株式会社ジーニー エンジニア の求人一覧

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  【AD Platform】エンジニアメンバー_広告配信プラットフォーム開発/国内トップクラス・グローバル展開中プロダクト

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 当社のアド・プラットフォームは国内でトップクラスのシェア・最大規模を誇り、東南アジアを中心にグローバル展開しております。 そんな巨大プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、 開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。 開発組織の中心メンバーとして技術的観点に基づいたロードマップや戦略に沿ったプロダクト開発を担っていただきます。 業務内容 【フルスタック開発業務】 ■広告配信ライブラリの開発 　広告配信ライブラリは、当社の事業の根幹を支える心臓部です。このライブラリでは、広告トラフィックの収益を最大化するための入札ロジックを常に進化させています。市場の動向やデータ分析の結果に基づき、アルゴリズムの精度を継続的に高めていくことがミッションです。 ■GENIEE Auto Adsの開発 　GENIEE Auto Adsは、当社の革新的なソリューションの一つです。ユーザーの閲覧状況（ビューアビリティ）をリアルタイムで予測し、最も効果が高いと判断される位置に最適な広告枠を自動で挿入します。この機能の改善を通じて、広告主のパフォーマンスを最大化するとともに、ユーザー体験を損なわない広告配信を実現します。 ■バンドル機能の開発 　各WEBサイトの特性やユーザー層に合わせて、最適な広告ユニットや配信設定の組み合わせ（バンドル）を提供する機能の開発を行います。 ■データ分析・活用 　**DWH（データウェアハウス）**に収集される膨大な広告イベントログを分析し、配信設定を自動的に最適化する機能を開発・改善します。この機能により、属人的な設定作業を排除し、データに基づいた客観的かつ効率的な運用を可能にします。 ■アドプラットフォーム業界のリサーチ 　変化の激しいアドプラットフォーム業界において、常に最前線に立ち続けるためには、継続的なリサーチが不可欠です。国内外の最新トレンド、競合サービスの動向、新しいテクノロジーを深く掘り下げ、技術戦略に活かします。 【その他業務】 ご経験に応じて、下記業務もお願いする場合があります。 ■プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上 　チーム全体の技術力を底上げすることは、プロダクトの持続的な成長に不可欠です。最新のプログラミング言語、フレームワーク、アーキテクチャなどを積極的にリサーチし、プロダクトへの導入を推進します。 ■組織マネジメント 　マネジメント経験が豊富な方には、開発チームのマネージャーとしてチームビルディングもお願いしたいと考えています。若手エンジニアも多く在籍している勢いのあるチームを、裁量権を持ってコントロールください。 開発環境 ・Cloud：GCP, k8s ・Container：Docker ・Frontend：JavaScript, TypeScript, Prebid.js ・Backend：Nest.js, Go ・DB：MySQL, BigQuery ▼コミュニケーション ・Slack / Jira / コンフルエンス ・CICD：GitLab CI, Jenkins ・コード管理：Gitlab, Github ・その他：Google workspace ・JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です ▼作業環境 PCはMac/Windows選択可 組織体制 SSPの開発部全体には約30名のエンジニアが在籍しています。 本ポジションでは、開発部のうち1チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名）に所属いただきます。 この仕事で得られる経験、魅力 ■製品の魅力 ・グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける ・月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える ・日本国内ではトップクラスのシェアを獲得しており、候補者様も　”必ず”　様々なWeb広告を本プラットフォーム経由で目にしているはずです ■ポジションの魅力 ・巨大プラットフォームのリードとして、技術分析やリサーチ、新技術の導入など高度でチャレンジングな課題に取り組めます。 ・開発組織内で明確に担当領域を分けてはおらず、フルスタックに技術経験を活かせる環境です。 ・弊社ではリードやマネージャーのポジションに大きな裁量権を付与しており、スピード感あふれる環境の中で主体的に意思決定し、自身の力を最大限に発揮できます。 ・AIの積極的活用など、最新技術に触れながら先進的なプラットフォーム上で活躍できます。 ・グローバル展開にも力を入れているプロダクトになるため、グローバルな視点での開発を経験することができます。 ・優秀な若手エンジニアが多く集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨くこともできます。 ■制度の魅力 ・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。 ・週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。 働き方 週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 必須条件 ・WEB系システム/プロダクトの開発経験5年以上 ・TypeSecript、JavaScript、Node.jsなどを用いた開発経験3年以上 ・アジャイル開発経験3年以上 歓迎条件 ・自社プロダクト開発の経験 ・データ量が多いシステムやサービスを扱った経験、およびそのデータの分析経験 ・Webパフォーマンスチューニングの経験 ・大規模OSSのメンテナ経験 ・アドテク業界での開発経験 ・ビジネスレベルの英語ができる方（なくても可） ・チームやメンバーのリード経験 求める人物像 ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます 続きを見る

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  【AD Platform】テックCSリーダー候補_広告配信プラットフォーム開発/国内トップクラス・グローバル展開中プロダクト

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 国内最大級の広告プラットフォームを運営する当社において、事業拡大に伴い「AD Platform」の安定稼働と、顧客・社内メンバーへのテクニカルサポート体制を強化しています。 専任の「サポートエンジニア」として、問い合わせ対応のスピード向上だけでなく、**「運用の自動化」や「ソフトウェア自体の改善」**まで踏み込んでいただける方を募集します。 「今のヘルプデスク業務よりも一歩技術に踏み込みたい」「エンジニアとしてのキャリアをスタート・加速させたい」という意欲的な方を歓迎します。 業務内容 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク業務 　・営業担当やPM、顧客からの技術的な問い合わせ対応（チケット対応） 　・「広告の表示崩れ」などのフロントエンド事象の調査・原因特定 ■広告配信データの分析 　・DB（MySQL等）を用いたログ調査やデータ抽出・分析 ■運用業務の自動化・改善 　・日々のルーチンワークをスクリプト等で自動化 　・よくある質問や要望のナレッジ化、および業務フローの標準化 ■プロダクト改善の提案 　・問い合わせ内容を開発チームへフィードバックし、プロダクトの品質向上に貢献 開発環境 ・Cloud：GCP, k8s ・Container：Docker ・Frontend：JavaScript, TypeScript, Prebid.js ・Backend：Nest.js, Go ・DB：MySQL, BigQuery ▼コミュニケーション ・Slack / Jira / コンフルエンス ・CICD：GitLab CI, Jenkins ・コード管理：Gitlab, Github ・その他：Google workspace ・JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です ▼作業環境 PCはMac/Windows選択可 組織体制 SSPの開発部全体には約30名のエンジニアが在籍しています。 本ポジションでは、開発部のうち1チーム（マネージャー1名、メンバー3名）に所属いただきます。 この仕事で得られる経験、魅力 ・複雑な広告配信ロジックやWebブラウザの挙動を理解し、トラブルの根本原因を特定する高度な問題解決能力。 ・運用自動化ツールの作成経験を通じた、開発エンジニアに近いテクニカルスキル。 ・膨大なトラフィックを捌くアドテク業界の専門知識。 ・属人化した業務を「仕組み」で解決する、エンジニアリングによる業務改善経験。 働き方 週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 必須条件 ・システム開発における開発経験、もしくはヘルプデスクやサポートエンジニアとしての経験 　※第二新卒、業界未経験の方も歓迎します ・Webに関する基礎知識（HTML/CSS等、Webの仕組みへの理解） ・論理的思考に基づいた問題解決能力 歓迎条件 ・MySQL等の何かしらのRDBMSの利用経験（1年以上） ・JavaScript, PHP, C++ のいずれかを、システム把握のために読める程度の経験 ・Webブラウザの知識、またはWeb制作・開発の経験 ・アドテク業界での実務経験 求める人物像 ・開発チーム・営業・PMと円滑なコミュニケーションができる方 ・顧客ごとの課題を発見し、技術的な視点から解決に導ける方 ・よくある質問や要望を標準化・フロー化し、属人化の排除を積極的に進められる方 ・新しい技術や知識を吸収することに前向きで、成長意欲が高い方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます 続きを見る

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  【AD Platform】プロダクトマネージャー募集！【グローバル展開中プロダクト/データドリブン/大規模RTBシステム】

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。 会社紹介資料 社外向けブログnote記事 募集背景 アドテクノロジーは、デジタル広告の配信を自動化・最適化するテクノロジー領域です。 この領域において、当社の広告配信プラットフォームは創業期より連続的な成長を遂げており、 現在は売上収益35.3億円を達成、YoY112.6%成⻑を実現するなど、ジーニーのコア事業として 着実な事業拡大を続けています。 成長し続けるアドテクノロジー業界の最前線で、最先端の技術課題に取り組みながら、 今後更なるグローバル成長を牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 エンジニアリング/データ分析経験を活かしながら、膨大なデータから課題を発見し、 データドリブンな企画立案が数千社の広告効果に直結する、社会経済への強いインパクトを 実現いただけるポジションです。 業務内容 アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、月間900億インプレッション、 毎秒数百万リクエストの大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、 広告事業の成長を最大化します。 具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データ サイエンティストと連携しながら進めていただきます。 データ分析による市場・競合調査 競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析） 市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証 SQLでのデータ抽出・分析、統計分析による市場規模・成長率の把握 プロダクトグロースのボトルネック特定と改善 月間900億インプレッションのログデータから、ボトルネックを特定 A/Bテスト設計・実施・分析による機能効果測定 データサイエンティストと連携した機械学習モデルの改善 新規プロダクト企画・開発推進 事業開発担当と連携して新規プロダクト（CTV/OTT、DOOH、リテールメディア等）の企画/開発推進 顧客データ分析による新規プロダクト企画 プロダクト開発の推進 アジャイル開発のスプリント管理 経営陣へのデータドリブンなレポート・アクションプラン策定と実行 ポジションのミッション・ジョインする価値 戦略立案から実装まで一貫した意思決定権 市場分析→プロダクト企画→開発推進→成果検証まで、全フェーズで主導権を持つ KPI設定・目標管理権を保有し、経営陣への直接的な影響力を行使できる 単なる「How」の実装ではなく、「Why/What」の戦略立案から関与できる環境 大規模データセットを活用した高度な分析スキル 月間900億インプレッション、毎秒数百万リクエストのビッグデータを扱う実践経験 統計分析を用いた複雑な市場分析・競合分析スキルの深化 RTB（リアルタイム入札）システムの最適化という業界最高難度のミッション 広告配信の瞬間的な意思決定を支える複雑なシステムの最適化に挑戦 数学・統計知識がビジネスインパクトに直結する、やりがいの高い環境 業界内でも限定的な経験となり、市場価値の大幅な向上につながる 成熟期プロダクトの高度なグロース経験＋複数領域での新規事業立ち上げ経験 既に国内トップシェアを獲得したプロダクトを、更に次のレベルへ成長させるチャレンジ  CTV/OTT（動画配信）、DOOH（デジタルサイネージ）、リテールメディアなど、 業界内でも急成長領域での0→1フェーズの経験 既存プロダクトの成熟期管理と新領域開拓の両立により、多角的なPdMスキルを獲得 グローバルPdMへのキャリアステップ 北米・ヨーロッパ・インド市場での戦略立案・実行経験 国内トップシェアのプロダクトをグローバルNo.1へ成長させるミッション キャリアパス 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく チャンスが多くあります。 複数プロダクトを管掌領域に持つシニアPdM 事業責任者・執行役員 海外拠点の事業統括責任者 SaaS領域PdMへのジョブチェンジ PdM→事業開発やM＆A領域への職種チェンジ 必須条件 プロダクトマネージャー経験2年以上 何かしらのデータ分析経験（以下例）  データサイエンス業務経験（機械学習、統計分析、データマイニング） 大規模データセット（ビッグデータ）の分析経験 A/Bテスト設計・分析経験 SQLでのデータ抽出・分析経験 統計学・数学の基礎知識（確率論、線形代数等） Pythonなどでのデータ分析スクリプト経験 ビジネスメトリクス・KPI設計経験 歓迎条件 開発、データサイエンス業務経験 事業開発、新規事業立ち上げ経験 アドテクノロジー業界の経験（SSP/DSP/ADNW等） ビジネスレベルの英語力 働き方 基本的には出社勤務となります。 ご家庭事情などに併せて、働き方のご相談が可能です。 選考フロー 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 社員インタビュー記事 ジーニーの祖業・アドテクノロジー領域が世界と戦うために必要なアップデート（代表記事） グローバルに事業価値を届け"広告"の未来を創る（プロダクトマネージャー記事） 高トラフィック広告配信を支える低レイヤー技術（開発部長記事） 外資系企業の取締役からジーニーへ。グローバルSSPの営業統括が語る「海外マーケット」と「成長の定義」（営業部長記事） 続きを見る

