株式会社viviON 求人一覧

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• データに基づいた戦略でサービスの成長を加速させるデジタルマーケター

  所属部署と職種 viviONのマーケティング部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。 【デジタルマーケター】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスにおいて、既存ユーザーの売上向上をミッションに、CRM戦略の策定、施策の企画・運用・分析、そしてネクストアクションまでを一貫してPDCAを回すポジションです。ユーザーを増やし、ファンになってもらうためのCRMの構築・運用を担っていただきます。ご自身の得意領域と希望を考慮し、クーポン・キャンペーン施策、メールマーケティング、サイト内改善（UI/UX含む）、グロースハック（ABテストなど）といった施策を通じて、ユーザー接触の機会を創出し、会社の成長を促す役割が期待されます。 採用背景 当社は事業拡大のため、第二の柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズにあります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー、クリエイター双方の満足度を高めていくために、同じビジョンに向かって取り組んでくれる仲間を募集しています。 会社が急拡大（従業員数100名→700名超）する中で、マーケティング部が全体を回すエンジン役として、全社的な成長スピードとパワーをさらに高めることが急務となっています。サービスの成長と共に生まれる「チクチク痛い」真の課題を発見し、解決策をスピーディに実行していくための対応リソースの担保と強化を目的とした増員です。 業務内容 リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般の立案・実行 キャンペーンやクーポン施策の企画、運用、分析 CRMツール（BigQuery＋MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定、推進 アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） グロースハック（ABテストなど）の実施と検証 BIツール（BigQuery＋Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析 このポジションの魅力 自らの意志で仕事を作り出せる環境 ：課題提起からA/Bテストでの検証、改善のサイクルを回し、質の高い施策や新しい取り組み（挑戦）を積極的に実行できます。 事業へのダイレクトな貢献と影響力 ：国内最大級のサービスを運営しており、その成長に直接関わり、業界に与えるインパクトを肌で感じることができます。 最新ツールの活用 ：GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用して高度なデータ分析とCRMを行うことができます。 キャリアパス ：マーケターとしてのスペシャリストを目指すだけでなく、既存サービスや今後立ち上がる新規事業の責任者を担っていただくチャンスもあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webメディア、Webサービス事業の実務経験 常に課題の発見・因果関係を考え、PDCAを回していた経験 （実績を含めて選考時に提示できること） < 望ましい経験/スキル > CRM戦略の策定・推進、あるいはリテンション施策に関する実務経験 アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたデータ分析・改善の実務経験 SQLやBIツール（Lookerなど）を用いたデータ抽出・分析スキル グロースハック（ABテストなど）の実務経験 エンタメ・コンテンツ領域、特に二次元コンテンツへの興味関心

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• コミック制作・編集部門を牽引し事業を拡大させるマネージャー候補

  所属部署と職種 viviONのコミック制作/編集部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、これまでのプラットフォーマーとしてのviviONの強みを活かしながら自社で人気作品を継続的に生み出すことをミッションとしています。具体的な業務として、当社が強みとするプラットフォームのデータを活用しながら、コンテンツにおける事業成長のための戦略立案と組織変革を牽引する役割を担います。 【コミック編集 マネージャー候補】 は、ビジネススキルとロジックに基づいた戦略立案でチームをリードするポジションです。特に、編集部の方針決定や制作管理のマネジメントにおいて、数字分析に基づいた施策を立案・実行し、「データとロジックに基づく戦略主導型」の組織へと導いてください。また、他部署（営業、マーケティングなど）との連携を深め、IPを軸とした新規企画や大型プロジェクトの推進も期待されます。 採用背景 現在、チームのマネジメントラインに欠員が生じており、純粋な人員強化が必要です。現在のフェーズでは、組織の変革や事業のビジネス面をリードするマンパワーが不足しています。今後、従業員数の増大と全年齢市場への本格展開を見据え、プラットフォームの強みを最大限に活かすための「変革」と「事業成長」を担える参謀役を必要としています。現場の編集業務に埋もれることなく、分析・戦略策定に時間を割き、育成と社内外との連携を強化できる体制を構築するため、増員を検討しています。 業務内容 売上・数字関連分析に基づく戦略策定と方針決定 データとロジックに基づき「どのような作品を作るべきか」を決定する環境作りと、編集部の方針策定をリード 制作管理マネジメント 作品の制作スピード、進捗を管理し、適切なタイミングでのリリースと品質維持を担保 メンバーの教育・育成 編集の基礎能力に加え、ビジネススキル（ロジック、データ分析、他部署連携など）の指導 他部署・社外との連携推進 マーケティング、営業、IP開発部門などとの連携会議に参加し、事業横断的な企画を推進 （付随業務として、各部門の「言語（専門用語や視点）」を理解し、現場に翻訳・伝達する役割が発生） 新規企画の立案・実行 漫画制作というミニマムな枠を超えた、IPを事業化するためのアクション（グッズ化、映像化など）をリード このポジションの魅力と難しさ 面白さ： クリエイティブとビジネスの融合：編集やクリエイティブの経験がない方でも、コンテンツ作りに携わり、エグゼクティブプロデューサー的な視点で事業を動かすことができます。 圧倒的な事業シナジー：ゲームや同人など、隣接する部署のデータや取り組みを活かし、部数だけではない多角的な評価軸でコンテンツ事業に取り組めます。 知見の獲得：編集出身者は、マーケティングや事業企画の観点を摂取し、キャリアの幅を大きく広げることができます。 難しさ： 「翻訳」と「媒介者」としての役割：経営層の意図を現場に落とし込み、営業やマーケティング部門との連携において、各ステークホルダーの「言語」を理解し、相互に伝達する「翻訳作業」が常に必要となります。 社内文化の変革：これまでのタスクベースの依頼文化を変えていく動きが求められます。自部署だけでなく関連部署を含めた関係性や認識の再構築が必要です。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ 事業会社での就業経験：プロダクションやベンチャー企業など、組織の縦割りが少ない環境でマルチロールで動いた経験 戦略策定・データ分析の能力：売上データやマーケット分析に基づき、事業方針やコンテンツ戦略を立案・実行した経験 マネジメント経験：チームビルディングや、メンバー育成、業務プロセスの改善を主導した経験 高い連携力と適応力：社内外の多岐にわたるステークホルダー（編集者、マーケター、営業、作家など）の異なる言語や文化を理解し、円滑なコミュニケーションができる能力 ＜歓迎される経験/スキル＞ マーケティング・プロデューサー経験：SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングなど、集客/ビジネス視点でのコンテンツプロデュース経験 エンタメ・コンテンツ事業の経験：デジタルコンテンツ、ゲームなどエンタメ周辺での就業経験 ビジネスレベルの語学力：英語、中国語、または韓国語でのビジネスコミュニケーション経験

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 「開発」を超えて事業成長を推進するエンジニアリングマネージャー

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。 【開発部マネージャー候補】 は、開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。未来の組織の姿を創造し、その実現に向けてピープルマネジメントと組織マネジメントの両面から強力にドライブしていただきます。 採用背景 現在の開発組織は、今後の事業拡大を見据え、部門の分割・再編による組織力の強化を構想しています。人員規模が増大し、組織の複雑性が増す中で、これまでのやり方を踏襲するだけでは事業の成長スピードに対応できなくなっています。そのため、この変革期において、新しい環境を自ら作り出し、組織規模の拡大期を経験したマネジメント人材を迎え入れることで、開発体制の基盤強化と事業推進力の向上を図るための増員となります。 業務内容 部門の内外に潜む課題の抽出と解決策の立案・実行 未来の組織像の創造と、実現に向けた戦略策定および推進 10～20名程度の正社員を対象としたピープルマネジメントおよび組織マネジメント 事業部からの要望や課題に対し、技術的な知見と事業理解に基づいた提案を主導 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション量を増やし、全社的な協力体制の構築・強化 このポジションの魅力 エンドユーザーの反応をダイレクトに反映できる環境 ：創り上げたものがすぐにエンドユーザーに届き、その反応を間近で得られるため、ものづくりの喜びを大きく感じられます。 「仕掛け人」としてオタク市場を変革 ：二次元コンテンツ全般を扱う事業特性から、漫画やアニメなどのコンテンツの「横展開」に関わりやすく、日本のオタク市場における新しい仕掛けづくりや変革に携われます。 高い裁量権とチャレンジを尊重する文化 ：社内政治に煩わされることが少なく、裁量を持って能動的にプロジェクトを推進できる環境です。挑戦と変化を恐れず、組織の「工場長」として仕組み自体を変革していく面白さがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社での組織マネジメント経験5年以上（ピープルマネジメントと組織マネジメントの面） 正社員10名〜20名程度の直接的なマネジメント経験 事業目標や組織課題に対し、受動的でなく、自ら起案・提案を行い、上長や関係部署と議論した経験 高いコミュニケーション能力とコミュニケーションの「量」を重視し、積極的に情報を取りに行く姿勢 < 望ましい経験/スキル > スタートアップ企業などで、組織規模が100名から500名程度に拡大するフェーズ（いわゆる「壁」）を経験し、組織変革や再編を推進した実績 部門横断的なプロジェクトにおいて、クリエイティブや技術を軸に他部署を巻き込み、目標達成を主導した経験 自己や環境の変化を前向きに捉え、能動的に行動できるマインドセット 想像力、思考力、行動力、および巻き込み力とリーダーシップ

  • エンジニアリング/技術開発
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 新規・既存アプリの開発をリードし事業成長に貢献するアプリエンジニア

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、技術的な枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。 【アプリエンジニア】 は、国内最大級の二次元コンテンツサービス『DLsite』関連アプリの内製化を加速し、開発体制の強化と実装をリードするコアメンバーです。Webサービスだけでなくネイティブアプリでの体験価値向上に注力する当社のアプリ開発において、ユーザーが直接触れる部分のUI/UXにこだわり、最高の体験を追求することが期待されます。Webチームと連携しながら、アプリ開発における知見の集約と専任化を推進し、将来的には技術スタックの拡張やAI駆動開発のノウハウ習得を通じて、アプリ技術のスペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。 採用背景 当社では、「全ての二次元オタクを幸せにする」をミッションに、ネイティブアプリでの体験価値向上に注力しています。現在、アプリ開発はWebフロントエンドチームのメンバーが兼務する形でプロジェクトを推進していますが、事業拡大に伴い、より専門性を高め、開発スピードを上げる必要が生じています。そのため、既存のアプリ開発チームにネイティブアプリ開発のコアメンバーとして参画し、開発体制の強化と実装をリードしてくださる専任エンジニアを迎え入れるための増員となります。既存メンバーからのサポートを受けながら、安心してアプリ開発のキャリアを深めていける環境です。 業務内容 viviONが提供するiOS/Androidアプリ（『DLsite Sound』等）の開発・運用 PdMからのロードマップを基にした実装計画の策定 要件定義、設計、実装、QA連携、ストア申請 リリース作業までの一連のフロー 兼務メンバーと協力し、アプリ開発におけるナレッジの蓄積と専任化の推進 協力会社（SES）メンバーへの業務サポート ※経験豊富な方には、開発プロセスの改善や体制構築もお任せします。 このポジションの魅力 二次元コンテンツ×アプリの最前線 ：当社だからこそ扱える豊富なコンテンツを、アプリならではの快適な操作性でユーザーに届けることができます。機能や「触り心地」に徹底的にこだわることができます。 ネイティブアプリ開発者としての裁量 ：アプリ専門のチームのコアメンバーとして、PdMやデザイナーと密に連携し、体験設計から議論に参加できます。 AI駆動開発への挑戦 ：会社としてAI活用を強く推進しており、アプリ開発においても「Claude Code」などを活用したAI駆動開発へ移行中です。最新の開発生産性向上アプローチを実践の中で学べます。 安心のサポート体制 ：Webチームのメンバーが既に開発基盤を作っているため、ゼロからの手探りではなく、既存の知見を吸収しながらスムーズに業務に入れます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > クロスプラットフォームによるモバイルアプリ開発経験1年以上 React Native、Flutter、Unityなど、実務・個人開発・スクール等での実装経験を含む iOS/Androidアプリのストア公開・運用経験 アプリのアップデート申請、ストア公開、課金実装などの知見 < 望ましい経験/スキル > Flutterを用いた開発経験 新規事業や新規アプリの立ち上げ経験 PMやテックリードとしての開発進行・改善経験 事業会社への転職意欲をお持ちの方（SIer・受託開発出身の方も歓迎）

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 組織の持続的成長を支える人事基盤の構築と運営を担う人事企画担当

  所属部署と職種 viviONの人事チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスの実現に向け、組織の持続的な成長を支える人事基盤の構築と運営を担っています。具体的な業務として、人件費予算管理、評価制度のオペレーション、データ集計・分析を通じ、人事戦略/組織戦略を数字の側面から牽引するミッションを持っています。 【人事企画】 は、経営層や各部門マネージャーの意思決定に必要な「人件費」にまつわるデータを、正確かつタイムリーに提供するポジションです。具体的には、月次・年次の人件費予算の策定と予実管理を部門マネージャーと連携して実施します。また、全社の評価運用を支えるデータ集計・分析、評価制度の企画・改定サポートも行います。このポジションは、一般的に経営企画部門が担うことの多い予算管理の上流工程に関わり、会社の事業全体をデータでモデル化し、成長を間近で体感できる、人事の上流工程を担う重要な役割です。 採用背景 当社の事業成長（従業員数は現在700名弱で、今後も事業買収等で増加見込み）に伴い、人事業務、特に予算管理や評価関連のデータ分析・集計業務の重要度と工数が増大しています。現状、これらの業務はマネージャーが中心となって担っていますが、事業規模拡大に対応し、よりスピード感をもって各部門に必要なデータを提供し、人事戦略を推進するためのリソース強化が急務となっています。この増員により、各業務の品質向上と、より戦略的な人事企画への注力を目指しています。 業務内容 人件費予算策定/管理/予実管理 月次/年次の人件費予算データ作成、部門別の費用切り分けと整合性確認 労務部門から受け取ったデータを経理部門が必要とする形式に加工し提供 人員異動・入退社データに基づく人件費変動の確認と調整 部門/チーム/ユニットといった組織階層に合わせた閲覧権限を考慮したデータ抽出と加工 評価制度オペレーション・企画サポート 全社評価制度の運用に必要なデータ集計と分析 評価制度の企画、改定、および関連資料作成のサポート プロジェクト参画 事業買収（M&A）時の労務デューデリジェンス（人件費や未払い給与等の負債確認）への参画 人件費や評価データに関連する新たなフローやシステムの設計・構築（スプレッドシート等） このポジションの魅力 人事の上流工程と経営視点 ：一般的に経営企画が担う予実管理等の業務の中でも「ヒトに付随する」部分を人事が担当できます。経営層やGMクラスのマネージャーと直接連携し、事業全体を数字でモデル化する醍醐味と、ビジネスを深く理解する経験が積めます。 事業買収への参画 ：積極的な事業買収を進めているため、人事としてデューデリジェンス等、M&Aプロジェクトの初期段階から携わる機会があります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社での就業経験3年以上 表計算ソフトを用いたデータ集計・分析能力 ショートカットキーや、VLOOKUPなどの基本関数を理解し、一人で業務を完結できるレベル < 望ましい経験/スキル > 予算管理に関連する業務を1年以上経験しており、特に人件費を取り扱う業務経験があること 500名以上など大規模組織での労務経験、または複数社（グループ会社含む）の労務対応経験 人事経験（HRBP、人事企画、労務など隣接領域の経験） 経営企画や事業開発部門で予算を管理していた経験 人事制度（特に評価制度）の企画・構築・見直しに主体的に関わった経験

  • コーポレート
  • 人事/労務/総務
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 日本が誇る二次元コンテンツを国境を越えて届ける海外営業担当

  所属部署と職種 viviONの海外事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、日本が誇る二次元コンテンツを国境を越えて世界中のファンへ届けることです。国内最大級のダウンロードサイト「DLsite」等を運営する当社のリソースを活用し、翻訳版の流通だけでなく、グッズ化、現地ブランドとの提携（ライセンス展開）、イベント出展など、IPの多角的な海外展開を推進しています。 【海外事業 提案営業（IP展開・ライセンス獲得）】 は、この部門の最前線として、国内のサークル（クリエイター）や出版社・ゲームメーカーなどの版元に対し、作品の海外展開における許諾獲得および企画提案を行うポジションです。単に「翻訳させてください」と依頼するのではなく、「あなたの作品を海外でこのように展開すれば、もっとファンが増え、利益に繋がる」というソリューションを提案します。また、社内の翻訳制作チームやマーケティングチーム、法務部門と連携し、前例のない施策における契約スキームの構築を含め、クリエイターと世界をつなぐ架け橋としての役割を果たしていただきます。 採用背景 現在、海外事業部は急成長しており、翻訳作品の販売だけでなく、海外イベントへの出展やグッズ制作など、取り扱う領域が急速に拡大しています。しかし、新しい取り組みであるがゆえに社内に「正解」や「定型業務」が存在しないケースも多く、都度、最適なフローや契約形態を模索しながら進める必要があります。 事業のアクセルをさらに踏み込むため、既存の翻訳許諾フローを回すだけでなく、こうした新しいビジネスチャンスに対して、泥臭くも力強く交渉し、社内外を巻き込んで実現まで持っていける「推進力」と「提案力」を持った方を増員募集します。 業務内容 国内のサークル様、出版社、ゲームメーカーに対する海外展開の提案営業（翻訳、グッズ、イベント等） 海外展開における契約交渉・契約書作成・締結業務（法務部門と連携して新規スキームを構築） クリエイターの課題解決に向けたソリューション提案（例：「まずは漫画化してから海外展開しましょう」等の企画提案） 社内翻訳制作チームとのスケジュール調整・納期管理 社内マーケティングチームとの販促施策の調整・実施確認 翻訳作品や展開施策に対する問い合わせ対応・リスク管理 海外イベント出展や新規プロジェクトの企画・推進サポート このポジションの魅力 未開拓市場のパイオニア： 前例のないグッズ展開やイベント施策などを、契約の雛形作りから主導できます。「正解がない中で最適解を作る」という事業開発に近い経験が得られます。 クリエイターへの直接貢献： 自分の提案によって、クリエイターの作品が世界中で評価され、収益として還元されるプロセスを一番近くで見届けることができます。 「好き」をビジネスにするプロ意識： 二次元コンテンツへの愛を持ちつつ、ビジネスパーソンとして冷静に交渉・調整を行う、高度なエンタメビジネススキルが身につきます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 法人または個人に対する提案営業（ソリューション営業）の実務経験 社内外のステークホルダー（クリエイター、法務、制作、マーケ等）を巻き込み、業務を調整・推進した経験 （外国籍の場合）日本語：ビジネスレベル JLPT N1/N2レベル、会議・交渉・資料作成可能 < 望ましい経験/スキル > 二次元コンテンツへの興味・関心がありつつも、ビジネスとして客観的に捉えられるバランス感覚 エンタメ業界やIPビジネス（ライセンス管理、グッズ制作等）の実務経験 法務部門と連携した契約書の作成や、複雑な契約交渉の経験 無形商材の営業経験、またはコンサルティング営業の経験 英語、中国語、韓国語などの語学スキル（※必須ではありません。国内交渉がメインですが、あれば海外イベント等で活かせます） 前例のない業務フローを自ら構築し、運用に乗せた経験

  • ビジネス/営業/販促
  • セールス
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 技術と品質の両面から事業成長を支えるQAマネージャー候補

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、技術と品質の両面から事業成長を支えています。その中で品質管理部門は、単なるテスト実行部隊ではなく、viviONが届ける「好き」の熱量を最高のサービス品質で支え、さらに高めていくための戦略的な役割を担っています。 【品質管理マネージャー】 は、QA組織全体のマネジメントと、属人化に頼らない「組織として品質を保証する仕組み」への変革を主導するポジションです。テスト専門職としての知見を活かし、開発プロセスの上流から関与することで、再発防止や改善を文化として定着させてください。また、生成AIなどの新技術への対応や、ユーザーの声を起点とした品質改善など、変化する環境において品質保証の新しいモデルをリードすることが期待されます。 採用背景 現在のQA組織は、個人のスキルに依存した体制から、組織として継続的に「最高のユーザー体験（UX）」を提供できる体制へと進化する変革期にあります。事業規模の拡大に伴い、これまでのやり方を踏襲するだけでは品質とスピードの両立が難しくなっています。そのため、単なる実務のスペシャリストではなく、品質戦略を策定し、チームを牽引して全社的な品質文化を醸成できるリーダーを迎え入れ、開発体制の基盤強化とプロダクト価値の最大化を図るための増員となります。 業務内容 QA（品質保証）組織全体の統括および、約10名規模のメンバーマネジメントと育成 プロダクト開発における品質戦略の策定と実行、およびプロセスの標準化・効率化 品質メトリクスを活用したプロジェクト状況 リスクの可視化と改善提案 開発部門やCS部門と連携した、カスタマーボイス（VOC）の分析およびQA活動への反映 新規サービスや新領域（生成AI活用等）におけるQA体制の立ち上げ 障害原因の傾向分析と、再発防止策の仕組み化および文化の定着 このポジションの魅力 大規模サービスの品質を支える責任とやりがい： 国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめ、1,500万人を超えるユーザーを抱える大規模サービスの品質に責任を持つ、影響力の大きなポジションです。 組織変革のリーダーシップ： 決まりきったルーチンワークではなく、組織の過渡期において「これからのviviONの品質基準」を自らの手で創り上げ、定着させていくプロセスを主導できます。 オタク文化と働きやすさの共存： 社内は「何か」に熱中している社員が多く、個々のこだわりを尊重する文化があります。また、1日の所定労働時間は7時間で、タイムパフォーマンスを重視し、プライベートや「オタ活」の時間も大切にしながら働ける環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > QAリーダー、またはマネージャーとしての組織マネジメント経験3年以上 複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験 テスト設計、品質分析、およびプロセス改善の実務経験 開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験 < 望ましい経験/スキル > 品質KPI／メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験 テスト自動化やCI/CD連携に関する知見 生成AIを用いたQA活動の経験や関心 オフショア開発や外部ベンダーとの協業・マネジメント経験 社外登壇・技術ブログ執筆などの対外的な発信活動経験 JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格 ユーザビリティテストの実施経験や、UXデザインに関する知識

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ユーザー体験の観点からサービス品質を高めるQAエンジニア

  所属部署と職種 viviONの品質管理チームは、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」ために、提供するサービスの品質を「ユーザー体験（UX）」の観点から最大化することをミッションとしています。単にバグを見つけるだけでなく、ユーザーが心から楽しめる環境を守り、サービスの信頼性を担保する重要な役割を担っています。 【品質管理エンジニア】 は、国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめとする当社サービスの品質保証業務全般を担当します。開発プロセスの最終段階だけでなく、企画・設計などの上流工程から参画し（シフトレフト）、潜在的なリスクの排除や品質設計を行うことで、手戻りのない効率的な開発と最高のユーザー体験の創出をリードしていただきます。 採用背景 現在、当社の開発組織は事業拡大に伴い、より高度でスピーディーな開発体制の構築を進めています。その中で、品質管理チームには「テストを実行する」だけの役割から、「品質文化を創り、サービス価値を向上させる」組織への進化が求められています。開発の初期段階から品質を作り込む体制（シフトレフト）を強化し、組織全体の品質意識を変革できるQAエンジニアを迎え入れることで、ユーザーにとって「使いやすく、安心できる」サービス基盤をより強固なものにしたいと考えています。 業務内容 企画および設計段階からのプロジェクト参画と仕様レビューによる品質設計 テスト計画の策定およびテストケースの設計、実行、結果分析、改善提案 エンジニアやPMと連携した、職種を越えた品質課題の解決とプロセス改善 テスト自動化の導入検討・推進および運用 不具合分析に基づいた再発防止策の立案と実施 開発チーム全体の品質意識向上に向けた文化形成 このポジションの魅力 上流工程からの品質作り込み： 開発の最後の砦としてだけでなく、企画段階から「どうすればもっと良い体験になるか」を提案し、品質の土台作りから関与できます。 大規模サービスへの貢献： 1,500万人以上のユーザーを抱える「DLsite」など、大規模なエンタメサービスの影響力を肌で感じながらスキルを磨けます。 オタク文化と働きやすさの両立： 「好き」を尊重する社風に加え、1日の所定労働時間が7時間という環境で、効率性とタイムパフォーマンスを重視した働き方が可能です。 組織文化の変革者へ ：受動的なテスト業務ではなく、自動化やプロセス改善を自ら提案・実行し、組織の品質文化そのものを創り上げる面白さがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webアプリケーションもしくはモバイルアプリにおける品質保証（QA）の実務経験3年以上 テスト計画の策定、テストケースの設計、実行、報告の一連の実務経験 ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する基本的な理解 開発エンジニアやプロダクトマネージャーなど、他職種と連携して業務を推進した経験 < 望ましい経験/スキル > 要件定義や設計レビューなど、開発の上流工程から品質保証に関わった経験 テスト自動化の設計、実装、運用経験（使用ツール不問） JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格の保有 QAチームのリーダーやマネジメント、後輩育成の経験 ユーザビリティテストの実施経験や、UXデザインに関する知識 品質マトリックスを定義し、データに基づいたプロセス改善を推進した経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• エンタメ業界の大規模サービスを支えるSREエンジニア！技術裁量と挑戦を歓迎

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、事業成長を技術面から強力に推進しています。その中で、開発者体験（DevEx）と信頼性エンジニアリング（SRE）の向上を担うのがSREチームです。 【SREエンジニア】 は、エンタメ業界でも屈指のトラフィックを誇る当社のサービス群において、「信頼性を担保し、イノベーションを加速する」ことをミッションとするポジションです。現在8名体制のチームは、何よりも「HRT（謙虚・尊敬・信頼）」の精神を大切にしており、フラットでオープンな環境が特徴です。単なるインフラ運用に留まらず、開発チームへのエンベデッドや新技術の導入提案を通じて、サービスの信頼性向上と開発速度の最大化を両立させることが期待されます。 採用背景 現在、SREチームでは事業のグローバル展開を見据えたセキュリティ強化や、シングルアカウントからマルチアカウント構成への移行プロジェクトなど、高度な技術課題に取り組んでいます。これらの変革を完遂し、さらに先の「ラストワンマイル」を埋めるためには、既存のメンバーだけでは手が足りない状況です。大規模なトラフィックへの対応に加え、最新の技術トレンドを取り入れたアーキテクチャ刷新や自動化を推進できる新たな仲間を迎え、組織全体の技術力を底上げするための増員募集となります。 業務内容 メトリクス、ログ、トレーシングの統合監視基盤構築による可観測性の向上 トイル削減のための運用自動化およびセルフヒーリング機能の実装 大規模トラフィックに対応したパフォーマンス最適化とレイテンシ改善 SLIおよびSLOの設定支援とエラーバジェット管理の定着化 マルチアカウント構成への移行推進およびセキュリティ・コンプライアンス対応 Github CopilotやGeminiなどの生成AIツールを活用した開発効率化の推進 TerraformやCDKを用いたIaCの推進とGitOpsフローの構築 このポジションの魅力 大規模トラフィックを支える技術的挑戦： エンタメ業界特有のスパイクアクセスに対する弾性設計や負荷調整など、市場価値の高い稀有な経験を積むことができます。 高い技術裁量と「まずやってみる」文化： AI活用やNewSQLの導入など、チームが必要だと判断した技術は積極的に採用される環境で、技術選定から導入までをリードできます。 エンドユーザーへの貢献実感： 自身が支えるプラットフォームが多くのユーザーやクリエイターに利用され、その反応をダイレクトに感じられるため、技術が事業貢献に繋がっていることを強く実感できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > SREとしての実務経験、もしくはフルスタックエンジニアとしての実務経験 Webアプリケーションまたはソフトウェアの開発経験 事業課題や技術的負債に対し、自律的に課題を発見し解決策を提案・実行できる行動力 < 望ましい経験/スキル > Site Reliability Engineering（SRE）の文化と考え方への深い理解 ネットワークプロトコルやアーキテクチャに関する基礎知識 Webプログラミングおよびソフトウェア開発の実務経験（3年程度） AWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験（2年程度） TerraformなどのIaCツールを用いたインフラ自動化の経験 DockerやKubernetes（ECS/EKS）を用いたコンテナ環境の構築・運用経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 巨大プラットフォームを技術で支える！マイクロサービス開発エンジニア

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、月間3.4億PVを超える巨大なプラットフォームを技術力で支えています。その中心となる基盤開発チームは、特定のプロダクトだけでなく、全事業を横断するシステム基盤の構築とモダナイゼーションを担う組織です。 【マイクロサービスエンジニア】 は、決済・検索・ポイント・作品管理といった当社の事業根幹に関わる重要システムを、マイクロサービスアーキテクチャを用いて設計・構築するポジションです。単なる機能開発に留まらず、組織全体のデータ活用を促進するためのアーキテクチャ設計や、大規模トラフィックに耐えうる高可用性システムの実現に向け、Go言語とAWSを駆使して技術選定からインフラ構築、実装までを一気通貫でリードしていただきます。 採用背景 当社のサービスは急激な成長を続けており、月間PVは3.4億に達しています。この規模のトラフィックを安定して処理し、かつ今後のさらなる事業拡大や新規サービスの立ち上げスピードに対応するためには、従来のモノリシックなシステムから、柔軟でスケーラブルなマイクロサービスアーキテクチャへの移行が急務となっています。組織横断でのデータ連携やシステム連携を強化し、次世代の技術基盤を確立するために、アーキテクチャ設計から実装までを担えるエンジニアを増員し、開発体制を強化することとなりました。 業務内容 Go言語およびgRPCを用いたマイクロサービスの設計・開発・運用 決済、検索、認証などの組織横断的な共通基盤システムのアーキテクチャ設計 AWS環境におけるクラウドインフラの設計・構築およびIaC化の推進 大規模トラフィックに対応したパフォーマンスチューニングとスケーラビリティの確保 次世代技術やツールの選定・評価およびチームへの導入推進 プロダクト開発チームと連携したユーザー機能の要件定義および実装支援 このポジションの魅力 大規模サービスの心臓部を担う責任とやりがい： 担当するのは単一のアプリではなく、全事業を支える基盤そのものです。自身の設計が数億PVのトラフィックを支え、会社の成長戦略に直結するという大きなインパクトを感じられます。 市場価値の高い技術スキルの習得： 月間3.4億PVという高負荷環境下でのマイクロサービス設計・運用経験は、エンジニアとして非常に希少かつ価値の高いスキルです。Go言語やAWSの高度な活用、分散システムの設計など、実践的な技術力が身につきます。 技術選定の裁量とモダンな開発環境： スクラム開発を採用し、技術選定からインフラ構築まで裁量を持って取り組めます。AI活用や相互レビューも活発で、新しい技術への挑戦が推奨される文化です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webアプリケーション開発の実務経験（3年程度） AWSなどのパブリッククラウドを利用したインフラ構築・運用経験 バックエンドからインフラまで、領域を限定せずに技術課題に取り組む意欲 < 望ましい経験/スキル > Go言語を用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上目安） gRPCを利用したマイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 0からのシステム設計および実装の経験 高トラフィック・高負荷環境におけるシステムの保守・運用およびチューニング経験 DockerやKubernetesを用いたコンテナ環境での開発経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 月間数億PVのDLsiteを支え、AI活用で開発を変革するバックエンドエンジニア

  所属部署と職種 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、技術の力で事業課題やユーザー課題を解決し、プロダクトの価値を最大化することをミッションとしています。私たちは単にシステムを作るだけでなく、組織内外から求められる「売れる開発部」をスローガンに掲げ、挑戦とスピードを重視した組織づくりを行っています。 【バックエンドエンジニア】 は、月間数億PVを誇る国内最大級のサービス『DLsite』をはじめとする既存サービスの基盤強化や、新たな体験を生み出す新規サービスの開発を主導するポジションです。技術的なスペシャリティを発揮して大規模トラフィックを支えるだけでなく、全社的に注力している「AI活用」を開発プロセスに積極的に取り入れ、技術と事業の両面からサービスの進化を牽引していただくことを期待しています。 採用背景 現在、当社は世界のviviONを目指し、既存プロダクトの深耕と新規プロダクトの創出を加速させています。特に近年は、AI技術の活用による事業・開発の推進に全社を挙げて注力しており、開発組織も大きな変革期を迎えています。 サービスの規模拡大に伴うアーキテクチャの刷新や、AIを前提とした新しい開発フローの構築など、技術的な挑戦領域が増え続ける中で、変化を楽しみながら事業成長を共に支えてくれるエンジニアを増員募集します。 業務内容 月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 新規サービスの立ち上げおよび0→1フェーズでの技術選定と実装 マイクロサービス化の推進やTerraform等を用いたIaCの推進による基盤強化 AIを活用した開発プロセスの効率化（業務の20%を目安とした活用推進） 事業部側への技術的知見に基づいた提案および、事業課題解決のリード この仕事の魅力 大規模サービス×技術的変革： 月間数億PVの『DLsite』などを舞台に、マイクロサービス化や技術的負債の解消といった、大規模サービスならではの難易度の高い課題に挑めます。 AI活用と新規事業への挑戦： AI活用を前提とした開発フローの構築や、新規事業の0→1フェーズに裁量を持って関わることができます。フロンティア精神を発揮し、新しい価値を最速でユーザーに届ける経験が積めます。 「事業」をつくるエンジニアへ： 単なる実装担当にとどまらず、要件定義から参画し、数値情報の活用や企画提案を通じて、エンジニアの視点から事業価値を最大化する経験が得られます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > PHPを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 RDBMSの知識および開発経験 事業やサービスの課題に対し、技術を用いて主体的に解決に取り組んだ経験 < 望ましい経験/スキル > PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 AWS等のマネージドサービスを活用した開発・運用経験 Go、Pythonなどを用いた開発経験 大規模トラフィックを扱うサービスの設計・開発・運用経験 AI技術（LLM等）を開発プロセスやプロダクトに組み込んだ経験 Terraform等を用いたIaCの構築・運用経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• データ活用基盤を構築し事業の意思決定を支えるデータエンジニア

