株式会社ミチルワグループ 新卒 の求人一覧
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ビジネスディベロップメント職(27新卒)｜【こぱんはうすさくら/本社】事業成長を創る新卒BD
仕事内容（主な業務内容） 子どもの成長を支える総合職 児童発達支援・放課後デイサービスをFC展開する事業本部で総合職として活躍を期待しております。 まずは直営店で基礎的内容を学び、近い将来的はスーパーバイザーや、開発、企画職といった本部職の業務にチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、教室運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、 フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 研修終了後は、児童指導員での現場で勤務いただきながら、児童支援の専門知識を身に着けていただく予定をしております。 ●児童指導員業務内容 -個別支援計画に基づいたケアの実施 -保護者との面談や相談 -屋内外での遊びや個別支援 -ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織・配属先について 全国展開する安定基盤のグループ 「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループの一員として、全国約220の児童発達支援・放課後デイサービスの事業所を展開。直営店での経験を積んだ後、本部職として幅広く挑戦できる環境が整っています。IPOを目標に成長を続ける当社で、福祉の未来を一緒に創りませんか。 ・全国220拠点以上を展開する成長企業 ・直営店から本部職へキャリアアップ可能 ・IPOを目指し企業全体で挑戦中 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 未経験から挑戦できる総合職 【必須条件】 ・学歴不問、学部学科不問 ・基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】 ・営業、販売、企画業務などの経験 ・福祉分野や教育分野での実務経験 人物像（こんな方を歓迎します） 成長意欲と柔軟性のある方へ 子どもたちの未来を支える仕事に情熱を持ち、仲間と協力しながら成長していける方を歓迎します。アイデアを積極的に出せる環境なので、自身の経験を活かしつつ、新しいことにも前向きに挑戦できる方に最適です。 ・人と会話するのが好きな方 ・子供が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心の研修と多彩なキャリア 入社後は新人研修とOJTでしっかり学べるため、未経験でも安心です。将来的にはスーパーバイザーや開発、企画など幅広いキャリアに挑戦可能。長期的にキャリアを築ける仕組みがあります。 ・新人研修＋OJTで安心スタート ・スーパーバイザー、本部職への道あり ・福祉業界で長く活躍できる環境 参照情報（URLなど） 公式サイト：https://copain-sakura.com/ 続きを見る
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児童支援スペシャリスト(新卒)｜【こぱんはうすさくら/本社】子どもの可能性を拓く専門職
仕事内容（主な業務内容） 子どもの未来を育むキャリア支援 私たち「こぱんはうすさくら」では、児童発達支援・放課後等デイサービスをFC展開する事業本部の直営店にて、児童指導員として活躍いただける方を募集しています。入社後は、直営店で教室運営の基礎知識やフランチャイズの仕組み、加盟などの流れといった内容を学んでいただきます。 研修後は児童指導員での現場で勤務いただきながら、指導支援の専門知識を身につけていただく予定です。 近い将来的はスーパーバイザーや、開発、企画職といった本部職の業務にもチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【具体的な業務詳細】 児童指導員業務内容 -個別支援計画に基づいたケアの実施 -保護者との面談や相談 -屋内外での遊びや個別支援 -ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織・配属先について 全国展開する安定基盤のグループ 「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループの一員として、全国約220の児童発達支援・放課後デイサービスの事業所を展開。直営店での経験を積んだ後、本部職として幅広く挑戦できる環境が整っています。IPOを目標に成長を続ける当社で、福祉の未来を一緒に創りませんか。 ・全国220拠点以上を展開する成長企業 ・直営店から本部職へキャリアアップ可能 ・IPOを目指し企業全体で挑戦中 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 一緒に子どもの成長を支えたい方へ 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル 以下いずれか ・児童指導員の要件に当てはまる方 ・児童指導員または保育士等の資格をお持ちの方(取得見込み可) ・教育・福祉分野での実務経験がある方（実習等を含む） 【歓迎条件】 ・子ども会や地域のイベント、学童保育での手伝い。 ・近所の子どもたちの面倒を見たり、一緒に遊んだ経験。 ・塾講師や家庭教師（教えるスキル、知識の幅）。 ・教育学、心理学、福祉を学ぶゼミでの研究・実践。 ・障害児支援やSST（ソーシャルスキルトレーニング）を学んだ経験。 ・接客業（多様な人とのコミュニケーション能力、臨機応変な対応）。 ・事務職（正確な記録・連絡能力）。 ・保育園や福祉施設での実習・インターンシップ。 人物像（こんな方を歓迎します） 子どもが「安心して自分を出せる場所」を一緒につくれる方 子どもたちの成長を喜び、気持ちに寄り添いながら支援できる方を歓迎します。 チームで相談しながらより良い支援をつくっていける方に合う環境です。 ・子どもの気持ちに寄り添い、安心して話せる関係をつくれる方 ・困りごとの背景まで考え、根気強く向き合える方 ・チームや保護者・関係機関と連携しながら支援を進められる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心して働ける×成長できる職場 年間休日123日、残業は月5時間以下と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。入社後は講義研修＋OJTで基礎から学び、現場配属後も定期的な研修を通じて、障害特性や支援方法などの専門性を継続的に高められます。成果だけでなく日々の関わり方や工夫などプロセスも評価される人事制度のもと、将来的にはセンター長・スーパーバイザー・本部（企画／開発など）へのキャリアアップも可能です。 ・研修（講義・OJT）＋定期研修で、未経験から専門性を高められる ・成果だけでなく、関わり方や工夫など“プロセス”も評価する制度 ・現場→スーパーバイザー→本部職など、キャリアの選択肢が広い 参照情報（URLなど） 公式サイト：https://copain-sakura.com/ 続きを見る
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会社説明会(新卒)｜【こぱんはうすさくら】キャリアの第一歩！新卒向け説明会
＼ 株式会社こぱんはうすさくら 会社説明会 ／ 【コンテンツ】 ・会社全体紹介 ・仕事内容紹介 ・グループ会社の今後 【日時】 ■毎週水曜(ZOOM) ・15:00～16:30 ■毎週金曜（ZOOM）・15:00~16:30 ※何れの日程もご都合が合わない場合、個別の会社説明会実施の対応もさせていただきますのでお気軽にご連絡ください！ 【募集予定職種】 ・ビジネスディベロップメント職／総合職 （配属先：まずは直営店職員を経験後、将来的に新規事業開発、管理部門などの本部職に配属予定。 本人の意向との相談にもよる。） 【服装】 自由（社員もオフィスカジュアルで参加させていただきますので、お気軽にご参加ください） 【参加対象者】 26卒学生の方 （既卒3年以内の方も対象） ★学部学科不問 【選考フロー】 会社説明会 ↓ 書類選考 ↓ 面接（3回予定） ↓ 内定 ●将来の為にいろいろなスキルを身につけたい ● わくわくしながら働きたい ● 専門性のある仕事に就きたい ● 一人ひとり相手と向き合う仕事がしたい ● メリハリを持って働きたい ● もっとみんなが生きやすく、働きやすい社会をつくりたい という方、ぜひご参加お待ちしています！ 続きを見る
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ビジネスディベロップメント職(27卒)【ハンズ】事業成長を創る新卒BD
仕事内容（主な業務内容） 利用者と共に歩む就労支援 今回は、ハンズカンパニー初の総合職採用を行います！ 障がい福祉事業所にて、 「障がい福祉×あなたの専門性」 という形で、広報・営業・マーケティング・バックオフィスなど、適性や強みを活かしながらマルチにご活躍いただきます。 大学で培った専門知識やこれまでの経験を活かし、福祉の現場に新しい価値を生み出していくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■就労支援員 先ずは、半年～1年ほど就労支援員として経験を積んでいただきます。 ・個別支援計画に沿った訓練の実施(ビジネスマナー、PCスキル、面接対策など) ・就職相談やキャリア面談 ・支援記録の作成・入力 ・関係機関や地域企業との連携・調整 ・必要に応じた日常生活支援 ↓↓ ■ビジネスディベロップメント職 就労支援員経験後、本人の適正に応じて以下職種で勤務予定。 ・広報 ・マーケティング ・法人営業 ・バックオフィス ・店舗開発サポート など… 配属先はご希望と社内状況を考慮し決定し、将来的にはバックオフィスや新規事業にも挑戦できる環境です！ マネージャーやカンパニー長直下でお仕事ができるため、成長スピードが早いのも特徴です！ ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織・配属先について ★株式会社ミチルワグループ ハンズカンパニーとは? 