リノベる株式会社 すべての求人一覧
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東京｜マンションリノベーションの内装設計
内装設計について 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 ◆リノベる。サービス動画 こちらのポジションでは、請負型リノベーション施工実績 国内No.1のリノベるで、中古マンションのリノベーション工事における、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理、工程管理まで一貫して活躍していただきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様にご対応いただく顔ともいえるポジションです！ ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 業務内容 お客様との打ち合わせ （リノベーションプランやデザインについて） リノベーション対象物件の調査 企画設計、基本設計、実施設計 積算書の作成 工事の発注・現場管理 お引渡し 必須スキル・経験 設計実務経験３年以上 積算 現場管理経験 ※無資格の方でも実務経験があれば大歓迎です 歓迎スキル・経験 リフォーム・リノベーション設計経験 営業設計経験 給与 年収 350万円 〜 500万円 休日 配属する課により異なる 毎週水・日曜日+会社の指定する1日 （※または所属の課により火・水＋会社の指定する1日の可能性もあり） リノベるについて リノべるの強み 国内No.1のワンストップ・リノベーション事業 （リフォーム産業新聞社刊『中古住宅市場データブック2015』より) 働き方改革の徹底化 （平均残業時間は1~2時間程度） 求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること （上記詳細はこちら） お客様志向であること 自責意識があること 他者を巻き込み、業務を推進することができること やりがい オーダーメイド設計 累計2500件以上の施工実績の当社で多様なニーズに合わせた設計知識の習得が可能。 プランニング、設計、設計監理、工程管理、引渡しまで一貫して担当。 幅広いご経験を積むことが出来ます。 フレックス制で自分らしい働き方。パフォーマンスを重視した働きやすい職場です。 お客様と一緒にリノベーション住宅をつくる楽しさ 管理職へのステップアップの早さ（20代管理職も在籍） その他リノべるの特徴 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境 役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場 参照 【パズルblog】柔軟な発想で、ニーズや価値観の変化に対応。 リノベる設計・施工チームが考える、これからの住まいのあり方 【他エリアの募集】大阪勤務｜マンション内装設計 続きを見る
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大阪｜マンションリノベーションの内装設計
業務内容 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 ◆リノベる。サービス動画 こちらのポジションでは、請負型リノベーション施工実績 国内No.1のリノベるで、中古マンションのリノベーション工事における、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理、工程管理まで一貫して活躍していただきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様にご対応いただく顔ともいえるポジションです！ ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 具体的には、 現地調査 お客様の潜在的ニーズのヒアリング 企画設計、基本設計、実施設計 積算書の作成 工事の発注・現場監理（施工進捗管理） やりがい・魅力 お客様の暮らしの実現に寄り添えること お客様と一緒にリノベーション住宅をつくる楽しさ プランニング/設計/設計監理/工程管理までを一人で行う経験 管理職へのステップアップの早さ（20代管理職も在籍） 今後中古流通の需要が高まる中で社会的にも意義があること 応募資格 必須要件 住宅の内装設計経験 3年以上 歓迎要件 Vector works使用経験 一級建築士、二級建築士資格保有者 施工管理経験者 リフォーム営業経験者 リノベーション業界経験者 求める人物像 弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること 暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること マルチタスク処理能力が高い方 論理的・合理的思考ができる方 成長意欲が高い方 業務環境 配属先について 課長以下8名（男性5名、女性3名） ※20～40代までが就業しています。 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 入社後について 入社後3か月の間に会社・部署・課について、仕事内容について理解していただき、ひとり立ちしていただけるようにサポートしていきます L入社した方のレベルに合わせて研修を致します。教育担当の指示により先輩スタッフの業務や打ち合わせに同行の指示を致します。 L業務の一連の流れを記した資料があり、そちらを基に研修中の実戦で学んでいただきます L同時に4～5件の案件を担当していただきます 中途入社方向け研修制度 全社総会を半年に一度開催しています 風通しが良く、成長できる環境で働くことができます 20代での管理職登用実績があり、若手が活躍できる環境です！ こんな方が活躍しています 前職：ハウスメーカー出身、設計事務所、組織系建築設計事務所等 Lお客様を第一に考えた住まいを提案する理念に魅力を感じた L統一規格ではなく、個性のある住宅・空間を作りたかった Lリノベーションに携わりたかった その他 部署データ：中途入社者100％、3年以上勤務者62％ キャリアアップ（チェンジ）事例 設計職メンバー →課長・部長 設計職 →設計+IOT導入担当 参照 【パズルblog】柔軟な発想で、ニーズや価値観の変化に対応。 リノベる設計・施工チームが考える、これからの住まいの在り方 【プレスリリース】築49年のオフィスビル一棟をリノベーションした 複合型シェアスペース「RENOVERU OSAKA／リノベる大阪」が 7月7日にグランドオープン カリモクのライブオフィス、コーヒースタンド「panscape」を併設 地域との交流・体験・モノづくりなどを通して新しい暮らし方や働き方を発見できる場所 続きを見る
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東京｜お客様の”らしい暮らし”に寄り添うカウンセリング営業
業務内容 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 こちらのお仕事では、WEB経由で興味を持っていただいたお客様の物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様にご対応いただく顔ともいえるポジションです！ ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 通常、「セールス」「営業」と呼ばれるようなお仕事ですが、リノべるではそう呼びません。 お客様のニーズや思いを丁寧にお聞きし、そこに最適な物件、施工、資金の計画を「コーディネート」する姿勢で向き合って頂きたいため、「コーディネーター」と呼んでいます。 具体的には、 お客様のニーズのヒアリング（実現したい暮らしのコンセプトメイキング） ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成（リノベーション＋中古物件購入） リノベーション・スケジュールの作成と調整 お申込みいただいたお客さまを弊社、物件選びの専門コーディネーターへ引き継ぎ ◆リノベる。サービス動画 お客様へのコーディネート以外にも、セミナーの開催や講師の役割も担って頂くこともあり、様々なスキルを身に付け、成長できる土台があるのも特徴です。 5年、10年先といった中長期での持続的成長を見据え、今後も全国各地にショールーム展開を予定。マネージャーへのステップアップのチャンスも無数にあります！ やりがい・魅力 若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスが大いにあります（新卒3年目で課長になった社員もいます） WEB経由でお客様からお問い合わせをいただく為、お客様にしっかり向き合うことに集中していただけます。 応募資格 必須要件 いずれかの経験が3年以上ある方 不動産/住宅/リフォーム・リノベーション/建築業界の営業経験 内装（カーテン、壁紙、床材、タイル等）にまつわる営業経験 歓迎要件 マネジメント経験者 設計、施工経験（学業における経験でも構いません） 資格保有（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士） 求める人物像 弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること 暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること 自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること 他者を巻き込み、業務を推進することができること 自責意識があること 得られる経験/スキル 営業スキル、カウンセリング力、傾聴力、コミュニケーション力、マネジメント力、リノベーションに関する知識 業務環境 配属先について リノベーション本部 首都圏ソリューション部（男性7名・女性9名 計16名体制） 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 参照 【パズルblog】【Vol.33】リノベーションを本物の“文化”に。様々なリノベ事業を牽引してきた三浦隆博が語る、リノベる参画の真意 【パズルblog】【Vol.54】柔軟な発想で、ニーズや価値観の変化に対応。 リノベる設計・施工チームが考える、これからの住まいのあり方 続きを見る
