アイティメディア株式会社 すべての求人一覧
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【「ねとらぼ」：編集記者】月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」の中の人になりませんか？
求人概要 月間3億PVを超すネットニュースサイト「ねとらぼ」で、記事の執筆・編集をお願いします。 ゆるく見えて確かな編集力を誇るねとらぼ編集部では、その影響力を大きさを実感して いただけると思います！Webメディアでの記事執筆経験をお持ちの方は、 ぜひご応募ください！ 「ねとらぼ」について ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、 ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、 これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、 ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。 また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！ 業務内容 「ねとらぼ（オリジナル）」の担当編集記者として、 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、 ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、 これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける 記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を 幅広く担っていただきます。 この仕事の魅力 ・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。 ・影響力の大きさを体感しながら、編集者／記者としてご自身のスキル向上にも つなげていただけると思います。 ・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。 この仕事の大変さ ・世の中の動向に関して、常にアンテナを広く張っておく必要があります。 ・自分の得意分野を深く掘り下げるとともに、その他全般を浅くても広く把握する、 両方が求められます。 ・ネタ探しや新企画の提案など、自分から能動的に動く姿勢が求められます。 必須要件 ・Webメディアでの記事執筆経験1年以上 ・一般的なPCスキル 歓迎条件 ・編集者経験（新聞や雑誌、ネットのニュースやレビューサイトなど） ・データ分析やビジュアライゼーションへの関心 ・ネットの知識やメディア運用経験 ・業務を効率的に行うためのITスキル（SNSの活用やCMSの利用経験など） 続きを見る
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【業界未経験歓迎／リモート可／アカウントセールス】自社メディア企業でデジタルマーケティングの提案スキルを磨く！
求人概要 自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、 顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。 提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、 より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？ 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、 2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 事業モデル 自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、 当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、 広告料やサービス料をいただいています。 ▼参考コンテンツ 「今さら聞けないアイティメディアのビジネスモデル」 今回の募集背景 前任担当者異動による欠員募集となります。 顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、 新メンバーを募集することになりました！ 業務内容 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当 ・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど 育成・研修体制 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 これまでの入社事例（前職経験） ・美容系メディアの広告営業 ・人材系メディアの広告営業 ・SaaSの提案営業 このポジションの魅力 ◆仕事について ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、 また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや 複合提案が可能です。 ・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、 中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。 ・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、 提案に集中できる環境です。 ◆教育体制について ・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。 ご安心ください。 ・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、 質問や相談がしやすくなっています。 ◆働き方について ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。 現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 ・ 育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。 それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 （時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など） ・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。 ・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 ◆風土について ・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度に なっています。 ・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。 ・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、 キャリアアップができます。 このポジションの大変さ ・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、 ニーズを引き出す粘り強さが求められます。 ・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、 各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。 応募条件 ◆必須条件 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・企画書（ベースがあるものでも可）を作成し提案されたご経験 ◆歓迎条件 ・広告営業やIT営業のご経験がある方 ・デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験がある方 続きを見る
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【第二新卒歓迎／アカウントセールス】自社メディア企業でデジタルマーケティングの提案スキルを磨く！
求人概要 自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、 顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。 提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、 より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？ 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 事業モデル 自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、 当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、 広告料やサービス料をいただいています。 ▼参考コンテンツ 「今さら聞けないアイティメディアのビジネスモデル」 今回の募集背景 前任担当者異動による欠員募集となります。 顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、 新メンバーを募集することになりました！ 業務内容 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当 ・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど このポジションの魅力 ◆仕事について ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、 また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや 複合提案が可能です。 ・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、 中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。 ・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、 提案に集中できる環境です。 ◆教育体制について ・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。 ご安心ください。 ・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、 質問や相談がしやすくなっています。 ◆働き方について ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。 現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 ・ 育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。 それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 （時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など） ・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。 ・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 ◆風土について ・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度に なっています。 ・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。 ・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、 キャリアアップができます。 このポジションの大変さ ・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、 ニーズを引き出す粘り強さが求められます。 ・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、 各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。 応募条件 ◆必須条件 ・法人営業経験1年以上 ◆歓迎条件 ・無形商材の法人営業経験がある方 ・広告営業やIT営業のご経験がある方 ・デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験がある方 続きを見る
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【障害者採用】社内事務サポートスタッフ ＜完全在宅・フルリモート 勤務可能＞
求人概要 障害者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。 社内様々な部署から事務作業を受託するチームでの採用になります。 ※業務を完全在宅で実施できるようにすることで、様々な障害特性を持つ方が安心してパフォーマンス発揮できるように設立されたチームです。 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 業務内容 編集部門の事務サポート業務をメインにお願いすることを想定しております。 業務に少しずつ慣れていただきながら業務の幅を広げていっていただきたいと考えております。 すべてオンラインで完結していただける業務になります。 （データ入力、データ集計 など） その他、ご指向や、ご経験や特性に応じて全社の中から最適な業務をご提案したいと思います。 その他 業務例 ◆事務系 ・事務サポート データ入力/チェック、請求書作成、業務改善、フォーマットやマニュアルの作成など ■編集記者系 ・執筆サポート プレスリリースからのストレートニュース執筆、取材テープの文字起こし ・編集サポート CMSへの入稿、翻訳、メルマガ作成など 働く環境 ◆スマートワーク制度 ・ 在宅ワーク が可能です。 ・スマートワーク手当として一律64円/時が支給されます。 ・業務上必要なITツール（ビジネスチャットや業務管理ツール等）が整備されています。 ◆オフィス環境 ・ご希望があれば出社しての業務も可能です。 ・完全フリーアドレス制のため、個人席はなく、お好きな座席で勤務可能です。 ・半個室の集中ブースもあるため、個人作業にも取り組みやすいオフィスです。 ◆コミュニケーション文化 ・ビジネスチャットを用いたテキストコミュニケーションが中心です。 ・適宜1on1があるため、業務内容や働き方、体調等の相談が可能です。 応募資格 障害者手帳をお持ちの方を対象にした求人になります。 【必須スキル経験】 ・メール、チャットでのコミュニケーションが取れる ・ミスや抜け漏れが無いように注意しながら精度の高い作業ができる 求める人物像 ・在宅勤務前提のため、どの業務でもITツールを利用する機会が多くなります。 そのため、ビジネスチャット等のクラウドサービスの利用に慣れている方もしくは抵抗がない方 ・ご自身の強みを活かして組織に貢献したいと考えている方 ・反復性（ルーチン作業）を苦にしない ・求める配慮を明確にお伝えいただける方 Q＆A Q．無期雇用への転換制度はありますか？ A．ございます。取り組み業務の評価をもとに面談を経て転換となります。 これまでに転換実績もあります。 Q．障害者雇用実績を教えてください。 A．身体障害者手帳保有者2名、精神障害者保健福祉手帳保有者4名を雇用しています。 続きを見る
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【人事マネージャー】テクノロジーメディア企業の組織人事管理・推進リーダー／ソフトバンクグループの安定基盤×変革期のダイナミズム
募集背景 アイティメディアは今、大きな転換点にあります。営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。 有形資産を持たない当社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。 「働きやすさ」の従業員満足度が高い当社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい（価値創造）」。人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。 この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい（価値創造）」を最大化させるリーダーを募集します。 当社について 業界で圧倒的な規模を誇る、国内最大級の専門ネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ■企業理念 「 メディアの 革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する 」 テクノロジーの無限の可能性を社会の発展につなげていく、社会実装をしていく、そのための情報としてのお手伝いをアイティメディアグループは果たしています。 ■事業規模 30の専門インターネットメディアを運営。 顧客は2,500社、読者は2,500万人で専門ネットメディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ■ビジネスモデル メディアを媒介として、テクノロジーの売り手＝テクノロジーの供給企業（顧客）と買い手＝テノロジーの購買者（読者）を繋ぎ合わせる、引き合わせるのが、基本的なビジネスモデルです。 収益モデルの多角化戦略により4つの売上収益を有します。 ①リードジェン収益 ②デジタルイベント収益：見込み顧客をクライアントに提供するという提供価値を持って収益を得ているモデル ③予約型広告収益 ④運用型広告収益：製品の認知 、サービスの認知、理解促進が提供価値 ■今後の事業ビション コロナ禍で顧客のマーケティング手法がアナログからデジタルへと大きく切り替わったタイミングで、デジタルマーケティングサービスを提供している当社は大きく業績を伸ばしました。 当社が立脚しているテクノロジーマーケットは、これから先も大きく成長することが予想されます。今後のビジョンは、AI時代に適合したデータドリブンなメディア＋αの事業体。メディア事業に留まらない事業の多角化＝当社に蓄積されるデータを活用することによって競争優位を創出できる新規事業への進出と、資金を活用した積極的M&Aを推し進めます。 業務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。 1. 人事労務管理 労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。 2. D&I・キャリア支援 D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導入。 3. 人材獲得・育成 採用戦略の立案・実行、研修体系の設計と研修（リーダーシップ、コンプライアンス等）の企画・実施。 4. 関連部門およびアウトソーサー連携 総務や経理など他部門と連携した組織運営上の共通課題解決と給与計算・社会保険実務を担うアウトソーサーとの連携。 5. 組織マネジメント 部メンバーの育成、目標管理、チームのエンゲージメント向上。 このポジションの魅力 ■経営直結のダイナミズム 成長市場でのM&Aや新規事業を推進する経営と密接な立場で、様々な提案を直接行い実行することが可能です。 ■人的資本経営への参画 蓄積された人事データを活用し、AI時代の「新しい働き方」と「価値創出」の最適解を追求する、最先端の人事キャリアが積めます。 ■「スマートワーク」による高生産性 従業員満足度の高い柔軟な働く環境を自らも享受しながら、その制度をさらに進化させる旗振り役を担えます。 応募条件 【必須（Must）】 ■ 事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） ・法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。 ・労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。 ■マネジメント経験もしくはリーダー経験（規模不問、2年以上目安） ・メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバックのご経験、もしくは担当領域のリーダーとして実務遂行されてきた方。 【歓迎（Want）】 ・経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等の経験 ・報酬/評価制度設計、運用経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・組織サーベイの実施、分析経験 ・D&I施策の立案、推進経験 ・キャリア開発支援策の導入経験 ・採用戦略立案・実行経験 【求める人物像】 ■本質的な課題見立て力 ・施策ありきではなく、本質的な課題の整理と打ち手の検討ができること。 ■高いコミュニケーション能力 ・経営層、他部門のリーダー、従業員個々人に対し、専門用語をかみ砕き、説得力を持って説明・交渉できる力。従業員の相談・面談や問題社員への対処等をいとわずに対処できる力。 ■実務推進力 ・戦略や施策を具体実行レベルに落とし込んで推進できること。 続きを見る
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【在宅・リモート】発注ナビ：＜アルバイト＞IT要件ヒアリング担当職
求人概要 システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」のIT要件ヒアリング担当職の募集です。 「発注ナビ」を利用してシステム/ウェブ制作等を発注したい事業会社からの問い合わせに対して、電話で案件のヒアリングを実施していただく業務です。在宅・リモートで可能なポジションですので是非ご応募ください。 発注ナビとは ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービス。 システム開発を発注したい事業会社と、それを受注したい制作・開発会社のマッチングを担います。 ビジネスモデルは、制作・開発会社側から「発注ナビ」への登録（掲載）料、 および開発案件のリード（見込み顧客）提供による課金となります。 全ての制作・開発会社を取材し情報を掲載。掲載後は専任のカスタマーサクセスが情報提供やフォローを行っています。マッチング精度の高さをご評価いただき、加盟顧客数・売上を伸ばしています。 オウンドメディア ▼システム開発の発注に必要な様々なノウハウを伝える『発注ラウンジ』 ※今回の採用はアイティメディア株式会社でアルバイト雇用し、発注ナビ株式会社（同オフィス）へ 出向になります。 今回の募集背景 体制・組織力強化に向けた増員募集 業務内容 ■主な業務は、システム/ウェブ制作等を発注したい事業会社への対応です。 ・発注案件の問い合わせがあった事業会社に、電話で案件のヒアリングを実施します ・開発・制作の目的・背景 ・要件の確認（機能要件、指定言語、インフラ、予算、納期など） ・課題の抽出（現状の困りごとや優先順位の整理） ※発注担当者はITにあまり詳しくない、中小企業のご担当者が多いです。 就業時間内に発生した発注案件のお問い合わせに対する初回アクション（架電）は、スピード感が求められます。また事前にアポイントが設定され、電話・ウェブMTGでのヒアリングとなる場合もあります。 ■ヒアリング内容を要約・文章化し社内システムに入力 ・社内システムは自社オリジナルのシステム及びSalesforceを利用しています ・事業会社への定期的なフォロー連絡として発注案件の進捗確認を実施します 応募条件 【必須要件（must）】 ・IT業界での実務経験がある方（職種・年数不問） ※元エンジニア、元IT営業、元ディレクター、元PMなど歓迎 【求める人物像】 ・IT専門用語を理解し、顧客の要望をヒアリングできる方（浅く、広くでOK） ・チャットでのコミュニケーションが円滑に取れる方 続きを見る
