株式会社asken エンジニア の求人一覧

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  ＜リモート・フルフレックス勤務＞エンジニアリングマネージャー！1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』のアーキテクチャの改善からリファクタリング、新機能開発をする開発組織をマネジメント

  募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1300万人を超えるなど急成長する中で、あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、新たな価値提供を加速するために、プロダクト型の組織への移行に取り組んでいます。 また、現在のサービスを更に成長させるため、バックエンドはKotlin + SpringBootへ移行、モバイルはKMPを用いたアーキテクチャへの移行を行っています。新たな価値提供を両立するための体制拡大も行なっており、エンジニアリングマネージャーの強化も急務になっております。 仕事内容 当社が運営するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、チームが自律してプロダクト価値を高められるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。 また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。 具体的には下記のような業務を想定しています。 【業務内容】 事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 プロダクト価値向上に向けた、チームの方針付け、目標設定、目標達成に向けたチーム活動のサポート エンジニアメンバーの目標設定、評価を通じたキャリア支援 1on1などを通じたフィードバック、育成 エンジニアが技術的な課題を解決するためのサポート テックブログ、社外向け勉強会などの企画、実行といった技術広報活動 エンジニア採用 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは在宅勤務が主流となっており、月1〜2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■エンジニア組織の方針 『co-learning』 プロダクト開発は不確実性が高く、常に「正解がわからないこと」と対峙することになります。わからないことをわかるようにし、不確実性をコントロールするためには、「学ぶ」必要があります。 ただ、一人で学ぶには限界があります。ユーザ、プロダクト、開発プロセス、エンジニアリングなど、様々な要素に対してチームで学んでいくことにより、今は想像できないような進化をしていける組織を目指しています。 ■本ポジションで経験できること ✔︎ チャレンジできる環境 プロダクト価値の向上を目指す開発組織づくりに携わることができます。大方針はありますが変革の途中であり、プロセスやチーム構成など具体的な実現手段はEM・エンジニアを中心に日々試行錯誤しながら改善を続けています。プロダクト開発組織への変革、成長を達成するために、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのサービスや、膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 エンジニア組織 【配属組織】 プロダクト開発本部 プロダクト開発部 プロダクト開発第2グループ プロダクト開発本部にはPdMなど含め計32名が所属しており、プロダクト開発部はプロダクト開発第1グループと第2グループに分かれております。 プロダクト開発第1グループ（6名）：プロダクトの新規機能の開発をメインに担当 プロダクト開発第2グループ（11名）：アプリ内部構造のリアーキテクトや法人事業のサービス開発を担当 ■開発環境 モバイル iOS：Swift、Objective-C Android：Kotlin、Java 共通：Kotlin バックエンド 新環境： Kotlin, SpringBoot 既存環境：PHP, CakePHP DB： MySQL, Elasticsearch インフラ：AWS, Docker, Firebase CI：Github Acitons, CircleCI サーバ監視：New Relic, Cloudwatch その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Miro, Balus, IntelliJ IDEA ■生成AI活用状況 積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。 活用中のツール: ClodeCode、Cursor、Devin、 ChatGPT、Gemini、Amazon Bedrock、Dify 開発組織における生成AIの活用: 　・コード生成支援ツール（Cursor）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（ClodeCode、Devin）を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。 　・経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。 　・AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 エンジニア組織以外での生成AIの活用: 　・Gemini、NotionAIなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。 応募要件(Must) 「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッション実現に向けてコミットしていただけること Webアプリケーション開発経験 エンジニア組織のマネジメント経験 応募要件(Want) スクラムマスターの経験 プロダクトマネジメントの手法を用いたプロダクト開発の経験 ドメイン駆動設計の知識または経験 求める人物像 ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。 学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方 物事を俯瞰して見ることができる方 続きを見る

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  ＜リモート・フルフレックス勤務＞iOSエンジニア！1300万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のiOSアプリ開発をお任せ／国内版アプリの事業拡大に必要な機能開発をリード

