RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ キャリア採用 / Mid-careers の求人一覧
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【GX本部】再エネ開発プロジェクト推進担当
業務内容 再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 １）新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます －事業開発は外部のパートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）とともに太陽光開発を推進 ２）再エネ供給の平準化に向け、太陽光＋蓄電池併設事業の推進 ３）リパワリング ４）需要家に対する再エネ供給に関する新規事業立案・実行 ※いずれかの業務に専念することも可 ポジションの魅力 ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・需要家からの再エネ需要は今後も高まる傾向であり、それに応えるためにより多くの新設再エネを生み出す必要があり、広い業務範囲と責任を持って仕事を進めることができます 必要な能力・経験（must） ・電力、再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ・社内外の関係者との調整力 必要な能力・経験（want） ・下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 －会計・税務・法務・契約に関する理解力 －キャッシュフロー分析等の開発実務 －業務プロセスの改善に関する経験 募集人数 1名 続きを見る
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【GX本部】再エネ開発プロジェクトマネージャー
業務内容 再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。 １）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます －外部の事業開発パートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する 再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定 －関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整 ２）事業開発担当のマネジメント業務（社員4～6名程度、派遣社員4～6名程度） ３）新規事業対応 －太陽光＋蓄電池併設事業、リパワリング等 －事業スキーム構築 ポジションの魅力 ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・本事業は当社でも中核事業に位置付けされており、事業の拡大に伴う所管業務の成長を先導いただくポジションです。 必要な能力・経験（must） ・電力・再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ・社内外の関係者との調整力 ・チームマネジメント経験（5～10名程度） 必要な能力・経験（want） 下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 －会社・プロジェクト等の資金管理経験 －プロジェクトファイナンスに関する経験 －業務プロセスの構築・改善に関する経験 募集人数 1名 続きを見る
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【海外事業開発本部】再エネ分野プロジェクト開発メンバー（プロジェクトマネージャー候補）
業務内容 以下の業務をお任せします。 業務内容（主な例は以下。詳細はご相談） ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携、買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA（オフテイカー）、 土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部） ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート（将来的には責任者（プロジェクトマネージャーを想定） 分野 再エネ発電（太陽光、風力中心）、蓄電池併設・単体、水素・アンモニア、その他GX分野 主な国 米国、フィリピン、韓国 ポジションの魅力 ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 必要な能力・経験（must） ・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・新しい分野へのチャレンジ精神を持ち、混沌な状況や失敗を楽しめる方（意欲、粘り強さ） ・自ら課題認識に対して、解決策を考え、問題解決まで持って行ける自走的行動力 ・ビジネスレベルの英語 必要な能力・経験（want） ・海外のエネルギー事業開発業務の経験 ・該当業務に直結する専門性（例えば、米国業務経験、技術、契約、財務等１つ以上） ・失敗からリカバリーした経験 募集人数 1名 続きを見る
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【GX本部】系統用蓄電池事業 市場運用スペシャリスト（需給調整市場／アグリゲーション運用
募集背景 再生可能エネルギー導入拡大に伴い、 系統用蓄電池（BESS）の需給調整市場・容量市場での運用が急速に拡大しています。 当社は開発・運営の加速に向け、市場運用の知見と実務経験を有する人材を採用し、 運用戦略の高度化と収益最大化を図ります。 業務内容 ・系統用蓄電池の市場運用（需給調整市場・容量市場・JEPX等） ・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行 ・系統運用ルール（OCCTO・電力広域的運営推進機関）に基づく運用最適化 ・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析 ・規制動向（OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など）のモニタリングと社内展開 ポジションの魅力 ・成長市場の最前線に携われる ・市場運用の裁量権と実績形成 ・事業開発との一体感 ・キャリア拡張性 必要な能力・経験（must） ・電力市場（特に需給調整市場）の知識・実務経験 ・蓄電池アグリゲーションでの運用経験 必要な能力・経験（want） ・EMS/PCSを活用した実際の制御・運用フローへの理解 募集人数 1名 続きを見る
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VP of Business Development @ RRP
Job purpose Business Development Director is expected to originate new business opportunities for RENOVA in renewable energy projects in Philippines. Supported by Global Business team and other experienced functional teams of the company, Business Development Director will lead the project origination team, cultivate a relationship with the senior management of key industry players of the market, originate project and partnership opportunities, and close the negotiation and transaction, as well as lead investment decision process with investment committee and Board of Directors. Business Development Director reports to