TIS株式会社 コンサルタント の求人一覧
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【ISC-005-25】【ＩＴ基盤サービス事業部】PCI DSSへの準拠支援を中心としたセキュリティコンサルタント
私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 弊社及びお客様のシステムのPCI DSS準拠支援のコンサルメンバーとして参画いただきます。 PCI DSS準拠に関わる顧客課題に対する解決に向けたリーディングも実施いただきます。 キャリアパス 【1年目】PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当。 【2年目】PCIDSSコンサルリーダーとして、複数案件の推進。 【5年目】PCI DSS領域のマネージャやQSA、もしくは他領域のセキュリティコンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 PCI DSS準拠に関する業務経験（受診側、審査側のどちらか） 3年以上。 業務経験として、所属している会社もしくは顧客企業に対して、組織のセキュリティを向上させるためにリードした経験。 ② スキル セキュリティ全般の知識、もしくはインフラの基礎知識（FW/IDS/WAF、ネットワーク、クラウド）やアプリケーションのセキュリティなどシステム面での知識保有 顧客・取引先との良好な関係の構築、維持を目的に、交渉、傾聴等のソフト面のスキル保有 ③ 人物タイプ セキュリティリスクを適切に評価し、それに対する最良の対策を提案する能力が必要な業務となります。 WANT要件 ①ー ー ②ー ー ③ー ー 参考URL ー 続きを見る
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【PF事-002-26】【クレジットプラットフォーム事業部】クレジットカード会社向け新規ビジネス企画や業務DXに携わるITコンサルタント
業界最大手顧客との最前線のDXコンサルティングを一緒にチャレンジ！ 新しいサービスの企画提案から業務DXまで多様な経験を積むことができるため幅広い活躍機会があり、ITコンサルタントとしての経験値や市場価値を高めることができます。 会社としてDXコンサルタントの育成強化を推進しているため、社内のサポートや教育プログラムが豊富です。 仕事内容 担当業務 ・クレジットカード会社向けの新規ビジネス企画や業務DXのPJ提案～開発まで。 ・全社のアセット活用した顧客との共創事業検討～企画～提案。 ・アジャイル開発PJのPO(ビジネスサイド) など キャリアパス ＜1年後＞ 新規サービスやシステムの企画段階から案件を取り仕切るリーダー。 ＜5年後＞ DXコンサルティング領域で社内トップレベルの人材として部門を跨ぐプロジェクトを複数マネジメントしながら、顧客の戦略パートナーとして活躍。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットカード業界最大手の顧客とのビジネスと最前線のシステム保守開発をプライムベンダーとして経験し、ITコンサルタントとしての経験値や市場価値を高めることができる。 ・顧客課題の仮説立案から解決策の提案、プロジェクト立ち上げまで一通りを経験できる。 ・TISとして注力している領域のため社内のサポートや育成プログラムが充実し教育機会が豊富。 ・社会インフラである決済ビジネスに関わることで社会貢献を実感できる。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル IT技術・トレンドに関する基礎知識、課題発見力 ② 経験 ITコンサルタントとしての実務経験1年以上、顧客プロジェクト遂行 ③ その他 決済ビジネスに関する一般的な知識 WANT要件 ① スキル IT技術・トレンドに関する広範な知識、ビジネスモデルデザイン力（課題に対して実現可能かつ商業的に成立する解決策を示す力） ② 経験 ITコンサルタントとしての実務経験3年以上、新規事業企画～立ち上げ ③ その他 クレジットカード業界に関する知識、クレジットカード業務全般に関する知識を有する（特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務） 参考URL ー 続きを見る
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【PF事-005-26】【クレジットプラットフォーム事業部】大手クレジットカード会社向けシステム新規開発・モダナイゼーションコンサル
業界最大手顧客との最前線のモダナイゼーションを一緒にチャレンジ！ 最新の技術を用いたモダナイーションを企画提案から開発・テストまで一連のプロジェクト経験、及び多様な経験を積むことができるため幅広い活躍機会があり、コンサルタント・技術者としての経験値や市場価値を高めることができます。 会社としてDXコンサルタントの育成強化を推進しているため、社内のサポートや教育プログラムが豊富です。 仕事内容 担当業務 クレジットカード会社向け基幹システムのモダナイゼーション推進 （初期企画検討～今後は開発全般まで） キャリアパス ＜1年後＞ 基幹システムモダナイゼーションの企画段階から案件を取り仕切るリーダー。 ＜5年後＞ 当プロジェクトの主要推進メンバーとしてプロジェクトをマネジメント、または該当プロジェクトの経験を活かし他顧客向けに更なるモダナイゼーションや新規企画を提案＆推進する役割に期待 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットカード業界最大手の顧客とのビジネスと最前線のシステム保守開発をプライムベンダーとして経験し、 コンサルタントとしての経験値や市場価値を高めることができる。 ・顧客課題の仮説立案から解決策の提案、プロジェクト立ち上げまで一通りを経験できる。 ・TISとして注力している領域のため社内のサポートや育成プログラムが充実し教育機会が豊富。 ・社会インフラである決済ビジネスに関わることで社会貢献を実感できる。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル IT技術・トレンドに関する基礎知識、課題発見力 （アプリ、インフラは問わず） ② 経験 コンサルタント、もしくはITコンサルタントとしての実務経験1年以上、顧客プロジェクト遂行 ③ その他 決済ビジネスに関する一般的な知識 WANT要件 ① スキル IT技術・トレンドに関する広範な知識、ビジネスモデルデザイン力（課題に対して実現可能かつ商業的に成立する解決策を示す力） ② 経験 ITコンサルタントとしての実務経験3年以上、新規事業企画～立ち上げ ③ その他 クレジットカード業界に関する知識、クレジットカード業務全般に関する知識を有する（特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務） 参考URL ー 続きを見る
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【E事1・E事2-001-26】【ＥＲＰコンサルティング第１事業部、ＥＲＰコンサルティング第2事業部】SAPコンサルタントおよび導入プロジェクトのPM/PL
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 仕事内容 担当業務 ・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 【アサインプロジェクト例】 ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・大規模プロジェクトのマネジメント(PM) ・モジュールはロジ・会計s領域のいずれかを担当 ※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 キャリアパス ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。 ■より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方 ・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジスティクス領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー ■よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方 ・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者 ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動) 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。 ・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。 ・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル ■求める共通スキル ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PPのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識 ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリコンサルとして3年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 【アプリコンサル】 ・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール) ・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる) ・簿記二級レベルの会計知識 【開発】 ・拡張開発の工数見積 ・難易度/普通～複雑レベルのABAPプログラミング ・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装 ② 経験 ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリコンサルとして3年以上の方 ・SAP（ERP）アプリコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験された方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。 