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【財務経理部責任者候補】｜事業の成長を牽引するコアメンバーを募集！
求人概要 財務経理領域の組織再編に伴ってこれまでのご経験を活かし、部門を牽引いただける管理職候補を採用したいと思っております。会社の中核で事業成長に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、 2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 仕事内容 財務経理業務全般を中心に、 業務改善や部下指導など、幅広い経験をお任せしたいと思っております。 ＜具体的な実務＞ - 月次締切業務のコントロール - 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理 - 貸借対照表・損益計算書作成など - 決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結） - 開示業務（金商法、会社法） - 税務申告（法人税、地方税、消費税） - 監査法人への対応 ※得意な領域から担当頂き、ご志向に応じて幅を広げて頂きます。 必須条件 ・上場事業会社での経理、開示業務経験 ・マネジメント経験 続きを見る
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【法務担当】プライム市場上場企業の法務を牽引するメンバーを募集
当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 仕事内容 ■契約法務 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般 ■法務相談 ・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応 （個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません） ■業務プロセスの改善 ・法務業務に関するプロセス改革 ・生成AIの活用とルールの整備 ■その他 ・紛争対応 ・債権回収 ・M&A対応 日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。 応募条件 ・事業会社での法務経験2年以上 ・企業法務全般への基本的な理解 ・契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 歓迎する経験 ・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識 ・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識 ・Pマーク運営に関する理解 ・インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解 求める人物像 ・日々発生する課題に対し、常識的な結論を見立てることのできるバランス感覚 ・社内外のステークホルダーの理解と共感を得るための論理的思考力とプレゼンテーション能力 ・ビジネスパーソンとして必要十分なコミュニケーション能力 続きを見る
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【法務担当（リーダー候補）】プライム市場上場企業の法務を牽引するメンバーを募集
求人概要 現在２名体制で行っている法務部門。組織力の強化、そして将来の法務部門を担っていただくリーダー候補として増員募集を行うこととなりました。法務領域での経験をより深めていきたい！管理部門から会社のビジネスを一緒に推進していきたいという方を是非お待ちしておます。 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 仕事内容 これまでの経験を軸に少しずつ業務範囲を広げていきゆくゆくは組織の中心として当社内での法務部門を担て頂きたい思っております。 ■契約法務 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般 ■法務相談 ・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応 （個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません） ■業務プロセスの改善 ・法務業務に関するプロセス改革 ・生成AIの活用とルールの整備 ■その他 ・紛争対応 ・債権回収 ・M&A対応 応募条件 ・事業会社での法務経験2年以上 ・契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 歓迎する経験 ・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識 ・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識 求める人物像 ・日々発生する課題に対し、常識的な結論を見立てることのできるバランス感覚 ・社内外のステークホルダーの理解と共感を得るための論理的思考力とプレゼンテーション能力 ・ビジネスパーソンとして必要十分なコミュニケーション能力 続きを見る
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【＜編集記者＞学生向け長期インターン大募集！】今気になる・人に話したい旬のネタをお届けする「ねとらぼ」編集記者 ＜完全在宅勤務可能＞
