日頃からよく相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。 分担 各メンバーが複数の事業部を担当。プレスリリースのWチェックや取材対応を分担するサポート担当がつき、チームで支え合う体制です。 働き方 週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、早朝・休日勤務が発生する場合もあります。 スケジュール 年間広報カレンダーの作成、半期ごとの振り返り、月1回の全社報告、週1回のチーム定例に加え、毎日朝会と終礼を実施。隔週でチームリーダーとの1on1も行っています。 目標と評価 チームの定性・定量目標をもとに、各メンバーが個人目標を設定。年1回、等級や貢献度に基づき評価を実施しています。日常的には「コミュニケーションコイン制度」を活用し、感謝の気持ちを伝え合う文化があります。 求めるスキル・経験 広報実務を一気通貫で自走して対応できるスキルをお持ちの方を募集いたします。 また、当社では英語でのプレスリリースの配信が年間5～10本程度あり、 海外メディア対応なども発生することから、語学力をお持ちの方を歓迎いたします。 具体的には以下の通りです。 ～必須経験・スキル～ 事業会社での広報実務経験（2年以上） ※以下の経験を含む ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディア対応・メディアリレーション経験 ・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理 ・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験 ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル ～あると望ましい経験～ 海外広報の経験（英語・中国語） 企画提案書や報道資料をもとにアプローチした経験 芸術文化、地域活性、観光分野での広報経験 ～求める人物像～ 指示を待つのではなく、常に顧客志向で＋αの価値を提案できる方 ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方 事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方 正論だけに頼らず、タフな交渉や困難な場面にも明るく前向きに対応できる方 使用ツール メール、Slack、Google Chat、Zoom、Google Meetなど PR-TIMES、日経テレコン、Wordpress、formrunなど Microsoft（Word、Excel、PowerPoint）、Google（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） など 語学力 日本語ネイティブレベル （尚可）TOEIC600点以上 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 450万円～600万円 月給 348,800円～465,000円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月20～30時間程度（配属部門の2024年度平均残業時間：20時間） 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 土日祝 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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【中途採用】法務担当／総務グループ
当社総務グループの役割 多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、各事業部が円滑に業務を推進できるよう支える総務グループの業務も、非常に多岐にわたっています。既存の総務の在り方に捉われることなく、主体的に業務を遂行しているのも、寺田倉庫の総務グループの大きな特徴です。その中で法務関連業務も総務グループ内に位置し、事業部の新規取り組みや契約に関わる事案などサポートを行っています。 なお、総務グループの主な具体的な業務は下記の通りです。 法務関連業務（法務相談、契約書審査、商標管理、特許出願等） 各事業部のサポート・庶務業務（備品等の購買、固定資産管理、車両管理、文書管理、電話や来客等の庶務業務等） ファシリティマネジメント業務（施設管理、オフィスレイアウト対応、清掃契約窓口等） リスクマネジメント業務（BCP構築、災害・事故対応、損害保険対応、セキュリティ管理等） 渉外業務（警察・消防窓口、地域団体への参加等） 規程類の整備、稟議書ルールの策定、等 株主総会、会議体の運営・事務局 具体的な業務内容 本ポジションでは、法務担当として当社事業に関わる法務業務全般を担っていただきます。 以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。 各種契約書の作成・審査、管理業務 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む） 各種プロジェクトの法務関連対応 訴訟案件対応 株主総会運営・準備 規程類の整備、ルール構築 印章管理、電子契約社内運用管理 商標のチェック及び登録手続き・管理業務の知財業務の一部、等 総務庶務業務（電話応対や郵便対応など総務グループメンバーで分担して行っています） ※訴訟案件対応など大規模な案件については、提携する顧問弁護士事務所と協業しながら進めます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 本求人のポイント 多岐にわたる事業を展開しているため、法務相談にあがってくる契約内容も様々です。また、新たな事業やサービスをローンチすることが短いスパンであることが想定され、その際に規約策定などにも関わっていただくことから、法務担当のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方には、挑戦できるフィールドがある環境です。 電子契約導入や、規程の管理体制構築など、既存の業務のみではなく、時代の変化等に即した提案を行い、業務改善を行っていくことができる環境です。 配属先情報について メンバー構成 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームサブリーダー1名、チームメンバー3名の6名体制。現在、法務はメンバー1名が担当しています。 求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ ビジネス法務経験 3年以上 法学部または法科大学院を卒業されていること 基本的なPCスキル（※Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）基礎程度） ～あると望ましい経験～ 総務関連業務経験 ～求める人物像～ コミュニケ―ション力をお持ちである方 事業部門に寄り添い、協力して事業発展へ貢献する意欲をお持ちである方 実直に業務に取り組める方 使用ツール バクラク（契約書チェック、申請・承認ツール） メール、Google Chat、Zoom、Google Meet Microsoft（Word、Excel、PowerPoint）、Google（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） 語学力 日本語ネイティブレベル 雇用条件 正社員（雇用期間の定めなし） 月給制 理論年収 400万円～550万円 月給 348,800円～426,300円＋貢献度手当（年1回） ※詳細は下記表をご参照ください 勤務時間 基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月20～30時間程度 休日・休暇 年間休日 123日（2025年度） 土日祝 年末年始休暇 人事評価制度 等級制度・目標管理制度 待遇 社会保険完備 通勤交通費 全額支給 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ＜Work-life Balance＞ 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度） Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 保養所利用 ＜Health＞ 健康診断／インフルエンザ予防接種 費用補助 デンタルドック（歯科検診）費用補助 社内ストレッチ制度 パーソナルトレーニング利用補助 ＜Communication＞ コミュニケーションコイン制度 福利厚生費支給
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