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  【AD Platform】未経験・ポテンシャル歓迎 / プロダクトマネージャー募集！【グローバル展開中プロダクト/データドリブン/大規模RTBシステム】

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。 会社紹介資料 社外向けブログnote記事 募集背景 アドテクノロジーは、デジタル広告の配信を自動化・最適化するテクノロジー領域です。 この領域において、当社の広告配信プラットフォームは創業期より連続的な成長を遂げており、 現在は売上収益35.3億円を達成、YoY112.6%成⻑を実現するなど、ジーニーのコア事業として 着実な事業拡大を続けています。 成長し続けるアドテクノロジー業界の最前線で、最先端の技術課題に取り組みながら、 今後更なるグローバル成長を牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 エンジニアリング/データ分析経験を活かしながら、膨大なデータから課題を発見し、 データドリブンな企画立案が数千社の広告効果に直結する、社会経済への強いインパクトを 実現いただけるポジションです。 業務内容 【データ分析/エンジニアリングスキルを活かす】 月間900億Impressionのユーザー行動データ分析 競合プロダクト分析による差別化機能の検証 プロダクト改善の効果測定と継続的な最適化 【分析から企画へ】 データから課題仮説を立て、エンジニア・データサイエンティストと協働 経営層へのデータドリブンな提案と意思決定支援 新領域（CTV/OTT、DOOH、リテールメディア）の市場分析と企画 【PMスキルの習得】 開発スクラムのプロダクトオーナーとして25名超の開発部隊をディレクション ステークホルダー連携（営業、BD、オペレーション）の経験 ポジションのミッション・ジョインする価値 エンジニアリング/データ分析スキルを活かしながらPdMキャリアを構築できる 月間900億Impressionという業界最大級のデータセットで分析スキルを磨ける AI・機械学習による広告最適化アルゴリズムの開発に関わる 分析結果が数千社の広告効果に直結する社会的インパクト プロダクトマネジメントへのキャリア転換 データサイエンティストとの協働で、「なぜその機能が必要か」を定量的に理解 分析→企画→実装→検証のサイクルを経験しながらPMスキルを習得 既存プロダクトだけでなく業界内でも新領域（CTV/OTT、DOOH、リテールメディアなど）、未開拓市場にもチャレンジする機会がある データドリブンな意思決定プロセスを学ぶことができる 経営層との定期的な対話を通じて、事業戦略を学べる環境 社長含む経営層への提案が直接採用される、スピード感のある意思決定環境あり グローバル展開：北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大に参画可能 「グローバルNo.1のSSP事業者を目指す」という目標を元に、海外のアドテクノロジー 企業を子会社化し、北米・インド・ヨーロッパとグローバル展開を推進 キャリアパス 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく チャンスが多くあります。 複数プロダクトを管掌領域に持つシニアPdM 事業責任者・執行役員 海外拠点の事業統括責任者 SaaS領域PdMへのジョブチェンジ PdM→事業開発やM＆A領域への職種チェンジ 必須条件 エンジニア経験3年以上、またはデータ分析経験2年以上 歓迎条件 システム企画経験 開発、データサイエンス業務経験 事業開発、新規事業立ち上げ経験 アドテクノロジー業界の経験（SSP/DSP/ADNW等） ビジネスレベルの英語力 働き方 基本的には出社勤務となります。 ご家庭事情などに併せて、働き方のご相談が可能です。 選考フロー 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 社員インタビュー記事 ジーニーの祖業・アドテクノロジー領域が世界と戦うために必要なアップデート（代表記事） グローバルに事業価値を届け"広告"の未来を創る（プロダクトマネージャー記事） 高トラフィック広告配信を支える低レイヤー技術（開発部長記事） 外資系企業の取締役からジーニーへ。グローバルSSPの営業統括が語る「海外マーケット」と「成長の定義」（営業部長記事） 続きを見る

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  【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/プロダクトマネージャー

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。 会社紹介資料 社外向けブログnote記事 募集背景 アドテクノロジーは、デジタル広告の配信を自動化・最適化するテクノロジー領域です。 この領域において、当社の広告配信プラットフォームは創業期より連続的な成長を遂げており、 現在は売上収益35.3億円を達成、YoY112.6%成⻑を実現するなど、ジーニーのコア事業として 着実な事業拡大を続けています。 成長し続けるアドテクノロジー業界の最前線で、最先端の技術課題に取り組みながら、 グローバル展開も含む事業フェーズの異なる複数プロダクトを牽引するポジションです。 これらのプロダクト戦略を統括し、複数の領域にまたがる改善が数千社の広告効果に直結する、 社会経済への強いインパクトを実現いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 業務内容 【戦略・企画・分析】 広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証 プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進 PRDの作成 【ロードマップ・要件定義】 プロダクトロードマップ作成 プロダクト事業計画の策定 【開発推進・リーダーシップ】 数名のPdMチームに対するマネジメント 開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション アジャイル開発のスプリント管理 プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード 【経営・KPI管理】 ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行 プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務 ポジションのミッション・ジョインする価値 事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験 グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験 業界における新領域での0→1経験 デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の 広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト 代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験 AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に 取り組める最先端技術への関与 キャリアパス 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく チャンスが多くあります。 事業責任者・執行役員 海外拠点の事業統括責任者 SaaS領域PdMへのジョブチェンジ PdM→事業開発やM＆A領域への職種チェンジ チーム体制 ・SSPプロダクトマネジメント部：13名、うちPdM３名 ・DSPプロダクトマネジメント部：13名、うちPdM３名 　※入社後は数名のPdMメンバーを率い動いていただく想定です 働き方 週2日リモートワーク・週3出社のハイブリッド勤務となります （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 必須条件 プロダクトマネージャー経験4年以上 プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験、PRDの作成経験 事業KPIへのオーナーシップを持ち、ビジネス成果に責任を持った経験 歓迎条件 チームマネジメント経験（規模感問わず） toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験 システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験 事業開発、新規事業立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 社員インタビュー記事 ジーニーの祖業・アドテクノロジー領域が世界と戦うために必要なアップデート（代表記事） グローバルに事業価値を届け"広告"の未来を創る（プロダクトマネージャー記事） 高トラフィック広告配信を支える低レイヤー技術（開発部長記事） 外資系企業の取締役からジーニーへ。グローバルSSPの営業統括が語る「海外マーケット」と「成長の定義」（営業部長記事） 続きを見る

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  【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 株式会社ジーニーは、最先端の技術を活用してインターネット広告市場に革新をもたらすことを目指しています。デジタルマーケティングの最前線で活躍する当社は、データ分析やアルゴリズム開発による効果的な広告配信を実現し、クライアントのビジネス成長を支えています。 特に、Geniee SSP／Geniee DSPの広告プラットフォームは、最新の機械学習を搭載した広告主様向けプラットフォームであり、国内トップクラスシェアを誇るGeniee SSPの約5,000媒体、800億imp/月の豊富なメディア在庫を武器に成長しております。 現在は大手のグローバルアドテクノロジー企業と本格的に競争していくフェイズに突入しつつある状況です。 このようなフェイズ移行に伴って、これまでのデータサイエンス組織の水準を、グローバル相当のものに引き上げていくことが求められています。 SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を行っていきたく、未来像を描けるかたを募集することになりました。 また、当該組織は比較的若年層の社員を中心に構成されている状況です。そのため、高度な知見や経験に基づく牽引力を持った方にジョインいただき、組織力の強化も狙っていきたいと考えています。 業務内容 ・データサイエンティスト目線での将来像を描く ・アドテクノロジーの予測モデル改修、機能アップデート ・開発組織におけるマネジメント業務 ・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション 開発環境 ①このチームが使う主要な言語・ライブラリ ・主要開発言語： Python ・ライブラリ：Pytorch、scikit-learn、MLFlow ・クラウド：GCP ②コミュニケーションツール、開発ツール ・Github、Slack、Confluence ・各種エンジニア向けAIツール チーム体制 Sienceチーム　８名　 ※うち部長（兼務）１名、マネージャー１名 ※ここ数年は毎年1~2名増員をしており、今後も拡大を予定しています この仕事で得られる経験、魅力 ▼大規模かつ多様なデータを扱うデータサイエンス業務 　・先進的な広告プラットフォーム（月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理）を担当できる 　・大手のグローバルアドテクノロジー企業相当のロジック実現にチャレンジできる 　・日本国内ではトップクラスのシェアを獲得しており、候補者様も　”必ず”　様々なWeb広告を本プラットフォーム経由で目にしているはずです ▼環境/裁量権 　・プロダクトに直結するポジション 　・部長として大きな裁量権を持ち、スピード感あふれる環境の中で主体的に意思決定し、自身の力を最大限に発揮できます。 　・AIの積極的活用など、最新技術に触れながら先進的なプラットフォーム上で活躍できます 　・優秀な若手エンジニアが多く集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨きながらチームの成長を牽引できる 求める人物像 新しい技術を学ぶ意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 問題発生時に冷静に対処し、解決に導くことができる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 働き方 ＜エンジニア＞  ・週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 必須条件 ■大規模データを使用したビジネスロジックの構築等のScience系のご経験 5年以上 　　∟ データサイエンス 　　∟ 機械学習 　またはそれに準ずるスキルを持つ方 歓迎条件 ・関連分野での博士号または修士号、またはそれに相当する実務経験 ・生成AIや機械学習に関する専門知識を有していること ・戦略的思考能力と問題解決能力を兼ね備えていること ・新しい技術のトレンドを追い、ビジネスへの応用を考え実現したことのある方 ・広告業界における技術的な課題に対する理解 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社にインフラの未来構想について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 続きを見る

