株式会社新日本エネックス すべての求人一覧
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【電気工事士（福岡）】有資格者優遇／未経験歓迎／インセンティブあり！
募集背景 今までは工事を100％外注していましたが、案件増加につき自社で内製化することになりました。 入社して頂く方には、工事部門の立ち上げメンバーとしてご活躍して頂けます。 業務内容 ・家庭用太陽光発電設備工事 ・蓄電池工事 ・オール電化工事 ・現地調査／工事手配／発注指示／施工～施工 ※入社後は、外注さんと共に工事を行って頂きます。今後、新しいメンバーを増員予定です。 ※人に教えるのが好きな方は歓迎。将来は、職長や工事部長のポストも目指せます！！ ※機器の説明を行うなど、お客様対応がともないます。 対象となる方 ■学歴：不問 ■年齢：不問 ■資格：第二種電気工事士 ■経験：現場工事実務 ※未経験者も同時募集中！詳しくはお問合せください！ こんな方にぴったり ◎お客様に対して丁寧な対応ができる方 ◎人に教える事が好きな方 ◎仕事を通じて社会貢献をしたい方 続きを見る
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就活最高のスタートダッシュを！ 超光速成長の秘密と、失敗しない企業選びの極意とは・・・？！
選考の特徴 ★”ミスマッチのない企業選びを” 会社説明の段階から代表西口から直接企業についてお伝えします。 管理職、現場社員、仕事内容 すべてを目で見て体感して判断してください。 ★入社志望に関わらず ”学び” が得られます。 就活や将来を考えていく上でのヒント、営業や業界についてリアルを知って下さい。 ★建前なしで本音で向き合える選考 NGなしの質問コーナーや不明点をゼロにして内定を決められるフローです。 1次選考＆会社説明会 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 早期選考開始！ 学びのコンテンツ盛り沢山 代表西口が登壇し 創業理由や就活のアドバイスを 直接お伝えします！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼当日のコンテンツ [1]大手企業管理職から なぜエネックスへ？！ 元LIXIL管理職の法人営業部部長より 大企業とベンチャー企業の違いについて お伝えします！ ------------------------------------ [2]代表西口が登壇 ここでしか聞けない TOPLIVEを開催！ 弊社代表西口は創業からたったの8年目で 40億の年商、上場を目指せる規模に 企業を成長させた経営者です。 経営のエキスパートである弊社代表 が実際に登壇し 創業理由や就活のアドバイスなどを 直接お伝えします！ 採用メッセージ 就職はゴールではない、スタートだ。 大きな夢、目標、志、 周りが何と言おうと諦めたくない！ 新日本エネックスではそれを実現できる人間に 成長できるフィールドがあると断言します。 人生、自分の選んだ道が正解だった そう思ってもらいたい。 「ミスマッチの無い選考」にこだわり 会社、仕事内容のみならず先輩社員のリアルまで 全てを選考段階からさらけ出します。 あなたが"ありのまま"で輝ける未来を 共に創ろう！ 仕事内容 ≪営業職≫ 今話題の、スマートハウス(太陽光発電＋蓄電池)、オール電化、 エコ商材、住宅リフォームなどを提案。 若いうちからトップ営業マンとして活躍できる高い営業レベルを獲得し、 スピード感のあるキャリアアップを実現したい方にオススメです。 ≪総合職≫ 個人・法人向け営業部、経営企画部、営業事務、人事総務、お客様フォローに特化した点検部署など、営業スキルを活かし幅広くキャリアを広げたい方向け。ライフワークに合わせたジョブローテーションも可能。 研修制度 内定～新入社員期間の研修の一部を ご紹介します！ （一部任意参加） ■基礎研修 基本のビジネスマナー研修など 社会人への準備を内定後から順次行います。 ■アルバイトインターン 希望者から順次、アルバイトという形態を通して 各部署でのジョブローテーションで基礎スキルを 学べます。 次期入社学生へ向けた選考活動へ参加できるチャンスも！ ■社長塾 経営のスペシャリストである社長直々に、 定期的に任意参加での研修を 社員限定無料開催。 経営者や管理職、リーダーを目指す社員へ 特化した内容で、社員同士のグループワークや 社長への質問コーナーを通して 人間力をアップしリーダーシップを養います。 ■営業スキル研修 自身の営業スキルをさらにあげていきたいメンバーへ 実際営業の最前線で活躍している トップセールスマン社員より定期的な研修を行い 新卒から任意で参加可能です。 ■各懇親会や社内イベント 社員はじめ管理職との関わりを持ち "仕事も遊びも全力"の社風を 体感し、内定者の段階から社員の一員に◎ ■キャリア形成サポート研修 管理職やリーダーメンバーも参加し 入社後や将来へ向けたキャリア形成、 自己分析を行うことで進むべき方向性を 明確にすることができます。 ■マインド・スキル基礎研修 1年目の仕事に当たっての考え方や、 スピード感をもって即戦力になれるよう 先輩社員とのメンター制度やユニット制度を 通して1人１人丁寧にスキルを伸ばせます。 ■月1回の個人面談 目標に向けたステップの確認やキャリアビジョンの すりあわせを個別で行いながら 本音で話せる環境があることでモチベーション高く 働けるサポートをします。 続きを見る
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【宮崎】個人営業｜年収1,000万円可能！成果に応じた評価・インセンティブ制度
仕事内容 エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！ ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00 全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ▼ ★10:30 チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ▼ ★13:00 昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ▼ ★15:00 営業開始 ▼ ★16:00 休憩 ▼ ★17:00 営業再開 ▼ ★20:00 退社 続きを見る