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大阪｜お客様の”らしい暮らし”に寄り添うカウンセリング営業
業務内容 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 ◆リノベる。サービス動画 こちらのお仕事では、WEB経由で興味を持っていただいたお客様の物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様にご対応いただく顔ともいえるポジションです！ ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 通常、「セールス」「営業」と呼ばれるようなお仕事ですが、リノべるではそう呼びません。 お客様のニーズや思いを丁寧にお聞きし、そこに最適な物件、施工、資金の計画を「コーディネート」する姿勢で向き合って頂きたいため、「コーディネーター」と呼んでいます。 具体的には、 お客様のニーズのヒアリング（実現したい暮らしのコンセプトメイキング） ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成（リノベーション＋中古物件購入） リノベーション・スケジュールの作成と調整 お申込みいただいたお客さまを弊社、物件選びの専門コーディネーターへ引き継ぎ 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験3年以上、かつ3名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 ・リフォーム/リノベーション、内装、建築営業経験 ・インテリア販売経験 ・金融商品（保険会社、クレジットカード会社等）営業経験者 ・高額商材販売経験者 歓迎要件 toC営業経験 求める人物像 リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること 暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること 自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること 他者を巻き込み、業務を推進することができること 自責意識があること 業務環境 配属先について リノベーション本部 関西ソリューション部（男性3名・女性4名 計7名体制） 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 参照 【プレスリリース】築49年のオフィスビル一棟をリノベーションした 複合型シェアスペース「RENOVERU OSAKA／リノベる大阪」が 7月7日にグランドオープン カリモクのライブオフィス、コーヒースタンド「panscape」を併設 地域との交流・体験・モノづくりなどを通して新しい暮らし方や働き方を発見できる場所 【パズルblog】【Vol.33】リノベーションを本物の“文化”に。様々なリノベ事業を牽引してきた三浦隆博が語る、リノベる参画の真意 続きを見る
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東京｜住宅リノベーションの物件コーディネーター（管理職候補）
業務内容 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 ◆リノベる。サービス動画 こちらのお仕事では、弊社のライフスタイルコーディネーターとの「理想の暮らし」「住まいのコンセプト」をお話しし、既にお申し込みをいただいたお客様の中古物件をお探しするお手伝いをしていただきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきます。 ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートしております※ 具体的には、 ライフスタイルコーディネーターからの引継ぎ業務 お客様のしたい暮らしのヒアリング 内覧前の物件ヒアリング 協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト 資金計画、ローン業務 内覧同行 仲介契約 請負契約 担当デザイナーへの引継ぎ業務 お申込みをいただいたお客様の「らしい暮らし」の実現に向けたリノベーション向き物件の選定とご提案。その期待と共に、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。 やりがい・魅力 お客様の理想の暮らしの実現に寄り添えること 今後中古流通の需要が高まる中で社会的にも意義がある仕事であること 自社仲介サービス拡大の一翼を担っていただけます リノベるは自社で物件を持っていないからこそ、お客様に寄り添い、フラットな関係で、お客様の「らしい暮らし」に対して真摯に向き合えるやりがいのある仕事です。 応募資格 必須要件 中古マンション取り扱い経験3年以上 （ex.売買仲介、販売、買取再販、仕入れ経験者等） 歓迎要件 宅地建物取引士資格保有者 ファイナンシャルプランナー資格保有者 建築・金融いずれかの業界出身経験 リノベーションに興味のある方 求める人物像 リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること 自責意識があること 暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること 自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること 数字を追う意識が強いこと お客様のしたい暮らし実現のために、背中を押してさしあげることができる方 新たなチャレンジに挑戦したい方 業務環境 配属先について 以下いづれかの配属となります。 リノベーション本部 首都圏ソリューション部 PM課（男性11名・女性1名 計12名体制） Lすでに弊社サービスにお申込みいただいたお客様を対象に、提携不動産会社様と協力し、中古マンションをご紹介をいただきます リノベーション本部 首都圏不動産部（男性3名・女性1名 計4名体制） L部長直下で自社売買仲介サービスを拡大いただきます。弊社HPに掲載の物件を見てお問い合わせいただいたお客様のご対応をお願いいたします 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 入社後について 入社後3か月の間に会社・部署・課について、仕事内容について理解していただき、ひとり立ちしていただけるようにサポートしていきます 中途入社方向け研修制度 全社総会を半年に一度開催しています 参照 【パズルブログ】【Vol.49】リノベるは「お客様に対してフェアであること」を広める会社。業界30年超のキャリアを誇る、不動産のプロの新たな挑戦 続きを見る
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大阪｜住宅リノベーションの物件コーディネーター
業務内容 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 ◆リノベる。サービス動画 こちらのお仕事では、弊社のライフスタイルコーディネーターとの「理想の暮らし」「住まいのコンセプト」をお話しし、既にお申し込みをいただいたお客様の中古物件をお探しするお手伝いをしていただきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきます。 ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートしております※ 具体的には、 ライフスタイルコーディネーターからの引継ぎ業務 お客様のしたい暮らしのヒアリング 内覧前の物件ヒアリング 協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト 資金計画、ローン業務 内覧同行 仲介契約 請負契約 担当デザイナーへの引継ぎ業務 お申込みをいただいたお客様の「らしい暮らし」の実現に向けたリノベーション向き物件の選定とご提案。その期待と共に、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。 やりがい・魅力 お客様の理想の暮らしの実現に寄り添えること 今後中古流通の需要が高まる中で社会的にも意義がある仕事であること 自社仲介サービス拡大の一翼を担っていただけます リノベるは自社で物件を持っていないからこそ、お客様に寄り添い、フラットな関係で、お客様の「らしい暮らし」に対して真摯に向き合えるやりがいのある仕事です。 応募資格 必須要件 不動産売買仲介経験 3年以上 宅地建物取引士資格者 歓迎要件 リノベーション・リフォーム業界での営業経験者 ファイナンシャルプランナー資格保有者 求める人物像 リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること 自責意識があること 暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること 自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること 数字を追う意識が強いこと お客様のしたい暮らし実現のために、背中を押してさしあげることができる方 業務環境 配属先について リノベーション本部 関西ソリューション部 PM課（男性3名・女性3名 計6名体制） 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 入社後について 入社後3か月の間に会社・部署・課について、仕事内容について理解していただき、ひとり立ちしていただけるようにしていきます 中途入社方向け研修制度 全社総会を半年に一度開催しています 参照 【プレスリリース】築49年のオフィスビル一棟をリノベーションした 複合型シェアスペース「RENOVERU OSAKA／リノベる大阪」が 7月7日にグランドオープン カリモクのライブオフィス、コーヒースタンド「panscape」を併設 地域との交流・体験・モノづくりなどを通して新しい暮らし方や働き方を発見できる場所 【パズルblog】【Vol.49】リノベるは「お客様に対してフェアであること」を広める会社。業界30年超のキャリアを誇る、不動産のプロの新たな挑戦 続きを見る
