PIVOT株式会社 求人一覧
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全 17 件中 17 件 を表示しています
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プロダクションマネージャー（映像制作）
仕事内容 映像コンテンツの制作進行管理ポジションを募集します。 代表の佐々木紀彦をはじめとするPIVOTのMCが企画したコンテンツを収録し、公開するまでを一貫して担当。毎日コンテンツを公開しているため、主に協力会社と連携して制作しますが、短納期のものは自分で編集・完パケして公開することもあります。 ＜具体的には＞ 収録スタッフの手配 撮影準備・立ち会い スケジュール管理 品質管理 グラフ、図版作成 入稿、公開 撮影素材管理 制作フローの改善 など 必須スキル PIVOTのコンテンツが好きな方 映像業界（CM・TVなど）での実務経験 4年以上 premiere proの編集スキル 歓迎要件 ビジネス領域に関する基礎知識 photoshop, Illustratorの基礎スキル 外部委託マネジメントの経験 求める人物像 急成長するメディアで、これまでの経験を試したいという意欲のある方 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 マルチタスクが得意な方 協調性のある方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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サーバーサイドエンジニア
このポジションで、私たちが本当に求めていること PIVOTのサーバーサイドエンジニアに求めることは、曖昧な事業・ビジネスの解像度を上げて認識し、まだ名前のついていないものに名前を与え（言語化し）、それをプロダクトとして形にしきる力です。そしてそれを、チームや事業を巻き込み、学び続けながら実践しきれることです。 AIによって、作ること自体の付加価値は下がってきました。だからこそ問われるのは、事業やユーザーにとって価値があることとは何かを捉え、その構造の本質をどう認識するのが適切かを議論しきれるかどうかです。ただ速く作ることではなく、適切に捉えることに時間を使えるチームでありたいと考えています。 募集背景 現在、PIVOTのサーバーサイドは正社員1名体制です。 プロダクトマネジメント部として、EM／PdM／サーバーサイド／iOS／Android／QA・PM／プロダクトデザイナーが在籍しています。企画も設計も実装もQAも、この中で完結します。そのなかでサーバーサイドエンジニアは、事業やドメインを深く捉えつつ、システム全体を設計する中心にいます。技術にとどまらず、それが事業価値にどうつながるかを定義できることこそが技術力だと考えており、そこに注力しています。（設計レビューで問うのは、ドメイン境界・アーキテクチャ方針・ビジネス価値という妥当性です。） 既存プロダクトのグロースと新規事業の立ち上げが同時に走る、事業の変化が大きいフェーズです。だからこそ、まだ曖昧な事業の状態と成長の方向を見据えて、何がコアドメインなのかを捉えたうえで、事業の成長を支えきれる設計にこだわりたい。アーキテクチャの再設計を含め、ここに意識的にリソースを割いていきます。 同時に、人を増やして手を速くするだけでは解けない問題があることも分かっています。事業の方向を適切に解釈し、認識していく工程は、事業を推し進めようとする意志のある人間にしか担えません。そしてAI時代のいま、ここの認知負荷こそがボトルネックになっています。だから、実装する役割を超えて、事業に沿ったプロダクト仕様を自ら定義しにいける人が必要です。 「決まった仕様を実装する人」ではなく、事業の輪郭を一緒に描き、それをモデルとして言語化し、プロダクトとして形にしきる二人目のサーバーサイドエンジニアを探しています。 仕事内容 ドメインモデリングと設計 ：事業責任者・PdM・デザイナーを巻き込んだイベントストーミング等を通じてユビキタス言語を定義し、ドメインモデルを先につくってから実装を進める 既存プロダクトの深化 ：Web / モバイル / TVアプリを支えるAPI・DB設計、モジュラーモノリス化とドメイン境界の再整理 新規事業（0→1）の立ち上げ ：マッチングサービス等の新規プロダクトにおける、技術選定・アーキテクチャ設計・実装 make or buy の判断 ：事業マイルストーンから流量・コストを外挿し、自作・SaaS・OSSの選択を損益分岐の問題として置き直す AI駆動開発プロセスの推進 ：Claude Code / Codex 等を前提とした開発フロー、レビュー、検証のあり方そのものを設計し直す チームの形式知化 ：個人の暗黙知を明示的に言語化し、チーム全員が自律的に開発できる状態をつくる このポジションの魅力 二人目だからこそ、境界を自分で引ける ：サーバーサイドが1名の今なら、ドメイン境界の切り方もアーキテクチャ方針も、これから一緒に決められます。既に固まった設計に乗るのではなく、「何をコアドメインと定義するか」から議論に入れるフェーズです。 肩書きに関係なく、事業に染み出せる ：プロダクトロードマップの策定は、代表・PdM・エンジニアが全員で議論します。エンジニアが企画に口を出すことも、事業側の数字を取りにいくことも、むしろ歓迎されます。「落ちているボールを拾う」ことが職務の一部として認識されている組織です。 AI活用が制度として整っている ：Claude Code、Codex、Gemini、ChatGPT等をメンバー全員が有料プランで利用しています。AIを「使ってもいい」ではなく「使う前提で開発プロセスをどう再設計するか」を議論する段階にいます。 ただし、技術を追うこと自体が目的ではありません。事業や人が「やりたい」と思うことを、 より良く、より面白く、より簡単に実現するための手段として扱っています。 