【アプリコンサル】 ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践 ・下位者の指導・支援 【開発】 ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践 ・拡張開発サブチームマネジメント ・下位者の指導・支援 ③― ― WANT要件 ① スキル ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリコンサルとして10年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 【アプリコンサル】 ・マスタ、パラメータの応用知識(顧客課題に対応策を提示できるレベル) 【開発】 ・概要設計を理解し、詳細設計レビューができる ・拡張開発成果物、工数見積の妥当性を評価できる ② 経験 ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリコンサルとして10年以上の方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。 【アプリコンサル】 ・要件定義の進められる、数名を率いたチームマネジメント ・チームメンバの育成 【開発】 ・10名以上の拡張開発チームマネジメント ・拡張開発における成果物のQCD遵守 ・チームメンバの育成 ③― ― 参考URL ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 続きを見る
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【DI事-001-26】【デジタルイノベーション事業部】【C/SC相当】金融・決済業界のクライアントを中心としたITコンサルサービスの提供
TISが持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのコンサルティングが社会を彩る経験を共にしてみませんか。 挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ・ 金融・決済サービス、決済周辺領域、ヘルスケア、デジタルマーケティング、データ×AI領域におけるコンサルティング ・ デジタル戦略・施策立案、新規事業の企画・開発、オペレーション改革、システム化構想・企画、業務・IT要件定義、開発の伴走支援/PMO等、各種プロジェクトの円滑な遂行 ・ コンサルティングプロジェクトにおけるサブチームのリード、関連タスク（問題分析、ドキュメント作成、ファシリテーションなど）の自立的な実行 キャリアパス ・新設部門の組織運営に携わることで、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加することができます。 ・TISの持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングプロジェクトを通じて、専門性を高めることが可能です。 ・2032年度に向けた決済と各事業領域を組合わせた新規事業の企画検討、事業立上げの経験が可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、PAYCIERGE（決済関連サービス）を持ち、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用ができるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現といった下流工までを責任もって担うことが可能です。その実績と経験を成果として、ご自身の専門性と市場価値を高めることができます。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 ・ 以下のいずれかの項目に該当する方 - コンサルティングファームで、金融・決済企業または金融業に参入を検討している事業会社向けのプロジェクトのチームリーダー／メンバー経験3年以上 - 金融・決済に関する新規事業・サービス企画、オペレーションの設計、システム化の企画、システム導入などの業務経験3年以上 ② スキル ・ 基本的なコンサルティングスキル（問題解決、ドキュメント作成、ファシリテーションなど） ・ クライアント・プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーションやチームワークの発揮を通じた各種調整、合意形成能力 ・ 特定の業種・業界・テーマについて、顧客と対等に議論ができる専門性・知識 ③ 人物タイプ ・ 圧倒的な当事者意識を持ち、自立的に業務や課題に取り組むことができる方 ・ 新規領域への積極姿勢/前向きなチャレンジ志向がある方 WANT要件 ① 経験 ・ 以下のいずれかの領域のコンサルティングプロジェクト / 業務の経験を歓迎 ① DXコンサルティング - 金融のデジタル化動向のリサーチ - デジタル戦略立案 - CXビジョニング・CX戦略策定、デジタルマーケティング - 新規事業・サービスデザイン - 市場参入（GtM）戦略立案 - オペレーション改革・最適化（BPR） ② 実行・推進支援 - システム戦略／システム化構想の立案 - システム化要件定義 - システムモダナイゼーション方針／アーキテクチャの検討 - プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）推進 ③ アシュアランス・その他 - リスクマネジメント／ガバナンス／コンプライアンス戦略立案と実行 - ビジネス/ITデューデリジェンス／投資判断支援 - セキュリティマネジメント／サイバーセキュリティ対策支援レギュレーション対応 ②― ― ③― ― 参考URL ・PAYCIERGEサイト：https://service.paycierge.com/ ・決済コンサルティングサービスサイト：https://www.tis.jp/service_solution/payment-dx-consulting-service/ 続きを見る
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【DI事-002-26】【デジタルイノベーション事業部】【M/SM以上】金融・決済業界のクライアントを中心としたITコンサルサービスの提供
TISが持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのコンサルティングが社会を彩る経験を共にしてみませんか。 挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ・ 金融・決済サービス、決済周辺領域、ヘルスケア、デジタルマーケティング、データ×AI領域におけるコンサルティング ・ デジタル戦略・施策立案、新規事業の企画・開発、オペレーション改革、システム化構想・企画、業務・IT要件定義、開発の伴走支援/PMO等、各種プロジェクトの円滑な遂行 ・ コンサルティングプロジェクトのPMとしてプロジェクトを推進 SM： 大規模（4FTE～）、複数、高難易度のコンサルティングプロジェクトをリード M： 標準的な規模（～3FTE）のコンサルティングプロジェクトのリード ・ 部門リーダーの支援の下、 対象顧客、プロジェクトにおけるコンサルティングの提案機会発掘と商談推進 ・ プロジェクトメンバー、チームメンバーに対するコンサルタントとしての育成、教育 キャリアパス ・新設部門の組織運営に携わることで、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加することができます。 ・TISの持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングプロジェクトを通じて、専門性を高めることが可能です。 ・2032年度に向けた決済と各事業領域を組合わせた新規事業の企画検討、事業立上げの経験が可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、PAYCIERGE（決済関連サービス）を持ち、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用ができるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現といった下流工までを責任もって担うことが可能です。その実績と経験を成果として、ご自身の専門性と市場価値を高めることができます。