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東京 | 住宅リノベーション部門 品質ディレクション/アライアンス推進部長
業務内容 中古住宅のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」を中心とした、個人向け住宅のリノベーションプラットフォーム。請負型リノベーション施工実績 国内No.1。 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。物件仲介を手がける不動産会社、住宅ローンを提供する金融機関、施工を担う工務店、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、中古住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 今回募集するのは、現場の責任者ではなく、部の拡大に寄与していただく為のマネジメントや他部署・パートナー企業との協業などを主体とした重要な部長ポジションです。 具体的には、 メンバー、パートナー企業の品質コントロール、品質向上の主導 現場へのITプロダクトの浸透施策、社内開発部隊との連携 L遠隔施工管理、現場管理アプリ等 ワンストップサービスのユーザーは、住宅購入を考える一般のみなさま。そんならしい暮らしを「品質、安心、スピード」という観点から提供していきます。 施工の品質向上にむけた施策の企画・立案から商品開発、現場への浸透実施まで幅広くご担当して頂きます。 やりがい・魅力 お客様から喜びを頂くことができる 品質向上に向けた施策や、メンバー/パートナー企業の育成にも携わることができる 自社でアプリなどを開発しているからこそ、現場の課題を解決するプロダクトの提案ができる L施工管理のイメージを変え、子供たちが憧れる職にできる可能性がある 応募資格 必須要件 現場での「住宅」施工管理経験（住宅メーカー、リフォーム会社、ゼネコン、ディベロッパー等） 10～30名のマネジメント経験 物事を0から仕組化した経験のある方 RC造の知識、経験（小規模マンション/戸建ての経験可） アフターにてトラブルになった際のジャッジを自身でできる方（施工ミスor不良、保証の範囲内であるか否か等） 歓迎要件 仕組みが完璧には出来上がっていない会社で就業されていた方 何かしらの施工管理アプリ/ツールを使ったことのある方 L「もっと○○な機能があれば便利なのに」というアイディアがある方 他部署や社外パートナー企業との協力・協業経験 事例がないことが突発的に起こった際に主導、責任感を持って対応できる方 数百名規模の会社での管理職経験、起業経験 組織を拡大してきた経験（採用、教育、育成） 社会情勢、業界の流れを常に把握し、メンバーに対しての情報発信をしてきた方 建築施工管理技士をお持ちの方 求める人物像 弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること 顧客志向であること 自責意識があること お客様に寄り添う姿勢のある方 コンプライアンス意識の強い方 業務環境 配属先について リノベーション本部 施工技術課（男性7名・女性3名 計10名体制） ※現状、「設計施工部」の中の1つの課ですが、こちらを切り分けて部にする構想です。 将来的にメンバーが2～3倍になる想定 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 参考 【プレスリリース】 Mixed Reality技術を活用した遠隔施工管理の実証実験 および一部案件への導入実施 リノベる 施工管理プロセスの遠隔化に向けたPoC(実証実験)開始 ～設計施工担当者の関連工数を最大5割削減し、 よりクリエイティブな価値提供に集中できる環境へ～ 2020年度中の運用開始を目指す 続きを見る
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東京｜らしい暮らしの実現にむけた施工管理（メンバー）
事業内容 住宅リノベーション事業 中古住宅のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」を中心とした、個人向け住宅のリノベーションプラットフォーム。請負型リノベーション施工実績 国内No.1。 特徴 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 ◆リノベるサービス動画 業務内容 ワンストップサービスの「リノベる。」における施工管理業務をご担当頂きます。 ワンストップサービスのユーザーは、住宅購入を考える一般のみなさま。そんなのらしい暮らしを品質、安心、スピードという観点から提供していきます。 施工管理はもちろん、施工の品質向上にむけた施策の立案から実施まで幅広くご担当して頂きます。 また、リノベーションの工事を円滑に進める為に「多能工」という、いくつものスキルを持った職人さんがいらっしゃいます。ゆくゆくは社内で多能工の育成に携わっていただいたり、ご自身で多能工の業務も行いたいという方大歓迎です！ 具体的には、 建築現場の巡回（現場常駐ではありません） 現場管理 定期点検、メンテナンス 見積作成、発注 現地調査 近隣対応 その他、個別案件対応 現場円滑化の為「多能工」業務 やりがい・魅力 お客様から直接、喜びを頂くことができる 施工管理という業務から、品質向上に向けた施策や、育成にも携わることができる 「多能工」という新たな取り組みに関わることができる 応募資格 必須要件 施工管理業務経験 3年以上 尚可要件 大工、多能工などの職人経験 簡単な補修工事経験 L塗装工事、コーキング、衛生設備機器の調整、電気工事、クリーング等 歓迎要件 リフォーム工事、内装工事、新築戸建、マンション工事等の現場監督経験 CAD、Vectorworksを使える方 建築施工管理技士をお持ちの方 求める人物像 弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること 顧客志向であること 自責意識があること 業務環境 配属先について リノベーション本部 首都圏設計施工部 施工技術課（男性6名・女性3名 計9名体制） Lこの課の中で施工管理とあわせて「多能工」の業務も行っているのは2名です 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 産休育休制度 フレックス制度 参照 【パズルblog】【Vol.47】「多能工」として現場に立つこと2年。職人不足解消に向けたリノベるの挑戦！ 【パズルblog】【Vol.44】ミッションの実現に向けて広がるリノベるネットワーク② ～設計・施工パートナー篇～ 続きを見る
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東京｜アルバイト｜マルイ溝口常駐スタッフ
求人概要 中古住宅のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」において業界NO.1の施工実績をもつリノベる株式会社。 リノベる。の最大資産である全国38か所最新ショールームへ興味・関心がある年間5000組のお客様と一番最初の接点でご経験を積むことができるポジションです。 電話・メール対応を通して、より事務・営業に必要なスキルを身に付けることができる業務となります！ 業務内容 マルイ溝口体験型ショールームへ来場対応、予約対応等をお任せいたします。 マルイ溝口ショールーム来場対応 ・来場顧客フォロー対応業務 予約/問合せ受付対応 ・電話予約受付対応（道案内、時間確認） ・メール受付対応 ・データ入力 土日勤務が可能な方、大歓迎！ 必須スキル・経験 社会人経験者、電話対応経験者 Lお問い合わせ、来場いただいたお客様に対して、ふさわしい対応をとれる方 パソコンの基本的な操作が可能な方（Word、Excel） 歓迎スキル・経験 営業、接客経験者 コールセンター、カスタマーサポートご経験者 求める人物像 臨機応変に対応ができて、気配りのできるホスピタリティのある方 自ら考え、行動できる方 経験や知識のないことに対しても、果敢にチャレンジできる方 相手の意見を素直に聞き、自分の意見をしっかり言える方 続きを見る
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東京｜一棟リノベーション部門 プロジェクトマネージャー（PMR）
