一般社団法人日本ディープラーニング協会 すべての求人一覧
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会員事業マネージャー（責任者候補）
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験と、協会運営に必要な資金源の確保を第一義目的とした会員事業を運営しております。 採用背景 協会理念に賛同し、協会活動に寄与する会員企業/団体/個人との相互ベネフィットの最大化を図り、AIビジネスの産業、社会実装を促進していく必要があります。 東大・松尾教授をはじめとするAI分野の第一人者や、日本を代表する企業の経営層・AI推進責任者・人事責任者が抱える課題に対し、中立的な立場から論理的かつ構造化されたソリューションを提示していく、非常に社会的意義の高いポジションです。 本ポジションの期待役割と権限 会員事業（会員リレーション・研究会）における予算、事業計画を策定し、理事会の承認を得て執行することや、会員拡大を目的とした戦略を描き実行していただきます。 特に、国内主要企業が抱える経営・AI課題を的確に捉え、当協会のアセットを活かした解決策を論理的かつ説得力の高い資料として構造化し、経営層への提案・合意形成をリードすることが期待されます。 具体的な仕事内容 ◆ソリューション提案・参画戦略の立案 日本を代表する大手企業の産業・技術動向・人事課題を分析し、各社が直面する課題に応じた参画メリットの戦略立案。 複雑な経営・AI課題を構造的に捉え、解決策を視覚的・論理的に言語化した、ストーリー性のある提案を作成していくことを期待しております。 ◆研究会等の企画運営 理事会方針や会員ニーズ等を踏まえ、活動目的に応じた適切な会議体を企画、調整、運営管理を行う。 ◆制度設計 公益性、公平性を重んじつつ、参画会員のベネフィットを最大化するための制度設計を継続的に検討し、計画性をもって改善に取り組む。 ◆組織マネジメント・推進体制づくり 異なる目的や目標（KPI）を持つ複数チームのマネジメント、パフォーマンス最大化。 経営陣（理事会等）への論理的かつタイムリーな状況報告、合意形成、調整・折衝。 ポジションの魅力 ・ディープラーニングを中心とした、産業実装、社会実装で日本の産業競争力向上に、中立的な立ち位置だからこそ貢献する事が出来る。 ・日本を代表する会社に賛同頂き、JDLA が提供する場を通して企業成長を支援する事が出来る。 ・理事長の松尾を中心とする、日本の AI 技術を追求する著名な方々との直接的な関わりによる知見の広がり、人脈の広がり。 ・行政、自治体、研究者等、AI ビジネスに関わる方が JDLA に集約されている為、そのネットワーク、アセットをどう最大化するかを考え、ビジネスプラットフォームを創る事が出来る。（協会だからこそ中立に創る事が出来る） 必須スキル 事業会社の経営企画室やコンサルティングファーム等において戦略立案や提案作成をするなかで、ステークホルダーを調整してきた経験をお持ちの方を想定しています。 ・論理的思考力と高度な資料作成スキル: 複雑な事象を構造化し、大手企業の経営層向けに論理的で洗練された提案資料（PowerPoint等）へ落とし込めるスキル ・事業戦略・企画の立案・実行経験: 目標設定から体制構築まで、プロジェクトを自ら牽引した経験 経営層への提案・折衝経験: 大手企業の役員・経営層クラスに対するプレゼンテーションや、高い調整・合意形成力 ・マネジメント経験: チームの目標達成に向けたマネジメント力 求める人物像 ・高い倫理観 ・ディープラーニングの社会実装に向け、技術や知見を持った人材の輩出に力を入れていきたいという強いマインドをもった方 ・協会目的達成への高いモチベーション 続きを見る
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試験オペレーションリード
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。 日進月歩する技術/事業領域であるため、試験内容が最新の現状に即した、現実的で実用的かつ業界的なコンセンサスを反映したものであるよう、多数の有識者を巻き込んでの作問領域議論・検討・意思決定判断がされており、本資格試験合格に向けて学習することが即ち知識獲得の有効な手段となり、本資格の取得が現実社会において役立つ実力の証明となるような試験資格として運営されています。 採用背景 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っていくなかで、現在中核を担う人物が圧倒的に不足しております。 そのなかでも非常に重要なポジションとなる資格試験を推進いただける、試験オペレーションをリードする方を募集しております。 