株式会社ゲームフリーク 新卒の求人一覧
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【2021年新卒】プログラマ
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) https://www.gamefreak.co.jp/recruit/ 仕事内容 C++でのゲームプログラミング業務、および関連するツール開発業務。 仕様書の通りに実装するだけではなく、ユーザーがより楽しめるゲーム作りのために工夫を凝らすことが求められます。 これまでのご経験や強みを活かせるチームに所属していただき、業務を通じて適性を見極めた上で徐々に専門性を身に付けていただきます。 応募作品 ゲーム／技術デモ／ゲーム開発に関わるツール等 いずれかのプログラム作品 下記構成で、ファイルをまとめて応募フォームよりお送りください。 - summary.pdf : 作品の説明資料（開発期間、開発メンバー数と構成、自身の担当範囲、動作環境、操作方法、制作意図の解説） - source : ソースコードを収めたフォルダ(可能な限りコンパイルできるように、IDEのソリューションファイル等も含めること) - bin : 実行可能形式を収めたフォルダ(必要なライブラリがあればそれも含めること) - movie :ゲーム・ツールの動作動画を入れたフォルダ（任意） ※指定の形式に納めることが難しい場合、その旨を記載した作品の説明資料を別途追加してください。 ※Unity、UnrealEngine等のゲームエンジンを使用して製作した作品を提出する場合、使用したゲームエンジンのバージョンを明記し、Windows環境で確認できるexeにパッケージした実行ファイルをお送りください。 ※フレームワークやミドルウェアを使用している場合や、ゲームエンジンで外部のアセットを使用している場合は、その内容についても明記してください。 ※特殊なハードを利用する場合は、動作結果がわかる動画や資料を同梱してください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出書類＞ 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください 続きを見る
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【2021年新卒】プログラマ（研究成果選考）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 プログラマ ～研究作品・論文で応募～ 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) https://www.gamefreak.co.jp/recruit/ 仕事内容 C++等でのゲームプログラミング業務、および関連するツール開発業務。 これまでのご経験や強みを活かせるチームに所属していただき、業務を通じて適性を見極めた上で徐々に専門性を身に付けていただきます。 応募作品 大学、大学院等で研究した研究、作品、論文 発表済の研究・作品で問題ございません。 共同研究、共同制作の場合はご自身の担当された部分が分かるように記載してください C++, Java, C#等の作品（ゲーム以外でも可） 現在は主にC++、プロジェクトによってはC#、ツール等の開発ではその他言語も利用しています。採用選考においては何か一つでもコンパイラ型言語（C++, Java, C#等）を適切に扱えることを確認できる作品を見せていただきたいです。 フレームワークやミドルウェアを使用している場合や、ゲームエンジンで外部のアセットを使用している場合は、その内容についても明記してください。 特殊なハードを利用する場合は、動作結果がわかる動画や資料を同梱してください。 研究成果・プロセスをゲーム業界でどう活かせると思うか 提出様式は問いません。テキストでも結構です。 作品提出フォーマット 下記構成で、ファイルをまとめて応募フォームよりお送りください。 - summary.pdf : 作品の説明資料（開発期間、開発メンバー数と構成、自身の担当範囲、動作環境、操作方法、制作意図の解説） - source : ソースコードを収めたフォルダ(可能な限りコンパイルできるように、IDEのソリューションファイル等も含めること) - bin : 実行可能形式を収めたフォルダ(必要なライブラリがあればそれも含めること) - movie :動作動画を入れたフォルダ(任意・特殊デバイス利用などにより作品の実行が困難な場合は強く推奨) 複数作品がある場合は次のような構成にしてください。 - summary.pdf : 作品の説明資料(開発期間、開発メンバー数と構成、自身の担当範囲、動作環境、操作方法、制作意図の解説) - works1 : 作品1つ目のフォルダ(フォルダ名は自由) - source : ソースコードを収めたフォルダ - bin : 実行可能形式を収めたフォルダ - movie :動作動画を入れたフォルダ - works2 : 作品2つ目のフォルダ(フォルダ名は自由) - source : ソースコードを収めたフォルダ - bin : 実行可能形式を収めたフォルダ - movie :動作動画を入れたフォルダ ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出書類＞ 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください 続きを見る
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【2021年新卒】グラフィックデザイナー（キャラクターモデラー）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、キャラクターモデルの作成業務。 元のデザインを忠実に再現しつつ、いきいきとしたキャラクターを表現することが求められます。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①カラーの人物イラスト1点（抽象絵画NG）および、人物デッサン画2点 ②3D人物キャラモデル（2～3点） ※①または②のいずれかを選択してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要な作品が異なります。ご注意ください。 続きを見る
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【2021年新卒】グラフィックデザイナー（マップモデラー）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 デザインから携わる部分も多く、ゲームの世界観を決定付ける仕事です。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①背景カラーイラスト1点（抽象絵画NG）および、静物デッサン2点 ②3D背景モデル1点 ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 続きを見る