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【鹿児島】個人営業｜年収1,000万円可能！成果に応じた評価・インセンティブ制度
仕事内容 エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！ ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00 全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ▼ ★10:30 チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ▼ ★13:00 昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ▼ ★15:00 営業開始 ▼ ★16:00 休憩 ▼ ★17:00 営業再開 ▼ ★20:00 退社 続きを見る
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【熊本】個人営業｜年収1,000万円可能！成果に応じた評価・インセンティブ制度
仕事内容 エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！ ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00 全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ▼ ★10:30 チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ▼ ★13:00 昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ▼ ★15:00 営業開始 ▼ ★16:00 休憩 ▼ ★17:00 営業再開 ▼ ★20:00 退社 続きを見る
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【経理｜管理者候補】IPOを視野に会社の経営にも携われる経理管理者候補を募集！
業務内容 ・連結決算業務全般(月次、四半期、年度) ・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ・会計方針の検討、会計監査対応など ・小口現金等の経費管理、伝票処理 ・株式上場に向けたIPO準備 求める人材 ・月次決算の仕組みづくりができる方 ・税務会計、管理会計、財務会計の各業務をこなせる方 ・部下の育成指導ができる方 募集背景 直近での株式上場を視野に管理部門の体制強化を背景に部門リーダー候補を募集。 続きを見る
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【北九州】個人営業｜年収1,000万円可能！成果に応じた評価・インセンティブ制度
仕事内容 エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！ ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00 全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ▼ ★10:30 チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ▼ ★13:00 昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ▼ ★15:00 営業開始 ▼ ★16:00 休憩 ▼ ★17:00 営業再開 ▼ ★20:00 退社 続きを見る
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【福岡】個人営業｜年収1,000万円可能！成果に応じた評価・インセンティブ制度
仕事内容 エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！ ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00 全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ▼ ★10:30 チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ▼ ★13:00 昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ▼ ★15:00 営業開始 ▼ ★16:00 休憩 ▼ ★17:00 営業再開 ▼ ★20:00 退社 続きを見る
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【岡山】個人営業｜中途入社の9割が未経験！頑張り次第で稼げる評価と報酬
仕事内容 ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ スマートハウスに興味がありそうなお客様へのアポイント業務をお任せ！ ①お客さま宅へご訪問 ②お住まいの悩みをヒアリング・調査 ③シュミレーションのご提案 ④次回打ち合わせ日程の設定 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと 実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、 個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ 大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ＜営業の平均月収53万円！＞ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数！ 一度しかない20代の貴重な時間を、新しい未来を作り上げていきませんか？ ——————————— ＜1日の流れ(例)＞ 10:00〜11:00 朝礼・打ち合わせ ▼ 11:00〜12:00 チーム内での研修 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜14:00 現場へ移動 ▼ 14:00〜16:00 営業開始 ▼ 16:00〜17:00 休憩 ▼ 17:00～20:00 営業再開 続きを見る