  所属部署と職種 viviONの開発部は、「売れる開発部」をスローガンに掲げ、技術力をもって事業課題やユーザー課題を解決し、世界中のユーザーへ価値を届けることをミッションとしています。単に依頼されたものを作るのではなく、エンジニア一人ひとりが事業成長の当事者として挑戦とスピードを重視する組織です。 【データエンジニア】 は、国内最大級の二次元コンテンツサービス『DLsite』をはじめとするグループ全サービスのデータを対象に、データ基盤およびデータパイプラインの設計・構築・運用を担うポジションです。 月間数億PVにおよぶ大規模トラフィックから生み出される膨大なデータを一元管理し、マーケティングツールの内製化や生成AI活用、機械学習のデータ準備などを通じて、「データに基づいた意思決定」を支えるプラットフォームの進化を推進することが期待されます。 採用背景 現状の課題として、 - 一連のデータ業務が複数チームの掛け持ちにより実現されている - データ基盤の運用がSRE業務を圧迫している - マーケツールの内製化によりデータ活用・訓練プロセスの必要性が予想される が挙げられます。 これらを解消し、データ収集、蓄積、加工、活用の流れを一元管理することで、 業務の効率化とデータ活用先の拡大を目指したいと考えています。 現在は主要なプロダクトを対象にパイプラインが稼働し、データ基盤が形になるとともに、マーケ領域でのデータ活用が進んでいるものの、継続して注力している新規プロダクト開発や、生成AIへの期待感などからデータエンジニアへの相談も増えている状況です。 そのため、そういった業務を担って頂ける3人目のデータエンジニアとしてジョイン頂ける 方を探しております。 業務内容 データエンジニアの方に弊社のSREチームへ参画いただき、 データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 具体的にお任せする業務内容としては プロダクト、および、業務データの収集・管理 データ基盤の構築・運用 マーケティングツールの構築・運用 機械学習データの準備 周知、訓練プロセスの構築 このあたりを中心にご対応頂く形になります。 このポジションの魅力 チーム立上げ期のデータエンジニア3人目なので、組織作りの経験を積める 裁量をもってデータエンジニアの理想像を目指せる 扱っているデータの量が多いので、やりがいを感じやすい環境 （数パーセントのコンバージョンレートの差で売り上げが大きく変動する） 応募条件 < 必要な条件/経験 > DWHでの大規模データ処理の実務経験 データパイプライン構築と運用の経験 < 望ましい経験/スキル > SQLの知識、テーブル設計、データの保守・運用経験 Python、PHPのいずれかを用いたシステムの開発経験 BIのレポート開発 CRMやパーソナライズなどのデータ利活用システム 機械学習を用いたモデリングの経験 プロンプトエンジニアリングの経験 データベースの運用経験、最適なパフォーマンスチューニングの経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 増え続ける海外需要に応え事業成長をリードする事業開発・運営マネージャー

  所属部署と職種 viviONの海外事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、増え続ける海外需要に対応することで会社の成長戦略を牽引することです。具体的な業務として、国内作品の多言語化を、公式翻訳による増加と「みんなで翻訳」などの仕組みにより推進し、また海外ユーザーが作品を発見/アクセスしやすくなるように自社販売サイトの機能要件の提案も行っています。 【海外事業開発マネージャー候補】 は、組織の戦略性とマネジメント機能を担うポジションです。事業目標達成のための組織の在り方の検討や具体施策を推進し、また、配下の管理職の育成を通じてミドルマネジメント層とのパイプラインを構築し部署全体のマネジメント品質の向上に取り組むことも期待されます。 採用背景 海外事業部門は、viviONの事業の中でも成長戦略の柱の一つとして位置付けられている事業を担当しています。日本国籍以外にも多種多様な国籍のメンバーが在籍していますが、現在、ミドルマネジメント層が1名いるのみで、戦略策定と中間管理職の育成機能が組織的に欠けています。また、翻訳のプロとして活躍する多国籍の契約社員が、日本のメンバーシップ型雇用とフィットしにくく、正社員化に向けた育成にも課題を抱えています。これらの組織課題と事業課題の双方を解決し、事業を確実に健全にグロースさせていきたいと考えています。 業務内容 翻訳ライン数を増やすための具体的な戦略立案と推進 強い現場感を持つ経営陣との事業構想や組織課題の解決の伴走 ジョブ型で採用されることに慣れている契約社員（外国籍）と、メンバーシップ型で正社員雇用との組織意識のギャップを解消する施策を導入・実行 ミドルマネジメント層の育成とパイプラインの構築 海外ユーザーが継続利用できるサイト構築の機能要件設定など、事業課題の解決とプロダクト開発への貢献 このポジションの魅力とむずかしさ 成長戦略の柱： viviONグループの成長戦略の柱の一つと位置付けられている部署であり、世界に広がる可能性のある日本のコンテンツ産業に直接貢献できます。 多文化・人材育成の機会： 多種多様な国籍・スキルを持つメンバーを「翻訳のプロ」以上のキャリアへと成長させる機会があります。 難しさ： ジョブ型文化の社員とメンバーシップ型文化の会社との間で、意識のギャップを埋め、「現場と経営の橋渡し」を担うという泥臭い組織変革の難しさが伴います。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社での就業経験（海外事業の経験は問いません） 人数を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験 自ら課題を定義し、仕組みを導入して改善を回した実績 < 望ましい経験/スキル > デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する3年以上の実務経験 サービス運用/KPI管理/改善プロジェクトの推進などをリードした経験 翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信（ゲーム/コミック/音声など）業界での運営経験 中長期の事業戦略策定や数値モデリング（PL, KPI設計）の経験 英語など外国語での業務コミュニケーション経験チャット・メール・ミーティングレベルで問題なく指示・確認ができること（TOEIC目安750点以上）

  • 経営/企画/事業開発
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• エンタメ企業の成長を加速させる！仕組みをつくり、働く人を支える労務担当

  所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、衛生管理に加えて、傷病休職対応など、従業員が安心して働ける環境つくりに取り組んでください。 【労務担当】 は、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。例えば、従業員からの勤怠に関しての質疑応答、引っ越し時の問い合わせ、就労証明等の証明書作成、入社退職時の諸対応、手続き、健康診断の受診管理や産業医の先生との連携等です。 採用背景 労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。 業務内容 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 勤怠管理 入社・退職・休職復職対応 健康診断受診 管理 就労証明等の証明書作成 労基署対応サポート 衛生委員会の運営サポート　※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 このポジションの魅力 介在価値の追求： 右から左へ書類を流す仕事ではありません。「会社としてどうあるべきか」を考え、法的なリスクヘッジと従業員への配慮を両立させる、難易度の高いコミュニケーションと調整能力が磨かれます。 キャリアの総合力： 当社では給与計算と労務管理を分断させず、双方向のローテーションを検討しています。労務領域の全体像を把握できる真のゼネラリストを目指せる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識 勤怠管理の実務経験（法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験） EXCELやGoogleスプレッドシートで関数の利用経験（IF、VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIFS などの関数を用いて、データチェックや自動集計テンプレートを作成経験） < 望ましい経験/スキル > 社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養異動など）の実務経験 衛生管理者の資格 事業会社での労務実務経験1年以上 安全衛生管理業務（健康診断の計画・実施、衛生委員会の運営など）または休職者・復職者対応の実務経験があること ステークホルダー（従業員、部門長、経営層）の利害を調整し、建設的な解決策を提案できる高いコミュニケーション能力と論理的思考力 就業規則等の規定改定や、労務制度の構築・見直しに主体的に関わった経験

  • コーポレート
  • 人事/労務/総務
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 事業成長の基盤を守り従業員を支える労務アシスタント

  所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、衛生管理に加えて、傷病休職対応など、従業員が安心して働ける環境つくりに取り組んでください。 【労務アシスタント】 は、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。例えば、従業員からの勤怠に関しての質疑応答、引っ越し時の問い合わせ、就労証明等の証明書作成、入社退職時の諸対応、手続き、健康診断の受診管理や産業医の先生との連携等です。 採用背景 労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。 業務内容 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 勤怠管理 入社・退職対応 健康診断受診 管理 就労証明等の証明書作成 労基署対応サポート 衛生委員会の運営サポート　※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 このポジションの魅力 介在価値の追求： 右から左へ書類を流す仕事ではありません。「会社としてどうあるべきか」を考え、法的なリスクヘッジと従業員への配慮を両立させる、難易度の高いコミュニケーションと調整能力が磨かれます。 キャリアの総合力： 当社では給与計算と労務管理を分断させず、双方向のローテーションを検討しています。労務領域の全体像を把握できる真のゼネラリストを目指せる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識 勤怠管理の実務経験（法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験） EXCELやGoogleスプレッドシートで関数の利用経験（IF、VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIFS などの関数を用いて、データチェックや自動集計テンプレートを作成経験） < 望ましい経験/スキル > 社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養異動など）の実務経験 衛生管理者の資格 事業会社での労務実務経験1年以上 安全衛生管理業務（健康診断の計画・実施、衛生委員会の運営など）または休職者・復職者対応の実務経験があること ステークホルダー（従業員、部門長、経営層）の利害を調整し、建設的な解決策を提案できる高いコミュニケーション能力と論理的思考力 就業規則等の規定改定や、労務制度の構築・見直しに主体的に関わった経験

  • コーポレート
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  • 契約社員
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• 全社の技術基盤とセキュリティを守り抜くセキュリティエンジニア

  所属部署と職種 viviONの情報システム部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全社的な技術基盤とセキュリティを守り、事業の継続性と信頼性を担保することです。具体的な業務として、現在はサービスデスクやコーポレートエンジニアリング、全社セキュリティ管理を担うメンバーが在籍しています。この部門の一員として、特に「プロダクト（サービス）」領域のセキュリティに特化した初代専任者となり、数千万人のユーザーとクリエイターが安心して利用できる環境を技術面から構築してください。 【セキュリティエンジニア】 は、viviONが展開する大規模エンタメサービスの堅牢性を担保し、プロダクトセキュリティの体制を0から作り上げるポジションです。具体的には、Webアプリケーションやスマホアプリの脆弱性診断の内製化推進、CSIRTの運用構築、そして開発チームと連携した「セキュリティ・バイ・デザイン」の実現を担います。経営陣も最重要課題と位置づける領域のため、大きな裁量を持ってツール選定からプロセス設計までをリードし、組織のセキュリティスタンダードを確立する役割が求められます。 採用背景 現在、当社のセキュリティ体制はコーポレート領域を中心に整備されていますが、事業成長に伴い、自社プロダクトそのもののセキュリティ強化が急務となっています。これまでは開発チームや外部ベンダーと連携して対応してきましたが、サービスの規模拡大や多角化に伴い、社内に専任の高度なスキルを持った人材を配置する必要性が高まりました。経営直下の重要課題として、脆弱性診断の内製化やインシデントレスポンス体制（CSIRT）の本格構築を行い、攻めと守りの両面から事業成長を支えるための増員募集です。 業務内容 Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの脆弱性診断の計画と実行 診断結果に基づく開発チームへの改善提案と修正サポート CSIRTの運用フロー構築および継続的な改善 SIEM等を活用したログ分析による脅威検知とインシデントレスポンス フォレンジック調査やマルウェア解析などの高度なセキュリティ対応 グループ会社全体を含むセキュリティアセスメントとポリシー策定 セキュリティツールの選定・導入および運用プロセスの確立 エンジニア組織全体へのセキュリティ啓発活動 このポジションの魅力 セキュリティ部門の立ち上げフェーズであり、ツール選定やプロセス構築をゼロから設計できる 経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いため、本質的なセキュリティ対策に予算とリソースを投下できる 数千万規模のユーザーを抱える大規模サービスの「安心」を守ることで、クリエイター文化の発展に直接貢献できる 応募条件 < 必要な条件/経験 > セキュリティ分野に対する強い興味と探究心 Webアプリケーションの脆弱性診断の経験と対策案の提案経験 < 望ましい経験/スキル > CSIRT/SOCの企画〜運用経験 CTF等のコンテストへの出場経験 セキュリティポリシーの策定・運用経験 フォレンジックやマルウェア解析経験 何らかの言語を用いたプログラミング能力 OSCP, GIAC, CISSP, CEH等のセキュリティ資格所有

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
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• 革新的なIT基盤でビジネスを最大化させるコーポレートエンジニア

  所属部署と職種 viviONの情報システムチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことをミッションとしています。単なる保守運用にとどまらず、提案と企画を主戦場とする「攻めの情シス」として組織を支えています。 【社内SE（コーポレートエンジニア）】 は、急成長する当社の事業を支えるためのIT基盤構築と業務自動化を担うポジションです。現在はコーポレートエンジニア領域の専任リーダーが不在のため、ご入社後はリーダー候補として、SREチームなどの他部署と連携しながら、インフラの設計・構築からiPaaSを活用した業務プロセスの自動化まで、主体的に業務を推進していただきます。 採用背景 現在、当社は次なる成長に向けた社内構造の構築という重要なフェーズにあります。事業拡大に伴い、保守運用だけでなく、iPaaSを活用した自動化やインフラ環境の刷新など、技術的なアプローチで業務効率を向上させることが急務となっています。そのため、自ら課題を発見し、インフラや開発の知見を活かして事業貢献を推進できる、新たなコアメンバーを募集します。 業務内容 社内インフラ環境（ネットワーク、サーバー、クラウド）の構築および運用保守 iPaaS（Workato）やスクリプト言語（Python、PowerShellなど）を用いたオペレーション自動化による運用負荷軽減 セキュリティ強化や業務効率化に関わる全社横断プロジェクトのリード（Keeper導入、メール運用刷新など） 他部署（SREチームなど）と連携した技術課題の解決 将来的なセキュリティ領域（脆弱性診断、SIEM運用など）への展開 このポジションの魅力 攻めの情シスとしての事業貢献： 単なる問い合わせ対応などの守りの業務だけでなく、iPaaSによる自動化推進などを通じて、事業に直接貢献できる実感を得られます。 裁量と挑戦できる環境： 変化を恐れず新しい技術を取り入れるカルチャーがあり、自ら課題を発見し提案・実行できる裁量とリソースがあります。 組織作りへの参画： 急成長企業の「社内の構造を作る」というダイナミックなフェーズにおいて、将来のIT基盤を自らの手で描き、構築していく経験が積めます。 幅広いキャリアパス： ご経験や志向性に応じ、将来的には脆弱性診断やSIEM運用などのセキュリティ領域へ業務幅を広げることも可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 2年以上の開発実務経験（言語不問） NWインフラ：社内一般的なルーターやスイッチ等の2年以上の構築運用経験 サーバーインフラ：Linux環境等の運用知識 1年以上・クラウド運用経験（AWS/Azure/GCP） インフラ基盤ネットワーク構成・設計（冗長化、L3スイッチング等） MDM/IDaaS実装経験（Intune、EntraID等） コーディング・自動化スクリプト言語（Ruby、Python、PowerShell等） セキュリティ基礎基本的なセキュリティ対策の理解 ※ベンダーコントロールだけではなく、ご自身での実務経験のある方を求めています。 < 望ましい経験/スキル > レガシーシステムのモダナイゼーション経験 EnterpriseApp統合管理経験 業務自動化・RPA設計実装経験 API連携・iPaaS活用経験 社内DX推進・プロジェクトマネジメント経験 脆弱性診断・是正プロセスの経験 SIEMでの不正検知 SREチームとの連携経験

  • エンジニアリング/技術開発
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• 全サービスの成長とユーザー満足度を最大化するコンテンツグロース担当

  所属部署と職種 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。従来のような機能ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制をとることで、柔軟な連携と個々のスキルアップを促進しています。 【コンテンツマーケター】 は、当社が制作・展開するコミックや音声作品などの自社コンテンツを、100万部規模のヒット作品へと導くためのプロモーション戦略を担うポジションです。制作部署と連携しながら作品の魅力を最大限に引き出し、市場へ届けるための戦略立案から実行までをリードしていただきます。まだ確立された手法がない領域のため、様々な施策を積極的に試し、最適なアプローチを模索し続ける開拓者としての役割が期待されます。 採用背景 当社では新規事業が続々と立ち上がり、自社オリジナルのコミックや音声作品などのコンテンツ制作に力を入れています。現在、これらの作品をより多くのユーザーに届けるためのマーケティング強化が急務となっています。しかし、コンテンツごとの特性に合わせた最適なプロモーション手法はまだ確立されておらず、手探りで挑戦を続けている段階です。そこで、制作チームや外部パートナーと密に連携し、泥臭くも新しい手法を開拓しながらヒット作を生み出してくれる、熱意あるマーケターを募集します。 業務内容 自社コンテンツ（コミック、音声作品等）の特性を理解し、魅力を最大化するマーケティング戦略の立案・推進 オンライン・オフラインを問わない、広告やSNSを活用した販促活動の全体設計とディレクション 制作チーム（編集・企画）と連携したコンテンツ販促のサポートおよび企画提案 広告代理店などの外部パートナーと協力したプロモーション施策の進行管理・品質管理 施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定（確立された手法がない中でのABテストやトライアル） このポジションの魅力 一気通貫した戦略実行： コンテンツ制作の現場に近い距離で、戦略立案から販促の実行までを一気通貫でディレクションできる裁量の大きな環境です。 プラットフォームの活用： 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを持つ強みを活かし、既存ユーザーへダイレクトにアプローチする施策も可能です。 未踏領域への挑戦： まだ「勝ちパターン」が決まっていない領域のため、自らのアイデアと行動力で新しいマーケティング手法を確立する面白さがあります。 多様な連携経験： 社内の制作チームや社外の代理店など、多岐にわたるステークホルダーとの連携を通じ、高度な調整力と進行管理能力が身につきます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 広告代理店との折衝経験、もしくは代理店側での顧客折衝経験 マーケティング領域におけるプロジェクト等の進行管理経験 < 望ましい経験/スキル > 電子書籍、出版、ゲーム、音声作品などのエンタメ業界での実務経験 SNS（X、Instagram、TikTok等）を活用したプロモーションの企画・運用経験 コンテンツの魅力を言語化するコピーライティング能力 Web広告の運用ディレクション経験 制作進行や編集補助など、クリエイティブ制作に関わる業務経験 新しいトレンドやサブカルチャーに対する高い感度と興味関心 参考コンテンツ ・部署紹介／会社の事業全体に携わる ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ

  • マーケティング/PR/ブランディング
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• サービスの持続的成長とユーザー体験向上を実現するグロースハッカー

  所属部署と職種 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。特定の機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制をとることで、マーケター個人の専門性を活かしつつ、事業課題に対して柔軟かつ組織的に向き合える環境を作っています。 【フルファネルマーケター】 は、主力事業であるECサービスやクリエイター支援プラットフォームなどの新規事業において、集客からナーチャリングまでを一貫して担当するポジションです。部分的な施策実行にとどまらず、戦略立案から施策の実行、データに基づいた効果検証、そして次のアクション設定まで、一貫したPDCAサイクルを回していただきます。代理店との連携による新規獲得から、CRMツールを活用したファン育成まで、フルファネルでのマーケティング活動を通じて事業成長を牽引する役割が期待されます。 採用背景 当社では現在、主力事業の拡大に加え、多くの新規事業が続々と立ち上がっています。これに伴い、広告やCRMといった単一の機能に閉じたマーケティングではなく、サービス全体の成長を見据えて集客から定着までを包括的にデザインできる人材が必要不可欠となっています。 これまでの「点」でのマーケティングから、ユーザーライフサイクル全体を捉えた「線」でのマーケティングへと進化させるため、代理店折衝経験やCRMの実務経験を持ち、自ら手を動かして事業をグロースさせたい意欲ある方を募集します。 業務内容 新規ユーザー獲得に向けた集客戦略の立案および代理店とのプロモーション推進 各サービス運営担当者と連携した企画立案、運用、分析、改善業務 キャンペーンやクーポン施策の企画・運用およびナーチャリング施策の実行 行動・購買データ、ユーザーライフサイクル分析に基づくKPI設計 CRMツール（BigQuery, MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定・推進 MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築 アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） BIツール（BigQuery, Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析 グロースハック（A/Bテストなど）による継続的な改善サイクルの実行 このポジションの魅力 フルファネルでの経験： 集客（Acquisition）からファン化（Retention）まで、マーケティングの全工程を一貫して担当することで、特定の領域にとらわれない幅広いスキルと経験が得られます。 代理店連携のリード： メンバーには代理店出身者も多く、ノウハウ共有が活発です。代理店との協業をリードし、外部リソースを最大限に活かして事業成長を牽引できます。 裁量と挑戦の環境： 課題提起からA/Bテストでの検証、改善までを主体的に回せる環境です。「決まったことをやる」のではなく「自ら仕事を作り出す」姿勢が歓迎されます。 最新ツールの活用： GA4、BigQuery、Looker、MPSEなど、業界標準の最新ツールを駆使したデータドリブンな意思決定とマーケティング実践が可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 広告代理店との折衝経験、もしくは代理店側での顧客折衝経験 CRMなど、2年以上のマーケティング実務経験 < 望ましい経験/スキル > ECサイトまたはWebサービスにおけるマーケティング経験 Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析経験 SQLを用いたデータ抽出・分析スキル MAツールやBIツールの活用経験 ・自ら課題を発見し、PDCAサイクルを回して改善した経験 参考コンテンツ ・部署紹介／会社の事業全体に携わる ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ

  • マーケティング/PR/ブランディング
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• サービスの魅力とブランド価値を社内外へ広める広報・PR担当

  所属部署と職種 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。機能や役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制をとることで、マーケター個人の専門性を活かしつつ、事業課題に対して柔軟かつ組織的に向き合える環境を作っています。 【広報・PR担当】 は、コミックアプリを始めとした主力事業や、続々と立ち上がる新規事業、そして会社全体の認知度向上を担うポジションです。メディアとの関係構築を中心に、社内外のリソースを活用した戦略的な情報発信を通じて、当社のブランド価値を広く社会へ届けていただきます。サービス担当者とフラットに連携し、単なる情報の受け渡しではなく、広報視点での企画提案を行い、オンライン・オフラインを問わず様々なPR施策を実行する役割が期待されます。 採用背景 現在当社では、主力事業のさらなる成長に加え、新規事業にも本格的に注力しているフェーズにあります。それに伴い、社内外への情報発信の戦略性や発信力の強化がこれまで以上に求められており、広報・PRの役割がより重要になってきました。企業としての存在感やブランドを高めながら、多様な事業の価値を丁寧に届けていくため、今回新たに広報・PR担当の増員を行います。指示を待つだけでなく、自らの意志に基づき仕事を作り出し、当社の魅力を積極的に発信してくれる方を求めています。 業務内容 自社サービスおよびコーポレートに関わるブランディング戦略の立案、実行 プレスリリースやニュースリリースの企画、執筆、配信 メディアリレーション業務（メディアキャラバン、関係構築） 取材誘致および取材対応の調整、立ち会い プレスイベントの企画立案・実行 社内各サービスの担当者と連携したPRネタの発掘と企画提案 このポジションの魅力 横断的な活躍が可能： 縦割りの組織ではないため、特定のサービスに縛られず、全社のあらゆる事業やコンテンツのPRに横断的に関わることができます。 提案型の広報活動： サービス側の担当者とフラットな関係で連携できるため、依頼されたリリースを出すだけでなく、広報側から企画を提案し実行に移せる環境です。 幅広い施策経験： オンライン・オフラインを問わず、メディアリレーションからイベント企画まで、多様なPR施策の経験を積むことができます。 キャリアパスの広がり： マーケティング部内でのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的には既存サービスの責任者や新規事業の責任者へキャリアを広げるチャンスもあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > BtoC事業に関わるメディアリレーションの1年以上の実務経験 PR施策の企画および実施経験 事業会社またはPR代理店での実務経験 < 望ましい経験/スキル > エンタメ業界での1年以上の業務経験 自分からアイデアを出し、主体的に発信する姿勢 社内外のステークホルダーと円滑に関係を築けるコミュニケーション能力 成長意欲が高く、未経験の領域にもチャレンジできるマインド 参考コンテンツ ・部署紹介／会社の事業全体に携わる ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ユーザーとクリエイターの満足度を高めるCRM戦略の立案・実行担当

  所属部署と職種 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。従来の機能別・役割別の縦割り編成ではなく、課題に向き合う横断的なユニット体制をとることで、マーケターとしての視野を広げ、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出しています。 【CRM戦略メンバー】 は、国内最大級のユーザー基盤を持つ自社サービスにおいて、顧客育成（ナーチャリング）とファン化を推進するポジションです。メールマーケティングを中心とした施策の企画から実行、分析までを一貫して担当し、ユーザーにとって価値ある情報を届けることで、サービスの継続利用とLTV向上を実現していただきます。単なる配信作業にとどまらず、数値分析に基づいたCRM戦略の立案にも携わり、ユーザーとのより深い関係構築を目指します。 採用背景 弊社では主力事業の成長に加え、新規事業も順調に拡大しており、より高度な顧客対応を実現するためにCRMの強化が急務となっています。これまでの取り組みをベースにしつつ、全社的に戦略的なアプローチを進めるため、メールマーケティングの知見を持ち、ユーザーとの接点強化をリードしてくれる方を増員募集します。必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はなく、マーケティング視点でユーザーと向き合える方を歓迎します。 業務内容 サービス運営担当と連携したメールコンテンツの企画、作成および配信設定（MAツール使用） キャンペーンやセール、オススメ作品紹介などを通じたユーザー接点の強化施策の実行 メールマーケティングおよびCRM施策の効果検証と数値分析（開封率、クリック率、購買転換等の分析） 分析結果に基づいた改善施策の立案とPDCAサイクルの実行 ユーザーの定着とLTV向上に向けた中長期的なCRM戦略の立案 このポジションの魅力 働きやすさと生産性の追求： 実働7時間（10時～18時）、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視しながら生産性高く働ける環境です。 ダイレクトな反応と貢献実感： ユーザーの反応が数値としてダイレクトに返ってくるため、自らの施策が事業成長に繋がっている手応えを感じながらPDCAを回せます。 多様性を尊重するカルチャー： オタクな人だけでなく多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、互いのこだわりや大切なものを尊重し合う風土があります。 キャリアとスキルの向上： MAツールの操作はOJTで習得可能です。将来的にはスペシャリストだけでなく、事業責任者を目指すなど幅広いキャリアパスがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > メールマーケティングの企画から配信までの一連業務の2年以上の実務経験 WebマーケティングまたはCRMに関する実務経験 PDCAサイクルを回し、数値をもとに改善提案を行った経験 < 望ましい経験/スキル > HTMLメールの構築経験 Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験 データ分析に基づいた改善提案の経験 ・MAツールの使用経験 参考コンテンツ ・部署紹介／会社の事業全体に携わる ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 技術とビジネスをつなぎ事業成長を推進するWebディレクター

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。 【Webディレクター】 は、会員数1,300万人を超える国内最大級の二次元総合ダウンロードショップ「DLsite」のサービス成長を牽引するポジションです。単に企画を実装するだけでなく、事業部と連携して企画の立案から参画し、エンジニアやデザイナーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。ユーザーとクリエイター双方に価値を届けるため、受け身ではなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行することで、サービスを次のフェーズへと進化させることが期待されます。 採用背景 現在、DLsiteはさらなる事業拡大とサービス成長を目指し、組織としての転換期を迎えています。これまでは「事業部が立案した企画を忠実に開発・進行する」スタイルが主でしたが、今後は「開発側も企画段階から参画し、成果最大化に向けて積極的に提案を行う」体制へのシフトを進めています。サービスの規模が拡大し続ける中で、メンバーのスキル強化やチームビルディングに取り組みつつ、自ら企画を起案し実行できる強いディレクター組織を構築するため、変革を共に推進できる方を募集します。 業務内容 「DLsite」の機能追加、改修、キャンペーン施策における要件定義からリリースまでのディレクション業務 デザイナーやエンジニアと連携した仕様策定および進行管理 企画の成果を最大化するための、事業部に対する提案および課題解決のリード 定性・定量データを用いた施策の振り返りと、ネクストアクションの策定 サービスのユーザビリティ向上に向けたUI/UX改善提案 このポジションの魅力 国内最大級のプラットフォームを動かす手応え： 会員数1,300万人超の大規模サービスにおいて、自分のディレクションした施策がダイレクトにユーザーやクリエイターの反応として返ってくるため、大きな影響力とやりがいを感じられます。 「言われたものを作る」からの脱却： 単なる進行管理に留まらず、企画の上流工程から関わり、自身のアイデアや提案を形にできる環境です。サービスを「どう成長させるか」という視点で能動的に動くことが推奨されます。 キャリアの拡張性： 要件定義や進行管理などのディレクションスキルに加え、事業課題の解決や数値分析、チームマネジメントなどの経験を積むことで、将来的にPMやPdMとしてのキャリアを目指すことが可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webまたはアプリディレクターとしての2年以上の実務経験 新規または既存サービスにおける機能追加、UI/UX改善、キャンペーン等の提案・企画経験 デザイナーやエンジニアと協働し、要件定義から仕様作成、進行管理までを行った経験 当社のサービスや、エンタメ・二次元コンテンツ領域への関心 < 望ましい経験/スキル > PMやPdMとして、プロジェクト管理やサービスに関する意思決定を行った経験 サービス改善に関するPDCAサイクルを回し、数値成果を出した経験 リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した実績 チームビルディングやメンバー育成の経験 ・Google Analytics等を用いたアクセス解析やデータ分析の経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
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• 最高のユーザー体験を実現するフロントエンドエンジニア

  所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。 【フロントエンドエンジニア】 は、会員数1,300万人を超える「DLsite」や電子コミックストア「comipo」など、当社が運営するWebサービス・アプリのフロントエンド領域をリードするポジションです。単なる実装担当ではなく、UI/UX改善やパフォーマンス向上を通じてユーザー体験を最大化することが求められます。また、GitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどを活用した「AI駆動開発」を推進しており、最新技術を用いて開発生産性を高めながら、高品質なサービスを提供する役割を担っています。 採用背景 主力事業である「DLsite」の継続的な成長に加え、新規サービスの展開や社内システムのゼロベース開発など、フロントエンドチームが関わるプロジェクトは多岐にわたります。現在、大規模サービスにおけるNuxt3への移行やモバイルUXの抜本的改善、そしてAI活用による開発プロセスの革新に注力しています。技術的な負債を解消しつつ、スピードと品質を両立させた開発体制を強化するため、技術選定から実装、組織づくりまで能動的に関わっていただけるエンジニアを募集します。 業務内容 Vue.js, Nuxt.js, Reactを用いた「DLsite」「comipo」等の新規開発および機能改修 スマホ表示速度の改善やNuxt3移行など、技術刷新とリファクタリングの推進 GitHub Copilot, Cursor, Devin等を活用したAI駆動開発の実践とワークフロー構築 Figma MCPやデザインシステムを活用したUI実装の自動化推進 社内向けシステム（CMS、CRMなど）のゼロベース開発および保守 A/Bテストの実施やエンジニア発信での機能追加・改善提案 このポジションの魅力 AI活用の最前線で働ける： GitHub CopilotやCursorによる実装だけでなく、エラー調査の自動化や仕様書からの自動実装など、AIを開発プロセスに深く組み込んだ先進的な環境でスキルを磨けます。 大規模トラフィックを支える技術力： 1,300万人超のユーザーを抱える「DLsite」において、パフォーマンスチューニングや大規模リファクタリング（Nuxt3化など）に挑戦でき、技術的なインパクトの大きい仕事ができます。 技術探求を推奨する文化： 業務時間の10%を技術向上や研究開発に充てることが推奨されており、新しい技術やツールの導入提案も歓迎される環境です。 裁量と柔軟な働き方： 業務に慣れた後はフルリモートや週3日出社の選択が可能であり、高級チェアの支給や書籍購入支援など、エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる環境が整っています。 応募条件 < 必要な条件/経験 > フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 Vue.js、ReactなどJavaScriptフレームワークを用いた中規模以上のアプリケーション開発経験 HTML5、CSS3（Sass）を用いたレスポンシブWebデザインの実装経験 Gitを用いたバージョン管理の実務経験 自ら課題を見つけ提案・行動した経験 < 望ましい経験/スキル > TypeScriptを用いたアプリケーション開発経験 Nuxt.jsを用いた開発経験、またはSPA/SSRの開発経験 Docker上での開発環境構築経験 テスト導入、デザインシステム導入、アクセシビリティ改善の経験 Node.jsやPHPを用いたバックエンド開発の知識・経験 チームマネジメントやリーダーとしての経験