必須要件 Webサービスにおけるサーバーサイド開発の実務経験（3年以上、またはそれに準ずる深い知識） Go / Kotlin / Java / TypeScript / Python 等の言語を用いた、堅牢なバックエンドシステムの設計・実装能力 大規模システムにおけるデータベース設計およびクエリ最適化の経験 Claude Code、Codex、GitHub Copilot等のAIツールを実務で活用し、開発効率向上を図った経験 歓迎要件 DDD（ドメイン駆動設計）、モジュラーモノリス、イベントストーミング等の実践経験 ドメイン境界やサブドメインの分類を、ビジネス価値の観点から設計した経験 大規模システムにおけるデータベース設計およびクエリ最適化の経験 0→1フェーズにおける技術選定やプロダクト立ち上げの経験 Google Cloud または AWS を用いたクラウドネイティブな開発経験 スキーマ駆動開発（Connect / gRPC 等）や型安全性を重視した設計の経験 パフォーマンスチューニングやSRE的な観点でのシステム改善経験 メディア、コンテンツ、および「学び」による社会変革への強い関心 求める人物像 事業の言葉で語れる方 ：自分がつくっているものが、どこで価値を生み、どこでお金になっているかを説明できる方 「そもそもこれは何か」を問える方 ：与えられた仕様をそのまま受け取らず、前提そのものを疑い、捉え方を整理し直せる方 判断を何段も掘れる方 ：「なぜそちらに寄せたのか」「何を捨てたのか」を、深掘りに耐えるかたちで語れる方 チームの成果を優先できる方 ：暗黙知を言語化してチームに渡すこと、職種の隙間に落ちたボールを拾うことを、当たり前だと思える方 学び続けられる方 ：技術かどうかに関わらず、特にAIや新しいものに自ら手を伸ばせる方 技術スタック Backend: Go Frontend: React, Next.js, TypeScript Infrastructure: Google Cloud Mobile: Swift, Kotlin AI Tools: Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Gemini, ChatGPT, Notion AI Others: Slack, Notion, GitHub etc. プロダクトマネジメントチームについて 我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 プロダクトチームについてはこちらの紹介資料をご覧ください。 ビジネス映像メディア「PIVOT」 プロダクトチームについて | ドクセル プロダクトチームの採用情報まとめ： EntranceBook その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 ▼PIVOT Tech Blog プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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PIVOT 記者（ビジネス経済分野）
仕事内容 PIVOTの記者/MCは、私たちが配信する動画において番組の軸、そして華となる存在です。 この度、今後も視聴者の皆様にビジネス・経済に関わる質の高い情報をタイムリーかつ安定的にお届けするべく、特に「企業・産業」や「金融・マーケット」に関する深い知見をお持ちの方をPIVOT記者として募集させていただくことを決定いたしました。 今回の募集の特徴は、その方のタレント性以上に、経験・知識を重視した選考をさせていただくということです。テレビ・新聞・雑誌などで「企業・産業」や「金融・マーケット」を担当し、深い知識や知見をお持ちの方であれば、テレビのアナウンサー等の経験がなくてもご応募いただけます。 これまでのご経験を活かして、「ビジネス・経済領域のコンテンツを動画配信という形で自ら視聴者に届けていきたい！」という気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【主な仕事内容】 番組の企画・構成の立案 企業・産業動向、金融市場動向など、専門性の高いテーマの選定と内容の企画 当該分野の有識者や実務家ゲストの選定 制作チームやプロデューサーとのミーティングを通じた番組構成のブラッシュアップ 番組内でのトーク進行、ゲストへのインタビュー、ディスカッションのファシリテーション 複雑な「企業・産業」や「金融・マーケット」の情報を、ビジネスパーソンに分かりやすく伝え、深い洞察と面白さを引き出すプレゼンテーション （ゲストから深いインサイトや情報を引き出すヒアリング力と、分かりやすく噛み砕いて伝えるトーク力の両方を重視します） ナレーションや現場レポート イベントへの出演 経済・ビジネス系のカンファレンスやセミナーなどでのモデレーターや司会 企業取材や現地レポート、インタビュー動画の制作参加 必須要件 「企業・産業」または「金融・マーケット」に関する高度な知識と強い好奇心 テレビ・新聞・雑誌・Web・ラジオなどのメディア企業での記者・編集者経験 優れたコミュニケーション力・プレゼンテーション力 配信コンテンツの企画から収録、配信までを自ら手を動かして実行できる方 「番組を一緒に育てる」マインドをお持ちの方：手探り感をポジティブに捉え、新しいコンテンツの可能性を切り開いていく意欲のある方 歓迎要件 大手放送局におけるキャスター・アナウンサー・レポーターとしての出演経験 ビジネスカンファレンスでの登壇経験 実業家や大学教授などの専門家との豊富な人的ネットワーク 映像業界（TV・動画配信など）での実務経験 求める人物像 PIVOT LAWSに強く共感し、自ら体現していく努力を続けていただける方 番組との顔としてタレント性を磨きつつも、謙虚さを忘れず、「自我に喰われるな」を体現していただける方 スピード感を重視し、自立的に番組制作を進めていただける方 学び続ける姿勢を持ち、コンテンツの質の追及を継続していただける方 ビジネス・経済領域の専門家と積極的に関係構築を進め、その人的ネットワークを番組制作に活かしていただける方 プロスポーツチームの一員として、他のメンバーや関係者と連携して動いていただける方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください。 ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼Pivotter 西川典孝＆小手森千沙
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映像プロデューサー/ディレクター
