株式会社東芝 求人の検索結果一覧
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東芝及び東芝グループ 生産性改善・DX推進業務
募集の背景 プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。今後東芝及び東芝グループがさらなる成長戦略を実現するために、各拠点と連携し生産性改善・DX推進を担う人材を募集します。 業務内容 東芝及び東芝グループの生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務 ・全社および事業部横断の生産性向上プロジェクトの企画・推進 ・DX戦略の立案および現場への実装支援 ・AI、データ分析、IoT等の先進技術を活用した業務変革の推進 ・生産・調達・物流・間接業務における業務プロセスの可視化および改善 ・国内外拠点を巻き込んだ大規模改革プロジェクトのリード ・設備投資・自動化・スマートファクトリー施策の企画立案と実行 ・経営層への提案・意思決定支援および変革施策の実行管理 ・将来の事業競争力向上を見据えた新たな業務モデル・働き方改革の創出 求めるスキル・経験 【必須】 ・生産性改善活動の推進経験、社内DX導入活動の経験があること 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメント業務経験者 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・自ら考え、率先して行動できる人 ・コミュニケーションを活性化させ、チーム(社内外問わず全体)を纏める意欲のある人 ・自部門だけでなく、全体最適を考えられる人 ・他者に対し根拠をもって説明、交渉が出来る人 ・ゼネラリストとして幅広く知識を得ていく意欲のある方 部門からのＰＲ 東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で、生産性向上・DX推進の専門人材として、全社および事業部横断の業務改革を牽引する即戦力となる人材を求めています。AI・データ活用、業務プロセス改革、スマートファクトリー化など幅広いテーマに取り組み、経営層とも連携しながら事業競争力向上に直接貢献いただくポジションです。
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東芝及び東芝グループ会社の建設投資に関わる建築設計及び設計監理業務（建築）
募集の背景 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 業務内容 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行 ・建築物の建築設計・工事監理及びコンサルティング ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や構造等相談の対応 求めるスキル・経験 【必須】 ・建築系学部卒 ・建築設計・工事監理・施工・積算のいずれかでの実務経験３年以上 【歓迎】 一級建築士、二級建築士、構造が得意又は関心が深い方 ・建設PJのコンストラクションマネジメントもしくは監理業務経験 ・建築設計もしくは施設管理の経験 ・建築に関連する工事の施工業務の経験 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・自ら考え、率先して行動できる人 ・コミュニケーションを活性化させ、チーム(社内外問わず全体)を纏める意欲のある人 ・自部門だけでなく、全体最適を考えられる人 ・他者に対し根拠をもって説明、交渉が出来る人 部門からのＰＲ 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。
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東芝京浜事業所 企画部施設管理グループの建築担当
募集の背景 今後の増産計画に伴う建屋増強・改造、解体、建屋内レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。 業務内容 京浜事業所 施設管理グループの設備Gr内の建築担当 ①更新・改造・修繕・廃却計画の立案及び計画参画（仕様検討） ②更新・改造・修繕・廃却の見積もり（相場理解、見積もり妥当性評価） ③更新・改造・修繕・廃却に係る行政対応 ④更新・改造・修繕・廃却工事の工事管理 求めるスキル・経験 【必須】 ①工場企画管理実務経験者 ②工場内の建屋補修、耐震補強、増築、改修の経験 ③舗装・排水・外構工事の経験 ④設備更新に伴う建築付帯工事の経験 ⑤見積査定能力（経験・相場感がある） 【歓迎】 未所持でも十分な業務経験があれば可 ＊2級建築施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士 求める語学力 ・不問 求める人材像 ＊工場建築・施設管理の経験を活かし、建屋改修・増築計画を主体的に推進できる方 ＊協力会社・生産現場との調整や工事管理を円滑に進められる方 ＊現場目線で課題を発見し、改善提案できる方 部門からのＰＲ 京浜事業所では、今後の増産計画に伴い、建屋の増強・改造・解体、建屋内レイアウト変更などの工場インフラ整備が計画されています。本ポジションでは、建築・外構・排水・建築付帯工事の専門性を活かし、計画立案、仕様検討、見積査定、行政対応、工事管理まで一貫して関わることができます。現場や協力会社と連携しながら、安全で効率的な生産環境づくりに貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。
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東芝京浜事業所 企画部施設管理グループの機械担当
