トグルホールディングス株式会社 【共通】 の求人一覧
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【HR】人事制度運用
■ 募集の背景 採用ニーズ増加に応える為の体制強化 将来のHRマネージャー人材の募集 ■ お任せしたい業務内容 人事制度の企画、設計、導入、運用 評価制度の構築と運用 報酬制度の設計と管理 人材育成プログラムの企画と実施 組織設計と人員配置の最適化 従業員エンゲージメント向上施策の立案と実行 人事データの分析と経営層への報告・提言 など 【必須要件（MUST）】 人事業務経験3年以上 人事制度の企画・設計・運用経験 人事考課制度の運用経験採用実務経験 マネジメント経験 論理的思考力と高いコミュニケーション能力 目的から物事を考え、建設的な議論ができる能力1 【歓迎要件（WANT）】 事業会社での採用業務経験 HRテック関連サービスの利用経験 成長企業やIT企業での人事経験（従業員100名規模以上） 人事制度改革のプロジェクトリーダー経験 Excelスキル中級程度 データ分析スキル（Excel、BIツールなど） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】経理会計_メンバーポジション
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 ハンズオンでの仕訳作業、及び仕訳レビュー ハンズオンでの月次/四半期/年次/連結決算補助業務 など ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング 監査法人/証券会社/顧問税理士等とのやりとり 決算短信/各種説明資料等作成 内部統制対応 など 【必須要件（MUST）】 事業会社での経理実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 簿記2級などの資格をお持ちの方 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】経理会計_シニア
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 仕訳レビュー及び承認 月次/四半期/年次/連結決算のとりまとめ 監査法人/証券会社/顧問税理士等とのやりとり Iの部/決算短信/各種説明資料等作成 内部統制対応 など ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング など 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれか※ 事業会社若しくは監査法人でのIPO業務経験 会計士、簿記1級、税理士科目合格（簿財）等の資格を取得していて会計論点の整理、解決ができる 消費税申告、法人税申告に関する業務経験 予実、中計関連の業務経験 連結会計に関する業務経験 税効果会計 CF計算書作成 開示対応に関する業務経験 【歓迎要件（WANT）】 日商簿記1級 税理士資格、会計士資格 収益認識会計 論点整理経験者 システムのリプレイス経験 不動産業のバックオフィス経験者 内部監査対応、J-SOX対応経験者 不動産業界またはSaaSプロダクトの知見をお持ちの方 財務経理領域でのPJT遂行/フロー構築改善/OKR設定やKPI設計などのご経験 チームマネジメントのご経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】新しく立ち上げる組織のコンプライアンスオフィサー募集（不動産金融）
募集背景 当社のグループ不動産開発会社は創業45年目です。将来、自社開発案件のみならず、不動産証券化の仕組を利用した不動産開発業務、不動運用業務を行って参ります。 そのために必要な内部管理、内部監査体制を構築するためにコンプライアンスオフィサーを募集します。 お任せしたい業務の内容 前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。 ・内部管理、内部監査、検査に関する業務 ・利益相反管理に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務 ・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務 ・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の策定、監修に関する業務 ・監視、調査結果に基づく各部署への勧告、指導に関する業務 ・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務 【必須条件（MUST）】 ・金商二種業者且つ助言業業者のコンプライアンス部門３年以上 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 ※参考 ●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者 https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html 【歓迎条件（WANT）】 ・内部管理責任者 ・金融コンプライアンスオフィサー 求める人物像 ・当社 Purpose / Mission に共感できる方 ・当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】新しく立ち上げる組織の内部監査責任者を募集（不動産金融）
募集背景 当社のグループ不動産開発会社は創業45年目です。将来、自社開発案件のみならず、不動産証券化の仕組を利用した不動産開発業務、不動運用業務を行って参ります。そのために必要な内部監査体制を構築するために内部監査責任者、募集します。 お任せしたい業務の内容 前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価、財務プロセスの問題点の指摘や改善のみならず、経営課題の解決に資するフィードバックの提供 【必須条件（MUST）】 ・金商二種業者且つ助言業業者の内部監査経験 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 ※参考 ●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者 https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html 【歓迎条件（WANT）】 ・金融内部監査士 求める人物像 ・当社 Purpose / Mission に共感できる方 ・当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】財務
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 資金調達（デットファイナンス） 資金繰り 出納業務 ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング 財務部門の戦略的なリーダーシップ 財務分析・予実管理 など 【必須要件（MUST）】 不動産会社での財務実務経験1年以上または金融機関での融資経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 財務分析・予算管理の経験 上場準備企業での就業経験 不動産業界または金融業界での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】労務_メンバーポジション