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 事業成長に必要な人材採用と組織課題解決を担うHRBP

  所属部署と職種 当社の人事部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業拡大と成長を続ける当社に必要な人材を採用し、事業目標達成に必要な盤石な組織基盤を作ることです。優秀な人材を外部から採用し、将来的にはHRBP（Human Resources Business Partner）として各事業の人事参謀となり、事業目標の達成に伴走する役割も担います。 【リクルーター/HRBP】 は、当社の事業成長の生命線である採用活動を推進・品質向上させるとともに、将来的にはHRBPとして、担当事業部の人材育成や組織開発まで深く関与し、事業部マネージャーの人事参謀役となるポジションです。具体的には、エージェントディレクション、採用管理のPDCA実践、新規採用ニーズへの対応（人物要件ヒアリング・求人作成）といったコア業務を担います。HRBP体制へのシフト後は、採用状況や人件費などのレポーティング、残業平均やエンゲージメントサーベイを用いた部署状況の可視化、育成施策の検討など、幅広い人事領域のデータ分析と施策提案を通じて、事業部と他のコーポレート部門とのハブとなります。 採用背景 現在、当社の事業は成長途上にあり、継続的な事業拡大のために必要なリソース（特に人材）の確保が急務となっています。しかし、採用数や求人数の多さと、現状の採用チーム人員数が釣り合っておらず、採用活動以外の人事業務や改善活動に充分に着手できていません。そのため、採用活動の推進リソースを強化するとともに、将来的にHRBPとして機能できる能力の高い人材を増員することで、人事組織のアップデートと事業伴走体制の構築を目指しています。 業務内容 採用活動の推進と品質向上 担当事業部の採用ニーズに対する人物要件ヒアリングと求人作成 エージェントディレクション 採用管理（採用アシスタントと連携したオペレーション遂行とPDCAの実践） オンボーディング業務 入社オリエンテーションやフォロー面談の実施 HRBP候補としての活動（移行後を見据えた準備・一部実践） 担当事業部との定例ミーティングへの参加とレポーティング 採用状況や人件費の共有 残業平均やエンゲージメントサーベイを用いた部署状況の可視化 育成施策の検討など 担当事業部の情報を関係するコーポレート部門（労務、組織開発など）へ連携 このポジションの魅力と難しさ 魅力 事業成長の最中にある一定以上の規模感と資本力のある会社で、HRBPとして事業伴走ができる（2026年4月以降予定） 様々な職能の採用を大量に回しており、リクルーターとして経験の質と量が積みやすい ミッション達成のための施策提案がしやすい環境ではあり、自らのアイデアを反映させやすい（組織として前例には特に囚われていない） 担当する部門の採用手法に関する裁量が大きく、試行錯誤しやすい 難しさ 純粋に採用の物量が多い （本質的には）施策の立案を求められるため、思考体力や課題解決志向が求められる 企画の強度（裏付けや必然性など）が必要で、ディスカッションやレビュー/フィードバックに耐性を要する 一定以上の自律性/自走性が求められる 応募条件 < 必要な条件/経験 > 下記いずれかの経験 事業会社での中途採用の実務経験3年以上 コンサルティングや企画営業の実務経験3年以上 課題発見-定義から、解決策を企画・実行した経験 様々なステークホルダー（事業部マネージャー、経営層、エージェントなど）と円滑なコミュニケーションを取り、調整した経験 < 望ましい経験/スキル > エージェントコントロール、採用KPI管理、進捗管理など、採用活動を一気通貫で推進した経験 採用業務だけでなく、人材育成、組織開発など、人事の幅広い領域での実務経験 組織や人に関するデータを収集し、分析・可視化することで、具体的な施策に落とし込んだ経験

  • コーポレート
  • 人事/労務/総務
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 海外市場での同人文化拡大を牽引する海外事業リーダー候補

  所属部署と職種 viviONの海外事業部（海外営業・マーケティングチーム）のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、同人という創作文化の系譜をつなぎ、多様な作品形式で魅せることで、全言語市場で公式利用を標準化することにあります。営業とマーケティングの視点、効率、スピードを重視し、組織全体のOKR達成に貢献します。この部門の一員として、ハイブリッド型人材を目指し、世界を数値で読み解く知的快楽を追求しながら、組織変革と事業成長を牽引してください。 【グローバルオペレーションズ リーダー候補】 は、海外戦略の基本フレームワーク（AAA/CAGE/OKR/OGSMなど）の徹底、最適化、改良をリードし、組織の運用効率の向上と実力のボトムアップを主導するポジションです。マネジメントと設計を通じて、メンバーがフレームワーク通りに自律的に自走できる体制を構築することがミッションです。また、ご自身のプレイング領域として施策の実践と拡張にも携わっていただきます。 採用背景 現在、viviONの海外事業部では、成果の最大化に向けて、アジャイル開発（スプリント）の要素を取り入れた仮説検証型のフレームワークを全チームで採用しています。このフレームワークの浸透と、定量・定性情報の主要KPIへの接合をより強力に推進することが急務です。しかし、急成長に伴う業務の多様化とリソースの制約により、「施策の成果に関する定量的な即答性」や「クリエイティブな打ち手を生み出すための壁打ちリソース」が不足しています。 業務内容 各言語市場（マーケティング、販売、翻訳）における施策の統合的な監視、報告、および改善のリード 海外戦略の基本フレームワーク（OGSM, OKRなど）の運用ルールの徹底、最適化、改良の提案 Looker, Notion, Excelなどを活用したグローバルオペレーションズマネジメント（データ吸い上げ、展開共有を含む） （入社後半年での成功定義）業務効率の向上によって成果を出し、自身のプレイング領域として施策の実践と拡張を推進 このポジションの魅力と難しさ < 魅力 > 世界を数値で読む知的快楽と達成感： 文化や制度が異なる各国市場のデータを軸を揃えて理解し、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったか」が構造で見える瞬間に達成感があります。 地球規模の連続性とスピード感： 朝は台湾、昼は日本、夜は欧米と会議を行うなど、地球規模の業務をリアルタイムの臨場感で体感でき、分析→学習→改善→再実行が週単位で成果につながるスピード感があります。 ユニコーン化への現実的な挑戦： 国内で唯一無二の多事業展開（コミュニティ駆動の成長モデル）をしており、世界市場でのユニコーン化を体験できる確率が現実的にあります。 < 難しさ > 戦略と運用の同時推進： AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。戦略と運用を同時に回す負荷があり、継続的な学習が必要です。 「一律管理」が通用しない市場： 市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。 思考の粘度： 抽象論や経験主義ではなく、「目的変数→説明変数→仮説→検証→改善」の思考の粘度が求められます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験（3年以上目安）： 海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験 戦略フレームワークの運用能力： AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークにまっすぐ向き合って実際に学習した経験 データ分析スキル： 「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること 事業環境への対応力： データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力 < 望ましい経験/スキル > プラットフォーム・オペレーション経験： プラットフォーム型ビジネス/UGCサービスの運営経験、またはコンテンツマネジメント、クリエイターエコノミー領域での経験 スケール思考： PMF → CLG → Omnichannelの流れを理解し、海外市場拡張のスケール要因が理解できる アカデミックバックグラウンド： 経営経済、応用数学、または人文系（エスノ系）のバックグラウンド 論理的な思考と行動特性： 「目的変数→説明変数→仮説→検証→改善」の思考プロセスを持ち、速度と精度のバランスを取れるタイプ。思考の粘度が高く、議論を設計に変える視点があること

  • ビジネス/営業/販促
  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ユーザーロイヤリティ向上と売上最大化を担うセールスグロースマネージャー

  所属部署と職種 viviONのサービスグロース部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存ユーザーのロイヤリティ向上と、それに伴う収益の最大化に取り組むことです。特に、DLsiteを含むプラットフォーム上の会員（ユーザー）に対するナーチャリングとLTV（顧客生涯価値）の引き上げを担っています。この部門のマネージャー候補として、既存の主力事業中心のCRM体制を、コミックアプリ「comipo」、総合バラエティーストア「BLUE」といった成長領域を含むサービス横断的なCRMへと変革し、各サービスの継続率と収益向上を牽引してください。 【サービスグロース部門 マネージャー候補】 は、サービス横断的なデータ分析に基づき、CRM戦略の設計と実行のPDCAサイクル全体をリードするポジションです。決済データやユーザー行動データを活用し、サービスごとに分断されていた顧客情報を統合。「コンテンツを通じた真のロイヤリティ化」を実現するためのコミュニケーション戦略を構築し、事業側と連携しながら、その実現に向けた施策を推進していただきます。 採用背景 従来、当社のCRMの取り組みはサービス毎に独立した情報の分析に留まっていましたが、今後はviviONポイント導入など決済の仕組みも変わり、サービスを横断した適切なデータ分析が可能になります。事業全体の成長フェーズが、既存の主力事業中心から新規事業/コンテンツを含めた統合型へとシフトする中で、各サービスの継続率とLTVを向上させることは最重要課題の一つです。しかし、マーケティング/CRMの専門知識を持つ担い手が不足しており、継続率向上の「方程式」を見つけるための戦略とPDCAを回せる人材の増員が急務となっています。 業務内容 成長領域（comipo、BLUEなど）におけるCRM戦略の設計・構築 サービス横断的な顧客データ分析（LTV、継続率などの指標化と可視化） 顧客コミュニケーション施策の立案・実行・検証（メール、LINEなど） 事業責任者を含むステークホルダーへの分析結果・施策提案と連携 （スキル・経験に応じ）組織内のCRMスキル底上げのための指導・育成 このポジションの魅力と難しさ ＜魅力＞ 単なるリピート施策に留まらず、エンタメ企業としてコンテンツを軸にした「真のロイヤリティ化」に挑むことができます。これは、一般的なECやtoBサービスでは難しい、viviONならではの醍醐味です。 分析環境やCRMツールなど、業務基盤はすでに整っているため、施策の立案とPDCAに集中できる環境です。 複数サービスを横断的に担当し、コンテンツ・新規事業といった幅広い領域で経験の幅を広げられます。 ＜難しさ＞ 各サービスの継続率を上げるための「再現性のある方程式」を見つけるのは難しく、粘り強い探求心が必要です。 DLsiteのような大規模サービスでは課題抽出から改善までに時間がかかり、新規サービスでは差別化が難しいといった、サービスごとの異なる課題に取り組む泥臭さも伴います。 自らリードし、事業側と連携しながら進め方を提案し、組織的な変化を生み出す必要があります。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ ECを含む事業会社での、自社サービス/事業におけるCRM設計または戦略構築の実務経験（年数は不問だが、戦略から実行まで一貫して携わった経験を重視） SNS運用や広告運用など、PDCAを回して事業成長に結びつけた改善経験 顧客の購買行動が短期間で繰り返される一般商業系サービス（自動車、不動産などの高単価・低頻度購買サービスは除く）でのマーケティング経験 ＜歓迎される経験/スキル＞ LINE運用に関する高い知見 BIツール（Tableau、Lookerなど）の利用経験 SQLの基礎的な知識または実務経験（データの抽出や加工が自身でできると尚可） 自ら課題を発見・定義し、その解決を主導した経験 多様なステークホルダー（事業部門、経営層など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 言語化力・キャッチコピー力（言葉にならない顧客の感情やニーズを言葉にする能力） マーケティング領域以外にも幅広い分野で情報収集を行っており、他者の視点（興味のないユーザーの視点など）に立つ想像力があること ユーザー目線での施策立案を重視するマインドセット

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 自社IPグッズの企画・製造・管理を統括する商品企画マネージャー

  所属部署と職種 viviONの商品企画部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IPを活用したグッズ等の商品の企画・製造・管理を行い、同時に売上向上を担う部門です。コンテンツビジネスのマネタイズに加え、ゲオ店舗などの販路を活用した他社IPのグッズ化・販売も行い、フィジカル領域でのビジネスを拡大しています。 【商品企画事業マネージャー候補】 は、社内”メーカー機能”を牽引し、これまでの社内受託型から提案主導型への転換を実現するポジションです。具体的には、社内のIPやVTuber事業との対話を通じて、「売れる設計×作れる現実」を両立し、メーカー折衝、原価・ロット設計、品質/納期管理、シリーズ化による横展開を推進します。また、市場や販路を見据えた統合的なMD（マーチャンダイジング）機能を確立し、チームを主導して売上向上も求められます。 採用背景 現在、自社だけでなく他社IPの取り扱いも拡大傾向にあります。社内依頼の対応満足度は高い一方で、商品企画部発信での商品戦略（提案・収益設計）まで行えていないのが現状です。また、他事業との連携の兼ね合いで、ライブ会場等の現場要件・輸送・資材配慮まで踏み込む実務が増加傾向にあります。現状のチーム構成では、コンテンツ部門の責任者がマネジメントを兼務しているため、専任の責任者をつけることで、受け身の製造から戦略的な商品ポートフォリオへの転換を図り、事業をスケールさせていきたいと考えています。 業務内容 他社IP獲得に向けたドアノック営業や、自社IP・他社IPを活用した新たな商品企画の立案と提案 商品の製造から、最適な販路への卸しまでを設計する統合的なMD機能の構築と推進 商品企画部門のPL（損益計算書）や原価を分析・管理し、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行う チームメンバーの能力を引き出し、属人化しない業務フローを構築・改善する 社内の事業部や、外部の版元、販売チャネルとなる大企業クライアントとの連携を主導する エンタメ市場のトレンドや、新しい販路に関する情報収集 このポジションの魅力と難しさ ＜魅力＞ 裁量を持ってフローを構築する面白さ： 決まりきった枠組みの中ではなく、事業の大枠のミッションの中で、自身の裁量で業務フローやビジネスモデルを構築・拡大していくことができます。 版元とメーカーのハイブリッドな視点： 自社IPを持つ「版元」としての立場と、他社IPを扱う「メーカー」としての立場の双方を経験し、ビジネスの幅を広げられる稀有な環境です。 ＜難しさ＞ カオスを成果に変える推進力： 他部署からの多岐にわたるオーダーに応えつつ、事業成果を出すために「整える」プロセスが必要です。バックオフィス的な緻密さと、事業推進のダイナミズムの両面が求められる難易度の高いポジションです。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ 商品企画/MDの実務経験 商品企画、MD、または販促戦略の実務経験3年以上 ECまたはフィジカル販路（店舗、卸、ECプラットフォームなど）に関する知識と実務経験 社内外の大企業クライアントや版元との折衝・交渉を円滑に進めた経験 PL（損益計算書）や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験 ＜歓迎される経験/スキル＞ 事業開発とメーカー機能の経験 新規事業の立ち上げや、ゼロから新しい商品カテゴリを創出した経験。 国内外の工場やサプライヤーとの折衝・製造管理に関する知見 版元（IPホルダー）側、またはそれに準ずる立場で事業を推進した経験 周辺領域の広範な知識 商品企画だけでなく、EC運営、マーケティング、営業など、周辺領域の複数の職域を経験しているスキル エンタメ市場全体のトレンドや顧客行動に関する深いインサイト

  • 経営/企画/事業開発
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 「あおぎり高校」の成長を加速させるVTuberマネジメント部門の責任者

  所属部署と職種 viviONのVTuber事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「あおぎり高校」をはじめとするVTuberプロダクションを新規事業として、収益化を加速させることです。具体的な業務として、事業計画の策定やプロダクションの収益向上につながる新規施策の立案と実行を担います。この事業のマネージャーとして、ビジネスグロース領域の中核を担い、事業推進と発展に取り組んでください。 【VTuber事業マネージャー候補】 は、当該事業のBizDev機能を担当し、事業全体の成長戦略を共に構想し、その計画立案から具体的な実行、進捗管理までを一貫して推進するポジションです。単なる収益最大化だけでなく、事業責任者として必要な管理会計や非収益KPIの設定にも携わり、ビジネス基盤を強固にする役割も期待されます。また、ロジカルシンキングを持ちつつも、変化や不確実性を受け入れられる柔軟な思考も求められます。 採用背景 現在、VTuber事業は既に立ち上がり、順調に成長しているフェーズにありますが、組織機能としてはまだ未分化な部分が残っています。特に、プロダクションの収益を最大化するための緻密な計画策定と、それをリカバリーする実行力が不足しています。今後、V領域の注目度がさらに高まる中で、中長期的な成長を確実なものにするため、「1→10」へのグロースを牽引できるBizDev経験者を増員し、体制強化を図ります。 業務内容 VTuber事業の年間・四半期ビジネスグロース計画の策定と、進捗管理 プロダクションの収益向上に直結する新規施策の立案と実行（事業開発、アライアンスなど） タレントビジネス特有の課題に対する、答えのない状況下での解決策の探索と実行 事業責任者視点での管理会計およびPL（損益計算書）の分析、原価構造の最適化 営業売上以外のKPI（視聴者定着率、コミュニティ活性度など）の設計と運用管理 社内ステークホルダー（事業部、開発部、マーケティング部など）との折衝と、プロジェクト推進 （将来的に）チームメンバーの育成やマネジメントへの参画 このポジションの魅力と難しさ ＜魅力＞ 1→10フェーズの醍醐味： 既にビジネスとして成立している土台があり、豊富なアセットを使って自由にパズルを組むように事業拡大の戦略を描けます。0→1の生みの苦しみとは異なる、事業を大きく伸ばす「楽しい局面」に集中できる環境です。 業界トップクラスの環境と自由度： 業界トップ5に入る規模感でありながら、非専業事務所ならではの中長期的な投資体力と自由度があります。既存の枠にとらわれない挑戦が可能です。 ＜難しさ＞ ヒトを扱うビジネスの難しさ： 商材もチームも「ヒト」であるため、論理だけでは解決できない課題や、思い通りに進まない不確実性が常にあります。答えのない問いに対し、粘り強く向き合う姿勢が求められます。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ 事業開発/商材の経験 BizDev（事業開発）における3年以上の実務経験 無形商材（コンテンツ、ソリューション、サービスなど）の取り扱い経験 チーム管理や育成など3年以上のマネジメント経験 PL（損益計算書）や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験 ＜歓迎される経験/スキル＞ 新規事業立ち上げの経験、またはそれに準ずるゼロイチでの推進経験 toC商材を扱う企業での就業経験 大企業を含む社内外ステークホルダーとの折衝経験、またはクライアント対応の経験 起業経験や、高い実行力を示す実績 原価やPLが読めるレベルの会計知識、および事業責任者として数字を見て推進した経験

  • 経営/企画/事業開発
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• コミック作品を最速・確実に届ける制作管理部門のマネージャー候補

  所属部署と職種 viviONのコミック制作管理部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、コミック作品を確実に、そして最速で世に送り出すための「工場長」としての役割を担うことです。具体的な業務として、作品の書誌情報登録、写植関連のチェック、契約・経理関連のアシスタント業務など、編集が制作に集中できる環境を整える「黒子役」を担います。この部門のマネージャーとして、納品フロー全体の統括と戦略的な編成判断を主導し、viviONのコンテンツ事業成長の基盤強化を牽引してください。 【コミック制作管理 マネージャー候補】 は、制作・納品フローを構造的に把握し、契約、納品、経理といった部門横断的な情報を集約して、作品の最適な販売戦略を編成するポジションです。販売タイミングや優先度判断をスピーディーに行い、納品から販売までのタイムラグを最短化することで、事業成長に直結する成果を創出します。また、社内の各部署や書店等取引先との折衝・交渉を行い、新しい商材やフローに対応できる柔軟で強固な制作・納品体制の構築を推進する役割も求められます。 採用背景 現在、コミック制作管理ユニットは、納品から販売までの期間を内製したシステムで短縮するなど、効率化を進めていますが、今後の事業買収や事業展開の推進に伴い、作品点数と業務の複雑性が増大していく見込みです。また、これまでの体制ではビジネス的な視点から計画を立て、全体を統括・編成できる人材が不足していました。全社の成長スピードに対応し、さらなる事業展開を目指すための戦略実行と、編集長クラスが作品のクオリティに集中できる環境を整えるため、体制を強化する目的での増員を検討しています。 業務内容 制作・納品フロー全体の構造的な把握と管理 作品の書誌情報登録、写植チェック、契約・経理関連のサポート業務など、各工程の進捗管理 納品管理システム（GCMS）の改善提案と開発部門との連携 作品の販売戦略（編成）判断と実行 契約、納品、売上データを総合的に判断し、販売の優先順位やタイミングを決定 新作・連載継続可否の判断に必要な情報提供（例：連載継続可否の判断期間の短縮） 部門横断的な調整と新規フローの構築 他部署（海外事業部、コンテンツ営業など）や外部取引先との折衝・交渉 新しい商材（小説など）や新しい販売形態に対応するための、エラーのないスムーズなフロー構築 ユニットメンバーのマネジメントおよび育成 納品スペシャリストや、制作管理を理解した編集者の育成（バラエティに富んだ人材育成） このポジションの魅力と難しさ ＜魅力＞ 100万部ヒットの立役者： 編集者とは異なる側面から、作品を世に出すための最適なレールを敷くことで、大ヒット作品を生み出す「立役者」になれるやりがいがあります。 バラエティ豊かなキャリア形成： 納品業務のスペシャリストや、制作管理の視点を持つ編集者など、多様な強みを持つメンバーを育成し、組織を強くするマネジメントの面白さがあります。また、海外展開や新プラットフォーム対応など、常に新しい挑戦が求められる環境で経験の幅が広がります。 <難しさ> レガシーとテックの架け橋： 出版業界特有のレガシーな慣習を持つ外部取引先と、テック活用を進める当社のスピード感にはギャップがあります。この変化に対する適応と、双方の調整を行うことは非常に泥臭く難しい部分ですが、業界変革の一端を担う重要な役割です。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ 電子書籍の納品関連業務またはコミック編集関連業務の3年以上の実務経験 業界慣習を理解し、現在の業務へのキャッチアップが可能であること 5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 業務フローを構造的に把握し、計画的に推進できる論理的思考力 自ら課題を見つけ、教わるのを待たずに自力でキャッチアップする意欲と行動力 ＜歓迎される経験/スキル＞ 電子書籍プラットフォームでの業務経験、または海外で日本の作品を取り次ぐ企業での経験 アニメ制作会社でのディレクション・進行管理経験、またはゲームのコミカライズ展開など他メディア展開の経験 紙媒体（雑誌など）の編集経験があり、電子書籍のフローにアジャストできる方 AIに関する知識や興味があり、AIを活用した業務改善の提案・実行ができる方 ビジネスレベルの語学力：英語、中国語、または韓国語でのビジネスコミュニケーション経験

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• クリエイターの情熱を形にしヒットIPを創出するプロデューサー・ディレクター

  所属部署と職種 viviONのIPプロデュースチームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」を基盤とし、ASMR作品などの同人・インディーズ作品をコミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることです。 【IPプロデューサー・ディレクター】 は、DLsiteが持つ独自のクリエイターアセットと作品群を活用し、自社オリジナルIPや協業案件などの制作進行管理全般を担うポジションです。単なる進行管理にとどまらず、企画・制作・プロデュースのすべてに一貫して携わり、社内外のパートナーと連携しながら、責任を持ってIPを「育て、広げ、届ける」役割が期待されます。 採用背景 現在、当チームは企画・制作合わせて4名体制で活動しており、アニメ制作委員会への参画や出資、ライセンサーとの連携など、事業は急速に拡大フェーズに入っています。しかし、事業の急成長と複雑化に伴い、組織的な課題も顕在化してきました。この状況を打開し、制作機能と対外折衝機能を一層強化するために、プロデューサー・ディレクターとしてチームを牽引してくれる方を募集します。DLsiteの強みを活かし、共に「売れる作品」を生み出していく仲間を求めています。 業務内容 IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管 社内外の関係各所との調整・折衝 社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート 企画分析と実行 最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析 課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行 このポジションの魅力 企画から制作まで一貫した内製体制： 単なる受注ディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全工程に携わり、深いスキルアップが可能です。 ゼロイチでのIP創出： DLsiteの強力なサークルIPを基盤に、ゼロからコンテンツを作り上げ、ユーザーに届ける達成感を得られます。 立ち上げ期の挑戦環境： 組織作りや新しい手法へのチャレンジが歓迎されるフェーズであり、フロンティア精神を発揮できます。 専門性の習得： 協力的なチーム風土の中で、企画・法務・制作など、自身の領域を超えたIP事業全般に関する専門的な知見を効率的に得られます。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ コミック・ノベルなどの制作ディレクション経験（合計2年以上） コミック、ノベル、または関連するコンテンツの制作進行管理、品質管理、編集ディレクションの実務経験 他社IPや外部権利を活用したコンテンツ企画・制作経験 外部権利元との連携が必要なコンテンツ（例：IPを活用したソーシャルゲーム、映像作品など）の企画立案・制作・運用経験 ＜歓迎される経験/スキル＞ 契約書作成・レビュー経験 外部権利元との契約書や覚書などの作成、内容レビュー、法務部門との連携経験 マーケティングデータの分析・資料作成スキル 売上データ、ユーザー動向、市場トレンドなどの分析に基づき、事業戦略や企画の意思決定に貢献した経験 社外パートナーとの交渉・プレゼン経験 ライセンサーや大型制作会社など、社外のキーパーソンに対して企画提案や条件交渉を成功させた経験

  • 経営/企画/事業開発
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 登録者100万人超「あおぎり高校」の現場を統率するマネジメントリーダー候補

  所属部署と職種 viviONのエンターテインメント部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営しています。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、所属タレントたちが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむ姿を発信し、多くのファンに笑顔を届けています。 【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレント（クリエイター）の一番近くに寄り添い、彼女たちが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートするポジションです。スケジュールの管理や各種事務作業といった守りの業務だけでなく、目標達成に向けた戦略の立案、モチベーション管理、企画の進行管理など、タレントと共に成長し、自己実現を支えるパートナーとしての役割を担っていただきます。 採用背景 2023年の運営開始以来、公式チャンネル登録者数が100万人を突破するなど、「あおぎり高校」は急速な成長を続けています。現在、総勢42名のチームで運営を行っていますが、さらなる事業拡大と活動の充実を図るため、組織体制の強化が不可欠となりました。 タレント一人ひとりと向き合い、チームを牽引しながら共にVTuber業界の未来を切り拓いていく、リーダーシップと熱意を兼ね備えた新しい仲間を募集します。 業務内容 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉 権利関係の確認や契約処理などの事務業務 コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同 チーム全体の進捗管理、メンバーの育成、組織体制の強化 このポジションの魅力 成果が直結するやりがい ：マネージャーの行動一つひとつがタレントの活躍や数値結果に直結するため、自らの介在価値をダイレクトに感じられます。 急成長IPをリードする経験 ：登録者数100万人を超える注目プロダクションにおいて、エンタメの最前線で組織を牽引する手応えがあります。 多種多様なキャリアパス ：将来的には個人チャンネルのプロデューサー、専属マネージャー、チーフマネージャー、あるいは新規事業開発など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 働きやすい環境とカルチャー ：実働7時間勤務（11時出社）や週2日程度のリモートワークなど、オンオフの切り替えを大切にしながら、最新のエンタメ知見を吸収できる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社における正社員としての就労経験（2年以上） 円滑な業務遂行のための高いコミュニケーション能力と傾聴力 複数の関係者を巻き込みながら、マルチタスクを完遂させた経験 エンタメまたはVTuber事業への強い関心と、長期的にキャリアを築く意欲 < 望ましい経験/スキル > 業界を問わず、タレント、アーティスト、チームメンバー等のマネジメントや育成経験 法人営業、プロジェクト進行管理、あるいは店舗運営（店長・SV）等の実務経験 YouTubeのトレンド把握や動画制作に関する基礎知識・知見 複数のステークホルダーが関わる複雑な事案を整理し、推進する能力

  • 専門クリエイター/ライティング
  • タレントマネージャー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 社内デザイン業務の品質管理とチームを率いるDTPデザインリーダー

  所属部署と職種 viviONの開発部コミュニケーションデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、社内のあらゆるデザイン業務を担うクリエイティブ組織です。現在約30名のデザイナーが所属し、Web、グラフィック、DTP、動画など多岐にわたる制作を行っています。 【DTPデザイナー（リーダー候補）】 は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するユニット（約10名）のマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーのアサイン調整、目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。 採用背景 事業拡大に伴い、デザイナー組織は現在約30名規模へと成長し、取り扱うデザイン領域もグラフィック、装丁、DTP、バナーなど多岐にわたっています。メンバー数の増加と案件の多様化が進む中で、一人ひとりのスキルを引き出し、チームとしてのパフォーマンスを最大化させるための体制強化が急務となっています。既存のリーダーと協力しながら、マネジメントを分担し、組織の土台を強固にするため、育成や組織運営に意欲のあるリーダー候補を募集します。 業務内容 チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施 案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分） デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック 大規模案件における仕様精査、進行管理などのリードデザイナー業務 各種IPコンテンツのグッズ制作、コミックスや音声作品の書影デザイン（プレイング業務） 採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行 このポジションの魅力 組織づくりへの貢献： 約10名のメンバーを率いて、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 幅広いデザイン領域： 商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに関与できます。 反応がダイレクトに届く： ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 マネジメントと現場の両立： マネジメントを主軸としつつ、プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > デザイナー等のチームリーダーの2年以上の経験 商業誌や同人誌などのコミックス装丁、もしくはグッズ・DTP制作の3年以上の実務経験 アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル 外注管理もしくは制作進行管理の経験 < 望ましい経験/スキル > メンバーの人事評価や目標設計（OKR等）の運用経験 採用面接や書類選考などの採用実務経験 ブランドガイドラインの策定やブランディングに関する実務経験 若手メンバーの育成やチームビルディングに強い関心と意欲がある方

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• エンタメ業界でDTPや装丁デザインを幅広く手掛けるDTPデザイナー

  所属部署と職種 viviONの開発部コミュニケーションデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONグループが展開する全サービスのクリエイティブを担うインハウスのデザイン組織です。Web、グラフィック、映像など多彩な領域をカバーしており、約30名のデザイナーが在籍しています。 【グラフィックデザイナー】 は、DTPや装丁デザインを担当するユニットに所属し、グッズ、冊子、CDジャケット、イベントブース装飾など、手に触れる「モノ」のデザインを中心に担当するポジションです。単なるオペレーション業務にとどまらず、企画段階からのコンセプト立案やトンマナ設計、ロゴデザインなど、0→1のクリエイティブにも携わります。また、ユニット制の中でディレクション業務にも関わり、コンテンツの魅力を最大化するためのデザインを追求していただきます。 採用背景 事業拡大に伴い、デザインチームは現在約30名体制へと成長しました。取り扱うサービスやコンテンツが増え続ける中で、より多くの案件に対して高いクオリティで応え続けるために、チーム全体の制作力強化が求められています。今回は、DTPデザインを中心に活躍しつつ、将来的にはディレクションやデザインの中核を担っていただける方を募集します。ユニット制という小規模チームの特性を活かし、周囲と協力しながら主体的にデザインを提案・実行できる方を歓迎します。 業務内容 各種DTPデザイン制作（グッズ、冊子、CD、ブース装飾、雑誌広告、フライヤー、名刺など） キャラクターや作品の世界観に合わせたロゴデザインの作成 商業同人誌や音声作品のジャケットデザイン等の装丁デザイン キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、SNS用ヘッダー、動画サムネイル等の画像素材制作 案件におけるコンセプト立案、トンマナ設計、進行管理等のディレクション業務（適性に応じて） このポジションの魅力 幅広いデザイン領域： DTPを軸に、ロゴ、装丁、イベント装飾まで、媒体を問わず幅広いクリエイティブに挑戦できます。 エンタメへの深い関与： 多くのファンを持つ作品やキャラクターの魅力を引き出すデザインを手掛け、SNS等での反響をダイレクトに感じられます。 裁量と成長環境： 企画段階から関わる案件もあり、ただ作るだけでなく「どのようなデザインが最適か」を提案できます。また、ユニット内でのディレクション経験を通じてキャリアアップを目指せます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > DTPデザイナーとしての2年以上の実務経験 Adobe Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作スキル 主体的に業務に取り組み、提案や行動ができる方 < 望ましい経験/スキル > ロゴデザインの制作経験 書籍や同人誌などの装丁デザインの実務経験 漫画、アニメ、ゲームなどの2次元コンテンツに関するデザインが得意な方 チームでの円滑なコミュニケーション能力と成長意欲