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 ・ 以下のご経験をお持ちの方 - コンサルティングファームで金融・決済企業または金融業に参入を検討している事業会社に対するコンサルティングプロジェクトのPMとしてのリード経験を3年以上程 SM： 大規模（4FTE～）、複数、高難易度のコンサルティングプロジェクトをリード M： 標準的な規模（～3FTE）のコンサルティングプロジェクトのリード - コンサルティングファームでの担当顧客、案件におけるコンサルティング提案機会の発掘、商談推進またはその補佐 ② スキル ・ 大規模または複雑なコンサルティングプロジェクトをリードするコンサルティングスキル（問題解決、コミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど） ・ クライアント、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーションやチームワークの発揮を通じた各種調整、合意形成能力 ・ 特定の業種・業界・テーマについて、顧客の役員や管理職層と対等に議論ができる専門性・知識 ③ 人物タイプ ・ 圧倒的な当事者意識を持ち、自立的に業務や課題に取り組むことができる方 ・ 新規領域への積極姿勢/前向きなチャレンジ志向がある方 WANT要件 ① 経験 ・ 以下のいずれかの領域ののコンサルティングプロジェクトのPMとしてのデリバリー、商談推進、事業開発経験を歓迎 ① DXコンサルティング - 金融のデジタル化動向のリサーチ - デジタル戦略立案 - CXビジョニング・CX戦略策定、デジタルマーケティング - 新規事業・サービスデザイン - 市場参入（GtM）戦略立案 - オペレーション改革・最適化（BPR） ② 実行・推進支援 - システム戦略／システム化構想の立案 - システム化要件定義 - システムモダナイゼーション方針／アーキテクチャの検討 - プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）推進 ③ アシュアランス・その他 - リスクマネジメント／ガバナンス／コンプライアンス戦略立案と実行 - ビジネス/ITデューデリジェンス／投資判断支援 - セキュリティマネジメント／サイバーセキュリティ対策支援レギュレーション対応 ②― ― ③― ― 参考URL ・PAYCIERGEサイト：https://service.paycierge.com/ ・決済コンサルティングサービスサイト：https://www.tis.jp/service_solution/payment-dx-consulting-service/ 続きを見る
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【ES事-108-26】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築ITコンサル】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現(テレワーク有)
当部門では、OMS（Order Management System）構築の導入コンサルタント（上流工程）として、共に未来を創造していく仲間を募集しております。 私たちの部門は、ECサイト構築における豊富な経験と実績を基に、顧客のビジネス成長を支援するための最適なソリューションを提供しております。デジタルマーケティングの最前線で、顧客のニーズを的確に捉え、革新的な提案を行うことが求められます。私たちと共に、デジタルマーケティングの未来を切り拓き、顧客のビジネスに新たな価値を創造していきましょう。皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。 仕事内容 担当業務 【募集組織の特徴】 当部門では、OMS（Order Management System）構築の導入コンサルタント（上流工程）としてご活躍いただける方を募集しております。 当部門の最大の特徴は、顧客のECサイトを統合的に提供できる点にあります。これにより、顧客のビジネスプロセス全体を最適化し、効率的な運用を実現することが可能です。 このような特徴を持つ我々と、OMS構築の導入コンサルタントとして、顧客のビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を心よりお待ち申し上げております。デジタルマーケティングの重要性が増す中、当部門では、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援するためのOMS構築プロジェクトを推進しております。市場のニーズに応じた高度なソリューションを提供するためには、上流工程におけるコンサルティング能力を持つ人材が不可欠です。そこで、豊富な経験と専門知識を持つ導入コンサルタントを新たに募集し、プロジェクトの成功に向けた体制を強化することを目的としております。 入社後は、経験豊富な社員によるOJTを通じて、実践的なスキルを習得する機会を提供しております。また、社内研修プログラムを通じて、必要な技術や知識を体系的に学ぶことができ、業務にスムーズに適応できるよう支援いたします。さらに、プロジェクトマネジメントに関する専門的な研修も用意しており、導入コンサルタントとしてのスキルを磨くことができる環境が整っています。 【募集背景】 急速に変化する市場環境に対応し、デジタルマーケティングの専門知識と革新的な視点を持つ人材体制を強化し、事業拡大を図っていこうとしております。 【お任せする業務内容】 本業務の目的は、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。 具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なOMSソリューションを提案・設計する業務を担当していただきます。要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング業務を遂行していただきます。 当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。 【働き方における部門取組】 ・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。 ・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。 ・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。 【身に着けられるスキル・能力】 当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。このような環境での経験は、プロジェクトマネジメントやビジネス戦略の立案において貴重な実践知を得る機会となります。 この経験を通じて、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力を養うことができます。また、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティングスキルを身に着けることができます。これらのスキルは、他の業界やプロジェクトでも応用可能なスキルとして非常に魅力的です。 【ポジション・期待役割】 OMS構築プロジェクトの上流工程における導入コンサルタントとして、プロジェクトの成功に向けた戦略的な役割を担っていただきます。具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案・設計する権限を持ち、プロジェクトの方向性をリードしていただきます ミッションは、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。これにより、顧客の競争力を高め、持続的なビジネス発展を実現することを目指します。プロジェクトの上流工程において、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、幅広い業務を遂行していただきます。 【関連情報：プレスリリース】 https://www.tis.jp/branding/MC/ https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/ キャリアパス 1年後：プロジェクトの一部を担当し、顧客のビジネスニーズを理解し、最適なソリューションを提案する能力を身につけていただきます。この段階では、プロジェクトの進行管理やチームメンバーとの連携を通じて、実践的な経験を積むことが期待されます。 3～5年後：プロジェクトのリーダーとして、より大規模なプロジェクトを主導する役割を担っていただきます。顧客との信頼関係を構築し、プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定を行う能力を磨いていただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 担当業務は、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化するためのOMS構築を中心に行います。上流工程におけるコンサルティング業務として、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案・設計することが求められます。これにより、顧客のビジネス成長を支援する重要な役割を担います。 このポジションの魅力は、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画できる点にあります。プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定を行うことで、顧客の期待に応える成果を創出することができます。また、プロジェクトを通じて得られる実践的な経験は、キャリアの成長に大いに寄与します。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 ・ＥＣサイト構築プロジェクトにおける開発経験 ・要件定義工程 ② スキル ＥＣ・ＯＭＳ（Order Management System）に関する深い知識 ③― ― WANT要件 ① スキル 社内外の関係者と良好な関係を築き、経験・実力に裏打ちされた内容にて事業を前に進めていく推進力のある方 ②― ― ③― ― 参考URL https://www.tis.jp/branding/MC/ https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/ 続きを見る
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【ES事-202-26】【エンタープライズサービス事業部】【ITコンサル】会計・経営管理の案件創出・上流リーディング(テレワーク/フレックス有)
