トグルホールディングス株式会社 【共通】 の求人一覧
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【共通】WEBデザイナー
募集背景 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。 当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、マーケティングの強化は極めて重要なイシューとなっています。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、確立されたマーケティング手法の実行だけでは私達のミッションは実現されません。 私達が第一人者となり、業界の当たり前を変えるためにも革新的なマーケティング及びクリエイティブにも積極的に取り組んでいくことが求められます。そのためには、優秀なデザイナーの方々の力が必要です。 立ち上げ間もないマーケティング組織を強固なものに作り上げ、事業やミッションの目標達成に向けて共に歩んでいただける方を本気で探しています。 事業概要 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 当社のデザインチームにてマーケティングチームと連携しながら、クリエイティブを作成していただきます。 具体的には、インハウスのデザイナーとして現場やプロダクトを深く理解しながら、toBのユーザー、toCのユーザー、採用候補者、投資家と複数のステークホルダーに向けて、どういうコミュケーションをとっていくべきかを考えグラフィックに落とし込んでいける。そのような方とぜひ一緒に仕事をしたいと思っています。 主な業務内容は以下の通りです。（一例） コーポレート系 採用広報用のクリエイティブ プレスリリースなどのバナー類 コーポレートサイト etc ... プロダクト系 プロダクトUIデザイン プロダクトLP 営業資料 各種プロモーションデザイン（デジタル、紙媒体問わず） etc... ※スキルに応じて上記の中のいくつかを担っていってもらいます。 【必須条件（MUST）】 マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験 数値を元にデザインを改善した経験 自ら課題特定し、具体的な改善を行った経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎条件（WANT）】 マーケティングツール（LP、バナー、資料等）のデザイン実務経験3年以上 ユーザーリサーチやA/Bテストを活用したデータドリブンなデザイン改善の実績 Figma, Sketch等のデザインツールの使用経験 Studio, WordPressなどのCMSツール使用経験 レスポンシブデザインの理解と実装経験 動画制作経験 アニメーションやインタラクティブデザインのスキル HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解（CMSツールにてカスタムコードでの実装までできることが望ましい） 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [デザイナーとして] サービスやプロダクトの打ち出したい価値を、マーケティング観点を踏まえてわかりやすく魅力的に視覚化できる創造力を持つ方 新しい技術やデザイントレンドに対する強い好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成をバランス良く両立できる戦略的思考を持つ方 デザインを通じて社会課題の解決に貢献したいという強い意志と使命感を持つ方 「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」という大きなビジョンに、デザインの力で挑戦したい方 続きを見る
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【共通】採用責任者
■ 募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しており、質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するための採用責任者候補を募集します。このポジションでは、採用戦略の立案から実行までをリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。 急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からリードしていただける方を募集しています。 ■ お任せしたい業務内容 採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） 採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定・活用と最適化 候補者体験の向上を目的とした採用プロセスの設計と運用 経営課題や事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画の策定 採用関連データの分析・活用によるKPI設定と改善策の提言 採用広報（ミッション・ビジョンの発信や企業カルチャーの浸透） 採用チームのマネジメント（チームビルディングと業務推進） ◼︎このポジションが提供できること 急成長を組織から支える中核的ポジションとしての裁量と責任 多様な職種・キャリア層を対象とした採用活動に挑戦する機会 スピード感ある意思決定の中で、経営陣と近い距離感で協働できる環境 ミッション・ビジョンの体現者として、企業文化を推進する役割 採用業務全体を構築・改善し、自身のキャリアを次のステージへと進化させる機会 【必須要件（MUST）】 営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力 採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力 【歓迎要件（WANT）】 HRテックの導入・活用経験（タレントマネジメントや採用管理ツール等） IT・SaaS企業または急成長企業での採用経験 100名以上の規模での採用プロセス改善や採用広報の経験 データ分析を活用した採用活動の最適化経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。 柔軟性と学び直しへの意欲がある方 変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。 不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方 計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。 現場感覚を重視できる行動力がある方 一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。 事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。 組織の成長を推進するリーダーシップがある方 組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。 続きを見る