仕事内容 映像プロデューサー/ディレクターは、PIVOTのオリジナル番組の企画・キャスティング・台本作成・撮影・編集・配信までを一貫して担当します。 高い企画力と映像プロデュース力を活かし、ビジネスパーソン向けのトーク番組・情報番組・リアリティ番組を制作・配信していただきます。PIVOTがメディアとして成長を続けるため、常に高い数値目標を掲げ、人気シリーズでしっかりと視聴を獲得しつつも、新定番を生み出すべく、新たな挑戦を継続していただくポジションになります。 重要になるのは、PIVOTの特徴を活かした切り口づくりやディテールへのこだわりです。PIVOTのMVVに共感していただきつつ、良い映像づくりに真剣に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ ■映像プロデューサー達が企画した人気シリーズの例 ・SKILL SET シリーズ ・超分析 シリーズ ・新常識 シリーズ など 必須要件 放送局や番組制作会社等でのディレクター、プロデューサー経験のある方（５年以上） ビジネス・経済領域のテーマに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方 予算と時間の制約がある中で企画を考え、自ら手を動かして映像制作することに面白みを感じていただける方 歓迎要件 YouTube上で配信する動画を企画・制作・配信した経験 大学教授や各種専門家とのネットワーク Premiere Pro, Photoshop, Illustratorの基礎スキル 外部委託マネジメントの経験 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 PIVOTならではこだわりを理解し、PIVOTならではの動画づくりに取り組んでいただける方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 自ら手を動かすことを厭わず、企画から配信まで、映像づくりを一気通貫に担うことにやりがいを感じていただける方 苦しくとも、常にフロントランナーであり続けるための企画づくりに邁進していただける方 その他 ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡」
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コンテンツ制作オープンポジション
仕事内容 PIVOTのコンテンツ制作にまつわるポジションを募集します。 VP（Video Podcast）の制作進行管理・クオリティコントロールを担当するプロダクションマネージャー業務や、番組の企画・キャスティングから配信までを一貫して担当するプロデューサー業務など、ご希望・適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 重要になるのは、PIVOTの特徴を活かした切り口づくりやディテールへのこだわりです。PIVOTのMVVに共感していただきつつ、良い映像づくりに真剣に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 業務内容 【映像1部（オリジナルコンテンツ）】 記者・MCとの連携、サポート 各種ディレクション（撮影、スケジュール、品質、、、etc） 入稿、公開 制作フローの改善 など ■携わる番組の例 ・PIVOT NEWS シリーズ ・PIVOT TALK シリーズ ・PIVOT MONEY シリーズ など 【映像2部（オリジナルコンテンツ）】 ビジネスパーソン向けのトーク番組 / 情報番組 / リアリティ番組の企画 ~配信 新番組フォーマット企画 ■携わる番組の例 ・SKILL SET シリーズ ・超分析 シリーズ ・新常識 シリーズ など 【コンテンツソリューション部（タイアップ広告）】 プロデューサーとして、全体進行管理/クライアント折衝/キャスティング/サムネイル制作 ディレクターとして、企画・番組構成・台本制作 ■携わる番組の例 https://pivot.inc/case/ 必須要件 PIVOTコンテンツへの興味 / 関心 ビジネス・経済領域のテーマに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方 予算と時間の制約がある中で、自ら手を動かして映像制作することに面白みを感じていただける方 放送局や番組制作会社等でのディレクター、プロデューサー経験のある方（3年以上） 歓迎要件 YouTube上で配信する動画を企画・制作・配信した経験 大学教授や各種専門家とのネットワーク Premiere Pro, Photoshop, Illustratorの基礎スキル 外部委託マネジメントの経験 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 PIVOTならではこだわりを理解し、PIVOTならではの動画づくりに取り組んでいただける方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 自ら手を動かすことを厭わず、企画から配信まで、映像づくりを一気通貫に担うことにやりがいを感じていただける方 苦しくとも、常にフロントランナーであり続けるための企画づくりに邁進していただける方 その他 ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡」
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機械学習エンジニア（ML Engineer）