株式会社ミチルワグループは「生きる、を充たす。」をビジョンに掲げ、児童の発達支援から大人の就労支援など、障害福祉分野のサービスを提供しています。 その中でも、ハンズカンパニーは大阪府・兵庫県を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。 ・チームワーク重視の支援体制 ・地域や企業と連携した活動 ・IPOを目指す成長フェーズ 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせるスキル】 ・アルバイトや実習で培った接客経験 ・PCスキル(Officeソフト、illustrator、Photoshop、動画編集ソフトなど) ・リーダー経験 ・マーケティングや広報、経営などを学んだ経験 ※すべて必要というわけではございません！ ** 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・現場経験を積みながら、営業や広報、事務業務など多様なキャリアを経験 ・プライベートも充実できる働き方 総合職としての多様なキャリアを描ける 「障がい福祉×○○」のような形で、皆様自身の専門性や適性を判断し、お仕事していただきます。 現場経験をしつつ、マルチに活躍していただける力を養い、適材適所で活躍の場を提供します！ 大学で培った専門性を活かし、広報や営業、マーケティング、バックオフィスなど様々な分野に挑戦していただけます! 参照情報（URLなど） 続きを見る
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就労支援スペシャリスト職(新卒)｜【ハンズ】社会貢献×成長が叶う新卒採用
仕事内容（主な業務内容） 利用者と共に歩む就労支援 就労移行支援事業所にて、障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるサポートを行います。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職活動の支援、面接練習、ビジネスマナーやPCスキルの習得支援などを担当。さらに、支援計画の作成や企業・行政との連携、就職後の定着サポートまで幅広く携わります。コミュニケーションを重視し、チームで意見を出し合いながら最適な支援方法を見つけていくスタイルが特徴です。未経験の方でも充実した研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 私たちのサービスを利用するのは、精神や身体に障がいがあり、働きにくさを感じている方々です。 職場において必要とされる労働習慣、集団への適応能力、業務に必要なスキル定着を私たちがサポートし、就労に向けて伴走します! ・就職活動支援、面接指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ★お仕事の魅力について ・幅広い業務に関わることができるため、早い段階からさまざまな経験を積み、自分の成長を実感できます。 ・利用者様への直接支援だからこそ、日々の関わりの中で信頼関係が生まれ、「ありがとう」を直接もらえるやりがいがあります。 ・社会に必要とされる仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 ・多様な利用者様と関わる中で、柔軟な発想が活かせる環境です。自分のアイデアを提案し、形にしていく面白さも感じられます。 組織・配属先について ★株式会社ミチルワグループ ハンズカンパニーとは? 株式会社ミチルワグループは「生きる、を充たす。」をビジョンに掲げ、児童の発達支援から大人の就労支援など、障害福祉分野のサービスを提供しています。 その中でも、ハンズカンパニーは大阪府・兵庫県を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。 ・チームワーク重視の支援体制 ・地域や企業と連携した活動 ・IPOを目指す成長フェーズ 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせるスキル】 ●アルバイトや実習で培った接客経験 ●心理や福祉、社会学を学ばれている方 ●ExcelやWordなどOfficeソフトの基本的な操作スキル ●ビジネススキルに関する資格（秘書検定、ビジネス実務マナー検定など） ●大学のゼミや授業でのプレゼンテーション経験 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・リーダー・マネージャーなど多彩なキャリアパス ・プライベートも充実できる働き方 「一人で悩まない」姿勢を大切に 基本的には担当制でサポートをしていますが、自分ひとりで就労→定着支援をするわけではありません。 事業所“ワンチーム”で利用者様の情報を共有し合い、みんなで考えます。 私たち社員同士が支え合い、協力し合うことで、利用者様の選択肢も広がります。 「一人で悩まない」、この姿勢を大切にしています。 参照情報（URLなど） 続きを見る
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就労支援スペシャリスト職(新卒)｜【スマイルハート】社会貢献×成長が叶う新卒採用