本ポジションのミッションと期待役割 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー（責任者候補）もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。 ゴール実現のために生じる様々なミッションについて、変化し続ける状況と求められる優先順位の見極めを常に行いながら、 ミスのない精緻・確実な遂行を果たし、業務効率化を常に行いながら、検定及び組織に対する信頼を積み上げていくことを期待しています。 具体的な仕事内容 1.安定的な試験運営に向けた持続可能な運営体制の確立と指揮（ゴールや優先順位を見極め、未来に向けて走りながらも、足下の試験運営を着実に成功させる） 2.G検定/E資格が信頼される資格試験となるため、毎回の試験の質を追究する全方位的プロジェクトマネジメント 3.多数の社内外関係者（スタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者）と作問し、知識や技術のアップデートに即した最新かつ有益な資格試験の提供を実現 4.毎回の経験から更なる改善・新たな機会を導き出し、それを具体的な施策・アクションに落とし込み、継続的PDCAサイクルを確実に実現 ■試験オペレーションリードの業務内容 ・受験申込～問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト推進 ・試験配信事業者、有識者など関係各所との調整・確認 ・イレギュラー事項の発生時の対応 ・関係各所への報告資料の作成・対外的なコミュニケーションの発信設計 ・作問、合格者管理に関連するシステム運用 必須スキル 以下いずれかの経験を2年以上有している方 ・プロジェクトマネジメントをされてきたご経験 ・業務プロセスの設計/推進・改善のご経験 歓迎スキル ・IT企業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・システムエンジニアのご経験 ・ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 ・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 求める人物像 ・ディープラーニングの社会実装に向け、技術や知見を持った人材の輩出に力を入れていきたいという強いマインドをもった方 ・緻密さや正確さが求められる運用において適切に遂行できるきめ細かさがある方 続きを見る
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イベント運営ディレクター
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って推進しております。 採用背景 私たちのミッションにおける「人材育成」には協会全体で力を特に力を入れており、そのなかでも高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト（DCON）」を企画〜運営まで実行しております。 現状は小さな組織のため兼務体制で回しておりますが、急拡大する事業に合わせた体制構築を行う必要があるため、DCONのイベントを中核となって推進できるメンバーの方を募集いたします。 本ポジションのミッション/魅力 ■ミッション 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業において、高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト（DCON）」のイベント運営事務業務を推進いただきます。 毎年開催されるイベントを安定して運営することを目的に、1年間を通じて開催される各種プログラムの運営事務を主体的に推進し、関係者と密にコミュニケーションをとりながら着実に実行していただくことを期待しています。 ■魅力 「DCON」は、日本の高度AI人材育成の最先端を担う一大プロジェクトです。 学校・行政・企業・スタートアップ・ベンチャーキャピタルなどの様々なステークホルダーを巻き込みながら、「AI×ものづくり」という日本の勝ち筋の担い手である若い人材に、学校だけでは得られない知識・経験・刺激を提供する場を創造しています。 コンテスト参加者の起業を支援するファンドを運営し、イベントで終わらせずシームレスに社会実装まで実現できる仕組みを作っています。 本業務を通じて、イベント遂行能力のスキルアップに加え、複数の関係者が携わるプロジェクトにおける調整業務や、プログラムの具体企画から実行までのトータルプロデュース業務の経験を積むことができます。 国内外のディープラーニング・AIの最新トレンドに日常的に触れながら、ディープラーニング・AI業界の最前線で活躍する関係者とのネットワークを得ることができます。 