募集背景 「膨大な動画・ユーザーデータを、次世代の知能へと変換する」 PIVOTには、日々生み出される高品質な映像コンテンツと、数百万人のユーザーから得られる熱量の高い視聴データが蓄積されています。私たちは今、これらのアセットを最大限に活用し、メディアの「付加価値向上」と「制作・配信の劇的な効率化」を実現するフェーズにいます。 今回募集するのは、 PIVOT初の正社員機械学習エンジニア です。既存プロダクトのパーソナライズだけでなく、新規事業であるマッチングビジネスのアルゴリズム構築、さらには生成AIを駆使したメディア制作フローの再定義まで、PIVOTの「脳」となる基盤をゼロから設計・実装していただく方を求めています。 仕事内容 一人目のMLエンジニアとして、機械学習を用いたプロダクトの進化とビジネスインパクトの創出を幅広く担っていただきます。 2025年現在、PIVOTでは1日あたり3〜5本更新される膨大なコンテンツと数十万件を超えるユーザーデータを活用し、 「付加価値向上」と「効率化・省力化」によって事業の成長を加速しています。 PIVOTにおける正社員一人目の機械学習エンジニアとして、ビジネス映像メディア「PIVOT」における以下の3つの領域を中心に担っていただきます。 付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築 コンテンツ制作や配信オペレーションの効率化 データ分析設計・開発・運用・分析によるデータドリブンな意思決定の支援 業務内容 1. 付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築 レコメンデーション（推薦）領域 コンテンツのレコメンドアルゴリズムの設計・実装・評価 協調フィルタリングやコンテキストベース推薦の改善 関連タグ・視聴履歴・ユーザー嗜好データを用いた回遊・継続率向上施策 メールマガジン・プッシュ通知などのパーソナライズ最適化 検索領域検索 アルゴリズムおよび検索体験の改善 検索APIの設計・高速化・ランキング最適化（Elasticsearch などの検索基盤含む） クエリ意図理解や類似検索の強化によるUX改善 その他 動画内に挿入する広告（CM）のタイミング最適化 A/Bテストを通じたアルゴリズムの定量的検証 2. コンテンツ制作など各種作業の効率化 サムネイル画像に適したコピーを提案する「コピー生成システム」 ショートやダイジェスト動画の切り出し箇所を自動提案する仕組み 動画内の誤植を検出する「Typo Checker」など、生成AIを活用したツール開発 これらのMLシステムを統合する**API開発（Python / FastAPIなど）や簡易UI（Streamlitなど）**の構築 3. データ分析設計・開発・運用・分析によるデータドリブンな意思決定の支援 BigQueryを中心に構築しているデータ分析基盤の設計・開発・運用 PM・マーケターとともにデータ分析を行い、新たな施策仮説を立案 コンテンツ制作、マーケティング、プロダクト開発などへのデータ活用推進 必須要件 機械学習モデルの構築・運用の実務経験 統計学・機械学習に関する専門的な知識 推薦システムに関する知識（推薦アルゴリズム、評価指標、ハイブリッドモデル設計 など） 検索システムに関する知識（検索エンジン、ランキング、クエリ理解、Elasticsearch など） データ分析に基づくビジネス意思決定支援・施策立案の経験 Pythonを用いたデータ処理および機械学習開発のスキル 歓迎要件 SQL、BIツール（Looker, Tableauなど）を用いた高度な分析スキル バックエンド開発経験（Python / FastAPI / Flaskなど） GCP（特に BigQuery, Cloud Run, Vertex AI, Cloud Functionsなど）を用いた開発・運用経験 テックリードなど技術的リーダーシップを発揮した経験 OSS・技術コミュニティへのコントリビューション経験 セキュリティ・データガバナンスに関する基礎知識 求める人物像 メディア・コンテンツへの愛をお持ちの方（必須） 当社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 スタートアップ・経済・新技術など、トレンドへの好奇心が強い方 QCDSバランスを意識し、状況に応じて最適な打ち手を柔軟に取れる方 チームでの開発経験があり、周囲に良い影響を与えられる方 課題設定から施策立案まで、論理的に考え抜ける方 プロダクトマネジメントチームについて 我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、UIUXデザイナー、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 プロダクトチームについてはこちらの紹介資料をご覧ください。 ビジネス映像メディア「PIVOT」 プロダクトチームについて | ドクセル プロダクトチームの採用情報まとめ：EntranceBook その他コンテンツ ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 ▼PIVOT Tech Blog プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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HRBP（HRビジネスパートナー）
募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。人事としての専門性を活かし、事業成長を支える仕事に関心をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 仕事内容 HRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。 採用： 求人票の作成支援および改善提案 スカウト実務およびカジュアル面談対応 候補者との日程調整を中心とした採用オペレーション全般 オンボーディング・人材育成： 入社後のフォローアップ施策の企画・実行 新規入社メンバーが定着・活躍するためのトレーニング施策の企画・実行 既存メンバーが更に活躍するためのトレーニング施策の企画・実行 組織開発： 組織としての一体感を醸成するための各種施策の企画・実行 組織全体の生産性を向上させるための各種施策の企画・実行 個別ケースへの対応（労務対応含む） 必須要件 ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） 優れた対人コミュニケーション能力と高いホスピタリティ精神 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 歓迎要件 人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験 スタートアップ・ベンチャー企業における人事経験 映像業界・広告業界における人事経験 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 経済コンテンツをはじめ、幅広いことに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方 よく観察し、深く考えることができる方
