NECソリューションイノベータ株式会社 求人の検索結果一覧
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[TS46]<金沢勤務・リモートあり＞ NECのミドルウェア開発、ならびに、お客様へ導入支援や改善提案するビジネスを一緒に開拓しませんか？
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 ソフトウェア開発および保守業務に一緒に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 NECの開発環境製品プロジェクトにおいて、チームメンバーとして開発・保守業務を担当いただきます。 ※お客様常駐作業はありません。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXソフトウェア開発事業部門 【配属予定部署の紹介】 プラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。 【採用背景】 私たちはNECの開発環境製品の開発・保守業務を担当している技術者集団です。 製品開発・保守事業の高度化、お客様を支援する業務の拡大を検討しており、これから先も共に技術向上を目指す新体制を作りたいと考えています。 開発環境 【プロジェクト人数】 10名 【技術】 使用言語：C,C++ 使用環境：Linux,Windows 【コード品質のための取り組み】 自動テスト、静的コード解析ツール(Coverity) 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Zoom/Teams/Redmine 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けたり、自身の得意技術を極めながら社会貢献することができます。 【キャリアパス】 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。 その後はソフトウェア開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3～５年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・３年以上、IT業界でソフトウェア開発者もしくはSEとして業務に携わった経験 ・WindowsまたはLinux上におけるC または C++ によるソフトウェア開発経験 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、ソース解析を楽しめる方 ・生成AIを活用した開発高度化に興味のある方 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出社のハイブリッドワークが可能 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 迷ったらまずは応募してみてください！ 技術なども大事ですが、行動できるあなたをお待ちしています。
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[TS47]<神奈川・松山・福岡勤務｜リモート可◎> 高い技術力を身に着けて、NECのミドルウェア開発やクラウドサービスの開発を一緒に遂行しませんか？
業務内容・想定プロジェクト・採用背景 【業務内容】 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトにチームメンバーとして参画していただきます。 ※お客様常駐はありません。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXソフトウェア開発事業部門 【採用背景】 私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。近年ではNEC製のAI基盤開発などにも関わっており、今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。 開発環境 【プロジェクト人数】 7～10名 【技術】 OS:Windows、Linux 言語:C/C++、C#、Java、JavaScript、Python クラウド:Azure、AWS コンテナ技術(Docker、k8s) 【コード品質のための取り組み】 自動テスト,CI/CD,静的コード解析ツール(Coverity) 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル 【社内ツール】 box/Teams/Zoom/SVN 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。 足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。 【キャリアパス】 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3～５年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・3年以上のソフトウェア開発経験（要件定義、設計、製造） 【歓迎】 ・テストの自動化やCI/CDの構築経験 ・生成AIを活用した開発高度化に興味のある方 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社、リモートのハイブリッド勤務 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 迷ったらまずは応募してみてください！ 技術なども大事ですが、行動できるあなたをお待ちしています。
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[EP137]【地域製造業向けSE】 ITCの力を駆使して、一緒にあなたの街のものづくり改革をお手伝いしませんか！
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。 例：業務パッケージ（生産管理／販売管理／在庫管理等）の導入およびカスタマイズ開発 お客様個別システム開発 【配属予定部署】 製造ソリューション事業部門 第三製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ディレクター（部長クラス）以下、20～30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍しています。 ※同様のグループが、国内主要都市を中心に存在し、互いに情報交換・連携しながら業務遂行しています。 【採用背景】 中堅規模の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。 また、各地域に根差した業務アサインに応えて頂ける方をより優先的に採用したいと考えております。 開発環境 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 OS：Windows 言語：Java、PL/SQL、VB.NET DB：Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなります。 プログラマーからリーダーへ、さらにプロジェクトマネージャーへと成長して頂くことを期待しています。 【キャリアパス】 面談後、適切な業務ポジションにアサインします。 その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です 必須／歓迎要件 【必須】 ①SE 経験 5年程度（システム開発・構築に関する基本知識を有するレベル） ②システム開発における各工程（要件定義／設計／構築・テスト／導入）の経験 ③コミュニケーション能力（仲間やお客様と積極的・円滑なコミュニケーションが取れること） 【歓迎】 ①製造業における業務知識（生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等） ②情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度） ③ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者 ④商業/工業簿記資格保有者 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出勤（客先常駐含む）のハイブリットを想定 （割合は半々程度） 【出向】無 【客先常駐】無
