株式会社グロービス 求人の検索結果一覧
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《東京》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職）
教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか？ 業務内容 関わるサービス 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」、「GLOBIS Unlimited」（toB、toC） 業務詳細 ◆本ポジションの主な担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ■具体的な業務 ・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ■ 開発環境 言語 : Kotlin 開発環境 : Android Studio 主な利用ライブラリ : RxJava2（Coroutineに移行中）, Dagger2, OkHttp3, GraphQL, Spek, Jetpack Compose アーキテクチャ: MVP（MVVMに移行中）+レイヤードアーキテクチャ, マルチモジュール 利用サービス：GitHub, CircleCI, Firebase, Amplitude, KARTE コミュニケーション : Slack デザインツール：Figma プロジェクト管理 : JIRA 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum 部門紹介 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 社員紹介 インターネットサービス業界／エンジニア／2019年入社 応募資格 必須条件／Required 社会人就業経験3年以上 Androidアプリ（Kotlin）の開発について ・アーキテクチャ設計の経験 ・開発経験 （目安：5年以上） ・リリース、運用経験（目安：3年以上） ・Jetpack ComposeでのUI構築経験 コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある 論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎条件／Preferred 【ソフト面】 新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験（解決したい課題や提供したい価値は何か？の判断を含む） サービスグロースの経験がある 動画、教育系アプリの開発経験 活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方 能動的に問題を発見して解決できる方 UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方 学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方 開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験 【技術面】 RxJava, Coroutineを用いた開発経験 DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験 GraphQLを用いた開発経験 iOSアプリの開発経験（Swift） Media3 (ExoPlayer) を用いた動画プレイヤーアプリの実装経験
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HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクトを一緒に開発していくプロダクトマネージャーの募集です。 業務内容 関わるサービス GLOPLA LMS：業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS 業務詳細 GLOPLA Devチーム紹介資料 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。 具体的には以下を想定しています。 プロダクトのビジョンやロードマップの策定 プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など） 事業計画の策定や利用規約等の法務調整 開発案件の整理と優先順位づけ スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 社内外の多様なステークホルダーとの協働 プロジェクトの計画と推進 担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。 【開発環境】 言語/フレームワーク：Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL テスト： RSpec インフラ：AWS, GCP, Docker CI：CircleCI コミュニケーション：Slack、Zoom、Gather town ドキュメント：Notion、G suite 部門紹介 GLOBIS Digital Platform（GDP）は、2016年に出来た組織ですが、300名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。 GLOBIS 学び放題（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約70名 GLOBIS Unlimited（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約15名 GLOPLA LMS（大企業向けSaaSプロダクト）約50名 ナノ単科 / nano-MBAプログラム（AIと動画を使った学習プログラム）約25名 GLMS（グロービスの研修を支える学習管理システム）約10名 その他、SREやQA、データサイエンス等の横断組織や管理系（人事、総務）組織、構成比等はこちらを参照ください。 社員紹介 こちらのポジションで活躍中の社員をご紹介します。 通信業界／事業開発／2021年入社 応募資格 必須要件 能力面 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 実務経験 5年以上の社会人経験 プロダクトマネジメントのご経験 プロダクト開発のロードマップ策定 プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 過去に他職種のご経験 エンジニア、Biz、セールスなど マインドセット 物事に能動的に取り組む 不確実耐性がある フィードバックを受け入れ学習意欲が高い 経営課題に対する強い興味関心がある グロービスの事業、[グロービス・ウェイ]や人材育成に対する強い興味関心がある その他 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎要件 経営課題を解決に導いたご経験 BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 プロダクトマーケティングマネージャーのご経験 エンタープライズ企業での業務経験 新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験 システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど） UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験 法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 チームマネジメントやメンバー育成の経験