業務内容 専門的視点から不動産に価値を生み出すプロジェクトを立案、推進、管理するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。大型建築開発・街づくりの事業計画から、基本計画、実施設計、実施（工事）まで一貫してマネジメントをお任せ致します。 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 やりがい・魅力 建築・不動産業界にインパクトを与える仕事をしたい 新しい市場や社会のニーズに沿った開発を行いたい 事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設…等の出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能 事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート 案件事例 複合施設 TurnTable（東京渋谷） オフィス UNIQUEST（大阪） ホテル HOTEL RICH 広島（広島） その他案件：works-公式HP 不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。 NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間130％の成長を目指しております。 応募資格 必須要件 基本設計・実施設計・設計監理業務経験5年以上 歓迎要件 建築プロジェクト企画経験 PMもしくはCM経験 一級建築士、二級建築士資格保有者 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること 他を巻き込む力があること 逆算思考で物事を捉えることができること 業務環境 配属先について 都市創造本部都市創造部（男性7名 女性2名） 現在のチームには、総合不動産会社や中規模組織設計事務所出身者等が集まっています。 参考：メンバーの紹介記事 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 参照 まちの新しい価値になる。-都市創造本部公式HP 徳島県の体験型施設「TurnTable」が渋谷にオープン―東急電鉄×リノベるの一棟リノベーション 全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと。 続きを見る
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東京｜一棟リノベーションの企画営業
業務内容 一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、遊休不動産オーナー、デベロッパー、一般法人向けの案件開発営業、企画提案、契約受注までをご担当いただきます。 具体的には、 案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、大手デベロッパー、事業会社への法人営業。ワンストップで不動産再生ができるリノベるの強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。 企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。 受注業務 提案後、顧客の社内検討、社内調整をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案やキーマンとの面談、交渉など、自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。 当社の都市創造事業は、一棟リノベーションを中心とした遊休不動産の再生事業を行っております。さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験をお持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略を描きたいと考えております。 事業の特徴 「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。 やりがい・魅力 近年、ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声が高まる一方、体系的なノウハウとそれに基づく経験を積むことができる建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 案件事例 複合施設 TurnTable（東京渋谷） オフィス UNIQUEST（大阪） ホテル HOTEL RICH 広島（広島） その他案件：works-公式HP 不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間130％の成長を目指しております。 応募資格 必須要件 法人営業経験5年以上 歓迎要件 賃貸、飲食、宿泊の事業収支をゼロから作成できるスキル 不動産オーナーとの折衝に必要な不動産業、建設業に関する一般的な知見 求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 成⻑して行きたいという上昇志向をお持ちの方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 業務環境 配属先について 都市創造本部事業開発部（男性3名 計3名体制） お客様の幅広いニーズに応え、⻑く良い付き合いをするため、1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部⻑・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。個人目標ではなくチームプレーを重視した環境です。 ｜都市創造本部について スタートは2004年、大阪に設立した株式会社esが前身です。プロダクトアウトの大量生産ではなく、その人らしさを自然に表現できる建築設計やリノベーションを軸に、オフィス、住宅、複合施設、宿泊施設へと領域を広げ、現在の体制となりました。 参考資料 全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと 一棟／区分ビルオーナーとリノベーション会社とのマッチングプロジェクトを始動 続きを見る
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大阪｜一棟リノベーション部門 建築デザイナー
業務内容 ストックの価値を見出し、技術的観点から資産性、関係法令、施工性、コスト、スケジュールを統合し、事業主の要望以上のベストなデザインを導き出します。以下の業務を統合した建築デザイナーをご担当いただきます。 具体的には 与条件調査 建築企画（コンセプト・プラン・予算立案） 意匠設計 見積・契約 設計監理 アフター対応 不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。 NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間130％の成長を目指しております。 期待するキャリア 事業も成長フェーズであり、ともに個人のキャリアも幅を広げていくことが出来ます。CMRとしてスペシャリストを目指す方や、より上流に携わることができるPMへのキャリアも期待しています。 やりがい・魅力 事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設…等の出口を限定しない 事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート 竣工して運営に入るまでの建築プロジェクトをマネジメント 設計・施工の元請事業者として事業の成功にコミット 案件事例 複合施設 TurnTable（東京渋谷） オフィス UNIQUEST（大阪） ホテル HOTEL RICH 広島（広島） その他案件：works-公式HP 応募資格 必須要件 基本設計、実施設計、設計監理業務経験3年以上 歓迎要件 一級建築士、二級建築士資格保有者 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること 他を巻き込む力があること 逆算思考で物事を捉えることができること 業務環境 配属先について 都市創造本部関西都市創造部（男性5名 女性2名） 現在のチームにはアトリエ系設計事務所出身者等が集まっています。 参考：メンバーの紹介記事 勤務地について 靭公園に近接する本物件は、1971年に建築され、オフィスビルとして使用されておりました。リノベるは、「街のあたらしい価値をつくる」を ミッションとした都市創造事業の中で、一棟を借り上げ、自社大阪オフィスとショールームを含む複合型シェアスペースへとリノベーションし、運営していきます。 まちとの接点となる1階部分に店舗、4階部分にシェアオフィス・コワーキングスペース、屋上に入居者が利用できる屋上庭園を設け、イベントやイブニングレクチャーなどを通してコミュニティや協業のきっかけづくりをしていきます。 2019年10月に着工し、2020年1月に一部（2階3階部分）が竣工、営業開始しておりましたが、2020年3月に全体が竣工し、2020年4月1日より4階シェアオフィス・コワーキングスペースが営業開始、7月1日より1階部分カリモクのライブオフィスが営業開始、7月7日のブレッド＆コーヒースタンド「panscape」の営業開始を以て、グランドオープンしました。 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 参照 まちの新しい価値になる。-都市創造本部公式HP 徳島県の体験型施設「TurnTable」が渋谷にオープン―東急電鉄×リノベるの一棟リノベーション 全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと。 続きを見る
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東京｜クライアントの声をデザインする商環境デザイナー