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【2021年新卒】グラフィックデザイナー（UIデザイナー）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、ゲームのコンセプトに適したUI作成全般の業務（デザインワーク、レイアウト、アニメーション、アイコン等）。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①WEBまたはスマホのUIレイアウトデザイン画1点および、背景付きカラーイラスト1点（人物・静物・動物など） ②ゲームUIデザイン画1点 ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 続きを見る
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【2021年新卒】グラフィックデザイナー（モーションデザイナー）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、手付けでの人物モーション作成をメインとした、モーション制作業務全般 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①人物もしくは動物のアニメーション1点（抽象アニメNG）および、人物デッサン画2点 ②3D人物モーション(2～3点） ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 続きを見る
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【2021年新卒】グラフィックデザイナー（エフェクトデザイナー）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、エフェクト全般（バトル、背景、イベントシーンなど）の制作および制作環境の整備 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①カラーイラスト1点（抽象絵画NG）または、アニメーション1点（抽象アニメNG） ②3Dエフェクト3点 ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 続きを見る
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【2021年新卒】グラフィックデザイナー（アートワーク）
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 人物やモンスターのキャラクターデザイン、イメージボードや三面図の作成等、ゲームの元となる2Dグラフィックデザイン全般を担います。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 生物（二体以上・全身含む）と背景込みのカラーイラスト（抽象絵画NG）1点 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください 続きを見る
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【2021年新卒】プランナー
2022新卒採用は12月中旬頃公開予定です。 募集対象 対象：2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：二次募集 5/1(金)-6/30(火) https://www.gamefreak.co.jp/recruit/ 仕事内容 企画の起案、担当部分の仕様書作成、実装の取り回し、デバッグまでを一貫して行います。アイディアだけではなく、それを実現する手法を詳細まで提案し、周囲に論理的に伝えることが求められます。 応募作品 応募フォームよりNintendo Switch向けの買い切りゲームの企画書を2つ以上お送りください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連する企画書、また、『ポケットモンスター』シリーズのキャラクターを使用した企画書は選考の対象外です。 ＜提出書類＞ 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品（PDF）を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください 続きを見る
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【2021新卒】情報管理
応募にあたっての注意点 本ポジションについては、マイナビ新卒2021からエントリーをお願いいたします。 こちらの画面上では『募集終了』となっておりますが、マイナビ上で受付を おこなっております。 詳しくは下記サイトにてご確認ください。 https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp100216/outline.html 募集対象 対象：2021年3月末までに大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当のある方） https://www.gamefreak.co.jp/recruit/ 仕事内容 『ポケットモンスター』に関する社内外の折衝・調整と、コンテンツの監修を担って頂きます。 コンテンツのプロデュースについては、株式会社ポケモン様が担当しているため、当社では折衝・調整と監修業務がメインです。 業務は大きく以下の2つにわかれます。 【1】折衝・調整 主に、株式会社ポケモン様の各担当者から受ける、提案・相談についての回答。 各コンテンツの表現方法や方向性など、社内担当者と確認・協議し、ゲームフリークとしての意向をまとめます。 ⇒提案や相談を頂く内容としては、 ・広報/宣伝戦略に関する相談 ・他業界のアーティストとコラボレーションをして商品開発を行うことについての提案 ・イベントで実施する企画の提案 などがございます。 【2】監修 映画/漫画/アニメ/グッズ/イベント/配信/カードゲーム/派生ゲームなどにおける、デザイン物・絵コンテ・シナリオプロットなどのコンテンツ制作の過程で作られるものの監修作業。 『ポケットモンスター』の世界観に沿っているか、ポケモンの形状や性格、生態について、設定と相違がないかのチェック。 ⇒具体的には ・アニメや映画のシナリオ監修や、絵コンテ、線画の確認 ・カードやグッズに描かれるイラストの形状確認 ・インタビュー原稿の内容チェック などございます。 ※広報やマーケティング部門ではありません ※特許出願などには携わりません 続きを見る
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