株式会社viviON 求人一覧
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二次元コンテンツの価値を最大化させるプロジェクトマネージャー
所属部署と職種 viviONのプロダクト戦略室は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、長期的に事業を伸ばせる組織を構築し、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットが存在しますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが籍を置くユニットでの募集となります。 【プロジェクトマネージャー】 は、当社が展開するさまざまな案件において、プロジェクト価値を最大化するための進行体制を構築し、円滑な進行をリードするポジションです。プロジェクトの性質に応じた開発アプローチや業務フロー、タスク管理方法などを確立し、案件を進行する役割を担っていただきます。 採用背景 当社は新たな事業やIPの立ち上げに挑戦し続けていますが、これに伴い社内でプロジェクト管理を専門的に推進できる人材が不足しています。 今後のさらなる事業成長や突発的な新規案件へ迅速に対応するため、体制のコアとなる即戦力のプロジェクトマネージャーを増員募集します。 業務内容 プロジェクトの進行体制の整備および管理方法の策定 各種会議体のファシリテーションや業務フロー、タスクの管理 ステークホルダーとのコミュニケーションや期待値調整 プロジェクトメンバーとの関係構築およびチームビルディングの推進 進行上のリスク検知、対策立案、および発生した課題への柔軟な対応 Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを用いた進捗管理 このポジションの魅力 ユーザーの熱狂と事業への貢献度を実感： 一連の進行を経てリリースされた成果物がユーザーに喜ばれる瞬間を間近で体感できます。また、自身のマネジメントが売上や数値改善などの事業成果にダイレクトに結びつく手応えを感じられます。 複数のキャリアパス： 入社後はプロジェクトマネージャーとしてのスペシャリストの道を極めるほか、適性によってはユニットのリーダーとしてピープルマネジメントを兼務する一翼を担うなど、本人の志向に応じたステップアップが可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > プロジェクトマネージャーとしての2年以上の実務経験 社内のデザイナーやエンジニアとチームを組みプロジェクトを進行した経験 Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを適切に使ったプロジェクト管理経験 当社のサービスやエンタメ、二次元コンテンツ領域への関心 < 望ましい経験/スキル > 新規プロダクトの立ち上げ経験 リーダーとしてのメンバー育成経験 事業会社での実務経験 長期プロダクトロードマップの策定とそれに沿った進行管理の経験 PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する知識 自身の業務領域にこだわらずアウトカム志向でフラットに行動できるマインド トップダウンではなくチームとして協働して物事を進めることを好む姿勢
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プロダクトの枠を超えて難所を解決する横断技術課題対応エンジニア
所属部署と職種 技術戦略室は、「プロダクトチームを横断する技術課題を解消し、事業スピードを底上げする」ことをミッションとしています。本ポジションは、その中で各プロダクトに閉じない横断的な技術課題を引き取り、即応・解決する役割です。事業と企業規模の拡大に伴い、特定の開発領域に縛られない機動力が、会社全体の開発品質とスピードを支える価値になっています。 フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、各プロダクトからの技術ヘルプや、どこにも属さず放置されがちな横断課題（障害対応・EOL 対応・基盤移行・脆弱性対応など）への即応を業務の中心に据えます。 あわせて、社内でまだ誰も手をつけていない「未知の領域」の検証（プロトタイピング）も一部担います。対応や検証で得た知見はドキュメント化・共有し、会社全体の技術力の底上げにつなげていただきます。 採用背景 事業拡大に伴い、プロダクトを横断する高難度の技術課題やヘルプ対応、これまで社内に知見のない領域への挑戦が増えています。こうした課題は高い技術力を持つ一部の個人に依存しがちで、対応できる幅と量に制約がありました。 そこで技術戦略室では、この「高難度・未知の領域を担える人材」を増やし、会社全体として技術・リソースの両面でできることを広げていきます。今回はその担い手となる増員募集です。様々なドメインの難所をスピード感をもって解決し、当社の事業成長を技術面から支えてくれる仲間を求めています。 業務内容 業務の中心は、各プロダクトから寄せられる技術的なヘルプや、プロダクトを横断する高難度の技術課題への即応・解決です。 あわせて、社内でまだ確立されていない「未知の領域」の調査・検証が全体の2~3割程度を占める想定です。 プロダクト横断の技術課題・インシデントへの即応と解決（障害対応、データ不整合の修正、EOL・脆弱性対応 など） 各プロダクトチームからの技術相談・ヘルプ対応、技術支援と知識共有（イネイブリング） 基盤移行・改善の推進（検索基盤・マイクロサービス基盤の移行、運用の効率化・AI 活用、AWS／OpenSearch 等のインフラ保守・移行 など） 相談窓口に寄せられる依頼のトリアージと課題の発掘 未知・新規領域の技術調査とプロトタイピング（PoC の設計・実装・検証）、新技術の実証・導入検討（例：セマンティック検索、生成 AI 活用 など） このポジションの魅力 事業スピードに直結する手応え： プロダクトをまたいで誰も拾えない難所を解決していくため、自身の成果が事業の意思決定とスピード向上にダイレクトに効いている実感を得られます 技術の総合力を磨ける環境： フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、未知の領域への挑戦も通じて、エンジニアとしての総合力と技術の引き出しを広げられます 裁量と成長機会： 正解のないテーマに仮説を立ててプロトタイプで検証し、得た知見を会社全体の技術資産に変えていく裁量があります（多様な領域への素早いキャッチアップや割り込み対応が求められるタフさはあります） 応募条件 < 必要な条件/経験 > フロントエンド、バックエンド、インフラを横断したフルスタックでの開発および運用経験 障害やインシデント対応、各プロダクトからの技術的なヘルプ対応に関する実務経験 課題の切り分けから解決までを一人で完結できる問題解決力 AI駆動開発などを活用し、要望を素早くシステムに落とし込める実装力 < 望ましい経験/スキル > OpenSearch／Elasticsearch、AWS、マイクロサービス基盤移行などの経験 EC・検索など viviON と関連する技術領域での強み、0→1 のプロトタイピング経験 他部署・他チームを巻き込む調整力、ドキュメント整備・イネイブリングへの志向 自身の領域にこだわらずアウトカム志向でフラットに動けるマインド 立ち上がりの期待 割り込みの多い役割のため、段階的に立ち上がっていただくことを想定しています。 〜1ヶ月： 開発環境・主要プロダクトの構成・相談窓口の運用フローを把握し、軽量な技術相談やヘルプ対応から着手 〜3ヶ月： 横断課題やインシデントを自走で引き取り、調査から解決までを一人称で完結。対応した領域のドキュメント整備まで担う 〜12ヶ月： 高難度・未知のテーマをリードし、必要に応じてプロトタイピングで技術検証。各チームへの知見展開・イネイブリングを主体的に推進
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ロジック×感性でトレンドを作るマンガ広告選定スタッフ
所属部署と職種 当社の事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各メンバーのスキル向上を促進しています。 【マンガ広告選定スタッフ】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームサービスをメインに、広告効果のノウハウ蓄積・最大化をミッションとして広告に使用するマンガの最適な1コマや一連のシーンを選定するポジションです。最新のAIツールや社内デザイナーと連携し、ユーザーが思わず手を止めてしまうようなインパクトのあるクリエイティブのストックを構築していただきます。作品への熱量を保ちつつ大衆目線に落とし込み、会社の成長とROI向上を促す役割を担います。 採用背景 当社は事業拡大にともない、マーケティング業務の内製化と業務の効率化を積極的に進めているフェーズにあります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー、クリエイター双方の満足度を高めていくために、同じビジョンに向かって取り組んでくれる仲間を募集しています。 外部代理店への依存度を下げつつ、ユーザー価値を最大化させるために、広告クリエイティブの画像やコマ選定の専門部隊を内製化することが急務となっています。他ユニットとの協業による高速運用体制の構築と、作品の熱量を大衆目線に落とし込めるリソースの強化を目的とした新設ポジションです。 業務内容 スマートフォン向け広告（TikTok、X、Webバナーなど）に使用するマンガのコマやシーンの選定 1日あたり約10～20冊のマンガ作品の読み込みと熱量のあるシーンの抽出 最新のAIツールや社内デザイナーとの連携 キャッチコピーや背景の組み合わせおよび広告素材のストック化 広告用画像のガイドラインや掲載基準に沿っているかチェック ※キャッチアップ期間はガイドラインに沿った広告画像のチェックをメインに行っていただきます。 このポジションの魅力 自らの意志でヒットを作り出せる環境 ：選定したコマが広告となり、作品のヒットを自分の手で生み出すワクワク感とダイレクトな貢献度を実感できます。 未経験からエンタメ業界へ挑戦 ：特別なデザインスキルや編集経験がなくても、日頃のマンガへの熱量や大衆感覚をそのまま活かして活躍できます。 ライフスタイルに合わせた働き方： 扶養内勤務OK。週3日 × 5時間（計15時間／週）、または週4日 × 4.5時間（計18時間／週）など、スケジュールに合わせたシフト調整が可能です。平日週3以上、固定シフトになります。10:00〜18:00 の時間帯の中で、プライベートと両立しながら働いていただけます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 日常的にマンガ（Webコミック、ライトノベル等含む）を大量に読んでいること なぜそのシーンが面白いのかを大衆視点まで落とし込み、言語化できること エンタメ、コンテンツ領域、特に二次元コンテンツへの強い興味関心 PCの基本操作（ビジネスチャット、ブラウザ操作など）ができること 社内（基本出社）での勤務が可能であること チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > SNS（TikTok、Xなど）でトレンドの動画やマンガ広告をよく見ていること Photoshopやデザインツールの使用経験（趣味レベルで可）
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ロジック×感性でトレンドを作るマンガ広告選定スタッフ
