株式会社ゲームフリーク 新卒 の求人一覧
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【2022年新卒】プログラマ（ゲーム/関連ツール作品選考）
選考方法は3タイプ、一番自分をアピールしやすい方法でエントリー！ ・プログラマ（ゲーム・関連ツール作品選考） ・プログラマ（研究成果選考） ・プログラマ（エントリーシート選考） プログラマ ～ゲーム/関連ツール作品選考～ 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から随時選考を進め、メールにてご連絡します。 応募作品 ゲーム／技術デモ／ゲーム開発に関わるツール等 いずれかのプログラム作品 プログラム作品の評価ポイントは、当ページ下部に記載してあります。 下記構成で、ファイルをまとめて応募フォームよりお送りください。 - summary.pdf : 作品の説明資料（開発期間、開発メンバー数と構成、自身の担当範囲、動作環境、操作方法、制作意図の解説） - source : ソースコードを収めたフォルダ(可能な限りコンパイルできるように、IDEのソリューションファイル等も含めること) - bin : 実行可能形式を収めたフォルダ(必要なライブラリがあればそれも含めること) - movie :ゲーム・ツールの動作動画を入れたフォルダ（任意） ※指定の形式に納めることが難しい場合、その旨を記載した作品の説明資料を別途追加してください。 ※Unity、UnrealEngine等のゲームエンジンを使用して製作した作品を提出する場合、使用したゲームエンジンのバージョンを明記し、Windows環境で確認できるexeにパッケージした実行ファイルをお送りください。 ※フレームワークやミドルウェアを使用している場合や、ゲームエンジンで外部のアセットを使用している場合は、その内容についても明記してください。 ※特殊なハードを利用する場合は、動作結果がわかる動画や資料を同梱してください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出書類＞ 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください 応募作品のポイント: https://www.gamefreak.co.jp/recruit/new2022/pg-point/ 仕事内容 C++等でのゲームプログラミング業務、および関連するツール開発業務。 ■ゲームプログラマ 技術と工夫を尽くして作品を開発、遊びの面白さをつくる ・C++やC＃を使ったゲーム開発プログラミングを担当 ・企画書に基づく仕様設計と実装 ・ユーザー視点で心の底から楽しいと思えるゲームをつくる ■システムプログラマ 専門的な技術の導入や、開発環境の構築でタイトルを支援 ・開発効率を抜本的に向上させる内製ゲームエンジン開発 ・魅力的なキャラクター、空間のリアリティを表現する研究 ・大量のデータを扱う為のインフラ・パイプラインや開発支援ツールの整備 これまでのご経験や強みを活かせるチームに所属していただき、業務を通じて適性を見極めた上で徐々に専門性を身に付けていただきます。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査および実技試験：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】プログラマ（研究成果選考）
選考方法は3タイプ、一番自分をアピールしやすい方法でエントリー！ ・プログラマ（ゲーム・関連ツール作品選考） ・プログラマ（研究成果選考） ・プログラマ（エントリーシート選考） プログラマ ～研究成果選考について～ 対象：2022年3月末までに大学・大学院を卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から随時選考を進め、メールにてご連絡します。 https://www.gamefreak.co.jp/recruit/programmer/ 応募作品 【必須】自分の何らかの成果を表現するもの 大学・大学院等で研究した作品、論文等の場合、発表済の研究・作品で問題ございません。 共同研究、共同制作の場合はご自身の担当された部分が分かるように記載してください 【任意】プログラミング作品（ゲーム以外でも可） 使用言語、様式は問いません。 フレームワークやミドルウェアを使用している場合や、ゲームエンジンで外部のアセットを使用している場合は、その内容についても明記してください。 特殊なハードを利用する場合は、動作結果がわかる動画や資料を同梱してください。 【任意】研究成果・学んだことをゲーム業界でどう活かせると思うか 様式は問いません。テキストでも結構です。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出書類＞ 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品 ※履歴書はPCで作成し、PDFへ変換したものを添付ください 応募作品のポイント：https://www.gamefreak.co.jp/recruit/new2022/pg-point/ 仕事内容 C++等でのゲームプログラミング業務、および関連するツール開発業務。 ■ゲームプログラマ 技術と工夫を尽くして作品を開発、遊びの面白さをつくる ・C++やC＃を使ったゲーム開発プログラミングを担当 ・企画書に基づく仕様設計と実装 ・ユーザー視点で心の底から楽しいと思えるゲームをつくる ■システムプログラマ 専門的な技術の導入や、開発環境の構築でタイトルを支援 ・開発効率を抜本的に向上させる内製ゲームエンジン開発 ・魅力的なキャラクター、空間のリアリティを表現する研究 ・大量のデータを扱う為のインフラ・パイプラインや開発支援ツールの整備 これまでのご経験や強みを活かせるチームに所属していただき、業務を通じて適性を見極めた上で徐々に専門性を身に付けていただきます。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査および実技試験：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】プログラマ（エントリーシート選考）
