株式会社ギブリー 求人の検索結果一覧
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【生成AIプロダクト/カスタマーサクセス責任者】エンタープライズ向け/個社別開発
【部門について】 ギブリーは、ChatGPT関連事業の『パイオニア』です。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。 日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」などにも取り上げられています。 これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供。 └ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭 など 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、 「ともに事業を成長させていく」というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、早期の市場拡大を目指したいと考えております。 【今後の事業展開について】 今回のChatGPT技術の登場によって、 その速度が指数関数的に高まることが期待されます。 そこで、これまで作っていたサービスの中身を全て、 ChatGPTを活用したものに切り替えていくことを進めると同時に、 新たに「法人GAI Powered by GPT-4」というサービスを立ち上げました。 現在は、3つのサービスを展開しています。 法人GAI Powered by GPT-4 行政GAI Powered by GPT-4 X-GAI Powered by GPT-4 【株式会社Giveryについて】 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、 マーケティングDX支援サービス、 業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI」などを提供。 時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、 事業を推進するメンバーを求めています。 【求人内容】 ＜業務内容＞ 新興SaaSのカスタマーサクセス責任者の募集 です。 コンサルティング業務やアップセル業務を行っていただく カスタマーサクセスチームのマネジメントを行っていただきます。 弊社のビジネスモデルはサブスクリプションのため、事業の要となるのがカスタマーサクセス、と呼ばれる顧客満足度を向上させる業務になります。その他にもリリース前後のサポートや、利用率向上を図るオンボーディングや、営業と同行し、「法人GAI」「行政GAI」導入や運用イメージを伝えていただく場合もございます。 ＜業務詳細＞ ・エンドユーザー利用率向上施策/チャーン防止施策の立案、実行 ・見込み顧客のPoCやトライアルサポート支援 ・ユーザー会や勉強会の企画、実行 ・機能アップデート企画とエンジニアへのエスカレーション ※その他オフラインイベント企画や記事作成など複数業務を実施する可能性あり 【募集要件】 ＜必須スキル＞ ・ギブリーのミッションへの共感 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方 ・ソリューション営業or導入コンサルorマーケ経験 ＜歓迎するスキル＞ ・AIやチャットボットなどの領域でのBizDev経験 ・チームマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 〇変化を楽しめる人 〇チーム・組織で働きたい方 〇多様性を尊重し顧客やコトに向き合える人 〇行動力を持っている人
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研修プロジェクトマネージャー｜育成ソリューション事業
ミッション 企業の人材育成を、テクノロジーとデータの力で変革する。 AI・DX時代に対応した次世代型の育成支援を通じて、クライアントの「人と組織の成長」を支援していただきます。 本ポジションは株式会社ギブリーが提供する法人向け人材育成・研修サービスにおいて、 研修企画・設計・運営・リニューアル提案までを一貫してプロジェクトマネジメントするポジションです。 中核プロダクトである 「Track Training」 を活用し、 顧客の人材育成課題を解決するプロジェクトを推進いただきます。 Track Traning：https://tracks.run/training/ 職務内容 大手企業向けの新卒・既存社員研修など、年間数千万円規模の大型研修案件を担当いただきます。 クライアントの育成課題を起点に、企画・設計・納品・リニューアル提案までを一貫してマネジメントし、顧客成果と事業収益の最大化をリードします。 取り扱い商材（例） 新卒・既存社員向け研修（ビジネススキル／テクニカルスキル） DX・AI人材育成研修（AIリテラシー／データ分析／生成AI活用など） エンジニア育成研修（プログラミング・クラウド・開発実践） オーダーメイド研修（企業課題に応じたカスタマイズ設計） 中核プロダクト：Track Training 研修設計・受講管理・進捗可視化・成果分析を一元管理するオンライン研修プラットフォーム 受講者のスキルデータを蓄積し、学習効果を定量的に可視化 顧客・講師・設計担当が同一環境で連携可能 ※PMは、導入・運用・改善提案を通じて顧客価値を最大化します 主な業務内容 クライアント企業の育成課題ヒアリングおよび研修企画・設計のディレクション 案件進行管理（スケジュール・品質・コスト・リスクの統括） 講師・設計・PMO・制作チームなど社内外関係者の調整・マネジメント 研修実施後の効果検証・改善提案、次年度リニューアル提案の推進 収益・品質・顧客満足度のKPI管理およびレポーティング 自社プラットフォーム「Track Training」を活用した研修運営・データ分析・改善提案 ポジションの魅力・やりがい 経営層や人事部門と直接やり取りし、企業変革や人材育成に深く関われる 企画～運営まで一貫して携わるため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につく 多様な業界・職種の人材育成に携われ、幅広い知見が得られる ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも含めてポジション関係なく提案が可能なため、本質的課題解決に向けた支援が可能 導入企業（一例） 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）： 新卒エンジニア向けに、現場エンジニアと共創した“体験設計型オーダーメイド研修”を実施。学びの成功体験を通じてエンジニアとしての価値観醸成と高い満足度を実現。 SCSK株式会社： ポテンシャル層キャリア採用者向けに、講義×eラーニング×AIアシスタントを組み合わせたハイブリッド型IT基礎研修を構築。年間100名以上を継続育成可能な仕組みを実現。 ※あくまで一例の記載となるため、ご面談やご選考の中で直近の実績などぜひ気になる方はお話しさせていただきます。 （導入企業一覧：https://tracks.run/interview-top/） 募集要件 必須スキル・経験 法人営業経験3年以上（業界親和性があれば尚可） 以下いずれかのご経験 プロジェクトマネジメント経験、またはそれに準ずる進行管理経験 顧客折衝・提案・見積・契約管理の実務経験 数値管理（売上・利益・コスト）に基づく意思決定スキル 歓迎スキル・経験 研修・教育・人材開発領域での業務経験 SaaS／ITプロダクトの導入・運用経験 チームマネジメント経験（PM/PMO/講師など） AI・データ・DX関連の基礎知識 求める人物像 課題を構造的に捉え、考え抜ける方 責任感を持ってやり切れる方 多様な関係者を巻き込める方 誠実で学び続ける姿勢を持つ方
