TIS株式会社 すべての求人一覧

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• 【CB事-004】【クレジットSaaS事業部】クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ）

  クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして活躍して頂ける技術者を募集します。 TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！ 仕事内容 担当業務 自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、進捗、品質、リスク管理や各種マネジメントを通してQCD確保の責任を負うポジションとなります。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 キャリアパス ＜1年後＞ プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・より大規模なアプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能) ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 スキル・経歴要件 ①スキル ・javaによる開発経験（設計～製造・テスト） ・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識 ②経験 ・50人月規模以上のプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダ経験 ・要件定義から本番移行、保守、運用の経験 ③人物タイプ ・向上心、責任感が強い 参考URL ー 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル

• 【ES事-103】【エンタープライズサービス事業部】サービス開発（特に自社サービスTIS Marketing Canvas全般)のアーキテクト

   デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。お客様からの反応も直接伺う事が出来、仕事の達成感も得られ、ご自身の技術力を実感する事も出来ます。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務  ①自社サービス開発または他社サービスとの組み合わせによるシステム構成の設計、システム開発 ②サービス構築、導入の提案におけるシステム構成検討 ③AWS、Azure、GCP等をベースとしたDMP基盤構築 キャリアパス  1年後：上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなアーキテクトを目指して頂きたい。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 スキル・経歴要件 ① 経験 50人月以上のシステム開発における新規の方式設計経験 ②ー ③ー 参考URL ー 続きを見る

  • ＩＴアーキテクト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-104】【エンタープライズサービス事業部】データ統合・利活用プラットフォームサービス導入及びデジタルマーケティングのコンサルティング担当

  データ利活用領域・デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。本領域のITコンサルタントはまだ多く無いと感じており、ご自身のスキルアップに繋げられると考えています。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務  以下の案件の創出、顧客との関係強化 ①自社サービス(TIS Marketing Canvas データ統合・利活用サービス)の提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用 ②デジタル・マーケティング基盤の構築、マーケティング施策支援 上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。 ・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示。) ・顧客側上流工程の支援・牽引。(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。) 　※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。 ・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります。) キャリアパス  1年後：上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。 スキル・経歴要件 ① 経験 データ利活用やデジタルマーケティングに対するコンサルティング経験がある。（5名程度のコンサルティングチームリーダー経験） ② スキル ・マーケティング業務に深い業務知識を保有している。 ・又は他業務での経験をベースに担当顧客の業務を速やかに理解する事が出来る。 ・担当顧客及その顧客が属する業界のデジタルマーケティング上の課題と解決方針が分かる。 ③ スキル ・DMP、MA、BI、CRM等のIT領域における一般的なITソリューションを理解している。 ・顧客保有のシステムやデータを理解し、当社が提供するITサービス、ソリューションの具体的な活用方法を考え出す事が出来る。 参考URL ー 続きを見る

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-105】【エンタープライズサービス事業部】ユニファイドコマース推進コンサル

   データ利活用領域・デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。本領域のITコンサルタントはまだ多く無いと感じており、ご自身のスキルアップに繋げられると考えています。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務  以下の案件の創出、顧客との関係強化 ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援 上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。 ・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示。) ・顧客側上流工程の支援・牽引。(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。) 　※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。 ・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります。) キャリアパス  1年後：上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。 スキル・経歴要件 ① スキル  ・マーケティング、小売・流通・卸売に関する経験・ノウハウ ・又は他業務での経験をベースに担当顧客の業務を速やかに理解する事が出来る。 ・担当顧客及その顧客が属する業界のデジタルマーケティング上の課題と解決方針が分かる。 ・チームで動ける人。 ② 経験 ・データ利活用やデジタルマーケティングに対するコンサルティング経験がある。 ③ー 参考URL ー 続きを見る

  • 企画
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-106】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築のPM・PL】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現

   有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務  デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を推進するプロジェクトマネジャー／プロジェクトリーダーとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①を重視）。 ①獲得した案件のプロジェクト推進。ECの知見を活かした顧客やプロジェクトメンバーのリード、要件･仕様の調整、製造・テスト・移行の推進。 ②新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート。 ③構築実績をもとにしたアセット化やサービス企画推進。 キャリアパス  まずは、PM・PLとして担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにＥＣ関連サービスを推進する組織マネジャーとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築の経験を通じて、複雑性の高いプロジェクト管理 　（最新のクラウドインテグレーション、多岐にわたる関係者、等）の実績を得ることができます。 スキル・経歴要件 ① 経験  ・PJ管理（進捗管理、品質管理、顧客折衝） ②ー ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-107】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築エンジニア】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現

   有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務  デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を担うエンジニアとして対応して頂きます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①を重視）。 ①ECサイト構築プロジェクトやその保守開発プロジェクトで、Web開発の知見を活かしながら、設計、開発、テストを実施。 ②新規顧客向けの営業・提案活動における、工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート。 ③構築実績をもとにしたアセット化。 キャリアパス  まずは、エンジニアとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにＥＣ関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々な 　クラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、 　自身の実績に繋げることができます。エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイト構築プロジェクトにおける実務経験(1件以上) ② スキル ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイトの基礎知識 ・WEB開発言語（Java、PHP、C#など）、HTML（JavaScript、CSS含む）に関するスキル ・データベース知識（製品不問） ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-108】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築アーキテクト】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現

   有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務  デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①②を重視）。 ①ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かしながら、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準を決定。開発成果物のチェック。 ②構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定。 ③新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート。 キャリアパス  まずは、アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにＥＣ関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々な 　クラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、 　自身の実績に繋げることができます。アーキテクトとしての目利きを養いやすい領域です。 スキル・経歴要件 ① 経験  ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイト構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計の経験（20人月以上のPJ、1件以上） ② スキル  ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイトの基礎知識 ・WEB開発言語（Java、PHP、C#など）、HTML（JavaScript、CSS含む）に関するスキル ・データベース知識（製品不問） ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-109】【エンタープライズサービス事業部】Ｗｅｂ系サービス（ＥＣ、ＯＭＳ等）導入 リーダークラス（ＰＬ、ＰＭ）

   多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。 仕事内容 担当業務  当部門として推進している「ＯＭＳサービス」の顧客向け導入業務を実施する。 PMレベルに関しては、サービス企画推進（提案含め）対応やお客様へのCRM業務のコンサル等の対応を実施する可能性有。 キャリアパス  まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① 経験  ＥＣサイト構築プロジェクトにおける開発経験（10人月以上の設計・製造工程） ②ー ③ー 参考URL  https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/ 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-110】【エンタープライズサービス事業部】Ｗｅｂ系サービス（ＥＣ、ＯＭＳ等）導入コンサル（上流工程）

   多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。 仕事内容 担当業務  下記案件の創出、顧客との関係強化※プリセールス、コンサル含む ・自社サービス（ＯＭＳサービス）の提案及びサービス導入（上流工程） キャリアパス  1年後：上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・ＥＣサイト構築プロジェクトにおける開発経験 ・要件定義工程 ② スキル ＥＣ・ＯＭＳに関する深い知識 ③ー 参考URL  https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/ 続きを見る

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-111】【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Service Cloud導入プロジェクトのエンジニア

  多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。 仕事内容 担当業務  Salesforce Service Cloudの顧客向け導入業務を中心となって推進する。（経歴次第ではSC事業の推進も担う） キャリアパス  現在、SC事業の立ち上げ中であり、SC導入案件の中心としてデリバリPJを推進いただく。その上で当組織の軸であるであるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中でSC事業の推進や、別のサービスの推進、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことも想定。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① 経験  Salesforce Service Cloud導入経験　1件以上 ② スキル  Salesforce Service Cloudに関する知識 ③ー 参考URL ー 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-112】【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Commerce Cloud導入プロジェクトのエンジニア

   お持ちのSFCCの知見をさらに伸ばして、また、関連する他のSalesforceのサービスに関するスキルも得ることができます。 有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務  デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、SFCCの導入・展開を担うエンジニアとして対応して頂きます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①を重視）。 ①SFCC導入プロジェクトやその保守開発プロジェクトの設計、開発、テストを実施。 ②新規顧客向けの営業・提案活動における、SFCCの知見を活かした工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート。 ③SFCC構築実績をもとにしたアセット化。 キャリアパス  まずは、エンジニアとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにSalesforce関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、自身の実績に繋げることができます。エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域です。 スキル・経歴要件 ① 経験  Salesforce Commerce Cloud導入経験　1件以上 ② スキル  Salesforce Commerce Cloudに関する知識 ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-113】【エンタープライズサービス事業部】データ連携基盤、API連携基盤構築に関する上級エンジニア

   デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。お客様からの反応も直接伺う事が出来、仕事の達成感も得られ、ご自身の技術力を実感する事も出来ます。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務  データ連携基盤やAPI連携基盤構築案件の提案活動、導入案件の上流工程推進 キャリアパス  1年後：担当業務経験を通じて、データ連携基盤、API連携基盤領域において主力エンジニアとしてＰＪ推進の中核人材となる。 3年後：同業務及びシステム構築に精通し、コンサルティングも含めたＰＪ推進が可能となる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・データ連携基盤、API連携基盤構築PJ 1件以上 ・2人以上の構築PJ ・要件定義、外部設計工程 ②ー ③ー 参考URL ー 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-114】【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Marketing Cloud導入に関する上級エンジニア

   デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。お客様からの反応も直接伺う事が出来、仕事の達成感も得られ、ご自身の技術力を実感する事も出来ます。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務  salesforce marketing cloud導入案件の提案活動、上流工程推進 キャリアパス  1年後：担当業務経験を通じて、SFMC導入領域において主力エンジニアとしてＰＪ推進の中核人材となる。 3年後：同業務及びシステム構築に精通し、コンサルティングも含めたＰＪ推進が可能となる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・salesforce marketing cloud導入PJ 1件以上 ・2人以上の構築PJ ・要件定義、外部設計工程 ②ー ③ー 参考URL ー 続きを見る

  • アプリケーションスペシャリスト
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  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 他(1)

• 【ES事-201】【エンタープライズサービス事業部】会計・経営管理のITコンサルタント

   有名企業の会計システムについて多数の実績を有すると共に、新たな経営管理サービスの企画も行っています。大規模会計システムのコンサル経験を積みたい方、新企画に携わりたい方は是非ご応募お待ちしております。また、当社では上流フェーズからシステム構築、運用・保守、サポート、サービス企画など様々なフェーズで輝ける環境があり、年齢と共にやりたい事が変わっても、自分にあった選択ができます。定年延長も他社に先駆けて導入しており、長く安心して働ける会社です。 仕事内容 担当業務  ①会計・経営管理領域のコンサルティング 　・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。 　・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。 　・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。 キャリアパス １年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント ３年後：経営管理領域における業務・ＩＴの戦略コンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  お客様の経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや当社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスを提言する事ができます。名だたるお客様企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。 スキル・経歴要件 ① スキル 【MUST】財務会計、管理会計、購買業務知識 【WANT】簿記1級、簿記2級、USCPA、その他会計関連の資格 ② 経験 【MUST】基本的なIT知識とERP、会計に関わるシステム知識 【WANT】データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティング ③ 経験 【MUST】会計、経営管理分野でのコンサルティング 【WANT】ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析 　　　　　会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案など 参考URL ー 続きを見る

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【ES事-202】【エンタープライズサービス事業部】会計・経営管理のITコンサルタント

   有名企業の会計システムについて多数の実績を有すると共に、新たな経営管理サービスの企画も行っています。大規模会計システムのコンサル経験を積みたい方、新企画に携わりたい方は是非ご応募お待ちしております。また、当社では上流フェーズからシステム構築、運用・保守、サポート、サービス企画など様々なフェーズで輝ける環境があり、年齢と共にやりたい事が変わっても、自分にあった選択ができます。定年延長も他社に先駆けて導入しており、長く安心して働ける会社です。 仕事内容 担当業務  ①会計・経営管理領域のコンサルティング 　・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。 　・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。 　・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。 キャリアパス １年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント ３年後：経営管理領域における業務・ＩＴの戦略コンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  お客様の経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや当社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスを提言する事ができます。名だたるお客様企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。 スキル・経歴要件 ① スキル 【MUST】財務会計、管理会計、購買業務知識 【WANT】簿記1級、簿記2級、USCPA、その他会計関連の資格 ② 経験 【MUST】基本的なIT知識とERP、会計に関わるシステム知識 【WANT】データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティング ③ 経験 【MUST】会計、経営管理分野でのコンサルティング 【WANT】ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析 　　　　　会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案など 参考URL ー 続きを見る

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【ES事-203】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系アプリケーションスペシャリスト

   有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務  ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等）  キャリアパス １年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、ＰＪリーダー ３年後：ソリューション・サービスコンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、上級コンサル 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① スキル 【MUST】特に限定無し 【WANT】①Oracle Fusion Cloud ERP 　／　②Oracle EBS　／　③SuperStream　／　⑤SAP FI　／　⑥SAP BO, BW, BPC ② 経験 【MUST】会計、経営管理分野でのシステム導入・提案 　　　　「規模／50人月以上」「役割：ソリューションコンサル、チームリーダー、PL」 【WANT】ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析／会計システムに関わるシステム導入・提案・コンサルティングなど 　　　　「規模／200人月以上」「役割：ソリューションコンサル、PL」 ③ 経験 【MUST】財務会計 【WANT】連結会計の業務知識、簿記1級、簿記2級、USCPA、ＳＣＭ 参考URL ー 続きを見る

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• 【ES事-204】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系プロジェクトマネージャ

   有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務  ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件のマネジメント ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等） マネジメント キャリアパス １年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、ＰＪリーダー ３年後：ソリューション・サービスマネージャ、ＰＪリーダー　　※PJ管理のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、プロジェクトマネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① 経験 【MUST】会計、経営管理分野でのシステム導入・提案 　　　　「マネジメント：30人月以上」「規模／50人月以上」「役割：PL以上」 【WANT】ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析／会計システムに関わるシステム導入・提案など 　　　　「マネジメント：200人月以上」「規模／200人月以上」「役割：PM、PL」 ② スキル 【MUST】財務会計 【WANT】連結会計の業務知識、簿記1級、簿記2級、USCPA、ＳＣＭ ③ スキル 【MUST】特に限定無し 【WANT】①Oracle Fusion Cloud ERP 　／　②Oracle EBS　／　③SuperStream　／　⑤SAP FI　／　⑥SAP BO, BW, BPC 参考URL ー 続きを見る

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• 【ES事-205】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系ビジネスリーダー、ＥＲＰ系アプリケーションアーキテクト

   有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務  ①新ERPサービスに関わるビジネス推進・アプリケーションデザイン（主に会計、購買） ・クラウドERPを活用したビジネス企画・推進 ・ERPパッケージの機能評価、不足機能を補うソリューション検討、アーキテクチャのデザイン ・ERPと関連性の高い周辺業務サービスの評価、および、連携方式のデザイン キャリアパス １年後：ERPサービスのビジネス推進リーダー、アプリケーションアーキテクト ３年後：創出したビジネス領域のビジネスオーナー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① スキル  ERP製品に関連する知識、ソリューション・サービスの設計、アーキテクチャのデザインスキル ② スキル  財務会計、管理会計、購買業務知識 ③ー 参考URL ー 続きを見る