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[PB134][官公]デジタル庁案件のプロジェクトリーダー/政府DX推進◎成長環境
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 デジタル庁向けの政府のデジタル化推進に関わる重要案件において、PLとして上流工程から携わります。お客様との対話を通じて案件を拡大し、システム開発の要件定義から仕様調整まで幅広く担当いただきます。 【想定プロジェクト】 全国の国民や民間企業に使っていただくシステムにおいて共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。 以下はプロジェクトの一例です。 ・国民や企業からの申請を受け付け、各省庁と連携するシステムの開発・保守・提案 ・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発・保守・提案 ・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発・保守 【配属予定部門】 パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 ガバメントソリューション統括部 ガバメントシステム第四グループ 【配属予定部門の紹介】 デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して提供する大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、ディレクター1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー1名、プロフェッショナル2名、主任6名、担当9名の計20名です。 【採用背景】 当グループではデジタル庁と共に「デジタル社会の実現に向けた共通基盤の構築」に取り組んでおり、このデジタルガバメント領域の事業を維持・拡大するために体制強化を図っています。 開発環境 【プロジェクト人数】 30~50名 【開発環境】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI/CD Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール アジャイル 【情報共有のツール】 Redmine Jira SVN Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザとなるシステムを担うことによる充実感が得られます。 ・お客様（デジタル庁や省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感があります。 ・将来のプロジェクトマネージャとしてのキャリア形成を図ることができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は2-3名のチームリーダーからスタートし、将来的には顧客であるデジタル庁への提案、要件定義などの上流工程、大規模なPJマネジメントや事業創出にも携わって頂けます。デジタル化推進で引き合い拡大している領域です。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・システム開発の実務経験3年以上 ・小規模チーム（2～3名）のマネジメント経験※BPさんの管理業務でも可 【歓迎要件】 ・PM資格 ・AWS資格 ・Java資格 働き方 【働き方】 出社（PJルーム）60％、リモートワーク40％程度。 ※PJやお客様の状況、ポジションによって出社比率は変動します。 ※個別事情がある場合は相談しながら出社調整をしています。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 クラウドネイティブな案件が主ですが、現時点での技術力だけでなく、積極性や新しいことに取り組む意欲を重視した人物重視の選考を行っています。 関わるプロジェクトはいずれも社会影響が大きく、それだけにやりがいもあります。 ぜひ一緒に社会貢献しましょう！ 【働きやすさ】 リモートワーク40%可能◎フレックスタイム制（コアタイムなし）で子育て世代も活躍中 【成長環境】 デジタル庁案件で最新技術に触れながらスキルアップ 【多様なキャリアパス】 ご志向次第で、技術スペシャリスト・マネジメント・ドメインエキスパート（提案）など選択肢が豊富 【早期抜擢可能】 組織課題により即戦力となる方には早期に責任あるポジションへの抜擢可能性も有
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[PB136][官公SL][警察中央]ベテラン歓迎!大規模PM～戦略立案_安心安全な日本の未来を創る
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 全国規模のロードサービス提供機関に向けた、新規更改案件のPMとしてご活躍頂きます。100～200人月、数十億規模の大型案件となり、2027年のサービスインに向けての対応を進めています。本PJの中で当社は現場駆けつけ指示伝令に関わる中枢機能に関わり実装部隊の主幹企業としてPJを推進しています。NECや顧客との折衝、中国オフショアを含めた協力会社の管理等をお任せする想定ですが駆けつけサービス、通信指令システムに関する業務知見はご入社後の習得で問題ありません。この規模感、フェーズでしか味わえない経験、やりがいを感じられる環境です。 【技術】環境：AWS・DB：Aurora PostgreSQL・言語：Java,C#,Kotolin 【想定プロジェクト】 某大手の駆けつけサービスの更改案件です。2024.04より要件定義を開始し、2027.04のS-Inに向けて活動中です。現在は詳細設計がまもなく完了し、製造工程に入りますが、1M規模のスクラッチ開発をオフショア活用で対応していた李、オンプレサーバをAWSへクラウドリフトも同時進行で対応中です。 【配属予定部門】 官公ソリューション事業部門 警察警備中央ソリューション統括部 警備システムグループ 【配属予定部門の紹介】 警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム(110番通報を受け現場への急行を支援するシステム)において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。 スマートSIに取り組んでおり、積極的にAI活用なども行っています。 【採用背景】 NECグループは110番領域にて40年以上のお取引実績を持っており、マーケットシェアは50%以上。深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。これらのノウハウを駆使しながら事業を拡大を推し進めています。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 開発環境 【プロジェクト人数】 100名 【開発環境】 使用環境：AWS・使用DB：Aurora PostgreSQL 開発言語：Java,C#,Kotolin 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 NECグループは警察が使用する110番通信指令システムにおいてシェア50％以上を誇り、そこで培ったノウハウを強みに本案件を進めています。今後は本顧客への更なる深耕の他、駆けつけ支援サービスを展開する民間企業や官公庁、団体への事業拡大、それら経験値から警察指令システムの更なる刷新等、様々な方向性を検討中ですが、本ポジションの方にもPJ管理だけでなく今後の戦略立案～提案も担って頂くことを期待します。 【入社後のキャリアパス】 プロジェクトマネジメントの上級技術職へのキャリアパスを考えています。 必須／歓迎要件 【必須要件】 プロジェクトマネジメント経験(40名相当 尚可：100名程度)及びＳＩ業務経験 PJ管理だけでなく、今後の新規事業領域や、戦略立案～提案も担う機会有。エンジニアとして大きく成長できる環境です! 【歓迎要件】 ◆ベテラン歓迎◆ ・ＰＭ資格、経験 ・各種ステークフォルダとのハードネゴシエーション ・チーム、プロジェクトのコミュニケーション増加施策 ・新機能企画への参画チャンスも有 働き方 【リモートワーク・出社の比率】 原則100%出社、リモートワーク40%程度まで許容 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境。実力さえあればロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。 会社としての福利厚生が充実しています。
