株式会社ネットプロテクションズ 求人の検索結果一覧
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クラウドエンジニア（atone)
募集背景 「atone」は、ユーザーに対して後払いの新しい選択肢を提供し、柔軟でスムーズな購買体験を実現しています。 現在はプロダクトのさらなる進化を見据え、UI/UXの大幅リニューアルや、新規機能追加・パフォーマンス改善など、多くのチャレンジを進行中です。 今後のスケーラビリティや安定性を支える柱の一つとして、クラウドエンジニアの増員を行います。 業務内容 ■主要業務 システムの信頼性や効率性などの品質を向上させるための指標策定、および開発ロードマップ策定とそれらの推進 AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化 サービスの信頼性、可用性、パフォーマンス及びモニタリング最適化 データベースのパフォーマンスチューニングおよび最適化 運用の自動化推進 セキュリティ向上施策推進 それ以外でもご希望に応じて、メンバーのサポートを受けながらチームマネジメント/メンバー育成、アーキテクチャー設計などに業務幅を拡大していただけます。 将来的に、エンジニアリングマネージャーやテックリード、SREなどへのキャリアアップも期待できるポジションです。 ■開発環境 バックエンド：Ruby,Ruby on Rails,Go,JavaScript,Typescript フロントエンド：Vue.js、React インフラ：AWS, Terraform, DynamoDB 等 ツール：GitHub, GitHub Actions, Slack AIツール：Cursor,Gemini,Amazon Bedrock等 魅力・このポジションの面白さ クラウドベースの月間MAU50万人/取引件数100万件超の大規模システムのエンハンス 保守・運用だけでなく、企画・設計などのインフラ全体のアーキテクチャ設計 ビジネスサイドとのやり取りや調整の機会 最新技術の導入及びその検討 専門性の深耕（DevOpsやセキュリティなど）もしくは他領域へのシフト（バックエンドエンジニアなど） 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 AWSを用いた実務経験 AWSのサービス（例：EC2, RDS, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, ECS, Fargateなど）のDevOps経験3年以上 WEBアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドエンジニアとしての開発経験2年以上 ※システムはRuby on Railsがメインのサーバーサイド言語ですが、PHP、Java、Python、Goなどの他言語のご経験も歓迎です。 ◆ あると尚良いご経験 大規模トラフィックを持つサービスの運用経験 インフラの監視、ログ管理、アラート設定の経験 PCIDSSなど高度なセキュリティ要件を持つシステムの構築経験 データベースのパフォーマンスチューニングの経験 インシデントレスポンスやトラブルシューティングの経験 コードレビューやチーム内のメンタリングの経験があること セキュリティ周りの知識 ※上記のご経験がなくとも、チャレンジしていただけます。 ※副業などのご経験でも問題ございません。 ◆求める人物像 - 自分の役割を限定せず、状況に応じて最適な動き方を考えられる方 - チームの品質水準を自ら引き上げようとする姿勢のある方 - プロダクトへの共感やユーザー視点を持ち、必要な品質を見極められる方 - 変化を前向きに捉え、改善・提案を楽しめる方
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事業企画_オペレーション（NP掛け払い）
募集背景 オペレーションを通じ、企業間決済サービス「NP掛け払い」の事業利益と顧客体験を最大化させるためのポジションです。 「NP掛け払い」のオペレーションは、決済・請求・督促・カスタマーサポートといった各ドメインが相互に影響し合う、複雑性の高いオペレーション構造となっています。事業規模拡大に伴いその複雑性は増しており、単なる業務遂行にとどまらず、サービス全体を俯瞰して「品質・効率・事業貢献」の最適解を設計できるメンバーを募集します。 業務内容 オペレーション戦略の策定と推進 NP掛け払いの成長を支えるために、オペレーションが競争優位となる状態（低コスト・高品質・高UX）を定義・設計する。 予算・方針の策定（特に原価削減等の収益改善）および、ドメイン横断的なプロジェクトの優先順位判断を行う。 ドメイン横断の課題を整理し、全体最適となる運用フローを構築する。 オペレーションにおける属人化を排除し、AIなどの新たな技術を取り入れ高い品質を安定的に提供できるオペレーションの構築・浸透させる。 プロダクト連携と開発ロードマップ策定 開発チーム（PM/エンジニア）と連携し、中長期的なシステム改善ロードマップを策定する。 新機能リリース時の運用設計を上流工程から主導し、事業成長を支える。 このポジションの魅力 「どうすれば事業が伸びるか」「どうすればオペレーションが良くなるか」というコト（本質的な価値提供）に向き合う時間を最大化できるのが、当社でPOMとして働く最大の魅力です。またオペレーションの設計変更が事業数値や利益率に直結するため、ビジネスモデルの核心に近い領域での実務経験が得られます。 求めるスキル・経験 応募に必須なご経験 複数機能（決済、請求、契約、カスタマーサポート等）を持つ複雑なサービスでのオペレーション/コンサル経験 ステークホルダー（開発、営業、経営層等）を巻き込んだプロジェクトリード経験 あると尚良いご経験 BPaaSやSaaS等の事業会社における、オペレーション改善・プロセス設計の実務経験 生産管理、需給管理、在庫管理、サプライチェーンマネジメントに関わる経験 不確実性の高い環境下で、複数の外部パートナーや社内部署との調整を主導した経験。 SQL等を用いたデータ分析スキル、またはAI/NoCodeツールを活用した業務自動化の経験。 ピープルマネジメントやチームビルディングの経験 求める人物像 複雑な事象を抽象化し、ボトルネックが「組織」「システム」「プロセス」のどこにあるかを特定・定義できる方 既存のルールや慣習にとらわれず、「本来どうあるべきか」を常に問い続けられる方。 他者へのリスペクトを持ち、違いを力に変えながらチームで成果を最大化できる方。 市場環境や事業フェーズの変化に伴う不確実性の高い状況を「変化のチャンス」と捉え、未整備な状態から仕組みを創り出すプロセスにワクワクできる方。
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プロダクトオペレーションマネージャー（NP掛け払い）
募集背景 オペレーションを通じ、企業間決済サービス「NP掛け払い」の事業利益と顧客体験を最大化させるためのポジションです。 「NP掛け払い」のオペレーションは、決済・請求・督促・カスタマーサポートといった各ドメインが相互に影響し合う、複雑性の高いオペレーション構造となっています。事業規模拡大に伴いその複雑性は増しており、単なる業務遂行にとどまらず、サービス全体を俯瞰して「品質・効率・事業貢献」の最適解を設計できるメンバーを募集します。 業務内容 オペレーション改善の推進 NP掛け払いの成長を支えるために、オペレーションが競争優位となる状態（低コスト・高品質・高UX）を定義・設計する。 複数の機能が存在するNP掛け払いのオペレーションにおいて、課題を発見し改善、運用の定着まで牽引する。 オペレーションにおける属人化を排除し、AIなどの新たな技術を取り入れ高い品質を安定的に提供できるオペレーションの構築・浸透させる。 プロダクト連携と開発ロードマップ策定 開発チーム（エンジニア）と連携し、中長期的なシステム改善ロードマップを策定する。 新機能リリース時の運用設計を上流工程から主導し、事業成長を支える。 