株式会社みずほフィナンシャルグループ 求人一覧
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みずほFG_サイバーセキュリティ（グローバル企画推進）
職務内容 ＜みずほ＞グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。 国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。 ①グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化 グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計 各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保 ②海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化 海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開 各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成 ③グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援 海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計 実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード ④グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進 海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。 ■サイバーセキュリティ統括部の特徴 ＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。 メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 ○サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験 ○グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力 (例）以下のいずれかの経験を有する方 海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験 グローバルプロジェクトへの参画経験 ○複数の部門・複数の国／拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験 ○ビジネスレベルの英語力 ○ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力（読み/書き） 【希望要件】 ○国際的に通用するセキュリティ関連資格を保有している方 （CISSP、CISM、CISA、GIAC、情報処理安全確保支援士 など） ○NIST、CIS、CRI等のセキュリティガイドラインに関する文書レベルでの深い理解と、実際の組織適用・ギャップ分析の経験 ○グローバル金融機関、または金融当局・国際機関・多国籍企業におけるサイバーセキュリティ／ITリスク管理経験
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みずほFG_サイバーセキュリティ（SOC・CSIRTリード）
職務内容 ＜みずほ＞グループ全体（国内・海外拠点含む）を対象に、SOC／CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用（平時）と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。 ① ＜みずほ＞全体のSOC・CSIRT監視／対応態勢の高度化（平時） グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善 ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング サイバー脅威インテリジェンス（CTI）の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動（Threat Hunting）の企画・推進 ②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進 海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う ③サイバーインシデントレスポンス（有事）のリード サイバーインシデント発生時のテクニカル／マネジメント両面での指揮・統括 経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与 ④サイバー犯罪対応の企画・推進（フィッシング、不正送金等） フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。 ■サイバーセキュリティ統括部の特徴 ＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。 メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 ○サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験 （例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者 ○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材 ○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材 【希望要件】 ○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCIA、GCFA、GCIH等）、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有 ○金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応（事案統括・再発防止策取りまとめ）の経験 ○フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等の企画・運営経験 ○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
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みずほFG_サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンス・RedTeamリード）
職務内容 脅威インテリジェンス機能および Red Team／Purple Team 活動をリードし、 サイバー攻撃に対する＜みずほ＞の対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていく役割です。SOC／CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、攻撃者視点でのシミュレーションと防御側の改善サイクルを設計・実行していただくことを期待しています。 ①脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード 脅威情報を収集・加工・分析し、＜みずほ＞向けに価値あるインテリジェンスとして整理・分析 ②レッドチーム・パープルチーム活動に関する企画・推進・リード 攻撃者の視点で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、脆弱性の検証や効果的な防御戦略を立案する役割を担う ③サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発 最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施 必要に応じて、＜みずほ＞としての対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。 ■サイバーセキュリティ統括部の特徴 ＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。 メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 ○サイバーセキュリティ技術・攻撃手法に関する高度な専門知識・実務経験 （例） 金融機関・大手企業における脅威インテリジェンス、Red Team／ペネトレーションテスト、セキュリティアセスメント セキュリティプロダクトベンダーでの攻撃手法研究・シグネチャ／検知ロジック設計 等 ○ネットワーク／OS／アプリケーション／クラウド／ID基盤等に関する幅広い技術知識と、実際の攻撃手法・TTP に基づく脆弱性の見抜き方・攻撃シナリオ構築力 ○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材 【希望要件】 ○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCTI、GREM、GPEN等）、OSCP 等の国際的なセキュリティ資格の保有 ○MITRE ATT&CK・D3FEND などのフレームワークを用いた、攻撃手法の分析・検知／防御策とのマッピング経験 ○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
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みずほFG_サイバーセキュリティ（技術対策・運用PM）
職務内容 ＜みずほ＞グループ全体（国内・海外拠点含む）を対象に、全社的なサイバーセキュリティ技術対策の導入・高度化および導入後の運用を、プロジェクトマネージャーとして企画・推進・管理するポジションです。複数のチームや、グループ内外の関係者・ベンダーを束ねながら、大規模なセキュリティソリューションの導入・運用モデル設計をリードいただきます。 ①サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理 リスクアセスメント等で認識した課題の不足コントロールの洗い出し・優先度付け・対策方針の策定 ゼロトラスト関連製品、特権ID管理、ログ／SIEM基盤 等、多様なセキュリティソリューションの導入・更改プロジェクトの企画・立ち上げ ②セキュリティ製品・システムの導入・運用モデル設計／運用高度化 ＜みずほ＞全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの導入、機能改善、管理を担う 大規模インフラ・セキュリティツール導入プロジェクトのPM・プログラムマネジメント ※※ご経験・スキルに応じて、特定プロジェクトのPM／複数案件を束ねるプログラムマネージャーなど、お任せする役割・スコープを検討いたします。 ■サイバーセキュリティ統括部の特徴 ＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。 メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 ○セキュリティ技術・インフラに関する専門知識と実務経験 （例）金融機関・大手企業におけるセキュリティインフラ／ネットワーク／サーバ／クラウド基盤の設計・導入・運用 ITベンダー／SIerにおけるセキュリティソリューション導入プロジェクトのリード経験 ○セキュリティ製品やネットワーク／サーバ／クラウドなどの基盤技術についての体系的な理解 ○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材 単にプロジェクト管理にとどまらず、技術的な論点・リスクを理解したうえで、意思決定をリードできる 【希望要件】 ○下記などのセキュリティ／インフラ関連資格の保有 CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC 等 ネットワーク・クラウド関連資格（CCNP、AWS認定、Azure認定 等） ○金融機関または重要インフラ事業者における、セキュリティインフラ刷新・セキュリティ高度化プロジェクトへの参画経験 ○ビジネスレベルの英語力
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みずほFG_IT・システムグループ_アーキテクチャ企画
