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化学プラント設備管理部門における工事関係の企画安全業務とその推進/神奈川県川崎市(夜光)
職務概要 設備管理部門における企画安全業務の推進 募集背景 川崎製造所は、旭化成グループの主要製造拠点としてケミカル事業における世界最高水準の品質を誇る製品を数多く生産しています。製造所を支える設備管理部門において、部門メンバーや協力会社に対する安全指導(労働安全衛生・環境保全など)と高圧ガス自主保安認定事業所としての確実な保安管理の重要性が増してます。組織力強化のためキャリア採用を行います。 職務詳細 本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・川崎製造所は「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。 自主保安認定部場としての業務(保安管理の実践、認定書類作成や監査対応)について 取り組んでいただきます。 ・設備管理部門および協力会社(施工会社など)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の 指導及び教育 協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。 ・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行(DX推進を含む) 協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。 <DX化事例> 工事安全のための書類運用電子化、i-Phone活用、デジタルツイン(3D計測)などのスマートデバイス活用、新検査技術導入による合理化・効率化などを推進いただきます。 ・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理 ・部内 内規類の改訂および制定や高圧ガスをはじめとする社内外の監査の対応も実施いたします。 ■業務のポイント ・設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進をお任せします。 また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上の取り組みにも携わって いただきます。 ※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進」からスタートし、 将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が 本ポジションの魅力です。 ・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた 現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全(レスポンシブル・ケアシステム)をご担当 いただきます。 リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。 ▼3〜5年後 適性により、組織のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/ 応募資格 <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下を満たす方 ・石油精製若しくは石油化学における高圧ガスプラントの、 設備管理(設備保全)、生産技術部門、環境安全部門などでの業務経験(3年以上) ・工事施工管理・労働安全・保安管理・環境保全に関する業務経験 <必要な資格> 高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種、機械または化学) <望ましい業務経験/スキル> ・一般的な化学物質の知識 <望ましい資格> ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・機械保全技能士 など <求める人物像> ・専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・協調性、リーダーシップ、コミュニケーション力を有している方 ・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自身で主体的に「考え、動ける」方
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化学プラント設備管理部門における工事関係の企画安全業務/神奈川県川崎市(夜光)
職務概要 設備管理部門における企画安全業務担当 募集背景 川崎製造所は、旭化成グループの主要製造拠点としてケミカル事業における世界最高水準の品質を誇る製品を数多く生産しています。製造所を支える設備管理部門において、部門メンバーや協力会社に対する安全指導(労働安全衛生・環境保全など)と高圧ガス自主保安認定事業所としての確実な保安管理の重要性が増してます。組織力強化のためキャリア採用を行います。 職務詳細 本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・川崎製造所は、「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。 自主保安認定部場としての業務(保安管理の実践、認定書類作成や監査対応)について 取り組んでいただきます。 ・設備管理部門および協力会社(施工会社など)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の 指導及び教育 協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。 ・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行(DX推進を含む) 協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。 