USEN＆U-NEXT GROUP 求人の検索結果一覧
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【施設DX事業】レジャーホテル 直販営業｜（東京）
仕事内容 自社レジャーホテル予約サービスにおいて、宿泊・レジャー施設を中心とした既存顧客を担当し、データに基づいた収益最大化提案（コンサルティング営業）をお任せします。 営業変数やKPIをもとに、数字を積み上げながら成果最大化を支援します。 ［具体的な業務］ ・アカウントマネジメント： 1人あたり約100施設の経営をサポート。 ・データドリブンな課題解決： 各種データを分析し、集客・稼働率・単価アップに向けた課題特定と施策提案。 ・在庫・価格戦略の最適化： 最安プランや在庫仕入れの交渉を通じ、ユーザー満足度と施設売上の両立を実現。 ・新規導入支援： サービスの新規獲得から、スムーズな利用開始に向けた初期セットアップ。 ※既存顧客への深耕営業が中心なので、顧客の成果改善に腰を据えて向き合うことができます。 ［募集背景］ 当社のオンライン予約サービスは、今まさに「爆発的な成長」を遂げるフェーズにあります。 この計画を完遂させる鍵は、データに基づいた本質的な課題解決です。 社内外の膨大なデータを駆使してパートナー（施設様）の潜在課題を特定し、データドリブンでありながらも、相手の懐に深く飛び込む「寄り添い」の姿勢でビジネスを成功へ導くことが求められています。 当社と一緒に夢に向かって走っていただける、論理と情熱とを兼ね揃えた方を募集します。 一緒に業界を盛り上げ、日本を変えていきましょう！ ［やりがい］ 今後、AIが当たり前になる世界やDXが前提条件となるビジネス環境においても、確実に通用する機械には実現しえないスキルセットを身につけることができます。 （コンサルティングベースの営業スキル、データ分析能力、ロジカルシンキング、課題解決能力等） さらに上を目指したい方にはビジネス戦略立案スキル、確立統計分析やフェルミ推定などの各種数値解析スキルといったより高度なビジネススキルに加え、ディレクターレベルでの組織･人のマネジメントスキルを身につける機会もご提供します！ ［当該ビジネスの強み］ レジャーホテル業界は全国に宿泊施設数が約5,100あり、当業界における宿泊施設に対して70％の比率で当社自動精算機・チェックイン端末・ホテル管理システム等ソリューションをご提供しています。 その中でもホテル管理システムについては非常に高い浸透率を有しており、当業界での取引比率、特に基幹システムに相当するホテル管理システムの浸透率を武器にし、宿泊施設との 非常に強い関係性と長い歴史（創業1966年）を有しています。 [将来性] ゼロから立ち上げる組織であり、前例や慣習もなく、そういったものにも囚われない方針のため、実力と結果次第でより高次のレイヤへのスピード感を伴う昇進が可能です。 また、事業会社における営業のプロフェッショナルやマネジメントレイヤーとしての人材へ成長することができます。 ［部署について］ ・チーム構成： 新設される組織の「第1号」メンバーとしての参画です。今後、マーケティング、開発、データサイエンスチームと連携し、組織を創り上げるプロセスを経験できます。 ・目指す文化： 「互いを尊重し、助け合う。透明性の高いコミュニケーションで、全員が一丸となって目標へ突き進む」そんな風通しの良い組織を、共に創りたいと考えています。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験のご経験（業界不問/目安3年以上） ・数値・KPIを起点に、行動→振り返り→改善を自ら回してきたご経験 ・当事者意識が高く、自律的にかつ失敗を恐れず粘り強い行動ができること ［歓迎条件］ ・Excel Pivot/vlookup/四則演算等を用いたデータ可視化及び分析 [傾向把握・複数切り口での課題探索] ・営業ポートフォリオのマネジメント及びメンテナンスに関する業務経験 ・営業KPI設計及び運用に関する業務経験 ・統計分析に関する知識 ・フェルミ推定、パレートの法則などの初中級のビジネス知識 ［求める人物像］ 当事者意識があり、多角的な視点から意見を取り込める方。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金 1億（令和3年1月時点） □従業員数 658名（令和元年8月現在） □年商 204億34百万円（令和元年8月期） □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【施設DX事業】レジャーホテル マーケティング｜マネージャー（東京）
