株式会社JERA ICT の求人一覧
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SAP エンジニア（FI/CO/SD/MM/BTP/MDC等）
業務内容 ●S/4 HANA の導入 ・財務会計、管理会計領域における業務要件を整理し、システムを構築 ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施 ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施 ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供 ●チームの管理 ・財務、管理領域の今後のロードマップを策定する ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施する ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育を計画、実施する ・組織にとらわれない継続的な改善を推進する 部門の役割 【役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進 【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財を求めています。 求める経験・スキル 【MUST】 ・S/4 HANA導入、保守運用（FI/CO） ・自律的に業務遂行を行える ・複雑な課題の解決 ・業務部門との円滑なコミュニケーション ・海外とのコミュニケーション 【WANT】 ・SAP（PM/SD/MM/PS） ・クラウド利用、設定の経験 ・Agile開発 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る
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プロジェクトリード／メンバー／スクラムマスター（業務アプリケーション開発）
業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）の領域リーダーやメンバー、スクラムマスターとして、PJを推進して頂きます。JERAのコアとなる発電事業・プラント運営やメンテナンスに関わる業務システムの開発を対象とします。 ICT部内だけでなく、業務主管部、開発部隊（プログラマー）、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながらPJを推進して頂きます。また導入したシステムの運用保守も実施いただきます。 ■実施事項 ・PJ計画／立上げのリードまたは支援 ・業務要件定義支援 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・リリース後の運用、保守開発の推進、システムライフサイクルに合わせたシステム更改 ・国内外製パッケージシステムの探索／検証 ・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 部門の役割 【役割】 ・業務システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・業務システムの開発と保守・運用 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3件以上）・言語は問わないがアプリケーションの製造経験（1年以上） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴 【尚可】 ・構築経験: DevOps環境における継続的なシステム導入 ・開発経験: Webアプリ（API,Front End-Back End構成） ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js ・DB: MySQL ・フレームワーク: React.js ・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等） - デイリースクラム - スプリントプランニング - リファインメント - スプリントレビュー - レトロスペクティブ ・アプリケーションライフサイクル及びバージョンコントロールの理解 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・応用情報処理、プロジェクトマネージャー・PMP ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 続きを見る
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ITプロジェクトマネージャー【業務アプリケーション開発】（課長代理～課長級）
業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）のプロジェクトマネジャーやリーダーとして、PJを推進して頂きます。 JERAのコアとなる発電事業・プラント運営やメンテナンスに関わる業務システムの開発を対象とします。 ICT部内だけでなく、業務主管部、開発部隊（プログラマー）、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながらPJを推進して頂きます。 ■実施事項 ・事業部と連携したシステムロードマップの作成、更改 ・システム開発計画の立案や予算策定への参画 ・PJ計画／立上げ ・業務要件定義支援 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・国内外製パッケージシステムの探索／検証 ・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 部門の役割 ・業務システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・業務システムの開発と保守・運用 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネージャーもしくはリードポジションによるプロジェクトマネジメント経験（3件以上） ・業務システムのWEBアプリケーション開発・改良における要件定義、基本設計、詳細設計、システムテスト実施等の経験（3年以上） ・言語は問わないがアプリケーションの製造経験（1年以上） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行う推進力 ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験（それに準じるIT基礎に関する資格・学歴） 【尚可】 ・中規模以上プロジェクト（40人月以上）のマネジメント経験 ・DevOps環境における継続的なシステム導入・構築経験 ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発経験: Webアプリ（API,Front End-Back End構成） ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js ・DB: MySQL ・フレームワーク: React.js ・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・最新のクラウドコンピューティング技術の経験 ・システム開発計画の策定や予算化 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・応用情報処理、プロジェクトマネージャー ・PMP ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 続きを見る
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EUC Engineer/ Manager（主任～課長級）
業務内容 JERAグループ内で利用するEUCソリューション（PC・モバイル機器・Microsft 365・その他ソフトウェア）における要件定義から設計・構築、展開、運用まで幅広く携わっていただきます。ハンズオンを基本としながらも必要に応じて外部パートナーも活用し、JERAグループに対し最適なサービスを提供します。 全ての従業員が直接触れるものであるからこそ自分たちの仕事の成果をダイレクトに感じられることが魅力です。 ■主な職務 ・EUCソリューションの選定・検討・設計・構築 ・ハンズオンを含めたEUCソリューションの保守・運用 ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題解決 ・Webサイト運営（社内・社外向け※ベンダーとの協業 サーバー増強計画も含む） 部門の役割 【役割】 ・JERAグループにおけるICTサービスの調達・展開 ・ICTインフラ(情報通信関連設備・通信電話回線・共通基盤システム)の導入・展開・運用支援 ・ICT利活用に関する新技術調査・サービス適用検討 【募集背景】 JERAのマルチクラウド戦略を牽引していくためには、PC（WindowsおよびMAC）、モバイル（iPhone/iPad）、Microsoft 365等、社員が利用するEUCソリューションの安定稼働が欠かせません。 また、日々生み出される新しいテクノロジーを取り入れ、より充実した環境を提供していくための改革、改善も必要となります。 これらを推進するために、EUCソリューションの知見を深く有し、自ら牽引していく強い意志を持つプロフェッショナルメンバーを必要としています。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・ICTデバイスまたはMicrosoft365の運用管理 - 500台以上のPCやモバイル機器の運用管理経験 - Microsoft Active DirectoryまたはEntra ID運用経験 - Microsoft Intuneまたはそれに準ずるMDMツールを利用したPCやモバイル機器の管理経験 - Microsoft365(M365 Apps/Exchange/SharePoint/Teams等)の運用経験 ・ICTデバイスまたはMicrosoft365の運用におけるベンダー交渉、管理経験 ・ICTデバイスまたはMicrosoft365の運用におけるエンドユーザーサポート経験 ＜尚可＞ ・事業会社もしくはSIerやベンダーでのインフラ関連部門でのEUCソリューションに関する業務経験 ・Microsoft365の構築経験 ・ActiveDirectoryおよびEntra ID構築経験 ・ネットワーク基礎知識 ・数千万円規模のプロジェクトリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（メール、電話、会議等） ・TOEIC 800点以上 ・Microsoft 365関連資格 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップのようにデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会があります。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る
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DevOps Engineer（担当～主任級)
業務内容 • GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用して、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化します。 • AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションを管理します。 • GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションをデプロイおよび管理します。 • Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースをプロビジョニングします。 • DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールを構築および設定します。 • ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連の問題をトラブルシューティングします。 • アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスを提供します。 • Set up, manage, and elevate the CI/CD pipelines with GitHub Action & Azure DevOps pipeline. • Manage container orchestrations with Kubernetes on AKS and EKS. • Deploy and manage applications on Kubernetes using GitOps (Helm, kustomize, ArgoCD). • Develop and maintain infrastructure as code (IaC) with Terraform to provision cloud resources. • Building and setting up new DevOps tools by following DevOps best practices • Troubleshoot Application-related issues by utilizing your software development skills to debug and identify root causes. • Provide guidance on reliability practices throughout the SDLC, including architectural considerations. 