募集の背景 今後の増産計画に伴い、建屋内の工作機械レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。 業務内容 京浜事業所 施設管理グループの設備Gr内の機械（工作機械・運搬機械）担当 ①工場内の生産設備・工作機械・搬送設備の維持管理 ②設備更新・改造・新規導入の計画立案および推進 ③老朽化設備の更新計画策定 ④設備故障やトラブルの原因分析および再発防止 ⑤協力会社との仕様調整・見積査定・工事管理 ⑥設備投資案件の企画提案、予算管理 求めるスキル・経験 【必須】 ①工場設備の保全・設備管理業務経験 ②工作機械、搬送設備、生産設備の導入または更新経験 ③機械設備の設計、改造、改善経験 ④見積査定や設備投資管理経験 ⑤故障解析および設備改善経験 ⑥協力会社との工事調整・施工管理経験 【歓迎】 未所持でも十分な業務経験があれば可 ＊機械保全技能士 ＊技術士（機械部門） 求める語学力 ・不問 求める人材像 工場設備に関する専門知識を有し、生産設備・工作機械・搬送設備の更新や改善を主体的に推進できる方。現場の課題を把握し、安全・品質・コストの観点から最適な設備計画を提案できる方。関係部署や協力会社との調整を円滑に行い、設備の安定稼働と生産性向上に貢献できる方。 部門からのＰＲ 京浜事業所では、増産計画に対応するため、工作機械・搬送設備・生産設備の更新、改造、移設、修繕などが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、設備管理・機械設備の知識を活かし、設備更新計画、仕様調整、見積査定、工事管理、設備改善まで幅広く担当できます。設備の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる、現場との連携・密着型のやりがいあるポジションです。
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東芝浜川崎工場 設備投資企画業務
募集の背景 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。 業務内容 変電機器の生産能力向上に向けた迅速かつ大規模な設備導入計画の立案や、PJにおける進捗/予算管理、将来の市場予測に基づく製造拠点のあるべき姿をデザインできる人材を広く募集しております。 また送変電機器事業に限らず、エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社の製造拠点において、生産技術者としてサポートし、変革を牽引していただきます。 ※本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・工場立上げ等の大規模な製造/インフラ設備の導入経験がある生産技術者あるいは 生産企画の業務経験者(業務経験5年以上) 【歓迎】 ・ 電気工学/機械工学/建築工学のいずれかを専攻 ・ プロジェクト管理経験者 求める語学力 ・不問 求める人材像 初めての業務に対しても、好奇心を持って臆せず取り組むことができる人材 部門からのＰＲ 生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計/導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。
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東芝浜川崎工場 建築設備業務
募集の背景 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。 業務内容 製造現場の改装/改築や新規建屋の設計、建築工事を計画することができる建築技術者を広く募集しております。 求めるスキル・経験 【必須】 ・工場立上げ等の大規模な建築工事の経験がある建築技術者(業務経験5年以上) 【歓迎】 ・プロジェクト管理経験者 求める語学力 ・不問 求める人材像 初めての業務に対しても、好奇心を持って臆せず取り組むことができる人材 部門からのＰＲ 生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計/導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。
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東芝小向事業所 工事設計及び施工管理（建築）
募集の背景 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 業務内容 小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理。 －設備更新の提案、予算策定 －工事設計及び施工管理 －稼働後の維持管理 求めるスキル・経験 【必須】 ・工事設計及び施工管理経験を有すること。 【歓迎】 ・建築：建築士、建築施行管理技士等 求める語学力 ・不問 求める人材像 別項記載のスキルを有することに加え、業務上、非常に多くの他部門の方々との調整が必要になるため、調整を厭わない方。 部門からのＰＲ 小向事業所はインフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。
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東芝小向事業所 工事設計及び施工管理（機械）
募集の背景 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 業務内容 小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理。 －設備更新の提案、予算策定 －工事設計及び施工管理 －稼働後の維持管理 求めるスキル・経験 【必須】 工事設計及び施工管理経験を有すること。 【歓迎】 機械：ボイラ関連資格等(例：1級ボイラ技士、管工事施工管理技士2級等) 求める語学力 ・不問 求める人材像 別項記載のスキルを有することに加え、業務上、非常に多くの他部門の方々との調整が必要になるため、調整を厭わない方。 部門からのＰＲ 小向事業所はインフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。
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東芝小向事業所 工事設計及び施工管理（電気）