職務内容 ＜みずほ＞グループ全体のシステムアーキテクチャの企画・標準化、および個別プロジェクトに対するアーキテクチャデザインの統制・検討支援の全体推進・企画 【業務の特徴】 ・各業務ドメインにおける中長期的なあるべきアーキテクチャやロードマップの策定、ならびに「アーキテクチャデザイン統制ボード」への参画を通じたドメイン全体・システム単位でのアーキテクチャデザインの妥当性レビュー・統制を、みずほ内外の関係者と連携、協働して行っていく業務です。 ・個別案件のアーキテクチャ標準化に向けた関連規定の整備や、共通プラットフォームへの搭載支援など、アーキテクチャの観点からみずほのシステム全体最適化を牽引していただきます。 ・みずほという大きな舞台で自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会・企業を支える金融分野でのアーキテクチャ標準化・変革に挑戦したい等の意欲をお持ちの方をお待ちしております。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 ・大規模なITシステムにおけるアーキテクチャ設計・標準化・統制業務の経験があること ・または金融機関等のミッションクリティカルなシステム開発においてプロジェクトリーダー以上の経験を複数もつこと ・ITシステムの設計・開発・運用（3年以上の経験） ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力（読み/書き） ・開発会社等のコントロール含むPM経験（PM） 【希望要件】 ・企業内/グループにおけるエンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定や、標準化方針・ガイドラインの設計・導入・運用経験 ・アプリケーションからインフラ、データ領域まで幅広いアーキテクチャの設計・構築経験 【資格レベル例】 情報処理技術者試験（システムアーキテクト、ITストラテジスト） AWS Certified Solutions Architect （Professional） TOGAF等のEA関連資格取得者であればなお良 ・クラウド等の共通プラットフォームを活用したシステム設計や搭載支援（イネーブリング）の経験 ・モダンなアーキテクチャ（API利活用、マイクロサービス等）に関する知見 ・プレゼンテーション資料を作成し、CIOや各事業部門等、複数のステークホルダーを調整する企画経験 ・英語の技術資料を直接参照できるレベルの英語力（主に読み/書き）
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みずほFG_IT・システムグループ_AIを活用したDX推進企画
職務内容 生成AI・AI駆動開発等の先端技術を活用した、＜みずほ＞IT・システムグループ全体の開発生産性向上、業務・プロセス変革、AI利活用基盤・ルールの企画と推進 【業務の特徴】 ・ITグループ全体のDX推進、特にAI利活用・AI駆動開発の実現に向けた中核的な役割として、開発・保守・運用・非開発業務を含むIT業務全体を俯瞰し、生産性向上に資する施策の企画・推進を行う業務です。 ・みずほという大きな舞台で、生成AI・AI駆動開発等の先端技術を活用した金融ITの変革に挑戦したい、開発現場・業務現場の生産性を大きく向上させたい、社会・企業を支える金融システムの進化に貢献したい等の意欲をお持ちの方をお待ちしております。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 ・生成AI、AI活用、業務自動化、開発プロセス改善、IT業務改革等のいずれかに関する企画・推進経験があること ・AIツール、開発支援ツール、ローコードツール、プロジェクト管理ツール等を活用した業務改善・生産性向上施策を、関係部署を巻き込みながら推進できること ・経営層・部門責任者・現場担当者等に対して、課題・施策・効果を分かりやすく整理し、説明・合意形成できるコミュニケーション力、資料作成力、プレゼンテーション力 【希望要件】 ・生成AI、AIエージェント、AI駆動開発ツール、コード生成ツール等を活用したPoC、導入、業務適用、効果検証の経験 ・レポジトリ、ドキュメント、CI/CD、テスト自動化、テレメトリ、インシデント、プロジェクトデータ等、AI活用に必要な開発・運用データの整備方針策定や環境構築に関する知見 ・大規模組織におけるAI利活用ルール、データガバナンス、セキュリティ、リスク管理、利用統制等の企画・導入経験 ・金融機関等のミッションクリティカルなシステム開発・運用に関する知見 【資格レベル例】 ・情報処理技術者試験（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト等） ・生成AI・データサイエンス・AI関連資格取得者であればなお良
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みずほ銀行_中国ビジネスアドバイザー/コンサルタント
職務内容 【職務内容】 ■中国ビジネスに関するアドバイザリー&コンサルティング業務 ■日中間のM＆A及びアライアンスに関するオリジネーション及びエクセキューション ■上記に関する企画推進 【部署の特徴】 当部は東京本部に設置されている邦銀唯一の中国ビジネス専門部であり、日本企業・中資系企業・MNCに対しグローバルに各種中国ビジネス関連アドバイザリー＆リサーチサービスをご提供しております。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 本ポジションの職務内容の経験者を優先して検討。 ■中国ビジネスに関するアドバイザリー&コンサルティング業務 ■日中間のM＆A及びアライアンスに関するオリジネーション及びエクセキューション ■上記に関する企画推進 【希望要件】 １．国内外投資銀行、監査法人等で実務経験が２年以上あること ２．コンサルに必要なコミュニケーション力（関係者との調整、チームワーク等）、課題解決力 ３．企業財務分析、ストラクチャリング等、Ｍ＆Ａエクセキューションにおいて必要となる基礎スキルを備えており、Ｍ＆Ａプロジェクトを「ジュニアバンカー」としてサポートできること ４．中国語：ビジネス以上 ５．英語：ビジネス以上
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みずほ証券 DX推進ディレクター
全社DX推進 ディレクター ◇ 役職概要 みずほ証券株式会社における全社DX推進の中核メンバーとして、フィナンシャルグループ横断で、各CUGと連携し、デジタルトランスフォーメーション戦略の企画・実行・推進をリードする役割 を担う。 加えて、AI・データを活用した業務改革の企画推進、全社横断のプロジェクトマネジメント、各種ステークホルダー調整、経営層へのレポーティングなどを主導する。 ◇ 主な職責 ①DX・デジタル戦略の企画立案／実行推進 全社DX方針に沿ったテーマ設定、ロードマップ策定、経営資源（予算・人員）計画の策定 CUG・各部門と連携した改革テーマの創出 施策のGo/NoGo判断プロセスのリード、モニタリング、進捗管理 事業部・IT部門と連携し、横断的な課題解消・障害除去（Facilitation & Orchestration） ② 大規模プロジェクトの推進・PMO機能 DX案件（AI、データ基盤、業務変革、業務効率化等）のプロジェクト運営 要件整理、スコーピング、成果物の品質管理 リスク・課題管理（Issue/Risk Management） IT/ベンダー、関連部門との折衝および調整 経営報告資料・ステアリングコミッティ向け資料作成 ③ ステークホルダーコミュニケーション／チェンジマネジメント 全社ステークホルダーとのコミュニケーション DXの価値訴求（Value Story）、業務部門の巻き込み 組織横断の合意形成ファシリテーション 変革への抵抗を低減するチェンジマネジメント推進 ④ チーム運営／メンバー育成 PJメンバー/若手DX人材へのメンタリング スキルセット向上の計画策定（AIリテラシー、PMスキル等） 部全体の運営改善（会議設計、業務標準化 等） ◇ 必要能力 大規模プロジェクトのPMまたはPMO経験 経営層～現場まで幅広い利害関係者との調整力 論点構造化・資料作成能力（ドキュメンテーション） DX/データ/AIに関する基本的な知識と実務経験 多様な部門を横断した合意形成ができるコミュニケーション力 ◇ 歓迎するスキル AI/データ活用プロジェクトの推進経験（プロトタイプ作成～PoC〜エンタープライズ化） コンサル・企画部門（本部企画・事業企画）の実務経験 技術知識（クラウド、アプリ基盤、AIモデル等） 金融業界（証券・銀行）での業務知識 チームマネジメント経験 実務レベルの英語力 ◇求める人物像 未来起点の発想で「構想力」を持ち、全社変革をリードできる方 部門横断で物事を動かす統合力（Orchestration） 不確実性の高い状況でも、粘り強く推進できる実行力 利害が異なる複数ステークホルダーを束ねるリーダーシップ DXを通じた業務変革への強いコミットメント ◇想定アサイン領域 みずほフィナンシャルグループがCUG毎の横ぐしで取り組む、業務プロセス改革タスクフォース（DX TF）の運営 AI活用推進（AIガバナンス） 業務プロセス改革（事務DX、営業店改革、データ活用） 全社横断PMO機能（リスク管理・進捗管理・予算管理）
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みずほ銀行_【みずほ総合研究所】戦略コンサルタント／経営コンサルタント
職務内容 みずほ総合研究所（※）における以下の業務 全社戦略の策定・実行支援（中長期経営計画等） 組織構築／経営管理体制構築支援（グループ経営等） 事業戦略の策定・実行支援（新規事業開発・M&A戦略等） 事業創出支援（オープンイノベ―ション、CVC設立・運営支援、宇宙等新領域進出等） 内部管理の現状分析、あるべき管理体制の構築・実行支援 経営管理高度化や経営戦略を支えるDX・IT戦略策定支援 業務改革・収益改善・コスト削減構想の策定・実行支援 その他民間企業向け支援（病院経営、知的財産、経営承継等） ※みずほ総合研究所はみずほ銀行内の組織の名称です。採用はみずほ銀行となります。 応募資格 【必要要件】以下のいずれかは必須 コンサルティングファームで戦略コンサルタント、経営コンサルタントとしての勤務経験をお持ちの方 事業会社にて経営企画、経理財務、商品開発、設計製造、社内改革業務などの実務経験を3年以上お持ちの方
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みずほ銀行_【みずほ総合研究所】企業年金制度コンサルタント
職務内容 みずほ総合研究所（※）における以下の業務 企業年金制度（退職給付制度）コンサルティング： 退職給付会計・年金財政両面からアプローチし、現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上の影響シミュレーションを行います。 退職給付債務の計算サービス： 退職給付会計基準に基づき、退職金・年金規程など各社固有の退職給付制度を反映した退職給付債務を計算します。ほかにも、顧客が自前で退職給付債務を計算するための環境構築をサポートする業務もあります。 ※みずほ総合研究所はみずほ銀行内の組織の名称です。採用はみずほ銀行となります。 応募資格 【必要要件】以下は必須 顧客や監査法人等と論理的に対話できるコミュニケーション能力 【希望要件】以下はあればなお可 年金制度に関する知識 アクチュアリー資格があれば尚可（※必須ではございません）
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みずほFG_ＩＴパートナー戦略企画（マーケットデータ等利用最適化の企画・推進）
職務内容 〈みずほ〉の各業務システム及び各本部ユーザーが使用するマーケットデータ(取引所・ブローカーデータ、格付、指標、企業情報、ニュース等）の情報利用業務における利用最適化、需要管理、ベンダーとの価格・契約交渉に関する企画・管理業務 （グループ・グローバルベース） 上記の各情報ベンダーとの情報利用料契約締結及びそれに付随する業務（支払事務、契約期日管理等） <職務内容の特徴> 部署・拠点跨ぎの利用状況調査・分析を行い、最適な利用方法とそれに整合した価格をベンダーと交渉。グループ・グローバルベースで立案・推進する。 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 以下のいずれかの経験とスキルを有する方 ①マーケットデータを利用する金融ビジネスの経験、もしくはシステムの開発プロジェクトに関与した経験 ②情報利用料等のモノ・サービスの契約締結事務等の経験 【希望要件】 以下のいずれかの経験・スキル等を有する方 ①英語によるコミュニケションの経験（外資系金融会社勤務経験があれば尚良） ②金融機関等での事務処理（契約処理、支払処理等）の実務経験
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みずほ証券 産業市場調査部 プライマリーアナリスト
雇用形態 正社員 募集部署 グローバル投資銀行部門 戦略推進本部 産業市場調査部 募集職位 VP～D中心（能力・スキル重視/年齢問わず検討） 募集背景 産業市場調査部は2026年の組織改編により設置された部署です。みずほ証券の投資銀行部門（プライマリー部門）内にリサーチ機能を設け、プライマリーアナリストの立場からIBビジネス全般を支援することを目的としています。本ポジションでは、上場企業、スタートアップ企業等に関する産業/企業分析・各種資料作成を通じて、投資銀行部門における案件創出を目的としたカバレッジ等の提案活動を支援していただきます。とくにリテール、コンシューマー、自動車、テック領域のいずれかに知見を有する方を歓迎します。 仕事内容 上場企業、スタートアップ企業等に関する産業・企業分析およびIBビジネス活性化のための支援を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 • 企業の事業、業績、戦略の分析 • 業界・産業動向の調査・分析 • プライマリー市場における成長企業の事業性、競争優位性、上場可能性の評価 • 成長戦略、資本政策、バリュエーションに関する論点整理 • カバレッジ部門、ECM、株式資本市場戦略部、M&Aアドバイザリー等との連携による案件創出支援 • 投資銀行案件の創出・提案に資する分析資料および投資家向けストーリーの作成 • 上場企業CxOとの議論（コーポレートアクション、業界再編等）を通じた案件創出支援 応募資格（必須） 以下いずれかの経験・知見を有する方 • セルサイドのセクターアナリスト経験 • プライマリーアナリスト経験 • 産業調査、企業分析、成長企業分析の経験 • リテール、コンシューマー、自動車、テックのいずれかの領域知見 • 財務分析、事業計画分析、バリュエーション、競争環境分析の実務経験 歓迎条件 • 上場企業、スタートアップ企業の分析経験 • ECM、カバレッジ、M&A、公開引受、IR、経営企画等との連携経験 • 海外企業比較や海外市場調査の経験 • 英語力（読み書き・会話） • クオンツ、データ分析、定量分析に関する知見 • 複数の上場企業CxOと直接コンタクトできる人的ネットワーク 求める人物像 • グローバル投資銀行部門の案件創出・提案に直結する産業分析ができる方 • 未上場企業や成長企業の事業モデルを深く理解できる方 • 産業知見をECM、M&A、セクターカバレッジの提案に活かせる方 • リテール、コンシューマー、自動車、テックのいずれかに強みを持つ方 • 関係部署と連携して投資銀行業務に資する分析資料を作成できる方 行動特性（ソフトスキル） • セクターバンカー等の営業側と対等に議論できるビジネス感覚と自信 • 高いコミュニケーション力（経営陣、投資家、社内各部門と効果的に連携） • タイトなスケジュールでも成果を出す実務推進力 • 調整力・説得力（複雑な利害関係の調整） • 顧客志向かつプロアクティブに課題を先読みして提案できる姿勢 給与 応相談経験、専門性、現職報酬を踏まえて個別に決定） 勤務地 東京 待遇・勤務条件 会社規定による。その他条件は既存の投資銀行部門ポジションに準じます。
