株式会社リクルートスタッフィング 正社員 の求人一覧
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インフラ施策の企画・運用管理/東京・日比谷オフィス（MS無期）
求人概要 配属部署/ICTソリューション部 社内基幹システムの企画・開発・運用を担っており以下5つのグループで構成 グループ構成 デジタルユーティリゼーショングループ ◀今回募集中のグループです データソリューショングループ アプリソリューショングループ インフラソリューショングループ RPAグループ 仕事内容 ※ご経験やスキルに応じて業務範囲は相談させていただきます 社内インフラ環境に関する施策の企画・運用（7割） リクルート標準環境化に付随してリクルート本体との調整 社内展開に向けた企画・運用の設計および実施 付随してマニュアル作成や関係者との調整など 事業系・独自提供サービスの運用管理（3割） サービス導入時の企画サポート、導入後の運用窓口 ベンダーや社内関係者との各種調整 各サービスの次期構想の立案・企画など グループ体制 マネージャー：1名 メンバー：1名 常駐パートナー：約14名 MGR含め3名とも中途入社のメンバーです！（前職はSIerでSEやPGなど） 明るく穏やかな方が多い組織です。 応募資格（MUST） PC / Windows OS に関する知識 ネットワークに関する基礎的な知識（IP / プロトコル / DNS / DHCP 等） Microsoft 365 に関する基礎的な知識 上記を、今後仕事を通して身に着けていきたい意欲がある方 応募資格（WANT） スクリプト系の技術（入社後の学習でOKです！） ･･･ Visual Basic系（VBS/VBA/WSH）、PowerShell、Windowsコマンドなど 英語 ･･･ 調査の際に海外のサイトの情報も探索対象になれば幅も広がります！ （アレルギーなければ大丈夫です！） 上記知識や技術はあれば尚可ですが、現時点でなくても問題ありません！ こんな方大歓迎 自ら進んで足りない知識を学習する意欲のある方 自ら課題を抽出・提起し、思考を重ね、意思を持って実行しようという意欲が高い方 未経験でも自律して知識・技術を身に着けようという前向きな方 身につくスキル コミュニケーション能力（社内外調整も多く柔軟なスキルが身に付きます） 特定領域に特化せず幅広く新しい技術の知識を得ることができます プロジェクトマネジメントスキル（上流工程メインのため） キャリアパスのイメージ 各種システムや案件の窓口担当として社内外の関係者を巻き込みながら業務遂行 その後チームリーダーとして、窓口担当をしつつ組織全体の案件進捗を管理 将来的にマネジャーとしてご活躍いただくことを期待しております 支給端末や環境 ＊PC ラップトップPC： CPU: Core i7(8th Gen) or Core i5 (11th Gen) / RAM: 16GB / ストレージ: 256GB～ の m.2 SSD 液晶：FullHD (1920 x 1080) / OS: Windows 10 ＊携帯電話 iPhone（現在は 8/SE） ＊モニター 就業場所となるオフィスには、4Kモニター（EIZO EV2785) 各席設置 ※リモートワーク用の 4Kモニターの貸し出しあり ＊他環境 社内Wi-Fi あり（全拠点）/ ゲスト用フリーWi-Fi あり コミュニケーション基盤： Microsoft365 / VPN あり 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー（PM）/宮城・仙台オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 応募資格（MUST） 以下いずれかに近しいご経験がある方 法人営業経験がある方 KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界は未経験ですが顧客課題の解決に挑戦したい方 フラットな風土で働きたい方 BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー（PM）/大阪・梅田オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 応募資格（MUST） 以下のご経験がある方 アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方 KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界は未経験ですが顧客課題の解決に挑戦したい方 フラットな風土で働きたい方 BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトデザイナー（PD）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます 顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) 各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 運用チームへの連携など 応募資格（MUST） 以下いずれかに近しいご経験がある方 業務プロセス設計・導入経験 業務プロセス改善の設計・導入 システム導入時の業務フロー設計・導入経験 BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 BPOセンターの立ち上げ経験（設計・導入） こんな方がご入社いただいています 完璧な業務フロー・ルールを作ることよりも、 ワンチームでスムーズに運用が軌道に乗ることを重視できる方 営業の意向を理解しつつ運用チームに対するホスピタリティを発揮できる方 BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※未経験OK※BPOプロジェクトデザイナー（PD）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 事務領域アウトソーシング部門にて、案件の立ち上げ部隊として 受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます 顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) 各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 運用チームへの連携・レクチャーなど 応募資格（MUST） 以下いずれかに近しいご経験がある方 何らかの業務改善、業務効率化の経験 業務プロセス設計・導入経験 業務プロセス改善の設計・導入 システム導入時の業務フロー設計・導入経験 BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 BPOセンターの立ち上げ経験（設計・導入） こんな方がご入社いただいています 完璧な業務フロー・ルールを作ることよりも、 ワンチームでスムーズに運用が軌道に乗ることを重視できる方 営業の意向を理解しつつ運用チームに対するホスピタリティを発揮できる方 BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※未経験歓迎※BPOプロジェクトマネジャー（PM）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用と案件拡大のための営業活動 を担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 応募資格（MUST） 以下いずれかの経験がある方 ①営業経験 ②何らかのマネジメント経験（販売サービス業界での店長、バックオフィス部門でのリーダー、プロジェクトリーダー等） 応募資格（WANT） KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 事務職なにかしらのご経験がある方 アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界は未経験ですが顧客課題の解決に挑戦したい方 フラットな風土で働きたい方 PMとして活躍中の社員の声 ※画像をクリックするとインタビュー記事にとべます！ BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 応募資格（MUST） アウトソーシング業界でSVやPM、営業などのご経験がある方 KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界での経験を活かして、より裁量をもって働きたい方 PMとして活躍中の社員の声 ※画像をクリックするとインタビュー記事にとべます！ BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー管理職候補/東京・日比谷オフィス（MS無期）
仕事内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて プロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ▼具体的には... ・受託プロジェクトの安定運用 ・担当顧客の売上拡大 ・プロジェクトの収支改善、メンバーの管理育成指導 PM（プロジェクトマネージャー）は既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、 営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、 スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。 ▼主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社：営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社：総合受付業務 【事業拡大中の組織です】 売上・利益ともに成長を続けるリクルートスタッフィングが 今後さらなる成長を目指すべく、BPO事業の拡大は全社戦略の1つです。 共に事業拡大のサポートをしてくださる方を募集しています！ 【メンバー同士の交流あり】 ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修で定期的に集まる機会があります。 仕事の相談をしたり、各プロジェクト先で工夫していることを共有したり、時には飲みにも。 フラットで風通しの良い社風なので年次に関わらず関係が築けます。 応募資格（MUST） 事務系アウトソーシングでのPM経験3年以上＋アカウント（売上目標）を持っていた経験 主体性を持って仕事ができる方 続きを見る
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BPOサービスの営業/東京・日比谷オフィス（MS無期）
求人概要 BPOソリューション営業部 事務職を中心としたアウトソーシングサービスを提案している営業部門です ※プロジェクト受注後の業務調査や設計、プロジェクト管理は隣の部署が実施しています ※横の連携も密に行っています！ ※部長1名、マネジャー2名、プレーヤー13名（平均年齢36歳） ▼サービスの詳細はこちらをご覧ください アウトソーシングサービスに特化したページになります★ 業務内容 新規プロジェクト獲得にむけて提案営業 ※ご経験等に応じてミッションを設定します ＜補足＞ ・原則、派遣やBPOサービスの取引がある既存顧客へアプローチを行います ・業界別やエリア別の派遣営業ユニット（部のことをユニットと呼びます）を分けて担当 ・派遣事業側と連携しながら、新規顧客への拡販活動も行います ・プロジェクト内諾後の業務調査やフロー設計、運用C/Oは同じくBPOの隣の部署に引継ぎます ・提案は営業1人だけではなく、場合によってはプロジェクト管理経験豊富なPMも同席の上、チームとなって商談を行うこともあります ・目標は毎月、①内諾数、➁売上金額 の2指標 ・目標から逆算して必要な初回商談数、提案数などをKPIとして定めて行動計画をたてています 応募資格（MUST） 社会人経験1年以上、且つ無形商材の営業経験が1年以上ある方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 関係者を理解し、周りを巻き込みながら調整事を進めることができる方 課題に対して深く考え抜くことができる方 そして何より成長したい方、大歓迎です♪ 応募資格（WANT） アウトソーシング領域での提案営業やPM/SVなどのご経験がある方 ※業界経験がなくても、研修があるので安心です！ こんな方がご入社いただいています 今の会社で成長できるだろうか・・とキャリアに焦りや不安がある第二新卒の方 特定の業界や部署への提案に物足りなくなり、アプローチ先を広げて課題解決をしたい方 時間をコントロールして家庭と両立しながら、経験いかして働きたいママやパパ 無形商材の営業に挑戦して、より提案力や課題特定～解決までの力を磨きたい方 業界経験をいかしながら、成果還元される組織で働きたい方 ～様々なバックグランドをお持ちの方が活躍中です～ BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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法務グループでの企画/東京・日比谷オフィス（MS無期）
