トグルホールディングス株式会社 【共通】 の求人一覧
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【共通】アートディレクター（AI×クリエイティブを担うデザイナー）
AI事業の未来を、デザインでつくり出す、初代「0→1 アートディレクター」の募集 トグルホールディングスは「デザイン」を、経営課題を解決し、事業成長を牽引するための「戦略手段」と位置付けています。 このポジションは、クリエイティブ部門の「0→1の立ち上げ期」に参画するコアメンバーです。制作の指示を待つのではなく、経営層や事業責任者と並走し、デザインを武器にビジネス成果にコミットする、事業家視点のクリエイターとして活躍していただきます。これまでの経験を「経営直結の戦略」へと昇華させたい方にとっては、これ以上ない機会です。 「0→1」の組織立ち上げ経験: 初代アートディレクターとして、カルチャーや仕組みづくりから携わることができ、他では得難い希少な経験が積めます。 事業の鼓動を最前線で感じる: 上場を目前に控えたスタートアップの熱量とスピード感を、経営層と近い距離で、クリエイティブ・ディレクターと共に、自らの仕事が事業の未来に直結する手応えを得られます 無限のキャリアパス: 自身の領域を遂行しながら意欲次第で、より上流の戦略立案や企画開発に関わるチャンスも掴める、可能性に満ちた環境です。 AI時代の「クリエイティブの未来」を自ら定義する: 私たちはAIを「新たな表現と圧倒的なスピード」を生み出すパートナーと考えています。生成AIをいち早く取り入れ、AI時代の新しいデザイン制作のあり方を自ら定義し、実践できる最前線の環境です。 ポジションのミッションと募集背景 私たちは「産業 × AI」をテーマに、来年の上場を目指す急成長中のスタートアップです。この1年で社員数は3倍に増え、事業は爆発的に成長しています。この極めて重要な第二創業期において、事業の爆発的な成長をさらに加速させるため、クリエイティブの内製化と少数精鋭の専門組織の立ち上げを決定しました。 あなたには、その歴史の第一歩を共に創り上げる、記念すべき一人目のデザイナーとして、デザインの力で経営課題を解決し、クリエイティブ・ディレクターと共に組織の礎を築くことをミッションとしてお任せします。 具体的な業務内容 デジタルを主戦場としながら、オフラインから空間まで領域を限定せず、企業のコミュニケーションすべてを統括的に、「デザイン×AI」によって設計から制作まで一貫して実行していただきます。 デザイン戦略（ブランド表現の設計・制作） 上流の企画からはじまる、企業サイト、LP、プロダクトサイトのブランディング構築のためのアートディレクション及びデザイン 広告バナー、SNSコンテンツ、UI/UX改善を含むデジタルマーケティング全般のクリエイティブ制作 会社案内、パンフレット、フライヤーなど紙媒体の入稿を含む制作やディレクション 展示会などの空間デザイン 社内資料、名刺などコーポレートツールのデザイン AI技術の活用とデザインプロセスの革新 AIを活用したデザイン案の高速な創出、および制作ワークフローの効率化 クリエイティブ組織の構築 デザインガイドラインの策定、制作フローの標準化、組織のデザイン体制をゼロから構築 社内文化醸成のための活動 社内外イベントでのデザインや設営を通じ、組織の一体感を醸成 【必須条件（MUST）】 デザイナーとしての実務経験5年以上、およびアートディレクターとしての実務経験 スタートアップのスピード感に対応できる、高速なPDCAサイクルを回した経験 デジタルでのデザインに加え、リアル媒体のデザイン実務経験 Adobeをはじめとしたクリエイティブ制作ツールを自在に使いこなせるスキル Google Analyticsなどの数値を元に、デザインを改善した実務経験 ビジネス課題を理解し、目的達成のためのデザインを主体的に提案・実行できる能力 【歓迎条件（WANT）】 BtoB領域、またはIT領域におけるデザイン経験 スタートアップ企業での就業経験 キービジュアルなどの強い広告的表現の制作スキル HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解と、CMSツール（WordPress, Studioなど）での実装経験 イラスト制作や映像編集など、デザイン領域を越境する制作スキル 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [デザイナーとして] 事業視点を持つクリエイター クリエイティブを手段と捉え、「いかにビジネスに貢献するか」を最優先できる戦略的思考を持つ方 AIをフル活用する探究心 最新のAI技術を探求し、「AIで何を成し遂げるか」を自ら考え、AIを駆使してデザインプロセスを革新できる方 圧倒的当事者意識を持つ開拓者 指示待ちではなく、カオスな環境を楽しみ、自ら課題を発見し道を切り拓いていける方 強い自走力を持つ探求者 専任の指導者がいない環境でも、自ら学び、最適解を導き出し実行できる方 答えをつくり続ける実践者 完璧な100点よりも、高速な70点でPDCAを回すことを重視し、アウトプットを通じて学び、改善していくスタートアップの文化に共感できる方 越境するクリエイター 領域に壁を作らず、媒体を問わず、目的達成のために最も効果的なコミュニケーションを設計し、実践することに貪欲な方 続きを見る
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【共通】採用責任者