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みずほ証券_IT・システムグループ Salesforce（Financial Services Cloud）導入・CRM戦略推進担当
仕事内容 ◇所属部署 IT統括部/営業支援チーム ■役割・ミッション ・Salesforce（FSC）を中核としたCRM高度化の推進 ・顧客データを統合的に活用するデータ基盤の構想・実行リード ・営業部門・ベンダー・ITを横断し、データドリブンな営業変革を実現 ■主な業務内容 ・FSCの要件定義、業務プロセス設計、機能強化 ・CRMと各種システムのデータ連携設計、データモデル設計 ・Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入推進 ・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理／進捗・品質・課題管理） ・現場展開・活用促進 ■キャリア・成長機会 ・CRM×データ基盤の両領域を横断した経験を獲得可能 ・みずほの大規模顧客データを活用した営業変革プロジェクトへの参画 ・全社横断プロジェクトを通じたステークホルダーマネジメント力の向上 ・将来的には、データ戦略・DX推進・IT企画領域でのキャリア展開が可能 ■募集背景 みずほ証券では、FSC導入を契機にCRM活用を高度化しています。 今後は顧客データの統合活用を通じて、営業力・付加価値のさらなる向上を目指しています。 その中核となる、CRMとデータ基盤の両面から改革を推進できる人材を募集します。 応募資格 ＜必須要件＞ ・Salesforce（可能であればFinancial Services Cloud）の導入プロジェクト経験 （要件定義〜導入・運用まで一連の実務経験） ・DWH導入またはデータ連携設計の実務経験 （Snowflake等のデータ基盤、APIを活用した社内外データ連携設計） ・CRM設計または業務プロセス改善の経験 （営業／リテール領域の経験があれば尚可） ・プロジェクトマネジメント経験、およびステークホルダー調整力 ＜人物要件＞ ・CRMおよびデータ活用に関する戦略・ロードマップを描き、実行まで推進できる方 ・社内外の関係者（複数部署・ベンダー）を巻き込み、合意形成をリードできる方 ・顧客志向を持ち、現場理解に基づいた業務改善提案ができる方 ＜歓迎要件＞ ・証券・金融業界での実務経験 （リテール営業、事業法人営業、企画業務 等） ・Salesforce（FSC以外含む）の導入または運用経験 ・Salesforce認定資格 ・データマネジメントに関する設計経験 ・クラウド基盤の活用、またはインフラ設計の経験
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SC_株式・債券・投資信託・デリバティブ・資金決済におけるミドル・バックオフィス業務
有価証券の決済実務や取引管理、プロジェクトへの参画、さらには海外拠点とのグローバルな連携まで、あなたのスキルを活かし、チームの仲間と共に新たな挑戦をしませんか？ 職務内容 国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱うみずほ証券のミドル・バックオフィス業務 ・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務 ・当局報告業務 ・フロントへの各種サポートや協働してのプロジェクト推進 ・海外拠点との連携 ・業務フローの改善、効率化 ・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応 応募資格 ◇必須条件 ・金融機関（銀行、証券、信託銀行他、保険会社、アセットマネジメント会社も可）においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方もしくはオペレーション業務に挑戦したい方 ・英語に対して抵抗がない方（読み書き、会話が流暢であることは必須ではありません） ◇歓迎条件 ・証券会社においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方 ・証券外務員資格取得者 ・システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方 ・証券税制や法令に興味を持って取り組める方 ・海外との協働に興味を持って取り組める方 ◇必要なコンピテンシー ・関係構築力（チームワーク、対外対応） ・問題解決力（課題設定、ソリューション実行） ◇必要なPCスキル ・エクセル：基本操作レベル ・パワーポイント：各種企画資料が作成できるレベル ・ワード：各種事務手続、ルールを作成できるレベル 働く環境 ・キャリア入社者も多い環境です。 ・業務に慣れていただいた後は、在宅勤務やフレックスタイムの活用など、状況に応じで柔軟な働き方が可能です。 ・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいます。 ・年に一回の5営業日連続休暇取得が必須、さらに土日祝日に連続する2営業日連続休暇取得も奨励されています。
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SC_株式・債券・投資信託・デリバティブ・資金決済におけるミドル・バックオフィス業務（マネージャー候補）
有価証券の決済実務や取引管理、プロジェクトへの参画、さらには海外拠点とのグローバルな連携やチームマネジメントまで、あなたのスキルを活かし、チームの仲間と共に新たな挑戦をしませんか？ 職務内容 国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱うみずほ証券のミドル・バックオフィスマネージャー業務 ・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務 ・当局報告業務、当局検査対応 ・制度案件の対応（取引市場関連の制度変更、法令諸規則改正等） ・フロントへの各種サポート、システム案件対応、プロジェクト推進 ・海外拠点との連携 ・業務フローの改善、効率化、トラブルシューティング ・チームマネジメント（業務配分設定・人事評価・育成） ・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応 応募資格 ◇必須条件 ・金融機関（銀行、証券、信託銀行他、保険会社、アセットマネジメント会社も可）においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方 ・マネジメント経験のある方、マネジメント業務に意欲のある方 ・英語に対して抵抗がない方（読み書き、会話が流暢であることは必須ではありません） ◇歓迎条件 ・証券会社においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方 ・証券外務員資格取得者 ・システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方 ・証券税制や法令に興味を持って取り組める方 ・海外との協働に興味を持って取り組める方 ◇必要なコンピテンシー ・関係構築力（チームワーク、対外対応） ・問題解決力（課題設定、ソリューション実行） ・組織統率力（知識共有、リスク管理） ◇必要なPCスキル ・エクセル：基本操作レベル ・パワーポイント：各種企画資料が作成できるレベル ・ワード：各種事務手続、ルールを作成できるレベル 働く環境 ・キャリア入社者も多い環境です。 ・業務に慣れていただいた後は、在宅勤務やフレックスタイムの活用など、状況に応じで柔軟な働き方が可能です。 ・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいます。 ・年に一回の5営業日連続休暇取得が必須、さらに土日祝日に連続する2営業日連続休暇取得も奨励されています。
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みずほFG_プロダクトマネージャー（PdM）
募集背景 みずほフィナンシャルグループでは、2026年度からの3年間で約1,000億円規模のデジタル投資を行い、AIを軸とした変革を推進しています。 この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。 その中でも生成AI／AIエージェント領域では、デジタル戦略部 テクノロジー開発チームが、ビジネス部門が抱える課題（みずほの重点領域）に向き合うプロジェクト推進チームと連携し、テーマ検証からプロダクト開発、本番運用・継続改善までを一気通貫で進めています。 複数のAIプロダクトがすでにリリースされ、本番運用・継続改善が進んでいます。同時に、新たなPoC開発も並行して進んでおり、「運用で価値を積み上げる取り組み」と「新規プロダクトを生み出す取り組み」が両輪で走っているフェーズです。 生成AIプロダクトやAIエージェントがお客さまや社員に継続利用される形にするために、信頼性と運用を踏まえたプロダクトマネジメントの重要性が高まっています。 企画構想からリリース後の運用改善までをリードする「プロダクトマネージャー」を募集します。 ポジションの魅力 生成AIプロダクトを育て、テーマ選定から成果までリードできる リリース済みの生成AIプロダクトが複数あり、本番運用・継続改善が進んでいます。同時に、新規PoC開発も並行して進めており、立ち上げと改善の両方に関われる環境です。どのテーマに投資し、何を成功条件とするかの判断が重要になります。役割や領域に制限されることなく、KPI設計・ロードマップ策定から本番化判断、リリース後の改善までを一貫してリードし、成果に責任を持って推進できる点が魅力です。 最新モデル・新機能をいち早く試し、プロダクトに反映できる 最新のAIモデルや新機能を、早い段階で検証しプロダクトに反映できる体制があります。 また、シリコンバレーTeamから共有される最新の事例も取り込みながら、技術検証を進められる点も特徴です。さらに、基盤、エージェント、UIの開発推進を通して、情報資産の取り扱いやサイバーセキュリティを踏まえた考え方も身につきます。 Biz×Dev×Designの協働で、改善サイクルを加速できる エンジニア、デザイナー、ビジネスに加えて、R&Dを推進するデータサイエンティストのメンバーとも近い距離で議論しながら、プロダクトを推進する体制です。 PdMとして、要件や優先順位の意思決定を進めやすく、仮説検証からリリース後の改善までを短いサイクルで回せる点が特徴です。 職務内容 生成AI／AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部 テクノロジー開発チームにて、プロダクトやサービスの開発・推進を担うPdMポジションです。 ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。 具体的な業務内容 新規プロダクト（企画～リリース） ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計 MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善 KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定 関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進 利用開始・利用拡大に向けた施策設計（プロモーションチーム連携） 既存プロダクト（運用～グロース） 利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画 改善優先順位の意思決定および開発推進（進行管理・効果検証） 生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理 保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上 利用拡大・定着に向けた施策推進（プロモーションチーム連携） 使用ツール コード分析：Claude Code（in VS Code） コミュニケーション：Teams、Slack、Outlook バックログ・タスク管理：Jira、Planner、Gitlab、OneNote 応募資格（経験/資格など） 【必須要件/must】 以下いずれかの経験 PdM / PO経験 （企画～開発～リリース後の計測・改善まで一連を推進） システム開発またはITプロダクト開発におけるPM経験 データに基づく課題整理・要件定義と、意思決定の実務経験 エンジニア等と連携しながら開発推進した経験 【希望要件/want】 AI（生成AI含む）を用いたプロダクトのPdM/PO経験、または生成AI機能の企画・運用改善経験 0→1（構想～デモ）、1→10（PoC）、10→100（本番化・運用）など、複数フェーズでの推進経験 セキュリティ/プライバシーや規制への理解（要件整理・運用設計に反映できる） パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した開発・運用の知見 データ分析スキル（SQL/BI等）や、効果測定・改善の実務（A/Bテスト等） システム運用経験（障害対応、インシデント対応、運用改善） KPI設計・ロードマップ策定および、プロダクト方針をドキュメント化して運用した経験 働き方 支給デバイス 業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です リモート勤務 出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 オフィス環境 フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。 