部門の役割 【役割】 私たちの部署の役割は、迅速、変更容易で高可用性を持ったアプリケーション稼働環境としてのインフラ機能を、世界に跨がるJERAグループに対して提供することです。さらに、上述の環境を、Cloudプロバイダへの依存を最小に押さえるマルチクラウドで構成することにより、JERAグループに対して継続的なコストの優位性を提供します。 The role of this division is to provide the JERA Group worldwide with infrastructure functions as a fast, scalable and highly available application operating environment. Furthermore, by configuring the above environment with a multi-cloud that minimizes dependence on the provider, it provides the company with a cost advantage. 【募集背景】 現在、JERAは、インフラストラクチャをグローバルに拡大している途中です。クラウドテクノロジーを大規模に実装して、ビジネスニーズに対応するハイエンドソリューションを提供しています。JERAのグローバルな業務運営とビジネスの成長をITの側面から迅速にサポートするために、DevOpsエンジニアの増員を求めています。 Currently JERA is expanding its Infrastructure Globally and massively implements the Cloud technologies to deliver the high-end solutions for the business needs. To support JERA's global operation and business growth, and it is necessary to increase the number of DevOps engineers. 求める経験・スキル • DevOps エンジニアまたは同様のソフトウェア エンジニアリング職として 3 年以上の経験があること。 • TypeScript、JavaScript、Python、Shell Script などの 1 つ以上のプログラミング言語を使用したコーディングに関する十分な知識があること。 • CI/CD の原則を理解しており、パイプラインの設定経験があること • Kubernetes と Docker に関する深い理解とコンテナ オーケストレーションの経験があること。 • データベースとマイクロサービス アーキテクチャに関する実務知識があること • プロビジョニング用のインフラストラクチャ自動化ツール (Terraform など) に精通していること。 • 3+ years of experience as a DevOps engineer or in a similar software engineering role. • Good knowledge in coding with one or more programming languages such as TypeScript, JavaScript, Python, Shell Script. • Understanding of CI/CD principles and experience in setting up pipelines • Deep understanding and container orchestration experience with Kubernetes and Docker. • Working knowledge of database and microservice architecture • Proficiency in infrastructure automation tools for provisioning (Terraform or similar). 【求める経験/スキル（尚可）】 • ビジネスレベルの日本語スキル • ビジネスレベルの英語スキル • SSL/TLS プロトコルの知識 • OAuth2、OIDC、SAML などの SSO の業界標準に関する理解 • コンピューター サイエンス、エンジニアリング、または関連分野の大学学位 • Business level Japanese language skills • Business level English language skills • knowledge of SSL/TLS protocols • Understanding about industrial standard of SSO, such OAuth2, OIDC, SAML. • University degree in Computer Science, Engineering, or a related field 【求める資格（尚可）】 Certified Kubernetes Administrator Certified Kubernetes Application Developer Certified Kubernetes Security Specialist Kubernetes and Cloud-Native Associate Kubernetes and Cloud Security Associate HashiCorp Certified: Terraform Associate Docker Certified Associate Source Control Management with Git ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（Tokyo）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 Founded in 2015, JERA is one of the largest power generation companies in Japan and the world, with a huge business scale (4 trillion yen in sales, including 1 trillion yen overseas), and this position offers a rare opportunity for growth, where you can think up digital and ICT systems from scratch, just like a startup, and work in close proximity to the management team at the global headquarters (Tokyo). As the globalization of organizations is expected to accelerate, we believe this is a good position for someone who wants to contribute to the globalization of Japanese companies. 続きを見る
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Data Integration Engineer（担当～主任級）
業務内容 統合エンジニアは、異なるシステム間のソフトウェア統合の設計、実装、および保守を担当します。さまざまなチームと協力してビジネス要件を理解し、複数のアプリケーションとシステムを統合するためのソリューションを開発します。また、統合が正しく効率的に機能していることを確認するために、統合のテストとトラブルシューティングも行います。データソースを分析し、ETLやAPIなどのツールを使用して統合ワークフローを開発し、データ変換手法を適用します。セキュリティの考慮事項、ドキュメント、パフォーマンスの最適化も、責任の重要な側面です。API、データベース、ミドルウェアテクノロジを使用して、組織のテクノロジランドスケープ全体でデータとプロセスのシームレスな統合の効率的なフローを構築することができます。 An integration engineer is responsible for designing, implementing, and maintaining software integrations between different systems. They work with various teams to understand business requirements and develop solutions to integrate multiple applications and systems. Integration engineers also test and troubleshoot their integrations to ensure they are functioning correctly and efficiently. They analyze data sources, develop integration workflows using tools like ETL and APIs, and apply data transformation techniques. Security considerations, documentation, and performance optimization are also key aspects of their responsibilities. They may work with APIs, databases, and middleware technologies to build seamless integrations efficient flow of data and processes across the organization's technology landscape. 部門の役割 【役割】 IaaS、DevOps、SAPランドスケープ、データ統合、データプラットフォームなどの分野でのイノベーションと最先端技術の導入により、JERA組織の国内およびグローバルレベルでのインフラの安定的な運用と保守を確保する。 Ensure stable operation and maintenance of infrastructure at both domestic and global levels of the JERA organization by introducing innovation and cutting-edge technologies in areas such as IaaS, DevOps, SAP landscape, data integration, and the data platform. 【募集背景】 当社は現在、デジタルトランスフォーメーションの拡大と推進に伴い、統合プラットフォームの開発、運用、管理を強化する必要があります。そのため、豊富な経験と専門知識を持つデータ統合エンジニアを募集しています。このポジションは、当社のITインフラの中核となり、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。 Our company now needs to strengthen development ,operations and management of its integration platform as it expands and drives digital transformation. Therefore, we are looking for a Data Integration engineer with extensive experience and expertise. This position will be at the core of our company's IT infrastructure and will play a key role in supporting the growth of the business. 求める経験・スキル 【必須】 • 統合スペースでのデータ統合エンジニアとしての3年以上の実証された実践的な経験。 • Boomi、Mulesoft、Azure Data Factory、AWS GLUEなどのETLツールでの最低1年以上の実践的な技術経験。 • データモデリングの専門知識の分野における基本レベルの知識(例えば、キー、論理、サブジェクト領域)。 • 強力な分析スキルと論理スキル。 • SQLまたはNoSQLデータベースで2年以上。 • データラングリングで1年以上の経験(Groovyスクリプト、データ処理用のPython)。 • ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル。 • 英会話コミュニケーションスキル。 • コンピュータサイエンス、情報技術の学士号以上、または同等の学位。 • 3 or more years proven hands-on experience as a Data Integration engineer in Integration Space. • Minimum 1+ years hands-on technical experience with ETL Tool such as Boomi, Mulesoft, Azure Data Factory, AWS GLUE. • Basic level knowledge in area of data modeling expertise (e.g., keys, logical, subject areas). • Strong analytical skills and logical skills. • 2+ years with SQL or NoSQL databases. • 1+ year's experience with data wrangling (Groovy script , Python for data processing). • Business Level Japanese Communication skills. • Spoken English Communication skills. • Minimum Bachelor s Degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent. 【尚可】 • BIツールの使用経験(PowerBI、Tableau) • SaaSクラウドプラットフォームへの露出(Azure, AWS, Snowflake) • データ管理、データガバナンスに関する知識がある • Experience in using BI tools ( PowerBI , Tableau ) • Exposure to SaaS Cloud Platform ( Azure , AWS ,Snowflake) • Have knowledge about Data Management,Data Governance ポジションの魅力 成長機会:最新のミドルウェア技術に触れ、スキルを磨くことができます。 チーム環境:優秀なエンジニアや海外のメンバーと知識を共有しながら働くグローバルな環境です。 柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 Growth opportunities — Get exposure to the latest middleware technologies and develop your skills. Team environment: A global environment where you work and share knowledge with a team of talented engineers and overseas members. Flexible working style: We have introduced remote work and flextime systems, and emphasize work-life balance. ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 【Overview of JERA 】 JERA is a joint venture between TEPCO FP and Chubu Electric Power Company, established in April 2015 under the slogan of "From Japan to the world. Japan’s Energy for a new eRA." In FY2020, total assets stood at approx. 4.1 trillion yen and sales at approx. 2.7 trillion yen. JERA is one of the world's largest power generation companies, integrating the fuel and thermal power generation businesses of both companies. JERA ICT has been driving transformation by utilizing cutting-edge technologies. JERA is the first energy company in Japan to move all its mission critical systems to the cloud. At the core of our transformation, is PEOPLE. We are actively hiring excellent talents with profound ICT knowledge regardless of age, gender, or nationality. We are becoming more and more diverse, with employees from more than 10 different countries. ICT’s slogan is "We decide, We control, We create." The JERA way is to create new rules and perform actions according to our own rules, instead of being bound by what someone else has created. In line with our slogan, we work with the spirit that each and every one of us is capable of leading projects, thereby making our own decisions and controlling to create new things. 続きを見る
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CIO Office / Project Management Office（主任～課長級）
業務内容 ・ICT戦略・計画の策定 ・全社のICT予算策定・投資評価、ICTプロジェクト管理、ベンダマネジメント ・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション ・経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進 ・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進 ・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進 ※成長フェーズの組織の中で、チーム設計に携わりながらリーダーシップを発揮頂くことで、年次に関係なく早い段階でプロジェクトリードの機会があります。その為、自律・自走が可能な方の成長機会は非常に多い環境です。 部門の役割 【役割】 JERAを世界で戦えるグローバルエネルギー企業へ発展させるため、ICTの戦略・企画を推進する組織です。 ICT戦略・計画の策定から、組織設計および投資・予算・プロジェクト・人材育成・外部ベンダ管理等のスキームの構築と運営を行います。 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のグループ全体のICT仕組化に向けた全体方針策定及び企画推進が急務です。 従来は日本国内中心でしたが、昨今海外個社（アメリカ、オーストラリア、アジア）からのグローバルプロジェクトの立ち上がりもあり、益々海外個社との協業・連携は必須となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験（2年以上） ・SIerもしくは事業会社IT部門でのプロジェクトマネジメント/PMO経験（2年以上） ・ネイティブレベルの日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため） 【尚可】 ・情報系の学部出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・3カ月以上のプロジェクトリーダー経験 ・予算管理、購買、契約管理の経験 ・ITベンダーマネジメント・価格交渉経験 ・アジャイルプロジェクト経験 【求める資格（尚可）】 基本情報処理、応用情報処理、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、PMP、ITIL Foundation/Expert ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。5年後、10年後のJERAでは体験できない圧倒的な成長機会が今ございます。 ICT部門全体としての昨年の中途採用は二桁規模となり、部門の3割が中途社員、国籍は10カ国を超えました。 当ポジションでご入社頂いた方のご経歴は主に以下のような多様なバックグラウンドとなります。 ・30代日本人男性：外資系コンサルファームにてIT/業務コンサル経験 ・30代インド人女性：外資系IT・金融にてBPR経験 ・30代日本人男性：国内事業会社にてグローバルガバナンス経験 ・20代日本人女性：外資系事業会社にてデータ・BIプロジェクト経験 続きを見る
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Project Manager/IT Consultant for DX
業務内容 ・各部署の DX 実行へ向けて、プロジェクトの企画や計画策定支援 ・DX プロジェクトにおける事業部と ICT の懸け橋として円滑なプロジェクト遂行を支援 ・デジタル発電所および各プロジェクトの管理として、スケジュール・課題・コスト・効果等を管理し、変革実現までを推進 ・DX の各フェーズの管理を行い、目標実現へ向けた各フェーズでの効果や実現性の確認をする ・IT におけるシステムアーキテクトやPM、導入コンサル寄りの役割 ・デジタル接点を中心としたユーザー体験（UX）およびユーザーインターフェイス（UI）の設計/デザインをリードする役割 部門の役割 【役割】 ・「デジタル発電所」プロジェクトの推進・管理 ・全社の DX 推進、新規領域における戦略立案、計画策定およびその立ち上げ 【募集背景】 世界で初めてのデジタル発電所の実現へ向けたプロジェクトを全社的に推進・大変革を行っていますが、急激な変革に対応するため、システム開発やデジタル環境構築や体制整備等のプロジェクト推進管理が急務であり増員募集をしております。 私たちは、この大改革の実現のために、全社大で大規模な投資を行っていきます。 世界初を目指すという志高い多くのメンバーと共に、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。 求める経験・スキル ・4 年制大学卒以上 ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ・事業部とICT の橋渡しとして、円滑なコミュニケーションを行う ・問題解決：プロジェクトで発生する問題について、プロジェクト目標に対して課題を体系的に整理し優先順位をつけて解決する ・変革や創業家精神：将来像の実現へ向けて現状に捉われない考え方と、プロジェクト目標を自分事化し関係者と一体となって推進する ・SIer もしくは事業会社 IT 部門での対外折衝含めたプロジェクトマネジメント経験 ・HTML/CSS/JavaScript などのフロント技術に関する知識と実務経験（尚可） ・バックエンド（Web サーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識（尚可） ・ステークホルダーとの折衝が日本語のためネイティブレベルの日本語要 ・ビジネスレベルの英語力（尚可） ・PMO 経験のある方歓迎 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 その中でも「デジタル発電所」の取組みは、世界初を目指すというチャレンジングな目標に向かって、単にプロジェクト管理をするだけでなく、最新のテクノロジーと最高の技術を掛け合わせて、数多くの変革を実現していくという、活躍機会は無数に広がる環境です 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る
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Data Management Lead/Manager
業務内容 JERA全体でのデータマネジメント・利活用の推進を担当します。具体的には以下の業務を行います ・事業部リーダーや他の主要メンバーと協力し、データマネジメントを横断的に実施 ・業務データやメタデータを対象に、DMBOK2ベースのルールに基づき全社的に情報公開を推進 ・部門からのデータ利活用要望に対し、研修・コンサルティングやBI等での実装を支援 ・新規開発や追加開発するシステムに対し、データウェアハウスのデータ利用を推進 部門の役割 ・全社的なルール策定や改善、マスターデータ管理を含むデータ標準化・ガバナンスの設置 ・BIソリューションの活用（場合によってはデータサイエンス等にもつなげます） ・エンタープライズデータプラットフォームおよびIoTプラットフォームの検討 ・その他データに関する各種支援 【募集背景】 正しいデータを蓄積し、使うことに対して全社的な関心が高まっています。 ルールやプロセスは整備して運営をしていますが、全社横断的に運営のレベルを引き上げるために、事業会社の活動におけるデータの重要性について思いのある方に参画・活躍いただきたいです。 求める経験・スキル 【必須】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社にて、ITに関連するプロジェクト参画経験（2年以上） ・システム開発の全工程に関する経験を持ち、システム開発プロジェクト全般に理解があること ・自身で手を動かして、複数表を結合したSQLを書いた経験、あるいはデータベースとBI製品を組み合わせたダッシュボード構築経験（業務利用でなくても可） ・ネイティブレベル、あるいは日本語能力試験N1相当以上の日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるデータモデリングの経験・データウェアハウスの構築経験 ・経営層向けの報告資料を作成し、自身で報告した経験 ・DMBOK2ベースでのデータマネジメント経験あるいは理解 ・技術に対してキャッチアップが好きなこと ポジションの魅力 巨大なビジネス規模とスタートアップの精神 2015年に設立された国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAは、売上4兆円（うち海外売上1兆円）を誇ります。この巨大なビジネス規模を背景に、スタートアップのようにデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計・施工する機会があります。 グローバル本社での活躍 多彩な人材が活躍する日本橋のグローバル本社の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進め、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 中長期的視野とスピード感の両立 インフラ事業特有の中長期的視野と、グローバルスタンダードに適合するスピード感が共存する企業文化の中で、中長期的なキャリア形成を志向する方に最適な機会です。 当部門について ICT部門だけでなく、業務部門からもデータに関する各種困りごとが全社から集中的に寄せられる部門です。経営陣からもデータに関する注目度は高く、課題も多いため、JERAにおいてもカバー範囲の広い部門です。入社いただければ、意義ややりがいの大きさを感じていただけるでしょう。 続きを見る