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【事業企画】AI×マーケティング事業のカスタマーサクセス企画責任者
【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。 しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。 そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。 ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！ ミッション・価値観 ＜私たちのミッション＞ 『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用（=データ利活用）を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な 業務変革・事業成長 につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。 ＜私たちの価値観＞ ① マーケティング＝商売 マーケティングの目的はただひとつ、売上・利益を追求すること。私たちは、利益につながるデータ活用により、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を推進させる。 ② ストリート・スマート・マーケティング マーケティングの目的が売上・利益を追求することであれば、その目的に沿わない活動は意味をなさない。私たちは、アカデミックなフレームワークだけを正とせず、豊富な現場経験に裏打ちされた発想（ストリート・スマート）により、成果を追求するマーケティングに拘る。 ③ Useful is Beautiful 売上・利益を追求するマーケティングにおいて重要なのは「実行」すること。どんなに高度な機能を持ち合わせたツールでも、運用され成果に繋がらなければ意味をなさない。私たちは、「お客様の実行と成果に圧倒的に拘る」ことが、最も美しいプロダクトを創ると信じている。 【「DECA（デカ）」について】 「DECA（デカ）*」は、「テクノロジー」と「人」の力で、 あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。 https://deca.marketing/ *「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。 ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」 これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 ＜導入事例＞ 花王、アート引越センター、ニトリ、ORBIS、アデランス、トイザらス、SBC湘南美容クリニック、さとふる、カリモク家具、NORITZ、川崎ブレイブサンダースなど 【求人内容】 サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 ＜業務内容＞ CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 ＜業務詳細＞ ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を高めるための各種企画推進 ・継続や解約に関するデータ分析 等 【応募要件】 ■必須のスキル・資格 以下いずれかのご経験 ・営業企画のご経験をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社/組織でのカスタマーサクセスのご経験 ・BPO会社や営業代行会社にてプロジェクトマネジメントのご経験 ・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築/改善経験 ■優遇されるスキル・資格 ・事業企画/経営企画などの企画系業務のご経験 ・マネジメント経験（少人数グループでのリーダーでも可） ・データ分析などの業務経験 ■求める人物像 ・顧客の成功を通じて、自身の成長を考えられる方 ・当事者意識があり、前向きにコミュニケーションがとれる方 ・プロダクト、組織をダイナミックに強くしていく経験を積みたい方 ※新規事業、プロダクト立ち上げの経験を積みたい方でも可 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自動化、最適化などの改善で、業務効率を上げることが好きな方 ■当ポジションで得られる経験・スキル ・幅広い業界・職種の顧客対応スキルが身につく 業界を問わず幅広いお客様をサポートできるのが、マーケティングDX部門のカスタマー サクセスの特長です。顧客成功・サポート方法はまさにお客様ごとにあり、「ヒアリン グ～課題抽出～施策提案～実行～効果測定」まで、あらゆる顧客対応スキルが身に付き ます。「顧客サクセスのプロフェッショナル」への経験を積めます。 ・自社プロダクトの成長に寄与できる 「成長段階の異なる複数のプロダクト」で顧客成功の支援・貢献ができるのはもちろ ん、プロダクトの成長段階が異なるため、様々なプロダクト成長に関与・寄与すること ができます。「SaaSプロダクト育成・強化のプロフェッショナル」への道が切り開け る可能性があります。
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【生成AI・Microsoft Copilotコンサルタント】エンタープライズ向け/個別対応・継続コンサルティング
募集内容 募集背景 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度、市場のスピードに合わせスピーディーにサービスの提供から課題解決まで行うため、増員となります。 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 ＜導入事例一部＞ ・日清食品HD､営業が｢生成AI集中特訓｣で得た実感（東洋経済オンライン） ・ギブリー、福井銀行専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発。 ・ギブリー、あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 直近の取り組み ■Copilot 活用支援領域強化の背景 当社はChatGPT活用プラットフォーム「法人GAI」の提供を通じて、400以上の企業・行政機関で生成AIの導入・業務活用を支援しています。 生成AIを活用した業務効率化・生産性向上を実現するため、企業内のAI推進チームへの参画を通じて、戦略の策定から計画・実行まで、経営判断のスピード化や社内のITリテラシー向上に寄与してきました。 Copilot の利活用研修に関しては、既に一部の企業様に提供を開始しています。また「Azure OpenAI Service」のリファレンスアーキテクチャ賛同パートナーとして、Copilot が業務に直結した形で定着するよう、企業への伴走支援を手がけており、実践的な技術・運用の知見を活かしてプログラムやコンテンツを構築できることを強みとしています。 詳しくはこちら→ ギブリー、Copilot for Microsoft 365に対応する伴走型研修・スキルアセスメント・eラーニングの提供を開始 ■「Copilot for Microsoft 365」の利用状況調査を実施 社会全体でAI技術の利活用が進む中、社会一般のAI活用状況を理解し自社の現在地を理解することは、企業のDX担当者が今後の方策を考える上で極めて重要です。 