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[PB137][官公SL][警察中央]ベテラン歓迎!安心安全な日本の未来を目指しての事業戦略立案
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 全国規模のロードサービス提供機関に向けた、また、当社が高いマーケットシェアを誇る警察110番を始めとした現場駆けつけ通信指令システムの今後の事業領域拡大に向けての戦略立案～顧客提案をお任せします。 現在全国規模のロードサービス提供機関に向けた新規更改案件を手掛けている最中であり、今後当顧客への更なる深耕や培ったノウハウを武器にし、警察・ロードサービスを含めたその他領域への事業拡大を目指しています。(500百万/年程度の規模感)駆けつけサービス、通信指令システムに関する業務知見はご入社後の習得で問題ありません。安心安全な日本の未来を顧客と共に共創できる社会意義も高くやりがいの大きい業務となります。 【想定プロジェクト】 500百万/年程度の新規事業、新規ＰＪ 【配属予定部門】 官公ソリューション事業部門 警察警備中央ソリューション統括部 警備システムグループ 【配属予定部門の紹介】 警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム(110番通報を受け現場への急行を支援するシステム)において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。 スマートSIに取り組んでおり、積極的にAI活用なども行っています。 【採用背景】 NECグループは110番領域にて40年以上のお取引実績を持っており、マーケットシェアは50%以上。深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。これらのノウハウを駆使しながら事業を拡大を推し進めています。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 開発環境 【プロジェクト人数】 100名 【開発環境】 ・使用環境：AWS・使用DB：Aurora PostgreSQL ・開発言語：Java,C#,Kotolin 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 NECグループは警察が使用する110番通信指令システムにおいてシェア50％以上を誇り、そこで培ったノウハウを強みに更なる事業拡大を目指しています。今後は本顧客への更なる深耕の他、駆けつけ支援サービスを展開する民間企業や官公庁、団体への事業拡大、それら経験値から警察指令システムの更なる刷新等、様々な方向性を検討中ですが、本ポジションの方にはこうした今後の戦略立案～提案も担って頂きます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ■ビジネス企画やシステムコンサルの経験、新規事業企画などのご経験をお持ちの方 ■新たなことに取り組む勇気、意欲 ■予算管理能力 及びＳＩ業務経験 ■リスクマネジメント力能力 【歓迎要件】 ◆ベテラン歓迎◆ ・PMorITAorAPS等、通常業務として対応できる何かを持っていてもらいたい。 ・新たなことに取り組む勇気、意欲 ・リスクマネジメント力 働き方 【リモートワーク・出社の比率】 原則100%出社、リモートワーク40%程度まで許容 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境。実力さえあればロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。 会社としての福利厚生が充実しています。
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[PB139][デジヘル]＜リーダー候補＞地域社会のデジタル化を推進する事業の創出｜自治体データを活用した社会課題解決型事業のリーダー募集
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・採用背景 【業務内容】 自治体データを活用した、行政業務の効率化、高度化を推進するソリューションやサービス開発のプロジェクト責任者として以下の業務を推進していただきます。 自治体データ利活用から、住民サービスの充実化や行政業務の効率化/高度化推進を目指す新規サービスの立ち上げ、拡充に伴い、技術的・ビジネス的な実現可能性を検証するPoCフェーズから参画頂き、アジャイル開発 にてサービス価値の具現化を行います。 よりよいサービス実現の為自治体職員の方との連携機会もあります。 またサービス拡販は他部署が担っているということもあり、当Gとしてはまさに【0→1】での新規サービスに関わるモノづくりに専念できます。 ・ソリューション、サービスの企画・開発・導入 業務プロセス分析、データ活用戦略の構築、システム設計、開発、導入支援、保守 ・プロジェクトマネジメント PMBOKに基づくプロジェクト管理、チームマネジメント（5名程度のチーム） ・技術調整業務 社内外の技術チームとの連係、技術的リスクの分析と事前予測、技術的決定事項に関するチームメンバーとの議論と合意形成 【キーワード】行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI 【想定プロジェクト】 自治体向けのデータを活用した業務効率化に資するサービス開発を行うことを想定しています。 アジャイル方式で生成AIを活用したサービス構築を進めることが多いです。 初期段階では、お客様の業務プロセスを分析し、改善可能なポイント明確化するためにお客様と議論します。その中で自動化可能である点やデジタル化によって効率化できる部分を特定し、PoCを実施しながら最適な解決策を模索します。そして、自治体職員と連携しながら使いやすいサービスを作り上げていきます。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 デジタルヘルスケア・未来都市統括部 地域DX事業グループ 地域DX事業グループは、地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案、事業開発を行っているグループです。 以下の２つのグループに分かれております。 ・ビジネス探索グループ お客様アプローチを中心に、案件組成や課題抽出、課題解決の仮説検証を行う ・事業開発グループ【今回対象のグループ】 自治体のデータ利活用を起点とした新規事業の企画、サービス開発を行う。また新規開発したサービスのお客様導入も行う。 【採用背景】 国が進める自治体DXの推進や地域社会のデジタル化を新たなビジネスマーケットと位置づけ、当該マーケットにおける新事業の立ち上げを方針として打ち出しています。そこで優秀な人材を獲得し、特に自治体のデータ利活用を軸とした新規のソリューション/サービスの創出を加速すべく、本格的な採用を実施いたします。 開発環境 【プロジェクト人数】 5名程度 【技術】 AWS環境構築、Python、Tableau等BIツール、LLM（Redrock/cotomi等）LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL、など。 生成AIによる開発をアジャイルで行います。 