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2027年新卒採用(総合職)
【早期選考大募集!!】急成長EVインフラベンチャーでの圧倒的な成長環境があなたを待っています! 会社説明会 まずは会社や仕事について知りたい、就職相談がしたいという方は、以下より会社説明会にご参加ください! https://hrmos.co/pages/terra-charge/jobs/0000000orientation 業務内容 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー・マネージャーを新卒から育成していきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案・実行のサポートおよびKPI設計 ・新規・既存顧客とのリレーション構築、案件創出 ・アライアンス/パートナー企業との協働推進 ・チームビルディング・組織拡大のマネジメント補佐 ・顧客からのフィードバックをプロダクト改善へ反映 ・新規事業企画や社内オペレーション構築支援 ・成果と志向に応じて、国内外拠点への異動・出向の可能性 ■入社後の流れ ▽入社時オンボーディング 以下についてまずは簡単にご説明いたします。 ・社内ルール、ツールの使い方 ・ビジネスマナー研修 ・業界理解/事業内容/部門概要 ・チームメンバー紹介と業務フローの把握 ▽OJT研修(入社~) 先輩社員のもとで、実際の業務に携わりながらOJT形式で研修を行います。 まずは営業や顧客対応など基礎的な業務をサポートしつつ、少しずつ裁量あるタスクへ挑戦していただきます。 分からないことはその場で相談できる環境があり、安心して実務を通じてスキルを磨けます。 ▽一人立ち(入社2,3ヵ月後) OJT研修を経て、基本的な業務に慣れた後は、担当案件を持ち、一人で業務を遂行していただきます。 営業や顧客対応を中心に、自分の判断で提案や進行を行い、成果が直接事業に反映される経験を積めます。 また、必要に応じて周囲からのサポートを受けつつ、より裁量の大きい業務やプロジェクトにも挑戦できる環境です。 ▽小規模プロジェクトのリーダーへ(入社半年~1年後) 希望や成長度合いに応じて、チーム内で小規模プロジェクトをリードしていただきます。 案件の進行管理やマネジメント補佐を通じ、リーダーシップや問題解決能力を磨くことができます。 成果がそのまま事業の成果に直結するため、責任ある立場での経験を積みながら、自分の判断で業務を推進する力を養えます。 必須スキル ・2027年3月に大学または大学院を卒業見込みの方 ・Terra Chargeのミッション・バリューに共感いただける方 ・成長意欲があり、新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ■内定者インターン制度 当社では内定承諾後、「入社前インターン」への参加が可能です。 ・業務内容:上記部門のいずれかに配属させていただき、業務を行っていただきます。 ・目的 :入社前から事業を理解し、同期・先輩社員との関係構築を進めるため。 ・勤務条件:月~土で週3日以上勤務を推奨いたしますが、個別相談可能です。 歓迎スキル ・学生時代にリーダー経験をお持ちの方(部活・サークル・アルバイトなど問わず) ・スタートアップや社会課題解決に興味がある方 ・英語・海外経験を活かしてグローバルに挑戦したい方 求める人物像 ・成長意欲が高く、新たな局面にも主体的に挑戦できる方 ・実行力と当事者意識を持ち、泥臭く挑める方 ・リーダーシップを志し、将来のキャリア構築を志向する方
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2028年新卒採用(総合職)
【早期選考大募集!!】急成長EVインフラベンチャーでの圧倒的な成長環境があなたを待っています! 会社説明会 まずは会社や仕事について知りたい、就職相談がしたいという方は、以下より会社説明会にご参加ください! https://hrmos.co/pages/terra-charge/jobs/0000000orientation 業務内容 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー・マネージャーを新卒から育成していきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案・実行のサポートおよびKPI設計 ・新規・既存顧客とのリレーション構築、案件創出 ・アライアンス/パートナー企業との協働推進 ・チームビルディング・組織拡大のマネジメント補佐 ・顧客からのフィードバックをプロダクト改善へ反映 ・新規事業企画や社内オペレーション構築支援 ・成果と志向に応じて、国内外拠点への異動・出向の可能性 ■入社後の流れ ▽入社時オンボーディング 以下についてまずは簡単にご説明いたします。 ・社内ルール、ツールの使い方 ・ビジネスマナー研修 ・業界理解/事業内容/部門概要 ・チームメンバー紹介と業務フローの把握 ▽OJT研修(入社~) 先輩社員のもとで、実際の業務に携わりながらOJT形式で研修を行います。 まずは営業や顧客対応など基礎的な業務をサポートしつつ、少しずつ裁量あるタスクへ挑戦していただきます。 分からないことはその場で相談できる環境があり、安心して実務を通じてスキルを磨けます。 ▽一人立ち(入社2,3ヵ月後) OJT研修を経て、基本的な業務に慣れた後は、担当案件を持ち、一人で業務を遂行していただきます。 営業や顧客対応を中心に、自分の判断で提案や進行を行い、成果が直接事業に反映される経験を積めます。 また、必要に応じて周囲からのサポートを受けつつ、より裁量の大きい業務やプロジェクトにも挑戦できる環境です。 ▽小規模プロジェクトのリーダーへ(入社半年~1年後) 希望や成長度合いに応じて、チーム内で小規模プロジェクトをリードしていただきます。 案件の進行管理やマネジメント補佐を通じ、リーダーシップや問題解決能力を磨くことができます。 成果がそのまま事業の成果に直結するため、責任ある立場での経験を積みながら、自分の判断で業務を推進する力を養えます。 必須スキル ・2028年3月に大学または大学院を卒業見込みの方 ・Terra Chargeのミッション・バリューに共感いただける方 ・成長意欲があり、新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ■内定者インターン制度 当社では内定承諾後、「入社前インターン」への参加が可能です。 ・業務内容:上記部門のいずれかに配属させていただき、業務を行っていただきます。 ・目的 :入社前から事業を理解し、同期・先輩社員との関係構築を進めるため。 ・勤務条件:月~土で週3日以上勤務を推奨いたしますが、個別相談可能です。 歓迎スキル ・学生時代にリーダー経験をお持ちの方(部活・サークル・アルバイトなど問わず) ・スタートアップや社会課題解決に興味がある方 ・英語・海外経験を活かしてグローバルに挑戦したい方 求める人物像 ・成長意欲が高く、新たな局面にも主体的に挑戦できる方 ・実行力と当事者意識を持ち、泥臭く挑める方 ・リーダーシップを志し、将来のキャリア構築を志向する方
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【シリーズD:204億円調達:IPO準備中】EVインフラを創る!大企業向けアカウントマネージャー