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【共通】コーポレートITエンジニア
■ 募集の背景 当社は現在、上場を視野に入れたより高いレベルの会社のIT基盤を構築していくフェーズにあり、最新の技術を積極的に取り入れ、理想的なIT環境の構築を実現することに注力しています。この挑戦的な時期に、1人目の立ち上げメンバーと協力し、当社のIT環境を共に次のステージへ引き上げてくださる方を歓迎します。 「IT・情報システム分野でキャリアを築きたい意欲溢れる方へ」 基本的なITスキルをお持ちで、これから経験を積んでいきたい方を歓迎します。1人目の立ち上げメンバーの指導のもと、実務を通じて成長し、将来的には当社のITを牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■ お任せしたい業務内容 IT基盤の運用、保守サポート オフィスのITインフラ運用サポート MDMによる各種端末の運用管理サポート SaaS等の社内システムの運用サポート、問い合わせ対応 IT関連マニュアルの作成・改善サポート セキュリティリテラシー向上のための研修準備サポート ISMS/PMSの運用サポート、監査準備サポート チームメンバーや他部署との協力を通じたプロジェクトサポート など ■ ゆくゆくお任せしたい業務内容 IT基盤の設計、構築への参加 SaaS等の社内システムの導入（選定・検証）への参加 情報セキュリティに関するポリシー・ガイドラインの策定への参加 生成AIを活用した社内システムの内製開発への参加 など ■ このポジションが提供できること 会社のIT基盤をこれから構築していくフェーズで、新技術を積極的に取り入れていく事ができる。 急成長企業でIT基盤とセキュリティ業務の経験を積める。 【必須要件（MUST）】 Microsoft 365 または Google Workspaces の利用経験 IT関連の基本的な知識（例：ネットワーク、OS、セキュリティの基礎） 新しい技術や知識を積極的に学び、吸収する意欲 【歓迎要件（WANT）】 ITパスポートなど、IT関連の基礎資格 ヘルプデスクなど、ユーザーサポートの実務経験 情報セキュリティに関する学習経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】動画クリエイター
■ トグルホールディングスで働く魅力 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」をパーパスとし、革新的なテクノロジーを通じて不動産開発のデジタルインフラの構築を目指しているスタートアップ企業です。この度、成長著しい当社のチームに、才能あふれる動画クリエイターをお迎えすることになりました。このポジションでは、急速に進化する市場において、当社のビジュアルストーリーテリングを牽引し、その成長に大きく貢献していただきたいと思っています。 ■ お任せしたい業務内容 この度募集する動画クリエイターは、当社のビジュアルコンテンツ制作の中核を担う重要なポジションです。単なる動画編集スキルに留まらず、将来的にチームを牽引していくリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 YouTubeやSNS向け動画の編集・加工 コンテンツの企画意図やターゲットに合わせた編集構成の立案 カット編集、BGMやテロップの挿入、エフェクトなど 撮影チームやディレクターとの連携 撮影素材の確認、修正・追加要望への対応 ディレクターやマーケティング担当とのコミュニケーション クオリティコントロール・納品管理 仕上がり確認と再編集対応 納期管理やステークホルダー調整など 【必須要件（MUST）】 Premiere Pro、After Effects、Final Cut Pro Xなど主要編集ソフトの使用経験 YouTubeやSNS向け動画の編集実務経験（個人・フリーランス含む） 基本的な撮影素材の理解（カメラワークやカット割りの概念など） クリエイターやディレクターと協力して業務を進められるコミュニケーションスキル 【歓迎要件（WANT）】 字幕・テロップ制作やアニメーション（モーショングラフィックス）に関する知識・実務経験 Photoshop、Illustratorなどを用いた簡単なサムネイル制作経験 SNSを活用した広告運用やデジタルマーケティングの知見 撮影ディレクションや映像企画の立案ができる方 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 高いコミュニケーション能力を持ち、現場のリーダーシップを発揮できる方 自ら主体的に業務を進め、問題解決に取り組む姿勢を持つ方 組織の目標に向かって着実に成果を上げる意欲のある方 常にトレンドをキャッチし、新しい表現や技術を積極的に取り入れられる方 自発的に課題を見つけ、改善提案や実行ができる方 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感のある環境でも柔軟に対応できる方 続きを見る
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【共通】AIオートメーションエンジニア
ミッション 社内の事業運営を高速化・自動化しつつ、その知見を外部企業へ横展開し、AIを活用し提供する企業としての価値を高める。 産業の暗黙知を形式知化し、AIエージェントで業務を自律化することで「あらゆる産業へのAIエージェント」を実装する。 役割 事業課題の特定と自動化機会の発見（データ/業務ヒアリング） エージェント/ワークフロー設計（LLM+Tools、RPA/iPaaS、その他必要な技術の選定） エージェント/ワークフロー実装・運用（データパイプライン、観測/ログ、品質・回帰テスト、ガードレール） セキュリティ/ガバナンス（権限管理、監査ログ、個人情報/機微情報のハンドリング） ナレッジ化と横展開（ドキュメント、テンプレ/モジュール化、事例化） 働き方、開発環境 働き方や開発環境などについては Engineering Handbook （ https://engineer.toggle.co.jp/ ）や note ( https://note.com/toggle ) をご覧ください。 【必須要件（MUST）】 Web/クラウドを用いたソフトウェア開発3年以上（言語不問／型安全・テスト自動化の実務） LLM/生成AIの本番導入経験（プロンプト/評価、ツール連携、失敗時フェイルセーフ） ワークフロー/オーケストレーション（例：キュー/スケジューラ、イベント駆動、RPA/iPaaS） ステークホルダーと合意形成できる要件定義/ドキュメンテーション力 【歓迎要件（WANT）】 上述の先端テクノロジーテーマに関する開発経験 データ基盤（RDB/NoSQL、ログ観測、簡易ETL、埋め込み/ベクタDBの利用経験） コンサル/PoC→本番→運用の顧客向けデリバリー経験、費用対効果の提示 MLOps/LLMOps、評価データセット構築、コスト最適化（トークン/推論） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 続きを見る
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