ENSAPIAグループ すべての求人一覧
全 127 件中 27 件 を表示しています
-
【リヴリーアイランド】UX/UIデザイナー【ココネ株式会社 勤務】
UX/UIデザイナーは「リヴリーアイランド」において、飼い主さんの感情の流れに沿った体験を設計し、形にして届けるお仕事です このポジションの魅力 ・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。 ・自分が携わった企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。 ・グラフィックやアプリ外の領域（SNSやグッズ、書籍制作など）にも携わり、幅広い経験と知識が得られます。 ・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。 業務内容 UX/UIデザイナーとして、UXUIの設計からUnityでの実装データ制作、告知画像の構成まで一連の作業をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・企画立案フェーズからプランナーと並走してUI/UXを設計 ・仮説検証のためのプロトタイプ作成 ・デザインコンセプト立案と画面遷移作成 ・UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツなど） ・Unityでの開発実装用データ制作 ・告知画像の構成検討と制作 必須スキル・経験 ・iOS / Androidアプリでのデザイン実務経験 3年以上 ・Adobeソフトを使ってのデザイン、イラストレーション実務経験 ・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクトデザイン経験 ・企画の目的や意図を理解した上で、プランナーやエンジニアと議論し、提案できるコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・デザインのディレクション経験 ：デザインの企画提案、コンセプト設計、修正指示出しなど ・グラフィックデザイン（広告、パッケージ、文字組み等）経験 ・グローバルタイトルでの開発・デザイン制作経験 ・仮説検証のためにユーザー調査（ユーザービリティテストやインタビュー等）を実施した経験 ・モバイルアプリ開発知識、経験 ・デザインレギュレーション制作経験 ・AdobeXD、Figma等のプロトタイピングツールの使用経験 ・Unityでの画面組み込み経験 ・サービスの改善施策の企画立案 ・クラシック版、リブート版問わず「リヴリーアイランド」を遊んでいた経験 求める人物像 ・リヴリーアイランドのコンセプトや世界観を理解し、お客様の顔を想像しながらものづくりができる方 ・職種や立場が異なる相⼿を尊重した上で対話ができる方 ・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて柔軟な発想や対応ができ、困難な局面においても最後までやり遂げる力がある方 ・日々ジャンル問わず多くの情報をインプットするなど、学び続ける姿勢がある方 続きを見る
-
【業務委託】アバターデザイナー/イラストレーター
業務内容 アバターアイテム・背景アイテムの制作 アバターアイテム（ガチャ）のラフから清書書き起こし〜フィニッシュワークまで アバターアイテム（ファッション・背景）のデザイン制作 必須スキル Adobe Photoshopを使ってのデザイン、イラストレーション実務経験 チームで一つの世界を創り上げるため、目的に応じたコミュニケーションがとれる方 歓迎スキル アバター・背景制作経験 ユーザー体験（UX）に基づいた設計、デザイン経験 ディレクション経験 続きを見る
-
28年卒以降 デザイン職プレエントリー【ココネ株式会社 勤務】
28年以降新卒の方向け、プレエントリー実施中♪ ※こちらのプレエントリーは、エントリー前の必須登録ではございません まずはメールアドレスを登録するだけ！ ココネの説明会や、インターンの実施情報などを定期的にお届けいたします。 プレエントリー者へは先行情報や優先案内をすることもございます。 気になったらお気軽にご登録ください。 ※下記の方は配信を停止させていただきますので、ご了承ください。 1) ご登録の時点で、28年以降の新卒ではない場合 2) 該当される年度の新卒採用期間が終了した際 3) 卒業年度未記入の場合 【ご登録あたりお願い】 ・配信元ドメイン「@cocone.co.jp」 を受信可能な様に設定をお願いします。 ・モバイルキャリアのアドレスの使用はできるだけお控えください。データサイズにより、送信が出来ない場合がございます。 続きを見る
-
【アルバイト】デザイナーアシスタント
業務内容 当社の既存プロジェクトにおいて、アバターアイテムの納品作業 ・アバターデータの整理 ・実機反映用デザインデータの変換作業 ・バグチェック班、デザイナーとコミュニケーションをとりながら、 実機反映用デザインデータの修正作業をする ・アイテムデータサムネイル制作 ・データ登録作業 求める人物像 ・細かい作業が好きな⽅ ・⼈と接する仕事が好きな⽅ ・デザインで仕事をしたいと思っていた⽅ ・コミュニケーションを⼤切に業務に取り組まれる⽅ ・相⼿を思いやりホスピタリティある対応を考えられる⽅ 必須スキル・経験 ・ Adobe illustrator経験者（多少使える程度でも丁寧に教えますのでご安心ください。） ・チームで一つの世界観を創り上げるため、目的に応じたコミュニケーションがとれる方 歓迎スキル・経験 ・Unityの使用経験 ・物事を整理整頓がするのが好きな方 ・フローに沿った業務が得意な方 ツールはUnityやAdobeのソフトになりますが、基本から教えますので、 初心者の方でもご安心ください。 続きを見る
-
ローカライズ（英語・繁体字）【ENSAIPA Tokyo株式会社（旧 ココネ） 勤務】
仕事内容 弊社の既存または新規サービスの運営に関わるローカライズ業務をご担当いただきます。 ■主な業務 ・ローカライズテーブルの翻訳 ・SNSやお知らせ内容の翻訳 ・アプリ内テキストのローカライズ ・実装されたテキストのチェック、修正 ※変更の範囲：会社の定める業務 社内ではベテランのローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。 ゲーム業界未経験の方でもご安心ください！ 応募資格 ◆必須スキル・経験 英語ローカライズの方： 英語がネイティブレベルかつ、日本語がビジネスレベルの方※N1必須 ・翻訳の実務経験（年数不問） ※日本語が第一言語の場合、TOEICテスト700点以上（英語の表現力を重視） 繁体字ローカライズの方： 中国語がネイティブレベルかつ、日本語がビジネスレベルの方※N1必須 ・繁体字翻訳の実務経験（年数不問） ◆歓迎スキル・経験 ・ゲーム、アプリのローカライズ業務の経験 ・ゲームやアプリの企画、運営経験 ◆求める人物像・人とのコミュニケーションが活発にとれる方 ・サービスの特徴を理解し翻訳できる方 ・自身の意見を提案できる方 ・情報収集が得意な方 社員紹介（リファラル）の方について ENSAPIA（旧ココネ）グループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。 https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883 続きを見る
-
経理（管理職ポジション）【ENSAPIA株式会社（旧cocone ONE株式会社）】
募集背景 ココネグループでは、デジタルワールドを軸とした「エンターテインメント×ITサービス」をグローバル市場で展開しています。グループの売上は100億を超え、今後のIPOに向けて経理体制の強化を進めています。 仕事内容 現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・税務対応 ・業務フローの構築・改善 ・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善 ・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等） ・開示資料の作成 ・規程・ルール等の制度設計と運用構築 ＜当ポジションの魅力＞ ・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。 必須スキル・経験 ・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上 歓迎スキル・経験 ・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方 ・財務会計ソフト（freee）の業務経験 ・IT企業での経理経験 ・上場企業での経理マネジメントのご経験 求める人物像 ・積極的に他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行ける方 ・細部に注意を払い、正確な事務処理やチェック作業を心がけている方 続きを見る
-
経理担当（ジュニア／第二新卒歓迎）【ENSAPIA Business Partners株式会社】