日本マイクロソフトのCopilot導入支援・トレーニングパートナーとして各種の活用促進サービスを提供している当社では、急速に導入が進んでいる「Copilot for Microsoft 365」に焦点を当て、現状の具体的な活用状況、導入後の課題感を明らかにすることを目的に調査を実施しました。 詳しくはこちら→ 「Copilot for Microsoft 365」最も利用するのは「Teams」、活用定着のカギは「活用ユースケース」と「AIリテラシー」と回答した人が50%以上。 ■生成AI領域における業務提携および技術提携を実施 生成AIによる企業のマーケティング実務の本質的な自動化・効率化を支援するため、バイドゥ株式会社との業務提携および技術提携を実施いたしました。 詳しくはこちら→ 【日本初】ギブリー、バイドゥ株式会社と生成AI技術のマーケティング活用領域で業務提携 【求人内容】 生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 業務詳細 生成AIの企業導入・活用コンサルティングに従事いただきます。 最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングサービスを提供するポジションです。プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AIおよびMicrosoft Copilot導入プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担っていただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 ・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・リスク評価・変更管理・品質管理 ・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・セキュリティやプライバシーの問題への対応 ・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施 など 必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方 法人顧客向けコンサルティング経験（2年） 法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年） 歓迎 システム開発経験 IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識/関心 【部門について】 ギブリーは、ChatGPT関連事業の『パイオニア』です。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。 日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」などにも取り上げられています。 これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供。 └ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭 など 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、 「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」 というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、業務の継続的改善により仕組みを構築し、それを組織文化の形成、ひいては創造性の強化に繋げていくことで、組織の本質的な可能性をひらいて行きます。 詳しくはこちら→ MANAが目指すこと
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【プロジェクトマネージャー】最先端の生成AI開発プロジェクトを成功へ導く。生成AI案件プロジェクトマネージャー募集
募集内容 募集背景 当社は、生成AI技術を活用した事業の成長を目指しており、現在業界トップクラスのコンサルティングサービスを提供しています。最新の技術と深い専門知識を持つ生成AIおよびMicrosoft Copilotの導入支援において、徹底した成果を追求するために、専門家チームをさらに強化する必要があります。 現市場はレッドオーシャン（競争が激しい地域）で、生成AIプロダクトの提供市場が成長の下降傾向にありますが、生成AIコンサルタントのニーズは依然として高まり続けています。このニーズに応えるべく、単発の案件だけではなく、継続的なアドバイスと戦略的な導入支援を行えるプロジェクトマネージャーを募集しています。 【求人内容】 生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book 業務詳細 生成AIの企業導入・活用コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。 最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングサービスを提供する重要なポジションです。生成AIおよびMicrosoft Copilot導入プロジェクトを成功に導くための豊富な経験を生かし、クライアント企業を支援します。 ■コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント業務 クライアントのニーズ分析： クライアント企業の業務プロセスや組織文化を深堀りし、最適な生成AIソリューションを設計・提供。 プロジェクト管理： 品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理を含む全体的なプロジェクト計画策定。 導入支援： 各企業の業務プロセスや組織文化に適応した生成AIおよびMicrosoft Copilotの導入支援。 リスク評価と変更管理： プロジェクトに関連するリスク評価および変更管理を責任の一部として担当。 品質管理： 継続的な質の改善とプロジェクトの効果測定を行い、高品質なデリバリーを維持。 成果可視化と報告：AIツール導入による成果を明確にし、経営陣やクライアントへの効果的な報告を実施。 生成AI技術の最新動向把握： 常に生成AIやMicrosoft Copilotの最新動向をキャッチアップし、クライアントへの提案に反映。 など 必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方 IT関連プロジェクトのPM経験：5年以上 ビジネス課題分析と戦略立案 クライアントとの折衝・提案経験 機械学習・データ分析経験：3年以上 歓迎 プログラミング言語 DXプロジェクトの経験 AI関連の認定資格 新規事業立ち上げや社内ベンチャー経験 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 ＜導入事例一部＞ ・日清食品HD､営業が｢生成AI集中特訓｣で得た実感（東洋経済オンライン） 【部門について】 ギブリーは、ChatGPT関連事業の『パイオニア』です。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。 日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」などにも取り上げられています。 これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供。 └ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭 など 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、 「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」 というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、業務の継続的改善により仕組みを構築し、それを組織文化の形成、ひいては創造性の強化に繋げていくことで、組織の本質的な可能性をひらいて行きます。 詳しくはこちら→ MANAが目指すこと
