株式会社Yogibo 求人の検索結果一覧
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Yogiboの最前線を支えるストアマネージャー（店長）
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 Yogiboのストアマネージャー・エリアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 まずはストアマネージャー（店長）として一通りの業務習得を行い、 徐々に担当エリアを統括するエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 ストアマネージャー／エリアマネージャーの主業務 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のVMD ・キャストの育成、マネジメント ・KPI管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など ▼地域に根付いた働き方も選べます ストアマネージャー（地域限定社員／関東エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010705 ストアマネージャー（地域限定社員／関西エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010706 ストアマネージャー（地域限定社員／東海エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010707 応募資格 ホテルやテーマパーク、小売店等での接客コミニュケーションが好きな方を歓迎します。 【具体的には】 ＜必須＞ ・コミュニケーションを必要とする業務の経験 ＜求める人物像＞ ・ショッピングモールが好きな方 ・チームプレイが好きな方 ・じっとしてる事が嫌いな方 ・業務改善など効率化が得意な方 ・筋道を立てて物事を考えることが好きな方 ・笑顔での接客が得意な方 ・整理整頓が得意な方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・ストア社員平均残業時間：17.5時間／月 （配属先の編成） ストアには学生アルバイトも多数在籍しており、活気あふれる環境です。 10代～40代まで幅広い世代が、チームワークを発揮しながら働いています。 （やりがい） 半期に1度、全国のストアマネージャーが集まる一泊二日の研修合宿を実施しています。 社長によるマネジメント研修や、表彰、Yogiboを使ったレクリエーションなど盛りだくさんな内容です。 このような研修や交流を通して、マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 （キャリアプラン） まずはサブマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとして店舗運営をお任せします。 ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスから全国のストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも。 その他、社内転職制度を活用し、店舗開発・設営を行う部署に異動したメンバーも活躍中です。
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オンライン会社説明会／ストアマネージャー候補
認知度ではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。 優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。 同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。 この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。 会社の風土について 当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。 ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。 会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ 当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。 仕事内容 Yogiboのストアマネージャー・エリアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 座った瞬間にフィットする魔法のソファ『Yogibo』 ストアに訪れるゲストへ、Yogiboを通じて感動をお届けする空間づくりをお任せします。 ストアマネージャー／エリアマネージャーの主業務 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のVMD ・キャストの育成、マネジメント ・KPI管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など ＜動画＞Yogiboブランドを統一するエリアマネージャーの仕事とは？ https://www.youtube.com/watch?v=Rd6mBWDP-FI Yogiboオンライン会社説明会 ストアマネージャーを目指される方やご興味のある方に向けたオンライン会社説明会を実施いたします。 1時間を通して当社のことを分かりやすくご説明いたします。 ご興味のある方は、ぜひお申込みください！ 当日の流れ ○会社紹介（30分） ・会社概要 ・事業概要 ・組織制度（研修制度/キャリアパス/地域限定社員など） ・選考情報（求める人物像/選考フロー） ○質疑応答（30分） ・ざっくばらんに何でもご質問ください 実施場所 Teamsを使ったオンラインにて実施いたします。 実施日程 [応募する]より、実施日程をご確認いただけます。 参加したい日程を複数選択いただき、お申込みください。 ※1枠につき1～3名までとなります ※随時、日程は更新いたします。
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Yogibo Store ストアマネージャー職（地域限定社員／関東エリア）
Yogiboは認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 店舗全体のマネジメントや、キャスト（アルバイト）たちが最高のパフォーマンスを発揮できる環境創りをお任せします。 ・ゲスト対応 ・売り場の管理や商品発注 ・キャストの採用から育成、マネジメント ・売上管理と分析 ・ストアのオペレーション改善や仕組み化 など ▼その他のエリアも募集中です ストアマネージャー（地域限定社員／近畿エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010706 ストアマネージャー（地域限定社員／東海エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010707 ▼エリアマネージャーや社内転職など、多彩なキャリアパスを叶えるならこちら ストアマネージャー（全国型） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010001 応募資格 ＜必須＞ ・コミュニケーションを必要とする業務の経験 ＜求める人物像＞ ・ショッピングモールが好きな方 ・チームプレイが好きな方 ・じっとしてる事が嫌いな方 ・業務改善など効率化が得意な方 ・筋道を立てて物事を考えることが好きな方 ・笑顔での接客が得意な方 ・整理整頓が得意な方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・ストア社員平均残業時間：17.5時間／月 （配属先の編成） ストアには学生アルバイトも多数在籍しており、活気あふれる環境です。 10代～40代まで幅広い世代が、チームワークを発揮しながら働いています。 （やりがい） 半期に1度、全国のストアマネージャーが集まる一泊二日の研修合宿を実施しています。 社長によるマネジメント研修や、表彰、Yogiboを使ったレクリエーションなど盛りだくさんな内容です。 このような研修や交流を通して、マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 （キャリアプラン） まずはサブマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、ゆくゆくは1店舗の運営をお任せします。
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Yogibo Store ストアマネージャー職（地域限定社員／関西エリア）