所属部署と職種 当社の事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各メンバーのスキル向上を促進しています。 【マンガ広告選定スタッフ】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームサービスをメインに、広告効果のノウハウ蓄積・最大化をミッションとして広告に使用するマンガの最適な1コマや一連のシーンを選定するポジションです。最新のAIツールや社内デザイナーと連携し、ユーザーが思わず手を止めてしまうようなインパクトのあるクリエイティブのストックを構築していただきます。作品への熱量を保ちつつ大衆目線に落とし込み、会社の成長とROI向上を促す役割を担います。 採用背景 当社は事業拡大にともない、マーケティング業務の内製化と業務の効率化を積極的に進めているフェーズにあります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー、クリエイター双方の満足度を高めていくために、同じビジョンに向かって取り組んでくれる仲間を募集しています。 外部代理店への依存度を下げつつ、ユーザー価値を最大化させるために、広告クリエイティブの画像やコマ選定の専門部隊を内製化することが急務となっています。他ユニットとの協業による高速運用体制の構築と、作品の熱量を大衆目線に落とし込めるリソースの強化を目的とした新設ポジションです。 業務内容 スマートフォン向け広告（TikTok、X、Webバナーなど）に使用するマンガのコマやシーンの選定 1日あたり約10～20冊のマンガ作品の読み込みと熱量のあるシーンの抽出 最新のAIツールや社内デザイナーとの連携 キャッチコピーや背景の組み合わせおよび広告素材のストック化 広告用画像のガイドラインや掲載基準に沿っているかチェック このポジションの魅力 自らの意志でヒットを作り出せる環境 ：選定したコマが広告となり、作品のヒットを自分の手で生み出すワクワク感とダイレクトな貢献度を実感できます。 未経験からエンタメ業界へ挑戦 ：特別なデザインスキルや編集経験がなくても、日頃のマンガへの熱量や大衆感覚をそのまま活かして活躍できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 日常的にマンガ（Webコミック、ライトノベル等含む）を大量に読んでいること なぜそのシーンが面白いのかを大衆視点まで落とし込み、言語化できること エンタメ、コンテンツ領域、特に二次元コンテンツへの強い興味関心 PCの基本操作（ビジネスチャット、ブラウザ操作など）ができること 社内（基本出社）での勤務が可能であること チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > SNS（TikTok、Xなど）でトレンドの動画やマンガ広告をよく見ていること Photoshopやデザインツールの使用経験（趣味レベルで可）
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分析～戦略設計から事業成長を牽引するマーケティングプランナー
所属部署と職種 viviONの事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。 【マーケティングプランナー】 は、新規サービスや自社コンテンツなど様々な事業・案件において、従来の場当たり的な施策実行から脱却し、目的や背景、状況をロジカルに整理した上で最適なマーケティング・プロモーション戦略を設計するポジションです。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら自社プロダクト、コンテンツの情報や課題を整理し、認知獲得からナーチャリングまでフルファネルで一貫して推進する役割が期待されます。 採用背景 当社は主力事業の拡大に加え、新規事業や自社オリジナルコンテンツの企画・開発に積極的に投資しており、組織が急拡大しています。これに伴い、多くの新規案件が立ち上がる中で、マーケティング施策を効果的に実施していくための戦略策定から実行までを担える人材の獲得が急務となっています。 会社の成長スピードをさらに高めていくなかで、目先の業務に捉われずに戦略に則った本質的なマーケティングを実行していくために各事業のマーケティング領域をリードしてくれる新たな仲間を募集します。 業務内容 新規事業や自社コンテンツにおけるマーケティング・プロモーションの目的、背景、状況の整理 各マーケティング施策のプロモーションプランの設計、手段の選定～実行 社内の各事業担当者や開発部との連携や外部パートナーとの交渉 実施した施策の効果検証と改善策の実行 このポジションの魅力 戦略の上流から関わる裁量 ：場当たり的な要望への対応ではなく、目的や背景の整理から戦略策定、プランニング及び実行まで、マーケティングの全工程に一気通貫で携わることができます 多様な事業・コンテンツとの取組 ：新規サービスやコンテンツなど、垣根なく幅広い事業展開に横断的に関わることで、大きなインパクトと多様な経験を得られます データドリブンな挑戦 ：感覚値ではなくビジネス数字に紐づいた論理的な根拠を持ってプランニングを行い、効果検証までを見届けられる環境です インハウスならではのスピード感 ：社内の専門チームとダイレクトに連携し、自らのプランをスピーディに形にして事業成長を牽引できます 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業やコンテンツの状況、課題を論理的に整理し、施策の要件に落とし込んだ経験 マーケティング戦略またはプロモーション戦略の立案・実行に関する実務経験 社内外のステークホルダーと円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > 事業数字やKPIの管理、およびデータに基づく効果検証の実務経験 インハウスでのマーケティング要件整理経験 新規事業やサービス立ち上げフェーズでのマーケティング参画経験 オンライン・オフラインの両軸におけるプロモーションの経験・知識 アクセス解析ツールやBIツールなどを用いたデータ分析スキル AIなどの最新ツールを業務へ活用することに対する抵抗がないこと
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エンタメ企業の成長を加速させる！仕組みをつくり、働く人を支える総務担当
所属部署と職種 viviONの総務部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っています。当社の総務は単なる庶務の枠を超え、オフィス出社の価値を再定義し、出社を通じた社内コミュニケーションの活性化やエンゲージメントの向上を牽引する役割が求められます。 【総務企画担当】 は、既存の総務業務をリビルドし、データに基づいた施策の立案から実行までを主導するポジションです。出社率やイベント参加率、福利厚生のコストなどを可視化・分析し、経営陣や関連部署へのレポーティングを通じて自ら新しい施策を提案していただきます。会社のカルチャーを大切にしながら、より本質的な総務組織への変革を推進する役割が期待されます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、従業員規模が拡大しています。組織が大規模化する中で、これまでの総務部門のあり方を見直し、より戦略的かつデータドリブンな部門へとリビルディングする必要性が出てきました。 今回の募集は、エンゲージメント向上という明確な目的を持って施策を組み立てられる体制を作るための増員です。当社の良き文化を継承しつつ、パワープレイではない形で社内の変更管理をリードし、共に総務の新しいスタンダードを築き上げてくれる仲間を募集しています。 業務内容 出社率や社内イベント参加率などのデータ収集と分析に基づくエンゲージメント向上施策の企画立案 変化する組織規模や社内ニーズに応じた総務サービスの品質向上（総務内の課題再定義～定常的なPDCAサイクルの回し込み） 福利厚生費などのコスト分析および費用対効果の検証と経営陣へのレポーティング 既存の総務業務の洗い出しとサービスカタログの作成および優先順位付け ITツールを用いた運用改善やアウトソース活用による業務の効率化推進 部門間で生じる曖昧な業務の巻き取り判断や社内外ステークホルダーとの折衝 このポジションの魅力と難しさ 裁量と提案の自由度 ：変革期にあるため、決まった業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを提案し新しい仕組みを形にしていける環境です ダイレクトなやりがい ：自身の取り組みに対して従業員から直接感謝や喜びの声を受け取ることができ、人の役に立つ実感を得やすいポジションです 大規模フェーズでの経験 ：数百名から1000名規模へと拡大する中で、予算を活用したダイナミックな施策や幅広い業務改善に挑戦できます 曖昧さへの対応 ：組織拡大に伴い部署間の境界線に落ちる曖昧なタスクが集まりやすい環境のため、総務として責任を持てる範囲を適切に判断し各所と折衝していく難しさがあります 応募条件 < 必要な条件/経験 > 総務の実務経験（3年〜5年程度、または3年以上かつ2社以上での経験） システム導入またはITツールを用いた業務運用改善の経験総務としてITを用いた業務改善経験であれば規模や程度は問いません 社内外のステークホルダーとの折衝および調整経験 < 望ましい経験/スキル > 成長企業やベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 論理的な思考と現場の感情に寄り添うバランス感覚 従業員の困りごとを助け、ホスピタリティを持って対応できるマインド 変化を楽しみ、周囲を巻き込みながら課題解決に導くコミュニケーション能力
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組織の変革を牽引するクリエイターサクセス・営業（リーダー候補）
所属部署と職種 viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー（価値）"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。 【クリエイターサクセス・営業（リーダー候補）】 は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか？」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築（適切な教育や役割分担など）と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。 既存の枠組みや業界慣習に縛られず、当社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、多くの新規サービスやコンテンツ展開、販路拡大を急速に進めています。全社的な成長スピードを加速させるため、これまでサービスや機能ごとに最適化されていた組織構造からクリエイターやユーザーといったパートナー視点で一つに統合し、体験価値の最大化を目指すフェーズにおります。 この変革において、現場の業務構造を深く理解し、課題発見から実装まで自ら推進するとともに、メンバーとともに伴走して組織を底上げできる体制を整えるための増員募集です。 業務内容 チームマネジメント・育成 ： メンバー（3名〜）に対するOKR設定支援、定期1on1の実施、評価および育成 現場の課題や工数を把握し、具体的なアドバイスやフォローを行う伴走型マネジメント 営業戦略・プロセスの構築（マネジメント・企画業務） ： 営業成果（売上・流通額）最大化に向けた営業戦略の立案・実行 CRMやデータ、AIツールを活用した営業オペレーションの標準化・効率化 先行指標（行動量・プロセス）の可視化と改善アプローチの実装 営業・パートナー折衝業務 ： クリエイターおよび法人（出版社・メーカー等）への営業アプローチ、ヒアリング、大型施策・プロモーションの提案 業界イベントでの営業活動や、新規作品獲得・許諾交渉の推進 このポジションの魅力 営業組織を「自ら作る」面白さ ：決まった営業手法をこなすのではなく、変化の速いエンタメ市場において「どう売上を最大化させるか」の営業基盤や仕組みづくりを主導できます。 エンタメ業界・市場への圧倒的な影響力 ：二次元領域全般をはじめ、商業流通や海外市場、プロモーションなど、手掛ける領域が非常に広いため、自身の推進した成果がエンタメ業界へ与えるインパクトを肌で感じられます。 多岐にわたる現場把握と適応力 ：決まったミッションや指示を遂行するスタイルではなく、自ら率先して現場の奥深くまで入り込み、異なる業務構造と業務の価値を素早く理解する必要があり、一般的なマネジメント論や過去の経験則だけではない、変化への適応力が磨かれます。 データとAIを活用した最先端の営業マネジメント ：どの工程を何本増やせばどの項目に何パーセント効くかといった数字ベースでの仮説交換や、論理的な戦略追求ができる面白さがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 3名以上（正社員/契約社員）のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験（2年以上） 不確実性の高い局面において、熟考より試行回数の最大化を選択できる方 実務におけるAIツールの活用経験 日々変化する環境や広範な職務領域に対して、柔軟に適応してきた経験 < 望ましい経験/スキル > 小売や流通業界などにおける売りや仕入れ、バイヤーの実務経験、または構造の理解 事業構造を客観視し、課題発見から実装まで自ら推進した経験 エンタメ、商業、同人、海外プラットフォームなどの領域に対する興味や関心 5名以上（正社員/契約社員）のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験 前例なき領域で、自ら仮説を検証・更新することが楽しいと感じられる方 マネジメントにおいて先行指標と行動量を同じ成果として評価してきた経験 国境や言語の違いを単なる要素として事業設計に組み込める方