■ 募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しており、質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するための採用責任者候補を募集します。このポジションでは、採用戦略の立案から実行までをリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。 急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からリードしていただける方を募集しています。 ■ お任せしたい業務内容 採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） 採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定・活用と最適化 候補者体験の向上を目的とした採用プロセスの設計と運用 経営課題や事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画の策定 採用関連データの分析・活用によるKPI設定と改善策の提言 採用広報（ミッション・ビジョンの発信や企業カルチャーの浸透） 採用チームのマネジメント（チームビルディングと業務推進） ◼︎このポジションが提供できること 急成長を組織から支える中核的ポジションとしての裁量と責任 多様な職種・キャリア層を対象とした採用活動に挑戦する機会 スピード感ある意思決定の中で、経営陣と近い距離感で協働できる環境 ミッション・ビジョンの体現者として、企業文化を推進する役割 採用業務全体を構築・改善し、自身のキャリアを次のステージへと進化させる機会 【必須要件（MUST）】 営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力 採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力 【歓迎要件（WANT）】 HRテックの導入・活用経験（タレントマネジメントや採用管理ツール等） IT・SaaS企業または急成長企業での採用経験 100名以上の規模での採用プロセス改善や採用広報の経験 データ分析を活用した採用活動の最適化経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。 柔軟性と学び直しへの意欲がある方 変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。 不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方 計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。 現場感覚を重視できる行動力がある方 一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。 事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。 組織の成長を推進するリーダーシップがある方 組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。 続きを見る
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【共通】中途採用責任者
■ 募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しております。その上でも質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するために、特に人事業務をサポートする重要な役割を担う事務職のポジションが必要となりました。 このポジションでは、採用戦術の実行をリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。 急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からサポートしていただける方を募集しています。 ■ お任せしたい業務内容 トグルホールディングス株式会社の「中途採用リーダー」として、当社の成長を支える優秀な人材を確保するための採用戦略の立案と実行を担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 中途採用の戦略立案と実行 企業戦略に基づいた採用計画を立案し、各部署と連携しながら採用活動を推進します。 採用プロセスの管理 求人票作成から面接、内定、入社手続きまでの採用プロセスを一貫して管理・改善します。 採用チャネルの多様化 求人サイトやエージェントだけでなく、ソーシャルメディアやリファラル採用、ヘッドハンティングなど、様々な手法を駆使して優秀な人材を発掘します。 採用データの分析と報告 採用活動の進捗や効果をデータで管理し、定期的に経営層に報告します。 候補者とのコミュニケーション 面接やカジュアル面談を通じて候補者と積極的にコミュニケーションを取り、企業文化にフィットする人材を見極めます。 チームマネジメント 採用チームのリーダーとして、メンバーの育成や業務改善を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ◼︎このポジションが提供できること 成長の機会 急成長する企業のHR部門において、幅広い人事業務に携わることができるため、HR全般に関する知識とスキルを深めることができます。 安定した環境 フラットな組織で、チームワークを大切にした職場環境。 