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  オープンポジション_TechCS

  【自社AIx高速プロダクト】アドテク＆マーケティングソリューション開発組織のTechCS募集！ ①株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 ②募集背景 当社は2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開し、プロダクトの成長・多角化を続けています。近年では、自社GenerativeAI技術の活用やグローバル市場への展開など、さらなる飛躍を目指し、事業拡大を推進しています。それに伴い、マーケットシェア拡大中、エンタープライズの顧客も増えてきている状態です。 そのため、プロダクトを導入いただいた顧客に対応するTechCSチームの体制を強化すべく、新たなメンバーを募集いたします。 ③担当プロダクトおよび業務内容 ■GENIEE CDP 　CDPは以下3点の特徴を持ったプロダクトとなります。 　　①全チャネル統合とリアルタイムデータ活用により顧客体験（CX）を向上 　　②高度なAI・機械学習による分析基盤で誰でも簡単にデータ分析が可能 　　③ジーニーの多数のマーケティングツールと連携し、データを活用した施策実行までサポート 　本プロダクトは2024年にリリースしたばかりで、まだまだ機能拡大フェーズとなります。 　プロダクトURL：https://cx.geniee.co.jp/product/cdp/ ■GENIEE　CHAT 　チャットボットの会話テンプレートを簡単に作成することにより、サイト訪問者と心の通った会話ができる弊社の自社プロダクトで、2015年のサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースで、One to Oneマーケティングを容易にしました。 　主にD2C事業者様向けのチャット型エントリーフォームとしてサービス展開しており、前年度比で92%成長している高成長中のサービスとなっております。 　プロダクトURL：https://chamo-chat.com/lp-improve-cvr/ ■業務内容 自社プロダクト「GENIEE CHAT」の導入に伴う開発業務 ・RPA（お客様の決済フォームとのGENIEE CHATの連携/決済プラグイン）の開発と実装 ・データ連携バッチの開発と実装 プロダクトの導入に関する顧客への提案/調査/コンサル業務 　-ビジネス側の担当者と開発者でお客様の要望のヒアリングをベースに仕様の相談や実現案の検討 　-プロダクト導入に向けた実装可否の検討、パフォーマンス調査および改善策の提案 ④この仕事で得られる経験、魅力 ◼︎ 得られる経験 ・エンジニアですが顧客と直接関わることの多いポジションです。顧客の課題を発見〜解決まで行うための課題発見能力、課題解決能力、提案能力といったビジネスサイドの知識/経験が身に付きます。 ・開発したRPAや連携バッチによる成果が数字として見えるポジションです。自身の成果を実感しやすく、かつ担当プロダクトの事業拡大を感じながら働くことができます。 ・中期的には、SaaSプロダクト導入のための検証や調査といったコンサルティング領域の業務も担当できます。 ・Web領域においてパフォーマンスの問題を調査できる調査力が身に付きます。 ・ベンダーや業務委託の方を統率するマネジメント能力が身に付きます。 ⑤求める人物像 ・弊社のValue・価値基準に共感いただける方 (https://geniee.co.jp/company/philosophy/) ・サービスの信頼性や安定性に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方 ・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方 ・セキュリティに関して高い意識を持ち、持続して業務に取り組める方 ⑥チーム体制 プロダクトによりはしますが、基本的にはリーダ＋メンバ5名程度で開発チームを作っています。 2週間単位でSprintを回すチームが多く、誰が上げた企画もプロダクトマネジメント会議で議論される風通しのよい環境です。 ⑦働き方 週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ⑧要件 必須条件 ・PythonやJavascriptを利用した開発経験1年以上 歓迎条件 ・エンジニアだけでなくビジネスサイドと一緒に業務を推進した経験 ・社内外とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・SaaSプロダクト導入に関するコンサル的な業務に関心のある方 ⑨選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます ⑩イベントレポート 1月にGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に各プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Senior Backend Engineer

  【国産AI×SFA/CRMで市場を獲る】エンタープライズ展開を技術で牽引するSenior Backend Engineerを募集 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 「あなたの経験で、私たちのチームを次のステージへ導いてください。」 ジーニーが開発する自社AI搭載のSFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」は、多くの顧客を獲得。YoYで300％の成長を誇り、エンタープライズ領域への進出という新たな成長フェーズを迎えています。 しかし、その裏側で私たちの開発組織は大きな成長痛を抱えているのが実情です。 急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの成長支援の遅れ、そして過去の技術的負債。プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を確固たるものにするためには、これらすべてを解決し、組織と技術の両面を成熟させて行かなければなりません。 このポジションは単なる人員補充ではなく、 あなたの豊富なSaaS開発経験とリーダーシップで、 技術的負債という名の"伸びしろ" に共に挑み、 ポテンシャルの塊である若手エンジニアたちを導く「頼れる先輩」 として、チームの技術的支柱となっていただくことを期待しています。 私たちと一緒に、世界水準の技術力を持つ開発組織を創り上げ、プロダクトを更なる高みへと引き上げていきませんか？ ※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。 プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025 業務内容 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守 複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する創造的かつ効果的な解決策の検討〜実行 ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成 技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成 コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上 新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用を推進 プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進 期待する役割 本ポジションでは、単なる開発業務に留まらず、チームの技術的な羅針盤となることを期待しています。 メンバーの目標設定や評価といったピープルマネジメントは、経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、純粋なテクニカルリーダーとして、技術的な意思決定とチームの成長に100%集中できる環境です。 これまでの経験を活かして技術選定やアーキテクチャ設計をリード、同時に若手メンバーのメンターとしてチーム全体の技術力底上げをお任せします。あなたの力が、プロダクトの品質と開発組織の文化を直接創り上げていく、極めて重要な役割です。 この仕事で得られる経験、魅力 1. あなたの経験が、組織の「標準」を創る 組織が未成熟な今だからこそ、あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。アーキテクチャ設計、コーディング規約、育成の仕組みづくりなど、オーナーシップを持って組織の基盤を構築していく、他では得難い経験ができます。 2. ポテンシャルの高い若手を、一流のエンジニアに育てる経験 意欲とポテンシャルに溢れる20代〜30代の若手メンバーが活躍していますが、まだまだ成長支援が追いついていない状況です。彼らの成長を間近で支援し、チームと共にスケールしていく実感は、大きなやりがいと喜びにつながります。 3. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦 わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。 4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線 自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。 働き方 週2日の在宅勤務が可能です。 ※今後、状況に応じて変更になる可能性あり 開発環境 Backend: Python, FastAPI Frontend: React, Next.js, TypeScript Mobile: iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud Infrastructure: Amazon ECS Container: Docker, AWS Lambda Test Tools: Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB: MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild 設計思想: DDD, Clean Architecture コード管理: GitHub その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace AIコーディング: JAPAN AI, Cursor, Claude, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です その他: Windows/Mac選択可  必須条件 モダンフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験  3年以上 Python及び、他のバックエンド言語を用いた開発経験 3年以上 エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験 SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験 生成AIを活用し、コード生成・レビュー補助等を通じて開発効率や品質向上に取り組んだ経験 英語ネイティブまたは日本語ネイティブのどちらかの言語スキル（どちらかの言語スキルがあれば片方は不問） 歓迎条件 開発チームを率いた経験（EMのご経験） 自動テストフレームワークの実装・活用経験 ベトナム語（ベトナムチームとの連携で活かせます） 求める人物像 複雑な技術課題を分析し、解決に導くことに情熱を注げる方 チーム全体の成長や成功に喜びを感じ、自身の経験を積極的に共有できる方 未整備な環境を楽しみ、オーナーシップを持って自ら仕組みや文化を創っていける方 部門をまたいだチームと連携しながら、共通の課題解決に向き合える方 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  【SaaS】Sales Platform_Senior Backend Engineer

  We’re hiring a Senior Backend Engineer to lead our enterprise rollout through technology About Geniee Inc. We were founded in April 2010 with the goal of creating a global tech company from Japan, like GAFA. We went public only seven years after our founding and have kept increasing both revenue and profit since then. We are a fast-growing company. As a marketing technology company, we operate an ad platform business, a marketing SaaS business, and a digital PR business. We are a rare company that has both ad technology and marketing technology products, and we continue to grow. In 2020, we were selected in the Financial Times “High-Growth Companies Asia-Pacific” ranking. In 2023, we established JAPAN AI Inc. as a wholly owned subsidiary to focus on the cutting-edge AI business. JAPAN AI’s technology creates synergy with Geniee’s existing products, and the group is achieving high growth. By offering state-of-the-art solutions, we help customers improve efficiency and productivity. Note: The “High-Growth Companies Asia-Pacific 2020” ranking surveyed more than 50 million companies in 12 countries in the Asia-Pacific region. It selected 500 companies based on revenue growth from 2015 to 2018. Geniee ranked 357th overall and 11th among technology companies from Japan.  https://geniee.co.jp/news/20200525/232 Why We’re Hiring “Use your experience to lead our team to the next stage.” Our in-house AI-powered SFA/CRM, GENIEE SFA/CRM, has gained many customers. It is growing 300% YoY and is entering a new phase as we expand into the enterprise market. However, our development organization is feeling strong growing pains. Rapid expansion has left our structure unfinished, support for high-potential young members is behind, and we carry technical debt. To maximize product value and secure our competitiveness, we must solve these issues and mature both our organization and technology. This role is not just to fill a seat. With your rich SaaS development experience and leadership, we want you to tackle our “technical debt” as room for growth and act as a trusted senior who guides our highly capable junior engineers—the technical pillar of the team. Join us to build a development organization with world-class technical strength and take our product to the next level. Note: GENIEE SFA/CRM won 1st place in the SFA (sales support system) category at the BOXIL SaaS AWARD 2025. Press release: BOXIL SaaS AWARD 2025. Job Description As a backend engineer who will technically lead our fast-growing SFA/CRM product, you will take on a wide range of responsibilities—from design and development to supporting team growth.• Design, build, and maintain robust, high-performance software applications and systems. Tackle complex technical challenges with creative and effective solutions. Produce clean, efficient, and well-documented code that adheres to best practices. Lead discussions on technical design, architecture, and long-term system strategy. Mentor junior engineers, providing guidance and sharing technical expertise. Conduct thorough code reviews to ensure quality, consistency, and maintainability. Keep current with emerging technologies, frameworks, and industry trends. Actively contribute to Agile processes such as sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives. Collaborate closely with product managers, designers, business owners,and fellow engineers to deliver aligned outcomes. Help define technical specifications, project scopes, and implementation plans. Position In this position, you are expected to be the technical compass of the team, not just a developer. People management—such as goal setting and evaluations—will be handled by an experienced engineering manager. This environment allows you to focus 100% on technical leadership, technical decision-making, and team growth. You will leverage your experience to lead technology selection and architecture design, while mentoring junior members to raise the team’s overall technical level. Your impact will directly shape product quality and the culture of our engineering organization—this is a highly important role. Why You’ll Love This Role Your experience will define our “standards” Because the organization is still maturing, your experience will become the foundation of our processes and culture. You’ll take ownership of building core pillars—architecture design, coding conventions, and training systems—gaining rare, high-impact experience. Grow high-potential juniors into world-class engineers We have highly motivated members in their 20s–30s, but structured growth support hasn’t fully caught up. You’ll mentor them closely and scale together as a team—an experience that brings strong purpose and joy. Tackle advanced challenges in enterprise SaaS As we expand into the enterprise market, we face demanding problems in scalability, performance, and security. You’ll lead the resolution of complex issues, including paying down technical debt, and further increase your market value as an engineer. Build at the forefront of AI-powered product development We embed our in-house AI technology into the product to create the next generation of SFA/CRM. You’ll deepen your knowledge of AI-driven features and gain practical, hands-on skills in an environment built for innovation. Work Style Primarily office-based, with the option to work from home two days per week. Note: This may change in the future depending on circumstances. Tech Stack Backend: Python, FastAPI Frontend: React, Next.js, TypeScript Mobile: iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud Infrastructure: Amazon ECS Container: Docker, AWS Lambda Test Tools: Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB: MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild Design Philosophy: DDD, Clean Architecture Version Control System: GitHub Other Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace AI Coding: Company covers the cost of using AI tools such as JAPAN AI SaaS services, Curosor, CharGPT, Claude, CodeRabbit, etc. Others: Windows/Mac available by choice Required Qualifications 3+ years of experience developing web applications using modern frameworks. 3+ years of backend development experience with Python and other programming languages. Proven experience in developing  SaaS products for enterprise customers. More than 2 years of experience mentoring or leading team members in a senior or leadership capacity. Knowledge with major cloud platforms such as AWS and GCP. Practical experience with database technologies, including both SQL and NoSQL systems. Preferred Qualifications Experience leading or managing a development team. Hands-on experience implementing and utilizing automated testing frameworks. Japanese language proficiency: JLPT N2 or conversational level. Proficiency in Vietnamese is a strong plus (to facilitate collaboration with our Vietnam-based development team). We’re Looking For Someone passionate about analyzing complex technical challenges and driving solutions Someone who takes joy in the team’s growth and success, and actively shares their own experience Someone who enjoys unstructured environments and takes ownership to build processes and culture Someone who collaborates across departments to tackle shared problems together Selection Process CV Screening → Coding test → Multiple Interviews → Final Interview (Reference checks and SPI test are required before the final interview.) 続きを見る