業務内容 「働き方」の最適化から考える商環境設計・デザインに、主担当として物件探しから設計～施工までワンストップでの対応をお任せします。 具体的には、 クライアントとの打合せ コンセプトメイキング（方向性決め） 企画立案 基本設計、実施設計 イメージパース等の作成 見積書、契約書作成 プロジェクト管理 アフター対応 一人当たり5案件を担当いただきます。 多種多様な案件の経験、一棟リノベーション案件にも企画段階から携わることが可能です。 やりがい・魅力 一棟リノベーション案件にも企画段階から携わることが可能 残業月45時間と働きやすさを重視した環境 NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間130％の成長を目指しております。 案件事例 ランドリー＆カフェ FREDDY LECK sein WASCHSALON TOKYO（東京目黒区） オフィス DeNA（東京渋谷区） パティスリー French Market（大阪府） ヘアサロン Rollen Gleis（大阪府） その他案件：works-公式HP 応募資格 必須要件 商業施設や店舗などの内装に携る主担当経験2年以上 商業施設や店舗などの内装に携る実務経験（デザイン、設計、プロジェクト管理）を3年以上 歓迎要件 プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること 他を巻き込む力があること 逆算思考で物事を捉えることができること 業務環境 配属先について 都市創造本部都市創造部商環境デザイン課（男性3名 女性2名） 現在のチームには、デザイン事務所や大手設計施工出身者等が集まっています。 参考：メンバーの紹介記事 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。 「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 参照 まちの新しい価値になる。-都市創造本部公式HP 徳島県の体験型施設「TurnTable」が渋谷にオープン―東急電鉄×リノベるの一棟リノベーション 全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと。 DeNAのサテライトオフィスをリノベーションしました！〔WORKS〕 続きを見る
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東京｜建築業界をアップデートする プロダクトマネージャー
業務内容 ユーザ体験の品質と事業成長を加速するプロダクトの創造と管理をお任せします。 プロダクトで解決すべき課題の明確化と要因分析 仮説検証とユースケースの実現 ゴール、KGI、KPIの設定、合意形成、管理 事業計画の策定と予算取得 チームビルディング、マネジメント 改善対象を含む他部門とのコミュニケーション、プロジェクト活動のドライブ やりがい・魅力 当社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 日本の住宅市場は既に中古物件の規模が新築を上回り、郊外の「夢の新築」から、便利で世界に一つの住みかを実現できる、さらに財務的にも優れたリノベーションへとトレンドが移っています。 今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え、顧客体験と業務プロセスを変えるプロダクトの企画・設計・開発から、現場実装と成果を実現するまでの責任を持っていただくことを想定しています。 当社の主力事業であるリノベーション事業に関わるコンサルタント、設計者、施工関係者、お客様を巻き込み、ITプロダクトで新たな顧客体験の創造や事業成長を実現していただきます。ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。 案件事例 顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」 リノベーションプランサポートツール「sugata」 リノベーション向けスマートホームパッケージ「Connectly」 応募資格 必須要件 以下全てが当てはまる方 プロダクトの目的、ゴール、ユースケース、UX、機能、KPI等を含むプロジェクト計画を作成できる 解決すべき業務またはプロジェクト上の課題について、要因分析と解決策の提案、実現をリードできる 開発責任者とITプロダクトの仕様を企画、設計することができる 歓迎要件 以下1つ以上当てはまる方 3人月以上のプロダクト開発のマネジメント 業務改善、BPR(ビジネスプロセス、リエンジニアリング)のリード UI/UXを最適化するためのワイヤーフレームの作成 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること 目的志向、顧客志向であること 目標達成のために社内外の利害関係者との調整、折衝を行う意識、新しい情報を常に仕入れ、新しいやり方を躊躇なく試せること 業務環境 配属先について CXT本部プロダクトマネジメント部（男性5名） 業界特有のコアな経験や知識に加え、プロダクトマネジメント、業務改善（BPR）等の経験とスキルを得ることができます。現在のチームには大手不動産メディア、AI、アプリ企業等の出身者が集まっています。 参考：メンバーの紹介記事 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 参考 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」するために、テクノロジーに期待！-代表取締役社長山下インタビュー 「リノべる。」のプラットフォーム戦略とは？デジタルと異業種協業でかなえる自分らしい暮らし-代表山下インタビュー 住まいづくりはテクノロジーでどう変わる？ AI（機械学習）出身のプロダクトマネージャーが、リノベーションに見た可能性-社員インタビュー 続きを見る
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東京｜事業成長に貢献する CRMプロダクトマネージャ－
業務内容 今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え、顧客体験と業務プロセスを変えるため、Salesforceの活用成果最大化に責任を持っていただくことを想定しています。適正によってはCRMに限らず、プロダクトの企画・設計・開発から、現場実装と成果を実現するまで範囲を拡張する機会もあります。 具体的には、ユーザ体験の品質と事業成長を加速するプロダクトの創造と管理をお任せします。 Salesforce運用フェーズにおけるプロダクト、システム、業務プロセス改善のリード ステークホルダーとユーザ部門を巻き込んだプロジェクト管理と活動のドライブ 営業関連プロセスの改善とKPIの向上 やりがい・魅力 リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 日本の住宅市場は既に中古物件の規模が新築を上回り、郊外の「夢の新築」から、便利で世界に一つの住みかを実現できる、さらに財務的にも優れたリノベーションへとトレンドが移っています。リノベるはリノベーション領域のリーダーとして、一人でも多くのお客様の人生をより素敵にするため、イノベーションを推進していきます。 当社の主力事業であるリノベーション事業に関わるコンサルタント、設計者、施工関係者、お客様を巻き込み、ITプロダクトで新たな顧客体験の創造や事業成長を実現していただきます。ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。 案件事例 顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」 リノベーションプランサポートツール「sugata」 リノベーション向けスマートホームパッケージ「Connectly」 応募資格 必須要件 以下全てが当てはまる方 Salesforce及び関連プロダクトの導入、運用における要件定義と実装経験がある Salesforceを活用した営業プロセスのBPR、改善経験がある プロジェクト計画と推進の管理ができる（目的、ゴール、費用対効果、要件定義、KPI等） 歓迎要件 以下1つ以上当てはまる方 業務コンサルティングまたは事業会社での業務改善経験 3名以上のチームビルディング、マネジメント経験 CRM以外のプロダクトマネジメントまたは開発ディレクション経験 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること 目的志向、顧客志向であること 目標達成のために課題解決、利害関係者との調整、情報の収集と分析等を効果的的かつ柔軟に実行できること 業務環境 配属先について CXT本部プロダクトマネジメント部（男性5名） 現在のチームには大手不動産メディア、半導体、AI企業等の出身者が集まっています。 参考：メンバーの紹介記事 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 参考 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」するために、テクノロジーに期待！-代表取締役社長山下インタビュー 「リノべる。」のプラットフォーム戦略とは？デジタルと異業種協業でかなえる自分らしい暮らし-代表山下インタビュー 住まいづくりはテクノロジーでどう変わる？ AI（機械学習）出身のプロダクトマネージャーが、リノベーションに見た可能性-社員インタビュー 続きを見る
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東京｜業界の”負”を解決・事業成長に貢献するプロダクト開発ディレクター