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生成AI戦略/活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
■募集背景 ギブリーは、生成AI利活用のパイオニアとして国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」など多くのメディアに取り上げられ、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。 技術的知見とノウハウを活かし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増しています。 2024年7月には、ソフトバンク・ファーストリテイリングにて全社AI／RPA活用プロジェクトをリードしたメンバーが執行役員・事業統括本部長として入社。 立ち上げから200%成長を継続しており、コンサル〜マネージャー〜幹部ポジションが広く募集しています。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■案件一部 業務・業界を問わず幅広い案件がございます。 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・日産自動車：実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・清水建設：建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 ■業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book ■キャリアパス ①パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走 案件例に記載した日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。20代〜30代でこのポジションを担っているメンバーが多数活躍しています。 ②年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ 20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。 （例）入社後半年で執行役員に就任 （例）20代で取締役に就任 （例）リーダーポジションで入社後、2ヶ月で事業責任者に抜擢 ③事業戦略やプロダクト開発へ ギブリーはコンサルティングではなく、自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。
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研修PMO（未経験歓迎）｜育成ソリューション事業
ポジション概要 PMの右腕として、Track Trainingを活用した研修案件の進行・品質・コスト・情報管理を支援するポジションです。 複数案件のスケジュール・タスク・ドキュメント・関係者調整を担い、 納品品質と生産性を支える “現場の要” となる役割です。 職務内容 Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のデジタルスキルの向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネージャー（PM）の右腕とポジションとしてご活躍いただく「研修PMO」ポジションとなります。 翌年度からPMとして活躍いただきたい候補生ポジションです。 顧客と合意形成を行いながら“プロジェクトの成功”を目指していただきます！ 業務内容詳細（例） ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務が変動する可能性がございます。 ・研修企画・設計支援 ‐顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算（コスト）のすり合わせ ‐PM・研修設計担当との要件整理 ‐Track Training上での研修設定 ‐スケジュール・タスク管理表の作成 等 ・研修運営/顧客対応 ‐進行管理（スケジュール・タスク・リソース） ‐講師・設計・制作チームとの調整 ‐納品物チェック・品質管理 ‐コスト・原価の記録・報告 ‐顧客報告資料の作成支援 ・リニューアルセールス ‐次年度案件の獲得に向けた既存顧客との折衝業務 ‐Track Trainingのデータを活用した成果レポート作成 ‐改善点・顧客要望の整理 ‐見積・契約書類の準備 ・社内仕組化プロジェクトの推進 -進行管理ツール・テンプレートの整備 ‐ナレッジ共有・業務標準化の推進 募集背景 組織拡大に伴う増員のため。 募集要件 ＜必須要件＞ 法人営業経験（2年以上） 顧客・社内関係者との調整・報告経験 継続して売上目標を達成したことがあるご経験 ドキュメント作成スキル（報告書・議事録・提案資料など） ＜歓迎要件＞ 研修・教育・人材開発領域での業務経験 SaaS／ITツールの運用経験（特にTrack Trainingなど） PMO／アシスタントPM経験 プロジェクト管理ツール（Backlog, Asana, Notion等）の活用経験 ＜求める人物像＞ 情報を整理し、仕組み化できる方 変化に柔軟に対応できる方 チームの信頼を得られる方 前向きに学び続ける方
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【アナリスト】生成AIの最前線で学び、未来をつくる一歩を。若手向けアナリスト募集
業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、アナリストとして、コンサルタントやマネージャーの支援、リサーチ・資料作成等の補助を担っていただきます。 ・クライアント業務のヒアリング補助・要件整理 ・利活用シナリオの作成補助 ・プロジェクトの進行支援・ドキュメンテーション ・業務ヒアリング補助、資料作成、AIツール調査、プロジェクト進行支援 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book 応募要件 《必須スキル・経験》 ・社会人経験1年以上（第二新卒含む） ・新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 《歓迎スキル・経験》 ・プロジェクトワークの経験 ・コンサルティングファームやSIerなどでの業務補助経験 ・Python、Excel等を用いた簡単なデータ処理・可視化スキル 《求める人物像》 ・好奇心と探究心が旺盛で、最新技術を自ら調べて試すのが好きな方 ・細かい作業やドキュメント整理を丁寧に進められる方 ・指示待ちではなく、自ら「何が必要か」を考え行動できる方 ・将来的にコンサルタントやPMへのキャリアアップを志向している方