【コード品質の取り組み】 CI/CDI 生成AIによるコード生成、チェック 【開発手法】 アジャイル 【情報共有ツール】 Teams、Redmine、BOX 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ・地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案から0→1での実装といったスキルアップにつながる様々な経験値が身につく環境。 ・キャリア入社者多数在籍。昨年度中途入社者がプロダクトオーナーとして活躍中。入社年次や年齢によらない活躍環境、任される裁量の広さ。 ◆このキーワードに興味のある方はぜひご応募ください！→行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI/地域創生 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にしていただきます。 １年以内にはサービス開発を主導していただきます。 その後１～３年後には主導した事業の自治体間横展開、または応用事業の企画開発を主導していただきます。 ５年後にはまちづくりDX、特に行政DXの領域でビジネスリーダーとしてデータ利活用事業をけん引いただく想定です。 必須／歓迎要件 【必須】 Python、Tableau等BIツールを用いたデータ加工/分析経験 【歓迎】 AWS,LLM(Redrock/cotomi等)LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク50-60%、それ以外は適宜出社、またはお客様先。（常駐勤務なし） 【出向】 無 【客先常駐】 無 【メッセージ】 既存の基幹系システムとは異なり、自治体の業務変革に資する価値創出を目的としたグループです。新しいビジネスの創出、サービスづくりに興味ある方は、モチベーション高く取り組める仕事です。
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[EP151]NECグループ向け設計情報管理(PDM)システム開発・運用のリーダー候補募集
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 NECグループのハードウェア製品開発を支えるPDMシステムのリーダーとして、システムライフサイクル全般（企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守）を統括いただきます。また、チームマネジメントを含むプロジェクト全体のリーダーシップも発揮して頂きます。 【想定プロジェクト】 ・既存PDMシステムの機能追加開発 ・ユーザーニーズに基づくシステム機能改善 ・新規ユーザー導入に伴う関連システム構築 ・日常PDMシステムの管理業務（監視・バックアップ・パフォーマンスチューニング等） ・次期PDMシステム構想～構築 【配属予定部署】 NEC／コーポレート／コーポレートITシステム部門／SCMシステム統括部 【配属事業部の紹介】 当部門はNECグループの社内システム（PDM等）の提案から構築・運用保守までを担当する部門です。 開発・運用を担う当グループでは、現在以下の体制で業務を進めております。 ■ 構成 ・社内メンバー：13名 （管理職：2名、リーダー：2名、メンバー：9名） ・協力ソフトハウス：約20名 ■ 勤務形態 ・勤務場所：玉川事業所（出社＋テレワーク併用） 【採用背景】 当部門ではNECグループ向け社内業務システムの開発・運用・保守、ならびにDX推進プロジェクトを担当しています。 このたび、部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代マネジメント層のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指します。 ・部門全体の開発力強化とDX推進の加速 ・体制の強化による新たな技術開発への挑戦 ・将来的な部門のマネジメント基盤の確立 このポジションは、部門の進化において戦略的重要性を持つ役割であり、組織の要として活躍していただける人材を募集するものです。 開発環境 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 使用言語：Java、C++、VB.NET 使用環境：AWS、Azure 使用データベース：Oracle 使用パッケージ：Obbligato 【コード品質の取り組み】 － 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ■ 大規模システムの開発リーダーとしての貴重な経験 ・NECグループ5,000名以上が利用するシステム開発/運用/保守プロジェクト ・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会 ■ キャリアアップに直接繋がる環境 ・プロジェクトリーダーとして実践的なマネジメントスキルを習得可能 ・将来的には部門全体のプロジェクトを牽引する立場へ ■ 社内システムのプロフェッショナルとして ・社内システムの最前線で経験を積むことで、業界内で通用する専門スキルを習得 ・NECグループにおけるデジタル変革（DX）の推進に直接貢献 ■ 働きやすい職場環境 ・柔軟な働き方（出社＋リモート併用） 【入社後のキャリアパス】 ■ 入社～1年目： ・OJT（On-the-Job Training）を中心に実務スキルを習得 - 社内有識者による指導を受けながら実際の業務を推進 - 社内研修プログラムを活用し、必要な専門知識の習得 ・ポジション：プロジェクトメンバー ・目標：業務の流れを把握し、基礎的なスキルを身につけつつ、リーダー業務のサポートを経験 ■ 1年～3年目： ・リーダーシップ能力の発揮と成長 - リーダーとしての業務（チームサポート・小チームリーダーの役割） - プロジェクトの一部を担当し、部分的に主導権を持って業務を遂行 ・ポジション：リーダー / 小規模プロジェクトリーダー ・目標：リーダーシップを発揮し、プロジェクトの進捗管理やメンバー育成を経験 ■ 3年目以降： ・プロジェクトマネージャーへの昇格 - プロジェクト全体の責任者として戦略立案から実行までを担当 - 他プロジェクトや部門横断的な業務への関与 ・ポジション：メインプロジェクトマネージャー ・目標：組織の中での影響力を高め、部門全体の成果に貢献 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・主体的にPJを推進できる方 ・チーム（10名程度）のリーダー経験を有する方 ・システムの開発・保守・運用経験を有する方 ・チームメンバと円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎要件】 ・データベース資格 ・AWS資格 ・情報処理技術者試験 アプリケーションスペシャリスト ・情報処理技術者試験 システムアーキテクト ・AIを活用した業務経験 ・Obbligatoを用いた開発経験 ・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー ・PM経験/PMP資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク6割、出社4割 【出向】有 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 NECグループの基幹を支えるシステム開発・運用に携わることができる、やりがいと成長機会にあふれた職場です。 5,000名以上の社内ユーザーが利用する大規模システムの企画から保守まで一貫して携わることができ、クラウド技術をはじめとする先端技術の実務経験を積むことができます。 先輩社員からの丁寧なOJTや体系的な研修プログラムも充実しているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。 「高度なシステム開発スキルを身につけたい」「プロジェクトをリードする立場で働きたい」といった意欲あふれる皆さまをお待ちしております。
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[PB141][デジヘル]地域DX/スマートシティソリューションの拡大を担う企画営業
