株式会社Yogibo 正社員 の求人一覧
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Yogiboの最前線を支えるストアマネージャー（店長）・エリアマネージャー/東京勤務
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。 優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。 同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。 この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。 会社の風土について 当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。 ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。 会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ 当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。 仕事内容 Yogiboのストアマネージャー・エリアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 まずはストアマネージャー（店長）として一通りの業務習得を行い、 徐々に担当エリアを統括するエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 ストアマネージャー／エリアマネージャーの主業務 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のVMD ・キャストの育成、マネジメント ・KPI管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など ＜入社後の流れ＞ 入社後３ヶ月間はオフィス勤務にて、 ストアをサポートする様々な業務をご経験頂きます。 セクションを横断した業務を経験することで、 Yogiboのストア戦略、ブランド方針を深く知ることが出来ます 応募資格 複数店舗の管理を経験された方を歓迎します。 【具体的には】 ▼必須スキル／ご経験 ・小売業界（特に消費財ブランド）での店長／マネージャー／スーパーバイザー経験 ・Microsoft Officeを使用した資料／データ作成 ▼歓迎スキル／経験 ・常にユーザーの目線を持てる方 ・一緒に働くキャストの変化を敏感に感じ取れる方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・データ分析の経験がある方 ・オペレーション構築などの実務経験がある方 ▼求める人物像 ・チームプレイが好きな方 ・商業施設を訪れるのが好きな方 ・仲間の成功を一緒に喜べる方 ・傾聴力があり、会話で問題解決ができる方 ・筋道を立てて物事を考えることが好きな方 ・改善や効率化が好きな方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：176人（男女比5：5） ・オフィス社員平均残業時間：9時間／月 ・ストア社員平均残業時間：7時間／月 （配属先の編成） ストアには学生アルバイトも多数在籍しており、活気あふれる環境です。 20代～40代まで幅広い世代が、チームワークを発揮しながら働いています。 （やりがい） 週に1度、全国のストアマネージャー、エリアマネージャーとのMTGが設けられ、ひとりひとりが店舗を運営する中で感じたことや学びを共有しています。 マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 （キャリアプラン） まずはサブストアマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとして店舗運営をお任せします。 ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスから全国のストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも。 その他、社内転職制度を活用し、店舗開発・設営を行う部署に異動したメンバーも活躍中です。 続きを見る
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Yogiboの最前線を支えるストアマネージャー（店長）・エリアマネージャー/大阪勤務
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。 優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。 同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。 この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。 会社の風土について 当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。 ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。 会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ 当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。 仕事内容 Yogiboのストアマネージャー・エリアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 まずはストアマネージャー（店長）として一通りの業務習得を行い、 徐々に担当エリアを統括するエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 ストアマネージャー／エリアマネージャーの主業務 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のVMD ・キャストの育成、マネジメント ・KPI管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など ＜入社後の流れ＞ 入社後３ヶ月間はオフィス勤務にて、 ストアをサポートする様々な業務をご経験頂きます。 セクションを横断した業務を経験することで、 Yogiboのストア戦略、ブランド方針を深く知ることが出来ます 応募資格 複数店舗の管理を経験された方を歓迎します。 【具体的には】 ▼必須スキル／ご経験 ・小売業界（特に消費財ブランド・アパレル）での店長／マネージャー／スーパーバイザー経験 ・Microsoft Officeを使用した資料／データ作成 ▼歓迎スキル／経験 ・常にユーザーの目線を持てる方 ・一緒に働くキャストの変化を敏感に感じ取れる方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・データ分析の経験がある方 ・オペレーション構築などの実務経験がある方 ▼求める人物像 ・チームプレイが好きな方 ・商業施設を訪れるのが好きな方 ・仲間の成功を一緒に喜べる方 ・傾聴力があり、会話で問題解決ができる方 ・筋道を立てて物事を考えることが好きな方 ・改善や効率化が好きな方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：176人（男女比5：5） ・オフィス社員平均残業時間：9時間／月 ・ストア社員平均残業時間：7時間／月 （配属先の編成） ストアには学生アルバイトも多数在籍しており、活気あふれる環境です。 20代～40代まで幅広い世代が、チームワークを発揮しながら働いています。 （やりがい） 週に1度、全国のストアマネージャー、エリアマネージャーとのMTGが設けられ、ひとりひとりが店舗を運営する中で感じたことや学びを共有しています。 マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 （キャリアプラン） まずはサブストアマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとして店舗運営をお任せします。 ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスから全国のストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも。 その他、社内転職制度を活用し、店舗開発・設営を行う部署に異動したメンバーも活躍中です。 続きを見る