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コミケ出展や大型イベントを確実なディレクションで形にするイベント進行管理
所属部署と職種 viviONのIPコンテンツ部 イベントチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteをはじめとする自社IP・コンテンツの魅力を、オンラインだけでなくオフラインの「場」を通じてファンとクリエイターに届けることをミッションとしています。コミックマーケット等の外部イベントへの出展から自社主催イベントまで、コンテンツとユーザーが直接つながる空間づくりを支えています。 【イベント進行管理・施工ディレクター】 は、社内各所から寄せられる多種多様なイベントや出展の要望を一手に集約し、事故のない円滑な進行を実現するための要件定義、スケジュール管理、外部パートナーとの調整業務を担うポジションです。各事業部の意図を汲み取った企画立案サポートから、詳細な要件定義、施工会社との折衝、備品管理システムの導入まで、イベントを計画通り安全かつ確実に形にするための「 プロセス管理と社内交通整理 」を主導する役割を期待しています。 採用背景 当社では、自社IPコンテンツの急速な成長に伴い、出展イベントや主催イベントの機会が大幅に増加しています。これまでは各事業部が個別でイベント準備を担うケースもありましたが、全社的なイベント展開をさらに加速させ、より完成度の高いリアル体験を提供するため、企画の初期段階から専門的に伴走する専任チームの体制強化を進めています。 全社のイベント情報を一元管理する仕組みを整え、初期段階での適切な要件定義やリスク管理、さらには備品管理システムの導入など、再現性の高い運用基盤を強固にしていくための増員募集です。施工現場のノウハウを活かし、社内調整から当日の設営・撤去まで確実な進行を管理できるプロフェッショナルを求めています。 業務内容 社内から寄せられるイベント・出展情報の集約、一元管理 イベントの企画立案（要件定義、コンセプト設計、企画書・提案書作成） 出展・開催に向けた会場調整、スケジュール管理、予算管理 外部パートナー（会場、制作会社、協力会社等）との折衝・調整 社内関係部署（商品企画、MD、EC/物流、経営企画等）との連携・調整 当日の運営進行管理（現場スタッフ・協力会社のディレクション） イベント終了後の振り返り、レポーティング、次回施策への反映 イベントに伴う情報共有ルールの整備、社内周知、備品管理システムの導入・運用 このポジションの魅力 企画から運営まで一気通貫で携われる環境 ：単なる現場対応ではなく、コンセプト設計から実施後の振り返りまでを主体的に推進できる裁量があります IPコンテンツとファンが出会う瞬間に立ち会える手応え ：当社が届けるコンテンツの熱量を、リアルな場でユーザーに直接届ける手応えを感じられます プロセスの仕組み化に携わる面白さ ：単発のイベント運営に留まらず、情報集約の仕組み作りや備品管理体制の構築など、組織の土台作りに直接関わることができます 応募条件 < 必要な条件/経験 > イベントの企画立案から運営進行までの実務経験 社内外の複数の関係者と直接交渉し、スケジュールや工程の調整を行った実務経験 スケジュール管理、予算管理の実務経験 大型展示場（東京ビッグサイト、幕張メッセ、池袋サンシャインシティなど）におけるイベント施工、または現場ディレクションの実務経験 プロジェクト管理における要件定義、工程管理、およびリスク管理の経験 < 望ましい経験/スキル > イベント施工会社、またはイベント運営会社におけるチーフや現場監督の経験 エンタメ・IPコンテンツ業界（アニメ、マンガ、ゲーム等）での就業経験 展示会・即売会形式のイベント（コミックマーケット等）への出展経験 外部制作会社・協力会社とのディレクション経験 二次元コンテンツ・オタク文化への興味関心 プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力
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海外事業｜日仏翻訳者（業務委託契約）
募集背景 当社は「世界のviviONになる」という目標を掲げ、海外向けサービスの拡大に注力しています。DLsiteの取扱作品数は86万件を超え、海外からの売上も右肩上がりに成長を続けています。 今後、さらに翻訳作品数を増やすにあたって翻訳や校正を依頼できるリソースの拡充が不可欠となっているため、言語的専門性と二次元コンテンツへの深い造詣を持ち、翻訳資料やルールを順守し注意深く翻訳していただける方を募集します。 業務内容 音声、映像、ゲーム、漫画等や作品紹介文を日本語→フランス語へ翻訳していただきます。 適性を見てポストエディットや校正業務を依頼させていただく場合もございます。 ほとんどはブラウザ上で完結できるCATツールを使用しての依頼となりますが、場合によってはMicrosoft Officeやブラウザ上の漫画翻訳ツールでの作業をお願いすることもございます。 報酬 フランス語：5円～／字（5000円／1000字） ※これまでのご経験・実績、作品・作業内容に応じて検討 ※パフォーマンスに応じて単価アップの機会あり ※校正やポストエディットの単価は別途相談 応募条件 < 必要な条件/経験 > フランス語および日本語の高度な語学力 ※弊社担当とのやりとりは原則日本語で行っていただきます。 Word、Excelを編集可能・操作可能な方 日本在住の場合、日本国内で就労可能なビザを保持していること 二次元コンテンツ（漫画、アニメ、ゲーム等）への強い興味関心 < 望ましい経験/スキル > 一定年数以上の翻訳・校正の実務経験 CATツールの使用経験 同人誌やゲーム等のオタク知識、およびPCゲームのプレイ経験
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急成長エンタメ企業を足元から支え攻めのプロジェクトにも挑む経理スタッフ
所属部署と職種 私たち経理チームのミッションは、ただ数字を正しく管理することにとどまりません。「ユーザーとクリエイター楽しみながら、幸せに生きていける社会」を裏から支え、事業をさらに成長させるための提案やサポートを行うことが役割です。 今回募集する 【経理メンバー】 は、チーム全員が何でもこなせる「オールマイティな組織」を目指すための新しい仲間です。 まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算や社内からの相談対応など、これまでの経験を活かせる業務からスタート。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にもどんどん挑戦していただけます。 「毎日のルーティンワークだけじゃ物足りない」「経理としてもっとできる幅を広げたい！」という前向きな方に、最高のステップアップの舞台を用意してお待ちしています！ 採用背景 当社は事業拡大と新規事業の立ち上げを積極的に進めており、事業環境が目まぐるしく変化しています。これに伴い、経理部門が挑むべき攻めのプロジェクトや新しい会計論点への対応が急増しています。 現在の8名体制から、より強固なバックアップ体制を構築しつつ、組織の基盤を強化するため、日常業務を支えながら共に成長していける新たなメンバーを募集します。変化を楽しみながら、フットワーク軽くチームを支えてくれる仲間を求めています。 業務内容 月次決算および年次決算業務 支払い処理や入金処理などの出納管理業務 社内各部署から経理に関するアドバイスや問い合わせ対応 業務効率化のプロジェクト立ち上げ～推進 新規事業や実店舗立ち上げ時における経理アドバイザリーのサポート このポジションの魅力 事業立ち上げへの参画： 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。 大きな裁量権： 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。 グループ規模での経験： GEOホールディングスの一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 変化を楽しめる前向きな方 一連の月次/年次決算業務の実務経験 幅広く経理実務を経験していること < 望ましい経験/スキル > ベンチャー企業や小から中規模企業（100名以上規模）での幅広い経理実務経験 システムやITに関する知識、またはSEとしての経験やデータフローを理解していること ソフトウェア資産に関する経理実務経験 飲食やアパレルなどの実店舗における経理、在庫管理、運営管理などの実務経験 変化の激しい環境の中で、自ら前向きに課題解決や何らかのチャレンジに取り組んだ経験（成否不問） ゼロベース思考を大切にしながら、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れるマインド
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ファンが熱狂するグッズや空間をデザインするMD領域のアートディレクター
所属部署と職種 当社のMD部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が展開する各種サービスやIPコンテンツの魅力を最大限に引き出すグッズや販促クリエイティブを生み出し、事業成長を牽引することです 【アートディレクター】 は、ECサイトで使用する商品画像・バナー制作から、グッズをはじめとするDTPデザイン制作、イベント出展時のブースデザイン物の制作まで、MD事業に関わるモノと販促両面のデザイン・ディレクションを幅広く担当するポジションです。ご自身のスキルを活かし、デザイン制作だけでなくパートナー企業への外注ディレクションなども含めて、クリエイティブの品質管理とプロセス構築を担っていただきます。 採用背景 当社はMD領域の取扱いサービスや案件が拡大する中、ECサイト運用に関わる商品画像・バナー制作から、グッズ化に伴うDTP制作、リアルイベント出展時のブースデザインまで、対応すべきクリエイティブ案件の種類と量が増加しています。より高いクオリティで幅広い案件に対応できる体制を強化するため、DTPデザインの実務経験を持ち、クリエイティブの質をコントロールできる方を募集することとなりました。 業務内容 ECサイトで使用する商品画像やバナーのデザイン制作 グッズ等の商品化に関するDTPデザイン制作（版下や入稿データ作成を含む） イベント出展時のブースデザイン、パネル、装飾物のデザイン制作 その他MD事業に関連する販促クリエイティブ制作 パートナー企業へのデザイン外注業務全般のディレクション このポジションの魅力 幅広い媒体に携われる環境 ：EC画像やバナーといったWeb媒体から、グッズや紙媒体のDTP、リアルイベントの空間デザインまで、媒体を問わず幅広いクリエイティブに挑戦できます 事業へのダイレクトな貢献と影響力 ：商品企画やイベント運営と直結した現場で、企画から形になるまでの過程に関わることができます。自分の手がけたクリエイティブが売上やファンの熱量に直結するやりがいを感じられます 応募条件 < 必要な条件/経験 > グッズデザイン等のDTPデザインの実務経験 Adobe Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作スキル チームでの円滑なコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > ECサイト運用に関連する商品画像やバナー制作の実務経験 イベントブース装飾やパネル等の空間デザイン実務経験 InDesignを用いたレイアウトや冊子制作経験 印刷物の入稿データ作成、色再現などの印刷知識 商品撮影やレタッチ経験 二次元コンテンツ（アニメ・マンガ・ゲーム等）への興味関心 主体的に提案や行動ができるマインドセット デザイン業務の外注ディレクション経験
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企業・事業・サービス・二次元コンテンツまで幅広く手掛けるブランディング担当