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・採用背景 【業務内容】 地域経済の活性化や、Well-beingな社会や人々の暮らしを目指した当社の新規サービスの導入拡大に向けて、自治体を始めとする各種ステークホルダーに対しての提案活動に従事頂きます。提案過程で得た顧客の声を基に 新たな新規サービスの企画までも担って頂くことを期待します。 【具体的なサービス（一例）】 ■デジタル健康手帳：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/healthcare-book/index.html ■住民ポータルサイト：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/kokyo_dx/topics/portal.html ■応援経済圏構築プラットフォーム：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/index.html 【想定プロジェクト】 官公庁・地方自治体・準公共団体・民間企業といった幅広い顧客を想定した中で、サービス創出・事業拡大に関わる対応にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ・事業企画（ネタ・素案検討） ★顧客アプローチ（営業と連携） -サービス（企画）紹介、課題ヒアリング -事業モデル検討 -顧客提案書作成、提案活動 ・共創プロジェクト組成 （サービス開発チームと連携） ・活動コーディネート ・販促企画、実行 ★を中心に前後の対応にも役割を拡大していくことを想定しております。 ■0→1での企画となるので、顧客の声聞くこと、先入観を持たず新しい技術やノウハウを取り入れていくこと、主体的な行動力が必要となります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 デジタルヘルスケア・未来都市統括部 官公庁・地方自治体・準公共団体・民間企業といった幅広い顧客に向けた幅広いサービス商材を企画・開発・販売しており、持続可能な地域に向けて官民一体となり取り組むまちづくりを支援するグループです 100名程度の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しており、若手からベテランまで幅広い人員構成となります。 【採用背景】 弊社ならびにNECグループにおいては、従来からのSI事業に加えて、価値提供サービス事業の創出・拡大により事業ポートフォリオの変革を進めております。変化の早い世の中の動きを先取りして、新しい価値を提供していくこと、イノベーションをリードしていくことに注力して取り組んでおります。このようなことに向けては当社の既存のケーパビリティやアセットだけではスピーディーな拡大は難しく、本格的な採用を実施致します。 【プロジェクト人数】 ３名～３０名 【技術】 使用環境：AWS 、都市OS、FIWARE 使用言語：Java系、リアクトネイティブ 、JSON、HTTP、Solidityなど 技術、WEB、スマホアプリ、ブロックチェーン 【コード品質の取り組み】 CI/CD 【開発手法】 アジャイル 【情報共有ツール】 Teams、Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ・新しい価値の創出に向けた事業企画・開発から拡販に渡るプロセスに関わる中でクリエイティブ性を発揮できます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内及び社外のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 【キャリアパス】 入社後は営業と連携したセールス活動を中心に対応頂きます。 その後１～３年で事業企画やマーケティング領域など活動領域や役割を拡大。 ５年後には事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 必須／歓迎要件 【必須】 ・法人営業経験（業界不問） ・製品・サービスなどの顧客への主体的な提案経験をお持ちの方 「地域創生」「0→1企画」に興味のある方のご応募歓迎 【歓迎】 マーケティング資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク70%、適宜30%出社、全国各地へ出張あり 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 現在軌道に乗っている新規サービスを中心に、更なる事業成長を目指しており、まさに事業成長フェーズで活躍頂けるフィールドです。既存の取引先へのコネクションアプローチが中心となり、課題ヒアリングから導入まで一貫して担当いただきます。営業経験を活かしながら、新規サービス企画までキャリアの幅を拡大できる成長環境です。NECグループの安定基盤を背景に、持続的なサービス提供で地域社会に貢献していきませんか。
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[PB143][デジヘル][GIS]＜プロジェクトリーダー＞地理情報・デジタルツイン商材チームのプロジェクトリーダー
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・採用背景 【業務内容】 自社パッケージGISApシリーズの開発、導入・構築プロジェクトのリーダーをご担当いただきます。 OJTで製品やお客様業務について学んでいただきながら、開発、導入（要件定義/設計/構築/テスト）、保守など、SIチームのリーダーとしてご担当頂きます。 【想定プロジェクト】 官公庁、全国の地方自治体・準公共団体・民間企業へ向けた様々なシステム・サービスに対して、GISApシリーズを主体としたシステム構築やサービス提供のプロジェクトとなります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 デジタルヘルスケア・未来都市統括部 自社パッケージGISApシリーズ（地理情報システム）の専門部隊として、企画や販促、開発、導入、サポートを一貫して対応するチームとなります。 【採用背景】 多様な社会課題の解決やスマートシティ実現のために欠かせないデジタルツイン技術として、位置情報・地理情報やGISへの期待はますます高まっており、社会やNECグループのニーズへ確実に応えるための製品強化と事業拡大、またそれを支える体制強化が必要なため。 【プロジェクト人数】 2名～30名 【技術】 使用環境：AWS 、FIWARE 使用言語：.NET系（C#）、Web系（js、React、Pythonなど）、モバイル（Flutter） DB：PostgreSQL、MSSQL、Oracle 【コード品質の取り組み】 CI/CD 【開発手法】 アジャイル 【情報共有ツール】 Teams、Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ・自主商材の専門チームの一員としてプロダクトビジネスへの取り組みや経験を得ることができます。 ・商材企画やサービス検討といった企画プロセスへ参画頂き、クリエイティブを発揮頂くことが可能です。 ・弊社内だけでなくNECグループの様々なチームと連携したソリューション構築やチームビルドが可能であり、様々なスケールのシステム提案や構築を経験することが可能です。 【キャリアパス】 入社後は開発・導入案件のリーダーとして、既存メンバとの連携や補佐を得ながらプロジェクト対応を行って頂き、製品や業務知識を習得してもらいます。 その後１～３年で単独で複数プロジェクトを対応頂き、将来的にはマネージャーとして開発・導入チームを牽引いただく想定です。 必須／歓迎要件 【必須】 ・システム構築や導入プロジェクトのリーダー、またはサブリーダーとしての遂行経験（3年以上） ・自治体業務におけるシステム構築の経験（3年以上） 【歓迎】 ・GISやそれに関わる業務経験（3年以上） ・業務システムの開発経験 ・自主プロダクトの開発経験 ・クラウド型システムの運用経験 ・PM資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 ・基本はリモートワーク、出社を任意で選択可能 ・オフラインでの客先対応あり（全国） ・定期的な集合型でのチームミーティングあり（名古屋または東京） 【出向】 無 【客先常駐】 無