仕事内容 当社レジャーホテルオンライン予約サービスにおける下記内容 ・マス媒体を通じた純粋/助成想起向上 ・SEO/SNS/オウンドメディア/アフィリエイト/パートナー媒体等を通じたトラフィック流量向上企画及び実行・トラフィック分析及び改善 ・自社/施設割引原資によるプライシング戦略及び実行 ［具体的な業務］ ・マーケットインに基づく当社レジャーホテルビジネスご利用のエンドユーザーさまに関するマーケティング分析 ・TVC (TV Commercial) /デジタル広告等を用いたブランドマーケティング ・SEO (Search Engine Optimization) /SNS (Social Networking Serice) /PPC (Pay Per Click) /MSE (Meta Search Engine) 等を通じたパフォーマンスマーケティングならびに関連するトラフィック分析、継続的改善 ・競合他社提供価格比較に基づくプライシング戦略の立案及び実行 ［募集背景］ 当社での既存ビジネスであるレジャーホテルオンライン予約サービスの非連続的かつ圧倒的な成長を企画しており、それに際して必要となるのがレジャーホテルご利用のエンドユーザーさまに関する正しい理解、それに基づく当該サービスの顧客定義・カスタマージャーニーならびに統括的なマーケティング施策立案及び実行により、爆発的なビジネスの成長を実現することです。業界を盛り上げ、日本を変えていきましょう！ 当社と一緒に夢に向かって走っていただける、強力なイニシアチブをお持ちのマーケティングプロフェッショナルを募集します。 ［やりがいと将来性］ ・貴方の自主性やポリシーを再尊重します！また貴方の圧倒的な当事者意識に期待し、積極的な行動、会社や上司への忌憚のない意見を歓迎いたします！貴方のスキルをフル活用し、失敗を恐れず大いに活躍して下さい！ ・当該業界では初めての試みとなりますので、何ら前例や慣習、制約条件なくゼロから全てをスクラッチで設計、実行します。よって極めて高い自由度や柔軟性をもってマーケティング企画立案することが可能です。 ・同時にゼロから立ち上げる組織ですので、これからの組織の拡大における「始祖」となることができます。 ［部署について］ 〇構成について 年齢構成：30代メンバーが中心です。 中途比率：メンバー全員が中途入社です。SEOのプロ・クリエイティブに長けている人、また完全に異業種から転職してきた人などバラエティが豊富なチーム構成です。 〇所属部署の雰囲気 相当レベルの裁量をもって予算相談を上司にクイックにした上で、スピード感をもったトライ＆エラーを行いながらより良きものを探求することを心がけているメンバーが大多数です。 募集要項 ［必須条件］ ・5年以上のマーケティング業務経験 ・Excel Pivot/vlookup/四則演算等を用いたデータ可視化及び分析 [傾向把握・複数切り口での課題探索] （加えて、以下■記載のうち最低1つに適合することが必須） ■TVC/デジタルAd等を通じたブランドマーケティング実行経験及び業界知見 ■SEO/SNS/PPC/MSE等チャネルを通じたトラフィック生成及び分析に関する経験及び業界知見 ■B2Cビジネスでのプライシング業務経験及び知見 ［歓迎条件］ ・コストセンターとしてのマーケティング関連KPI設計及び実行経験 ・確率統計分析/フェルミ推定/クリティカルシンキングスキル ・（マネージャ候補の場合）5名規模以上のチームにおける組織・人員マネジメント経験 ［求める人物像］ ・ロジカルシンキングを含めた課題解決スキル [課題発見・根本理由探求・解決案/方法提示]がある方 ・当事者意識が高く、自律的にかつ失敗を恐れずに行動ができる方 ・スピード感を持って行動できる推進力がある方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金 1億（令和3年1月時点） □従業員数 658名（令和元年8月現在） □年商 204億34百万円（令和元年8月期） □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【施設DX事業】自動精算機・受付機等 フロントエンドエンジニア（東京）
仕事内容 自動精算機／受付機等のソフトウェア開発 精算機や各種デバイスの本体開発ではなく、UI画面の開発もしくは各種デバイスの制御のソフトウェア開発を担当していただきます。 ①自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発 ②自動精算機や受付機等のデバイス制御開発（組み込みデバイス制御） ③ミドルウェア開発・インターフェース設計 USEN-ALMEXの製品価値向上に貢献していただける方をお待ちしてしています！ ［具体的な業務］ 精算機や受付機といったハードウェア本体ではなく、それらの機能を実現するソフトウェア開発全般をお任せします。 面談の中でご経験や目指すべきキャリアをお聞きしながらお願いする領域を決めていきます。担当により所属するチームが異なりますので、詳細は、所属部門をご確認ください。 ①精算画面から導入施設向けの保守画面まですべてのUI画面 ②各種デバイスの制御 ・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御 ・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御 ・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御 ・プリンターの制御 ③ミドルウェア開発、インターフェース設計、通信プロトコルの整備 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［技術習得］ R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ［キャリアパス］ 基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス （ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア） となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。 