このポジションの魅力 「どうすれば事業が伸びるか」「どうすればオペレーションが良くなるか」というコト（本質的な価値提供）に向き合う時間を最大化できるのが、当社でPOMとして働く最大の魅力です。またオペレーションの設計変更が事業数値や利益率に直結するため、ビジネスモデルの核心に近い領域での実務経験が得られます。 求めるスキル・経験 応募に必須なご経験 事業会社におけるオペレーション改善・プロセス設計の実務経験 複数機能（決済、請求、カスタマーサポート等）を持つ複雑なサービスでのオペレーション経験 生産管理、需給管理、在庫管理、サプライチェーンマネジメントに関わる経験 ステークホルダー（開発、営業、経営層等）を巻き込んだプロジェクトリード経験 あると尚良いご経験 コールセンターでのマネジメント業務経験。 カスタマーサクセスのご経験。 プロダクトマネジメント（PdM/PMM）またはプロダクト開発チームとの協業経験。 不確実性の高い環境下で、複数の外部パートナーや社内部署との調整を主導した経験。 ピープルマネジメントやチームビルディングの経験 求める人物像 複雑な事象を抽象化し、ボトルネックが「組織」「システム」「プロセス」のどこにあるかを特定・定義できる方 既存のルールや慣習にとらわれず、「本来どうあるべきか」を常に問い続けられる方。 他者へのリスペクトを持ち、違いを力に変えながらチームで成果を最大化できる方。 市場環境や事業フェーズの変化に伴う不確実性の高い状況を「変化のチャンス」と捉え、未整備な状態から仕組みを創り出すプロセスにワクワクできる方。
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フルスタックエンジニア (新規事業 | CreditTech)
募集背景 現在、事業横断での信用データ基盤の構築や、データに基づく支払いリマインド体験の構築を急ピッチで進めています。しかし、この難易度の高い構想をシステムとして具現化し、牽引できるフルスタックエンジニアが不足しています。 そこで、新規事業においてゼロイチを牽引していただける、新しい仲間を募集します。 補足：「信用」という言葉の意味 金融における「信用」とは、「この人はお金を借りたら、ちゃんと返してくれるか」という評価のことです。 評価審査の内容は公にはされていませんが、職業・年齢・年収・過去の借入返済履歴などのデータから判断すると、一般的には言われています。 なぜ私たちが今この事業を始めるのか 世の中は「信用」によって円滑に回っています。 クレジットカード、住宅・カーローン、家賃保証、そして後払い決済。 これら「信用」の付与（＝与信）があるからこそ、私たちは生活や企業活動をより豊かに、スピーディーに進化させていくことができます。 しかし、従来の信用評価には、無視できない「限界」があると私たちは考えています。 若い頃のうっかりした支払い忘れで、数年間クレジットカードが作れない。 現金主義で「実績（クレジットヒストリー）」がないために、必要な融資を受けられない。 海外からの移住者であるという理由だけで、国内のサービスを断られる。 過去に破産を経験したが、現在は真摯に再起しようとしているが、既存の金融システムでは人生を前に進める術が閉ざされている。 今の日本には、こうした「既存の物差し」での信用調査や与信審査では 金融上での信用を得ることが難しい方が数多く存在します。 私たちはBNPL（後払い決済）のパイオニアとして、20年以上ある信念を貫いてきました。 それは、「まずは誰にでも信用を付与する」という運営です。 まずは弊社の決済を使っていただく。万が一お支払いが遅れても、完済いただければ再び信用を付与し、次につなげる。 この「誰も取りこぼさない」姿勢で向き合い続けた結果、私たちは独自の膨大なデータ基盤を築くに至りました。 BtoC：年間ユニークユーザー 約1,500万人（日本の7人に1人） BtoB：年間ユニークユーザー 約74万社（日本の5社に1社） この「7人に1人」「5社に1社」という圧倒的な接点から得られる、他社には決して真似できないユニークで膨大な行動データこそが、私たちの強みです。 < この「信用」を、自社のみではなく社会のインフラへ > 今、私たちはこの独自の資産を自社サービスの中だけに留めておくべきではない、と考えています。 私たちの持つデータ基盤と与信アルゴリズムを、社外の様々なファイナンスサービスへ開放していくこと。 それによって、従来の評価軸ではチャンスを得られなかった個人や法人が、正当に評価され、何度でも挑戦できる世界を作りたい。 それがこの新規事業であり、私たちが今この事業に取り組む理由です。 所属部署・チーム体制 ご入社後は、CreditTechグループという、与信を専門に扱う部門に所属していただく想定です。 新規事業は、3〜8名程度の少人数チームで推進します。技術選定から実装までをチームで担い、企画段階から議論しながら進めます。経験や年次を問わず、フラットに意見交換できる環境です。 アーキテクチャ設計や技術課題の解決については、技術顧問や他部署のエンジニアからもフィードバックを得ながら、最高のソリューションを妥協せず追求しています。 ミッション（このポジションの果たす役割） 少人数チームで、自らの手でアーキテクチャを設計し、新規プロダクトを最速で立ち上げるフルスタックエンジニアです。 与信領域で培った技術基盤を活用し、信用データ基盤や新しい金融体験をシステムとして実装。次々と新規事業を生み出すサイクルを、技術面から牽引していただきます。 --- 業務内容 新規事業のフルスタックエンジニアとして、以下を担っていただきます： 信用データ基盤の設計・開発・実装 新規プロダクトのアーキテクチャ設計と技術選定 開発パートナーを含むチーム開発の推進 生成AI（Cursor、Claude Codeなど）を活用した開発の推進 社会価値の大きい事業を、技術で形にできる環境です。 開発環境・技術スタック 採用するプロダクト・フェーズに応じて最適な構成を選定します。想定される要素の例は以下のとおりです。 クラウド・IaC：AWS、Terraform バックエンド：Go、TypeScript、Python など コンテナ・データストア：Lambda、DynamoDB、S3、Amazon Neptune など データ閲覧・分析基盤：Snowflake など 機械学習：Amazon SageMaker など 生成AI：LLMを主軸としたワークフロー設計・運用。Cursor、ClaudeCode など その他：イベントソーシング、DDD、CQRS。グラフDB。セキュリティ・ガバナンス要件に沿った設計。ラムダアーキテクチャの導入検討 必須スキル・経験 以下すべてを満たす方を想定しています。 ゼロイチでのプロダクト立ち上げ経験、またはアーリーフェーズの事業に初期メンバーとして関わった経験 開発プロジェクトマネジメント経験（2年以上） チームでのバックエンド開発経験（2年以上） ビジョンや技術課題を、日本語でチーム内外に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 少人数チーム（3〜8名程度）でのアジャイルなプロダクト開発・グロース推進経験 複雑な業務ドメイン（金融・決済など）における事業企画経験 求める人物像 スピード感とスケールの両方を追求し、自らの手で牽引したい方 「誰もが機会均等にチャレンジできる社会」の実現に共感し、少人数チームでプロダクト開発を推進できる方 理想の組織を自ら作っていくフェーズに関わりたい方
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プロジェクトマネージャー(NP後払い)