具体的な仕事内容 イベント／サポートプログラムの運営 企画内容に基づき、告知・参加者募集・当日の運営（協力会社のディレクション含む）・実施後のレポート作成までを担当 コンテスト・イベントの事務局運営 参加者募集、エントリー受付、提出物管理、審査会運営、結果発表・表彰までの一連の運営事 参加者・提出物・進行状況の管理 管理リストの作成・更新、申請書や報告書の作成、各種マニュアルの整備 関係者との連絡・調整 学校、行政、スタートアップ、VCなどの関係機関との案内送付、日程調整、各種調整業務 問い合わせ対応 イベント参加者や関係者からの問い合わせ対応（メール・オンライン等） 事務手続き・庶務業務 経費処理、契約書関連の事務手続き、郵送対応などの事務業務 イベント運営に関わる各種サポート イベント準備・当日運営・事後対応など、事務局業務全般のサポート 必須スキル 以下いずれかの経験を2年以上有している方 Microsoft Officeの使用経験 Wordを使用した案内状、申請書などのビジネス文書の作成 Excel（基本的な関数を利用）使用したリスト・表の作成、簡単なアンケート集計・グラフ作成 Power Pointを使用した資料の作成（原稿やテンプレートあります） 営業事務やバックオフィス（経理・法務等）の事務のご経験 正確に物事を推進し、マルチタスクをこなしてきたご経験 歓迎スキル 法人営業、カスタマーサクセス等の外部取引先とのコミュニケーション（電話、メール）を取りながら業務を行う部門でのご経験 使用ツール：Google Workspace、Slack（PhotShopやWordPress、Canva等を扱うケースがあります） 広告代理店、イベントプロダクション、デザイン制作会社、PR会社など、イベントプロモーション関係の企業・団体での勤務経験 学校、教育関係の企業・団体での勤務経験 日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 求める人物像 ディープラーニングの社会実装に向け、技術や知見を持った人材の輩出に力を入れていきたいという強いマインドをもった方 社内外の関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトを共に創り上げることが好きな方 相手の立場やニーズを考え、受け入れて、適切な行動・コミュニケーションができる方 正確さが求められる運用において、適切に遂行できるきめ細やかさがある方 自らのミッションに対して主体的・自律的に行動できる方 ディープラーニングやスタートアップなど、新しいモノ・コトに積極的に関わりたい方 続きを見る
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コミュニティ運営オペレーター
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って推進しております。 採用背景 私たちのミッションであるAI・データサイエンス人材の育成において、 G検定・E資格合格者を中心としたコミュニティ「CDLE（Community of Deep Learning Evangelists）」は、協会の価値や知見を社会へ広げていく重要な基盤のひとつです。 現在、CDLE向けの支援施策として、セミナーやイベントの開催、講師派遣などの取り組みが拡大しており、対象となるコミュニティ規模や施策は年々増加しています。 今後も継続的かつ安定的にコミュニティ施策を推進していくためには、運用基盤の構築、ならびに進行管理が不可欠です。 そこで今回、CDLE支援施策の運営を業務面から支え、進捗管理・契約/精算対応・業務オペレーションの中核となって担っていただけるメンバーを募集いたします。 本ポジションのミッション/魅力 ■ミッション 本ポジションのミッションは、G検定・E資格合格者コミュニティ「CDLE」における各種施策が、継続的かつ安定的に回り続ける運用体制を確立することです。 セミナーやイベント、講師派遣など複数の施策を横断しながら、進捗管理・契約／精算対応・業務フロー整理を通じて安定的なコミュニティ運営を担っていただくとともに、事務局内外のハブとして施策推進・実行いただきます。 短期的には既存業務の可視化と安定運用を、中長期的に再現性・持続性のあるオペレーション基盤の構築を担っていただくことを期待しています。 ■魅力 CDLEは、G検定・E資格合格者を中心とした国内最大級のAI人材コミュニティとして、AI・データサイエンスの知見を社会へ広げていく中核的な取り組みです。 現在は、施策数・関係者・影響範囲が急速に拡大する一方で、運用体制はこれから本格的に整えていく「立ち上げ〜拡大フェーズ」にあります。 担っていただくのは、単発イベントの進行管理ではなく、複数の施策を横断しながら、運用全般を担っていただく役割となります。新しい事業・仕組みを“形にして定着させる”プロセスそのものに携わることができます。 また、現時点ではマネージャー1名体制のため、方針や課題感を共有しながら、二人三脚で運用基盤をつくり上げていく距離感で働ける点も、このフェーズならではの醍醐味です。 