会社概要・魅力 【会社概要】 ▶ Terraブランドについて Terraブランド各社は、EV、充電インフラ、ドローン・低空域インフラなど、社会実装が進む大きな市場に日本発で挑戦してきた企業群です。Terra Droneは2024年に東証グロース市場へ上場。Terra Motorsは海外でEVメーカーを立上げ、インドでトップクラスのシェアを誇っております。 Terra Chargeは2025年にシリーズDラウンドで総額204億円の資金調達を実施するなど、Terraブランド全体として上場・大型資金調達・グローバル展開の実績を持っています。 ▶ Terra Chargeグループの取り組む領域 Terra Chargeは、EV普及に欠かせない充電インフラを全国に展開しています。マンション、自治体、商業施設、ホテル、物流施設、法人拠点など幅広い領域で導入を進めており、累計受注数は3.5万口を突破。政府も2030年までに充電インフラ30万口の整備を掲げており、国策としても後押しのある社会インフラ領域です。 職務概要 本ポジションは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・宿泊施設・物流会社・交通事業者・駐車場運営会社・マンション管理会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードするアカウントマネージャーです。 単にEV充電器を販売するのではなく、顧客の施設特性、利用者動線、脱炭素対応、投資対効果、将来的なEVシフトを踏まえ、充電インフラの導入・追加設置・複数拠点展開・利用促進までを一気通貫で推進していただきます。 既存顧客との中長期的な関係構築を通じて、別施設への横展開や追加導入、関連サービスの提案につなげていく、エンタープライズ向けの深耕営業・事業開発に近いポジションです。 業務内容 本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案 ・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計 ・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案 ・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進 ・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化 ・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行 単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。 ■魅力ポイント ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。 必須スキル ・法人営業の経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。 歓迎スキル ・事業開発、新規事業開発に従事されていた方 ・簿記の知見をお持ちの方 ・起業経験のある方 ・コンサルティングファーム出身者 求める人物像 ・顧客の課題を捉え、提案内容を自ら考えられる方 ・大手企業や自治体など、複数の関係者を巻き込みながら推進できる方 ・売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識できる方 ・決まったやり方にとらわれず、改善・仕組み化に取り組める方 ・新しい領域へのキャッチアップを前向きに楽しめる方 ・将来的に営業責任者や事業開発責任者を目指したい方
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【シリーズD:204億円調達】経営直下でゼロから創る!EVインフラの事業開発責任者候補(SO付与)
会社概要 ▶ Terraブランドについて Terraブランド各社は、EV、充電インフラ、ドローン・低空域インフラなど、社会実装が進む大きな市場に日本発で挑戦してきた企業群です。Terra Droneは2024年に東証グロース市場へ上場。 Terra Motorsは海外でEVメーカーを立上げ、インドでトップクラスのシェアを誇っております。 Terra Chargeは2025年にシリーズDラウンドで総額204億円の資金調達を実施するなど、Terraブランド全体として上場・大型資金調達・グローバル展開の実績を持っています。 ▶ Terra Chargeの取り組む領域 Terra Chargeは、EV普及に欠かせない充電インフラを全国に展開しています。マンション、自治体、商業施設、ホテル、物流施設、法人拠点など幅広い領域で導入を進めており、累計受注数は3.5万口を突破。政府も2030年までに充電インフラ30万口の整備を掲げており、国策としても後押しのある社会インフラ領域です。 仕事内容 本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 ■具体的な業務内容 法人向け(Terra Charge Biz) 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 戸建て向け(Terra Charge Home) 提案先例:ハウスメーカー・ディベロッパー など 何を提案:戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 ■ 魅力ポイント ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。 事業開発であり、裁量が大きなポジションです。 必須スキル ・決裁権者との法人折衝経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。 歓迎スキル ・投資判断に必要な事業計画・KPI・財務モデルを提示した経験 ・大手企業・行政・自治体など、意思決定構造が複雑な顧客に対する提案および案件獲得の実績 ・仮説検証を繰り返し、事業モデルや戦略を大きく転換した経験 ・起業経験のある方 求める人物像 ・事業全体を俯瞰し、自ら課題を設定して、戦略策定から実行まで一貫して推進できる方 ・売上の拡大だけでなく、収益性、投資対効果、中長期の成長性を踏まえて意思決定できる方 ・市場や顧客の変化を捉え、事業モデルや戦略を柔軟に変革できる方 ・業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方 ・将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方
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【東京】営業