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• クリエイターと共に新しいエンタメ作品を生み出すIP企画制作担当

  所属部署と職種 viviONのIPプロデュースチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」という情熱を起点に、ASMR等の同人・インディーズ作品をコミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることをミッションとしています。 【IP戦略推進・プロモーション担当】 は、急速に拡大するIP事業において、ビジネスサイドの中核を担うポジションです。プロデューサーやクリエイターが持つ感性を、データやロジックに基づいた戦略へと落とし込み、「売れる作品」として市場に届ける役割を果たします。外部版元とのアライアンス推進から、販促戦略の立案・実行、契約実務まで、事業成長に必要なビジネスプロセスを一気通貫で推進していただきます。 採用背景 IPプロデュースチームは現在、企画・制作合わせて4名体制で活動しており、アニメ制作委員会への参画やライセンスアウトなど、事業は急速な拡大フェーズにあります。しかし、急成長に伴い組織的な基盤整備やビジネス面での戦略強化が課題となっています。DLsiteが持つ独自の強みを活かしつつ、未整備な環境をチャンスと捉え、自身の力で事業の仕組みを構築していける方を求めています。「好き」という感情をロジックで裏打ちし、事業を牽引していただける方の応募をお待ちしています。 業務内容 対外アライアンス・ビジネス推進 外部の版元・クリエイターへの能動的な企画提案と営業活動 版権元との交渉や協力関係の構築 契約書の作成・調整・締結対応 IPの企画・販促戦略の立案 市場トレンド、競合分析、および販売実績のデータ把握に基づき、IP化戦略や販促施策を立案 収益性を意識した企画書作成と制作進行管理 市場調査と意思決定支援 販売実績や作品傾向の調査を通じて、収益最大化のための企画やビジネス的な意思決定をサポート このポジションの魅力 事業成長に直結！最速で「戦略×実行」を体得 ：年次に関係なく、単なる管理ではなく戦略立案からプロモーションまでを主導。あなたの実行力が事業の収益に直結する、圧倒的な裁量とスキルを短期間で習得できます。 事業基盤を築く「ルールメーカー」： 立ち上げ直後のため、フローや仕組み作りを主導できます。あなたのアイデアがそのまま部門の標準ルールとなり、事業の基盤となる歴史を築くチャンスです。 役割を超えて「IPビジネス」の全てを学ぶ： 収益戦略から制作、法務連携まで、事業の上流から下流まで一気通貫で関与。チームの活発な情報共有を通じて、IPビジネス全体の構造と専門知識を効率的に習得できます。 「好き」をロジックで証明し、ビジネスを動かす達成感： コンテンツへの情熱を客観的なデータと戦略で結びつけ、IPの価値を「売れる」形で証明。協力的なチーム風土の中で、ダイナミックな成果を共に創り上げます。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ IT・Web広告・スタートアップなど、スピード感のある業界での提案営業や企画営業の経験（目安：2年以上） IPプロダクトを創造性だけでなく、収益とロジックで捉えられる思考力 データ分析に基づく企画・販促立案の実務経験 チームで協調し、明るくポジティブなコミュニケーションでプロジェクトを粘り強く推進できる方 ＜歓迎される経験/スキル＞ 契約・知財の基礎知識：著作権や契約書作成・レビューの基礎知識や法務部門との連携経験 メーカー・サプライチェーンの経験：グッズメーカーなどでの企画・製造に関わる実務経験 制作進行の実務経験：ASMR、音声作品、コミックなどの制作進行管理経験

  • 経営/企画/事業開発
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ユーザーの本質的ニーズを探りサービス改善に繋げるUXリサーチャー

  所属部署と職種 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツサービス「DLsite」をはじめとする全サービスの体験価値を最大化することをミッションとしています。ユーザーの声と行動データを科学し、サービス改善や新規事業の成功確度を高める役割を担っています。 【UXリサーチャー（リーダー候補）】 は、開発部内のUXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するポジションです。1,300万人を超えるユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業の立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードしていただきます。また、リーダー候補としてメンバーの育成やUXD/HCDプロセスの社内浸透を推進し、組織全体の「ユーザー視点」を強化する役割が期待されます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、サービス改善から新規事業開発まで、UXリサーチへの社内需要が急増しているフェーズにあります。現状の依頼ベースの対応から脱却し、リサーチチーム主導で課題を発見し、事業への提案をより積極的に行える体制への進化を目指しています。そのため、単に調査を行うだけでなく、得られたインサイトを確実に事業成果（CVR改善や離脱率低下など）へと結びつけ、同時に後進の育成やチームマネジメントを担っていただける、経験豊富なリーダー候補を募集することとなりました。 業務内容 自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般（ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など） リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション 新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走（受容性テスト、アイデア創出等） UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成 全社的なUXD/HCDプロセスの啓蒙と浸透活動 このポジションの魅力 大規模サービスへのダイレクトな貢献： 会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。 ハイブリッドなスキル習得： 定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。 幅広いリサーチ領域： 既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上 ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験 メンバーの育成・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験 < 望ましい経験/スキル > Webサービス（Webサイト、アプリなど）のUXリサーチ実務経験 リサーチ結果をデータに基づき事業の意思決定やサービス改善に反映させた経験（CVR改善、離脱率低下など） HCD-Net認定などのリサーチ関連資格、または同等の知識 海外市場を対象としたリサーチ経験

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 経営資源の最適化と事業成長を加速させるFP&A（経営企画）

  所属部署と職種 viviONの経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えています。対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境です。 【財務計画・分析担当】 は、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援するポジションです。まずはP/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。数字を通じて事業の「今」を可視化し、「未来」を創るための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える役割が期待されます。 採用背景 当社は複数の事業を展開し成長を続けており、変化の激しいエンタメ業界において、より迅速かつ精度の高い経営判断が求められています。経営層が正しいデータに基づき最良の意思決定を行えるよう、予実管理体制の強化やKPIモニタリングの精度向上が急務となっています。現在、少数精鋭で運営しているチームにおいて、事業と数字に真摯に向き合い、共に会社の成長エンジンとなってくれる新たなメンバーを募集し、組織基盤を強化したいと考えています。 業務内容 P/L（損益計算書）を中心とした予実管理、財務数値の集計・分析 経営会議、取締役会など重要会議体に向けた資料作成支援 事業部向け月次レポートの作成とKPIモニタリングの実施 全社および部門別予算策定のサポート 業務プロセスの効率化提案および改善活動への参加 このポジションの魅力 経営視点の習得： 経営会議資料の作成などを通じて、経営層の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶことができ、視座を高められます。 事業貢献の実感： 単なる集計作業にとどまらず、数値分析から課題を発見し、現場や経営層へ提案することで、事業成長に直接寄与できるやりがいがあります。 チームワーク重視の環境： 週2回のリモートワークを取り入れつつも、基本は対面でのコミュニケーションを重視しており、孤立せずチームで相談しながら業務を進められる安心感があります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 経営企画または類似部署（経理・財務・事業管理等）での予実管理や計数管理の1年以上の実務経験 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 客観的な数値に基づいて論理的に物事を考えられるスキル 日商簿記2級程度、または同等の会計知識 < 望ましい経験/スキル > 全社・部門横断的な管理系プロジェクトへの参加・推進経験 ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル

  • 経営/企画/事業開発
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 事業活動を会計・税務の観点から支え推進する経理担当

  所属部署と職種 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 【経理（リーダー候補）】 は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。 採用背景 現在、経理チームは定常的な決算業務を遂行できる体制は整っていますが、当社では事業買収や新規事業の立ち上げ、既存事業の統合などが活発化しており、事業環境が大きく変化しています。これに伴い、会計や税務に関する複雑な相談が増加しています。こうした定常業務以外のプロジェクトをリードし、更なる事業成長に寄与できる体制を作るため、またマネジメント層を厚くするために、経験豊富なリーダー候補を募集します。 業務内容 月次・年次決算業務の実行および統括 チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理 事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード 「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進 連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理 科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引（越境プラットフォームビジネス関連）における会計税務対応 このポジションの魅力 事業立ち上げへの参画： 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。 大きな裁量権： 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。 グループ規模での経験： GEOホールディングスの一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社での3年以上の経理実務経験 一連の月次/年次決算業務の実務経験 チームマネジメント経験 < 望ましい経験/スキル > 売上高100億円規模以上の事業会社における経理実務経験 連結決算の実務経験 プラットフォーム事業の経理経験 海外取引（越境ビジネス等）の会計処理に関する知識・経験 税理士事務所での業務経験 変化に対して柔軟に対応し、前向きに課題解決に取り組めるマインド

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 急成長中のメディア事業を加速させる新規事業推進ディレクター

  所属部署と職種 viviONの新規事業部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総合エンタメオウンドメディア「Qunn」や「progaming.jp」などを核として、社内IPと外部インフルエンサーを有機的に結びつける循環型エコシステムの構築をミッションとしています。 【新規事業推進ディレクター】 は、複数のスモールビジネスが同時並行で走るこの部門において、リーダーの「右腕」として事業を加速させるポジションです。事業リーダーと共に新規サービスの企画立案や収益化施策を行うだけでなく、編集、制作、法務、開発、そして外部インフルエンサーといった多岐にわたるステークホルダーとの「調整ハブ」となり、プロジェクトを確実に前へと進める実行力が求められます。また、チームビルディングや業務フローの整備を通じて、組織の基盤づくりにも貢献していただきます。 採用背景 現在、当部署は急成長フェーズにあり、次々と新しい施策やビジネスが立ち上がっています。このスピード感を維持し、さらに加速させるためには、リーダーの構想を具体的なタスクに落とし込み、周囲を巻き込んで実行まで完遂できるサブリーダー層の強化が不可欠です。高い共感力と調整力を持ち、IT・エンタメ領域での知見を活かして、リーダーと共に事業の「これから」を作っていただける、熱意ある方を募集します。 業務内容 新規事業および収益施策の企画立案、週次OKR/スプリントに基づくタスク分解と進捗管理 事業KPI（UU/MAU、CVR等）の設計およびモニタリング、PL感覚を持った簡易収支シミュレーション 社内外（編集、SNS、開発、法務、外部事務所等）との連携ハブとしての調整業務および合意形成 インフルエンサーやIPとのタイアップ交渉、キャスティング、品質・リスク管理 メディアおよびSNS（記事、動画等）の運用設計とKPI管理 Notion等を活用した業務フローの標準化、ナレッジの蓄積とドキュメント整備 このポジションの魅力 リーダーの右腕として高速成長： 入社直後からリーダー直下で企画から実行までを任されるため、圧倒的なスピードで事業推進スキルを磨けます。 エンタメエコシステムの構築： 社内IPと外部クリエイターを繋ぎ、新しいエンタメの循環を生み出すダイナミズムを肌で感じることができます。 裁量の大きさ： 複数の事業を同時並行で担当するため、一つひとつの施策に対する裁量が大きく、自律的な判断力とマルチタスク能力が高まります。 安定と挑戦の両立： 安定した企業基盤を持ちながら、変化の激しい新規事業の最前線で、第二創業期のような熱量を持って働けます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > IT、エンタメ、広告、メディアいずれかの業界での実務経験、または長期インターン経験（1〜3年目安） 社内外の多様な関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力と協調性 Google Sheets等の基本ツールを用いた計数管理および、企画意図を論理的にドキュメント化（議事録、スライド等）するスキル < 望ましい経験/スキル > メディア、オウンドメディア、またはSNS（X・YouTube・TikTok）の運用実務経験 クリエイターやインフルエンサーを巻き込んだ施策の立案・実行経験 著作権や肖像権など、コンテンツビジネスにおける権利周りの基礎知識 デザイン制作または動画編集におけるディレクション経験 新規事業や新企画の立ち上げ経験 変化を楽しみ、課題に対して素直かつ誠実に向き合えるマインドセット

  • 経営/企画/事業開発
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 未経験からUI/UXのプロへ。国内最大級サービスの成長をデザインで支えるポテンシャル採用

  所属部署と職種 viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI/UXデザイン、企画、開発までを担う部門です。エンジニアやディレクターと密に連携し、サービスの成長とユーザー体験の向上をデザインの力で牽引しています。 【UI/UXデザイナー】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスにおいて、WebやアプリのUIデザインからシステム開発、UXデザインまでを幅広く担当するポジションです。先輩社員のサポートを受けながら、要件を満たす情報設計やFigmaを用いた表層デザイン、HTML/CSSによるコーディング、そしてユーザー調査を通じた課題発見から改善までの一連のサイクルを経験し、プロダクトの提供価値最大化に貢献していただきます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、各種キャンペーン施策などが急増しているフェーズにあります。これらへの迅速な対応と、さらなるサービス改善提案を積極的に実行していくため、組織体制の強化が必要です。今回は、将来のデザイン組織を担う若手・第二新卒層の募集です。実務を通してUI/UXの専門性を磨き、チーム全体の対応力を底上げしながら、ユーザーにとってより良いサービスを共に創り上げていく仲間を求めています。 業務内容 担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用） HTML/CSSを用いたWebサービスの簡易的なコーディング ユーザー課題の発見から企画立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務 アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelinesなど）の理解と連携 バナーやLP等のクリエイティブ制作（アートディレクション含む場合あり） 生成AIや最新デザインツールを活用した業務効率化と品質向上 このポジションの魅力 一気通貫したデザイン経験： 企画などの上流工程から実装まで幅広く関わり、デザイナーとしての総合力を高めることができます。 事業へのダイレクトな貢献： 国内最大級のサービスを運営しており、自身のデザインが事業成長やユーザー体験に直結する手応えを感じられます。 成長を支える環境： 最新のAIツールやFigma、ハイスペックPCなどの環境が整備されており、フルリモートやフレックス制度を活用しながら、スキルアップに集中できる環境です。 キャリアパス： スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントやアートディレクションなど、適性に応じた多様なキャリアを描くことが可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webデザインの基礎知識 Figmaなどのデザインツールの実務経験 HTML/CSSの基礎知識 ITリテラシーが高く、新しいテクノロジーやツールへの学習意欲があること < 望ましい経験/スキル > Webサイト改修の実務経験 Figmaなどのプロトタイピングツールの実務経験 Gitを使用したバージョン管理の経験 業務でのAI活用経験（生成AI、デザイン支援ツールなど） エンタメ・コンテンツ領域への興味関心

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 自社サービスのUI/UXデザインから実装まで担うデザイナー

  所属部署と職種 viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。 【UI/UXデザイナー】 は、国内最大級のプラットフォームにおいて、要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML/CSSによる実装までを主導するポジションです。デザインシステムの運用やUXリサーチにも携わり、アプリ（iOS/Android）やWebサービスの品質向上を牽引していただきます。また、AIツールの活用や組織の技術力向上にも積極的に関与し、将来的にはマネジメントや後輩育成など、組織の中核としての活躍を期待しています。 採用背景 現在、事業拡大に伴い新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、キャンペーン施策などが急増しています。これらにスピード感を持って対応すると同時に、サービスの質を一段階引き上げるための改善提案を積極的に実行していく必要があります。そのため、即戦力として設計から実装までをリードし、組織の対応力強化とデザイン品質の向上を牽引していただける経験豊富なUI/UXデザイナーを募集します。 業務内容 担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用） ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務 WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装 アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelines/Material Design）を考慮した設計 エンジニアと連携した開発プロセスの推進（Flutter等の技術理解含む） AIツール（Cursor、Claude Code等）を活用した業務効率化と品質向上 このポジションの魅力 一気通貫した裁量権： 上流の戦略策定からUIデザイン、コーディングまで一貫して携われるため、プロダクトへの深い理解と影響力を持つことができます。 最新技術と環境： Figmaや各種AIツール（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を導入しており、高解像度モニターやハイスペックPCなど、生産性を最大化する環境が整っています。 大規模サービスの改善： 多くのユーザーを抱えるサービスの「使いやすさ」を追求し、数値に基づいた改善サイクルを回すことで、確かな成果と手応えを感じられます。 柔軟な働き方： フルリモートやフレックス制度を導入しており、自律的にパフォーマンスを発揮できる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > UI/UXデザイナーとしての3年以上の実務経験 Figmaを使ったデザイン制作およびプロトタイピングの実務経験 ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験 HTML/CSSでのコーディング実務経験 < 望ましい経験/スキル > Figma MakeやLayerMate等のAIデザインツールの使用経験 CursorやClaude Code等のAIコーディング支援ツールの利用経験 ECサイトまたは大規模Webサービスの開発・運用経験 iOS/Androidアプリのデザイン経験およびガイドラインの知識 SCSS、JavaScriptの実務経験およびGitによるバージョン管理経験 チームマネジメントまたはリーダー経験 主体的に行動し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できるマインドセット

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 急成長エンタメ企業の法務部門をサポートする法務アシスタント

  所属部署と職種 viviONの法務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動が生み出す新しい挑戦や推進を支え、スピーディーかつ適切にリスクコントロールされた状態にした上で事業を前に進ませる「追い風」となることです。具体的な業務として、事業活動に伴う契約書のリーガルチェック、事業推進に関する法令相談対応、法令等の社内研修、強度のトラブル対応などを通じて、全社の成長を支えています。 【法務アシスタント】 は、この部門の一員として法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担うポジションです。具体的には、日々発生する社内からの法務相談案件の管理と正社員メンバーの案件対応サポート、押印申請書確認を中心とした契約書管理、その他社内の他チームとの連絡やりとりなどを、正確かつ迅速に処理していただきます。このポジションは、法務の正社員メンバーがより生産性の高い専門業務に集中できるよう、バックアップ体制を構築する上で不可欠な役割を担います。 採用背景 当社の事業は新規事業や新しいIP（知的財産）の創出が多く、それに伴い法務への依頼件数は昨年比で約2倍に増加しています。このような事業の成長と多様化に伴い、法務チーム自体の体制も強化しています。しかし、法務担当の専門業務を支えるための法務事務的な業務を担うリソースが不足している状況です。正社員が常に生産性の高い業務に集中できる環境を整え、事業のスピード感に対応するため、増加している依頼案件を素早く整理管理しサポートしていただける事務処理能力の高いアシスタントメンバーを求めています。 業務内容 法務タスクの管理： 日々事業部門から届く法務への依頼案件・相談案件・契約書確認依頼等を専用のタスク管理シートへ登録・ステータスを更新し、チーム全体の業務進捗を可視化・整理します。法務依頼に回答期限の未記載や必要な資料が添付されていなかった場合は不足事項の確認や提出依頼も行っていただきます。 契約書押印処理の受付と管理： 社内システムにより、契約書類等への押印申請を受付し、提出された記載事項の不備の有無や添付書類に漏れが無いかのチェックを行います。また押印申請が承認され場合、担当部署へ契約書への押印依頼を行い、契約処理を完了させます。書類に不備があった際には起案者へ不備の説明と再提出の依頼等も行います。 法務担当の業務支援： 法務担当からの指示に基づき、SlackやHubble（ドキュメント管理ツール）などのツールを用いた社内外への連絡を行い、業務がスムーズに進むようサポートします。 一般事務処理： 顧問弁護士事務所や法務利用サービスの請求書送付依頼と社内申請処理、利用ツールのアカウント発行、申請間違いによる修正依頼（差し戻し対応）を行います。 文書管理： 少量の紙の契約書を含む、各種文書のファイリング・整理を行います。 このポジションの魅力 エンタメ企業ならではの多様な案件： DLsiteをはじめとする、様々な作品やサービス、新しい商流に関する法務相談に間接的に関与できます。自身のサポートが、ユーザーとクリエイターの楽しみを守る基盤となっていることを実感できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 基本的なPC操作スキル（Google スプレッドシート/ドキュメント、Slackなどのコミュニケーションツール） 正確かつスピード感をもって事務処理を遂行できる能力 マルチタスクな状況下で、指示に基づき優先順位をつけて業務を遂行する意欲 周囲と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 オフィス（秋葉原本社）に出勤可能な方 < 望ましい経験/スキル > 企業での一般事務、営業事務、または法務事務経験 契約書管理や文書管理の経験 Hubbleなどの契約書管理システムや電子契約システムの利用経験 主体的に業務フローの改善や効率化を提案した経験 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識

  • コーポレート
  • 法務
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 事業拡大を法的側面から支え守る法務スペシャリスト

  所属部署と職種 viviONの法務チーム（コーポレート部）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、急拡大する事業を法的側面から守り、同時に加速させる役割を担っています。二次元コンテンツ市場における多様なビジネス展開を支えるため、リスクヘッジだけでなく、事業部門が安心して新しい挑戦に踏み出せる環境を構築することを目指しています。 【法務担当（リーダー候補）】 は、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談への対応、そして組織体制の強化を担うポジションです。単に契約書のレビューを行うだけでなく、事業部へのヒアリングを通じたビジネススキームの構築支援、トラブル対応、さらにはコンプライアンス体制の整備など、企業法務全般に幅広く携わります。法務機能の立ち上げから間もないフェーズにあるため、既存のフローを回すだけでなく、より効率的で強固な法務チームを作り上げていくプロセスにも参画いただきます。 採用背景 当社は積極的な海外展開や、次々と生まれる新規事業への投資により、急速な成長を続けています。このスピード感ある事業拡大に伴い、契約件数の増加や相談内容の複雑化が進んでおり、法務機能の強化が急務となっています。現在の法務チームは少数精鋭（シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名）で運営されていますが、今後の事業規模拡大を見据え、組織の基盤をより強固にするための増員募集を行います。実務を通じて事業成長に貢献するだけでなく、法務チーム自体のフロー構築や組織づくりにも意欲的に関わってくださる方を求めています。 業務内容 各種契約書のレビュー（事業部へのヒアリング、リスク分析、修正案の提示） 新規事業や新サービスに関する法的相談、ビジネススキームの構築支援 社内規定の策定・運用およびコンプライアンス強化、社内教育の推進 トラブル、紛争、訴訟等の対応および弁護士との連携 M&Aプロセスにおける法的手続きのサポート （リーダー・マネジメント層）メンバーの育成、業務フローの改善・構築 このポジションの魅力 エンタメ法務の専門性： VTuberや二次元コンテンツなど、最先端のエンタメ領域に関わる法務知見を深めることができます。著作権に強い顧問弁護士との距離も近く、専門性を高められる環境です。 組織作りへの参画： 立ち上げ後のフェーズにあるため、決まった業務をこなすだけでなく、自身の意見を反映させながらチームのフローや体制を作り上げる経験が積めます。 事業への貢献実感： 事業部との距離が近く、スピーディーなコミュニケーションが求められます。「守り」だけでなく「攻め」の法務として、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 企業法務部門、または法律事務所における実務経験 （契約書の作成・審査・管理業務に携わった経験を想定） ITツール（Slack、Chatwork、Google Workspace等）を用いた業務遂行スキル Word、Excel、PowerPointを用いた文書作成スキル < 望ましい経験/スキル > Webサービス、エンタメ、コンテンツ産業における法務経験 知的財産権（著作権法等）、景品表示法、個人情報保護法などに関する実務知識 事業部門や外部弁護士等の多様なステークホルダーと円滑に連携し、課題解決に導いた経験 複数の案件を同時並行で進行できる、正確かつスピーディーな事務処理能力 後輩の育成・指導、またはチームマネジメントの経験 「事業の成長を止めない法務」として、現場に寄り添い解決策を提案できるマインドセット 予期せぬトラブルや新しい課題に対して、論理的に思考し主体的に動ける姿勢

  • コーポレート
  • 法務
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 日本の二次元コンテンツを世界へ届けるクリエイティブを担うマーケティングデザイナー

  所属部署と職種 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、日本が誇る二次元コンテンツを世界中のファンに届ける役割を担っています。所属する海外マーケティングチームは、言語や文化の壁を越えて作品の魅力を最大化し、海外ユーザーへ届けるための架け橋となる組織です。 【マーケティングデザイナー】 は、各国の市場や文化に適したクリエイティブ（バナーやLPなど）を制作・ディレクションし、その運用フローを構築するポジションです。日本のデザインチームが制作した高品質なクリエイティブをベースに、海外市場向けに最適化（ローカライズ）を行い、キャンペーンの効果を最大化させます。また、制作業務だけでなく、毎年の定例キャンペーンなどのナレッジを資産化し、効率的に運用するための「クリエイティブの仕組み作り」も担っていただきます。 採用背景 現在、海外事業の急成長に伴い、キャンペーンや施策の数が増加しています。これまでは社内のデザインチームや翻訳チームが連携して対応してきましたが、リソースの限界や、案件ごとに担当者が変わることで「昨年の知見やアセットが活かされない」という課題が発生しています。毎年ゼロから制作を行う非効率さを解消し、言語・市場別に最適化されたクリエイティブを安定的かつスピーディーに提供するため、ご自身で手を動かして制作を行いつつ、将来的な運用フローの整備やアセット管理（型化）を推進できる方を募集します。 業務内容 海外市場向けバナー、LP、動画等の制作およびディレクション（Photoshop、Premiere等使用） 日本のデザインアセットを活用した、各国の文化・習慣に合わせたローカライズと最適化 社内デザインチーム、翻訳チーム、外部パートナーとの連携・調整業務 キャンペーンごとのクリエイティブ資産の管理・構造化（来期以降に再利用可能なテンプレートやガイドラインの整備） 制作物の効果検証（CTR/CVR等）と、それに基づいた改善提案 多言語展開における業務フローの効率化とボトルネックの解消 このポジションの魅力 0→1の仕組みづくり： 現在、海外向けのクリエイティブ運用は過渡期にあります。自身のアイデアでガイドラインや制作フローを構築し、事業部のスタンダードを作っていく面白さがあります。 グローバルな視点： 日本のコンテンツを海外へ届ける際、どのようなデザインが刺さるのかを検証し、言語や文化に合わせたローカライズデザインのスキルを磨けます。 「好き」を世界へ： 日本の二次元コンテンツを世界中に広める最前線で、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 日本語を含む複数の海外言語での広告クリエイティブ制作実務経験 Web広告、バナー、LPなどのデザイン制作実務経験（Photoshop/Illustrator/Figma等） デザイナー、翻訳者、マーケティング担当など、異なる職種間での調整・連携を行った経験 定常業務や制作フローにおいて、業務効率化やルール作りを提案・実行した経験 < 望ましい経験/スキル > 多言語展開を見据えたデザインデータの作成・整理スキル グローバルキャンペーンの進行、ディクテーション経験 日本語以外のローカライズ/ネイティブチェックのディレクション経験 エンタメ・コンテンツ業界での就業経験、または同等の興味関心 過去のプロジェクトやキャンペーンの振り返りを行い、次回の施策に活かした経験

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 日本のコンテンツを世界へ！STEAM事業の運営を支えるアシスタント

  所属部署と職種 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、世界中のユーザーへ日本のコンテンツを届けています。今回募集するのは、世界最大級のPCゲームプラットフォーム「Steam」でのゲーム販売を展開する新規プロジェクトチームです。現在はプロジェクト責任者を含む少人数のメンバーで動かしており、ここからさらに取り扱いタイトルを拡大していくフェーズにあります。 【Steam事業運営アシスタント】 は、獲得したゲームタイトルのリリースに向けた準備全般をサポートするポジションです。プロジェクトメンバーの指示のもと、Steam上での販売ページ（ストア）の登録準備や契約周りの事務処理、プロモーション動画の発注管理などを行います。また、リリース前のゲームを実際にプレイして動作や内容を確認するデモプレイ（プレビューチェック）業務も担っていただきます。事務スキルとゲームへの熱量を活かし、世界中のゲーマーに作品を届ける裏方として活躍してください。 採用背景 現在、当社のSteamパブリッシング事業は、責任者を中心に少人数で運営していますが、今後取り扱いタイトル数が大幅に増加する見込みです。許諾を獲得した作品をスムーズに、かつミスなく世界へリリースしていくために、ストアへの登録作業や契約・素材管理などの実務を一手に引き受け、チームの動きを加速させてくれるアシスタントの方を募集します。 業務内容 Steam販売ページの登録準備・入稿作業（素材やテキストのセットアップ） 契約書締結に関する事務手続き・管理補助 プロモーション用動画やバナー等の制作会社への発注・納期管理 リリース前のゲームタイトルのデモプレイ（動作確認、内容チェック） その他、プロジェクト運営に関わる事務サポート全般 このポジションの魅力 ゲームの発売に直結する業務： 自分が登録作業やチェックを行ったゲームが、世界中のSteamユーザーの目に触れるため、リリースの瞬間に立ち会える大きなやりがいがあります。 「好き」を活かせる環境： 業務の一環としてリリース前の様々なゲームに触れるため、ゲーム好きの方はもちろん、将来的にゲーム業界やデバッグ業務等に興味がある方には最適な環境です。 グローバル事業への参加： 英語の管理画面やドキュメントに触れる機会があり、急成長するゲームの海外展開の裏側を知ることができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシートへの入力、チャットツールの使用など） 細かい作業を正確に遂行できる事務処理能力 ゲームコンテンツ、特にPCゲームやSteamに対する興味・関心 スムーズな報連相ができるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > Steamを利用してゲームをプレイした経験 ゲームのデバッグやテストプレイ、品質管理の業務経験 RPGツクール、Unityを中心としたゲームエンジンの使用経験 英語に対する抵抗がないこと（Steamの管理画面や一部ドキュメントで使用するため） Photoshopなどの画像編集ツールの基本操作スキル 事務職や営業アシスタントとしての実務経験

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 企画
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• エンタメ企業の強い組織文化を構築し浸透させる組織開発担当

  所属部署と職種 viviONの人事チーム/組織開発ユニットは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスを実現するための土台となる、強い組織文化を構築するために組織されたチームです。「行動変容 × 対話 × 文化」をキーワードに、制度を作って終わりではなく、それが現場で運用され、文化として定着するまでのプロセスに伴走します。 【組織開発担当】 は、急拡大した組織において、ミドルマネジメント層の強化と、対話・フィードバック文化の定着を推進するポジションです。特に、評価制度やOKRといった「仕組み」と、日々の1on1やキャリア対話といった「行動」の接続に注力しています。現場マネージャーの「実装パートナー」として、各事業部の課題に入り込み、リーダー育成、バリュー浸透、組織診断などを通じて、全社の実行力を底上げする役割を担います。 採用背景 これまでの取り組みにより、等級制度やOKRの構造設計といった組織の「ハード面（仕組み）」の土台は整いました。今後はこれらを機能させるための「ソフト面（運用・行動・文化）」の質を高めるフェーズに入ります。特に、組織の要となるリーダー・マネージャー層（ミドルマネジメント）が、自信を持ってメンバー育成や戦略実行を行えるよう支援することが急務です。「OKRと日常業務の接続」「バリューに基づいた意思決定」「心理的安全性の高い対話」を現場に根付かせるため、企画から現場伴走までを担っていただける、熱意ある組織開発担当を募集します。 業務内容 ミドルマネジメント（リーダー〜マネージャー層）の育成体系の構築・運用・オンボーディング OKR運用支援（全社戦略から個人目標への接続、振り返りサイクルの定着支援） 対話の質向上に向けた1on1やフィードバックの型化・トレーニング実施 パーパス・バリューの浸透施策（評価連動だけでなく、日常の判断基準への落とし込み） タレントマネジメントシステムを活用したスキル可視化と適材配置・キャリア支援の推進 プロダクト組織やAI推進体制などの変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント支援 このポジションの魅力 「仕組み」から「風土」を作るフェーズ： 制度導入後の「実際にどう運用するか」という最も難しく面白いフェーズに関われます。社員の行動変容を目の当たりにするやりがいがあります。 経営と現場の結節点： 経営戦略を現場の行動に落とし込む翻訳者として、経営層・事業責任者と密に連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に寄与できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 人事（組織開発、人材育成、制度運用など）またはHRBPとしての3年以上の実務経験 現場マネージャーや事業責任者を巻き込み、課題解決プロジェクトを推進した経験 抽象度の高い課題に対して、自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 < 望ましい経験/スキル > マネジメント（リーダー、マネージャー）の実務経験 OKRの導入・運用や、1on1の定着支援に携わった経験 急成長企業やメガベンチャーでの組織課題解決の経験 ワークショップのファシリテーションや研修講師の経験 コーチングやカウンセリングに関する知識・資格