人を伸ばす事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境が整っています。また、“多彩なチカラ”と“好奇心”が不可欠だと私たちは考えています。プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。 TISで、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。 仕事内容 担当業務 【募集組織の特徴】 エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。 ・経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。 ・経営管理サービス第2部は、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。 【募集背景】 ・経営管理領域において市場に一歩先んじた取り組みをしていくことで、顧客企業の経営に貢献し、事業拡大を図り、安定したサービスの提供を目指しています。そのためには、次代を担う成長力のある人材の体制強化が必要であり、採用に力を入れています。 ・入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。 【お任せする業務内容】 概ね100人月～のERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）、または経営管理システム(EPM)の提案、および、上流フェーズ（構想策定、製品選定～要件定義）推進を、上長の支援の下で行っていただきます。 【働き方における部門取組】 ・平均して部員の70%～80%がテレワーク制度を利用しています。テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場です。 ・フレックスの活用: TISではかなり自由度の高いフレックスを利用可能です。会社としても事業部/部門としても、育児や介護への理解度は高く、周囲に遠慮することなく、協力しあって制度を活用することが出来ています。 ・働きがい向上への取り組み -月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進したり、1on1を実施したり、テレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。 -事業部独自で働きがい向上活動『ハピワク活動』を行っています。 【身に着けられるスキル・能力】 ・会計業務、業績管理業務、予算管理業務の知識 ・ビジネス企画・推進スキル ・業務コンサルスキル ・上流フェーズ推進スキル ・顧客折衝力（コンサル力） ・提案力向上 【ポジション・期待役割】 ・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝 ・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 ・ 該当ソリューション(ERP/EPM)の上流フェーズ推進コンサルタント、アドバイザー ・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 【関連情報：プレスリリース】 https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/ https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/ キャリアパス 1年後：会計を中心とした経営管理領域におけるITコンサルタント 3年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント 5年後：経営管理領域における業務・ITのコンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERP/EPMシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。 名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っており、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していくことができます。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 システム導入の経験 ： ５社以上 財務会計または経営管理のコンサルタントとして、顧客との折衝（上流工程における資料作成～顧客調整を行い要件整理をする）経験や、 ソリューションの提案経験があること。 ② スキル ・ 財務会計、企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる ③ 人物タイプ 事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) WANT要件 ① スキル ・連結会計の業務知識 ・簿記1級 ・簿記2級 ・簿記3級 ・USCPA ② 経験 システム導入の経験 ： 会計系システム５社以上が望ましい。 ソリューション企画の経験があることが望ましい。 ③― ― 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/ https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/ 続きを見る
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【ES事-206-26】【エンタープライズサービス事業部】【ＩＴコンサル（ミドル）】会計・経営管理領域の案件創出、上流リード(テレワークとフレックス有)
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務 【募集組織の特徴】 経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。 30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。 また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。 【募集背景】 現在、急激に成長しているSaaS市場において、ERP導入フェーズに加え、構想策定や製品選定などの最上流フェーズにも力を入れています。 ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。 【お任せする業務内容】 概ね100人月～の、ERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）の提案、および、上流フェーズ（構想策定、製品選定～要件定義）推進を、上長の支援の下で行っていただきます。 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。 【身に着けられるスキル・能力】 ・業務コンサルスキル ・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上 ・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上 【ポジション・期待役割】 ・各種ERP導入案件の上流フェーズ推進コンサルタント 【関連情報：プレスリリース】 https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/ https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/ キャリアパス 1年後：会計を中心とした経営管理領域におけるITコンサルタント 3年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント 5年後：経営管理領域における業務・ITの戦略コンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えています。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル 財務会計に関する業務知識、システム知識 ② 経験 会計、経営管理分野でのコンサルティング経験 ③― ― WANT要件 ① スキル ・連結会計の業務知識 ・簿記1級 ・簿記2級 ・簿記3級 ・USCPA ② 経験 ・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析経験 ・会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案経験 ③― ― 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/ https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/ 続きを見る
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【SP事-401-26】【サービスプラットフォーム事業部】デジタル基盤オファリングサービスのビジネス企画並びにITコンサル人材の募集
プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。 仕事内容 担当業務 デジタル基盤オファリングサービスの事業戦略に基づく、企画・検討・提携など幅広く事業戦略を一緒に作れる方 キャリアパス ※求人票明細の【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】欄を貼り付け（未記入時 2025年4月新設したばかりの組織となります。それゆえ、多くの失敗はあるかもしれませんが、身になるものも大きい裁量が与えられるものです。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TIS自社サービスである、デジタル基盤オファリングサービスの社内／社外含めた戦略推進として、多くの製品メーカを始め色々なクラウド事業者との共創事業を出来ること。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル 少数精鋭で各タスクを各々関係者を巻き込みながら推進していくスタイルとなります。その為、自身で動くということが負担にならず進めることが出来るスキルが重要です。 また、新技術やグローバルでの新ソリューションなど興味を持って確認していくマインドスキル。 ② 経験 過去インフラ関連のサービスを維持運営してきたことがある経験、もしくは自社サービス運営をしたことがある経験 ③ 人物タイプ NO.1に書いたようなスキルを持つ人物タイプ WANT要件 ①― ― ②― ― ③― ― 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/digital-infrastructure-offering-service/ 続きを見る
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【I本1-001-26】【ＩＴ基盤技術第１事業本部】運用高度化コンサルタント（Opsモダナイズ・技術戦略・サービス企画志向）
私たちは、IT運用を“守りの仕事”から“攻めの価値創出”へ変えていく仲間を求めています。 AIOps・SREなどの最先端技術を活用し、企業の運用現場を変え、経営を支える。 その最前線で、運用のあるべき姿を共に描き、実現していきませんか。技術と構想力で変革を起こす情熱を持った方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 担当業務 ①は顧客に対するコンサルタントとしての業務、②は社内での企画活動です。 ①エンタープライズ企業のIT運用領域におけるモダナイゼーション、新技術・方式の導入にかかわるコンサルティング。（下記は例示であり、専門性・経験を活かした案件での活躍を期待） ・クラウド／ハイブリッド環境における運用プロセスの可視化、課題抽出、改善ロードマップ策定 ・AIOps・自動化・SRE導入を通じた運用品質の高度化および属人化解消支援 ・監視運用統合、SLI/SLO設計、インシデント対応効率化などの設計・導入支援 ②CloudOps戦略・イノベーション企画 運用のあるべき姿を描き、ロードマップ定義の検討や、新しい技術を取り入れたPoCの実施、サービスの企画検討等を実施 キャリアパス ・直近1年程度は運用高度化コンサルタントとして顧客の運用改革を支援しながら、徐々に企画の仕事をメインにシフトし、3年後には基盤系新サービスの企画・立ち上げや事業計画の策定など、事業企画へのチャレンジも可能です。 ・顧客現場でのコンサル経験を通じて、クラウド運用やAIOps・SREの先進知見を磨き、3年後にはCloudOps領域の技術戦略立案やサービス設計をリードする立場での活用も可能です 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クラウド化・自動化の進展により注目が高まる、AIOpsやSREなど「運用モダナイゼーション」の成長領域に携われます。 ・顧客の運用課題を可視化し、改善ロードマップを描く上流コンサルティングから、自動化・監視最適化・クラウド再構築などの設計支援までを一貫して担える点が魅力です。 ・当社は長年培ったインフラ運用の実績と技術基盤を強みに、実行力と構想力を両立した支援が可能です。また、CloudOps Innovatorチームの一員として、運用の未来像を描き、新技術の研究やサービス企画にも挑戦できます。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル 技術スキル：以下のすべてを網羅する方 - クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP などいずれか）の基本的な設計・運用経験 - 監視・運用系ツール（例：Datadog、Zabbix、Prometheus、NewRelic、PagerDuty、ServiceNow などいずれか）の利用経験 - Infrastructure as Code（Terraform、Ansibleなど）の理解 ※自己学習でも構わないので考え方など理解している ② 経験 システム運用または保守に関する実務経験（3年以上目安） 運用設計、監視運用、インシデント対応・管理、構成管理などのいずれかに携わった経験がある方。 ③ スキル コンサルティング： ・課題を構造的に捉え、論理的に説明・提案できる力 ・顧客折衝・課題ヒアリング・改善提案資料作成など、コンサルティング的業務を自らリードした経験。 WANT要件 ① 人物タイプ ・現場メンバーや顧客と円滑にコミュニケーションが取れる ・新しい技術・仕組みへの興味と学習意欲が高い ・システム運用やITサービスマネジメントの改善に意欲がある ② スキル ・Observability領域（ログ／メトリクス／トレース）への理解・実装経験 ・DevOps、SRE、FinOps、AIOpsなどの実践経験または概念理解 ・CI/CDパイプライン設計・改善経験 ・セキュリティやガバナンスの考慮を踏まえた設計・改善の経験 ③ 経験 ・運用KPI（MTTR、SLI/SLO、稼働率など）の設計・分析経験 ・顧客向けの課題提起・ソリューション提案・PoC推進の経験 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/ops_modernization/ https://www.tis.co.jp/news/2025/tis_news/20250911_1.html 続きを見る
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【I本1-007-26】【IT基盤サービス事業部】セキュリティコンサルタント（上流・戦略／ガバナンス領域）
サイバーセキュリティは、企業の経営や事業継続に直結する重要なテーマです。TISはSIerとしての実行力を強みに、構想や提言にとどまらず、実行・定着までを見据えたセキュリティコンサルティングを提供しています。 本ポジションでは、経営視点と現場視点の両方に向き合いながら、顧客と共に実効性あるセキュリティ変革に携わることができます。 専門性を深め、実務に根差したコンサルタントとして成長したい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 担当業務 ・全社的なセキュリティ戦略・ロードマップの策定支援（事業戦略・IT戦略と連動した中長期的な施策設計） ・セキュリティリスクアセスメント／情報セキュリティアセスメントの実施（事業内容・IT環境を踏まえた現状評価、課題抽出、改善提案） ・ガバナンス・管理体制の設計および高度化支援（情報セキュリティ関連規程の策定、組織・プロセス・統制の整備、グループ・サプライチェーン対応） ・インシデント対応体制・CSIRTの構築および運用支援（体制設計、対応プロセス整備、レジリエンス強化） ・情報セキュリティ監査および各種認証対応支援（ISMS、プライバシーマーク、PCI DSS 等の認証取得・準拠対応） ・情報セキュリティ教育・訓練の企画および実施支援（階層別教育、インシデント対応訓練等を通じた組織成熟度の向上） キャリアパス 情報セキュリティに関する専門性を基盤としながら、経営・事業と連動したセキュリティコンサルティングを通じて、段階的にキャリアを形成することが可能である。入社後は、セキュリティ監査、セキュリティ戦略策定、リスクアセスメント、ガバナンス構築、インシデント対応支援などのプロジェクトに参画し、上流工程におけるコンサルティングスキルと実務知見を習得することができる。 また、本部門はセキュリティアセスメントから運用・対応フェーズまでを一貫して支援する立場にあるため、戦略立案から実行・定着までを見通した経験を積める点が大きな特徴である。顧客業種やテーマも多岐にわたることから、特定業界に偏らない視野と応用力を身につけることができる。 将来的には、事業開発やサービス企画、社内外への発信・人材育成といった役割を担うなど、専門性とマネジメントの双方を活かした多様なキャリア展開が可能である。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 本ポジションでは、経営・事業と連動した上流のセキュリティコンサルティングに携わります。 戦略策定からアセスメント、体制構築、運用・定着までを一貫して支援できる点が特徴です。 SIerであるTISの立場を活かし、構想や提言にとどまらず、実行フェーズまで見据えた現実的なセキュリティ変革に関与できます。 多様な業種・テーマに携わりながら、成長市場において長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル ・情報セキュリティ分野に関する基礎知識（リスクアセスメント、ガバナンス、インシデント対応、各種セキュリティフレームワーク 等） ・顧客や関係者に対して、課題・方針・対応内容を整理し、資料化・説明できるドキュメンテーションスキル ・ITシステム（アプリケーション、インフラ、クラウド等）に関する基本的な理解 ※実装スキルは必須としないが、システム構成や運用を踏まえた議論ができること ② 経験 情報セキュリティに関する以下いずれかの実務経験（目安：3年以上） ・セキュリティアセスメント、監査、規程整備 ・CSIRT運営、インシデント対応 ・ISMS／プライバシーマーク／PCI DSS等の認証・準拠対応 ③ 人物タイプ ・顧客の立場・業務背景を理解し、実行可能な解決策を考えることを重視できる方 ・技術・ルールの正解を押し付けるのではなく、対話を通じて合意形成を進められる方 ・新しい知識や分野に対して主体的に学び、専門性を高めていく意欲のある方 WANT要件 ① スキル ・セキュリティ関連フレームワーク・規格に関する知識（ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、PCI DSS 等） ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）やSaaS利用を前提としたセキュリティ設計・評価に関する理解 ・経営層・管理職向けの報告資料作成や説明を行った経験 ・セキュリティ関連資格の保有（CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士 等） ② 経験 ・コンサルティングファームまたはSIerにおけるセキュリティコンサルティング、ITコンサルティングの実務経験 ・全社横断プロジェクトや、複数部門・複数関係者が関与する案件での調整・推進経験 ・海外拠点・グループ会社・サプライチェーンを含むグローバルセキュリティ対応の支援経験 ・プロジェクトリーダー／サブリーダーとしての進捗管理・課題管理・メンバー支援の経験 ③ 人物タイプ ・顧客課題に対して「あるべき論」だけでなく、現場制約を踏まえた現実解を考えることにやりがいを感じる方 ・セキュリティを切り口に、顧客の事業価値向上や変革に貢献したい志向を持つ方 ・専門性を軸にしつつ、将来的にプロジェクト推進・マネジメント・後進育成にも関わりたい方 参考URL ー 続きを見る