Country Head of Renova Renewable Energy Philippines Inc. Attractions Attractions include but not limited to: - Management role at the leading renewable energy industry; - Origination specialist role at the company with flat organization, fast decision making and a wide range of in-house specialist support in engineering, procurement, financing and country teams; - Dynamic, diverse and open corporate culture with commitment to resolving social issues; - Flexible working system, and - Competitive compensation package Experience Required (Must) '- A strong desire to contribute to solving the global environmental issues and to the renewable energy industry; - Alignment with company mission and vision; - At least 5 years of working experience in or for IPP and/or infrastructure sector in Philippines with hands-on project origination experience as principal and/or advisor, - Hands-on experience in project development through the life-cycle of the project; - Existing network with key industry players in Philippines; - Management experience of a team and/or a company in a multi-cultural, multi-functional team environment; - Flexibility and versatility to adapt to constantly changing dynamics of the renewable energy industry and the firm; - Ability to travel frequently to target markets; - Excellent written and oral English communication skills (professional business level); - Hardworking, “can-do” attitude; and - Teamwork skills Capability/ Experience Required (Plus) 'The following qualifications are considered as plus: - Fluency in English and local language 続きを見る
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【EPC本部】電気エンジニア
業務内容 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での 電気エンジニアリング業務 （仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 ポジションの魅力 ・事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献。 ・地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。 ・『マルチエンジニア』で構成されるチームの中で自らも大きく成長できる。 必要な能力・経験（must） ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 必要な能力・経験（want） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方 ・英語（ビジネスレベル） 続きを見る
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【EPC本部】土木エンジニアリング担当
業務内容 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での 土木建築エンジニ アリング業務 ( 事 業 基 本 計 画 作 成 、 仕 様 書 作 成 、 協 力 会 社 選 定 、 見 積 / 設 計 / 施 工 計 画 レ ビ ュ ー 、 プ ロ ジ ェ ク ト 管 理 、 な ど ) ・ 国 内 、 海 外 の 再 生 可 能 エ ネ ル ギ ー 事 業 の 新 規 案 件 開 拓 の た め の 文 献 、 現 地 調 査 ・ 設 計 や 調 達 の 依 頼 先 の 評 価 、 選 定 の た め の 調 査 ・ C A D や 最 新 ソ フ ト ・ ツ ー ル の 開 拓 推 進 ポジションの魅力 ■ 事 業 者 エ ン ジ ニ ア と し て の 成 長 ー マ ル チ エ ン ジ ニ ア 、 最 適 配 置 計 画 ー 多 種 多 様 な 専 門 性 の エ ン ジ ニ ア と の 切 磋 琢 磨 ■ マ ル チ 電 源 に 挑 戦 で き る 環 境 ー 風 力 、 太 陽 光 、 蓄 電 池 、 バ イ オ マ ス ■ 国 内 外 プ ロ ジ ェ ク ト に 挑 戦 で き る 環 境 ー 日 本 、 韓 国 、 フ ィ リ ピ ン 、 米 国 必要な能力・経験（must） ・国内、海外でのゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での 土木/建築の設計/施工でのエンジニアリング経験 ・CAD/3DCAD作図経験 ・1級土木施工管理技士もしくは同等の経験 必要な能力・経験（want） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験のある方 ・造成計画業務の経験や知見がある方 ・英語(ビジネスレベル) 続きを見る
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【EPC本部】再エネ発電/蓄電所 調達・ソーシングスペシャリスト、リードバイヤー
業務内容 ・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約 ・海外・国内サプライヤーとの交渉業務 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 （引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関 わる業務） ・海外案件開発（Feasiblity Study、事業採算性検討、入札対応他） ポジションの魅力 ・調達業務だけではなく、新規案件開発にも関与し、案件をリードする役割も担うことができる。 ・日系事業者には珍しく海外の案件開発にも関わることができる。 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。 ・マルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、実プロジェクトの経験を積むことができる。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 必要な能力・経験（must） ・海外サプライヤーと契約交渉経験 及び 言語力 ・国内外での発電・低～特高圧電気設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請法、建業法、外為法 等） 必要な能力・経験（want） ・再エネ（風力・バイオ・太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識 （計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等）をお持ちの方 ・契約・管理の経験をお持ちの方 ・尚可： 国内外EPC契約や工事外注契約の経験をお持ちの方 続きを見る
