株式会社リクルートスタッフィング 求人の検索結果一覧
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトデザイナー（PD）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます 顧客業務のアウトソース化に向けたクライアントへ業務ヒアリング、調整 プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など) 各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告書・提案書作成 運用チームへの連携・レクチャーなど プロジェクト例 ～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～ 大手SIer：営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など RPO関連：業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など 旅行業/レジャー関連：宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など 情報処理サ－ビス：人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など OA機器メーカー：OA機器の受発注業務、納期調整業務など 出版会社：求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など 電気･ガス･エネルギ－：入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など 公社･公団･官公庁：伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など 製薬メーカー：資料作成業務、アシスタント・庶務業務など システム会社：営業サポート、契約関連事務業務など 金融会社：保全受付・発送業務など 教育関連：学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など 応募資格（MUST） 以下いずれかに近しいご経験がある方 BPO事務系プロジェクト立ち上げ経験（設計・導入） BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 BPOコールセンター新規/拠点立ち上げの経験数年 企画部門にて業務プロセス設計・導入・改善などの経験 システム導入時の業務フロー設計・導入経験 こんな方がご入社いただいています 完璧な業務フロー・ルールを作ることよりも、 ワンチームでスムーズに運用が軌道に乗ることを重視できる方 営業の意向を理解しつつ運用チームに対するホスピタリティを発揮できる方 BPO部の概要を説明しています！
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BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計・運用支援（PD）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 組織概要/BPO 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、 本ポジションは2つ目のBPOプロジェクトデザイン部の配属となります。 BPOソリューション営業部 新規プロジェクトの獲得 案件拡大に向けての拡販 BPOデザイン部 ◀本ポジション BPO戦略の企画推進 プロジェクトメンバーの採用・研修・配置 BPOサービスの開発 BPO全体のアシスタント機能 BPOプロジェクトマネジメント部 プロジェクトの運用 ▼BPOデザイン部について ・約50～60名の組織です ・2024年に新設された部署で中途入社の方も多くいます ・30～40代中心の組織で、約7割が女性で構成されています ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています 業務内容 BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（通称PD）として、 事務プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など) 各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告書・提案書作成 運用チームへの連携・レクチャーなど 研修体制 入社後3週間程、基礎座学研修がございます。 基礎研修終了後は先輩PDと共にプロジェクトに入っていただき、まずはSV的な業務を担当いただきながら現場感を学んでいただき、入社半年前後を目安にPDとして独り立ちいただく予定です。 働き方 1～2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます。 プロジェクト立上げ～手離れまでの平均期間は3ヵ月。前後することもございます。 立ち上げ責任者として、クライアント/SV/PMとコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります（マストではない。その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります） ▼評価について ・定量ではなく定性でミッションを持ち、定性面での評価をする制度です。 ・数字目標は持たないため同時に数字（増額など）を求められるジレンマがなく、「クライアントやSV/実務スタッフのために」を考えながら質高いパフォーマンスを上げることにコミットできます。 ・「人や組織のために」注力したい方にオススメです。 プロジェクト例 ～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～ 大手SIer：営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など RPO関連：業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など 旅行業/レジャー関連：宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など 情報処理サ－ビス：人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など OA機器メーカー：OA機器の受発注業務、納期調整業務など 出版会社：求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など 電気･ガス･エネルギ－：入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など 公社･公団･官公庁：伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など 製薬メーカー：資料作成業務、アシスタント・庶務業務など システム会社：営業サポート、契約関連事務業務など 金融会社：保全受付・発送業務など 教育関連：学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など 応募資格（MUST） 社会人経験3年以上 Excel、PowerPointなど業務上で使用している方（Excel＝集計の関数が使えるレベル） 応募資格（WANT） 社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや企画・提案などの物事を主導し、推進した経験 領域問わずBPO業界でSV/PM/営業のご経験がある方 こんな方大歓迎です！ スペシャリストを目指したい方 "数字"のジレンマ無く、"質"に注力して「人や組織のために」コミットしたい方 社内外問わず関係各所とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好きな方 0→1で物事を作り上げ、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 これまで業務効率化やDX化に取り組まれてきており、新しいことに挑戦したり積極的に取り入れることが好きな方 業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方 業務効率化することが好きで、それを評価されるポジションで成長したい方 BPO部の概要を説明しています！