【DX化事例】 工事安全のための書類運用電子化、i-Phone活用、デジタルツイン(3D計測)などのスマートデバイス活用、新検査技術導入による合理化・効率化などを推進いただきます。 ・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理 ・部内 内規類の改訂および制定や高圧ガスをはじめとする社内外の監査の対応も実施いたします。 ■業務のポイント 上司や先輩のサポートを受けながら、上記業務を順々に習得し、習熟度を上げていただきます。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が 本ポジションの魅力です。 ・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた 現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは自拠点・自部署の業務理解を深めていただきながら、チームメンバーと共に、労働安全衛生・保安管理・環境保全(レスポンシブル・ケアシステム)を担当いただきます。 ▼3〜5年後 リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/ 応募資格 <最終学歴> 高専卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下を満たす方 ・石油精製若しくは石油化学における高圧ガスプラントの、 設備管理(設備保全)、生産技術部門、環境安全部門などでの業務経験 ・工事施工管理・労働安全・保安管理・環境保全に関する業務経験 <必要な資格> 高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種、機械または化学) <望ましい業務経験/スキル> ・一般的な化学物質の知識 <望ましい資格> ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・機械保全技能士 など <求める人物像> ・専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・協調性、主体性、コミュニケーション力を有している方 ・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自身で主体的に「考え、動ける」方
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リーダー候補/研究・製造拠点における労働安全衛生・環境安全・保安防災の推進/静岡県富士市
職務概要 富士地区内の工場群と研究所群を支える「労働安全・環境保全・保安防災」技術のレベル向上を図るため、企画と推進に携わっていただきます。 募集背景 旭化成の富士地区はグループ、最大規模の研究開発拠点です。また、世界・国内のナンバー1シェアを持つ数多くの製品の生産拠点でもあります。旭化成グループ環境安全・品質保証・健康経営方針に基づき、健康、保安防災、労働安全衛生、品質保証及び環境保全を経営の最重要課題と位置付けています。富士地区でも、これらの対応をさらに強化していくため、環境安全業務経験者の採用を進めています。 職務詳細 ■具体的な業務内容 1)工場群及び研究所群の「労働安全・環境保全・保安防災」の管理レベル向上のため、 各部門への提案と指導 各部門の環境安全活動を束ねる役割となります 2)設備投資に対する「労働安全・環境保全・保安防災」管理面からの提案と審議 関連法規や運用のチェックを行います 3)「労働安全・環境保全・保安防災」に関する関係官庁への申請や相談 定期報告や、労災・健診などの報告を行います 4)富士支社における「労働安全・環境保全・保安防災」に関する新規企画の立案、提案、実施 労働災害や通勤災害を減らす仕組み作りなどを行います ■参考 ・富士地区について(暮らし) https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/special/feature_on_fuji.html <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成は「健康、保安防災、労働安全衛生、品質保証及び環境保全」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透していいます。そのため、環境安全レベルを向上させていく、というマインドが製造や研究開発の現場にもしっかりと共有されており、我々環境安全部門のリードのもと、より上手にモノ作りをしていただくために、皆が同じ思いをもって取り組みを進めています。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは「労働安全」関連のチームで各業務をご担当いただきます。 (これまでのご経験や適性によって担当業務の内容を検討します。) 徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ▼3〜5年後 将来的には、適性に応じて、富士支社の環境安全業務全体を取りまとめる次代リーダーとして活躍いただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/ 応募資格 <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・メーカーにて製造(生産技術、製造・運転など)または研究・開発における業務経験(5年以上) ・上記の業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 <望ましい業務経験/スキル> ・製造の現場経験または、環境安全業務経験(監査対応経験やISO関連の経験など) <望ましい資格> ・衛生管理者 ・甲種危険物取扱者 ・公害防止管理者 など <求める人物像> ・工場内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方 ・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方 ・必要な専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・業務に効率化に際して各分野の情報収集を行い技術導入を推進できる方