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【IE】Construction Manager @RRP
Job purpose ・RENOVA has been active in the Philippine renewable energy market for several years through Renova Renewables Philippines Co., Ltd (RRP), located in Manila. The company has successfully built a number of project pipelines in Philippines. ・RENOVA is planning to significantly expand its renewable energy project pipelines in Philippines and is seeking a team member who can support and contribute to the development of our pipeline projects Responsibilities Assignments will include, but not limited to: ・Construction manager for photovoltaic power plants and/or wind farms in the Philippines as a representative of owner ・Manage overall of power plant construction ・Direct construction companies and Owner's Engineering companies to establish basic specifications, review estimates/designs/construction plans, and manage projects together with design team ・Lialise proactive communication with stakeholders for finding resolutions in case of non-conformity ・Oversee the design team and the Owner's Engineering Company, and instructing the EPC contractor on detailed design follow-up and construction plan formulation and execution ・Oversee quality control of civil engineering, electrical engineering, and equipment installation works and make periodical reports ・Manage final inspections and commissioning ・Lead site HSE management, schedule control, budget control ・Review of punch lists and as-built drawings ・Assist public relations around site when necessary Attractions Attractions include but not limited to: ・We are able to contribute to solving social issues by building a renewable energy business from scratch, which will be needed more and more in the future. ・By working together with our passionate colleagues, we will be able to grow and develop ourselves. Capability/ Experience Required (Must) ・Those who share our mission and management philosophy and are willing to work with a sense of mission to complete our projects. ・Experience in civil engineering/architectural design/construction (steel structures, concrete structures, development work, soil evaluation, etc.) at domestic or overseas general contractors, marine constructions, engineering companies, etc. ・The ability to negotiate, coordinate, plan, propose, and identify issues in proactive manner. ・Work in multi cultural environment with good interpersonal skills Capability/ Experience Required (Plus) ・Those with experience in civil engineering design and construction for renewable energy projects in Philippines and/or overseas. ・Experience and knowledge in planning and construction work ・English (Business communication level) 続きを見る
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【オペレーション本部】国内経営管理部 事業企画/事業推進担当◆リモート・フレックス可 （勤務地：東京本社）
業務内容 ・発電所オペレーション業務における新規業務プロセスの設計・構築・推進 ー発電所の収益管理 ・年間運営予算の策定・実績管理 ・月次収支分析・改善施策の立案 ・発電量分析に基づく運営効率化 ー設備保全計画の最適化 ー発電所管理業務（請求、発注、出納等）全般の管理 ープロジェクトファイナンスに係る金融機関対応 ースポンサー・電力会社・経産省等ステークホルダー対応 ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理" ・アセットマネジメント業務及びアセットマネジメント組織・チーム体制の構築 ・社内各部門（マネジメント、開発、経理、エンジニアリングなど）との調整業務 ・業務効率化施策の企画及び実行 ープロセスの最適化とテクノロジーの活用 ポジションの魅力 ・再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われる ー脱炭素社会の実現に向けた具体的なアクションを主導 ー再生可能エネルギーの安定供給を通じた地域貢献 ー急成長する再エネ市場における先駆的な仕組みづくり 必要な能力・経験（must） ・アセットマネジメント領域における業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる業務改革能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む） ・課題発見及び解決能力 ・チームをけん引するリーダーシップ 必要な能力・経験（want） ・経営管理等会社全般の管理運営に関する経験或いは知見 ・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見 ・マネジメント経験（5名以上） 続きを見る