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【未経験枠】営業・企画経験者でマネジメントに挑戦したい方歓迎！BPOプロジェクトの管理（PM・営業）/東京（MS無期）
求人概要 組織概要/BPO 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 ▼本採用の配属：イノベーションアカウントグループについて ・2025年に新設された営業部内に属するグループであり、約30名～40名が所属しております。 ・営業部の所属となりますが、30名のSVとPMが所属しているグループです。 ・主に公共系と、一部民間系のクライアントを担当いただく組織となります。 ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています 業務内容 BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、 複数プロジェクトの管理・運用とを担っていただきます プロジェクトの収支管理 SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 担当クライアントへプロジェクト拡販の提案活動（既存営業） 研修体制 入社後2～3週間研修がございます。 アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています 入社後～立上り 最初：SVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。 入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。 入社半年後を目安：PM業務をご担当いただきます（キャッチアップ具合に合わせる） 入社1～2年後以降：ご本人のご志向に合わせ、PMとしてどのようなスタイルを取るか、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。 ▼入社直後プロジェクト想定 業界：公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。 業務種：総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。 規模：スタッフ10名～20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。 配属先プロジェクト例 ～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～ 区健康センター：受付業務など 某協会：給与/労務管理、審査業務など 研究センター：旅費精算、経理業務など 政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など 区役所：国保年金窓口業務など 応募資格（MUST） 以下いずれか１つのご経験ある方 法人営業経験 企画/バックオフィスのご経験 応募資格（WANT） 事務処理をスムーズに実行できる＋マネジメント経験豊富 or 多くの方々と協業した経験 こんな方大歓迎です！ ヒト/コト/数字 全般の経営的スキルを装着し「マネジメント」として成長したい方 ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 裁量権を持って行動したい方 1つのことだけを黙々とやることに飽きる。幅広い経験や新しい経験を常にしていきたい方 業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方 BPO部の概要を説明しています！
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【マネジメント経験歓迎】BPOプロジェクトの管理（PM・営業）/東京・日比谷オフィス（MS無期）
求人概要 組織概要/BPO 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 ▼本採用の配属：イノベーションアカウントグループについて ・2025年に新設された営業部内に属するグループであり、約30名～40名が所属しております。 ・営業部の所属となりますが、30名のSVとPMが所属しているグループです。 ・主に公共系と、一部民間系のクライアントを担当いただく組織となります。 ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています 業務内容 BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、 複数プロジェクトの管理・運用とを担っていただきます プロジェクトの収支管理 SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 担当クライアントへプロジェクト拡販の提案活動（既存営業） 研修体制 入社後2～3週間研修がございます。 アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています 入社後～立上り 最初：SVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。 入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。 入社半年後を目安：PM業務をご担当いただきます（キャッチアップ具合に合わせる） 入社1～2年後以降：ご本人のご志向に合わせ、PMとしてどのようなスタイルを取るか、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。 ▼入社直後プロジェクト想定 業界：公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。 業務種：総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。 規模：スタッフ10名～20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。 配属先プロジェクト例 ～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～ 区健康センター：受付業務など 某協会：給与/労務管理、審査業務など 研究センター：旅費精算、経理業務など 政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など 区役所：国保年金窓口業務など 応募資格（MUST） 以下いずれかのご経験がある方 バックオフィス系経験＋マネジメント経験ある方 幅広い年齢層のマネジメント経験豊富な方 クライアント折衝経験ある方 応募資格（WANT） 領域問わず、アウトソーシング業界でSV/PM/営業/管理職などのご経験ある方 こんな方大歓迎です！ ヒト/コト/数字 全般の経営的スキルを装着し「マネジメント」として成長したい方 ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 裁量権を持って行動したい方 1つのことだけを黙々とやることに飽きる。幅広い経験や新しい経験を常にしていきたい方 業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方 BPO部の概要を説明しています！