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 労働契約の管理 社会保険・労働保険の手続き 給与計算・支払い業務 入退社管理 勤怠管理 労務規定管理 安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 労務戦略の立案・実行 労働環境の改善提案 労務チームのリーダーシップ など 【必須要件（MUST）】 労務管理の実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 労務管理のチームリーダー経験 社会保険労務士の資格 大規模組織での労務経験 給与計算システムの知識 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】法務_メンバーポジション
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 契約書のレビュー・作成 法的リスクの分析・対応 企業法務全般 ゆくゆくお任せしたい業務 法務部門の戦略立案 法的紛争の対応・解決 など 【必須要件（MUST）】 法律事務所または企業法務での実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 法務関連の資格 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 宅建士（宅地建物取引士）保有 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】広報・PR
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 採用強化に伴う広報体制構築 サービスプロモーションの強化 ■ お任せしたい業務内容 企業価値の向上を目指したPR活動業務全般を行っていただきます。 採用広報戦略の立案・運用 メディア開拓及びリレーションの構築 イベント企画、運営 自社SNS運用 自社広報ブログ運用 その他社外へのコンテンツリリース告知 技術、事業広報の実行 マーケティング活動の効果計測・分析 ゆくゆくお任せしたい業務 採用領域にとどまらず、事業や技術広報の戦略立案からチーム組成、マネジメントにチャレンジすることも可能です。 事業及び技術広報の戦略立案・運用 広報業務フロー、社内体制の最適化 PRチームの組成・マネジメント 社内広報（文化醸成） IR（上場後） など 【必須要件（MUST）】 事業会社でのPR実務のご経験 3年以上 広報領域におけるマネジメント経験2年以上 【歓迎要件（WANT）】 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社のPurpose / Mission に共感できる方 当社のValue、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 続きを見る
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【共通】財務‗マネージャー
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 資金調達（デットファイナンス） 資金繰り 出納業務 ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング 財務部門の戦略的なリーダーシップ 財務分析・予実管理 など 【必須要件（MUST）】 不動産会社での財務実務経験1年以上または金融機関での融資経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 財務分析・予算管理の経験 上場準備企業での就業経験 不動産業界または金融業界での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】労務_マネージャー
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 労働契約の管理 社会保険・労働保険の手続き 給与計算・支払い業務 入退社管理 勤怠管理 労務規定管理 安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 労務戦略の立案・実行 労働環境の改善提案 労務チームのリーダーシップ など 【必須要件（MUST）】 労務管理の実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 労務管理のチームリーダー経験 社会保険労務士の資格 大規模組織での労務経験 給与計算システムの知識 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】法務_マネージャー
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 契約書のレビュー・作成 法的リスクの分析・対応 企業法務全般 ゆくゆくお任せしたい業務 法務部門の戦略立案 法的紛争の対応・解決 など 【必須要件（MUST）】 法律事務所または企業法務での実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 法務関連の資格 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 宅建士（宅地建物取引士）保有 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】人事_HRBP
■ 募集の背景となっている課題はなにか グループ会社各社の業績成長に伴い、事業領域の戦線が拡大しています。 事業の進捗や戦術の変更に伴い、必要な人材獲得戦略も機動的に立案、実行することが求められるが現状は達成できていません。 上記機動的な対応を実現するために部門横断の人事採用担当者ではなく、事業部門の採用担当者を配置します。 事業部門のHRBPとして事業グロースを支えて頂きます。 ■ 想定される業務内容 事業部門の採用実務（採用のPDCAを回す） 中途に加えて新卒採用も想定 既存の採用手法を徹底的に実行する （ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 採用広告の運用 既存の採用手法にとらわれない採用活動の実践 ゆくゆくお任せしたいミッション 事業部門の一人当たり採用コストのモニタリングと逓減施策 採用からオンボーディング、施策の計画と実行 配属後の教育、育成プログラムの策定と実行 業務フロー,社内体制の最適化 など 【必須要件（MUST）】 事業会社での人事実務経験三年以上 【歓迎要件（WANT）】 HRBPとしての経験 メガベンチャーでの人事経験 急成長ベンチャーでの人事経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 妥協せずに完全を求める姿勢がある方 道徳的な健全さや誠実さがある方 続きを見る
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ホールディングス全体のデザインマネージャーを募集（CDO候補）