所属部署と職種 viviONのブランド・コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。 受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指しています。 【ブランディングデザイナー】 は、DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「当社とは何者か」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行や当社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり、ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。 採用背景 当社は事業拡大と組織の急増に伴い、全社ブランドの本格的な立ち上げや、インナーブランディング、新規事業のブランディングなど、ブランド領域における重要案件が急増しています。 現在、ブランドチームは立ち上げ期にあり、型やフレームワークを組織に根付かせ、チームとして回せる体制を強化するための増員が急務となっています。事業部からのブランド相談や各種施策を円滑に回すための推進力を高め、フレームワークや運用の「型」を社内に根付かせることで、全社の成長スピードをさらに加速させるための増員募集です。 業務内容 ブランド施策の企画・実行サポート（インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など） ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備 事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理 コミュニケーションデザイン（Web、グラフィック、映像）やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション ブランドKPI（指名検索数、社内ブランド理解度など）の計測およびレポーティング 関係部署との調整、ドキュメンテーション（議事録・提案資料の作成など） このポジションの魅力 立ち上げ期から全社ブランドをつくれる環境 ：DLsiteやVTuberなど多彩な事業群を横断し、価値の定義から社内外への発信まで一貫して関わることができます。会社全体のブランドを立ち上げ期から作っていくことに携われるのは今だけの貴重なフェーズです。 事業の根幹に深く関わる手応え ：制作物を単に作るだけでなく、事業の企画初期から戦略パートナーとして参画できます。クリエイターとユーザーの「好き」を支えるプラットフォームとしての価値を定義し、社会へ広げていくダイナミズムを実感できます。 自走と挑戦が歓迎されるカルチャー ：用意された業務をこなすだけでなく、自ら機会を見つけて施策を仕掛けられる自由度があります。部全体でAIツールの積極活用を推進するなど、新しい手法を取り入れながら効率的に業務を進めることができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング、またはコミュニケーション設計に関する実務経験（2〜3年以上） 目的やターゲットの整理から、具体的な施策・制作物へと落とし込んだ経験 ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験（価値の言語化やワークショップ設計など、包括的なプロジェクト参画経験） ※クリエイティブ（ビジュアルやクリエイティブコンセプト制作）のみのご経験は対象外です 関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル < 望ましい経験/スキル > B2C領域、特にエンタメ・ゲーム・IPコンテンツ業界での実務経験 ブランド認知調査やブランドリフト調査の設計・実施経験 PR、SNS、クリエイティブ制作チームと連携したプロジェクト推進経験 生成AI等を活用した業務効率化や企画立案の経験 二次元コンテンツやオタク文化への深いリスペクトと関心 曖昧な状況から課題を発見し、主体的に仕組みや「型」を作り上げられる自走力
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二次元エンタメの熱狂を生み出すWEBデザインチームのリーダー候補
所属部署と職種 viviONのブランド・コミュニケーション部 WEBグループは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONと作品・クリエイターの価値をWeb上の体験に翻訳し、ユーザーや社会へ届けて広げるチームです。自社サービスの作品LP、キャンペーンLP、企画系LPから公式サイトまで、企画・デザイン・コーディングを内製で対応しています。単に依頼を受けてつくるオペレーターにとどまらず、事業成果とブランド体験に貢献する提案型デザイナーチームへの転換を進めています。 【WEBデザイナー（リーダー候補）】 は、Webデザイン領域の品質管理やチームマネジメントを担い、提案型組織への変革を牽引するポジションです。作品LPやキャンペーンLP、公式サイトなどのデザインレビュー、制作プロセスの標準化・型化、AI活用による業務効率化を推進していただきます。また、メンバーの育成やディレクション支援を通じて頼られるパートナー関係を築き、次期マネージャー候補として組織設計や採用にも関わることが期待されます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、Web制作におけるリソース確保にとどまらず、チーム全体を牽引するリーダー層の強化を最優先課題として掲げています。 現在、Web LP領域の責任や負荷が特定リーダーに集中しているため、体制の再設計を進めています。企画から携わっていくためのプロセスの構築、品質基準の設定、開発環境のモダナイズなどを進め、チームの運営体制を強固にする必要があります。職能と事業軸が交差する組織において、品質管理と育成を主導し、組織全体の成長を支えていただくリーダーを募集します。 業務内容 LPやWebサイト、バナー等のデザインレビューおよび品質管理 企画の型づくり、制作フローの標準化、AI駆動開発等の業務効率化推進 メンバーのマネジメント、育成、OJT設計および1on1の実施 他部署や事業部との連携、依頼の要件整理および提案 外注・パートナー企業のディレクションおよび品質チェック体制の整備 このポジションの魅力 大規模サービスや二次元コンテンツに上流から関与： 自社サービスや人気コンテンツの魅力を届ける制作において、企画や上流工程から直接携わることができます。 組織や仕組みづくりの中心を担う面白さ： 体制移行の真っ最中であるため、ルールや型の構築、AI活用の推進など、リーダーとして組織づくりを主導できます。 ダイレクトな成果実感： ブランド、PR、事業部など多岐にわたるチームと連携し、ユーザーやクリエイターへ届ける体験づくりを通じて成果を実感できます。 【...〆デザインチームのカルチャーについて】 チームの雰囲気や、実際のデザインプロセス・働き方について公式noteで発信しています。 エントリー前にぜひご覧ください。 viviONデザインチーム公式noteはこちら 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webデザインの実務経験（5年以上） チームリーダーまたはマネジメント経験（メンバー育成、レビュー、稼働管理） LPやWebサイト制作におけるディレクション経験（コンセプト設計〜要件整理〜進行管理）（3年以上） AIツール等を活用した業務効率化や制作プロセスの改善経験 HTML/CSSに関する構造や実装要件を理解し、エンジニアと共通言語でコミュニケーションが取れる知識 < 望ましい経験/スキル > 事業会社（自社サービス）におけるWeb制作や運用改善の経験 KPI設計および施策実行後の効果検証の実務経験 SESや外注パートナーのディレクション・品質管理経験 ブランディング視点をWebデザインへ落とし込める理解力 エンタメおよび二次元コンテンツへの深い興味・関心
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未経験からエンタメ業界へ！クリエイターや出版社を支える【営業・企画推進】
所属部署と職種 viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社サービスに関わるクリエイターやパートナー企業の活動をサポートし、サービス全体の成長を支える組織です。 【営業・企画推進】 は、同人・出版領域におけるクリエイターや法人（出版社等）への営業活動をはじめ、業務プロセス改善やデータ・ツールの活用推進までを将来的にマルチに担うポジションです。入社後はご経験・志向をふまえ、同人領域のクリエイター支援、出版社向けの支援、社内の業務プロセス改善のいずれかを担当していただきます。適性や成果に応じて、四半期〜半期単位でより力を発揮できる領域へシフトする可能性があります。著名なクリエイターや大手出版社とのやり取りを通じて、自らの施策や提案の成果をダイレクトに体感できる魅力的な役割です。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、多くの新規サービスやコンテンツ展開、販路拡大を急速に進めています。会社が拡大する中で、クリエイターやパートナー企業にさらに寄り添い、共に成長していくための体制強化が急務となっています。 そこで今回は、将来のコアメンバーとして、基礎からステップアップしながらマルチに活躍してくれる仲間を募集します。変化を楽しみながら、自ら進んで業務や改善に取り組める方を歓迎します。 業務内容 クリエイターおよび法人（出版社等）向けの営業活動（メールアプローチ、ヒアリング、イベント会場での営業活動、作品登録促進、特典・許諾交渉など） プロモーション施策やバナー掲載等の提案営業 営業企画の立案および実行 CRMや社内システムを活用した統合推進・データ管理・業務改善について他部署との連携 クリエイターサクセスに向けた運用支援およびプロセス改善、各種サポート業務 このポジションの魅力 成果がダイレクトに見える環境 ：当社では取引商材や施策の幅が広く、固定概念にとらわれない提案が可能です。自身が企画・実施した施策が刺さったかどうか、結果が目に見える手応えを感じられます。 業界を牽引するパートナーとの関わり ：著名なクリエイターや大手出版社とのやり取りを通じて、エンタメ市場の最前線でファンや市場にインパクトを与える経験が積めます。 マルチスキルが身につく経験 ：純粋な営業活動だけでなく、社内折衝や営業企画、AI・OAツールの活用など、幅広いビジネススキルを主体的に磨くことができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 社内外でのスムーズなコミュニケーション力と、一人でタスクを完結できる実行力 基本的なOAスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 業務におけるAIツールの活用意欲および実践経験 < 望ましい経験/スキル > エンタメ業界（出版、同人、Webコンテンツ等）での実務経験 営業、営業企画、またはCRM運用の実務経験 社内システムの折衝や業務フロー改善の経験 マルチタスクを効率的にこなせる柔軟性とスピード感 自ら考えて動きながら、周囲を巻き込んで物事を前に進めてきた経験 AIや新しいツールを試しながら業務のやり方をどんどん進化させていくことに面白さを感じる方
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VTuberの世界観を音楽映像で表現するMVディレクター
所属部署と職種 当社タレントクリエイション事業部における音楽担当のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社所属タレントやIPの音楽コンテンツを通じたブランディングとユーザー体験の最大化を図ることです。イベント等の展開に伴い音楽領域の重要性が増す中、単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしての更なる成長とユーザーへの価値提供を目指しています。 【MVディレクター】 は、VTuber等の所属タレントにおける「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」のミュージックビデオ（MV）の企画・ディレクション全般を担うポジションです。タレントの希望や世界観をヒアリングし、最適なクリエイターの選定や企画案の提示を行ないます。社内の音響制作チームやデザインチーム、社外の映像クリエイターと連携しながら、年間多数走る音楽プロジェクトのMV完成・発信までを主導していただきます。 採用背景 当社事業の拡大とタレントの成長に伴い、音楽コンテンツの制作本数が急速に増加しています。現在約50本以上のプロジェクトが並行して動いており、今後も全社的な音楽展開をさらに強力に推進していく計画です。そのためには、制作プロジェクト全体の総数をさらに拡大していくためには新たなディレクターの参画が不可欠となっています。今後のプロデュース・マネジメント体制の強化を見据えつつ、現場で複数のMV企画・ディレクションを力強く推進していただける新たなメンバーを募集することになりました。 業務内容 VTuberをはじめとする所属タレントのMV（歌ってみた・オリジナル楽曲）の企画立案およびディレクション タレントからの要望ヒアリングおよび世界観に合わせたクリエイター（絵コンテ、イラスト、動画等）の選定・提案 社外クリエイターへの発注、意図伝達、スケジュール管理、品質管理 社内の音響制作チームやデザインチーム等との各種調整・進行管理 予算感・費用感を踏まえた制作進行管理 このポジションの魅力 作品に対するダイレクトな反響 ：ご自身が手掛けたMVがYouTube等のプラットフォームを通じて世の中に発信され、ファンやユーザーからの熱いリアクションをリアルタイムで体感できます タレントのブランディングへの貢献 ：音楽や映像を通じてタレント一人ひとりのキャラクターや世界観を強め、認知向上やファン化にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります 大きなやりがいとスキルアップ ：タレントの重要な表現を託されるポジションだからこそ、自身のクリエイティブディレクション力を発揮し、大きな達成感を得られる環境です 将来的には音楽プロデューサー、プロダクションプロデューサー、ライブディレクター等のキャリアにも意欲的に挑戦いただけます 応募条件 < 必要な条件/経験 > 企業または同人・個人制作におけるMVの企画・ディレクション実務経験（目安：10本～の制作経験） 選考時に提出可能なポートフォリオをお持ちで提出が可能なこと 複数案件を同時に進行することができるマルチタスク能力 ※選考結果やご実績に応じ、契約社員でのオファーとなる可能性があります（正社員登用制度あり） < 望ましい経験/スキル > VTuber、ボカロ、歌ってみたなどインターネット音楽・二次元領域に関する深い知見や興味関心 Adobe PhotoshopやIllustratorを用いた基本的な画像・素材の取り扱い経験 制作コストや費用感の把握および予算管理の経験 タレントや社内外クリエイターと円滑に業務を進められるビジネスコミュニケーション能力