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• 【ES事-206】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト

  経営管理システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、提案活動、ITコンサルティング、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトに貢献したい方、いろんなキャリアの可能性を広げたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 　・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守） 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 下記のような役割へのチャレンジも可能です。 　・ 顧客への提案(プリセールス) 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 キャリアパス 製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・　MUST：アプリケーションスペシャリストとして管理会計システムの導入の経験 ・　WANT：導入経験5社以上。管理会計システムの上流工程経験 ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等） ③ 人物タイプ  事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る

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• 【ES事-207】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ

  経営管理システムのプロジェクトマネジメントだけではなく、システムの導入・開発、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 　・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝 　・ EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング （品質管理、進捗管理、リスク管理、クライテリア管理、コミュニケーション管理、構成管理、調達管理、など） 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 キャリアパス プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験 プロジェクトメンバー数 ： ５名以上 プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ （管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい） ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる ③ 人物タイプ 事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る

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• 【ES事-208】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト

  経営管理システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、提案活動、ITコンサルティング、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトに貢献したい方、いろんなキャリアの可能性を広げたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 　・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守） 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 下記のような役割へのチャレンジも可能です。 　・ 顧客への提案(プリセールス) 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 キャリアパス 製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・　MUST：アプリケーションスペシャリストとして管理会計システムの導入の経験 ・　WANT：導入経験5社以上。管理会計システムの上流工程経験 ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等） ③ 人物タイプ  事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る

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• 【ES事-209】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ

   経営管理システムのプロジェクトマネジメントだけではなく、システムの導入・開発、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 　・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝 　・ EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング （品質管理、進捗管理、リスク管理、クライテリア管理、コミュニケーション管理、構成管理、調達管理、など） 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 キャリアパス プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験 プロジェクトメンバー数 ： ５名以上 プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ （管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい） ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる ③ 人物タイプ  事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る

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• 【ES事-210】【エンタープライズサービス事業部】人事・人材マネジメント系アプリケーションスペシャリスト

   人事領域、人材マネジメント領域に特化しており、様々な業種・業態のお客様に向けてソリューション提供に従事していただきます。 人事業務は普遍的でありながら、業務としては未整備の企業が多く、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。 また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおり、組織と個人の成長を意識する職場です。是非、ご応募下さい。 仕事内容 担当業務  ①人事関連の新規事業の立上げ/企画   ・弊社既存サービスの見直し/事業立ち上げ・事業拡大/コンサルタント人材育成の組織マネージメント ②人事/就業管理系システム導入 　・50～人月程度のPJ　　　　・顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程） ③人材マネジメント系システム導入 　・10～人月程度のPJ　　　　・顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程） キャリアパス  アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々。 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施します。 また、自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば 先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・アプリケーションスペシャリストとして人事給与/就業システム/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義の経験 ： 5社以上 （大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験があることが望ましい） ② スキル ・人事給与関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理、etc） ③ 人物タイプ ・０→1を生み出すのが好きな方 ・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ 続きを見る

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• 【ES事-211】【エンタープライズサービス事業部】人事・人材マネジメント系プロジェクトマネージャ

   人事領域、人材マネジメント領域に特化しており、様々な業種・業態のお客様に向けてソリューション提供に従事していただきます。 人事業務は普遍的でありながら、業務としては未整備の企業が多く、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。 また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおり、組織と個人の成長を意識する職場です。是非、ご応募下さい。 仕事内容 担当業務  ①人事関連の新規事業の立上げ/企画   ・弊社既存サービスの見直し/事業立ち上げ・事業拡大/コンサルタント人材育成の組織マネージメント ②人事/就業管理系システム導入 　・50～人月程度のPJ　　　　・顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程） ③人材マネジメント系システム導入 　・10～人月程度のPJ　　　　・顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程） キャリアパス  プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転進も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々。 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施します。 また、自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば 先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・アプリケーションスペシャリストとして人事給与/就業システム/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義の経験 ： 5社以上 （大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験があることが望ましい） ② スキル ・人事給与関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理、etc） ③ 人物タイプ ・０→1を生み出すのが好きな方 ・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ 続きを見る

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• 【ES事-213】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系アプリケーションスペシャリスト

   有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非ご応募よろしくお願いします。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務  ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等）  キャリアパス １年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー ３年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模ＰＪマネジメント、組織マネジメント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。 スキル・経歴要件 ① スキル ・Oracle Fusion Cloud　ERP / Oracle EBS ・SuperStream　 ※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。 ② スキル ・財務会計 知識 　簿記2級、簿記3級 ・サプライチェーン 業務知識 ③ 経験 ・PJ規模 50人月以上 ・要件定義経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー 経験 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/superstream/ 続きを見る

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• 【ES事-214】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系プロジェクトマネージャ

   有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非ご応募よろしくお願いします。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務  ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等）  キャリアパス １年後：ソリューション・サービス担当チームリーダー、ＰＪリーダー ３年後：ソリューション・サービスコンサル、ＰＪマネージャ　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模ＰＪマネジメント、組織マネジメント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。 スキル・経歴要件 ① スキル ・Oracle Fusion Cloud　ERP / Oracle EBS ・SuperStream　 ※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。 ② スキル ・財務会計 知識 　簿記2級、簿記3級 ・サプライチェーン 業務知識 ③ 経験 ・PJ規模 50人月以上 ・要件定義経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ 経験 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/superstream/ 続きを見る

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• 【ES事-215】【エンタープライズサービス事業部】アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)

   ITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPA/AI/API（iPaaS）技術を活用して業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に携わってみたい方、お待ちしています。 当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 仕事内容 担当業務 ・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント ・RPA（特にUiPath）とAI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー ・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 キャリアパス 1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験している。 ② スキル ・AI、RPA、API（iPaaS）等、自動化・効率化に資する製品知識、スキルを保有している。 ③ー 参考URL RPA業務自動化ソリューション：UiPath https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/ 続きを見る

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• 【ES事-216】【エンタープライズサービス事業部】アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)

   ITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPA/AI/API（iPaaS）技術を活用して業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に携わってみたい方、お待ちしています。 当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 仕事内容 担当業務 ・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント ・RPA（特にUiPath）とAI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー ・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 キャリアパス 1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。 スキル・経歴要件 ① 経験  ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験している。 ② スキル  ・AI、RPA、API（iPaaS）等、自動化・効率化に資する製品知識、スキルを保有している。 ③ー 参考URL RPA業務自動化ソリューション：UiPath https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/ 続きを見る

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• 【ES事-217】【エンタープライズサービス事業部】経営管理ＤＸ-自社サービス(ＳａａＳ) 導入ＰМ/ＰＬ 候補

   目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。 仕事内容 担当業務  ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入 ・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、PM、PL（プリセールス含め、上流から全工程）の立場でデリバリーを担当いただきます。 ・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。 ・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。 キャリアパス  得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ※求人票明細の【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】欄を貼り付け（未記入時は ・プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら経費精算クラウドサービスの導入を実施します。 ・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、デリバリーの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。 スキル・経歴要件 ① 経験  会計PKG導入の上流工程経験（要件定義、基本設計） ※Fit&Gap、周辺システムとのデータ連携の要件調整(対顧客) ② スキル  顧客折衝力 (要件定義工程で資料作成～顧客調整を行い要件整理をした経験)​ ③ 人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性(変化に対する対応) ・ストレス耐性 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/spendia/ 続きを見る

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• 【ES事-218】【エンタープライズサービス事業部】経営管理ＤＸ-自社サービス(ＳａａＳ) 製品企画・製品開発リーダー（要件定義・設計）

   目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点でチャレンジし、精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。 仕事内容 担当業務  ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの強化と拡張に取り組んでいただきます。 ・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大を製品開発の企画、及び、ソリューションコンサルタントとしてリーディングしていく立場から携わっていただきます。 ・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、業務や技術、当サービスの知見を持って、案件クロージングまでの提案活動も担当いただきます。 ・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長につなげていただきます。 キャリアパス  得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタント、プロジェクトマネージャーとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  ・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。 ・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。 スキル・経歴要件 ① スキル ・クラウドサービスに対する一般知識 ・要件定義、基本設計工程におけるプロセス、必要となる成果物を理解しており、実行可能 ・一般的な財務会計、経費精算に関する業務知識 ② 経験 ・経費精算、会計・経営管理、人事領域のパッケージやSaaSサービスの製品開発、企画経験 ・パッケージやSaaSサービスの導入経験 ③ 人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性(変化に対する対応) ・ストレス耐性 参考URL  https://www.tis.jp/service_solution/spendia/ 続きを見る

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• 【ES事-220】【エンタープライズサービス事業部】経営管理DX-自社サービス(SaaS) サービス企画

   TISが持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。 挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務  企業の経営管理領域（会計・人事給与・経費精算等）におけるサービス企画。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・人的資本経営をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、戦略・計画策定、テストマーケ等 ・自社サービス群ACTIONARISEのブランディング、マーケティング活動 キャリアパス  ・新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアに企画部門立上げの経歴を追加できます。 ・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  TISは、ACTIONARISE（経営管理領域サービス）を持ち、システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・経営管理領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験 ・経営管理領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験 ② 人物タイプ ・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る ・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る ③ スキル  業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告 参考URL  https://www.tis.jp/branding/actionarise/ 続きを見る

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• 【ES事-221】【エンタープライズサービス事業部】経営管理DX-自社サービス(SaaS) サービス企画

   TISが持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。 挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務  企業の経営管理領域（会計・人事給与・経費精算等）におけるサービス企画。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・人的資本経営をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、戦略・計画策定、テストマーケ等 ・自社サービス群ACTIONARISEのブランディング、マーケティング活動 キャリアパス ※求人票明細の【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】欄を貼り付け（未記入 ・新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアに企画部門立上げの経歴を追加できます。 ・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み  TISは、ACTIONARISE（経営管理領域サービス）を持ち、システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・経営管理領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験 ・経営管理領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験 ② 人物タイプ ・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る ・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る ③ スキル  業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告 参考URL  https://www.tis.jp/branding/actionarise/ 続きを見る

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• 【ES事-222】【エンタープライズサービス事業部】経営管理・会計・人事及びTech領域の若手システムエンジニア【第二新卒】

   "人を伸ばす”事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境が整っています。また、“多彩なチカラ”と“好奇心”が不可欠だと私たちは考えています。プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。 TISで、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。 仕事内容 担当業務 ①経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート 　　会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。 　　その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。 ②顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。 ③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築 　　顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。  キャリアパス １年後：IT導入プロジェクトメンバ ３年後: IT導入プロジェクトチームリーダ ５年後：IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら会計・人事など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。 独立系として特定の製品に縛られることとなくお客様に最適なソリューションを提案し、顧客企業の経営に役立つことができます。将来、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍することが出来、実力次第で報酬アップしていくことが可能です。 スキル・経歴要件 ① 人物タイプ  向上心、積極性、協調性のある方。 ② スキル  できれば、Oracle　SQL、DBA ③ 経験  あれば、会計、人事 参考URL ー 続きを見る

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  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【ES事-101】【エンタープライズサービス事業部】Web系（ECサイト含む）開発PM

  新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。 仕事内容 担当業務 新規開発・保守開発PJ 成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます キャリアパス まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができる。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできる。 各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① スキル PMの場合：PJ管理（進捗管理、品質管理、顧客折衝） 　　　　　 Web系開発スキル PLの場合：仕様統括経験         　　 Web系開発経験 ② 経験 MUST： PMの場合：10名以上のチームを率いたリーダー経験 PLの場合：5名以上のチームを率いたリーダー経験          　　Web系開発経験　WEBポータルサイトなど ③ 人物タイプ 主体性を持って動ける方、やる気のある方 参考URL ※求人票明細の該当欄を貼り付け（未記入時は「ー」、改行時にはShiftを押すこと） 続きを見る

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• 【ES事-102】【エンタープライズサービス事業部】Web系（ECサイト含む）開発PM／PL

  新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。 仕事内容 担当業務 新規開発・保守開発PJ 成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます キャリアパス まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができる。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできる。 各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① 経験 PMの場合：PJ管理（進捗管理、品質管理、顧客折衝） 　　　　　　　Web系開発スキル PLの場合：仕様統括経験         　　　Web系開発経験 ②ー MUST： PMの場合：10名以上のチームを率いたリーダー経験 PLの場合：5名以上のチームを率いたリーダー経験          Web系開発経験　WEBポータルサイトなど ③ー 主体性を持って動ける方、やる気のある方 参考URL ー 続きを見る

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• 【ES事-223】【エンタープライズサービス事業部】経費精算SaaS製品保守開発のテクニカルエンジニア（基盤／DBA）／テクニカルリーダ

  テクニカル領域で製品を下支えするだけではなく、新たな領域・新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができます。 プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。 TISで、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。 仕事内容 担当業務 ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの顧客満足を高めるテクニカルエンジニア／テクニカルリーダ ・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業にご利用いただいている経費精算SaaSの安定運用とサービス品質向上に向けた運用チームのテクニカルエンジニア／リーダを担当いただきます。 ・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大を運用通じて顧客満足を高めるテクニカル・セキュリティ視点から携わっていただきます。 ・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。 キャリアパス ITスペシャルリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、サービス運用の観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・経営管理領域またはSaaSサービスの、システム基盤やアプリレイヤーの製品運用保守で中心的な役割を担ったご経験 ・AWSクラウドサービスを用いた運用保守で中心的な役割を担ったご経験 ② スキル ・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る ・クラウドサービスに対する一般知識 ③ 人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性(変化に対する対応) ・ストレス耐性 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/spendia/ 続きを見る

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• 【ES事-225】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）ITコンサルタント・サービス企画

  経営管理システムのプロジェクトマネジメントだけではなく、システムの導入・開発、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）のITコンサルタントとして、ソリューションの企画や、上流の工程でプロジェクトに携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 　・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 　・ EPMシステム開発プロジェクトのコンサルタント、アドバイザー 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 キャリアパス ITコンサルタントやソリューション企画として継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリストの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 システム導入の経験 ： ５社以上　（会計系システムであることが望ましい） コンサルタントとして、顧客との折衝（上流工程における資料作成～顧客調整を行い要件整理をする）経験や、 ソリューションの提案経験があること。 （ソリューション企画の経験があることが望ましい。） ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる ③ 人物タイプ 事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る

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• 【HC事-001】【ヘルスケアサービス事業部】保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM

  戦略を立て顧客への深耕をしていく事がミッションになります。 営業的な活動がメインではなく、普段の開発PJ遂行の結果を顧客に評価頂く事が拡大のポイントとなり、結果が数値に反映される分かりやすい仕事となります。 定量的な目標の達成に向けて、作戦を立て、達成していく事を楽しんでいただける方の応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発 　・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ 　・開発コスト低減のためのオフショア(ベトナム)拠点の立ち上げ 　・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化 キャリアパス ［1年後］：主体的に保険業界向けビジネス拡大に向けた特定領域における顧客との共創が出来るマネージャー ［5年後］：業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ①特徴：大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み ②魅力：国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献 ③市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること スキル・経歴要件 ①スキル  ・目指すべき姿とそこに行く着くプロセスを可視化できる ・周囲を動かす論理的な説明力 ・Web系技術(React、spring、クラウドなど)の経験、興味関心 ②人物タイプ ・顧客の懐に入り込み、計画立てて案件獲得ができる ・目標に対し、課題や制約が発生した際に、あきらめるのではなく、解決に向けての取り組みができる ③経験 ・アカウントのマネージャーとしての開発規模拡大の経験 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/04/ 続きを見る