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【I本1-014-26】【IT基盤サービス事業部】クラウド（AWS、Azure、ＯＣＩ他）利活用へ向けたコンサルティング（ＣＣｏＥ）
TISでは、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、顧客のクラウド利活用を更に推し進めるための人材を募集しております。 現状は実案件の経験は無くとも、積み重ねてきた技術力をもとにチャレンジし、自身の可能性を更に広げていきたいと思っている方のご応募も大歓迎です。 仕事内容 担当業務 新規／既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。 既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。 また、今後のTISにおけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。 キャリアパス 社内の様々なコンサル部隊（ビジネス・セキュリティ）とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。 また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。 エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 増加・拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。 当部は、多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、様々なパブリッククラウド環境下にて、大規模なクラウド移行案件や、 CCoE/コンサルティング対応から運用保守まで、規模の大小や上流下流含めて案件のすべてのフェーズに携わり、広さも深さも突き詰めた経験ができる環境があります。 さらに、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル ・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入/設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識） ・AWSやAzure、Google Cloud、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識／SRE等のインフラだけでなくアプリケーション含めての業務領域をカバレッジした経験 ② 人物タイプ ・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方 ・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方 ・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方 ③ 経験 ・クラウドサービスやNWなどのインフラ領域での構築・運用経験 ・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 3年以上 -プロパー/パートナー含めて5名以上の規模のチーム -顧客課題の整理や新規技術のキャッチアップから顧客課題への提案アプローチ、インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応 WANT要件 ① 経験 ・顧客CCoE部隊と連携し、顧客意思決定者をリードしビジネスを牽引 ・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 5年以上 -プロパー/パートナー含めて5名以上の規模のチーム -顧客課題の整理や新規技術のキャッチアップから顧客課題への提案アプローチ、インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応 ② スキル ・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入/設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識） ・AWSやAzure、Google Cloud、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識／SRE等のインフラだけでなくアプリケーション含めての業務領域をカバレッジした経験 ・新なサービスの技術検証とその利活用についての検討 ③ 人物タイプ ・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方 ・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方 ・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方 参考URL ー 続きを見る
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【BI事-007-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント（案件推進メンバー）
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。 仕事内容 担当業務 当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、企業の「未来のスタンダード」を形にするコンサルティングを展開しています。 メンバー層は、特定の領域に縛られない「Pool制」を採用しており、戦略策定からテクノロジーの実装まで、シームレスにプロジェクトに関われるのが特徴で、 最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、常に新しい挑戦ができるフィールドです。 【テーマ例】 ①AI事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのIT・業務関連コンサルティング ②基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ③AIコンサルティング 当事業部にいる多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング ④先端テクノロジーを活用したプロダクト開発 AIやロボティクスなどの先端テクノロジーを活用した自社プロダクト開発を多く手が得ており、その企画・運営に関わる事業開発 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．事業開発コンサル：エネルギー ・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援 ・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援 ３．自社サービス開発：SalesMAPs ・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発 ・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定 ４．社内DX：データガバナンス ・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し ・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進 ５．AI導入コンサルティング ・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援 ・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能 キャリアパス 当社のコンサルタントに、決められた終着点はありません。Pool制と社内のエンジニア資産を活用し、一般的なファームでは得られない「実効力のあるキャリア」を築けます。 コンサルタント × 事業家（Business Producer） 単なるアドバイザーに留まらず、自社サービス『SalesMAPs』の立ち上げや、自治体との共創ビジネスなど、「コンサルティングスキルを武器に事業を創り出す」経験を積めます。アイデーションから収益化、そして社会実装まで。自らリスクを取り、事業を動かす手触り感を持つことで、次世代のリーダーへと成長できます。 