業務内容 EV充電インフラ「Terra Charge(テラチャージ)」の導入に向けた提案活動をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・充電器設置候補地のリサーチ ・不動産オーナー・管理会社・施設担当者へのアプローチ ・導入メリット説明、収益モデル・補助金の案内 ・現地調査の手配、設置要件の確認 ・契約締結~完工に向けた交渉・調整 ・社内の施工部門との連携 ・商談管理 など ■提案先のお客様について 人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあればどこでも提案が可能です! ・マンションなどの集合住宅 ・ホテルなどの宿泊施設 ・ショッピングモールなどの商業施設 ・テーマパークやコインパーキング ・日本全国の自治体・公共施設・道の駅 ・ディーラー など ■配属部門について 営業職50名 クライアントの業態に合わせて、5~15名程度のチームで動いています。 必須スキル ・当社やEV事業に興味・関心をお持ちいただける方 ・営業経験3年以上(個人・法人・商材は問いません) ・自ら考えて動ける方 歓迎スキル <下記経験をお持ちの方は、優先的に検討致します!> ・不動産業界での法人営業経験 ・商業施設・ホテル・駐車場などのアカウント営業経験 ・インフラ系サービスの提案経験 ・新規開拓営業の実績 求める人物像 ・素直でやる気のある方 ・EV事業の将来に可能性を感じられている方 ・新規営業力を身に付けていきたいと考えている方 ・物事を考えて改善を繰り返していける方 ・能動的に仕事に関わることが好きな方
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カスタマーサクセス
業務内容 営業担当が「導入(設置)」までを完了させた施設オーナー様に対し、その後の**「運用定着」から「収益最大化・増設提案」までを一気通貫で担当**します。 ※エンドユーザー(EVドライバー)からのアプリ操作やトラブルに関する問い合わせは、別部署のカスタマーサポート(CS)が対応するため、本ポジションは設置先オーナー様(マンション管理組合、商業施設、自治体等)への戦略的なフォローアップに専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 テラチャージを設置して終わりではなく、施設における「EV充電の標準化」を目指します。 オンボーディング(運用開始支援) ・営業からのスムーズな引き継ぎと、施設側の運用ルールの策定支援。 ・施設担当者向け説明会の実施。 利用促進キャンペーンの企画・案内 ・「設置したけれど使い方が周知されていない」状態を防ぐため、居住者や利用者向けに登録促進キャンペーンやイベントを企画。 アップセル・クロスセル(収益貢献) ・充電データの分析レポートを提出し、利用率に応じた「充電器の増設」を提案。 ・新機能や付帯サービス(決済連携、エネルギーマネジメント等)の追加導入提案。 リレーション構築 ・定期的な接点を通じて、オーナー様の満足度を維持し、契約継続を確実にする。 ・導入後の窓口として、顧客成功に導く。 必須スキル 法人営業、またはBtoBカスタマーサクセスの経験(2年以上) 複数の関係者(管理組合や複数の決裁者など)を巻き込み、合意形成を行った経験 歓迎スキル 不動産業界、管理会社向けビジネスの経験 求める人物像 営業が獲得した案件を大切に育て、長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 数値を分析し、自ら改善策を提案できる「攻め」の姿勢をお持ちの方
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ユーザーサポート マネージャー候補
業務内容 事業の堅調な成長に伴い、私たちのユーザーコミュニティも大きく拡大しています。 より一層の顧客体験向上を目指し、一緒に挑戦していただけるマネージャー候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー体験の深堀りと最適化 ・判断基準や対応基準の標準化・ドキュメント化 ・チーム(複数名〜10数名規模想定)のマネジメント・教育 ・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行 ・他部門(営業・施工・バックオフィスなど)との調整・コミュニケーション 部門長が複数部門を横断で管掌しているため、まずは部門長と並走していただき、段階的に意思決定の権限委譲を進めながら、業務遂行に取り組んでいただきます。 将来的には、BtoCのユーザーコミュニケーションの責任者として、新規事業の立ち上げなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。 ■部署構成 部門長:30代男性 メンバー:女性7名・男性2名 本ポジションは、部門長とメンバーをつなぐハブとなっていただくようなポジションです。 必須スキル ・3名以上のピープルマネジメント経験(1年以上) ・BtoCのサービス運営における顧客対応またはカスタマーサポート経験(商材は問いません) 歓迎スキル ・オペレーションの重要な要点を整理し、可視化・標準化できる能力 ・事業の急成長期における組織の整備・改善に携わった経験 ・サービス全体のユーザー体験向上にコミットした経験 ・Zendesk(または近しいCRMツールの)運用経験 求める人物像 ・「安定」と「変化」を両立できる方 常に一定以上の高いアウトプットを継続できる安定感を持ちつつ、組織のフェーズに合わせた柔軟な変化を楽しめる方。 ・「提案型」の方 課題に対して「どうすべきか」を自ら考え、リスクを想定した上で自発的にアクションを起こせる方。 ・チームの心理的なレジリエンスを高められる方 メンバーの課題を建設的な議論へと繋げられる関係性を築き、的確なフィードバックを通じて、個々の成長とチームの結束を同時に実現できる「ハブ」としての役割を期待しています。
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DX推進担当(業務改善・プロジェクトマネジメント)
業務内容 営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。 また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。 ■具体的な業務内容 ・業務プロセスの可視化・改善 - 営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出 - ステークホルダー管理の仕組み構築 - 不要なプロセスの削減、必要な工程の追加検討 ・ツール導入・運用推進 - kintoneを活用した業務管理基盤の構築 - 社内に散らばる情報の一元管理とデータベース化 - ナレッジの体系化と共有の仕組みづくり ・部門横断プロジェクトの推進 - 各部門のステークホルダーとの連携・調整 - 現場の理解を得ながら改善施策を推進 ・DX戦略の立案・実行 - 経営層への提案と施策の実行 - 業務効率化のためのシステム要件定義 - 効果測定と継続的な改善活動 必須スキル ・業務改善やBPRの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 - 複数部門にまたがるプロジェクトの推進経験 - ステークホルダーマネジメント経験 ・ITツールを活用した業務効率化の実績 - kintone、Salesforce等のSaaS導入・運用経験歓迎 ・現場理解に基づく業務設計ができる方 歓迎スキル ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)での実務経験 ・基本的なプログラミングスキル(業務の自動化等) ・ベンチャー企業でのゼロイチ経験 ・BtoB営業プロセスの理解 ・コンサルティングファームでの業務改善経験 求める人物像 ・スピード感とリズム感を持ち、スピーディーに意思決定・実行できる ・ベンチャーマインドがあり、自ら課題を見つけて推進できる ・論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えている ・説得力があり、部門横断で巻き込んで推進できる ・変化を楽しめる柔軟性がある