休暇 積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。 求める人物像 ユーザー/現場起点で課題を捉え、データも踏まえて仮説検証を回しながら意思決定できる方 不確実性の高いテーマでも、優先順位付けとスコープ調整を行い、PoCから本番化・運用改善までやり切れる方 セキュリティ／コンプライアンス等の前提を理解し、品質とスピードのバランスを取りながらプロダクトを成立させられる方 関係者の論点を整理し、合意形成を設計して粘り強く推進できる方 オーナーシップを持ってやり切り、学びを言語化してチームに共有・再現性を高められる方 生成AI/AIエージェントの技術動向を継続的に追い、プロダクトへの活用可能性を自ら探れる方 参考資料 【採用情報】「ど変革」──非連続な変革を起こし、未来をつくる ▼取り組み紹介 AIは「脅威」ではなく「飛躍」のチャンス。藤井デジタル戦略部長が語る、人とAIが協働する未来の金融。 トップ自らがAI活用を主導。加藤頭取の「バイブコーディング」実践から見た、〈みずほ〉の変革への覚悟 【エンジニア本気のメガバンク変革】1,000億円規模のAI投資でみずほFGはどう変わる？／“ど変革”を掲げる組織とは／AIエージェントも内製開発／みずほFGならではの仕事の面白さ ▼社員インタビュー メガバンクにおけるAIプロダクトの内製開発。PdMが語る仕事の手応え ▼プロダクト例 資料作成はAIに任せよ。〈みずほ〉が挑む、“バイブ・ドキュメンティング”とは？ ▼オフィスの雰囲気・よくある質問 【オフィス紹介】自由な働き方を支える、快適性と機能を兼ね備えたオフィス キャリア採用でのよくある質問 5分で知るデジタル戦略部 AIで金融を変える仕事・組織・働き方
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市場部門（Equity、FixedIncome）の企画・プロジェクト推進業務
仕事内容 ・新商品対応や海外拠点との連携等に伴う新規業務フローの設計・構築 ・エクイティ本部、金融市場本部全体に係る運営サポートおよび関連資料作成 ・IT関連開発のサポート・推進 ・収益および経費の管理、およびその高度化に向けた取組の推進 応募資格 以下のスキル・経験を有する人材 ・プロジェクトマネジメントスキル ・BAとして業務課題を分析・整理できる能力 ・ITや各現場との意思疎通が可能なレベルのコミュニケーションスキル ・英語力
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みずほFG_AIアプリ/エージェントのITアーキテクト
募集背景 みずほフィナンシャルグループでは、2026年度からの3年間で約1,000億円規模のデジタル投資を行い、AIを軸とした変革を推進しています。 この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。 生成AI／AIエージェント領域では、デジタル戦略部がテーマ検証からプロダクト開発、本番運用・継続改善までを一気通貫で進めており、複数のAIアプリがすでにリリース・本番運用フェーズに入っています。 プロダクトが増え、本番運用が広がるほど、「個々のプロダクトを横断して、安全かつ継続的に運用できる仕組み（体制・ルール・監視・保守）をどう設計するか」、そして「次にどのIT・AIツールを社内へ取り込み、何を取り込まないか」という判断の重要性が急速に高まっています。 こうした背景から、AIアプリ・エージェントの本番運用に関わる上流設計を企画・推進し、あわせて導入するIT・AIツールの評価・検証・導入判断をリードするポジションを募集します。企画・設計を主軸としながら、検証やツール評価の場面ではご自身でも手を動かし、実装メンバーと近い距離で仕組みを形にしていく役割です。 ポジションの魅力 最新のIT・AIツールをいち早く検証し、全社のDXに関われる 国内外で次々に登場するAIツール・SaaSや内製開発のアプリ/エージェントを、早い段階で検証環境で実際に試し、効果・コスト・セキュリティの観点から目利きできる立場です。シリコンバレーTeamから共有される最新事例も取り込みながら、「導入する／しない」の意思決定に責任を持って関与でき、〈みずほ〉全体のDXに影響を与えられます。 「運用の型」をゼロから企画し、全社に横展開できる 複数のAIプロダクトが本番運用に入る立ち上がりのフェーズで、運用の仕組みを「これから整えていく」段階です。個別プロダクトの運用にとどまらず、横断的に再利用できる運用モデル（ガバナンス・監視・インシデント対応・コスト管理等）を自ら企画・設計し、標準として広げていける点が最大の魅力です。 Biz×Dev×Designの近い距離で、運用と技術判断を推進できる エンジニア、PdM、デザイナー、など様々な職種と近い距離で議論しながら進める体制です。企画・設計だけでなく、自ら検証環境で手を動かして確かめられるため、机上の論に閉じず、実運用の手応えを踏まえた意思決定ができる点が特徴です。 職務内容 生成AI／AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部にて、AIアプリ・エージェントの本番運用の上流設計や導入するIT・AIツールの評価・導入判断を企画・推進するポジションです。 個々のプロダクト開発をリードするPdMやエンジニアと連携しながら、複数プロダクトを横断した「運用の仕組みづくり」と「技術の目利き」を担い、安全性・信頼性・継続性を担保していただきます。要件整理・設計・関係者調整・意思決定を主軸としつつ、検証やツール評価では自らも手を動かして推進していただきます。 具体的な業務内容 ① 内製AIアプリ・エージェントの本番運用に関わる上流設計 本番運用に向けた運用体制・役割分担・運用ルールの企画と設計 監視・ログ・評価（品質／精度／ハルシネーション等）の仕組みの要件整理とフロー定義 インシデント対応・障害対応・エスカレーションのプロセス設計 権限管理・アクセス制御・監査ログなど、情報資産の取り扱いとセキュリティを踏まえた運用ガードレールの企画 利用状況・コスト（API利用料等）のモニタリング・最適化の仕組みの企画 運用に利用するツール（監視・LLMOps基盤等）の選定・検証・導入方針の策定と標準化推進 ② DX/AXに向けたIT・AIツールの評価・導入判断 導入候補となるIT・AIツール／SaaSの情報収集と一次評価 検証環境でのPoC・トライアルの企画と実施（効果・コスト・セキュリティ・運用負荷を自ら検証） 評価結果に基づく「導入する／導入しない」の意思決定および関係者との合意形成 導入後の定着・運用移管を見据えた要件整理と引き継ぎ設計 技術トレンドの継続的なウォッチと、社内への評価ナレッジの蓄積・共有 使用ツール コード分析：Claude Code（in VS Code） コミュニケーション：Teams、Slack、Outlook バックログ・タスク管理：Jira、Planner、Gitlab、OneNote 応募資格（経験/資格など） 【必須要件/must】 以下いずれかの経験 ITプロジェクト／システム導入におけるPM・PMO・企画推進の経験 IT・AIツールやSaaSの評価・選定・導入企画の実務経験 システム運用・IT企画（運用ルール策定、業務プロセス設計等）の実務経験 データや検証結果に基づいて、導入可否や運用方針を判断・言語化した経験 関係者と連携しながら、要件整理・意思決定・合意形成を進めた経験 検証環境等でツールやシステムを自ら触りながら、効果や課題を検証した経験 【希望要件/want】 生成AI／AIエージェントを用いたシステムの運用設計・運用改善に関する知見（LLMOps／MLOps含む） パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）やSaaSを実際に触れた経験・知見 監視・オブザーバビリティ・ログ基盤等の設定・検証経験 セキュリティ／プライバシー／規制への理解（運用設計・ガードレールに反映できる） PoC・技術検証を自ら手を動かして推進し、評価・レポーティングまで行った経験 運用ルールやガバナンスをドキュメント化し、標準として横展開した経験 全社横断・複数ステークホルダーを巻き込んだ仕組みづくりの経験 働き方 支給デバイス 業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です リモート勤務 出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です オフィス環境 フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています 休暇 積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります 求める人物像 個別最適にとどまらず、複数プロダクト・全社を横断した「仕組み」や「型」を考えられる方 不確実性の高い技術領域でも、自ら手を動かして検証し、事実を積み上げて導入可否を判断しきれる方 セキュリティ／コンプライアンス等の前提を理解し、安全性とスピードのバランスを取れる方 関係者の論点を整理し、合意形成を設計して粘り強く推進できる方 オーナーシップを持ってやり切り、学びをドキュメント化してチームの再現性を高められる方 生成AI／AIエージェントや周辺ツールの技術動向を継続的に追い、活用・導入可能性を自ら探れる方 参考資料 【採用情報】「ど変革」──非連続な変革を起こし、未来をつくる ▼取り組み紹介 AIは「脅威」ではなく「飛躍」のチャンス。藤井デジタル戦略部長が語る、人とAIが協働する未来の金融。 トップ自らがAI活用を主導。加藤頭取の「バイブコーディング」実践から見た、〈みずほ〉の変革への覚悟 【エンジニア本気のメガバンク変革】1,000億円規模のAI投資でみずほFGはどう変わる？／“ど変革”を掲げる組織とは／AIエージェントも内製開発／みずほFGならではの仕事の面白さ ▼社員インタビュー メガバンクにおけるAIプロダクトの内製開発。PdMが語る仕事の手応え ▼プロダクト例 資料作成はAIに任せよ。〈みずほ〉が挑む、“バイブ・ドキュメンティング”とは？ ▼オフィスの雰囲気・よくある質問 【オフィス紹介】自由な働き方を支える、快適性と機能を兼ね備えたオフィス キャリア採用でのよくある質問 5分で知るデジタル戦略部 AIで金融を変える仕事・組織・働き方
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みずほFG_ソリューションテックリード
募集背景 みずほフィナンシャルグループは、2026年度からの3年間で約1,000億円規模のデジタル投資を行い、AIを軸とした変革を進めています。デジタル戦略部 テクノロジー開発チームでは、生成AI／AIエージェントを使ったプロダクトをすでに複数本番リリースし、運用・改善しながら、新規PoCも並行して立ち上げています。内製開発が前提で、モデルの検証からエージェント・基盤・UIまで自分たちで手を動かして作っている組織です。 プロダクトと開発チームが増え、複数のチームが同時に走るフェーズに入りました。各チームがそれぞれにモデル選定・RAG構成・評価・ガードレールを検討するなかで、技術的な意思決定やアーキテクチャの水準をチーム横断で引き上げ、得られた知見を組織全体で再利用できる形にしていくことの重要性が高まっています。 そこで、特定の1プロダクトのオーナーではなく、複数の開発チームを横断して技術的に支援し、本番に耐えるアーキテクチャを設計し、再利用できる技術知見を標準化・展開する——組織全体の生成AI開発力を底上げする技術リードを募集します。 ポジションの魅力 1プロダクトではなく、開発組織全体の技術水準を動かせる 「自分のチームの成果」ではなく「複数チームがどれだけ速く・堅く作れるか」がインパクトになるポジションです。共通基盤・共通部品・設計ガイドラインを整備し、各プロダクトへの適用可否を判断していくことで、組織全体の生産性を底上げできます。技術力を土台に、レバレッジの効く仕事に集中できます。 最新モデル・新技術を、PoCで終わらせず本番導入判断まで持っていける 新しいモデルや機能を早い段階で評価できる環境があり、シリコンバレーTeamからの最新事例も入ってきます。ただ試すだけでなく、「これは本番のセキュリティ・可用性・監査性・コスト要件を満たすのか」を見極め、Go/No-Goを技術的根拠で示すところまでを担います。金融機関の本番環境という、非機能要件が厳しい土俵で技術選定に責任を持てます。 内製・裁量・強いメンバー エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、ビジネスが近い距離で、内製で手を動かしている組織です。RAG／エージェント／プロンプト／評価／ガードレールといった技術要素の選定を、現場の開発者と議論しながら主導できます。開発ツールも Claude Codeを含め、生産性を重視した構成です。 職務内容 デジタル戦略部 テクノロジーチームにて、社内外の生成AIプロダクトに関わる各開発チームを横断的に技術支援するソリューションテックリードのポジションです。