社内でのキャリアアップも視野に入れた長期的な成長が期待できます。 業務の幅広さ 採用活動を通して社内外さまざまなメンバーとのコミュニケーションが求められます。 多岐にわたる職種やレイヤーの採用活動を経験できるため、採用に関する全体像を把握する貴重なチャンスです。 【必須要件（MUST）】 中途採用業務の経験（2年以上） 採用戦略の立案と実行の経験 人材採用における多様なチャネルを活用した実績 採用活動の進捗管理やデータ分析の経験 優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力 チームマネジメントの経験（リーダーまたはそれに準じた経験） 【歓迎要件（WANT）】 スタートアップ企業または成長企業での採用経験 リファラル採用やダイバーシティ・インクルージョンに関する知識・経験 採用ツール（ATSなど）やデータ分析ツールの使用経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。 柔軟性と学び直しへの意欲がある方 変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。 不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方 計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。 現場感覚を重視できる行動力がある方 一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。 事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。 組織の成長を推進するリーダーシップがある方 組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。 続きを見る
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【共通】新卒採用責任者
■ 募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しております。その上でも質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するために、特に人事業務をサポートする重要な役割を担う事務職のポジションが必要となりました。 このポジションでは、採用戦術の実行をリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。 急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からサポートしていただける方を募集しています。 ■ お任せしたい業務内容 トグルホールディングス株式会社の新卒採用リーダーとして、当社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 新卒採用戦略の策定 年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 採用イベントの企画・運営 インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。 大学・キャリアセンターとの連携 各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。 新卒採用に関するデータ分析 採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。 採用ブランディング トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。 選考プロセスの管理 選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。 選考スケジュールの調整だけでなく、面接官および学生の、選考における最大限のパフォーマンスを引き出す役割を担います。 ◼︎このポジションが提供できること 成長の機会 急成長する企業のHR部門において、幅広い人事業務に携わることができるため、HR全般に関する知識とスキルを深めることができます。 安定した環境 フラットな組織で、チームワークを大切にした職場環境。 社内でのキャリアアップも視野に入れた長期的な成長が期待できます。 業務の幅広さ 採用活動を通して社内外さまざまなメンバーとのコミュニケーションが求められます。 多岐にわたる職種やレイヤーの採用活動を経験できるため、採用に関する全体像を把握する貴重なチャンスです。 【必須要件（MUST）】 新卒採用業務の経験（2年以上） 採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 学生との面接・選考業務の実務経験 優れたコミュニケーション能力、調整能力 【歓迎要件（WANT）】 スタートアップや成長企業での新卒採用経験 大学やキャリアセンターとの折衝経験 採用データの分析と改善の経験 採用マーケティングに関する知識・経験 学生向けの採用コンテンツ（動画、SNSなど）の制作経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。 柔軟性と学び直しへの意欲がある方 変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。 不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方 計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。 現場感覚を重視できる行動力がある方 一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。 事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。 組織の成長を推進するリーダーシップがある方 組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。 続きを見る