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【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、コンサルタント・シニアコンサルタントとして、生成AI導入企画から実行までの支援、業務プロセスの変革リードを担っていただきます。 ・クライアントとの折衝・課題ヒアリング ・生成AIの業務適用に関する提案・導入支援 ・業務プロセスの分析とAI活用のシナリオ設計 ・利活用ガイドラインの作成や社内トレーニング支援 ・各種要件定義や技術提案 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 応募要件 《必須スキル・経験》 ・コンサルまたは事業会社またはSIerでの経験（3年以上） ・クライアント折衝・要件定義・業務改善提案の経験 ・問題解決能力および仮説構築力 《歓迎スキル・経験》 ・BPRプロジェクト経験 ・AI・IT領域の基本的な知識（クラウド、API、LLMなど） ・ChatGPT APIやLangChainなどのツール活用・構築経験 《求める人物像》 ・技術とビジネスの橋渡し役として、両者を理解し翻訳できる方 ・自ら考え、仮説思考で課題を構造化し、クイックに手を動かし、検証・提案できる方 ・プロンプトやツールに自分なりの工夫を凝らすのが楽しいと感じる方 ・変化の早い環境を楽しめる、柔軟で前向きなマインドのある方
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【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、シニアマネージャー以上のポジションをご用意いたします。 生成AI事業の戦略立案と推進、組織運営、経営層連携を担っていただきます。 ・生成AI事業戦略の立案・遂行（KPI・PL管理含む） ・大手クライアント企業とのリレーション構築・案件創出 ・サービス開発のリード、アライアンス推進 ・組織づくり・採用・収益管理を含む経営レベルの業務 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book 応募要件 《必須スキル・経験》 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー〜パートナークラスの実務経験 ・テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 ・CxOレベルの経営層と信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・複数プロジェクト／チームを横断して統括できる戦略視点 《歓迎スキル・経験》 ・生成AI領域における深い知見とプロジェクト実績 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・ビジネス英語での交渉経験（グローバル案件、パートナー対応） 《求める人物像》 ・“0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方 ・大手企業のCxOや経営層との信頼関係を構築できる、ビジネスセンス・交渉力を備えた方 ・生成AIを社会実装することに情熱を持ち、責任感をもって推進できる方 ・チームや組織のカルチャーづくりに関心がある方
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【ソリューションアーキテクト】クラウド／生成AI導入を牽引するソリューションアーキテクト募集
業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、生成AIの活用に向けたエンタープライズ環境でのアーキテクチャ設計・技術提案を担っていただきます。 ・クライアントのIT環境分析・要件整理 ・生成AIの導入アーキテクチャ設計（クラウド、認証、ベクトルDB等） ・セキュリティ・ガバナンスを考慮した構成の設計レビュー ・エンジニアとの実装方針調整、開発支援" ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book 応募要件 《必須スキル・経験》 ・クラウド（Azure/AWS/GCP）でのアーキテクチャ設計経験 ・ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する知識 ・クライアント折衝・提案の経験 《歓迎スキル・経験》 ・ベクトルDBやLangChainを用いた生成AIシステムの設計経験 ・OpenID Connect/SAMLなどの認証基盤の知識 ・DevSecOpsやMLOpsに関する知見 《求める人物像》 ・技術とビジネスの両面を理解し、全体構想を描ける方 ・顧客IT部門とも信頼関係を築き、提案・交渉ができる方 ・自ら手を動かすことも厭わず、柔軟に設計できる方
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【DXコンサルタント】AI接客×業務自動化（カスタマー領域 / コールセンター最適化）
募集概要 配属部門：プロフェッショナルサービス事業部 マーケティングDX部門（AI接客事業領域）は、チャットボットや音声ボットなどのAI技術を活用して企業の顧客対応を変革する専門チームです。自社プロダクト「DECA」を軸に、コールセンターや問い合わせ対応の自動化・効率化を支援し、顧客満足度と業務コストの両面で高い価値を提供します。大手企業をはじめとした多様な事業者の要望に合わせ、PoCから本稼働までを伴走することで、最先端のAI接客ソリューションを実現しています。 募集背景 当社では自社プロダクト「DECA」を活用し、AI接客やコールセンター自動化など、顧客対応領域のDXを推進しています。大手小売企業（例：ニトリ様）を含むエンタープライズ企業では、顧客の声に迅速かつ的確に対応しつつ、業務フローを効率化する仕組みが求められており、生成AIやボット技術を含めた総合的なソリューションへの需要が高まっています。そこで、ITコンサルタントとして、クライアントの業務プロセスを深く理解し、最適化・自動化をリードできる新たなメンバーを募集します。 仕事内容 お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 コールセンターや顧客対応業務（問い合わせ対応、FAQ整備など）に関する現状分析と課題抽出 AI接客やチャットボット、音声ボットなどの導入計画策定、要件定義、プロジェクトマネジメント クライアント企業の業務フローを把握し、オペレーション効率化や自動化に向けたソリューション提案 関係部門（開発チーム、AIコンサルチーム、カスタマーサクセスなど）と連携し、短期的なPoCと長期的な運用改善を実行 「DECA」を用いたサービス連携や高度なAI活用の支援（データ連携・RAG活用など） など 任せたいミッション コールセンターでの音声ボットやオンライン接客によるハイブリッド対応など、当社独自のAI接客プラットフォームを核とした最適な顧客体験を追求します。現場業務に密着した課題整理をベースに、データ統合やカスタマイズ開発、さらにSNS連携など多様な手法を組み合わせることで、顧客満足度向上とコスト削減を両立。企画立案からソリューション設計、導入・運用までをワンストップで支援し、真の業務変革を実現します。 