部署概要 法務・コンプライアンス部 人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して 社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます 求人概要 業務内容 ～最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます～ 契約書審査・契約書作成業務 事業側から受ける法務相談 発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 行政関連事項の対応 各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント 労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 社内法務教育、情報発信 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と 連携しながら業務を進めていきます "攻めと守り"ができる法務 攻め 各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、サービスづくりの当初から関わることができる 守り 許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守 のための取り組みを実施。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を 大切にする仕事です 働く環境 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織です ①法務G、➁コンプライアンスG、③ガバナンスG、④情報セキュリティG、⑤人権相談室など主に5つのグループで構成、今回は①の法務グループの配属となります 20～40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです 慣れてきたら在宅勤務やリモートワークが多めですが、質問しやすい環境です 応募資格（MUST） 法務実務経験何かしら （特に契約書レビュー業務は最初にお任せするので慣れていることが望ましい） 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 積極的に周りに情報を収集し、学習欲、成長意欲高く取り組める方 応募資格（WANT） 司法試験短答式合格 企業法務に関する資格をお持ちの方 こんな方大歓迎です マーケット変化が大きい人材業界にて、労務に関する法務経験を積みたい方 経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方 入社した方に聞きました！ 入社してからのGAPは？ リモートワークの仕組みが定着していること 最初は出社してのOJTでしたが、慣れてきたらほぼリモートワークが可能 会社の雰囲気は？ トラブルなどもありますがみなさんイキイキと前向きに仕事をしている 忙しい環境でも殺伐とせず、穏やかに余裕をもって働いている方が多い 続きを見る
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法務グループでの企画/東京・日比谷オフィス（MS無期）
部署概要 法務・コンプライアンス部 人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して 社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます 求人概要 業務内容 事業側から受ける法務相談 ※こちらからお任せしたいと思っております 発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 行政関連事項の対応 契約書審査・契約書作成業務 各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント 労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 社内法務教育、情報発信 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と 連携しながら業務を進めていきます "攻めと守り"ができる法務 攻め 各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、サービスづくりの当初から関わることができる 守り 許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守 のための取り組みを実施。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を 大切にする仕事です 働く環境 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織です ①法務G、➁コンプライアンスG、③ガバナンスG、④情報セキュリティG、⑤人権相談室など主に5つのグループで構成、今回は①の法務グループの配属となります 20～40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです 慣れてきたら在宅勤務やリモートワークが多めですが、質問しやすい環境です 応募資格（MUST） 法務実務経験5年以上ある方（営業や関係者との折衝含む） 法改正等の変化に対し、現場の声に合わせて柔軟な考えができる方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 積極的に周りに情報を収集し、学習欲、成長意欲高く取り組める方 応募資格（WANT） 労働法関連、雇用に関する法律業務のご経験がある方（企業・法律事務所等場所問わず） 人材業界での法務経験がある方 司法試験合格歴のある方 企業法務に関する資格をお持ちの方 こんな方大歓迎です 今までのご経験を活かし、人材業界の法務部門の一員として、キャリアを積んでいきたい方 経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方 入社した方に聞きました！ 入社してからのGAPは？ リモートワークの仕組みが定着していること 最初は出社してのOJTでしたが、慣れてきたらほぼリモートワークが可能 会社の雰囲気は？ トラブルなどもありますがみなさんイキイキと前向きに仕事をしている 忙しい環境でも殺伐とせず、穏やかに余裕をもって働いている方が多い 続きを見る
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カジュアル面談応募フォーム（選考ではありません）
カジュアル面談希望フォームについて リクルートスタッフィングにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 ＊「カジュアル面談」とは…？ リクルートスタッフィングの従業員からの紹介でご興味をお持ちいただいた方限定で、 人事との面談の場を設けています。 「リクルートスタッフィングってどんな会社？」 「どんな職種で募集してるの？業務内容は？」 「自分の希望条件ややりたいことと合っているかな？」 そういった疑問や不安を解消する場として、ぜひお役立てください。 ご希望の方は、「応募する」ボタンより面談希望をお送りください。 ※面談実施の結果、ご応募いただかなくても大丈夫です。 選考ではありませんので、お気軽にご参加ください！ ※（2024/4時点）弊社は新卒採用を実施しておりません。 学生の方からの応募は現在受け付けておりませんのでご承知おきいただければと思います。 現在募集中の採用情報 ■正社員の採用情報 ≫こちら ■契約社員の採用情報 ≫こちら ■契約アルバイトの採用情報 ≫こちら 続きを見る
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