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自社コンテンツの世界観をダイレクトに事業成長へつなげるマーケティング・SNS運用担当
所属部署と職種 viviONの事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。 【SNS運用担当】 は、新規サービスや自社コンテンツなど様々な事業・案件において、公式SNSアカウント（X、YouTube、TikTok等）の戦略的な立ち上げから運用までを一貫して推進するポジションです。単なる広告運用や指示通りの投稿にとどまらず、アカウントの目的やターゲットを整理し、投稿内容やタイミングの企画、ガイドライン化や運用体制の安定化までを担っていただきます。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら、ユーザーの反応をダイレクトに捉えてコンテンツのファンを増やしていく役割が期待されます。 採用背景 当社では現在、新規サービスや自社コンテンツの立ち上げ・拡張に伴い、各プロダクトにおけるSNSアカウントの戦略的運用とマーケティング基盤の構築が急務となっています。現状はアカウントの立ち上げや運用の型づくりが手探りの状態であり、単なる広告運用にとどまらず、アカウント運用そのものを企画から実行まで手動できる人材が不足しています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、早期から裁量の大きい環境が整っており、スピード感と突破力をもって組織を牽引してくれる新たな仲間を募集します。 業務内容 （企画・立案） 自社サービスやコンテンツにおける公式SNSアカウント（X、YouTube、TikTok等）の戦略立案・プランニング 部門と連携した施策立案 （実行・運用） SNSアカウントにおける投稿内容やタイミングの企画立案および運用 SNSアカウントの効果測定および分析 ユーザーの反応やデータに基づく施策改善 既存SNSアカウントの運用 （運用体制の構築） 既存SNSアカウントの運用、企画～実行をとした運用体制の整備、汎用化 このポジションの魅力 ダイレクトな反応と成長実感 ：自らが手掛けた企画や運用の成果に対するユーザーの反応がダイレクトに見える環境です。0から1を立ち上げ、アカウントを育てていくプロセスがそのまま自身の成果として残ります 高いスピード感と裁量権 ：企画から実行までのスピードが非常に早く、自分のアイデアや施策を即座に形にして市場へ届けることができます 手探りからの構築という難しさ ：決められた運用ルールに従うのではなく、建付けや運用体制の構築から手探りで進める必要があるため、自ら課題を発見し突破していく対応力が求められます 応募条件 < 必要な条件/経験 > SNSアカウント（X、YouTube、TikTokなど）の運用実務経験1年程度 ※SNSの種類は問いません 投稿コンテンツの企画から実際の運用・検証までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル SNSアカウント運用において数値やユーザーの反応をもとに改善を回した経験 < 望ましい経験/スキル > 新規サービスや自社コンテンツにおけるSNSアカウントの初期立ち上げ経験 状況の変化に対してスピーディに対応し、自ら課題を解決していく突破力とスピード対応力 新しい手法やトレンドを素早く取り入れ、運用方法をアップデートできる柔軟性
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AI×大規模プロモーションの戦略立案を手掛けるマーケティング・広告運用担当
所属部署と職種 viviONの事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。 【広告運用担当】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム等のサービスにおいて、大規模な広告予算を運用し、新規ユーザー獲得から売上最大化までを推進するポジションです。当社では短期的なユーザー獲得だけでなく、中長期的な効果改善を目的とした広告運用を施策していきます。管理画面の手動操作にとどまらず、AIツールを業務に積極的に取り入れ、データ分析や運用の効率化・自動化を推し進めながら事業成長を力強く牽引する役割が期待されます。 採用背景 当社は急成長を続けており、事業拡大に伴い広告運用における投資規模も拡大しています。社内におけるAI活用の割合が非常に高く、組織全体でAIを積極的に業務へ取り入れる文化が定着しています。 一方で、広告運用現場においても、AI・テクノロジーを活用した高度な自動化・レポーティング体制の構築が課題となっています。社内の自由な環境を活かし、AIをフル活用して広告効果の最大化と運用プロセスの革新に挑戦できる体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 業務内容 Web広告（検索、ディスプレイ、SNS、動画等）の戦略立案、運用、効果測定および最適化 AIツール（LLMやMCP等）を活用した広告レポーティング、データ分析、運用プロセスの自動化推進 獲得・投資戦略の実行とPDCAサイクルの高速旋回 クリエイティブの検証および媒体ごとのパフォーマンス分析に基づく改善提案 中長期的なユーザー獲得およびLTV最大化に向けたマーケティング施策の推進 このポジションの魅力 AIを限界まで活用できる環境 ：社内でのAI活用に前向きなため、新しいツールやAPI連携（MCP等の導入など）を積極的に試して業務を自動化・効率化できます。 スケール感ある広告運用 ：1から広告運用の企画をし、中長期的な事業成長にダイレクトに寄与できます。 思考体力と深い深掘りが求められる難しさ ：単に数値を追うだけでなく、「なぜこの結果になったのか」をロジカルに言語化し、本質的な課題解決へ繋げる思考能力が強く求められます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Web広告運用の実務経験 月額数百万円〜規模の広告予算を運用し、数値分析・改善を行ってきた経験 日常業務（レポーティング、分析、文章作成、コード生成など）においてAIツールを活用した実務経験 < 望ましい経験/スキル > LLM（ClaudeやChatGPT等）やMCP（Model Context Protocol）等を活用し、運用業務の自動化・仕組み化を構築した経験 広告代理店での大規模アカウント運用経験、または事業会社でのWEB広告運用経験 広告データを単なる獲得効率だけでなく、LTVや中長期的な事業成長の観点から分析・最適化できる思考力 エンタメ・二次元コンテンツ領域への興味関心
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急拡大する事業組織を攻めと守りのIT戦略で支えるHead of Corporate IT（情報システム部門責任者）
所属部署と職種 viviONの情報システムチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長を支える革新的なIT基盤を循環させ、ビジネスの最大化と加速を促すポジションです。今後3年間で全社が最小限の摩擦で最大速度を出せるIT基盤を、自動化（DX）と変動費構造で実現することを目指しています。変化を恐れず、常に新しい技術を取り入れながら、組織全体のパフォーマンスを爆発的に高めるIT環境の構築に取り組んでいます。 【情報システム部門責任者（Head of Corporate IT）】 は情報システム部門の全社統括を担い、事業理解に基づいた方針策定・IT投資・組織設計を一貫してリードするポジションです。自動化・DX推進、サービスデスクの統合運用、セキュリティ統制の3領域を中心に、3カ年計画の実行推進と部門全体のマネジメントを主導していただきます。単に既存の仕組みを維持・運用するのではなく、経営層や各事業部と対話し、事業成長に合わせたミッションや戦略の再構成を含めて主体的に意思決定を行っていく役割が期待されます。 採用背景 当社は従業員数が大幅に拡大する急速な成長フェーズにあり、今後3年間でさらなる組織拡大を見込んでいます。この事業成長を止めることなく、全社が最小限の摩擦で最大速度を出せるIT基盤を構築するため、情報システム部門の体制強化と構造転換が急務となっています。 現在推進中の3カ年計画（自動化・DX推進、サービスデスク統合、セキュリティ統制強化）を確実に実行・加速させるとともに、IT投資やベンダー選定における適切な判断の空白を解消する必要があります。与えられた計画を運用するだけでなく、事業状況に合わせてミッションや戦略自体の再構築までを自ら引き受け、経営と並走して推進できる部門責任者を募集する運びとなりました。 業務内容 ID・権限付与、購買・見積、リスク受容、変更作業などに関する意思決定および各種決議・承認業務 情報システム部門（自動化・DX、サービスデスク統合、セキュリティ等）のプロジェクト推進および進捗・優先順位の管理 メンバーが策定する設計書（DesignDoc）のレビュー、1on1、人材育成を含むチームマネジメント 3カ年計画に基づく自動化・プロビジョニング開発、サービスデスク統合、アウトソース移管、SaaS統廃合の推進 年間IT予算の策定、予実管理、IT投資対効果の検証およびコスト構造の最適化 セキュリティリスクの受容範囲の策定、役員層への提案・承認獲得、インシデント発生時の指揮および対応方針の決定 セキュリティ・内部統制等の社内委員会における情報システム部門代表としての審議および経営層向け報告 このポジションの魅力 事業成長に直結するダイレクトなインパクト ：急成長を続ける組織において、「人を増やさず自動化で業務を吸収する」という本質的なDX構造転換を自ら設計・実行できる手応えがあります。 攻めのIT投資を推奨するカルチャー ：経営層がiPaaSやAI等の最先端技術への投資を強力にバックアップする環境があり、守りの情報システムにとどまらず、コスト最適化を通じて会社の損益構造を作る側に立つことができます。 圧倒的な裁量とゼロベースの提案機会 ：経営理念や行動指針に基づき、「失敗の責任は上が取る」という文化のもと、既存のやり方や計画にとらわれず、「止める」「無くす」といった大胆な再構築や提案を歓迎する風土です。 幅広い管掌領域へのキャリアパス ：情報システム部門の統括のみならず、将来的に統合ユニットや他部門の兼務・管掌、全社横断のDX推進組織の中核を担うなど、成果に応じた柔軟なキャリアステップが用意されています。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社、コンサルティング、SIer等での情報システム・コーポレートIT部門における部門統括（部長クラス）の実務経験 IT投資計画の策定、ベンダー選定、見積妥当性の評価および一次判断を一貫して主導した経験 数百名規模以上の組織におけるID・権限管理および端末管理の運用設計・統制の実務経験 アウトソース（SLA設計・ベンダーマネジメント）の導入・運用に関する実務経験 ・部門予算の策定および予実管理、コストマネジメントの実務経験 < 望ましい経験/スキル > iDaaS（EntraID等）やMDM（Intune・Jamf等）を用いたID・端末統制、クライアントセキュリティの高度な知識 構築経験 ・iPaaS（Workato等）やAIを活用した業務プロセスの自動化・プロビジョニング設計の実務経験 Datadog、SASE、EDR等を組み合わせたセキュリティ基盤・SASE運用に関する専門知識 数百名から1,000名規模への急速な組織拡大期におけるコーポレートITの仕組み化・標準化の推進経験 ファシリティ、人事等との統合運用や他部署を巻き込んだ全社業務改革の推進経験 原理原則を踏まえつつ、事業状況やリスク許容度に応じた柔軟な落とし所を見極め実行できる論理的思考力と交渉力