ENSAPIA Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 ココネグループは、デジタルワールドを中心としたエンターテインメント事業をグローバルに展開しています。 今回募集するのは、グループ会社の経理実務を支えるジュニアポジションです。 日々の入出金管理や振込対応、経費計上、売上計上など、会社運営に欠かせない経理業務を着実に担っていただきます。 まずは定型業務からスタートし、経験を積みながら担当領域を広げていける環境です。 「経理として基礎からしっかり経験を積みたい」 「正確さを大切にしながら、少しずつできることを増やしたい」 そんな方を歓迎します。 仕事内容 グループ会社・関連事業の経理実務を、既存メンバーと連携しながら担当いただきます。 まずは定型業務を中心にお任せし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・銀行振込・現預金管理 └ 入出金伝票の処理 └ 総合振込・都度振込対応 └ 一部税金納付、外貨評価 など ・経費計上業務 └ コーポレートカード利用分の計上 └ 立替経費の処理、科目振替 └ 家賃、業務委託料、外注費等の計上 ・売上関連業務 └ 売上計上 └ 入金計上 └ 決算処理 └ 一部請求書作成・請求書発行 ・人件費・税金関連業務 └ 給与計上、賞与計上 └ 源泉所得税関連処理 └ 消費税・各種税金処理 ・月次決算 └ 予実表作成 └ 諸勘定明細の作成 ・業務運用サポート └ 申請内容の確認・承認フロー └ 経理業務の正確性向上、業務整理 └ 将来的な業務改善・効率化の提案 ■ 入社後のイメージ まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、担当会社・担当業務の拡大を想定しています。 ＜ポジションの魅力＞ 経理の基礎を、実務を通して幅広く身につけられる 入出金管理、振込対応、経費計上、売上計上など、経理の土台となる業務を一通り経験できます。部分的なアシスタント業務に留まらず、日常経理の流れ全体を理解しながらステップアップできる環境です 複数事業・複数会社に関わることで、実務の視野が広がる グループ内の複数会社・複数事業の経理に携わるため、同じ処理を繰り返すだけではなく、さまざまな取引や会計処理に触れられます。経理としての対応力や応用力を高めやすいポジションです。 正確に進める力だけでなく、改善する力も磨ける 日々の定型業務を着実に回すことはもちろん、「どうすればもっと正確に進められるか」「どうすれば効率化できるか」といった視点も大切にしています。単なるルーチンワークではなく、業務改善にもつながる経験を積めます。 ジュニアでも、無理なく担当領域を広げていける まずは日常経理の基本業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を目指せます。既存メンバーと連携しながら進める前提のため、経理として基礎を固めたい方にとって成長しやすい環境です。 必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Office365/Google Workspaceなど）をお持ちの方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方 ・事業会社での実務経験（2年以上） ・日商簿記2級以上 歓迎スキル・経験 ・IPO準備会社での経験 ・グループ会社の資金運用や管理の実務経験 ・業務改善の経験 求める人物像 ・経理として基礎から着実に経験を積みたい方 ・定型業務を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・わからないことを確認しながら、素直に学べる方 ・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められる方 ・将来的に担当範囲を広げていきたい成長意欲のある方 続きを見る
-
経営企画担当【ENSAPIA株式会社（旧cocone ONE株式会社）】
募集背景 エンセイピアグループでは、デジタルワールドを軸とした「エンターテインメント×ITサービス」をグローバル市場で展開しています。グループの売上は100億を超え、今後のIPOに向けて経理体制の強化を進めています。 業務内容 事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトでご活躍頂きたいと考えています。IPOを視野に、経営企画の領域にて中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営管理体制の構築 ・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定 ・予算実績等の差異分析や経営報告資料作成 意思決定支援 ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行補助 ・事業計画を推進するための、業務フローの再構築 ・IPO準備全般 ・M&Aやアライアンス戦略の策定及び実行 ・各種会議体の運営 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 ＜ポジションの魅力＞ ・経営に近い立場で事業戦略を策定し、経営管理体制の改善など含むいくつもの課題に対して、関係部署と協力し合いながら遂行していけるポジションです。 ・AIや最新テクノロジーを取り込んでいく新規事業やプロジェクトの推進に関わり、業界特有の豊富な知識と経験を積むことが可能です。 必須スキル・経験 ☆下記いずれかのご経験が、組み合わせて合計3年以上ある方 ・事業会社での経営企画部門のご経験 ・証券会社でのご経験 ・戦略やFASなどのプロフェッショナルファームでのご経験 ・事業会社でのM&Aや投資経験 求める人物像 ・課題発見や戦略立案ができる論理的・戦略的思考力をお持ちな方 ・積極的に他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行ける方 続きを見る
-
経営企画幹部_ 管理職候補【ENSAPIA株式会社（旧cocone ONE株式会社）】
募集背景 当社は、アバターやデジタルファッションを中心に“感性をカタチにする”事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 当社グループは、 ・累計ユーザー数：1.5億人超 ・月間アクティブユーザー：260万人超 ・デジタルアイテム年間流通総額：260億円超 ・日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中 という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。 その一方で、当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 これまではIPOを見据えながら、国内外の拠点や新規事業を横断してマネジメントできる経営企画・FP&A機能を、これまでは兼務の形で財務経理責任者が直接ハンズオンで推進してきました。 今後の ・グローバル展開の加速（米国・英国を中心に複数案件進行中） ・M&A・事業投資・大規模アライアンスといった戦略的プロジェクトの増加 ・Web3やAIなど次世代技術を活用した新規事業の創出 といった背景から、経営の意思決定を支える経営企画専任の幹部クラスの人材を強く求めております。当経営直下ポジションを、“経営の要”として募集いたします。 業務内容 経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行いながら、国内外の投資家とのコミュニケーションを含むIR活動など経営の管理・計画をになっていただきます。 数値管理のみならず、戦略立案まで一貫して携わっていただきます。 ・全社または事業別の中期経営計画、予算策定、KPI設計・運用 ・予実管理・差異分析、経営レポート作成・経営会議支援 ・複数事業ポートフォリオの管理・最適化（国内外） ・新規事業（AI・Web3・メタバース等）の構想支援・事業計画策定 ・M&A、事業投資、大規模アライアンスの検討・推進 ・グローバル拠点との連携体制構築、経営基盤整備 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力やご意向を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 弊社がメイン事業としているアバターアプリの領域にこだわる必要はありませんので、「ココネグループの全く新しい未来」を描ける方にジョインしていただきたいとおもいます！ チームイメージ ファイナンスユニットの中で、経営企画を担うチームの幹部ポジションとなります。 経営企画チームは新設段階であり、専任担当は不在（本ポジションが初期メンバー）です。 