技術評価・アーキテクチャ設計・知見の標準化を通じて、組織全体の生成AI開発力を引き上げていただきます。 自らコードを書くことよりも、技術的な知見をもとに横断で設計・評価・意思決定を支え、開発チームを牽引することが主な役割です。 具体的な業務内容 技術評価・本番導入判断 生成AI関連技術の調査、PoC設計、技術評価、本番導入判断（Go/No-Go） 要件・ユースケースに応じたLLM選定と方式設計 RAG・エージェント・プロンプト・評価(eval)・ガードレール等の技術選定 AIアプリケーションの品質管理支援 アーキテクチャ設計・レビュー プロダクト／案件横断のアーキテクチャレビュー・設計 セキュリティ・可用性・監査性・コストを考慮した本番アーキテクチャ設計 技術知見の標準化・展開 共通基盤／共通部品／設計ガイドライン／技術標準の設計と、各プロダクトへの適用可否判断・整備 開発チーム向けのナレッジ共有、勉強会、技術相談への対応 取り組みの社内外への発信（登壇・記事等） 関係者連携 ベンダー・関係部署との技術折衝 ※ご経験に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします 使用ツール 開発・コード分析：Claude Code（in VS Code）、GitLab クラウド：AWS／Azure／GCP コミュニケーション：Teams、Slack、Outlook バックログ・タスク管理：Jira、Planner、OneNote 応募資格（経験/資格など） 【必須要件/must】 ソフトウェアエンジニア／システム開発の実務経験をベースに、以下いずれかの役割経験 複数チーム／プロダクトを横断するテックリード・アーキテクトとしての経験 エンジニアリングマネージャー／VPoE／CTO等、技術的な意思決定に責任を持つ立場での経験 シニアIC（スタッフ／プリンシパルエンジニア等）として、設計・技術選定を主導した経験 本番運用を前提としたシステム／アプリケーションの設計・アーキテクチャ設計の実務経験 新しい技術を評価し、採否や導入方針を技術的根拠に基づいて判断・提案した経験 【希望要件/want】 生成AI／LLMを用いたアプリケーションの設計・開発経験（RAG・エージェント・プロンプト設計・評価・ガードレール等のいずれか） パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）での本番アーキテクチャ設計・運用の知見 高可用性・高セキュリティが要求される環境での非機能要件設計（監査性・コスト最適化を含む） 共通基盤・プラットフォーム・SDK・設計ガイドライン等の整備と、社内展開・浸透の経験 技術登壇、技術記事執筆、OSS活動など、社外への技術発信の経験 0→1（構想～デモ）／1→10（PoC）／10→100（本番化・運用）の複数フェーズを跨いだ経験 働き方 支給デバイス 業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です リモート勤務 出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 オフィス環境 フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。 休暇 積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇（上期・下期に分けた連続休暇）、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。 求める人物像 最新技術を自ら評価し、「使えるか／本番に乗るか」を技術的根拠で見極められる方 目の前の1機能ではなく、開発組織全体のレバレッジ（共通化・標準化・再現性）で考えられる方 金融水準の非機能要件（セキュリティ・可用性・監査性・コスト）を前提に、堅いアーキテクチャを設計できる方 開発者・ベンダー・関係部署の技術的論点を整理し、折衝と合意形成を粘り強く進められる方 得た知見を言語化・標準化してチームに展開し、他の人が再現できる形に落とせる方 技術を土台に、複数プロダクトを横断で見て組織の開発力を底上げすることに手応えを感じられる方 参考資料 【採用情報】「ど変革」──非連続な変革を起こし、未来をつくる ▼取り組み紹介 AIは「脅威」ではなく「飛躍」のチャンス。藤井デジタル戦略部長が語る、人とAIが協働する未来の金融。 トップ自らがAI活用を主導。加藤頭取の「バイブコーディング」実践から見た、〈みずほ〉の変革への覚悟 【エンジニア本気のメガバンク変革】1,000億円規模のAI投資でみずほFGはどう変わる？／“ど変革”を掲げる組織とは／AIエージェントも内製開発／みずほFGならではの仕事の面白さ ▼社員インタビュー メガバンクにおけるAIプロダクトの内製開発。PdMが語る仕事の手応え ▼プロダクト例 資料作成はAIに任せよ。〈みずほ〉が挑む、“バイブ・ドキュメンティング”とは？ ▼オフィスの雰囲気・よくある質問 【オフィス紹介】自由な働き方を支える、快適性と機能を兼ね備えたオフィス キャリア採用でのよくある質問 5分で知るデジタル戦略部 AIで金融を変える仕事・組織・働き方
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ISDA契約締結・デリバ規制対応業務
仕事内容 ・ISDA MA/CSA契約締結業務（新規締結、アメンド、内容照会、締結事務等） ・証拠金規制(VM/IM)、TR(取引情報)報告、デリバ規制・制度対応等 応募資格 以下のスキル・経験を有する人材 ・デリバティブに関する知識 ・英語力 ・金融機関でのISDA関連契約交渉業務経験者
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【情報数理工学研究所】AI Ready アーキテクト
業務内容 〈みずほ〉全体で利用されるAI Agent Platformのアーキテクチャ設計を担い、AI基盤、データ基盤、API基盤等を横断した次世代金融アーキテクチャを構築 AIエージェントやマシンカスタマーが金融機関の厳格な基準を満たしながら安全に動作できる標準アーキテクチャの整備を主導 設計したアーキテクチャを全社へ展開するためのガイドライン・共通アセットを構築し、事業部門・IT部門・研究部門を横断した技術的意思決定を推進 具体的な業務内容 金融サービスをAIエージェントやマシンカスタマーから信頼性を確保しつつ安全に利用可能とする「AI-Readyアーキテクチャ」の設計 全社レベルでAI基盤、データ基盤、業務システムの接続や認証認可等の統合を最適化するToBeアーキテクチャの設計とロードマップ作成 PoCから本番運用を見据えエンタープライズグレードのガバナンス・セキュリティを考慮したAIエージェント基盤・標準アーキテクチャの設計・整備 標準アーキテクチャをAIエージェントの内製開発に適用するための開発ガイドライン・ルールと各種アセットの整備 AI推進部門、IT開発部門、事業部門等のステークホルダーと連携し、上記に関する技術的な課題抽出と解決のためのプロセス立案、技術的な意思決定の推進 プロジェクト例 次世代AI基盤「Wiz Base」の標準アーキテクチャ策定 〈みずほ〉の次世代AI基盤「Wiz Base」でAIエージェントを安全・安定的に運用するための標準アーキテクチャを設計します 認証・認可方式、AI Gateway方式、ガードレール適用処理方式、LLMOps処理方式を設計し、開発チームが再利用可能なテンプレート・CI/CDパイプライン・開発ガイドラインとして整備します 〈みずほ〉システム接続アーキテクチャ検討 AIエージェントとデータアクセス層（DAL）・データ基盤（DAICHI）との接続方式を設計し、アーキテクチャガイドラインを策定します AIエージェントが金融システムと安全に連携するための接続ポイント・認証認可・信頼性要件を整理し、全社横断で適用可能なガイドラインとして標準化します 応募資格 【必須要件/Must】 技術経験 下記いずれかに該当し、開発経験が3年以上の方 フロントエンド、バックエンドの開発経験（TypeScript、Python 等） インフラの開発経験（AWS、GCP、Azure 等） 【希望要件/Want】 技術経験 LLMを使ったアプリケーション、AIエージェントの開発経験 システム開発案件において、ITアーキテクチャをグランドデザインした経験 金融・高規制領域における本番開発・本番化経験 データインテグレーション、API、認証認可、Platform Engineering経験 推進経験 複数の技術・実装案を比較評価し、技術選定の意思決定に貢献した経験 部門をまたぐステークホルダーと合意形成しながら、不確実な状況下でプロジェクト・PoCを主導した経験 技術ガイドライン・標準の策定経験 開発標準化、DevSecOps、開発者体験改善経験 求める人物像 日々進化・アップデートされるAI・データ・クラウド活用のテーマに対しても、新しい技術を積極的にキャッチアップし、自ら手を動かして技術検証しながら推進できる方 技術（AI・データ・クラウド等）だけで閉じず、事業や業務の課題に関心を持ち、ビジネス視点から実装アイデアを出せる方 個別のプロジェクト成果に満足せず、グループ全体が再利用できる設計パターンや共通部品など、成果を「次にも使える型（共通資産）」として残せる方 開発部門、セキュリティ部門、ガバナンス部門など、立場の異なる関係者を粘り強く巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを前に進められる方
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【情報数理工学研究所】AI駆動開発・AIエージェント実装リード
業務内容 〈みずほ〉全体で利用されるAI Agent基盤、AI Gateway、ガードレール、LLMOpsなどの共通プラットフォームの設計・実装 AI駆動開発やAIエージェント活用を実案件へ適用しながら、金融機関に求められる品質や統制要件を満たす開発手法の標準化と横展開を推進 中長期的には次世代の開発手法やAI技術を探索し、〈みずほ〉全体のソフトウェア開発の変革を牽引する役割 具体的な業務内容 AI駆動開発におけるハーネス（開発標準・評価・統制のフレームワーク）の設計・整備と組織展開：金融基準の開発ルール・プロンプト・承認基準・テンプレートを一式化してAI駆動開発の「型」を構築し、関係部門との連携を通じ、部門横断での定着を推進 実プロジェクトへの伴走支援：業務部門のシステムやレガシーシステムの移行等の実案件に参画し、要件定義・設計・構築フェーズへのAI駆動開発適用を直接支援 AIエージェントアーキテクチャの技術検証・設計：エンタープライズ環境でのAIエージェント活用に必要な最新技術・設計プラクティスを調査・検証し、全体最適を考慮したアーキテクチャを設計 AIエージェント共通基盤の整備・案件伴走：AI Gateway・エージェントカタログ・LLMOps・ガードレール等の共通機能群の設計・実装を支援するとともに、AIエージェント活用案件への技術的伴走 最新技術のモニタリングと動向把握：技術トレンドを継続的に追跡・評価し、組織への展開可能性の見極め プロジェクト例 AI駆動開発ハーネスの設計・整備 金融基準・〈みずほ〉の開発ルールに準拠したAI向けガイドライン・コーディング規約等のドキュメント規約と、Lint・自動テストによる機械的フィードバックループを組み合わせた制御環境（ハーネス）を設計・整備し、誰でも再現可能なAI駆動開発の「型」を構築します AI駆動開発の実プロジェクト伴走・組織横展開 EUC・レガシーシステムマイグレーション等の実プロジェクトへ直接参画し、要件定義・設計・構築フェーズへのAI駆動開発適用を伴走支援します 共通フレームワーク化したAI駆動開発の「型」をDX推進の関係部門と連携しながら全社展開し、グループ全体への定着を推進します 応募資格 【必須要件/Must】 技術経験 下記いずれかに該当し、開発経験が3年以上の方 フロントエンド、バックエンドの開発経験（TypeScript、Python 等） インフラの開発経験（AWS、GCP、Azure 等） 推進経験 プロジェクトチームの一員として、チームメンバーと協力しながら開発・業務推進に取り組んだ実務経験 【希望要件/Want】 技術経験 LLM・RAG・プロンプト設計等を活用したシステム開発、またはコード生成・テスト自動化・仕様解析等のAI駆動開発手法の実務経験 AIエージェントの設計・構築・運用、またはLLMOps・ガードレール等のエージェント基盤に携わった実務経験 金融機関等の高規制環境でのシステム開発・AI導入、またはエンタープライズ環境でのAI評価・ガバナンスの経験 推進経験 企画・PoC・実装・評価・改善を主体的に推進した経験 部門をまたぐステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 求める人物像 日々進化・アップデートされるAI駆動開発・AIエージェント活用のテーマに対しても、新しい技術を積極的にキャッチアップし、自ら手を動かして技術検証しながら推進できる方 技術（AI駆動開発・AIエージェント）だけで閉じず、事業や業務の課題に関心を持ち、ビジネス視点から実装アイデアを出せる方 個別のプロジェクト評価に満足せず、グループ全体が再利用できるガードレールや評価プロセスなど、成果を「次にも使える型（共通資産）」として残せる方 開発部門、セキュリティ部門、ガバナンス部門など、立場の異なる関係者を巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを前に進められる方
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【情報数理工学研究所】AIセキュリティ＆トラストアーキテクト