業務内容 開発計画の策定、適用技術の選定、開発運用体制の構築、プロジェクト管理をお任せします。 具体的には 開発における目標設定と実行計画の策定 リスク、課題管理体制の構築と実現 QCDの管理と組織内の合意形成 開発会社、手法、適用技術の評価と選定 チームビルディングとマネジメント やりがい・魅力 当社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 日本の住宅市場は既に中古物件の規模が新築を上回り、郊外の「夢の新築」から、便利で世界に一つの住みかを実現できる、さらに財務的にも優れたリノベーションへとトレンドが移っています。 今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え、顧客体験と業務プロセスを変えるプロダクトについて、開発の計画とディレクション、プロジェクト（QCD）管理、開発チームの立ち上げ、技術選定、品質・リスク管理の体制の整備等の責任を持っていただくことを想定しています。 プロダクトマネージャーと密に連携し、開発プロセス・プロジェクト管理の観点から、ITプロダクトで新たなユーザ体験の創造や事業の成長を広い裁量と共に実現していただきます。ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。 案件事例 顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」 リノベーションプランサポートツール「sugata」 リノベーション向けスマートホームパッケージ「Connectly」 応募資格 必須要件 以下全てが当てはまる方 3人月以上の開発プロジェクト管理および計画ができる 開発会社の選定と管理、社内の管理職レイヤーとの調整ができる 過去にプログラマー経験がある(PHP、Java、HTML、Swift、React、Goなど) 歓迎要件 以下1つ以上当てはまる方 ネイティブまたはWebアプリケーションの開発、運用経験 サーバー、DB、インフラ周りのアーキテクチャを設計した経験 アジャイル開発およびスクラムマスターの経験 求める人物像 リノベるののMission/Vision/Valueに共感していること 目的志向、顧客志向であること 目標達成のために社内外の利害関係者との調整、折衝を行う意識、新しい情報を常に仕入れ、新しいやり方を躊躇なく試せること 業務環境 配属先について CXT本部プロダクトマネジメント部（男性5名） 業界特有のコアな経験や知識に加え、開発管理、技術基盤と体制の立ち上げ、プロダクトマネジメント等の経験とスキルを得ることができます。現在のチームには大手不動産メディア、AI、アプリ企業等の出身者が集まっています。 参考：メンバーの紹介記事 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 参考 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」するために、テクノロジーに期待！-代表取締役社長山下インタビュー 「リノべる。」のプラットフォーム戦略とは？デジタルと異業種協業でかなえる自分らしい暮らし-代表山下インタビュー 住まいづくりはテクノロジーでどう変わる？ AI（機械学習）出身のプロダクトマネージャーが、リノベーションに見た可能性-社員インタビュー 続きを見る
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東京｜サービス価値を最大化するUXディレクター
業務内容 住宅リノベーション事業「リノベる。」のWebサイト、社内システム（業務系システム等）のUXディレクションをお任せします。 UXデザイン・ディレクションを通じて、リノベるオウンドメディア、アプリケーションの利用者数、アクション数（ショールーム来訪予約等）の最大化を担っていただきます。 具体的には、 ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出 課題解決の機能やコンテンツを企画 IA設計・UIデザイン システム要件定義 開発ディレクション テクノロジーの活用（ビッグデータ、AIなど）した新規サービスや新機能による提供価値拡大も推奨しています。 対象サービス リノベる。サービスサイト（https://www.renoveru.jp/） リノベる。ジャーナル（https://www.renoveru.jp/journal/） リノべる。業務支援アプリ（https://renoveru.co.jp/service/utility/） 応募資格 必須要件 以下、全て当てはまる方 UI/UXについて定量/定性観点からの課題抽出・仮説構築、計画立案・KPI策定の提案と実行の経験 Googleアナリティクスを使用したサイト分析経験（アクセス解析によるサイト分析/企画/改善立案） 歓迎要件 以下、1つ以上当てはまる方 デザイナー/エンジニアとの協業経験 マネジメント経験 情報設計経験（IA設計） Webサイトの企画～運営までのご経験 サイトリニューアル経験 求める人物像 リノベるのビジョン、ミッションについて、共感もしくは、興味関心を持てる方 改善マインドを持ち、自ら課題を設定して、関係者を巻き込みながら、自走できる方 データドリブンを実践し、サービス企画（新機能の構築など）の立案を推進できる方 他事業部との協働、合意形成などコミュニケーション、ディレクションが遂行できる方 業務環境 配属先について CXT本部UXクリエイティブ部（男性1名 女性7名） 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 続きを見る
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東京｜サービス価値を最大化するWEBディレクター
業務内容 住宅リノベーション事業「リノベる。」のWebサイト、社内システム（業務系システム等）のWEBディレクションをお任せします。 リノベるオウンドメディア、アプリケーションの利用者数、アクション数（ショールーム来訪予約等）の最大化を担っていただきます。 具体的には、 ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出 課題解決の機能やコンテンツを企画 IA設計・UIデザイン システム要件定義 開発ディレクション テクノロジーの活用（ビッグデータ、AIなど）した新規サービスや新機能による提供価値拡大も推奨しています。 対象サービス リノベる。サービスサイト（https://www.renoveru.jp/） リノベる。ジャーナル（https://www.renoveru.jp/journal/） リノべる。業務支援アプリ（https://renoveru.co.jp/service/utility/） 応募資格 必須要件 以下、全て当てはまる方 Webサイトの企画～運営までのご経験 Googleアナリティクスを使用した定量分析経験（アクセス解析によるサイト分析/改善立案） 定量/定性データ解析からのUX課題抽出/仮説構築、計画立案・KPI策定と実行スキル 歓迎要件 以下、1つ以上当てはまる方 プロジェクトマネジメント経験 UIデザイン経験 サイトリニューアル経験 顧客分析、要件定義、ペルソナ・ジャーニー設計、デザイン構造化など一連の業務 求める人物像 リノベるのビジョン、ミッションについて、共感もしくは、興味関心を持てる方 改善マインドを持ち、自ら課題を設定して、関係者を巻き込みながら、自走できる方 データドリブンを実践し、サービス企画（新機能の構築など）の立案を推進できる方 他事業部との協働、合意形成などコミュニケーション、ディレクションが遂行できる方 業務環境 配属先について CXT本部UXクリエイティブ部（男性1名 女性7名） 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 続きを見る
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東京｜WEB広告マーケティングディレクター
業務内容 web集客を通じて、営業戦略と一貫させたデジタル施策全般の戦略立案・企画・運用をお任せします。 既存集客施策の最適化（SNS広告、リスティング、アフィリエイト、DSP、インフルエンサーマーケティングなど） ソーシャルメディアの運営（Facebook、Instagram、LINE） 新規集客施策の開発（分析、仮説立て、企画立案、進捗管理） パートナー（代理店など）のマネジメント・折衝 予算管理 自社メディアの利用者数、アクション数（ショールーム来訪予約等）の最大化を期待した採用となります。 やりがい・魅力 リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 日本の住宅市場は既に中古物件の規模が新築を上回り、郊外の「夢の新築」から、便利で世界に一つの住みかを実現できる、さらに財務的にも優れたリノベーションへとトレンドが移っています。リノベるはリノベーション領域のリーダーとして、一人でも多くのお客様の人生をより素敵にするため、イノベーションを推進していきます。 このポジションでは、主力事業であるリノベーション事業である集客の肝であるＷeb広告での集客をお任せします。 期待するキャリア Ｗeb広告のキャリアからスタートいただき、今後は集客施策全般に携わっていただくことを想定しております。 応募条件 必須要件 以下、全てに当てはまる方 アクセス解析スキル（利用ツール：GoogleAnalytics）実務レベル5年以上の方 ネット広告/プロモーションに関する知識 ディレクション、コミュニケーションスキル（パートナー会社、他事業部門との協働、進行管理、スコープ調整） チームリーディング経験（3名以上） 歓迎要件 ブランディング、カスタマージャーニーを体系的に説明できる知識のある方 アドテクノロジーの知識 マーケティングオートメーションツールの利用経験 オウンドメディア運営の経験 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること 改善マインドを持ち、自ら課題を設定して、関係者を巻き込みながら、自走できる方 常に新規事業につなげる発想がある方 業務環境 配属先について CXT本部リードジェネレーション部（男性2名 女性4名） 創業期メンバーや元大手広告代理店ディレクターが所属しております。 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。 「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 続きを見る
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東京｜OMO拡大に向けた顧客体験の最大化を目指す データマーケティングディレクター