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技術と好奇心でYogiboの基盤を支える／システム開発（社内SE）
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。 優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。 同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。 この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。 会社の風土について 当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。 ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。 会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ 当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。 仕事内容 【 システムエンジニア／社内SE】 Yogiboで、あなたのアイデアを実現しませんか？ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社の業務システム設計、開発、運用、保守 ・自社ECサイトの設計、開発、運用、保守 ・SaaS系サービスやパッケージシステムの検証及び導入 ・その他、AI等の新技術の検証と導入 ■アイディアを胸に秘め、新しいことにワクワクする、そんな方を歓迎します。 当社には新しい事や取り組みに非常に前向きな会社風土があります。 積極的な改善や自主的な行動は非常に高く評価されるので、あなたの胸に秘めたアイディアをぜひ形にしてください。 ＜やりがい＞ 会社の基盤を支えるシステム開発という重要な役割を担うことで、日々やりがいを感じます。 また、他セクション（部署）との距離が非常に近い為、システムに関する要望や感謝の声をダイレクトに聞くことが出来る点も、達成感に繋がっています。 ▼求めるスキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （必須） 事業会社での上流工程経験 └システム設計・ドキュメント作成経験(要件定義、基本設計、詳細設計) 言語：PHP、Python、Javascript、HTML、CSSなど OS：UNIX DB：MySQL その他：Shopifyアプリ作成経験者優遇、ネットワーク全般の基礎知識 （歓迎） WEB系システムのプログラミング経験（実務経験3年以上） （求める人物像） ・コミュニケーションを用いて情報収集が出来る ・システムによる改善や効率化が好き ・常に新しいものや技術に興味を持っている ▼職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：181人（男女比5：5） （システムセクション メンバー構成） 男女比：男4:女1 年齢構成：30代～40代 勤続年数：約3年～10年以上 ストレスのない世界を実現するため、 ぜひあなたのアイディアとスキルでYogiboのシステムをより良くしてください。 一緒に働けることを、楽しみにしています。 続きを見る
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技術と好奇心でYogiboの基盤を支える／システム開発（社内SE）
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。 優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。 同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。 この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。 会社の風土について 当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。 ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。 会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ 当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。 仕事内容 【 システムエンジニア／社内SE】 Yogiboで、あなたのアイデアを実現しませんか？ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社の業務システム設計、開発、運用、保守 ・自社ECサイトの設計、開発、運用、保守 ・SaaS系サービスやパッケージシステムの検証及び導入 ・その他、AI等の新技術の検証と導入 ■アイディアを胸に秘め、新しいことにワクワクする、そんな方を歓迎します。 当社には新しい事や取り組みに非常に前向きな会社風土があります。 積極的な改善や自主的な行動は非常に高く評価されるので、あなたの胸に秘めたアイディアをぜひ形にしてください。 ＜やりがい＞ 会社の基盤を支えるシステム開発という重要な役割を担うことで、日々やりがいを感じます。 また、他セクション（部署）との距離が非常に近い為、システムに関する要望や感謝の声をダイレクトに聞くことが出来る点も、達成感に繋がっています。 ▼求めるスキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （必須） 事業会社での上流工程経験 └システム設計・ドキュメント作成経験(要件定義、基本設計、詳細設計) 言語：PHP、Python、Javascript、HTML、CSSなど OS：UNIX DB：MySQL その他：Shopifyアプリ作成経験者優遇、ネットワーク全般の基礎知識 （歓迎） WEB系システムのプログラミング経験（実務経験3年以上） （求める人物像） ・コミュニケーションを用いて情報収集が出来る ・システムによる改善や効率化が好き ・常に新しいものや技術に興味を持っている ▼職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：181人（男女比5：5） （システムセクション メンバー構成） 男女比：男4:女1 年齢構成：30代～40代 勤続年数：約3年～10年以上 ストレスのない世界を実現するため、 ぜひあなたのアイディアとスキルでYogiboのシステムをより良くしてください。 一緒に働けることを、楽しみにしています。 続きを見る
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技術と好奇心でYogiboの基盤を支える／プログラマー（東京・大阪）