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IT Service Manager
業務内容 社会基盤を支えるエネルギー事業者であるJERAの情報システムを支えるサービスデスクの運営と海外を含むグループ展開、および運営に必要なスキーム構築やITサービスマネジメントツールの企画・構築・管理など幅広い経験可能なポジションです。 この仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。 ・ITSMツールをベースとしたService Deskスキームの構築と展開 ・Help Deskの構築・運用 ・Service Deskスキーム運営に必要なKPIの設計とモニタリング 部門の役割 【役割】 ・システムのユーザサポートおよびシステム管理のライフサイクル全般 ・ICT資産および品質マネジメント 【募集背景】 JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長を IT の側面から迅速にサポートするための協力者を募集しています。 求める経験・スキル ・ユーザサポートやシステム管理の知識・経験 ・Production環境の改善やTicket-Handlingの経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・業務の変革を進めるための推進力 【尚可】 ・BtoB, BtoC等のサービス提供経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITIL、COBITなどサービスマネジメントの知識体系 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る
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Security Manager / Security Engineer（主任～課長級）
業務内容 JERA全社のセキュリティ機能を推進するためにセキュリティ専門家として、関係者と円滑にコミュニケーションを行うと共に、セキュリティ対策の企画、ルール策定、運用を行います。また、セキュリティリスク管理を実施し、セキュリティインシデントに備えた日常的なセキュリティ活動の効率化の推進も行います。 更に、社内と同様に国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援します。 これらのセキュリティ活動の担当者間の連携や、組織として取り組むためのチームマネジメントを行います。 その他下記業務等を担っていただきたいと考えています。 ・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進 ・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進 ・ICT環境、クラウド環境のセキュリティ施策の提案 ・セキュリティリスク管理とセキュリティインシデント対応 ・グループ会社を含む、社内各所からのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援 ・従業員へのセキュリティスキル向上施策の推進 部門の役割 【役割】 私たちの部署の役割は、JERA グループが利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを確保することです。 情報セキュリティに関わる方針策定のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。 また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response Team）としての役割を担います。 【募集背景】 現在、JERAは情報システムのクラウド利用を拡大するほか、多くのキャリア採用を進めており、システムセキュリティと従業員セキュリティの両面で、セキュリティへの取組が重要となっています。 JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長をセキュリティとして迅速にサポートするために、セキュリティ業務経験やセキュリティ技術知見を持ち、即戦力やマネジメント力のある人材を求めています。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・２年以上の業務経験：セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、ペネトレーションテストを含んでいると尚可（セキュリティ対策の強化を計画しているため、その経験、知見のある方歓迎です） ・セキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドサービス、IoTセキュリティ ・技術的、複雑な課題に対して臆さず、曖昧な要件・状況を整理出来る、ビジネスとセキュリティのトレードオフを客観的に評価できる。 ・協業するメンバーとのコミュニケーションのため、ネイティブレベルの日本語 ・Microsoft Azure, AWSなどのクラウドセキュリティ の知識・経験 （クラウドのセキュリティを専門としてではなく兼業でしていた方でも可） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語 ・海外（ベンダーやグループ会社等）との業務経験 ・Microsoft365の知識・経験 ・各種セキュリティソリューションの知識・経験 ・CISSPや情報処理安全確保支援士などのセキュリティマネジメント資格海外（ベンダーやグループ会社等）との業務経験 ・CISA、Microsoft Azure Security Engineer Associate、AWS Certified Security ポジションの魅力 JERAは「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。（2020年度：総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。 JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。（2020年度：総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。 JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 JERA is a joint venture between TEPCO FP and Chubu Electric Power Company, established in April 2015 under the slogan of "From Japan to the world. Japan’s Energy for a new eRA." In FY2020, total assets stood at approx. 4.1 trillion yen and sales at approx. 2.7 trillion yen. JERA is one of the world's largest power generation companies, integrating the fuel and thermal power generation businesses of both companies. JERA ICT has been driving transformation by utilizing cutting-edge technologies. JERA is the first energy company in Japan to move all its mission critical systems to the cloud. At the core of our transformation, is PEOPLE. We are actively hiring excellent talents with profound ICT knowledge regardless of age, gender, or nationality. We are becoming more and more diverse, with employees from more than 10 different countries. ICT’s slogan is "We decide, We control, We create." The JERA way is to create new rules and perform actions according to our own rules, instead of being bound by what someone else has created. In line with our slogan, we work with the spirit that each and every one of us is capable of leading projects, thereby making our own decisions and controlling to create new things. 続きを見る
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Network Engineer（主任～課長）
業務内容 ・ICT戦略に基づいた国内外ネットワークの戦略・施策の立案・リード ・グローバルでのネットワークガバナンス・ルール策定、各ネットワークリージョン拠点の支援 ・HQリージョンのネットワーク・各種コミュニケーションツール（クラウドPBX,テレビ会議等）の整備、運用保守 ・HQリージョンの一般電話回線・通信回線（株主承継含む）の申込・契約管理 部門の役割 【役割】 JERAグループ大でのいつでもどこでもセキュアにつながるネットワークインフラ、事業所・従業員への各種コミュニケーションツールの提供 【募集背景】 ・Global拠点化に伴うNWサービスの提供拡大 ・発電所からのIoTデータ収集拡大を支えるセキュアなNW環境の増大 求める経験・スキル 【必須】 ・ネットワークの企画・計画・構築に関する業務経験を有すること ・Experience in planning, planning, and construction of networks. 【尚可経験・スキル】 〇期待する経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・ベンダコントロール ・海外経験 ・コミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力尚可 〇期待するスキル ・ネットワーク基礎：Site-to-Site VPN, Remote Access VPN,IKEv1,IKEv2,Internet Breakout ・回線調達：Internet/閉域網/携帯網/衛星網/電話網/一般回線 ・SD-WAN：FortiGate ・L2SW：Aruba/Cisco Switch ・無線AP：Aruba/Cisco AccessPoint ・認証基盤：Radius/DHCP/証明書 ・コミュニケーションツール：MS Teams, Zoom, Webex, CiscoRoomKit,クラウドPBX 【尚可資格】 情報処理安全確保支援士 ネットワークスペシャリスト 情報セキュリティマネジメント 【シスコ認定】CCNA 【FortiNet】NSE 【Aruba】ACMA 【Aruba】ACMP ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ・JERAの拡大にあわせて、Globalなネットワークインフラ基盤をゼロベースで企画・設計/施工できる機会です。 ・多彩なICT人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、各事業部と一体感を持って、日本発企業のグローバル化に貢献できます。 ・全事業所や全従業員へのコミュニケーションツールを提供する部門として、幅広い人脈形成や業務知識の取得が可能です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る
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Head of Digital Innovations