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【営業管理部】転勤無し／業界未経験歓迎／バックオフィスで会社を支える
業務内容 基本的な研修にて、当社の事や業界、商品知識を身に着けていただきます。 ★真心込めた丁寧が喜ばれる電話対応 お客様へのお礼の電話、現地調査や工事の日程調整、ローン等の支払い開始時の案内などの電話業務。商品に関する問い合わせや操作パネルの使い方などの機器に関する質問にも丁寧に答えましょう。難しい内容は、営業や施工担当に取り次げば大丈夫です。 ★スムーズな工事を支える調整業務 現地調査や工事日の日程を調整するため、施工店（社外の協力会社）に依頼メールを送付。契約書の内容に従って依頼すれば良いので、難しい調整はありません。お付き合いの長い施工店ばかりのため安心です。 ★ローン審査の対応 ローンを利用されるお客様の審査対応業務。書類を用意してローン審査会社に依頼します。書類のチェック、商品や価格の変更があった際の訂正対応などが主な仕事。間違いがないように丁寧に確認します。 ★機器の設置に関する申請業務 経済産業省への申請は、専用の登録サイトにて行ないます。フォーマットに沿ってお客様情報などを入力していくので、PCの基本的な操作ができる方なら簡単です。 ★商品の発注 住宅エコ商材などの発注業務。工事予定日に間に合うように、余裕を持って発注します。専用のテンプレートを使っての発注ですから、すぐに慣れていただけます。 その他、保証書の申請・発送、契約内容と現地調査情報の照合、パンフレットの手配・在庫管理など、社内から会社を支える幅広い仕事がありますが、事務のメンバーで協力して行なうので心配いりません。 ご入社後について まずはOJTにより仕事を覚えていただきます。当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂き、業務の幅を広げていきながら、キャリアアップを目指していただきたいです。 希望や適性に応じて、経営企画や会社経営に携わるポジションへの キャリアアップも可能です。 当社の魅力 ◎残業はほとんどありません！(忙しい時でも1日30分~1時間程度) ◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！ ◎働きがい認定企業！ ◎社員定着率83％ 社員の声＜社員インタビュー事例＞ ■入社2年目／前職：接客業 資格やスキルなどはない私でもしっかりと教えてもらえる環境があると感じて入社を決めました。仕事に慣れればサッと応えられるようになりますよ。営業の先回りをしてサポートすることで、メンバーからは「いないと困る存在」と言ってもらっています。 ■入社1年目／前職：営業事務 前職も今と同じ営業事務でしたが、自分の仕事がなかなか評価されず、スキルアップもできないと感じ転職しました。電話対応などの営業サポートがメインのお仕事ですが、営業メンバーからの「ありがとう、助かったよ」という言葉が 大きなやりがいになっています！年に2回の人事面談により定性面の評価もしてもらえるので、自分の頑張りが目に見えやすく、成長実感を感じることができています。社員をとても大事にしてくれる会社だと自身を持っておすすめできます！ 続きを見る
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【営業管理部】営業管理マネージャー｜IPO準備中・裁量権有・組織作り
IPOを見据え体制強化のため会社の中核を担う営業管理部のマネージャーを募集します。 営業管理部門の管理職候補として下記業務の実行マネジメント・組織運営に携わっていただきます。 業務内容 ■チームの管理・マネジメント ■日程調整調整業務(現地調査・工事日程) ■ローン審査対応 ■機器の設置に関する申請業務 ■商品の発注 ■電話応対 ■書類作成、発送 等 ※プレイングマネージャーの為、自ら実務を担当いただくこともございます。 ※研修体制あり（業界未経験の方でも教える環境が整ってます） 魅力 ・成長フェーズのため、組織の仕組み作り（改善）から携わっていただけます ・IPO準備中で、他社ではなかなか積むことができない経験ができます ・裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで業務に取り組めます ・ご希望や経験・適性に応じて経営計画策定や新規事業開発、代理店開発等、会社経営に携わるポジションへのキャリアアップが目指せます 必須要件 ■営業事務や営業サポートの実務経験 ■マネジメント経験（マネジメント人数は不問です） 歓迎要件 ▼営業管理チームやカスタマーサポートなどでの経験（SV経験も歓迎） ▼太陽光/蓄電池の商材知識をお持ちの方(同業界、住宅業界、メーカー、商社等) ▼0→1で組織を構築した経験がある方 求める人物像 「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」 「主体的に業務を推進することが得意な方」 続きを見る
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【経理】IPOを視野に会社の経営にも携われる経理担当を募集！
業務内容 経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。 【具体的には】 ■経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等） ■決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算） ■税務申告 ■監査対応 ■IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応） など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 求める人材 【必須】 経理経験3年以上 【歓迎】 ■IPO実施もしくは準備に携わった経験 ■月次・連結決算の実務経験 ■会計監査対応の経験 ■開示資料作成の経験（短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等） 続きを見る