募集背景 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。 サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。 「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。 会社の成長に伴い、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方を求めています。 職務内容 ■BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、「NP後払い」を含むBtoC事業を横断した業務に取り組んでいただきます。 「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント（要求整理、要件定義、設計、進行管理など） 他領域メンバーと協力しながら、新機能の企画やロードマップの策定を行う プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る 開発パートナーのリソース交渉やマネジメント 担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う 「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。 ・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する ・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る 組織体制 プロパー、パートナー、合わせて50名ほど所属 各領域（与信や決済、請求から入金管理）ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っています 本ポジションの魅力 ネットプロテクションズは、BNPL業界を牽引するリーディングカンパニーとして、事業規模を拡大させています。本ポジションでは当社の主力事業における開発プロジェクトマネージャー（PM）として、重要なプロジェクトを「企画・主導」する機会が得られます。 仕様や要件の策定においては、セールスチームやオペレーション部門など社内の多岐にわたる専門チームと連携しながら、理想的なサービスの形を追求していただきます。さらに、リリース後も継続的にプロジェクトに関わることでサービスの成長を間近で体感しながら、サービス構築の深い知見と経験を積むことが可能です。 将来的におまかせしたいこと 私たちは、入社いただいた方に「プロジェクトマネージャー」という枠にとどまらず、ご本人の興味や強みに応じて複数のロールを担いながらチームや組織に影響を与えていく存在になっていただきたいと考えています。 そのため、入社後のキャリアや役割については、ご関心・ご志向とすり合わせながら相談していく方針です。 例えば、以下のようなPdMに近い業務にもチャレンジいただけます。 プロダクト戦略・企画推進 事業目標やユーザーの課題をもとに、プロダクトのあるべき姿を描き、ロードマップ設計や企画段階の仮説立案・検証をリードします。開発とビジネスの橋渡しとしての役割を担い、メンバーを巻き込みながら「なぜそれをやるのか」を言語化していきます。 組織・プロセス改善 よりよいプロダクトを生み出すために、開発プロセスの整備や技術的負債の解消、ナレッジ共有の仕組みづくりに取り組みます。必要に応じて、採用や育成、チームビルディング、予算や要員計画などの組織づくりにも関わっていただけます。 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 IT領域における2年以上の開発プロジェクトマネジメント経験 クライアントや社内ステークホルダー、開発パートナーとの折衝経験 自身で業務改善や新機能の企画を行い、PJTとしてやり遂げた経験 マインド * 社内メンバーや開発パートナーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進していく姿勢 ◆ あると尚良いご経験 ウェブアプリケーションにおける開発経験 プロダクトマネジメントの経験
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システム運用リーダー候補 （NP後払い）
募集背景 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。 サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。 「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。 プロダクトの歴史と成長に伴い、複雑な運用や高い品質を市場から求められるようになり、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップと安定的なシステム運用を推進していただける方を求めています。 職務内容 BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」を扱う開発組織で、複雑な業務運用を支えながら高い品質を維持する役割を担っていただくポジションです。 50名を超える開発組織の中で、自社メンバーや開発パートナーと連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、「NP後払い」を含む全社横断の改善プロジェクトにも携わっていただく想定です。 想定業務 * 「NP後払い」を安定かつ効率的に運用し続けるための運用管理業務 * 内部統制や業務効率化に関するプロジェクト推進 * 業務委託メンバーを含むチームのマネジメントおよび推進 上記を推進する開発組織の運営や改善にも積極的に関わっていただくことを想定しております。 チーム体制 BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の組織に所属していただきます。 プロパー、パートナー合わせて50名ほどの規模となっており、各領域（与信や決済、請求から入金管理）ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っています。 組織では自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起することを大切にしています。また、ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作ることを重視しています。 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 スキル・経験 * システム運用設計や運用管理の実務経験 * 監視システム等の運用管理製品の導入・管理経験 * 運用ドキュメント整備や、運用改善活動の提案経験 * マインド 社内メンバーや開発パートナーと協力し、チームとして安定的にプロダクトを運営推進していく姿勢 ◆ あると尚良いご経験 SQLを用いた業務経験 ITシステムの内部統制を推進した経験 会計処理の運用プロセス管理や業務改善に携わったご経験 ◆ 求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 ※「7つのビジョン」「5つの価値観」については（こちら） 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていける方を求めています。"
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フルスタックエンジニア（NP掛け払い）