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HRリーダー
募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 現在HRチームはマネージャー1名、労務1名、HRBP1名の3名で運営をしています。マネージャーはコーポレート全体のマネジメントも兼務をしているため、将来的なマネジメント候補としてHR領域全体においてリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 人事としての専門性を活かし、事業成長を支える仕事に関心をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 仕事内容 人事制度・評価制度・福利厚生施策の運用と改善 全社的な人材育成・研修体制の構築 勤怠管理や給与計算を含む労務全般 採用活動及びオンボーディング施策におけるHRBPとの連携 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 その他、人事・労務に関わる施策全般 必須要件 事業会社における人事としての実務経験（3年以上） 給与計算、労務手続きに関する実務経験（3年以上） 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 優れた対人コミュニケーション能力 高いホスピタリティ精神 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 歓迎要件 スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 映像業界・広告業界での就業経験 HR関連システムの導入 / リプレイス 社会保険労務士 / 衛生管理者資格保有者 チームマネジメント経験 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 経済コンテンツをはじめ、幅広いことに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方 よく観察し、深く考えることができる方
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内部監査室長
募集背景 事業の急成長を下支えするため、内部監査室長として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査領域におけるリーダーを募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。 監査業務： 全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 全社的なリスクアセスメントの実施 コンプライアンス意識の啓蒙およびコンプライアンス内部通報窓口の運営 J-SOX対応： 内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 フローチャート・RCMの整備と評価実施 関係者との連携： 監査役会・外部連携監査役会との連携 外部監査法人・証券会社との協議対応 必須要件 事業会社での内部監査実務経験（３年以上）、または監査法人での監査経験 J-SOX（内部統制）の構築・評価に関する実務知識 論理的思考力と、他部署を巻き込み改善を促す高いコミュニケーション能力 歓迎要件 公認内部監査人（CIA）や公認会計士（USCPA含む）などの資格 IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験 メディア業界での内部監査経験 求める人物像 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 「形式」よりも「実質」を重んじる方 監査担当としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を支援できる方 経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
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ビジネスプロデューサー（フィールドセールス）
仕事概要 PIVOTの収益源の中心である広告事業を担う、セールスポジションです。 エンタープライズ企業を中心に、広報・マーケティング・人事・経営企画・経営層など幅広いカウンターパートに対して、映像タイアップ番組の企画と周辺ソリューションを提案いただきます。 本ポジションでは、新規開拓を主軸としながら、過去に接点のあった企業や一度きりの取引で止まっている既存・休眠クライアントの掘り起こしにも取り組んでいただきます。 （販促・インサイドセールス組織からのトスアップ商談もありますが、イベント/セミナーなども行いながら日々の商談獲得を行います。） 採用・ブランディング・リード獲得・IRなど、業界も領域も横断した顧客折衝と、クライアントの課題に合わせたソリューションと企画そのものを自ら設計できる環境で、主体性を持ちながら活躍いただける方を募集しています。 業務内容 法人への新規提案営業：アカウント開拓から広報・マーケ・人事・経営企画・経営層への企画提案 （現在は採用／ブランディング／リード獲得／IR強化など幅広い目的で活用いただいています。） 既存／休眠クライアントの掘り起こし・関係深化：過去接点企業への再アプローチ、クロスセル・アップセル提案 案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理 新規広告メニューの開発 このポジションの魅力・得られる経験 ホリゾンタルに提案：採用・ブランディング・リード獲得・IRなど、業界×領域を横断した提案経験が積めます。1社との関係を、複数課題の解決へと広げていけます。 高単価商材：単価の高い商材だからこそ、経営課題に踏み込む本質的な提案力が身につきます。 エンタープライズ／大手企業への提案実績：大手・エンタープライズ向けの提案機会が多く、ハイレイヤーへの提案力と実績が得られます。 解決策と企画：パッケージを売るのではなく、広告メニュー（解決策）と企画を自ら設計できます。 