  • コーポレート
  • 人事/労務/総務
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 国内最大級サービスの認知拡大とファン獲得を担うプロモーション企画担当

  所属部署と職種 本ポジションは、株式会社viviONからグループ会社の株式会社エイシスへ出向となります。配属となる「同人/がるまにチーム」は、国内最大級の二次元コンテンツ配信サービス「DLsite」において、同人作品（一般向け・女性向け「がるまに」等）の流通と販売を担う中核部門です。「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、クリエイターが情熱を込めて作った作品を、キャンペーンや特集などの販促施策を通じて、一人でも多くのユーザーへ届けることをミッションとしています。 【プロモーション施策担当（販促企画・運用）】 は、DLsiteにおける同人作品の売上最大化を目指し、各種プロモーション施策の立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。過去のデータや市場動向を分析し、ユーザーの購買意欲を喚起する割引キャンペーンや特集を企画します。また、社内の分析チームや制作チームと連携しながら、施策が円滑にリリースされるようオペレーションの進行管理も行います。自らの企画がダイレクトに売上数字として表れるため、サービス成長への貢献を肌で感じられる役割です。 採用背景 DLsiteは多くのユーザーとクリエイターに支えられ成長を続けていますが、市場環境の変化やユーザーニーズの多様化に伴い、これまで以上に戦略的な販促活動が求められています。現在、同人事業を牽引するチームでは、既存の枠組みにとらわれない新しい企画や、より精度の高い施策運用を強化していく方針です。そこで、データに基づく課題抽出から企画立案、そして着実なオペレーション実行までをリードし、事業のさらなる成長を推進していただける方を増員募集します。 業務内容 売上目標達成に向けた販促施策（割引キャンペーン、特集、クーポン等）の企画・立案 市場動向、競合調査、および社内データ分析に基づく課題抽出と改善策の提案 分析チームと連携した施策効果の検証およびネクストアクションの策定 施策実行に関わるオペレーション業務（入稿管理、スケジュール調整、バナー発注等） 社内関係部署（開発、デザイン、カスタマーサポート等）との連携・調整 年間または四半期ごとのプロモーション予算管理と配分計画の策定 このポジションの魅力 大規模サービスを動かす手応え： 会員数1,000万人を超えるプラットフォームで施策を打つため、市場へのインパクトが大きく、ダイレクトな反応が得られます。 企画から実行まで完結： データ分析に基づく企画立案だけでなく、その後の運用まで一貫して担当できるため、PDCAを高速で回し、マーケティングスキルを高められる環境です。 エンタメ業界への貢献： 同人文化の最前線で、クリエイターとユーザーを繋ぐ架け橋として活躍できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Webサービス、EC、またはエンタメ業界における販促施策の企画・立案・実行経験 複数の部署（営業、制作、開発など）や社外との調整・連携を円滑に進めた経験 Excelやスプレッドシートを用いた数値管理・基礎的なデータ分析スキル < 望ましい経験/スキル > ECサイトにおけるキャンペーン運用や特集企画の実務経験 アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたデータ分析経験 プロジェクトマネジメントや、チームリーダーとしての業務経験 SQLを用いたデータ抽出スキル（または学習意欲） ・二次元コンテンツ、同人文化への深い理解と興味関心

  • ビジネス/営業/販促
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• コンテンツプラットフォームの運営改善と企画を担うディレクター

  所属部署と職種 viviONの事業推進部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」を通じて、クリエイターが情熱を込めて作った作品を、それを求めるユーザーへ最適なかたちで届ける役割を担っています。中でもゲームチームは、ゲームを愛するメンバーが集まり、作品の魅力を最大化するための売り場づくりに熱中しています。 【DLsiteゲームフロア 運営ディレクター】 は、DLsite内のゲームカテゴリにおけるサイト運営の司令塔です。作品の獲得や外部折衝を行う担当者と連携しながら、仕入れた作品を「いかにユーザーに届けるか（売るか）」を考え、実行するポジションです。売上データの分析に基づいた特集やキャンペーンの企画立案、販売開始までの制作進行、そしてサイト内のUI/UX改善など、ECサイトのフロント運営におけるディレクション業務全般をリードしていただきます。 採用背景 「DLsite」は多くのユーザーとクリエイターに支えられ、事業は順調に拡大を続けています。今後、さらなる作品数の増加や新規取引の拡大が見込まれる中で、ゲームフロアの販売戦略をより強化する必要があります。これまでは「ゲームが好き」という熱意を持ったメンバーが手探りで運営してきましたが、組織として次のフェーズへ進むために、売上データに基づいた戦略的な企画立案や、精度の高い進行管理ができる方を求めています。業界経験は問いません。他業界で培ったディレクションスキルや数値管理能力を、大好きなゲーム業界で発揮したい方の参画をお待ちしています。 業務内容 DLsiteゲームフロアの売上最大化に向けたサイト運用ディレクション 売上分析に基づいた販売戦略、キャンペーン、特集の企画立案と実行 社内各部署（営業、デザイン、マーケティング等）との調整および制作進行管理 ユーザーの動向を踏まえたサイト設計や機能拡充の提案 ECサイトでの販売開始に向けた登録・公開フローの管理 このポジションの魅力 「好き」を仕事にする熱気： チームメンバーの共通点は「全員ゲームが好き」だということ。共通言語がある環境で、ユーザー目線とビジネス目線の両方を持ちながら、ゲーム業界を盛り上げる仕事ができます。 未経験から業界の最前線へ： ECサイト運営や進行管理のスキルがあれば、ゲーム業界の経験は不問です。実際に異業界出身のメンバーが多数活躍しており、入社後に専門知識を深めていける環境です。 企画がダイレクトに反映される： 裁量が大きく、自らのアイデアで企画したキャンペーンや特集が、ダイレクトに売上やユーザーの反響として返ってくる手応えを感じられます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト等の進行管理経験 利害関係の調整や提案などの折衝経験（営業、ディレクション問わず） 周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > ECサイトやWebサービスにおける、仕入れから販売までの一連のディレクション経験 数値分析に基づいた改善提案や企画立案の経験 同人ゲームやインディーゲームに対する知識や興味関心 日頃から電子書籍サービスやアプリを利用している方

  • ビジネス/営業/販促
  • EC運営
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 「DLsite」を通じてゲーム作品の魅力を広める企画営業担当

  所属部署と職種 viviONの事業推進部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級のプラットフォーム「DLsite」を通じて、世界中のクリエイターが生み出した作品をユーザーへ届けています。その中でもゲームチームは、PCゲームを中心としたコンテンツの魅力を最大化し、市場を活性化させることに情熱を注いでいます。 【ゲームソフト企画営業】 は、ゲームメーカーやクリエイターに対する提案営業（アカウントプランナー）として、作品の獲得から販売促進までを一貫して担うポジションです。単に作品を仕入れるだけでなく、売上データに基づいた販売戦略の立案や、新作のプロモーション企画をメーカーへ提案し、二人三脚でヒットを生み出します。既存取引先への深耕営業（9割）を中心に、新規コンテンツの開拓も行い、営業とプロモーションの両輪で事業成長を牽引していただきます。 採用背景 おかげさまで業績は好調に推移しており、取り扱いタイトル数や取引先も増加の一途をたどっています。今後さらに多くの素晴らしいゲーム作品をユーザーに届けるため、チーム体制の強化・拡大を行うことになりました。現在のチームには、元々ゲーム業界にいたメンバーだけでなく、他業界から「ゲームが好き」という熱意を持って飛び込んできたメンバーも多数活躍しています。今回は、法人営業の経験をベースに、二次元コンテンツへの愛とビジネス視点を持ち合わせ、メーカーと共に業界を盛り上げてくださる新たな仲間を募集します。 業務内容 ゲームメーカーへの企画提案営業（既存9割、新規1割） 販売戦略の立案および販促キャンペーンの企画・実行・スケジュール管理 発売後の売上分析および改善施策の提案（メーカーへのフィードバック含む） 新規コンテンツの配信準備（商品登録、サイト表記チェックなど） 契約書の作成、交渉、締結業務 社内各部署（開発、デザイン、オペレーション等）との調整・連携 このポジションの魅力 「好き」をビジネスにする醍醐味： 大好きなゲームコンテンツに対し、ビジネスの側面から関わることができます。「どうすればもっと売れるか」を考え、自分の企画でヒットを生み出した時の達成感はひとしおです。 営業×マーケティングのスキルアップ： 単なるルートセールスではなく、数値分析に基づいたプロモーション提案を行うため、企画力やマーケティング視点が磨かれる環境です。 国内最大級の基盤と挑戦する風土： 会員数1500万人超のプラットフォームをバックボーンに持ちながらも、社内はフラットでチャレンジを推奨する文化です。新しいアイデアや改善案が歓迎される環境で、裁量を持って働けます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 対法人（BtoB）の営業経験、またはそれに準ずる渉外・折衝経験 ゲームソフト（特にPCゲーム）に関する豊富な知識や興味関心 二次元コンテンツビジネスに対して、客観的な視点で数値目標を追える方 < 望ましい経験/スキル > ゲーム業界やエンタメ業界での実務経験 WebサービスやECサイトの運用、または関連する営業経験 無形商材の提案営業経験

  • ビジネス/営業/販促
  • セールス
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 国内最大級の二次元コンテンツ配信サービスを支える同人営業担当

  所属部署と職種 viviONの事業推進部門（同人/がるまにチーム）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」において、作品とユーザーの架け橋となる役割を担っています。単に作品を販売するだけでなく、クリエイターが創作活動を継続・発展させられる土壌を作ることをミッションとしています。 【同人・コミック営業（クリエイターパートナー）】 は、同人作家様やサークル様とリレーションを築き、作品の販売促進や展開拡大を支援するポジションです。単なる「枠売り」の営業ではなく、クリエイターのパートナーとして、翻訳による海外展開やアプリ化などの多角的な提案を行い、作品の価値を最大化させることが求められます。社内のマーケティング部門や開発部門と連携し、新規企画の立案から実行まで、ビジネス視点を持ってコンテンツの流通をリードしていただきます。 採用背景 現在、コンテンツ市場における「営業」の役割は変化しており、単に商品を預かるだけでなく、市場理解に基づいたコンサルティング的な関わりが求められています。当社では、素晴らしい作品をより多くのユーザーへ、そして世界へ届けるために、翻訳事業やアプリ展開などの施策を加速させています。案件化するだけでなく、その先のクリエイターの繁栄までを見守り、ビジネス視点とクリエイターへのリスペクトを両立できる方を求めています。「数値を追う」ことと「作り手の心情に寄り添う」ことのバランスを取りながら、業界に捉われない多角的な視点で事業を推進できる新たな仲間を募集します。 業務内容 同人作家様へのコンサルティング活動（作品数拡大に向けた提案・サポート） 作品の翻訳許諾の獲得および進行管理 ゲーム作品等のアプリ化許諾の獲得および進行管理 サービス運営としての新規企画立案と進行 企業とのアライアンス・協業提案と進行 担当ジャンルの数値管理および市場分析に基づく展開立案 社内各部署（マーケティング、開発等）との連携・調整 このポジションの魅力 事業への深い関与： 事業部に所属するため、戦略立案の上流工程から実行、運用まで一気通貫で携わることができ、取扱うコンテンツに深くコミットできます。 裁量の大きさ： 国内最大級のプラットフォームならではの予算規模と裁量を持って、新しい施策や企画に挑戦できる環境です。 業界貢献： ご自身の活動が、クリエイターの収益や認知拡大に直結するため、二次元コンテンツ業界の発展にダイレクトに貢献している実感を得られます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 何らかのプロジェクト立案から実行までを主導した経験（イベント運営等も含む） エンタメやコンテンツビジネスにおける実務経験 数値目標に対する進捗管理や、課題解決に向けたPDCAを回した経験 < 望ましい経験/スキル > 同人作品の制作経験、または同人業界での営業・実務経験 出版業界やコンテンツプロバイダーでの実務経験 ビジネスとしての視点を持ちつつ、クリエイターの心情に配慮した交渉ができるコミュニケーション能力 ・社内外を巻き込み、自走してプロジェクトを推進できる行動力 「DLsite」や二次元コンテンツに対する深い理解と愛着

  • ビジネス/営業/販促
  • セールス
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 女性向け二次元コンテンツ市場を活性化させる企画キャンペーン担当

  所属部署と職種 viviONの同人／がるまにチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、女性向け二次元コンテンツ市場の活性化と、作品とユーザーの最適なマッチングを追求しています。女性向け同人作品を扱う「DLsite がるまに」において、クリエイターが込めた情熱を余すことなくユーザーへ届け、双方の満足度を最大化することが組織の使命です。 【DLsiteがるまに 企画キャンペーン担当】 は、国内最大級の女性向け二次元コンテンツプラットフォームにおいて、販売促進活動の中核を担うポジションです。ユーザーの購買動向やトレンドを分析し、最適なキャンペーンや特集などのプロモーション施策を企画・実行することで、売上の最大化とユーザーエンゲージメントの向上を実現します。「どのような作品を、どう届ければ響くか」を常に考え、他部署と連携しながらサービスをグロースさせる役割が期待されます。 採用背景 当社は現在、事業拡大に伴い、サービスのさらなる活性化を目指しています。特に女性向けコンテンツ市場は熱量の高いユーザーが多く、ニーズも多様化しています。こうした市場の変化を敏感に捉え、単なるセールスプロモーションにとどまらず、ユーザーの心を掴む企画を立案・実行できる体制を強化する必要があります。既存の運用フローを回すだけでなく、データに基づいた改善提案や新しい切り口での施策を行い、チームと共に「DLsite がるまに」を次のステージへと押し上げてくれる仲間を募集します。 業務内容 売上最大化およびリピート率向上に向けたキャンペーン・プロモーション施策の立案・実行 女性向けコンテンツのトレンドやユーザー属性に基づいた特集企画の策定 施策実施後の効果測定およびデータ分析（Google Analytics等）に基づく改善提案 デザイナーやエンジニア、分析チームと連携した施策の実装・推進 市場動向および競合調査を通じた、新規施策のアイデア出し このポジションの魅力 好きを仕事にできる環境： 女性向けコンテンツやトレンドへの感度を活かし、「自分がユーザーならこう楽しみたい」という視点を直接ビジネスの成果に結びつけることができます。 大規模プラットフォームでの挑戦： 多くのユーザーを抱える「DLsite」上で施策を行うため、自分の企画がダイレクトに数字や反響として返ってくる手応えを感じられます。 企画から実行までの裁量： 単に決まった施策を運用するだけでなく、課題発見から企画立案、実行、分析までの一連のPDCAサイクルを主導できるため、マーケティング視点や企画力が磨かれます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ECサイトやWebサービスにおけるキャンペーンや特集などの施策運用経験 女性向けコンテンツ（漫画、音声、ゲーム等）への深い理解と興味関心 SNSやWebメディアを通じたトレンド情報の収集・キャッチアップ能力 < 望ましい経験/スキル > 数値データに基づいた課題分析および改善提案の経験 社内外の関係者を巻き込み、円滑にプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 Photoshopなどを用いた簡単なバナー作成やラフ案作成のスキル エンタメ業界またはコンテンツプロバイダーでの実務経験

  • ビジネス/営業/販促
  • 企画
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 電子コミックサービスの運営・販促企画を担うEC運営担当

  所属部署と職種 viviONの事業推進部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、主力事業であるプラットフォームを通じて、クリエイターの作品を一人でも多くのユーザーに届ける役割を担っています。単なる販売の場ではなく、作品とユーザーの最適な出会いを創出することで、双方の満足度を最大化することを目指しています。 【ECサイト運営担当】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム等の主力事業において、売上の最大化をミッションに、数値分析に基づいた戦略立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。市場や顧客動向を深く分析し、最適な販促企画やサイト編成を行うことで、サービスの成長を牽引していただきます。決められたルーチンワークではなく、自ら仮説を立て、社内を巻き込みながら施策を推進する実行力が求められます。 採用背景 大手出版社の作品取り扱いが増加し、サービスとしてのコンテンツ量が拡大する中で、単に商品を並べるだけでなく、戦略的なアプローチによる「売上の最大化」が不可欠なフェーズに突入しています。そのため、既存の枠組みにとらわれず、データに基づいた分析を行い、効果的な販促企画をスピーディに実行できる体制強化が急務となっています。市場の変化を敏感に捉え、粘り強くPDCAを回しながら、当社の主力プロダクトを次のステージへと引き上げてくれる推進力のある仲間を募集します。 業務内容 サービス全体の数値分析および顧客傾向、施策効果の分析 分析結果に基づいた販促キャンペーンや特集企画の立案・実行 KPI達成に向けたWeb解析およびサイト編成、UI/UX改善提案 事業部や関連部署と連携した企画推進および折衝業務 継続的な改善サイクルの実行とノウハウの蓄積 このポジションの魅力 事業成長の要になれる： 会社の主力事業において、直接的に売上やユーザー動向にインパクトを与える施策をリードできます。 データドリブンな意思決定： 感覚だけでなく、定量的なデータに基づいた論理的な企画立案と検証スキルが磨かれる環境です。 裁量の大きさ： 課題発見から企画、実行までを一貫して担当でき、良いアイデアであれば年次に関係なく採用・実行される風土があります。 エンタメへの貢献： 素晴らしい作品をユーザーに届ける架け橋となることで、クリエイターとユーザー双方の喜びに貢献できるやりがいがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ECサイトの運営および販売促進の実務経験 データ分析（アクセス解析や売上分析）に基づき、KPI改善施策を実行した経験 社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験 < 望ましい経験/スキル > 結果が出るまで粘り強く試行錯誤を続けられるマインドセット 電子コミック、電子書籍、またはエンタメコンテンツ業界での実務経験 SQLを用いたデータ抽出・分析スキル WebマーケティングやCRMに関する基礎知識 プロジェクトマネジメントの経験

  • ビジネス/営業/販促
  • EC運営
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• キャラクターグッズECの運営・企画・改善を担うEC運営担当

  所属部署と職種 viviONのEC事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本が誇る二次元コンテンツやキャラクターグッズを世界中のファンへ届ける架け橋となることです。DLsiteに次ぐ第二の柱として立ち上がった「viviON BLUE」の成長を通じて、ユーザーの熱狂とクリエイターの還元を最大化することを目指しています。 【EC運営（コアメンバー）】 は、二次元総合ECサイト「viviON BLUE」において、販売戦略を物流やサイト運営といった実務へと落とし込み、お客様へ商品を確実に届けるための基盤を支えるポジションです。単なるルーティンワークとしての運営ではなく、社内外の関係者（倉庫、仕入れ担当、販売戦略チームなど）と連携し、事業成長に伴って発生する課題を解決しながら、最適な業務フローを構築・推進していただきます。 採用背景 当社は2024年1月より、新たな主力事業として二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンしました。自社IPに加え、多様な公式ライセンス商品やホビー商品などラインアップを急拡大させており、グローバル展開も加速させています。現在、ECチームは12名体制（うち運営担当3名）で稼働していますが、毎日の新商品リリースやキャンペーン施策の増加に伴い、バックエンド業務の重要性が増しています。今後さらに事業をスケールさせていくため、既存の運用フローを回すだけでなく、より効率的でミスのない体制へとアップデートし、お客様に最高の購買体験を提供できるコアメンバーを募集します。 業務内容 ECサイト「viviON BLUE」における商品登録・更新作業および進捗管理 倉庫との連携による入出庫管理、出荷指示、在庫管理・棚卸業務 商品ページやLP、利用規約などのサイト内情報の更新・管理 販売施策実行に向けた社内外（倉庫・戦略チーム等）とのスケジュール調整・連携 日々の運用における業務フローの課題発見、改善策の立案と実行 カスタマーサポートチームへの対応方針指示および情報連携 このポジションの魅力 事業成長を支える手触り感： 立ち上げ間もない急成長サービスの運営において、あなたの構築したフローがそのまま事業の安定と成長に直結します。 グローバル展開への貢献： 日本国内だけでなく、海外のユーザーへ日本のカルチャーを届ける越境ECの物流・決済といったバックエンド業務に携わることができます。 業務改善の裁量権： 決められたことをこなすだけではなく、データや日々の気づきに基づいて主体的に業務改善を提案・実行できる環境です。 キャリアの広がり： 将来的にはEC運営のスペシャリストだけでなく、実店舗展開の企画や新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードする役割へ挑戦するパスもあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ECサイト運営の2年以上の実務経験 課題を発見し、主体的に業務フローの改善を行った経験 倉庫担当や他部署との調整、スケジュール管理の経験 国内外の二次元コンテンツ、エンタメグッズ、ホビー商品への強い興味・関心 < 望ましい経験/スキル > 越境ECサイトの運用経験 ベンチャー企業など、変化の速い環境での業務経験 VLOOKUP、SUMIFなど、Excel関数を用いた業務効率化の経験 少人数チームや個人で、仕入れから配送まで幅広いEC業務を経験された方

  • ビジネス/営業/販促
  • EC運営
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• クリエイティブと技術の架け橋に。あおぎり高校の配信クオリティを高めるディレクター

  所属部署と職種 viviONの経営戦略部VTuber部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンターテインメント体験を創出し、ファンの熱狂を生み出すことです。グループ全体で培った音響、動画、マネジメントの知見を活かし、VTuber事業のさらなる加速と多角的な展開を目指しています。 【配信ディレクター】 は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、3Dライブやバラエティ配信のクオリティを担保し、企画から実行までをリードするポジションです。技術と企画の橋渡し役として、タレントやマネージャーと連携しながら、視聴者の心を動かす配信コンテンツを制作・進行していただきます。自身でもデザインや映像制作を行いながら、技術基盤を支え、コンテンツの価値を最大化する役割を担います。 採用背景 現在、部門全体で50名弱の体制で運営を行っていますが、さらなるクリエイティブな挑戦と安定した運営体制の両立を目指し、テクニカルチームの強化を図っています。スタジオ技術や3D配信ディレクションの需要が高まる中、現状のマンパワーでは限界があり、技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓く人材が必要です。VTuberの可能性を最大限に引き出し、あおぎり高校の技術基盤を中核として支え、事業成長を加速させるための増員募集です。 業務内容 3Dライブ配信やバラエティ配信における企画立案および進行管理 マネージャーや所属タレントとの企画すり合わせと調整業務 Illustrator、Photoshop等を使用した配信素材のデザイン制作 After Effects等を使用した映像制作および演出素材の作成 配信現場におけるディレクションおよびテクニカルサポート このポジションの魅力 裁量の大きさ： 企画から実制作、当日の配信オペレーションまで一貫して携わることで、自身のアイデアをダイレクトに反映できます。 成長事業への参画： 急成長中のVTuber市場において、注目度の高い「あおぎり高校」のコンテンツ制作の中核を担い、事業拡大に貢献できます。 技術とクリエイティブの融合： ディレクション業務だけでなく、デザインや映像制作などのクリエイティブスキルも活かし、マルチに活躍できる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 配信ディレクター業務に関する3年以上の実務経験 または、テクニカルディレクション業務に関する3年以上の実務経験 < 望ましい経験/スキル > YouTuberまたはVTuberの配信制作・運営の実務経験 After Effects等を用いた映像制作スキル Unityなど3Dソフトウェアの使用経験 Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作経験

  • 専門クリエイター/ライティング
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 技術とアイデアでVTuberの表現限界を突破する3Dエンジニア・テクニカルアーティスト

  所属部署と職種 viviONの経営戦略部VTuber部門では、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション『あおぎり高校』の運営を行っています。音響制作や動画制作、タレントマネジメントなど、グループ全体で培ってきたエンタメ事業の知見を活かし、VTuberの活動を加速させ、新たな分野への展開を推進しています。 【3Dエンジニア・テクニカルアーティスト】 は、3DモデルやステージのUnityへの組み込みを中心に、モデル調整や制作を担うポジションです。PMXからFBXへのコンバート、MotionBuilderでのリグ調整、Unity上でのセットアップやC#スクリプトによる挙動制御など、技術的な側面からVTuberの表現を支えます。単なる作業だけでなく、新しい手法の模索や技術的な課題解決を通じて、クリエイティブな挑戦と安定した運営の両立を目指していただきます。 採用背景 現在、部門責任者・マネージャーの下、計45名体制でプロダクション運営を行っていますが、事業拡大に伴い、スタジオ・技術・モデル周りの調整を行うテクニカルチームの強化が急務となっています。更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、現在のマンパワーでは不足しており、既存ツールの標準機能だけでは対応しきれない場面も増えています。VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造するための技術基盤を支える中核メンバーとして、共に業界の発展を目指してくださる方を募集します。 業務内容 MMD形式（.pmx）からFBX形式への変換・最適化 MotionBuilder上でのフルトラッキング対応用のリグ調整・スケルトン構築 Unityでのアバターセットアップ（マテリアル設定、アニメーション接続、表情制御など） MagicaCloth2を用いた物理挙動の設定 Unity上での制御用C#スクリプトの調整・導入およびデバッグ VTuber企画の収録、LIVE配信時のオペレーター業務 新しい技術手法の模索・吸収と業務への導入 このポジションの魅力 技術でエンタメを創る実感： 3Dモデルのセットアップや物理演算の調整など、自らの技術がVTuberの動きや魅力に直結し、ファンの熱狂を生み出す瞬間に立ち会えます。 柔軟で自律的な働き方： 週3日程度の出社とリモートワークを併用し、実働7時間（休憩1時間）という環境で、成果重視の柔軟な働き方が可能です。 キャリアの拡張性： 得意分野や希望に応じて、スタジオ・配信技術への領域拡大や、3DCG制作への特化など、VTuber事業の中で幅広いキャリアパスを描くことができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > PMX形式のモデルをBlenderなどを用いてFBXへ変換するスキル Autodesk MotionBuilderを用いたリグ・スケルトン編集経験 Unityでの3Dアバターセットアップ経験（マテリアル、ボーン、アニメーション制御含む） C#によるUnity拡張や挙動制御スクリプトの実装スキル MagicaCloth2を用いた物理挙動設定の実務経験 OptiTrackなどのフルトラッキング用スケルトンの構造理解と適用経験 ※本ポジションの応募には ポートフォリオの提出が必須 となります。 < 望ましい経験/スキル > VTuberプロジェクトにおけるアバター制作・運用経験 VRM、glTFなどの3Dフォーマットの理解 Gitによるプロジェクト管理経験 表情制御（ブレンドシェイプ）の細かな設定・スクリプト対応経験 新しい技術や手法に対する高い探究心

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• キャラクターグッズECの売上拡大を担うマーケティング担当

  所属部署と職種 viviON BLUE事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本が誇る二次元コンテンツや商品を世界中のファンへ届けることです。アニメ、漫画、ゲームなどの公式ライセンスグッズやコラボ商品、自社IPグッズなどを取り扱う二次元総合ECサイト「viviON BLUE」を運営し、国境を越えた文化交流の架け橋となることを目指しています。 【越境ECマーケター】 は、急成長中の「viviON BLUE」において、販売戦略の立案から実行、分析までを一気通貫で担うポジションです。デジタルマーケティング（Web広告、SNS、SEO）やCRM施策を通じて、世界中のユーザーに日本のホビーカルチャーの魅力を伝え、売上最大化と顧客エンゲージメントの向上を実現します。データに基づいた戦略的意思決定を行い、事業のグローバル展開を牽引する役割が期待されます。 採用背景 当社はDLsiteに次ぐ第二の事業の柱として、2024年1月に「viviON BLUE」をオープンしました。現在、12名体制の運営チームの中でマーケティング専任メンバーは2名ですが、事業の急拡大に伴い、データ分析を軸とした戦略実行スピードをさらに高める必要があります。「海を越えて日本のカルチャーを世界に広げていく」というミッションを加速させるため、3人目のコアメンバーとして、数字へのコミットメントを持ち、主体的に事業成長をリードできる方を募集します。 業務内容 越境ECサイト「viviON BLUE」における販売戦略およびデジタルマーケティング戦略の立案・実行 Web広告（リスティング、SNS広告等）やインフルエンサー施策の企画・運用ディレクション 顧客LTV最大化に向けたCRM施策（メルマガ、LINE、SNSキャンペーン等）の企画・推進 販売データ、アクセス解析データを用いた課題抽出、改善施策の立案、予実管理 商品ポートフォリオ全体の販売計画およびプロモーション計画の策定 MDチームや社外パートナー（広告代理店等）との連携およびプロジェクト推進 このポジションの魅力 グローバルな事業貢献： 世界中のファンに向けて日本の二次元コンテンツを届ける越境EC事業の中核として、ダイレクトに市場の反応を感じられます。 データドリブンな環境： 膨大な販売データやアクセスデータを活用し、自らの仮説と施策が成果に結びつくプロセスを実感しながらPDCAを回せます。 裁量とスピード感： 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定から実行までのスピードが速い環境です。 キャリアの拡張性： EC領域にとどまらず、ポップアップストアなどのリアル展開や新規ジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードする機会があります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ECサイトにおける販売戦略立案またはECマーケティングの2年以上の実務経験 Web広告、SNS、CRMなど、デジタルマーケティング施策の企画・実行・効果測定経験 常に課題の発見・因果関係を考え、PDCAを回していた経験 エンタメ・コンテンツ領域、特に二次元コンテンツへの興味関心 < 望ましい経験/スキル > 越境ECサイトの運用経験、または海外向けマーケティングの実務経験 SQLやBIツールを用いたデータ分析・可視化の経験 アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト改善の実務経験 IP（ライセンス）商品の企画・販売経験 ビジネスレベルの英語力、もしくは中国語力

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 新しいエンタメ体験を創出！マーダーミステリー事業の企画プロモーション

  所属部署と職種 viviONの新規事業開発部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンタメ体験を創出しています。その一つである『ミステリーラボ』は、Web上で手軽かつ多様なマーダーミステリー体験を提供するプラットフォームです。このサービスを通じて、新しいエンタメ文化をユーザーに広め、熱狂を生み出すことを目指しています。 【マーダーミステリー 企画プロモーション担当】 は、この新規プラットフォームの成長を加速させるためのプロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。ユーザーの行動データや市場動向を分析し、ユーザーが「遊びたい」と感じるキャンペーンや施策を企画・運用します。開発や広報など社内外のチームと連携しながら、自身のアイデアと分析力でサービスの成長をダイレクトに牽引する役割が期待されます。 採用背景 当社は新たなエンタメ市場を切り拓くべく、『ミステリーラボ』をローンチいたしました。このサービスをより多くのユーザーに届け、日常的なエンタメとして定着させるためには、単なる運用にとどまらず、ユーザー心理を深く理解した仕掛け作りが不可欠です。サービスが立ち上げフェーズから成長フェーズへと移行する中で、データに基づいた課題発見と、それを解決する魅力的なキャンペーン施策をスピーディに実行できる体制を強化する必要があります。ユーザーの熱狂を創出し、事業を次のステージへと押し上げてくれる仲間を募集します。 業務内容 売上目標達成に向けたプロモーション戦略の立案および実行 市場動向やターゲット分析に基づいたキャンペーン（割引、限定企画、外部連携等）の企画運用 売上データ、ユーザー行動データの分析による課題抽出と改善提案 社内外（開発、営業、広報など）との連携およびオペレーション推進 ユーザーニーズを捉えたコンテンツラインナップの提案やサービス改善 このポジションの魅力 新しい市場の創造に関わる経験： 立ち上げ期ならではのスピード感の中で、新しいエンタメ文化を世の中に広めていく手応えを感じられます。 裁量とインパクト： 企画から実行、効果検証まで一貫して携わるため、自身の施策がダイレクトに数字やユーザーの反応として返ってくるやりがいがあります。 「好き」をビジネスにする： 「オタク文化」やコンテンツへの情熱を強みとして活かし、同じ熱量を持つユーザーに響く施策を仕事として実現できます。 キャリアの拡張性： データドリブンなマーケティングスキルに加え、将来的に事業やチームを牽引するリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 応募条件 < 必要な条件/経験 > WebサービスまたはECサイトにおける販促キャンペーン企画・運用の1年以上の実務経験 ExcelやGoogle Sheets等を用いたデータ集計・分析スキル 社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 エンタメ業界やコンテンツビジネスへの強い興味・関心 < 望ましい経験/スキル > マーダーミステリー、TRPG、ボードゲーム等の「遊ぶエンタメ」への関心 新規事業や少人数体制でのサービス立ち上げ・運用経験 Webマーケティング（広告運用、SNSマーケティングなど）に関する実務経験 プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引した経験 特定コンテンツジャンル（女性向け/男性向け問わず）への深い知見

  • ビジネス/営業/販促
  • 企画
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 音声領域に特化したプロダクションで活躍の場を広げる提案営業・マネージャー

