PIVOT株式会社 求人一覧
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iOSエンジニア
募集背景 「ビジネスパーソンの日常に溶け込み、行動を促すモバイル体験の創出」 YouTubeでの成功を基盤としつつ、私たちの次なる挑戦は、自社アプリを通じて動画を「視聴する」体験を、クイズ、コミュニティ、そして「マッチングサービス」といった「行動」へと繋げることにあります。 現在、iOSアプリは既存機能のグロースに加え、新規事業の立ち上げという「0→1」と「1→10」が同時並行で動く非常にエキサイティングなフェーズです。大規模なユーザー基盤を支える技術力はもちろん、Claude Code等のAIエージェントを駆使して開発効率を極限まで高め、最高品質のモバイル体験をリードしていただけるエンジニアを求めています。 仕事内容 iOSエンジニアとして、PIVOTアプリの進化と新規事業の立ち上げを技術面からリードしていただきます。 iOSアプリの設計・開発 : Swiftを用いた、拡張性と保守性の高いアーキテクチャ（SwiftUI, MVVM/Clean Architecture等）の設計および実装。 次世代の開発プロセスと技術選定の主導 : 開発スピードを最大化するための技術選定に加え、Claude CodeやCodex等のAIエージェントを活用した、次世代の開発プロセス・利活用方針の策定と推進。 新規事業（0→1）のモバイル開発 : マッチングビジネス等の新規プロダクトにおける、Appleエコシステムに最適化されたUX設計と実装。 動画視聴体験の極大化 : AVFoundation等のフレームワークを深く理解し、高品質かつストレスのない動画視聴・バックグラウンド再生体験の追求。 プロダクト改善の主導 : PdMやデザイナーと連携し、OSの最新機能（Widget, Live Activities等）を積極的に取り入れた、継続率向上のための施策立案と実装。 このポジションの魅力 「動画×行動」の新しいUXへの挑戦 : 膨大な映像アセットを活かし、いかにユーザーを次のアクション（学習・マッチング・コミュニティ）へ誘うか。Appleの最新技術をフルに活用した高度なUX設計に携われます。 圧倒的な社会的インパクト : 350万人超のファンベースを持つプロダクトのフロントエンドとして、自分の実装が直接ビジネスパーソンの習慣を変え、経済を動かす手応えを感じられます。 技術的フロンティアへの挑戦 : AIエージェントを開発フローに徹底的に組み込み、エンジニアがより本質的な設計・価値創出に集中できる「未来の開発体制」をリードできます。 必須要件 iOSアプリの開発実務経験（目安5年以上、またはそれに準ずる深い知識） SwiftおよびiOS SDKに関する深い理解と、モダンなアーキテクチャでの開発経験 SwiftUI / UIKit 双方を用いた開発・リプレイスの経験 Claude Code、Codex、GitHub Copilot等のAIツールを実務で活用し、開発効率向上を図った経験 メディア、コンテンツ、および「学び」による社会変革への強い関心（必須） 歓迎要件 新規サービスの立ち上げ（0→1）または大規模アプリのリニューアル経験 動画配信に関連する技術（AVFoundation, HLS等）の実務経験 テックリードとして技術的意思決定やチームビルディングをリードした経験 Android（Kotlin）の開発経験（モバイルエンジニアとして横断的に関わることも歓迎します） Firebase、Google Cloudなどのクラウド基盤を用いた開発・運用経験 求める人物像 技術を手段として価値を最大化できる方 : AI等の最新技術をいち早く取り込み、ユーザー体験の向上へ変換することに喜びを感じる方。 プロフェッショナルとしてのこだわり : AppleのHIGを理解しつつ、PIVOT独自のブランド体験を高いクオリティで実装できる方。 越境するマインド : モバイルの枠に捉われず、プロダクト全体の成功のためにバックエンドやデザイン領域にも関心を持てる方。 技術スタック Language: Swift UI: SwiftUI / UIKit Architecture: MVVM / Clean Architecture Infrastructure: Firebase, Google Cloud AI Tools: Claude Code, Codex, GitHub Copilot etc. プロダクトマネジメントチームについて 我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、UIUXデザイナー、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 プロダクトチームについてはこちらの紹介資料をご覧ください。 ビジネス映像メディア「PIVOT」 プロダクトチームについて | ドクセル プロダクトチームの採用情報まとめ： EntranceBook その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼PIVOT Tech Blog プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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プロダクションマネージャー（映像制作）
仕事内容 映像コンテンツの制作進行管理ポジションを募集します。 代表の佐々木紀彦をはじめとするPIVOTのMCが企画したコンテンツを収録し、公開するまでを一貫して担当。毎日コンテンツを公開しているため、主に協力会社と連携して制作しますが、短納期のものは自分で編集・完パケして公開することもあります。 ＜具体的には＞ 収録スタッフの手配 撮影準備・立ち会い スケジュール管理 品質管理 グラフ、図版作成 入稿、公開 撮影素材管理 制作フローの改善 など 必須スキル PIVOTのコンテンツが好きな方 映像業界（CM・TVなど）での実務経験 4年以上 premiere proの編集スキル 歓迎要件 ビジネス領域に関する基礎知識 photoshop, Illustratorの基礎スキル 外部委託マネジメントの経験 求める人物像 急成長するメディアで、これまでの経験を試したいという意欲のある方 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 マルチタスクが得意な方 協調性のある方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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Androidエンジニア
募集背景 「ビジネスパーソンの日常に溶け込み、行動を促すモバイル体験の創出」 YouTubeでの成功を基盤としつつ、私たちの次なる挑戦は、自社アプリを通じて動画を「視聴する」体験を、クイズ、コミュニティ、そして「マッチングサービス」といった「行動」へと繋げることにあります。 現在、Androidアプリは既存機能のグロースに加え、新規事業の立ち上げという「0→1」と「1→10」が同時並行で動く非常にエキサイティングなフェーズです。大規模なユーザー基盤を支える技術力はもちろん、Claude Code等のAIエージェントを駆使して開発効率を極限まで高め、最高品質のモバイル体験をリードしていただけるエンジニアを求めています。 仕事内容 Androidエンジニアとして、PIVOTアプリの進化と新規事業の立ち上げを技術面からリードしていただきます。 Androidアプリの設計・開発 : Kotlinを用いた、拡張性と保守性の高いアーキテクチャ（MVVM + Clean Architecture等）の設計および実装。 次世代の開発プロセスと技術選定の主導 : 開発スピードを最大化するための技術選定に加え、Claude CodeやCodex等のAIエージェントを活用した、次世代の開発プロセス・利活用方針の策定と推進。 新規事業（0→1）のモバイル開発 : マッチングビジネス等の新規プロダクトにおける、モバイル固有のUX設計と高速なプロトタイピング、実装。 動画視聴体験の最適化 : 多様なAndroid端末において、ストレスのない動画再生、シームレスなUI遷移、パフォーマンスチューニングの実行。 プロダクト改善の主導 : PdMやデザイナーと連携し、定性・定量データに基づいたUI/UXの改善施策の立案と実装。 このポジションの魅力 「動画×行動」の新しいUXへの挑戦 : 膨大な映像コンテンツを起点に、いかにユーザーを次の「行動」へ誘うか。モバイルならではのプッシュ通知、ウィジェット、インタラクティブな機能を駆使した高度なUX設計に携われます。 