決められた型に従うのではなく、「何が最適か」を一緒に考え、形にしていく醍醐味があります。 具体的な仕事内容 ・セミナー/イベント/支援施策の進捗管理シート更新 ・メンバーへの入力依頼/進捗リマインド ・取引先との契約書対応（締結フロー管理） ・請求/支払/精算情報の整理・事務局連携 ・メンバーへのヒアリングによる業務実態把握 ・Notion内の業務オペレーション整理・更新 必須スキル ・2年以上のイベントの進行管理経験 ・広告代理店、イベントプロダクション、デザイン制作会社、PR会社など、イベントプロモーション関係の企業・団体での勤務経験 ・複数案件の並行管理経験 ・社外とのメール/契約/精算対応経験 ・スプレッドシートやNotionなどの管理ツールの使用経験 歓迎スキル ・イベント企画立案経験 ・AI/機械学習の専門知識 ・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 求める人物像 ・ディープラーニングの社会実装に向け、技術や知見を持った人材の輩出に力を入れていきたいという強いマインドをもった方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトを共に創り上げることが好きな方 ・相手の立場やニーズを考え、受け入れて、適切な行動・コミュニケーションができる方 ・正確さが求められる運用において、適切に遂行できるきめ細やかさがある方 ・自らのミッションに対して主体的・自律的に行動できる方 ・ディープラーニングやスタートアップなど、新しいモノ・コトに積極的に関わりたい方 続きを見る
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試験事業部 最高責任者
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。 日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてきましたが、私たちは今、この試験事業を単なる「資格検定」に留めず、日本のAI人材データが集積する「AI人材プラットフォーム事業」へと進化させていきたいと考えています。 採用背景 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」をミッションとし、日本のAIシフトを加速させてきた当協会。受験者数の拡大に伴い、現在、各試験やサービスごとに最適化された複数のシステムや、分散したユーザーデータが存在している状態です。 これらを一気通貫で統合し、受験から合格後のキャリア、継続的なリスキリングまでを支えるプラットフォームへと構造改革を起こすため、事業全体の戦略を描き、日本のAI人材育成を支える事業として育てていくための「試験事業部の最高責任者（プラットフォーム責任者）」を募集いたします。 本ポジションのミッションと期待役割 当協会の最大の中核事業である「試験事業」のトップとして、事業戦略の立案から組織マネジメント、そして最大のミッションである「システムの統合」「ユーザーデータの統合」「提携」などによるプラットフォーム化を全権を持って指揮いただきます。 変化し続けるAI業界において、未来の事業基盤となるプロダクトをプラットフォームとなる仕組みとして再構築し、ビジネスモデルの高度化と事業成長を牽引することを期待しています。 具体的な仕事内容 1.プラットフォーム戦略の立案と実行 -ユーザーデータ（受講・合格・スキルデータ等）を活用したプラットフォーム構想の策定。システムおよびユーザーデータの統合プロジェクトの統括 2.各試験（G検定/E資格/GAIテスト等）で個別最適化されているシステムの集約・統合 -ユーザーデータの一元化、データ基盤の構築・データ利活用プロセスの設計 -開発ベンダー、学術界の有識者、大企業等の複雑なステークホルダーとの折衝 -開発チーム、運用チームを包含する事業部全体のマネジメント（組織力強化、採用・育成） 3.事業計画の策定・予算管理（P&L責任） -事業部全体の売上・利益最大化に向けた意思決定 -ステークホルダーマネジメントおよび組織マネジメント ■主な業務内容 ・試験事業の事業戦略・ロードマップの策定 ・複数システムの統合、共通プラットフォーム化に向けた要件定義・ベンダーコントロール・PMO業務 ・ユーザーデータ統合（ID統合、データガバナンス構築、データ分析基盤の整備）の指揮 ・システム刷新に伴う、試験オペレーション（運用保守・リスク管理）のDX化・効率化の推進 ・事業部内の予算管理（P&L）、およびメンバーのマネジメント 必須スキル 以下の経験を有している方 ・大規模なシステム統合、データ統合、またはプラットフォーム立ち上げのPM/責任者経験（業界不問、IT/Web/エンタープライズ問わず） ・既存の業務フローやシステムを刷新し、構造改革を成し遂げた実績 ・ステークホルダーマネジメント能力（有識者、外部パートナー、経営陣との折衝力） ・ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 ・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 求める人物像 ・「あるべき姿（全体最適）」からバックキャストして変革を推進できる方 ・混沌とした状況（カオス）を楽しみ、自ら道筋を立てて周囲（有識者やメンバー）を巻き込めるリーダーシップのある方 ・「日本のAI競争力を高める」という当協会のビジョンに強く共感し、社会的インパクトの大きい事業に情熱を注げる方 続きを見る