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《東京・大阪》研修事業を変革する学習支援システムのプロダクトオーナー（業務系）（テクノロジー職）
ビジネス要求段階から学びの機会提供を創出していくプロダクトオーナーを募集！ 業務内容 関わるサービス 全体30名ほどの３チーム体制の組織です。そのうち、グロービスが提供する企業内研修における学習支援システムを担当するチームに参画いただく予定です。 プロダクトオーナーとして将来的な事業戦略を見据え、以下等の業務に取り組んでいただきます。 プロダクト戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定 システムのクオリティ管理・リリース判断 プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント 業務詳細 研修事業を変革する学習管理システム（LMS）のプロダクトオーナーとして、顧客にとっての研修体験価値を高め、最適な学びを届けることがミッションです。 ビジネス側のリーダーやオペレーション担当者との密に連携し、プロダクトの機能拡張や改善をリードしていただきます。単なる機能開発・業務改善に留まらず、その先にある受講生一人ひとりの学習体験の向上に直結する、事業にとって重要な役割となります。 現在は、事業の次なる成長を見据え、大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトでは、ビジネス側が利用するシステムとの連携を強化し、事業全体のビジネスプロセスをより最適な形へ組み上げていくことを目指しています。このプロセスに深く関わりながら、将来の事業を支えるシステムの理想像を定義し、実現していく上で重要な役割を担っていただきます。 将来的には、各部門からの要望に応えるだけでなく、プロダクト側から事業成長に貢献する価値を能動的に提案していくフェーズへの移行を期待しています。グロービス研修全体のビジネスフローや学習フローへの深い知見を武器に、学習体験そのもの変え新しい価値を創造できるポジションへと発展させることも可能です。 参画初期は以下等のキャッチアップをしながら、お持ちのスキルを活かしていただきます。 組織構造、文化 研修業務 システム仕様 保守・運用 キャッチアップ後は、プロダクトオーナーとして、システム開発・運用をリードしていただきます。 仕事を行っていく環境として、以下のような特徴があります。 ■開発チームの立場でありながら、ビジネス要求段階から深く携わることができる 複数のビジネス部門の課題解決を調整するなどの背景から、関係各所からマトリクス的なプロジェクトを立ち上げてビジネス要求と向き合っています。 プロジェクトの立ち上げはビジネス部門、開発部門のどちらからも行っています。 ■裁量が大きく主体性を発揮できる グロービス・ウェイという理念が土台にあり、自ら考え、行動することが求められます。その分、裁量も大きく、自らの意見を提案することができます。 経歴の長さや立場に関係なく、良くなる提案については意思決定が早く実行していける環境です。 ■チームの枠を超えたコミュニケーションを行える グロービスでは組織間が協力しやすい組織戦略をとっており、他チームのノウハウや技術支援などの協力関係を築きやすい環境です。 OKRを取り入れており、チームやメンバーの成長、仕事のPDCAを回す取り組みを行っています。 継続して、自他ともに成長したい方に楽しんで仕事に向き合っていただける環境です。 部門紹介 ◆グロービス （ホームページ） グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門 （紹介資料） 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（以下、GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆Business Successチーム （紹介資料） グロービスの研修事業のサービス提供、バリューチェーン全体をシステム開発・運用によって支えています。30名ほどのメンバーでビジネス要求定義から携わり、システムの開発と運用をリードしています。「技術力を通して、学びの価値創造に挑戦し続ける」ことをミッションに掲げ、ビジネス状況の複雑性と変化の早さに対応するため、システム刷新や機能拡張に取り組んでいます。 ◆ AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 応募資格 必須要件 ▼実務経験 プロダクト要件定義の実務経験2年以上（ヒアリングによる課題抽出、As-Is/To-Be・業務フロー整理、運用設計経験など） プロダクト開発プロジェクトへの参画経験（要件定義〜リリースまでの一連の流れを理解し、エンジニア・デザイナーと協働した経験） 複数ステークホルダーと連携した仕様調整およびプロジェクト推進経験（5〜10名規模） ▼能力面 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける） 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 プロジェクトマネジメント能力（スケジュール管理・課題管理・リスク整理） ▼興味関心 人材育成に関心のある方 ▼その他 社会人就業経験3年以上 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎要件 ▼実務経験 システム開発経験（実装・テスト） 業務系システムのデザイン経験 チームメンバーやベンダーのモチベート ▼能力面 初歩的な会計知識（お金に関わるシステムを触ることもあるため） ビジネスレベルの英語力
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《東京》EdTech事業 リードiOSエンジニア（テクノロジー職）