募集背景 トグルホールディングスは2年後の上場にむけて、ホールディングスとして多角展開しています。 技術広報・採用広報・インナーブランディングといった企業発信に加えて、アウターブランディング・不動産開発プロジェクトのブランディング・投資家に対するビジュアル化といった事業発信まで、多様な領域で一貫してご活躍いただけるデザイナーを求めています。 事業概要 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。 当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。 技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション 採用広報：当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略 アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築 インナーブランディング：社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策 不動産開発プロジェクトのブランディング：新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略 これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。 複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。 「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。 不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 【必須条件（MUST）】 toB、toCのプロダクトデザイン マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験 アートディレクション経験（自分が手を動かさず、他のデザイナーのクオリティコントロール） 数値を元にプロダクトデザインを改善した経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎条件（WANT）】 複雑な情報や概念を視覚化し、わかりやすくデザインした実績 企業のミッションやバリューを反映したデザイン制作能力 新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験 UI/UXデザインの実務経験3年以上 ユーザーリサーチやA/Bテストを活用したデータドリブンなデザイン改善の実績 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのUI/UXデザイン経験 Figma, Sketch等のデザインツールの使用経験 レスポンシブデザインの理解と実装経験 アジャイル開発環境でのプロダクトデザイン経験 アニメーションやインタラクティブデザインのスキル HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解 デザインシステムの構築・運用経験 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル マネジメント経験 多様なプロジェクトを並行して進める能力とタイムマネジメントスキル デザインチームのリーダーシップやメンタリング経験 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 [デザイナーとして] 複雑な情報や概念を、わかりやすく魅力的に視覚化できる創造力を持つ方 「つくるファンド」と「つくるAI」両方のプロダクトデザインに柔軟に対応できる適応力がある方 新しい技術やデザイントレンドに対する強い好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成をバランス良く両立できる戦略的思考を持つ方 デザインを通じて社会課題の解決に貢献したいという強い意志と使命感を持つ方 「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」という大きなビジョンに、デザインの力で挑戦したい方 続きを見る
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ホールディングス全体のマーケターを募集
募集背景 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。 当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、マーケティングの強化は極めて重要なイシューとなっています。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、確立されたマーケティング手法の実行だけでは私達のミッションは実現されません。 私達が第一人者となり、業界の当たり前を変えるためにも革新的なマーケティングにも積極的に取り組んでいくことが求められます。そのためには、マーケターの方々の力が必要です。 立ち上げ間もないマーケティング組織を強固なものに作り上げ、事業やミッションの目標達成に向けて共に歩んでいただける方を本気で探しています。 事業概要 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 まずは事業のプロモーション強化を目的として、全社横断的なオンライン広告戦略の策定、実行を中心に担っていただきます。 その後本人のご希望に応じて、Webマーケティング全般の戦略設計や実行に携わっていただくことも可能です。 オンライン広告戦略の立案、実運用 広告クリエイティブの企画・制作 or 制作ディレクション Webマーケティング領域全般の戦略設計・施策立案 手法を問わないマーケティング活動（SNS・DM・セミナー等） 新規チャネルの開拓・プランニング・プロジェクトマネジメント・検証 中長期的な内製化に向けた体制構築 不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、マーケターとして貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 【必須条件（MUST）】 SaasプロダクトにおけるWeb広告の実運用経験3年以上 データドリブンなデジタル広告（バナー、LP等）改善経験 自ら課題特定し、具体的な改善を行った経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎条件（WANT）】 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのマーケティング経験 クリエイティブ（バナー、LP等）制作スキル マーケティングチームのリーダーシップやメンタリング経験 広告に限らないWebマーケティング全般の戦略立案スキル 事業横断でマーケティングを行った経験 新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験 不動産や金融に関する基本的な知識、または学ぶ意欲 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [マーケターとして] 他業界のマーケティング事例にも興味を持ち、積極的に最新情報をキャッチアップできる方 サービス単体ではなく、それぞれのシナジーを踏まえてマーケティング戦略を考えられる方 施策実行に向けて、社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りながら推進できる方 リード獲得という枠に留まらず、セールス領域まで見据えた思考ができる方 自らの領域を広義に捉え、"待ち"ではな積極的に提案をできる方 正解がないことでも自分なりの答えを導き出し、意思決定できる方 続きを見る