マネジメント機会：組織拡大が継続しているため、将来的なマネジメントのキャリアも描けます。 必須要件 以下いずれかのご経験 無形商材の新規法人営業経験（3年以上） コンテンツ（記事、動画、音声、LP、求人広告）などの企画 / 提案経験（3年以上） スタートアップ / ベンチャー企業での事業開発経験 PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 歓迎要件 テレビ局、YouTubeメディア、ビジネスメディアでの営業経験 アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 広告代理店または広告会社での企画営業経験（広告運用だけでなく、販促提案・映像提案・クリエイティブ提案の経験がある方） CRMツールを活用した顧客開拓経験 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 一度きりの取引で終わらせず、継続的な関係構築・提案に価値を見出せる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 結果にこだわり、常に上昇を目指せる方 越境した領域（複数課題・複数商材）への興味・関心をお持ちの方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼BIZREACH記事「なぜPIVOTへ？営業・制作の最前線で活躍する3名にインタビュー」
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ビジネスプロデューサー（代理店営業）
仕事概要 PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大していくポジションです。 主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、映像タイアップ番組の企画と周辺ソリューションを提案いただきます。 代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。 採用・ブランディング・リード獲得・IRなど、業界も領域も横断した代理店・顧客折衝と、クライアントの課題に合わせたソリューションと企画そのものを自ら設計できる環境で、主体性を持ちながら活躍いただける方を募集しています。 業務内容 広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築 代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート 代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善 案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携） 新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化 必須要件 以下いずれかのご経験 広告代理店の営業経験（企画プロデュース、メディアプランニング） 広告代理店のメディア部門（ご自身で企画を立てて、関係を構築し、販路を開拓した経験） テレビ局、YouTubeメディア、ビジネスメディアでの媒体社営業経験 コンテンツ（記事、動画、音声、LP、求人広告）などの企画 / 提案経験 PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 歓迎要件 無形商材の新規法人営業経験 IT・Web系企業で代理店営業のご経験 スタートアップ / ベンチャー企業での事業開発経験 代理店へのパートナーセールスや代理店開拓のご経験 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 インバウンドの問い合わせ増加のための施策など、越境した領域への興味・関心 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼BIZREACH記事「なぜPIVOTへ？営業・制作の最前線で活躍する3名にインタビュー」
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PIVOT MC
募集背景 PIVOTのMCは、私たちが配信する動画において番組の軸、そして華となる存在です。 ビジネス映像メディア「PIVOT」はビジネスメディアですが、健康系や教育系、スポーツ系のコンテンツも幅広く扱い、現役ビジネスパーソンが関心をもつ領域を広くカバーしています。 今後のPIVOTのコンテンツ拡大に向けて、主にテレビ局などでのアナウンサー・キャスター・記者経験のある方をMCとして募集いたします。 仕事内容 番組の企画・構成の立案 テーマの選定や内容の企画 ゲスト選定 制作チームやプロデューサーとのミーティングを通じた番組構成のブラッシュアップ 番組内でのトーク進行 ゲストへのインタビュー ディスカッションのファシリテーション 視聴者に分かりやすく情報を伝え、経済・ビジネスのおもしろさを引き出すプレゼンテーション ナレーションや現場レポート イベントへの出演 経済・ビジネス系のカンファレンスやセミナーなどでのモデレーターや司会 企業取材や現地レポート、インタビュー動画の制作参加 必須要件 以下のいずれかの要件を満たす方 大手放送局においてキャスター・アナウンサー・レポーターなどの出演経験 テレビ・新聞・Web・ラジオなどのメディア企業での記者・編集者経験（経済・ビジネス分野での取材経験があれば尚可） コンサルティング会社、事業会社などで培った高度なビジネス知識や経験と優れたコミュニケーション力・プレゼンテーション力 求める人物像 ▶ 経済・ビジネス・マネーに関する関心がある方 番組では多様なテーマを扱います。未知の分野でも素早く情報をキャッチアップし、深いインサイトを引き出す力が求められます。 ▶ インタビュー力（聞く力）とトークスキル（話す力）を有する方 ゲストから情報を引き出すヒアリング力と、分かりやすく噛み砕いて伝えるトーク力の両方を重視します。 ▶ 「番組を一緒に育てる」マインドを持つ方 手探り感をポジティブに捉え、新しいコンテンツの可能性を切り開いていく意欲のある方 こんな志を持つ方はぜひご応募ください ビジネスパーソン向け番組でキャリアを積み、新しいメディアの在り方を追求したい 将来的にテレビ等でのマルチな可能性も視野に入れながら、自身の専門性やブランドを高めたい PIVOTが好きで、出役としてPIVOTを更に盛り上げていきたい