ファイナンス ユニット ー経営企画 兼 財務経理責任者（40代前半・ベンチャーCFO経験多数／USCPA） ー経営企画幹部（当ポジション） ー経営企画担当（30代前半・財務経理兼務） ーFP＆Aスペシャリスト（他求人で採用強化中） ※現在は経営企画 兼 財務経理責任者がユニット全体を統括 ※将来的にはFP&A・事業戦略・投資管理など各スペシャリストを採用し、組織拡大予定 チーム外の主な連携先 ・経営陣 ・各事業責任者 ・管理会計チーム ・財務会計チーム ・税務チーム ・内部監査チーム 必須スキル・経験 ・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画／FP&A／管理会計／戦略立案いずれかの経験（3年以上を目安） ・PL・BS・CFを理解し、経営課題を数値的に管理した経験 ・経営層や事業責任者とのコミュニケーションスキル 求める人物像 変化への柔軟性や主体性を持ち、 ・課題発見や戦略立案ができる論理的・戦略的思考力、 ・多様なステークホルダーと調整できる高度なコミュニケーション能力 ・財務分析などの基本的なハードスキル を重視します ENSAPIAが大切にしていること 召命/ミッション 「感性をカタチに。感性を身近に。」 弊社は、人の感性のうち、言葉にできない部分も含めて表現し、お客様に癒しや喜びを感じてもらえるようなサービスを作ることを目指しています。同時に、私たちのサービスを通して、お客様の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いも込められています。 生き方 「人生を磨こう。」 弊社のいう「人生を磨く」とは、まずはよく食べる、よく寝る、良く笑うこと。 そして、仕事を磨き、言葉遣いを磨き、笑いのセンスを磨こうということを意味しています。 こころ 最高じゃなくていい、昨日より良くなろう。心を言葉に。言葉をカタチに。 続きを見る
-
経営企画_FP＆Aスペシャリスト【ENSAPIA株式会社（旧cocone ONE株式会社）】
募集背景 当社は、アバターやデジタルファッションを中心に“感性をカタチにする”事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 当社グループは、 ・累計ユーザー数：1.5億人超 ・月間アクティブユーザー：260万人超 ・デジタルアイテム年間流通総額：260億円超 ・日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中 という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。 その一方で、当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 経営企画チームでは、IPO準備やグローバル展開、新規事業・投資案件に伴う高度な財務分析・予算管理・シナリオ評価が求められています。 現在は財務経理責任者が兼務で担当してきましたが、今後の事業拡大に伴い、定量面から経営判断を支えるFP&Aの専門家を新設ポジションとして募集します。 本ポジションでは、経営陣直下で意思決定をサポートする分析・計画立案の中心として活躍いただきます。 業務内容 経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向けて、FP&Aスペシャリストは定量面・財務分析で意思決定を支えていただきます。 ・全社・事業別の中期経営計画、予算策定、KPI設計・運用 ・予実管理・差異分析、経営会議向けレポート作成 ・複数事業ポートフォリオの財務分析・評価・最適化 ・新規事業（AI・Web3・メタバース等）の財務シナリオ作成 ・M&A・事業投資・大規模アライアンス案件の財務分析・評価 ・グローバル拠点との連携による予算・予実管理体制構築 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力やご意向を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 チームイメージ ファイナンスユニットの中で、経営企画を担うチームのFP＆A担当ポジションとなります。 経営企画チームは新設段階であり、専任担当は不在（本ポジションが初期メンバー）です。 ファイナンス ユニット ー経営企画 兼 財務経理責任者（40代前半・ベンチャーCFO経験多数／USCPA） ー経営企画幹部（別求人で採用強化中） ー経営企画担当（30代前半・財務経理兼務） ーFP＆Aスペシャリスト（当ポジション） ※現在は経営企画 兼 財務経理責任者がユニット全体を統括 ※将来的にはその他事業戦略・投資管理など各スペシャリストを採用し、組織拡大予定 必須スキル・経験 ・経営企画・FP&A・管理会計・財務分析のいずれかの実務経験（3年以上） ・PL・BS・CFの理解、予実管理や経営課題を分析した経験 ・複数事業・プロジェクトを横断して分析・報告できる能力 求める人物像 変化への柔軟性や主体性を持ち、 ・課題発見や戦略立案ができる論理的・戦略的思考力、 ・多様なステークホルダーと調整できる高度なコミュニケーション能力 ・財務分析などの基本的なハードスキル を重視します ココネが大切にしていること 召命/ミッション 「感性をカタチに。感性を身近に。」 弊社は、人の感性のうち、言葉にできない部分も含めて表現し、お客様に癒しや喜びを感じてもらえるようなサービスを作ることを目指しています。同時に、私たちのサービスを通して、お客様の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いも込められています。 生き方 「人生を磨こう。」 弊社のいう「人生を磨く」とは、まずはよく食べる、よく寝る、良く笑うこと。 そして、仕事を磨き、言葉遣いを磨き、笑いのセンスを磨こうということを意味しています。 こころ 最高じゃなくていい、昨日より良くなろう。心を言葉に。言葉をカタチに。 続きを見る
-
グローバル法務（英語使用／国内外案件担当）【ENSAPIA株式会社（旧cocone ONE株式会社）】
cocone ONE株式会社は、アバター事業、デジタルソーシャルネットワーク、オンラインゲームポータル、教育事業などを行うココネグループのホールディングスカンパニーです。 利便性や機能性ではなく「感性」を元にしたデジタルワールドを構築し、世界中のお客様に、自らのなりたい自分、こうありたい姿でいられる世界〜性別・国籍・人種などの軛から解き放たれることができるあらたな居場所を提供しようとしています。 20年以上にわたるアバターサービスや、語学教育、幼児教育等の経験と知識、AI技術の開発と援用などの挑戦を元に、世界でココネグループのサービスを展開するための経営マネジメントとビジネスサポートを行なっています。 業務内容 グループ全体の国内外サービスの運営を、法務の立場から支援していただくポジションです。各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献していただくことを期待しています。 本ポジションでは、国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心にご担当いただきます。英語での契約書の読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。 また、ビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。 さらに、新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。 グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。 ※業務上、英語を日常的に使用します ・契約書の作成、審査（日本語・英語） ・グループ会社のサービスに関する法務相談 ・取締役会・株主総会のコーポレート業務 ・社内規程、サービス規程等の整備 ・知的財産（商標・特許等）の管理・調査 ・新規サービスに関する法令調査 ・登記管理 ・IPO準備に関わる業務 他 その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方。 ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上 ・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方（ビジネス〜ネイティブレベル） 歓迎スキル・経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ベンチャー経験 ・海外取引・海外ライセンス契約に関する実務経験 ・国内外コンテンツビジネス（IP、エンタメ、ゲーム等）に関する興味・知見 ・IPO準備やグループ内ガバナンス体制整備に携わった経験があれば尚歓迎です。 求める人物像 ・「自主的」に課題を発見し、自ら解決策を提案できる方 ・企業法務業務のご経験を活かし、指示に対してその背景を考え、ゴールに向けて目標を設定して実現に向けて動ける方またそこにやりがいを感じる方 ・既存の運営体制を常に見直し、スピード感をもって社内外の変化にフィットした改善を提案、チャレンジできる方 ・ホスピタリティを持って丁寧なコミュニケーションをとれる方 ・想定外の事態にも冷静に対応できるタフさと柔軟性を持つ方 続きを見る
-
サーバーサイドエンジニア【ENSAPIA Engineering株式会社 福岡オフィス勤務】