仕事内容 Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged with the business to develop business solutions using cutting edge technologies and set itself as marketmaker for energy flexibility and supporting energy transition. he Head of the Digital Innovation Department plays a pivotal role in steering the organization's digital future. Leading the Data Intelligence and Data Transformation groups, this executive is responsible for managing a broad spectrum of innovation projects, from Artificial Intelligence and IoT to digital business solutions impacting various sectors such as power, health, and environmental safety. The role demands a visionary leader who can provide both technical and technological support, drive the development of the organization through strategic hiring, and manage the career progression of its talent pool. As the Head of the Digital Innovation Department, the role has the unique opportunity to shape the future of JERA’s energy digital landscape, leading a team of passionate innovators, working on cutting-edge projects that have a real-world impact. This role for visionary leader with a passion for technology and innovation. 主な役割/責任：Main Activities 1. CTO activities: architecture 50％ 2. Collaborate with cross-functional teams: security, architects, business, 30％ 3. Resource management: Manage team’s performance and deliverables, including vendors’ deliverables 20％ 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication & Work description - Leadership and Strategy :Collaborate with a team of developers and technologists to support IT program planning and execution. - Manage the digital organization, structure and resources by continiously adaping the work allocation to fit the projects schedule - Lead the Data Intelligence and Data Transformation groups with a focus on fostering innovation, collaboration, and a high-performance culture. - Develop and execute a comprehensive digital strategy that aligns with the organization's goals and market demands - Innovation Management : Manage and oversee the execution of innovation projects within the Data Intelligence arena (AI, data management, data platform, data lake, reporting, IoT) and the Data Transformation group (digital power plant, health, environment, and safety applications). Ensure projects are delivered on time, within budget, and meet the highest standards of quality. - - Technical and Technological Support : Provide expert guidance and support to the team on technical issues, staying ahead of the curve on new technologies and digital trends. Encourage a culture of continuous learning and development - Organizational Development : Lead the hiring of key personnel and manage the career development of existing resources, ensuring the right mix of skills and experiences to support the department's goals. - Visionary Leadership : Develop and articulate a clear vision of the technological roadmap, including products and services for the market. Ensure that this vision aligns with the overall strategy of the organization and positions it for future success. - Stakeholder Engagement : Collaborate with internal and external stakeholders to ensure the digital innovation strategy is integrated and supports business objectives. Act as a digital evangelist, promoting the benefits of digital transformation across the organization. - Manage the project financial KPI コンピテンシー/Competencies - Strong technical background and expertise in project managent of IT development projects of business systems and platform - Strong background re. architecture from cloud, platform, data, application and cutting edge technologies (blockchain, GenAI, AI/ML, edge computing, etc…) - Be proactive to utilizing innovation and non-standard techniques to accelerate execution - Capability to introduce cutting-edge technologies tools (GPT, CODEX, …) to accelerate and improve solutions - Capability to lead mult-background teams (nationalities, language, culture, technical background) - Understanding of technical terms related to IT like cloud-native development, AI, GPT, multi-stack, Front end, data integration, etc… - Proven leadership experience in a digital innovation role - Extensive knowledge of data intelligence technologies (AI, data management, IoT) and experience in developing digital business solutions. - Strong strategic and analytical skills, with the ability to develop a comprehensive technological roadmap - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to inspire and lead diverse teams - A forward-thinking mindset, with a track record of driving digital transformation initiatives - Advanced degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or related field. - A platform services development expertise is a plus 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills - Has good networking portfolio with the digital eco-system of innovation from hyperscaler vendors, startups etc.. with similar aspirations and passion - Mindset of change and challenge - Proven track record of successfully managing and delivering IT projects on time and within budget. - Experience in coordinating and collaborating with cross-functional teams. - Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships. - Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail. - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable. 続きを見る
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PM / PMO for digital innovation programs
