トグルホールディングス株式会社 【新卒】 の求人一覧
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【25卒】ビジネス開発職
■ 募集の背景 【募集部門について】 30歳台の社員を中心に4年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いできました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 【この仕事のやりがい】 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2025年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 【利用ツール】 社内連絡、Slack 社外連絡、Gmail スケジュール管理、Googleカレンダー その他、Zoom、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
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【オンライン可/3カ月～/インターン】2026年上場へ―不動産DXの最前線で、技術で市場を変革する体験をしてみませんか
募集について 働き方 オンラインOKの3か月インターンです 出社での勤務も可能です。（ご予定に合わせてハイブリット勤務いただけます） 給与 時給1500円（税込み）～ 場所 オンライン、永田町オフィス、UT-LAB（東大前駅）のいずれかを選択 概要 当社は、最先端のAI技術とまちづくりに革新をもたらすプロジェクトにおいて、熱意あふれる学生インターンを募集します。本プログラムでは、実践的な課題に取り組みながら、まちづくりに革新的なソリューション開発に貢献する機会を提供します。 プロジェクト内容 最先端のAI技術とまちづくりに革新をもたらすプロジェクトとは？ AIを用いて土地に最適な建物をシミュレート、膨大なデータから適切な賃料を推定する技術、そして業務効率を大幅に向上させるソフトウェアを統合したプラットフォームです。このような技術革新により、不動産業界の新たな未来を切り開くことが私たちの目標です。 一例 不動産流通・管理システムの高度化 物件書類の自動読取プロジェクト（LLM、深層学習）：募集人数１〜２名 求めるスキル：機械学習、自然言語処理、深層学習、Python など 歓迎スキル：OCR、PyTorch、TensorFlowなど 業務内容：OCRとLLMを組み合わせた不定形文書読取システムの開発 物件概要書画像のアノテーションとデータセット構築 特定項目抽出のための深層学習モデル開発 モデル精度向上のための手法研究（転移学習、データ拡張等） 期待される成果： 読取精度90%以上の自動化システムのプロトタイプ 特定項目に対する高精度抽出モデル OCR・LLM組み合わせの最適手法の提案 ** サービスをさらに進化させ、新機能を開発するために、同じビジョンを共有する仲間を募集しています。 ■このインターン参加がもたらすもの ①。あなたの手がけるアルゴリズムやサービス機能が、大きな変革の一翼を担う貴重な体験をする事ができます。 ②学んできた専門性を、ビジネスの現場で生かす経験（特に数学・統計・データサイエンス・ソフトウェアが生かしやすい） ③最適化アルゴリズム開発、予測モデル開発、ソフトウェア開発など、データサイエンティストやフルスタックエンジニアになっていくための素養を幅広く習得できます（本人の希望を加味します） ④プロダクトの仕様設計から開発までを一気通貫でのアジャイル開発及びチーム開発の経験 環境について ❚ エンジニア向け ハンドブック（https://engineer.toggle.co.jp/） ※ CTO久森作成の働き方や開発環境情報が集約された資料になります ■使用している技術・ツール バックエンド/フロントエンド：TypeScript データベース：MySQL データサイエンス/建築アルゴリズム：Python ■チームの特徴 ①社内に自社プロダクトを利用するグループ会社（ユーザー）がいる為、顧客の生の声を聴きながら、あるべき姿を模索し、開発のスピードとクオリティのバランスを重視しながら開発を進めていきます。 ②難題に向き合うとき、「できるかもしれない」というアイディアを大事にしながら、方法を模索し続けるチームです。 業務内容 ■機能開発・改善・運用 ■建築最適化アルゴリズム/賃料推定モデルの開発等、土地の価値を評価する為の様々な技術開発 ■フルスタックなプロダクト開発 ■顧客の生の声を受け、あるべき仕様設計に落とし込む ■更なる新規プロダクトの開発 募集要件 ■必須要件 ①自己学習や研究、アルバイト等での何らかの実装経験、またはそれに準ずる経験を有している ■歓迎要件 ①競技プログラミングやKaggleなど、技術力をアウトプットする場における継続的な取組み ②商用サービスのエンジニアとしてAPIの設計 / DBの設計の経験 ③事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ④新しくローンチされたサービスを使いこなすために、自ら手を動かし検証した経験 インターン参加者の声 ■世の中にまだ存在しない新たなアルゴリズムの開発という貴重な経験ができた ■不動産の知識を持っておらず不安だったが、基本的な概念や専門用語をわかりやすく教えていただけて、安心してインターンに取り組むことができた ■実際の業務に携わることで、自分がトグルの一員として働いている姿を実感として想像できた 続きを見る
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【1day internship】Cutting-Edge Real Estate Tech Internship /2026上場-最先端のまちづくりDX企業・技術で市場を変革する体験を提供
募集について 弊社では、情熱と技術にあふれた学生を対象に、AIとデータ分析のインターンシップを実施しています。インターンシップは、AIやデータ分析の技術を学ぶ絶好の機会であり、将来のキャリアに向けた大きな一歩となります。熱意と学習意欲のある学生からの応募をお待ちしています。 ■インターンシップで得られるもの データ分析の基礎と実践を通じて、技術習得業界のプロフェッショナルとのネットワークを構築する。 本採用選考における技術試験免除（※対象者には個別にご連絡いたします。） 優秀者特別選考のご案内（※対象者には個別にご連絡いたします。） ■開催日時 2024年9月28日（土）10:00～19:30 (9:45受付開始） ■プログラム 9:45～: 受付 10:00～10:45 : 会社・事業説明および、ワーク内容の説明 10:45～16:00 : ワーク 16:00～17:00 : 振り返り・今後の選考のご案内 17:00～18:30 : 学生×エンジニア交流会 ※スケジュールは予告なく変更される可能性があります プログラム概要 このインターンシップでは、トグルのAIエンジニアがトレースする開発環境の中で、実際の開発に取り組んでいただきます。 