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【多拠点・電気工事施工監理】パートナーサクセスPM(EV充電器の設置統括)
募集背景 今回配属になるEV Construction株式会社は、Terra Chargeグループにおいて、EV充電器の設置工事、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事までを担う、EV充電インフラの施工・実装会社です。 Terra Chargeグループは、「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、EV充電インフラ事業を展開しています。 EV充電器の設置は、単なる設備工事ではありません。 マンション、商業施設、ホテル、コンビニ、コインパーキング、高速道路、空港、自治体、道の駅、ディーラーなど、あらゆる生活導線に「充電できる場所」をつくり、日本のEVシフトを支える社会インフラを整備する仕事です。 現在、Terra Chargeグループでは全国規模でEV充電インフラの設置を加速しており、施工パートナー企業、社内営業部門、設計・施工管理部門、顧客をつなぎながら、複数案件を円滑に前へ進める体制強化が急務となっています。 そこで今回、EV充電器の設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と連携しながら案件全体を推進する「パートナーサクセスPM」を募集します。 業務内容 EV ConstructionのパートナーサクセスPMは、事業会社・元請け側の立場で、全国のEV充電器設置プロジェクトを円滑に進めることがミッションです。 協力会社様、社内の営業・設計・バックオフィス、顧客・施設管理会社など、複数の関係者をつなぎ、案件全体の進行を支える役割です。 そのため、求められるのは「現場監督として一つの現場を見る力」だけではありません。 複数案件を並行して把握する力、関係者との調整力、工事の流れを理解したうえでの課題解決力、協力会社様との信頼関係構築力が重要になります。 ■具体的な業務内容 ・協力会社様との調整、進行管理 ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・図面、施工資料、工事関連資料の確認 ・営業、設計、施工管理、カスタマーサクセスなど社内関係部署との連携 ・顧客、施設管理会社、施工会社との各種調整 ・案件ごとの課題整理、対応方針の検討 ・工事品質や対応スピード向上に向けた改善提案 ・施工パートナーとの関係構築、連携強化 ・ご経験に応じた予算管理、業務フロー設計、オペレーション改善 まずは案件の流れや社内外の関係者との連携方法を理解いただき、徐々に複数案件の進行管理、協力会社様との折衝、業務改善までお任せしていきます。 ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。 ■案件例 ・マンションなどの集合住宅 ・ホテルなどの宿泊施設 ・コンビニエンスストア ・ショッピングモールなどの商業施設 ・コインパーキング・月極駐車場 ・高速道路・公道・空港 ・日本全国の自治体・公共施設・道の駅 ・ディーラー・自動車整備場 など ■本ポジションの魅力 ◆EVインフラという、これからの社会基盤づくりに関われる EV充電器は、EVユーザーだけのための設備ではありません。 商業施設の集客、マンションの資産価値向上、物流・バス・タクシーの電動化、自治体の脱炭素政策、観光地の利便性向上など、日本の移動とエネルギーを支える社会インフラです。 本ポジションでは、そのインフラを全国の現場へ実装していくプロジェクトに、当事者として関わることができます。 ◆事業会社・元請けの立場として携われる 「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。 協力会社様・社内関係者・顧客をつなぎ、案件全体を前に進める役割です。 工事そのものの知識だけでなく、プロジェクト管理、関係者調整、業務改善、パートナー連携など、今後も市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◆多様な施設への導入・多様な施設・大規模案件に関われる 著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で弊社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。 誰もが知っている施設や、地域の交通・観光・生活を支える場所にEV充電インフラを設置していくため、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。 ♦ 成長市場の中で、仕組みづくりにも関われる EV充電インフラ市場は、まだ立ち上がりフェーズにあります。 そのため、案件の進め方、協力会社様との連携方法、施工資料の確認フロー、社内オペレーションなど、これから仕組み化・改善していく余地が多くあります。 決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと早く、正確に、品質高く進められるか」を考え、自分の工夫を業務に反映できる環境です。 ♦施工管理経験を、事業側・PM側のキャリアに広げられる 施工管理や電気工事の経験をお持ちの方にとって、本ポジションは現場経験を活かしながら、より事業側にキャリアを広げられる環境です。 一つの現場に常駐して管理するだけではなく、複数案件を横断し、協力会社様との連携体制を整え、営業・設計・施工・運用まで含めたプロジェクト全体を前に進めます。 EV充電インフラという成長市場で、施工知識に加えて、プロジェクトマネジメント、パートナーサクセス、業務改善、事業推進のスキルを身につけることができます。 必須スキル 以下のすべてにマッチする方は、ぜひお気軽にご応募ください。 2年以上の社会人経験をお持ちの方 社内外問わず、折衝や調整業務に前向きな方 物事の背景を理解し、必要なアクションを考えられる方 電気の工事・設計・施工管理にご興味があり、習得していきたいという意欲のある方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 資格をお持ちでない場合、法人営業経験 歓迎スキル 現場の電気工事または電気工事施工管理のご経験 ビルマネジメントのご経験 電気設備工事の設計のご経験 電材や電気工事会社の営業・積算のご経験 求める人物像 経験や資格を活かして、新しい挑戦がしたい方 「どうすればより良くなるか」を考え、実行するのが好きな方 社内外ともに、いろいろな人と関わりながら仕事を進めることに前向きな方 EVインフラというこれからの社会基盤づくりに、当事者として関わりたい方 工事や施工管理を通じて、何かを創り上げていくことに面白さを感じる方