教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか？ 業務内容 関わるサービス 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」、「GLOBIS Unlimited」（toB、toC） 業務詳細 ◆本ポジションの主な担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ■具体的な業務 ・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ■ 開発環境 言語 : Swift UIシステム：SwiftUIメイン、UIKit部分はSwiftUIに移行中 開発環境 : Xcode 主な利用ライブラリ : RxSwift（Coroutineに移行中）, Apollo(GraphQL), Realm(移行予定), SwiftyMocky(移行予定)、XcodeGen、SwiftGen アーキテクチャ: MVVM（一部MVP）+レイヤードアーキテクチャ 利用サービス：GitHub, Bitrise, Firebase, Amplitude コミュニケーション : Slack デザインツール：Figma プロジェクト管理 : JIRA 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum 開発用AIツール：Devin、Cursor 部門紹介 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 社員紹介 インターネットサービス業界／エンジニア／2019年入社 応募資格 必須要件 iOSアプリ（Swift）の開発について ◦アーキテクチャ設計の経験 ◦開発経験 （目安：5年以上） ◦リリース、運用経験（目安：3年以上） ◦Swift UIでのUI構築経験 コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ◦プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ◦ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション 能力がある 論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 社会人就業経験3年以上 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎要件 【ソフト面】 新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験（解決したい課題や提供したい価値は何か？の判断を含む） サービスグロースの経験がある 動画、教育系アプリの開発経験 活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方 能動的に問題を発見して解決できる方 UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方 学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方 開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験 【技術面】 DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験 GraphQLを用いた開発経験 Androidアプリの開発経験（Kotlin）
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《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職）
グロービスのEdTechプロダクトにおいて、スピードを損なわずユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか？ 業務内容 関わるサービス グロービスの研修ビジネスを支える基幹システム：社内の複数部門で活用されている基幹システムです。 業務詳細 QAチーム紹介資料 最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務を行なっています。 テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進 探索的テストの主導・実施 スクラムチームに伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施 （余裕があれば）開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 など AIの活用で急激に進化を続けているQAチームです。決まったやり方に固執しすぎず、柔軟に方法を変えていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。 ■使用ツール バックログ管理：JIRA リポジトリ管理：GitHub ドキュメント・プロジェクト管理：Notion・figma コミュニケーションツール：Slack・Zoom・GoogleMeet テスト管理：Notion・Google Spreadsheet 自動テストツール：MagicPod・Playwright その他テストツール：必要に応じて利用 ■業務環境 開発プロセス：アジャイル開発（Scrum@Scale） ToBプロダクトの開発チーム（スクラムチーム）のメンバーとして協力しながら業務遂行 テスト対象：Webサービス・社内システム 評価体制：MBO（個人）OKR（チーム）をベースに、上長との定期的な1on1での対話を通じたキャリア構築 そのほか、リアルな場での価値創造の一環でチームビルディングや懇親会などを実施 部門紹介 ◆ グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆ 展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ◆AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 応募資格 必須条件 QA・テスト業務に高い関心がある方 テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方 シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方 上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 社会人就業経験3年以上 グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎条件 周囲の状況に適合した業務の進め方を模索し、自走できる方 中長期のキャリア開発・能力開発を主体的に行い、上長へフィードバックを求め自己能力向上ができる方 障害発生時における分析・再発防止などの対応の経験がある方 BtoBのサービス環境でQAもしくは開発の経験がある方 ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方 JSTQB Foundation Levelをお持ちの方 スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方 リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方 論理的思考力・学習意欲・研究志向など、学びの素質と意欲がある方 教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方 テスト活動にAIを活用した経験がある方
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《東京》EdTech事業 シニア機械学習エンジニア（テクノロジー職）