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リーダー候補/食品包装フィルム(サランラップ等)のプラントにおける環境安全活動の推進・企画/三重県鈴鹿市
職務概要 ・環境安全部は製造所全体の環境安全スタッフ(環境保全、労働安全衛生、保安防災)として、製造所内の各製造工場の環境安全を維持向上していく仕事です。 ・環境安全部の中でリーダーとして、製造所共通や各部署の環境安全上の問題を解決したり、課題を見つけ対応案を策定・推進していく立場で期待しています。 募集背景 製造業にとって環境保全・事故災害防止は、法的側面のみならず社会的責任からもますます重要になっています。常に変革をしていく必要があり、力強く推進できる社外からの人財を募集します。 職務詳細 ■具体的な業務 1、 製造所内の各工場・部署の環境安全(環境保全・労働安全・保安防災)レベルの維持・向上/各現場への指導・意見具申、データ監視、監査や事故トラブル対応を実施 2、製造所内の各工場・部署からの相談や申請等の取りまとめ及び支援行政への相談、申請、届出実施、各工場や部署へのフィードバック 3、製造所全体のデータの取りまとめ及び行政や本社への報告 4、上記を踏まえた、製造所全体の課題抽出、対応施策立案・実施、部の活動推進、運営 5、担当施設の改善及び維持管理 6、内部監査:監査事務局として日程調整、監査要領の作成、監査記録作成、現地監査実施まで担当 7、学物質のリスクアセスメント 8、チームメンバーの指導・育成 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> 環境安全部は、製造所全体を支援する部です。現場とともに変化に対応していく、先導して創り上げていくことができる部署です。自分の発想を製造所全体へ展開し、効果を見ることができます。仕事を通じて専門知識を身に付けていくことができます。”いのち”と”くらし”に貢献する事を体現できる職場です。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは「環境保全」を担当いただきながらリーダー/マネージャーとしての活躍に期待します。 その後、徐々に業務の幅を拡げて環境安全分野の専門性をさらに深めていただきたいと考えています。 ▼3〜5年後 環境安全業務全般に知識と経験を深め、製造所全体の環境安全に広く携わっていただきます。 マネジメントにお力を発揮いただきながら、環境安全分野のエキスパート人材の育成にも期待します。 応募資格 <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、1〜3のすべてを満たす方。 1、一般的な化学物質に関する知識 2、各種メーカーでの運転管理、生産技術、設備設計、保全管理、環境安全等の部門での業務経験(業務経験3年以上) 3、マネジメントもしくはリーダー経験(規模の大小は不問/プロジェクト等でも可) <望ましい業務経験/スキル> ・環境安全(環境保全、労働安全衛生、保安防災)に関する業務経験 ・ISO14001等の環境に関するマネジメントシステムの運用及び、その他のマネジメントシステムの運用 <望ましい資格> ■特に望ましいもの ・公害防止管理者(大気、水質) ・ISO14001内部監査員 ・危険物取扱者(甲種) ■望ましいもの ・高圧ガス乙種/甲種(化学又は機械) ・衛生管理者 ・化学物質管理者 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・ボイラー取り扱い主任者 ・特管産廃管理責任者 <求める人物像> ・製造所での環境保全(環境安全)の業務に興味を持ちチャレンジしていただける方 ・専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します ・社内外を問わず関係者と円滑に意思疎通を図り、協調しながらリーダーシップをもって前に進められる方 ・製造所全体の課題を見つけ、テーマアップと課題解決を実行して行ける方
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マテリアル事業主要拠点の環境安全業務推進(HSE)/岡山県倉敷市(水島)
職務概要 水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場に対して保安防災/労働安全/環境保全といった環境安全業務(HSE)の支援・指導や、製造所全体の「安心・安全」の生産基盤の強化を行っていただきます。また対外的に関係官庁への法申請業務(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、公害防止関連法、廃掃法など)も担っていただきます。 ※ご本人のご経験や適性を考慮し、どの分野の業務から担当いただくかを決定させていただきます。 募集背景 水島製造所は、岡山県倉敷市の水島石油コンビナートに立地し、石油化学を中心とした旭化成グループのマテリアル事業の主要拠点です。さまざまな危険物、高圧ガスを取り扱い、大量のエネルギーを効率的に使用して、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する製品を製造しています。 製造所が今後カーボンニュートラルを目指した大きな変革を進めていく中で、製造所で働く全ての関係者や地域の安全・地球環境を守る労働安全/保安防災/環境保全といった環境安全業務の重要性が増々大きくなっています。環境安全の面から「社会から信頼される製造所」を目指し、関連法規を遵守し、製造/研究の現場を積極的に支援して現場のリスクを低減させて、より高いレベルの環境安全管理を構築する仕事に一緒に取り組んでいく新たな仲間を募集します。 