業務内容 月間22万PVを誇る、住宅リノベーション事業「リノベる。」のWebサイトおよび、カウンセリングから引き渡しまでのデータ活用シーンの創出とプロジェクト進行管理をお任せします。 具体的には、 施策または業務の課題抽出および、可視化 課題解決方法の企画立案、プロジェクト化 プロジェクトの進捗管理および、課題整理 パートナー会社マネジメント 横断的な顧客コミュニケーション、新規顧客の獲得等のため、OMO拡大に向けた顧客体験の最大化を目指します。 住宅リノベーション業界トップランナーである当社において、行動ログ、カスタマー情報、商談情報など保有するディープデータに対して網羅的に活用いただくことが可能です。 mission 現在、データの整合性・精緻化といった部分では課題を残している状況ではありますが、OMO施策の実行フェーズに入り、データ統合環境の構築や、データ活用施策の実現が一つ二つと出来ている状況です。 しかしながら、施策展開を拡大していくことを検討していますが、リソースの兼ね合いで、施策の立案・遂行といった部分が最大化できていない課題があります。 今後はデータ活用を軸に、事業課題の抽出から解決を通して対応できるポジションとなりますので、大きな責任と周囲からの期待が伴いますが、主体性・好奇心をもって対応頂ければ、やりがいのある仕事であると考えています。 魅力 WEB上のデータだけではなく、リアルな場での情報（商談や設計でのDB）を活用することができます。 例）商談で得た商談情報や属性・Web行動ログなどのデータを蓄積し、集客施策や接客時の最適化など、データの活用シーンの創出を検討しています。 直近としては、会社全体の戦略であるOMOプロジェクトへ参画頂くポジションとなりますので、会社全体の戦略とリンクした重点領域にて業務に携わることが出来ます。 応募資格 必須要件 コンサルティング会社または事業会社で下記業務を3年以上ご経験されている方 デジタルマーケティングの経験（例：課題抽出、解決策の立案、KGI・KPIの設計） プロジェクトマネジメントの経験（例：施策設計、進捗管理、課題管理） データ分析経験（例：効果測定の設計および可視化） 歓迎要件 マーケティングオートメーションツールの利用経験 複数言語によるプログラミング（Python・SQLなど）経験 機械学習、データマイニングの経験 求める人物像 リノベるのビジョン、ミッションについて、共感もしくは、興味関心を持てる方 課題意識を持ち、周囲を巻き込み新たな情報を得ながら、目的達成のために自走できること 能動的に提案を行い、積極的に成果向上に向けて推進できる方 事業貢献に対してモチベーションをお持ちの方 自身の成長を継続的に取組むことが出来る方 業務環境 配属先について CXT本部リードジェネレーション部（男性2名 女性4名） 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 続きを見る
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東京｜事業成長を牽引する情報システム部門の責任者候補
業務内容 社内専任のITコンサルタントとして、グループ全体に貢献するシステム戦略の企画・実行全般のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、 ITグランドデザインの策定 「会社の戦略」を踏まえ、システム投資の方向性の計画および、費用対効果の見極めを行い、会社全体のシステムの充実化を担う ITガバナンスの構築 自社IT要員の育成やユーザ教育、システム開発の委託先の管理など、ITを管理する組織のマネジメント BPRの推進 社内インフラ、グループウェアを活用した生産性の向上（業務改善） その他、 セキュリティ組織の運営 開発委託先の管理、仕様検討、レビュー、プロジェクト管理 等、お任せする予定です。 現状、業務・生産性の向上につながるもので積極的に投資したいと考えているため、新しい技術・サービスの導入等、ご自身の裁量で業務の幅を広げて頂くことも可能です。 事業部門、管理部門と連携し、加速する事業を支える屋台骨として、事業の成長率を高めていくことを目指していただきます。 対象サービス Cloudのサービスを中心に以下のサービスを使用 社員管理システム 採用管理システム 顧客、商談管理システム 財務会計システム 業務グループウェア 図面設計システム 勤怠管理システム など やりがい・魅力 成長企業（ネクストユニコーン選出）を支える情報システム部門の最上流から携わる経験ができます。 既存事業におけるIT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、 新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適なITマネジメント、 ITガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 会社が毎年急拡大を続ける中で、 ・テクノロジーを活かしたリーンな業務プロセスの構築 ・組織パフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備 ・未来志向なセキュリティ対策 など、全社課題に対する技術活用の重要性が増してきています。 これまでも、一人ひとりが考え抜き、合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、 このスピードをさらに加速させるべく、優秀な仲間を増やしていきたいと考えています。 応募資格 必須要件 以下、以下全てに当てはまる方 中期計画に基づいたIT戦略の策定と中期・年次計画の立案 予算、IT資産を含むリソースマネジメント 情報システム部門の組織マネジメントおよび強化、人材育成 上記に加え、以下1つ以上当てはまる方 基幹システムの保守（パートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます） 情報統制に向けた組織・運用体制の構築 情報セキュリティマネジメントに関連した業務経験 歓迎要件 以下の内1つ以上が当てはまる方。 ISMSやSOC保証などの外部監査対応経験 事業会社または、受託会社でのシステム開発の経験 求める人物像 リノベるののMission/Vision/Valueに共感していること 多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方 自身の役割の重要性を理解し、組織マネジメントおよび強化、人材育成ができる方 業務環境 配属先について CXT本部 約20名が所属：Marketing、product開発の人員も所属 会社のテクノロジー活用を促進するために、社内のIT人材を統合し推進していく部門として、新設されました。 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 続きを見る
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東京｜成長企業の事業推進・戦略投資担当
業務内容 リノベる株式会社は、ネクストユニコーンにランクインし、三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社からの出資を受ける成長ベンチャーです。 ワンストップリノベーションにおいては、国内No1となり、今後も非連続な成長を促進する戦略案件を積極的に開発していきます。 今回は、M&A・戦略投資・J/V設立・海外展開等、リノベるの非連続な成長を加速させるため事業開発、戦略投資担当を募集いたします。 具体的には、 課題分析、仮説検証 サービス/プロダクト開発 パートナー開発 事業計画策定 社内外関係者との調整 はじめは、事業理解や業界理解を深めて頂くために、既に進行中の戦略案件や、新規投資案件等にも一部関与して頂く形を想定しています。半年―1年間を目途に、課題を解決する新規のプラットフォーム型事業の事業責任者をお任せする予定です。 やりがい・魅力 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーションの設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポートしています。 累計3,000戸超のリノベーション実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅流通×リノベーションのOMOプラットフォームを構築、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 さらに、そこから得られたデータ・知見をもとにリノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開しています。2019年9月には、株式会社MFSと共に、リノベーションの住宅ローンマッチングに特化した合弁会社「モゲチェック・リノベーション株式会社」を設立。不動産、建築、金融の領域で、テクノロジーの活用とオープン化を推進しています。 （※）ワンストップ型リノベーション件数（リフォーム産業新聞社刊『中古住宅市場データブック2015』） プレスリリース 【2019.09.09】リノべるとMFS、リノベーションの住宅ローンマッチングに特化した合弁会社 「モゲチェック・リノベーション株式会社」を設立 【2019.11.18】国内No.1のリノベーション・プラットフォーム事業者「リノベる」、 シリーズEラウンドで総額約40億円の資金調達を実施 【2020.01.31】リノベる、戦略投資プロジェクト「。Fund（マルファンド）」をスタート 第一弾として、多拠点ライフプラットフォームサービスを展開するADDressへ出資 応募資格 必須要件 以下、いずれか当てはまる方 コンサルティングファームにおいて3年以上の実務経験（戦略コンサルタント経験者歓迎） 事業会社における事業提携・投資関連業務・経営企画やそれに類する各種交渉業務経験3年以上 歓迎要件 衣食住ライフスタイル領域・金融不動産領域への強い関心がある方 テクノロジー業界での業務経験者 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること 目的志向、顧客志向であること 新分野への強い好奇心があり、短期間で物事をキャッチアップできる方 業務環境 配属先について CVC本部イノベる部 事業推進・戦略投資チームは、総合商社出身者を中心に組成された少数精鋭のタイトニットなチームです。 暮らし領域のプラットフォーム事業者として、非連続な成長に資する各種戦略案件を積極的に開発していきます。 【CVC本部長 杉谷インタビュー記事】リノベるを“暮らし”の会社へ。経営戦略室長 杉谷武広が描く、ポストメルカリ時代のライフスタイルサービス。 参考 【代表インタビュー記事】「リノべる。」のプラットフォーム戦略とは？デジタルと異業種協業でかなえる自分らしい暮らし 【プレスリリース】リノベるが、革新的なベンチャー企業を選出するアワード 「2019 Red Herring Top 100 Asia」を受賞 【パズルblog】全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと 【パズルblog】金融のバックボーンを強みに、不動産業界の課題を価値に。元銀行員の挑戦！ 【パズルblog】メルカリ・マネーフォワードの成長を牽引したCFOに聞く① ～ベンチャー成功のカギを握るCFO～ 【パズルblog】メルカリ、マネーフォワード と似た空気を感じる――リノベるをハンズオンで支える三井物産の視点 続きを見る