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巨大プラットフォームを技術で支える！マイクロサービス開発エンジニア
所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、月間3.4億PVを超える巨大なプラットフォームを技術力で支えています。その中心となる基盤開発チームは、特定のプロダクトだけでなく、全事業を横断するシステム基盤の構築とモダナイゼーションを担う組織です。 【マイクロサービスエンジニア】 は、決済・検索・ポイント・作品管理といった当社の事業根幹に関わる重要システムを、マイクロサービスアーキテクチャを用いて設計・構築するポジションです。単なる機能開発に留まらず、組織全体のデータ活用を促進するためのアーキテクチャ設計や、大規模トラフィックに耐えうる高可用性システムの実現に向け、Go言語とAWSを駆使して技術選定からインフラ構築、実装までを一気通貫でリードしていただきます。 採用背景 当社のサービスは急激な成長を続けており、月間PVは3.4億に達しています。この規模のトラフィックを安定して処理し、かつ今後のさらなる事業拡大や新規サービスの立ち上げスピードに対応するためには、従来のモノリシックなシステムから、柔軟でスケーラブルなマイクロサービスアーキテクチャへの移行が急務となっています。組織横断でのデータ連携やシステム連携を強化し、次世代の技術基盤を確立するために、アーキテクチャ設計から実装までを担えるエンジニアを増員し、開発体制を強化することとなりました。 業務内容 Go言語およびgRPCを用いたマイクロサービスの設計・開発・運用 決済、検索、認証などの組織横断的な共通基盤システムのアーキテクチャ設計 AWS環境におけるクラウドインフラの設計・構築およびIaC化の推進 大規模トラフィックに対応したパフォーマンスチューニングとスケーラビリティの確保 次世代技術やツールの選定・評価およびチームへの導入推進 プロダクト開発チームと連携したユーザー機能の要件定義および実装支援 このポジションの魅力 大規模サービスの心臓部を担う責任とやりがい： 担当するのは単一のアプリではなく、全事業を支える基盤そのものです。自身の設計が数億PVのトラフィックを支え、会社の成長戦略に直結するという大きなインパクトを感じられます。 市場価値の高い技術スキルの習得： 月間3.4億PVという高負荷環境下でのマイクロサービス設計・運用経験は、エンジニアとして非常に希少かつ価値の高いスキルです。Go言語やAWSの高度な活用、分散システムの設計など、実践的な技術力が身につきます。 技術選定の裁量とモダンな開発環境： スクラム開発を採用し、技術選定からインフラ構築まで裁量を持って取り組めます。AI活用や相互レビューも活発で、新しい技術への挑戦が推奨される文化です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webアプリケーション開発の実務経験（3年程度） AWSなどのパブリッククラウドを利用したインフラ構築・運用経験 バックエンドからインフラまで、領域を限定せずに技術課題に取り組む意欲 < 望ましい経験/スキル > Go言語を用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上目安） gRPCを利用したマイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 0からのシステム設計および実装の経験 高トラフィック・高負荷環境におけるシステムの保守・運用およびチューニング経験 DockerやKubernetesを用いたコンテナ環境での開発経験
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事業と社会をつなぎ、企業認知をつくるPRマネージャー
所属部署と職種 viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONグループのブランドを定義し、それを社会に届ける役割を担っています。具体的な業務として、PRを含む対外的なコミュニケーションデザインと、社内からの依頼に対して様々な制作物（DTPや装丁、Web、映像など）をアウトプットしています。この部署では、社会に対して当社が未来に進みやすい認知と信頼を作るための「地ならし」を行うことが重要なミッションです。 【PRマネージャー】 は、単なるプレスリリースの発信にとどまらず、ブランドの文脈を踏まえてストーリー性を持ったパブリックリレーションを構築し、当社の認知拡大を牽引するポジションです。当社のサービスやプロダクトはすでに多くのユーザーに利用されていますが、企業としての「viviON」の認知度はまだこれから浸透させていく段階にあります。事業部と企画の初動から伴走し、「いつ・誰に・何を・なぜ伝えるか」の合意形成をリードしながら、PR戦略の策定から実行、さらにはメンバーの育成やAIを活用した業務フローの仕組み化まで、プレイングマネージャーとして組織全体のパフォーマンス向上を担っていただくポジションです。 採用背景 当社は事業拡大を続けており、今後数年以内には海外展開なども見据えたさらなる成長フェーズにあります。これまで月7〜10本のプレスリリースを発信するなど情報発信の量は十分に担保できてきましたが、今後は企業と社会の目線を持ちながら、事業部の話を受け止め、戦略的に企画の強化や、より中長期的な目線でのPRへシフトしていくことが急務となっています。 業務内容 事業方針と連動した年間PR戦略の立案および実行推進 プレスリリースや情報公開時の適切な表現やストーリー性のジャッジ 事業部との連携による企画初動からのPR戦略の構築と合意形成 リーダー層を含むチームメンバーの育成およびマネジメント業務全般 インシデント発生時のPR観点でのリスクチェックおよび有事対応 AI活用などによる業務フローの改善や仕組み化 このポジションの魅力 ゼロからブランド認知を創る面白さ： すでに巨大なユーザー基盤を持つサービスを展開しながらも企業認知度はこれから作っていくフェーズであり、自分たちの手で社会への影響力を広げていく醍醐味を味わえます。 裁量を持った組織運営： マネジメント専任のポジションとして自らの裁量でチームビルディングを行い、メンバーが最大限の力を発揮できる環境を構築できます。 本質的なPR戦略の追求： 一過性のバズを狙うのではなく経営方針に基づき長期的な視点でブランドを育てる、ストーリー性を重視したパブリックリレーションに挑戦できます。 経営層と近い距離での共創： 経営層と直接ディスカッションを行い、PRの観点から全社的なブランド価値の向上にダイレクトに貢献できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社での事業方針と連動した年間PR戦略の立案および牽引の実務経験 広報部門やPR部門などでの組織マネジメント経験（後進育成と業務の仕組み化の両方） 事業部や経営層など多様なステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 < 望ましい経験/スキル > エンターテイメント業界での就業経験やコンテンツ領域への強い興味関心 ブランドチームなどと連動したコーポレートブランディングの実務経験 インシデント対応やリスク管理に関する実務経験 AIツールの活用やデータ分析を用いた業務プロセスの改善経験 ソーシャルインサイトやGoogle Analyticsなどのツールを用いた分析スキル
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デザインツールを活かしてサービス基盤を作る画像データ整備担当
所属部署と職種 viviONの事業開発室は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれず新規事業の立ち上げや市場開拓を行う部門です。現在はボードゲーム・マーダーミステリー市場のさらなる活性化を目指し、新規プラットフォームの正式リリースに向けた準備を進めています。 【画像データ加工・切り出し担当】 は、プラットフォーム上で展開する数多くの作品素材を整え、デジタル化の基盤を作るポジションです。全国のサークルやメーカー様からお預かりした大切なアナログ・印刷物等の作品データから、専用エディタや画面上に最適化するための画像切り出し、リサイズ、データ整理を担当していただきます。クリエイターが込めた熱量を損なうことなく、ユーザーが見やすく快適に遊べる画面レイアウトの土台を支える重要な役割を担います。 ■参考URL ＜ティザーサイト＞ viviON MYSTERY ＜公式Ｘ＞ @vivion_mystery 採用背景 当社は現在、オンラインゲームのプラットフォーム正式リリースに向け、作品ラインナップの拡充を急ピッチで進めています。多くのクリエイター様やメーカー様からお預かりした大切な作品を最高のクオリティで届けるためには、膨大な画像素材をルール通りに正確かつスピーディに加工・管理する体制が不可欠です。ローンチに向けた開発・拡大フェーズにおいて、ルールに沿った画像処理やデータ整理をコツコツと丁寧に進め、チームメンバーと前向きにコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただける仲間を募集します。 業務内容 ＜作品登録＞ IllustratorやPhotoshopを使用したゲーム用画像データの切り出しおよびリサイズ 画面上で見やすく配置するための画像調整およびデータ加工 指定のルールやフォルダ階層に沿った画像ファイルの整理および保存 登録担当者や開発チームへの素材引き渡しおよびコミュニケーション 不備があった際の画像素材の再調整および軽微なデータ修正 このポジションの魅力 新規サービスの立ち上げに貢献できる ：リリース前のプラットフォームにおいて、自分の手がけた画像データがサービスの基盤となっていく達成感を味わえます デザインスキルと正確性を活かせる ：Adobeソフトの基本操作スキルを活かし、膨大なデータを整然と管理・加工する実践的な経験が積めます 応募条件 < 必要な条件/経験 > IllustratorやPhotoshopを使用した画像の切り出しやリサイズの実務・制作経験 指定されたルールや仕様に沿ってミスのないデータ加工・入力ができること 共有フォルダの整理やファイル管理を丁寧に行えること 周囲と前向きにコミュニケーションを取りながら業務に取り組めること < 望ましい経験/スキル > Webサイトやゲームで使用する画像素材のバッチ処理やレタッチ経験 ExcelやGoogleスプレッドシート等を使用したデータ管理経験 エンタメ・ゲームコンテンツへの興味関心
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1,500万人規模の経済圏を活用！クリエイターの成長と収益化を仕組みで最大化するPMM