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【つくるAI】プロダクトUI/UXデザイナー
■ トグルホールディングスで働く魅力 私たちは、社会にインパクトを与える革新的な技術を開発し、最先端のプロダクトやサービスを提供しています。UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を重視したデザインに携わり、プロダクトの使いやすさや魅力を直接向上させることで、産業変革を起こしていただきます。 また、トグルホールディングスではフラットでオープンなコミュニケーションを大切にしており、意見を自由に出し合える環境が整っています。自身のデザインが直接的に製品やサービスに影響を与えるという大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■ お任せしたい業務内容 トグルホールディングス株式会社のUI/UXデザイナーとして、当社の製品やサービスのユーザー体験を向上させるためのデザインを担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ユーザーリサーチ ユーザーのニーズや行動パターンを理解するために、ユーザーインタビューやアンケート、テストを行い、デザインに反映します。 UIデザイン 直感的で魅力的なインターフェースを設計し、ユーザーが製品やサービスを簡単に利用できるようにします。 UXデザイン ユーザーが感じる全体的な体験を設計し、使用感や満足度を高めるための改善提案を行います。 プロトタイピング アイデアやコンセプトを視覚的に表現するために、高精度のプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて改善します。 デザインシステムの構築 一貫性のあるユーザー体験を提供するためのデザインシステムの整備、ドキュメンテーションを行います。 開発チームとの連携 エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、デザインの実装をサポートします。 ユーザビリティテストの実施 新機能やデザイン改良に対するユーザビリティテストを行い、フィードバックを基に改善します。 【必須要件（MUST）】 UI/UXデザインの実務経験（3年以上） Adobe XD、Figma、Sketchなどのデザインツールを使用した実務経験 ユーザーリサーチ、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施経験 高いデザインセンスと、視覚的なコミュニケーション能力 クロスファンクショナルチーム（エンジニア、PMなど）との連携経験 ポートフォリオ（過去に手掛けたUI/UXデザインの事例） 【歓迎要件（WANT）】 フロントエンド開発の基礎知識（HTML/CSS、JavaScriptなど） モバイルアプリのUI/UXデザイン経験 デザインシステム構築や運用経験 ユーザー行動解析ツールの使用経験（Google Analyticsなど） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 ユーザー中心の視点で問題解決ができる方 デザインとユーザー体験に情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢のある方 フィードバックを受け入れ、改善を行う柔軟性を持つ方 チームメンバーと協力し、良い結果を出すために貢献できる方 革新的なアイデアや新しい技術に興味を持ち、柔軟に取り入れることができる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】コーポレートITエンジニア
■ 募集の背景 当社は現在、上場を視野に入れたより高いレベルの会社のIT基盤を構築していくフェーズにあり、最新の技術を積極的に取り入れ、理想的なIT環境の構築を実現することに注力しています。この挑戦的な時期に、1人目の立ち上げメンバーと協力し、当社のIT環境を共に次のステージへ引き上げてくださる方を歓迎します。 「IT・情報システム分野でキャリアを築きたい意欲溢れる方へ」 基本的なITスキルをお持ちで、これから経験を積んでいきたい方を歓迎します。1人目の立ち上げメンバーの指導のもと、実務を通じて成長し、将来的には当社のITを牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■ お任せしたい業務内容 IT基盤の運用、保守サポート オフィスのITインフラ運用サポート MDMによる各種端末の運用管理サポート SaaS等の社内システムの運用サポート、問い合わせ対応 IT関連マニュアルの作成・改善サポート セキュリティリテラシー向上のための研修準備サポート ISMS/PMSの運用サポート、監査準備サポート チームメンバーや他部署との協力を通じたプロジェクトサポート など ■ ゆくゆくお任せしたい業務内容 IT基盤の設計、構築への参加 SaaS等の社内システムの導入（選定・検証）への参加 情報セキュリティに関するポリシー・ガイドラインの策定への参加 生成AIを活用した社内システムの内製開発への参加 など ■ このポジションが提供できること 会社のIT基盤をこれから構築していくフェーズで、新技術を積極的に取り入れていく事ができる。 