職務詳細 ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主に担当いただきます。 【保安防災担当】 製造所での役割:大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する 業務内容: 1)高圧ガス保安管理システムの維持向上 ・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等 ・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導 ・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応 2)保安法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法)に関する法申請業務 ・関係行政との協議(折衝) ・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導 3)製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理 ・防災業務(消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理) ・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理 【労働安全衛生担当】 製造所での役割:安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める 業務内容: 1)労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 ・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等 ・労働安全リスクアセスメント(作業安全、機械安全、化学物質)の推進・指導 ・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応 2)労働安全衛生法令等に関する法申請業務 ・関係行政との協議(折衝) ・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導 【環境保全担当】 製造所での役割:製造所の環境リスク/環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する 業務内容: 1)環境法令業務 ・公害防止協定に基づく行政との協議 ・環境法令の届出 2)廃棄物処理の適正管理 ・産業廃棄物処理委託契約の締結 ・新規処理業者の開拓 ・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導 3)ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善 ・ISO14001活動の社内推進 ・内部監査員として指導 ・外部審査の対応、資料準備等 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> 水島製造所はマテリアル事業における主要拠点でもあり、多量の危険物、高圧ガス、毒劇物等を貯蔵・取扱をしています。また近隣は他社事業所、居住区域、公共施設に近く、海域にも面していることから万一、災害が発生した場合に、多大な影響を与える環境にあります。そのような環境にあるからこそ、近隣の方々が安心して生活できるよう、安全・安定操業を継続する必要性があり、そのためにも環境安全業務(HSE)の推進が重要な役割を果たします。 特に水島製造所は2021年11月に高圧ガス特定認定事業者の認定を受け、旭化成グループを引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。環境安全業務推進の旗振り役である水島製造所環境安全部は、責任ある立場にあり、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回すことで製造所の安全レベル向上を実現していく非常にやりがいのある職務です。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 社内外研修およびOJTを通じて保安防災、労働安全衛生、環境保全分野における担当者として育成するとともに、関係する水島製造所の各プラント/行政等との関係についてを学んでいただきます。 ▼3〜5年後 保安防災、労働安全衛生、環境保全分野におけるスペシャリストとして、水島製造所の施策立案や、製造現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人材となって頂きます。 また将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。 応募資格 <最終学歴> 高専卒以上 <必要な業務経験/スキル> ・石油精製/石油化学プラント、各種メーカーでの運転管理、生産技術、設備設計、保全管理、 環境安全等の部門での業務経験 (業務経験3年以上) <必要資格> なし <望ましい業務経験/スキル> 担当によって生かせる経験/資格は異なりますので、一つでも該当する方は歓迎です ・化学、化学工学、リスクアセスメント(プロセス安全、作業、機械、化学物質)に関する 知識 ・保安3法(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法)に関する申請業務の経験 ・環境法令に関する申請業務の経験、廃掃法に関する知識、実務経験 ・ISO14001やOSHAS等の各種マネジメントシステムの内部監査経験 <望ましい資格> ・危険物乙種4類 ・高圧ガス乙種化学又は機械 ・ボイラー取り扱い主任者 ・衛生管理者 ・消防設備士乙種 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・公害防止管理者(大気、水質) ・ISO環境内部監査員 ・特管産廃管理責任者 ・廃棄物処理施設技術管理者 <求める人物像> ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら協働できる方 ・自分の専門性を高め、活用しながら目標に向かってまじめにコツコツと取り組める方 ・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方 ・安全に対する意識の高く、様々な側面で注意深く、予防的なアプローチができる方
