ラクスル株式会社 コーポレート系職種の求人一覧
全 17 件中 2 件 を表示しています
-
急成長企業の組織を作っていくHRマネージャー候補を募集！
仕事内容 平均年齢33歳、若手が多く活躍する弊社では、ミッションや裁量などを大きく渡し、事業と個人の圧倒的成長を創り上げる環境を用意しております。 これまで培った経験を活かして、全社にインパクトを与えることや、大きな成果を出していくことで、やりがいと面白さを感じられるポジションです。 ■仕事内容 ご経験や志向に応じて、HR業務を企画から実行までお任せします。 具体的には、各事業部（印刷・広告・物流）の人事担当として、採用を中心に人事業務を行っていただきます。 ▼業務内容 ・採用計画の立案・実行 ・組織開発計画の立案、実行 ・社員面談や育成計画の立案、実行 ・採用広報 ・インナーブランディング ※ご自身のご経験、スキルに合わせ、業務範囲を調整します。 仕事のやりがい ・組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 ・これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 ・経営陣の近くで、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 必須（MUST） ・上記のうちいずれかに強みにあるご経験 ・ラクスルのビジョンへの共感 ・ミッション（世の中を変革する組織の組成）への熱き思い 歓迎（WANT) ・HR組織のマネジメント経験 ・組織開発経験 参考記事 ▼掲載記事 WANTEDLY AWARDS 2017にてGOLD賞 続きを見る
-
経営陣の近くから会社を創る、攻めの法務担当を募集！
仕事内容 上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業／急成長事業を力強く支援・前進させることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しております。 特に法務部門においては、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、 経営戦略としての「法務」を力強く構築し、担っていけるような人材を求めています。 【具体的には】 契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト 社内の各種法律相談への対応 紛争対応 新規事業・サービスのリスクチェック M＆A、企業再編関連業務 知財管理業務（特許、商標） 株主総会・取締役会関連業務 各種開示資料作成 必須（MUST） ・事業会社において、法務経験3年以上 または ・弁護士として、企業法務経験3年以上 歓迎（WANT） ・上場企業での企業法務経験 ・英語による実務経験 ・当社事業領域（IT業・印刷業・広告業・運送業）での企業法務経験 求める人物像 ・当社ビジョンへの共感 ・経営メンバーにNoが言えること（守り・ガーディアン機能）と会社・事業の推進役（攻め・パートナー機能）としてのバランス感 ・社会の期待に対する感度・適切な良心 ・イノベーションへの理解・感度 ・オープンでフェアなマインド 明るく開放感のあるオフィスで働き方の自由度も高く、優秀な経営陣や同僚とフラットに意見交換できる等、非常に充実した職場環境です。 急成長企業でチャレンジしたい方、応募お待ちしております。 参考記事 ▼経営管理部部長 インタビュー 「怠惰を求めて、勤勉に行き着く」 ▼経営管理メンバー インタビュー 「仕組みを変えて、世界をもっと良くする」当事者になりたい。弁護士の挑戦。 続きを見る
全 17 件中 2 件 を表示しています