グロービスが提供する教育サービスの中において、これからの時代の新たな学習体験創造に向け、AIをコアとしたソリューション開発もしくは既存ソリューションの改善を技術面からリードしていただく機械学習エンジニアを募集します。 業務内容 関わるサービス ビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」、「GLOBIS Unlimited」（toB、toC） eMBA、その他新規サービス 業務詳細 GLOBIS 学び放題 / GLOBIS Unlimited のプロダクト開発組織 紹介資料 ■新規AIソリューションの技術的リード: 新規事業やプロダクトの企画段階から参加し、AIをコアとした技術の専門性に基づいた、ソリューションの提案・実現可能性の検証・技術選定・アーキテクチャ設計・実装までを主導します。 PoC（概念実証）からプロダクトへの実装まで、プロジェクト全体における開発タスクを推進・リードします。必要に応じて参加メンバーのマネジメントや課題解決の支援も行います。 外部APIの活用だけでなく、グロービス固有のドメインに適応したAIシステムの構築・運用に関して、最適なアプローチを提案・開発します。 ■AIシステムの包括的な評価と改善: 開発したAIソリューションの精度、品質、そしてビジネス価値を客観的に評価する仕組み(MLOps)を提案し、設計・構築します。 LLM-as-a-judgeやRagasなど生成AIやAI Agent向けの評価フレームワーク導入も検討し、継続的な改善サイクルの実現を目指します。 ビジネスKPIとAI機能の評価指標の相関を分析し、プロダクトが事業目標に貢献していることを定量的に示す方法について考えます。 ■チームと組織への貢献: メンバーのスキル向上を支援し、チーム全体の技術レベルを引き上げます。 グロービス全社的なAI活用を推進するため、各部署との連携や技術的なナレッジ共有を積極的に行います。 開発環境 開発言語：Python, SQL コンテナ技術：Docker, Artifact Registry インフラ：Google Cloud ・データ基盤：BigQuery, Cloud Composer, Airflow ・AI/ML基盤：Vertex AI, Cloud Run ※ プロダクト側のインフラはAWS その他 ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト/ドキュメント管理：Notion AIチームでは、業務での取り組みをさまざまな媒体で発信しています。以下のURLもあわせてご参照ください。 「大規模言語モデルはグロービス学び放題の問題をどれくらい解けるのか」というテーマで色々検証してみた LLMを活用した、ユーザーの曖昧な課題から対話形式で学習コースを探せるチャットボット開発の道のり Vertex AI Searchによる検索エンジンの構築 部門紹介 配属先であるグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）は、EdTech領域に注力すべく2016年に設立されました。現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 社員紹介 こちらのポジションの社員事例 情報通信業／開発職／2022年入社 応募資格 必須要件 Pythonによる開発経験3年以上 Gitなどのバージョン管理システムを用いたチームでの開発経験 パブリッククラウドサービスを利用した開発経験 AI・機械学習プロジェクトの開発実務およびリード経験 OpenAIやGoogleなどのLLMプロバイダが提供するAPIを使用した検証・開発などの経験 生成AI関連の応用技術・運用（RAG、プロンプトエンジニアリング、評価）に関する知識・意欲 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 社会人就業経験3年以上 グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎要件 AI・機械学習システムの運用に関わる知識・業務経験 AI Agentやファインチューニングに関する知識・経験 Webアプリケーション開発の基礎知識・経験 大規模なデータ基盤の設計・運用経験 チームメンバーを指導し、技術的な意思決定をリードした経験
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《東京・大阪》研修事業を変革する学習支援システムのアプリケーションエンジニア（テクノロジー職）
IT技術を発揮して学びの機会提供を変革するアプリケーションエンジニアを募集します！ 業務内容 関わるサービス グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム（LMS） 全体30名ほどの３チーム体制の組織です。そのうち、グロービスが提供する企業内研修における学習支援システム（LMS）を担当するチームに参画いただく予定です。 グロービスの研修業務を支える学習支援システムの開発チームのエンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながらシステム開発の推進やプロダクトコードの品質向上などに取り組んでいただきます。 研修事業の業務理解、業務ドメインの整理・モデリング、要件を踏まえたデータ構造設計と実装 コードレビューを通じた品質向上や可読性・保守性の高いコードの実現 技術的な課題の調査・検証・改善提案、技術的負債の解消 チームメンバーとの連携を通じた開発プロセスの最適化 業務詳細 研修事業を支える学習管理システム（LMS）の開発において、事業・業務理解をもとにした設計・実装を通じて、研修体験の価値を高めることがミッションです。 プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながら、ビジネス要求を適切に理解し、最適なアプリケーション設計・実装へ落とし込んでいただきます。 ユーザーにとって使いやすく、運用しやすいプロダクトを形にするため、業務モデリング・設計・実装・品質改善 の各工程に一貫して関わるポジションです。 現在は、事業の次なる成長を見据え、大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトでは、ビジネス側が利用するシステムとの連携を強化し、事業全体のビジネスプロセスをより最適な形へ組み上げていくことを目指しています。そのため、日々の開発だけではなく、事業・業務理解をもとにシステムのあるべき姿を共に検討し、設計に反映していく役割を担っていただきます。 経験に応じて、事業戦略やプロダクトの方向性を見据えたアーキテクチャ設計・改善への関与も可能です。 仕事を行っていく環境として、以下のような特徴があります。 ■開発チームの立場でありながら、ビジネス要求段階から深く携わることができる 複数のビジネス部門の課題解決を調整するなどの背景から、関係各所からマトリクス的なプロジェクトを立ち上げてビジネス要求と向き合っています。 AIの活用も含め、プロダクト開発チームからの価値創造・提案をしていくこともできます。 ■裁量が大きく主体性を発揮できる グロービス・ウェイという理念が土台にあり、自ら考え、行動することが求められます。その分、裁量も大きく、自らの意見を提案することができます。 経歴の長さや立場に関係なく、良くなる提案については意思決定が早く実行していける環境です。 ■チームの枠を超えたコミュニケーションを行える グロービスでは組織間が協力しやすい組織戦略をとっており、他チームのノウハウや技術支援などの協力関係を築きやすい環境です。 