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試験事業 事業企画責任者
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」をはじめとするディープラーニングに関する資格試験事業です。日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてきましたが、私たちは今、この試験を一部のIT人材のものから、「ビジネスパーソン全員が持つべきスタンダードな資格」へと普及させる、次なる爆発的成長期を迎えています。 採用背景 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」をミッションとし、日本のAIシフトを加速させてきた当協会。AI・生成AIの普及により、いまやAIは一部の技術者だけでなく、全ビジネスパーソンにとって必須の素養（リテラシー）となりました。 この歴史的転換期において、「G検定」の受講者数を爆発的に増やし、世の中の「当たり前」に変えていくためには、これまでの枠組みにとらわれない大胆なマーケティング戦略と事業企画が必要です。そこで、市場開拓・認知拡大から、toB（企業）・toC（個人）両面での普及戦略を全権を持って指揮いただけるマーケティングに強い「試験事業 事業企画責任者」を募集いたします。 本ポジションのミッションと期待役割 中長期の統合型マーケティング戦略（toC/toB）の立案・実行を統括し、受講者数の爆発的拡大を牽引するリーダーシップが求められます。大企業や官公庁、教育機関を巻き込んだ新規マーケット・アライアンスの開拓をはじめ、ブランド認知の拡大からコンバージョン最適化、マーケティング予算の最適化（ROI最大化）、事業全体の売上・利益最大化に向けた意思決定、および組織マネジメント（P&L管理含む）を担う実質的なCMO候補としての役割を期待します。 具体的な仕事内容 1.中長期の事業成長・マーケティング戦略の立案と実行 ・受講者数を増やすための、toC（個人）およびtoB（企業・大学等）向けの統合型マーケティング戦略の策定・推進ブランディング・プロモーションの統括 2.就職・転職・キャリアアップにおいて「持っていて当たり前」とされるための認知拡大、 ブランディング施策（マス・デジタル問わず）の指揮 3.新規マーケット開拓およびアライアンス（事業企画） ・大企業、官公庁、地方自治体、教育機関（大学・高校等）を巻き込んだ、団体受験の導入促進や独自の提携パッケージの企画 4.事業計画の策定・予算管理 ・マーケティング予算の最適化（ROIの最大化）と事業部全体の売上・利益最大化に向けた意思決定・組織マネジメント ■主な業務内容 ・受験者数拡大に向けた年間事業計画・マーケティングロードマップの策定 ・オンライン／オフラインを統合した、認知獲得からコンバージョン（受験申込）までの顧客獲得ファネルの設計・最適化 ・企業研修や大学のカリキュラムへの「G検定」組み込みを狙う、toB向けインバウンドマーケティングおよび営業戦略の立案 ・外部の広告代理店、PR会社、メディア等の強力なベンダーコントロール ・マーケティング成果（各種KPI）のデータ分析と、それに基づく継続的な施策改善 ・事業部内の予算管理（P&L）、およびメンバーのマネジメント 必須スキル 以下の経験を有している方 ・サービスやプロダクトの大規模なグロース（受講者数・会員数等の爆発的拡大）を牽引した実績 ・マーケティング（デジタル・マス・PR等）の戦略立案から実行、予算管理までを統括した経験 ・組織マネジメント経験（10名以上のマネジメント、または複数チームの統括経験） ・経営陣や社内外のステークホルダーに対し、データに基づいた戦略を提案・合意形成できる高いコミュニケーション能力 歓迎スキル ・教育、資格、人材、Webサービスなどでの事業部長、またはCMO（最高マーケティング責任者）の実務経験 ・認知度がまだ低い、あるいは特定層にしか知られていなかったサービスを、「一般層」へ普及させた（キャズムを越えさせた）経験 ・大企業や公的機関、学校法人等を巻き込んだアライアンス（提携）の締結や、ビジネス開発（BD）の経験 ・ディープラーニング・AI技術や、日本の人材育成トレンドに対する強い興味・関心 求める人物像 ・「技術」と「社会」を繋ぐ役割として、AIの重要性を世の中に分かりやすく魅力的に伝える熱量を持った方 ・既存の延長線上ではない「1を10に、10を100にする」ための大胆な仕掛けを構想し、泥臭く実行までコミットできる方 ・「日本のAI競争力を高める、そのために国民のリテラシーを底上げする」という当協会のビジョンに強く共感し、社会的インパクトの大きい事業に情熱を注げる方 続きを見る