急成長企業でIT基盤とセキュリティ業務の経験を積める。 【必須要件（MUST）】 Microsoft 365 または Google Workspaces の利用経験 IT関連の基本的な知識（例：ネットワーク、OS、セキュリティの基礎） 新しい技術や知識を積極的に学び、吸収する意欲 【歓迎要件（WANT）】 ITパスポートなど、IT関連の基礎資格 ヘルプデスクなど、ユーザーサポートの実務経験 情報セキュリティに関する学習経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
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【共通】映像デザイナー（AI×クリエイティブを担う映像クリエイター）
■ AI事業の未来を、映像でつくり出す、初代「0→1 映像デザイナー」の募集 トグルホールディングスは「映像クリエイティブ」を、経営課題を解決し、事業成長を牽引するための「戦略手段」と位置付けています。 このポジションは、クリエイティブ部門の「0→1の立ち上げ期」に参画するコアメンバーです。制作の指示を待つのではなく、経営層や事業責任者と並走し、映像を武器にビジネス成果にコミットする、事業家視点のクリエイターとして活躍していただきます。これまでの経験を「経営直結の戦略」へと昇華させたい方にとっては、これ以上ない機会です。 「0→1」の組織立ち上げ経験 初代映像デザイナーとして、カルチャーや仕組みづくりから携わることができ、他では得難い希少な経験が積めます 事業の鼓動を最前線で感じる 上場を目前に控えたスタートアップの熱量とスピード感を、経営層と近い距離で、クリエイティブ・ディレクターと共に、自らの仕事が事業の未来に直結する手応えを得られます 無限のキャリアパス 自身の領域を遂行しながら意欲次第で、より上流の戦略立案や企画開発に関わるチャンスも掴める、可能性に満ちた環境です AI時代の「クリエイティブの未来」を自ら定義する 私たちはAIを「新たな表現と圧倒的なスピード」を生み出すパートナーと考えています。生成AIをいち早く取り入れ、AI時代の新しい映像制作のあり方を自ら定義し、実践できる最前線の環境です ■ ポジションのミッションと募集背景 私たちは「産業 × AI」をテーマに、来年の上場を目指す急成長中のスタートアップです。この1年で社員数は5倍に増え、事業は爆発的に成長しています。この極めて重要な第二創業期において、事業の爆発的な成長をさらに加速させるため、クリエイティブの内製化と少数精鋭の専門組織の立ち上げを決定しました。 あなたには、その歴史の第一歩を共に創り上げる、記念すべき一人目の映像デザイナーとして、映像の力で経営課題を解決し、クリエイティブ・ディレクターと共に組織の礎を築くことをミッションとしてお任せします。 ■ 具体的な業務内容 デジタルを主戦場としながら、オフラインイベントまで領域を限定することなく、企業のコミュニケーションすべてを統括的に「映像×AI」によって、企画から撮影、編集までを一貫して実行していただきます。 映像デザイン戦略（ブランド表現の設計・制作） 上流の企画からはじまる、企業サイト、LP、プロダクトサイトのブランディング構築のための映像デザイン マーケティング＆プロモーション領域 デジタル広告映像（Web広告、SNS広告等）、サービス紹介、導入事例動画の企画から制作 採用＆コーポレートブランディング領域 採用動画、会社紹介ムービー、企業のミッションを伝えるブランドムービーの企画から制作 コンテンツ領域（認知拡大＆ファン創造） 著名人タイアップ、YouTubeチャンネルで配信するトークセッションやイベントの撮影・編集 AI活用の推進と映像制作の基盤づくり AIを活用した映像の高速な創出、および制作ワークフローの効率化。協力会社選定や制作ガイドライン策定など、組織の土台を構築 社内文化醸成のための活動 社内外イベントでの映像制作や設営を通じ、組織の一体感を醸成 【必須要件（MUST）】 映像デザイナーとしての実務経験5年以上、または同等のスキルセット スタートアップのスピード感に対応できる、高速なPDCAサイクルを回した経験 企画、撮影、編集までの一連の制作プロセスを一人で完結できるスキルとご経験 Premiere Pro, After Effects等での高度な映像編集・モーションデザインスキル AI（特に生成AI）を活用した映像クリエイティブ制作への興味・関心、またはご経験 ビジネス課題を理解し、目的達成のためのデザインを主体的に提案・実行できる能力 【歓迎要件（WANT）】 スタートアップ企業でのスピード感のある業務経験 広告代理店や制作会社での動画によるWeb広告・SNSプロモーションの制作・運用経験 BtoB領域における広告・プロモーション映像の制作経験 サムネイル制作などのデザイナースキル 取材形式の映像制作やライブ配信などの経験 求める人物像 ［トグルホールディングスの社員として］ 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 高いコミュニケーション能力を持ち、現場のリーダーシップを発揮できる方 自ら主体的に業務を進め、問題解決に取り組む姿勢を持つ方 