OKRを取り入れており、チームやメンバーの成長、仕事のPDCAを回す取り組みを行っています。 継続して、自他ともに成長したい方に楽しんで仕事に向き合っていただける環境です。 部門紹介 ◆グロービス（ホームページ） グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（紹介資料） 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（以下、GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆Business Successチーム（紹介資料） グロービスの研修事業のサービス提供、バリューチェーン全体をシステム開発・運用によって支えています。30名ほどのメンバーでビジネス要求定義から携わり、システムの開発と運用をリードしています。「技術力を通して、学びの価値創造に挑戦し続ける」ことをミッションに掲げ、ビジネス状況の複雑性と変化の早さに対応するため、システム刷新や機能拡張に取り組んでいます。 ◆AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 応募資格 必須要件 ▼実務経験 Webアプリケーションの設計・開発・運用の経験3年以上 業務要件を理解し、モデリングを踏まえて設計・実装に落とした経験 可読性・保守性を重視したコード設計・実装の経験 コードレビュー、ユニットテスト、CI／CDが備わった開発プロセスでの実務経験 ▼能力面 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる） 設計・実装・品質に責任を持てるオーナーシップ 継続的な学習・改善への姿勢 ▼興味関心 人材育成に関心のある方 ▼その他 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 社会人就業経験3年以上 グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎要件 ▼実務経験 SPAの開発経験 業務システムの開発経験 プロダクトにおけるUX設計経験 エンジニア育成、コーチングの経験 ▼マインドセット システム開発に関する情報発信を取り組んでいる方
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EdTech事業 SRE（サイトリライアビリティエンジニア）（テクノロジー職）
グロービスが運営するデジタルプロダクトの信頼性を保ちつつ、持続的な開発を実現できるよう、横断的な支援を行うポジションです。 業務内容 関わるサービス グロービスが展開するさまざまなデジタルプロダクトを、SREとして横断的に支援いただきます。主なデジタルプロダクトには、以下のようなものがあります。 ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題 / Unlimited』（toB、toC） 戦略人事の実現を支援するSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』（toB） オンラインでライブ授業などを提供する『グロービス経営大学院 ナノ単科』（toC） 業務詳細 SREチームでは、業務での取り組みをさまざまな媒体で発信しています。以下のURLなどもあわせてご参照ください。 SREチームの紹介資料 グロービスが目指すSREのカタチ - SRE Magazine 【第3回Ed-Tech通信】信頼性を支えるグロービスSREチームの取り組み ▼インフラ設計・構築業務 各プロダクトが横断的に活用できるセキュアで柔軟性のあるプラットフォームの構築 KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ▼既存サービスの運用、保守、各種改善 SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み 開発チームの自律的なSREing等を促進するためのイネイブリング 状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更、コストパフォーマンス改善など 定期的な作業（トイル）のスクリプト、AIなどによる自動化やコスト改善 システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり） システムのセキュリティ担保、権限管理 ▼開発環境 クラウド環境：AWS（ユーザー向けサービス）、Google Cloud（データ解析基盤、AI活用など） インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq 監視：Datadog デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions 自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA) 開発支援ツール：GitHub、GitHub Copilot、Cursor、Devin、Slack、Notion など 部門紹介 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 デジタル・プラットフォーム部門のご紹介 デジタル・プラットフォーム部門の記事（GLOBIS HUB） ◆AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 社員紹介 こちらのポジションで活躍中の社員をご紹介します。 IT業界／インフラエンジニア／2019年入社 応募資格 必須要件 ▼実務経験 AWSかGoogle Cloudを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウがある Linux、ネットワーク（TCP/IPモデル、HTTP等）の基礎知識がある 信頼性領域に限らず、Webアプリケーションの長期運用における課題を発見し、自ら解決するサイクルに取り組んだ経験がある ▼人物像 SREの理念（SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など）を理解している 心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる ▼その他 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 社会人就業経験3年以上 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 歓迎要件 SREとしての業務経験 リーダーポジションの経験 GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ OSSの開発やcommitの経験 アジャイル/スクラム開発の経験 求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシステムアーキテクチャを検討できる 効果的、効率的なモニタリング設計ができる ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある（シェルスクリプトを除く）
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