「プログラミングやデータ分析はやったことがあるけど、実際のデータサイエンティストやAIエンジニアはどんな開発をしているのだろう」という疑問に高いレベルで答えるプログラムをご用意しております。 トグルのAIエンジニアの開発範囲は、データエンジニア、データサイエンティスト、アルゴリズム開発、製品志向の実装を含むフルスタックです。 このインターンシップでは、以下の経験を積むことができます。 最新のデータサイエンス開発環境での開発経験 賃料予測をテーマとしたAIエンジニアとしてのフルスタック開発経験。 自分自身の試行錯誤を通じて、お気に入りの開発分野を発見する。 環境について ❚エンジニア向けハンドブック（https://engineer.toggle.co.jp/） ※ CTO久森作成の働き方や開発環境情報が集約された資料になります ■使用する技術・ツール データサイエンス: Python 募集要件 ■募集人数 各回10名程度 ■必須要件 2026年～2028年卒業予定の学生（高専、専門学校、大学、大学院） 何らかのプログラミング言語を用いてデータ分析をした経験（個人レベル、授業等でも可） 作業用PCを持ち込める方 ■歓迎要件 GitおよびGitHubの使用経験 Pythonを使用した開発経験 インターン参加者の声 ■まだ世の中にない新しいアルゴリズムを開発するという貴重な経験を積むことができました。 ■不動産の知識が全くなかったので不安でしたが、基本的な考え方や用語をわかりやすく教えていただき、安心してインターンシップに取り組むことができました。 ■実際の業務に携わることで、トグルの一員として働く自分を想像することができた。 ご応募をお待ちしております。 About the Application We offer AI and Data Analytics internships for passionate and skilled students. Internships are a great opportunity to learn AI and data analysis techniques and are a major step toward your future career. We look forward to receiving applications from students with enthusiasm and a desire to learn. ■What you can gain from the internship ・Build a network with professionals in the technology acquisition industry through the basics and practice of data analysis. ・Exemption from the technical examination in this employment selection process (* Eligible applicants will be contacted individually.) ・ Special selection for outstanding applicants (* Eligible applicants will be contacted individually.) ■Date ・August 31, 2024 (Sat) 10:00-19:30 (Registration starts at 9:45) ・September 28, 2024 (Sat) 10:00 - 19:30 (Registration starts at 9:45) ■ Program 9:45～: Registration 10:00～10:45 : Explanation of the company and its business, and explanation of work content 10:45～16:00 : Work 16:00～17:00 : Review and information on future selection process 17:00～18:30 : Exchange meeting between students and engineers ※Schedule and the program are subject to change without notice. Program Overview In this internship, you will work on actual development in a development environment traced by toggle's AI engineers. We prepare a program that answers at a high level the question, “I have done programming and data analysis before, but what kind of development do actual data scientists and AI engineers do? The scope of development for Toggle's AI engineers is full stack, including data engineers, data scientists, algorithm development, and product-oriented implementation. During this internship, you will gain experience in ・Experience developing in a modern data science development environment ・Full stack development experience as an AI engineer with a focus on rent prediction. ・Discover your favorite areas of development through your own trial and error. Recruitment Requirements ■Number of applicants About 10 people for each session ■Requirements： Students (technical college, vocational school, university, graduate school) scheduled to graduate between 2026 and 2028 Experience in data analysis using some programming language (individual level, classes, etc. are acceptable) Able to bring a work PC ■Welcome requirements： Experience with Git and GitHub Experience in development using Python 続きを見る