圧倒的な社会的インパクト : 350万人超のファンベースを持つプロダクトのフロントエンドとして、自分の実装が直接ユーザーのビジネス習慣を変える手応えを感じられます。 最新開発パラダイムの追求 : AIエージェントを開発フローに徹底的に組み込み、シニアエンジニアがより本質的な設計・価値創出に集中できる環境を共に創れます。 必須要件 Androidアプリの開発実務経験（目安5年以上、またはそれに準ずる深い知識） KotlinおよびAndroid SDKに関する深い理解と、モダンなアーキテクチャでの開発経験 Jetpack Compose、Coroutines等の最新スタックを用いた開発経験 Claude Code、Codex、GitHub Copilot等のAIツールを実務で活用し、開発効率向上を図った経験 メディア、コンテンツ、および「学び」による社会変革への強い関心（必須） 歓迎要件 新規サービスの立ち上げ（0→1）または大規模アプリのリニューアル経験 動画配信に関連する技術（ExoPlayer等）の実務経験 iOS（Swift）の開発経験、またはKMP（Kotlin Multiplatform）への興味・知見 検索、マッチング、SNSなど、インタラクティブな機能の開発経験 テックリードとして技術的意思決定をリードした経験 求める人物像 技術を手段として価値を最大化できる方 : AI等の最新技術をいち早く取り込み、ユーザー体験の向上へ変換することに喜びを感じる方。 プロフェッショナルとしてのこだわり : Android固有の特性を理解し、OSの進化に合わせた最適な実装を追求できる方。 越境するマインド : モバイルの枠に捉われず、プロダクト全体の成功のためにバックエンドやデザイン領域にも関心を持てる方。 技術スタック Language: Kotlin UI: Jetpack Compose Architecture: Clean Architecture / MVVM Infrastructure: Firebase, Google Cloud AI Tools: Claude Code, Codex, GitHub Copilot etc. プロダクトマネジメントチームについて 我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、UIUXデザイナー、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 プロダクトチームについてはこちらの紹介資料をご覧ください。 ビジネス映像メディア「PIVOT」 プロダクトチームについて | ドクセル プロダクトチームの採用情報まとめ： EntranceBook その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 ▼テックブログ プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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サーバーサイドエンジニア
募集背景 「YouTubeの先にある、学びと行動のインフラへ」 YouTube登録者380万人超という圧倒的な視聴者基盤を背景に、PIVOTは今、単なる「動画視聴」の先にある「学びの習慣化と行動変容」を支えるプラットフォーム構築へ舵を切っています。 現在は既存プロダクトの急成長に加え、新規事業（マッチングサービス）の立ち上げも加速中。大規模システムを支える堅牢な技術力はもちろん、Claude Code等のAIエージェントを使いこなし、開発効率そのものを変革できるシニアエンジニアを求めています。 「0→1」と「1→10」が交差するエキサイティングなフェーズで、技術を武器にユーザー価値を最大化し、日本をPIVOTする。この挑戦をリードするエンジニアを募集します。 仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして、既存プロダクトの深化と新規事業の立ち上げを技術面からリードしていただきます。 サーバーサイドの設計・開発 ：拡張性と保守性を両立したシステムアーキテクチャの設計および実装 次世代の開発プロセスと技術選定の主導 ：開発スピードと品質を最大化するための技術選定に加え、Claude CodeやCodex等のAIエージェントを中心とした次世代の開発プロセス・利活用方針の策定とチーム内への推進 パフォーマンスと信頼性の向上 ：大規模トラフィック・データ量を想定したバックエンドシステムの最適化 新規事業の開発 ：マッチングビジネス等の新規プロダクトにおける、0→1フェーズからの技術選定・設計・実装 このポジションの魅力 大規模プラットフォームを支える手応え ：高いトラフィックや膨大なデータが動く大規模システムのバックエンドを構築・運用する、技術的に難易度の高い挑戦が可能です。 新規事業（0→1）への参画 ：既存メディア事業の強みを活かした、マッチングビジネス等の新規プロダクト開発をゼロから経験できます。 最新開発パラダイムの追求 ：AIエージェントをいかに開発フローに組み込み、生産性を極限まで高めるかという、エンジニアリングの未来を形作る役割を担えます。 高い技術的裁量 ：シニアエンジニアとして、技術選定やアーキテクチャの意思決定に深く関与し、プロダクトの成長に直結する貢献ができます。 必須要件 Webサービスにおけるサーバーサイド開発の実務経験（3年以上、またはそれに準ずる深い知識） Go / Kotlin / Java / TypeScript / Python 等の言語を用いた、堅牢なバックエンドシステムの設計・実装能力 大規模システムにおけるデータベース設計およびクエリ最適化の経験 Claude Code、Codex、GitHub Copilot等のAIツールを実務で活用し、開発効率向上を図った経験 歓迎要件 メディア、コンテンツ、および「学び」による社会変革への強い関心 Google Cloud または AWS を利用したクラウドネイティブな開発経験 マッチングサービスやプラットフォーム型ビジネスの開発・運用経験 0→1のフェーズにおける技術選定やプロダクト立ち上げの経験 パフォーマンスチューニングやSRE的な観点でのシステム改善経験 求める人物像 技術を手段として価値を最大化できる方 ：AI等の最新技術をいち早く取り込み、ビジネス価値へ変換することに喜びを感じる方 不確実性を楽しめる方 ：新規事業の立ち上げや急速な環境変化の中で、自ら最適解を導き出せる方 プロフェッショナリズム ：高い当事者意識を持ち、技術的品質とデリバリー速度の双方にコミットできる方 知的好奇心 ：経済、ビジネス、テクノロジーのトレンドを常に追い、プロダクトへの応用を考えられる方 技術スタック Backend: Go Frontend: React, Next.js, TypeScript Infrastructure: Google Cloud Mobile: Swift, Kotlin AI Tools: Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Gemini, ChatGPT, Notion AI etc. プロダクトマネジメントチームについて 我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 プロダクトチームについてはこちらの紹介資料をご覧ください。 ビジネス映像メディア「PIVOT」 プロダクトチームについて | ドクセル プロダクトチームの採用情報まとめ： EntranceBook その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 ▼PIVOT Tech Blog プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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PIVOT 記者（ビジネス経済分野）