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• 【HC事-002】【ヘルスケアサービス事業部】ヘルスケア業界向け　データサイエンティスト（臨床統計解析：リーダー候補）

  「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。 ご自身の経験、技術、ノウハウを活かし,ていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 仕事内容 担当業務 ①リアルワールドデータ（リアルワールドエビデンス）を用いたお客様による薬剤疫学を活用したデータベース研究、マーケティング分析、医療技術評価、製品開発戦略、臨床試験デザイン、薬価算定 などを支援する業務 ②生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務 ※単なる解析業務の実施だけでなく IT/AIを活用した効率化・自動化するツール作成も含む。 ③電子カルテ・レセプト・KDB・特定疾患レジストリなどの医療情報や、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータのAI予測分析 経験に応じて適切な業務を担当頂く キャリアパス 1年後：統計解析業務におけるプロジェクトマネジメントおよび利益管理、クライアントへの提案・問題解決を行う 5年後：統計解析部門のマネジメント（利益管理、施策の立案・実行、メンバーの育成など） 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。 スキル・経歴要件 ①経験 ・治験または臨床研究において、SASを用いた統計解析業務の経験 ②スキル ・ヘルスケア業界の知識、慣習、専門用語の理解（必須） 上記に加えて以下いずれかを有する事 ・治験・臨床研究における統計解析業務の経験 ・リアルワールドデータに関する業務経験 ・CDISC標準業務経験 ・製薬業界におけるSAS、またはSQLを用いたデータ分析経験や統計学の知識 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/04/ 続きを見る

  • データサイエンティスト
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• 【HC事-003】【ヘルスケアサービス事業部】ヘルスケア業界向け　ヘルスケア関連システム開発（管理・推進）

  「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。 ご自身の経験、技術、ノウハウを活かしていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 仕事内容 担当業務 ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） キャリアパス １年目　プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　　　 ５年目　プロジェクトマネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。 スキル・経歴要件 ①経験 ・新規システム開発のプロジェクト管理 ・要件定義～システムテスト工程経験 ・50M以上の規模の提案活動経験、PJ管理経験 ・モバイルアプリ開発スキル ②スキル ・製薬業界　業界規制知識 ・顧客折衝 ③人物タイプ ・ヘルスケアに対する興味関心があり、新規企画を顧客と共創するモチベーションがある方 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/04/ 続きを見る

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• 【HC事-004】【ヘルスケアサービス事業部】ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件のプロジェクトマネージャー、推進リーダー

  キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業／事業企画／開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。 ヘルスケアはTISとしても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、TISの中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、お客様とのプロジェクトのマネジメントを通じて自身のスキル向上やキャリア形成といったやりがいを感じてもらえるはずと考えています。 仕事内容 担当業務 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー （サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） キャリアパス １年目　プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　　　 ３年目　プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進していますので、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定できればと考えています。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ①特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる ②魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献 　　　　スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ③市場における強み：健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 スキル・経歴要件 ①経験 ・MUST：プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験 ・WANT：アジャイル開発でのプロダクトオーナー補佐やスクラムマスターのリーダーとしての経験 ②スキル ・MUST：プロジェクトマネジメントに必要なPMBOKの知識エリアの知識を保有し、自律したマネジメントを主導している。クラウド、API、サービス連携などプラットフォーム構築に必要な技術要素の知識がある。 ・WANT：Sierの開発フレームワークや開発プロセスを理解している。 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/04 https://www.tis.jp/service_solution/healthcare-pf https://www.tis.jp/service_solution/healthcare-passport https://www.tis.co.jp/tigtalent/profile/talent_067 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー
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• 【HC事-005】【ヘルスケアサービス事業部】ヘルスケアプラットフォームのクラウドアーキテクト／インフラ技術者

  キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業／事業企画／開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。ヘルスケアはTISとしても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、TISの中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、未来に繋がるヘルスケアプラットフォームの推進にとってアーキテクトの役割は極めて重要になってきます。ぜひ一緒にチャレンジができればと考えています。 仕事内容 担当業務 【業務内容】 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームのITアーキテクチャ設計、専門知識を活用したプロジェクトの支援。 キャリアパス １年目　アーキテクト／インフラメンバ・リーダ ３年目　プロジェクトのITアーキテクト責任者 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ①特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる ②魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献 　　　　スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ③市場における強み：健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 スキル・経歴要件 ①経験 ・MUST：上位のアーキテクト指示のもと、割り当てられた領域のITアーキテクトとしての参画経験 ・WANT：高難易度・大規模PJにおけるアーキテクトリーダー指示のもと、割り当てられた領域のITアーキテクトとしての参画経験、開発PJにおけるアーキテクトリーダーとしての参画経験 ②スキル ・MUST：プロジェクトマネジメントに必要なPMBOKの知識エリアの知識を保有し、自律したマネジメントを主導している。クラウド、API、サービス連携などプラットフォーム構築に必要な技術要素の知識がある。 ・WANT：Sierの開発フレームワークや開発プロセスを理解している。 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/04 https://www.tis.jp/service_solution/healthcare-pf https://www.tis.jp/service_solution/healthcare-passport https://www.tis.co.jp/tigtalent/profile/talent_067 続きを見る

  • ＩＴアーキテクト
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• 【SP事-101】【サービスプラットフォーム事業部】PAYCIERGEプラットフォーム事業におけるプラットフォーム・エンジニアリングの推進（インフラコーディネーター）

  プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。 仕事内容 担当業務 PAYCIERGEを軸に自社サービスを横展開していく上でのプラットフォームのあり方と将来構想ロードマップの策定。将来的なプラットフォームデザインに向けた足元課題の解消支援。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） 　・クラウド、オンプレ、他SaaS、他PaaSなど複雑に絡む世界観における、サービス品質を維持する為のプラットフォームエンジニアリングの推進 　・アプリケーションとインフラ領域の重なり合うところにおけるエンジニアリングの推進 　・自動化機能などの活用による品質底上げの推進 キャリアパス 自社サービスの運営となり、インフラとアプリの重なり合うところ含め、基本全てに関わることができる。 5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ①スキル クラウド、オンプレのプラットフォームを組み合わせ、可用性や性能対策など最新動向を見ながら自身で立案できるスキル ②経験 大規模インフラの運営やロードマップ策定、プリセールス経験など ➂人物タイプ チームワークでの活動や外部の人脈などを作ることに積極的な行動が好きなタイプ 参考URL https://service.paycierge.com/ 続きを見る

  • ＩＴアーキテクト
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• 【SP事-102】【サービスプラットフォーム事業部】PAYCIERGEプラットフォーム事業におけるプラットフォーム・エンジニアリングの推進（ITスペシャリスト）

  プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。 仕事内容 担当業務 TISを代表する決済サービスPAYCIERGEを支えるサービスプラットフォームの提供と継続的な価値向上に向けた取り組みの推進（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） 　・自社サービスであるPAYCIERGEプラットフォーム（オンプレミス/クラウドのハイブリット基盤）の企画/開発/保守 　・先進技術の研究開発と実践導入（R&D） 　・プラットフォームエンジニアリングに必要なセルフサービス化の導入・推進 キャリアパス 5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。 下記セミナーにて、若手エンジニアの育成パスを説明 ※https://techplay.jp/event/957701 ＜具体例＞ ・「国内有数のAWSエンジニア」が在籍する組織で、相互にスキルを高めあいながら、開発・保守経験を積むことができる ・インフラに閉じず、アプリも含めた「フルスタックエンジニア」を目指すことができる ・サービス型事業だからこそ、受託開発のような制約がなく、スピーディーな意思決定で、プラットフォームの企画・運営を行う経験ができる ・オンプレミス/クラウド双方の経験を積むことが可能 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ①スキル 【必須要件】下記いずれか、もしくは両方のスキルを持つ方 ・クラウドサービス（AWS）に関する知識。フルマネージドかつクラウドネイティブなアーキテクチャを採用したシステム構築経験 ・オンプレミスにてWebシステム等のシステム構築経験。OS/ミドル/NW/DB等のゼネラリスト的なスキル ②経験 【歓迎要件】プロジェクトリーダー、または、プロジェクトマネージャー経験 ➂人物タイプ ・新しいことに挑戦することに前向き ・技術を大切にし、継続的に学習ができる方 ・自身のスキル・経験をプラットフォームサービスの提供を通して社会課題解決に貢献したいと考えている方 参考URL 決済サービス　PAYCIERGE：　https://service.paycierge.com/ デジタル基盤オファリングサービス：　https://www.tis.jp/service_solution/digital-infrastructure-offering-service 続きを見る

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• 【SP事-103】【サービスプラットフォーム事業部】OSSで高い可用性を実現する技術の開拓をリードするソフトウェアエンジニア

  キャッシュレス市場の成長は非常に早く、社会インフラとなっていると感じます。是非ともこの潮流のど真ん中に身を置くことで、自身の市場価値を高める事を一緒に体験しましょう。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。 仕事内容 担当業務 PAYCIERGEを軸に自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能に必要な高い可用性を実現するOSS機能開発を担当頂きたい。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） 　・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発 　・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発 　・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発 キャリアパス 決済における主要機能であるオーソリゼーション機能のノウハウを蓄積することで、キャッシュレス市場の全体像の把握や各種主要NW事業者との接続機能に携わることが出来る。新たな決済手法の誕生に向けた最先端の市場ニーズに向けた開発なども経験することが可能。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ①スキル ・ 多種多様なIT技術に対する興味・関心がある ・ 英語(海外製品やOSSなどの翻訳や各種ベンダーとのコミュニケーション、ビジネス文書が英語で出来ればOK） ②経験 ・ OSSへのコントリビューション経験 ・ アーキテクチャ設計の経験 ➂人物タイプ チームワークでの活動や外部の人脈などを作ることに積極的な行動が好きなタイプ 参考URL https://service.paycierge.com/ 続きを見る

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• 【SP事-104】【サービスプラットフォーム事業部】決済サービス開発に欠かせないオーソリゼーション領域のアプリケーションエンジニア

  キャッシュレス市場の成長は非常に早く、社会インフラとなっていると感じます。是非ともこの潮流のど真ん中に身を置くことで、自身の市場価値を高める事を一緒に体験しましょう。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。 仕事内容 担当業務 PAYCIERGEを軸に自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発を担当頂きたい。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） 　・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発 　・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発 　・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発 キャリアパス 決済における主要機能であるオーソリゼーション機能のノウハウを蓄積することで、キャッシュレス市場の全体像の把握や各種主要NW事業者との接続機能に携わることが出来る。新たな決済手法の誕生に向けた最先端の市場ニーズに向けた開発なども経験することが可能。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ①スキル オーソリゼーション機能開発などに必要なブランド接続やブランド機能などのノウハウを少しでも把握されていると尚良。 ②経験 決済機能の開発経験または決済ブランドとの事業経験 ➂人物タイプ チームワークでの活動や外部の人脈などを作ることに積極的な行動が好きなタイプ 参考URL https://service.paycierge.com/ 続きを見る

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• 【SP事-201】【サービスプラットフォーム事業部】当社クレジットSaaS事業におけるITサービスエンジニア及びリーダ募集

  運用というキーワードが主となりますが、運用作業ではないクリエイティブな範囲のミッションとなります。 仕事の未来化にするために、自身の成長をもとにステークホルダの事業進化に貢献していきたいと考えていますので、共感いただける方をお待ちしています。 仕事内容 担当業務 お客様にクレジットカードを主とするシステムを提供しており、当社は提供システムの保守/運用を行っています。 今回募集対象の業務は運用推進の立場となります。 推進の範囲としては、当社グループ会社にて行われるシステム運用を中心とする運用作業群、及び、他アプリ/インフラの保守業務の統制/管理を行うこととなります。 DevOpsのOpsの推進者のイメージが近しい業務となり、技術力に加えてコミュニケーション能力を重視する業務となります。 日々行われる運用業務の管理作業及び、既存運用の機械化等による進化をidentityとして業務を行っていただきます。 キャリアパス 運用の推進を軸としてスタートいただきますが、活躍の仕方として以下のイメージとなります。 ・運用業務を中心として、AIOpsやAutoOpsといった仕事の進化を進めていただき、当社内他業務へのコンサルティング/導入コーチングする立場への成長 ・当部門の管轄範囲は運用推進に加えてインフラ業務も範囲としており、同部門内でのインフラエンジニアへの転身 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・本番システムの運行に責務を持つ業務である 　保守を兼ねた運用となると、瑕疵/瑕疵外を気にしたシステム対処が必要となりますが、運用推進にあたっては左記煩わしさはありません。 　あくまでシステムの運行を中心にコミュニケーションを顧客と行えます。 ・当社の中でも運用推進は希少 　当社は多種多様なお客様を相手に保守/運用フェーズに仕事をさせていただいておりますが、独立体制となる運用推進設置PJは稀です。 　そのため、活躍と同時にモデルケース有識者として他現場への展開といった新たな活躍の場が想定されています。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ コミュニケーション範囲が多岐にわたるため、コミュニケーションをとることにストレスを感じないこと。 コミュニケーションにあたって、目的/段取りを組んだ上でコミュニケーションをとれること。 ②経験 インフラ開発経験もしくはアプリ開発経験があること ➂スキル 概念思考ができること 参考URL ー 続きを見る

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• 【SP事-202】【サービスプラットフォーム事業部】大手クレジットカード会社向け基盤テクニカルエンジニアおよびリーダー

  TISの中でも高い品質を持った大規模システムの維持保守経験を積むことができます。 インフラエンジニアとして成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。インフラエンジニアからシステムアーキテクトを目指したいという方も大歓迎です。 仕事内容 担当業務 超大規模なオンプレ環境のインフラ維持保守対応。 　サーバ台数：245台 　搭載データ量：2,000TB超 高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることが出来る。 また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。 キャリアパス TISでも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。 顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。 それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 何よりも、明るく前向きに業務が遂行出来る方 顧客・アプリ・ビジネスパートナー等関係者が多いため関係者を広げることに積極的な方 ②経験 インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方 ➂スキル 以下いずれかのスキルを持っている。及び、身につけたいと思っている方。 　オープン系ITスキル（RHEL/Windows） 　業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等） 　運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等） 参考URL ー 続きを見る

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• 【SP事-301】【サービスプラットフォーム事業部】顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア（基盤/DBA）、及びテクニカルリーダ