仕事内容 Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged with the business to develop business solutions using cutting edge technologies and set itself as marketmaker for energy flexibility and supporting energy transition. The project manager / project manager office is key to above vision, as the role is to take responsibility to leading and managing the business application and software development teams, including vendors’ and contracts, planning, coordination and interfacing with various IT and business functions. responsibilities will include reporting to stakeholders at different levels and guaranteeing that all steps of the execution process are meticulously carried out. Your role will be crucial in facilitating communication, aligning project objectives with company goals, and ensuring timely delivery of project deliverables. 主な役割/責任：Main Activities 1. Plan, prioritize and manage projects from initiation to delivery 50% 2. Collaborate with cross-functional teams: security, architects, business, 30% 3. Resource management: Manage team’s performance and deliverables, including vendors’ deliverables 20% 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication & Work description - Collaborate with a team of developers and technologists to support IT program planning and execution. - Manage project organization, structure and resources by continiously adaping the work allocation to fit the project schedule - Develop and proactively follow project planning and identify opportunities and risk of execution - Manage issues and escalations, ensuring they are addressed promptly and efficiently - Coordinate between different teams to ensure smooth project progression. - Communicate effectively with stakeholders at all levels, providing regular updates and reports. - Oversee the execution steps to ensure projects are completed according to plan. - Facilitate the alignment of project objectives with overall company goals - Continuously evaluate and refine development processes to increase efficiency, reduce bottlenecks, and improve the overall software development lifecycle. - Implement agile and agile+ (for AI app dev.) methodologies or other relevant approaches to enhance team agility and adaptability - Manage the project financial KPI コンピテンシー/Competencies - Strong technical background and expertise in project managent of IT development projects of business systems and platform - Demonstrated ability to align project management and coordination with project goals - Be proactive to utilizing innovation and non-standard techniques to accelerate execution - Capability to introduce innovative development standards and tools (GPT, CODEX, …) to accelerate and improve solutions - Project management experience, with proficiency in project management tools and methodologies. Agile/Scrum/Kanban methodologies and DevOps practices (CI/CD), Orchestration (Kubernetes) or containerization (Docker) - Experience in software lifecycle management (SDLC) - Capability to lead mult-background teams (nationalities, language, culture, technical background) - Understanding of technical terms related to IT like cloud-native development, AI, GPT, multi-stack, Front end, data integration, etc… - A platform services development expertise is a plus 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills - Proven track record of successfully managing and delivering IT projects on time and within budget. - Experience in coordinating and collaborating with cross-functional teams. - Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships. - Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail. - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable. - experience in project management or PMO roles within IT or technology-driven sectors. 続きを見る
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Business Manager to Chief Digital Innovations Officer (CDIO)
仕事内容 Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged to develop and deploy business solutions using cutting edge technologies for JERA and the energy and power Market. It has the mandate to establish strong relationships with its eco-system: academia, BigTech, startups, energy and power companies and other entities (governemental, legal, non-profit, etc…) to collaborate on digital energy initiatives to achieve net zero target of 2050 through energy flexibility powered by innovation. The business manager of the CDIO role will act as liaison with external and internal stakeholers, organisation and teams. The role is to be responsible for managing and following-up on external relationships with partner companies and stakeholders, establishing a solid communication line to develop collaboration initiatives on various digital and innovation projects. The business manager will be responsible for communicating CDIO strategic vision to internal stakeholders, prepare decisive meeting materials for CDIO and assist in organisational development. 主な役割/責任：Main Activities 1. Act on behalf of CDIO to communicate, follow-up and answer inquires to internal stakeholders, external eco-system 50% 2. Develop presentations and decision making materials to be used by CDIO in various forums and committees 20% 3. Maintain minute planning of activities and initiatives engaged by the CDIO and work with the Digital department organization units to communicate and coordinate action and accelerate decision making 20% 4. Work with CDIO to strengthening the organisation by following up on strategic direction and connection 10% 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication & Work description - Strategic Support: - Provide strategic support to the CDIO, ensuring alignment with organizational goals and initiatives - Be attuned to JERA core strategies and provide input to CDIO to tune up the digital and innovation strategies to the level of JERA organization - Support prioritizing special projects and decision-making - Tactical organization of tasks and time management of CDIO - Handle confidential information and maintain a high level of discretion - Communication: - Bridge communication gap between CDIO and internal CxO by being a contact point to CxOs business managers - Consistently communicates with executive leaders to stay attuned to organizational initiatives. This involves fostering positive relationships to instill trust and communication across departments - Streamline communication with internal stakeholders and between departments involved in decision making at JERA (Leaders panel, investment committee, project review board, etc…) - Facilitate communication both internally and externally on behalf of the CDIO - Represent CDIO and the organisation to engaging with academia in order to vouch for quality hiring of new graduates - Engage with relevant parties in PR activities on behalf of CDIO to promoting the digital innovation department and to various event preparation - Prepare briefing materials and presentations for the CDIO's engagements - Coordinate the