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製造プラントの環境安全業務(保安防災・労働安全・環境保全)/岡山県倉敷市(水島)
職務概要 水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場はそれぞれで保安防災・労働安全・環境保全といった環境安全業務(HSE)を推進しており、製造所全体でも環境安全部が「安心・安全」の生産基盤の強化を行っています。 この環境安全業務(HSE)推進組織の中でモノマー製造プラントの現場担当として、関係官庁への法申請業務(消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法・公害防止関連法・廃掃法など)も担っていただきます。 募集背景 水島製造所は、岡山県倉敷市の水島石油コンビナートに立地し、石油化学を中心とした旭化成グループのマテリアル事業の主要拠点です。様々な危険物、高圧ガスを取り扱い、大量のエネルギーを効率的に使用して、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する製品を製造しています。 今後、製造所がカーボンニュートラルを目指した大きな変革を進めていく中で、製造所で働く全ての関係者や地域の安全・地球環境を守る環境安全業務(保安防災・労働安全・環境保全)の重要性が増々大きくなっています。 私達の製造プラントを運転管理している部門においても、環境安全の面から「社会から信頼される製造所」を目指し、関連法規を遵守し、現場を積極的に支援して現場のリスクを低減させて、より高いレベルの環境安全管理を構築する仕事に一緒に取り組んでいく新たな仲間を募集します。 職務詳細 ■具体的な業務内容 ※ご経験や適性を考慮し、どの分野から業務担当いただくか、お任せする主要テーマを決定します。 (1)工場HSE担当としての保安管理・環境保全・リスクアセスメント(爆発・液漏れなど) ・官庁の申請・協議(書類作成、届出など) 法律毎(消防法など)に分担し、工場のHSE推進者とともに対応。 各現場の工場担当者に対して保安法令に基づく指導も担当。 ・リスク特定・分析・評価と具体的なリスク対策 環境安全部と協同して工場内リスクの原因を追求し対策の検討・立案・実施。 (2)工場の労働安全活動全般の推進 ・モノマー製造第二部管轄の各工場担当者への安全指導、部内の会議進行・進捗管理 など 現場の巡視、第三者の視点での課題抽出、会議進行、啓蒙活動など。 ・労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等。 労働安全リスクアセスメント(作業安全、機械安全、化学物質)の推進・指導。 ボイラー・一圧開放検査周期認定制度への対応。 ■業務のポイント 私達は、ルールを守れる組織や仕組みを作り、工場を安全に稼働させる使命があります。 社内の連携だけではなく、水島コンビナート全体(他企業)と連携し安全を守るスケールの大きい仕事です。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> 水島製造所はマテリアル事業における主要拠点でもあり、多量の危険物、高圧ガス、毒劇物等を貯蔵・取扱をしています。また近隣は他社事業所、居住区域、公共施設に近く、海域にも面していることから万一、災害が発生した場合に、多大な影響を与える環境にあります。 そのような環境にあるからこそ、近隣の方々が安心して生活できるよう、安全・安定操業を継続する必要性があり、そのためにも環境安全業務(HSE)の推進が重要な役割を果たします。 特に、モノマー製造第二部は「アクリロニトリル」と「スチレンモノマー」の2つのモノマー工場を有しており、ともに、2021年11月に高圧ガス特定認定事業者の認定を受けた製造部です。水島製造所内においても、これら環境安全業務のリーダーシップが期待されています。 旗振り役である水島製造所環境安全部とともに責任ある立場にあり、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回すことで製造所の安全レベル向上を実現していく非常にやりがいのある業務です。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは、社内外研修およびOJTを通じて保安防災、労働安全衛生、環境保全分野それぞれのモノマー製造第二部内の担当者として育成します。 その後は、関係する水島製造所の各プラント関係者とともに安全レベルの向上につながる取り組みにも関わっていただきます。 ▼3〜5年後 保安防災、労働安全衛生、環境保全分野におけるスペシャリストとして、水島製造所の施策立案や、製造現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人財となって頂きます。 また将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。 