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試験事業 最高オペレーション責任者 / COO候補
私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」をはじめとするディープラーニングに関する資格試験事業です。日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてきましたが、私たちは今、この試験を一部のIT人材のものから、「ビジネスパーソン全員が持つべきスタンダードな資格」へと普及させる、次なる爆発的成長期を迎えています。 採用背景 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」をミッションとし、日本のAIシフトを加速させてきた当協会。受験者数が急増し、今後さらにオンラインやオフラインを問わず全方位での拡大を目指す中、現在の運用フローは、さらなる大規模化を見据えると「仕組み化・自動化・堅牢化」の余地が大きく残されています。 国家試験やメガ資格試験に並ぶ「絶対的な信頼性」と「ミスゼロの安定運行」、そして「何倍もの規模に耐えうる効率的なオペレーション」を両立させるため、試験事業全体の全工程のオペレーションフローをグランドデザインし、統括いただける「試験事業 最高オペレーション責任者 / COO候補」を募集いたします。 本ポジションのミッションと期待役割 当協会の最大の中核事業である「試験事業」の運営責任者として一連の試験運営全プロセスの設計・効率化・統括」を全権を持って指揮いただきます。 ミッションは、受験者数が現在の数倍〜数十倍に膨れ上がっても微動だにしない、高効率かつ強固なオペレーション基盤を構築すること。 有識者や外部の試験配信事業者を巻き込み、社会的な信頼を揺るぎないものにすることを期待しています。 具体的な仕事内容 1.大規模試験に耐えうる次世代オペレーションモデルの設計と実行 -試験運営における一連の業務フローの標準化・自動化 2.試験配信ベンダーやパートナー企業の統括（サプライチェーン管理） -大規模配信に耐えうる試験配信事業者や採点・運用ベンダーの選定、高度な交渉、およびSLA（サービス品質保証）の策定と管理 3リスクマネジメントおよびセキュリティ体制の強化 -オンライン試験における不正受験対策、システム障害や問題漏洩リスクの徹底的な排除、トラブル発生時のクライシスマネジメント 4.事業計画の策定・予算管理（P&L責任） 事業部全体のコスト最適化（1受験あたりの運用コスト低減）と、売上・利益最大化に向けた意思決定・組織マネジメント ■主な業務内容 ・試験事業全体の年間運行計画および中長期オペレーション戦略の策定 ・有識者（大学教授・技術者）との「作問・問題管理プロセス」の構造化・セキュリティ強化 ・受験生向けのカスタマーサポート（CS）体制、FAQ、トラブル対応フローの品質向上 ・試験運営に紐づく各種システム（申込システム、作問管理ツール、合格者DB等）への現場要件定義（開発チームとの連携） ・不正対策（AI監視、厳格な本人確認フロー等）の導入・検証 ・事業部内の予算管理（P&L）、および運用・事務局メンバーのマネジメント 必須スキル 以下の経験を有している方 ・大規模な試験事業またはそれに準ずる「ミスが許されない大規模BtoC/BtoB運用サービス」の統括・オペレーション設計経験 ・既存の複雑な業務プロセスを紐解き、マニュアル化やシステム化（DX）によって「属人性を排除し、スケール可能な仕組み」へ刷新した実績 ・組織マネジメント経験（10名以上のマネジメント、または複数チームの統括経験） ・外部ベンダーや多くの社内関係者を巻き込み、徹底したスケジュール管理と品質管理（QCDS）を行ったプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・「細部に神が宿る」という意識を持ち、1%のミスも防ぐ堅牢性と、10倍のスケールに耐える柔軟性を同時に追求できる方 ・トラブルや仕様変更などの不測の事態においても、冷静に優先順位を判断し、チームを導く確固たる意思決定力がある方 ・「日本のAI競争力を支えるインフラを作る」という当協会のビジョンに強く共感し、社会的信頼の要となるオペレーションの構築に誇りを持てる方 続きを見る
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