仕事内容 PIVOTの記者/MCは、私たちが配信する動画において番組の軸、そして華となる存在です。 この度、今後も視聴者の皆様にビジネス・経済に関わる質の高い情報をタイムリーかつ安定的にお届けするべく、特に「企業・産業」や「金融・マーケット」に関する深い知見をお持ちの方をPIVOT記者として募集させていただくことを決定いたしました。 今回の募集の特徴は、その方のタレント性以上に、経験・知識を重視した選考をさせていただくということです。テレビ・新聞・雑誌などで「企業・産業」や「金融・マーケット」を担当し、深い知識や知見をお持ちの方であれば、テレビのアナウンサー等の経験がなくてもご応募いただけます。 これまでのご経験を活かして、「ビジネス・経済領域のコンテンツを動画配信という形で自ら視聴者に届けていきたい！」という気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【主な仕事内容】 番組の企画・構成の立案 企業・産業動向、金融市場動向など、専門性の高いテーマの選定と内容の企画 当該分野の有識者や実務家ゲストの選定 制作チームやプロデューサーとのミーティングを通じた番組構成のブラッシュアップ 番組内でのトーク進行、ゲストへのインタビュー、ディスカッションのファシリテーション 複雑な「企業・産業」や「金融・マーケット」の情報を、ビジネスパーソンに分かりやすく伝え、深い洞察と面白さを引き出すプレゼンテーション （ゲストから深いインサイトや情報を引き出すヒアリング力と、分かりやすく噛み砕いて伝えるトーク力の両方を重視します） ナレーションや現場レポート イベントへの出演 経済・ビジネス系のカンファレンスやセミナーなどでのモデレーターや司会 企業取材や現地レポート、インタビュー動画の制作参加 必須要件 「企業・産業」または「金融・マーケット」に関する高度な知識と強い好奇心 テレビ・新聞・雑誌・Web・ラジオなどのメディア企業での記者・編集者経験 優れたコミュニケーション力・プレゼンテーション力 配信コンテンツの企画から収録、配信までを自ら手を動かして実行できる方 「番組を一緒に育てる」マインドをお持ちの方：手探り感をポジティブに捉え、新しいコンテンツの可能性を切り開いていく意欲のある方 歓迎要件 大手放送局におけるキャスター・アナウンサー・レポーターとしての出演経験 ビジネスカンファレンスでの登壇経験 実業家や大学教授などの専門家との豊富な人的ネットワーク 映像業界（TV・動画配信など）での実務経験 求める人物像 PIVOT LAWSに強く共感し、自ら体現していく努力を続けていただける方 番組との顔としてタレント性を磨きつつも、謙虚さを忘れず、「自我に喰われるな」を体現していただける方 スピード感を重視し、自立的に番組制作を進めていただける方 学び続ける姿勢を持ち、コンテンツの質の追及を継続していただける方 ビジネス・経済領域の専門家と積極的に関係構築を進め、その人的ネットワークを番組制作に活かしていただける方 プロスポーツチームの一員として、他のメンバーや関係者と連携して動いていただける方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください。 ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼Pivotter 西川典孝＆小手森千沙
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映像プロデューサー/ディレクター
仕事内容 映像プロデューサー/ディレクターは、PIVOTのオリジナル番組の企画・キャスティング・台本作成・撮影・編集・配信までを一貫して担当します。 高い企画力と映像プロデュース力を活かし、ビジネスパーソン向けのトーク番組・情報番組・リアリティ番組を制作・配信していただきます。PIVOTがメディアとして成長を続けるため、常に高い数値目標を掲げ、人気シリーズでしっかりと視聴を獲得しつつも、新定番を生み出すべく、新たな挑戦を継続していただくポジションになります。 重要になるのは、PIVOTの特徴を活かした切り口づくりやディテールへのこだわりです。PIVOTのMVVに共感していただきつつ、良い映像づくりに真剣に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ ■映像プロデューサー達が企画した人気シリーズの例 ・SKILL SET シリーズ ・超分析 シリーズ ・新常識 シリーズ など 必須要件 放送局や番組制作会社等でのディレクター、プロデューサー経験のある方（５年以上） ビジネス・経済領域のテーマに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方 予算と時間の制約がある中で企画を考え、自ら手を動かして映像制作することに面白みを感じていただける方 歓迎要件 YouTube上で配信する動画を企画・制作・配信した経験 ビジネスパーソン向けに記事を書き、多くの読者を獲得した経験 大学教授や各種専門家とのネットワーク Premiere Pro, Photoshop, Illustratorの基礎スキル 外部委託マネジメントの経験 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 PIVOTならではこだわりを理解し、PIVOTならではの動画づくりに取り組んでいただける方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 自ら手を動かすことを厭わず、企画から配信まで、映像づくりを一気通貫に担うことにやりがいを感じていただける方 苦しくとも、常にフロントランナーであり続けるための企画づくりに邁進していただける方 その他 ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡」
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機械学習エンジニア（ML Engineer）
募集背景 「膨大な動画・ユーザーデータを、次世代の知能へと変換する」 PIVOTには、日々生み出される高品質な映像コンテンツと、数百万人のユーザーから得られる熱量の高い視聴データが蓄積されています。私たちは今、これらのアセットを最大限に活用し、メディアの「付加価値向上」と「制作・配信の劇的な効率化」を実現するフェーズにいます。 今回募集するのは、 PIVOT初の正社員機械学習エンジニア です。既存プロダクトのパーソナライズだけでなく、新規事業であるマッチングビジネスのアルゴリズム構築、さらには生成AIを駆使したメディア制作フローの再定義まで、PIVOTの「脳」となる基盤をゼロから設計・実装していただく方を求めています。 仕事内容 一人目のMLエンジニアとして、機械学習を用いたプロダクトの進化とビジネスインパクトの創出を幅広く担っていただきます。 2025年現在、PIVOTでは1日あたり3〜5本更新される膨大なコンテンツと数十万件を超えるユーザーデータを活用し、 「付加価値向上」と「効率化・省力化」によって事業の成長を加速しています。 PIVOTにおける正社員一人目の機械学習エンジニアとして、ビジネス映像メディア「PIVOT」における以下の3つの領域を中心に担っていただきます。 付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築 コンテンツ制作や配信オペレーションの効率化 データ分析設計・開発・運用・分析によるデータドリブンな意思決定の支援 業務内容 1. 付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築 レコメンデーション（推薦）領域 コンテンツのレコメンドアルゴリズムの設計・実装・評価 協調フィルタリングやコンテキストベース推薦の改善 関連タグ・視聴履歴・ユーザー嗜好データを用いた回遊・継続率向上施策 メールマガジン・プッシュ通知などのパーソナライズ最適化 検索領域検索 アルゴリズムおよび検索体験の改善 検索APIの設計・高速化・ランキング最適化（Elasticsearch などの検索基盤含む） クエリ意図理解や類似検索の強化によるUX改善 その他 動画内に挿入する広告（CM）のタイミング最適化 A/Bテストを通じたアルゴリズムの定量的検証 2. コンテンツ制作など各種作業の効率化 サムネイル画像に適したコピーを提案する「コピー生成システム」 ショートやダイジェスト動画の切り出し箇所を自動提案する仕組み 動画内の誤植を検出する「Typo Checker」など、生成AIを活用したツール開発 これらのMLシステムを統合する**API開発（Python / FastAPIなど）や簡易UI（Streamlitなど）**の構築 3. データ分析設計・開発・運用・分析によるデータドリブンな意思決定の支援 BigQueryを中心に構築しているデータ分析基盤の設計・開発・運用 PM・マーケターとともにデータ分析を行い、新たな施策仮説を立案 コンテンツ制作、マーケティング、プロダクト開発などへのデータ活用推進 必須要件 機械学習モデルの構築・運用の実務経験 統計学・機械学習に関する専門的な知識 推薦システムに関する知識（推薦アルゴリズム、評価指標、ハイブリッドモデル設計 など） 検索システムに関する知識（検索エンジン、ランキング、クエリ理解、Elasticsearch など） データ分析に基づくビジネス意思決定支援・施策立案の経験 Pythonを用いたデータ処理および機械学習開発のスキル 歓迎要件 SQL、BIツール（Looker, Tableauなど）を用いた高度な分析スキル バックエンド開発経験（Python / FastAPI / Flaskなど） GCP（特に BigQuery, Cloud Run, Vertex AI, Cloud Functionsなど）を用いた開発・運用経験 テックリードなど技術的リーダーシップを発揮した経験 OSS・技術コミュニティへのコントリビューション経験 セキュリティ・データガバナンスに関する基礎知識 求める人物像 メディア・コンテンツへの愛をお持ちの方（必須） 当社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 スタートアップ・経済・新技術など、トレンドへの好奇心が強い方 QCDSバランスを意識し、状況に応じて最適な打ち手を柔軟に取れる方 チームでの開発経験があり、周囲に良い影響を与えられる方 課題設定から施策立案まで、論理的に考え抜ける方 プロダクトマネジメントチームについて 我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、UIUXデザイナー、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 プロダクトチームについてはこちらの紹介資料をご覧ください。 