選考方法は3タイプ、一番自分をアピールしやすい方法でエントリー！ ・プログラマ（ゲーム・関連ツール作品選考） ・プログラマ（研究成果選考） ・プログラマ（エントリーシート選考） プログラマ ～エントリーシート選考～ 対象：2022年3月末までに大学、大学院を卒業見込の方 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から随時選考を進め、メールにてご連絡します。 応募について 【必須】エントリーシート・履歴書 「応募する」ボタンより所定のフォームにご記入ください 顔写真付履歴書（PDF）を用意して添付してください 【任意】自分の何らかの成果を表現するもの 大学・大学院等で研究した作品、テーマ、論文等の参考資料。 プログラミング作品（ゲーム以外でも可・使用言語、様式は問いません） 仕事内容 C++等でのゲームプログラミング業務、および関連するツール開発業務。 ■ゲームプログラマ 技術と工夫を尽くして作品を開発、遊びの面白さをつくる ・C++やC＃を使ったゲーム開発プログラミングを担当 ・企画書に基づく仕様設計と実装 ・ユーザー視点で心の底から楽しいと思えるゲームをつくる ■システムプログラマ 専門的な技術の導入や、開発環境の構築でタイトルを支援 ・開発効率を抜本的に向上させる内製ゲームエンジン開発 ・魅力的なキャラクター、空間のリアリティを表現する研究 ・大量のデータを扱う為のインフラ・パイプラインや開発支援ツールの整備 これまでのご経験や強みを活かせるチームに所属していただき、業務を通じて適性を見極めた上で徐々に専門性を身に付けていただきます。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただくエントリーシートに基づき選考をいたします ↓ 適性検査および実技試験：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】グラフィックデザイナー（キャラクターモデラー）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、キャラクターモデルの作成業務。 元のデザインを忠実に再現しつつ、いきいきとしたキャラクターを表現することが求められます。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①カラーの人物イラスト1点（抽象絵画NG）および、人物デッサン画2点 ②3D人物キャラモデル（2～3点） ※①または②のいずれかを選択してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ※①を選択された方は、DCCツールを使用した立体造形物の作品がございましたらポートフォリオに追加ください ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要な作品が異なります。ご注意ください。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】グラフィックデザイナー（マップモデラー）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 デザインから携わる部分も多く、ゲームの世界観を決定付ける仕事です。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①背景カラーイラスト1点（抽象絵画NG）および、静物デッサン2点 ②3D背景モデル1点 ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ※①を選択された方は、DCCツールを用いたプロシージャルなモデル制作物の作品がございましたらポートフォリオに追加ください ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】グラフィックデザイナー（UIデザイナー）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、ゲームのコンセプトに適したUI作成全般の業務（デザインワーク、レイアウト、アニメーション、アイコン等）。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①WEBまたはスマホのUIレイアウトデザイン画1点および、背景付きカラーイラスト1点（人物・静物・動物など） ②ゲームUIデザイン画1点 ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ※上記作品以外に映像作品の作成経験がございましたら、ポートフォリオに追加してご提出ください ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】グラフィックデザイナー（モーションデザイナー）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・エフェクトデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、手付けでの人物モーション作成をメインとした、モーション制作業務全般 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①人物もしくは動物のアニメーション1点（抽象アニメNG）および、人物デッサン画2点 ②3D人物モーション(2～3点） ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ※①を選択された方は、上記以外でDCCツールを用いたエクスプレッション制作物の作品がございましたらポートフォリオに追加してご提出ください ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】グラフィックデザイナー（エフェクトデザイナー）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・アートワークデザイナー 仕事内容 コンシューマゲーム開発における、エフェクト全般（バトル、背景、イベントシーンなど）の制作および制作環境の整備 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 ①カラーイラスト1点（抽象絵画NG）または、アニメーション1点（抽象アニメNG） ②3Dエフェクト3点 ※①または②を選択して、いずれかを提出してください。 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ※上記作品以外に映像作品の作成経験がございましたら、ポートフォリオに追加してご提出ください ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください。 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】グラフィックデザイナー（アートワーク）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 募集職種 掲載職種のうち、第1希望の職種からエントリーをお願いいたします。 第2希望以降がある方は、応募時のアンケートに記載ください。 【職種一覧】 職種をクリックいただくと、それぞれの求人票に移動します。 ・キャラクターモデラー ・マップ（背景）モデラー ・UIデザイナー ・モーションデザイナー ・エフェクトデザイナー 仕事内容 人物やモンスターのキャラクターデザイン、イメージボードや三面図の作成等、ゲームの元となる2Dグラフィックデザイン全般を担います。 ポートフォリオ 必ず下記のいずれかを含むポートフォリオをご提出ください。 生物（二体以上・全身含む）と背景込みのカラーイラスト（抽象絵画NG）1点 ※すべてオリジナル作品でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】プランナー（作品選考）