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【オペレーション本部】O&Mプロジェクトマネージャー◆リモート・フレックス可 （勤務地：東京本社）
業務内容 NonFIT太陽光事業のアセットマネジメント活動において、現場で動くO&M協力会社ならびに社内O&M担当／設計担当／事業開発担当と協力をした上で、アセット価値の最大化（発電性能の向上、稼働率の向上など）に貢献する役割を担って頂きます。 ・定常的にO&M協力会社とのコミュニケーション、O&M活動内容のフォローアップ、活動品質の管理。 ・O&M業務委託契約とアセットの状態に基づく年間の修繕費の適正化と執行管理 ・週例/月例での各発電所の運転実績からのKPIレポート作成と分析の支援。KPI評価結果を用いたO&M活動の最適化。 ・O&M実績から新規開発案件（設計担当／事業開発担当）へのフィードバック。 ・多数の案件のO&Mを適切に管理する仕組みの維持・改善活動。 ポジションの魅力 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業において、長期に渡る発電所の実運用をより現場に近い立場で対応をし、直接的に収益に貢献できる。 ・ひとつひとつの発電所規模が小さいため、開発サイクルが非常に短く、数が多いため、O&M実績を開発にフィードバックし、自らの意思を発電所にを反映できる。 ・多数の発電所に対するO&M活動を効率的＆高品質に実施するための仕組みに自分の意志を反映できる自由度の高い業務。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 必要な能力・経験（must） ・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働く為のコンピテンシー ・主体的に社内関係部⾨並びに社外パートナーを巻き込み、業務を遂⾏することのできるコミュニケーション能⼒ ・課題発⾒⼒・提案⼒・折衝⼒ ・発電所やプラントのO&M計画/管理の経験 ・発電所やプラントのアセットマネジメントの⼀般知識 必要な能力・経験（want） ・再⽣可能エネルギーの事業開発の経験 ・電⼒会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験 ・⾼圧・特⾼変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験 ・国内、海外の再⽣可能エネルギー事業で⼟⽊設計や施⼯の経験 ・日本語/英語（ビジネスレベル） 続きを見る
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※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 唐津バイオマス発電所 経営管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務 ・予実管理（管理会計）、契約/購買、コスト削減/収益最大化の取組、レンダーとの調整 ・会議体運営、スポンサー（共同事業者）との調整 ・行政、官公庁対応 ・発電所の地元との関係構築 ・燃料管理他の操業管理に関わる事務的サポート ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・会社運営の全てに幅広く関わることができる ・日本有数規模のバイオマス発電所の建設工程から運電までの貴重な経験を得ることができる ・現在2024年度中の運転開始を目指して建設中 必要な能力・経験（must） ・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可) ・社内外の関係者との調整力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 必要な能力・経験（want） ・事業会社の経営管理部や経理部での実務経験 ・製造業等の現場で働いた経験 続きを見る
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※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 徳島津田バイオマス発電所 ボイラー・タービン主任技術者（勤務地：徳島県徳島市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務 ・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等） ・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできる 必要な能力・経験（must） ・第1種ボイラー・タービン主任技術者 必要な能力・経験（want） ・ボイラー・タービン主任技術者としての選任経験 続きを見る
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【バイオマス事業本部】バイオマス事業本部 バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア（勤務地：東京都中央区ほか）
業務内容 バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。（発電所での勤務経験は問いません） ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国７発電所等への出張があります。 ※勤務地は東京本社のほか、下記の勤務地も選択可能です。面接時にご希望をお伺いします。 杜の都バイオマス発電所：宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1番地の1 御前崎港バイオマス発電所：静岡県御前崎市港6620番地78 徳島津田バイオマス発電所：徳島県徳島市津田海岸町9 苅田バイオマス発電所：福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番 唐津バイオマス発電所：佐賀県唐津市佐志字鴻ノ巣375番2 ポジションの魅力 ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 必要な能力・経験（must） ・プラントメーカーや工場（大型プラント）の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 必要な能力・経験（want） ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 続きを見る
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【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 徳島津田バイオマス発電所 技術部員（勤務地：徳島県徳島市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます） ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・若い技術部長のもとで、若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる ・主任技術者資格取得に向けた経験ができる 必要な能力・経験（must） ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ・社内外の関係者との調整力 必要な能力・経験（want） ・英語に抵抗がないこと 続きを見る
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【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 苅田バイオマス発電所 管理担当（勤務地：福岡県京都郡苅田町）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・バイオマス発電所の経営管理・総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・若いうちから責任ある仕事を任され、会社運営の全てに幅広く関わることができる 必要な能力・経験（must） ・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可) ・情報を的確に書面/口頭で分かりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢総務、法務、経理の実務力 必要な能力・経験（want） ・事業会社の管理部や経理部で働いた経験 ・製造業や発電所等の現場で働いた経験 続きを見る