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  【SaaS】AI×マーケティングSaaS_SRE Lead（Tech Lead）

  【国産AI×SFA/CRMで市場を獲る】エンタープライズ展開を技術で牽引するSite Reliability EngineerのTech Leadを募集します！ 株式会社ジーニーについて 「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。 わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。 CEO 工藤からのメッセージ： AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦 / 株式会社ジーニー 公式note 募集背景 「あなたの経験で、私たちのチームを次のステージへ導いてください。」 ジーニーが開発する自社AI搭載のSFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」は、多くの顧客を獲得。YoYで300％の成長を誇り、エンタープライズ領域への進出という新たな成長フェーズを迎えています。 しかし、その裏側で私たちの開発組織は大きな成長痛を抱えているのが実情です。 急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの成長支援の遅れ、そして過去の技術的負債。プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を確固たるものにするためには、これらすべてを解決し、組織と技術の両面を成熟させて行かなければなりません。 このポジションは単なる人員補充ではなく、 あなたの豊富なSaaS開発経験とリーダーシップで、 技術的負債という名の"伸びしろ" に共に挑み、 ポテンシャルの塊である若手エンジニアたちを導く「頼れる先輩」 として、チームの技術的支柱となっていただくことを期待しています。 私たちと一緒に、世界水準の技術力を持つ開発組織を創り上げ、プロダクトを更なる高みへと引き上げていきませんか？ ※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。 プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025 業務内容 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするSREとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 1. システムの信頼性・パフォーマンス管理 サービスが安定して動作することを保証する SLI/SLO/エラーバジェットで「どの程度の品質を保つか」を定義・監視 インシデント対応と根本原因分析で問題を素早く解決 監視・ロギング基盤を整備、問題を早期発見し、改善の実行 キャパシティプランニング・コスト最適化で効率的に運用 2. 技術基盤の継続的改善 システムを進化させ、開発効率を高める 技術負債を可視化して優先順位をつけ、計画的に解消 CI/CDパイプラインを整備して、デプロイを安全・迅速化を実行 On-call体制やSRE文化を組織に根付かせる 3. 組織・チーム全体の技術力向上 エンジニア全体の成長と、ビジネスとの連携を推進 技術研修・ドキュメント整備でジュニアエンジニアをサポート 勉強会・アーキテクチャレビューで技術水準を維持・向上 エンタープライズ要件（セキュリティ、スケーラビリティ等）を技術面から実現 プロダクトマネージャーやビジネスオーナーと連携し、技術戦略とビジネス戦略を一致させる 期待する役割 本ポジションでは、単なる開発業務に留まらず、チームの技術的な羅針盤となることを期待しています。 メンバーの目標設定や評価といったピープルマネジメントは、経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、純粋なテクニカルリーダーとして、技術的な意思決定とチームの成長に100%集中できる環境です。 これまでの経験を活かして技術選定やアーキテクチャ設計をリード、同時に若手メンバーのメンターとしてチーム全体の技術力底上げをお任せします。あなたの力が、プロダクトの品質と開発組織の文化を直接創り上げていく、極めて重要な役割です。 この仕事で得られる経験、魅力 1. あなたの経験が、SRE組織の「標準」を創る 組織が未成熟な今だからこそ、あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。アーキテクチャ設計、育成の仕組みづくりなど、オーナーシップを持って世界水準のSRE/DevOps文化を構築していく、他では得難い経験ができます。 2. ポテンシャルの高い若手を、一流のエンジニアに育てる経験 意欲とポテンシャルに溢れる20代〜30代の若手メンバーが活躍していますが、まだまだ成長支援が追いついていない状況です。彼らの成長を間近で支援し、チームと共にスケールしていく実感は、大きなやりがいと喜びにつながります。 3. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦 わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。 4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線 自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。 働き方 週2日在宅勤務が可能です。 ※今後、状況に応じて変更になる可能性あり 開発環境 Backend: Python, FastAPI Frontend: React, Next.js, TypeScript Mobile:  iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud（Infrastructure）: Amazon ECS Container: Docker, AWS Lambda Test Tools: Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB: MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild 設計思想: DDD, Clean Architecture コード管理: GitHub その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace AIコーディング: JAPAN AI, Cursor, Claude, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です その他: Windows/Mac選択可  必須条件 エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 5年以上 リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 高可用性・高セキュリティが求められるシステム（金融・決済システム、大規模サービス等）のアーキテクチャ設計・運用経験 SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務運用, パフォーマンスチューニングの経験 IaC環境での実務経験（Terraform、CloudFormationなど） N3程度の日本語能力 歓迎条件 SLA/SLO設定・監視・改善の実務経験 顧客向けダッシュボード・レポートの構築経験 ログ集約・分析基盤の構築経験 マルチリージョン/マルチテナント環境での運用経験 ビジネスサイドとの調整経験 求める人物像 複雑な技術課題を分析し、解決に導くことに情熱を注げる方 チーム全体の成長や成功に喜びを感じ、自身の経験を積極的に共有できる方 未整備な環境を楽しみ、オーナーシップを持って自ら仕組みや文化を創っていける方 部門をまたいだチームと連携しながら、共通の課題解決に向き合える方 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  【SaaS】自社開発CHATプロダクト/フロントエンド/リードエンジニア

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。 会社紹介資料 社外向けブログnote記事 プロダクトについて 「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型 カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、 導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。 ※プロダクトの詳細はこちらから 「GENIEE CHAT」は以下のような成果が実現できます： • CVR（申込み完了率）の向上 • 離脱率の低減 • アップセル・クロスセル率の向上 • 営業・カスタマーサクセスチームの運用工数削減 募集背景 事業が拡大する中で、エンタープライズ顧客やプロダクト導入の案件数が増加しています。 またカスタマイズ開発・個社開発だけでなく、未開拓業界への参入に向けた、 新機能開発の重要性が日々増しています。 そのため、フロントエンドの専門的な技術力を活かし、 ビジネス数字（売上やCVR）に直結する新規機能開発から運用保守まで、 プロダクト開発全般を推進できるフロントエンドエンジニアを募集いたします。 社員インタビュー アー・ユー・プロフェッショナル？～表現者から技術者へ、プロの探求～ 業務内容 機能改善・新規機能開発 自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発 未開拓業界への参入に向けた機能拡張 要件定義・設計から実装・テストまでの一連のプロセス関与 UI/UX改善 管理画面の利便性・操作性を改善する UI/UX改善、機能不足の解消 エンドユーザーが使用するチャットフォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善 ユーザーリサーチに基づいた改善提案 サービス連携・保守開発 LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発・運用保守 使用言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 パフォーマンス最適化、セキュリティ対応 開発生産性向上 開発生産性向上を目指した新規ライブラリ、開発ツールの導入・検証 チーム内での技術知見の共有、技術リード 新技術の調査・検証   私たちが提供できること 【キャリア成長】 フロントエンド専門性 × フルスタック経験 TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、 Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも従事 プロダクト成長の実感 機能改善・開発による成果が直接的に数字（売上やCVR)コミットする経験  自ら顧客の課題を発見し、設計・改善までの行動が賞賛される裁量の大きさ グロース期のプロダクト開発を通じた組織スケーリングの経験 技術的リーダーシップ 配下メンバーへの技術支援を通じたチーム/組織のリード経験 コードレビュー、技術的な意思決定への参画 【開発環境】 モダンな技術スタック AI活用の標準化 Claude Code（Pro）、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術利用 技術交流・学習文化 月次エンジニア全体会（全社の約4割がエンジニア）で最新技術や知見共有 競技プログラミング部など、技術交流を促進する文化 書籍購入支援（年間6万円まで）で中長期的な自己成長を支援 入社後のキャリアパス 以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。 【短期～中期】 バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験 PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、 フルスタック領域をさらに拡大していく 【長期】 テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、 開発組織のマネジメントを行うポジション 開発環境 言語・ライブラリ（Frontend）: TypeScript, React, Vite 言語・ライブラリ（Backend）：Go, Python / Django, TypeScript / Node.js インフラ: AWS,GCP（BigQuery） データベース: RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery IaC: AWS CDK CI/CD: Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline Monitoring: CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA JAPAN AI, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です 【作業環境】 Mac (Apple Silicon) モニター2台まで利用可能 チーム体制 配属先：マーケティングSaas統括本部 R&D事業部 CHAT開発部 機能開発グループ 　　　 （マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名／業務委託・SRE含む） 働き方 週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 必須条件 要件定義・設計から実装までの一連の開発経験 Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験（2年以上目安） 何かしらのサーバーサイド言語を用いた開発経験 歓迎条件 Go/Python/TypeScriptを用いたWeb APIの開発経験 Djangoを使用した実務上でのAPI開発経験 MySQL/PostgreSQLなどRDBMSを使用したアプリケーションの開発経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます 続きを見る

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  【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Senior Engineering Manager