ビジネス映像メディア「PIVOT」 プロダクトチームについて | ドクセル プロダクトチームの採用情報まとめ：EntranceBook その他コンテンツ ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 ▼PIVOT Tech Blog プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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広告タイアップ番組の制作をリード
仕事内容 PIVOTの広告事業における映像コンテンツ制作をリードしていただくポジションです。 タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。 クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 必須スキル 広告会社、制作会社、メディア等でのコンテンツ企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） Office365（PowerPoint, Word, Excel）,Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート） 等を用いた書類作成能力 歓迎スキル クライアントワークの経験 Adobe Premiere Proでの映像編集能力 映像領域における制作会社等との豊富なネットワーク 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 (必須) 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 その他コンテンツ PIVOTについてより深く知っていただくためのコンテンツをご紹介します。 是非、お目通しください！ ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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UI/UXデザイナー
募集背景 「メディアを越え、行動を誘発するインターフェースをデザインする」 私たちのプロダクトは今、動画を「視聴する」体験から、クイズやコミュニティ、そして新しく立ち上げる「マッチングサービス」を通じて、ユーザーが実際にアクションを起こすためのツールへと進化しています。 「0→1」の新規事業開発と、数百万人が利用する既存プラットフォームの「1→10」のグロース。この両輪をデザインの力で推進し、PIVOT独自のプレミアムなブランド体験と、極めて直感的なUXを両立させることができるリードデザイナーを募集します。 ※現在のデザイン組織について：https://pivot.inc/member/367/ アプリはこちら→Android / iOS 仕事内容 自社プロダクト（Web/iOS/Android/Android TV）および新規事業におけるプロダクトデザイン全般を担当します。 UI/UXデザインの実装 : ユーザー課題の解決とビジネス目標の達成を両立させる、一貫したインターフェースおよび体験設計。 新規事業（0→1）の立ち上げ : 新規プロダクトにおけるコンセプト設計、プロトタイピング、ビジュアルアイデンティティの構築。 ユーザーリサーチと仮説検証 : 定性・定量データに基づいたユーザー行動の分析と、改善プロセスの主導。 デザインシステムの構築・運用 : 開発スピードと品質を担保するための、スケーラブルなデザインシステムの定義とメンテナンス。 エンジニア/PdMとの協調 : 開発要件の定義段階から深く関わり、実装の実現可能性を考慮した最適なデザイン提案。 最新テクノロジーの利活用 : 生成AIやAIエージェントをデザインプロセス（リサーチ、モック作成、アセット生成等）に組み込み、アウトプットの質と速度を最大化する。 このポジションの魅力 「動画×行動」の新しいUXの追求 : 映像コンテンツという強力なアセットを、いかに「ユーザーの学びと行動」に繋げるかという、世界でも類を見ないデザイン課題に挑戦できます。 圧倒的な社会的インパクト : 370万人超の登録者を持つメディアのブランドを背負い、自身のデザインが日本を代表するビジネスパーソンの行動を変える手応えを感じられます。 シリアルアントレプレナー率いるプロ集団 : 各分野のプロフェッショナルが揃う環境で、ビジネス・編集・技術が融合したプロダクトづくりができます。 必須要件 Webサービスおよびスマートフォンアプリ（iOS/Android）のUI/UXデザイン実務経験（目安3年以上） Figma等のデザインツールを駆使した、コンポーネントベースの高度な設計能力 デザインシステムの構築、または大規模な刷新を主導した経験 ユーザーリサーチ、プロトタイピングを通じて、複雑な概念をシンプルに言語化・視覚化できる能力 PdMやエンジニアと対等に議論し、プロジェクトをデザインの側面からリードした経験 PIVOTのコンテンツおよび「学びと行動」というドメインへの関心 歓迎要件 新規サービスの立ち上げ（0→1）におけるデザイン責任者の経験 マッチングサービスや、高い信頼性が求められるビジネスサービスの設計経験 生成AIを活用したデザインワークフローの構築・実践経験 プロダクトデザイン以外のビジュアルデザイン経験 求める人物像 ビジネス・技術・デザインを越境できる方 : 美しさだけでなく、事業成長や実装コストを考慮した「機能するデザイン」を追求できる方 プロフェッショナリズム : 高い審美眼を持ちつつ、スピード感を持ってアウトプットを出し続けられる方 自走力と柔軟性 : 定義されていない曖昧な状況を楽しみ、自ら手を動かして形にしていける方 使用ツール Design: Figma Communication: Slack, Notion, Zoom Project Management: GitHub, Linear Others: KARTE, Google Analytics, 各種生成AIツール その他コンテンツ <動画> ・社長改造 前編：https://youtu.be/R4EOTAzWq7E ・社長改造 後編：https://youtu.be/YjR4GUiujeA ・PIVOT vs ReHacQ①：https://youtu.be/MCTJZTJ1mzQ ・PIVOT vs ReHacQ②：https://youtu.be/68ubJe2wyRM <記事> ・社員３名のクロストーク：https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/ ・ハイブリッド人材：https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26856/ ・組織の変遷：https://www.jafco.co.jp/andjafco-post/2025/07/10/000413/ ・PIVOTの健康経営：https://www.and-l.com/media/interview-pivot <その他> ・プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/83417 ・PIVOT Tech Blog：https://zenn.dev/p/pivotmedia
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HRBP（HRビジネスパートナー）