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オープンポジション（ビジネスサイド）
仕事概要 選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。（下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。） ▼ポジション A. ビジネスプロデューサー（フィールドセールス） ：広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション B. ビジネスプロデューサー（代理店営業） ：広告代理店と協業し、案件獲得、クライアント開拓を行い、企画提案を担う営業ポジション C.インサイドセールス（領域特化BDR） ：事業開発的に、市場/セグメント攻略に向けたアクションを牽引するインサイドセールスポジション。 D.インサイドセールス（SDR&Ops） ：インバウンドリードからの商談創出と、営業効率改善に向けた運用を構築するインサイドセールスポジション 必須要件 以下いずれかのご経験 インサイドセールス、法人営業、または企画・提案を含むクライアントワークのご経験（2年以上） PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 歓迎要件 メディア業界・広告業界での就業経験（テレビ・出版・Webメディア・広告代理店等） 無形商材での法人向け提案営業経験 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 CRM/SFAを活用した営業管理の経験 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼BIZREACH記事「なぜPIVOTへ？営業・制作の最前線で活躍する3名にインタビュー」
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コンテンツプロデューサー
仕事内容 PIVOTのタイアップコンテンツ制作において、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。 クライアントと社内外のディレクターと協働しながら、スケジュール・コスト・クオリティのコントロールを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 業務内容 制作進行管理 ：案件ごとの制作スケジュールを管理し、滞りなくプロジェクトを完遂する コスト管理 ：制作費・外注費を適切に把握し、予算内での高品質な制作を実現する クオリティ管理 ：ディレクターが制作した構成・台本や映像が企画の意図に合致しているか客観的に判断し、必要に応じてディレクターへの修正指示を行う クライアント対応 ：収録前から配信後まで一貫してクライアントとのコミュニケーションを担当し、課題の本質を汲み取り合意形成を行う リスク管理 ：コンテンツ制作過程でのリスクヘッジを行う 社内外の連携 ：制作チームに明確な方針を示し、円滑なチーム運営とモチベーション維持を図る 必須スキル 広告会社、制作会社、メディア等での動画コンテンツ企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） スケジュール・コスト管理能力（複数案件の並行管理経験があること） クライアントとの折衝・合意形成の経験 Office365（PowerPoint, Word, Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート）等を用いた書類作成能力 歓迎スキル ビジネス・経済についての知識・興味関心 クライアントワークの豊富な経験 映像・動画コンテンツ領域でのプロジェクトマネジメント経験 制作会社・外注パートナーとの協業経験 制作進行・AP（アシスタントプロデューサー）としての業務経験 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 当社のMISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 マルチタスクの中でも高いアウトプット量を維持し、納期を守りながら完遂できる方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 その他コンテンツ PIVOTについてより深く知っていただくためのコンテンツをご紹介します。 是非、お目通しください！ ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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コンテンツディレクター
仕事内容 PIVOTの広告タイアップ番組制作において、企画から映像制作を担うディレクションポジションです。 社内のプロデューサーと協働しながら、企画 ~番組演出、編集ディレクションを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 業務内容 企画・構成・台本制作 ：番組構成や台本の流れを構築と、クライアント課題の解決につながる番組の企画 フォーマット企画 ：新たな構成や番組フォーマットの企画・開発 スタジオディレクション ：番組内での演出・撮影現場でのディレクション ロケディレクション ：準備からロケ本番まで、現場の状況に応じた進行ディレクション 編集ディレクション ：編集スタッフ・制作会社へのフィードバックと、番組 /映像クオリティの担保 対外折衝 ：クライアントと社内外のプロフェッショナルとの折衝 必須スキル 広告会社、制作会社、メディア等での動画コンテンツ企画・制作ディレクション経験（3年以上） テレビ・ネット映像メディアでの企画・構成・台本作成の実務経験 スタジオ収録またはロケ撮影のディレクション経験 Office365（PowerPoint, Word, Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート）等を用いた書類作成能力 歓迎スキル クライアントワークの経験（タイアップ動画制作等） Adobe Premiere Proでの映像編集能力 映像領域における制作会社等との豊富なネットワーク YouTubeをはじめとした動画プラットフォームへの深い理解・知識 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 当社のMISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 視聴者の心をつかむコンテンツを作ることに強いこだわりを持てる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 その他コンテンツ PIVOTについてより深く知っていただくためのコンテンツをご紹介します。 