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東京｜リノベるの魅力を存分に伝える「戦略広報」
主な業務内容 リノベる株式会社が掲げるmission、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」を実現するために、自社の事業・サービスそしてブランドを届けるべき相手が数多くおり、まだまだ伝えきれていないのが現状です。そのためにリノベるの魅力をPRしていくための戦略立案から渉外まで、広報業務を一手に担います。 広報戦略立案 メディア渉外（メディアプロモート） メディアの取材撮影対応（手配、調整、同行） 他部署のメディア関連サポート 社内での情報収集 リリース作成～配信 コーポレート用WEBサイトおよびSNSの企画・運用 リノベる株式会社の魅力を最大限に伝えるための施策立案から実走までを一貫しておこなってくれるメンバーを募集しています。 必須スキル・経験 未経験者、キャリアチェンジ大歓迎。 以下スキルに自信がある方が対象となります。 社会人経験3年以上の方 渉外力 課題設定能力 ディレクション力 企画力 進行管理能力 コミュニケーションスキル（社内外との協働、スコープ調整） 歓迎スキル・経験 事業会社での広報PR実務経験 広報PR系コンサルティング会社での実務経験 プロジェクトマネジメント経験、チームリーディング経験（3名以上） 実務おいて記事やサイト等への執筆経験 住宅業界出身者 求める人物像 リノベるのミッション・ビジョン・バリューについて、共感もしくは、興味関心を持てる方 「広報」を通じて自分自身のキャリアビジョンが明確な方 「リノベーション」を通して何かを成し遂げたい方 改善マインドを持ち、自ら課題を設定して、関係者を巻き込みながら、自走できる方 開発（制作）体制・業務環境 フレックス制（コアタイム有）を採用。パフォーマンス重視の自由な就業環境 1人1台のノートPC、スマートフォン支給（iPhone） インプット支援としてスキルアップのための関連書籍購入などもサポート 入社後について 中途入社方向け研修制度 全社総会を半年に一度開催しています 続きを見る
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東京｜リノベるの未来を創る「攻め」のリクルート担当
業務内容 中途採用において採用戦略の立案、採用チャネル（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の選定・実行をし、「採用」という観点で、リノベるにおける未来の会社づくりの担い手になっていただきます。 採用ポジションの理解、採用戦略の策定 担当部門のニーズを受け、要件設計、採用時期と人員構成等の戦略立案と実行 採用チャネルの選定と実行 採用マーケットの状況を読み解きながら、求人に対して最適な採用チャネルの選定・実行 母集団形成強化に向けた施策検討と実行 エントリー最大化に向けた施策検討とPDCAを回しながら改善案実行 面接や面談の同席 応募者の内定承諾からご入社、入社後の一連のフォロー 採用して終わりではなく、入社のごの活躍までを一気通貫してフォローアップ。時には該当部門と連携しオンボーディングプログラムを作成したり、面談の実施を行います。 部門側との要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで一貫してお任せ致します。常に「攻め」の姿勢を持ちながら「採用」という軸で会社を共に創っていただける方を募集します。 採用領域 ビジネス職（セールス、マーケティング等） プロダクト開発職（エンジニア、UIUXデザイナー、PM等） 技術職（設計、施工管理等） コーポレート職（経理、広報等） の採用のうちいずれか、または横断的にご担当頂きます。現在、年間約60名程の採用を実施しております。 やりがい・魅力 リノベる株式会社は、 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 をミッションに、住宅領域では中古不動産＋リノベーションのワンストップ・サービス、また遊休不動産のリノベーションやコンバージョン（用途変更）などを通し、住まいや街に対して、暮らしをかしこく素敵にする事業展開を行っております。 累計3,000戸超のリノベーション実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップ・サービスにおいて国内No.1※の実績を有しています。 そこから得られたデータ・知見をもとにリノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開しています。 現在、社員数が230名を超え、第二創業期に突入したこともあり「採用」が最も重要なテーマです。 経営陣はもちろん、現場のマネージャーやメンバーと密接に関わりながら、リノベるにとって最適な採用とはなにか、を常に問い続けながら、採用活動における全般的な業務を担うことができます。 ※リフォーム産業新聞社刊『中古住宅市場データブック2015』 期待するキャリアアップ 中途採用のみならず、新卒採用、社内における育成領域など人事領域を幅を広げることができます。ご経験によっては、課をお任せするようなマネジメント職としてもポストがございます。 応募資格 必須要件 建設、建築、住宅関連業界での採用業務経験3年以上 または ネット系事業会社での採用業務経験3年以上 ※直近のご経験の方に限ります。新卒・中途経験は問いません。 歓迎要件 中小企業もしくはベンチャー企業での採用業務経験（当社と同規模くらいを想定） 営業経験（toC、toB問わず） 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること 何事も自らに矢印を向けて、改善する姿勢（「中から目線」をお持ちの方） 他者視点をもったコミュニケーションと対応（「会社の代表選手」であること） リノベる人（愛され感、頼られ感、おしゃれ感）があること 逆算思考で物事を捉えることができること 業務環境 配属先について P＆C本部採用戦略部（新卒チームをあわせて計5名体制） 20代を中心とした若手のチームです。 また本部内ではブランド戦略チームとも同じ組織にいるため広報やブランディングとの連携もスムーズです。採用の話のみならず、全社視点で会社を良くしていくにはという議論も活発に行われており、勉強会も活発です。 ■P＆C本部長（執行役員）安河内 亮 ■採用戦略部 部長 渥美亜希子 福利厚生について リノベる株式会社では、多様なワークスタイルの支援を進めております。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別で5～8日休暇を取得できる制度 バースデー休暇制度 誕生日の月に1日休暇を取得できる制度 ワーキングマザー制度 子育てしながら働く社員を支援する制度 続きを見る
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東京｜将来的な上場に向けた総務課長（候補）
業務内容 ワンストップリノベーション業界No.1の当社で総務課長（候補）をお任せします。2018年度に黒字化を迎え、上場を見据え総務部門全体をさらに強化する方針です。 総務部総務課は管理部門の要として株主総会、取締役会といった重要会議体の事務局を担当する他、オフィスメンテナンス・個人情報保護・情報セキュリティ対策様々な業務を担当しており、社内課題解決に取り組んでいただきます。 具体的には、 株主総会（会場設定、召集通知、運営） 株主対応 取締役会（召集通知、議事録作成及び各役員捺印） 資産・ファシリティ管理 メンバー育成 総務、庶務業務 ※ をお任せする予定です。 今後、ご希望とご経験によっては リスクマネジメント 事業継続計画（BCP）の策定・運用 等もお任せする予定です。 総務のプロフェッショナルとして課長を目指していただける重要なポジションでの募集です。 ※現在、総務メンバー（女性2名）が主担当として担っております。 採用背景 総務部門の体制強化の為の増員募集です。年々規模が大きくなってきている当社。今後のファシリティ対応の強化、株主総会対応ができる方をお迎えし、更なる体制を強化していきます。 応募資格 必須要件 以下、全て当てはまる方 事業会社（100名以上規模）での総務実務経験5年以上 取締役会、株主総会事務局対応の実務経験 ファシリティ対応経験 2名以上のチームマネジメント経験 歓迎要件 情報セキュリティ対策（特に物理的・技術的安全措置） 事業継続計画（BCP）の策定・運用経験 リスクマネジメント経験 求める人物像 リノベるのビジョン、ミッションについて、共感もしくは、興味関心を持てる方 プロアクティブに課題解決に取り組む積極姿勢がある方 社内社外を問わず信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 業務環境 配属先について 管理本部総務部総務課 部長（男性）とメンバー2名（女性）、派遣2名（女性）の組織です。 続きを見る
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