募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。 今年の３月より活動を開始している一人目のHRBPに続き、二人目のHRBPを募集させていただきますので、人事として事業成長を支える仕事に関心をお持ちの方からの応募をお待ちしております！ 仕事内容 HRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。 採用： 求人票の作成支援および改善提案 スカウト実務およびカジュアル面談対応 候補者との日程調整を中心とした採用オペレーション全般 オンボーディング・人材育成： 入社後のフォローアップ施策の企画・実行 新規入社メンバーが定着・活躍するためのトレーニング施策の企画・実行 既存メンバーが更に活躍するためのトレーニング施策の企画・実行 組織開発： 組織としての一体感を醸成するための各種施策の企画・実行 組織全体の生産性を向上させるための各種施策の企画・実行 個別ケースへの対応（労務対応含む） 必須要件 ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） 人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） 優れた対人コミュニケーション能力 高いホスピタリティ精神 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 歓迎要件 スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 映像業界・広告業界での就業経験 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験 労務、給与計算に関する実務経験（２年以上） 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 経済コンテンツをはじめ、幅広いことに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方 よく観察し、深く考えることができる方
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HRオープンポジション
募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 今回は急成長を続ける事業の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションを担っていただける方を募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 仕事内容 中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど） 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行 従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など 必須要件 人事領域（採用、人材開発、人事企画、労務など）における実務経験（２年以上） 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 優れた対人コミュニケーション能力 高いホスピタリティ精神 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 歓迎要件 スタートアップ/ベンチャー企業での経験 映像業界・広告業界での就業経験 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験 労務、給与計算に関する実務経験（２年以上） 求める人物像 PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 経済コンテンツをはじめ、幅広いことに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方 よく観察し、深く考えることができる方
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コーポレートエンジニア
募集背景 事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が重要課題となっています。 社員数増加への対応や、上場を見据えたIT統制・セキュリティの高度化など、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。また、当社は個人情報や顧客データを取り扱うこともあり、セキュリティ強化や内部統制の観点からも安定したIT基盤の構築が不可欠となっています。 本ポジションでは、二人目コーポレートエンジニアとして、もう一名のコーポレートエンジニアと連携し、貢献していただける方を募集いたします。 既にコーポレートエンジニア、情シスや社内SEとして豊富な実績をお持ちの方に加え、これからコーポレートエンジニアとしてのキャリアを歩んでいきたいと考えられている方も対象とした求人になっておりますので、「成長企業でコーポレートエンジニアとして経験を積みたい」とお考えの方は、是非ご応募ください。 仕事内容 二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。 IPO準備・IT統制： IT全般統制（ITGC）の運用（アクセス管理、変更管理等） 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透 セキュリティ関連教育の企画・実施 ITインフラ・SaaS管理： ID基盤（Okta/Azure AD等）の運用・改善 ゼロトラストネットワークの推進（MDM/EDRの導入・管理） IT資産管理（PC・ライセンス）の自動化・最適化 組織改善・ヘルプデスク： 入退社フローの運用・改善（キッティング含む） 社内ヘルプデスク（ITトラブルの解決） AI活用の社内推進 必須要件 成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験（２年以上） SaaS（Slack, Google Workspace, Notion等）の管理・運用スキル AI活用に関する知識・関心 他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力 歓迎要件 Okta, Intune, Jamf などのモダンなID/デバイス管理ツールの導入・運用経験 Zapier, GAS, Python等を用いた業務自動化の経験 スタートアップ/ベンチャー企業でのIPO実務（N-2〜N-1期）の経験 情報セキュリティスペシャリスト、公認情報システム監査人（CISA）等の資格 求める人物像 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 コーポレートITとしての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を行うことが出来る方 経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
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経理メンバー
募集背景 事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーの募集を行います。 現在３名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 決算実務（日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務） 効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善 開示資料作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など） 他部門を巻き込んだオペレーション改善 監査法人等、ステークホルダーとの連携 必須スキル・経験 単体の月次～年次決算の業務経験（２年以上） 日商簿記2級以上の経理知識 スプレッドシート・Excelスキル 歓迎スキル・経験 クラウド会計ソフトfreeeの使用経験 開示業務の経験（２年以上） スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 スタートアップ/ベンチャー企業でのIPO実務（N-2〜N-1期）の経験 求める人物像 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 経理としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を行うことが出来る方 経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