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【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 苅田バイオマス発電所 技術担当（勤務地：福岡県京都郡苅田町）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます） ・バイオマス燃料や資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる ・主任技術者資格取得に向けた経験ができる 必要な能力・経験（must） ・工学の基礎知識 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 必要な能力・経験（want） ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 続きを見る
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【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 御前崎港バイオマス発電所 技術部員（勤務地：静岡県御前崎市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます） ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・若い技術部長のもとで、若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる ・主任技術者資格取得に向けた経験ができる 必要な能力・経験（must） ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ・社内外の関係者との調整力 必要な能力・経験（want） ・英語に抵抗がないこと 続きを見る
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※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 杜の都バイオマス発電所 技術部員（勤務地：宮城県仙台市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 運転・保守管理 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行 ・構内での工事における安全・工程・品質管理 保安・法令対応 ・ボイラー・タービンおよび電気主任技術者のサポート ・発電所設備に関する法令・行政対応、各種届出業務 ・安全衛生活動、防火・防災活動の推進 設備改善・効率化 ・燃料や燃焼状況のデータ分析に基づく、発電効率の最適化 ・省エネや安全性向上を目的とした設備改善・改造工事の計画立案、施工管理 ・PDCAサイクルやDX（デジタル技術）を活用した業務プロセスの改善 ポジションの魅力 ・脱炭素社会の実現に貢献する、再生可能エネルギー事業の中核を担えます。 ・地域に根差した発電所運営やイベント参加を通じ、地元への貢献を実感できます。 ・経験豊富な技術者のもとで直接指導を受け、専門知識と実践的な技術を習得できます。 ・発電所運営全体の知識が身につき、自らの改善が数値成果として表れるやりがいがあります。 ・主任技術者などの資格取得を会社が全面サポート。実務を積みながら着実なキャリアアップが可能です。 必要な能力・経験（must） ・機械工学あるいは電気工学の基本知識 ・発電所、工場、ゴミ焼却場等での運転・保全・保安の経験 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・社内外の関係者との協力・調整力・コミュニケーション能力 必要な能力・経験（want） ・バイオマス発電所や工場等の自家発電設備での勤務経験 続きを見る
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【財務・経営企画本部】経理部 即戦力メンバー（マネージャー候補）
業務内容 ・単体、連結決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理） ・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※上記のうち経営管理業務を中心に、ご希望及び適正、並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり） ※残業時間：年平均15時間 繁忙期（4月、7月、10月、1月）の平均40時間 ポジションの魅力 ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。 週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。 必要な能力・経験（must） ・上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験 ３年以上 ・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。） ・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む） ・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等） ・英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）を既に有するか、または、これから習得する意欲 必要な能力・経験（want） ・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢 ・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢 ・事業環境の変化を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組む姿勢 ・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心 続きを見る
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【財務・経営企画本部】経理部・経営管理室 担当メンバー（担当業務応相談)
業務内容 経営管理業務 （連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等） 及び以下、経理業務の中から、希望及び適正並びに育成観点を考慮して担当業務を決定 ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理） ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画(プロジェクト経理） 残業時間：繁忙期（決算期4月、予算作成時期 1～3月）平均40時間、年平均15時間 ポジションの魅力 ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務・経営管理の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。 入社後しばらくは週３日程度の出社が推奨されますが（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。 必要な能力・経験（must） ・上場／非上場企業での経理又は予算業務の経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、予算作成、出納ほか）又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 ・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。） ・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む）。英語力があれば尚歓迎。 ・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等） 望む能力・経験（ｗant） ・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢 ・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神 ・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢 ・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心（再生エネルギー業界の経験は問いません） ※選考の過程で適性検査を受検いただきます。 続きを見る