募集の背景 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 業務内容 小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理。 －設備更新の提案、予算策定 －工事設計及び施工管理 －稼働後の維持管理 求めるスキル・経験 【必須】 工事設計及び施工管理経験を有すること。 【歓迎】 電気：電気工事士、電気主任技術者等 求める語学力 ・不問 求める人材像 別項記載のスキルを有することに加え、業務上、非常に多くの他部門の方々との調整が必要になるため、調整を厭わない方。 部門からのＰＲ 小向事業所はインフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。
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東芝横浜事業所 建屋・動力インフラ計画／工事プロジェクト推進
募集の背景 （株）東芝 横浜事業所は、複数事業が同居する大規模拠点として「2030年エクセレントビジネスパーク」構築を目指しています。成長投資、老朽更新、脱炭素化、動力インフラ強靭化を計画的に進めるため、建屋・設備計画と工事推進を担う拠点工務系人材を募集します。 業務内容 横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般 ①建屋・建屋付帯設備の新築・改修・修繕計画、設計調整、工事管理 ②特高変電・排水処理・動力インフラ等の大型PJ計画・推進 ③省エネ・脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行 求めるスキル・経験 【必須】 ・建築、電気、機械、土木いずれかの基礎知識を有し、建屋・設備計画や施設管理に意欲がある方 ・社内関係部門、設計会社、工事会社等と連携し、計画立案から実行まで粘り強く推進できる方 ・安全、遵法、品質、コスト、納期を意識して誠実に業務へ取り組める方 ・チームワークを重視し、分野を限定せず幅広く学ぶ意欲がある方 【歓迎】 ・工場、研究所、事業所等での建屋・設備計画、工事管理、施設管理の実務経験 ・大型設備投資、インフラ更新、構内基盤整備、省エネ・脱炭素施策の企画・推進経験 ・建築士、技術士、監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等の資格 ・プロジェクトマネジメント、関係者調整、デジタルツール活用の経験 求める語学力 ・不問 求める人材像 複合事業所の全体最適を考え、建築・電気・機械などの専門を横断して知識を広げられる方。安全・遵法を大切にし、前向きなコミュニケーションで周囲と協力しながら課題解決を進められる方が活躍しています。 部門からのＰＲ 横浜事業所は、広大な敷地に多様な事業・研究開発機能が集まる複合事業所です。施設技術担当は、建屋・動力インフラ・共通設備を通じて、駐在部門・関係会社が安心・安全・快適に働ける共通基盤を提供します。特高変電、排水処理、動力更新、建屋リニューアルなど、事業所の将来価値を高める大型テーマに携われるやりがいのある業務です。
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東芝横浜事業所 動力設備の施設管理技術業務
募集の背景 （株）東芝横浜事業所は、「2030年エクセレントビジネスパーク構築」に向け、一団地における共通事業基盤の安定運営確保、重点業務領域の課題解決、複数事業が同居する大規模拠点としてのメリットを創出していくための、動力設備管理技術者の人財を募集しています。 業務内容 横浜事業所共通インフラ基盤である動力供給業務に係る企画・技術業務全般 ①カーボンニュートラル化に向けたエネルギー企画立案・実行 ②施設管理コスト低減に向けた企画立案・実行 ③施設管理業務プロセス改善に向けた企画立案・実行 求めるスキル・経験 【必須】 ・事業所共通動力設備に必要な熱力学・流体工学・電気工学等の専門知識を有し、改善に意欲がある方（高度な専門性は望まないが、基礎的な熱力学・流体工学・電気工学等の専門知識があると好ましい。） ・チームワークが必要不可欠な職場であることから、コミュニケーション能力がある方 ・誠実かつ前向きに仕事に取り組み、粘り強く行動できる方 ・業務知識の吸収欲が旺盛で向上心があり、関連資格の取得に意欲のある方 【歓迎】 ・工場や病院、研究所等において、動力設備管理技術者として実務経験のある方 ・電気主任技術者や、建築物環境衛生管理技術者など、施設管理技術者として活用できる国家資格を有している方 求める語学力 ・不問 求める人材像 何事にも前向きに取り組む方で、建築や電気、機械など専門分野に特化する事なく、ゼネラリストとして幅広く建築設備の知識を得ていく意欲のある方 部門からのＰＲ 様々な施設管理技術を駆使し、共通事業基盤の安定運営確保を通し事業所の駐在部門および駐在会社の事業を下支えしています。現在、動力設備の老朽化による途絶対策として、動力設備の更新等を計画的に推進していますが、将来に向けても脱炭素化に向けた動力設備の更新・リニューアルなどを企画立案するなど、事業所の共通事業基盤をリードする重要な役割を担っています。事業所全体の成長・発展に貢献できるやりがいのある業務です。
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株式会社東芝 柏崎工場における、工場電気設備管理及び工事管理業務