  データベース技術者を広く募集します。DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤の設計・構築経験を積みたい方、プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、お待ちしています。マルチクラウドを推進するため、AWS、MS Azure、wmwareなどの管理経験者も大歓迎です。当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 組織の雰囲気は和やかで、互いに協力して成長しお客様の期待に応えようという姿勢のメンバーです。新しい分野に協力して挑んでくれる方を大募集しています。 仕事内容 担当業務 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。 その中で次の役割を期待したい。 ①OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模）　　　②Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ③Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 キャリアパス ＜プロジェクトリーダー系＞　1年後：プロジェクトリーダー／5年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞　高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト 担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 積極性があり、未経験分野でも調査・学習をして前に進もうとする意志がある。 ②経験 ・中長期（半年以上）の案件に参画した経験。 ・OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 もしくは、Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 もしくは、Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ➂スキル 以下のスキルのいずれか ・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）　　　・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル　　　・CI/CD、DevOps環境構築スキル 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ 続きを見る

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• 【SP事-302】【サービスプラットフォーム事業部】顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア（基盤/DBA）、及びテクニカルリーダ

  データベース技術者を広く募集します。DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤の設計・構築経験を積みたい方、プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、お待ちしています。マルチクラウドを推進するため、AWS、MS Azure、wmwareなどの管理経験者も大歓迎です。当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 組織の雰囲気は和やかで、互いに協力して成長しお客様の期待に応えようという姿勢のメンバーです。新しい分野に協力して挑んでくれる方を大募集しています。 仕事内容 担当業務 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。 その中で次の役割を期待したい。 ・Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）を活用した自社サービスの設計、構築、運用 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービス・ビジネスモデルの企画推進 キャリアパス ＜プロジェクトリーダー系＞　1年後：プロジェクトリーダー／5年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞　高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ＜企画系＞　担当ソリューションの事業推進責任者（Oracle Technologyビジネスなど） 担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 積極性があり、未経験分野でも調査・学習をして前に進もうとする意志がある。 ②経験　 ・ 中長期（半年以上）の案件に参画した経験。 ・OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 もしくは、Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 もしくは、Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ➂スキル 以下のスキルのいずれか ・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）　　　・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル　　　・CI/CD、DevOps環境構築スキル 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ 続きを見る

  • コンサルタント
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• 【SP事-303】【サービスプラットフォーム事業部】顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア（基盤/DBA）、及びテクニカルリーダ

  データベース技術者を広く募集します。DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤の設計・構築経験を積みたい方、プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、お待ちしています。マルチクラウドを推進するため、AWS、MS Azure、wmwareなどの管理経験者も大歓迎です。当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 組織の雰囲気は和やかで、互いに協力して成長しお客様の期待に応えようという姿勢のメンバーです。新しい分野に協力して挑んでくれる方を大募集しています。 仕事内容 担当業務 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。 その中で次の役割を期待したい。 ①OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ②Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ③Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 キャリアパス ＜プロジェクトリーダー系＞　1年後：プロジェクトリーダー／5年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞　高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ＜企画系＞　担当ソリューションの事業推進責任者（Oracle Technologyビジネスなど） 担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 積極性があり、未経験分野でも調査・学習をして前に進もうとする意志がある。 ②経験 ・中長期（半年以上）の案件に参画した経験。 ・OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 もしくは、Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 もしくは、Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ➂スキル 以下のスキルのいずれか ・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）　　　・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル　　　・CI/CD、DevOps環境構築スキル 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ 続きを見る

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• 【EC本-001】【Ｅ事１/Ｅ事２】SAPコンサルタント（会計/ロジスティクス/BASISチームのマネージャクラスまたはモジュールリーダー）およびSAP導入プロジェクトのPM/PL

  当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 仕事内容 担当業務 ・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 【アサインプロジェクト例】 ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・大規模プロジェクトのマネジメント(PM) ・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当 ※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 キャリアパス ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。 ■より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方 ・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジスティクス、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー ■よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方 ・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者 ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動) 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。 ・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。 ・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。 スキル・経歴要件 ①スキル ■求める共通スキル ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP　FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識 ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 　【アプリコンサル】 　・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール) 　・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる) 　・簿記二級レベルの会計知識 　【開発】 　・拡張開発の工数見積 　・難易度/普通～複雑レベルのABAPプログラミング 　・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装 　【BASIS】 　・独力でインストール～初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる 　・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる 　・システム運用設計を実施することができる ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 　【アプリコンサル】 　・マスタ、パラメータの応用知識(顧客課題に対応策を提示できるレベル) 　【開発】 　・概要設計を理解し、詳細設計レビューができる 　・拡張開発成果物、工数見積の妥当性を評価できる 　【BASIS】 　・インフラ全体（サーバー、NW、セキュリティ、システム管理系SW等）の設計・構築・運用を実施することができる 　・複数プラットフォームの評価/選定や統合に関する知識 ② 経験 以下いずれかの経験をお持ちであること ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方 ・SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験された方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。 　【アプリコンサル】 　・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践 　・下位者の指導・支援 　【開発】 　・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践 　・拡張開発サブチームマネジメント 　・下位者の指導・支援 　【BASIS】 　・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる 　・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。 　【アプリコンサル】 　・要件定義の進められる、数名を率いたチームマネジメント 　・チームメンバの育成 　【開発】 　・10名以上の拡張開発チームマネジメント 　・拡張開発における成果物のQCD遵守 　・チームメンバの育成 　【BASIS】 　・必要な知識・考え方を同僚、下位者に伝え、業務遂行を指導することができる 　・課題解決の求められる業務について、主体的に情報収集し、期日内に遂行することができる 参考URL ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 続きを見る

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• 【EC本-002】【Ｅ事１/Ｅ事２】SAPコンサルタント（1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発経験者、ABAP開発経験者）

  当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 仕事内容 担当業務 ・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 　～アサインプロジェクト例～ ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 キャリアパス ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。 ・入社後1～3年後 　会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する ・入社後4～5年後 　領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。 ・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。 ・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。 スキル・経歴要件 ① スキル ●求める共通スキル 　・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識 ② 経験  以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上の経験をお持ちの方 次のいずれかの経験をお持ちである方 　・SAP実務経験 1年以上 　・SAP以外のERP実務経験 2年以上 　・基幹業務経験 2年以上 　・IT業務経験(PG除く)  2年以上 ■SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方 ③ その他  ■共通の歓迎要件 ・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 ・顧客と議論できるレベルの製造業業務知識 ・簿記二級レベルの会計知識 ・モジュールリーダーの経験 ・ABAPプログラミング経験 参考URL ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 　https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション 　https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 続きを見る

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• 【EC本-003】【Ｅ事１/Ｅ事２】ERPビジネスにおけるコンサルティング営業リーダー候補（既存顧客深耕・新規顧客開拓）

  市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。 日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。 仕事内容 担当業務 ★大手・準大手クラス企業（主に製造業）に対するアカウント営業・ソリューション営業 これまでのご経験や適正、ご自身のキャリアプランを鑑みながら、1.既存顧客対応、2.新規顧客開拓、3.ソリューション営業のいずれかに従事して頂きます。いづれも主に製造業の基幹業務システム（ERP）に関連する営業となります。 キャリアパス ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。 例.PR3グレード採用者 1年後：大手・準大手顧客アカウント営業、あるいはEPR・業務アプリケーションサービス営業 5年後：営業グループのマネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ★市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。 ★顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。 ★グループ60数社、2万人のTISインテックグループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。 スキル・経歴要件 ① スキル 以下のスキルをお持ちの方 ・大手・準大手クラスの法人営業スキル（アカウント営業スキル） ・IT用語全般に関する基礎知識 ・業務アプリケーション（パッケージ、スクラッチ開発問わず）に関する法人営業スキル 　※以下のスキルをお持ちの方を歓迎します。 　・製造業の会計（財務会計、管理会計）に関する基礎知識 　・製造業のサプライチェーン（販売、購買、在庫、物流、生産、品質管理　等）に関する基礎知識 　・ERP製品（SAPならベター）に関する基礎知識 ②経験 以下の経験をお持ちの方 ・法人営業におけるIT部門長クラスとの営業折衝経験（3年以上） 　規模：大手・準大手クラスの民間法人営業 　工程：顧客との関係構築、ITサービス提案推進 　役割：アカウント営業、ソリューション営業 　※以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 　　・法人営業における経営企画、経理、購買部門長クラスとの営業折衝経験 　　　規模：化学メーカー、機械メーカーへの営業経験 　　　工程：アカウントプラン作成と遂行経験 　　　役割：パッケージソフト製品（ERP他、業務アプリケーション）の営業経験 ③ その他 IT業界未経験の方であっても、以下のご経験がある方 ・無形商材ビジネスにおいて、BtoBでステークホルダーを巻き込み、チームとして営業を行ってこられた方 参考URL ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 続きを見る

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• 【EC本-004】【Ｅ事１/Ｅ事２】製造業務システム開発のアプリケーションエンジニアおよびリーダー候補

  製造業システム開発において企画・提案から導入まで一貫してPJを担当頂けます。また、プライムの立場でお客様と直接対峙しリードする立場なのでやりがいも必ず得られるはずです。自身の強みを磨きたい方へ！応募お待ちしています。 仕事内容 担当業務 ■製造系大手顧客の製造業務システム開発 　【財務、会計領域】 　お客様の事業再編(ポートフォリオ転換)を加速させるERP基盤の再構成 　【CRM領域】 　顧客統合基盤としてのデジタルマーケティング基盤の導入による業務改革 　・ストックビジネスのグランドデザインによる業務改革と顧客接点の一元管理による業務の高度化 キャリアパス ・得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規開発ＰＪのリーダー的存在 例： 1年後：ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当 5年後：市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界を代表する顧客の業務システムをプライムベンダーの重要なポジションとして推進でき、顧客要望の実現、業績向上に寄与する経験を得られます スキル・経歴要件 ① スキル 製造業界において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、知見のある顧客業務領域がある ※下記条件の方は歓迎いたします。 　製造業界において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、特に深い知見のある顧客業務領域がある 　　同、企画工程～要件定義工程の上流経験が豊富である ② 経験 製造業界において、主として傾注したシステム開発経験がある ※下記条件の方は歓迎いたします。 　製造業界において”大規模”システム開発経験がある ③ 人物タイプ コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性の高い方 最新のIT技術動向に興味がある方 参考URL ー 続きを見る

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• 【BI事-001】【ビジネスイノベーション事業部】基幹システム企画構想・DX戦略立案コンサルタント

  TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。 【歓迎要件】 ・データ分析市場における潜在ニーズを含めた顧客需要に関する知識 ・経営戦略に関わる知識（戦略立案、マネジメント) ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ・RPA等のトレンド技術に関する知識 ・機会学習等のAI・データ分析領域に関する知識 ・CRM、CDP、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクト知識 ・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識 ・コンサルファームにおいて5年以上の経験 ・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験 仕事内容 担当業務 ①DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング ②基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ③新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．事業開発コンサル：エネルギー ・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援 ・対象が過疎地といこともあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援 ３．自社サービス開発：SalesMAPs ・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発 ・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定 ４．社内DX：データガバナンス ・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し ・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進 キャリアパス TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは 他事業部門に配置転換して他事業部門のアカウント推進リーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 【業務】 ・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ②スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 ③経験 【対象】 ・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験 【規模】 ・詳細は問わないが、経験を有していること。（面談時に、経験値を確認する） 【役割】 ・コンサルティングファーム 事業会社における事業企画等の経験 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-002】【ビジネスイノベーション事業部】基幹システム企画構想・DX戦略立案コンサルタント

  TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。 【歓迎要件】 ・データ分析市場における潜在ニーズを含めた顧客需要に関する知識 ・経営戦略に関わる知識（戦略立案、マネジメント) ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ・RPA等のトレンド技術に関する知識 ・機会学習等のAI・データ分析領域に関する知識 ・CRM、CDP、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクト知識 ・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識 ・コンサルファームにおいて5年以上の経験 ・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験 仕事内容 担当業務 ①DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング ②基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ③新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 【プロジェクト例】 １．システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 ２．事業開発コンサル：エネルギー ・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援 ・対象が過疎地といこともあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援 ３．自社サービス開発：SalesMAPs ・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発 ・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定 ４．社内DX：データガバナンス ・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し ・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進 キャリアパス TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは 他事業部門に配置転換して他事業部門のアカウント推進リーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 【業務】 ・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 票明細の「要件」欄を1～3位まで貼り付け（未記入時は「ー」、改行時にはShiftを押すこと） ②スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 ③経験 【対象】 ・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験 【規模】 ・詳細は問わないが、経験を有していること。（面談時に、経験値を確認する） 【役割】 ・コンサルティングファーム 事業会社における事業企画等の経験 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-003】【ビジネスイノベーション事業部】データ分析コンサルタント（事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス）

  AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・Python実行に必要なシステム環境の理解をお持ちの方 ・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等）をお持ちの方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・事業計画の策定と実行力 ・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験、又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験をお持ちの方 ・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方 ・BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出経験をお持ちの方 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、PoC及びＡＩモデル構築案件のプロジェクトマネージャー ・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー ・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等） キャリアパス ・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格 ・プロダクトオーナー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進） ・データ分析を用いた顧客課題の抽出、事業戦略への提案の実務経験を有する方 ・自社ビジネスの戦略に基づいてビジネス拡大を常に意識に案件の継続・拡大を実現できる提案力 ・統計/機械学習の手法を活用したコンサルティング案件の実施内容を咀嚼し、経営層に訴求することができるドキュメンテーション/プレゼンテーション能力 ・データサイエンティストをメンバーとしてコントロールするプロジェクトマネジメント ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・統計学／機械学習の学習経験（実務経験不問） ②スキル 【業種・業界（顧客知識）】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 【IT(プロダクト知識)】※上記の「業務知識」で求めていることと比較すると優先度は低い事項です。 ・Python実行に必要なシステム環境の理解 ・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等） ③経験 【規模】 小（通常のデータ分析・AIのPoC案件2人～3人体制） 【工程】 PoC（データ受領し、分析を行い、顧客に提言し、実行計画を描く報告を行うこと） 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

  • データサイエンティスト
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  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【BI事-004】【ビジネスイノベーション事業部】データ分析コンサルタント（事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス）

  AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・Python実行に必要なシステム環境の理解をお持ちの方 ・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等）をお持ちの方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・事業計画の策定と実行力 ・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験、又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験をお持ちの方 ・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方 ・BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出経験をお持ちの方 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、PoC（データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定）及びＡＩモデル構築案件のプロジェクトマネージャー ・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー ・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 ・事業会社様とTISのデータ分析事業を掛け合わせてスキームによる事業企画及び事業の推進 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等） キャリアパス ・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格 ・プロダクトオーナー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進） ・データ分析を用いた顧客課題の抽出、事業戦略への提案の実務経験を有する方 ・自社ビジネスの戦略に基づいてビジネス拡大を常に意識に案件の継続・拡大を実現できる提案力 ・統計/機械学習の手法を活用したコンサルティング案件の実施内容を咀嚼し、経営層に訴求することができるドキュメンテーション/プレゼンテーション能力 ・データサイエンティストをメンバーとしてコントロールするプロジェクトマネジメント ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・統計学／機械学習の学習経験（実務経験不問） ②スキル 【業種・業界（顧客知識）】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 【IT(プロダクト知識)】※上記の「業務知識」で求めていることと比較すると優先度は低い事項です。 ・Python実行に必要なシステム環境の理解 ・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等） ③経験 【規模】 小（通常のデータ分析・AIのPoC案件2人～3人体制） 【工程】 PoC（データ受領し、分析を行い、顧客に提言し、実行計画を描く報告を行うこと） 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-005】【ビジネスイノベーション事業部】AIドリブンな新規事業創造、コンサルティング案件及びAI案件獲得のための課題解決型営業

  AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・事業企画/計画策定能力 ・事業運営能力（カスタマーサクセス含む） ・マーケティング施策の立案/推進力 ・特定業界（製造、金融、製薬）に関する深い業務知見 ・データ分析/AIに関わるツール等の知識(データ分析ツール、データレイク、DMP、ETL、DWHetc) ・基幹系業務に関する知識(ERP、CRM etc) 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます メインのミッションは澪標アナリティクスにおけるAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。 ・営業計画の策定 ・リード獲得（マーケティング活動の企画・推進）、商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール 【プロジェクト事例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等） キャリアパス ・営業/事業企画マネージャー ・プロダクトマネージャー ・TISのコンサル部隊での戦略コンサルタントとしてキャリア（希望あれば） 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で、課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。 上記の背景プラス、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事のスタイルになると思います。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・営業として必要なベーシックスキル 　圧倒的な行動力、情報収集力、クロージング力、瞬発力 ・顧客との中長期的な関係性構築力 ・ドキュメンテーションスキル（単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力） ・企業の基幹業務に関する幅広い知識（部分的でも可） 　生産、購買、物流、販売、会計、人事etc ②スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢 ③スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・一般的なIT動向・トレンドを理解している 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-006】【ビジネスイノベーション事業部】AIドリブンな新規事業創造、コンサルティング案件及びAI案件獲得のための課題解決型営業

  AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・事業企画/計画策定能力 ・事業運営能力（カスタマーサクセス含む） ・マーケティング施策の立案/推進力 ・特定業界（製造、金融、製薬）に関する深い業務知見 ・データ分析/AIに関わるツール等の知識(データ分析ツール、データレイク、DMP、ETL、DWHetc) ・基幹系業務に関する知識(ERP、CRM etc) 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます メインのミッションは澪標アナリティクスにおけるAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。 ・営業計画の策定、リード獲得（マーケティング活動の企画・推進） ・商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール ・事業企画等の新規事業関連への営業的関与 ・顧客と中長期的な関係性構築に向けた活動 【プロジェクト事例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等） キャリアパス ・営業/事業企画マネージャー ・プロダクトマネージャー ・TISのコンサル部隊での戦略コンサルタントとしてキャリア（希望あれば） 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で、課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。 上記の背景プラス、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事のスタイルになると思います。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・営業として必要なベーシックスキル 　圧倒的な行動力、情報収集力、クロージング力、瞬発力 ・顧客との中長期的な関係性構築力 ・ドキュメンテーションスキル（単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力） ・企業の基幹業務に関する幅広い知識（部分的でも可） 　生産、購買、物流、販売、会計、人事etc ②スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢 ③スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・一般的なIT動向・トレンドを理解している 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-007】【ビジネスイノベーション事業部】AI・データ関連エンジニア（事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス）

  AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・統計学／機械学習の基本知識 ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・以下のIT(プロダクト知識)スキル 　Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング 　SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法 　BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出 　Python実行環境構築 ・以下の経験をお持ちの方 　規模：100人月規模のマネージメント経験 　工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用 　役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 【プロジェクト例】 ・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築 キャリアパス ・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格 ・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進） ・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進 ・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進 ・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解 ②スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・データ基盤、ETL等の基本知識 ・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識　※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい） ③経験 【規模】 10人月程度のマネージメント経験 【工程】 要件定義～開発・テスト 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-008】【ビジネスイノベーション事業部】AI・データ関連エンジニア（事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス）

  AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・統計学／機械学習の基本知識 ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・以下のIT(プロダクト知識)スキル 　Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング 　SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法 　BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出 　Python実行環境構築 ・以下の経験をお持ちの方 　規模：100人月規模のマネージメント経験 　工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用 　役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 【プロジェクト例】 ・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築 キャリアパス ・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格 ・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進） ・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進 ・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進 ・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解 ②スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・データ基盤、ETL等の基本知識 ・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識　※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい） ③経験 【規模】 10人月程度のマネージメント経験 【工程】 要件定義～開発・テスト 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-009】【ビジネスイノベーション事業部】大規模プロジェクトのＰＭＯ（ＴＩＧ受注案件／発注者立場でのＰＭコンサルティング）

  特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。 SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。 業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。 自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。 【歓迎要件】 ・開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験 ・超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・超大規模（1万人月超）プロジェクトマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ・以下に該当する役割、経験を１つ以上有する 　●大規模プロジェクト(1万人月相当) 　●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他) 　●アジャイル開発マネジメント経験（スクラムマスター、PM、PMO） 　●基盤構築 　●ERPパッケージ導入 　●DX・AI案件 　●開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 　●プロジェクト統括PMO支援。PMの参謀役として、プロジェクトの内製部隊または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践経験 　●プログラムマネジメント支援（組織支援）：情報システム部やシステム企画部など各種組織に対する開発プロセス策定、品質・生産性改善活動、人材育成、ポートフォリオマネジメント等の経験 　●超上流、ＤＸ案件でのコンサルティング経験 仕事内容 担当業務 ■大規模・先進プロジェクトのPMO　（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援） 　PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ■PMコンサルティング業務（社外顧客支援） 　プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ■組織支援・教育・アセスメント（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供） 　組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント ■ITソリューションサービス提供（自社開発のサービスマネジメント） 　データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 ■新規事業創出、企画・営業 　プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 【プロジェクト例】 ・参謀型PMO：国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施 ・PMコンサル：自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進 ・社内向けPMO：TISが開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行 キャリアパス ■若手・中堅人材 　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー 　 顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材 　 社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー 　 複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー 　 超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー 　 新規事業創出、プリセールスリーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕) ●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発 ●SE経験（システム開発経験）がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能 スキル・経歴要件 ①スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 ②経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験1年以上(数十人月～1000人月相当) 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること 　●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割 　●20代：TL経験(１年以上)※規模は問わない　複数工程経験 　●30代：PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない　全工程経験 　●40代：100～1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない 　●50代：1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験 b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること 　●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 　●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-010】【ビジネスイノベーション事業部】大規模プロジェクトのＰＭＯ（ＴＩＧ受注案件／発注者立場でのＰＭコンサルティング）

  特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。 SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。 業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。 自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。 【歓迎要件】 ・開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験 ・超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・超大規模（1万人月超）プロジェクトマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ・以下に該当する役割、経験を１つ以上有する 　●大規模プロジェクト(1万人月相当) 　●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他) 　●アジャイル開発マネジメント経験（スクラムマスター、PM、PMO） 　●基盤構築 　●ERPパッケージ導入 　●DX・AI案件 　●開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 　●プロジェクト統括PMO支援。PMの参謀役として、プロジェクトの内製部隊または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践経験 　●プログラムマネジメント支援（組織支援）：情報システム部やシステム企画部など各種組織に対する開発プロセス策定、品質・生産性改善活動、人材育成、ポートフォリオマネジメント等の経験 　●超上流、ＤＸ案件でのコンサルティング経験 仕事内容 担当業務 ■大規模・先進プロジェクトのPMO　（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援） 　PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ■PMコンサルティング業務（社外顧客支援） 　プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ■組織支援・教育・アセスメント（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供） 　組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント ■ITソリューションサービス提供（自社開発のサービスマネジメント） 　データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 ■新規事業創出、企画・営業 　プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 【プロジェクト例】 ・参謀型PMO：国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施 ・PMコンサル：自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進 ・社内向けPMO：TISが開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行 キャリアパス ■若手・中堅人材 　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー 　 顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材 　 社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー 　 複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー 　 超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー 　 新規事業創出、プリセールスリーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕) ●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発 ●SE経験（システム開発経験）がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能 スキル・経歴要件 ①スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 ②経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験1年以上(数十人月～1000人月相当) 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること 　●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割 　●20代：TL経験(１年以上)※規模は問わない　複数工程経験 　●30代：PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない　全工程経験 　●40代：100～1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない 　●50代：1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験 b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること 　●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 　●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-011】【ビジネスイノベーション事業部】大規模プロジェクトのＰＭＯ（ＴＩＧ受注案件／発注者立場でのＰＭコンサルティング）

  特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。 SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。 業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。 自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。 【歓迎要件】 ・開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験 ・超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・超大規模（1万人月超）プロジェクトマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ・以下に該当する役割、経験を１つ以上有する 　●大規模プロジェクト(1万人月相当) 　●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他) 　●アジャイル開発マネジメント経験（スクラムマスター、PM、PMO） 　●基盤構築 　●ERPパッケージ導入 　●DX・AI案件 　●開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 　●プロジェクト統括PMO支援。PMの参謀役として、プロジェクトの内製部隊または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践経験 　●プログラムマネジメント支援（組織支援）：情報システム部やシステム企画部など各種組織に対する開発プロセス策定、品質・生産性改善活動、人材育成、ポートフォリオマネジメント等の経験 　●超上流、ＤＸ案件でのコンサルティング経験 仕事内容 担当業務 ■PMコンサルティング業務（社外顧客支援） 　・ポートフォリオマネジメント：戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出 　・PJ支援から新規ビジネス獲得：TIS代表（アカウントマネージャ）として、TISへのビジネス創出・提案活動 　・プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括 ■大規模・先進プロジェクトのPMO　（TISインテックグループ受託案件、社外顧客支援） 　・プログラムマネジメント：複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営 　・PMO支援：PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ■次期PMOサービスの企画開発 　・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 　・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 ■組織支援・教育・アセスメント（情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供） 　・組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント 【プロジェクト例】 ・PMコンサルティング 　①国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施 　②自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進 ・大規模・先進プロジェクトのPMO 　TISが開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行 キャリアパス ■若手・中堅人材 　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー 　 顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材 　 社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー 　 複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー 　 超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー 　 新規事業創出、プリセールスリーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕) ●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発 ●SE経験（システム開発経験）がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能 スキル・経歴要件 ①スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 ②経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】大規模（200人月超）プロジェクトマネージャー、PMOリーダー経験 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること 　●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割 　●20代：TL経験(１年以上)※規模は問わない　複数工程経験 　●30代：PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない　全工程経験 　●40代：100～1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない 　●50代：1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験 b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること 　●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 　●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-012】【ビジネスイノベーション事業部】ＤＸ・アジャイル案件の推進（アジャイルコンサルタント・ＰＭＯ）

  特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。 私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。 業種業態を問わず、業界トップ企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。 自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。 【歓迎要件】 ・大規模アジャイルフレームワーク（SAFe、LeSS、Scrum@Scale等）の知識 ・開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験 ・超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・スクラムマスター、アジャイルコーチ経験 ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ・DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験 仕事内容 担当業務 ●アジャイルの導入・実行支援 　・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等） 　・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画 ●アジャイルのトレーニング提供 　・トレーニング企画・開発、教材作成 　・トレーニング運営、講師 【プロジェクト例】 ・小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画 ・自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供 キャリアパス ※経験・スキルを考慮し、下記キャリアパスは前倒しいただくことは可能。 ●１年後 　　・アジャイル開発案件への参画（スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐） 　　・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（メンバーとして参画） 　　・DX企画の推進支援（メンバーとして参画） ●２年後 　　・アジャイル開発案件への参画（アジャイルコーチ） 　　・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（リーダーとして参画） 　　・DX企画の推進支援（リーダーとして参画） 　　・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ●アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり ●DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業 ●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり ●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発 スキル・経歴要件 ①スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・アジャイル、スクラムの知識 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ②経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月～1000人月相当) 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること 　●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割 　中～大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること 　●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 　●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-013】【ビジネスイノベーション事業部】[DX人材] AI&ロボティクス領域　開発リーダー

  AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。 AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。 最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか？ 【歓迎要件】 ・業務は問わないが、業務システム開発のある程度の経験 ・Python の実装スキル ・生成AIプロンプトエンジニアリングの経験 ・データサイエンスの基礎知識 ・クラウド基盤（主にAWS もしくは Azure関連）に関する基礎知識 ・小～中規模の開発リーダー経験 仕事内容 担当業務 ・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験～導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 （AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い） 【プロジェクト例】 「AI領域」 ■生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ 　・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案 　・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現 「ロボ領域」 ■大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ 　・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入 　・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援 　・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現 キャリアパス １年後： ・AI＆ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト ・AI＆ロボティクス導入プロジェクトリーダー ５年後： ・AI＆ロボティクスサービスのソリューションオーナー ・AI＆ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる ・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。 ・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。 スキル・経歴要件 ①スキル 【ＩＴ(プロダクト知識)】 ・言語は問わないが、Webアプリケーションの開発に関連する知識（アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む） ・データベース操作に関する一般技術（SQL／環境構築） ・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識 ・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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• 【BI事-014】【ビジネスイノベーション事業部】MaaS・自動運転・AGV分野におけるセールス&ビジネスデベロップメント

  これから成長が見込まれる新しい分野での社会実装を目指した需要創造に一緒に取り組めるチャレンジングなポジションです。 TISからの出向の形式で、グローバルスタートアップのグロースを一緒に経験できる環境を用意しますので、安心して市場価値の高い人材キャリアを積むことができます。 新しいチャレンジを一緒に目指しませんか？ 仕事内容 担当業務 ・新規の合弁企業設立における、事業開発／営業推進の責任者 　自動運転の実用化を見据え、2024年度に、特定用途EVに製造企業(PIX Moving社)とTISで合弁企業を設立予定。 　本社：欧州、製造拠点：中国、保守拠点：日本（将来的に日本も製造拠点へ）　というグローバル体制で事業展開を計画しており、合弁企業、TIS、EV製造メーカー、国内外の様々なアライアンス先とのコミュニケ―ションをとりつつ、　 　日本のMaaS／ロボット展開の市場創造を行い、各種ターゲット市場／顧客への営業を推進するポジション ・営業目標額・・・2024年度：4,000万円、2025年度：8,000万円、2026年度：1億円 キャリアパス 将来の社会変化を見据えたバックキャストで新しい市場、需要を創造してゆくフロンティア開拓を目指すポジション TISに席を起きつつ、出向でのグローバルで拠点展開しており、海外での最新の自動運転に関する情報も入手可能。 将来的には、拡大させた合弁企業でマネジメントポジションを目指すことも可能。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み すでにロボバスも量産開始ができており、モビリティのデザインも市場では高評価を得て市場ではユニークなポジションを獲得。 今後も、独自の規格の製品を3Dプリンターで製品化することができる製品としての強みがある。 TISの顧客基盤も活かしながら、大企業や自治体との接点を持ち、ロビ－イング実際の市場の声を聞きながら、 単なるEVのモノ売りに留まらず、新しいサービスを生み出して市場に展開することができる スキル・経歴要件 ①スキル MaaS・車両/ロボ販売領域のコンサルティング営業、市場分析と新規の事業や用途の開発 ②スキル 日本語を軸にしつつ、海外メンバーと英語でコミュニケーションがとれると望ましい ③経験 製造業または自治体を顧客にした営業経験 参考URL 事業部ブランディングサイト　https://www.tis.jp/branding/BI/ 本ポジション関連ニュース　　https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP636163_R10C22A7000000/ TIS INTEC Group Talent　　 https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