顧客のコールセンターやAI接客領域を主軸に、業務プロセスの最適化とコスト削減を実現すること チャネル横断の顧客体験を向上させる新しい仕組みづくりや、業務担当者とAIを組み合わせた運用モデルを確立すること クライアント企業のDX推進をリードし、継続的な業務改善と高い顧客満足度を両立させること 業務から得られる魅力とキャリアアップ 大手小売企業やエンタープライズ企業へのAI接客導入に携わり、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトを推進する経験が得られる 業務改革やプロセス最適化に関するコンサルスキルを身に付けると同時に、生成AIやチャットボットなど最新の技術知識も習得可能 多様なステークホルダー（経営層、現場担当、IT部門など）と協力し、中長期的な施策をリードするため、プロジェクトマネジメント能力が向上 将来的にはAIコンサルティングのスペシャリストや、事業開発ポジションへのキャリアパスも描ける 具体的な案件例 大手家具小売チェーンのコールセンター自動化プロジェクト：FAQ整備と音声ボット導入により顧客対応フローを大幅に効率化 ECサイトにおけるAI接客と有人チャットを組み合わせたソリューション：問い合わせ対応時間の短縮と顧客満足度向上を同時に実現 オムニチャネル戦略支援：店舗・オンライン両面での問い合わせデータを統合し、業務工数削減と商品・キャンペーン提案精度の向上に寄与 「DECA」連携によるRAG（Retrieval Augmented Generation）を活用した顧客情報検索システムのPoC：担当者が必要な情報を瞬時に取得 ＜重視するスキル＞ コンサル／SI／事業会社などで、現場ヒアリングを通じた業務プロセスの把握や要件定義、改善提案を行った経験 コールセンターや顧客対応領域での業務改革、またはITプロジェクト推進の経験 ステークホルダー間の調整や折衝を推進できるコミュニケーション力 ＜歓迎するスキル＞ AI接客やチャットボット、音声ボット等の導入・運用経験 大規模システム導入（CRM、CTI、Salesforceなど）の技術理解やプロジェクトマネジメント経験 生成AIやRAGを利用した情報検索、オペレーション自動化などのPoC / 本番運用の知識 小売・EC業界におけるDX推進実績 ＜求める人物像＞ クライアントの現場レベルまで深く踏み込み、業務フローを見直しながら最適解を導きたい方 AIや最新テクノロジーを取り入れたソリューション設計に意欲的で、学習意欲が高い方 周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進め、新しい価値を創出できるリーダーシップをお持ちの方 顧客と二人三脚でDXを加速させ、「日本の再生」に貢献したいという強い想いをお持ちの方 関連記事 スペシャリストインタビュー：「もっと深く、細やかに。」顧客の真のマーケティング課題解決に必要なこと 利益につながるデータ活用〜マーケティング＝商売〜 成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜 実行と成果に拘るプロダクト〜Useful is Beautiful〜 【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！
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【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、マネージャーとして、プロジェクト統括、メンバー育成、成功責任を担っていただきます。 ・複数プロジェクトのマネジメント ・クライアントとのリレーション構築・提案営業リード ・プロジェクトチームの立ち上げ、メンバー育成 ・ガバナンス・セキュリティ・リスク対応方針の策定 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 応募要件 《必須スキル・経験》 ・クライアント折衝を伴うプロジェクト経験（5年以上） ・顧客折衝や経営層への提案の実務経験 ・複数メンバーを束ねるチームマネジメント／育成の経験 ・IT導入支援のプロジェクト経験 《歓迎スキル・経験》 ・戦略、業務コンサルティングのPM経験 ・DXプロジェクトのプロジェクトリード ・Azure OpenAI, AWS Bedrock, GCP Vertex AIなどの環境構築経験 ・セキュリティ・ガバナンスを考慮したシステム設計の経験 《求める人物像》 ・プロジェクト成功に対して責任感とオーナーシップを持てる方 ・クライアント・チームの両方に信頼される「人間力」のある方 ・技術だけでなく、業務理解やビジネス視点にも興味を持てる方 ・複数プロジェクトのバランスを取りつつ、効率的に成果を出せる方
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【DX】マーケティング AI コンサルタント（プロフェッショナルサービス／Team事業）
募集概要 配属部門：プロフェッショナルサービス事業部 マーケティングDX部門（Team事業）は、当社が提供する「DECA」を中心に、顧客ごとの課題に合わせたエンジニアリングやコンサルティング、PoC（概念実証）から本番開発までをトータルにサポートする専門チームです。生成AIやデータ分析、業務フロー改善など多角的なアプローチで企業のDX推進をリードし、顧客対応（コールセンターやECなど）からマーケティング最適化まで幅広い領域で成果を創出しています。 1.募集背景 ギブリーは 2025 年、マーケティング特化型 AI エージェント構築プラットフォーム「DECA」 を大幅アップデートしました。 無限にペルソナを生成する 仮想顧客「Virtual Customer」 、施策を自律提案する DECA MarketingAgent 、そして SNS MA・CRM・AI接客 などを掛け合わせ、エンタープライズ企業のマーケティング変革を伴走支援しています。 プロフェッショナルサービス（Team事業）は、プロダクトを“売る”だけでなく PoC 設計〜本番導入〜運用グロースまで 一気通貫で請け負う社内コンサル部隊です。 案件急増に伴い、CxO クラスと対峙し 戦略立案から技術実装までリードできるコンサルタン ト を増員募集します。 ミッション CMO／CDO と並走しマーケ課題を特定 Virtual Customer で高速仮説検証し DX ロードマップを策定 DECA MarketingAgent と外部 SaaS を組み合わせ PoC〜本番導入を推進 KPI 設計・運用改善・追加モジュール提案で ARR／LTV を最大化 3.業務内容 エンタープライズ企業の経営層と対話しながら事業課題を“Growth 課題”へと翻訳し、DECA の仮想顧客シミュレーションを用いて仮説を高速検証したうえで、AI エージェントを組み込んだマーケティング DX ロードマップを描き切っていただきます。 その後は要件定義や上流アーキテクチャ設計を主導し、社内のエンジニア・データサイエンティスト・デザイナーと横断チームを編成。PoC から本番導入、効果測定、運用最適化までハンズオンで伴走し、得られた成果を KPI として定量化しながら追加モジュールの提案や組織浸透までドライブしていく -これがあなたのコアミッションです。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 大手企業・エンタープライズのマーケティング課題に対して、AIやデータ分析、MAツールを活用した戦略立案・提案を実施 「DECA」や生成AIソリューションを活用したマーケティング最適化の支援（マーケティング施策設計、PoC管理、導入推進 など） 顧客企業のビジネス全体を俯瞰し、売上拡大やブランド価値向上につながるマーケティングDXのプランニング エンジニアやAIコンサルタント、デザイナーなど社内外のステークホルダーと連携し、プロフェッショナルサービスとして顧客課題をトータルに解決 長期的なパートナーシップを構築し、DX伴走者としてクライアントの持続的成長を支援 など 4．業務から得られる魅力とキャリアアップ 大手クライアントの高度なマーケティングDX案件に深く関わり、AI×マーケ領域の最先端事例を実践するスキルを獲得 マーケティング理論とテクノロジーを掛け合わせ、戦略策定から施策運用までを総合的に支援するコンサル力を高められる 組織横断のチームで、エンジニアリングやデータサイエンス、クリエイティブとの協業を経験し、幅広いキャリアパスを形成可能 プロジェクトマネジメントや上流設計、事業企画など、顧客企業の変革をリードする経験を積み重ねることで、DXコンサルタントとしての市場価値を高められる 5．導入事例 大手小売企業向けに、ECサイトと店舗を統合した“AI接客＋MA＋LINE連携”施策を企画・実行し、顧客体験を最適化 中川政七商店 AI エージェントによるコンテンツ作成・配信を導入。