  募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1300万人を超え、急成長しています。その知見を元により多くの方に食事管理の価値やビジネスを広め、新分野への進出を加速していくための投資として大規模なシステム改善中です。 iOSアプリは国内ユーザー数も多く事業へのインパクトも大きいため、施策をよりスピーディに実装していくためにアーキテクチャのモダン化を含めた開発改善を始めています。そこで、機能開発と並行してiOSアプリ開発の技術方針に基づいた改善や推進をしていただくiOSエンジニアを募集します。リーダーと協力し方針の改善等にも携わっていただきたいポジションです。 仕事内容 askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。国内外で会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の iOSアプリケーション開発をお任せいたします。 私たちのチームは、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、エンジニアで構成されたフィーチャーチームで、開発プロセスにはスクラムを採用しています。エンジニアもUI提案など、施策の企画段階から積極的に関わることができる環境です。プロダクトマネージャーと協力しながら「ユーザーにとって何が最善か」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。 他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。 この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。 ■具体的な業務内容 国内版AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト及び保守運用 チーム開発及びコードレビュー 開発体験をよくする仕組み化、自動化 クラッシュ調査やモニタリング アプリのリリース作業 等 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1〜2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■askenエンジニアリング方針 『Co-learning』 プロダクト開発は不確実性が高く、常に「正解がわからないこと」と対峙することになります。わからないことをわかるようにし、不確実性をコントロールするためには、「学ぶ」必要があります。 ただ、一人で学ぶには限界があります。ユーザ、プロダクト、開発プロセス、エンジニアリングなど、様々な要素に対してチームで学んでいくことにより、今は想像できないような進化をしていける組織を目指しています。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 技術をモダン化するだけではなく、定期的に社内勉強会を開催しています。iOSに関する勉強会では、参加したカンファレンス内容の共有、直近の技術トレンド共有＆実験、実務上の困りごと相談をしています。エンジニア組織全体としては、ドメイン駆動設計に精通したリーダー主催でDDD勉強会を開催し、品質に関するワークショップを開催しています。外部講師を招いての様々な技術勉強会を開催した実績もあります（「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏、「実践Terraform」著者の野村友規氏など）。直近の面白い取り組みとしては、「Bug Bash」としてエンジニア、マーケティング部隊など部署横断で集合し、みんなで「あすけんを使い倒してバグを沢山報告した人が優勝！」といったゲーム性の高いイベントを開催しています。  ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすママコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■askenエンジニア組織 【配属組織】 プロダクト開発本部 プロダクト開発部 プロダクト開発第2グループ プロダクト開発本部にはPdMなど含め計32名が所属しており、プロダクト開発部はプロダクト開発第1グループと第2グループに分かれております。 プロダクト開発第1グループ（6名）：プロダクトの新規機能の開発をメインに担当 プロダクト開発第2グループ（11名）：アプリ内部構造のリアーキテクトや法人事業のサービス開発を担当 ■開発環境 開発言語 Swift ユーザー行動分析 Firebase CI / CD Github Actions 業務ツール Xcode, AppCode, GitHub, Slack, Notion,Miro, Balus ■生成AI活用状況 積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。 ●活用中のツール: ・ClodeCode、Cursor、Devin、 ChatGPT、Gemini、Amazon Bedrock、Dify ●開発組織における生成AIの活用: ・コード生成支援ツール（Cursor）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（ClodeCode、Devin）を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。 ・経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。 ・AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 ・エンジニア組織以外での生成AIの活用:・Gemini、NotionAIなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。 iOSエンジニアの取り組み 応募要件(Must) 「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに共感いただける方 エンジニア歴5年以上 SwiftによるiOSネイティブアプリ開発の実務経験3年以上 継続的な学ぶ習慣が有る方 応募要件(Want) iOSアプリのリリースを含めた一貫した開発経験 レイヤードアーキテクチャを採用したアプリの設計、開発経験 テストコード / テスタブルな設計経験 ユーザービリティを考慮した仕様検討の経験 求める人物像 ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えの方 社外のiOS勉強会やカンファレンスの参加や、そこで得た情報や知見をシェアすることが好きな方 業務に取り組む際、常に目的や課題を意識してチームと対話することを大切にしている方 近い将来、iOSだけではなくAndroid開発にも取り組みたいと考えている方 続きを見る

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  ＜リモート・フルフレックス勤務＞Androidリードエンジニア候補！1300万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のアプリ開発をお任せ／アプリの事業拡大に必要な機能開発をリード