求人概要 月間数千万人が訪れる人気ネットメディア「ねとらぼ」で、編集記者として活躍してくれる学生インターンを募集します！インターネットやSNSが好きで、文章を書くことに興味がある方、メディアの仕事にチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしています。 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 業務内容 ・ネットで話題の出来事や新商品の情報収集 ・記事の企画、構成案の作成 ・取材（オンライン中心）、および記事の執筆 ・記事の編集、校正サポート ・SNSでの情報発信サポート など ※最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 関わるメディア ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介する、ネットユーザーみんなで作るネット情報まとめサイトです。 働く環境 ◆スマートワーク制度 ・ 在宅ワーク が可能です。 ・スマートワーク手当として一律64円/時が支給されます。 ・業務上必要なITツール（ビジネスチャットや業務管理ツール等）が整備されています。 ◆オフィス環境 ・ご希望があれば出社しての業務も可能です。 ・完全フリーアドレス制のため、個人席はなく、お好きな座席で勤務可能です。 ・半個室の集中ブースもあるため、個人作業にも取り組みやすいオフィスです。 ◆コミュニケーション文化 ・ビジネスチャットを用いたテキストコミュニケーションが中心です。 応募資格 大学2年生、3年生の方（学部・学科不問）を対象にした求人になります。 【求めるスキル・人物像】 ・メール、チャットでのコミュニケーションが取れる ・インターネットやSNSが大好きで、普段からよく利用している方 ・文章を書くこと、読むことが好きな方 ・世の中のトレンドや新しいことにアンテナを張っている方 ・主体的に情報を収集し、物事を進められる方 ・Webメディアの仕事に興味がある方 続きを見る
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【オープンポジション】ご経験・ご志向を伺いポジションを提案させていただきます！
当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、 多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに 製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは 重要なマーケティングの場となっております。 連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、 一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、 スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。 仕事内容 当社を構成する各本部における、戦略立案から実行マネジメントをお任せいたします。 これまでのビジネス経験において、高い課題解決能力を発揮されてきた方であれば、 特定職種経験は求めません。 選考プロセスにて、ご経験やご志向を伺った上で、具体的なポジションの ご提案をさせていただきます。 アイティメディアの重要戦略を担う人材としてご活躍いただくことを期待いたします。 ＜ポジション例＞ ・メディアプロデューサー 編集KPIの管理やコンテンツ製造プロセスの設計、ビジネスモデルの構築、 新規メディア立ち上げ等のメディアプロデュース業務 ・マーケティング toC：新規ユーザー会員の獲得や会員 LTV 向上に向けたプランニングと実行 toB：リードジェン/ナーチャリング、パートナーアライアンス等の企業向け マーケティング業務 ・エンジニア フロントエンド/バックエンドの開発、インフラ環境の構築/保守運用、 プロジェクトマネジメント業務 ・コーポレート 経営企画、財務経理、広報、人事、総務、情報システム、法務の各領域における 課題の見立てと戦略策定、実行マネジメント 応募要件 ・7年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実行までを経験されている方 ・高い課題解決能力をお持ちの方 続きを見る
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【第二新卒採用：アカウントセールス】自社メディアを活用したマーケティング支援《リモートワーク・フレックス可》
求人概要 2026年3月中までに入社できる方を対象とした、第二新卒 アカウントセールス職の募集となります。 ご経験は問わず、自社メディアを活用したマーケティング提案営業をしたい方を歓迎します！ 業務は、当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業。「新商品のプロモーションをしたい」「見込み客を獲得したい」といった顧客企業のニーズに対し、ただメディアをご紹介するだけでなく、メディアや会員情報を複合的に掛け合わせた企画でお応えしていきます。 【入社後は…】 入社後は、事業・業務内容を理解するために、約2週間の座学研修を実施します。その後は、3～6ヶ月間のOJT研修を実施。チューターが皆さんに伴走し、仕事の進め方や当社のルールを丁寧にお教えしていきます。その後は、業務研修や階層別研修などもご用意しています。 【配属について】 最初の半年間はインサイドセールス部という営業組織への配属を予定しています。会社や当社の商材理解を深めていただきながら、顧客リードに対するヒアリングを行い、商談創出を目指します。 その後はアカウントセールス部門への配属を想定しています。担当する顧客企業に対して、マーケティング課題解決に向けた、具体的な企画提案を行います。 そのほか、年間10万円まで、自己啓発にかかる費用を支援する自己啓発サポート制度やグロービスの研修も受け放題となっていますので、業務知識はもちろん、ビジネススキルも身につけていける環境です。当社は皆さんの成長をいつまでもバックアップしていきます。 アイティメディアのミッション・ビジョン・バリュー 『メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する』 アイティメディアは、国内最大級のテクノロジー専門Webメディアを運営している会社です。 