業務内容 webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務をご担当いただきます。仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計、開発、運用に取り組んでいただけます。 ＜福岡プロジェクトの具体的な業務例＞ ・サーバ設計・開発 ・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション/API開発 ・ビジネスロジック設計・実装 ・API設計と実装（RESTなど） ・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL） ・サーバ構成・チューニング ・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定 ・負荷対策、パフォーマンスチューニング ・サーバの監視・運用保守 ・クラウド・DevOps ・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用 ・CI/CD導入、テスト・デプロイの自動化 ・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化 ・チーム連携・開発プロセス ・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供 ・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善 ・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案 募集背景 グローバル展開を加速する中で、グループ全体のエンジニアリング部門の連携強化と、事業・業務内容のさらなる充実を目的として、「ENSAPIA Engineering株式会社」を設立いたしました。 現在、福岡拠点におけるサービス開発体制の強化を図るため、開発メンバーの採用を積極的に進めています。 この仕事の魅力／やりがい ・ENSAPIAグループのサービスは企画・運営／デザイン／開発職の3つの職種が一体となり仕様に縛られることなく、企画段階から入っていき、共にプロダクトを作り上げることができます。 ・モジュール設計、データ不整合など含めお客様のデータを管理徹底した体制 ・アーキテクチャをしっかりくんで、トラフィックに耐えうるような設計をし、サービスの土台を設計していく点 ・SRE領域のマインドをもってサービス開発を進めている視点 類似する機能を持つ複数のサービスがありますが、それらを個別に開発・運用することによって、無駄なコストや労力が発生してしまうことを避けるため、各サービスの課金や認証機能、ガチャ・ログインボーナスや NG ワードなどの類似機能を共通化しています。 また、それぞれのサービスで培ったノウハウを社内のポータルサイトに記録しナレッジ化することで、社内での情報共有を促進し新しいサービスの開発や既存サービスの改善に役立てています。 これにより、社内の意思決定プロセスを迅速かつ効率的に進めることができ、サービスの品質や開発のスピードを向上させることができています。 ＜身につけられる知識・スキル＞ ・ソーシャルゲーム業界にてBtoC領域の自社サービス開発経験 ・分散型システムのアーキテクチャ知識 ・メイン実装はサーバサイド開発で在りながらも、インフラまわりやフロントエンド（WEB）にも一部携われる。 ・サービス企画段階から仕様選定に携われる。 使用している主なツール/環境 ・プログラミング言語／マークアップ ・バックエンド：Java, Kotlin, C# ・フロントエンド：JavaScript(TypeScript), HTML, CSS,React ・スクリプト／シェル：bash ・フレームワーク／ライブラリ ・Java：SpringBoot ・C#：.NET ・インフラ／サーバ ・OS／サーバ：Linux, nginx, Apache Tomcat, IIS ・クラウドサービス：AWS ・データベース：Oracle, Aurora, MySQL, MongoDB ・開発ツール ・IDE／エディタ：IntelliJ, VSCode ・バージョン管理：git, SVN ・CI/CD：jenkins 必須スキル 2年以上のjava系webアプリケーションフレームワークの開発/運用経験 （B2C/B2B不問） C#、Kotlin、Javaなどのサーバー開発言語のいずれかに精通 Linux環境でのサーバのデプロイおよび運用経験 歓迎スキル 中規模プロジェクトのリーダの経験 ロードバランサを用いたトラフィックの分散経験 大規模なトラフィック処理の経験 データベース設計および最適化の経験（MySQL、MongoDB, Redisなど） クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのサーバ運用経験 セキュリティやチート対策に関する知識 求める人物像 チームワークを大切にし、熱意を持って取り組める方 楽しみながら新しい技術を探求し続けられる方 サービス改善の意欲が高く、行動力と決断力が高い人 チーム全体のスケールアップのために行動し、お互いに良い影響を及ぼし合える方 続きを見る
-
フロントエンドエンジニア【ENSAPIA Engineering株式会社 福岡オフィス勤務】
ENSAPIA Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているENSAPIAグループの中核的な開発組織です。ENSAPIAグループは、革新的なデジタルワールドを目指し、アバターとソーシャルネットワークを組み合わせた独自のサービスを提供することやゲームサービスを提供することで、世界中のユーザーに新たな体験を届けています。日本で長い歴史を持つhangeサービスの運営を通じて、コミュニティ運営の能力も認められています。 私たちは、ENSAPIAグループのビジョン実現において重要な役割を果たし、最新技術と創造的なアプローチで持続可能な成長と革新を追求しています。迅速かつ安定したサービス開発を通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供し、技術でより良い未来を創造することを目指しています。 2008年に創業し、成長を続けているENSAPIAグループのエンジンとして、私たちは様々な技術的な挑戦と機会を受け入れ、イノベーションを推進し、世界中のユーザーとつながる豊かなデジタル体験を創り上げています。ENSAPIA Engineeringの旅に参加し、グローバル市場での成功をリードするエンジニアとして共に成長しませんか？ 業務内容 弊社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発 ・社内向けライブラリの運用保守 ・社内システムの開発、運用 ・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン 募集背景 グローバル展開を図るグループ全体のエンジニアリング部門の連携を強化し、事業および業務内容の充実化を図るために、グループ全体のエンジニアリングを担うENSAPIA Engineering株式会社を設立。 グループ内のWeb関連施策が増加しているため、組織強化を目的とした人員増員を計画しています。 これにより、効率的かつ効果的にプロジェクトを推進し、さらなる成長と革新を目指します。 新しいメンバーの参加によって、私たちのチームは多様な視点とスキルを取り入れ、より一層のパフォーマンス向上を図ります。 この仕事の魅力／やりがい ・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。 ・裁量を持って動ける環境で、デザイナーやプランナーと協力しながらものづくりに取り組めます。 ・チーム全体の技術力、知識向上のために、様々な形式での勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会を定期的（週1）に実施しています。 ・APIを用いたゲーム連動サイトを作成するため、自分の手で体験をつくる実感と、ものづくりの手応えを味わえるのがこの仕事の魅力です。 使用している主なツール/環境 言語：HTML, CSS, Sass/SCSS構文, JavaScript（ES6以上）, TypeScript JSライブラリ: React フレームワーク：Next.js 必須スキル Reactを用いたフロントエンド開発の実務及び運用経験 TypeScript (JavaScript)/HTML/CSS の知識と開発経験 REST API との非同期通信処理を用いた開発経験 Git を利用したチーム開発経験 Github Copilot, OpenAI, Gemini, Claudeなどを用いた開発経験のある方 歓迎スキル Webデザインや UI/UX に関する専門知識 WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現やアニメーション表現の開発経験 各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニング、SEO対策に対する知識 Next.js（App Router）の業務利用経験 Figma の業務利用経験 WordPress のハイレベルなカスタマイズや多言語対応 フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識 GitHub Actions/Jenkins を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験 各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識 OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 求める人物像 プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 将来的にリーダー候補として、チームを引っ張っていきたい方 柔軟に物事に対応できる方 問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方 続きを見る