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法務（一人目法務）
募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人目法務として、顧問弁護士や社内のステークホルダーと緊密に連携しつつ、リーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、事業推進に必要な法的論点の整理を行い、先手先手で解決策を提示する役割を担っていただくことを期待します。 戦略法務： 新規商材立ち上げ時の法的論点整理 新規事業立ち上げ時の法的論点整理 各種スキーム構築のリード 契約管理： 各種利用規約の作成・改定 各種契約書（NDA、業務委託、SaaS契約等）の審査・交渉 各種契約書のひな形作成と個別書類の作成支援 コーポレート法務： 株主総会・取締役会の運営 各種登記対応 ストックオプション管理 知財管理（商標等） 社内規程の整備 コンプライアンス・内部統制の構築と社員教育 顧問弁護士との連携や監督官庁等とのコミュニケーション 必須スキル・経験 事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士としての実務経験 スタートアップ特有のスピード感と変化を楽しめる柔軟性 専門用語を噛み砕き、ビジネスサイドと対等に議論できるコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 メディア業界・広告業界での法務経験 新規事業の立ち上げや、法務部門の立ち上げ経験 IPO準備の経験、または上場企業でのコーポレートガバナンス実務の経験 求める人物像 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 法務としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を行うことが出来る方 経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
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内部監査担当
募集背景 事業の急成長を下支えするため、内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。 業務監査： 全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 全社的なリスクアセスメントの実施 優先順位に基づいた対策立案 各種不正防止策の検討 コンプライアンス意識の啓蒙 コンプライアンス内部通報窓口の運営 J-SOX対応： 内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 フローチャート・RCMの整備 評価実施 関係者との連携： 監査役会との連携 外部連携監査役会との連携 外部監査法人・証券会社との協議対応 必須スキル・経験 事業会社での内部監査実務経験（３年以上）、または監査法人での監査経験 J-SOX（内部統制）の構築・評価に関する実務知識 論理的思考力と、他部署を巻き込み改善を促す高いコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 公認内部監査人（CIA）や公認会計士（USCPA含む）などの資格 スタートアップ/IT企業でのIPO準備経験 メディア業界での内部監査経験 システム監査（IT統制）に関する知見 IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験 求める人物像 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 「形式」よりも「実質」を重んじる方 監査担当としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を行うことが出来る方 経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
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経営企画・IR担当
募集背景 事業が急拡大する中で、経営判断を支える財務指標の定義・作成や、証券会社や投資家とのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ・資料作成のニーズが高まっています。経営企画として経営者に寄り添い、財務的な支援を通して意思決定を支えつつ、証券会社や投資家とのコミュニケーションの仲介役を担っていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するための経営基盤を構築するため、財務・IR関係の知識を活かし、幅広くご活躍いただける方を募集いたします！ 仕事内容 コーポレート部門の長を含む経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。 企業財務： 中長期経営計画の策定支援 全社KPIの設計・モニタリング支援 予実管理 新規事業のフィジビリティスタディ M&Aの検討・PMI 競合分析実務 経営陣からの個別ニーズへの対応 経営会議運営： 取締役会・経営会議のファシリテーション 意思決定事項の実行トラッキング 資本政策： 資本政策の立案 デット・ファイナンス実務 エクイティ・ファイナンス実務 IR： 決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援 国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話 決算説明会の運営 ロードショー（投資家行脚）の企画・同行 必須スキル・経験 事業会社での経営企画経験、もしくは大手金融機関における企業担当経験（3年以上） 財務諸表（PL/BS/CF）を理解し、事業ニーズに合わせてKPIを定義し、実際に数字をまとめる力 歓迎スキル・経験 スタートアップでの資金調達実務やIPO準備の経験 メディア業界や広告業界における経営企画の経験 機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話経験 M&AおよびPMIの実務経験 IRの実務経験（３年以上） 求める人物像 当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 経営者目線を持つ努力を継続しつつ、経営層を支える役割に徹することができる方 経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
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ビジネスプロデューサー（フィールドセールス）
仕事概要 PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。 主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。 今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。 業務内容 クライアント（法人）への営業活動 クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案 案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理 新規顧客開拓および既存顧客との関係深化 必須要件 法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上） 目標に対するコミットメント PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 歓迎要件 テレビ局、YouTubeメディア、ビジネスメディアでの営業経験 IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 広告代理店または広告会社での企画営業経験（広告運用だけでなく、販促提案・映像提案・クリエイティブ提案の経験がある方） CRMツールを活用した顧客開拓経験 コンテンツ企画も含む提案を行ってみたいという意思 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 インバウンドの問い合わせ増加のための施策など、越境した領域への興味・関心 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼ビジネスプロデュース部エントランスブック ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼BIZREACH記事「なぜPIVOTへ？営業・制作の最前線で活躍する3名にインタビュー」