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。 優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。 同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。 この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。 会社の風土について 当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。 ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。 会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ 当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。 仕事内容 【プログラマー】 Yogiboで、あなたのアイデアを実現しませんか？ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社の業務システム設計、開発、運用、保守 ・自社ECサイトの設計、開発、運用、保守 ・SaaS系サービスやパッケージシステムの検証及び導入 ・その他、AI等の新技術の検証と導入 ■アイディアを胸に秘め、新しいことにワクワクする、そんな方を歓迎します。 当社には新しい事や取り組みに非常に前向きな会社風土があります。 積極的な改善や自主的な行動は非常に高く評価されるので、あなたの胸に秘めたアイディアをぜひ形にしてください。 ＜やりがい＞ 会社の基盤を支えるシステム開発という重要な役割を担うことで、日々やりがいを感じます。 また、他セクション（部署）との距離が非常に近い為、システムに関する要望や感謝の声をダイレクトに聞くことが出来る点も、達成感に繋がっています。 ▼求めるスキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （必須） 事業会社での開発経験 └主にWEB系システムのプログラミング経験（実務経験3年以上） 言語：PHP、Python、Javascript、HTML、CSSなど OS：UNIX DB：MySQL その他：Shopifyアプリ作成経験者優遇、ネットワーク全般の基礎知識 （歓迎） システム設計・ドキュメント作成経験(要件定義、基本設計、詳細設計) （求める人物像） ・コミュニケーションを用いて情報収集が出来る ・システムによる改善や効率化が好き ・常に新しいものや技術に興味を持っている ▼職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：181人（男女比5：5） （システムセクション メンバー構成） 男女比：男4:女1 年齢構成：30代～40代 勤続年数：約3年～10年以上 ストレスのない社会を実現するため、 ぜひあなたのアイディアとスキルでYogiboのシステムをより良くしてください。 一緒に働けることを、楽しみにしています。 続きを見る
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技術と好奇心でYogiboの基盤を支える／プログラマー（大阪オフィス）
仕事内容 ・自社の業務システム設計、開発、運用、保守 ・自社ECサイトの設計、開発、運用、保守 ・SaaS系サービスやパッケージシステムの検証及び導入 ・その他、AI等の新技術の検証と導入 ■アイディアを胸に秘め、新しいことにワクワクする、そんな方を歓迎します。 新しい事や取り組みに非常に前向きな環境です。 積極的な改善や自主的な行動は非常に高く評価されるので、あなたの胸に秘めたアイディアをぜひ当社で形にしてください。 ＜やりがい＞ 会社の基盤を支えるシステム開発という重要な役割を担うことで、日々やりがいを感じます。 また、他セクション（部署）との距離が非常に近い為、システムに関する要望や感謝の声をダイレクトに聞くことが出来る点も、達成感に繋がっています。 募集要項 （必須） 事業会社での下流工程経験 └主にWEB系システムのプログラミング経験（実務経験3年以上） 言語：PHP、Python、Javascript、HTML、CSSなど OS：UNIX DB：MySQL その他：Shopifyアプリ作成経験者優遇、ネットワーク全般の基礎知識 （歓迎） システム設計・ドキュメント作成経験(要件定義、基本設計、詳細設計) （求める人物像） ・コミュニケーションを用いて情報収集が出来る ・システムによる改善や効率化が好き ・常に新しいものや技術に興味を持っている 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務：181人（男女比5：5） （チームの雰囲気） セクションメンバーとしては30代3名、40代2名が所属しています。 セクションリーダーは勤続年数が10年を超えており、当社がIT企業だった頃から会社の基盤を支えています。 続きを見る
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Yogiboブランドの未来を一緒に創り上げる／プロモーション
株式会社Yogiboは、商品の認知度だけではなく「ブランド」の確立に成功した、日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 Yogiboの広報・協賛案件対応をお任せします。 【具体的には】 ・CMや企画ローンチ時の垂直立ち上げ業務 ・協賛案件の選定/運用 ・スポンサード選手の活用企画立案/運用 ・プレスリリースの企画作成/発信、各種原稿の校正 ・TVや新聞、雑誌などメディアからの取材対応 ・商品をSNSやメディアに露出するための取り組み、露出実績リサーチ、効果計測、社内共有 ・各種公式SNSの運用、キャンペーンの企画/運営 ・公式ECや会社サイトの記事コンテンツ作成/投稿 ・動画コンテンツの企画/制作/プロデュース YogiboのプロモーションSec.の魅力は、柔軟性と創造性を武器に独自企画をどんどん生み出していけることです。 ぜひあなたの経験やアイディアを存分に発揮し、Yogiboの成長に貢献してください。 また、Yogiboには挑戦的なプロジェクトへの参加や自己成長を促進するカルチャーがあります。 チームワークを大切にしつつ、個々の能力や意欲を尊重しています。 一緒に新たな挑戦に取り組み、Yogiboの未来を創ってくれる方、 PRの領域で新たな一歩を共に踏み出してくれる方をお待ちしています。 Yogibo Japan 公式X https://twitter.com/yogibojapan Yogibo Japan 公式Instagram https://www.instagram.com/yogibojapan/ Yogibo Japan 公式TikTok https://www.tiktok.com/@yogibo_official Yogibo Japan 公式Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtwbDF3nbIOOctjtFf7ikmg Yogibo Japan Youtubeサブチャンネル https://www.youtube.com/channel/UC1Kl_0MNaIWQ6OPkPYhTHqw 募集要項 （必須） ・取引先との折衝、外部機関との連携を伴う実務のご経験 ・広報、PR未経験の方は応相談 （歓迎） ・データを元にした企画、立案のご経験 ・イベント運営企画、実施のご経験 （求める人物像） ・積極的に人とのつながりを築き、信頼関係を構築する力がある方 ・幅広い人と協力や連携をスムーズに進める力がある方 ・Yogiboが発信したい内容を分かりやすく社内外に伝える力がある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・市場/業界の動向などの情報にアンテナを張っている方 ▼職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：181人（男女比5：5） ＜プロモーションセクション メンバー構成＞ 男女比：男1:女6 年齢構成：20代～40代 30代のメンバーが最も多く、東京、大阪に分かれて在籍しています。 続きを見る
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