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 2次募集：4月21日(水)～7月11日(日) ※応募いただいた方から順次選考をいたします 仕事内容 企画の起案、担当部分の仕様書作成、実装の取り回し、デバッグまでを一貫して行います。アイディアだけではなく、それを実現する手法を詳細まで提案し、周囲に論理的に伝えることが求められます。 応募方法 提出書類（必須） ・顔写真付履歴書（PDF） 提出作品（選択：以下のいずれかか1つを提出してください） 1.オリジナル作品提出 買い切りゲームの企画書を2つ以上お送りください。 2.指定課題作品提出 下記より、「企画書FMT」をダウンロードしてください。 企画テーマおよび企画書のフォーマットがありますので、 その指示に従って、作品を作成しお送りください。 ダウンロードはこちら ※『ポケットモンスター』シリーズに関連する企画書、また、『ポケットモンスター』シリーズのキャラクターを使用した企画書は選考の対象外です。 ＜提出書類＞ 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品（PDF）を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく企画書に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】プランナー（エントリーシート選考）
募集対象 対象：2022年3月末までに大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 2次募集：4月21日(水)～7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 仕事内容 企画の起案、担当部分の仕様書作成、実装の取り回し、デバッグまでを一貫して行います。アイディアだけではなく、それを実現する手法を詳細まで提案し、周囲に論理的に伝えることが求められます。 応募方法 下記２点をご提出ください ・エントリシート（応募フォームに直接ご入力いただきます） ・顔写真付履歴書（PDF） 選考フロー 書類選考：エントリーシートに基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022年新卒】テクニカルアーティスト
募集対象 対象：2022年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方、 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 応募期間 応募期間：2021年7月11日(日)まで ※応募いただいた方から順次選考をいたします 仕事内容 デザイナーワークフローやデータフローの構築、各種DCCソフトウェアに対してのツール開発および運用サポート、次世代表現の研究/検証など、テクニカルアーティスト業務全般を担います。 応募作品 必ず下記の内容を含むポートフォリオをご提出ください。 ・DCCツールを使用して作成した何らかの作品 ・各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作物 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です。 ＜提出方法＞ ・添付または30MBを超える作品は転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください。 ・個人サイトのURLにアクセスする形式での作品提出は受け付けておりません。 ・必ずデータでの提出をお願いいたします。 提出書類 顔写真付履歴書（PDF）+応募作品を添付しご応募ください。 ※履歴書はパソコンで作成し、PDFへ変換したものを添付ください ※職種別に必要なポートフォリオが異なります。ご注意ください 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただく作品に基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の個人面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2022新卒】経営管理（コーポレート部門）
募集対象 必須経験・知識 ・2022年3月末までに大学、大学院を卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当のある方） 求める人物タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 応募期間 2次募集：2021年7月11日(日)締切 ※応募いただいた方から順次選考をいたします 仕事内容 経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれかに配属をいたします。 配属予定部門については、選考を通じてご案内いたします。 1.情報管理 ・『ポケットモンスター』シリーズ作品に関連するグッズ・映像作品・カードゲーム・広報宣伝企画等の監修やそれに付随する折衝・調整業務 ・『ポケットモンスター』シリーズ開発に関連するサポート業務（ゲームに実装されるモデルの監修、関係各社と折衝・調整を行う窓口業務等） 2.総務 総務業務全般を幅広く担当していただきます。 まずは総務庶務（各種資料作成、備品発注管理等)からスタートいただき、 働き方を習得してきた段階で社内制度の整備・法改正への対応等の応用的な業務や、 自発的な改善提案にも挑戦していただきます。 3.人事採用 人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。 メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。 短期的には、新卒採用業務について企画から運用までの全般をご担当いただきます。 入社初年度は運用面を習得いただき、次年度以降の採用企画をメイン担当として 担っていただくことを想定しています。 提出書類 ・顔写真付履歴書（PDFデータ） ※フォーマットの指定はございません ※手書きではなく、PCなどでデータ作成したものを提出ください 選考フロー 書類選考：応募時にご提出いただくエントリーシートに基づき選考をいたします ↓ 適性検査：書類選考通過者の方にご案内をいたします ↓ 面接選考：オンラインで複数回の面接を行います ↓ 内定 続きを見る
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【2023年新卒】近日公開予定！
募集対象 対象：2023年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方 あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 詳細 近日公開予定 https://www.gamefreak.co.jp/recruit/ 続きを見る
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