  募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」は、ユーザー数が1,300万人を超えるなど急成長しています。さらに多くの人に食事管理の価値を届け、ビジネスを拡大するために、既存プロダクトの成長や新規プロダクトの開発に取り組んでいます。 事業の成長をさらに加速させるために、必要な機能開発をリードしてくれるAndroidエンジニアを募集しています。 仕事内容 1,300万人以上のユーザーが利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のAndroidアプリケーション開発をお任せいたします。 私たちのチームは、ユーザ価値を最速で提供するためにバックエンドエンジニアと共に変更容易性のあるシステムへリアーキテクチャを行います。開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。 他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。 この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。 ■具体的な業務内容 ・AI食事管理アプリ「あすけん」Android版の設計、開発、テスト及び保守運用 ・チーム開発及びコードレビュー ・開発体験をよくする仕組み化、自動化 ・クラッシュ調査やモニタリング ・アプリのリリース作業 等 ■キャリアパス Androidエンジニアからのキャリアステップとして技術戦略を担うテックリード、チームを率いるエンジニアリングマネージャへ進んでいただく事ができます。 担っていただく領域も、iOS、バックエンド開発、その先のインフラ領域へと業務やスキルの幅を広げていただくことも可能です。 また、今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開するサービスの開発や改善にも挑戦していただくこともできます。 ≪参考≫ 『AIは心の支え』。asken(あすけん)エンジニアが語る、AIがもたらしたキャリア観の変化とは？ ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※月1回の月次定例MTGを除いてはフルリモートをしているエンジニアメンバーがほとんどです。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 askenでは、積極的に手を挙げる人が挑戦できる環境が整っているため、アーキテクチャ設計からエンジニアの視点でのUI/UX提案まで、大きな裁量を持って主体的に開発を進められます。 ✔︎ 共に学び成長する組織 定期的に社内勉強会を開催し、技術のキャッチアップを行っています。 毎週iOS, Android共同で横断会を実施し、課題を共有して改善に向けて行動しています。 ※メンバー主体で作成したモバイル開発のミッションステートメントを作成しています。 https://tech.asken.inc/entry/2024/07/01/100000 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 配属組織 ■配属組織 プロダクト開発本部 プロダクト開発部 プロダクト開発第2グループ プロダクト開発本部にはPdMなど含め計32名が所属しており、プロダクト開発部はプロダクト開発第1グループと第2グループに分かれております。 プロダクト開発第1グループ（6名）：プロダクトの新規機能の開発をメインに担当 プロダクト開発第2グループ（11名）：アプリ内部構造のリアーキテクトや法人事業のサービス開発を担当 ■開発環境 ・開発言語：Kotlin, Java（Kotlinが8割です） ・ユーザーイベント分析：Firebase ・エラートラッキング：NewRelic, Crashlytics ・CI / CD：Github Actions ・コード管理：Github、Github Copilot ・ツール系：Slack, Notion, Miro, Balus ■生成AI活用状況 積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。 活用中のツール: ・ClodeCode、Cursor、Devin、 ChatGPT、Gemini、Amazon Bedrock、Dify ■開発組織における生成AIの活用: コード生成支援ツール（Cursor）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（ClodeCode、Devin）を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。 経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。 AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 エンジニア組織以外での生成AIの活用: Gemini、NotionAIなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。 応募要件(Must) エンジニア歴4年以上目安 KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 MVVMの経験（もしくは、それに近い経験） チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 継続的な学ぶ習慣が有る方 応募要件(Want) 開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験 Androidアプリのリリースを含めた一貫した開発経験 レイヤードアーキテクチャを採用したアプリの設計、開発経験 テストコード / テスタブルな設計経験 求める人物像 「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方 主体的な行動を意識し、目標の達成に向けて他のメンバーを巻き込みながら推進することができる方 ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。 業務に取り組む際に常に目的や課題を意識してチームと対話できる方 続きを見る

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  ＜リモート・フルフレックス勤務＞ Kotlin / SpringBoot |1,300万人以上が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のバックエンド開発！新機能開発から運用、開発環境改善まで担当