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  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【BI事-015】【ビジネスイノベーション事業部】大規模プロジェクトのＰＭＯ（ＴＩＧ受注案件／発注者立場でのＰＭコンサルティング）

  特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。 SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。 業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。 自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。 【歓迎要件】 ・開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験 ・超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・超大規模（1万人月超）プロジェクトマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ） ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ・以下に該当する役割、経験を１つ以上有する 　●大規模プロジェクト(1万人月相当) 　●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他) 　●アジャイル開発マネジメント経験（スクラムマスター、PM、PMO） 　●基盤構築 　●ERPパッケージ導入 　●DX・AI案件 　●開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験 　●プロジェクト統括PMO支援。PMの参謀役として、プロジェクトの内製部隊または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践経験 　●プログラムマネジメント支援（組織支援）：情報システム部やシステム企画部など各種組織に対する開発プロセス策定、品質・生産性改善活動、人材育成、ポートフォリオマネジメント等の経験 　●超上流、ＤＸ案件でのコンサルティング経験 仕事内容 担当業務 ■PMコンサルティング業務（社外顧客支援） 　・ポートフォリオマネジメント：戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出 　・PJ支援から新規ビジネス獲得：TIS代表（アカウントマネージャ）として、TISへのビジネス創出・提案活動 　・プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括 ■大規模・先進プロジェクトのPMO　（TISインテックグループ受託案件、社外顧客支援） 　・プログラムマネジメント：複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営 　・PMO支援：PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ■次期PMOサービスの企画開発 　・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 　・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 ■組織支援・教育・アセスメント（情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供） 　・組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント 【プロジェクト例】 ・PMコンサルティング 　①国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施 　②自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進 ・大規模・先進プロジェクトのPMO 　TISが開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行 キャリアパス ■若手・中堅人材 　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー 　 顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材 　 社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー 　 複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー 　 超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー 　 新規事業創出、プリセールスリーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕) ●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発 ●SE経験（システム開発経験）がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能 スキル・経歴要件 ①スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 ②経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】大規模（200人月超）プロジェクトマネージャー、PMOリーダー経験 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること 　●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割 　●20代：TL経験(１年以上)※規模は問わない　複数工程経験 　●30代：PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない　全工程経験 　●40代：100～1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない 　●50代：1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験 b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること 　●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 　●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル

• 【SI事-004】【ソーシャルイノベーション事業部】ビジネスゴールとユーザー体験を結ぶUXストラテジスト＆UXエキスパート

  「あなたがいてくれたから出来たんだ」「あなたと一緒だから楽しかったんだ」そんなふうに思える時間を、仲間とお客様と一緒に作っていけたらと思っています。 「それぞれが持つ個性や創造性を、それぞれが持つ温かさや人間性で繋いで、チームとしての能力を最大化できる」そんな組織づくりに共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。 仕事内容 担当業務 社内外のクライアントのデザインパートナーとして事業企画の上流～サービス・プロダクト設計のすべての工程、またはいずれかの工程に携わり、クライアントのビジネスゴールや現時点で求められる要件を満たすためのUX戦略を立案。デザインプロジェクトを創出すると共に、プロジェクトのリードも担当していただきます。またご自身の経験やスキルを活かし、リサーチ＆プロトタイピング～コンセプト開発～プロトタイピングと評価工程のいずれかをUXエキスパートとして担当していただきます。 キャリアパス 1～２年後： 上級UXストラテジストへの昇進し、いくつかの重要なプロジェクトを手掛け、UX戦略の立案と実行に関する責任を担うポジションに就いていただきます。 2～3年後： 自身のチームを持つ、あるいは部門のマネジメントメンバーとして後進の育成や組織全体のビジョンの策定に携わっていただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・大企業ならではの大型案件へ、人間中心設計アプローチを用いて、革新的な製品とサービスを創出できる。 ・幅広い案件に携われる（TISの主要4テーマ以外のスポーツやラグジュアリー業界など多岐にわたります） ・ゼロからデザインプロジェクトを生み出せること（自ら仕事を生み出せる喜びがあります） ・最先端の技術とクリエイティブなアイデアを組み合わせ、市場に新たな価値を提供することができる。 ・Sierにおいても独自のデザインプロセスとチームの多様性に支えられた、ユニークで革新的なデザインによる価値提供が強みです。 スキル・経歴要件 ①スキル ・戦略的思考：ビジネスゴールとユーザーゴールを理解し、戦略的なUX戦略の立案と提案を行う能力 ・UXデザインスキル：人間中心設計スペシャリスト相当/あるいはそれに近い能力を有している ・コミュニケーション能力とプロジェクト管理能力 ・デザインツール活用の基礎スキル（Figma、Adobe関連...ツールに関してはエキスパートレベルでなくて構いません） ・ユーザーリサーチとデータ分析を基にしたデザインの実践経験 ・多様なプラットフォーム（Web、iOS、Android）における、優れたUIデザインスキルと、ユーザーインターフェースの設計経験 ・クロスファンクショナルなチーム（エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等）との協働経験 ・レスポンシブデザインとモバイルファーストの設計原則に関する深い理解と、ユーザビリティとアクセシビリティのガイドラインに関する知識 ②人物タイプ ・私たちは「ありがとう」という言葉を掛け合うことを、成功と成長のための指標としています。仕事や仲間、お客様へのリスペクトを忘れず、価値観の違う者同士が共に働き続けていくために、 　どうあるべきかを考え、振舞い、一緒に文化を育てていける方との出会いを何よりも大切にしていきたいと思います。 ・豊かなコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢 ・人間中心設計思考を持ち、ユーザー体験を常に最優先する姿勢 ・新しい技術やトレンドに対する情熱と学習意欲 ・フィードバックに対してオープンで、積極的に改善を図る能力 ➂経験 ・上記スキルに関しては複数の案件でご経験されていれば完全に満たせていなくとも構いません。 ・成功したプロジェクトでのリードデザイナーとしての経験（望ましい） 参考URL ※求人票明細の該当欄を貼り付け（未記入時は「ー」、改行時にはShiftを押すこと） 続きを見る

  • ＵＸデザイナー
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【IT本-001】【IT基盤技術事業本部】データセンタービジネスにおける中長期戦略の企画・立案

  データセンターは、当社の基盤事業を支える最も重要な施設であり、環境変化に合わせ変革が必要になっています。 当社では今後の競争力強化を実践していくため、新たな新サービス・ソリューション企画・構築を実践する人材ならびに事業戦略を立案・実行できる人材を募集します。 一緒に事業拡大に向けた取組を実践していきましょう。 仕事内容 担当業務 データセンターサービスに関するマーケットリサーチ・新サービス・ソリューション企画・構築 　・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案 　・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築 データセンタービジネスに関する中長期戦略の立案・実行 キャリアパス （１年後） ・データセンターの新サービス・ソリューション企画のリーダー （５年後） ・データセンタービジネスの事業戦略立案・事業推進のリーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。 ・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境に　あり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。 スキル・経歴要件 ①経験 データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。加えて、ビジネスプロモーターとして、ビジネス全般の事業企画や事業を推進する役割で業務に従事し一定の成果・成功体験を持ち合わせいることが望ましい。  ②スキル データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。 加えて、ビジネスプロモーターとして、ビジネス全般の事業企画や事業を推進する役割で業務に従事し一定の成果・成功体験を持ち合わせいることが望ましい。 ③人物タイプ 社内外経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 参考URL ー 続きを見る

  • 企画
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【IT本-002】【IT基盤技術事業本部】データセンターの企画・運営

  データセンターは、当社の基盤事業を支える最も重要な施設であり、環境変化に合わせ変革が必要になっています。 当社では今後の競争力強化を念頭にデータセンターの機能、サービスレベル強化を実践していく人材を募集します。 一緒に事業拡大に向けた取組を実践していきましょう。 仕事内容 担当業務 ・データセンターの中長期投資計画の立案、投資計画に沿った基盤整備の実践 ・データセンターの施設管理、サービス運営管理 キャリアパス （１年後） ・データセンターの施設管理またはサービス運営管理のマネージャー／リーダー （５年後） ・データセンターの施設管理およびサービス運営管理のマネージャー／リーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。 ・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。 スキル・経歴要件 ①経験 データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。 ②スキル データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。 ③人物タイプ 社内外経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 参考URL ー 続きを見る

  • 企画
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【IT本-005】【IT基盤ビジネス事業部】IT基盤全般プリセールスエンジニア

  来るべきデジタルトランスフォーメーション時代に先駆けて多様なIT技術が必要となります。IT技術を活かして社会貢献が可能な職場です。 また自身のキャリアを形成するうえでの自己啓発が可能です。 仕事内容 担当業務 ①セキュリティアライアンス先を中心に、社会のニーズやセキュリティ脅威の傾向などを睨み、新たなビジネスプランを作成、推進出来る力を期待しています。また、ブランの作成後は推進の実行、お客様との交渉などを担当いただき、実際の市場感を捉え、計画を適宜修正したり、対応ソリューションを変更するなどの対応も将来的にはお願いしていきます。 ②クラウドアライアンス先と、目標を共有しビジネスプランを作成、実行をお任せします。新しい技術要素をクラウドベンダから引き出し、関連事業部を巻き込み営業シナリオを立案しマーケティング活動の企画・立案・進捗管理を行っていただきます。 また、具体化された案件の営業支援を行います。これまでの経験に親和性の高い領域から徐々にお任せしていきます。 ③営業組織からの引き合いに応じて最適なシステム構成の提案を実施しつつ、各種営業シナリオに基づきプロモーション活動の支援を実施致します。 キャリアパス (1年後) 担当案件の提案企画を遂行。 営業担当、開発担当を密に連携して案件獲得を目指します。 クラウド領域においては、得意分野をベースにした営業戦略立案・推進をお任せし、サービスを軸にした拡販を推進いただくこともあります。 (5年後) 数人で構成するチームリーダーとして、営業計画の立案、サービス別/顧客別戦略の立案、営業計画の管理（PDCA）を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。また、プリセールス・アライアンス推進リーダーとして、サービス戦略の立案、各営業チャネルへの情報連携と案件供給、サービスを深く理解したうえでの重要顧客への営業支援などを牽引いただくことも可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ①【営業企画】日々深刻度を増すセキュリティ脅威に立ち向かうべく、アライアンス先と連携し、新たなサービスやソリューションなどの知識を得、活用することが出来ます。【営業】お客様への提案活動を通じ、お客様の大事な情報資産を守り社会貢献を果たすことが出来ます。 ②クラウドのアライアンス先（AWS/Mcirosoft/Google/HPE）におけるTISのポジション向上を促進、先進技術獲得のチャンスをつかみ、新しいビジネスの立上にチャレンジすることができます。アカウント営業・直販営業など複数の営業チャネルを活用し、ビジネス全体を大きくしていく楽しさとともに、価格競争ではない、TISの強みを一緒に作っていきたいと思っています。 ③クラウドのみならずオンプレミス、ネットワーク、運用などを踏まえて、（様々なインフラ知識を活かして）最適なシステム構成の提案に参画できます スキル・経歴要件 ①経験 ・インフラやネットワークのセールスや開発に従事したことのある経験 ・HW/SWベンダー等のパートナーとの協業推進経験 ②スキル ・クラウドやセキュリティの製品、サービスなどの特徴を把握できること ③業種・業界知識 ・業種、業界知識については問いません 参考URL https://www.tis.jp/branding/platform/ https://www.tis.jp/service_solution/aws/ https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_info/20231121_1.html 続きを見る

  • 企画
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• 【IT本-006】【IT基盤ビジネス事業部】お客様のセキュリティを組織的・人的・技術的な面から支援する情報セキュリティコンサルタント

  私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。 担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。 ・情報セキュリティ関連規程策定支援 ・CSIRT構築・運用支援 ・情報セキュリティ教育、訓練の実施支援 ・情報セキュリティアセスメント ・情報セキュリティ監査 ・ISMS、Pマーク等の認証取得対応支援 キャリアパス 【1年目】 情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。 【5年目】 蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。 スキル・経歴要件 ①経験 情報セキュリティコンサルタントとしてご参画いただくため、情報セキュリティ又は情報システムに関する知識、業務経験は必須と考えています。 ②人物タイプ 時にはCISO等の経営層を含め様々な立場の担当者に対して助言や報告を行う立場となるため、意見や考えを他人に理解してもらうためのコミュニケーション能力を持ち、問題を解決するために考え、結論を出すことのできる能力を持つ人物を希望しています。 ③スキル 情報セキュリティに関する包括的な専門知識を持ち、セキュリティリスクを適切に評価し、それに対する最良の対策を提案する能力が必要な業務となります。 また複数のプロジェクトを同時に管理し、それぞれを効率的に運営するためのスキルも求めらます。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-007】【IT基盤ビジネス事業部】クラウドサービスコンサルタント

  私たちはクラウドコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、DXを加速させるクラウドコンサルタントとして未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 当社のクラウドコンサルティングサービスのプロジェクトの推進をしていただきます。 ・コンサルティングサービスの企画・立案 ・法人顧客へのコンサルティング提案 ・法人顧客のCCoE体制構築支援（クラウド利用ガイドライン作成、コスト比較、方式検討に対するアドバイスなど） キャリアパス 【1年目】 企業のデジタル化を推進するビジネスやクラウドサービスについて企画・立案し、法人顧客への積極的な提案やコンサルティングを進めていただきます。 【5年目】 デジタル化をテーマとしたIT支援を推進するITコンサルタントとして、社内外に向けた情報発信や活動を進めながら、当社のコンサルティングサービスを牽引する業界リーダーとして活躍していただきます 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クラウド領域での活躍はもちろんのこと、TISという総合IT企業であるため、クラウドサービス提供メンバー、アプリケーション開発メンバー、インフラ構築メンバーと連携してお客様ので至るトランスフォーメーションの効果を最大化させることが可能。 スキル・経歴要件 ①経験 ・情報システムにおける、コスト試算経験や各種クラウドの比較経験 ・企業のクラウド課題の洗い出しやそれらの解決に向けた提案活動 ②スキル ・各種クラウドの初期レベルの知識（Practitionar、Fundamentalsレベル）は必須 ・各種クラウド（IaaS/PaaS）サービスやSaaSサービスの専門知識、もしくはサーバやネットワーク等のITに関する専門知識 ③人物タイプ ・意見や考えを他人に理解してもらうためのコミュニケーション能力を持ち、情報を自分なりに分析する意志が有る方 ・情報システムの構築にリーダーやマネージャとして関わった経験を保有している方 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-008】【IT基盤ビジネス事業部】お客様の情報セキュリティ状況を分析し、改善を支援する情報セキュリティコンサルタント