業務内容 生成AI・AI Agentの安全な本番利用を支えるAI Security Platformの設計・実装を担い、「Security for AI」と「AI for Security」の両面から次世代のセキュリティ基盤を構築 AIガードレール、AI Red/Blue Teamingなど、金融機関に求められる安全性と利便性を両立するセキュリティアーキテクチャの整備を推進 次世代暗号技術やAIを活用したセキュリティ運用の実用化を推進し、〈みずほ〉全体で再利用可能なセキュリティ実装のアセットや型を構築 具体的な業務内容 AIセキュリティアーキテクチャ・ガードレール設計：アプリ、クラウド、API、認証認可、データ連携等を踏まえたセキュリティアーキテクチャ設計やガードレール設計 AIシステムの防御・運用プロセスの構築（AI Blue Teaming）：AI特有の脅威に対するモニタリング・検知手法の確立およびインシデント対応・運用プロセスの整備 AIシステムの脆弱性を突く攻撃（AI Red Teaming）の検証・手法確立 AIを活用してセキュリティ運用自体を自動化・高度化するソリューションの検証・推進 認証認可、ゼロ知識証明、PQC（耐量子暗号）といった将来的な暗号技術移行や次世代技術に関わるリサーチ、および金融システムへの実用性・適用可能性の評価から実装、横展開の推進 セキュリティ部門、IT開発部門、事業部門等のステークホルダーに対して、高度なセキュリティ要件と俊敏性を両立させるための技術的な意思決定の推進 プロジェクト例 生成AI利用におけるセキュリティガードレール・防御システムの構築 LLMに「不適切な⼊⼒や出⼒」をさせないための機構（ガードレール）を設計し、組織のポリシーや統制要件に適合した安全な運⽤を実現するための手法を検討・構築します AI Red Teaming手法の確立 日々進化するAIシステムに対する攻撃シナリオ（脱獄・プロンプトインジェクション・データポイズニング）をシミュレートする「Red Teaming」の手法を検証し、〈みずほ〉における適用可能性を検討します AI特有リスク評価プロセスの標準化 AIエージェントを活用し、SIEMから出力される膨大なアラートを要約・優先度付けし、人の確認・承認を適切なタイミングで加えながら、初期調査（トリアージ）や通知等を自動化する仕組みを検討・構築します 応募資格 【必須要件/Must】 技術経験 セキュリティ領域における実務経験（目安：3年以上） 下記のいずれかに関する実務経験 セキュリティレビュー、脆弱性診断、リスク評価、セキュリティアーキテクチャ設計 AI、アプリケーション、クラウド、API、認証認可、データ保護、およびIT統制に関する基本的な理解 ※AIセキュリティの専門経験は必須ではありません。上記セキュリティの実務経験をベースに、AI領域へ自身の専門性を拡張したい意欲を重視します。 推進経験 複数の関係者と長期的な信頼関係を築き、協調して課題整理、改善提案、およびその対応推進を当事者としてリードした経験 専門的・技術的な要件や論点を、非技術人材や異なるバックグラウンドを持つ関係者に対しても分かりやすく説明し、合意形成を図った経験 【希望要件/Want】 技術経験 AI（LLM・AIエージェント等）を活用したシステムに対するセキュリティ評価経験 AI Red Teaming、プロンプトインジェクション対策、モデルリスク評価、セキュリティガードレール設計のいずれかの経験 Webアプリケーションやソフトウェア、クラウド等に対するDevSecOps、アーキテクチャ設計の実務経験 金融などの高規制領域（FISC安全対策基準等）におけるセキュリティ実務・ガバナンス対応の経験 推進経験 セキュリティ体制、評価プロセス、または運用ルールの新規立ち上げを主導した経験 開発を阻害しないセキュリティ標準（共通フレームワーク、ガイドライン等）の「型」を設計・展開した経験 新しいセキュリティ技術やソリューションを、自ら進んで試行（PoC）し、技術検証を行った経験 求める人物像 従来のITセキュリティが通用しない曖昧なAIリスクや新しい技術を積極的にキャッチアップし、自ら検証環境で手を動かして脆弱性を検証・実証（PoC）し、本番システムを安全に稼働させるための実効的なガードレールを「技術的に自ら実装・構築する」エンジニア精神を持っている方 技術（セキュリティ）だけで閉じず、事業や業務の課題に関心を持ち、ビジネス視点から実装アイデアを出せる方 個別のプロジェクト評価に満足せず、グループ全体が再利用できるガードレールや評価プロセスなど、成果を「次にも使える型（共通資産）」として残せる方 開発部門、セキュリティ部門、ガバナンス部門など、立場の異なる関係者を巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを前に進められる方
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【情報数理工学研究所】先端技術実装・イノベーションリード
業務内容 金融インフラの未来を形作る最先端技術を調査・検証し、〈みずほ〉の事業・業務課題を解決する新たなサービスやプラットフォームとして実装 技術シーズの探索からPoC、本番化までを一気通貫でリードし、研究成果を事業価値へ転換 研究部門・事業部門・IT部門及び外部パートナーを巻き込みながら、〈みずほ〉の将来的な競争力を支える技術テーマの創出と実装を推進。 具体的な業務内容 国内外の先端技術トレンドを調査し、自社適用へ向けたテーマ化 事業部門やIT部門のビジネス課題を起点に、先端技術の事業適用の仮説を構築し、概念実証の推進から本番化に向けた課題整理実行・事業価値創出 研究部門との共同テーマ推進に加え、大学やスタートアップといった外部パートナーとの技術共創プロジェクトを牽引 組織横断で活用できる技術調査レポートの作成、事業価値化に向けた仕組化や共通フレームワークの整備 プロジェクト例 クラウドネイティブ、生成AI、DevSecOpsなど、急速に進化する技術トレンドの調査・検証を主導します。単なるモデル比較にとどまらず、〈みずほ〉内の既存アーキテクチャとの整合性や、システム導入後の運用コスト、長期的な保守性などの多角的な観点で評価し、技術的な有効性や適用可能性を模索することを通じて、組織全体の技術レベル向上をリードします。 技術的な有効性だけでなく、金融機関として求められる堅牢性・説明可能性を担保するための検証環境（サンドボックス）を構築し、プロトタイプの実装を牽引します。さらに、成功した実証結果を個別の成功体験で終わらせず、全社で利用可能なAPI基盤や評価フレームワークとして「型」を構築し、IT実装のスピードを加速させる仕組みを創出します。 国内外の先端技術を持つ企業や学術機関と連携し、〈みずほ〉や社会のビジネス課題を解決するための共同研究・PoCを推進します。 外部の知見を銀行内部へ取り込み、より実用性の高い技術サービスの創出・実装をめざします。 応募資格 【必須要件/Must】 技術経験 AI、データ、セキュリティ、クラウド、ブロックチェーン等の特定または複数領域における専門的な知見や実務経験（目安：5年以上） 最新技術トレンドの調査・把握と、自ら手を動かしての技術検証を推進した実績。 推進経験 技術テーマをビジネス課題や業務課題に結びつけ、解決策の仮説設定と検証計画を策定した経験 複数の関係者と長期的な信頼関係を築き、協調して課題整理、改善提案、およびその対応推進を当事者としてリードした経験 専門的・技術的な要件や論点を、非技術人材や異なるバックグラウンドを持つ関係者に対しても分かりやすく説明し、合意形成を図った経験 【希望要件/Want】 技術経験 研究開発成果の事業適用、プロダクト化、あるいは金融領域などのエンタープライズ環境において本番化を実現した経験 技術戦略の策定、技術トレンドの見極め、研究テーマの選定や投資評価の実績 推進経験 大学、研究機関、スタートアップなどの外部パートナーとの共創プロジェクト推進経験 テックブログ、登壇、記事執筆、論文発表など、社内外での積極的な情報発信経験 求める人物像 技術トレンドを調査するだけでなく、事業・業務・組織の課題に関心を持ち、それを「〈みずほ〉におけるどのビジネス課題・システムに適用できるか」というビジネスマインド・高い視座を持って、主体的にテーマを設定できる方 新しい技術を積極的にキャッチアップし、不確実性の高い先端技術に対して自ら仮説を立て、当事者意識を持ってやり切れる変化対応力を有する方 個別のプロジェクト評価に満足せず、グループ全体が再利用できるガードレールや評価プロセスなど、成果を「次にも使える型（共通資産）」として残せる方 開発部門、セキュリティ部門、ガバナンス部門など、立場の異なる関係者を巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを前に進められる方
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みずほ証券_IT・システムグループ 【IT企画】サイバーセキュリティ
仕事内容 ◇所属部署 サイバーセキュリティ統括部 ◇職務内容 ・サイバーセキュリティに係わる施策の企画・推進 攻撃検知、防御、復旧対策、AI活用等のセキュリティ強化策の企画・推進（セキュリティインフラ整備、ソリューション導入、ガバナンス整備） ・セキュリティインシデント対応 攻撃検知、封じ込め、復旧の一連の活動（社内外連携、海外拠点連携等のCSIRT活動） ・サイバーセキュリティ監視 AI等の最新監視・分析ツールによる攻撃監視 ・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と、訓練の企画・推進 インシデント発生を想定した証券業務継続のための代替手法の整備、システム停止、復旧訓練の企画・推進 ・サイバーリスクアセスメント 定期的なリスクアセスメント（システム設計評価、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等）の企画・推進 ・海外拠点との連携 米州、欧州、アジアの各海外子会社との連携（インシデント対応、セキュリティ対策、ガバナンス等における指示、情報集配） 応募資格 ◇実務経験 ＜必須要件＞ システム開発(インフラ、アプリケーション）、システム運用、システム企画、システム統制など、システム関連業務を経験し、その中で、サイバーセキュリティ、情報セキュリティの取り扱いがあること。ご希望する担当する業務・ポジションによって、必要な経験度合いは異なるため、面接等で詳細をすり合わせさせていただきます。 経験の浅い場合などは、専門性の高いメンバーによる指導、研修受講の態勢あり。また、サイバーセキュリティ業務の広い分野において、JOBローテーションやプロジェクト参画を通じて、幅広い領域での経験を積むことができ、担当領域の深掘りと横断的な経験が得られます。 ◇知識/スキル/人物要件 ＜歓迎要件＞ ・サイバーセキュリティにかかわる専門的な経験、具体的な成果（経験年数5年超、自らサイバーセキュリティに係る対策立案、推進、社内規定の制定、インシデント対応やアセスメントによるセキュリティの成熟度貢献など） ・サイバーセキュリティに係る資格取得 ・海外拠点とのコミュニケーションの経験、海外駐在 ＜人物要件＞ 弊社のサイバーセキュリティ業務は、社内の多岐に亘る部署との接点を持つこと、また、先進的な技術やコーポレートガバナンスを幅広く扱います。このため、人物像は特定せず、コミュニケーションが得意、革新技術などの新たなことへの探求を好む、ロジカルな思考を得意とするなど、様々に、特徴・趣向・能力が活かせる職場です。 ◇英語レベル 日常の読み書きレベルは必須。ビジネスレベルの会話ができれば望ましい。 ◇日本語能力 N1レベル
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みずほ証券_IT・システムグループ 【IT企画】システムリスク
仕事内容 ◇所属部署 ＩＴ・システム企画部/システムリスク管理室 ◇職務内容 ・システムリスク管理関連の業務全般（ＩＴ所管・ＥＵＣ・クラウド） ・システムに対するリスクアセスメント ・EUC管理、クラウド評価、RPAに関わる統制整備 応募資格 ◇実務経験 ＜必須要件＞ ・システムリスク管理や情報セキュリティに関する実務経験 ・システムの開発・運用に関する実務経験 ◇知識/スキル/人物要件 ＜必須要件＞ ・ＩＴの開発・運用に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・情報処理、CISAなどの資格 ・情報セキュリティ対策に関する知識
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みずほ証券_IT・システムグループ 【IT企画】IT戦略企画
仕事内容 ◇所属部署 IT・システム企画部 ◇職務内容 ・システム企画業務全般 ・IT投資計画・IT予算管理 応募資格 ◇実務経験 ＜必須要件＞ ・事業会社における企画部門実務経験、外部支援業者（コンサルティング会社等）としての企画・戦略立案等の一定の実務経験 ・IT投資計画・IT予算管理 <歓迎要件> ・金融機関(特に証券会社)における実務経験 ◇知識/スキル/人物要件 ＜必須要件＞ ・戦略立案、企画・推進スキル全般
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みずほ証券_DCMオリジネーション業務
仕事内容 ◇所属部署 ・グローバル投資銀行部門 プロダクツ本部 デットキャピタルマーケット第一部?第三部 ◇職務内容 ・デットキャピタルマーケットに係る案件組成・執行 対象プロダクト：SB、ハイブリッド債、仕組ローン等のデットプロダクト 対象先：上場企業が中心だが、上場企業に準じる規模の非上場企業や、IPOを目指す非上場企業も担当。 主な業務内容：顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、各種提案を実施。 ◇募集職階 ・Analyst / Associate / Vice President 応募資格 ◇必須条件 デットキャピタルマーケット業務の経験者であること ◇歓迎条件 英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_ECMオリジネーション業務