仕事内容（主な業務内容） 利用者と共に歩む就労支援 就労移行支援事業所にて、障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるサポートを行います。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職活動の支援、面接練習、ビジネスマナーやPCスキルの習得支援などを担当。さらに、支援計画の作成や企業・行政との連携、就職後の定着サポートまで幅広く携わります。コミュニケーションを重視し、チームで意見を出し合いながら最適な支援方法を見つけていくスタイルが特徴です。未経験の方でも充実した研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 私たちのサービスを利用するのは、精神や身体に障がいがあり、働きにくさを感じている方々です。 職場において必要とされる労働習慣、集団への適応能力、業務に必要なスキル定着を私たちがサポートし、就労に向けて伴走します! ・個別支援計画に沿った訓練の実施（ビジネスマナー、PCスキル、面接対策など） ・就職相談やキャリア面談 ・支援記録の作成・入力 ・関係機関や地域企業との連携・調整 ・必要に応じた日常生活支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ★お仕事の魅力について ・幅広い業務に関わることができるため、早い段階からさまざまな経験を積み、自分の成長を実感できます。 ・利用者様への直接支援だからこそ、日々の関わりの中で信頼関係が生まれ、「ありがとう」を直接もらえる やりがいがあります。 ・社会に必要とされる仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 ・多様な利用者様と関わる中で、柔軟な発想が活かせる環境です。自分のアイデアを提案し、形にしていく面 白さも感じられます。 組織・配属先について ★株式会社ミチルワグループ スマイルハートカンパニーとは？ 株式会社ミチルワグループは「生きる、を充たす。」をビジョンに掲げ、児童の発達支援から大人の就労支援など、障害福祉分野のサービスを提供しています。 その中でも、スマイルハートカンパニーは千葉県を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 支援に寄り添う姿勢が大切 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・人と関わることが好きな方 【歓迎条件】 ・福祉業界での経験 ・教育・人材業界での経験 ・キャリアカウンセリングや相談業務の経験 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせるスキル】 ●アルバイトや実習で培った接客経験 ●心理や福祉、社会学を学ばれている方 ●ExcelやWordなどOfficeソフトの基本的な操作スキル ●ビジネススキルに関する資格（秘書検定、ビジネス実務マナー検定など） ●大学のゼミや授業でのプレゼンテーション経験 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・リーダー・マネージャーなど多彩なキャリアパス ・プライベートも充実できる働き方 「一人で悩まない」姿勢を大切に 基本的には担当制でサポートをしていますが、自分ひとりで就労→定着支援をするわけではありません。 事業所“ワンチーム”で利用者様の情報を共有し合い、みんなで考えます。 私たち社員同士が支え合い、協力し合うことで、利用者様の選択肢も広がります。 「一人で悩まない」、この姿勢を大切にしています。 参照情報（URLなど） 続きを見る
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27卒向けWEB会社説明会(新卒)｜【ヴィストキャリア】就労支援スペシャリスト職
＼【27卒向け】就労支援スペシャリスト職 会社説明会／ ― “働く希望”を一人ひとりの未来へ ― ヴィストカンパニーでは、**就労支援スペシャリスト職（新卒）**を対象とした オンライン会社説明会を開催します。 「誰かの人生の転機に関わる仕事がしたい」 「人と向き合い、専門性を高めながら成長したい」 そんな想いを持つ方に向けて、仕事内容・支援の特徴・キャリアの広がりを分かりやすくお伝えします。 説明会では、会社概要だけでなく、 ・なぜヴィストキャリアが“伴走型の就労支援”を大切にしているのか ・障がいのある方の「働きたい」をどう形にしているのか ・新卒からどのように経験を積み、成長していけるのか といった現場のリアルを交えながら進めていきます。 「就労支援ってどんな仕事？」 「福祉業界が初めてで不安…」 という方も、安心してご参加ください。 