組織の目標に向かって着実に成果を上げる意欲のある方 常にトレンドをキャッチし、新しい表現や技術を積極的に取り入れられる方 自発的に課題を見つけ、改善提案や実行ができる方 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感のある環境でも柔軟に対応できる方 ［映像クリエイターとして］ 事業視点を持つクリエイター クリエイティブを手段と捉え、「いかにビジネスに貢献するか」を最優先できる戦略的思考を持つ方 AIをフル活用する探究心 最新のAI技術を探求し、「AIで何を成し遂げるか」を自ら考え、AIを駆使してデザインプロセスを革新できる方 圧倒的当事者意識を持つ開拓者 指示待ちではなく、カオスな環境を楽しみ、自ら課題を発見し道を切り拓いていける方 強い自走力を持つ探求者 専任の指導者がいない環境でも、自ら学び、最適解を導き出し実行できる方 答えをつくり続ける実践者 完璧な100点よりも、高速な70点でPDCAを回すことを重視し、アウトプットを通じて学び、改善していくスタートアップの文化に共感できる方 越境するクリエイター 領域に壁を作らず、媒体を問わず、目的達成のために最も効果的なコミュニケーションを設計し、実践することに貪欲な方 続きを見る
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【共通】AIオートメーションエンジニア
ミッション 社内の事業運営を高速化・自動化しつつ、その知見を外部企業へ横展開し、AIを活用し提供する企業としての価値を高める。 産業の暗黙知を形式知化し、AIエージェントで業務を自律化することで「あらゆる産業へのAIエージェント」を実装する。 役割 事業課題の特定と自動化機会の発見（データ/業務ヒアリング） エージェント/ワークフロー設計（LLM+Tools、RPA/iPaaS、その他必要な技術の選定） エージェント/ワークフロー実装・運用（データパイプライン、観測/ログ、品質・回帰テスト、ガードレール） セキュリティ/ガバナンス（権限管理、監査ログ、個人情報/機微情報のハンドリング） ナレッジ化と横展開（ドキュメント、テンプレ/モジュール化、事例化） 働き方、開発環境 働き方や開発環境などについては Engineering Handbook （ https://engineer.toggle.co.jp/ ）や note ( https://note.com/toggle ) をご覧ください。 【必須要件（MUST）】 Web/クラウドを用いたソフトウェア開発3年以上（言語不問／型安全・テスト自動化の実務） LLM/生成AIの本番導入経験（プロンプト/評価、ツール連携、失敗時フェイルセーフ） ワークフロー/オーケストレーション（例：キュー/スケジューラ、イベント駆動、RPA/iPaaS） ステークホルダーと合意形成できる要件定義/ドキュメンテーション力 【歓迎要件（WANT）】 上述の先端テクノロジーテーマに関する開発経験 データ基盤（RDB/NoSQL、ログ観測、簡易ETL、埋め込み/ベクタDBの利用経験） コンサル/PoC→本番→運用の顧客向けデリバリー経験、費用対効果の提示 MLOps/LLMOps、評価データセット構築、コスト最適化（トークン/推論） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 続きを見る
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【共通】AIソリューション マーケター
■ 募集の背景 トグルホールディングスは、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、属人的だった不動産業界をAI技術で変革してきました。この成功を通じて私たちが確立した強みは、「AIの力で事業を根本から再構築する能力」です。 そして今、私たちはその能力を不動産の枠を超えて展開する、新たなフェーズへと移行します。新たに「不動産業界での属人知の超克を礎に、産業社会に革命をもたらす。」というミッションを掲げ、あらゆる産業の変革をAIでリードしていきます。 この新たなミッション実現の柱となるのが、私たちが培ってきたAIプロダクト群とコンサルティングを統合した『AIソリューション』です。このソリューションを変革を求めるあらゆる産業へ広く届けていくために、マーケティング組織の強化が急務となっています。新たな市場を共に切り拓き、事業の成長を加速させる中核メンバーを心から求めています。 ■事業概要 ◼︎AIソリューション『Toggle LLM』 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ◼︎AI DXコンサルティング 私たちが自社の事業変革を通じて培ってきた「AI経営基盤」そのものを提供するコンサルティングサービスです。単にツールを導入するだけでなく、AIを前提とした業務プロセスの再設計から組織変革までをハンズオンで支援。クライアント企業が自律的に進化できる体制の構築までを伴走し、事業の根本的な再構築を実現します。 ◼︎生成AI利活用 研修サービス AIソリューションの効果を最大化するため、企業内への円滑な導入と活用を支援する研修サービスです。生成AIの基礎的なリテラシー向上から、各社の業務に即した実践的なユースケースの創出まで、従業員一人ひとりがAIを使いこなし、自社の競争力を高めていくための文化醸成やスキルアップをサポートします。 ■ お任せしたい業務内容 まずはAIソリューション事業のリード獲得を目的として、プロモーション戦略の策定、実行を中心に担っていただきます。 