求人背景 東芝の二次電池SCiB™ は安全性と耐環境性能に優れ、自動車・鉄道などのモビリティーや一般産業機器、大規模定置用蓄電システムまで幅広い分野で活用されています。柏崎工場は、SCiB製造を担う24時間稼働の主力工場となります。今回、担当者の退職に伴う欠員補充に加え、生産能力拡大によるインフラ設備の管理強化を図るため、新たに即戦力となる人材を募集します。 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html 募集内容 ・電気主任技術者の下で工場電力インフラ設備（特高変電所・受変電設備等）の工事、維持、運用管理 ・定期点検の計画立案、見積取得、業者調整及び点検の安全進捗管理 ・生産設備の新設、移設に伴う電源工事（機連工事）の施工検討、見積、工事管理 求める人材・スキル 【必須】 第三種電気主任技術者資格の保有者/製造設備、インフラ設備（電気）の保全保守業務や工事施工管理の経験（1年以上）/ワード、エクセルの基本操作 【尚可】 高圧電気設備の点検、施工管理の経験者や第二種電気工事士資格の保有者 採用部門のＰＲ 施設管理グループは、機械動力、電気、建屋担当者が協働し工場施設全般の保全・保守業務を行います。業務を通しスキルを磨き、必要な国家資格の取得など専門職としてのキャリア形成が可能です。 ※製品：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html ※所在地：https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/location/factory/map/kashiwazaki_op.html
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原子力事業部における発電システムに関する輸送管理業務
募集背景 原子力事業部はこれまで国内および海外において原子力発電システムにおける数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクトロジスティックスの管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもサプライチェーンを担うロジスティクス管理の重要性は変わりません。既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクトロジスティックス人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 仕事内容 プロジェクトロジスティック管理業務は大型で重量がある製品を、輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。 １）国内およぶ海外原子力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積 ２）受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方 ・大学・大学院・高専卒以上。 【尚可】 ・重量物エンジニアリング又は重量物輸送経験が3年以上ある方 ・貿易実務経験が3年以上ある方 ・ベンダ管理などの経験のある方 求める人材像 ・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取り纏める業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方 ・データ分析能力と問題解決能力のある方 ・国内外の建設サイトへの出張可能な方。尚、出張期間については都度相談。 求める語学力 ・基礎レベル 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・原子力事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。 ・プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネージメントの経験積むことができます。 以上
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発電システムに関するプロジェクト管理／サーマルエナジー・地熱事業
募集背景 サーマル＆ハイドロパワー事業部では、これまでサーマル、地熱における数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクト管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもプロジェクト管理の重要性は変わりません。 既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクト管理人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 仕事内容 【概要】 プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。 当部門では、サーマル・地熱・水力事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。 １）見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務 ２）建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、 ３）サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・理工系の知識（エネルギー、機械、材料、電気、化学、建築／土木、等） ・インフラ・エネルギービジネスに関わるプロジェクト業務の経験（最低10年程度） 【尚可】 ・PMP取得者 ・インフラ・エネルギー領域でのプロジェクトマネジャー、プロジェクト管理業務経験 求める語学力 ・ビジネス会話レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。 また、海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。 サーマルエナジー・再生可能エネルギー(地熱)事業：当社のサーマル・地熱向け蒸気タービン／発電機は国内外で2000基を超える納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。 サーマルエナジー事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html 再生可能エネルギー 地熱事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/geothermal-power.html 以上