所属部署と職種 viviONのクリエイター支援領域は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、単に作品を売る場に留まらず、クリエイターがファンからの応援を受け取り、創作活動を継続し、さらに成長するための収益も得られるプラットフォームを構築するユニットです。ファンクラブ型プラットフォームや、クリエイターコミュニティ＆作品投稿プラットフォーム「GENSEKI」などのサービス群を展開しています。これらは会員1,500万人規模の「DLsite」や電子コミック「comipo」などの自社プラットフォームと横断IDでつながり、集客力を還元する設計思想を持っています。 Ci-en（シエン）：クリエイターがファンから直接、継続的に⽀援を受けられるファンクラブ型プラットフォーム。 GENSEKI：イラストコンテストやお題企画を通じて、クリエイターに発表機会と発⾒機会を提供するサービス。 【クリエイター支援 マーケティング戦略（PMM）】 は、単にひとつのサービスを伸ばすマーケターではなく、国内最大級の二次元コンテンツ経済圏の集客力をクリエイターの収益に変換する仕組みを設計・推進するポジションです。「Ci-en」「GENSEKI」等のクリエイター向けサービスにおいて、獲得から活性化、継続に至るマーケティング戦略の立案と実行を推進していただきます。自社プラットフォームのトラフィックを活用した送客・回遊設計、KPI設計、効果測定の構築などを通じ、担当者の個別の頑張りに依存しない、10倍のスケールに耐えうる「構造的な支援メカニズム」を構築・運用する役割が期待されます。 採用背景 クリエイター支援領域では、これまで個別のバナー対応など、個人の支援に寄っていた状態から、プラットフォーム全体のトラフィックを活用して仕組みで支援が届く状態への刷新を目指しています。 現在、獲得や継続の要因が未分解であり、クリエイターが得られるメリットの定量的な証明や可視化が必要な状況です。担当者が10倍になっても回る持続可能なマーケティング構造をつくり、国内最大級の二次元コンテンツ経済圏の集客力をクリエイターの収益へ還元する設計を加速させるため、戦略立案から実行・改善までを牽引できるリーダー・マネージャー層の仲間を増員募集します。 業務内容 Ci-enやGENSEKI等のクリエイター向けサービスにおける獲得・活性化・継続に向けたマーケティング戦略の立案および実行 「新規クリエイター獲得」および「既存クリエイターの支援額・ファン数向上」の2軸におけるKPI設計と具体的な要因分析 広告、SNS、イベント、オウンドメディアを横断したクリエイター向けコミュニケーション設計 DLsiteやcomipo等の自社プラットフォームのトラフィックを活用した集客・連携企画（送客設計） 複数サービスをまたぐプロジェクトの主導（他チームとの横断施策） 効果測定の設計と⽉次改善サイクルの運⽤（BigQuery／Looker／Teable等） クリエイター向け広告サービスの企画立案 このポジションの魅力 仕組みづくりによる圧倒的インパクト ：個別の手作業による支援から、1,500万人規模のプラットフォームトラフィックを活かした「構造的支援」への転換を自ら設計・推進できます。 成果の定量化とクリエイターへの貢献実感 ：クリエイターの獲得・継続における説明変数を解明し、露出や売上、ファン数の増加という「承認」を定量的かつ明確にクリエイターへ還元できる手応えが得られます。 事業・サービスの発展への主導権 ：既存サービスのマーケティングにとどまらず、将来的な「クリエイター向け広告サービス」の立ち上げなど、新たな事業構想の核として企画立案から関わることができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webサービスやプラットフォーム事業におけるマーケティング戦略の立案・実行経験 定量データ（BigQuery、Looker等）を用いたKPI設計、要因分析、効果測定の設計・運用経験 複数のチャネルや施策を横断したコミュニケーション設計、またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験1年以上 事業課題を構造化し、再現性のある施策やプロセスとして言語化・仕組み化した実績（選考時に提示できること） < 望ましい経験/スキル > BtoBtoCまたはプラットフォームビジネスにおけるグロースマーケティングの経験 データ分析に基づき仮説検証を回し、再現性のある成功パターンを確立した経験 複数部門やチームを巻き込み、横断プロジェクトを牽引した経験・高いコミュニケーション能力 二次元コンテンツ、クリエイターエコノミー、ファンコミュニティ領域への興味関心 新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 参考コンテンツ ・部署紹介／会社の事業全体に携わる ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
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AI活用でオペレーションを再構築する運用担当
所属部署と職種 viviONのクリエイター支援領域は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、Ci-enやGENSEKIをはじめとするクリエイター支援サービスの安定運用と価値最大化を担っています。 ファンクラブ型プラットフォームや、クリエイターコミュニティ＆作品投稿プラットフォーム「GENSEKI」などのサービス群を展開しています。これらは会員1,500万人規模の「DLsite」や電子コミック「comipo」などの自社プラットフォームと横断IDでつながり、集客力を還元する設計思想を持っています。 【クリエイター支援運用（マネージャー候補）】 は、クリエイター支援領域における日々の運用業務の再設計と仕組み化をリードするポジションです。従来の丁寧さを活かしつつ、運用の属人化解消やAI・自動化・BPO移管を組み込んだオペレーション改革を推進し、効率化によって浮いたリソースを新たな価値創造へ再配分する役割を期待されます。 採用背景 当社のサービス拡大に伴い、投稿対応や問い合わせ処理、リスク監視などの運用負荷が増大しています。そのため、これまでの「手作業による丁寧な対応」から「AIと仕組みで捌き、⼈は価値創造に回る運⽤」へ作り変えるフェーズにあります。 運用の属人化やブラックボックス化を解消し、誰でも高い品質で業務を遂行できる仕組みを構築すると同時に、業務効率化によって生まれた工数を新たなクリエイター支援施策へ循環させるため、組織の変革をリードしてくれるリーダー・マネージャーを募集します。 業務内容 クリエイター向けサービス群の運用設計、体制構築、品質管理 運用工数の可視化と、AI、自動化、BPO移管による業務再設計の推進 SLA、エスカレーション基準、判断基準の明文化と属人化の解消 契約社員やBPOメンバーを含むチームのマネジメント、育成、評価 開発、法務、経理など関連部署との連携および運用要件の起票、実装フォロー 業務効率化によって創出した工数の活用・再配分プランの企画と実行 このポジションの魅力 大規模改革の主導権 ：全社で推進しているAI前提の運用改革（セントラルキッチン化）のキーマンとして、従来のやり方にとらわれない抜本的なオペレーション再構築を手掛けられます。 クリエイターの活躍を直に支える実感 ：クリエイターの収益に直結するサービスの信頼性を担保する重要ポジションであり、自身の仕組みづくりがクリエイターの活動基盤を強化していることを実感できます。 チームと個人の成長機会 ：単なるコスト削減や手作業の代替にとどまらず、浮いたリソースでどのような新しい価値を生み出すかという戦略的な提案・実行まで担うことができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > AI活用による業務の可視化やマニュアル化を推進し、属人化を解消した実績 Webサービスやプロダクトにおける運用設計、体制構築、または業務プロセス改善の実務経験 雇用形態の異なるメンバー（正社員、契約社員、派遣社員、BPO等）を含むチームのマネジメントまたはリーダー経験 < 望ましい経験/スキル > BPO移管、業務自動化、AIツールの導入などによるオペレーション改革の経験 SLAの設定や運用リスク管理、規約運用の設計推進に関する知識や経験 他部署（開発、法務、経理等）と交渉し、システム要件の起票や実装を推進できるコミュニケーション能力 エンタメ領域やクリエイター支援サービスへの興味関心 参考コンテンツ ・部署紹介／会社の事業全体に携わる ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ ・Ci-en（シエン）：クリエイターがファンから直接、継続的に⽀援を受けられるファンクラブ型プラットフォーム。 ・GENSEKI：イラストコンテストやお題企画を通じて、クリエイターに発表機会と発⾒機会を提供するサービス。
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二次元コンテンツの海外展開をリーガルと事務で推進するアシスタント
所属部署と職種 viviONのユーザー認知獲得ユニットのミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、日本が誇る二次元コンテンツを国境を越えて世界中のファンへ届けることです。国内最大級のダウンロードサイト「DLsite」等を運営する当社のリソースを活用し、翻訳版の流通だけでなく、グッズ化、現地ブランドとの提携（ライセンス展開）、イベント出展など、IPの多角的な海外展開を推進しています。 現在、アジア圏をはじめ欧米など海外市場へのサービス展開が拡大しており、それに伴ってライセンス契約、キャンペーン、請求・支払などの海外取引も増加しています。 【海外事業部アシスタント】 は、国や取引先によって契約条件や商習慣が異なる中で、イレギュラーな条件や確認事項を明確にし、海外事業部・取引先・法務・経理・外部専門家それぞれの間で適切にエスカレーションすることで事業の海外展開スピードの最大化を目指します。 あらゆる案件で必要な情報や論点を整理し、法務・経理が判断・処理できる状態をつくる役割を担います。 ゆくゆくは、単に契約書や請求書を処理するだけではなく、案件が増えてもスムーズに回る業務フローや仕組みをつくることまでお願いする可能性がございます。 採用背景 アジア圏や欧米など新規市場の拡大に伴い、契約や請求処理の件数が急増しています。現状はそれぞれのキャンペーンにて情報不足による確認の往復や承認の遅延が発生しつつあります。海外展開のためにキャンペーンをスムーズに実行するために、事業部側で商流や背景を理解した上で情報を整理し、各専門部署や外部の専門家へエスカレーションを行えるメンバーを募集します。将来的には、案件が増加しても滞らないオペレーション体制の構築にも携わっていただきます。 業務内容 契約・取引チェック ・事業担当者からの要件整理 ・英文ライセンス契約、覚書、NDAなど必要書類の内容・差分チェック ・海外取引先、法務へのエスカレーションや外部法律事務所との連携 ・契約書の管理（契約期限、更新状況、締結状況の管理） 請求・支払い対応 ・ 事業担当者からの要件整理 ・海外取引に伴う請求書の内容・整合性のチェック ・海外取引先や経理部門との確認・調整 ・支払・請求状況の管理 （キャッチアップ状況を踏まえて）業務改善・仕組み化 ・契約・請求に関する進行上のボトルネックの早期発見 ・契約・請求フローの標準化 ・Spreadsheet、各種SaaS、AIなどを利用した業務効率化 このポジションの魅力 ユニークなキャリアパス ： 英語力を活かし、海外の商習慣や契約・会計知識、事業推進のノウハウを横断的に身に着けることができ、ユニークなキャリアパスを形成できます。 グローバルな商習慣に触れられる ： 英語を中心に海外のクリエイター・出版社・取引先、多様な案件に触れる機会があります。国や企業によって異なる契約条件や商習慣を理解しながら、グローバルビジネスの実務経験を積むことができます。 事業成長へのダイレクトな手触り感 ： 単なる作業処理ではなく「取引がいかにスムーズに進むか」「リードタイムをどれだけ短縮できたか」が成果となる、事業貢献度の高いポジションです。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 正確性が求められる業務の経験（営業事務や経理サポートなど） 社内外の関係者から必要な情報を収集し、論点を整理できる方 （日本語ネイティブでない場合）ビジネスレベルの日本語能力 ビジネスレベルの英語力（読み書きのみでOK、難しい契約文書等はAI翻訳も活用いただいて問題ございません） < 望ましい経験/スキル > Excel、Google Spreadsheetなどを利用した業務管理ができる方 複数案件について、期限・重要度・リスクを整理し優先順位をつけられる方 英文契約書の読解、チェック、または作成などの実務経験 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識 企業での営業事務、パラリーガル、または経理事務経験 海外事業を展開する企業、またはグローバルな環境での業務経験 エンタメ、二次元コンテンツ領域への興味関心 複雑なオペレーションの整理、仕組み化に興味がある方
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日本の二次元コンテンツをフランスへ届ける海外マーケティング担当