その後本人のご希望に応じて、全社横断したマーケティング戦略設計や実行に携わっていただくことも可能です。 【業務例】 オンライン広告戦略の立案、実運用 手法を問わないマーケティング活動（SNS・DM・セミナー等） 新規チャネルの開拓・プランニング・プロジェクトマネジメント・検証 不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、マーケターとして貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 必須要件（MUST）】 BtoBプロダクト・サービスにおけるWeb広告の実運用経験3年以上 リード獲得を目的としたWebサイトの改善経験（データ分析、改善指示まで。コーディングは含まない） 事業計画に基づくBtoBデジタルマーケティングの戦略/戦術策定、実行経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎要件（WANT）】 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのマーケティング経験 マーケティングチームのリーダーシップやメンタリング経験 事業横断でマーケティングを行った経験 新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験 不動産や金融に関する基本的な知識、または学ぶ意欲 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [マーケターとして] 他業界のマーケティング事例にも興味を持ち、積極的に最新情報をキャッチアップできる方 中長期の視点でマーケティング戦略を考えられる方 施策実行に向けて、社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りながら推進できる方 リード創出という枠に留まらず、事業全体のKGIを見据えた思考ができる方 自らの領域を広義に捉え、"待ち"ではない積極的に提案をできる方 正解がないことでも自分なりの答えを導き出し、意思決定できる方 続きを見る
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【共通】AI/DX戦略コンサルタント
■ 募集の背景 トグルホールディングスは、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、属人的だった不動産業界をAI技術で変革してきました。この成功を通じて私たちが確立した強みは、「AIの力で事業を根本から再構築する能力」です。 そして今、私たちはその能力を不動産の枠を超えて展開する、新たなフェーズへと移行します。新たに「不動産業界での属人知の超克を礎に、産業社会に革命をもたらす。」というミッションを掲げ、あらゆる産業の変革をAIでリードしていきます。 この新たなミッション実現の柱となるのが、私たちが培ってきたAIプロダクト群とコンサルティングを統合した『AIソリューション』です。クライアント企業の経営課題を深く理解し、AI技術を駆使して根本的な解決と事業変革をリードする中核メンバーを心から求めています。新たな市場を共に切り拓き、産業の未来を創造する挑戦に参画いただける方を歓迎します。 ■事業概要 ◼︎AIソリューション『Toggle LLM』 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ◼︎AI DXコンサルティング 私たちが自社の事業変革を通じて培ってきた「AI経営基盤」そのものを提供するコンサルティングサービスです。単にツールを導入するだけでなく、AIを前提とした業務プロセスの再設計から組織変革までをハンズオンで支援。クライアント企業が自律的に進化できる体制の構築までを伴走し、事業の根本的な再構築を実現します。 ◼︎生成AI利活用 研修サービス AIソリューションの効果を最大化するため、企業内への円滑な導入と活用を支援する研修サービスです。生成AIの基礎的なリテラシー向上から、各社の業務に即した実践的なユースケースの創出まで、従業員一人ひとりがAIを使いこなし、自社の競争力を高めていくための文化醸成やスキルアップをサポートします。 ■ お任せしたい業務内容 AIソリューションを活用し、クライアント企業の経営課題の特定から、AI技術を用いた解決策の提案、実行、定着までを一気通貫でリードしていただきます。 【業務例】 クライアントの経営層や現場へのヒアリングを通じた課題特定、およびAI活用の可能性の評価 『Toggle LLM』をはじめとするAIソリューションを組み込んだ、業務プロセス再設計やDX戦略の立案 PoC（概念実証）の推進、弊社内エンジニアと連携した、AIソリューションの導入プロジェクトマネジメント クライアント側の推進メンバーへの伴走支援、組織変革・文化醸成のサポート 営業・プロダクト開発チームと連携したソリューションの改善、新規企画へのフィードバック 必須要件（MUST）】 企業に対するコンサルティング経験3年以上（経営戦略、業務改革、ITコンサルティング等） クライアント企業の経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策を提案・実行した経験 プロジェクトマネジメント経験（大規模プロジェクトまたは複雑なステークホルダーを扱うプロジェクト） 異なるチームや職種、クライアントをまたいだ高いコミュニケーション能力とファシリテーション能力 【歓迎要件（WANT）】 