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【福岡】催事営業｜接客経験歓迎！成果に応じた評価・インセンティブ制度
仕事内容 【概要】 大型商業施設等で開催される個人宅向けの太陽光発電・蓄電池等のエコ商材導入のためのイベントにおいて、来場されたお客様への接客を通してヒアリング・提案を実施いただきます。 【詳細】 イベントは3～4名のチームで運営し、役割分担をしてお客様対応にあたります。 イベントが開催されない日は主に準備や企画の時間として、イベント当日は会場設営から撤収まで行います。 九州各地の商業施設で開催しているので、週末は出張に行くパターンがほとんどです。 ※将来的な業務内容の変更範囲：当社業務全般 求める人物像 【歓迎条件】 ■ 接客・販売経験者 ■ 明るくコミュニケーションが取れる方 ※責任者としてのポジションも同時募集中 ■ 同業経験者・催事経験者 ■ マネジメント経験者 ご入社後について OJTで現場に入っていただきながら、当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げていきながらキャリアアップを目指していただきたいです。 当社の魅力 ◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！ ◎IPO準備中の急成長企業！ ◎働きがい3年連続認定企業！ ◎社員定着率83％ 続きを見る
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【博多】インバウンドコールスタッフ／転勤無し／業界未経験歓迎／バックオフィスで会社を支える
業務内容 【概要】 当社のカスタマーサポート部門にて、太陽光発電やエコキュート等のエコ商材に関するお客様からの問い合わせを受け付ける一次受け業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・電話やメールを通して、お客様からの問い合わせに丁寧に対応 ・お客様のニーズを正確に把握し、適切な情報提供と疑問解消を実施 ・お客様からの問い合わせ内容や対応内容を記録し、データを管理 ・お客様からの意見や要望を収集し、サービス向上に向けた提案を実施 ・その他会社への問い合わせ対応 ※将来的な業務内容の変更範囲：当社業務全般 求める人物像 【歓迎条件】 ※基本的なPC操作が可能で、以下の経験をお持ちの方 ■ カスタマーサポートやオペレーターなど電話応対の経験をお持ちの方 新しく立ち上げる部門となりますので、 主体的に前向きに取り組める方を募集いたします。 ご入社後について 当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂き、業務の幅を広げていきながら、キャリアアップを目指していただきたいです。 希望や適性に応じて、経営企画や会社経営に携わるポジションへのキャリアアップも可能です。 当社の魅力 ◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！ ◎IPO準備中の急成長企業！ ◎働きがい3年連続認定企業！ ◎社員定着率83％ 社員の声＜社員インタビュー事例＞ ■入社2年目／前職：接客業 資格やスキルなどはない私でもしっかりと教えてもらえる環境があると感じて入社を決めました。仕事に慣れればサッと応えられるようになりますよ。営業の先回りをしてサポートすることで、メンバーからは「いないと困る存在」と言ってもらっています。 ■入社1年目／前職：営業事務 前職も今と同じ営業事務でしたが、自分の仕事がなかなか評価されず、スキルアップもできないと感じ転職しました。電話対応などの営業サポートがメインのお仕事ですが、営業メンバーからの「ありがとう、助かったよ」という言葉が大きなやりがいになっています！年に2回の人事面談により定性面の評価もしてもらえるので、自分の頑張りが目に見えやすく、成長実感を感じることができています。社員をとても大事にしてくれる会社だと自身を持っておすすめできます！ 続きを見る
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【博多】責任者｜インバウンドコールスタッフ／転勤無し／バックオフィスで会社を支える
業務内容 【概要】 当社のカスタマーサポート部門にて、太陽光発電やエコキュート等のエコ商材に関するお客様からの問い合わせを受け付ける部門の責任者として、マネジメントや仕組みの構築をご担当いただきます。 【詳細】 ・サポート品質を向上させるためのKPI分析、施策の実施 ・コンタクトセンターの戦略・予算に基づいたリソース確保と管理 ・チームの業績目標の設定およびパフォーマンスマネジメント ・業務プロセス、オペレーションの効率化 ※将来的な業務内容の変更範囲：当社業務全般 求める人物像 【歓迎条件】 ・コンタクトセンター（電話・チャット・メール等）でのマネジメント経験 ・カスタマーサポートにおけるクオリティー管理経験 ご入社後について 当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂き、業務の幅を広げていきながら 部門の立ち上げに従事いただきたいです。 当社の魅力 ◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！ ◎IPO準備中の急成長企業！ ◎働きがい3年連続認定企業！ ◎社員定着率83％ 続きを見る
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【博多・北九州】営業｜飛び込みなし｜研修充実！高水準の固定給＆前職給与考慮
仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ——————————— ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！ ＜1日の流れの(例)＞ 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆ ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、 フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々 年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ——————————— 続きを見る
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【熊本】営業｜飛び込みなし｜研修充実！即戦力採用！高水準の固定給＆前職給与考慮
仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ——————————— ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！ ＜1日の流れの(例)＞ 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆ ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、 フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々 年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ——————————— 続きを見る
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【宮崎】営業｜飛び込みなし｜研修充実！即戦力採用！高水準の固定給＆前職給与考慮
仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ——————————— ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！ ＜1日の流れの(例)＞ 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆ ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、 フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々 年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ——————————— 続きを見る
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【鹿児島】営業｜飛び込みなし｜研修充実！高水準の固定給＆前職給与考慮
仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ——————————— ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！ ＜1日の流れの(例)＞ 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆ ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、 フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々 年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ——————————— 続きを見る
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【埼玉】営業｜飛び込みなし｜研修充実！即戦力採用！高水準の固定給＆前職給与考慮
仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ——————————— ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！ ＜1日の流れの(例)＞ 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆ ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、 フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々 年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ——————————— 続きを見る
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【大阪】営業｜飛び込みなし｜研修充実！高水準の固定給＆前職給与考慮
仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ——————————— ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！ ＜1日の流れの(例)＞ 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！ 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆ ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、 フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々 年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ——————————— 続きを見る
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