是非、お目通しください！ ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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アートディレクター/デザイナー
仕事概要 ビジネス映像メディア「PIVOT」のアートディレクターを募集しています。 マーケティング、ビジネス領域においてのLP制作、グラフィック、バナーなどのデザイン業務や、映像番組のタイトルロゴ、サムネ、インフォグラフィックスなどのビジュアルデザイン、またPIVOT全体のブランディングに関する全てのクリエイティブ業務に関わっていただきます。 （デザインチームは現在マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名で運営をしています。） 具体的な制作物 番組のタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス） YouTubeサムネイル 番組特設LP・広告用LP モーショングラフィックス、ショート動画、バナー、SNSグラフィック イベント出展ブース、ノベルティ 必須スキル デザイナー実務経験5年以上 アートディレクション経験（クオリティ管理、外部パートナーディレクション） ロゴ、タイポグラフィ制作の実務スキル ※ご自身がデザインを行なったポートフォリオを必ずご提出ください。 歓迎スキル Webディレクション、またはHTML/CSSコーディングの知識 映像制作・編集の経験（After Effects等を用いた制作経験） マーケティング視点を用いた広告運用クリエイティブの制作経験 広告代理店や制作会社でのクライアントワーク経験 使用ツール Adobe CC (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) Figma Slack Notion その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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イベントディレクター
仕事内容 PIVOTのミッションは「日本をPIVOT（方向転換）する」こと。映像で届けてきた価値を、いまはリアルの場でも届け始めてています。 タイアップでご一緒する企業と、PIVOTを見てくださっている視聴者が、同じ空間で出会い、語り合う。イベントは、PIVOTというメディアの力をもっとも濃く体験していただける場です。大手企業の広報・IR担当者が集まる勉強会、数百〜1000名以上規模の主催イベント、業界カンファレンスへの出展と、お届けできる場は着実に広がってきました。 本ポジションにお任せしたいのは、イベントの方向性や座組みを描き、現実の体験へと形にし、当日まで走り切ること。来場者の体験のすべてを預かっていただきます。 ※配属先となる販促チーム（BP販促ユニット）にはマーケティング担当、インサイドセールス担当、イベントプロデューサーが在籍しており、集客やリード管理は連携して進めます。 具体的な業務内容 ① 自社主催イベントの制作進行 企画の具体化（タイムテーブル、コンテンツ構成、会場レイアウト） 制作スケジュールの策定と進行管理 会場・配信・制作会社・什器などベンダーの選定、見積取得、折衝 登壇者・ゲストとの事前調整、当日のアテンド設計 予算の実績管理 ② 演出・コンテンツディレクション 台本・香盤表・進行表の作成 映像・音響・照明・資料など演出面のディレクション リハーサルの設計と実施 当日の進行統括（イベント全体の現場責任者） ③ 集客オペレーション 申込ページ・案内状・リマインドメールの制作進行 集客スケジュールの設計と、進捗のモニタリング 申込〜参加の歩留管理 当日の受付・運営フローの設計 ④ 外部イベント出展の運営 ブース設計・什器手配・スタッフ配置の計画 出展当日のオペレーション設計 名刺・リード獲得フローの整備 ⑤ 振り返りと改善 動員・歩留・アンケート結果の集計と振り返り 運営マニュアル・テンプレートの整備と改善 必須要件 イベントの制作進行・当日運営の実務経験（2年以上） ：規模は問いません。50名規模の勉強会でも、数百名規模のカンファレンスでも構いません 複数案件を並行して進行管理した経験 会場・制作会社などベンダーとの折衝経験 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進める力 PIVOTのMVV（Mission, Vision, Value）やコンテンツへの共感 歓迎要件 ビジネス系カンファレンス、BtoBイベントの運営経験 配信・ハイブリッド開催の運営経験 台本・香盤表の作成経験、進行統括（ディレクション）の経験 イベント会社、制作会社、広告代理店での実務経験 予算管理、コストマネジメントの経験 SalesforceやMAツールなど、集客データを扱った経験 求める人物像 抜け漏れなく、段取りを組める方 想定外が起きたときに、その場で判断して動ける方 細部の質にこだわりつつ、全体の進行を止めない方 裏方として、登壇者や来場者が最高の体験をすることに喜びを感じる方 型がない状態でも、自分で仕組みをつくっていける方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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