CDIO's participation in symposiums, forums, and other industry events as a speaker, panelist, or special visitor - Organisation development: assist CDIO, digital department teams and HRBP to search, screen and interview candidates, especially the high-level ones - Represent CDIO to forums that can be source of strengthening JERA’s digital organisation (hiring, investment, JV or M&A) - Identify organisational gaps in Japan and overseas and assist to remedy the gap by suggesting solutions and communicating to relevant parties コンピテンシー/Competencies - Good technical background and knowledge in project managent and business systems - Good knowledge of digital technologies (AI, blockchain, NFT, IoT, cloud, edge, …) - Strong strategic and analytical skills, with the ability to understanding and technological roadmap - Excellent communication, negotiation and interpersonal skills - A forward-thinking mindset, with a track record of working in fast decision making envrionement 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills - Strong discretion to handing confidential information - Has good networking portfolio with the digital eco-system of innovation from hyperscaler vendors, startups etc.. with similar aspirations and passion - Mindset of change and challenge - Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships - Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable 続きを見る
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Full Stack Development Engineer - AI
仕事内容 Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged to develop and deploy business solutions using cutting edge technologies for JERA and the energy and power Market. It has a mandate to not only deliver strong support and services to JERA global by development solutions and applications, but also to package these applications into products for the energy and power market. We are seeking a talented and versatile AI Full Stack Engineer to join our development teams who are working on developing cutting-edge AI solutions to JERA and the market. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable AI-driven applications across the full stack. Collaborate with data scientists, AI researchers, and product teams to implement AI solutions into production, building user interfaces, backend services, and ensuring seamless integration with cloud platforms and data pipelines. 主な役割/責任：Main Activities 1. AI full stack development: from AI Model integration, DevOps automation, Back/front end development , Cloud Infrastrcture AI deployment (Kubernetes, docker etc…) 70% 2. Scrum Master, project management and sprint leader 20% 3. Collaboration with data scientist, AI modelers, designers, cloud architects and other stakeholders 10% 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication & Work description - Engineering and Development: - AI Model Integration: Collaborate with data scientists to integrate machine learning and AI models into production systems, optimizing for performance and scalability - Work with AI architect and poduct team to integrate Enterprise GenAI in existing or modern applications - Work with integration engineers to package applications as SaaS solutions - Frontend Development: Build intuitive, user-friendly applications that visualize AI insights and enable customers to interact with AI-driven tools. - Backend Development: Design and implement robust, scalable backend services and APIs to support AI workflows, including data processing, model inference, and real-time analytics. - Database Management: Develop and maintain databases and data pipelines to manage large datasets used for AI model training, inference, and reporting. - Cloud Infrastructure: Deploy AI applications in cloud environments, leveraging containerization (Docker, Kubernetes) and serverless architectures to ensure scalability and reliability. - DevOps & Automation: Implement CI/CD pipelines, automate deployment processes, and monitor system performance to ensure smooth operation of AI services. - Security & Compliance: Ensure that AI solutions adhere to security standards and data privacy regulations, safeguarding sensitive customer and business data. - Communication: - Work with all team members by providing insights and presenting out-of-the-box initiatives. コンピテンシー/Competencies - Good technical background and knowledge in project managent and business systems - Good knowledge of digital technologies (AI, Database, IoT, cloud, …) - Excellent communication, negotiation and interpersonal skills - Track record of working in fast decision making envrionement 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills - Strong discretion to handing confidential information - Mindset of change and challenge - Problem-solving: ability to troubleshoot an optimize AI systems - Adaptability: Ability to learn new technologies and adapt quickly in a fast-paced environment. - PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable 続きを見る
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グローバルプラットフォーム ユニット長〈SAP, SuccessFactors等グローバルソリューション）
業務内容 グローバルプロジェクト（SAPのS/4 HANAやSuccessFactors）の確実な推進と技術標準化および品質向上のため、各プロジェクトの推進および見える化、システム開発の技術標準化と品質向上を実現する。 部門の役割 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、グローバルな環境で活躍する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。 【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財を求めています。 また、グローバルに人事システムの展開も推進しており人事パッケージのSuccessFactorsプロジェクトの推進を行える人財も求めています。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・プロジェクトを立ち上げるための戦略立案やポートフォリオマネジメントの知識、実施経験 ・事業、組織、業務立ち上げの知識、実施経験 ・アプリケーション運用保守高度化の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜尚可＞ ・SAP製品の資格 ・PMPやプロジェクトマネジメント資格 ・Prosci やADKARのchange management方法論経験 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る
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システム開発リーダー【業務アプリケーション開発】（担当～課長代理）