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【東京】管工事施工管理
業務内容 私たちTerra Chargeは、EV充電インフラの構築を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に挑むスタートアップです。全国の自動車販売店や整備工場と連携しながら、EV充電設備の導入を加速させています! その中で、ある“共通の課題”が見えてきました。 それは 整備士の離職理由の多くが「職場に空調がないこと」 という現実。 この課題を本質的に解決するため、私たちはEV充電器の設置工事だけでなく、整備工場の空調設備工事にも踏み込んでいく、新たな事業に挑戦しています。 今回募集するのは、この新事業の管工事部門を担う中核人材です。 「資格や現場経験を活かして、より意味ある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。 EV充電設備および自動車整備工場の空調・給排水設備等の管工事全般の施工管理をお任せします。 ゆくゆくは空調設備工事領域のリーダーとして、新事業の基盤づくりにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 工事案件の設計確認・見積・原価管理 空調・給排水設備工事の施工体制構築(協力会社との連携) 現場管理・進行スケジュールの調整 クライアント対応(主に自動車ディーラー、整備工場) 施工図作成(設計段階から関与) 社内報告資料・各種工事書類の作成(※資料作成専任チームあり) ■本ポジションの特徴 ・社会課題を解決:整備士の離職要因を減らし、現場の環境改善に直結する仕事です ・新事業立ち上げに関われる:スタートアップのスピード感で、裁量大きく挑戦できます ・上流工程中心:設計や企画段階から関われるやりがい ・EV Construction株式会社での採用となります 必須スキル 下記いずれか ・二級管工事施工管理技士以上 ・空調工事のご経験 2年以上 ※上記両方に当てはまる方は優遇いたします 求める人物像 「資格・経験を活かして、社会貢献できる仕事がしたい」方 「下請けではなく、元請け・事業側に立ちたい」方 現場と向き合いながら、全体を動かす醍醐味を感じたい方 指示待ちではなく、自分から動いて道を切り拓ける方
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EV充電器設置の電気工事図面作成 CADオペレーター
募集背景 当社の主要事業であるEV充電器設置ソリューションは、昨今のEV市場の急速な拡大と、脱炭素社会への移行という社会的な潮流を背景に、飛躍的な成長を遂げています。個人宅から商業施設、公共施設に至るまで、EV充電インフラの整備は喫緊の課題であり、当社への期待と需要は日々高まっています。 このような状況の中、新規EV充電器設置プロジェクトの数が急増しており、それに伴い電気工事図面作成などの設計業務量が大幅に増大しています。現在の体制では、増加するプロジェクトに迅速かつ高品質に対応することが難しくなっており、事業のさらなる拡大と顧客への安定したサービス提供のためには、組織体制の強化が不可欠です。 そこで今回、増え続ける設計業務を支え、当社の成長を加速させるCADオペレーターを募集することになりました。正確な図面作成を通じて、EV充電インフラの普及に貢献し、社会の持続可能性に寄与したいという意欲をお持ちの方を心よりお待ちしております。あなたのCADスキルと電気工事に関する知識を活かし、社会インフラを支える重要な役割を担っていただけることを期待しています。 役割と期待内容 EV充電器設置プロジェクトの増加に伴い、CADオペレーターとして電気工事図面作成を担っていただきます。具体的には、AutoCADやJW_CAD等のCADソフトウェアを駆使し、正確かつ迅速に図面を作成し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。現場担当者や設計者との密な連携を通じて、最適な図面を提供し、納期を厳守することが求められます。EV市場の急速な拡大という背景から、この役割は当社の事業拡大と組織強化に不可欠であり、社会インフラ整備に貢献する重要なポジションです。将来的には、EV関連の新しい技術や知識を積極的に習得し、当社の成長を牽引する一員として活躍していただくことを期待しています。 EV充電器設置における電気工事図面の新規作成・修正 CADソフトウェアを活用した正確かつ迅速な図面作成 関係部署や現場担当者との連携、情報共有・調整 作成図面の品質チェックと納期を意識した業務遂行 電気工事に関する法規や基準に準拠した図面作成 作図に必要な資料作成および図面データの管理 EV充電器に関する最新技術や知識の習得と活用 応募資格 (必須) CADソフトウェア(AutoCAD, JW_CAD等)の実務使用経験 電気工事における基礎知識と実践的な理解 現場担当者や設計者との円滑なコミュニケーション能力 納期を遵守するためのスケジュール管理能力 正確かつ迅速なCAD図面作成の実務能力 応募資格 (歓迎) 電気工事士資格(第二種以上)保有者 EV充電器設置に関する実務経験 電気設備設計の実務経験をお持ちの方 AutoCAD以外のCADソフト使用経験 大規模プロジェクトでの図面作成経験 求める人材像 EV充電器という社会インフラの整備に貢献したいという強い意欲を持ち、環境問題への関心が高い方を歓迎します。CADオペレーターとして、正確性と丁寧さを常に追求し、高品質な図面作成に責任を持って取り組める方を求めています。急速に変化するEV市場において、新しい技術や知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルをアップデートしていける方を歓迎します。チームの一員として、現場担当者や設計者と円滑なコミュニケーションを図り、協力しながら業務を推進できる方を募集します。納期を意識し、責任感を持って期日を遵守できる、プロ意識の高い方を期待しています。
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採用担当
業務内容 Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。 母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 ■ミッション ・中途採用における母集団形成の最大化 └ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広報や候補者体験改善の企画・実行 ■業務内容 ・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定 ・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用 ・求人広告の選定・出稿・効果測定 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・候補者体験向上のための施策立案 ・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング ・採用レポート作成、進捗管理 必須スキル 営業経験(法人・個人問わず成果創出の経験) 歓迎スキル ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・事業会社での採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 求める人物像 ・自走して施策を企画・実行できる方 ・変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方 ・経営層や事業責任者と密に連携しながら採用を加速したい方 ・仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方