【説明会コンテンツ】 ・会社／グループ紹介 ・ヴィストキャリアの事業紹介 ・就労支援スペシャリスト職の仕事内容 ・新卒入社後の研修・キャリアパス ・働く環境・チームの雰囲気 ・先輩社員座談会（現場で働く先輩のホンネ） ・募集要項・選考フロー案内 ・質疑応答 【実施日時】 実施時間：15:00～16:30（オンライン開催） ◾️4月 7日、8日、14日、15日、21日、22日、28日 ■5月 12日、13日、19日、20日、26日、27日 ※いずれの日程も同一内容です ※日程調整のご相談も可能です 【募集職種】 ・就労支援スペシャリスト職（新卒） （配属先：ヴィストキャリア） 【参加対象】 ・2027年3月卒業予定の学生の方 ・既卒3年以内の方も参加可 ※学部・学科不問 【服装】 自由（私服OK） 【選考フロー】 イベント参加（1day仕事体験、会社説明会、学内個別企業説明会など） ↓ リクルートサイトの選考エントリーフォームより応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（3回予定） ↓ 内定 【こんな方におすすめ】 ・一人ひとりと丁寧に向き合う仕事がしたい ・「働きたい」という想いを支える仕事に興味がある ・福祉・人材・キャリア支援に関心がある ・チームで協力しながら、前向きに働きたい ・もっとみんなが生きやすく、働きやすい社会をつくりたい 利用者さんの「働けた」「続けられている」という言葉が、 自分のやりがいになる仕事です。 少しでも「話を聞いてみたい」と感じた方、 ぜひお気軽に説明会へご参加ください。 皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしています。 続きを見る
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就労支援スペシャリスト職(27卒)｜【ヴィストキャリア】働く希望を広げる新卒採用
仕事内容（主な業務内容） 多彩な支援で成長を支えるお仕事 ヴィストキャリアでは、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。利用者様の個別支援計画に基づいた訓練や面談、日常生活面での支援、関係機関との調整、就職後の定着支援など、幅広い業務を担います。また、ヴィストジョブズ（就労継続支援A型・B型）では、利用者様の一般就職を目指したコーディネートや職業訓練、地域企業との連携を通じた実務経験のサポートも行います。支援を通して利用者様が自信を持ち、一歩ずつ社会に踏み出していく過程に寄り添える、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施 ・就職相談やキャリア面談、日常生活支援 ・清掃・検品業務などの委託業務における職業指導 ・支援記録の作成・入力 ・関係機関や地域企業との連携・調整 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織・配属先について 幅広い事業を展開する安定基盤 ヴィストは就労支援だけでなく、児童発達支援や放課後等デイサービス、フリースクールなど多様なサービスを展開しています。お子さんから成人まで幅広い年齢層に対応し、グループ全体で切れ目のない支援を実現。ヴィストキャリアでは高い就職定着率（80％超）を誇っています。 事業部間での連携や交流も活発で、安心して成長できる職場環境が整っています。 ・就労移行支援・定着支援「ヴィストキャリア」 ・事業部を超えた連携・成長機会あり 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 未経験から学べる安心の環境 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人と関わり、支援することに関心がある方 【歓迎条件】 ・福祉・教育・人材業界での経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの資格 ・相談業務やキャリア支援の経験 人物像（こんな方を歓迎します） 寄り添い共に成長できる方 利用者様の「やってみたい！」という気持ちを大切にし、伴走しながらサポートできる方を歓迎します。職場は様々な経歴を持つスタッフが在籍し、互いに助け合える環境です。未経験からでも学びながら挑戦でき、支援を通じて自分自身も成長を実感できる方を求めています。 ・人の挑戦や成長を応援したい方 ・チームで協力し合いながら成果を目指せる方 ・柔軟な姿勢で学び続けられる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心の研修と多様なキャリア形成 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。経験を積んだ後は、サービス管理責任者や専門職、管理職などへのキャリアアップが可能。年間休日123日、残業少なめ、子育て・介護手当や柔軟な勤務制度も整っており、ライフステージに応じて長く働ける環境です。 ・充実した研修・OJTで未経験でも安心 ・サービス管理責任者や専門職へのキャリアパスあり ・家庭と両立しやすい柔軟な勤務制度 参照情報（URLなど） 続きを見る
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27卒向けWEB会社説明会(新卒)｜【ヴィストカレッジ】児童支援スペシャリスト