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[PB144][官公SL][警察中央]警察庁向けPM/国民の安心安全な生活を支える大規模案件
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 「世界一安全な日本」を目指し全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客とし、警察業務に関わる様々なシステムの開発において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への開発も進んでいます。中には全国の県警で使用するシステムもあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 【想定プロジェクト】 警察庁向けシステムの提案、開発。 業務領域は幅広く、サイバーテロ対策、犯罪予測、生活安全関連、運転免許管理など多岐に渡ります。プロジェクトもレガシーシステムの再開発やDX、新規システムの開発など様々ですが、システムの提案から開発、保守を行うプロジェクトにおいて、リーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく想定です。 例） 【PJ人数】 5～100名 【技術】 環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV DB：Oracle/postgreSQL 言語：Java/HTML 【配属予定部署】 官公ソリューション事業部門 警察警備中央ソリューション統括部 基幹システムグループ または 運転者管理システムグループ 【配属事業部の紹介】 国の組織である警察庁を顧客とし、新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・運転免許システムなど、新規案件や社会基盤となるシステムの企画・提案・開発・導入・構築・保守と全ての工程を行っているグループです。 メンバーは首都圏勤務(東京、神奈川)が大半ですが、勤務場所が離れているメンバーもおり、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとり、若手からベテランまで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基に、NECと一体となって顧客への提案活動を進めています。 既存メンバーにはない新たな視点や価値観を取り入れ「変化を恐れず挑戦し続ける」強い組織を目指すべく、他業界へのシステム構築経験をお持ちの方のご応募を歓迎しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 5～100名 【開発環境】 環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV DB：Oracle/postgreSQL 言語：Java/HTML 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、Redmine 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 NECグループは警察領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにして国民の安全安心を支えています。NECとも一体となり案件獲得に向けて協働し、PJ遂行において当社は高い立ち位置で裁量をもって業務できる環境です。 また、担当範囲が広いため、中規模のPJで経験を積む、大規模PJでプロジェクトマネジメント力に磨きをかける、報道されるような社会的影響力のあるシステムを担当するなど入社後の選択肢の多さも魅力です。 【入社後のキャリアパスイメージ】 即戦力として1～2年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきながら、プロジェクトリーダーとしての地位を確立して頂きます。ここでいう、プロジェクトリーダーは、品質や進捗管理を含めたチームマネジメント、そして要件定義、設計といった上流工程の作業をメインで推進できるようになることを想定しています。 3年以降はプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 なお、上記は1例でありご本人の意向や状況に応じて調整させていただきます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーの経験（協力会社の管理含む） ・SI開発のQCD管理 【歓迎要件】 ・IPA関連資格 ・Java資格 ・PMP 働き方 【働き方】 リモートワーク40%、適宜60%出社 (状況に応じて応相談) 【客先常駐】 無 【出向】 無 【応募者へのメッセージ】 マネジメント・システム開発に加え、上流の提案活動など事業を主体的に動かしてく、新しい事にチャレンジしていく方におすすめです。
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[EP152]大手飲料メーカー案件対応ＳＥの募集！
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 飲料メーカーのお客様向けの業務システム開発のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 飲料メーカーの自動販売機管理システム（スクラッチ開発）の対応が中心になります。 【配属予定部門】 第二製造ソリューション統括部 【配属予定部門の紹介】 関東圏を中心としたプロセス業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 【採用背景】 中堅規模（10人月～50人月）の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。 開発環境 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 言語：Java、C、C++ DB：Oracle クラウド：AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】 － 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなりますが、プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへ成長して頂くことも可能です。 【入社後のキャリアパス】 面談後、適切な業務ポジションにアサインします。 その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ①SE 経験 5年程度（システム開発・構築に関する基本知識を有するレベル） ②システム開発における各工程（要件定義／設計／構築・テスト／運用保守）の経験 ※未経験工程ありでも可 ③お客様との折衝経験 【歓迎要件】 ①製造業または卸売業における業務知識 ②情報処理技術者試験資格保有者 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出勤（お客様先訪問を含む）のハイブリットを想定。お客様や開発パートナー様が首都圏以外に在籍しているため、２回／月程度の出張が発生します。 【出向】無 【客先常駐】無
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[EP153]<愛媛県勤務>食品製造業の基幹システムの顧客対応ＳＥの募集！