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ビジネスプロデューサー（代理店営業）
仕事概要 PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大していくポジションです。 主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。 代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。 今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。 業務内容 広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築 代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート 代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善 案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携） 新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化 必須要件 法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上） 目標に対するコミットメント PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 歓迎要件 広告代理店または広告会社での企画営業経験（広告運用だけでなく、販促提案・映像提案・クリエイティブ提案の経験がある方） テレビ局、YouTubeメディア、ビジネスメディアでの媒体社営業経験 代理店へのパートナーセールスや代理店開拓のご経験 IT・Web系企業で代理店営業のご経験 CRMツールを活用した顧客・代理店管理経験 求める人物像 メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 インバウンドの問い合わせ増加のための施策など、越境した領域への興味・関心 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼ビジネスプロデュース部エントランスブック ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼BIZREACH記事「なぜPIVOTへ？営業・制作の最前線で活躍する3名にインタビュー」
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シニアプロダクトマネージャー
募集背景 「YouTubeの先にある、学びと行動のインフラへ」 YouTube登録者380万人超という圧倒的な視聴者基盤を背景に、PIVOTは今、単なる「動画視聴」の先にある「学びの習慣化と行動変容」を支えるプラットフォーム構築へ舵を切っています。自社プラットフォーム（Web/アプリ）のグロースに加え、メディア基盤を最大限に活用した新規サービスの立ち上げを並行して推進しており、ビジネス・コンテンツ・テクノロジーの3点を高い次元で結びつけるプロダクトリーダーが不可欠です。 ステークホルダーと連携し、不確実性の高い環境下でプロダクトのビジョンを描き、実行までをリードできるシニアプロダクトマネージャーを募集します。 仕事内容 既存プロダクト（Web/アプリ）の戦略立案・グロース、および新規事業の0→1開発におけるプロダクトマネジメント全般をリードしていただきます。 プロダクト戦略・ロードマップの策定 : ミッション実現に向けた中長期的なビジョンの構築と、優先順位に基づくロードマップの策定。 新規事業の垂直立ち上げ : ビジネスモデルの理解に基づいた要件定義、UX設計、マーケット適合（PMF）に向けた検証の主導。 プロダクトディスカバリーと検証 : 定量・定性データの分析、ユーザーインタビューを通じた仮説検証サイクルの実行。 エンジニア・デザイナーとの協調 : 開発チームと密に連携し、Claude Code等のAIエージェントを駆使した高スピードな開発プロセスの推進。 ステークホルダーマネジメント : 映像制作チーム、営業チーム、経営陣と連携し、ビジネスインパクトを最大化するための調整と意思決定。 必須要件 Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント実務経験（目安5年以上） 抽象的な課題を構造化し、具体的な要件（PRD/仕様書）に落とし込む高い論理的思考能力 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド等、多様な職種を巻き込みプロジェクトを完遂させるリーダーシップ データに基づいた意思決定（SQLを用いた分析、GA4等のツール活用）の実務経験 PIVOTのミッションおよびカルチャーへの共感（必須） 歓迎要件 マッチングプラットフォームやC向けマーケットプレイスの立ち上げ・グロース経験 0→1フェーズでのプロダクト立ち上げからPMFまでの実務経験 AI（生成AI/LLM）をプロダクト機能、または業務プロセスに組み込んだ経験 映像配信ビジネス、またはEdTech、HRTech領域への知見 求める人物像 「答え」のない環境を楽しめる方 : 変化の激しいスタートアップにおいて、自ら仮説を立て、泥臭く検証を回し続けられる方。 圧倒的な当事者意識 : プロダクトの成功を自分のこととして捉え、役割の境界線を越えて動ける方。 謙虚さと大胆さ : 各界のプロの意見を尊重しながらも、プロダクトの価値を最大化するために大胆な意思決定ができる方。 その他コンテンツ ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 ▼PIVOT Tech Blog プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています！ こちらのカジュアル面談リクエストフォームよりお申し込みください。
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インサイドセールス（領域特化BDR）
仕事内容 PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。 しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。 今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。 出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。 具体的な業務内容： BDR戦略の立案と実行 各ファネル毎の課題特定とCVR改善 経営層への仮説提案型アプローチ（手紙、電話、メールetc） 各種ツールを活用した、営業ターゲットの選定 / リスト作成 フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した商談供給の最適化 特定のBtoB企業群に向けたウェビナー企画やナーチャリング施策の立案・実行 参考資料： PIVOT株式会社、インテントセールスSaaS『Sales Marker』の導入で、 顧客インテントを起点とした高解像度の営業戦略を実現 インサイドセールス立ち上げのタイミングでimmedioを導入。 工数の削減と商談数の前月比130％増加を実現。 必須要件 SaaS商材、または無形商材での法人向けインサイドセールス経験 BDRによる新規開拓で、高い目標達成率を残した実績 CRM/SFAを活用した営業プロセスの運用経験 顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立てて経営層・決裁者にアプローチできるビジネスリテラシー 歓迎要件 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験（カオスを楽しめるマインド） The Model型の組織における、マーケティング部門やフィールドセールス部門との強固な連携経験 Sales Marker等のインテントセールスツールの運用経験 マーケティング施策（MAツールの運用、ウェビナー企画・集客など）の経験・知見 求める人物像 「戦う市場の選定がすべてを決める」という考えに共感し、自ら狙いを定めて動ける方 言われたリストに電話をかけるだけの「オペレーター」ではなく、事業成長のための「プロデューサー」視点を持てる方 変化の激しい環境を楽しみ、泥臭い検証と実行を圧倒的なスピードで繰り返せる方 PIVOTのMVVに共感し、ビジネスパーソンの学びを最大化することに情熱を持てる方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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インサイドセールス（SDR&Ops）