＼【27卒向け】児童支援スペシャリスト職 会社説明会／ ― 子どもの「できた！」を未来につなぐ仕事 ― ヴィストカンパニーでは、児童支援スペシャリスト職（新卒）を対象とした オンライン説明会を開催します。 「子どもに関わる仕事がしたい」「専門性を身につけて社会に貢献したい」 そんな想いを持つ方に向けて、仕事内容・支援の特徴・キャリアの広がりを丁寧にお伝えします。 説明会では、会社概要だけでなく、 ・なぜヴィストカレッジが“キャリア発達支援”を大切にしているのか ・現場でどんな想いで子どもと向き合っているのか ・新卒からどのように成長していけるのか といったリアルな話を交えながら進めていきます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 【説明会コンテンツ】 ・会社／グループ紹介 ・ヴィストカレッジの事業紹介 ・児童支援スペシャリスト職の仕事内容 ・新卒入社後の研修・キャリアパス ・働く環境・チームの雰囲気 ・先輩社員座談会(現場で働く先輩のホンネ) ・募集要項・選考フロー案内 ・質疑応答 【実施日時】 実施時間：10:30～12:00（オンライン開催） ◾️4月 7日、8日、14日、15日、21日、22日、28日 ■5月 12日、13日、19日、20日、26日、27日 ※いずれの日程も同一内容です ※日程調整のご相談も可能です 【募集職種】 ・児童支援スペシャリスト職（新卒） （配属先：ヴィストカレッジ） 【参加対象】 ・2027年3月卒業予定の学生の方 ・既卒3年以内の方も参加可 ※学部・学科不問 【服装】 自由（私服OK）【参加対象者】 【選考フロー】 イベント参加（1day仕事体験、会社説明会、学内個別企業説明会など） ↓ リクルートサイトの選考エントリーフォームより応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（3回予定） ↓ 内定 【こんな方におすすめ】 ・子どもの成長に深く関わり、一人ひとりと丁寧に向き合う仕事がしたい ・福祉・教育分野で専門性を身につけながら、やりがいを感じて働きたい ・チームで協力し合い、前向きな雰囲気の中で成長したい ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働きたい ・もっとみんなが生きやすく、働きやすい社会をつくりたい 子どもたちの可能性を信じ、 「できた！」の積み重ねを未来につなぐ仕事を、私たちと一緒にしてみませんか？ 少しでも「楽しそう」「話を聞いてみたい」と感じた方、 ぜひお気軽に説明会へご参加ください。 皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしています。 続きを見る
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プレエントリーフォーム｜【ヴィストカンパニー】28新卒
＼28年度卒のプレエントリーを開始します ／ 株式会社ミチルワグループヴィストカンパニーの28卒向けプレエントリー受付を開始いたします。 ご登録後各種イベント案内をお送りいたします。 ・インターンシップ等 ・WEB会社説明会 ・対面会社説明会 ・事業所見学会 ・求人情報 まずはプレエントリーをいただきますよう、よろしくお願いいたします。 ※求人エントリーではありませんのでご安心ください。 【エントリー対象者】 28卒学生の方 （既卒3年以内の方も対象） ★学部学科不問 ● わくわくしながら働きたい ● 専門性のある仕事に就きたい ● 一人ひとり相手と向き合う仕事がしたい ● メリハリを持って働きたい ● もっとみんなが生きやすく、働きやすい社会をつくりたい という方、ぜひご参加お待ちしています！ 続きを見る
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児童支援スペシャリスト（27卒）｜【ヴィストカレッジ】子どもの可能性を拓く専門職
仕事内容（主な業務内容） 子どもの未来を育むキャリア支援 ヴィストカレッジは、発達に特性のある小中高生を対象に、社会・生活・運動スキルを育むキャリア発達支援を行っています。就労移行支援のノウハウを活かし、施設外での体験やイベントを通して、子どもたちの「できた！」を積み重ね、将来の自立につなげます。個別支援だけでなく、集団での学びも大切にしており、子どもたち一人ひとりに合わせた多様なサポートを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ・社会・生活・運動スキルを育む個別・集団ワークの企画運営 ・児童ごとの個別支援計画の作成と実行 ・ご家族や関係機関との連携、面談対応 ・地域や国際交流を含むイベントの企画・実施 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織・配属先について チームで支える安心の職場環境 事業部にはスーパーバイザーが在籍し、支援の質を高めるサポート体制が整っています。各教室では月1回のケース会議を実施し、支援の工夫を共有。スタッフは新卒から経験者まで幅広く、互いに学び合いながら成長しています。 ・相談しやすい上司・先輩がいる安心環境 ・定期的なケース会議で知見を共有 ・多様なバックグラウンドのスタッフが活躍 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 一緒に子どもの成長を支えたい方へ 【必須条件】 ・児童指導員または保育士等の資格をお持ちの方、または教育・福祉分野での実務経験がある方 ・基本的なPC操作（Word、Excelなど）ができる方 【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・イベント企画やチームでの業務経験 人物像（こんな方を歓迎します） 子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 子どもたちの小さな成長に寄り添い、一緒に喜び合える方を歓迎します。チームで協力しながら支援を進められる方、前向きに改善や挑戦を楽しめる方にぴったりです。 ・子どもの可能性を信じて関われる方 ・協調性を持ってチームワークを大切にできる方 ・挑戦や工夫を楽しめる前向きな方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心して働ける×成長できる職場 年間休日123日、残業は月5時間以下とワークライフバランスを大切にできる環境です。産休・育休取得実績100％、女性管理職比率40％以上など、長く安心して働ける制度も整備。毎月の研修で障害特性や支援方法を学び、未経験からでも専門性を高められます。成果だけでなくプロセスも評価される人事制度で、センター長やスーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ・研修や外部セミナーでスキルを磨ける ・成果＋プロセスを評価する制度 ・年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能 参照情報（URLなど） ヴィストカレッジ公式サイト／運営：ヴィストカンパニー 続きを見る
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会社説明会(新卒)｜【ヴィストカンパニー(3グループ)】3グループ横断の新卒説明会
＼ヴィストカンパニー 会社説明会 ／ ＼ヴィスト株式会社 会社説明会 ／ ”働く希望”をつくる仕事とは？ヴィストの事業・仕事内容から、今後の展望にいたるまで幅広くご紹介！ 企業説明だけにとどまらず、対話を通して就職活動のヒントにしていただけたらと思います。 【コンテンツ】 ・会社全体紹介 ・ヴィストキャリア紹介 ・ヴィストジョブズ紹介 ・ヴィストカレッジ紹介 ・座談会 【日時】 個別に日程調整をさせていただきます！まずは応募フォームよりご応募ください！ ※説明会はZOOMを使用したオンライン開催です。 【募集予定職種】 ・児童支援スペシャリスト職（配属先：ヴィストカレッジ） ・就労支援スペシャリスト職（配属先：ヴィストキャリアもしくはヴィストジョブズ） ・ビジネスディベロップメント職／総合職（配属先：何れかの事業部。将来的に新規事業開発、管理部門などの本部職に配属予定。） 【服装】 自由 【参加対象者】 26卒学生の方 （既卒3年以内の方も対象） ★学部学科不問 【選考フロー】 イベント参加（1day仕事体験、会社説明会、学内個別企業説明会など） ↓ リクルートサイトの選考エントリーフォームより応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（3回予定） ↓ 内定 ● わくわくしながら働きたい ● 専門性のある仕事に就きたい ● 一人ひとり相手と向き合う仕事がしたい ● メリハリを持って働きたい ● もっとみんなが生きやすく、働きやすい社会をつくりたい という方、ぜひご参加お待ちしています！ 続きを見る
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ビジネスディベロップメント職（27卒）｜【スプライフカンパニー】事業成長を創る新卒BD
仕事内容（主な業務内容） 就労を支えるスペシャリスト職 今回は、スプライフカンパニー初の総合職採用を行います！ 障がい福祉事業所にて、 「障がい福祉×専門性」 という形で、広報・営業・マーケティング・バックオフィスなど、適性や強みを活かしながらマルチにご活躍いただきます。 大学で培った専門知識やこれまでの経験を活かし、福祉の現場に新しい価値を生み出していくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■就労支援員 先ずは、半年~1年ほど就労支援員として経験を積んでいただきます。 ・個別支援計画に沿った訓練の実施(ビジネスマナー、PCスキル、面接対策など) ・就職相談やキャリア面談 ・支援記録の作成・入力 ・関係機関や地域企業との連携・調整 ・必要に応じた日常生活支援 ↓↓ ■ビジネスディベロップメント職 就労支援員経験後、本人の適正に応じて以下職種で勤務予定。 ・広報 ・マーケティング ・法人営業 ・バックオフィス ・店舗開発サポート など・・・ 配属先はご希望と社内状況を考慮し決定し、将来的にはバックオフィスや新規事業にも挑戦できる環境です! マネージャーやカンパニー長直下でお仕事ができるため、成長スピードが早いのも特徴です!! ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織について 福祉と成長を両立する環境 スプライフは株式会社ミチルワグループの一員として、福岡・山口を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。 スタッフ同士が相談しやすく、協力し合える明るい社風も特徴です。 ・相談しやすい風通しの良い雰囲気 ・新規事業やキャリアの可能性が広がる職場 ・ワークライフバランスを大切にした職場環境 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせるスキル】 ・アルバイトや実習で培った接客経験 ・PCスキル(Officeソフト、illustrator、Photoshop、動画編集ソフトなど) ・リーダー経験 ・マーケティングや広報、経営などを学んだ経験 ※すべて必要というわけではございません！ ** 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・現場経験を積みながら、営業や広報、事務業務など多様なキャリアを経験 ・プライベートも充実できる働き方 ライフステージに寄り添い、 長く働き続けられる職場環境 年間休日日数も多く、産休・育休の取得実績が豊富です！ ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境を整えています。 家庭と仕事を両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しているので、 職員一人ひとりの安心感につながり、高い定着率にも表れています 参照情報（URLなど） 続きを見る
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就労支援スペシャリスト職（27卒）｜【スプライフカンパニー】社会貢献×成長が叶う新卒採用
仕事内容（主な業務内容） 就労を支えるスペシャリスト職 スプライフでは、精神や身体に障がいがあり、働きにくさを感じている方が自分らしく社会で活躍できるよう、「就労支援員」として伴走していただきます。 一人ひとりの状況や希望に寄り添いながら、労働習慣の形成や集団への適応力の向上、業務に必要なスキル定着を支援。 就職活動から職場定着まで、長期的にサポートしていく仕事です。 新人研修やOJT体制も整っているため、福祉分野未経験の方でも安心してスタート可能。 残業は月1時間未満と少なく、働きやすさも魅力のひとつです。 【具体的な仕事内容】 個別支援計画に沿った訓練の実施(ビジネスマナー、PCスキル、面接対策など) ・就職相談やキャリア面談 ・支援記録の作成・入力 ・関係機関や地域企業との連携・調整 ・必要に応じた日常生活支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ★お仕事の魅力について ・幅広い業務に関わることができるため、早い段階からさまざまな経験を積み、自分の成長を実感できます。 ・利用者様への直接支援だからこそ、日々の関わりの中で信頼関係が生まれ、「ありがとう」を直接もらえる やりがいがあります。 ・社会に必要とされる仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 ・多様な利用者様と関わる中で、柔軟な発想が活かせる環境です。自分のアイデアを提案し、形にしていく面 白さも感じられます。 組織・配属先について 福祉と成長を両立する環境 スプライフは株式会社ミチルワグループの一員として、福岡・山口を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。IPO（新規上場）を目指しながら、新規事業や拠点拡大にも積極的に取り組んでいます。スタッフ同士が相談しやすく、協力し合える明るい社風も特徴です。 ・相談しやすい風通しの良い雰囲気 ・IPOを視野に入れた成長フェーズの組織 ・新規事業やキャリアの可能性が広がる職場 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせるスキル】 ●アルバイトや実習で培った接客経験 ●心理や福祉、社会学を学ばれている方 ●ExcelやWordなどOfficeソフトの基本的な操作スキル ●ビジネススキルに関する資格（秘書検定、ビジネス実務マナー検定など） ●大学のゼミや授業でのプレゼンテーション経験 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・リーダー・マネージャーなど多彩なキャリアパス ・プライベートも充実できる働き方 ライフステージに寄り添い、 長く働き続けられる職場環境 年間休日日数も多く、産休・育休の取得実績が豊富です！ ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境を整えています。 家庭と仕事を両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しているので、 職員一人ひとりの安心感につながり、高い定着率にも表れています。 参照情報（URLなど） 続きを見る
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