採用背景 NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。 「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 NP掛け払いブランドブック https://np-kakebarai.com/pdf/brandbook.pdf?_gl=1*m4ppy4*_gcl_au*MjA1NTQ2NDI4MC4xNzIyNDA0MjEx おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。 さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。 こうした内製化の広がりに伴い、技術の専門性を持ちながらも、ビジネスの目的や価値に対して深くコミットできる仲間を迎えたいと考えています。 「コードを書くこと」だけにとどまらず、「どんな価値を生み出すか」を共に考え、挑戦していける方とご一緒したいと思っています 業務内容 NP掛け払い事業における開発業務全般に携わっていただきます。 APIやWebアプリケーションのUI開発から、膨大な取引・顧客データを活用した与信システムの機能開発まで、企業間取引を支えるプラットフォーム作りを牽引していただくポジションです。 本ポジションの魅力 徹底したユーザー志向の開発 * PdM・セールスとの強固な連携体制があり、要件定義のさらに手前、「なぜ作るのか」という議論からエンジニアが深く関与します。 74万社が利用する大規模基盤への挑戦 * 大規模な取引・顧客データを扱う難易度の高い開発に携われます。社会インフラとしての信頼性と、最先端の利便性を両立させる醍醐味があります。 個人の自律性を尊重する文化 * 「裁量を持って働く」ことを推奨しており、業務の進め方は本人の自律性に委ねられています。 多様なキャリアパス * エンジニアの枠を超え、ビジネスサイドやプロダクトマネジメントへの挑戦も歓迎。あなたの理想のキャリアを組織としてバックアップします。 求めるスキル ◆ 応募に必須なご経験 * ネットプロテクションズ のミッション、バリュー、カルチャーへの共感 * WebアプリケーションやAPIの基本設計及び詳細設計の経験（3年以上） ◆ あると尚良いご経験 * システム全体のアーキテクチャを構築した経験 * 一つのチームの技術的な意思決定をリードした経験 * フロントエンド開発の実務経験 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の経験 * RASISを意識したアプリケーション・インフラチューニングの経験 ◆ 求める人物像 私たちの会社では、スキルや経験はもちろんですが、「どんな姿勢でプロダクトや仲間と向き合うか」もとても大切にしています。 NPの行動規範に共感し、それを日々の働き方に反映できる方 周囲と協力しながら、チームで大きな成果を目指すスタイルが好きな方 技術とビジネスを分けず、事業理解・顧客理解にも前向きに取り組める方 ステークホルダーとの建設的な対話を通じて、信頼関係を築いていける方 株式会社ネットプロテクションズのMVV https://corp.netprotections.com/company/mission/
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テクニカルプロダクトマネージャー（NP掛け払い）
募集背景 NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。 「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 NP掛け払いブランドブック おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。 さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。 こうした内製化の広がりに伴い、技術の専門性を持ちながらも、ビジネスの目的や価値に対して深くコミットできる仲間を迎えたいと考えています。 「コードを書くこと」だけにとどまらず、「どんな価値を生み出すか」を共に考え、挑戦していける方とご一緒したいと思っています 職務内容 ● プロダクト企画・要件定義 PdM、セールスと連携し、プロダクトの方向性決定や新機能の企画に初期段階から関与します。技術的知見とユーザー視点に基づき、「価値ある体験」の創出に向けた要件定義・仕様検討を主導。また、チーム・プロジェクトの開発課題を特定し、その解決を推進します。 例えば以下の業務をご担当頂きます。 新機能の企画や設計 既存機能の改修に対する仮説検証、改修計画立案 開発ロードマップの策定と優先順位付け プロジェクトに関わる開発体制の立案 他エンジニアと共に実装方針の確立。 将来的におまかせしたい業務 ● 組織・プロセス改善 よりよいプロダクトを生み出すために、開発プロセスの整備や技術的負債の解消、ナレッジ共有の仕組みづくりに取り組みます。 必要に応じて、採用や育成、チームビルディング、予算や要員計画などの組織づくりにも関わっていただけます。 開発環境 バックエンド：Kotlin(SpringBoot),Java, フロントエンド：TypeScript, React(Next.js) インフラ：AWS, Docker DB：Oracle, PostgreSQL CI/CD：CodeBuild, CodePipeline, GitHubActions モニタリング：OpenTelemetry, Grafana, Prometheus その他：GitHub, Slack 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 ネットプロテクションズ のミッション、バリュー、カルチャーへの共感 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上） プロダクト開発のマネージメント又はプロジェクトリーダー経験 ◆ あると尚良いご経験 プロダクトマネージメント経験 システム全体のアーキテクチャを構築した経験 一つのチームの技術的な意思決定をリードした経験 ◆ 求める人物像 私たちの会社では、スキルや経験はもちろんですが、「どんな姿勢でプロダクトや仲間と向き合うか」もとても大切にしています。 NPの行動規範に共感し、それを日々の働き方に反映できる方 周囲と協力しながら、チームで大きな成果を目指すスタイルが好きな方 技術とビジネスを分けず、事業理解・顧客理解にも前向きに取り組める方 ステークホルダーとの建設的な対話を通じて、信頼関係を築いていける方 株式会社ネットプロテクションズのMVV
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QA（品質保証）エンジニア （NP掛け払い）
募集背景 NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。 「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 NP掛け払いブランドブック https://np-kakebarai.com/pdf/brandbook.pdf?_gl=1*m4ppy4*_gcl_au*MjA1NTQ2NDI4MC4xNzIyNDA0MjEx おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。 さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。 こうした内製化の広がりに伴い、技術の専門性を持ちながらも、ビジネスの目的や価値に対して深くコミットできる仲間を迎えたいと考えています。 「コードを書くこと」だけにとどまらず、「どんな価値を生み出すか」を共に考え、挑戦していける方とご一緒したいと思っています 職務内容 NP掛け払いの品質保証と向上を担っていただきます。品質のインプットとなる要求・要件定義段階から参画し、プロジェクトチームの一員としてPM、エンジニアと共にチームビルディングを行います。 バグの発見だけでなく、初期段階からの品質リスク特定、テスト戦略の立案・実行・自動化、および開発チームへのフィードバックを通じて、ユーザーに価値のある、高品質な製品を届けることに貢献します。 主な職務内容 テスト計画・設計・実行 製品仕様、要件定義に基づいたテスト計画の策定 テストケース（機能テスト、非機能テストなど）の設計および作成 手動テストおよびテスト自動化ツールを用いたテストの実行、結果の分析 品質保証とプロセス改善 開発プロセス全体における品質リスクの特定と分析 バグの特定、報告、再現手順の明確化、および開発チームとの連携による修正の確認 リリース可否判断への貢献と、製品の品質基準の維持 テストプロセスの効率化、および品質保証体制の継続的な改善提案と実行 チーム連携 開発、PdM、デザイナーなどの関係者と密接に連携し、品質に関する情報共有と課題解決を行う。 新しい技術やツールに関する情報収集と導入の検討。 