仕事内容 本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス（SDR）およびセールスオペレーション（Ops）担当です。 リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。 SaaSツール（Sales Markerやimmedio等）やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。 現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。 具体的な業務内容 SDR（インバウンド）戦略の実行と改善 ⚪︎マーケティング施策と連動したリードナーチャリング（顧客育成） ⚪︎商談化率向上のためのプロセス改善、顧客アプローチ セールスオペレーション（Ops）の構築・運用 ⚪︎Salesforceを中心としたCRM/SFAのデータ入力規則の整備、運用定着化 ⚪︎データの可視化（ダッシュボード構築等）によるボトルネックの発見 インサイドセールス組織の仕組み化 ⚪︎属人化を防ぐための業務フローの型化・マニュアル整備 ⚪︎フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した、質の高い商談供給のコントロール 参考資料： PIVOT株式会社、インテントセールスSaaS『Sales Marker』の導入で、 顧客インテントを起点とした高解像度の営業戦略を実現 インサイドセールス立ち上げのタイミングでimmedioを導入。 工数の削減と商談数の前月比130％増加を実現。 必須要件 法人営業（フィールドセールスまたはインサイドセールス）の経験（目安：2年以上） SalesforceなどのCRM/SFAツールを使用した経験（入力・閲覧だけでなく、項目を意識して使っていた方） 目標数値に対するコミットメントと、自らPDCAを回して改善した経験 PIVOTのミッションやコンテンツへの共感 歓迎要件 営業企画、営業事務、またはセールスOpsとしての業務経験 インサイドセールス部門でのSDR（反響営業）経験 BtoBマーケティングの基礎知識（リードジェネレーション〜ナーチャリングの仕組みの理解） Salesforceの運用・改修経験（レポート・ダッシュボードの作成経験など） 求める人物像 「縁の下の力持ち」であり「戦略家」：フロントで目立つよりも、バックアップから組織全体を勝たせる仕組みづくりにやりがいを感じる方。 丁寧さと正確性： 抜け漏れのないデータ管理やオペレーションの構築をコツコツと遂行できる方。 現場へのリスペクト： 自身の営業経験を活かし、フィールドセールスの気持ちを理解しながら連携できる方。 知的好奇心： セールステックや新しいツールに抵抗がなく、積極的に触って学んでいける方。 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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BtoBマーケティング
仕事内容 本ポジションは、PIVOTの広告事業における「リード獲得」を専任で担うBtoBマーケティングポジションになります。 Meta広告・外部メディア出稿・イベント出展・ウェビナー企画などを一手に担い、質と量の両面でリードパイプラインを構築します。 現在は1人でほぼ全ての施策を回しているフェーズになります。今後マーケティング / インサイドセールスの勝ちパターンが確立しボリュームが増えてきた段階での拡大を予定しています。インサイドセールスやセールスチームと密に連携し、「地上戦×空中戦」を組み合わせた統合マーケティングを実践していただきます。 具体的な業務内容 Meta広告（Facebook / Instagram）のターゲティング・クリエイティブ制作・PDCA 各種メディアへの出稿プランニングと効果測定 PIVOTの認知 / 信頼性を活かしたウェビナーの企画立案・集客・運営 展示会 / 業界イベントへの出展計画と当日オペレーション管理 イベント起点のリードナーチャリング施策の設計 ハウスリスト育成のためのコンテンツマーケ施策（ホワイトペーパー・LP等）の企画 ISチームと連携したリードスコアリングと優先順位付けの仕組み構築 施策ごとのKPI管理・レポーティングとPDCAサイクルの高速化 SDR/BDRから受け取った商談情報をもとにリード品質の継続改善 MAツール / Salesforceを活用したリード管理フローの整備 必須要件 BtoB企業でのマーケティング実務経験（目安：2年以上） 施策の効果測定・分析を通じたPDCA改善の経験 PIVOTのミッションやコンテンツへの共感 歓迎要件 SaaS / メディア / スタートアップでのBtoBマーケ経験 ウェビナー / 展示会など、イベントマーケティングの企画 / 運営経験 HubSpot / Marketo / SalesforceなどMAツール/CRMの活用経験 インサイドセールスチームと連携したリードナーチャリング設計の経験 コンテンツマーケ（ホワイトペーパー・LP・メルマガ等）の企画・制作経験 少人数・マルチロール環境での業務経験（スタートアップ経験歓迎） 求める人物像 「作って終わり」ではなく、リード数・商談化率などの数字にこだわり、施策を磨き続けられる方 ISチームと密に連携し、"現場の声"をマーケ施策に素早く反映できる方 勝ちパターンが出たら仕組み化・スケールさせることに喜びを感じる方 「PIVOTのコンテンツ・世界観が好き」という純粋な共感を持っている方 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」
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オープンポジション（ビジネスサイド）
仕事概要 選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。（下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。） ▼ポジション A. ビジネスプロデューサー（フィールドセールス） ：広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション B. ビジネスプロデューサー（代理店営業） ：広告代理店と協業し、案件獲得、クライアント開拓を行い、企画提案を担う営業ポジション C.インサイドセールス（領域特化BDR） ：事業開発的に、市場/セグメント攻略に向けたアクションを牽引するインサイドセールスポジション。 D.インサイドセールス（SDR&Ops） ：インバウンドリードからの商談創出と、営業効率改善に向けた運用を構築するインサイドセールスポジション E.BtoBマーケティング ：PIVOTタイアップ広告事業におけるリード獲得を選任で担う販促ポジション 必須要件 以下いずれかのご経験 インサイドセールス、法人営業、または企画・提案を含むクライアントワークのご経験（2年以上） BtoB企業でのマーケティング実務経験 PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 歓迎要件 メディア業界・広告業界での就業経験（テレビ・出版・Webメディア・広告代理店等） 無形商材での法人向け提案営業経験 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 CRM/SFAを活用した営業管理の経験 その他コンテンツ お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック ▼社長改造30Days ▼ビジネスプロデュース部エントランスブック ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下 」 ▼BIZREACH記事「なぜPIVOTへ？営業・制作の最前線で活躍する3名にインタビュー」
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