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採用担当【業務委託】
業務内容 Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。 母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 ■ミッション ・中途採用における母集団形成の最大化 └ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広報や候補者体験改善の企画・実行 ■業務内容(例) ・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定 ・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用 ・求人広告の選定・出稿・効果測定 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・候補者体験向上のための施策立案 ・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング ・採用レポート作成、進捗管理 必須要件 ・採用実務の経験 3年以上 ・週3日以上の出社可能な方(週5出社できる方優遇) 歓迎要件 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 求める人物像 ・自走して施策を企画・実行できる方 ・変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方 ・経営層や事業責任者と密に連携しながら採用を加速したい方 ・仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方
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Senior / Lead full-stack engineer
■What is the EV Charging Infrastructure Business This business involves the deployment of chargers to supply power and recharge the batteries of electric vehicles (EVs). We offer a full lineup of three uniquely developed charger types tailored to specific user needs: ・Basic Charging (3kW standard charger): Designed for apartment complexes ・En-route Charging (50-150kW rapid charger): Targeted at municipalities and roadside stations ・Destination Charging (6kW standard charger): For commercial facilities, hotels, and golf courses EV drivers can conveniently manage the entire charging process, including payment via credit card, using a dedicated smartphone app. For charger site owners, we provide a management dashboard, delivering both hardware and software solutions to enhance usability and convenience. ■Future Business Prospects With the Japanese government's declaration to achieve 100% EV sales for new vehicles by 2035, the transition from gasoline and diesel vehicles to electric vehicles is expected to accelerate. At Terra Charge, we aim to install 100,000 EV chargers by 2027 and 200,000 by 2030. Having already expanded into India, Indonesia, and Thailand, we are striving to become the No. 1 EV venture in Asia. Recruitment Background Terra Charge, a highly regarded global EV startup featured in various media outlets, is seeking new team members to support its rapid business expansion. Job Description This is a Senior/Lead full-stack Developer position with international team members. * Collaborate with development teams or other organizations to innovate features, manage operations, and fix bugs. * Lead technical aspects of backend dashboard projects, coordinating with stakeholders to ensure smooth progress and timely deliverables. * Own the quality of the TerraCharge backend dashboard application. [Environment] Backend - Python, AWS Lambda, OpenSearch, AWS Services(CloudFormation, SAM, EventBridge