  私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。 担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。 ・情報セキュリティアセスメント ・情報セキュリティ関連規程策定支援 ・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援 キャリアパス 【1年目】 情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。 【5年目】 蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。 スキル・経歴要件 ①経験 情報セキュリティコンサルタントとしてご参画いただくため、情報セキュリティ又は情報システムに関する知識、業務経験が必要になります。 業務経験とは、所属している会社もしくは顧客企業に対して、組織のセキュリティを向上させるためにリードした経験を指します。 また、情報セキュリティに対するアセスメントを実施、もしくは受診された方も歓迎いたします ②スキル 情報セキュリティに関する包括的な専門知識を持ち、セキュリティリスクを適切に評価し、それに対する最良の対策を提案する能力が必要な業務となります。 またクラウド含むITインフラ、アプリケーションに対する広い知識を保有する方も歓迎いたします。 ③人物タイプ 時にはCISO等の経営層を含め様々な立場の担当者に対して助言や報告を行う立場となるため、意見や考えを他人に理解してもらうためのコミュニケーション能力を持ち、問題を解決するために考え、結論を出すことのできる能力を持つ人物を希望しています。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-009】【IT基盤ビジネス事業部】お客様の情報セキュリティ状況を分析し、改善を支援する情報セキュリティコンサルタント

  私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。 担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。 ・情報セキュリティアセスメント ・情報セキュリティ関連規程策定支援 ・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援 キャリアパス 【1年目】 情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。 【5年目】 蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。 スキル・経歴要件 ①経験 情報セキュリティコンサルタントとしてご参画いただくため、情報セキュリティ又は情報システムに関する知識、業務経験が必要になります。 業務経験とは、所属している会社もしくは顧客企業に対して、組織のセキュリティを向上させるためにリードした経験を指します。 また、情報セキュリティに対するアセスメントを実施、もしくは受信された方も歓迎いたします。 ②スキル 情報セキュリティに関する包括的な専門知識を持ち、セキュリティリスクを適切に評価し、それに対する最良の対策を提案する能力が必要な業務となります。 またクラウド含むITインフラ、アプリケーションに対する広い知識を保有する方も歓迎いたします。 ③人物タイプ 時にはCISO等の経営層を含め様々な立場の担当者に対して助言や報告を行う立場となるため、意見や考えを他人に理解してもらうためのコミュニケーション能力を持ち、問題を解決するために考え、結論を出すことのできる能力を持つ人物を希望しています。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-010】【IT基盤ビジネス事業部】PCI DSSへの準拠支援を中心としたセキュリティコンサルタント

  私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 弊社及びお客様のシステムのPCI DSS準拠支援のコンサルメンバーとして参画いただきます。 PCI DSS準拠に関わる顧客課題に対する解決に向けたリーディングも実施いただきます。 キャリアパス 【1年目】PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当。 【2年目】PCIDSSコンサルリーダーとして、複数案件の推進。 【5年目】PCI DSS領域のマネージャやQSA、もしくは他領域のセキュリティコンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。 　(特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。) スキル・経歴要件 ①経験 PCI DSS準拠に関する業務経験（受診側、審査側のどちらか） 3年以上。 業務経験として、所属している会社もしくは顧客企業に対して、組織のセキュリティを向上させるためにリードした経験。 ②スキル セキュリティ全般の知識、もしくはインフラの基礎知識（FW/IDS/WAF、ネットワーク、クラウド）やアプリケーションのセキュリティなどシステム面での知識保有 顧客・取引先との良好な関係の構築、維持を目的に、交渉、傾聴等のソフト面のスキル保有 ③人物タイプ セキュリティリスクを適切に評価し、それに対する最良の対策を提案する能力が必要な業務となります。 参考URL ー 続きを見る

  • コンサルタント
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• 【IT本-011】【IT基盤ビジネス事業部】PCI DSSへの準拠支援を中心としたセキュリティコンサルタント

  私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。 あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています！ 仕事内容 担当業務 弊社及びお客様のシステムのPCI DSS準拠支援のコンサルメンバーとして参画いただきます。 PCI DSS準拠に関わる顧客課題に対する解決に向けたリーディングも実施いただきます。 キャリアパス 【1年目】PCIDSSコンサルリーダーとして、複数案件の推進。 【3年目】PCI DSS領域のマネージャやQSA、もしくは他領域のセキュリティコンサルタント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。 　(特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。) スキル・経歴要件 ①経験 PCI DSS準拠に関する業務経験（受診側、審査側のどちらか） 5年以上。 業務経験として、所属している会社もしくは顧客企業に対して、組織のセキュリティ向上施策の規格立案、推進を行ってきた経験。 ②スキル セキュリティ全般の知識、もしくはインフラの基礎知識（FW/IDS/WAF、ネットワーク、クラウド）やアプリケーションのセキュリティなどシステム面での知識保有 顧客・取引先との良好な関係の構築、維持を目的に、交渉、傾聴等のソフト面のスキル保有 ③人物タイプ お客様の組織のセキュリティに関する施策の意思決定をサポートすることが必須となります。 セキュリティリスクを適切に評価し、それに対する最良の対策を提案する能力は必須として、お客様の業務面や組織の状況も分析を行うなど改善提案力も必要になります。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-012】【IT基盤サービス事業部】クラウド/セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

  TISでは、今後のクラウド＆セキュリティビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウドビジネス／セキュリティビジネスを共に企画・推進していけるクラウドエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております！ 仕事内容 担当業務 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。 提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。 また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 キャリアパス 【1年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 【5年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。 大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。 さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 スキル・経歴要件 ①スキル クラウド（AWS、Azure）サービス/製品に関する知識 セキュリティサービス/製品に関する知識　※システム開発・構築経験を伴うもの ②経験 システム開発・構築経験（要件定義含む）…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリーダー経験・・・2年以上 ③人物タイプ 新しいこと（仕事、領域）に挑戦することに前向きな人物。 相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。 参考URL https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231214_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231213_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231206_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230828_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230630_1.html https://www.tis.co.jp/career/interview/07/ 続きを見る

  • ＩＴスペシャリスト
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• 【IT本-013】【IT基盤サービス事業部】クラウド/セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

  TISでは、今後のクラウド＆セキュリティビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウドビジネス／セキュリティビジネスを共に企画・推進していけるクラウドエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております！ 仕事内容 担当業務 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。 提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。 また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 キャリアパス 【1年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 【5年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。 大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。 さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 スキル・経歴要件 ①スキル クラウド（AWS、Azure）サービス/製品に関する知識 セキュリティサービス/製品に関する知識　※システム開発・構築経験を伴うもの ②経験 システム開発・構築経験（要件定義含む）…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリーダー経験・・・2年以上 ③人物タイプ 新しいこと（仕事、領域）に挑戦することに前向きな人物。 相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。 参考URL https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231214_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231213_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231206_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230828_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230630_1.html https://www.tis.co.jp/career/interview/07/ 続きを見る

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• 【IT本-014】【IT基盤サービス事業部】クラウド/セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

  TISでは、今後のクラウド＆セキュリティビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウドビジネス／セキュリティビジネスを共に企画・推進していけるクラウドエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております！ 仕事内容 担当業務 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。 提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。 また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 キャリアパス 【1年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 【5年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。 大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。 さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 スキル・経歴要件 ①スキル クラウド（AWS、Azure）サービス/製品に関する知識 セキュリティサービス/製品に関する知識　※システム開発・構築経験を伴うもの ②経験 システム開発・構築経験（要件定義含む）…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリーダー経験・・・2年以上 ③人物タイプ 新しいこと（仕事、領域）に挑戦することに前向きな人物。 相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。 参考URL https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231214_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231213_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20231206_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230828_1.html https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230630_1.html https://www.tis.co.jp/career/interview/07/ 続きを見る

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• 【IT本-015】【IT基盤サービス事業部】セキュリティ運用エンジニア

  セキュリティエンジニアは今、最も企業が求める人材であり、成長が見込まれる分野です。 TISでは、様々な顧客のセキュリティ課題に対して、常に新しいセキュリティ対策製品の導入やサービス化に積極的に取り組みながら、事業を拡大しています。 ITエンジニアとしての経験を活かし、セキュリティエンジニアとしての成長を目指す方を歓迎いたします！ 仕事内容 担当業務 以下の業務に従事いただく予定です。 ・セキュリティ運用業務（EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務） ・CSIRT業務（セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討・立案、実施支援） ・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務 キャリアパス 【1年後】 ・セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当 ・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当 【5年後】 ・セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー ・TIS社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み セキュリティエンジニアエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。 大手企業向けの仕事も多数あり。 情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。 スキル・経歴要件 ①スキル Linux知識：OSの仕組みの理解、コマンド操作ができること（目安はLPIC1、LinuC1取得レベル） NW知識：TCPIPの仕組みの理解、機器の種別や製品知識（目安はCCNA取得レベル） インフラ（サーバ、NW）の知識、構築経験は浅く広く持っていると尚良し。 ②経験 インフラシステム開発・構築経験（要件定義含む）…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず または、サーバ、ネットワークインフラ運用業務経験…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず セキュリティ監視運用経験（SIEMやEDRのアラート分析など）…3年以上 ③人物タイプ 相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。 お客様のことを考え、行動できる人物。 参考URL https://www.tis.co.jp/career/interview/07/ 続きを見る

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• 【IT本-016】【IT基盤サービス事業部】セキュリティ運用エンジニア

  セキュリティエンジニアは今、最も企業が求める人材であり、成長が見込まれる分野です。 TISでは、様々な顧客のセキュリティ課題に対して、常に新しいセキュリティ対策製品の導入やサービス化に積極的に取り組みながら、事業を拡大しています。 ITエンジニアとしての経験を活かし、セキュリティエンジニアとしての成長を目指す方を歓迎いたします！ 仕事内容 担当業務 以下の業務に従事いただく予定です。 ・セキュリティ運用業務（EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務） ・CSIRT業務（セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討・立案、実施支援） ・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務 キャリアパス 【1年後】 ・セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当 ・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当 【5年後】 ・セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー ・TIS社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み セキュリティエンジニアエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。 大手企業向けの仕事も多数あり。 情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。 スキル・経歴要件 ①スキル Linux知識：OSの仕組みの理解、コマンド操作ができること（目安はLPIC2、LinuC2取得レベル） ネットワーク知識：TCP/IP、ファイアウォール、VPNの仕組みの理解、機器の種別や製品知識（目安はCCNA取得レベル） インフラ知識：Windows、LinuxOS、DNSやWebサーバの基本的な知識（目安はAWS Certified Cloud PractitionerやMicrosoft Certified: Azure Fundamentalsレベル） セキュリティ知識：脆弱性や暗号化技術、認証などの基本的な知識（目安はCompTIA Security+や情報セキュリティマネジメントレベル） ②経験 インフラシステム開発・構築経験（要件定義含む）…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず または、サーバ、ネットワークインフラ運用業務経験…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず ③人物タイプ 相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。 お客様のことを考え、行動できる人物。 参考URL https://www.tis.co.jp/career/interview/07/ 続きを見る

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• 【IT本-017】【IT基盤サービス事業部】セキュリティ脆弱性診断のリーダー または 診断エンジニア

  担当頂く業務は、脆弱性診断業務の全般です。大手金融機関などの業界をリードするプロジェクトにも参画できる機会があります。現在、当社の中でも大きく成長している領域であり、技術やマネジメント力を高めたい方に成長の機会と環境をご提供します。 仕事内容 担当業務 ・PCIDSS準拠における脆弱性診断 ・WEBアプリケーション診断 ・ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ・モバイルアプリ診断／ペネトレーションテスト キャリアパス 1年後、脆弱性診断業務を通して脆弱性診断サービスを理解。 3年後、小～中規模案件のリーダー、脆弱診断案件を主体的に推進する立場。 5年後、大規模案件のリーダー、脆弱性診断事業を主体的に推進する立場。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは金融・決済に強く、大手顧客を保有しており、PCI DSS準拠/維持に向けたコンサル・診断などのノウハウ、経験が豊富にございます。 これらの経験が積めることが当業務の魅力です。また、業界をリードするような企業が自社カードを扱うビジネスへ進出する新規案件も増えており、経験値をより多く積めるプロジェクトに参画するチャンスもあります。長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。 スキル・経歴要件 ①経験 ・ペネトレーションテスト ・モバイル診断 ・ソースコード診断 ・バグハント ②スキル ・WEB系システム、インフラ診断経験（どちらか一方、両方あればなお可） ・Webアプリケーション開発経験、インフラ開発経験、モバイル開発経験 ③人物タイプ ・コンプライアンスに関する一般的な知識及びそれに基づいた行動 ・組織人としてのコミュニケーション力 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-020】【IT基盤サービス事業部】クラウド（AWS、Azure、Google Cloud）開発・運用エンジニア、プロジェクトマネージャー（PM）、及びプロジェクトリーダー（PL）

  TISでは、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウド＆セキュリティビジネスを推進していけるエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。 自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております！もちろん現役のリーダー人材は大歓迎です。 仕事内容 担当業務 AWSやAzure、Google Cloud等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップやコンテナ技術、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。 設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、目指されるキャリアの方向性を聞かせてください。 さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っており、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。 キャリアパス 将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。 エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 今後、クラウド事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。 さらに、独立系の為、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。 スキル・経歴要件 ①経験 ・クラウドサービスやNWなどのインフラ領域での構築・運用経験 ・マネジメントやチームリーディング/サーブリーダーの経験・知識 　-プロパー/パートナー含めて数名規模のチーム 　-インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応 ②スキル ・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入/設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識） ・AWSやAzure、GoogleCloud等のパブリッククラウドにおけるアソシエイトレベルの技術知識 ③人物タイプ ・積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方 ・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方 ・新しいことにチャレンジし、自身の成長に貪欲な方 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-021】【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における　基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ（IT・クラウド）

  インフラ基盤構築のサブリーダー、リーダー経験者を求めます。 上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。 クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。 仕事内容 担当業務 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するＩＴアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 キャリアパス 基盤構築リーダー ⇒（1年後）中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー ⇒（5年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（1年後）中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（5年後）非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。 ・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。 ・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。 ・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。 ・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。 ・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 スキル・経歴要件 ①スキル 以下のスキルを保有すること。 ＜必須＞サーバ物理／サーバ仮想化／クラウドサービス ＜基礎知識は必須＞ストレージ／データベース ②経験 以下の経験を保有すること ・10人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計～テストまでの工程を完遂した経験があること。 ③人物タイプ 自身およびチームに対して、スキル習得や成長の意欲があり、リーダーシップを発揮できる人物。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-022】【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件　基盤構築リーダー・エンジニア／ＩＴアーキテクト（オンプレ・クラウド）