ポジションの魅力 ゼロベースからの品質体制の立ち上げを経験いただけます。企画段階から携わりユーザーのインサイトを考え機能・品質共に解像度高いプロダクト開発に携われます 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 ネットプロテクションズ のミッション、バリュー、カルチャーへの共感 WebアプリケーションのQAエンジニアまたはテスターとしての実務経験（3年以上） テスト計画の立案、テストケースの設計・実行の経験 仕様書や要件定義を正確に理解し、テストに落とし込める論理的思考力 開発チーム、他部署との円滑なコミュニケーション能力 ◆ あると尚良いご経験 テスト自動化ツールの導入・運用経験（例：Selenium, PlayWright, Autify ,MagicPod など） 非機能テスト（パフォーマンス、セキュリティ、ユーザビリティなど）の経験 プログラミング言語（例：Python, Java, JavaScriptなど）を用いた開発経験またはテストコード作成経験 アジャイル開発（スクラムなど）の環境での業務経験 ISTQBなどの品質保証に関する資格 ◆ 求める人物像 高い品質意識を持ち、ユーザー視点で製品の改善に取り組める方 自律的に行動し、課題解決に向けて積極的に提案できる方 新しい知識や技術の習得に意欲的な方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方
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iOSエンジニア(atone)
募集背景 「atone」は、国内における後払い決済サービス（BNPL）の先駆者である当社が、2017年にローンチした「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指す決済サービスです。 サービス開始以降、ユーザー数は順調に拡大し、EC・実店舗問わず幅広いシーンで利用されています。2023年秋には、600万人の会員基盤を活かした送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売上を向上させる決済プラットフォームへと進化を続けています。 現在は、先行投資を経てのさらなる急成長を目指すフェーズです。プロダクトをより素早く、かつ堅牢に成長させていくため、サービスの「顔」とも言えるiOSアプリにおいて、技術的な知見から意思決定をリードいただけるエンジニアを募集します。 業務内容 toC向け決済サービス『atone』のエンドユーザー向けiOSネイティブアプリ開発をリードしていただきます。 要件定義・仕様策定： ビジネスサイドやPdMと連携し、技術的実現性の検討から参画 リード開発： 新機能開発および既存機能の改修における中心的な役割 品質・環境改善： コードレビューの実施、リファクタリング、CI/CD等の開発環境改善 チームマネジメント： 若手・業務委託メンバーに対する技術指導、タスク管理 継続的なサービス改善： ユーザーフィードバックに基づいたUI/UXの改善提案 ミッション（このポジションで行っていただきたいこと） 「iOS領域の技術責任者として、atoneの提供価値を最大化させる」 単なる機能実装にとどまらず、将来的なサービスグロースを見据えたアーキテクチャの選定や、コード品質の担保に責任を持っていただきます。デザイナーやバックエンドチームとの架け橋となり、技術的知見からプロダクトの仕様策定をリードすることが期待される役割です。 所属部署・チーム体制 リモートワークをメインとした、柔軟で自律的なチームです。 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するクロスファンクショナルな体制をとっており、職種の垣根を超えて「ユーザーにとっての最善」を議論できる環境です。若手メンバーや業務委託メンバーも在籍しており、技術的な牽引だけでなく、チームとしての成長を支え合う文化があります。 開発環境・技術スタック 言語： Swift（iOS）, Kotlin/Java（Android） ライブラリ・DI： RxSwift, Swinject, Kotlin Coroutines, Koin データベース： Realm, Amazon Aurora (PostgreSQL), Amazon RDS, DynamoDB インフラ： AWS CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline ツール： Figma, Slack, Scrapbox, Firebase, Backlog, GitHub 応募資格 必須条件 iOS（Swift）を用いたアプリ開発の実務経験（3年以上） サーバー間通信やアプリ内DBを用いたモバイルアプリ開発の経験 アプリ関連の技術選定やアーキテクチャ設計に関する提案経験 Git等を用いたチーム開発の経験 歓迎条件 フィンテック・金融ドメインへの興味・関心 トレンドに沿ったアーキテクチャ（MVVM, Clean Architecture等）の設計経験・理解 テスト可能なコードを書くための豊富な知識 Android（Java/Kotlin）を用いた開発経験 プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしての経験 求める人物像 ネットプロテクションズの「7つのビジョン」と「5つの価値観」に共感し、体現いただける方を求めています。 競争ではなく「共創」を重んじ、周囲と協力して成果を出せる方 何事にも本質から思考し、自ら道を切り拓いていける方 技術的なこだわりを持ちつつ、ビジネス価値とのバランスを考慮できる方
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Androidエンジニア（atone)
"# 募集背景 「atone」は、国内における後払い決済サービス（BNPL）の先駆者である当社が、2017年にローンチした「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指す決済サービスです。 サービス開始以降、ユーザー数は順調に拡大し、EC・実店舗問わず幅広いシーンで利用されています。2023年秋には、600万人の会員基盤を活かした送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売上を向上させる決済プラットフォームへと進化を続けています。 現在は、先行投資を経てのさらなる急成長を目指すフェーズです。プロダクトをより素早く、かつ堅牢に成長させていくため、サービスの「顔」とも言えるアプリにおいて、技術的な知見から意思決定をリードいただけるエンジニアを募集します。 業務内容 toC向け決済サービス『atone』のエンドユーザー向けAndroidネイティブアプリ開発をリードしていただきます。 要件定義・仕様策定： ビジネスサイドやPdMと連携し、技術的実現性の検討から参画 リード開発： 新機能開発および既存機能の改修における中心的な役割 品質・環境改善： コードレビューの実施、リファクタリング、CI/CD等の開発環境改善 チームマネジメント： 若手・業務委託メンバーに対する技術指導、タスク管理 継続的なサービス改善： ユーザーフィードバックに基づいたUI/UXの改善提案 ミッション（このポジションで行っていただきたいこと） 「スマートフォン向けネイティブアプリ領域の技術責任者として、atoneの提供価値を最大化させる」 単なる機能実装にとどまらず、将来的なサービスグロースを見据えたアーキテクチャの選定や、コード品質の担保に責任を持っていただきます。デザイナーやバックエンドチームとの架け橋となり、技術的知見からプロダクトの仕様策定をリードすることが期待される役割です。 所属部署・チーム体制 リモートワークをメインとした、柔軟で自律的なチームです。 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するクロスファンクショナルな体制をとっており、職種の垣根を超えて「ユーザーにとっての最善」を議論できる環境です。