2026年で設立から27年目となる老舗Webメディア企業ではありますが、各時代で読者や顧客企業が求めるニーズに応えるべく、様々な変革に挑戦してきました。価値あるコンテンツを届け続けるために、メディアの革新に挑む。「変わらないために、変わり続ける」というのが私たちの大事にしているスタンスです。 当社は1次メディアとして、自社に編集部機能を持ち、月4,000本に上るコンテンツを配信しています。そして、そのコンテンツを読んでくださる読者の行動履歴や会員データを活用し、顧客企業のマーケティング課題を解決することで、事業を運営しています。「DX（デジタルトランスフォーメーション」に代表されるように、近年は様々な産業のデジタル化が加速しており、アイティメディアの存在価値もますます高まっています。 当社は、読者や顧客の課題解決をすることで発展してきましたし、今後もその方針は変わりません。時には、難易度の高い課題や、困難な状況にも向き合わなければいけません。そんな時に重要なのは、最善を追及し続け、自分自身で決めた目標を諦めずにやりきる姿勢だと考えています。 沿革 ・1999年12月、ソフトバンクの出版部門が分社化され、インターネット専業メディア企業として設立。 ・2007年、東証マザーズへ上場。 ・2018年、当社メディアの社会的信頼性が認められ、東証一部へ市場変更、2022年の東証市場改変によりプライム市場へ。 ・2019年12月で20周年を迎え記念パーティを開催！ ・2020年4月に「スマートワーク制度」をリリースし、リモートワークが中心の働き方へ。 運営メディア テクノロジー専門メディアを中心に幅広く展開しています。 ・IT系メディア 「ITmedia NEWS」 イノベーター向けに最新のテクノロジートレンドを発信 「@IT」エンジニア向けに技術情報を発信 ・ガジェット系メディア 「ITmedia Mobile」スマートフォン等のモバイル機器やアプリ情報をわかりやすく解説 「ITmedia PC USER」PCやその周辺機器までPC関連情報を網羅的に発信 ・産業テクノロジー系メディア 「MONOist」製造業界のものづくりエンジニア向けに技術情報や業界動向を発信 ・ビジネス系メディア 「ITmedia ビジネスオンライン」ビジネスパーソン向けに企業の戦略の最新動向や事例を紹介 「ITmedia マーケティング」企業のマーケター向けにデジタルマーケティングの最新情報や成功事例を発信 ・エンタメ系メディア 「ねとらぼ」ネット上の旬な話題を確かな取材力で発信 ▼運営メディア一覧 ビジネスモデル 私たちの媒体は、雑誌や新聞などと違い、読者が無料で記事を読むことができます。では、どうやって収益を得ているのか？ 自社の製品を製品、サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、当社のメディアを活用した広告商品や販促サービス、見込み顧客情報などを提供することで、広告料やサービス料をいただいています。国内最大級の規模を誇る当社のメディアだからこそ、“データ”を活用したマーケティング課題の解決ができるというわけです。 アイティメディアではこれまで築き上げたメディアを軸に多くのビジネス展開を行っているため、先進的なマーケティングサービスをいち早く開発し、収益の多様化にも成功しています。 ▼（参考記事）アイティメディアってどうやって稼いでいるの？ 今さら聞けないWebメディアのビジネスモデル アイティメディアの「人」 多様な価値観を持つ社員ひとりひとりが、自律的に自身の仕事に向き合っているのがアイティメディアの特徴です。編集記者、営業、企画、バックオフィス……と職種も様々。どんな「人」が働いているか気になる方は、ぜひ社員インタビューをご覧ください！ ▼社員インタビュー 応募要件 ・四年制大学を卒業し、社会人経験がある方（業界・経験年数不問） ・2027年4月1日までに入社が可能な方 求める人物像 ・自ら挑戦的な目標を掲げ、諦めずにやりきることができる方 ・情報発信によって社会に貢献するという当社のミッションに共感できる方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 業務内容 当社では職種別採用を行っており、このページでは【営業職】についてご説明します。 アイティメディアの営業職とは... 顧客企業が抱えているマーケティング課題を自社のメディアを使い解決する仕事です。クライアントの課題解決のために企画立案から提案、進捗管理、効果測定まで、社内のさまざまなメンバーと関わりながら業務を進めていきます。まさにプロジェクトリーダーのような存在です。 入社後まずは、インサイドセールスとして業務をしていただきます。 当社の商材理解を深めていただきながら、顧客リードに対するヒアリングを行い、商談創出を目指します。 約半年後には、アカウントセールス部門への配属を想定しています。顧客企業を担当し、マーケティング課題解決に向けた企画提案を行います。 ▼（参考記事）アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？ ▼（参考動画）若手社員インタビュー『営業職編』（3:23） 選考プロセス ・会社説明動画視聴 できるだけ多くの方に当社を知っていただきたく、日時を指定しての会社説明会は行っておりません。まずは下記動画をご覧いただき、面接時に質疑応答のお時間を設けさせていただきます。 ▼アイティメディア会社説明動画（8:59） ▼若手社員リモート座談会（17:08） ・書類選考 ご提出いただいた情報をもとに選考をさせていただき、通過の方には一次面接をご案内します。 ・一次面接（人事） 会社説明 兼 面接となります。学生時代に力を入れて取り組まれたことを中心にお聞きします。 ・二次面接（マネージャー・執行役員） 学生時代のエピソードや就職活動の軸を中心にお聞きします。 ・社員面談（現場社員） 編集記者職の社員との面談となります。選考要素はありませんので、気になることはこの場でご質問ください。 ・最終面接（取締役） あなたのこれまでについて、様々な角度からお聞きします。 その他、ご希望や状況に応じて人事や現場社員との面談を随時実施します。 続きを見る
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