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【26卒】ビジネス開発職
■ 募集の背景 【募集部門について】 30歳台の社員を中心に4年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いできました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 【この仕事のやりがい】 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2025年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 【利用ツール】 社内連絡、Slack 社外連絡、Gmail スケジュール管理、Googleカレンダー その他、Zoom、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
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【26卒】エンジニア
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（node.js typescript python） フレームワーク（angularjs nextjs nestjs react.js） データベース（mysql mongodb postgresql） ソースコード管理（git) プロジェクト管理（github) 情報共有ツール（slack) その他（hono prosma docker planetscale azure pulumi gcpなど） その他社内で使われているもの（geopandas geojango aws-sagemaker) ■ 募集の背景 30歳台の社員を中心に2年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いでいました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 エンジニアが持つミッションは大きく２つあります。 ひとつがトグルが保有する不動産ビッグデータを分析・解析し、新規性高いデータの発見、重要な意思決定の支援、課題の解決策の提案と実行などを行い、より良い事業を加速させることです。 もうひとつが自社のDXを通じて得られた知見をWebサービスとして展開し、投資不動産の流通プラットフォームを開発し、業界全体の変革を加速させることです。 ■ お任せしたい業務内容例 土地・建物・道路などの不動産GISデータを、幾何学的解析や画像認識、機械学習などの手段を用い、不動産開発事業における重要度の高いデータを算出するアルゴリズムの実装・検証、およびアプリケーションへのデータ提供 用地取得営業の成果を最大化させることを目的とした、営業データの分析、課題分析、仮説立案、効果検証 投資不動産の流通プラットフォーム sketch の開発運用 など ■ このポジションのやりがい 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2026年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 【利用ツール】 ・ソースコード管理、GitHub ・開発環境、GitHub Codespaces ・社内連絡、Slack ・社外連絡、Gmail ・スケジュール管理、Googleカレンダー ・その他、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
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【26卒】エンジニア＿Advanced
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（node.js typescript python） フレームワーク（angularjs nextjs nestjs react.js） データベース（mysql mongodb postgresql） ソースコード管理（git) プロジェクト管理（github) 情報共有ツール（slack) その他（hono prosma docker planetscale azure pulumi gcpなど） その他社内で使われているもの（geopandas geojango aws-sagemaker) ■ 募集の背景 30歳台の社員を中心に2年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いでいました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 エンジニアが持つミッションは大きく２つあります。 ひとつがトグルが保有する不動産ビッグデータを分析・解析し、新規性高いデータの発見、重要な意思決定の支援、課題の解決策の提案と実行などを行い、より良い事業を加速させることです。 もうひとつが自社のDXを通じて得られた知見をWebサービスとして展開し、投資不動産の流通プラットフォームを開発し、業界全体の変革を加速させることです。 ■ お任せしたい業務内容例 土地・建物・道路などの不動産GISデータを、幾何学的解析や画像認識、機械学習などの手段を用い、不動産開発事業における重要度の高いデータを算出するアルゴリズムの実装・検証、およびアプリケーションへのデータ提供 用地取得営業の成果を最大化させることを目的とした、営業データの分析、課題分析、仮説立案、効果検証 投資不動産の流通プラットフォーム sketch の開発運用 など ■ このポジションのやりがい 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2026年大学院卒 2026年大学卒 【通常エンジニア採用との違い】 スペシャリスト採用向けの技術試験と口頭試問により、エンジニアとしての実力が即戦力レベルかを確認します。 中途採用同等のレベルであるか、すでにほかの企業で就業して実績を残した経験がある方向けの枠です。 【利用ツール】 ・ソースコード管理、GitHub ・開発環境、GitHub Codespaces ・社内連絡、Slack ・社外連絡、Gmail ・スケジュール管理、Googleカレンダー ・その他、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
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【1day Internship】Experience at the forefront of real estate DX, transforming the market with tech.