コンサルタント × 先端テクノロジー（AI/Tech Lead Consultant） 社内のAIエンジニアと日常的に協働することで、最新のAIエージェントやアルゴリズムをビジネスにどう組み込むか、その「急所」がわかるコンサルタントになれます。「AIを語る」層と「コードを書く」層の懸け橋となり、テクノロジーで経営をアップデートする、市場価値の極めて高い人材を目指せます。 コンサルタント × 特定領域のスペシャリスト（Deep Specialist） 販売、SCM、会計・経営管理など、特定のドメインにおいて深い専門性を磨き続ける道もあります。ただし、当社のスペシャリストは「知識」だけではありません。最先端のデータガバナンスやAIによる自動化など、「専門領域 × テクノロジー」による高度な変革をリードする第一人者として活躍いただけます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 私たちの強みは、戦略の「美しさ」だけでなく、それが現場で「動く」ことに執着する姿勢にあります。事業部内にAIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団を抱えているため、机上の空論に終わらない、テクノロジーの実装を前提とした「次世代型コンサルティング」を完遂できる環境です。 また、行動指針である「オネスト（誠実さ）」を大切にし、顧客と末永いパートナーシップを築くことを前提としているため、絵に描いた餅にならない、実利ある変革を追求し続けることができます。 コンサルタントを特定の領域に閉じ込めない「Pool制」を採用しており、戦略からテクノロジー実装、さらには新規事業で自社プロダクト開発まで、多彩なプロジェクトを縦横無尽に経験できます。 社内独自の手厚い研修プログラムに加え、AIプロジェクトでは、AIエンジニアと日常的に協働することで、「先端テクノロジーをビジネスの急所に組み込む力」を自然と磨けるのが大きな特徴です。特定の型に嵌まることなく、コンサルティングスキルを武器に自ら事業を創り出す「事業家」への道も開かれています。 TISグループならではの高い協調性を持つメンバーが多いことに加え、中途入社のメンバーが多数在籍しています。そのため、中途入社の方でも即戦力として、かつ自然体に馴染める心理的安全性の高い環境が整っています。プロフェッショナルとして成果を追求しながら、ワークライフバランスを尊重した持続可能な働き方を実現できます。 報酬制度においても、新しいビジネスモデルに最適化された評価体系を導入しており、戦略コンサルティングファームと遜色ない条件を提示しています。そのため、大手ファーム出身者も多く在籍しており、高い志を持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について知見を持っており、顧客と課題について議論ができるレベルの知識 （特に業種を問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わる知識をお持ちの方） 【業務】 ・IT業界で顧客へのヒアリングやディスカッションを経験し、顧客とのビジネスコミュニケーションが可能 ・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ② スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 ③ 経験 【対象】 ・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験 【規模】 ・詳細は問わないが、経験を有していること。（面談時に、経験値を確認する） 【役割】 ・コンサルティングファーム、事業会社における事業企画等の経験 WANT要件 ① スキル ＜業務知識＞ ・経営戦略に関わる知識（DX/IT戦略、新規事業開発） ・特定領域における課題及び解決策に関する知識 ＜IT/プロダクト知識＞ ・経営管理領域（Tagetik、Anaplan等）に関するプロダクト知識 ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ・AI等のトレンド技術に関する知識 ・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識 ② 経験 ・コンサルファームにおいて3年以上の経験 ・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験 ・開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・テスト等一連の工程に従事した経験 ③ 人物タイプ ・協調性があり、多種多様なメンバーとチームで仕事ができる方 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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【BI事-008-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント（SM～Mクラス）
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。 仕事内容 担当業務 当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、企業の「未来のスタンダード」を形にするコンサルティングを展開しています。 メンバー層は、特定の領域に縛られない「Pool制」を採用しており、戦略策定からテクノロジーの実装まで、シームレスにプロジェクトに関われるのが特徴で、 最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、常に新しい挑戦ができるフィールドです。 【テーマ例】 ①AI事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのIT・業務関連コンサルティング ②基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ③AIコンサルティング 当事業部にいる多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング ④先端テクノロジーを活用したプロダクト開発 AIやロボティクスなどの先端テクノロジーを活用した自社プロダクト開発を多く手が得ており、その企画・運営に関わる事業開発 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．事業開発コンサル：エネルギー ・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援 ・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援 ３．自社サービス開発：SalesMAPs ・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発 ・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定 ４．社内DX：データガバナンス ・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し ・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進 ５．AI導入コンサルティング ・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援 ・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能 キャリアパス 当社のコンサルタントに、決められた終着点はありません。Pool制と社内のエンジニア資産を活用し、一般的なファームでは得られない「実効力のあるキャリア」を築けます。 コンサルタント × 事業家（Business Producer） 単なるアドバイザーに留まらず、自社サービス『SalesMAPs』の立ち上げや、自治体との共創ビジネスなど、「コンサルティングスキルを武器に事業を創り出す」経験を積めます。アイデーションから収益化、そして社会実装まで。自らリスクを取り、事業を動かす手触り感を持つことで、次世代のリーダーへと成長できます。 コンサルタント × 先端テクノロジー（AI/Tech Lead Consultant） 社内のAIエンジニアと日常的に協働することで、最新のAIエージェントやアルゴリズムをビジネスにどう組み込むか、その「急所」がわかるコンサルタントになれます。「AIを語る」層と「コードを書く」層の懸け橋となり、テクノロジーで経営をアップデートする、市場価値の極めて高い人材を目指せます。 コンサルタント × 特定領域のスペシャリスト（Deep Specialist） 販売、SCM、会計・経営管理など、特定のドメインにおいて深い専門性を磨き続ける道もあります。ただし、当社のスペシャリストは「知識」だけではありません。最先端のデータガバナンスやAIによる自動化など、「専門領域 × テクノロジー」による高度な変革をリードする第一人者として活躍いただけます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 私たちの強みは、戦略の「美しさ」だけでなく、それが現場で「動く」ことに執着する姿勢にあります。事業部内にAIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団を抱えているため、机上の空論に終わらない、テクノロジーの実装を前提とした「次世代型コンサルティング」を完遂できる環境です。 また、行動指針である「オネスト（誠実さ）」を大切にし、顧客と末永いパートナーシップを築くことを前提としているため、絵に描いた餅にならない、実利ある変革を追求し続けることができます。 