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 食品製造業のアカウントの顧客対応ＳＥとして主に保守業務の統括、および保守からの機能強化等の派生案件の対応に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 食品製造業の販売物流システム（スクラッチ開発）の対応が中心となります。 【配属予定部署】 第二製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 関東圏を中心としたプロセス業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 【採用背景】 食品製造業の基幹システムにおける保守対応を統括、および保守から案件を発掘していく人材が不足しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 5名 【技術】 言語：Java、C# DB：Oracle、PostgreSQL クラウド：AWS 【コード品質のための取り組み】 － 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 お客様に近いポジションで、お客様のビジネス成長に貢献するための施策の立案や実行が可能です。また、PJを通じて、エンジニアとして長きに渡って活かすことができる業種・業務知識を獲得することができます。 【キャリアパス】 入社後はまず基幹システムの保守案件に参画いただき、お客様システムの理解を深めていただきます。将来的には保守の統括と、保守から派生する機能強化案件の対応や、新たな要件に基づく案件の立ち上げをお願いしたいと考えています。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ①SE 経験 5年程度（システム開発・構築に関する基本知識を有するレベル） ②システム開発における各工程（要件定義／設計／構築・テスト／運用保守）の経験 ※未経験工程ありでも可 ③コミュニケーション能力（仲間やお客様と積極的・円滑なコミュニケーションが取れること） 【歓迎要件】 ①製造業または卸売業における業務知識 ②情報処理技術者試験資格保有者 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出勤（お客様先訪問を含む）のハイブリットを想定。 【出向】無 【客先常駐】無
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[TS58]【リーダー候補】NECの高可用性ソフトウェア製品の開発
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 NECの高可用性ソフトウェア製品の開発チームに参加し、以下を担当していただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、NECへの提案、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで全ての工程の製品開発作業のとりまとめ ・取引先のNECの部門およびNECソリューションイノベータの関連部門（広島以外）と連携してプロジェクトを推進 ※プロジェクトの開発期間は1年間で、毎年新しいバージョンを開発 【想定プロジェクト】 信頼性が要求されるシステムで利用されるHAクラスタリングソフトウェア製品 CLUSTERPRO の開発を行います。 当社から見た直接の顧客はNECですが、NECの先で CLUSTERPRO を利用するユーザは業種、規模を問わず様々です。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン ＤＸサービス事業部門 ＡＸサービス統括部 デジタルＨＡグループ 【配属予定部署の紹介】 開発チーム：16名＋ビジネスパートナー11名 保守チーム： 3名＋ビジネスパートナー6名 【採用背景】 私たちが開発するNECの高可用性ソフトウェア製品は、多くのお客様のシステムを長期にわたり支え続けています。 今後も10年、20年先を見据え、さらなる製品強化と事業継続を図っていくためには、経験豊富なチームリーダーの存在が不可欠です。 現在、社内では若手メンバーの育成も積極的に進めていますが、即戦力としてリーダーシップを発揮できる方を外部からお迎えし、組織の新たな推進力となっていただきたいと考えております。 開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【技術】 OS : Windows, Linux 言語 : C言語, Python, JavaScript プラットフォーム : 物理サーバ、VMware、AWS等のパブリッククラウド 【コード品質のための取り組み】 エンジニアリングアセットの活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams、Box、Zoom、Redmine 本ポジションの魅力・入社後のキャリアパス 【ポジションの魅力】 私たちは、高可用性が求められるソフトウェア開発を通じて、“止まらない”社会インフラを支えています。 30名規模の開発プロジェクトをリードしながら、プロジェクトマネージャー経験やソフトウェアアーキテクチャ設計スキルを身につけられるのが特長です。 また、オンプレミスからAWSなどクラウド環境まで、幅広い最新技術を実践的に学ぶ機会があります。社会的意義と、エンジニアとしての成長をどちらも実感できる仕事です。 【入社後のキャリアパス】 1年目：プロジェクトに参画し、開発チームのサブリーダーとして経験を積みスキルアップを目指します 1年～3年：開発チームのプロジェクトリーダーとして、要件定義、設計から、メンバーと協力してプロジェクトをリードして頂く。NECとメンバーを繋ぐような役割をもって活躍して頂くこと目指します。 将来的にはNECの高可用性ソフトウェア製品だけに限らず会社の事業や組織を成長させるミッションをもって活躍して頂くことも可能です。 必須／歓迎要件 【必須】 ・リーダー経験、リーダー補助経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある） プロジェクト規模：3,000万円～5,000万円/年 もしくはそれ以上 人数：5名程度のチーム もしくはそれ以上 役割：品質/進捗/課題等のプロジェクト管理/プロジェクト管理補助及び顧客調整 ・ソフトウェアの開発経験 【歓迎】 ・PM資格 ・ITIL資格 ・AWS資格 ・LinuC/LPIC ・応用情報技術者試験 働き方 【リモートワーク/出社比率】 在宅と出社のハイブリッドワーク 在宅：60% 出社：40% 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 私たちは、私たちの開発する高可用性ソフトウェア製品で、お客様が安心してシステムを利用できる社会を目指しています。 この理念に共感し、私たちと一緒に、製品開発業務にてご活躍いただくことを期待しています。
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[EP155]【全国拠点募集】リテールDXを共に創るPM/PL候補募集｜意欲重視・成長を組織が全力サポート！
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグストアなど、全国の専門店・小売業向けシステム開発・導入プロジェクトのPM/PL業務をお任せします。 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に関わり、お客様と直接対話しながら最適なシステムを共に創り上げていくポジションです。 扱うシステムは、販売管理やPOS、決済など店舗運営の中核を担う領域が中心。 現場の声を聞きながら、店舗業務の効率化・顧客体験の向上を実現していきます。 【想定プロジェクト】 全国の家電量販店・ホームセンタ・百貨店・エンタメ施設・ドラッグストアなどを対象としたシステム導入・刷新プロジェクト ・本部系／店舗系の業務アプリケーション（販売・在庫・顧客管理など）の開発・導入 ・POSパッケージ（例：Neosarf/POS）の導入・カスタマイズ ・インフラ更新、クラウド移行（マイグレーション） ・店舗運営のデジタル化を支援する新サービス開発や決済ソリューションとの連携プロジェクト 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第一リテールソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の小売業・専門店（家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグ・POS製品）のお客様を担当。