AI/DX/SaaS関連のプロジェクトにおけるコンサルティング経験 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術に関する基本的な知識、または学ぶ意欲 新規事業立ち上げ、サービス企画・ローンチに伴うコンサルティング経験 不動産や金融に関する基本的な知識 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [コンサルタントとして] クライアントの本質的な課題を見抜き、AI活用による具体的なインパクトを描ける方 抽象的な経営課題を、技術的なソリューションへと具体化できる高い論理的思考力を持つ方 「絵を描く」だけでなく「現場で泥臭く実行する」ことに価値を見出せる方 社内外の関係者を巻き込み、変革を力強く推進できるリーダーシップと影響力を持つ方 続きを見る
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【共通】AI/DX推進 BizDev
■ 募集の背景 トグルホールディングスは、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、属人的だった不動産業界をAI技術で変革してきました。この成功を通じて私たちが確立した強みは、「AIの力で事業を根本から再構築する能力」です。 そして今、私たちはその能力を不動産の枠を超えて展開する、新たなフェーズへと移行します。新たに「不動産業界での属人知の超克を礎に、産業社会に革命をもたらす。」というミッションを掲げ、あらゆる産業の変革をAIでリードしていきます。 この新たなミッション実現の柱となるのが、私たちが培ってきたAIプロダクト群とコンサルティングを統合した『AIソリューション』です。特に、中核プロダクトであるToggle LLMを、変革を求めるあらゆる産業の顧客へ提供し、事業を力強く成長させるBiz Dev（FS/セールス）が急務となっています。 新たな市場を共に切り拓き、事業の成長を加速させる中核メンバーを心から求めています。 ■事業概要 ◼︎AIソリューション『Toggle LLM』 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ◼︎AI DXコンサルティング 私たちが自社の事業変革を通じて培ってきた「AI経営基盤」そのものを提供するコンサルティングサービスです。単にツールを導入するだけでなく、AIを前提とした業務プロセスの再設計から組織変革までをハンズオンで支援。クライアント企業が自律的に進化できる体制の構築までを伴走し、事業の根本的な再構築を実現します。 ◼︎生成AI利活用 研修サービス AIソリューションの効果を最大化するため、企業内への円滑な導入と活用を支援する研修サービスです。生成AIの基礎的なリテラシー向上から、各社の業務に即した実践的なユースケースの創出まで、従業員一人ひとりがAIを使いこなし、自社の競争力を高めていくための文化醸成やスキルアップをサポートします。 ■ お任せしたい業務内容 当社のAIソリューション『Toggle LLM』を、エンタープライズ顧客を中心にセールスし、導入を推進することで事業の柱を築いていただきます。単なるプロダクトセールスに留まらず、顧客の課題を踏まえたソリューション提案、事業開発的な視点を持って市場を切り拓くBiz Dev的な役割を期待します。 【業務例】 インサイドセールスが獲得したリードや、自ら開拓したエンタープライズ顧客へのプロダクトセールス 顧客の課題深掘りから、Toggle LLMを活用した最適なソリューション提案の実施 提案書作成、プレゼンテーション、価格交渉、契約締結までのクロージング全般 Toggle LLMの市場浸透のための新規パートナーシップの開拓やアライアンス戦略の立案・実行 顧客の声や市場トレンドを開発・マーケティングチームへフィードバックし、プロダクト改善・事業戦略策定に貢献 不動産・建設・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、セールス・Biz Devとして貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 必須要件（MUST）】 BtoBエンタープライズ向けソリューションの直販セールス経験3年以上 SaaSやITソリューションなど、無形商材のハイタッチセールス経験 経営層や役員クラスとのリレーション構築、提案、交渉経験 事業計画に基づく売上目標の達成に向けた戦略策定、実行経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎要件（WANT）】 AI、クラウドサービス、DXソリューションなどの先端技術関連プロダクトのセールス経験 新規事業開発やアライアンス、パートナーセールスなどBiz Dev的な業務経験 不動産、建設、金融業界の企業に対するソリューション提案経験 営業プロセスの設計・改善、またはチームの立ち上げ経験 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [Biz Dev職として] プロダクトの可能性を信じ、それを市場に広げるための情熱と高い推進力を持つ方 「売る」だけでなく、市場のニーズを捉え「事業を創る」視点を持てる方 高い目標達成意欲を持ち、自ら積極的に行動して周囲を巻き込める方 顧客課題の本質を見抜き、当社のAIソリューションをカスタマイズして提案できる思考力を持つ方 続きを見る
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