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【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当
業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議 （単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能 ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 必要な能力・経験（must） ・事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業投資、事業管理等） ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 必要な能力・経験（want） ・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能） ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） 続きを見る
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法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのマネージャー候補）
業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 必要な能力・経験（must） ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること 必要な能力・経験（want） ・弁護士資格 続きを見る
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法務部 法務担当（プロジェクト法務グループメンバー）
業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 必要な能力・経験（must） ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること（リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること） ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること 必要な能力・経験（want） ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること ・TOEICスコア730以上の英語力 ・弁護士資格 続きを見る
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【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス マネージャー候補
業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・勤務地は日本（東京）。リモートワークも可 ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 必要な能力・経験（must） ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験 ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 必要な能力・経験（want） ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能） ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） 続きを見る
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法務部 法務担当（海外事業）
業務内容 Responsibilities include but not limited to: a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects; b. To analyse and research legal, contractual and permit-related issues in relation to the Projects; c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O&M agreements and financing agreements; d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels; e. To take part in internal decision-making process including presentation to the management members; and f. To cooperate with RENOVA’s local group companies. ポジションの魅力 Attractions include but not limited to: a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove; b. To take part in the Projects at all stages form planning to post-closing operations; c. Cooperation with high-profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms (the “Key Players ”); d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast-growing renewable energy venture with open and flat corporate culture; e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective; f. Maximising your growth potential as an industry leader through the above mentioned benefits; and 必要な能力・経験（must） a. Strong passion to promote renewable energy and decarbonisation business in line with RENOVA’s mission and vision; b. Business writing and conversational level in English and Japanese; c. At least 5 years of working experience in law firms or corporate legal departments; d. Proactive attitude in seeking assignments andproblem-solving; and Team spirit and working experience as a team member 必要な能力・経験（want） a. Qualifications as legal profession in Japan, Asia or the USA b. Experience of project finance c. Experience of M&A and/or joint venture d. Working experience at global law firms or companies 続きを見る