コンサルタントを特定の領域に閉じ込めない「Pool制」を採用しており、戦略からテクノロジー実装、さらには新規事業で自社プロダクト開発まで、多彩なプロジェクトを縦横無尽に経験できます。 社内独自の手厚い研修プログラムに加え、AIプロジェクトでは、AIエンジニアと日常的に協働することで、「先端テクノロジーをビジネスの急所に組み込む力」を自然と磨けるのが大きな特徴です。特定の型に嵌まることなく、コンサルティングスキルを武器に自ら事業を創り出す「事業家」への道も開かれています。 TISグループならではの高い協調性を持つメンバーが多いことに加え、中途入社のメンバーが多数在籍しています。そのため、中途入社の方でも即戦力として、かつ自然体に馴染める心理的安全性の高い環境が整っています。プロフェッショナルとして成果を追求しながら、ワークライフバランスを尊重した持続可能な働き方を実現できます。 報酬制度においても、新しいビジネスモデルに最適化された評価体系を導入しており、戦略コンサルティングファームと遜色ない条件を提示しています。そのため、大手ファーム出身者も多く在籍しており、高い志を持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について大企業向けのコンサルティングのご経験 （IT/Non-IT問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わるPJのリード経験をお持ちの方） ② スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 【業務】 ・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ③ 経験 【業種・業界(顧客知識)】 ・コンサルティング案件における提案リードのご経験、もしくは、提案リードが可能なスキル保有 WANT要件 ① スキル ＜業務知識＞ ・経営戦略に関わる知識（DX/IT戦略、新規事業開発） ・特定領域における課題及び解決策に関する知識 ＜IT/プロダクト知識＞ ・経営管理領域（Tagetik、Anaplan等）に関するプロダクト知識 ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ・AI等のトレンド技術に関する知識 ・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識 ② 経験 ・コンサルファームにおいて5年以上の経験 ・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験 ③ 人物タイプ ・協調性があり、多種多様なメンバーとチームで仕事ができる方 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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【BI事-009-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆経営管理・管理会計コンサルタント（M～SMクラス）
①経営管理ビジネス推進 TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング ②経営管理案件のデリバリ データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング。構想を実現するための手段（CCH Tagetikシステム開発等含む）の支援。 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．経営管理システム構築：運輸業 ・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援 仕事内容 担当業務 ①経営管理ビジネス推進 TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング ②経営管理案件のデリバリ データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング。構想を実現するための手段（CCH Tagetikシステム開発等含む）の支援。 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．経営管理システム構築：運輸業 ・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援 キャリアパス TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは他業務領域や他テーマ、他製品を活用したコンサルビジネスを立ち上げ推進する。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・経営管理／管理会計領域において企画構想から構築までTISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・また、経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・TISはクライアントと長期的な関係を築くことを重視しており、パートナーシップを通じて顧客と継続的に信頼関係を構築することにより顧客課題の解決の貢献する事が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル 【IT知見(プロダクト知識)】 ・CCH Tagetikの製品知見を持ち、CCH Tagetikの製品導入をPMとして推進する事ができるレベルの知識） ② 経験 【案件工程】 ・システム企画構想/RFP作成の上流工程を当事者として実施した経験 ・要件定義以降の開発工程を当事者として実施した経験 ③ー ー WANT要件 ① スキル ・経営管理/管理会計領域で利用されるCCH Tagetik以外の製品知見 ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ② スキル 【業務知見】 ・経営管理/管理会計領域について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 ・業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ③ 経験 【案件獲得】 ・案件リード獲得を当事者として実施した経験（3年） ・提案活動を当事者として実施した経験 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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【BI事-010-26】【ビジネスイノベーション事業部】経営管理・管理会計コンサルタント（ディレクタークラス）
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、経営管理/管理会計領域のビジネスを牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。 仕事内容 担当業務 ①経営管理ビジネス推進 TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング ②経営管理案件のデリバリ データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング。構想を実現するための手段（CCH Tagetikシステム開発等含む）の支援。 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．経営管理システム構築：運輸業 ・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援 キャリアパス TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは他業務領域や他テーマ、他製品を活用したコンサルビジネスを立ち上げ推進する。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・経営管理／管理会計領域において企画構想から構築までTISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・また、経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・TISはクライアントと長期的な関係を築くことを重視しており、パートナーシップを通じて顧客と継続的に信頼関係を構築することにより顧客課題の解決の貢献する事が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル 【業務知見】 ・経営管理/管理会計領域について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 ・業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ② 経験 【案件獲得】 ・案件リード獲得を当事者として実施した経験（5年） ・提案活動を当事者として実施した経験 【案件工程】 ・システム企画構想/RFP作成の上流工程を当事者として実施した経験 ③ スキル 【IT知見(プロダクト知識)】 ・CCH Tagetikの製品知見を持ち、CCH Tagetikの製品導入をPMとして推進する事ができるレベルの知識 WANT要件 ① スキル ・経営管理/管理会計領域で利用されるCCH Tagetik以外の製品知見 ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ② 経験 【案件工程】 ・要件定義以降の開発工程を当事者として実施した経験 ③ー ー 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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