若手メンバーや業務委託メンバーも在籍しており、技術的な牽引だけでなく、チームとしての成長を支え合う文化があります。 開発環境・技術スタック 言語： Swift（iOS）, Kotlin/Java（Android） ライブラリ・DI： RxSwift, Swinject, Kotlin Coroutines, Koin データベース： Realm, Amazon Aurora (PostgreSQL), Amazon RDS, DynamoDB インフラ： AWS CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline ツール： Figma, Slack, Scrapbox, Firebase, Backlog, GitHub 応募資格 必須条件 Android向けネイティブアプリの開発経験（Kotlin）3年以上 サーバー間通信やアプリ内DBを用いたモバイルアプリ開発の経験 アプリ関連の技術選定やアーキテクチャ設計に関する提案経験 Git等を用いたチーム開発の経験 歓迎条件 フィンテック・金融ドメインへの興味・関心 トレンドに沿ったアーキテクチャ（MVVM, Clean Architecture等）の設計経験・理解 テスト可能なコードを書くための豊富な知識 iOS（Swift）を用いた開発経験 プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしての経験 求める人物像 ネットプロテクションズの「7つのビジョン」と「5つの価値観」に共感し、体現いただける方を求めています。 競争ではなく「共創」を重んじ、周囲と協力して成果を出せる方 何事にも本質から思考し、自ら道を切り拓いていける方 技術的なこだわりを持ちつつ、ビジネス価値とのバランスを考慮できる方"
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バックエンドエンジニア（atone)
募集背景 「急成長中のプロダクトと若い組織。その両方を支える仲間を探しています」 当事業部では「atone」というBtoC向けのBNPLサービスを開発・運営しています。 「atone」は、会員数600万人を超える規模へと成長し、今まさに非連続な拡大フェーズにあります。 組織としても、新卒を中心とした若手メンバー中心の体制から、多様なバックグラウンドを持つ中途社員も多く参画するより成熟した組織への移行しようとしています。 決済サービス「atone」は、当社初の内製開発で立ち上がりました。 当初は新卒中心かつそれまでのプロダクト開発が外部委託が主体だったことから、組織・技術の両面に課題がありました。 現在は経験豊富なメンバーの参画やシステム刷新を経て着実に進化しており、今後はさらに全体の技術力を底上げし、強固な開発基盤構築を進めております。 しかし、事業の急成長に伴い、開発組織の能力全体の底上げと内製開発力の強化が急務となっています。 だからこそ今、技術とマネジメントの両軸を理解し、若いチームをより強くて良い組織にすべく仲間を求めています。 職務内容 「atone」の決済や請求発行などの処理に関するバックエンドシステムの要件定義・設計・開発を行っていただきます。 新規機能の開発や機能改善のプロジェクトをビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら、企画推進する機会もございます。 下記は関わっていただく開発の一例です。 決済トランザクション規模へのシステム対応・運用設計 会員基盤・会員マイクロサービスのAPI設計・開発・運用 NPポイントサービスとの連携処理の改善・設計 外部サービスと連動した請求・入金処理の消し込みロジックの設計・開発・運用 決済データの収集・分析基盤の設計・開発・運用 バックエンド処理全体のデータモデル設計・リファクタリングの推進 上記を推進する開発組織の運営や改善にも積極的に関わっていただくことを想定しております。 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 RDBMSを用いるWebアプリケーションの開発・運用経験 3~10名ほどの開発プロジェクトに関わり、システム開発をリリースまでやり遂げた経験 障害対応やバグ調査に関わり、システムに関するトラブルを解決した経験 ドキュメントの読解やチームメンバーとの対話を通じて仕様を理解し、システムのモデルに落とし込める ビジネスとシステムの両方に理解を向けながら、自ら課題を選定して自律的に解決を推進できる チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと率直な関係性を構築できる ◆ あると尚良いご経験 バックエンドのシステムアーキテクチャを検討して実装した経験 AWSを用いたインフラ構築・運用の実務経験 CI/CD環境の構築・運用経験 1から新しいサービスを開発・リリースした経験 チームリーダーとしてメンバーの育成・フォローに関わった経験 ◆ 求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 ※「7つのビジョン」「5つの価値観」については（こちら） 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていける方を求めています。"
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テックリード（atone)
募集背景 「急成長中のプロダクトと若い組織。その両方を支える仲間を探しています」 当事業部では「atone」というBtoC向けのBNPLサービスを開発・運営しています。 「atone」は、会員数600万人を超える規模へと成長し、今まさに非連続な拡大フェーズにあります。 組織としても、新卒を中心とした若手メンバー中心の体制から、多様なバックグラウンドを持つ中途社員も多く参画するより成熟した組織への移行しようとしています。 決済サービス「atone」は、当社初の内製開発で立ち上がりました。 当初は新卒中心かつそれまでのプロダクト開発が外部委託が主体だったことから、組織・技術の両面に課題がありました。 現在は経験豊富なメンバーの参画やシステム刷新を経て着実に進化しており、今後はさらに全体の技術力を底上げし、強固な開発基盤構築を進めております。 しかし、事業の急成長に伴い、開発組織の能力全体の底上げと内製開発力の強化が急務となっています。 だからこそ今、技術とマネジメントの両軸を理解し、若いチームを牽引できる仲間を求めています。 職務内容 ミッションクリティカルな決済システムの開発 厳密かつ複雑な仕様が求められる決済系の各種バッチ処理や与信審査関連の開発に携わっていただきます。 高い信頼性と安全性が求められる金融システムの中核を担う、やりがいのある仕事です。 企画から実装まで、プロダクト全体に貢献 当社では、エンジニアにも事業を作るメンバーとして事業企画のスタンスを求めています。 企画や要件定義の段階から積極的に意見を出して、プロダクトの成長に貢献していただきます。 若手エンジニアの育成 atoneグループは若手メンバーが多いため、経験を活かして組織の指導や育成にも携わっていただきます。 チームメンバーの成長をサポートすることで、組織全体の技術向上に貢献していただきたいと考えています。 新技術導入とプロダクトの方向性検討 新技術の導入や、プロダクト全体の方向性検討にも積極的に参加いただきます。 技術的な視点から、プロダクトや事業のあるべき姿を追求することで、事業推進・創造に貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 Webアプリケーションの開発経験（10年以上） クラウドサービスを用いたDevOps経験（5年以上） Gitを利用したチーム開発経験 ※カジュアル面談について ・事業・組織文化・採用枠について主にお話させていただく予定でございます。 ・エンジニアリングや利用技術については、面接の中でお話しさせてただく予定ですが、カジュアル面談での説明のご要望があれば担当者をアサインいたします。 ◆ あると尚良いご経験 アジャイル開発経験 コードレビューやチームメンバーのメンタリング経験 大規模トランザクションで高可用性/機密性/完全性を必要とするシステムの開発・運用経験 パフォーマンスチューニング経験（DB、アプリケーションなど） セキュリティに関する知識・経験 ドメイン駆動設計（DDD）の知識・経験 ◆ 求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 ※「7つのビジョン」「5つの価値観」については（こちら） 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていける方を求めています。