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 全国の小売業・専門店を対象に、POSや販売管理システムなどの導入プロジェクトを多数手がけています。 現在、案件拡大に伴い、PM/PLとしてプロジェクトを牽引できる人材が不足している状況です。 そのため、今回の募集では「経験」よりも「意欲」を重視。 入社後は、経験やスキルに応じて段階的にプロジェクトをお任せし、組織全体であなたの成長をサポートします。 “自分の成長を本気で考えている方”が、安心して挑戦できる環境です。 開発環境 【プロジェクト人数】 5～20人（国内外のパートナー様含む） ※参画PJにより人数は異なります。 【技術】 Java、クラウド（AWS、Azure、OCI） 【コード品質のための取り組み】 生成AI、CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Teams Zoom Redmine 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ・顧客と直接対話しながら課題を解決できる 店舗運営や販売現場の課題を、お客様と一緒に整理し、最適なシステム提案・構築を行えます。 ・上流からリリースまで一貫して携われる 要件定義～設計～導入～運用支援までを担当。自らの判断でプロジェクトを推進できます。 ・幅広い領域でスキルを磨ける POS・販売管理に加え、最新の決済・在庫・顧客管理など、店舗運営の全体最適化に関わる経験を積めます。 ・チームで成長できる環境 経験豊富なPM・エンジニアが多数在籍し、OJTやメンタリング体制も充実。 【キャリアパス】 ◆入社～1年目 既存プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画。 先輩PM/PLのもとでプロジェクト管理の流れや顧客対応を学びながら、業務知識と技術力を習得します。 ◆1年～3年目 小規模プロジェクトやサブプロジェクトのリーダーとしてマネジメントを経験。 要件定義やチーム運営を通して、PMとしての基礎を固めていきます。 ◆3年目以降 PMとして複数のプロジェクトを統括し、メンバー育成や顧客折衝を担う立場へ。 将来的には、専門領域を持つプロフェッショナルPMや部門リーダーへのキャリアアップも可能です。 必須／歓迎要件 【必須】 ・2年以上のシステム開発経験 ・技術スキル：Java、クラウド（AWS、Azure、OCI） 【歓迎】 ・顧客折衝の経験 ・設計書/テストケースのレビュー経験 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートと出社のハイブリッド（参画プロジェクトにより異なる） 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 あなたの提案が、全国の専門店の“現場の笑顔”につながります。 店舗の課題を解決し、お客様満足を高める仕組みを自分の手でつくりあげていく。 その実感が、何よりのやりがいです。
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[TS59]先進ＡＩ研究を支えるＡＩスーパーコンピューターのプラットフォーム開発エンジニア募集
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 ＡＩスーパーコンピューターのシステムを安定運用するために、弊社チームの一員として、要件定義から最新ツールの調査・検証を行い、プラットフォーム開発やツール開発を推進する役割を担っていただきます。 【想定プロジェクト】 ・NECからの改善要望の要件整理などを行います ・最新のOSS、ツールやWebサービスの調査・フィジビリティ検証（PoC）を行い、技術選定と導入方針を策定します 実績例としては、以下になります。 - CI/CDの整備・標準化（GitHub Actions中心）：テンプレート化、並列・キャッシュ最適化、セキュリティ検査導入によりリードタイム短縮と品質向上 - GitLabからGitHub移行：現状調査〜移行ツール作成〜手順策定〜説明会・伴走、CI再設計までを推進し、統合と標準化を実現 - スパコン利用者向けの学習実行ツールのリファクタ（Go／Kubernetes）：再設計と可観測性強化で安定稼働・スケール性を改善、運用コストを削減 - テスト環境の改善：環境のコンテナ化、テストデータ管理、検証の自動化により再現性を高め、検証サイクルを高速化 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXテクノロジー事業部門 AI・データアナリティクス統括部 ＡＩエンジン基盤開発グループ 【配属予定部門の紹介】 配属チームは、複数のサブチームで構成されており、チーム全体で約10名。 配属予定のサブチームのメンバーは、パートナー企業の玉川勤務2名、福岡勤務のプロパーの計3名で構成されています。 各自リモートワークで、SlackやZoomでコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。 【採用背景】 当グループでは、ＮＥＣが保有するＡＩスーパーコンピューターのシステムおよび開発者向けプラットフォームを改善するためのエンジニアを求めており、要件定義および最新ツールを調べて検証するタスクを実施できるエンジニア採用を強化しております。 開発環境 【プロジェクト人数】 10名～ 【開発環境】 使用言語：Go, ShellScript 使用環境：Linux 使用技術：Ansible,Docker,Kubernetes,GitHub Actions 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 各種自動化ツールの活用 【開発手法】 アジャイル 【情報共有のツール】 Slack Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・技術・非技術の両面で成長：実践的な技術スキルに加え、要件定義やタスク管理といったリーダーシップ・プロジェクト推進力が磨けます。 ・最新動向に触れられる：日々の調査・検証業務を通じて、新しいツールや手法に早期から触れ、現場で試しながら学べます。 【入社後のキャリアパス】 入社1年目：サブチームのメンバーとして、現プロジェクトのドメイン知識・技術を学びつつ、窓口対応を担当いただきます。要件をヒアリングし整理をしていただきます。 2～3年目：サブチームのリーダーとして窓口対応を担当いただき、改善要件をヒアリングし整理して、設計し、メンバへタスクのアサイン、進捗管理などをしていただきます。 4年以降：リーダーとして開発チームをリードするとともに顧客との窓口対応を実施 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・3年以上のソフトウェア開発経験 - 要件定義ができるヒアリング力 - デザインパターンの知識があり、UMLを使用して、クラス設計のできる方 - 新しいプログラミング言語を1か月ほどで習得可能なレベルの開発力 - Webサービスの開発経験 ・Linuxによる開発経験のある方(LPIC/Linuc レベル2相当の知識のある方) - Dockerのコンテナ技術を使った開発経験がある - CI/CDによる開発経験がある ・自分で方針を立てて業務推進ができる方 - 指示待ちではなく自ら動ける方 【歓迎要件】 ・ LPIC/Linucレベル2以上の資格 ・ Kubernetesの開発経験 ・ 分散システムの開発経験 働き方 【出向】 無 【客先常駐】 無 【リモートワーク/出社比率】 在宅と出社のハイブリッドワーク 【応募者へのメッセージ】 ・本プロジェクトは、最新の技術の好奇心が強い方やプラットフォームエンジニアリングに興味がある方に向いています。 既に参画しているメンバと一緒に技術を磨いていきましょう。
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