応募資格 <最終学歴> 高専卒以上 <必要な業務経験/スキル> 製造プラントでの運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験者(3年以上) <必要な資格> なし <望ましい業務経験/スキル> 担当によって生かせる経験/資格は異なりますので、一つでも該当する方は歓迎です ・工業化学、化学工学、電機工学、機械工学、リスクアセスメント(プロセス安全、作業、機械、化学物質)に関する知識 ・保安3法(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法)に関する申請業務の経験 ・環境法令に関する申請業務の経験、廃掃法に関する知識、実務経験 ・ISO14001やOSHAS等の各種マネジメントシステムの内部監査経験 <望ましい資格> ・危険物取扱者乙種4類 ・高圧ガス製造保安責任者乙種化学・乙種機械 ・ボイラー取扱作業主任者 ・衛生管理者第一種・第二種 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・公害防止管理者(大気・水質 第一〜四種) ・ISO14001内部監査員 <求める人物像> ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら協働できる方。 ・自分の専門性を高めつつ、社内キャリアアップのサポート等を活用しながら自身の成長に向かってコツコツと取り組める方。 ・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方。 ・安全に対する意識の高く、様々な側面で注意深く、予防的なアプローチができる方。
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旭化成最大の生産拠点における「動力部門」の環境安全推進(労働安全、保安防災、環境保全)/宮崎県延岡市
職務概要 旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区「動力部門」での環境安全業務を担当していただきます。今までのご経験を活かし、労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンスまで幅広くご活躍いただくことができます。少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願いいたします。 ※「動力部門」 工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署 募集背景 動力部門では、保安重大事故・重篤労災の未然防止、コンプライアンスの徹底へ向け、新たな環境安全活動への取り組みが進んでおります。今後も発電所等インフラ更新の大型投資における労働安全・保安防災の業務を確実に遂行するため環境安全管理体制をさらに強化していけるよう、新たな仲間を募集いたします。 職務詳細 ■具体的な業務内容 1環境安全マネジメントプログラムの推進 ※以下3つの業務を 1カ月〜1年単位 で実施します ・環境安全目標の設定、実施状況の確認修正、レビュー 労働安全衛生・環境保全・保安防災にかかわる目標を設定し、実施状況を月単位で確認し、部内の指導・是正を行います。 年1回のレビュー会議で環境安全活動の評価、次年度の目標設定を行います。 ・労働安全衛生委員会の開催、資料作成 月1回の部内の安全衛生活動状況を各課・係単位で集約して、安全衛生委員会を開催します。 ・環境安全担当者会議の推進 月1回の各課・係の環境安全担当者に環境安全に関る情報提供、意見交換を行い活動を推進します。 2)災害防止活動、遵法性チェック活動 製造現場・工事現場のパトロールを行い不備があれば是正処置をし、災害防止、遵法性維持活動を行います。(1日・週単位から、月一回) 万一、災害発生時は災害の解析、再発防止の支援・指導を行います。 3)環境安全に関する企画立案・実行 延岡支社全体の環境安全部や、他部署内の環境安全課と連携し、類似災害防止対策等を立案実行します。 ■ポイント 延岡地区(宮崎県)は、旭化成最大の生産拠点であり、多くのプラント・工場が存在します。 そのプラント・工場に供給する電力の9割を自社の発電でまかなっています。 自社で所有・運営している発電所も多く、エネルギーの種類も、水力・火力(バイオマス・天然ガス・石炭)と多岐にわたります。 こういったスケールの大きな環境の中で、部署のメンバーと力を合わせて、環境安全管理を進めていくやりがいのある業務です。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> 環境安全の知識とスキルにより、約200名の関係者とより良い安全活動についてコミュニケーションをとりながら、活力と魅力のある現場に改善し続けることが出来ます。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは、チームメンバーと協力して担当業務を進めていただきます。 担当に関しては、ご本人のこれまでの経験を考慮し、労働安全衛生・環境保全・保安防災といった分野を決めていきます。 業務の習熟度を上げながら、環境安全全般の知識とスキルを向上していただきます。 ▼3〜5年後 リーダーとして全般の業務を担当して頂き、環境安全の知識とスキルを向上して頂きながら、担当者の部下を育成することや、動力部外部関係者との折衝も担当して頂きます。 応募資格 <最終学歴> 高専卒以上 <必要な業務経験/スキル> 製造プラントでの運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験者(3年以上) <望ましい業務経験/スキル> 労働安全衛生や保安防災、環境のマネジメントシステム運用の経験 <望ましい資格> ・危険物取扱主任者(甲種) ・安全管理者 ・衛生管理者 ・ボイラー取扱作業主任者 ・ボイラー・タービン主任技術者 ・公害防止管理者(大気・水質) ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 <求める人物像> ・社内・社外を含めた関係先と業務を円滑に進め、自ら進んで取り組む事が出来る方 ・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方。 ・自由な発想があり、新たな提案が出来る方。 ・協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方。
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