  様々なインフラ・顧客と接する機会があります。プロジェクトの内容・進め方・使用する技術も毎回異なることのほうが多い環境です。 今の環境で培われた力を新たな環境で発揮したい方、いろんな経験を積むことで柔軟に対応できるエンジニア・リーダーを目指したい方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア ・クラウドを含めたシステム基盤構築を提案・方式設計できるＩＴアーキテクト キャリアパス ・基盤メンバー ⇒（1-3年後）小～中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー役割 ⇒（5年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ・ＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（1年後）中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（5年後）非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。 ・複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。 ・クラウド・オンプレ様々な技術にかかわる機会を持つことができます。 ・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。 ・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。 ・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。 ・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客のビジネス課題の解決に向けたシステム開発、提案に携わりたい方を歓迎します。 ②スキル オープン系業務システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例として、VMware、Nutanix、Linux、Windows、SQL Server、Docker、Kubernetes、Postgres、Apache/Tomcat、JP1、HULFT、ネットワーク（LB/IPS）など。 全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ③経験 業務システム（WEB/AP/DB）の構築・保守経験。 業務システム構築・移行の提案経験。システム全体の基盤方式設計の経験。 上記いずれかを有する方を歓迎します。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-023】【IT基盤エンジニアリング事業部】大規模顧客向けインフラ保守・開発を通じて、顧客課題の解決とビジネス成長に貢献していきたいエンジニア

  プライムSIerであるため顧客と直接接することができ、顧客の業務、ビジネスに深く関わることができます。インフラのプロとして、顧客のビジネス課題に対して最適な提案を出してくれることを期待されており、その期待に応えることは容易ではありませんが、その分やりがいがあり、エンジニアとして成長できる環境です。顧客とTISがともに成長できるビジネスを一緒に作っていきましょう。 仕事内容 担当業務 インフラ保守、または保守開発プロジェクトに参画いただき、将来のリーダー、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。お持ちのスキルやご経験、志望にあわせた業務アサインを検討いたします。 具体的な業務内容の例は以下の通りです。 ・基幹システムを含むインフラ保守（セキュリティアップデートやシステム改善、障害対応など） ・基幹システムのEOSにともなう更改対応 ・次世代基盤の提案、設計構築 キャリアパス インフラ保守開発プロジェクトのリーダーを通じプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスや、エキスパートとして顧客課題の解決、システム提案を行うキャリアパスが描けます。 例として、以下のようなキャリアパスが考えられます。 ・インフラ保守プロジェクトのリーダーから、顧客業界と業務の理解と顧客との信頼関係をもって、インフラ領域から顧客ビジネスに貢献するアカウントマネージャ ・大規模更改プロジェクトリーダーを経て、大型開発案件を推進できるプロジェクトマネージャ ・保守プロジェクトを通じて保守ビジネスや特定領域のプロとして社内外から認識され、提案活動を中心になって推進できるテクニカルエキスパート 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの戦略ドメインであるSPB（ストラテジックパートナービジネス）を担うインフラのプロとして、顧客システムに長く関わるからこそのシステムおよび業務理解を武器に、戦略パートナーとして提案、システム開発に従事できます。 金融系基幹システムを含むミッションクリティカルな基盤の保守を通じ、品質の高いインフラスキルが身に付きます。また、幅広い製品を扱うので、特定の製品領域だけでなくシステム全体をカバーする横断的な技術知識を習得できます。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客のビジネス課題の解決に向けたシステム開発、提案に携わりたい方を歓迎します。 ②スキル オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例として、VMware、Nutanix、Linux、Oracle Database、weblogic、DB2、websphere、postgresql、tomcat、JP1、tivoliなど。 全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ③経験 金融系システムの高いセキュリティ、品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を今後習得していく意欲のある方を歓迎します。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-024】【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における、クラウド領域にも強みを持つＮＷ技術リーダー・ＮＷエキスパート

  ネットワーク基盤構築のリーダー経験者、大規模インフラ基盤構築におけるネットワークリーダを求めます。 上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。 クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。 仕事内容 担当業務 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー（クラウド含む） ・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー ・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 キャリアパス 【ＮＷ技術リーダー】 ⇒（1年後）ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引 ⇒（5年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応 【ＮＷエキスパート】 ⇒（1年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応 ⇒（5年後）ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。 ・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。 ・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。 ・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。 ・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 スキル・経歴要件 ①スキル 以下のスキルを保有すること。 ＜必須＞ファイアウォール、IPS、ロードバランサ―を含むネットワーク設計経験は必須 ＜基礎知識は必須＞サーバ／仮想化／クラウドサービス ②経験 以下の経験を保有すること ・クラウド基盤におけるインフラ環境構築プロジェクトにおけるネットワーク領域の設計構築経験、技術リード ・リーダー（もしくはサブリーダー）の経験があること、なおかつ顧客交渉の経験があること ③人物タイプ 新規技術・新規ソリューションへの取り入れること、業務改善（自動化、効率化）に積極的であることを臨みます。 参考URL ー 続きを見る

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• 【IT本-025】【IT基盤エンジニアリング事業部】クラウド／オンプレ　インフラ開発／運用保守ＰＪのエンジニア／プロジェクトリーダー （金融・クレカ・決済業界／ＳＡＰ関連／デジマ関連Ｗｅｂ系など）

  システム基盤の最先端プロジェクトを担い、大手企業と対等に渡り合えるエンジニア・プロジェクトマネージャを一緒に目指しましょう。 我々TISの一員として社会基盤を支えるようなビジネスを一緒に推進してくれる方をお待ちしています。 仕事内容 担当業務 AWS／Azure／オンプレミスなどのインフラ基盤の構築・開発プロジェクトまたはインフラ基盤の運用保守プロジェクトを担うプロジェクトリーダー、またはエンジニアとなります。 顧客や領域は次のようなものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、コンサル、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。 　・金融・クレジットカード・決済業界の顧客のインフラ基盤案件 　・ERP（SAP）関連システム・周辺システムのインフラ基盤案件 　・デジタルマーケティング関連のシステム（EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤など）のインフラ基盤案件 新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成などにも注力しており習得の機会も豊富にあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。 キャリアパス ご経験、ご希望および適性をふまえてになりますが、 （1、2年後）中規模以上のｲﾝﾌﾗ基盤運用保守PJ牽引するﾘｰﾀﾞｰ、またはｲﾝﾌﾗ基盤の開発PJのﾘｰﾀﾞｰを想定 （5年後など）顧客案件全体のｲﾝﾌﾗPM、または顧客ﾋﾞｼﾞﾈｽ視点で対応していくｲﾝﾌﾗ基盤のｱｶｳﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬなど想定 または、次のような様々なｷｬﾘｱで活躍しているﾒﾝﾊﾞがいます。 ・ｸﾗｳﾄﾞ・技術面等のｱｰｷﾃｸﾄ／ｽﾍﾟｼｬﾘﾄとして、社内外のｱﾗｲｱﾝｽ先と連携しつつﾋﾞｼﾞﾈｽを創出・拡大するｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ ・顧客ｼｽﾃﾑ基盤全体に対して顧客CIOから次期IT投資やDX対応など相談いただき、ｺﾝｻﾙ・提案・支援など推進するｲﾝﾌﾗ基盤のｱｶｳﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬ ・注力事業領域のTISのﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄやｻｰﾋﾞｽの企画・開発・ﾋﾞｼﾞﾈｽ立ち上げ・ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ・ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝなど、ｻｰﾋﾞｽ事業創出・拡大に係るｴﾝｼﾞﾆｱ／ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・TISはクレジットカード系業務において、上位25社の約半数がTISのお客様です。また、TISの携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）は約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。 ・ERP（SAP）系システムは、企業にとって必要不可欠な基幹システムですが、一方でERP（SAP）基盤に関わるエンジニアには少なく、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ・EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤などデジタルマーケティング基盤のシステムは、発展を続けており、業界の最先端動向をプロジェクトを通して知ることができます。またクラウドネイティブな先端の技術要素を挑戦・習得することができます。 ・お客様は各業界を代表する大手企業であり、お客様と一緒に重要な社会基盤システムの一翼を担っています。 スキル・経歴要件 ①経験 ・MUST：インフラ基盤の運用保守プロジェクト経験（3名以上チーム）またはインフラ基盤の開発プロジェクト経験（5～10人月程度以上）が、3年以上 ・WANT：MUSTのプロジェクトリーダまたはサブリーダ経験 ②スキル ・MUST：経験、知見があること（担当役割・工程不問）：　サーバ一般・OS（仮想化含む）、　クラウド（AWS）（※実務経験は応相談可、ただしその場合はｱｿｼｴｲﾄﾚﾍﾞﾙ資格保有必須）、　運用/監視 ・WANT：技術要素すべてではなくとも可（ただし基礎知識は必須）：　基盤系ミドルウェア（クラスタ、ファイル共有・転送、ジョブなど）、　Web系ミドルウェア、　DB（Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerなどどれか1つでも）、　クラウド（Azure、GCPなどAWS以外）、　ネットワーク、　ストレージ/HW、　セキュリティ、　SAP関連、　PCIDSS ③人物タイプ ・コミュニケーション能力（調整・折衝力）、新しいメンバ・顧客と良好なコミュニケーションができ、自ら関係性構築ができる ・成長意欲・チャレンジ志向がある ・チームや周りに発生する事案に主体的、協力的に関われること 参考URL ー 続きを見る

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  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【IT本-026】【IT基盤エンジニアリング事業部】金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきたいエンジニア

  特定メーカーにしばられないプライムSＩerならではの柔軟な発想で、金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、それを通じてエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求めています。 技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを一緒に作っていきましょう。 仕事内容 担当業務 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。 24年度の業務の具体例としては以下の通り 　①　メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）やAI活用検討 　②　AWS構築及びオンプレからの移行 　③　データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 　④　顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 キャリアパス 特定顧客のプロジェクトマネージャーやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます （1年後） ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア （5年後） ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様に最適なソリューションを提案できます。 また、顧客規模も大きい為、投資対効果が高い提案であれば予算規模も大きくすることが可能ですし、先進的な提案や構築が経験できることも特徴です。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。 ②スキル クラウド系資格（AWS・Azure・GCP）やAIX・LinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系の資格がある方を歓迎いたします。 ③経験 金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方を歓迎しますが必須ではないです。 参考URL ー 続きを見る

  • ＩＴスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【IT本-027】【IT基盤エンジニアリング事業部】金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきたいエンジニア

  特定メーカーにしばられないプライムSＩerならではの柔軟な発想で、金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、それを通じてエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求めています。 技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを一緒に作っていきましょう。 仕事内容 担当業務 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。 24年度の業務の具体例としては以下の通り 　①　メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）やAI活用検討 　②　AWS構築及びオンプレからの移行 　③　データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 　④　顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 キャリアパス 特定顧客のプロジェクトマネージャーやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます （1年後） ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア （5年後） ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様に最適なソリューションを提案できます。 また、顧客規模も大きい為、投資対効果が高い提案であれば予算規模も大きくすることが可能ですし、先進的な提案や構築が経験できることも特徴です。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。 ②スキル クラウド系資格（AWS・Azure・GCP）やAIX・LinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系の資格がある方を歓迎いたします。 ③経験 金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方を歓迎しますが必須ではないです。 参考URL ー 続きを見る

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  • 正社員
  • 京都近辺

• 【IT本-028】【IT基盤エンジニアリング事業部】産業・公共系顧客向けのITインフラにおける次世代システムの企画、導入、保守までを一貫して提供できるエンジニア・マネージャー

  顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。 社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。 仕事内容 担当業務 顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。 ・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア ・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア ・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア ・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア ・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー キャリアパス インフラ構築メンバー（クラウド・オンプレ） 　⇒（1年後）中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ 　⇒（5年後）中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア 運用保守メンバー 　⇒（1年後）中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE) 　⇒（5年後）中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング) 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・TISへの期待等)を直接聴くことが出来ます。 ・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。 ・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。 ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーション 　を求められます。 ・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。 スキル・経歴要件 ①スキル ・右記資格があれば尚良し：基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professionalなどベンダー資格 言語スキル：　英語文書やマニュアル読解 ②人物タイプ ・前向きで能動的に物事を思考し、行動できる人財を期待しています。 ③経験 ・プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い人財を期待しています。 参考URL ー 続きを見る

  • ＩＴスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

• 【IT本-029】【IT基盤エンジニアリング事業部】産業・公共系顧客向けインフラ構築(クラウド・オンプレ)・保守・運用管理者

  顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。 社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。 仕事内容 担当業務 顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。 ・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア ・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア ・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア ・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア ・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー キャリアパス インフラ構築メンバー（クラウド・オンプレ） 　⇒（1年後）中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ 　⇒（5年後）中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア 運用保守メンバー 　⇒（1年後）中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE) 　⇒（5年後）中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング) 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・TISへの期待等)を直接聴くことが出来ます。 ・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。 ・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。 ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーション 　を求められます。 ・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。 スキル・経歴要件 ①スキル 右記資格があれば尚良し：基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professional、PMPなどのベンダー資格 言語スキル：英語文書やマニュアル読解 ②人物タイプ ・前向きで能動的に物事を思考し、行動できる人財を期待しています。 ③経験 ・プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い人財を期待しています。 参考URL ー 続きを見る

  • ＩＴスペシャリスト
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市西区牛島町６-1　名古屋ルーセントタワー

• 【IT本-030】【IT基盤エンジニアリング事業部】基盤運用保守を通じて顧客のIT戦略に貢献するインフラエンジニア・インフラマネージャ

  顧客に対面する機会が多くTISに対する期待や評価がダイレクトに聞けるため、非常にやりがいを感じる職場です。 プレッシャーもあるかと思いますが私たちの提案や案件がお客様からの感謝の言葉で返ってくるという喜びや達成感が得られ、より自身が成長しようという刺激にも繋がります。 仕事内容 担当業務 現行システムの運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善) 担当顧客の要望に応じたインフラ構築案件の実施(PJ管理・推進を通じ運用保守に繋げる) これらの経験を積むことで顧客業務や顧客課題を理解し各種提案(クラウドリフト・クラウドシフト他)、各種検証(新技術のPoC)、運用改善(自動化・AIOps他)といった価値提供を能動的に推進 キャリアパス 顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ITアーキテクト、プリセールス、SI営業と言った多岐スキルを積み重ねることが可能です。ご自身のWillに応じたキャリアパスを歩むことが可能な業務と考えております。例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。 ・PM/アーキテクト　上記通じて大型案件を受注。その案件のPM/アーキテクトとして活躍する ・アカウントマネージャ　上記提案を継続的に実施し、その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャとして活躍する ・ITコンサル/プリセールス/SI営業　ひとつの顧客で成果をあげ、他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・TISへの期待等)を直接聴くことが出来ます。 ・取引の長い顧客が多く、顧客とのWin-Winの関係が築けております。それ故、新規技術の装着を担当顧客を通じて実施する機会もあり、TISの技術習得・成長を顧客ビジネスの貢献・成長に繋げられる・感じる機会が多い場です。 ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。 ・部内/事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・常識にとらわれず、常に変革推進のマインドを持つ ・顧客動向や顧客の同業他社を理解するといった情報志向性 ・いかに顧客にとって最適かを考えられる顧客志向性 ②経験 ・クラウド案件の経験(クラウド認定資格でも可) ・インフラ構築案件のリーダ(サブリーダ)経験、もしくは運用保守案件のリーダ(サブリーダ)経験 ③スキル ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル 参考URL ー 続きを見る

  • ＩＴスペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

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