-
コラボ企画/サービス企画担当【ENSAPIA TOKYO株式会社 福岡オフィス】
業務内容 ■主な業務 プロモーション施策の企画立案・進行管理 タイアップ／コラボ施策の調整・進行管理 SNS施策の企画立案・進行管理 施策結果の分析・改善提案 施策に関する制作物のディレクションと進行管理 ■このポジションの魅力 ■仕事の面白さ 自身が関わったプロモーション施策やSNS企画がユーザーに直接届き、反応や成果が数値として見えるため、手応えを強く感じられるポジションです。外部パートナーとのコラボや新規イベントにも携われるため、多様な経験を積むことができます。 ■身に付くスキル プロジェクト進行管理、渉外・調整力、SNSやコミュニティの運営ノウハウを実務を通して習得できます。また、マーケティングデータを活用した振り返りを行うことで、企画力や分析力も磨かれます。 ■将来任せたいこと チームを牽引するプロモーションリーダーとして、企画立案から実行までを主導していただくことを期待しています。将来的には新規事業や海外展開におけるプロモーション戦略設計にも関わり、ブランドを成長させる役割を担っていただきます。 必須スキル・経験 サブカル・エンタメへの知識・興味 歓迎スキル・経験 社内外との調整を伴うプロジェクト進行管理の経験 企業向けの企画提案〜実施の経験 SNS運用、コミュニティ運営、イベント企画などの実務経験 クリエイティブ制作や外部パートナーとの進行管理経験 数値やユーザーデータをもとにした簡易的な分析・レポート経験 マーケティング領域へスキルを広げたい意欲 求める人物像 ユーザー視点で「何が喜ばれるか」を考え、施策に落とし込める方 案件起案から実行までやり遂げる方 臨機応援で柔軟な対応ができる方 分析結果を次のアクションにつなげ、自律的に改善できる方 続きを見る
-
プロモーションクリエイティブデザイナー【ENSAPIA TOKYO株式会社 福岡オフィス勤務】
業務内容 ■主な業務 弊社は、自社開発自社雇用にこだわり、インハウスデザインを徹底し事業を育ててきました。 新しいお客様をターゲットにした広告や、コンテンツのファンであるお客様にお届けするグッズも自分たちで手がけています。 事業部と直接コミュニケーションを取り、数字を見ながらクリエイティブを企画・制作。 効果を確かめながら改善していけるので、デザイナーとして大きく成長できる環境です。 ただ“つくる”だけではなく、プロモーションを通じてプロダクトを一緒に育てていく。 そんな実感を持ちながら、仲間と一緒にサービスを盛り上げていきませんか？ ・SNS広告（静止画・動画）やアプリ内プロモーション用グラフィックの制作 ・キャラクターグッズなど販促物のデザイン制作 ・コンセプト設計、ストーリーボード作成から仕上げまで一貫した制作対応 ・外部パートナーへのディレクションおよび進行管理 ・広告効果の分析と改善提案 ■このポジションの魅力 成果を実感：自分の制作物がゲーム内や広告に掲載される達成感があります 幅広いスキル習得：バナー、Web、UIまで幅広い知識が身につきます 自由度の高い提案環境：構成から任せられることが多く、自分のアイデアを形にできます クリエイティブなチーム文化：デザインチーム内でのコンペやアイディア出しの機会が豊富 強みを活かせる分業体制：チームで分担するため、得意分野を活かしやすい環境です 必須スキル・経験 ・Adobe Creative Suiteの実務での利用経験１年以上 （After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator 等) ・コンテンツ制作の経験（チーム・外注含む） ・プロジェクト管理、クライアントや他部署との折衝経験 ・動画制作経験 ※必ずしも全ての要件を満たす必要はございません。 得意な分野からお任せいたします！ 歓迎スキル・経験 ・広告制作もしくは販促クリエイティブ制作経験 1年以上 ・SNS広告、映像、Web、リアルイベントなど多ジャンルの制作経験 ・グッズ企画・制作経験 ・運用型広告の知識と実務スキル ・マーケティング視点からの企画設計経験 求める人物像 ・自らアイデアを発信し、周囲を巻き込み推進できる方 ・ブランドやキャラクターに対する共感をもって制作できる方 ・目的と状況に応じた柔軟な発想・対応ができる方 ・学び続け、セルフアップデートできる方 続きを見る
-
【福岡】労務担当【ENSAPIA Business Partners株式会社 勤務】
当ポジションでは、ENSAPIAグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 業務内容 【主な業務内容】 労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広くお任せします。 ■ 休職・復職支援、メンタルヘルスケア（メイン業務） ・私傷病、産前産後・育児休業に関わる各種手続きの対応 ・休職中、および復職を控えた社員への面談実施 ・復職支援プログラムの運用、復職後のフォロー ■ 安全衛生管理・産業保健業務 ・安全衛生委員会の運営、産業医との連携 ・ストレスチェックの実施、健康診断の受診管理 ■ 雇用管理・労務手続き全般 ・入退社手続き、契約更新管理、各種社会保険手続き ■ 福利厚生制度の運用・管理 ・確定拠出年金（DC）の運用、社内手続き、問い合わせ対応 必須スキル・経験 ・労務業務経験3年以上 ・休職手続き、面談対応の実務経験2年以上 歓迎スキル・経験 ・IT業界、または上場企業での人事労務経験 ・産業医対応、社員面談、休職者管理の実務経験 ・第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人事系クラウドツールの利用経験 （SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなど） 求める人物像 ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 続きを見る
-
【募集終了/27新卒/福岡オフィス】2Dデザイナー/イラストレーター
本ポジションは募集を終了しております。 ・イラストレーター（2Dデザイナー、アバターデザイナー） 【職種共通：必須スキル】 ・2027年3月までに高校・高等専門学校・大学・大学院・短大・専門学校（2年制以上）を卒業見込みの方。 【ここが魅力！】 ・私たちが大切にするのは「感性」。一人ひとりの感性を、弊社のサービスに反映させていくことを目指します。 ・ただ制作するだけでなく、企画者や開発者と一緒になって業務を遂行し、自身の感性・アイディアを生かしたサービスを形にし、お客様に届ける事が可能です ・当社は皆がフラットな関係で、サービスに対してアイデアや意見を出し合える環境があります。 ・カスタマーサービスからもお客様の意見のフィードバックがあるので、ダイレクトに反映させることもでき、お客様と近い距離でサービスを作ることができます。 本ポジションの選考について 本ポジションの選考につきましては、4月中旬より順次開始する予定です。書類選考の結果や今後のステップに関する詳細なご案内も、同時期（4月中旬頃）より順次ご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 続きを見る
-
【募集終了/27新卒/福岡オフィス】企画職
本ポジションは募集を終了しております。 弊社では「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて、お客様らしさを楽しんでいただけるサービスの開発に日々取り組んでおります。 インハウスでの開発を強みにゲームプランナーの思い描いた企画をスピーディーにカタチに変えていくことができる環境です。 その中で、これまでに体験したことのないサービスや、既存の枠に囚われないイベントを考え続けているプランナーと共に新しいサービスを作っていきませんか？ 業務内容 企画職として弊社サービス開発に関わる企画をご担当いただきます。 ■主な業務 ・アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営 ・マーケティング、プロモーションにおける企画・立案、運営 ・仕様書作成、イベント企画 ・市場調査・分析、資料作成 ・各種データ設定 ・作業進捗管理 入社後の流れ 入社後は現状の仕様把握や企画の説明を受けて1ヶ月程度で小規模な企画から考えていただきます。企画書を作成してメンバー内で共有しカタチに変えていきます。 将来的にはリードプランナーとしてタイトルを引っ張っていただきたいと考えています。 求める人物像 企画意図の言語化及び説明できる方 論理的かつ多角的な思考を持っている方 チャレンジ精神が旺盛な方 最新トレンドなどの情報収集が得意な方 アイディアを自主的に提案できる方 スピード感をもって業務に取り組める方 チームワークを大事にされている方 熱意と責任感を兼ね備えている方 続きを見る