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プロジェクトマネージャー(atone)
募集背景 「atone」は、BNPL（後払い決済）業界においてNo.1のサービス「NP後払い」を提供するFintech企業「ネットプロテクションズ」が提供する新規事業です。プロダクトとしての成長基盤（約700万人の会員数）を活かして、ユーザーへの提供価値最大化を目指しています。 atoneグループは5年で30倍のGMV成長を目指しており、プロダクトをさらにグロースさせるため、本募集をオープンしました。 事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。 業務内容 toC向け決済サービス『atone』において、事業成長に直結する各種プロジェクトをリードするポジションです。 サービスの成長に伴い拡充や改善が求められる中で、新機能の企画、ユーザー体験の向上、業務改善、信用モデルの最適化など、幅広いプロジェクトを推進いただきます。 ビジネス・開発双方と密に連携しながら、裁量を持ってプロジェクトを動かし、要件検討やプロジェクトマネジメントなどを通じてサービスの成長に貢献していただきます。 具体的な業務内容 ・ビジネスサイドと一体になってプロダクトや事業のあるべき姿や発展を考え、開発ロードマップの作成を行いプロダクト全体の企画・計画をリード ・atoneの機能開発のプロジェクトマネジメント（スケジュール策定・工数管理・要件定義・設計など） ・事業全体のROIを意識した、プロダクト改善のための企画提案 ※場合によっては開発業務に関与し、実際に手を動かしてプロジェクトの推進を支援いただくことも可能です。 該当の業務を行うことの魅力点 ・ビジネスと開発を分断せず、プロダクトに関わるメンバーが一体となって価値を生み出せること ・幅広い領域のメンバーと関わりながらプロジェクト推進するため、複数の視点からビジネス全体を俯瞰し、意思決定の質を高める経験が得られること ・プロダクトの成長に直接貢献する機会が豊富にあり、戦略的な視点と実行力を同時に磨けること ・新規案件から保守運用まで横断的に携わることができ、プロジェクトマネージャー以外にもエンジニアリングマネージャーやVPoEなど、幅広いキャリアプランを描けること ・社会インフラ・プラットフォームとしての役割を担う後払い決済ビジネスのあるべき姿を考え、提供価値を高め進化させる経験ができること 所属部署・チーム体制 リモートワークをメインとした、柔軟で自律的なチームです。 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するクロスファンクショナルな体制をとっており、職種の垣根を超えて「ユーザーにとっての最善」を議論できる環境です。若手メンバーや業務委託メンバーも在籍しており、技術的な牽引だけでなく、チームとしての成長を支え合う文化があります。 開発環境・技術スタック 言語 フロントエンド言語：Vue.js, React.js サーバーサイド言語：Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB インフラ：AWS リポジトリ管理：Github CI/CD：AWS CodeBuild、AWS CodePipeline, Github Actions 開発環境 Docker, Visual Studio Code, RubyMine PC：Mac ツール: Figma, Slack AI：Cursor等 また今回の募集ではRuby on Railsを中心とするバックエンド開発のプロジェクトマネジメントに関わっていただく想定です。 応募資格 必須条件 要件定義から実装・リリース・保守までの一連のプロセスをリードした経験 プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント or プロダクトマネジメント経験 開発パートナー含む関係者との利害調整、業務全般のマネジメント経験 歓迎条件 以下の内容に適性がある方におすすめです 組織やチームの採用／育成・コーチング経験 スケーラビリティを考慮したバックエンドの設計/開発/運用経験 向上心を持って新しいことにチャレンジしたい方 裁量を持って仕事に取り組みたい方 求める人物像 ネットプロテクションズの「7つのビジョン」と「5つの価値観」に共感し、体現いただける方を求めています。 競争ではなく「共創」を重んじ、周囲と協力して成果を出せる方 何事にも本質から思考し、自ら道を切り拓いていける方 技術的なこだわりを持ちつつ、ビジネス価値とのバランスを考慮できる方"
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MLエンジニア (金融グループ）
募集背景 新規金融事業部でのサービス提供開始に伴い、データエンジニアリングによる定性/定量評価の重要性が高まってきております。 現在、膨大な決済・行動データが蓄積されていますが、各所に散在するデータはフォーマットが未整備で乱雑な状態にあります。 データ基盤の整備からモデル実装、MLOpsの構築までを地続きで担っていただけるプロフェッショナルを募集します。 所属部署・チーム体制 NPファイナンスに所属します。 チームは以下で構成されています： EM：2名 エンジニア：3名（全員フリーランス） PdM：5名 デザイナー：0名 ビジネスとコーポレートを含め会社全体で約13名体制です。 年齢層は20代後半〜30代前半、新卒入社メンバーが多く、意思決定がスピーディで裁量が大きいのが特徴です。 フルリモート環境で、GoogleMeetやSlackを通じた随時コミュニケーションにより、他職種とも密に連携しています。 AI活用にも積極的で、PoC環境を用いてAWSサービスやAIエージェントを自由に試行可能です。 ミッション（このポジションの果たす役割） 現在プロダクト刷新を推進しており、刷新後のデータ解析環境の整備を一から構築していくこと。 既存データに対して現在発見できていないインサイトを提供し与信審査ロジックのアップデートをしていくこと。 入社後半年〜1年で、ビジネスドメインを理解した意思決定、モデル構築が推進できることを期待しています。 業務内容 新機能に伴う予測モデルの設計 ハイパーパラメータのチューニング、A/Bテストの設計・評価 散在する非定型・乱雑なデータのクレンジング、名寄せ、フォーマット変換 整理されたデータを活用した、与信アルゴリズムの設計、学習、チューニング 長期的視点でのMLシステムアーキテクチャ設計 PdMメンバーとの協業によるプロジェクト推進 AI駆動の開発推進 まずはプロダクト刷新のエンジニアリングをリードし、将来的には組織づくりやアーキテクトとしてのチャレンジを担っていただきます。 開発環境・技術スタック 言語: Python (Pandas, Scikit-learn, PyTorch / TensorFlow) 分析基盤: AWS (SageMaker) インフラ: Docker, Kubernetes, Terraform IaC：Terraform、AWS SAM データベース：PostgreSQL CI/CD：GitHub Actions コミュニケーション：Slack, Notion, GitHub AI開発エージェント：Cursor、ClaudeCode、Devin ほか 必須スキル・経験 機械学習アルゴリズムの実装経験 / 回帰 / 分類 / クラスタリング SQLを用いた大規模データセットからの特徴量抽出および加工実務 Pythonを用いた、保守性・再利用性の高いプロダクションコードの作成能力 AIエージェント開発経験（個人開発レベルのトライアルでも可） 歓迎スキル・経験 MLOpsの導入・運用経験（モデルのドリフト検知や自動デプロイなど） DWH/データレイクの設計・運用経験 分散処理フレームワーク（PySpark等）を用いた大規模データ処理経験 統計学や数学的背景に基づいた、データの質の妥当性検証能力 決済・金融ドメインにおけるドメイン知識 求める人物像 能動的に課題を発見し、自走できる方 ビジネス理解を深め、目標達成に向けて柔軟に行動できる方 幅広い領域に対してコミットできる方 未経験の技術を速習し、現場適用をリードできる方 スモールチームでのマネジメント経験のある方