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株主総会・取締役会事務局等ガバナンス領域のマネージャー候補
業務内容 当社のガバナンスの中枢を担う部署において、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。 （１）取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営（メイン業務） ・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行 ・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理 ・議長・社外役員（外国人含む）との事前打合せ・議事設計 ・当日の会議体運営（進行支援・記録）及び議事録作成 ・実効性評価・改善施策の作成（CGコード対応含む） ・商業登記手続き ・役員合宿の企画・運営 （２）株主総会の統括運営（メイン業務） ・株主総会運営全般（企画立案～当日運営） ・招集通知及び想定問答の作成・役員ブリーフィングの実施 ・議決権行使状況の集計分析 ・株主・証券代行とのコミュニケーション ・決議通知・議事録作成、商業登記手続き （３）国内外のグループ全体のガバナンス体制の高度化（メイン業務） ・グループ全体の各種社内規程（定款、取締役会規程、経営会議規程等）の整備・横串管理・運用支援 ・グループ会社の機関設計の検討 ・グループ会社の取締役会運営・稟議運用等の支援 （４）開示・コーポレートガバナンス関連業務（メイン業務） ・コーポレート・ガバナンス報告書、有価証券報告書等の作成（該当パート） ・適時開示等に関わる関連部門との調整 （５）コンプライアンス関連業務（サブ業務） ・社内ルール浸透に向けた企画・運用（研修、ニュースレター、eラーニング等の実施） ・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・グループ会社における法令等遵守体制整備の支援 ・法務部と連携したコンプライアンス事案への対応 ポジションの魅力 （１）コーポレートガバナンス改革が加速し、取締役会の機能強化が重視される今、取締役会や株主総会を支える「コーポレートセクレタリー」機能として、社外役員・経営陣と連携しながら意思決定の質と透明性を高める役割を担います。社会課題の解決に資する再生可能エネルギーという公共性の高い事業領域において、経営判断の構造や全社的な論点に触れることで、将来の経営人材として必要な視座と感覚を養うことができます。 （２）ガバナンス・開示・法務・コンプライアンスなどの幅広い領域に横断的に関わりながら、経営インフラを設計・運用するスキルを実務の中で高めることができます。将来的にコーポレート全体を支えるゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です。 （３）制度やルールを動かす当事者として、裁量をもって企画・運営に携わることができる点もこのポジションの大きな魅力です。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、持続可能な経営を支えるガバナンス体制の中核を担うことができます。 必要な能力・経験（must） 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験 ・有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験 ・総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナンスに関する実務経験 加えて、以下の素養をお持ちの方 ・自ら考え、スピード感を持って手を動かせる実行力 ・制度趣旨を理解しながら、法令・ルールを実務に落とし込める論理性 ・多様な関係者と丁寧かつ的確なコミュニケーションを行える対人調整力 ・機械翻訳を使用し、メールでのコミュニケーションや会議資料の読解に抵抗なく対応できる英語力 必要な能力・経験（want） ・プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス関連業務の実務経験（CGコード対応、取締役会実効性評価等） ・グループ会社のガバナンス体制整備や機関設計、子会社支援に関する実務経験 ・株主対応（SR）業務の経験（議決権行使分析、想定問答・IR・対話対応等） ・経営企画、経営管理、または経営層に近い立場での意思決定支援業務の経験 ・法務・総務・経営企画などの横断的プロジェクトのリード経験 ・英語の資料や議事録のレビュー、会議対応の経験（ビジネス英語レベル） 募集背景 上場企業としてガバナンス強化が求められる中、当社では株主総会・取締役会等の運営体制をより高度化すべく、国内外のレノバグループ全体のガバナンスコントロール全般を担い、実務と戦略の両面から経営と現場をつなぐ「ハブ」として活躍できる、即戦力かつ将来のマネージャー候補を募集します。 続きを見る
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【本社人事部】人材開発室 海外人事
業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般（入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など）の改善・標準化・運用 ・海外拠点の規則の改定、制度発足、及びその運用 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策（採用、オンボーディング、育成、評価、処遇等）の企画・立案・運用 ポジションの魅力 ・ここ数年でアジアを中心とした海外展開を進め、直近ではUSにも拠点を追加。中期経営計画においても、グローバルでの再生可能エネルギー事業及びGX事業の推進を重点戦略としており、その実現ためにグローバル人事機能をさらに高度化させていく重要なミッション。 ・グローバルでの事業成長を見据えたグローバル人事のあるべき姿を一緒に考え、戦略、施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能 ・異なる価値観を持つ海外メンバーとのコミュニケーションにより、グローバルでの視野が高められる 必要な能力・経験（must） ・3年以上の人事業務経験（海外人事、労務、制度企画など） ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 必要な能力・経験（want） ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験 続きを見る
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【本社人事部】人材開発室 エンゲージメント推進担当
業務内容 ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 ポジションの魅力 ・中期経営計画による事業成長の実現に向け、「組織と人」の重要性が高まっている中、「従業員体験・エンゲージメントの向上」という戦略的な人事課題にチャレンジできる環境 ・事業により近いポジションで人事として事業戦略を支援していく経験を通して、事業戦略と人事戦略を連動を体感することができます ・ミッション・ビジョン・バリューが深く浸透した組織において、多様なバックボーンを持つ仲間との協業による成長と挑戦の機会 必要な能力・経験（must） ・事業会社における人事経験（３年程度） ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証 必要な能力・経験（want） ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 続きを見る
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オープンエントリー
業務内容 当社へご興味のお持ちの方でご経験・スキルを活かして当社の事業成長に挑戦したい・貢献してくださる方をポジションを広く検討させていただきます。 魅力 わたしたちは、国内、アジアを中心とした再生可能エネルギープロジェクトの開発を鋭意進めており、最先端のビジネス・地球環境への貢献をそばで感じることができます。 続きを見る
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