  【国産AI×SFA/CRMで市場を獲る】技術的負債の解消と開発プロセスの型化を担うSenior Engineering Manager募集｜モダンな開発環境×AI活用で、予測可能なデリバリーを実現してください 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 「受注開発とプロダクト開発のハイブリッド戦略」を技術で牽引し、開発組織の勝ち筋を作る ジーニーが開発する自社AI搭載のSFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」は、多くの顧客を獲得。YoYで300％の成長を誇り、エンタープライズ領域への進出という新たな成長フェーズを迎えています。 しかし、その裏側で私たちの開発組織は大きな成長痛を抱えているのが実情です。 急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの成長支援の遅れ、技術的な標準化や要件定義の精度など多くの伸び代を変えています。プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を確固たるものにするためには、これらすべてを解決し、組織と技術の両面を成熟させて行かなければなりません。 本ポジションでは、単なるチームリーダーではなく、 「開発組織の再構築」と「ビジネスゴールに紐づいた技術判断」を行う責任者 として、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。 プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025 業務内容 一部hands-onで手を動かすことも想定していますが、本ポジションの主眼は 「組織の成果最大化」 と 「意思決定」 です。 ▍組織・戦略のマネジメント 開発組織の目標設定と実行 組織としての成果指標（KGI/KPI）の策定、およびプロジェクトの完了条件（Definition of Done）の定義と運用 エンジニアリング組織の統括 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング ▍プロジェクト・品質のマネジメント 見積もり・技術仕様の最終意思決定 ビジネス要求と技術的実現性のバランスを見極め、見積もりとリソース配分の最終決定を行う（技術的なゲートキーパーとしての役割） 開発プロセスの標準化と高度化 要件定義プロセスの型化、開発効率向上のためのフロー改善、品質管理基準（QCD）の策定 ▍プロダクト開発のリード 技術負債の解消に向けたリソース戦略の策定と実行 ビジネスサイド（セールス・CS）とのブリッジ役として、技術視点でのソリューション提案 期待する役割 本ポジションでは、単なるチーム管理にとどまらず、 「技術とビジネスの接続」および「組織の勝ちパターンの確立」 を期待しています。 開発組織の「基準」と「文化」の策定 現在、新卒・若手比率が高い組織において、目標設定・評価・育成のプロセスを標準化し、エンジニアが自律的に成長できる土壌を作っていただきます 「何をもって完了とするか（Definition of Done）」の定義や、品質管理基準（QCD）を策定し、組織としての成熟度を引き上げてください 技術的なゲートキーパーとしての意思決定 ビジネスサイド（セールス・CS）からの要望に対し、技術的実現性とリソース状況を鑑みた「現実的かつ最適な見積もり」の最終決定権を持っていただきます 受託開発とプロダクト機能開発のバランスを見極め、技術的負債の解消に向けたリソース配分を戦略的に実行してください VPoEを見据えた組織戦略の実行 採用計画の立案から実行、カルチャーの浸透までを一任します 中長期的にはVPoEの役割も担っていただくことを見据え、事業計画と連動した強固な開発組織を築き上げることがミッションです この仕事で得られる経験、魅力 1. 事業・組織の「基準」を作る経験 出来上がった仕組みを回すのではなく、評価制度、開発プロセス、技術選定の基準をご自身の手で作り上げることができます。 2. 経営に近い距離での意思決定 「この案件を受けるべきか」「技術的負債にいつ投資するか」といった、事業PLに直結する判断に裁量を持てます。 3. 3年後のキャリアパス 組織拡大に伴い、VPoE（Vice President of Engineering）としてのキャリアパスが明確に描かれています。 4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線 自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。 働き方 週2日の在宅勤務が可能です。 ※今後、状況に応じて変更になる可能性あり 開発環境 Backend: Python, FastAPI Frontend: React, Next.js, TypeScript Mobile: iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud Infrastructure: Amazon ECS Container: Docker, AWS Lambda Test Tools: Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB: MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild 設計思想: DDD, Clean Architecture コード管理: GitHub その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace AIコーディング: JAPAN AI, Cursor, Claude, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です その他: Windows/Mac選択可  必須条件 Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験 エンジニア組織のマネジメント経験（2年以上） 採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験 プロジェクトの計画・遂行能力 5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し、精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験 納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示しリリースまで完遂した経験 言語能力 日本語：N2以上（日本語での面接可能） 歓迎条件 エンタープライズ/SIer領域での開発推進経験 制約の多い環境下での要件整理、ドキュメンテーション、プロセスの型化の経験（SIerご出身の方の知見も歓迎します） 事業・プロダクトへの深い理解と貢献 SFA/CRM、または大規模SaaSプロダクトの開発経験 ビジネスサイドや経営層との折衝・合意形成経験 開発効率化・技術的アプローチ CI/CD環境の構築、自動テストの導入、AIコーディングツールの活用による生産性向上の経験 レガシーコードの刷新やリアーキテクチャの推進経験 言語能力 英語： Conversational 求める人物像 カオスを構造化し、仕組みに変えていきたい 整っていない環境や突発的な課題に対し、場当たり的な対応ではなく、プロセス（型）を作って解決することにモチベーションを感じる方 「技術」と「ビジネス」の共通言語を持てる エンジニアリングの専門性を持ちながら、事業PLや納期といったビジネス要件を深く理解し、経営層や他部署と対等に折衝・合意形成ができる方 SIer/エンタープライズ領域での堅実な経験を、柔軟なSaaS開発に活かしたい 制約の多い大規模開発や、厳格な要件定義・ドキュメンテーションの経験をお持ちで、その知見をアジャイルなSaaS開発の現場に適用し、品質とスピードの両立（ハイブリッドな開発体制）を目指せる方 メンバーの成長にコミットできるメンター気質を持っている 若手エンジニアのポテンシャルを信じ、技術面・キャリア面の両方から並走して組織全体の底上げを楽しめる方 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます イベントレポート 2025年1月にGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  【SaaS】AI×マーケティングSaaS_開発部長候補 | CHAT bot /MA/CDP | AIファーストな開発環境

  高成長中の自社プロダクト、「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」「GENIEE CDP」の牽引をお任せ。技術視点からビジネスインパクトの最大化をリードする開発部長候補を募集！ 株式会社ジーニーについて 「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体の成長に寄与しています。 わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。 CEO 工藤からのメッセージ： AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦 / 株式会社ジーニー 公式note 募集背景 本ポジションでは、複数SaaSプロダクト開発の統括をお任せします。主に担当いただく「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」は、マーケティングSaaS領域で急速に成長中。CHATは機能拡充と新規マーケット開拓フェーズにあり、ENGAGEは長期戦略の明確化と事業拡大の可能性を探索する段階です。 現在、それぞれのプロダクトを担当するEMが開発を推進していますが、事業成長を加速させるための技術戦略の立案、開発生産性の向上、そして組織体制の整備が急務となっています。 あなたの技術的リーダーシップにより、ビジネスと技術の両面から事業成長を牽引してください。 業務内容 ▼開発組織のマネジメント ・開発プロセスの最適化と生産性向上、AI技術（生成AI、LLM）の活用推進 ・メンバーの採用・育成・評価 ・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 ・アーキテクチャ設計・技術選定：プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計と、最適な技術選定・プラットフォーム基盤の共通化：複数プロダクト間での技術資産の最適化 ・インフラ設計・最適化：AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化　品質・信頼性の確保：セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持 ▼プロダクトグロースの推進 ・プロダクト視点での技術判断：顧客利益と事業利益の最大価値を反映した開発優先度の判断 ・ビジネスインパクトの最大化：クロス販売戦略においての開発視点の提言や全体最適の判断、各種交渉 必須条件 10名規模のマネジメント経験 3年以上 AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 5年以上 顧客ニーズの深い理解に基づいた開発戦略の立案・実行経験 顧客価値と開発効率のバランスを取った意思決定など アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決の経験 歓迎条件 マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービスの開発経験 生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 データベース設計や最適化の知識 MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験 SQLチューニング、データベース設計の実績 チャットボット、MA、SNS連携（LINE等）などマーケティング領域におけるドメイン知識 SaaS企業やスタートアップでの開発組織構築経験 エンジニア組織における評価制度の設計, 改善の経験 登壇や書籍執筆など、積極的な外部発信 チーム体制 それぞれのプロダクトごと10〜20名ほどのエンジニアが在籍しています。 全体約50名ほどの開発組織です。※業務委託含む ポジションの魅力、得られる経験 ◆ 複数プロダクトの成長戦略に技術面から主導できる CHATの機能拡充・マーケット拡大、ENGAGEの長期戦略立案と事業拡大——2つのプロダクトの成長軌道を、技術戦略から設計できます。単なる開発管理ではなく、「技術的知見からビジネスを拡大する」という経営的な視点での意思決定が求められ、その分、事業成長への貢献度が高いポジションです。 ◆ 最先端AIを活用し、開発組織の体制整備から人材育成までの全プロセスに関与できる チーム構成の最適化、採用・育成・評価制度の設計、キャリアパスの構築など、組織づくりの全プロセスにおいて大きな裁量があります。 また、開発プロセスへのAI活用推進はもちろん、単なる技術トレンドの追従ではなく、グループ内のAI技術を活用した競争優位性の構築にチャレンジできる環境です。 ◆ 成長企業での経営層との近い関係 経営層との距離が近く、目線を合わせながら議論し、事業の方向性を左右する意思決定にも関わることができます。 選考フロー 書類選考 → 面接（3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 続きを見る

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  【SaaS】自社開発CHATプロダクト 導入RPA開発/生成AIエンジニア（リーダー候補）

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。 会社紹介資料 社外向けブログnote記事 プロダクトについて 「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型 カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、 導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。 ※プロダクトの詳細はこちらから 「GENIEE CHAT」は以下のような成果が実現できます： • CVR（申込み完了率）の向上 • 離脱率の低減 • アップセル・クロスセル率の向上 • 営業・カスタマーサクセスチームの運用工数削減 募集背景 事業が拡大する中で、エンタープライズ顧客やプロダクト導入の案件数が増加しています。 特にEFO（入力フォーム最適化）によるCVR改善ニーズが高まり、 短いサイクルで高品質なRPAを実装する必要性が日々増しています。 そのため、チームの体制強化を図り、ともに顧客課題を技術で解決しながら、 チーム全体の生産性向上を推進できるリーダー候補を募集いたします。 社員インタビュー 数字に一番近い仕事 売り上げに直結するエンジニアリングの価値 業務内容 本ポジションは、ビジネス視点とテック視点を兼ね備えた、プロダクト価値向上に 直結する業務を担っていただきます。導入に伴う開発業務が直接顧客の数値にコミットし、 顧客満足度の向上だけでなく、リーダーとして開発チームの効率化を推進していただきます。 マネジメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに、柔軟に相談いただけます。   【マネジメント寄り】 業務・ピープルマネジメント 技術育成・コードレビュー プロジェクトマネジメント 社内外ステークホルダーとの折衝 【定常業務寄り】 自社プロダクト「GENIEE CHAT」の導入に伴う開発業務 JavaScriptやPythonを用いたRPA開発・実装 お客様の決済フォームとGENIEE CHATの連携 決済プラグインの開発 生成AIを活用した業務改善業務 Claude Code（Pro）、Devinなどを活用した開発効率化 TechCSチーム全体の業務改善の企画・実装  例：AIセルフレビュー環境の構築によるレビュー工数削減 プロダクト導入に関する顧客への提案・調査・コンサル業務 ビジネス担当・開発担当でお客様の要望をヒアリングベースに仕様や実現案の検討 プロダクト導入に向けた実装可否の検討、パフォーマンス調査および改善策の提案 その他付随する業務 仕様確認やシステムへの変更や速度改善、RPAシステム自体の改善など 必要に応じて転記システム自体のパフォーマンス改善や基本機能の修正や対応 各種技術調査 私たちが提供できること 短期的に実感いただけること チーム/組織マネジメント経験  開発したRPAによる成果が直接的に数字（売上やCVR)コミットする経験  生成AIツール（Claude Code、Devin）を活用した実装スキル 顧客の課題発見～解決能力、提案能力といったビジネスサイドの知識/経験 Web領域においてパフォーマンス調査・改善スキル 短いサイクルで案件を回すための論理的思考とシステム設計力 中長期的に実感いただけること 組織スケーリングの経験 SaaSプロダクト導入のための検証や調査といったコンサルティング経験 ベンダーや業務委託を統率するマネジメント経験 入社後のキャリアパス キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーへの キャリア形成が可能です。 エンジニアリングマネージャー、部長、プロダクト責任者 組織全体のマネジメント、プロダクト戦略の立案・推進 スペシャリスト、コンサルティング プロダクトの根本的な課題を発見し、プロダクト価値を向上させるための提案推進 AIを用いたセルフレビュー環境構築など、チーム全体の効率化を主導 開発環境 言語・ライブラリ（Frontend）: JavaScript(Vanilla) 言語・ライブラリ（Backend）：Python + Selenium CI/CD: Gitlab CI / Github Actions AIツール：Claude Code（Pro）, devin,JapanAIエージェント その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, Linear MacBook Pro または Airを貸与 【作業環境】 Mac (Apple Silicon) モニター2台まで利用可能 チーム体制 配属先：マーケティングSaas統括本部 R&D事業部 CHAT開発部 TechCSチーム 　　　 （マネージャーが1名、メンバーは5名／業務委託含む） 働き方 週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 必須条件 JavaScript、Pythonでの開発経験（2年以上） 生成AIツールを使用したコーディング経験 Gitを使用したソースコード管理の経験 リーダーもしくはマネジメント経験（規模問わず） コードレビュー経験 歓迎条件 プロジェクト企画～遂行までの経験（例：開発プロセス改善プロジェクトなど） 要件定義や設計、サービス導入などの社内外調整経験 Selenium/Puppeteer/Playwrightなど自動E2Eライブラリを使用した実装・使用経験 SQLやPythonの業務利用経験 CSSでのデザイン調整の経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 続きを見る