所属部署と職種 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」をはじめとする自社サービスを世界中に届ける役割を担っています。現在14カ国語に対応し、海外からのアクセスが4割を超える中で、「世界のviviON」を目指してさらなるグローバル展開を加速させています。 【フランスエリア担当マーケター】 は、特に二次元/同人文化の親和性が高く市場規模の大きいフランス語圏において、ユーザー獲得と売上最大化をミッションとするポジションです。現地の文化やトレンドを熟知した視点から、オンライン・オフラインを問わないマーケティング戦略を立案・実行し、日本の二次元コンテンツと現地のユーザーをつなぐ架け橋として事業の成長を牽引していただきます。 採用背景 当社は現在、売上高・ユーザー数ともに順調に成長を続けていますが、さらなる飛躍のために海外市場の拡大を最重要課題の一つとしています。特に二次元コンテンツへの熱量が高いフランス語圏は、まだまだ開拓の余地がある重要な市場です。今後はよりエリアの特性に合わせたローカライズとマーケティングを強化するため、フランス語圏のマーケットトレンドやユーザー心理を深く理解し、施策に落とし込める方を増員募集することになりました。 業務内容 フランス語圏に向けたマーケティング戦略の立案と実行 現地ユーザーの獲得に向けた広告戦略の策定（媒体選定、ペルソナ設計、メッセージ開発） 広告代理店との折衝および出稿管理、効果測定、PDCAサイクルの推進 LPやバナー等のクリエイティブ企画および制作ディレクション BIツールを用いたエリア別売上数値の集計・分析および改善施策の立案 動画制作や翻訳を行う外部パートナー（業務委託）の進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 市場開拓の最前線： フランスという重要マーケットに対して、裁量を持って戦略を仕掛け、ダイレクトな反応を感じることができます。 日本文化の発信： 国内最大級のプラットフォームを通じて、日本のクリエイターが生み出す作品を海外のファンに届けるという社会的な意義のある仕事です。 キャリアの拡張性： デジタルマーケティングだけでなく、翻訳の品質管理やオフラインイベントの企画など、事業開発に近い視点で幅広いスキルを磨くことができます。 グローバルな環境： チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの文化を尊重しながらフラットに意見を出し合える環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > フランス語圏を対象とした2年以上のデジタルマーケティング実務経験 現地の主要媒体（Facebook、Instagram、Google、YouTubeなど）の特性を理解していること フランス語圏を用いた、現地ユーザーの心に響くコピーライティングおよびコンテンツ制作スキル 現地のインターネットスラング、オタク文化、流行のミームなどをビジネスレベルで適切に扱えること ビジネスレベルの日本語能力（社内会議、チャットツールでの円滑な意思疎通、ドキュメント作成が可能であること/JLPT N1相当） Excelやスプレッドシートを用いた基本的な計数管理・データ集計スキル < 望ましい経験/スキル > Webサービスやアプリのプロモーション経験 SNSを用いたファンコミュニティの運営経験 Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析経験 日本の二次元コンテンツ（漫画、アニメ、ゲーム、同人誌など）への深い理解と情熱 論理的思考に基づき、自ら課題を発見して解決策を提案できる能力
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日本の二次元コンテンツをスペインへ届ける海外マーケティング担当
所属部署と職種 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」をはじめとする自社サービスを世界中に届ける役割を担っています。現在14カ国語に対応し、海外からのアクセスが4割を超える中で、「世界のviviON」を目指してさらなるグローバル展開を加速させています。 【スペインエリア担当マーケター】 は、特に二次元/同人文化の親和性が高く市場規模の大きいスペイン語圏において、ユーザー獲得と売上最大化をミッションとするポジションです。現地の文化やトレンドを熟知した視点から、オンライン・オフラインを問わないマーケティング戦略を立案・実行し、日本の二次元コンテンツと現地のユーザーをつなぐ架け橋として事業の成長を牽引していただきます。 採用背景 当社は現在、売上高・ユーザー数ともに順調に成長を続けていますが、さらなる飛躍のために海外市場の拡大を最重要課題の一つとしています。特に二次元コンテンツへの熱量が高いスペイン語圏は、まだまだ開拓の余地がある重要な市場です。今後はよりエリアの特性に合わせたローカライズとマーケティングを強化するため、スペイン語圏のマーケットトレンドやユーザー心理を深く理解し、施策に落とし込める方を増員募集することになりました。 業務内容 スペイン語圏に向けたマーケティング戦略の立案と実行 現地ユーザーの獲得に向けた広告戦略の策定（媒体選定、ペルソナ設計、メッセージ開発） 広告代理店との折衝および出稿管理、効果測定、PDCAサイクルの推進 LPやバナー等のクリエイティブ企画および制作ディレクション BIツールを用いたエリア別売上数値の集計・分析および改善施策の立案 動画制作や翻訳を行う外部パートナー（業務委託）の進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 市場開拓の最前線： スペインという重要マーケットに対して、裁量を持って戦略を仕掛け、ダイレクトな反応を感じることができます。 日本文化の発信： 国内最大級のプラットフォームを通じて、日本のクリエイターが生み出す作品を海外のファンに届けるという社会的な意義のある仕事です。 キャリアの拡張性： デジタルマーケティングだけでなく、翻訳の品質管理やオフラインイベントの企画など、事業開発に近い視点で幅広いスキルを磨くことができます。 グローバルな環境： チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの文化を尊重しながらフラットに意見を出し合える環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > スペイン語圏を対象とした2年以上のデジタルマーケティング実務経験 現地の主要媒体（Facebook、Instagram、Google、YouTubeなど）の特性を理解していること スペイン語圏を用いた、現地ユーザーの心に響くコピーライティングおよびコンテンツ制作スキル 現地のインターネットスラング、オタク文化、流行のミームなどをビジネスレベルで適切に扱えること ビジネスレベルの日本語能力（社内会議、チャットツールでの円滑な意思疎通、ドキュメント作成が可能であること/JLPT N1相当） Excelやスプレッドシートを用いた基本的な計数管理・データ集計スキル < 望ましい経験/スキル > Webサービスやアプリのプロモーション経験 SNSを用いたファンコミュニティの運営経験 Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析経験 日本の二次元コンテンツ（漫画、アニメ、ゲーム、同人誌など）への深い理解と情熱 論理的思考に基づき、自ら課題を発見して解決策を提案できる能力
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1500万人規模の二次元プラットフォームを足元から支えるサイト運用オペレーター！
所属部署と職種 viviONの該当ユニットのミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteやcomipoにおいて「ユーザーが迷いなく作品にたどり着き、ストレスなく購入・回遊できる体験」をつくることです。 【サイト運営オペレーター】 は、会員数1,500万人規模の国内最大級プラットフォームにおいて、日々のキャンペーン設定、バナー制作発注、サイト更新、監視業務などを担うポジションです。施策の公開日時や正確な情報反映を守り、ユーザーが当たり前にコンテンツを楽しめる体験を足元から支える重要な役割を果たします。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、プラットフォーム上のコンテンツや施策をスピーディかつ確実に展開する体制の強化を進めています。運用体制の再構築に伴う欠員補充を行うとともに、日々の定常業務を確実に実行し、サイト全体の安定運用を維持していくことが急務となっています。 複数の施策が並行して走るスピード感のある環境下で、正確かつ確実なオペレーションを通じてユーザーとクリエイターを繋ぐ基盤を支えてくれる新たな仲間を募集します。 業務内容 キャンペーンの設定作業 バナー制作の発注および進行管理 出版社等から受領した情報の変換処理およびサイト更新作業 設定内容のWチェックおよび公開後の監視業務 習熟度に応じた他フロアや他カテゴリの運用サポート 各種データ入力、集計 ※最初はbooks／comipoのサービスを中心に担当し、習熟後にフロアを横断していただきます。 このポジションの魅力 大規模サービスを動かす当事者感： 自分が設定したキャンペーンや特集バナーが公開され、SNSで話題になるなど、1,500万人を超えるユーザーの反応をダイレクトに実感できる面白さがあります。 マルチタスクと正確性の両立： 複数の施策が同時並行で走り、公開日時が厳密に決まっている中で作業を進めます。数値や設定の誤りがユーザーや権利元に直結するため、スピードと高い正確性が同時に求められる泥臭く責任のある仕事です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 社会人経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（テキスト入力、表計算ソフトの基本操作等）をお持ちの方 優先順位を判断し、複数のタスクを並行して進めた経験 < 望ましい経験/スキル > 二次元コンテンツ（漫画、アニメ、ゲーム等）に対する興味関心や理解 NotionやSlackなどのコミュニケーションツール、ITツールの利用経験 ECサイトやWebサービスの運用、データ入力、事務処理などの実務経験 細かい数字やデータチェックを正確に行える集中力
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日本のゲームをインドネシアへ届ける翻訳校正・審査スタッフ
所属部署と職種 viviONの海外事業開発/運営チームは、「世界のviviONになる」という目標を掲げ、日本最大級の二次元コンテンツ配信サービス「DLsite」のグローバル展開を推進しています。現在、海外からのアクセスは全体の4割を超え、14カ国語に対応するなど急成長中です。私たちは、言語の壁を越えて、世界中のユーザーに日本の素晴らしいコンテンツを届け、夢と感動を共有できるプラットフォームを作ることをミッションとしています。 【インドネシア語翻訳・審査スタッフ】 は、DLsiteおよび翻訳サービス「みんなで翻訳」において、日本語からインドネシア語（またはその逆）へ翻訳されたゲームや音声作品の品質を守るポジションです。翻訳の校正や、インドネシア語で投稿された作品の審査を通じて、現地のファンが違和感なく楽しめるクオリティを担保し、作品の魅力を正しく伝えるための「最後の砦」としての役割を担っていただきます。 採用背景 DLsiteの取り扱い作品数は86万点を超え、海外市場での売上も順調に成長しています。特にアジア圏での需要が高まる中、インドネシア語翻訳作品の増加に伴い、その品質管理と審査体制の強化が急務となっています。そこで、高いインドネシア語能力と、マンガ・ゲーム・アニメなどのオタク文化への深い理解を併せ持つ方を募集します。あなたの語学力と「好き」の知識を活かして、まだ見ぬ名作を世界へ送り出す手伝いをしてください。 業務内容 日本語⇔インドネシア語で翻訳されたゲーム・音声作品の翻訳校正（誤訳やニュアンスの確認） 翻訳テキストが作品の世界観やキャラクターに適しているかのクオリティチェック DLsite等の自社サイトに投稿されたインドネシア語翻訳作品の審査業務 翻訳作品の登録情報（メタデータ）の確認および修正 その他、海外向けサイト運営に関わる翻訳・チェック業務全般 このポジションの魅力 オタク知識が武器になる： 語学力だけでなく、ゲームやアニメ特有の言い回しや文化背景への理解が重要視されるため、あなたの「好き」を存分に活かせます。 グローバル展開への貢献： 自分がチェックした作品が海を越えてインドネシアのユーザーに届くため、日本文化の発信に直接貢献している実感を得られます。 働きやすい環境： 実働7時間、残業代は1分単位で支給。秋葉原オフィスは服装自由で、リラックスして業務に取り組める環境です。 就労ビザサポートあり： 条件を満たす方には就労ビザ取得のサポートも行っており、外国籍の方も安心して長期的に活躍いただけます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方（永住者、定住者、日本人配偶者、人文知識・国際業務など） 週5日フルタイム（10:00～18:00）での勤務が可能な方 翻訳および校正業務が遂行できるレベルのインドネシア語能力 ビジネスレベル以上の日本語能力（日本語能力試験N1または同等レベル） DLsiteを利用したことがある方（購入有無は問いません） < 望ましい経験/スキル > 翻訳または翻訳校正の実務経験 翻訳コーディネートの経験 日本のサブカルチャー（マンガ、ゲーム、アニメ、ラノベ等）への深い興味・関心 PCゲームを日常的にプレイしている方 Word、Excelの基本的な操作スキル
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