Scheduler, CloudWatch etc) Frontend - React.js, Typescript, Redux DB - NoSQL, Dynamobd, Mysql [Tools] Jira, Confluence, Figma, Slack, etc. ▶Team Structure The team consists of 20 members, including the CTO. ▶Why Join Us? Our company has 217 employees as of August 2024, with around 15 software engineers based in Japan. Development is carried out collaboratively across three locations: Japan, India, and Thailand. From the start, Terra Charge has been developed as a globally scalable system by a diverse team of international engineers. To address Japan's specific market needs, we divided the system into two versions: one for Japan and another for international markets. The Japan-specific version is developed locally, requiring collaboration with the original international engineering team through English communication. This provides a unique opportunity to engage in the development of a global service while working from Japan! [Recruitment process] Document Screening ↓ First interview ↓ Second Interview ↓ Coding Test (if applicable) ↓ Final Interview ↓ Offer Note: The number of interviews may vary depending on the situation. 募集内容 国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのフルスタックエンジニアのポジションです。 * 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。 * 技術面をリードし、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整する。 * ダッシュボードアプリケーションの品質に責任を持つ。 [環境] バックエンド: Python、AWS Lambda、OpenSearch、AWSサービス(CloudFormation、SAM、EventBridge Scheduler、CloudWatchなど) フロントエンド: React.js、TypeScript、Redux DB: NoSQL、DynamoDB、MySQL [使用ツール] Jira、Confluence、Figma、Github、Slackなど ▶チーム構成 20名(CTO含め) \本ポジションの魅力/ 当社の社員数は217名(2024年8月現在)で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは20名ほど。 日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。 『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。 その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。 そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です! [選考の流れ] 書類選考 ↓ 一次面談 ↓ 二次面談 ↓ (コーディングテスト *必要に応じて) ↓ 最終面談 ↓ オファー 状況により面談回数は増減します。 必須スキル Proven experience in building APIs from scratch Strong understanding of Serverless Architecture and its best practices Proficiency in software design and architecture Led projects including task management, scheduling, and stakeholder collaboration Communication skills in English, both written and verbal APIをゼロから構築したご経験 サーバーレスアーキテクチャとそのベストプラクティスへの深い理解 ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験 英語での優れたコミュニケーション能力(書面および口頭) 歓迎スキル Experience with a large user base development system Japanese Language Lead Engineer Experience 大規模ユーザー向けシステム開発の経験 リードエンジニアとしての経験 求める人物像 Self-motivated to accomplish the tasks independently. Sees a big picture of the product's future. Likes engineering 自らタスクを主体的に進める意欲がある方 製品の将来的なビジョンを俯瞰して考えられる方 エンジニアリングを楽しめる方
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オープンポジション(カジュアル面談募集)
弊社にご興味をお持ちいただけた場合は、是非ご応募ください!
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事業管理アーキテクト(kintone・データ/SysOps推進)