  所属部署と職種 viviONのzowieQ事業は、「音と声で新しい価値を創造する」というミッションのもと、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。既存のアニメ・ゲーム領域にとどまらず、音と声を活用した企業ブランディングやメディアプランニングなど、エンタメの枠を超えた課題解決に取り組んでいます。 【提案営業/タレントマネージャー】 は、所属タレントの活躍の場を広げ、売上の最大化を目指すポジションです。クライアントへの企画提案営業とタレントマネジメントの両軸を担当し、ビジネス視点を持ってタレントのキャリア形成と事業成長を推進していただきます。既存取引先への深耕に加え、新規クライアントの開拓を通じて、タレントと企業の双方に新たな価値を提供する役割が期待されます。 採用背景 現在、部門は5名体制でタレントの活躍を支えていますが、案件増加や将来の事業戦略実現に向けた体制強化が急務となっています。既存の強みであるアニメ・ゲーム分野に加え、新たな領域での活躍の場を開拓するため、ビジネス的な視座を持ってタレントと向き合える仲間を募集します。「エンタメが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という熱意をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します。グループを代表するタレントを共に育て、事業の第二の柱を構築してくれる方を求めています。 業務内容 既存クライアントへの深耕営業および新規開拓（深耕7割：新規3割） 所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 タレントのスケジュール管理、収録・イベント等の現場同行およびサポート タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 グループシナジーを活用した新たな活躍機会の創出 このポジションの魅力 プロセスへの伴走： 所属タレントの育成から飛躍まで、成長のプロセス全体を共に歩み、その成果を肌で感じることができるポジションです。 大きな裁量： 個々の裁量が大きく、営業からマネジメントまで多角的に業務を進められるため、自らの手で仕事を創り出す面白さがあります。 明確な評価制度： グレード制人事制度を導入しており、クリエイティブな側面だけでなく、ビジネスとしての成果に基づいた正当な評価と確かな成長を実現できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > エンタメ業界ないしは声優業界への興味関心 ビジネス視点に基づいた企画営業や提案営業の実務経験（業種不問） 対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル < 望ましい経験/スキル > 正確かつスピーディな進行管理業務の経験 番組、映像、広告制作、キャスティング等におけるプロデューサー・ディレクター経験 エンタメ系専門学校での教務業務経験 タレントマネジメントおよびタレント営業の経験

  • ビジネス/営業/販促
  • タレントマネージャー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 二次元コンテンツを世界中のファンへ届けるEC事業の販売戦略担当

  所属部署と職種 viviONのEC事業部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、二次元コンテンツを愛する世界中のファンへグッズを届ける架け橋となることを目指しています。主力事業であるDLsiteに次ぐ第二の柱として2024年に立ち上がった「viviON BLUE」は、自社IPやライセンス商品、ホビーなど多彩な商材を国内外へ展開する二次元総合ECサイトです。 【販売戦略担当（リーダー候補）】 は、このECサイト運営における「攻め」の司令塔です。マーケティング、仕入れ、キャンペーンなどの各機能を統括し、点在していた施策を一つの太い戦略へとまとめ上げる役割を担います。商品ごとの最適な価格設定、在庫コントロール、そしてグローバルなプロモーション施策を一貫して指揮し、日本のカルチャーを世界へ届けるための事業成長と売上最大化を牽引していただきます。 採用背景 当社は現在、主力事業の安定した基盤の上で、新たな事業の柱を育てるべくEC領域「viviON BLUE」に注力しています。サービス開始以降、あおぎり高校などの自社IPに加え、他社IPやホビー商品へとラインナップを拡充し、海外展開も積極的に進めています。現在、各専門メンバーが個別に施策を実行していますが、事業を次のフェーズへ引き上げるためには、全体を俯瞰し統合的な販売戦略を描けるリーダーが不可欠です。ECサイトの運営から将来的な実店舗展開までを見据え、世界市場に向けて事業をドライブしていただける方を募集します。 業務内容 ECサイト全体の販売戦略および事業計画の策定・実行 商品別の販売計画立案、価格設定、在庫管理（適正在庫の維持・仕入れ調整） 売上・予算の設計および予実管理 国内外に向けたプロモーション施策、特集・キャンペーンの企画立案と推進 販売データの分析に基づいた改善提案とPDCAサイクルの実行 チームメンバー（マーケティング、仕入れ担当など）のマネジメント 社内外の関係者、版元との調整およびプロジェクト推進 将来的な実店舗立ち上げに向けた企画・準備 このポジションの魅力 グローバルな挑戦権： 日本の二次元コンテンツに対する熱量が高い海外市場へ向け、越境ECを通じてダイレクトに商品を届ける戦略を自ら描き、実行できます。 裁量とスピード感： 安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業チームとしての裁量は大きく、ベンチャーのようなスピード感でアイデアを形にできる環境です。 事業領域の拡大： 現在はECが中心ですが、今後は取り扱い商材の幅を広げ、実店舗の立ち上げも視野に入れているため、オンライン・オフライン双方の経験を積むチャンスがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 自社ECサイトでの販売戦略に関わる2以上の実務経験 エンタメグッズ、またはライセンス商品（公式グッズ、コラボ商品など）の取り扱い経験 チームリーダー、またはメンバーマネジメントの経験 < 望ましい経験/スキル > 越境EC（海外向けEC）の運用・販売戦略経験 ベンチャー企業など、少人数チームでのECサイト運用・立ち上げ経験 CRM（顧客関係管理）領域での知見を用いた顧客ロイヤリティ向上施策の経験 商品企画や版元とのライセンス交渉の実務経験 数値分析に基づき、論理的に戦略を立案・推進できるスキル

  • ビジネス/営業/販促
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 二次元コンテンツの魅力を形にし世界へ届ける仕入れ営業・販促担当

  所属部署と職種 viviONのEC事業部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、二次元コンテンツの魅力を形にし、世界中のファンへ届ける事業を展開しています。2024年にオープンした二次元総合ECサイト「viviON BLUE」は、DLsiteに次ぐ第二の柱として、公式ライセンスグッズやコラボ商品、ホビーなどを国内外へ販売しています。 【BLUE 仕入れ営業/販促担当】 は、このプラットフォームの品揃えと売上を作るキーマンです。市場トレンドやデータを分析して「今、何が求められているか」を見極め、メーカーやIPホルダーとの交渉を通じて魅力的な商品を仕入れます。さらに、オリジナルグッズの企画や、映画・アニメの公開に合わせたキャンペーン立案など、仕入れから販売促進までを一貫して担い、日本のカルチャーを世界へ広げる役割を果たします。 採用背景 立ち上げから順調に成長を続ける「viviON BLUE」では、現在あおぎり高校などの自社IPに加え、多様なIPのグッズやプラモデル、フィギュアなどへ取り扱い商材を拡大しています。今後、他社IP商品やホビー関連グッズのラインナップをさらに拡充し、国内外の市場で売上を最大化させるためには、仕入れと販促の連携を強化する必要があります。現在は各専門メンバーが協力して運営していますが、商品を起点とした戦略立案から実行までを主導できる人材を求めています。グループのリソースを活用し、スピード感を持って事業を拡大させてくれる仲間を募集します。 業務内容 市場トレンドや販売データの分析に基づく、仕入れ戦略および販売計画の立案 メーカー、問屋、IPホルダーとの交渉による公式ライセンスグッズ・コラボ商品の仕入れ IPホルダーへの新規グッズ企画の提案およびviviON BLUE限定・オリジナル商品の開発 映画、アニメ、ゲームのリリース時期やトレンドに合わせた共同キャンペーンの企画・実行 オンラインキャンペーンや店頭フェアなどのプロモーション施策の運営 販売実績やユーザー動向の分析と、次回施策への改善反映 このポジションの魅力 一気通貫のプロデュース： 単に商品を仕入れるだけでなく、「どのIPで、どんな商品を、どう売るか」という戦略立案から販促までを一貫して担当し、自らの手でヒットを生み出す面白さがあります。 グローバルな市場への挑戦： 国内だけでなく、世界中の二次元コンテンツファンに向けて商品を届けることができ、日本文化の発信に貢献している手応えを感じられます。 裁量と安定基盤の両立： 安定した経営基盤とグループのアセットを活用しながらも、新規事業ならではのスピード感と裁量を持って、新しい企画やジャンルの開拓に挑戦できる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 法人営業の実務経験（業界不問） 売上や市場データを分析し、戦略立案や改善提案を行った経験 社内外の関係者と円滑に連携し、交渉・調整を行いながらプロジェクトを推進した経験 < 望ましい経験/スキル > アニメ、映画、ゲームなどのエンタメ業界での営業経験 キャラクターグッズの企画、または開発業務の経験 プロモーションやマーケティング施策の企画・実施経験 ECサイトまたは小売業界での商品販売・流通に関する実務経験

  • ビジネス/営業/販促
  • セールス
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 自社IPの認知拡大と収益化を推進するビジネスプロデューサー

  所属部署と職種 viviONのコンテンツプロモーション部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IP（VTuber、アニメ、ゲーム等）の可能性を最大化し、世界中のファンに届けることです。単なるコンテンツ販売にとどまらず、企業との共創を通じてIPの新たな価値や収益モデルを創出することを目指しています。 【ビジネスプロデューサー】 は、自社IPを活用したライセンスビジネスの中核を担い、パートナー企業との協業・アライアンスを通じて0から1の事業を創り出すポジションです。商材を売る「営業」の枠を超え、ファン価値とパートナー企業の目的双方から逆算した企画を立案・推進し、PoC（概念実証）から本格的な事業スケールまでを一貫してリードしていただきます。社内外のハブとなり、IPの価値を広げるプロフェッショナルとしての役割が期待されます。 採用背景 当社は現在、自社IPを活用したライセンスビジネスの強化と、海外を含む多方面への展開を加速させています。国内企業との協業にとどまらず、より戦略的で複雑なアライアンス案件が増加しており、これらに対応できる体制づくりが急務です。単発の売上を作るだけでなく、中長期的な視点で「IP×共創」による新しい収益モデルを設計・推進できる人材を求めています。営業力に加え、企画発想力とプロジェクトマネジメント力を発揮し、まだ見ぬIPの可能性を共に切り拓いてくれる仲間を募集します。 業務内容 自社IPを活用した新規マネタイズ企画の立案、およびKPI設計から二次収益までを含めた全体プロデュース 異業種や海外パートナーとのアライアンス交渉、契約締結およびグローバル展開に向けた実行フェーズの設計 新規施策のPoCから収支設計、スケールに至るまでのプロジェクト推進 制作、ライツ、法務など多部門と連携した社内リソース管理および進行調整 契約書の内容確認や、法務部門と連携した契約改定・交渉業務 このポジションの魅力 ハイブリッドな役割でビジネスを構築： 「売る」「考える」「動かす」を一気通貫で担い、営業×企画×PMのスキルを活かして、自らの手でビジネスを組み立てる裁量があります。 中長期的な事業設計への関与： 単発の売上獲得ではなく、数ヶ月〜2年単位でのPoCからスケールまでを見据えた事業設計に関わり、数字と成果に責任を持つやりがいが得られます。 共創パートナーとしての関わり： クライアントを単なる販売先ではなく「一緒に仕掛けるパートナー」として捉え、IPの魅力と企業の目的を掛け合わせた新しい企画を共創できます。 世界観と収益の両立： IPの世界観を守りながら、複層的な収益構造や体験設計を考えるという、バランス感覚と戦略性が求められる面白さがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 法人営業またはアライアンス営業の実務経験2年以上 新規サービス、またはプロダクト企画・提案の実務経験（業界不問） 事業計数（売上・原価・KPI）を扱ったP/Lシミュレーション経験 < 望ましい経験/スキル > エンタメ・IPビジネス（VTuber、アニメ、ゲームなど）での事業開発またはライツ管理経験 プラットフォーム企業やスタートアップとの協業、資本提携プロジェクトへの参画経験 海外市場向けビジネス、または多言語プロジェクトの実務経験 契約・法務（著作権、ライツアウト、出資・業務委託など）に関する基礎知識

  • ビジネス/営業/販促
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 声優・タレントの個性を活かし活躍の場を広げるマネージャー

  所属部署と職種 viviONグループのプロダクション事業を担うzowieQ部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「音」と「声」の活用によって新たなエンターテインメントや価値を創造することです。20年以上の歴史を持つ声優プロダクションとして、既存の枠組みにとらわれず、アニメ・ゲーム・VTuberなど多角的な音声領域での事業展開を行っています。 【声優・タレントマネージャー】 は、所属する声優やタレントの可能性を最大限に引き出し、そのキャリアを二人三脚で築き上げるポジションです。日々のスケジュール管理や現場への同行といったサポート業務に加え、タレントの強みを活かしたキャリアプランの設計、制作会社やクライアントへの営業・提案活動（プロモーション）を一貫して担っていただきます。タレントを支える「一番の理解者」として、彼らが輝くステージを開拓し、当社の事業成長に貢献する役割が期待されます。 採用背景 当社は現在、事業拡大およびグループを代表する次世代タレントの育成を目指し、組織体制の強化を図っています。既存のアニメ・ゲーム領域に加え、さらなる活躍の場を広げていく変革フェーズにあり、タレント一人ひとりに寄り添いながら、戦略的に売り込みをかけられる新たな仲間を募集することになりました。現在のマネジメントチームは少数精鋭で運営していますが、所属タレントの増加や活動の多様化に伴い、きめ細やかなサポートと攻めの営業活動を両立させるための増員です。業界未経験の方であっても、エンタメへの情熱と誠実な対応力をお持ちの方を歓迎します。 業務内容 所属タレントのスケジュール管理および調整業務 収録やイベント現場への同行、ケア、各種対応 タレントの中長期的なキャリア設計、ブランディング支援 制作会社やクライアントへの営業活動（タレントのプロモーション、出演交渉） 企業案件の提案・獲得・対応（既存顧客7割、新規顧客3割程度） オーディション情報の収集およびエントリー管理、事務作業全般 このポジションの魅力 タレントのキャリアに伴走する： 単なる事務的な管理にとどまらず、タレントがどのようなキャリアを歩むべきかを共に考え、実現していく「戦略的なパートナー」として活躍できます。 事業成長への貢献： zowieQブランドの拡大期に携わることで、自身の働きかけがタレントのブレイクや事業の成長に直結する手応えを感じられます。 未経験からの挑戦と成長： 情熱があれば業界経験は不問です。現場対応から営業折衝まで幅広いスキルを身につけ、将来的には企画営業や事業開発など、より経営に近いポジションへキャリアを広げるチャンスもあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > エンタメ業界、特に声優・音声コンテンツ領域への強い興味関心 社内外の関係者と円滑に連携できる対外折衝スキルおよびビジネスマナー 複数の案件やスケジュールを正確かつスピーディに管理・調整した経験 < 望ましい経験/スキル > 映像、広告、番組制作などでのディレクションまたはプロデュース経験 法人営業の実務経験（業界不問） エンタメ系専門学校等での教務や学生支援の経験 タレントマネジメントやキャスティングの実務経験

  • 専門クリエイター/ライティング
  • タレントマネージャー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 音と声で新しい価値を。声優・タレントの活躍を支え事業を牽引するマネージャー

  所属部署と職種 viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。 【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。 採用背景 現在、当社は部門マネージャーのもと5名体制で運営していますが、案件数の増加と今後の事業戦略実現に向け、体制強化が急務となっています。既存のアニメ・ゲーム分野に加え、広告・教育・音声配信など新領域への展開も加速しています。事業拡大を見据え、タレントと伴走し、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダー候補を新たにお迎えすることになりました。自身の経験を活かし、タレントの成長とチームの成長の両方をリードしてくれる方を募集します。 業務内容 所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど） タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動 クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築 チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務 各種事務作業およびプロモーション施策の実行 このポジションの魅力 裁量の大きさ： 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。 グループシナジー： viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。 組織作りへの参画： リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。 キャリアパス： マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験 タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験 社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル < 望ましい経験/スキル > 5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験 法人営業経験（業種問わず） 映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験 エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験

  • 専門クリエイター/ライティング
  • タレントマネージャー
  • 正社員
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• ヒット作創出をデータと管理で支えるコミック制作デスク・数値分析担当

  所属部署と職種 viviONのコミック出版事業における制作部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、オリジナルコミックの創出を通じて世界中に感動を届けることを目指しています。累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォームに向け、ヒット作を生み出す編集部をバックエンドから支えるのがこのチームの役割です。 【制作デスク・数値分析担当】 は、編集部内における「数値」と「仕組み」の要として、売上分析から作家様への支払い管理までを横断的に担うポジションです。編集者が作品づくりに集中できる環境を整えるとともに、データに基づいた客観的な視点で事業の成長を加速させる役割を担います。単なる事務処理にとどまらず、営業や経理など他部署と連携しながら業務フローの改善や構築を行い、事業の収益性を高めるための重要なパートナーとして活躍していただきます。 採用背景 当社は電子コミックアプリ「DLsite comipo/comipo」や、自社レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」など、二次元コンテンツ事業を急速に拡大させています。事業成長に伴い、取り扱う作品数や取引先が増加する中で、売上管理やロイヤリティ計算、制作費管理といった計数業務の複雑性が増しています。現在、編集部は作品のクオリティアップに注力していますが、それを支える強固な管理体制と、データを活用した戦略的な意思決定のスピードアップが急務となっています。現場の課題を数値とオペレーションの観点から解決し、事業を次のフェーズへ押し上げてくれる方を募集します。 業務内容 売上、制作費、ロイヤリティなどの数値管理および管理フローの設計・運用 ExcelやGoogleスプレッドシート、BIツール（Looker等）を用いた売上データの集計・分析 作家様への支払処理、請求書発行、支払通知書の作成・管理 営業部門と連携した販売データの分析および編集部へのフィードバック 編集部内の業務課題の抽出と、ツール導入等による業務改善・効率化の推進 経理、法務、営業など社内関連部署との調整・連携業務 このポジションの魅力 事業成長への貢献： 急成長中の電子コミック事業において、数値管理を通じて直接的に事業の安定と成長に貢献できます。「数字」という武器を使って、編集部と経営をつなぐ重要な役割を果たせます。 業務設計の裁量： 決まったルーチンワークをこなすだけでなく、業務フローそのものを設計・改善する裁量があります。ご自身の提案で現場の負担を減らし、生産性を向上させるやりがいを感じられます。 多様なキャリアパス： 出版・エンタメ業界の知識に加え、高度な計数管理やデータ分析スキルが身につきます。将来的には事業企画やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 出版社（電子書籍または紙媒体）での編集業務、または制作管理・進行管理の実務経験 ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた複雑なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 請求書処理、支払業務、またはその業務フロー構築の経験 複数の部署（経理、営業、編集など）と円滑に連携して業務を推進した経験 < 望ましい経験/スキル > BIツール（Looker、Tableauなど）を用いたデータ分析・可視化の経験 SQLを用いたデータ抽出・分析の基礎知識 経理実務または計数管理（予実管理など）の実務経験 エンタメ・コンテンツ業界におけるバックオフィス業務の経験 業務プロセスの改善（BPR）やマニュアル作成の経験

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ヒット作の発掘と作家育成を担うコミック編集者

  所属部署と職種 viviONのコミック制作部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総ユーザー数1,000万人を突破したプラットフォーム『DLsite』の基盤を活かし、世界中の読者の心に響くオリジナル作品を創出することを使命としています。競争が激化する電子コミック市場において、他社にはない独自性とクオリティを持ったIPを生み出し、ユーザーとクリエイター双方に新たな価値を提供することを目指しています。 【コミック編集者】 は、このチームの核となるメンバーとして、オリジナルコミック（自社レーベル）の企画立案から作家の発掘、制作ディレクション、そして販売促進までを一気通貫で担うポジションです。単に作品を作るだけでなく、作家と二人三脚で物語を紡ぎ、自社の強力な販売網やメディアミックス展開（ボイスコミック化、アニメ化など）を通じて、作品のポテンシャルを最大化し、大ヒット作品へと育て上げる役割が期待されます。 採用背景 当社は2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」を立ち上げ、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」の運営を開始しました。現在、事業は投資フェーズにあり、他サービスとの差別化を図るため、オリジナル作品の制作体制強化と、週間連載プロジェクトを含む複数の新規プロジェクトを推進しています。今後、電子コミック市場に新たな潮流を生み出すためには、既存の枠にとらわれない発想と熱意を持った編集者の存在が不可欠です。裁量のある環境で、スピーディに、そして泥臭くヒット作創出に挑戦してくださる仲間を募集します。 業務内容 オリジナル作品（自社コミック）の企画立案・原案作成およびプロット制作 同人誌即売会やSNS等を通じた新規作家の発掘・選定・交渉 作家や編集プロダクションとの打ち合わせ、ネーム確認、制作ディレクション 作品のスケジュール管理および品質管理 作品の魅力を最大化するための販売促進企画の立案・実行 このポジションの魅力 圧倒的な顧客基盤へのアプローチ： 会員数1,000万人を超えるプラットフォームを活用し、自身が手掛けた作品をダイレクトに多くのユーザーへ届けることができます。 潤沢な予算と挑戦の機会： コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の本数や予算が潤沢にあり、週間連載プロジェクトなど新しい試みに積極的に挑戦できる環境です。 メディアミックスの可能性： ボイスコミック、Webtoon、アニメ化など、viviONグループのシナジーを活かして作品の表現の幅を広げることができます。 裁量とスピード感： 少人数チームならではの意思決定の速さがあり、企画から販促まで一気通貫で携われるため、自身のアイデアを作品や施策にダイレクトに反映できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > コマ割り漫画の編集業務、または制作業務の実務経験（ジャンル不問） 編集者としてクリエイターとの折衝・進行管理の経験 同人作品やクリエイター文化に対する深い理解とリスペクト < 望ましい経験/スキル > 週間連載作家の編集担当経験 作品のプロモーション企画を立案・実行し、数値目標を達成した経験 Webtoon、ボイスドラマ、アニメなど幅広いエンタメ領域への興味関心 新規レーベルやメディアの立ち上げ経験

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
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• コミック作品の制作進行を管理し安定リリースを支えるデスク

  所属部署と職種 viviONの出版事業部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、心に響く作品を世界中に届けることをミッションとしています。総ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォームを基盤に、電子コミックレーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」などのオリジナル作品を創出しています。 【コミック制作デスク・進行管理】 は、編集部における「縁の下の力持ち」として、オリジナルコミック制作の進行管理、計数管理、制作環境の整備を担うポジションです。編集者や作家がクリエイティブな活動に専念できるよう、進捗の可視化やロイヤリティ集計、契約・支払管理などのバックオフィス業務から、営業部門と連携した納品フローの構築まで、出版事業のバックボーンを支え、事業の円滑な推進をリードしていただきます。 採用背景 当社は電子コミック市場の拡大に伴い、他社サービスとの差別化を図るべくオリジナル作品の制作に注力しています。現在、複数の新規作品創出プロジェクトが進行しており、取り扱いタイトル数が急増しています。これに伴い、編集部内の制作進行や事務管理の業務量が増加しており、現在の体制（進行管理3名、アシスタント11名）では十分なカバーが難しくなりつつあります。編集者が作品づくりに向き合う時間を最大化し、かつ増え続ける作品を滞りなく世に送り出すために、組織全体の「コントロールタワー」として制作フローや管理体制を強化してくれる方を募集します。 業務内容 オリジナルコミック制作における全体の進行管理・スケジュール調整 作家へのロイヤリティ集計、支払明細書作成、残高管理などの経理業務 編集アシスタントの業務管理およびマネジメントサポート 営業部門と連携した納品サポート（書誌情報の登録、Looker更新など） 編集長補佐としての業務フロー整備、効率化の提案・実行 社内各部署（法務、経理、営業等）との調整・連携業務 このポジションの魅力 事業成長を支える要としての活躍： 急成長する電子コミック市場において、制作体制の構築や業務効率化を通じて、事業拡大にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 クリエイティブへの近さ： サポート職でありながら編集者との距離が近く、市場の動向を読み解きながら「どうすれば作品がより広まるか」といった提案ができる環境です。 挑戦を推奨するカルチャー： 海外展開やボイスコミック化など新しい取り組みが活発なため、既存のルーチンワークにとどまらず、変化を楽しみながら業務幅を広げていけます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 出版社（電子または紙媒体）における実務経験（制作フローの理解がある方） 編集、校正、DTP、入稿管理など、いずれかの工程に関わる実務知識 Officeツール（特にExcelのVLOOKUP関数など）を用いた計数管理の実務経験 社内外の関係者と円滑にスケジュール調整や交渉を行えるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > 経理業務（請求書処理、支払管理など）の実務経験 プロジェクトリーダーやチームリーダーとして進行管理を行った経験 広告代理店等での入稿管理や広告運用管理の経験 二次元コンテンツや漫画に対する強い興味・関心 業務上の課題を発見し、前向きに改善提案を行えるマインドセット

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
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• 累計1000万ユーザーのプラットフォームでヒット作を生み出す編集長候補

  所属部署と職種 viviONのコンテンツ部viviONコミック編集チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォーム「DLsite comipo」等を起点としたオリジナルコミックの創出を担う部門です。「comipo comics」「GIRLS MANIAX」といった自社レーベルにおいて、ジャンルを問わず良質な作品を世に送り出し、作家と読者の架け橋となることを目指しています。 【電子コミック編集長候補】 は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す」ための組織づくりと実制作をリードするポジションです。作家の発掘から企画立案、制作進行、そして販売戦略に至るまで、作品が読者に届くまでの全工程を統括します。編集部のスキル底上げを図りながら、市場に新たな潮流を生み出すヒットメーカーとしての活躍が期待されます。 採用背景 当社は電子コミック市場での更なるプレゼンス向上のため、オリジナル作品の制作体制強化と作品力の底上げに注力しています。現在、編集部はゼネラルマネージャーとマネージャーを中心とした体制で運営していますが、次なる成長フェーズへ移行するためには、より現場に近い視点でメンバーを牽引し、ヒット創出への熱量を高められるリーダーの存在が不可欠です。特定のジャンルに縛られず、作家と共に挑戦し、編集部全体を「ヒットを生み出せる組織」へと進化させてくれる方を募集します。 業務内容 自社レーベルにおけるオリジナル漫画の企画立案および原案作成 新人漫画家の発掘・スカウト、契約交渉および育成プランの策定 プロットやネームのチェック、クオリティ管理、編集提案 制作スケジュールの管理および進行管理 販売促進施策の企画立案・実行（SNSや動画プロモーション含む） 編集メンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成） 社内関連部署および社外パートナーとの折衝・調整 このポジションの魅力 裁量の大きさとスピード感： 少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。 1,000万人基盤の活用： 国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 組織づくりへの参画： プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 漫画業界での編集実務経験（企画立案から制作、校了までの一連の経験） 新人作家の発掘および育成に携わった経験 社内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整（折衝）経験 チームマネジメントの経験 < 望ましい経験/スキル > 漫画編集部における編集長、副編集長、またはデスク等のマネジメント経験 0→1でのオリジナル漫画立ち上げおよびヒット創出の経験 紙媒体（雑誌・単行本など）での編集・制作経験 メディアミックス展開を見据えた作品担当、または戦略実行の経験

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
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  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 「あおぎり高校」のコンテンツ企画・制作を指揮するディレクター

  所属部署と職種 viviONのMDユニット（あおぎり高校）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」におけるコンテンツおよびグッズ制作を担っているチームです。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、所属VTuberが理想の姿で好きなことを全力で楽しめる環境を作り、ファンの熱狂を生み出すことをミッションとしています。 【コンテンツ制作ディレクター】 は、チャンネル登録者数100万人を超える「あおぎり高校」のさらなる成長に向け、ボイスやイラストなどのデジタルコンテンツ、および関連グッズの制作進行・品質管理をリードするポジションです。単なる進行管理にとどまらず、企画の立案からクリエイター選定、PR施策の実行までを一気通貫で担い、タレントの魅力を最大化するアウトプットを世に送り出す役割を果たしていただきます。 採用背景 当社は2023年4月より「あおぎり高校」の運営を新規事業としてスタートさせました。現在、所属タレントは13名、公式チャンネル登録者数は100万人を突破し、急速にファン層を拡大しています。現在、MD担当は4名体制で運営していますが、事業拡大に伴う案件増加や、より戦略的なグッズ・デジタルコンテンツ展開を実現するためには、マンパワーの強化が不可欠です。既存の活動を加速させつつ、新たな分野への挑戦も視野に入れた組織体制を構築するため、熱量を持ってプロジェクトを推進できる新たな仲間を募集します。 業務内容 デジタルコンテンツ（ボイス、イラスト、映像等）の制作進行管理および品質監修 外部クリエイター（イラストレーター、音声制作会社等）への発注、交渉、折衝 グッズおよびデジタルコンテンツの新規企画立案と推進 販売促進に向けたPR施策の立案と実行 社内外関係者（タレント、制作会社、社内各ユニット）との連携・調整 プロジェクト全般のクオリティコントロールとスケジュール管理 このポジションの魅力 急成長中のIPに携わる手応え： 登録者数100万人超のプロダクション運営に携わり、自身が企画・ディレクションしたコンテンツが多くのファンに届くダイレクトな反響を感じられます。 裁量の大きさと挑戦できる環境： 「おもしろければ、何でもあり！」の文化のもと、既存の枠にとらわれない自由な発想で企画を提案・実行できます。MD領域だけでなく、プロジェクト全般の企画にも関与可能です。 多角的なスキルアップ： グッズ制作からデジタルコンテンツ、PR施策まで幅広く担当するため、エンタメビジネスにおける総合的なディレクションスキルを磨くことができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > アート、イラスト、音声、またはデジタルコンテンツ制作における実務経験 外部クリエイターや制作会社への発注、交渉、折衝の実務経験 エンタメコンテンツビジネスに対する強い興味と熱意 < 望ましい経験/スキル > ボイスコンテンツやイラスト制作における具体的な進行管理経験 商材や業界を問わず、販促・PR業務に携わった経験 VTuber業界やYouTubeトレンドなどの最新エンタメ情報に精通していること

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 所属VTuberの音楽活動をプロデュースし世界へ届ける音楽ディレクター

  所属部署と職種 viviONのエンターテインメント事業におけるミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、クリエイター（VTuber）の「好き」を全力で肯定し、夢を叶えるための活動を支えることです。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに掲げるVTuberプロダクション「あおぎり高校」は、既成概念にとらわれない活動で多くのファンを魅了しています。 【音楽ディレクター（A&R）】 は、チャンネル登録者数100万人を超える「あおぎり高校」の音楽領域において、楽曲制作やプロモーションのプロジェクトマネジメントを担うポジションです。所属VTuberが音楽を通じて新たな表現を行う際の企画立案から、制作会社との調整、権利処理、リリース後のプロモーションまでを一気通貫でリードしていただきます。単なる進行管理にとどまらず、音楽ビジネスの知見を活かしてVTuberとファンの熱狂を生み出す仕掛け人としての役割が期待されます。 採用背景 当社は2023年4月より「あおぎり高校」の運営を開始し、公式チャンネル登録者数は100万人を突破するなど急成長を続けています。現在、運営チームは42名体制となり、そのうち音楽・イベントユニットは6名で活動していますが、今後さらに音楽事業を拡大し、VTuberによる音楽シーンを確立していくためには、専門的な知見を持ったメンバーの増員が不可欠です。既存の枠組みを超えた挑戦を加速させるため、レーベルや音楽業界での経験を活かし、事業成長のエンジンとなっていただける方を募集します。 業務内容 音楽コンテンツ（オリジナル楽曲、歌ってみた等）のプロジェクト企画立案および進行管理 楽曲リリースに伴うプロモーション戦略の立案・実行 音楽制作会社やクリエイターとの折衝・調整・交渉 著作権等の権利関係の確認・処理および各種事務業務 音楽イベントやライブ制作における制作進行支援 新規事業としての音楽レーベル機能の組織づくり・体制構築 このポジションの魅力 影響力のあるコンテンツ作り： 登録者数100万人超のチャンネルを持つプロダクションで、自身が携わった音楽コンテンツが数万〜数百万人のユーザーに届くダイナミックな経験ができます。 裁量の大きさと挑戦風土： 「おもしろければ、何でもあり！」という文化のもと、従来の音楽業界の常識にとらわれない新しい企画やプロモーションに挑戦できます。 事業作りへの参画： 急拡大する組織の中で、単なる担当者としてだけでなく、音楽事業のコアメンバーとして組織づくりやフロー構築にも携わることができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > レコード会社、音楽レーベル、または音楽制作会社での制作進行や調整業務の2年以上の実務経験 社外の制作会社やクリエイターとの法人折衝・交渉経験 VTuberコンテンツやインターネットカルチャーへの強い興味関心 < 望ましい経験/スキル > A&Rとしての実務経験（アーティストの発掘、育成、制作、宣伝までの一連の経験） 音楽制作におけるディレクション経験 タレントやアーティストのマネジメント経験（業界不問） YouTubeのアルゴリズムやトレンドに関する実務レベルの知見 音楽ビジネスの権利関係（著作権法など）に関する基礎知識