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  【SaaS】自社開発CHATプロダクト 導入RPA開発/生成AIエンジニア

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。 会社紹介資料 社外向けブログnote記事 プロダクトについて 「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型 カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、 導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。 ※プロダクトの詳細はこちらから 「GENIEE CHAT」は以下のような成果が実現できます： • CVR（申込み完了率）の向上 • 離脱率の低減 • アップセル・クロスセル率の向上 • 営業・カスタマーサクセスチームの運用工数削減 募集背景 事業が拡大する中で、エンタープライズ顧客やプロダクト導入の案件数が増加しています。 EFO（入力フォーム最適化）によるCVR改善ニーズが高まり、 短いサイクルで高品質なRPAを実装する必要性が日々増しています。 そのため、チームの体制強化を図り、ともに顧客課題を技術で解決しながら、 生成AIを活用した業務効率化を推進できる方を募集いたします。 社員インタビュー 数字に一番近い仕事 売り上げに直結するエンジニアリングの価値 業務内容 本ポジションは、ビジネス視点とテック視点を兼ね備えた、プロダクト価値向上に 直結する業務を担っていただきます。導入に伴う開発業務が直接顧客の数値にコミットし、 顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献していただきます。   自社プロダクト「GENIEE CHAT」の導入に伴う開発業務 JavaScriptやPythonを用いたRPA開発・実装 お客様の決済フォームとGENIEE CHATの連携 決済プラグインの開発 生成AIを活用した業務改善業務 Claude Code（Pro）、Devinなどを活用した開発効率化 TechCSチーム全体の業務改善の企画・実装  例：AIセルフレビュー環境の構築によるレビュー工数削減 プロダクト導入に関する顧客への提案・調査・コンサル業務 ビジネス担当・開発担当でお客様の要望をヒアリングベースに仕様や実現案の検討 プロダクト導入に向けた実装可否の検討、パフォーマンス調査および改善策の提案 その他付随する業務 仕様確認やシステムへの変更や速度改善、RPAシステム自体の改善など 必要に応じて転記システム自体のパフォーマンス改善や基本機能の修正や対応 各種技術調査 私たちが提供できること 短期的に実感いただけること 開発したRPAによる成果が直接的に数字（売上やCVR)コミットする経験  生成AIツール（Claude Code、Devin）を活用した実装スキル 顧客の課題発見～解決能力、提案能力といったビジネスサイドの知識/経験 Web領域においてパフォーマンス調査・改善スキル 短いサイクルで案件を回すための論理的思考とシステム設計力 中長期的に実感いただけること SaaSプロダクト導入のための検証や調査といったコンサルティング経験 ベンダーや業務委託を統率するマネジメント能力 入社後のキャリアパス キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーへの キャリア形成が可能です。 PM、リーダー、エンジニアリングマネージャー チーム/組織マネジメント スペシャリスト、コンサルティング プロダクトの根本的な課題を発見し、プロダクト価値を向上させるための提案推進 AIを用いたセルフレビュー環境構築など、チーム全体の効率化を主導 開発環境 言語・ライブラリ（Frontend）: JavaScript(Vanilla) 言語・ライブラリ（Backend）：Python + Selenium CI/CD: Gitlab CI / Github Actions AIツール：claude code, devin,JapanAIエージェント その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, Linear MacBook Pro または Airを貸与 【作業環境】 Mac (Apple Silicon) モニター2台まで利用可能 チーム体制 配属先：マーケティングSaas統括本部 R&D事業部 CHAT開発部 TechCSチーム 　　　（マネージャーが1名、メンバーは5名／業務委託含む） 働き方 週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 必須条件 JavaScript(React/Vue/Angular/jQuery/Vanilla)を使用したフロントエンドでの実装経験 生成AIツールを使用したコーディング経験 Gitを使用したソースコード管理の経験 歓迎条件 生成AIを利用した改善プロセスの構築経験 要件定義や設計、サービス導入等での社内外調整経験 Selenium/Puppeteer/Playwrightなど自動E2Eライブラリを使用した実装・使用経験 SQLやPythonの業務利用経験 CSSでのデザイン調整の経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 続きを見る

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  【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 AI/DX統括本部では、当社の主力プロダクトとなる「GENIEE SFA/CRM」、CDPデータプラットフォームやCATS、GENIEE SEARCHなど、複数のSaaSプロダクトを保有し、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、認知・集客拡大・営業などのマーケティング活動をワンストップで支援し、ビジネスを成功に導くサービスの開発を通じ、クライアントの事業推進や課題解決を実現させております。 グローバル展開するSaaSプロダクトの成長と市場シェア拡大を実現するため、プロダクトマネジメント体制の強化を図ることとなりました。 今後の事業拡大において中核を担っていただけるプロダクト統括担当をお迎えし、マーケティングテクノロジーの未来を共に創っていけることを期待しています。 ご担当いただくプロダクトは、「GENIEE SFA/CRM」、「MA/CDP」「GENIEE SEARCH」「CATS」などを予定しております。 ※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。 プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025 業務内容 複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。 ▼プロダクト戦略の立案と実行: 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ロードマップの作成・管理 ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理 本ポジションで得られる経験や魅力 ▼得られる経験: ・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル ・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル ・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル ・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験 ・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験 ・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験 ・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力 ・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力 ・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画 ▼本ポジションの魅力: ・変化の激しい成長企業で、自ら業務設計から推進までを担う裁量の大きな環境 ・経営方針や事業戦略に近い位置で、プロダクトの未来を描く経験ができる ・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる ・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる ・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる 求める人物像 複数プロダクトの戦略を俯瞰しながら、中長期的な視点で推進できるプロダクト志向の強い方 ユーザー中心の思考で、真のニーズを理解し解決策を導き出せる方 データとユーザーの声の両方を重視し、バランスの取れた判断ができる方 複雑な要件をシンプルに整理し、優先順位付けができる方 テクノロジーへの理解と探究心があり、技術チームと建設的な対話ができる方 ビジネス感覚に優れ、プロダクトの成長と収益への貢献を常に意識できる方 不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる 「ユーザー体験を通じて事業価値を創出する」という信念を持ち、妥協なく追求できる方 必須条件 プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 組織のマネジメント経験 （5名以上）※直近でなく過去のご経験でも可 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル 日本語ビジネスレベル かつ 英語日常会話レベル 歓迎条件 マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 データに基づいた意思決定と仮説検証の経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  【SaaS】AI×マーケティングSaaS 開発PM 兼 SolutionPM（Business Analyst）

  大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集します！ / 開発PM / Solution PM 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 現在、当社のSFA/CRMプロダクトはエンタープライズ企業からの引き合いが急増しており、大型のカスタマイズ案件や業務要件定義のニーズが高まっています。一方で、プロダクトマネージャー（PdM）のリソースがこれら個社対応に割かれてしまい、本来注力すべき「プロダクトのロードマップ開発（標準機能の強化）」を推進し切れていないという課題があります。 そこで今回、顧客ごとの課題を深く理解し、システム要件に落とし込む「Business Analyst」ポジションの新設が決定しました。 あなたがカスタマイズ開発の要件定義やPjMをリードすることで、顧客満足度を高めると同時に、プロダクト開発チームがロードマップを推進できる体制を作ることができます。 事業とプロダクト、両方の成長キーマンとなる重要なポジション です。 ※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。 プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025 業務内容 このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」です。 カスタマイズ開発(※個社に沿った機能実装)において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献していただきます。 単なる仲介役ではなく、 ビジネス視点とテック視点を兼ね備えた戦略的なパートナー として、プロダクトの価値向上に直結する仕事です。 ▼具体的な業務詳細 顧客・営業との打ち合わせを通じた業務要件課題の整理 顧客要望を踏まえたシステム要件定義および仕様書（PRD等）の作成 既存プロダクト・既存機能との整合性を考慮した仕様設計 開発チームと連携した要件内容の調整および実現可否の検討 要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消および品質担保 プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案 私たちが提供できること 1. SIer・受託開発の経験を「SaaSプロダクト開発」へ昇華できる   「納品して終わり」ではなく、自分が定義した機能が顧客にどう使われ、プロダクトの資産としてどう残るかを見届けることができます。SIer等で培った「顧客の業務フローを読み解く力」や「泥臭い調整力」は、当社のエンタープライズ向け開発において最強の武器になります。SaaS業界へのキャリアチェンジを考えている方にとって、これまでの経験を100%活かしながらソフトランディングできる最適な環境です。 2. 開発組織の「負債解消」と「攻めの開発」両方に貢献する手応え   現在、開発チームはカスタマイズ対応に追われ、ロードマップ開発（＝攻めの開発）に十分なリソースを割けていない課題があります。あなたが参画し、ビジネスサイドの要望を整理・交通整理することで、開発チームは本来のパフォーマンスを発揮できるようになります。「組織のボトルネックを解消した」という実績は、今後のキャリアにおいても強力なアピールポイントになります。 3. モダンな技術スタックと「AI開発」の最前線 開発言語はPython/React、インフラはAWS/GCPのモダンな構成です。また、JAPAN AIが提供するAIエージェントや、Cursor、CodeRabbitといったAIツールを日常的に活用しています。ご自身の業務効率化はもちろん、エンジニアと密に連携して仕様を詰めるプロセスを通じて、最新の技術トレンドやAI活用ノウハウを自然と吸収できる環境です。 4. PdMや事業責任者へと繋がる明確なキャリアパス まずは個社ごとのカスタマイズ要件を極めることからスタートしますが、その先には「カスタマイズ機能を標準機能へ昇華させるプロダクトマネジメント業務」への道が開けています。特定顧客の深掘り（Vertical）から、市場全体への価値提供（Horizontal）へと視座を広げていくキャリアパスを、組織として支援します。 参考：PdMとしてプロダクト成長を牽引しているMgr増田のインタビューです！ 幅広い顧客接点の中で、挑戦と成長を楽しむ｜お仕事インタビュー vol.17 入社後のキャリアパス 本ポジションでエンタープライズ顧客の要望をプロダクトに反映させる経験を積んだ後は、ご志向に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 Ex） Step 1： カスタマイズ開発のスペシャリスト・PM まずは大型案件の要件定義・PjMをリードし、顧客信頼の獲得とプロジェクト成功を実現します。ここで得た知見は、プロダクト全体の資産となります。 Step 2： プロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアチェンジ 個社対応で得た深いドメイン知識と顧客ニーズを元に、今度は「標準機能」の企画・設計を担うPdMへ。カスタマイズ要望の多かった機能を標準機能へ昇華させるなど、ロードマップ開発の中核を担います。 Step 3： 事業責任者・VPoEなどのマネジメント層 ビジネスとテクノロジー双方の視座を高め、事業部全体の戦略を担うポジションや、開発組織全体のマネジメントを目指すことも可能です。 必須条件 Web／業務システムの要件定義、または仕様策定の実務経験 2年以上 顧客折衝を伴うプロジェクトに参画し、合意形成まで推進したご経験 DB・API・システム構成等を理解した上で仕様整理ができること ビジネスサイド・開発サイド双方と円滑にコミュニケーションが取れること 歓迎条件 ウォーターフォール開発における要件定義や仕様策定経験 Python,React等を用いたアプリケーション開発経験 AWS、GCP等のクラウドサービスに関する知識 B2B SaaSプロダクトの開発・導入・運用経験 マーケティングSaaS業界の経験 ビジネスレベルの英語力 選考フロー 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます イベントレポート 昨年1月にGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  オープンポジション_エンジニアリングマネージャー