仕事内容 ◇所属部署 ・グローバル投資銀行部門 プロダクツ本部 エクイティキャピタルマーケット部 ◇職務内容 ・エクイティキャピタルマーケットに係る案件組成・執行 対象プロダクト：PO、IPO、CB、新株予約権等 対象先：上場企業が中心だが、IPOを目指す非上場企業も担当。 主な業務内容：顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、各種提案を実施。 ◇募集職階 ・Analyst / Associate / Vice President 応募資格 ◇必須条件 エクイティキャピタルマーケット業務の経験者であること ◇歓迎条件 英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_リテール・事業法人部門 法人営業（資産運用）
仕事内容 ■職務内容 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 ■配属の可能性がある部署 ・事業法人部（首都圏の事業法人/上場法人に対する資産運用） ・金融公益法人部（首都圏の公共・公益法人/金融法人に対する資産運用） ・大阪法人部（関西圏の事業法人/公共・公益法人/金融法人に対する資産運用） 応募資格 ■必須条件： ・証券会社での法人営業経験3年以上
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みずほ証券_事業法人（上場企業）向けカバレッジ業務
仕事内容 ◇所属部署 グローバル投資銀行部門 投資銀行本部 ◇職務内容 - 主に、上場企業向けにみずほ証券が持つ全てのプロダクツ（債券・株式の引受（DCM、ECM）、M&A、ストラクチャードファイナンス等）を提案する為のマーケティングおよび提案を行う。 ◇担当内容 - 当初は営業担当者（カバレッジバンカー）のサポート業務。 - 経験・能力に応じて、個別案件への参画など。 応募資格 ◇応募資格 - 投資銀行業務経験者若しくは金融機関や法律・会計事務所などでの業務経験が３年程度あり、投資銀行業務に興味のある者。 - 英語（ビジネスレベル） ※但し、業種・業務内容に拠る。
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みずほ証券_コントロールルーム（インサイダー情報等の登録・消滅、情報保有者の管理）
仕事内容 ◇所属部署 コンプライアンス統括G ホールセール・コンプライアンス部 ◇職務内容 インフォメーションコントロール室・・・コントロールームにおける業務（インサイダー情報等の登録・消滅、情報保有者の管理） 応募資格 ◇必須条件 以下の いずれか に合致する方 １．証券会社のコンプライアンス経験者 ２．ビジネスアナリスト経験 ３．法律業務への従事者 ◇歓迎条件 ビジネスレベルの英語、 司法試験合格、法科大学院卒業、 Microsoft Office Specialist、情報処理関連資格、 証券アナリスト、CFA等の資格をお持ちの方 （または、必須条件の1-3に、複数該当する方）
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みずほ証券_内部監査業務（業務監査）
仕事内容 ◇所属部署 内部監査グループ 業務監査部 ◇職務内容 当社業務に係る内部監査業務を担当 ・業務監査・・・当社業務（ホールセール、リテール、コーポレート）に係る統制の有効性検証 ◇働く環境について： ・在宅勤務可能 ・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時?15時）を導入しています。 ・業務に関連する一部資格については、取得や維持に係る費用（一部または全額）を補助する制度があります。 応募資格 ◇必須条件 以下のいずれかの経験がある方 ・金融機関（総合証券、外資系証券が望ましい）の業務経験者 ・監査法人における業務経験者 ・金融機関におけるコンプライアンス業務・リスク管理業務経験があり、内部監査に興味のある方 ◇歓迎条件 ・公認内部監査人（CIA) ・システム情報監査人（CISA) ・一種証券外務員/内部管理責任者 ・英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_システム監査業務
仕事内容 ◇所属部署 内部監査グループ 業務監査部 ◇職務内容 当社業務に係る内部監査業務を担当 ・システム監査・・・当社システムに係る統制の有効性検証 ◇働く環境について： ・在宅勤務可能 ・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時～15時）を導入しています。 ・業務に関連する一部資格については、取得や維持に係る費用（一部または全額）を補助する制度があります。 応募資格 ◇必須条件 以下のいずれかの業務経験のある方 ・システム監査経験者 ・システム開発等の業務経験があり、システム監査に興味のある方。 ◇歓迎条件 ・公認内部監査人（CIA) ・システム情報監査人（CISA) ・一種証券外務員/内部管理責任者 ・英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_SOX運用評価業務（テスティング）
仕事内容 ◇所属部署 内部監査グループ 業務監査部 ◇職務内容（?@または?A） 財務報告に係る内部統制の有効性評価業務（SOXテスティング業務） ?@ 業務プロセス統制（マニュアル統制）領域に係るテストの実施 ?A ITアプリケーション統制・IT全般統制領域に係るテストの実施 ◇働く環境について： ・在宅勤務可能 ・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時?15時）を導入しています。 ・業務に関連する一部資格については、取得や維持に係る費用（一部または全額）を補助する制度があります。 応募資格 ◇必須条件 ?@ 業務プロセス（マニュアル）統制 証券業務経験・知識があり、一般的な証券業務のプロセスを理解している。 または、監査法人等で内部統制監査業務への従事経験されていた方。 主計・会計業務経験があれば、なお可。 ?A ITアプリケーション統制・IT全般統制 データベースの知識があり、DBからデータを抽出して、ACCESS、EXCELで分析、あるいは分析のためのツールを作成できる。 具体的には、マクロ、VB含むEXCEL・ACCESSのスキル、Sybase、OracleのDBが扱える方。 ◇歓迎条件 ・一種証券外務員/内部管理責任者 ・英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_投資銀行プロダクツ業務（アセットファイナンス・ストラクチャードファイナンス・証券化商品・スペシャルティファイナンス等のアレンジメント及びソリューションアドバイザリー）
仕事内容 ◇所属部署 ・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 フィナンシャルソリューション部 ◇職務内容 ・主に銀行及びノンバンクを中心とした金融機関向け各種ストラクチャードファイナンスのアレンジや財務ソリューションの提供に関する提案・マーケテイング及びエグゼキューション ◇募集職階 ・Analyst / Associate / Vice President ◇所属部署 ・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 不動産投資銀行部 ◇職務内容 ・不動産およびインフラファンドのファイナンスアレンジ業務、J-REIT引受業務 ◇募集職階 ・Analyst / Associate / Vice President ◇所属部署 ・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 コーポレートソリューション部 ◇職務内容 ・グローバル投資銀行部門のプロダクツ部隊として、国内外の事業法人や投資ファンド等のクライアントに対して、オーダーメード型スペシャルティファイナンスのアレンジや財務ソリューションを提供する業務 （オリジネーションからエクゼキューション迄） ◇募集職階 ・Analyst / Associate 応募資格 ◇求められる能力・素養等 【フィナンシャルソリューション部】 ・プロジェクトリーダーとして案件を仕切る能力及びチームプレーヤーとして業務を行える協調性 ・十分な金融知識(法律・会計・税務の基礎知識も含む）を有し、かつ、それを新種のプロダクツ開発に柔軟に応用できる能力 ・英語力があれば尚可 【不動産投資銀行部】 ・不動産もしくは再生可能エネルギービジネスに興味のある方 ・ビジネスコミュニケーション能力が高い方 ・チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方 【コーポレートソリューション部】 ・十分な金融知識(CIB・法律・会計・税務の基礎知識も含む）を有し、かつ、それを新種のプロダクツ開発に柔軟に応用できる能力 ・ビジネスコミュニケーション能力が高い方 ・チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方 ・LBOローン業務経験があれば尚可
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みずほ証券_コンプライアンス・オフィサー
仕事内容 ◇所属部署 コンプライアンス統括グループ ホールセール・コンプライアンス部 ◇職務内容 ■当社ホールセール・ビジネス(プライマリー業務及びセカンダリー業務を含む。以下同じ)全般の個別案件サポート（法規制遵守、利益相反対応、等）およびコンプライアンス態勢整備支援・運営（利益相反対応についてはみずほFG各社と連携） ■マーケッツコンプライアンス領域ではエクイティ/フィクストインカム問わず募集 ■対象のビジネスにはクロスボーダー領域も含む 応募資格 ◇必須条件 下記のいずれかに該当する方 1．ホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンスでなくフロント経験でも相談可） 2．金融機関、または法律・会計事務所などでの業務経験者 ◇歓迎条件 ■英語（ビジネスレベル） ■規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）があれば尚よし ■個別案件でのフロントからの相談等に対応できるプロダクト知識 ■フロントはじめ関連部署への的確な助言を行うコミュニケーション能力。各種調整、交渉におけるストレス耐性。関係者の利害関係を踏まえ、譲れない一線を保持しつつ問題解決に向けて粘り強くかつ建設的に議論をまとめ上げていく調整力 ■関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、専門性を意識した知識欲
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みずほ証券_マネー・ローンダリング等防止に係る企画・管理業務
仕事内容 ◇所属部署 金融犯罪対策部 ◇職務内容 マネー・ローンダリング等防止態勢を強化するための施策の立案や、その実行・検証等を担当していただきます。 具体的には、適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ■マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）に係る企画・管理・推進 ■反社会的勢力の排除に係る企画・管理・推進 ■取引モニタリング及び疑わしい取引の届出 ■定期レビュー等、継続的顧客管理業務 応募資格 ◇必須条件 日本証券業協会 内部管理責任者 証券会社でのコンプライアンス管理又は売買審査業務経験 ◇歓迎条件 英語力があればなおよし
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みずほ証券_海外コンプライアンス業務
仕事内容 ◇所属部署：コンプライアンス統括グループ コンプライアンス統括部 ◇職務内容： 海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、下記の業務を通じて、みずほ証券のグローバルコンプライアンス運営に貢献します。 （１）コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持 （２）社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション 具体的には以下の業務、またはそのサポートをして頂くことを想定しています。 (a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進（法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成） (b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成 (c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告 (d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理 (e) みずほ証券グループの海外当局報告（定型業務） 応募資格 ◇必須条件 ・日本における大手証券会社勤務経験または日系大手金融機関のコンプライアンス部署勤務経験 ・プロジェクトリーダーとして、スケジュール感を持って、関係者と交渉し、プロジェクトを推進する能力 ・複数のタスクを同時並行して進める能力。フットワークの良さ ・社内規程や社内文書作成レベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語 ・MSワード、パワーポイントを使った文書作成スキル ◇歓迎条件 ・一種証券外務員 ・証券会社でのコンプライアンス業務経験があると尚可
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みずほ証券_トレード・サベーランス（トレードモニタリング、指導等）