  • ゲーム/エンターテイメント
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 「あおぎり高校」のファンコミュニティを活性化させる運営ディレクター

  所属部署と職種 viviONのVTuber事業部（あおぎり高校）のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の活動をさらに加速させ、新分野への活動の幅を広げていくことです。長年培ってきた二次元コンテンツ領域での知見や、グループ会社の制作リソースを活用し、「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに理想のスクールライフを提供しています。 【ファンサイト運営ディレクター】 は、チャンネル登録者数100万人を超えるVTuberプロダクション「あおぎり高校」において、タレントとファンをつなぐファンサイトやコミュニティの企画・設計から運用までを一気通貫で担うポジションです。クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」や公式Discordを活用し、独自の速報性や双方向性を活かしたコンテンツを企画・提供することで、ファンコミュニティの熱量を高め、事業の成長を牽引する役割が期待されます。 採用背景 当社は2023年4月より「あおぎり高校」の運営を新規事業としてスタートさせました。公式チャンネル登録者数は100万人を超え、さらなるステージへ進むために事業拡大を続けています。現在、運営チームは40名規模で活動していますが、MDユニットにおいては案件数の増加や今後の戦略実現に対し、マンパワーが不足している状況です。今後さらにファンとのエンゲージメントを深め、事業戦略をスピーディに実行していくための体制強化を目的とした増員募集です。 業務内容 クリエイター支援サイト「Ci-en」を活用したファンサイトの企画・運用（全体および個人のプラン設計） ファンサイト向けのコンテンツ制作および進行管理 公式Discordサーバーにおけるコミュニティ設計と運用 ファンの熱量を高めるためのキャンペーンや施策の立案 （希望に応じて）グッズやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクション 「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作業務への参加 このポジションの魅力 成長事業への参画： 登録者数100万人を超えるプロダクションの成長フェーズに身を置き、ダイナミックな事業拡大を肌で感じることができます。 自由度の高い企画環境： 「おもしろければ、何でもあり！」という文化のもと、ご自身のアイデアを活かして、比較的自由度の高いプラットフォームである「Ci-en」やDiscordで新しいファンコミュニティの形を作り上げることができます。 ファンとの架け橋： タレントとファンの「好き」をつなぐ重要な役割を担い、自身が企画したコンテンツでコミュニティが盛り上がる様子をダイレクトに感じられるやりがいがあります。 キャリアの広がり： ファンサイト運営だけでなく、希望や適性に応じてグッズ企画やプロジェクト全体の制作など、幅広いエンタメ領域に挑戦できる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 外部クリエイターへの発注、対外交渉、折衝の実務経験 コンテンツビジネスに対する理解や強い興味関心 コンテンツ制作に対する高い熱量をお持ちの方 < 望ましい経験/スキル > ファンクラブやファンサイトの運営経験 コミュニティサイトの立ち上げや運用経験 漫画・アニメ・ゲーム等のサブスクリプション型サービスの運用経験 業界を問わず、販促やPR業務のご経験 VTuberやYouTubeコンテンツなど、最新のエンタメトレンドに敏感な方

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 【あおぎり高校】タレントの夢を一番近くで支えるタレントマネージャー

  所属部署と職種 viviONのエンターテインメント部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営しています。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、所属タレントたちが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむ姿を発信し、多くのファンに笑顔を届けています。 【タレントマネージャー】 は、所属するVTuber（クリエイター）の一番近くに寄り添い、彼女たちの夢や目標の実現を二人三脚で目指すパートナーです。スケジュールの管理や現場への同行といった業務だけでなく、タレントのモチベーション管理やメンタルケア、企画の進行管理などを行い、タレントが安心して活動に専念できる環境を整える重要な役割を担います。 採用背景 「あおぎり高校」は2023年4月より当社の新規事業として新たなスタートを切り、公式チャンネル登録者数は100万人を突破しました。現在、13名のタレントを9名のマネジメントチームで支えていますが、今後のさらなる事業拡大や新分野への挑戦を見据えると、より手厚いサポート体制が必要です。そこで、経験の有無を問わず、「タレントを支えたい」「一緒に成長したい」という強い熱意を持った方を新たな仲間としてお迎えすることになりました。 業務内容 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉 権利関係の確認や契約処理などの事務業務 プロモーション企画の立案やクリエイティブ制作のサポート コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同 このポジションの魅力 タレントの成長に直結するやりがい ： あなたのサポートや言葉がタレントの安心感やパフォーマンス向上につながり、その結果としてファンが増えていく過程をダイレクトに感じられます 未経験からエンタメ業界へ挑戦 ： 特別な業界経験は問いません。「人の話を聞くのが得意」「誰かのために頑張れる」というホスピタリティがあれば、OJTを通じて専門スキルを身につけられます。 多種多様な分野の知見獲得 ： タレントのサポートを通じて、YouTube運営についてはもちろん、動画やボイス作品、イベントやグッズの制作など、他チームとの連携を取りながら各分野の知見を得る機会が豊富にあります。 働きやすい環境とカルチャー ： タレントの稼働に合わせたフレックスタイムで時間を有効活用できるほか、週2日程度のリモートワークも可能です。「好き」を尊重する社風があり、オタク活動や個人の趣味も大切にしながら働けます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 高い傾聴力を持ち、相手の気持ちを汲み取ってコミュニケーションが取れる方 タレントに誠実に寄り添い、丁寧かつ親身な対応ができる方 VTuber事業やエンターテインメントに対する強い興味、関心、熱意 基本的なPCスキルおよびビジネスマナー < 望ましい経験/スキル > 業界を問わず、メンバー、タレント、アーティストなどのマネジメントや育成に携わった経験 販売、接客、営業など、対人折衝や顧客対応の経験 保険代理店や店舗運営（店長・SV）など、ホスピタリティと調整力が求められる業務経験 YouTubeのトレンドや動画制作に関する知見

  • 専門クリエイター/ライティング
  • タレントマネージャー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 所属VTuberの活動をバックオフィスから支えるアシスタントプロデューサー

  所属部署と職種 viviONの「あおぎり高校」運営チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、所属VTuberが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しめる環境を作り出し、ファンにエンターテインメントを届けることをミッションとしています。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、常識にとらわれない企画と活動で急成長を続けています。 【アシスタントプロデューサー（デスク）】 は、登録者数100万人を超えるVTuberプロダクションにおいて、動画制作やイベント運営などのクリエイティブ制作を支える要のポジションです。スケジュールや予算管理、権利確認などのデスク業務からスタートし、将来的には競合リサーチやデータ分析に基づいた企画提案を行うアシスタントプロデューサーとして、プロダクションの円滑な運営と事業成長を推進する役割を担います。 採用背景 現在、当プロダクションは公式チャンネル登録者数が100万人を突破し、所属タレント・スタッフを含め42名体制へと拡大しています。しかし、その活動を支えるバックオフィス・制作進行メンバーは現在5名であり、事業規模の拡大と案件増加に伴い、体制強化が急務となっています。今後、新規事業や新分野への活動の幅をさらに広げていくため、制作フローの基盤を支え、クリエイターやタレントが全力で活動できる環境を整えてくれる仲間を募集します。単なる事務作業にとどまらず、プロダクションの成長を裏方として支え、加速させるための増員です。 業務内容 制作進行管理（スケジュール・予算管理、制作物のクオリティ管理） 社内外の関係者との連絡調整、各種事務対応（請求書処理、稟議申請など） 動画コンテンツやイベントにおける権利確認・契約関連のサポート 競合他社のリサーチおよびYouTubeチャンネルのデータ分析・共有 分析結果に基づいた運営改善や企画の提案 ※まずはデスク業務を通じて制作フローを理解し、徐々に制作進行やリサーチ業務へと幅を広げていただきます。 このポジションの魅力 急成長プロダクションの中枢へ： 登録者数100万人超の熱気あるプロダクションで、コンテンツが生まれる瞬間を一番近くで支えることができます。 キャリアの拡張性： デスク業務で基礎を固めた後、アシスタントプロデューサーとして企画や分析、戦略立案に関わるキャリアパスが開かれています。 「好き」を仕事にする熱量： エンタメに本気で向き合うメンバーと共に、ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境で働けます。 裁量ある環境： 少人数のバックオフィスチームのため、業務フローの改善や新しい提案が通りやすく、組織作りにも貢献できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > プロジェクトマネジメント、または制作進行管理における1年以上の実務経験 もしくは、営業事務や生産管理などで複数の案件/タスクを並行して管理・推進した1年以上の経験 ExcelやGoogleスプレッドシートなどのツールを使用した業務経験 チャットツール等において、簡潔かつ的確に意図を伝えられるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > 契約書関連の知識、または権利確認等の実務経験 社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験 VTuberやエンターテインメントコンテンツへの強い興味・関心 データ分析に基づいた改善提案の経験

  • 専門クリエイター/ライティング
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• オリジナルグッズの制作進行・品質管理を担う制作進行担当

  所属部署と職種 viviONのエンターテインメント事業におけるミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、オリジナルIPやコンテンツを通じて新たな感動と体験を提供することです。「Clock over ORQUESTA」や「URAMITE！」などのオリジナルコンテンツに加え、総合二次元コンテンツECサイト「viviON BLUE」を通じて、国内外へその魅力を届けています。 【キャラクターグッズ企画制作】 は、自社オリジナルコンテンツおよび今後取り扱い予定の他社IPにおけるキャラクターグッズの企画から制作進行までを一貫して担うポジションです。制作チームや社内外の関係者と連携し、グッズという形あるものを通じてコンテンツの世界観を広げ、ユーザーの手元に「好き」を届けるための製品化プロセス（仕様策定、原価・納期管理、製造ディレクションなど）をリードしていただきます。将来的にはプロジェクトを牽引し、事業の拡大に貢献する役割が期待されます。 採用背景 現在、当社はオリジナルコンテンツの展開強化に伴い、自社ECサイト「viviON BLUE」でのグッズ販売および国内外への販路拡大を積極的に進めています。今後、既存の自社IPのみならず、他社IPを活用したグッズ展開や物販イベントの実施など、事業の多角化・拡大を予定しており、体制強化が急務となっています。ユーザーの期待を超えるグッズを企画し、品質と納期を守りながら世に送り出すための体制を盤石にするため、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。 業務内容 キャラクターグッズの企画立案およびディレクション業務 製造仕様書の作成、原価計算、見積もり取得および予算管理 製造スケジュールの策定と納期管理を含む制作進行全般 製造工場、印刷会社、デザイナー、イラストレーター等の新規開拓および折衝 物販イベントにおけるグッズ制作進行および立ち会い（状況に応じ土日祝の可能性あり） このポジションの魅力 企画から形になるまでの一貫性： 自らのアイデアを反映させた企画立案から、実際に製品としてユーザーの手に届くまでの全工程に携わることができ、モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 事業成長への貢献： 自社IPの育成だけでなく、今後は他社IPや海外展開も視野に入れており、事業の拡大フェーズにおいて裁量を持ってチャレンジできる環境です。 活発なチームコミュニケーション： 制作チームと密に連携し、職種の垣根を超えて「より良いものを作る」ために意見を出し合える風通しの良い文化があります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 3年以上の顧客折衝や調整業務の経験 キャラクターグッズの企画または制作進行に関わる2年以上の実務経験 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等での資料作成） < 望ましい経験/スキル > 二次元コンテンツ（アニメ、ゲーム、コミック等）への強い興味関心 新しい領域や未経験の業務にも積極的に挑戦する向上心 物販イベントの運営やグッズ販売に関する実務経験 製造業者やクリエイターとのネットワークをお持ちの方

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 企画
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 二次元コンテンツプラットフォーム発のゲーム開発をリードするディレクター

  所属部署と職種 viviONのゲームスタジオチームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、二次元コンテンツプラットフォーム「にじGAME」の運営および自社オリジナルタイトルの企画・開発を通じて、ユーザーに新たなエンターテインメント体験を提供することです。今期新設されたばかりのこのチームは、小規模ながらも機動力を持ち、社内外のパートナーと連携して事業を推進しています。 【ゲームディレクター/リードプランナー】 は、新規開発タイトルおよびプラットフォーム運営において、企画立案からリリース、運用までの工程を一貫してリードするポジションです。具体的には、ネイティブアプリやPC/SPブラウザゲームの仕様策定、制作進行、品質管理に加え、販売計画やプロモーション戦略の実行まで担っていただきます。単なる制作進行にとどまらず、マーケットの動向を捉え、タイトルをヒットさせるための戦略的な意思決定と実行が期待されます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、新たにゲームスタジオチームを設立しました。現在、既存のプラットフォーム運営に加え、第二の柱となる新規タイトルの開発を積極的に進めており、0から1を生み出すフェーズにあります。開発中のタイトルおよび今後計画されている新規プロジェクトにおいて、企画の深掘りやクオリティコントロール、そしてリリース後のグロースを牽引できるリーダーシップを持った人材が必要不可欠です。組織のコアメンバーとして、開発体制の強化と事業成長を共に推進してくれる仲間を募集しています。 業務内容 自社オリジナルゲーム（アプリ・PC）の新規開発および運営におけるディレクション業務全般 新規企画書、ゲーム仕様書の作成および制作進行管理 外部協力会社との折衝、進捗管理、クオリティコントロール 事業計画に基づいた販売計画の策定、マーケティング施策の立案・実行 KPI分析に基づく改善施策の立案および運営、プラットフォームへの提案 このポジションの魅力 0→1の立ち上げ経験： 新規タイトルの開発初期段階から参画できるため、ゲームの世界観構築やシステム設計に深く関与できます。 裁量の大きさ： 小規模組織のため意思決定が早く、プロモーションにおいてはメディアミックスやSNSを活用した大胆な施策を自ら企画・実行できる環境です。 キャリアパス： まずはディレクターとして活躍いただき、将来的にはプロデューサーとして事業全体を統括するポジションへのステップアップも可能です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ゲーム業界（ソーシャル・オンライン含む）における2年以上のディレクション実務経験 ネイティブアプリの新規開発からリリースまでの一連の実務経験 ゲーム運用における企画、仕様作成、進行管理、品質管理の経験 アプリプロモーションやマーケティング施策の実施経験 < 望ましい経験/スキル > ゲームプロデューサーとしての1年以上の実務経験 外部デベロッパーやパートナー企業との渉外・調整経験 ゲームタイトルのSNS運用計画の策定・運用経験 Unityを用いた開発に関する基礎知識や知見 チームマネジメント経験 ・エンタメ、特に二次元コンテンツへの強い興味関心

  • ゲーム/エンターテイメント
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 自社プラットフォーム「にじGAME」のタイトル企画・運用プランナー

  所属部署と職種 viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社ゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営および、自社オリジナルタイトルの企画・開発を行っています。プラットフォームとコンテンツ（ゲーム）の両軸を持ち、国内のみならず海外展開や他部署連携も含めた多角的なアプローチで、二次元コンテンツの新たな楽しみ方を創出しています。 【ゲームプランナー】 は、アプリ・PC/SPブラウザゲームの新規開発からリリース後の運用まで、ゲーム制作の中核を担うポジションです。企画書や仕様書の作成といった制作業務だけでなく、販売計画の策定やマーケティング施策、外部パートナーとの折衝など、ビジネス視点を持ってプロジェクトを推進していただきます。エンジニアやデザイナー、マーケティングチームと連携し、世界中のユーザーに愛されるゲーム体験を構築する役割が期待されます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、今期より新たに「ゲームスタジオチーム」を新設いたしました。自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。開発中の新規タイトルにおいては、0→1の企画段階から携わることが可能です。単なる作業者ではなく、主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナーの参画を求めています。 業務内容 新規および既存タイトルの企画書・仕様書の作成、パラメータ設計 ゲームバランスの調整および品質管理（QC・デバッグ監修） 開発工程における進行管理、エンジニア・デザイナーへのディレクション 外部協力会社との折衝、スケジュール調整 販売計画の策定およびマーケティングチームと連携したプロモーション施策の実施 イラスト、サウンド、シナリオ等のアセット発注・品質管理 業務効率化のためのツール設計・改善提案 このポジションの魅力 新規立ち上げへの参画： 新設チームのため、組織作りや新規タイトルの立ち上げ（0→1）から深く関わることができます。 幅広いキャリアパス： 自社プラットフォーム運営とオリジナルゲーム開発の両面に携われるため、プランニング能力だけでなく、プラットフォームビジネスやマーケティングの知見も深まります。 多様なコンテンツへの挑戦： 自社IPだけでなく、連携企業のタイトルも扱うため、様々なジャンルのゲーム運営に触れる機会があります。 グローバルな環境： 海外チームとの連携やローカライズ業務など、グローバルな視点でのゲーム展開に挑戦できる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ゲーム業界（コンソール、ソーシャル、オンライン問わず）における2年以上のプランナー実務経験 基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど資料作成能力） 社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > ディレクターまたはリードプランナーとしての実務経験 ネイティブアプリの新規開発からリリースまでの一連の経験 プロモーション戦略の立案、またはSNS運用の実務経験 海外展開（ローカライズ、カルチャライズ）の業務経験 成人向けコンテンツの取り扱い経験、または抵抗感がないこと

  • ゲーム/エンターテイメント
  • 企画
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• オリジナルコミックの制作体制と組織を強化し、自社IP制作を牽引するマネージャー

  所属部署と職種 viviONのコミック内製ユニットは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、外注や作家依存ではなく、企画から制作までを社内で完結させる「スタジオ型」の体制でオリジナル作品を創出する部署です。従来の編集者が作家と二人三脚で作るスタイルとは異なり、会社の戦略やマーケティング意図を100％反映した作品づくりを目指しています。 【コミック内製 マネージャー候補】 は、制作ラインの管理と組織運営を担うポジションです。編集・ディレクション業務に集中している現リーダーと分担し、あなたは主に「制作デスク」や「プロデューサー」のような立ち位置で、制作スケジュールの管理、他部署やIPチームとの交渉、そしてメンバーのキャリア構築や評価制度の策定を担います。クリエイター気質のメンバーに対し、ビジネス視点や成果への意識（売れるための制作）を植え付け、組織をスタジオとして自走できる状態へ導いていただきます。 採用背景 当社は事業拡大に伴い、自社オリジナル作品の制作ラインを強化しています。現在、現場のリーダーが編集・ディレクション業務とマネジメント業務を兼務しており、制作ラインを増やすための体制構築が追いついていない状況です。また、所属メンバーは「作ることが好き」なクリエイターが多く、ビジネスとしての成果（売上や納期、市場ニーズ）への意識改革や、長期的なキャリア形成の支援が必要とされています。そこで、アニメ制作のデスクや進行管理のような役割を担い、制作体制の安定化とメンバーの意識変革をリードしていただける方を募集します。 業務内容 制作ラインのリソース管理、スケジュール管理（制作デスク業務） 社内IPチームや外部パートナーとの制作条件・方向性の交渉（対外交渉） メンバーの目標設定、評価、キャリアパスの策定および育成 「売れる作品づくり」に向けた組織の意識改革と体制構築 制作フローの整備と、メンバーが自律的に動ける仕組みづくり このポジションの魅力と難しさ 純度の高いコンテンツマーケティングの実践： 作家の意向に左右されず、自社の戦略やマーケティングデータを100％反映した企画・制作に携われます。 働きやすい環境でのモノづくり： アニメ業界などの制作現場と比較し、安定した労働環境（給与・勤務時間等）で腰を据えて業務に取り組めます。 キャリアの拡張性： 単なる進行管理にとどまらず、将来的には事業全体を見渡すプロデューサーとして、オリジナルIPのメディアミックスや新規企画の立ち上げに関わるチャンスがあります。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ アニメーション制作会社での制作デスク、または制作進行（リーダー/チーフ級）の3年以上の実務経験 もしくは、Webtoonスタジオ等での多人数ラインの進行管理・マネジメント経験3年以上 複数のステークホルダー（社内外）との折衝・交渉経験 ＜歓迎される経験/スキル＞ 女性比率の高い組織（6割以上など）でのマネジメントや円滑なコミュニケーション経験 クリエイターの評価制度策定や、キャリア面談の実施経験 プロジェクトの予算管理（PL管理）の経験 柔和で話しやすい雰囲気作りができつつ、ビジネスとしての判断軸をぶらさずに伝えられるコミュニケーション能力

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 紙とデジタルの相乗効果で1億部を目指す出版戦略マネージャー

  所属部署と職種 viviONのパブリッシングユニットは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、デジタル発のコンテンツを「紙の書籍」として世に送り出し、サービスのブランディングと認知拡大を担う組織です。当社の主力である電子コミックサービス等でヒットした作品を書籍化するだけでなく、紙の書籍に電子書籍のコードを付与するなど、デジタルとフィジカルの垣根を超えた独自の施策を展開しています。「1億部を目指す」という高い目標を掲げ、単なる出版にとどまらず、紙の書籍が持つ信頼性とデジタルの拡散力を掛け合わせた新しい価値創造を目指しています。 【パブリッシング/コミック営業企画 マネージャー候補】 は、編集・営業・マーケティングの枠組みを超え、紙書籍の出版戦略をリードするポジションです。社内の各事業部（コミック、VTuber、小説など）と連携し、デジタルで人気のコンテンツを紙書籍として展開する際の戦略立案から、書店やイベントでの販売企画、在庫・物流管理までを統括します。既存の出版流通の常識にとらわれず、グッズとのセット販売やイベント連動など、当社ならではの「ハックする」発想で、コンテンツの価値を最大化するプロデューサー的な役割を期待されます。 採用背景 当社は「Born Digital」の出版社として急成長していますが、さらなるブランド価値向上のため、紙書籍事業の戦略強化が急務となっています。現在、パブリッシングチームは少人数で運営しており、事業拡大に伴い、戦略的な視点でプロジェクトを推進できるマネジメント層の不在が課題となっています。単に本を作る・売るだけでなく、全社的な事業成長を見据え、他部署と連携しながら「なぜ今、紙で出すのか」を戦略的に設計し、実行できるリーダーを募集します。また、紙書籍ならではの流通やルールを熟知しつつも、デジタル企業らしい柔軟な発想でチームを牽引し、既存メンバーの視座を高める育成の役割も担っていただきます。 業務内容 紙書籍および関連グッズの出版・販売戦略の立案と実行 社内各事業部（コミック、VTuber、Webtoon等）との連携による出版企画のプロデュース 書店流通およびイベント（コミックマーケット等）における販売計画の策定と物流管理 コスト管理、スケジュール管理（6ヶ月以上の長期プロジェクト進行） 販売促進施策の企画（電子書籍コード付与、グッズ連動、イベント出展など） メンバーのマネジメントおよび、ビジネス視点を持った出版プロフェッショナルの育成 このポジションの魅力 デジタルの強みを活かした出版戦略： 電子書籍サービスを持つ当社だからこそ、デジタルでのヒット実績に基づいた確度の高い出版が可能です。「紙を買うと電子も読める」といった独自の施策や、グッズと組み合わせた販売など、従来の出版社の枠を超えた挑戦ができます。 事業ブランディングへの貢献： 「1億部」という目標に向け、紙書籍を通じて作品やIPの信頼性を高め、作家やユーザーに新たな価値を提供する重要な役割を担います。 グローバルな展開の可能性： 海外市場では依然として紙書籍の需要が高く、当社のコンテンツを海外へ届けるためのフィジカルな足掛かりを作るダイナミックな業務に関われます。 裁量の大きさと創意工夫： 決まりきったレールの上を走るのではなく、流通の仕組みを理解した上で、それをどう「ハック」して新しい届け方を作るか、自身のアイデアと経験を存分に活かせる環境です。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ 出版社での5年以上の実務経験（営業、または計数管理・販売戦略に関わった編集経験） 出版流通（取次、書店、倉庫等）に関する深い知識と実務経験 イベントや物販における物流・販売管理の経験 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ＜歓迎される経験/スキル＞ コミックだけでなく、小説、ビジネス書、企画本など幅広いジャンルの出版経験 デジタルコンテンツやエンタメ業界への高い関心と理解 グッズ制作やイベント企画など、書籍以外の商材を扱った経験 海外市場や翻訳出版に関する知識・関心 既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスモデルを構築しようとするマインド

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 100万DL級のヒット作をデータと戦略で生み出すコミック制作マネージャー

  所属部署と職種 viviONのコンテンツ部コミック制作チームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、100万ダウンロードや売上5億円を達成できる人気作品を生み出すことです。特に、当社の強みであるプラットフォームと連携したコミック制作を通じて、商業領域における差別化されたコンテンツの創出を目指しています。 【コミック編集 マネージャー候補】 は、このミッションを牽引するため、チームが抱えるマネジメントラインの人員不足を解消し、編集部を変革とビジネス主導型へ進化させるポジションです。具体的には、データ分析に基づく戦略策定や、制作管理の仕組み化を推進する「参謀」的役割を担っていただきます。また、他部署（コンテンツ営業、マーケティングなど）との連携を強化し、IP化などの新規企画を主導することで、コンテンツを事業成果に結びつける大きな役割を期待されます。これは、単なる編集者としてではなく、プロデューサーやディレクターに近い視点で、クリエイティブとビジネスの両輪を動かす仕事です。 採用背景 当社は現在、プラットフォーム事業に加え、コンテンツ制作事業（IP創出）を第二の柱として確立するフェーズにあります。編集チームには優秀なプレイヤーが揃っていますが、事業拡大に伴い、ビジネス視点での戦略立案や組織マネジメントを担う人材が不足しています。感覚的な作品作りから脱却し、データとロジックに基づいたヒット作の創出体制を構築するため、また編集とビジネスの間の「共通言語」を作り出し、全社的なシナジーを生み出すための増員募集です。既存の出版社の枠組みにとらわれない、柔軟な発想とマネジメント力を持つ方を求めています。 業務内容 売上データや数字関連分析に基づく編集部方針・戦略策定 制作管理のマネジメント（作品の品質と納期の維持・向上） 他部署（営業、マーケティングなど）との連携を主導し、IP化など事業成果に繋がる新規企画を創出 チームメンバー（編集者）の育成（ビジネススキル、編集能力の両面） 社内外のステークホルダー間のコミュニケーションの「翻訳作業」（経営層の方針を現場に落とし込み、現場の要望を経営層や他部署に伝える媒介者としての役割） （将来的に）編集業務における事務作業と編集業務の比率を2:8程度に改善するための仕組み化、効率化の推進 このポジションの魅力 ヒット作を仕掛けるプロデューサー視点： 編集の実務スキル以上に、市場分析やマーケティング視点が重視されます。感覚だけでなくデータに基づいた意思決定を行い、狙ってヒットを生み出す醍醐味があります。 プラットフォームを持つ強み： 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームの顧客データやトレンドをダイレクトに制作に活かすことができ、他社にはない精度の高い企画立案が可能です。 組織変革のキーマン： 単なる管理職ではなく、クリエイティブ集団をビジネス組織として進化させる変革の推進役です。編集者、マーケター、営業をつなぐハブとして、事業成長に直接的なインパクトを与えることができます。 多様なキャリアパス： 編集出身者に限らず、デジタルコンテンツ制作やWEBサービスのディレクション経験者など、異業種からの知見を活かして「コンテンツプロデューサー」としてのキャリアを築けます。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ エンタメ、Webサービス、またはコンテンツ制作事業におけるマネジメント経験 数値やデータに基づいた戦略立案、またはPDCAを回した実務経験 営業、マーケティング、制作など、異なる職種間での調整・折衝経験 （クリエイティブとビジネスの間に立ち、円滑にプロジェクトを推進できること） ＜歓迎される経験/スキル＞ Webtoonやデジタルコミックなど、デジタルコンテンツの制作・運用経験 SNSマーケティングやインフルエンサー施策に関する知見 IPビジネスやメディアミックス展開の実務経験 ベンチャー企業など変化の激しい環境での事業推進経験 編集者としての実務経験（必須ではありませんが、制作工程の理解があると望ましい）

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• viviON経済圏のユーザーロイヤリティを最大化するCRM戦略マネージャー

  所属部署と職種 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、獲得したユーザーを離脱させず、熱量の高いファンへと育成することをミッションとしています。これまではプラットフォームである「DLsite」の集客・販促が中心でしたが、現在は事業フェーズの転換期にあります。viviON IDやポイントシステムの統合を背景に、単一サービスだけでなく、電子コミックアプリ「comipo」や「viviON BLUE」など、複数サービスを横断したロイヤリティ向上を目指しています。 【全社横断CRMマネージャー候補】 は、サービスグロースチームの中核として、既存ユーザーのLTV最大化とリテンション向上をリードするポジションです。DLsiteで培った強固な基盤と豊富なデータを活かしつつ、他サービスへの送客や継続利用を促すためのCRM戦略をゼロベースで構築していただきます。単なるメール配信や通知設定にとどまらず、ユーザー行動の分析から「継続率が上がる勝ち筋（方程式）」を導き出し、事業部への提案から施策実行、検証までを牽引する役割を担います。 採用背景 現在、当社のCRM施策はDLsiteにおけるメールマーケティングが中心となっていますが、全社的な決済基盤やID統合が進み、サービスを横断したデータ活用が可能になりつつあります。一方で、DLsite以外の新規サービス（comipo、viviON BLUEなど）においては、CRMの専門知識を持った人材が不在であり、適切な分析や継続率向上のための施策が打ち切れていない課題があります。会社全体として「売り切り」から「ファンの熱狂・継続」へと質的転換を図るため、高度なデータ分析に基づき、全社横断的な視点でCRM戦略を立案・実行できるマネージャー層を迎え入れたいと考えています。 業務内容 DLsite以外の成長領域（comipo、viviON BLUE等）におけるCRM戦略の立案と実行 ユーザーの継続率（リテンション）およびLTV向上のための施策運用・管理 viviON IDやポイント統合を活用した、サービス横断的なクロスセル施策の企画 現状のユーザーデータの分析、課題抽出、および「継続率向上の方程式」の策定 事業部側への改善提案および施策推進のリード （将来的には）CRMチームのマネジメントおよびメンバー育成 このポジションの魅力 「真のCRM」への挑戦： 単一商材や高額商材の一回限りの販売（不動産・自動車等）とは異なり、エンタメコンテンツという「好き」で繋がる領域において、ユーザーと長期的な関係性を築く本質的なCRMを探求できます。 整った分析基盤と環境： BigQueryなどの分析基盤やツールは国内有数レベルで整備されていますが、CRM戦略としては未開拓な部分が多く残されています。整った環境で、裁量を持って戦略を組み立てる面白さがあります。 サービス横断のダイナミズム： 縦割りになりがちな大規模プラットフォーム企業とは異なり、横断的に複数サービスの成長に関与できます。豊富なデータとリソースを使い、ご自身の手で事業成長のインパクトを生み出せます。 応募条件 ＜必須の条件/経験＞ CRMの設計・戦略構築の実務経験： リードナ―チャリングではなく、顧客が購入してからスタートするCRMの戦略立案と実行に携わった経験（年数不問） EC・自社サービスでの経験： プラットフォームに依存しない自社サービス/事業において、売上に関連するCRM施策のPDCAを回して改善した経験（自動車、不動産などの高単価・一撃完結型事業は除く） 実務レベルでの分析・改善経験： SNS運用や広告運用など、PDCAを回して事業成長に寄与した具体的な経験 ＜歓迎される経験/スキル＞ データスキル： BIツールの利用経験、およびSQLを扱えるスキル 課題定義力： 自ら言語化されていない課題を発見・定義し、解決を主導した経験 コミュニケーション力： 部門横断で複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる能力 言語化力と想像力： 言葉にならないユーザーの気持ちを言葉にし、興味を引くキャッチコピー（メルマガタイトル等）をアウトプットできる言語化力

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • 事業戦略/マネジメント
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ビジネスの最適解を導き出し事業を支える法務マネージャー候補