-
【募集終了/27新卒/福岡オフィス】開発職
本ポジションは募集を終了しております。 サーバーサイドエンジニア ●業務内容 サーバー負荷や安定性など様々な点を考慮したサービスの開発から、 お客様からの問い合わせの調査、社内用ツールの開発までご担当いただきます。 仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、 エンジニア視点で最適な設計/開発/運用に取り組んでいただきます。 ●技術キーワード Java, Kotlin, Go, Spring Framework, Spring Boot MariaDB, MongoDB, Redis, BigQuery AWS, GCP 続きを見る
-
【福岡】人事企画/人財育成担当【ENSAPIA Business Partners株式会社勤務】
仕事内容 福岡オフィスを拠点としながら、東京オフィス（本社）の人事企画チームと密に連携し、グループ全体の成長を支える人事制度の運用と人財育成を担っていただくポジションです。少数精鋭のチームであるため、福岡という離れた拠点からでも、オンラインツールや定期的なコミュニケーションを通じて本社のリーダーやメンバーと「壁打ち」しながら業務を進めていただきます。企業文化を理解し、それを福岡の組織やグループ全体へ浸透させていく重要な役割です。 【主な業務内容】 ・東京オフィス（本社）の人事企画チームとの連携・調整 ・評価・昇給運用（HRMOS COREでのデータ管理・進行・集計） ・教育体系・研修の企画・運営 ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・法令や労務観点の整理・対応 ・制度改定や人事企画業務における補佐・改善提案 必須経験 ・人事制度（評価・昇給・サーベイ等）の運用経験を中心に3年以上の人事経験。 ・遠隔拠点のメンバーやチームと円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力。 ※上記経験に加え、以下のいずれかの知見・経験をお持ちの方 ・労務知識、就業規則、給与構造など、人事の基礎的な理解。 ・教育体系設計や研修企画、またはコーチングの経験 歓迎経験 ・組織開発（サーベイ運用、組織診断、施策設計）の経験。 ・制度の背景にある“想い”を理解し、カルチャーを支えることに魅力を感じる方。 ・IT事業会社における人事支援やコンサルティングの経験。 ・労務と企画の両面から制度を俯瞰し、改善提案ができる能力 求める人物像 ・カルチャーを軸とした制度・教育の構築にやりがいを感じる方 ・物理的な距離を越えて、東京の仲間とともに考え、一歩踏み込んだ提案や実行ができる方。 ・グループの成長と多様化を楽しみ、変化に対して柔軟に対応できる方 続きを見る
-
サービスデザイナー（プランナー）※ディレクター候補【ENSAPIA Tokyo株式会社 勤務】
仕事内容 ■ この仕事のコア 本ポジションはIAM領域におけるサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードする役割です。 アバターを通じたデジタルワールドでは、パラメータやゲームクリアのような要素は存在しません。 お客様の感性や関係性と向き合いながら「何を残し、何を変えるか」を判断し続ける必要があります。 ・私たちが提供する世界（システム）がお客様の機微に触れているか ・次はどんなコンテンツや機能を供給すると世界を崩さずに進化することができるか？ こうした判断を積み重ねていく必要があり、考慮すべき要素は多岐にわたります。 そのため私たちは従来の「プランナー」という役割定義では足りないと考え「サービスデザイナー」と呼称するようになりました。 ■ 主にお任せする役割・責任 ・サービスの体験設計に関わる重要な意思決定 ・お客様の行動・反応を踏まえた課題設定と優先順位付け ・企画の意図を開発・デザインに伝え、形にするためのリード （仕様・優先度・判断軸を明確にし、意思決定を前に進める役割） ・数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断 ■ 上記を実現するための業務例 ・定量・定性データをもとにした仮説立案と検証 ・イベント・機能・世界観に関する企画立案および実行 ・企画内容の仕様設計およびディレクション ・エンジニア・デザイナーとの協働による開発推進 ※業務内容は固定されたものではなく、サービスフェーズや課題に応じて柔軟に変化します。 ※配属予定部署は以下の4タイトルの中のどれかになります。 「ポケコロツイン」 「リヴリーアイランド」 「ポケコロユニバース」 「Living with Livlies」 このポジションの魅力 ・これまで人々の想像の世界にしかなかったデジタルワールドを現実に創造していくお仕事です。 ・私たちが創る世界で、人々がファッションや交流を楽しみながら、経済がまわっていくダイナミズムを体感することが出来ます。 ・新たな分野を開拓するため、決してラクな仕事ではないですが、刺激ある環境を楽しめる人にはピッタリのお仕事です。 ENSAPIAの事業について 私たちENSAPIAは、「アバターを通じたデジタルワールド」という市場において、 長期運営型のサービスを継続的に創出してきた会社です。 この領域を、私たちは『IAM（Identity in Avatar Metaverse）』と定義しています。 IAMとは、単なるアバターゲームや着せ替えサービスではありません。 お客様が実名や現実の制限から一度離れ、アバターを介して自己表現を行い、他者との関係性を築いていくためのデジタル上の居場所（ワールド）です。 また英語の「I AM …」――「自分自身をどのように定義するのか」という意味も、この言葉には込められています。 ■ なぜ、今この市場なのか 私たちは、このIAM領域が今後さらに拡大していくと考えています。 その背景には、 ・実名SNSとは異なる「匿名性がありながら、自分が主人公になれる場所」への需要の高まり ・UGCやAI技術の進化による、表現コストの大幅な低下 ・単発消費ではなく、お客様が長期的に“居続ける”体験への価値転換 といった変化があります。 従来の多くのソーシャルゲームはパラメータの成長や数値インフレーションによって体験を更新してきました。 一方、IAM領域のサービスには、数値的な強さや終わりのある成長は存在しません。 その分、体験設計の難易度は高く、短期的な成功モデルも見えにくい市場です。 しかし一度成立すれば、長期にわたってお客様との関係性が積み重なる、非常にライフサイクルの長いサービスになります。 ■ ENSAPIAの立ち位置と強み 私たちはこのIAM領域において、10年以上にわたりサービス運営を継続してきました。 特に、女性向けアバターサービスの領域で、お客様の声を受け取りながら、改善と進化を積み重ねてきた実績があります。 これは、一時的なヒットを生み出す力ではなく、「世界観・経済・コミュニケーション」を同時に設計し、長期運営し続けてきた経験そのものです。 実際に14年前から支持を受けている『ポケコロ』は未だに大きな事業/サービス規模を保っており、『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』などのタイトルも長期運営を前提とした成長フェーズにあります。 また現在、『ポケコロ ユニバース（ポケユニ）』『Living of Livlies（リヴリヴ）』など、新たなIAM領域のサービス開発も進めています。 ■ ENSAPIAに少しでも興味を持っていただいている皆様へ 「次にどの市場で勝負するか」 「自分の経験を、もう一段深いレイヤーで活かせるか」 これは、多くの方が一度は考えるテーマだと思います。 少し、まわりを見渡してみてください。 VTuberがここまで影響力を持つ時代を、数年前に想像できたでしょうか。 また、プレイヤー自身が世界を創り、遊び方そのものを生み出す UGCの潮流が、ここまで大きくなると予想できたでしょうか。 これらはすべて、来たるべきデジタルワールド時代の氷山の一角だと私たちは考えています。 各社がさまざまな切り口で次の時代に備える中で、私たちは一貫して「アバターが持つ魅力と可能性」を磨き続けてきました。 新しい時代を代表するサービスを、次はつくる側として、共に形にしていきませんか。 応募資格 ◆必須スキル・資格 ・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験 ・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力 ・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験 ・プロモーション/マーケティングに関わった経験 ◆歓迎スキル・経験 ・25名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験 ・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験 ・データ分析の経験 ◆求める人物像 ・サービスの世界観やユーザー像を理解しサービスビジョンを考えられる方 ・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方 ・常に最新技術やトレンドに目を向け吸収しそれを業務に活用できる方 ・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方 社員紹介（リファラル）の方について ENSAPIAグループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。 https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883 続きを見る