仕事内容 ◇所属部署 コンプライアンス統括G コンプライアンス統括部 ◇職務内容 トレードサベーランス（取引モニタリング、指導等） 応募資格 ◇必須条件 以下の いずれか に合致する方 １．証券会社のコンプライアンス経験者 ２．エクイティトレーダー、セールス経験者 ３．RPA経験者 ４．理数系大学卒業者 ◇歓迎条件 Microsoft Office Specialist、情報処理関連資格 証券アナリスト、CFA等の資格をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 または、必須条件の１~４に、複数該当する方
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みずほ証券_ホールセール・モニタリング（投資銀行、市場取引、コンダクト等）
仕事内容 ◇所属部署 コンプライアンス統括G ホールセール・コンプライアンス部 ◇職務内容 投資銀行業務やマーケット業務を行う部署を対象とした業務遂行状況のモニタリング及びコンプライアンス態勢構築の支援 応募資格 ◇必須条件 ■ホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンス又はフロント経験） ■フロントはじめ関連部署への的確な発信、対話が出来るコミュニケーション能力 ■PC基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◇歓迎条件 ■英語（ビジネスレベル） ■PCスキル（Excel、VBA、Access等） ■証券会社におけるモニタリング経験 ■規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）があれば尚よし ■関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、専門性を意識した知識欲
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みずほ証券_アクティビスト関連アドバイザリー業務
仕事内容 ◇所属部署 ・資本戦略アドバイザリー部 ◇職務内容 ・アクティビスト関連アドバイザリー（アクティビスト株付け先に係る防衛アドバイザリー他）に関するマーケティング、提案、個別案件の遂行 ◇募集職階 (1)ジュニアバンカー（Analyst / Associate） (2)シニアバンカー（Vice President / Director） 応募資格 ◇求められる経験や知識・能力 ジュニアバンカー・シニアバンカー共通 ■経験：投資銀行（会計事務所系やM&Aブティック等を含む）、SRアドバイザリー会社、銀行その他金融機関等における関連業務経験者又は本業務に強い関心をお持ちの方 ■知識・能力：コーポレートファイナンス及び法律・会計・税務等の基礎的な知識（バリュエーション経験歓迎）、ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint他）、チームワーク
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みずほ証券_デットシンジケーション、エクイティシンジケーション業務
仕事内容 ◇所属部署 ・グローバル投資銀行部門 シンジケーション本部 デットシンジケーション部 エクイティシンジケーション部 ◇職務内容 デットシンジケーション部：公募債発行に係るシンジケーション業務 ?対象プロダクト：国内公募債全般（社債、地方債、財投債等） ?対象先：上場企業中心が中心だが、一部、非上場企業も担当 ?主な業務内容：引受部署（カバレッジ、DCM）とセールス部署との調整を踏まえたプライシング、アロケーション業務、又は、それらに付随する募集及びドキュメンテーション業務等 エクイティシンジケーション部：エクイティファイナンスに係るシンジケーション業務 ?対象プロダクト：PO、IPO、CB等 ?対象先：上場企業が中心だが、IPOを目指す非上場企業も担当 ?主な業務内容：引受部署（カバレッジ、ECM）とセールス部署との調整を踏まえたプライシング、アロケーション業務、又は、それらに付随する募集及びドキュメンテーション業務等 ◇募集職階 ・Analyst / Associate / Vice President 応募資格 ◇必須条件 デットシンジケーション、DCM、セカンダリー(債券販売(含むリテール）、トレーディング）業務経験者 エクイティシンジケーション、ECM、セカンダリー（株式販売（含むリテール）、トレーディング）業務経験者 ◇歓迎条件 ・英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_リテール・事業法人部門 総合資産コンサルティング営業（ウェルスマネジメント）
仕事内容 ◇所属部署 リテール・事業法人部門 本支店 ◇職務内容 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合資産コンサルティング営業に従事します。 みずほグループでは、銀行・証券・信託の一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、みずほ証券の金融商品やサービスをご提供するのみならず、みずほ銀行、みずほ信託銀行の有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。みずほならではの総合資産コンサルティング営業を実践できるたいへんやりがいのある職務です。 ■みずほフィナンシャルグループ各社との連携 みずほ証券は、みずほフィナンシャルグループの中核証券会社として、グループ各社との連携でお客さまのあらゆるニーズに迅速に対応しています。 みずほ銀行の店舗内で証券サービスを提供している‟プラネットブース‟をはじめ、銀行・信託との共同店舗化の推進に取り組み、総合金融サービスをワンストップで提供する体制を構築しています。 応募資格 ◇必須条件 ・証券会社での5年以上の営業経験をお持ちの方 ◇歓迎条件 ・証券会社での営業経験をお持ちの方 （一度証券会社を退職し、他業界の職務を経験した方の応募も可能です）
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みずほ証券_リテール・事業法人部門 企画/支援業務
仕事内容 ■職務内容 ・グループ戦略、カンパニー戦略を踏まえた部門戦略立案、KPI設定、推進、進捗確認 ・個人や中堅法人のお客さまに関する営業戦略および施策の立案・実行支援 ・DXを活用した効率的な営業手法、業務支援策の検討 ・オーナー富裕層のお客さまに対する事業承継、資産承継に係るソリューション提供 ・当社ではグループ、カンパニー、部門戦略の実現に向けた営業の企画・支援業務に係る人材を広く募集しています。 ・当グループとお取引のある富裕層やオーナーのニーズの把握や、競合他社の戦略調査、自社データ分析を通じた営業戦略や施策の立案、お客さまおよび営業職に対するソリューション支援、グループ各社との連携等を担う戦略企画の中枢となる極めて重要な仕事となります。 ・戦略立案、業務企画、マーケティング、ソリューション支援等の業務経験があり、新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。 応募資格 ・証券会社、銀行、コンサル会社において経営戦略立案、企画立案業務経験のある方 ・証券会社においてオーナー・富裕層向けソリューション支援業務経験のある方
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みずほ証券_内部監査企画業務
仕事内容 ◇所属部署 内部監査グループ 業務監査部 ◇職務内容 内部監査業務の推進に係る企画・立案を担当 ・監査計画・手続・規定等の策定・運営、内部監査業務の高度化に向けた施策立案・推進、監査人の専門性向上に向けた育成・研修の企画・推進、等 ◇働く環境について： ・在宅勤務可能 ・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時?15時）を導入しています。 ・業務に関連する一部資格については、取得や維持に係る費用（一部または全額）を補助する制度があります。 応募資格 ◇必須条件 ・内部監査業務に興味のある方 ・金融機関や監査法人における業務経験があるのが望ましい ◇歓迎条件 ・公認内部監査人（CIA) ・システム情報監査人（CISA) ・一種証券外務員/内部管理責任者 ・英語（ビジネスレベル）
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みずほ証券_【ITインフラ基盤】インフラエンジニア
仕事内容 ◇所属部署 IＴサービス・プラットフォーム部 ◇職務内容 ・ビジネスニーズ、業務アブリ処理に応じた適切な基盤サービスの選択・提供（データ連携基盤、プライベート・パブリッククラウド） ・ビジネスに適合する最適なアーキテクチャー選定、解決ソリューションの企画・提案、推進及び実装、サポート等 ・当社のパブリッククラウド活用、オンプレミスクラウド自動化等の施策について、企画・推進・実行等 応募資格 ◇実務経験 ＜必須要件＞ ・WindowsサーバまたはUNIX/Linuxの知識 ・インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築または運用や保守に関わった経験 <歓迎要件> ・デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験(CI・CD経験者歓迎) ・クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験 ・金融機関(特に証券会社)における実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・証券業務、インド・オフショア活用経験 ・インフラ自動化の開発経験
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みずほ証券_IT・システムグループ 【開発】開発エンジニア
仕事内容 ◇所属部署 グローバルIT統括部、IT統括部 ◇職務内容 ・市場部門（エクイティ，債券，デリバティブ）および本社管理部門（会計，コンプライアンス，リスク管理等）で利用される業務システムの企画・開発・運用 ・要件定義からシステムリリースまでの一連のシステム開発工程への対応，開発委託先の管理等 ・グローバル案件担当やRPA・DX推進企画等 応募資格 ◇実務経験 <歓迎要件> ・JavaまたはC++、Python、JavaScriptの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関(特に証券会社)における実務経験 ・学歴 大卒（大学院卒）
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みずほ証券_各部門 【アルムナイ採用窓口】
仕事内容 ご希望の部門/職種がありましたら、エントリーフォームの「希望記入欄」にご入力をお願いいたします。 応募資格 みずほ証券の社員として過去に勤務経験のある方（目安として2年以上）
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みずほ証券_ミドルキャップ事業法人向けカバレッジ業務
仕事内容 ■職務内容 みずほグループのお取引先の内、主にミドルキャップ事業法人のお客さまに対して、IBに係る提案営業に従事します。 ■配属の可能性がある部署 ・プライベートコーポレートファイナンス部（未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業） ・コーポレートファイナンス部、グロースコーポレートファイナンス部、関西コーポレートファイナンス部（上場企業に対するIB営業） 応募資格 ■必須条件： ・証券会社での法人営業経験3年以上
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みずほ証券_M&Aオリジネーションサポート業務
仕事内容 ◇所属部署 ・企業投資戦略部 ◇職務内容 ・M&Aオリジネーションサポート。顧客が検討する国内外のM&A案件について、初期段階からカバレッジと連携しつつ案件検討をサポートし、案件を組成。また、プロダクトと連携しての個別案件の遂行を支援。社内向け情報発信等、M&Aオリジネーション付随業務も。 ◇募集職階 (1)ジュニアバンカー（Analyst / Associate） (2)シニアバンカー（Vice President） 応募資格 ◇求められる経験や知識・能力 (1)Analyst / Associate ■経験：投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社、ファンド等における、コーポレートファイナンス業務（M&Aアドバイザリー、IBカバレッジ、プリンシパル投資、M&Aファイナンス等）経験者。 ■知識・能力：コーポレートファイナンス、会社法、税務・会計の基礎的な知識があること。ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint他）。Factset、Capital IQ、SPEEDA等情報ベンダーの利用経験があること。英語力（TOEIC730点相当水準以上）あれば尚可。 (2)Vice President ■経験：投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社、ファンド等で、コーポレートファイナンス業務（M&Aアドバイザリー、IBカバレッジ、プリンシパル投資、M&Aファイナンス等）の5年以上の業務経験があり、担当案件においてプロジェクト・マネジャーとして、もしくは上席者の監督下で実質的なプロジェクト・マネージャーとして、プロジェクトのマネージ経験を有すること。M&A案件のフィナンシャル・アドバイザリーとしてのプロジェクト・マネージャー経験あれば尚可。。 ■知識・能力：英語力（TOEIC730点相当水準以上）あれば尚可
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