  募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー累計会員数が1,300万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、新分野への進出を加速していくための大規模なシステム改善に取り組んでいます。 特にサーバーサイドはサービスの成長に伴ってプロダクト開発システムが追いついておらず、抜本的な刷新も視野に入れて行く必要状況を迎えています。そこで、現在のサービスを更に成長させるためKotlin + SpringBootへの移行と国内版のサーバーサイド開発体制強化に伴うチーム組成に能動的に携わるサーバーサイドエンジニアを募集します。 仕事内容 主力サービス「あすけん」は順調にユーザー数を増やしながら、妊娠・授乳期のママ向けの「あすママコース」の提供を始め、ユーザーに価値を届けるため新しい取り組みを行い続けています。 バックエンドエンジニアとして「あすけん」アプリの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。 プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、エンジニアと要件を詰めつつ行います。そのため、システム要件を整理するためのヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案なども行います。 また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。 ■具体的な業務内容 スクラムによるプランニング、振り返り 国内版AI食事管理アプリ「あすけん」の要件定義、仕様策定、設計、開発、テスト、運用 開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■キャリアパス テックリードやエンジニアリングマネージャーへのステップアップ、バックエンド領域から広げてインフラ領域、もしくはモバイル開発へと業務やスキルの幅を広げていただくことも可能です。 また、今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開するサービスの開発や改善にも挑戦していただくこともできます。 ≪参考≫ 『AIは心の支え』。asken(あすけん)エンジニアが語る、AIがもたらしたキャリア観の変化とは？ ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1〜2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ 技術的チャレンジができる環境 事業の将来に向けた、事業成長に不可欠な技術的課題解決に取り組むことができます。 1300万人以上が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 事業の成長を実現するために能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏や「実践Terraform」著者の野村友規氏など外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■askenエンジニア組織 ■配属組織 プロダクト開発本部 プロダクト開発部 プロダクト開発第2グループ プロダクト開発本部にはPdMなど含め計32名が所属しており、プロダクト開発部はプロダクト開発第1グループと第2グループに分かれております。 プロダクト開発第1グループ（6名）：プロダクトの新規機能の開発をメインに担当 プロダクト開発第2グループ（11名）：アプリ内部構造のリアーキテクトや法人事業のサービス開発を担当 【開発環境】 新環境： Kotlin, SpringBoot 既存環境：PHP, CakePHP DB： MySQL, Elasticsearch インフラ：AWS, Docker CI：Github Acitons, CircleCI サーバ監視：New Relic, Cloudwatch その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Miro, Balus, IntelliJ IDEA ■生成AI活用状況 積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。 ■活用中のツール: ClodeCode、Cursor、Devin、 ChatGPT、Gemini、Amazon Bedrock、Dify ■エンジニア組織における生成AIの活用: コード生成支援ツール（Cursor）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（ClodeCode、Devin）を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。 経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。 AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 エンジニア組織以外での生成AIの活用:　Geminiなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。 応募要件(Must) オブジェクト指向プログラミングの経験 商用稼働するWebシステムの設計、開発経験 チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 応募要件(Want) スクラム開発の経験 ドメイン駆動設計の知識または経験 開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験 AWSなどパブリッククラウド上でのシステム/インフラ構築または運用経験 テストコード / テスタブルな設計経験 求める人物像 ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。 学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方 物事を俯瞰して見ることができる方 続きを見る

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  ＜リモート・フルフレックス勤務＞インフラリードエンジニア候補 | 会員数1300万人以上を誇る、国内最大級のAI食事管理アプリ『あすけん』のインフラの運用・保守とモダン化に伴うリニューアルをお任せ