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テックリード(NP後払いair)
募集背景 新たな決済プラットフォームの構築を成功させ、事業成長にさらなるドライブをかけていくため、事業立ち上げに関わるコアメンバーとして技術とアーキテクチャの観点からプロダクト・サービスの成長を実現していただける方を募集しています。 「NP後払いair」の急成長フェーズにおいて、既存事業「NP後払い」の既存機能を活用しつつ、将来的に両事業を統合可能な次世代アーキテクチャを設計・構築し、非機能要件を含めた全体最適を実現していきたいと考えています。 [NP後払いairとプロダクト作りについて] 「NP後払いair」は対面サービス向けの集金代行サービスです。リフォームやガス・電気、葬儀、新聞などの現金決済が主流な対面サービスで利用することができます。「NP後払いair」が向き合う市場では少子高齢化に伴う労働人口減少や採用難、社会全体の物価高騰に伴い、従来の伝統的な商習慣や業務慣習を見直す必要性が高まっています。 そのような社会的背景と当社の強みがマッチした結果、急成長フェーズに入りつつある「NP後払いair」では、さらなる非連続的な成長を目指す上で、業界毎に異なる商習慣や業務慣習に寄いながらDX化を支援できるプロダクトづくりを進めていくために、新たな決済プラットフォームの構築を目指しています。 新基盤の構築にあたっては、その一部分で当社が創業から20年以上にわたって運営してきた「NP後払い」で既に構築済みの機能を一部活用します。 本取り組みは「NP後払い」と「NP後払いair」の両事業を対象としたリファクタリング・リアーキテクチャを推進するプロジェクトでもあります。 職務内容 「NP後払いair」における次世代決済プラットフォームの構築を牽引していただきます。 既存のサービス基盤や既存事業「NP後払い」で培った機能を活用しつつ、将来的な両事業の統合を見据えた アーキテクチャ設計・実装を推進するポジションです。 新規開発チームのコアメンバーとして、課題抽出から設計・実装・テスト・リリース・効果測定まで、サービス開発フロー全般に主体的に関わっていただきます。 技術的リーダーシップを発揮し、非機能要件を満たした構造化を行いながら、事業の持続的成長を支えるシステムを実現していただきます。 下記は関わっていただく業務の一例になります。 ・「NP後払いair」の技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション基盤構築の推進 ・将来的な高トランザクション処理を見据えたデータモデリング・基盤設計 ・新規開発チームのエンジニアと並走し、アプリケーションの設計・開発・実装をリード／マネジメント 開発環境 言語・フレームワーク：Go, Kotlin, Javascript(React,Vue.js,Node.js), Ruby(Ruby on Rails), Python DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB CI/CD：AWS CodeBuild、AWS CodePipeline, Github Actions インフラ：AWS リポジトリ管理：GitHub 開発環境：Docker, Visual Studio Code, JetBrains IDE PC：Mac 業務ツール: Figma, Slack ※上記は社内実績であり、今回は新規プロダクト開発のため、言語・アーキテクチャは未定です。 また、現在CursorやClaude Codeといった生成AIも導入されています。 新規プロダクト開発のため、コーディングやテストフェーズの自動化を念頭に開発を進めます。 生成AIを活用した開発生産性の向上に知見がある方を歓迎いたします。 求めるスキル・経験 ◆ 応募に必須なご経験 AWS / Google Cloud Platform など パブリッククラウド環境でのアーキテクチャ設計・開発経験 マイクロサービスやコンテナ基盤を活用したアーキテクチャの構築経験 データモデリングの知識、RDBMSのデータベース設計・構築・運用経験 NoSQLに分類されるDB（キーバリュー型、カラム指向型など）の設計・構築・運用経験 開発チームやプロジェクトにおける 技術リーダー／リードエンジニアとしての経験 非機能要件（スケーラビリティ、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等）を考慮した アーキテクチャ設計の経験 ◆ あると尚良いご経験 新規事業やスタートアップ環境における ゼロイチのプロダクト開発経験 レガシー基盤からの移行プロジェクト、大規模システムのリファクタリング・リアーキテクチャ経験 決済・金融領域の高トランザクションシステムに対しての知見 生成AIを積極的に活用し、開発チームの生産性を高めることに関心・経験のある方 ◆ 求める人物像 本質を考えるのが得意であり「そもそも」に目を向けることができる NP後払いairビジネスへの共感があり、プロダクトへのこだわりを持ち続けられる 自走力があり、自ら課題を選定して自律的に解決を推進できる コミュニケーションを大切にし、メンバーと率直な関係性を構築できる 難しい課題に対して、ポジティブに状況を楽しみながら物事を推進することができる 学習意欲が高く、必要なスキルを常に学び続けることができる
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オープンポジション/エンジニア採用
留意事項 • 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、当社から選考情報を送りします。 • オープンポジションでご応募いただいたすべての方に選考機会を約束するものではございません。 • 現在募集している職種で、自身と合致するものがあれば、募集職種の窓口からご応募ください。 • エントリー情報の修正を希望される場合は再度エントリーしてください。 募集概要 ネットプロテクションズでは、現在募集している職種とは別に、職種を限定しないご応募を受け付けています。 これまでのご経験、スキル、今後のキャリアイメージなど、エントリーいただいた内容を拝見し、弊社で合致するポジションの募集開始時に、選考情報やカジュアル面談のご案内をお送りします。 現在募集しているポジション以外へ、弊社にご興味をお持ちいただける場合は、 下記のエントリーフォームよりご応募をお願いいたします。 私たちが大切にしていること 私たちは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。 特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。 また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。 企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。 この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。
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