工数を抑えながら施策本数を増加させ、メルマガ開封率が向上。パーソナライズ施策強化により顧客体験を底上げしました。 株式会社ニトリ ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化でコールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善しました。 名古屋鉄道株式会社 AI エージェントを活用した自社顧客データ分析により、自動で最適セグメントを生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションを実現し、販促効率を大幅に向上させました。 【募集要件】 ＜重視するスキル＞ 下記2つ以上いづれかの経験がある方 DX／マーケティング領域の PM/PL・提案経験 3 年以上 MA・CRM・EC・広告などデジタル施策の実装リード実績 クライアント上位層への折衝・要件定義経験 複数ステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力 ＜歓迎するスキル＞ Salesforce Marketing Cloud／KARTE／HubSpot 等 MA・CDP 導入経験 生成 AI・チャットボット関連 PoC／本番開発経験 英語でのグローバル案件／PMP・スクラムマスター資格 0→1 の新規事業企画・アーキテクト経験 ＜求める人物像＞ AI×マーケ の最前線で企業変革をリードしたい方 テクノロジーとビジネスを翻訳し、総合代理店やベンダーをリードできる方 スタートアップ的スピードで課題を解くことに魅力を感じる方 多様な専門家を巻き込み、前例のないチャレンジを楽しめる方 関連記事 スペシャリストインタビュー：「もっと深く、細やかに。」顧客の真のマーケティング課題解決に必要なこと 利益につながるデータ活用〜マーケティング＝商売〜 成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜 実行と成果に拘るプロダクト〜Useful is Beautiful〜 【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！
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HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）｜HRTech部門
ポジション概要 自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platform / Track Traning等）を活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。 経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。 単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割を担っていただきます。 主な業務内容 経営層・人事部門・DX推進部門とのディスカッションを通じた課題抽出・構想策定 人的資本経営・組織開発・人材育成体系の設計支援 「Track」シリーズを活用した変革施策の設計・提案・実行支援 オファリング開発（業界横断型ソリューションの企画・標準化） 若手コンサルタントの育成・プロジェクトマネジメント プロダクト開発チームへの改善提案・機能要件フィードバック クライアント層（例） ・業界：テリトリー制なし（大手企業メイン/例｜SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など） ・対応層：DX推進部長～役員、人事部長～役員クラス ポジションの魅力 HR×DXの最前線で、企業変革をリードできる 経営・人事・DX推進部門と直接対話し、企業の変革構想を描く上流フェーズに携われます。 プロダクトとコンサルティングの融合 自社プロダクト「Track」を活用しながら、戦略から実行まで一気通貫で支援。 SaaSの力でコンサルティングの価値を拡張できます。 事業開発・商品企画にも関われる オファリング開発やプロダクト改善にも関与し、事業そのものを創る経験ができます。 成長フェーズの組織で裁量を発揮 チーム立ち上げ期のため、仕組みづくりやチームデザインにも関われます。 募集要件 必須スキル・経験 HRコンサルタント または HR領域の法人営業経験（3年以上） 経営層・部長層との折衝経験 HR領域（人材育成・組織開発・人的資本経営など）に関する知見 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル・経験 HRテック／SaaSプロダクトの導入・活用支援経験 DX推進・デジタル人材育成に関する知見 オファリング開発・商品企画・事業開発の経験 チームマネジメント・メンバー育成の経験 MBA・経営学修士・組織開発関連資格をお持ちの方 求める人物像 経営・人事・DXの交差点で、企業変革をリードしたい方 プロダクトとコンサルティングの両輪で価値を生み出したい方 抽象的な課題を構造化し、実行まで落とし込める方 新しいHRソリューションを自ら企画・開発していく意欲のある方 チームの成長や後進育成にも関心を持てる方
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デジタル人材向け研修講師／教育プログラム企画リーダー候補｜育成ソリューション事業
募集背景 AI・IT領域の急速な進化により、企業の人材育成ニーズは高度化・多様化しています。 当社では、AIリテラシーやエンジニアリングスキルを体系的に学べる研修プログラムを展開しており、 今後の事業拡大に向けて、教育×テクノロジーの両軸でリーダーシップを発揮できる人材を募集します。 業務内容 AI・IT分野の研修講師としての登壇に加え、教育プログラムの企画・設計・運営をリードしていただきます。 ※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。 【業務詳細（一部）】 法人向け・個人向け研修の登壇（AIリテラシー、プログラミング、データ分析など） 研修カリキュラムの新規企画・設計・改善 教材・演習・評価設計などの教育コンテンツ開発 クライアント企業への研修提案・カスタマイズ対応 社内外セミナー・イベントでの登壇・発信 講師チームの育成・ナレッジ共有推進 教育×AIの新規事業・プロダクト企画への参画 等 キャリアパスイメージ（例） ①メイン講師→教育コンテンツリード→講師チームマネージャー/コンテンツチームマネージャー ②メイン講師→教育プログラム企画リーダー→PM（プロジェクトマネージャー） 採用要件 必須スキル・経験 理系または情報系の学部出身、もしくはエンジニアとしての実務経験 自ら学び、発信し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 以下いずれかのご経験 教育・研修・人材育成領域での登壇または企画経験（法人研修・社内研修・セミナーなど） AI・IT領域に対する高い関心と基礎的な理解（AIリテラシー・データ分析・プログラミングなど） 歓迎スキル・経験 理教育プログラムの設計・運営経験 法人研修の提案・導入支援経験 AI・データサイエンス・プログラミング教育の実務知識 ブログ・技術記事・登壇などのアウトプット実績 チームマネジメントまたはメンター経験 求める人物像 教育を通じて社会にインパクトを与えたい方 技術と教育の両方に強い関心を持ち、学び続ける意欲がある方 不確実な環境でも自ら課題を見つけ、解決に導ける方 チームを牽引しながら、事業成長に貢献できる方
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教材開発マネージャー（候補）｜育成ソリューション事業