About Recruitment We offer AI and Data Analytics internships for passionate and skilled students. An internship is a great opportunity to learn AI and data analysis techniques and is a major step toward your future career. We look forward to receiving applications from students with enthusiasm and a desire to learn. ■What you get out of the internship Network with professionals in the technology acquisition industry through the fundamentals and practice of data analysis. Exemption from the technical examination for this employment selection (* Eligible candidates will be contacted individually.) Special Selection for the Best and the Brightest (* Eligible applicants will be contacted individually.) ■Date & Time June 22, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) July 20, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) August 31, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) September 28, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) ■Program 9:30～: Registration 10:00-10:45 : Explanation of the company and business, and explanation of work content 10:45-16:00 : Work 16:00-17:00 : Review and information on future selection 17:00-18:30 : Exchange meeting between students and engineers ※ Schedule is subject to change without notice. Program Overview In this internship, you will work on actual development in a development environment traced by Toggle's AI engineers. We have a program that answers at a high level the question, "I have done programming and data analysis before, but what kind of development do actual data scientists and AI engineers do? The scope of Toggle's AI Engineer development is full stack, including data engineers, data scientists, algorithm development, and product-oriented implementation. This internship will provide you with the following experience. Experience developing in a modern data science development environment Full stack development experience as an AI engineer with a focus on rent forecasting. Discover your favorite areas of development through your own trial and error. Workstyle ❚Handbook for Engineers (https://engineer.toggle.co.jp/) ※ This document contains information on the working style and development environment created by CTO Hisamori. ■Techniques and tools used Data Science: Python Application Requirements ■No. of people recruited Degree of return of 10 members each ■Requirements Students scheduled to graduate between 2026 and 2028 (technical colleges, vocational schools, universities, graduate schools) Experience with data analysis using some programming language (individual level, classes, etc.) Must be able to bring a work PC. ■Welcome Requirements Experience with Git and GitHub Development experience using Python Voices of Intern Participants ■I was able to gain valuable experience in developing new algorithms that are not yet available in the world. ■I was worried because I had no knowledge of real estate, but I was taught basic concepts and terminology in an easy-to-understand manner, which helped me feel comfortable with the internship. ■By being involved in actual operations, I was able to imagine myself working as a member of Toggle. We look forward to hearing from you. 続きを見る
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【25卒】創業45年/売上高 約51億円/大手デベロッパー出身者9名/不動産開発のプロフェッショナルを目指す
■ 募集の背景 フジケン株式会社は、創業45年目の不動産デベロッパーです。これまでは大手デベロッパー出身の中途メンバーで、まちづくりを推進してまいりました。 事業拡大に伴い、不動産開発のプロフェッショナルを目指す新卒メンバーを募集いたします。個人の成長が事業の成長に直結する環境で堅実にキャリアを積み上げ、ゆくゆくは当社グループの核を担っていただくことを期待しております。 ■仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。 ■仕事のポイント 教育体制 座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 成果に直結する業務に集中 調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。 自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。もちろん完全フルフレックス・直行直帰可です。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 ■応募資格 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。※経験者は優遇します。 ■歓迎される経験、スキル、資格 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 ■雇用形態 正社員 ※三か月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■勤務地・交通 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 本社：東京都千代田区平河町2‐7‐3 PMO平河町2階 変更の範囲：本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■給与 月給35万円以上 + インセンティブ（賞与） ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 インセンティブ（賞与）について 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。 インセンティブはリーダーと担当者に分配されます。 モデル年収（基本給＋インセンティブ） 担当者 年収1,100万円 リーダー年収2,200万円 休日休暇 土日祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社時点で3日間付与） 〈特別休暇〉 産前/産後/育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 など あなたのキャリアを新たなステージに引き上げませんか？挑戦する意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 続きを見る
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【26卒】創業45年/売上高 約51億円/大手デベロッパー出身者9名/不動産開発のプロフェッショナルを目指す
■ 募集の背景 フジケン株式会社は、創業45年目の不動産デベロッパーです。これまでは大手デベロッパー出身の中途メンバーで、まちづくりを推進してまいりました。 事業拡大に伴い、不動産開発のプロフェッショナルを目指す新卒メンバーを募集いたします。個人の成長が事業の成長に直結する環境で堅実にキャリアを積み上げ、ゆくゆくは当社グループの核を担っていただくことを期待しております。 ■仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。 ■仕事のポイント 教育体制 座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 成果に直結する業務に集中 調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。 自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。もちろん完全フルフレックス・直行直帰可です。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 ■応募資格 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。※経験者は優遇します。 ■歓迎される経験、スキル、資格 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 ■雇用形態 正社員 ※三か月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■勤務地・交通 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 本社：東京都千代田区平河町2‐7‐3 PMO平河町2階 変更の範囲：本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■給与 月給35万円以上 + インセンティブ（賞与） ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 インセンティブ（賞与）について 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。 インセンティブはリーダーと担当者に分配されます。 モデル年収（基本給＋インセンティブ） 担当者 年収1,100万円 リーダー年収2,200万円 休日休暇 土日祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社時点で3日間付与） 〈特別休暇〉 産前/産後/育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 など あなたのキャリアを新たなステージに引き上げませんか？挑戦する意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 続きを見る
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