仕事内容 「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、急成長する当社の事業戦略をデジタルな仕組み(システム・データ)へと落とし込み、スケール可能な事業基盤を構築していただきます。 司令塔(事業管理リーダー)や現場特攻隊長(新規事業立ち上げ担当)と密に連携し、属人的なオペレーションを息をするようにシステム化・自動化していくデータとSysOpsのプロフェッショナルを募集します。 具体的な業務内容 事業戦略に基づくオペレーションのデジタル化要件定義と設計 kintoneを中心としたSaaS環境のアーキテクチャ設計・構築・運用 各システム・ツール間(kintoneと他SaaSなど)のAPI連携の実装および業務自動化の推進 SQLを用いたデータ抽出、経営層・事業部向けのダッシュボード構築と分析基盤の整備 現場で「型化」された泥臭いプロセスを、システム上の標準フローへ実装する推進業務 必須スキル kintoneの設計・構築・運用経験(または同等の業務改善SaaSの設計・構築経験) SQLを用いたデータ抽出・ハンドリングの実務経験 各種SaaS間(kintoneと外部ツール等)のAPI連携の実装経験 事業部門の要件をヒアリングし、システム要件に翻訳できる能力 歓迎スキル プログラミングスキル(JavaScriptを用いたkintoneのカスタマイズ、Python等での業務自動化) BIツール(Tableau, Looker等)の導入・運用経験 スタートアップやベンチャー企業での情報システム・コーポレートIT・SysOps経験 求める人物像 「手作業」や「非効率」を極端に嫌い、自動化・仕組み化に喜びを感じる方 経営陣の意図や事業戦略を汲み取り、システム要件に落とし込める高い視座をお持ちの方 開発要件をこなすだけでなく、事業を伸ばすためのシステム提案が自らできる方 変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って実装できる方
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新規事業オペレーション構築リード(BizOps)
仕事内容 圧倒的なスピードでEVインフラ網を構築する当社において、次々と生まれる新規事業や未整備のプロジェクトに真っ先に飛び込み、カオスな現場を切り拓いていただきます。 最初は泥臭い業務を自ら巻き取って実行し、業務フローの「型(標準化・マニュアル化)」を創り上げます。その後、アーキテクト(システム担当)と連携して仕組み化し、組織に定着させるまでの実行力特化型のポジションです。事業推進の最前線を担う「立ち上げのプロフェッショナル」としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新規事業や新拠点立ち上げ時における、初期オペレーションの自律的な実行と課題抽出 カオスな現場に入り込み、実務を通じた泥臭いフローの整理と「型(標準プロセス)」の作成 現場メンバーやステークホルダーを巻き込んだ業務推進とトラブルシューティング 型化したプロセスを事業管理部門やシステム担当(アーキテクト)へ引き継ぎ、仕組み化をファシリテート 事業成長に伴うイレギュラー対応の最前線での解決 必須スキル 未整備でカオスな環境(新規事業、スタートアップ立ち上げ期など)における実務経験 自ら手を動かして現場の業務を遂行し、突破できる高い実行力 業務プロセスをゼロから構築し、マニュアル化・標準化(型化)した経験 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験 事業会社での新規事業立ち上げ経験 オペレーションを構築し、将来的にITツールで効率化することへの理解 求める人物像 「正解がないこと」や「前例がないこと」にワクワクし、一番に飛び込める方 失敗を恐れず、走りながら考え、スピーディーに軌道修正できる方 現場の泥臭い業務を厭わず、同時にそれを「仕組み」へと昇華させるメタ認知能力をお持ちの方 周囲を巻き込む圧倒的な熱量とコミュニケーション能力がある方
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プロダクトディレクター(事業推進・エグゼキューション担当)
募集内容 世界的に加速するEVシフトの中で、日本およびアジアNo.1のEV充電インフラを目指す『Terra Charge』。そのプロダクト(利用者向けアプリ、管理システム、充電器ハードウェア連携など)のグロースを牽引するPdMを募集します。 経営陣(副社長)が描く事業構想を深く理解し、最短距離で「運用可能なプロダクト・業務フロー」に落とし込む実行責任者(右腕)を募集します。単なるソフトウェア開発の進行管理にとどまらず、営業・マーケティング、そして「充電器の施工・保守オペレーション」という物理レイヤーまでを巻き込み、多国籍なエンジニアチームと共に泥臭く事業を前進させてください。 具体的な業務内容 ・EV充電インフラ事業のKGI/KPIに基づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・営業、カスタマーサクセス、および「ハードウェア施工・保守チーム」からのフィードバック集約と、現場の運用実態に即した要求定義・優先順位付け ・屋外IoT機器特有のトラブルやオペレーション課題を定量的に可視化し、ソフトウェアとハードウェアの両面から解決策を実行する ・顧客体験(UX)の定義、および新規機能の要求定義・仕様策定 ・多国籍なエンジニアチーム(開発チーム)との仕様調整・共創 ・リリース後のデータ分析および継続的な改善(グロース施策)の実行 ・国内外の競合調査、市場トレンドに基づいたプロダクト改善提案 必須スキル WebサービスまたはモバイルアプリのPdM、もしくは企画・立案の経験(3年以上) 数値目標(KPI)を背負い、プロダクトを成長させた実績 開発、ビジネス、リアルな現場(オペレーションや施工など)といった、利害や背景の異なる多様なステークホルダーを巻き込み、泥臭く合意形成を行ってプロジェクトを完遂した経験 歓迎スキル 0→1の新規事業立ち上げ、または1→10の急成長フェーズでのPdMまたは事業責任者経験 ハードウェア(IoT)とソフトウェアが連携するプロダクトの知見 モビリティ、シェアリングエコノミー、物流、O2Oなど、ソフトウェアと「リアルの物理的なオペレーション」が密接に絡む領域でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクト進行経験 求める人物像 「EV充電インフラを社会実装する」というビジョンに強く共感できる方 指示を待つのではなく、自律的に課題を見つけ、解決までをリードできる方 ゼロから「What」を考える評論家ではなく、経営層のビジョンを「How」に落とし込み、泥臭い実行を厭わない「当事者意識」の強い方 スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
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リファラル採用専用フォーム
※※※本フォームはリファラル採用専用のフォームです※※※ ご応募いただきましたら、当社採用担当よりご入力いただいたメールアドレスへご連絡をさせていただきます! ご応募をお待ちしております! 会社紹介資料はこちら:https://speakerdeck.com/contents/terra-charge-company-profile 採用ページはこちら: https://terra-charge.co.jp/recruit/ 募集ポジション一覧はこちら:https://hrmos.co/pages/terra-charge/jobs
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