募集背景 AI・IT技術の急速な発展に伴い、最新技術を効果的に学習できる教材の需要が高まっています。 技術的な深い理解と教育への情熱、さらに事業運営の視点を併せ持つ人材を求めています。 職務内容 AI・IT分野の教材開発から事業運営まで幅広く担当いただきます。 技術的な教材作成だけでなく、 コース戦略の立案、原価管理、講師業務を通じて、教育事業の成長に貢献していただくポジションです。 ※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。 業務内容 教材開発・管理業務 AI・IT分野における学習教材の企画・設計・開発 技術トレンドを踏まえたカリキュラム構成の立案 受講者のレベルに応じた教材コンテンツの作成 教材効果の測定・改善提案 コース運営・プランニング業務 研修コースの設計・拡張プランニング LMSプラットフォームでの教材展開戦略立案 新規コース開発のロードマップ策定 既存コースの改善・アップデート計画 原価管理・事業運営業務 講師原価の管理・最適化 問題開発に関わる原価管理 教材開発プロジェクトの予算管理 ROI分析に基づく教材投資判断のサポート 講師・教育業務 研修プログラムの講師業務 社内外でのセミナー・勉強会での登壇 採用要件 必須スキル・経験 エンジニアとしての実務経験 研修講師または教育関連の実績 AI・IT技術への高い関心と基礎知識 歓迎スキル・経験 理系・情報系学部出身 プロジェクト管理・原価管理の経験 教育事業の企画・運営経験 ブログ執筆、技術記事投稿の経験 セミナー・勉強会での登壇経験 教育業界での就業経験 求める人物像 学習意欲が高い方：新しい技術や教育手法を積極的に学ぶ姿勢 アウトプット志向：知識を他者に伝えることに喜びを感じる方 変化適応力：不確実な環境でも柔軟に対応できる方 技術的好奇心：AI・IT領域の最新動向に敏感な方 事業視点：教育を事業として捉え、持続可能な運営を考えられる方
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HRTech部門_開発ソリューション事業_PMO
募集背景 開発ソリューション事業の拡大に伴い、新チームの立ち上げを進めています。 既に6名のメンバーが在籍しており、今後のさらなる成長と案件拡大に向けて、 組織体制の強化およびプロジェクト推進力の向上を目的とした増員募集です。 クライアントの多様なニーズに応えるため、最適な人材配置とプロジェクトマネジメントを担うPMOを新たに迎え入れたいと考えています。 職務内容 大手企業向けの受託開発案件におけるデリバリー全般を支援・管理いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。 業務内容 受託開発案件の進行管理・品質管理・コスト管理 プロジェクトのスケジュール策定・リスクマネジメント・課題管理 案件ごとの人員計画・リソースアサイン・稼働管理 クライアントの要望・課題を踏まえた最適な人材マッチング 社内外のエンジニアコミュニティの運営・活性化 プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携によるデリバリー品質の向上 採用要件 必須スキル・経験 システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO／PL、またはそれに準ずる経験（目安：2年以上） 進行管理・課題管理・リソース調整など、プロジェクト運営に関わった経験 クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーション・調整スキル チームやプロジェクトの課題を整理し、改善提案を行った経験 歓迎スキル・経験 受託開発・SIer・ITコンサルティング企業でのPMO経験 コスト管理や見積もりなどのプロジェクト収支管理経験 エンジニア採用や人材マッチングに関する知見 コミュニティ運営やナレッジシェアの推進経験 新規チーム立ち上げや組織設計の経験 求める人物像 クライアントの「実現したいモノづくり」に共感し、最適なチームづくりに情熱を持てる方 組織やプロジェクトの課題を自ら発見し、主体的に改善提案・実行できる方 チームメンバーとの協働を大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方
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AI × DX実装コンサルタント | 年間数億円規模：大手企業のDX変革をスタートアップのスピードで最前線で推進するリードコンサルタント
職務内容 「クライアントの経営戦略を、AI×DX実装で実現する」 株式会社ギブリーは、自社プロダクトとエンジニアの組織力を活かしながら、クライアントの変革に伴走します。 その中で、戦略構想のコンサルティングだけにとどまらず、設計～開発～運用～改善～定着までの全てのフローに関わり、“クライアントの中で変革を完遂する”立ち位置でプロジェクトを推進します。 立ち上がったばかりの部署ですが、すでに日本を代表する大企業とのPJTが開始されており、 当社においても非常に期待値が高いミッションです。 少数精鋭のチームで、数億円規模のエンタープライズ案件をオーナーシップを持ってリードしていただきます。 大手コンサルでは経験できないスピードと裁量、そして「仕組みをつくる」実装フェーズまで担えるのが、このポジションの最大の魅力です。 AIの台頭で、様々なルールが変わっていく激しい変化の波を体感し、自らのキャリアや成長に繋がる環境です。 主な業務内容 CxOをはじめとした経営幹部、または部門長を相手とした、業務改革・DX推進プロジェクトの上流〜実装フェーズを一貫してリード クライアントへの課題及び必要なシステム要件のヒアリングおよび課題構造化、改善提案の策定 PoC～本番実装に必要なRFPの作成 ワークフロー設計・システム構成設計・オペレーション定着までの実装支援 社内エンジニア・プロダクトチームとの協働によるDXソリューションのデリバリ推進 各種プロジェクトマネジメント（スケジュール、リソース、予算、品質、リスク管理） 導入後の運用改善、およびナレッジマネジメントの推進 募集要件 必須スキル・経験 ITコンサルティングファームまたはSIer等でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上目安） DX関連のPJT企画からサービスのローンチ～運用までの実行経験 要件定義・構造化・課題整理などの上流工程スキル ITツールを導入/活用を前提としたBPR-PJTの経験 複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション・調整力 自走・即戦力として成果を出せる実行力 歓迎スキル・経験 製造業・流通・人事・購買・サプライチェーン領域のプロジェクト経験 ERP・SaaSなどDXソリューションの導入経験 PMOとして様々なステイクホルダーを巻き込み、時間をかけて実装した経験 プログラミング言語を用いたソフトウェア開発の経験（言語問わず） 英語でのビジネスコミュニケーションスキル 求める人物像 戦略と実行をつなぐ“実装型コンサル”として、変革をやり切る意志と責任感を持つ方 構造化思考・ドキュメンテーション力を持ち、現場を巻き込んで前に進められる方 大手クライアントの複雑なステークホルダーを調整しながら成果を出せる方 スピード感のあるスタートアップ環境で、自ら枠を超えて行動できる方 チームと共に成長し、社会にインパクトを残したいと考える方 AI時代において、次世代の変革を担ってみたい方 不確実性の高い環境においても、自ら学習しながら業務を進められる方 得られた知見をチームに還元し、組織力の向上に興味がある方
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