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【事務系BPO経験者】BPOプロジェクトの管理（PM・営業）/東京・日比谷オフィス（MS無期）
求人概要 組織概要/BPO ★裁量権とチャレンジできる環境はリクルートスタッフィング全社イチの組織です！ ★現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方、大歓迎です！ ●主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 ●弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として現在全社力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。 ●成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、 リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。 ▼本採用の配属：イノベーションアカウントグループについて ・2025年に新設された営業部内に属するグループであり、約30名～40名が所属しております。 ・営業部の所属となりますが、30名のSVとPMが所属しているグループです。 ・主に公共系と、一部民間系のクライアントを担当いただく組織となります。 ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています 業務内容 BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業（通称PM）として、 複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます プロジェクトの収支管理 SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 新規プロジェクトの立上げ 担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案 「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず DXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など 裁量権を持って手法を柔軟に変えていく、挑戦できる組織・環境です。 研修体制 入社後2～3週間研修がございます。 アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています 入社後～立上り 最初：SVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。 入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。 入社半年後を目安：PM業務をご担当いただきます（キャッチアップ具合に合わせる） 入社1～2年後以降：ご本人のご志向に合わせ、PMとしてどのようなスタイルを取るか、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。 ▼入社直後プロジェクト想定 業界：公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。 業務種：総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。 規模：スタッフ10名～20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。 配属先プロジェクト例 ～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～ 区健康センター：受付業務など 某協会：給与/労務管理、審査業務など 研究センター：旅費精算、経理業務など 政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など 区役所：国保年金窓口業務など 応募資格（MUST） 事務領域アウトソーシング業界でSV/PM/営業/管理職などのご経験ある方 応募資格（WANT） 事務領域アウトソーシング業界でPM・拡販営業経験どちらもご経験ある方 こんな方大歓迎です！ ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 裁量権を持って行動したい方 業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方 現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方 BPO部の概要を説明しています！
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経理業務/東京・日比谷オフィス（MS無期）
リクルートスタッフィングの会社説明 説明会や面接において、よく頂く質問に人事部より説明致します。リクルートグループの中での位置づけ、人材派遣ビジネスの特徴、やりがい・苦労したことを元営業の人事部メンバーが説明致します。 求人概要 業務内容 単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで） →固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます →法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ 親会社との連結決算業務（IFRS基準） →子会社側の連結決算の経験ができます ❊ ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります 今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます） 【ファイナンス＆アドミニストレーション部】 ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています 部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち14名おります 『適切かつ安全な会計処理の実現・全社視点での高い生産性の実現』をミッションとしています 月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おります 30～50代中心の落ち着いた組織です ※リモート頻度※ 月末月初は出社、月中は2～3割リモートワーク→慣れてきたら月の半分くらいはリモート可能となります。 応募資格（MUST） 簿記2級＋実務経験1年以上 実務経験3年以上 その他OA（エクセル必須） ※マスト：伝票起票、振込業務経験 ※その他：資産管理、税金周り、PL/BS作成、チェック業務経験、月次決算経験 6月までに入社できる方 応募資格（WANT） 簿記2級以上、実務経験5年以上 その他OA（ワード、パワーポイント,Teams、Outlook） 求める人物像 自ら考え行動ができる方 1つ1つの業務を丁寧に進めることができる方 過去のやり方にとらわれず柔軟な方 新しいことにチャレンジ精神を持てる方 ※型通りの経理作業をこなすだけ・・ではなく生産性改善を意識しながら取り組める方 得られる経験 経理の業務フロー改善を通じた経験の広がり 新しいチャレンジができる環境 ファイナンスの面から経営管理に関わる経験