  募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1300万人を超えるなど急成長しています。 あすけんで得た知見を元に、より多くのユーザーに食事管理の価値やビジネスを広め、特定保健指導など新分野にも投資しています。 一方でインフラもAWSへリフトした環境をモダン化を進めていますが事業の拡大のスピードが早く、システム信頼性を保ちながら追随していくためには多くの課題を抱えています。 これらの状態を改善して次のステージへ引き上げるためにはインフラ・アプリケーションを含めた抜本的なリアーキテクチャが必要です。 今後のサービス拡大でもシステムの安定稼働とスケーラビリティを担保できるインフラ構築へ挑んでいただけるインフラ テックリードを募集します。 仕事内容 AI食事管理アプリ「あすけん」を支えるインフラのアーキテクチャ設計から構築、運用までを一貫してお任せします。 現在、インフラはAWSを利用していますが、オンプレミス環境のような旧来の構成が残っていたり、AWS環境においてもプロダクトに最適なアーキテクチャで構築されていないなど改善の余地があるのが現状です。 今後の更なる成長を見据えて、ユーザーの増加を前提とした安定稼働を実現し、スケーラビリティを確保するため、インフラのモダン化を主導いただきたいです。 併せて、システムモニタリングの強化など、データに基づいた改善と意思決定ができる環境の整備も主導いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・インフラアーキテクチャ設計、構築 ・全サーバーコンテナ化に向けた技術選定、設計、構築 ・デプロイパイプラインの改善 ・インフラ構成管理のTerraformによるIaC化推進 ・NewRelicを用いたモニタリング設計、運用、改善 ・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 【キャリアパス】 テックリードからエンジニアリングマネージャーへのキャリアチェンジ、インフラ領域から広げてバックエンド開発、その先のモバイル開発へと業務やスキルの幅を広げていただくことも可能です。 また、今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開するサービスの開発や改善にも挑戦していただくこともできます。 ≪参考≫ 『AIは心の支え』。asken(あすけん)エンジニアが語る、AIがもたらしたキャリア観の変化とは？ 【働き方】 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1〜2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 【本ポジションで得られるもの】 ✔︎ チャレンジできる環境 サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 技術をモダン化するだけではなく、定期的に社内勉強会を開催しています。 個人の取り組みを勉強会でシェアしたりTechブログでの発信も積極的に行っています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 【配属組織】 プロダクト開発本部 プロダクト開発部 プロダクト開発第2グループ プロダクト開発本部にはPdMなど含め計28名が所属しており、プロダクト開発部はプロダクト開発第1グループと第2グループに分かれております。 プロダクト開発第1グループ（4名）：プロダクトの新規機能の開発をメインに担当 プロダクト開発第2グループ（10名）：アプリ内部構造のリアーキテクトや法人事業のサービス開発を担当 【開発環境】 ・言語： PHP, CakePHP, Kotlin, SpringBoot ・DB： MySQL ・インフラ：AWS(EC2,ECS, ALB, RDS 等)、GCP (BigQuery) ・IaC：terraform、CDK ・CI：Github Actions ・テスト：PHPUnit, Junit, Kotest ・モニタリング：New Relic, CloudWatch ・その他：GitHub, Slack, Notion, Miro, Balus ■生成AI活用状況 積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。 活用中のツール: ・ClodeCode、Cursor、Devin、 ChatGPT、Gemini、Amazon Bedrock、Dify エンジニア組織における生成AIの活用: 　・コード生成支援ツール（Cursor）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（ClodeCode、Devin）を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。 　・経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。 　・AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 エンジニア組織以外での生成AIの活用: 　・Gemini、NotionAIなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。 応募要件(Must) 「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに共感いただける方 Linux 系 OS のサーバー管理、運用経験（3年以上） AWS を用いたインフラの設計、構築、運用経験（3年以上） ネットワーク技術（HTTP、TCP/IP、TLSなど）の基礎知識 Infrastructure as Code の実装経験 git によるソースコード管理経験 オブザーバビリティの知識、経験開発チームをリードしてプロジェクトを推進した経験 応募要件(Want) サービス全体のインフラ設計、構築に携わった経験 SRE の知識、経験 CI/CD の知識、経験 Docker などのコンテナ技術、ECS, Kubernetes などのコンテナオーケストレーションの知識、経験 RDBMS の知識、設計、構築経験 バックエンド、フロントエンドの知識、開発経験 ステークホルダーと連携しながらプロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 求める人物像 日本、そして世界の人々が「食事／栄養」を通して健康になり、人生を豊かにする手助けをしたい方 エンジニアリングで社会貢献したいという思いが有る方 ユーザー中心にプロダクトや技術を考えることができる方 学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方 物事を俯瞰して見ることができる方 改善が好きな方 オープンマインドな方 続きを見る

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  ＜リモート・フルフレックス勤務＞1300万人以上が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の技術刷新を牽引するリードするシニアテックリードを募集！（将来のCTO候補）