業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）における開発業務のリーダーを担っていただきます。 JERAのコアとなる発電事業・プラント運営やメンテナンスに関わる業務システムの開発を対象とします。また、JERAにおける開発生産性向上に向け、開発の標準化、開発人材の教育等も担っていただきます。 ICT部内だけでなく、業務主管部、委託先開発部隊（プログラマー）、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながら開発を推進して頂きます。 ■実施事項 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・リリース後の運用、保守開発の推進、システムライフサイクルに合わせたシステム更改 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 部門の役割 【役割】 ・業務システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・業務システムの開発と保守・運用 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【MUST】 ・業務システム開発チームのリードもしくはメンバー経験（3件以上）・言語は問わないがアプリケーション（FrontEnd, BackEnd, Database等）の製造経験（5年以上） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・最新の技術知見や開発手法のキャッチアップ能力 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴【WANT】 ・構築経験: DevOps環境における継続的なシステム導入 ・開発経験: Webアプリ（API,Front End-Back End構成） ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js ・DB: MySQL ・フレームワーク（ライブラリ）: React.js ・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等） - デイリースクラム - スプリントプランニング - リファインメント - スプリントレビュー - レトロスペクティブ ・アプリケーションライフサイクル及びバージョンコントロールの理解 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・応用情報処理、プロジェクトマネージャー ・PMP ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 続きを見る
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Application Architect（担当～主任）
業務内容 ・アプリケーション技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・プロジェクトメンバーとしてのソリューション設計（パッケージ・スクラッチ） ・パッケージソリューションの動向・技術の調査 ・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営参画 部門の役割 【役割】 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【募集背景】 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験 ・インフラ経験あり、アプリケーション開発・ソリューション導入経験あり、新技術（AIなど）の検討経験 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル ・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学 学士・修士、海外留学経験) 【尚可】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る
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Architect / Manager（主任～課長）
業務内容 ・技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・ユニットおよび標準化スキームの組織運営 ・将来に向けた新技術の選定・検討・採用 ・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営によるアーキテクチャレビューの実施およびプロジェクト実行支援 部門の役割 【役割】 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【募集背景】 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験多数要 ・インフラ経験５年以上、アプリケーション開発・ソリューション導入経験５年以上、新技術（AIなど）の検討経験要 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル、マネジメントレイヤとのコミュニケーションスキルや経験 ・組織マネジメント（メンバーリソース管理・コスト管理・タスク/課題管理・進捗管理・ステークホルダー説明責任・キャリア/能力向上支援 ・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学 学士・修士、海外留学経験) 【尚可】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・ガートナーHypecycleなどの業界知識、実施経験 ・海外技術ベンダーとの交渉 ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る
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Technology Architect（担当～主任）
業務内容 ・インフラ技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・将来に向けた新技術の調査・検討 ・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営参画 部門の役割 【役割】 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【募集背景】 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験 ・インフラ経験あり、アプリケーション開発・ソリューション導入経験あり、新技術（AIなど）の検討経験 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル ・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学 学士・修士、海外留学経験) 【尚可】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る
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【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部 ITグループ Business Analyst (課長代理～課長)
業務内容 ・主要クラウド環境における基幹系システム（ETRM等）導入・開発プロジェクトの調査、分析、設計、提案、ベンダー管理をサポート・実施。 ・ステークホルダーと緊密に協力して、各ビジネスユニットの既存プロセスの改善や新しい業務要件に対して適切なソリューションを選定・提案。 ・プロジェクト関係者と適切なコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に推進。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 【役割】 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社において、業務ミッションを遂行する為に必要となる、ITソリューションの提供と、その安定的な運用を遂行すること。 【募集背景】 株式会社JERAパワートレーディングは、株式会社JERA(以下、親会社)から電力トレーディング業務を分離して2022年12月に発足したばかりです。現状、親会社のシステム環境を利用している状況下にありますが、独自のシステム開発を計画しており、既存業務に加えて新たなプロジェクトの立ち上げを行う為のIT人材の増強が急務となっています。 ビジネスニーズを正確に把握し、適切なITソリューションの提案を行い、円滑なプロジェクト推進を主導的に行う事を期待されているポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ■スキル ・コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学、Quant Finance、統計学または同等の分野で学士号以上を取得し、プログラミング、モデリング、シミュレーション、および統計学の各技術において相当のコースワークまたは同等の経験を有すること。 ■経験 ・主要クラウド環境（Azure/AWS/GCP等）における基幹系システム（SAP、Oracle、IBM、Microsoft等関連製品）の導入・構築・推進経験およびWindowsデスクトップ上のOAツールの導入・構築・推進経験を有する。 ・ソフトウェア開発ライフサイクルを深く理解し、アジャイル開発プロジェクトの推進を担当・サポートする経験を有する。 ・OOP(Object Oriented Programming)の概念を深く理解し、Python、.NET/C#、SQL、Git等を使用した3年以上のソフトウェア開発経験を有する。 【尚可】 ■スキル ・修士号または博士号 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）（英語でメール、会議、電話、資料作成が可能） ■経験 ・トレーディングおよびリスク管理のシステム/アプリケーションに関する実務経験 ・デリヴァティブ等金融関連ライブラリに精通 ・最適化、発電ディスパッチモデル、ガス貯蔵モデルに習熟 ポジションの魅力 市場拡大が期待される、日本の電力トレーディング業務に携わることによる稀有なキャリア形成、並びに専門性を獲得することができます。 グローバル企業とのビジネス経験を積むことができます。 また、以下のようなご志向の方にマッチするポジションです。 ・「今後拡大が期待される分野でSeniorityを獲得し長期的なキャリアを築きたい」 ・「習得した知見、英語力などをトレーディングの現場で活用したい」 ・「エネルギーやトレーディングについてより深く学びたい」 ・「海外の一流プロから学び、国内では稀有で海外にも羽ばたける人材になりたい」 続きを見る
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【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部ITグループ Front-Office Developer（課長代理～課長）
業務内容 ・電力トレーディングをサポートする市場モニター・分析アプリの開発とそれに付帯する各種サポートの実施。 ・トレーダーやアナリストと緊密に協力して、既存のモデル/ツール/データを捕捉のうえ、既存のプロセスの改善/拡張や新しいツールの要件を収集して理解する。 ・JERAの蓄積されたテクノロジー(.NET/C#、 Python、Java)を通じてトレーディング・アプリケーション向けソリューションの調査、分析、設計、提案、提供を担当。 ・Windowsデスクトップ環境およびAzureやAWSなどのクラウド環境でのツールの開発 ・新しいデータセットとサードパーティ製ツールを調査して評価し、新しい取引アルゴリズムまたは既存の取引アルゴリズムで使用する可能性を検討する。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 【役割】 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社において、業務ミッションを遂行する為に必要となる、ITソリューションの提供と、その安定的な運用を遂行すること。 【募集背景】 株式会社JERAパワートレーディングは、株式会社JERA(以下、親会社)から電力トレーディング業務を分離して2022年12月に発足したばかりです。トレーディングに資するツールの開発経験のある人材はHQを含めて社内におらず、欧米の例を見るまでもなくトレーディングツールの優位性は競争力の不可欠な源泉となります。 トレーダーがスピーディーかつ分析に基づいた取引判断を行う為のツールの開発・維持・管理を行い、効率的な提供手段についてトレーダーと密に協力しながら継続的な開発・改善を行うことを期待されているポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ・Python（または.NET/C#）を使用した3年以上のソフトウェア開発経験。OOPの概念を深く理解していること。 ・顧客向けアプリケーションの設計と構築の経験;Windowsデスクトップ環境だけでなく、AzureやAWSなどのクラウド環境にもツールを導入できる技術的なスキルを身につけていること 【尚可】 ・修士号または博士号 ・トレーディングおよびリスク管理のシステム/アプリケーションに関する実務経験 ・デリヴァティブ等金融関連ライブラリーに関する知見 ・DevExpress等の開発補助ライブラリーに関する知見 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ポジションの魅力 市場拡大が期待される、日本の電力トレーディング業務に携わることによる稀有なキャリア形成、並びに専門性と市場価値を獲得することができます。 グローバル企業とのビジネス経験を積むことができます。 また、以下のようなご志向の方にマッチするポジションです。 ・「金銭的報酬のためだけでなく意味のあることをしたい」 ・「習得した技術力、英語力などをトレーディングの現場で活用したい」 ・「エネルギーやトレーディングについて学びたい」 ・「海外の一流プロから学び、国内では稀有で海外にも羽ばたける人材になりたい」 続きを見る
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