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※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCMO
■募集背景 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。 これまでの累計調達額は約17億円となりました。 調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、マーケティング領域を管掌しながら事業をリードいただく経営幹部候補の募集をします。 ■ お任せしたい業務内容 グループ全体の売り上げ向上に繋がる、マーケティング戦略の策定と推進、事業創りを担っていただきます。 業務詳細は以下の通り。 当社サービスがクライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定および、実行（予算策定含む） オンライン/オフラインを問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得 デジタル広告（Google、Yahoo、FB、YouTube etc）戦略策定と実行 オフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得及びナーチャリング 新規顧客の獲得の為のCRM全体の企画立案、運用 マーケティング手法の開発及び実行 各チャネルごとの数値分析と改善 マーケティング組織の構築（採用/育成/評価） 【必須要件（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方 事業会社において、マーケティング戦略の策定~実行の経験 マーケティング系コンサルティングファームでの勤務経験 広告代理店にて、クライアントの課題特定及び解決の経験 デジタルマーケティング/MAツールを活用した事業推進の経験 【歓迎要件（WANT）】 ベンチャー企業での勤務経験 新しいサービスのブランディングや、マーケティング戦略の策定～実行の経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCDO
■募集背景 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。 これまでの累計調達額は約17億円となりました。 調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、デザイン/ブランディング領域を管掌しながら当社の事業をリードいただく経営幹部候補の募集をします。 ■ お任せしたい業務内容 当社の各サービスにおけるブランドイメージの構築やガイドラインの策定と実行を通じて、グループ全体の売り上げ向上に繋がるブランドマネジメントを担っていただきます。 業務詳細は以下の通り。 当社の各サービスにおける事業開発のPJマネジメント 顧客起点とした選ばれる理由創りの言語化 自社または各種サービスにおけるタグラインと、クリエイティブにおけるガイドラインの方針策定 ブランディングにおけるガイドラインの策定 ATL/BTLを通じたプロモーション戦略の策定と実行 各種クリエイティブにおける制作や外注パートナーのマネジメント マーケティング組織の構築（採用/育成/評価） 【必須要件（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方 事業会社において、ブランドマネジメント戦略の策定~実行の経験 ブランドマネージャーとして担当サービスのマーケティングの担当 広告代理店において、クリエイティブディレクターとしてクライアントの課題解決の経験 マーケティング系コンサルティングファームでの勤務経験 デザインファームでのUI/UXデザイナーの経験 「デザイン経営」や「デザイン思考」に関する知見 【歓迎要件（WANT）】 ベンチャー企業での勤務経験 新しいサービスのブランディングや、マーケティング戦略の策定～実行の経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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AI共同研究施設「UT-LAB 」のイベントプランナーを募集
募集背景 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、マーケティングの強化は極めて重要なイシューとなっています。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、確立されたマーケティング手法の実行だけでは私達のミッションは実現されません。私達が第一人者となり、業界の当たり前を変えるためにも革新的なマーケティングにも積極的に取り組んでいくことが求められます。そのためには、マーケターの方々の力が必要です。立ち上げ間もないマーケティング組織を強固なものに作り上げ、事業やミッションの目標達成に向けて共に歩んでいただける方を本気で探しています。 事業概要 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 UT-LABは、トグルホールディングスが運営する 東京大学前にある高度理系人材向けの共同研究施設・コワーキングスペース です。最先端技術や革新的な事業の種を発掘するため、オープンイノベーションを推進しています。ここでは、異なる分野の学生や専門家が交流し、協働することで、新しいアイデアやソリューションが生まれる場を提供しています。 UT-LABでのイベントプランナーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。 オープンイノベーションや共同研究を推進するためのイベント企画・運営 高度理系人材やスタートアップ企業、研究者などの参加者を対象としたセミナー、ワークショップ、ピッチイベント、ネットワーキングイベントの企画 施設内外のパートナーとの協力によるイベントの実行・調整 プロジェクトの進行管理や当日の運営サポート イベント後のフィードバック収集と次回のイベント改善 プロモーション資料やSNS投稿、ウェブサイトでの広報活動 UT-LABコミュニティ内外のネットワーク拡大と関係構築 【必須条件（MUST）】 イベントの企画・制作・運営経験（特にテクノロジーやイノベーション分野のイベントがある方は歓迎） プランニング全般 クリエイティブディレクション コンテンツ制作ディレクション 運営管理 予算管理・発注管理 【歓迎条件（WANT）】 科学技術やスタートアップ、イノベーションに関する基礎知識 英語でのビジネスコミュニケーション能力 SNSやデジタルマーケティングに関する知識や経験 プロジェクトマネジメントのスキル 求める人物像～こんな方と働きたい！～ ［トグルのメンバーとして］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [イベントプランナーとして] 優れたコミュニケーション能力とチームワーク 論理的思考力と問題解決能力 研究者や企業、スタートアップ、学生と効果的に関わるための調整力 多様な人々と交流し、アイデアを形にする柔軟性と発想力 イノベーションや新技術に対する高い興味・関心 続きを見る
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