  募集背景 主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は、累計会員数1,300万人を突破。日本のヘルスケアアプリ市場で4年連続ダウンロード数・売上高トップ(※)を獲得するなど、急成長を続けています。 ※日本国内AppStoreとGooglePlay合算の「ヘルスケア（健康）/フィットネス」カテゴリにおける、2021年～2024年のダウンロード数および収益（2025年1月、data.ai調べ） 当社はアプリの課金・広告事業を軸に成長を続けつつ、近年では物販・法人事業の展開も加速させ、事業・組織共に急速に拡大しています。 『あすけん』が扱うデータは100億レコードを超え、そのトラフィックを支える技術基盤の重要性は日々増しています。さらに、この膨大なライフログデータと生成AIを掛け合わせ、ユーザーへ新たな価値を提供する、技術・プロダクト面でもまさに第二の創造期にあります。 ユーザー基盤・事業成長に伴って技術基盤の大規模刷新、機能拡張、グローバル展開の足場構築に着手していくにあたり、プロダクト戦略×技術戦略の両面で組織の成長ドライバーとなるシニアテックリード人材（将来のCTO候補）を求めています。 仕事内容 ◇具体的には... 技術戦略 テックリードやEM・経営陣と連携し、経営・事業戦略と連動した技術ビジョンの策定と、中長期的な技術ロードマップの推進 1,300万会員のサービスを支える大規模システムのアーキテクチャ設計、技術選定に関する最終意思決定 プロダクト・事業貢献 100億レコード超のライフログデータと生成AIを活用した、新機能・新事業の技術的リーダーシップ プロダクトマネージャーや事業責任者と連携し、技術的観点から事業KPIの達成に貢献する 先進的なウェアラブルデバイスと連携するなど、未来の事業の柱となる新領域の技術的フィジビリティスタディ 組織マネジメント エンジニア組織の目標設定、評価、育成、採用計画の策定と実行 EMやテックリードと連携し、エンジニアの生産性とモチベーションを最大化する開発プロセスや文化の醸成 社外に向けた技術広報・ブランディング活動（登壇、ブログ執筆など）の推進 ◇ポジションの魅力 1,300万会員の膨大なデータとAIで、新たな価値創造に挑む 100億レコードを超える独自のライフログデータは、私たちの最大の資産です。この他に類を見ないデータを活用し、生成AIなどの最新技術を駆使して、全く新しい健康体験を創造する挑戦ができます。今後はハードウェア連携によるデータ拡充も予定しており、技術で事業の未来を創るダイナミズムを味わえます。 CTO候補として、生成AI時代を勝ち抜く技術戦略を描く裁量を持てる CTOを目指せるポジションとして大きな裁量を持って技術戦略の立案・実行が可能です 。生成AI時代に最適な技術基盤の強化、開発プロセスの最適化、技術的ガバナンスの構築など、あなたの理想とする技術組織を目指すことができます。 優秀なメンバーと、次のステージの組織を創る プロダクト開発本部はPdM、EM、テックリード、データサイエンティストなどで構成されています。この強力なチームのポテンシャルを最大化し、会社の成長を牽引する、よりハイレベルな技術組織へと昇華させていく。そんな組織づくりの醍醐味も味わえます。 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■開発組織について プロダクト開発本部は29名（正社員）が在籍しています。 サーバーサイド、フロントエンド、iOS/Android、データサイエンティストなど各領域の専門家が揃い、主にスクラムで開発を進めています。 ドメインエキスパートである管理栄養士、PdM、デザイナー、事業責任者等と密に連携しながら、ユーザー価値の高いプロダクト開発を行っています。 ■開発環境・主な技術スタック モバイル iOS：Swift、Objective-C Android：Kotlin、Java 共通：Kotlin Multiplatform バックエンド 新環境： Kotlin, SpringBoot 既存環境：PHP, CakePHP DB： MySQL, Elasticsearch インフラ：AWS, Docker, Firebase CI：Github Acitons, CircleCI サーバ監視：New Relic, Cloudwatch その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Miro, Balus, IntelliJ IDEA 応募要件(Must) 大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB/toC問わず） 機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験 部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル インフラ・サーバーサイド・アプリなど複数の分野に跨がるマルチスタックの開発経験 応募要件(Want) 0→1またはそれに相当するようなフェーズでの、技術戦略上の大きな意思決定やエンジニア組織の立ち上げ・グロース経験 CTOもしくはテックリードとしての組織グロース経験 IT企業・ヘルステックなどテック企業での役員経験 AI関連サービスやSaaSサービスの立ち上げ・グロース経験 開発・QA・運用の自動化及び標準化推進経験 経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験 求める人物像 「健康」や「食」に興味関心があり、「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに共感いただける方 不確実性の高い状況でも、自ら技術的ビジョンを描き、組織をリードしていける方 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長し、事業拡大に貢献していきたいとお考えの方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿東京オペラシティタワー ４２階

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