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【フルリモート】社内SE（開発プロジェクトマネージャー）/東京・日比谷オフィス（MS無期）
リクルートスタッフィングの会社説明 説明会や面接において、よく頂く質問に人事部より説明致します。リクルートグループの中での位置づけ、人材派遣ビジネスの特徴、やりがい・苦労したことを元営業の人事部メンバーが説明致します。 ポジションについて 組織概要/ICTソリューション部 ▼ICTソリューション部とは・・ 業務システム全般の開発・保守運用/PC・サーバなど社内インフラの運用 全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略（WEB＆メール等）の運用 ▼意識していること＝質にこだわる 事業戦略実行のパートナーとして、戦略や施策の目的をしっかりと理解し、それぞれが持つプロフェッショナルな力を最大限に発揮する。 ユーザ（相手）に、伝わりやすく、わかりやすい提案を行い、「これは自分の仕事だ」と胸を張れるようなコトやモノを、日々の業務の中で生み出していくことを目指しています！ ▼今回のポジション 業務システムの開発・保守運用、各部署との窓口となり開発案件のディレクションを行っているグループの配属となります。 （30～50代、約15名ほどの体制です） 業務内容 社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。 開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む） システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援 開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行） 基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業） ＊担当システムについて 登録スタッフやクライアント情報などの顧客管理、 求人と派遣スタッフのマッチング機能なども備えている事業の根幹を支える基幹システムです ※ユーザー数は従業員約2,000名以上、100万人を超えるスタッフの情報を管理 プロジェクト例（業務効率化/マッチング高度化など） 雇用契約書のWEB化 クライアントとの顔合わせの日程調整 職歴書の自動送付 応募確認の自動化 開発環境 Java（Seasar2 フレームワーク をベースとした カスタムフレームワーク） React / Node.js / Next.js Quarkus ※基本オンプレベースですが、今後オンプレのOpenShift Container Platform (OCP) の開発もあります ※開発はベンダーさんへ依頼いたしますので、プログラム言語に対しての知識・スキルはあまり問いません 応募資格など 応募資格（MUST） システム開発における基本設計経験 開発プロジェクトにおけるマネジメント/開発ディレクション経験（要件定義～移行まで） 応募資格（WANT） WEBアプリケーション・アーキテクチャー知識 OpenShiftPlatforim環境の構築経験 Red Hat® OpenShift® Container Platform (OCP) での開発経験 求める人物像 ～自社の事業成長に直結するプロジェクトに、責任と裁量を持って挑戦したい方、大歓迎～ 事業会社にて、従業員数千人規模のユーザーに影響を与えるプロジェクトに挑戦したい方 「自分の仕事が会社全体を動かす」そんな実感を得たい方 受託開発から卒業し、"自社サービス"の成長に本気で向き合いたい方 自分がディレクションしたものでいいフィードバックをもらえることにやりがいを感じる方 自社の事業成長に直結するプロジェクトに、責任と裁量を持って挑戦したい方 委託先メンバーのマネジメントや事業側の関係者との対峙スキル伸ばしたい方 抽象的な課題を言語化し、定量的にアプローチできる方 多様な関係者と柔軟に連携しながらプロジェクトを進めたい方 業務の魅力 弊社派遣業に関わる重要な業務で、全社ユーザー（従業員2000名）が使用する基幹システムの業務機能を提供する仕事です。（開発は委託先。担当は、要件定義～移行までのディレクション業務） ユーザーの声を直接受け取り、「作って終わり」ではなく、「使われ続ける」システムで、全社規模の改善に活かしていくことができます。 開発ディレクション業務だけに留まらず、PoCの実施、ベンダーやユーザー部門とのコミュニケーションなど、多岐にわたる活動を行います。 自分がディレクションしたシステムが運用され、ユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会うことができます 働き方 リモート・出社は自由に決めることが出来、完全フルリモートも可能。月2,3回程度の出社の方が多い部署です。（出社必須日などはありません） また、フレックスタイム制を生かした柔軟性のある働き方が可能です！ キャリアパス ICT部内でマネジメント層を目指したり、よりユーザーに近い業務部門側でシステム企画を担うキャリアも検討可能です。 育児・介護支援制度も整備されており、ライフイベントと両立した働き方も可能。
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カジュアル面談応募フォーム（選考ではありません）
カジュアル面談希望フォームについて リクルートスタッフィングにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 ＊「カジュアル面談」とは…？ リクルートスタッフィングの従業員からの紹介でご興味をお持ちいただいた方限定で、 人事との面談の場を設けています。 「リクルートスタッフィングってどんな会社？」 「どんな職種で募集してるの？業務内容は？」 「自分の希望条件ややりたいことと合っているかな？」 そういった疑問や不安を解消する場として、ぜひお役立てください。 ご希望の方は、「応募する」ボタンより面談希望をお送りください。 ※面談実施の結果、ご応募いただかなくても大丈夫です。 選考ではありませんので、お気軽にご参加ください！ ※（2025/4時点）弊社は新卒採用を実施しておりません。 学生の方からの応募は現在受け付けておりませんのでご承知おきいただければと思います。 現在募集中の採用情報 こちらのリンクからご確認ください！
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