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発電システムに関する輸送管理業務
募集背景 サーマル＆ハイドロパワー事業部はこれまでサーマル、地熱、水力発電システムにおける数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクトロジスティクスの管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもサプライチェーンを担うロジスティクス管理の重要性は変わりません。既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクトロジスティクス人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 仕事内容 プロジェクトロジスティック管理業務は大型で重量がある製品を、輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。 １）海外原子力／国内外サーマル・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積 ２）受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方 ・大学・大学院・高専卒以上。 【尚可】 ・重量物エンジニアリング又は重量物輸送経験が3年以上ある方 ・貿易実務経験が3年以上ある方 ・ベンダ管理などの経験のある方 求める語学力 ・英語力（TOEIC 600点以上）があると好ましいが、必須ではない 求める人材像 ・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取り纏める業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方 ・データ分析能力と問題解決能力のある方 ・国内外の建設サイトへの出張可能な方。尚、出張期間については都度相談。 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・サーマル＆ハイドロパワー事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。 ・プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネージメントの経験積むことができます。 以上
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京浜事業所における原子力機器／超電導・重粒子線応用機器の生産管理エンジニア
募集背景 ①近年の世界的なカーボンニュートラルの動きの中で、日本においても原子力発電所の再稼働、新設に向けた動きが活発になっています。当部門では、再稼働の推進、新設に向けた機器設計を加速させ、モノづくりへ展開するために、生産管理を増強します。 ②半導体の世界的な需要増により、超電導を応用した機器である半導体用単結晶引き上げ装置の増産に合せ、生産管理を増強します。同様に、超電導を応用した機器である重粒子線がん治療装置は、身体への負担が少ない治療が可能な機器として世界的に需要が高まっており、増産に向けて生産管理を増強します。 業務内容 ①原子力発電所再稼働・新設に向けた、原子力発電所を構成する機器の生産管理 ②超電導・重粒子線応用機器（超電導マグネット、加速器及び開発機器）の生産管理 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・情報分析力、論理的思考力による計画立案スキル ・問題解決力、コミュニケーション能力による顧客・関係部署・製造現場との円滑な対応スキル ・Excelなどのツールやシステムを使いデータを管理、分析するスキル ・機械、溶接、電気、超電導技術を用いた製品の、モノづくり関連業務経験 求める語学力 ・不問 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ①原子炉を構成する炉内構造物、原子炉の燃料を交換する燃料交換機、廃炉に向けた調査機器など多種多様な機器に携わることができます。また機器の生産管理エンジニアとして生産計画立案、プロセス管理を行い、モノづくりを先導、関係部署と協力することにより製品を作り上げ、約束した期日で顧客にお届けすることで、カーボンニュートラルや電力の安定供給などの社会問題解決に貢献できます。 ②超電導・重粒子線応用機器等の新エネルギー機器に関する製品実現の一役を生産管理業務で担い、世界初と呼ばれる製品の開発に携わる生産管理エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。
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浜川崎工場における変圧器の生産企画・管理業務
募集背景 再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。 仕事内容 電力用変圧器の生産管理を担当いただきます。 （変更の範囲） 会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 コミュニケーション能力と基本的なPCスキルを有する方 【尚可】 生産業務の経験のある方、フォークリフト免許取得者 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・高校卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。 以 上
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府中事業所における電力流通生産管理業務