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 募集背景 本ポジションは、株式会社ジーニーのエンジニアリングマネージャーポジションとして、幅広いソリューションにて募集をしております。ご推薦ポジションが不明な場合はこちらから応募ください。 業務内容 マネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談 【マネージメント寄り】 開発チームのビジョン立案、チーム牽引 後任や右腕の育成 プロジェクト、スクラムの進行 事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 エンジニアのOKR策定、評価の実施 【技術寄り】 課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 開発ルールやアジャイルの浸透 CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成 【現在進行しているプロジェクト（一例）】 膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 CRM上に貯められた営業活動データや顧客データのデータ分析基盤を構築 EC・D2C領域における集客のための広告・定着のための会員登録や離脱防止・コンバージョ のためのプロモーション・LTV向上ソリューションの策定 複数プロダクト横断でのデータハブの構築と、それぞれのプロダクトが持つ強みの連携ソリューションの立案 新規プロジェクト開始時のアーキテクチャ設計、または、プロジェクトロードマップ策定 技術負債のボトルネック調査、解決推進 この仕事で得られる経験、魅力 ▼国内トップクラスの広告配信プラットフォーム / 大規模SaaSプラットフォームの設計と構築: 弊社の中心に事業である広告配信プラットフォームや急成長中のSaaSビジネスを支える技術基盤の設計・構築を主導する経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。 ▼最新クラウド技術の導入と活用: AWS/GCPなどの最新クラウド技術を積極的に導入し、大規模システムに適用する経験を積むことができます。 ▼技術チームのリーダーシップ: 若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、チーム全体の技術力向上をリードする経験を得られます。 ▼ビジネスインパクトの創出: 技術的な意思決定が直接ビジネス成果につながる環境で、高いインパクトを生み出す経験ができます。 ▼スピード感のあるビジネス環境: 当社の迅速な意思決定と実行力の中で、アジリティと適応能力を高めることができます。 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 必須条件 ＜SaaS＞ ・エンジニアチーム（5名以上）のマネジメント経験 ・クラウド環境（AWS/GCP）でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・アジャイル スクラム開発手法の実践経験 ＜Ad Platform＞ ・C, C++での開発経験、またはLINUXでのOSS開発に強みをお持ちの方 ・Web通信の知識、ドメインの知識 ・開発組織のマネジメントのご経験 ・技術戦略の策定の経験 歓迎条件 ＜SaaS＞ ・CI/CDの構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経験 ・アドテク／広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験 ＜Ad Platform＞ ・アドテクノロジーや周辺領域での就業経験をお持ちの方 ・Web、スマートフォン領域のプロデュース、ディレクション、開発経験 ・英語の読み書きやコミュニケーション抵抗がない方 求める人物像 ・チームワークを大事にする方 ・当事者意識が高い方・組織効力感が高い方 ・顧客に提供する価値に対してコミットできる方 ・最先端のテクノロジーに対する幅広い吸収力 ◆弊社のパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます イベントレポート 1月にGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に各プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  オープンポジション_エンジニアリングスペシャリスト

  【自社AIx高速プロダクト】アドテク＆マーケティングソリューション開発組織のエンジニアリングスペシャリスト募集！ ①株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 ②募集背景 株式会社ジーニーは、2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開し、急速な成長を遂げています。特に、AI技術の活用やグローバル市場への展開を通じて、さらなる飛躍を目指しています。 当社のR&D本部では、全プロダクトに共通する技術基盤の開発・強化を担い、より高品質なプロダクトを生み出すための技術革新を推進しています。最先端の技術を駆使し、競争力を高めるためには、エンジニアリングスペシャリストの存在が不可欠です。 ③業務内容 ・プロダクト戦略の策定と推進を通じた事業成長のリード ・市場・技術動向を踏まえた課題解決策の提案とソリューションの実現 ・QCD（品質・コスト・納期）を最適化したシステムアーキテクチャの設計・構築 ・開発ルールの策定やアジャイル手法の導入によるチームの生産性向上 ・CI/CDパイプラインの設計・最適化を通じた開発プロセスの効率化 ・プロトタイプ開発を通じた新規領域の技術的リードと事業機会の創出 ・コーディングやコードレビューを通じたメンバーの技術力向上と育成 扱うプロダクト例 GenieeSSP : 高度な広告配信プラットフォーム GenieeDOOH  : デジタル屋外広告ソリューション GenieeSFA/CRM  : 営業支援・顧客管理システム GenieeCHAT  : AIチャットボット GenieeENGAGE  : 顧客エンゲージメントプラットフォーム GenieeMA  : マーケティングオートメーションツール GenieeCDP  : カスタマーデータプラットフォーム GenieeSEARCH  : 検索エンジン最適化ツール ④この仕事で得られる経験、魅力 ◼︎ 得られる経験 ・プロダクト戦略の策定・推進を通じた事業成長のリード経験 ・市場・技術動向を踏まえた課題解決力とソリューション提案力の向上 ・QCD（品質・コスト・納期）を考慮したシステムアーキテクチャ設計/構築スキルの習得 ・アジャイル開発手法や開発ルールの策定を通じたチームマネジメント経験 ・CI/CDパイプラインの設計・最適化を通じた開発プロセスの効率化経験 ・プロトタイプ開発を通じた新規技術領域のリード経験と事業機会の創出 ・コードレビューやメンバー育成を通じたチームビルディング・リーダーシップスキルの向上 ◼︎ 魅力 ・プロダクト戦略の立案から開発、運用まで一気通貫で携わることで、技術とビジネスの両面を深く学べる ・変化の激しい市場環境の中で、新しい技術や手法に挑戦し、最先端の開発を経験できる ・裁量の大きい環境で、自ら意思決定しながらプロジェクトを推進できる ・成長企業の中核メンバーとして、自身の成果がダイレクトに事業成長につながる実感を得られる ・エンジニアとしてのスペシャリストキャリア、またはマネジメントキャリアのどちらにも挑戦できる環境が整っている ⑤求める人物像 ・技術的な専門性を活かしながら、プロダクト戦略の策定と推進に貢献できる方 ・他部署や他職種と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方 ・データに基づいた論理的な思考で意思決定を行い、最適なソリューションを導き出せる方 ・俯瞰的な視点を持ち、複雑な問題にも柔軟かつ粘り強く対応できる方 ・技術の探求を楽しみながら、チームの生産性向上やメンバーの成長を支援できる方 ⑥チーム体制 ・Engineering Managerのもと、リーダーとメンバー5名程度で開発チームを構成 ・2週間単位でSprintを回すチームが多く、全てのプロダクトにプロダクトマネージャーが在籍 ・誰が上げた企画もプロダクトマネジメント会議で議論される風通しの良い環境 エンジニア文化 当社では、エンジニアが自らの意見を自由に発信できるオープンな文化を大切にしています。定期的な技術勉強会やハッカソンを通じて、チーム内での知識共有や新しい技術への挑戦を奨励しています。また、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を重視し、学びの機会を提供することで、個々の成長をサポートしています。 技術 当社は、最新の技術スタックを採用しており、AI、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなどの分野での技術革新を推進しています。エンジニアは、これらの先端技術を活用しながら、実際のプロダクトに応用する機会があります。また、技術的な挑戦を通じて、業界の最前線で活躍することができます。 ⑦働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・裁量労働制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。リモートワークもハイブリッドで取り入れており、チームメンバーが効率的に働ける環境を整えています。コーディングAIなどをフルサポートしており、生産性高く開発いただくための福利厚生も充実しています。 ⑧要件 必須条件 ・何かしらの単一の開発言語での継続した開発経験が3年以上 ・数名のメンバーリード経験 歓迎条件 ・GCP、AWS等のPublicCloudベースでのアーキテクチャ設計のご経験 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経験 ・アドテク／広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ※本募集は技術でチームを引っ張っていくSpecilistを想定しておりますが、候補者様のキャリア意向によっては組織やピープルのマネジメントをお任せすることも可能です。柔軟に対応いたします。 ⑨選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます ⑩イベントレポート 1月にGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に各プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  オープンポジション_エンジニア（メンバークラス）

  【自社AIx高速プロダクト】アドテク＆マーケティングソリューション開発組織のエンジニア募集！ ①株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 ②募集背景 当社は2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開し、プロダクトの成長・多角化を続けています。近年では、自社GenerativeAI技術の活用やグローバル市場への展開など、さらなる飛躍を目指し、事業拡大を推進しています。 SSP、DSP、DOOH（屋外広告）、MA(Marketing Automation)、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、自社GenerativeAIとの掛け合わせで、 広告による認知獲得、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。 近年、当社のプロダクト群は急速に拡大し、国内外の市場での競争力を高めるために、より高度な技術力と開発スピードが求められています。そのため、技術戦略を牽引し、高品質なシステム開発を推進するリードエンジニアを募集することになりました。 各プロダクトの開発チームにて、アーキテクチャの改善や開発プロセスの最適化を推進していただきます。開発チームや開発エンジニアをリードし、さらなる成長を支えていただける方をお待ちしています。 ③業務内容 WebサービスやマーケティングSaaSの開発業務 　・要件定義 　・設計 　・開発 　・運用保守 ※担当するプロダクトによって任される工程、技術スタックは異なります。 ④この仕事で得られる経験、魅力 ◼︎ 得られる経験 ・Webアプリケーションの設計・開発から運用までの一貫した経験 ・開発チームをリードし、プロジェクトを推進する技術的リーダーシップの習得 ・コードレビューを通じた品質管理と技術的なベストプラクティスの導入経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発効率向上の実践経験 ・アジャイル開発手法を活用した継続的なプロダクト改善の経験 ・コードレビューやメンバー育成を通じたチームビルディング・リーダーシップスキルの向上 ◼︎ 魅力 ・技術的な意思決定を担い、チームの成長を支える重要なポジションを経験できる ・自身の提案や改善がプロダクトの成長に直結し、やりがいを実感できる環境 ・成長企業ならではのスピード感のある環境で、変化に対応しながら成果を出す経験ができる ・チームメンバーの育成や組織作りを通じて、マネジメントスキルを磨くことができる ・スペシャリストとして技術を極める道、またはマネージャーとして組織を牽引する道など、多様なキャリアパスを選択可能 ⑤求める人物像 ・技術的なリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、開発を推進できる方 ・品質や開発効率を意識し、継続的な改善に取り組める方 ・新しい技術の習得に意欲的で、プロダクトの成長に貢献できる方 ・論理的な思考を持ち、データを基にした意思決定ができる方 ⑥チーム体制 プロダクトによりはしますが、基本的には ・EngineeringManagerのもと、 ・リーダ＋メンバ5名程度で開発チームを作っています ・2週間単位でSprintを回すチームが多いです ・全てのプロダクトにプロダクトマネージャーがおり、 ・誰が上げた企画もプロダクトマネジメント会議で議論される風通しのよい環境です ⑦働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ⑧要件 必須条件 ・WebサービスやSaaSの開発、運用、メンテナンスの経験2年以上 歓迎条件 ・リーダーやマネージャーのご経験 ・要件定義や設計など上流工程のご経験 ※本募集は技術でチームを引っ張っていくSpecilistを目指す方、組織力でチームをリードするManagementを目指す方、双方とも歓迎しております。候補者様のキャリア意向により柔軟に対応いたします。 ⑨選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます ⑩イベントレポート 1月にGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に各プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 https://note.com/geniee_inc/n/n2e65a4556cbf 続きを見る