社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。 年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。 定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 ［所属部署］ R&D本部ユーザーインターフェイス開発グループ：UI画面全般のソフトウェア開発を担当 R&D本部デバイス制御開発グループ：各種デバイスの動きを制御するソフトウェア開発を担当 ご経験や今後のキャリアプランをお聞きし、上記いずれかのグループに配属となります。 R&D本部はUSEN-ALMEXの製品開発を担う部門で約90名が所属しています。 平均残業時間：12時間（多くても25時間以内がほとんど） ［開発環境］ ＜開発言語・フレームワーク＞ 言語: C++ フレームワーク: Qt ＜OS＞ ・Windows ・Linux ＜インフラ＞ Google Cloud ＜管理＞ バージョン管理: GitHub タスク管理: Redmine ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat / Meet ＜ハードウェア・設備（PC環境）＞ 支給PC: HP製ノートPC スペック: CPU: Core i7 / RAM: 32GB / SSD: 1TB OS: Windows 周辺機器: 4Kモニター完備 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、新規開発案件を含め、各業界向けの精算機の開発が予定されています。開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［担当商材］ 各種デバイスを搭載した精算機や受付機の開発において、ソフトウェア開発を担当していただきます。 募集要項 ［必須条件］ ・C++を利用した開発経験（2年以上） ・USEN-ALMEX製品（自動精算機・受付機等）への強い興味・関心 ［歓迎条件］ ・ハードウェア製品の画面開発経験 ・JavaScriptを用いた開発経験 ［求める人物像］ ・経験や知識から現状の問題点・改善点を見つられる方 ・複数人での開発に抵抗がない方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い 決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【施設DX事業】自動精算機・受付機等 QAエンジニア（東京）
仕事内容 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 当社は製品開発品質の向上のためにR＆D本部が一体となり取り組んでおり、QAグループの役割はますます大きくなっています。 製品品質へ貢献してくださる方を募集します。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる ［具体的な業務］ プロジェクトに参画した場合に、QAエンジニアは以下の業務を実施しています。 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成/レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 ［開発環境］ ・Windows／Linux ・Google Cloud ・GitHub/Subversion ・Redmine ＜開発言語＞ C++/C#/Java/Go言語/C言語 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat/Meet ＜ハードウェア・設備（PC環境）＞ 支給PC: HP製ノートPC スペック: CPU: Core i7 / RAM: 32GB / SSD: 1TB OS: Windows 周辺機器: 4Kモニター完備 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアアップ支援］ R&D本部には採用育成センターという課があり、 社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ［キャリアパス］ 年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて 相談する機会があります。 定められたキャリアパスを歩むのではなく、 社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス （ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア） となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。 社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 QAグループ所属となります。 勤務地：浅草 QAグループ人員構成 5名（20代2名、30代1名、50代2名） ※2026年現在 QAエンジニアの経験の豊富なメンバーが経験の浅いメンバーをサポートして QAとしての役割を果たしているグループです。 キャリアチェンジでQAエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。 募集要項 ［必須条件］ ・テスト設計経験（2年以上） ［歓迎条件］ ・リーダー経験 ・開発経験 ・業務上でのAI活用経験 USEN-ALMEXの製品は精算機や受付機のような製品もありますし、デスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーションもございます。 すべての製品にQAグループが関わりますので、クラウドの知識やソフトウェア開発経験もあれば活かすことができます。すべての知識を必要とするわけではありません。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、 病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても 20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【施設DX事業】ホテル管理システム システムエンジニア（大阪）
仕事内容 本ポジションでは、全国展開する大手ホテルチェーン向けの専属システムエンジニアとして、予約管理からチェックアウト、領収書発行までを支える ホテル向け管理システムの設計・開発・カスタマイズおよび運用保守を担当していただきます。 顧客の要望や現場の課題を整理しながら、営業・SE・開発チームと連携し、既存システムの改善や機能追加を推進していくポジションです。 既存システムの安定運用を支えながら、顧客業務に合わせたカスタマイズや改善を継続的に行っていきます。 ［具体的な業務］ ・クライアントとの打ち合わせを通じた要求事項の確認および仕様調整 ・既存システムの仕様調査および影響範囲分析 ・既存アーキテクチャを前提とした設計・開発・テスト ・営業・SE・開発チームと連携したソリューション検討、プロジェクト推進 ・システム導入立会いおよび導入後の保守・改善対応 ［やりがい］ ・社会課題の解決に貢献できるプロダクト 労働人口の減少に伴い、医療機関や宿泊業界では省人化・業務効率化へのニーズが高まっています。 当社のソリューションはこうした社会課題の解決に直結するサービスであり、社会インフラを支えるシステムに携わることができます。 ・顧客に近い立場でプロジェクトを推進できる 営業部門に所属するため、顧客の声を直接聞きながらシステム改善を進めることができます。 自分が関わったシステムが実際の現場で活用され、顧客からの評価やフィードバックを直接受け取れる環境です。 ・上流工程からシステム改善をリードできる 顧客要望の整理や仕様調整などの上流工程から、開発・運用改善まで幅広く関わることができます。 将来的にはより大規模なプロジェクトのマネジメントなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ［チーム構成］ ・年齢構成：20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーで営業職、フィールドエンジニア職、事務職併せて45名ほどで活動しています。 ・中途入社比率：約4割が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ・顧客志向の徹底：お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ フレックスタイム制およびリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションはクライアントとの打ち合わせや、営業・SE・開発チームとの密なコミュニケーションが重要となるため、週3日以上の出社を想定しています。対面での議論や連携を通じて、円滑にプロジェクトを推進していただきます。 ※入社後約1ヵ月間はOJT期間として、原則出社いただきます。 ［オンボーディング］ 入社後は、OJTを通じて、当社の業務内容や提供しているシステムについて理解を深めていただきます。 定期的なミーティングへの参加などを通じて顧客業務への理解を深めながら、段階的に業務を担当していただきます。 また、開発チームとも連携しながらシステム構成や開発内容についての理解を深め、将来的には顧客向けのシステム改善プロジェクトを主体的に推進できるエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 募集要項 ［必須条件］ ・C#での開発経験（3年以上） ・RDBSを用いた開発経験（SQL Server／MySQL／Postgres等） ［歓迎条件］ ・詳細設計の経験 ・顧客との要件整理や仕様調整の経験 ・業務システムの開発または保守運用経験 ［求める人物像］ ・顧客の業務や課題を理解しながら、システム改善に取り組める方 ・チームメンバーや関係部署と連携しながら業務を進められる方 ・既存システムを理解し、粘り強く課題解決に取り組める方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、 病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても 20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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