募集背景 生産管理業務を担う中核人材の高齢化が進展しており、知識・ノウハウの継承が喫緊の課題となっています。また、中長期的な受注拡大および増産への対応を見据え、生産計画・工程管理機能の強化が必要であることから、将来の中核人材となる後継者育成を目的に人材を募集。 仕事内容 工場の生産計画・工程管理・物流管理・予算管理を統括し、設計から出荷までのモノづくり全体を最適化する中核部門である。QCD（品質・コスト・納期）の実現を通じて事業収益の最大化と安定生産を支える役割を担う。 求めるスキル・経験 【必須】 製造業における生産関連業務の経験を有し、関係部門や協力会社と円滑に連携しながら業務を推進できる方。また、生産計画の立案や進捗管理、課題解決に必要なコミュニケーション能力と調整力を有し、工場全体の生産活動を支える意欲のある方。 【歓迎】 生産計画立案、工程管理、在庫管理、物流管理等の実務経験をお持ちの方。 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産計画から出荷まで幅広い業務に携わることができます。関係部門と連携しながら課題解決や業務改善に取り組むことで、生産管理の専門知識とマネジメントスキルを習得できます。また、有給休暇を取得しやすく、残業も比較的少ないため、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場環境が魅力です。 以上
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BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理（データセンター向けHDDの需給管理・供給計画）_HDD
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。 これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 近年、生成AIやクラウドサービスの拡大を背景に、データセンター向けストレージ需要は急速に増加しており、当社においても販売数量・顧客数ともに拡大し、事業は成長フェーズにあります。 一方で、需要の増加に対して生産能力には制約があるため、顧客要求と供給可能量のバランスを踏まえた高度な需給調整が求められています。加えて、設計・製造技術・工場と連携しながら供給力そのものの向上を図るなど、サプライチェーン全体での最適化が重要なテーマとなっています。 こうした背景のもと、事業拡大および供給体制の強化を目的に、サプライチェーンマネジメント機能の強化を図るべく本ポジションの増員募集を行います。 仕事内容 データセンター向け大容量HDD（ニアラインHDD）におけるサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。顧客からの需要を起点に、生産～納品までの一連の供給プロセスを管理し、需給の最適化を担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・営業部門を通じて受領した顧客需要（数量・納期）の把握および管理 ・工場（海外）への生産計画の立案・指示および調整 ・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携 ・顧客への納期回答およびデリバリー管理（営業と連携） ・需給バランスの最適化（供給制約下での配分検討・調整） また、単なる需給調整に留まらず、設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・英語を用いた業務に抵抗がない方（メール・会議でのコミュニケーションが発生します） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 生産管理／SCM／需給管理のご経験 - メーカーにおける営業経験（納期調整や社内外調整を伴う業務） - 経営企画／事業企画等における需給・数値管理のご経験 【歓迎要件】 ・海外顧客との折衝経験 ・サプライチェーン全体（需給・生産・在庫等）に関する理解をお持ちの方 ・損益管理／資金収支管理の知識・経験
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AT-P1【第二新卒/石川】パワー半導体のデバイス設計・プロセスインテグレーションエンジニア
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 電力を供給、制御する役目を果たす半導体のパワーデバイスは、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なデバイスであり、自動車の電動化や産業機器の自動化などを背景に、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。 当社はこれまで、加賀東芝を中心に、200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に、300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強するに伴いプロセスインテグレーション技術者を募集します。 仕事内容 デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6～8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 1プロダクト2～3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、1週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発～量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 求めるスキル・経験 【必須】 学生時代の専攻が電気電子、物理、半導体デバイスに関する研究などの方 ※ご応募の際は、以下を選考書類、推薦状、または「エージェントからのメッセージ」欄にご記載ください ・学生時代の専攻、研究内容 ・転職の理由 【歓迎】 ・半導体やディスプレイメーカーのプロセスインテグレーション開発、あるいは、半導体のデバイス開発に従事した経験をお持ちの方 ・欠陥検査装置の経験者または知識をお持ちの方 ・TCAD（プロセスシミュレーション、デバイスシミュレーション）に関する知識をお持ちの方
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