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  オープンポジション_PdM（プロダクトマネージャー）

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 業務内容 ジーニーは日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという想いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。YonY48％成長とIT企業トップクラスの成長率を誇ります。 また、2023年にJAPAN AIという子会社を立ち上げ「AI×既存プロダクト」のシナジーを生み出し、今後も更なる成長が見込まれています。 本ポジションは、株式会社ジーニーのプロダクトマネージャーポジションとして弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にしたサービスの機能の設計、企画、推進をお任せします。 具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進 ・アジャイル開発のスプリント管理 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 求める人物像 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 必須条件 以下いずれか1つ以上を満たす方 ・プロダクトマネージャー経験2年以上 ・プロジェクトマネージャー経験2年以上でPdMを志向している方 ・エンジニア業務3年以上でPdMを志向している方 ・データサイエンス業務3年以上でPdMを志向している方 歓迎条件 ・システム企画経験 ・開発、データサイエンス業務経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・WEB広告業界またはマーケティングSaaS業界の経験 ・ビジネスレベルの英語力 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。 イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社プロダクトマネージャーに本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 続きを見る

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  オープンポジション_SRE / クラウドエンジニア

  業務内容 ジーニーは日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという想いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。YonY48％成長とIT企業トップクラスの成長率を誇ります。 また、2023年にJAPAN AIという子会社を立ち上げ「AI×既存プロダクト」のシナジーを生み出し、今後も更なる成長が見込まれています。 本ポジションは、株式会社ジーニーのクラウドアーキテクト / エンジニアポジションとして、幅広いソリューションにて募集をしております。ご推薦ポジションが不明な場合はこちらから応募ください。 【具体的な業務詳細(業務例)】 ・AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計 ・最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入 ・スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築 ・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築 ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進 ・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供 ・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 ・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 この仕事で得られる経験、魅力 当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。以下のような貴重な経験と成長機会を得ることができます： ▼国内トップクラスの広告配信プラットフォーム / 大規模SaaSプラットフォームの設計と構築: 弊社の中心に事業である広告配信プラットフォームや急成長中のSaaSビジネスを支える技術基盤の設計・構築を主導する経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。 ▼最新クラウド技術の導入と活用: AWS/GCPなどの最新クラウド技術を積極的に導入し、大規模システムに適用する経験を積むことができます。 ▼技術チームのリーダーシップ: 若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、チーム全体の技術力向上をリードする経験を得られます。 ▼ビジネスインパクトの創出: 技術的な意思決定が直接ビジネス成果につながる環境で、高いインパクトを生み出す経験ができます。 ▼スピード感のあるビジネス環境: 当社の迅速な意思決定と実行力の中で、アジリティと適応能力を高めることができます。 求める人物像 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 必須条件 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウドを活用したシステム設計・構築の実務経験（3年以上） 歓迎条件 ・ 大規模SaaS/Webサービスのアーキテクチャ設計経験 ・ マイクロサービス、コンテナ技術を活用したシステム構築経験 ・ CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・ チームでの開発プロジェクトをリードした経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。 イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社プロダクトマネージャーに本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。 続きを見る

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  【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補

  JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 関連URL 当社ウェブサイト 会社紹介資料 Tech Blog 募集背景 JAPAN AI株式会社では、Generative AIを活用したプロダクトの急速な成長に伴い、全社のプロダクト開発力を飛躍的に向上させる必要があります。 現在、PdMチーム (13名) が活躍していますが、さらなる事業拡大のためには、以下の課題を解決する必要があります： 市場ニーズの深掘りと戦略への反映 メンバーが自律的に成長できる環境とプロセスの整備 ステークホルダーとの連携強化による顧客価値の最大化 これらの課題を解決し、プロダクト全体の方針決定を行うCPO職を募集しています。 期待する役割 全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます： プロダクト組織の戦略的リーダーシップ 会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定 CEO、CTOと共に、グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定 複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分 ハンズオンでのプロダクト開発リード 重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進 エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上 データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透 チームマネジメントと組織開発 全PdMチームのマネジメントと育成 メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備 多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率 クロスファンクショナルな連携推進 営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築 現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定 グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション 業務内容 ▼プロダクト戦略の立案と実行: - 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 - 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 - ロードマップの作成・管理 - ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け - ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理 本ポジションで得られる経験や魅力 ▼得られる経験: ・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル ・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル ・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル ・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験 ・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験 ・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験 ・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力 ・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力 ・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画 ▼本ポジションの魅力: ・変化の激しい成長企業で、自ら方針策定から推進までを担う裁量の大きな環境 ・経営や事業戦略の中心でプロダクトの未来を描く経験ができる ・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる ・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる ・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる チーム体制 PdMグループは以下のチームに13名が所属しています。 CHAT/AI AGENTチーム 音声プロダクト (Speech) チーム AI AGENT PMF (HR/Marketing/Sales/CS) 働き方 週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 求める人物像 複数プロダクトの戦略を俯瞰しながら、中長期的な視点で推進できるプロダクト志向の強い方 ユーザー中心の思考で、真のニーズを理解し解決策を導き出せる方 データとユーザーの声の両方を重視し、バランスの取れた判断ができる方 複雑な要件をシンプルに整理し、優先順位付けができる方 テクノロジーへの理解と探究心があり、技術チームと建設的な対話ができる方 ビジネス感覚に優れ、プロダクトの成長と収益への貢献を常に意識できる方 不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる 「ユーザー体験を通じて事業価値を創出する」という信念を持ち、妥協なく追求できる方 必須条件 プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 組織のマネジメント経験 （5名以上）※直近でなく過去のご経験でも可 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル 日本語ビジネスレベル かつ 英語日常会話レベル   歓迎条件 日本語/英語ビジネスレベル 生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 データに基づいた意思決定と仮説検証の経験 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 続きを見る

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  【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー)

  株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 「AIオペレーションマネージャー」とは AIオペレーションマネージャーは、AI時代における新しい職種です。 これまでの業務改善は「既存の業務フローにAIツールを当てはめる」というアプローチでした。しかし、真にAIの力を引き出すには、業務そのものをAIが最大限活躍できる形に再設計する必要があります。 このポジションでは、「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeのもと、AIを前提とした業務オペレーションを企画・設計・実装します。単なるツール導入担当ではなく、「AIと人がどう協働すべきか」という業務の本質を再定義する役割です。 ジーニーグループ全体の業務変革を推進する横断組織の中核メンバーとして、各事業部門と連携しながら、生産性と業績を飛躍的に向上させる新しい働き方を創造していただきます。 募集背景 ジーニーグループは、AI技術の急速な進化を背景に、「AIネイティブな組織」への変革を加速させています。 しかし、既存の業務プロセスは人間中心に設計されており、AIの能力を十分に活かしきれていません。真の生産性向上を実現するには、業務構造そのものをAI前提で再構築する必要があります。 そこで、AI/DX統括本部の横断組織として、全社のAXを推進するチームを強化します。このポジションでは、各事業部門の業務を深く理解し、AIエージェントやワークフローツールを駆使して、実務に即した実装可能なAIオペレーションを設計・展開していただきます。 急成長する事業環境の中で、技術とビジネスの両面を理解し、現場と伴走しながら変革を推進できる、実行力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を求めています。 期待する役割 全社のAX/DX推進チームの中核メンバーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・ 業務のAI再設計リーダー 　各部門の業務を分析し、AIが最も効果を発揮できる形に業務フローを再構築。単なる効率化では 　なく、業務の質的変革を実現します。 ・ 実装とプロジェクト推進の両立 　構想だけでなく、ツール（JAPAN AI）を活用して自らもAGENTを作成。技術的実現可能性を 　検証しながら、プロジェクトを推進します。 ・ 部門横断の橋渡し役 　経営層、事業部門、エンジニア、情報システム部門など、多様なステークホルダーと対話し、 　合意形成を図りながら全社展開を推進します。 ・ AI活用文化の醸成 　成功事例の横展開、ナレッジの体系化、社内トレーニングなどを通じて、組織全体のAI活用 　レベルを底上げします。 業務内容 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 業務分析とAI活用機会の発見 各部門の業務フローをヒアリング・可視化 ・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価 ・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定  AIオペレーションの企画・設計 ・業務要件を整理し、AIエージェントやワークフロー自動化の仕様を設計 ・ノーコード/ローコードツールを活用したプロトタイプ作成 ・JAPAN AI等のAI開発ツールを使った簡易スクリプトやツールの実装 ・セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮した実装方針の策定  導入プロジェクトの推進 ・要件定義からPoC、効果検証、本番導入、運用定着までのプロジェクト管理 ・情報システム部門やエンジニアチームと連携した技術的課題の解決 ・現場部門への説明、トレーニング、フィードバック収集と改善  効果測定と継続改善 ・導入したAIオペレーションのKPI設計とモニタリング ・業務時間削減、品質向上、コスト削減等の効果を定量的に測定 ・運用データをもとにした継続的な改善サイクルの構築 ナレッジ蓄積と組織学習の促進 ・成功パターンや失敗事例のドキュメント化 ・最新AI技術のリサーチと社内への情報共有 ・他部門への横展開支援 配属先 本ポジションは、JAPAN AI株式会社（ジーニーのグループ会社）への出向となります。 JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 関連URL ・ウェブサイト ・会社紹介資料 ・Tech Blog チーム体制 AX/DX担当：現在8名（業務委託含む）在籍しています。 AX/DX推進PJ：事業含め約30名 ※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。 必須要件 業務プロセス改善の実務経験 業務フローの分析・可視化・改善を実際に推進した経験 要件定義からPoC、本番導入、運用定着まで一貫したプロジェクト完遂経験 AI開発ツールの実務経験 Cursor、ClaudeCode、ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用するプロジェクトの推進経験 プロジェクト推進力 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 現場の課題を引き出し要件として整理できるヒアリング力 技術的内容を非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 マインドセット 自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで前に進められる実行力 生成AI、LLM等の最新技術への強い関心と継続的学習意欲 歓迎要件 BPR（業務プロセス再設計）やDX推進プロジェクトの経験 SaaS選定・導入、システム要件定義、ベンダー管理の経験 LLM（ChatGPT、Claude等）を活用した業務改善の実績 RAG（検索拡張生成）やプロンプトエンジニアリングの知識・経験 データ分析、BI構築、データ基盤整備の経験 プロダクトマネージャーやビジネスサイドのエンジニア経験 Python、JavaScript等を使った簡易ツール開発の経験 アジャイル開発やスクラム等の開発手法の理解・実践経験 学習と開発の支援 AIツール利用サポート JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能 開発ツール支援 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで) 書籍購入補助 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで) 語学学習 / 資格取得支援 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能 リフレッシュ手当 ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで) e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能 家賃手当 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで) 働き方 基本出社いただいての勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 このポジションの魅力 経営直轄組織で、AI時代の働き方をゼロから創る AIオペレーションマネージャーという新職種の確立に初期メンバーとして参画。 裁量と意思決定スピードが大きく、自らの判断で変革を推進できます。 最先端AI技術を実運用で使いこなす JAPAN AI自社開発のAIエージェントなど最新ツールを実業務で活用し、市場価値の高い実践スキルを獲得できます。 全社横断で事業成長に直結する成果を出せる 経営層・事業部門と直接対話しながらプロジェクトを推進。自身の施策が業績向上に直結する達成感を味わえます。 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 続きを見る

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