-
障害者採用／総務・ファシリティ管理【ココネ株式会社 勤務】
業務内容 【業務内容】 ・オフィス内の清掃 ・観葉植物の簡単な手入れ ・オフィスの施錠、解錠 ・オフィス内の巡回 ・エアコン等のオフィス設備対応の一次受け ・什器、備品等を運ぶ軽作業 必須スキル・経験 ・対面のコミュニケーションに抵抗がない方（筆談や音声ソフトの提供などは、可能な限り配慮します） ・PCの利用が可能な方（入力業務など） 歓迎スキル・経験 ・オフィスビルでの清掃経験 ・事務のご経験 使用しているツール ・コミュニケーション/チャット：slack ・その他：Google Apps（メール、スプレッドシート、Document等） 続きを見る
-
ヘルスキーパー・あん摩マッサージ指圧師／障がい者採用【ココネ株式会社 勤務】
仕事内容 ・社内スタッフへの施術 ・PCを利用しての予約受付及び予約管理 ・タオルやシーツの洗濯など、運営に関わる準備 ・予約状況にを社内コミュニケーションツールにて発信 ※施術は完全予約制となっており、専用システムより社員が予約し、管理画面から予約状況を確認して対応していただきます。 必須スキル ・以下のいずれかの国家資格をお持ちの方 あん摩マッサージ指圧師／はり師／きゅう師 歓迎スキル ・あん摩マッサージ指圧師／はり師／きゅう師、いずれかの実務経験3年 求める人物像 ・人とのコミュニケーションをとることが好きな方 ・変化/意思決定の早い組織の中で、柔軟に前向きに業務を遂行出来る方 ・ココネの想いや召命に共感頂ける方 ・弊社の社員の6割が女性です。女性特有の不調や悩みに対する改善に取り組んで頂ける方 使用しているツール ・コミュニケーション/チャット：slack ・予約システム/hacomono ※音声読み上げソフトや、その他必要なソフトがありましたら出来る限り御希望のものを導入予定です。 応募時にご希望をお知らせください。 ＜障がい者採用について＞ ココネでは障がい者採用を行っております。（本ポジションで活躍しているスタッフもいます） 個別の困りごとに応じて、対話と合意により形成された「合理的配慮」を行います。 前向きに挑戦していきたいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 続きを見る
-
【リヴリーアイランド】サービスデザイナー（プランナー）【ENSAPIA Tokyo株式会社 勤務】
サービスデザイナー（プランナー）は「リヴリーアイランド」の世界でドキドキ・ワクワクする体験を創り、飼い主の皆さんにお届けするお仕事です。 このポジションの魅力 ・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。 ・自分が手がけた企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。 ・社内のアナリストと連携し、仮説検証をした結果を戦略に反映させることができます。 ・アプリ以外の領域（配信やオフラインイベントなど）にも幅広く関わり、豊富な経験と知識を得ることができます。 ・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。 業務内容 サービスデザイナー（プランナー）として様々な企画を提案し、デザイナーやエンジニアと共にリリースまで主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「リヴリーアイランド」の機能改修、イベント、キャンペーンの企画立案 ・課題解決を目的とした企画立案および業務改善の推進 ・プロジェクトの事業計画に基づく運営計画および詳細スケジュールの策定 ・企画に関するスケジュール管理、ディレクション ・デザイナーやエンジニアに分かりやすく伝わる仕様書の作成 ・企画実績の数値分析および効果測定 ・デザインや開発職との連携、施策の進行 ・顧客動向を定量的・定性的に分析し、仮説と課題を整理 必須スキル・経験 ・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験 ・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力 ・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験 歓迎スキル・経験 ・IPタイトルのアプリ開発・運用経験 ・50名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験 ・ソーシャルゲーム、コンソールタイトル等でのレベルデザイン策定経験 ・グローバルタイトルでの開発・運用経験 ・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験 ・データ分析の経験 ・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験 ・クラシック版、リブート版問わず「リヴリーアイランド」を遊んでいた経験 求める人物像 ・リヴリーアイランドのコンセプトや世界観を理解し、お客様との距離感を大切に丁寧な運用ができる方 ・職種や立場が異なる相⼿を尊重した上で議論ができる方 ・自身の考えや感じたことを言語化でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて柔軟な発想や対応ができ、困難な局面においても最後までやり遂げる力がある方 ・日々ジャンル問わず多くの情報をインプットするなど、学び続ける姿勢がある方 続きを見る
-
【リヴリーアイランド】サービスデザイナー（プランナー）※ディレクター候補【ENSAPIA Tokyo株式会社 勤務】
サービスデザイナー（プランナー）は「リヴリーアイランド」の世界でドキドキ・ワクワクする体験を創り、飼い主の皆さんにお届けするお仕事です。 このポジションの魅力 ・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。 ・自分が手がけた企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。 ・社内のアナリストと連携し、仮説検証をした結果を戦略に反映させることができます。 ・アプリ以外の領域（配信やオフラインイベントなど）にも幅広く関わり、豊富な経験と知識を得ることができます。 ・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。 業務内容 サービスデザイナー（プランナー）として様々な企画を提案し、デザイナーやエンジニアと共にリリースまで主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「リヴリーアイランド」の機能改修、イベント、キャンペーンの企画立案 ・課題解決を目的とした企画立案および業務改善の推進 ・プロジェクトの事業計画に基づく運営計画および詳細スケジュールの策定 ・企画に関するスケジュール管理、ディレクション ・デザイナーやエンジニアに分かりやすく伝わる仕様書の作成 ・企画実績の数値分析および効果測定 ・デザインや開発職との連携、施策の進行 ・顧客動向を定量的・定性的に分析し、仮説と課題を整理 必須スキル・経験 ・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験 ・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力 ・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験 歓迎スキル・経験 ・IPタイトルのアプリ開発・運用経験 ・50名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験 ・ソーシャルゲーム、コンソールタイトル等でのレベルデザイン策定経験 ・グローバルタイトルでの開発・運用経験 ・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験 ・データ分析の経験 ・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験 ・クラシック版、リブート版問わず「リヴリーアイランド」を遊んでいた経験 求める人物像 ・リヴリーアイランドのコンセプトや世界観を理解し、お客様との距離感を大切に丁寧な運用ができる方 ・職種や立場が異なる相⼿を尊重した上で議論ができる方 ・自身の考えや感じたことを言語化でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて柔軟な発想や対応ができ、困難な局面においても最後までやり遂げる力がある方 ・日々ジャンル問わず多くの情報をインプットするなど、学び続ける姿勢がある方 ・ゆくゆくはリーダーとしてチームを率いる覚悟をお持ちの方 続きを見る