Yogiboは認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 店舗全体のマネジメントや、キャスト（アルバイト）たちが最高のパフォーマンスを発揮できる環境創りをお任せします。 ・ゲスト対応 ・売り場の管理や商品発注 ・キャストの採用から育成、マネジメント ・売上管理と分析 ・ストアのオペレーション改善や仕組み化 など ▼その他のエリアも募集中です ストアマネージャー（地域限定社員／関東エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010705 ストアマネージャー（地域限定社員／東海エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010707 ▼エリアマネージャーや社内転職など、多彩なキャリアパスを叶えるならこちら ストアマネージャー（全国エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010001 応募資格 ＜必須＞ ・コミュニケーションを必要とする業務の経験 ＜求める人物像＞ ・ショッピングモールが好きな方 ・チームプレイが好きな方 ・じっとしてる事が嫌いな方 ・業務改善など効率化が得意な方 ・筋道を立てて物事を考えることが好きな方 ・笑顔での接客が得意な方 ・整理整頓が得意な方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・ストア社員平均残業時間：17.5時間／月 （配属先の編成） ストアには学生アルバイトも多数在籍しており、活気あふれる環境です。 10代～40代まで幅広い世代が、チームワークを発揮しながら働いています。 （やりがい） 半期に1度、全国のストアマネージャーが集まる一泊二日の研修合宿を実施しています。 社長によるマネジメント研修や、表彰、Yogiboを使ったレクリエーションなど盛りだくさんな内容です。 このような研修や交流を通して、マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 （キャリアプラン） まずはサブマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、ゆくゆくは1店舗の運営をお任せします。
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Yogibo Store ストアマネージャー職（地域限定社員／東海エリア）
Yogiboは認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 店舗全体のマネジメントや、キャスト（アルバイト）たちが最高のパフォーマンスを発揮できる環境創りをお任せします。 ・ゲスト対応 ・売り場の管理や商品発注 ・キャストの採用から育成、マネジメント ・売上管理と分析 ・ストアのオペレーション改善や仕組み化 など ▼その他のエリアも募集中です ストアマネージャー（地域限定社員／関東エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010705 ストアマネージャー（地域限定社員／近畿エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010706 ▼エリアマネージャーや社内転職など、多彩なキャリアパスを叶えるならこちら ストアマネージャー（全国エリア） https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010001 応募資格 ＜必須＞ ・コミュニケーションを必要とする業務の経験 ＜求める人物像＞ ・ショッピングモールが好きな方 ・チームプレイが好きな方 ・じっとしてる事が嫌いな方 ・業務改善など効率化が得意な方 ・筋道を立てて物事を考えることが好きな方 ・笑顔での接客が得意な方 ・整理整頓が得意な方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・ストア社員平均残業時間：17.5時間／月 （配属先の編成） ストアには学生アルバイトも多数在籍しており、活気あふれる環境です。 10代～40代まで幅広い世代が、チームワークを発揮しながら働いています。 （やりがい） 半期に1度、全国のストアマネージャーが集まる一泊二日の研修合宿を実施しています。 社長によるマネジメント研修や、表彰、Yogiboを使ったレクリエーションなど盛りだくさんな内容です。 このような研修や交流を通して、マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 （キャリアプラン） まずはサブマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、ゆくゆくは1店舗の運営をお任せします。
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ホスピタリティ溢れる財務部門／大阪
認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 ◇財務経理 当社の会計担当者として、入金確認などから業務に当たっていただきます。 会社のお金の流れや取引などを知ることができますし、数字から業績を見ることができます。 手を上げれば業務を担当できる環境なので、様々な経理の経験を積むことができます。 簿記３級程度の知識をお持ちの方や、経理のご経験のある方は是非ご検討ください。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支払業務 ・債権債務管理 ・為替予約 ・税務業務 ・入出金処理、銀行振込 ・決算業務 など ■充分な経験やスキルをお持ちの方には、入社当初から順次業務をお任せしたいと考えています。 応募資格 ▼求めるスキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簿記３級程度の知識 ・経理の実務経験（3年以上） ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成 ※各経験年数はあくまでも目安です。 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・細かいところまで気を配れる方 ・数字に対して苦手意識がない方 ・タイムマネジメントが出来る方 ・経理の知識・経験を伸ばしたいという強い意志のある方
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Yogibo製品の生産（物流）を支えるメンバー募集
株式会社Yogiboは、商品の認知度だけではなく「ブランド」の確立に成功した、日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？ その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。 仕事内容 ◇ロジスティクス メンバー 当社では、生産および物流管理を一体的に改善・最適化することで、企業全体の効率化と顧客満足度の向上を目指しています。このポジションでは、あなたの経験や知識を活かし、チーム全体のサポート役を担っていただきます。 主に物流プロセスのオペレーション業務や、部門間の調整役、目標達成に向けたタスク管理などをお任せします。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内外の取引先工場との連携 └商品入荷、出荷状況の確認 └資材管理（仕入れ／在庫管理） └生産量や納期の調整や管理 └新商品の生産立上げ └製造〜出荷までの各工程における品質管理 ・社内外の折衝業務 ・請求書確認 ※詳しい内容は面接時にもご説明いたします 募集要項 ＜必須＞ ・メーカーや商社での生産管理や品質管理に関する実務経験 ・office系の各種アプリを使った事務の経験 ＜歓迎＞ ・物流技術管理士をお持ちの方 ・繊維製品品質管理士をお持ちの方 ▼特にこんな方が活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・円滑なコミュニケーションで調整・交渉をリードできる方 ・変化に柔軟に適応できる方 ・ロジカルに考え、データをもとに分析・提案できる方 ・周りと協調して物事を進めることができる方 ・未経験のことに積極的に学ぶ成長志向を持った方 職場環境 ・社員平均年齢：35歳 ・オフィス勤務者：164人（男女比5：5） ＜ロジスティクス メンバー構成＞ ・メンバー：16名（男女比 6：4） ・年齢構成：20～50代 40代のメンバーが最も多く、大阪オフィスを中心に活動しています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 新しいチャレンジやイノベーションを推進する社風の中で、達成感とやりがいを感じられる環境です。 即戦力としてのご活躍を期待すると同時に、長期的に一緒に成長していける環境をご提供します。あなたの知見と情熱で、当社の未来をともに築いていきませんか？ ＜実際に働くメンバーの声＞ https://www.wantedly.com/companies/yogibo/post_articles/953672
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