-
【リヴリーアイランド】オープンポジション【ココネ株式会社 勤務】
リヴリーアイランドに関わる仕事をしたいけれど、 自分の経歴がどのポジションにマッチするか分からない方、 現在募集されていない職種での可能性を探りたい方、 カジュアル面談を希望される方はこちらからご応募ください。 ※すべての方に選考や面談の機会をお約束するものではございません。 ※リヴリーアイランドの採用ニーズに合致すると判断した場合にのみ、弊社からご連絡を差し上げます。 必須スキル・経験 ・iOS / Androidアプリ（ゲームまたはサービス）での実務経験 ・異なる立場や職種の人とコミュニケーションをとって業務を進めた経験 求める人物像 ・リヴリーアイランドのコンセプトや世界観を理解し、お客様の顔を想像しながらものづくりができる方 ・職種や立場が異なる相⼿を尊重した上で対話ができる方 ・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて柔軟な発想や対応ができ、困難な局面においても最後までやり遂げる力がある方 ・日々ジャンル問わず多くの情報をインプットするなど、学び続ける姿勢がある方 ーーーーーー デザイナー、イラストレーターの方はご連絡いただく際に下記をご用意いただけますと幸いです。 1)ポートフォリオ -データは80MB以内までとし、一つにまとめてください -容量が大きい場合はファイル転送サービスなどを利用いただき、そのURLをメッセージ欄へ記載ください。 2) 作品をUPしているSNSアカウント ※必須ではありませんが、可能であれば共有くださいませ 続きを見る
-
サービスデザイナー（プランナー）【ENSAPIA Tokyo株式会社 勤務】
仕事内容 ■ この仕事のコア 本ポジションは、IAM領域におけるサービスにおいて、体験設計に深く関わりながら、企画力を磨いていく役割です。 アバターを通じたデジタルワールドでは、パラメータやゲームクリアのような要素は存在しません。 お客様の感性や関係性と向き合いながら「何を残し、何を変えるか」を判断し続ける必要があります。 ・私たちが提供する世界（システム）がお客様の機微に触れているか ・次はどんなコンテンツや機能を供給すると世界を崩さずに進化することができるか？ こうした判断を積み重ねていく必要があり、考慮すべき要素は多岐にわたります。 そのため私たちは従来の「プランナー」という役割定義では足りないと考え「サービスデザイナー」と呼称するようになりました。 ■ 主にお任せする役割・関わり方 まずは既存の世界観や設計思想をディレクターから吸収し理解するところからスタートし、徐々に企画の立案や改善提案を担っていただきます。経験を積む中で、より上流の設計や意思決定にも関わっていくことを期待しています。 具体的には... ・定量・定性データをもとにした仮説立案と検証 ・イベントや新機能に関する企画の立案・実行 ・企画の意図を開発・デザインに伝え、機能をリリース （仕様・優先度・判断軸を明確にし協業を推進する役割） ・数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断 ※ 企画は個人で完結するものではなく、チームで議論しながら形にしていきます。 ■ 上記を通じて身につくこと ・お客様の感性や関係性を読み解く視点 ・定量・定性データをもとに考える企画力 ・世界観や体験を壊さずに進化させる設計力 ・上流工程に向けた思考プロセスと判断軸 ※ 業務内容は、経験やサービスフェーズに応じて段階的に広がっていきます。 ※配属予定部署は以下の4タイトルの中のどれかになります。 「ポケコロツイン」 「リヴリーアイランド」 「ポケコロユニバース」 「Living with Livlies」 このポジションの魅力 ・これまで人々の想像の世界にしかなかったデジタルワールドを現実に創造していくお仕事です。 ・私たちが創る世界で、人々がファッションや交流を楽しみながら、経済がまわっていくダイナミズムを体感することが出来ます。 ・新たな分野を開拓するため、決してラクな仕事ではないですが、刺激ある環境を楽しめる人にはピッタリのお仕事です。 ENSAPIAの事業について 私たちENSAPIAは、「アバターを通じたデジタルワールド」という市場において、 長期運営型のサービスを継続的に創出してきた会社です。 この領域を、私たちは『IAM（Identity in Avatar Metaverse）』と定義しています。 IAMとは、単なるアバターゲームや着せ替えサービスではありません。 お客様が実名や現実の制限から一度離れ、アバターを介して自己表現を行い、他者との関係性を築いていくためのデジタル上の居場所（ワールド）です。 また英語の「I AM …」――「自分自身をどのように定義するのか」という意味も、この言葉には込められています。 ■ なぜ、今この市場なのか 私たちは、このIAM領域が今後さらに拡大していくと考えています。 その背景には、 ・実名SNSとは異なる「匿名性がありながら、自分が主人公になれる場所」への需要の高まり ・UGCやAI技術の進化による、表現コストの大幅な低下 ・単発消費ではなく、お客様が長期的に“居続ける”体験への価値転換 といった変化があります。 従来の多くのソーシャルゲームはパラメータの成長や数値インフレーションによって体験を更新してきました。 一方、IAM領域のサービスには、数値的な強さや終わりのある成長は存在しません。 その分、体験設計の難易度は高く、短期的な成功モデルも見えにくい市場です。 しかし一度成立すれば、長期にわたってお客様との関係性が積み重なる、非常にライフサイクルの長いサービスになります。 ■ ENSAPIAの立ち位置と強み 私たちはこのIAM領域において、10年以上にわたりサービス運営を継続してきました。 特に、女性向けアバターサービスの領域で、お客様の声を受け取りながら、改善と進化を積み重ねてきた実績があります。 これは、一時的なヒットを生み出す力ではなく、「世界観・経済・コミュニケーション」を同時に設計し、長期運営し続けてきた経験そのものです。 実際に14年前から支持を受けている『ポケコロ』は未だに大きな事業/サービス規模を保っており、『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』などのタイトルも長期運営を前提とした成長フェーズにあります。 また現在、『ポケコロ ユニバース（ポケユニ）』『Living of Livlies（リヴリヴ）』など、新たなIAM領域のサービス開発も進めています。 ■ ENSAPIAに興味を持っていただいている皆様へ 「次にどの市場で勝負するか」 「これからの数年で、どんな力を身につけるか」 これは、多くの方が一度は考えるテーマだと思います。 少し、まわりを見渡してみてください。 VTuberがここまで影響力を持つ時代を、数年前に想像できたでしょうか。 また、プレイヤー自身が世界を創り、遊び方そのものを生み出す UGCの潮流が、ここまで大きくなると予想できたでしょうか。 これらはすべて、来たるべきデジタルワールド時代の氷山の一角だと私たちは考えています。 各社がさまざまな切り口で次の時代に備える中で、私たちは一貫して「アバターが持つ魅力と可能性」を磨き続けてきました。 新しい時代を代表するサービスを、次はつくる側として、共に形にしていきませんか。 応募資格 ◆必須スキル・資格 ・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験 ・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力 ・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験 ◆歓迎スキル・経験 ・25名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験 ・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験 ・データ分析の経験 ・プロモーション/マーケティングに関わった経験 ◆求める人物像 ・サービスの世界観やユーザー像を理解し企画策定を考えられる方 ・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方 ・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方 社員紹介（リファラル）の方について ENSAPIAグループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。 https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883 続きを見る
全 127 件中 27 件 を表示しています