  所属部署と職種 viviONの法務部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長を法的側面から加速させるアクセルと、リスクをコントロールするブレーキの両輪を担う組織です。私たちが目指すのは、単に法令の正誤を判定する監査役ではなく、事業部のビジネスパートナーとして共に最適解を模索する「サービス業としての法務」です。画一的な法律論を回答するのではなく、事業のフェーズや緊急度、ビジネスの文脈を深く理解した上で、リスクとリターンのバランスを考慮した柔軟な解決策を提案し、「相談してよかった」と思われるホスピタリティあふれる支援を信条としています。 【法務マネージャー候補】 は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。将来的には、部門長とともに海外展開やM&A、新規事業といったより戦略的な領域への参画も期待されます。 採用背景 現在、法務部門は立ち上げから3年が経過し、部門長を含めた3名体制で運営していますが、事業の急成長に伴い依頼件数は一般的な同規模企業の約1.5倍に達しています。スピード感のある事業展開と多角化するサービス（電子コミック、ゲーム、VTuberなど）に対応するため、現在部門長が担っている日常業務の決裁権限やマネジメント業務を移譲し、組織として次のフェーズへ進む必要があります。法務知識だけでなく、ビジネスへの深い理解と興味を持ち、事業部と同じ目線で「事業をドライブさせること」にコミットできる新たなリーダー候補をお迎えすることで、組織全体の対応力と質を底上げするための増員募集です。 業務内容 各種契約書の作成・審査（利用規約、業務委託、ライセンス契約など） 事業部門からの法務相談への対応（スキーム検討、リスク分析、代案提示） トラブル、クレーム対応（対取引先、対ユーザー、労務関連など） 法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック） 社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙 知的財産権（著作権、商標権など）の管理・運用 （将来的には）M&A、海外事業展開、新規事業立ち上げに関する戦略法務 このポジションの魅力 ビジネス直結の法務： 「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。 圧倒的な経験値： 電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。 組織づくりへの参画： 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 経営に近い距離感： 部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 契約書の作成、審査、交渉の実務経験 後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問） 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 < 望ましい経験/スキル > 「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験 コンテンツ業界（出版、ゲーム、エンタメ等）での実務経験 アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 GDPR（EU一般データ保護規則）等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験 知的財産権（特に著作権）に関する深い知識と実務経験 相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ 英語力（契約書読解、ビジネスメールレベル ※海外展開に伴い歓迎）

  • コーポレート
  • 法務
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 日本の二次元コンテンツを台湾・香港へ届ける海外マーケティング担当

  所属部署と職種 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」をはじめとする自社サービスを世界中に届ける役割を担っています。現在14カ国語に対応し、海外からのアクセスが4割を超える中で、「世界のviviON」を目指してさらなるグローバル展開を加速させています。 【台湾・香港エリア担当マーケター】 は、特に二次元/同人文化の親和性が高く市場規模の大きい台湾・香港を中心とした繁体字圏において、ユーザー獲得と売上最大化をミッションとするポジションです。現地の文化やトレンドを熟知した視点から、オンライン・オフラインを問わないマーケティング戦略を立案・実行し、日本の二次元コンテンツと現地のユーザーをつなぐ架け橋として事業の成長を牽引していただきます。 採用背景 当社は現在、売上高・ユーザー数ともに順調に成長を続けていますが、さらなる飛躍のために海外市場の拡大を最重要課題の一つとしています。特に二次元コンテンツへの熱量が高い台湾・香港エリアは、まだまだ開拓の余地がある重要な市場です。これまでは中華圏全般としてアプローチしてきましたが、今後はよりエリアの特性に合わせたローカライズとマーケティングを強化するため、台湾・香港のマーケットトレンドやユーザー心理を深く理解し、施策に落とし込める方を増員募集することになりました。 業務内容 台湾・香港エリア（繁体字圏）に向けたマーケティング戦略の立案と実行 現地ユーザーの獲得に向けた広告戦略の策定（媒体選定、ペルソナ設計、メッセージ開発） 広告代理店との折衝および出稿管理、効果測定、PDCAサイクルの推進 LPやバナー等のクリエイティブ企画および制作ディレクション BIツールを用いたエリア別売上数値の集計・分析および改善施策の立案 動画制作や翻訳を行う外部パートナー（業務委託）の進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 市場開拓の最前線： 台湾・香港という重要マーケットに対して、裁量を持って戦略を仕掛け、ダイレクトな反応を感じることができます。 日本文化の発信： 国内最大級のプラットフォームを通じて、日本のクリエイターが生み出す作品を海外のファンに届けるという社会的な意義のある仕事です。 キャリアの拡張性： デジタルマーケティングだけでなく、翻訳の品質管理やオフラインイベントの企画など、事業開発に近い視点で幅広いスキルを磨くことができます。 グローバルな環境： チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの文化を尊重しながらフラットに意見を出し合える環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 台湾・香港エリア（繁体字圏）を対象とした2年以上のデジタルマーケティング実務経験 現地の主要媒体（Facebook、Instagram、Google、YouTubeなど）の特性を理解していること 繁体字を用いた、現地ユーザーの心に響くコピーライティングおよびコンテンツ制作スキル 現地のインターネットスラング、オタク文化、流行のミームなどをビジネスレベルで適切に扱えること ビジネスレベルの日本語能力（社内会議、チャットツールでの円滑な意思疎通、ドキュメント作成が可能であること/JLPT N1相当） Excelやスプレッドシートを用いた基本的な計数管理・データ集計スキル < 望ましい経験/スキル > Webサービスやアプリのプロモーション経験 SNSを用いたファンコミュニティの運営経験 Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析経験 日本の二次元コンテンツ（漫画、アニメ、ゲーム、同人誌など）への深い理解と情熱 論理的思考に基づき、自ら課題を発見して解決策を提案できる能力

  • マーケティング/PR/ブランディング
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• DLsiteの顔となるビジュアルを制作するWebデザイナー

  所属部署と職種 viviONのデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が運営するサービスサイトやコンテンツの魅力を視覚的に最大化し、ユーザーへ届ける役割を担っています。単なる制作代行ではなく、ユーザーの心を動かし、施策の効果を高めるためのクリエイティブを追求する組織です。 【Webビジュアルデザイナー】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」やその他関連サービスにおいて、サイトの顔となるバナーやアイキャッチ画像の制作を担うポジションです。ユーザーが最初に目にするビジュアルを通じて、作品やキャンペーンの魅力を直感的に伝え、クリックや購入といったアクションへ繋げる重要な役割を果たします。一部、成人向けコンテンツのデザインに関わる場合もありますが、裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 採用背景 会社の事業規模拡大に伴い、新規サービスやキャンペーン施策が日々増加しています。ユーザーに届けたい情報は増え続けており、より魅力的で効果的なクリエイティブをスピーディに提供する体制の強化が急務です。そのため、チームの一員としてバナー制作を中心に活躍し、将来的には制作フローの改善などにも取り組んでいただける新しい仲間を募集します。 業務内容 DLsiteのTOPページや特設ページへ誘導するためのセンターバナー制作 キャンペーンページ用アイキャッチ画像およびTwitter投稿用画像の作成 作品ロゴの多言語ローカライズ（日本語ロゴのテイストに合わせた制作） バナー制作業務を中心とした制作フローの改善および効率化の提案 OKRを用いた個人目標の設定と達成に向けたデザイン品質の向上 このポジションの魅力 デザインの裁量権： テキストや素材の支給はありますが、レイアウトや配色はデザイナー自身の創造力に委ねられており、自由度の高い制作が可能です。 手厚いフィードバック体制： 入社後は丁寧なレビューを行います。チーム内でデザインの相談やトレンド共有が活発に行われており、スキルアップできる環境です。 働きやすさと成長の両立： 残業は月平均20時間程度で、副業も可能です。書籍購入の全額補助やLT会など、デザイナーとしての成長を支援する制度も充実しています。 多様なキャリアパス： バナー制作からスタートし、適性に応じてWebデザインやその他の領域へ業務を広げていくことも可能です。 < 必要な条件/経験 > デザイン制作の実務経験（媒体不問） Photoshop、Illustratorを用いた制作スキル 二次元コンテンツのデザインや世界観への興味・関心 円滑なコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > Webバナーの制作実務経験 英語や繁体字など多言語バナーの制作経験 自ら目標を設定し、成長に向けて能動的に学ぶ姿勢 デザインを作ることが大好きで、こだわりを持って取り組める方

  • クリエイティブ/デザイン
  • デザイナー
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 多くの人と関わり組織を支える人事事務スタッフ

  所属部署と職種 viviONの人事チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、会社の成長エンジンである「人」に関わる領域全般（中途・新卒採用、制度運用など）を担っています。事業拡大に伴い採用活動が活発化する中で、チームが円滑に機能するためのサポート体制を強化しています。 【人事採用アシスタント】 は、採用フローにおける各種調整や入社手続きなどの実務をサポートし、候補者様と現場社員をつなぐ重要なポジションです。単なる事務作業にとどまらず、社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考体験や入社体験を提供していただきます。未経験からでも丁寧にレクチャーしますので、人と関わることが好きで、サポート業務にやりがいを感じる方に最適です。 採用背景 事業の急成長に伴い、採用活動や組織運営の業務量が増加しています。今後もより多くの素晴らしい仲間を迎えるために、採用チームの業務をバックオフィスから支えてくださるアシスタントの方を複数名募集することになりました。事務経験が浅くても、「人の役に立ちたい」「コミュニケーションが得意」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 業務内容 採用候補者様および社内面接官との日程調整（メール、電話、Slack等） 書類選考結果や面接評価の回収・管理 人材紹介会社（エージェント）との連絡・調整業務 アルバイト採用に関する業務（求人広告作成、面接調整、内定連絡） 入社準備業務（入社者への案内連絡、人事システムへのデータ入力） 業務委託契約者の入社手続きおよび毎月の支払申請サポート その他、採用管理システム（Wantedly Hire等）の操作やデータ整備 このポジションの魅力 未経験から人事キャリアへ： 専門的な経験がなくても、OJTで一つひとつ業務を覚えられます。人事や採用の裏側を知り、キャリアの第一歩を踏み出せます。 「人」と関わるやりがい： 事務作業だけでなく、候補者様や社内のマネジメント層など多くの人とコミュニケーションを取る機会が多く、感謝される場面も多い仕事です。 柔軟な働き方： 入社当初はオフィスで業務を覚えていただきますが、慣れてきたら週1日程度のリモートワークも可能です（曜日固定などの相談可）。 エンタメ企業の成長を支える： 急成長中のエンタメ企業において、組織が大きくなっていく過程をダイレクトに肌で感じることができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートへの入力・編集など） 社内外の関係者と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方 電話やチャットツールでの丁寧な連絡対応ができる方 サポート業務や人の役に立つことに喜びを感じられる方 < 望ましい経験/スキル > 一般事務や営業アシスタントなどの実務経験 採用業務に関わる事務またはアシスタント経験 Wantedly HireやHRMOSなどのATS（採用管理システム）使用経験 Slackなどのビジネスチャットツールの使用経験

  • コーポレート
  • 人事/労務/総務
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• オタクな社員たちの業務集中をサポートする総務担当

  所属部署と職種 viviONのコーポレート部総務チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる「快適なオフィス環境」と「円滑な業務フロー」を構築する部門です。急拡大する組織において、物理的なオフィス環境の整備から、ITツールを用いた社内コミュニケーションの円滑化まで、社員の生活の質（QWL）向上をミッションとしています。 【総務アシスタント】 は、600名を超える社員が働くオフィスの守り神として、バックオフィス業務全般をサポートするポジションです。受付や備品管理といったルーティンワークからスタートし、社内ラウンジの運営やシステムに関する一次問い合わせ対応など、社員が日々の業務に集中できる環境を整えていただきます。SlackやNotionなどのモダンなツールを活用し、効率的かつ温かみのあるサポートで組織を支える役割が期待されます。 採用背景 組織の拡大に伴い、社員数は600名を超え、オフィス環境の維持・向上や社内問い合わせへの対応ボリュームが増加しています。現在は先輩社員が兼務しているルーティン業務を引き継ぎ、よりきめ細やかなサポート体制を構築するため、総務チームの新しいメンバーを募集します。未経験の方でも、OJTを通じて業務を習得し、将来的には「もっとこうしたら便利になる」といった改善提案もできるような、能動的なバックオフィス人材への成長を期待しています。 業務内容 来客時の受付対応および代表電話の取次（クレーム対応はありません） オフィス内の環境整備（整頓、美化活動など） 郵便物の管理、備品の発注・在庫管理 社内福利厚生の運用サポート（社内ラウンジや簡易社食の補充・管理など） 社内システムや各種制度に関する社内問い合わせの一次対応（Slack等を使用） 業務フローの改善提案やマニュアル作成 このポジションの魅力 感謝されるやりがい： 社員との接点が多く、「ありがとう」という言葉を直接もらえる機会が多い仕事です。 モダンな業務環境： Slack、Notion、Google Workspaceなどを活用しており、ITリテラシーを高めながら効率的に業務を行えます。 メリハリのある働き方： 10時～18時の実働7時間で、残業も少なく、プライベートや趣味の時間もしっかり確保できます。 スキルアップの機会： 書籍購入支援やセミナー参加支援など、会社の制度を活用して事務スキルやIT知識を磨くことができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 社会人経験1年以上 接客、営業、事務など、対人コミュニケーションを伴う業務経験 基本的なPCスキル（タイピング、Excelまたはスプレッドシートの基本操作） オフィスへの出社勤務が可能な方（本ポジションは業務特性上、原則出社となります） < 望ましい経験/スキル > 一般事務や総務アシスタントとしての実務経験 社内ヘルプデスクやITサポート業務の経験 SlackやChatworkなどのビジネスチャットツールの使用経験 業務改善やマニュアル作成に携わった経験

  • コーポレート
  • 人事/労務/総務
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 急成長VTuberグループの組織づくりを担う制作デスク兼バックオフィス担当

  所属部署と職種 viviONが運営する「あおぎり高校」は、「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに掲げるVTuberプロダクションです。公式チャンネル登録者数は100万人を超え、現在は13名の個性豊かなメンバーが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむスクールライフを配信しています。私たちは、メンバーの夢を叶え、ファンの期待を超えるエンターテインメントを提供し続けるために、日々新たな挑戦を続けています。 【制作デスク（リーダー候補）】 は、40名を超える規模に成長したプロダクションチームの「司令塔」兼「縁の下の力持ち」となるポジションです。総務・人事・経理といったバックオフィス業務から、クリエイティブの制作進行管理までを幅広く担い、チーム全体の運営フローを最適化します。急拡大する組織において、メンバーが安心して活動・業務に集中できる環境を整え、事業成長を土台から支える重要な役割を期待しています。 採用背景 おかげさまで「あおぎり高校」は事業規模が拡大し、案件数もメンバー数も増加の一途をたどっています。現在、バックオフィス担当は5名で稼働していますが、さらなる成長を見据え、制作体制および組織運営の強化が急務となっています。そこで、制作進行とバックオフィスの両面からチームを牽引し、将来的にはリーダーとして組織づくりにも携わっていただける方を募集します。「あおぎり高校」の次のステージを一緒に創り上げていく熱意ある方をお待ちしています。 業務内容 ＜バックオフィス業務＞ 備品管理や環境整備などの総務業務全般 入退社手続きサポートや勤怠管理などの人事業務 新入社員およびスタッフのオンボーディング（受け入れ体制の整備・運用） 請求書処理、仕訳、経費精算などの経理サポート 業務フローの改善提案およびマニュアル化 各種社内調整および社外対応の窓口業務 ＜制作進行管理業務＞ 社内外のクリエイターや協力会社とのスケジュール調整 動画やグッズ等の制作物の進捗管理、納品までのディレクション 制作チーム内の情報共有フローの整理・最適化 このポジションの魅力 急成長プロダクションの中核メンバー： 登録者数100万人超の注目IPを運営するチームにおいて、組織づくりや運営改善にダイレクトに関与できます。 幅広い業務を通じたキャリアアップ： バックオフィスから制作進行まで多岐にわたる業務を経験でき、リーダー候補としてマネジメント視点も養えます。 「好き」を応援する環境： 「おもしろければ、何でもあり！」という文化のもと、メンバーやスタッフの「好き」やこだわりを尊重し合う活気ある職場です。 柔軟な働き方： 11時出社のため、朝の時間を有効活用できます。また、副業も可能で、個人の活動も大切にできる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 　 中小企業や小規模組織での総務・人事・経理等のバックオフィス実務経験 映像やコンテンツ制作における制作進行管理の実務経験 社内外の関係者と物怖じせず、明るく円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > イベント、エンタメ、音楽業界に関する知見や業務経験 業務のボトルネックを発見し、効率化や改善を推進できる方 正確な事務処理とスピーディな対応を両立できる方 「あおぎり高校」の成長に主体的に関わりたいという強い熱意をお持ちの方

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• VTuberの輝きを技術で演出するスタジオ照明オペレーター

  所属部署と職種 viviONのVTuber事業部（あおぎり高校）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」の運営を行っています。グループ全体で培った音響・動画制作やマネジメントの知見を活かし、VTuberの活動を加速させ、新たなエンターテインメント分野への展開を目指しています。 【スタジオ照明オペレーター】 は、VTuberチーム内のテクニカルユニットにおいて、3DCGステージやライブ配信における「光の演出」を担うポジションです。単に照明を操作するだけでなく、3D空間における照明設計やシェーダー調整を通じて、キャラクターのルック（見た目）やステージの没入感を決定づけるクリエイティブな役割を果たします。技術とアイデアで「推し」の輝きを最大化し、ファンの心を動かすコンテンツ創りに貢献していただきます。 採用背景 現在、プロダクションは45名体制で運営しており、テクニカルチームも稼働していますが、事業拡大に伴い、照明設計・運用のさらなる専門性向上が求められています。VTuberの配信やライブにおいて、キャラクターの魅力を引き出し、リアリティと没入感のある映像を届けるためには、専任のプロフェッショナルが必要です。そこで、3DCG空間での照明演出やArtNetを用いた制御など、高度な技術を持ってコンテンツの未来を切り拓いてくれる方を募集します。 業務内容 3DCGステージにおける照明配置および設計 楽曲や演出意図に合わせた照明のプログラミング（打ち込み） 3Dモデルのシェーダー調整および照明効果によるルック調整 日常的な配信コンテンツや収録時のスタジオテクニカル対応 演者（VTuber）や制作チームとの演出打ち合わせ （希望や適性に応じて）Unity操作や映像制作など周辺領域へのスキル拡張 このポジションの魅力 最先端のエンタメ技術に挑戦： 3DCG、モーションキャプチャ、リアルタイムレンダリングといった技術と、舞台照明のノウハウを融合させた新しい表現に挑戦できます。 裁量とスキルの拡張： 照明オペレーションにとどまらず、Unityや映像制作など、本人の意欲次第で幅広い技術領域（テック）に携わることができます。 働きやすい環境と評価制度： 実働7時間でメリハリをつけて働けるほか、OKRを用いた明確な評価制度があり、生産性と成果が正当に評価されるカルチャーです。 「あおぎり高校」の成長に貢献： 急成長中のVTuberグループにおいて、自身の技術がライブの成功や動画のクオリティに直結する手応えを感じられます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 照明業務に関わる実務経験3年以上 舞台照明やスタジオ照明に関する基礎知識 新しい技術や表現手法を積極的に学び、吸収する意欲 < 望ましい経験/スキル > イベント照明、特にArtNet（DMX over Ethernet）に関する実務経験 Avolitesなどの調光卓の使用経験 3DCG空間でのバーチャルライブ照明の設計・運用経験 Unityなどのゲームエンジンや3Dソフトウェアの使用経験 OptiTrackなどのモーションキャプチャシステムを使用した現場経験 映像制作や編集に関するスキル

  • エンジニアリング/技術開発
  • クリエイター
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 自社IPビジネスの成長を加速させる事業推進アシスタント

  所属部署と職種 viviONの事業開発部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IPを活用したライセンスビジネスの強化と多方面への展開を推進しています。企業との共創を通じて新しい収益モデルを構築し、エンターテインメントの可能性を広げることが組織のミッションです。 【事業開発バックオフィス担当】 は、この事業開発部門において、ビジネスプロデューサーが事業創造に集中できる環境を整えるためのバックオフィス業務全般を担うポジションです。稟議や契約書の作成・管理から、予算・実績データの集計、スケジュールの調整まで、多岐にわたるサポート業務を通じて部門全体の生産性を向上させ、IPビジネスの成長を下支えする重要な役割を果たします。 採用背景 現在、事業開発部門ではライセンスビジネスの拡大に向けて精力的に活動していますが、ビジネスプロデューサーが事務手続きや管理業務に時間を割かざるを得ない状況が発生しています。そこで、プロデューサーが本質的な事業推進業務に最大限注力できるよう、バックオフィス業務を一手に引き受け、効率化を推進してくださる専任担当者を募集します。事業の最前線で活躍するメンバーを支え、組織の成長を加速させる「縁の下の力持ち」としての活躍を期待しています。 業務内容 社内稟議（申請・承認フロー）の起案作成および進行管理 契約書、請求書、支払依頼書などの各種ビジネス書類の作成と管理 経費精算処理、予算管理、取引先への支払スケジュール管理 売上およびコスト実績データの集計・レポーティング（Excel、Google Sheets使用） 部署メンバーのスケジュール調整およびタスク管理のサポート 社内外との連絡調整、会議設定、議事録の作成 その他、事業推進に関わる庶務およびフロー改善提案 このポジションの魅力 事業成長を支える実感： 最前線で動くプロデューサーをサポートすることで、新規事業やIPビジネスが形になっていくプロセスを間近で体感できます。 数値管理スキルの向上： 単なる事務だけでなく、売上やコストの集計・管理に関わるため、事業運営に必要な計数感覚や管理スキルを磨くことができます。 共創を円滑にするハブ役： 社内の関係部署や社外のパートナー企業との調整役として、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション力を発揮できます。 働きやすい環境と評価： 実働7時間でメリハリを持って働けるほか、OKRを用いた評価制度により、サポート業務の成果もしっかりと評価される環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事業会社または制作会社等でのバックオフィス実務経験（目安2年以上） 社内稟議や決裁フローの運用経験 ExcelまたはGoogle Sheetsを用いた数値集計・管理スキル（関数、ピボットテーブル等） 基本的なビジネス文書および契約関連書類のフォーマット理解 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > コンテンツビジネス（版権管理、ライツ、広告代理店等）業界での実務経験 仕訳入力や月次決算補助などの経理補助業務の経験 ワークフローシステムや会計システム（ジョブカン、freee、SAP等）の使用経験 業務フローの改善や効率化を能動的に提案・実行できる方

  • 経営/企画/事業開発
  • 事業開発
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 未経験から挑戦できるVTuberのタレントマネージャー

  所属部署と職種 viviONのエンターテインメント部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営しています。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、所属タレントたちが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむ姿を発信し、多くのファンに笑顔を届けています。 【タレントマネージャー】 は、所属するVTuber（クリエイター）の一番近くに寄り添い、彼女たちの夢や目標の実現を二人三脚で目指すパートナーです。スケジュールの管理や現場への同行といった業務だけでなく、タレントのモチベーション管理やメンタルケア、企画の進行管理などを行い、タレントが安心して活動に専念できる環境を整える重要な役割を担います。 採用背景 「あおぎり高校」は2023年4月よりviviONの新規事業として新たなスタートを切り、おかげさまで公式チャンネル登録者数は100万人を突破しました。現在、13名のタレントを9名のマネジメントチームで支えていますが、今後のさらなる事業拡大や新分野への挑戦を見据えると、より手厚いサポート体制が必要です。そこで、経験の有無を問わず、「タレントを支えたい」「一緒に成長したい」という強い熱意を持った方を新たな仲間としてお迎えすることになりました。 業務内容 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉 権利関係の確認や契約処理などの事務業務 （将来的には）プロモーション企画の立案やクリエイティブ制作のサポート このポジションの魅力 タレントの成長に直結するやりがい： あなたのサポートや言葉がタレントの安心感やパフォーマンス向上につながり、その結果としてファンが増えていく過程をダイレクトに感じられます。 未経験からエンタメ業界へ挑戦： 特別な業界経験は問いません。「人の話を聞くのが得意」「誰かのために頑張れる」というホスピタリティがあれば、OJTを通じて専門スキルを身につけられます。 働きやすい環境とカルチャー： 11時出社（実働7時間）で朝の時間を有効活用できるほか、週2日程度のリモートワークも可能です。「好き」を尊重する社風があり、オタク活動や個人の趣味も大切にしながら働けます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 高い傾聴力を持ち、相手の気持ちを汲み取ってコミュニケーションが取れる方 タレントに誠実に寄り添い、丁寧かつ親身な対応ができる方 VTuber事業やエンターテインメントに対する強い興味・関心・熱意 基本的なPCスキルおよびビジネスマナー < 望ましい経験/スキル > 業界を問わず、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験 販売、接客、営業など、対人折衝や顧客対応の経験 保険代理店や店舗運営（店長・SV）など、ホスピタリティと調整力が求められる業務経験 YouTubeのトレンドや動画制作に関する知見

  • 専門クリエイター/ライティング
  • タレントマネージャー
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• マーダーミステリーを世界へ届けるプラットフォーム運営担当

  所属部署と職種 viviONのミステリーラボチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、マーダーミステリー専用の新規プラットフォーム「ミステリーラボ」を立ち上げ、運営しています。国内での認知拡大とプレイハードルの解消を目指し、最終的には日本発のマーダーミステリーコンテンツを世界へと羽ばたかせることをミッションとしています。 【ミステリーラボ運営アシスタント】 は、プラットフォームの運用実務全般を担い、サービスを裏側から支えるとともに、時には企画メンバーの一員として「どうすればもっと盛り上がるか」を考え実行するポジションです。作品の販売登録やサイト更新といった定常業務だけでなく、ユーザーの声をサービス改善につなげる橋渡し役や、特集企画の運用など、状況に合わせて柔軟に動き、サービスの成長に貢献していただきます。 採用背景 現在、私たちは「ミステリーラボ」のリリースに向けて準備を進めています。まだ認知度が低いマーダーミステリーをより手軽に楽しめる文化として定着させるため、プラットフォームの運用体制を強化する必要があります。そこで、単なる事務作業にとどまらず、マダミスへの愛と情熱を持って、サービスの立ち上げから運用までを一緒に走り抜けてくれる新しい仲間を募集します。答えのない中で試行錯誤を楽しめる方をお待ちしています。 業務内容 プラットフォームに掲載する作品の販売登録および管理業務 特集企画やピックアップ作品に関するサイト内の画像更新・入れ替え カスタマーサポートと連携し、ユーザーの声を運用チームへフィードバック 運用スタッフの業務サポートおよび他部署との連絡・調整 サービスの活性化に向けた企画出しや改善提案への参加 （適性に応じて）簡単なデータ集計や分析業務のサポート このポジションの魅力 新規事業の立ち上げに参加： プラットフォームのリリース前から関わることができ、サービスが育っていく過程を当事者として体感できます。 「好き」を仕事にする： マーダーミステリーというエンタメの最前線で、その魅力を広める活動に情熱を注ぐことができます。 職域を超えた活躍： 事務や運用の枠にとどまらず、企画会議に参加したり、数値分析に触れたりと、意欲次第で幅広い業務に挑戦できる環境です。 グローバル展開への期待： 将来的には世界展開も視野に入れており、大きなビジョンに向かってチーム一丸となって取り組むやりがいがあります。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Microsoft 365（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した資料作成やテンプレート作成の経験 マーダーミステリーへの興味・関心、またはプレイ経験 社内外の関係者と明るく円滑に連携できるコミュニケーション能力 変化の多い環境で、自律的に考え行動できる方 < 望ましい経験/スキル > 書類の不備チェックなど、細かい作業を正確に行える事務処理能力 Webサービスやアプリの運用・管理業務に携わった経験 データ分析や数値管理業務への興味・関心 チームで協力して一つの目標に向かうことに喜びを感じられる方

  • ビジネス/営業/販促
  • EC運営
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 電子コミック事業の成長を加速させるデスクサポート担当

  所属部署と職種 viviONのコミック制作チームは、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念のもと、電子コミックストア「DLsite comipo」および自社レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」において、読者の心を揺さぶるオリジナル作品を創出しています。競争が激化する電子コミック市場において、他にはない独自性のあるコンテンツを生み出し、より多くの感動を届けることをミッションとしています。 【コミック制作事務サポート】 は、オリジナル漫画の制作デスク機能をバックオフィスから支えるポジションです。経理処理や契約管理といった事務業務に加え、作品ごとの売上データやPV数の集計・分析サポートを通じて、ヒット作を生み出すための「数字による根拠」を編集・制作メンバーに提供します。直接漫画を描くわけではありませんが、データと事務スキルで作品の成長を後押しする、チームに欠かせない役割です。 採用背景 電子コミック市場の急成長に伴い、当社でもオリジナル作品の制作本数や展開レーベルを拡大しています。制作チームがクリエイティブな業務により集中し、かつデータに基づいた精度の高い作品展開を行うためには、事務周りの整理と計数管理の強化が不可欠です。そこで、数字に強く、事務スキルを活かして漫画制作の現場を支えてくださる新しい仲間を募集します。業界経験は問いません。「漫画が好き」「サポート業務でチームに貢献したい」という熱意ある方をお待ちしています。 業務内容 制作費や作家様への支払対応など、コミック制作における経理事務全般 各電子書店への提案用施策リストや企画書のデータ整理・管理 売上データ、クリック数、PV数などの作品別データ集計および分析サポート 各種申請フォームへの転記作業および提出対応 会議の議事録作成、社内外からの問い合わせ対応 その他、制作チームのスムーズな運営に関わる事務サポート このポジションの魅力 成長市場でのキャリア形成： 拡大を続ける電子コミック業界の最前線で、制作の裏側を知りながら経験を積むことができます。 作品作りへの貢献実感： 集計したデータが次の企画や施策に活かされるため、間接的にヒット作の創出に関わっている手応えを感じられます。 キャリアパスの広がり： 意欲次第で、施策運用の担当や電子書籍の営業担当など、事務職の枠を超えてキャリアを広げていくことが可能です。 働きやすさと柔軟性： 実働7時間でメリハリを持って働けるほか、週2日程度のリモートワークも可能。自分の時間を大切にしながら活躍できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 事務職としての実務経験（業界不問） 実務レベルのPCスキル（Excel・スプレッドシートでのデータ入力・集計、ビジネスメール作成） 数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確に処理・管理できる方 漫画やエンタメコンテンツが好きで、作り手をサポートすることに喜びを感じる方 < 望ましい経験/スキル > Excelの関数（VLOOKUP、SUMIF、四則演算等）を用いたデータ集計の実務経験 PowerPointを用いた資料作成の経験 社内外の関係者と円滑に業務を進めるための的確なコミュニケーション能力 向上心を持って業務に取り組み、変化を楽しめる方

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• あおぎり高校のコンテンツ制作を支えるアシスタントプロデューサー

  所属部署と職種 viviONが運営する「あおぎり高校」は、「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、VTuberたちが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむ姿を発信するエンターテインメント・プロダクションです。グループ全体で培った音響・動画制作のノウハウを活かし、YouTubeチャンネル登録者数は100万人を突破。既存の枠にとらわれない企画力で、VTuber業界に新たな旋風を巻き起こしています。 【アシスタントプロデューサー（デスク）】 は、動画制作やイベントなどのクリエイティブ制作において、プロデューサーやディレクターが円滑にプロジェクトを進められるよう、スケジュール管理や連絡調整といった進行業務を担うポジションです。社内外のクリエイター、タレント、マネージャーなど多くの関係者のハブとなり、制作の裏側を支えます。専門知識は実務を通じて身につけられるため、熱意を持って「あおぎり高校」の活動を加速させてくれる方を歓迎します。 採用背景 事業規模の拡大に伴い、企画案件数や制作本数が急増しています。現在、バックオフィスユニットは5名体制で運営していますが、クリエイティブのクオリティとスピードをさらに高めていくためには、制作進行を専任でサポートする体制の強化が急務です。そこで、将来的なプロデューサーや制作デスクを目指す意欲ある方を、アシスタントプロデューサー（デスク）として募集します。未経験からでも、成長するプロダクションと共にキャリアを築いていける環境です。 業務内容 動画制作およびイベント制作における進行管理業務（スケジュール・予算管理） 社外協力会社やクリエイターとの連絡調整、素材受け渡し 中間成果物および完成品のクオリティチェック（一次確認） 社内関連部署（MD、イベント、音楽など）やタレントマネージャーとの連携 制作に関連する各種事務対応（契約・請求処理など） このポジションの魅力 人気IPの制作現場に参加： 登録者数100万人超のVTuberグループのコンテンツ制作に、進行役としてダイレクトに関わることができます。 未経験からのキャリア形成： 入社時点での専門スキルは必須ではありません。実務を通じて制作進行のノウハウを学び、将来的にプロデューサーやディレクターを目指すことも可能です。 柔軟で働きやすい環境： 11時出社（実働7時間）で朝の時間を有効活用できるほか、リモートワークも活用可能。残業代は1分単位で支給されるなど、メリハリのある働き方が推奨されています。 チームと共に成長する実感： 「おもしろい」を追求するメンバーと共に、プロダクションが大きくなっていく過程を肌で感じられる刺激的な職場です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Office、チャットツールの操作） 社内外のステークホルダーと的確かつ円滑に連携できるコミュニケーション能力 VTuber業界やコンテンツビジネスに対する強い興味、関心、熱意 < 望ましい経験/スキル > 映像、イベント、Web等の制作進行サポート経験 複数のタスクを並行して進めるマルチタスクが得意な方 リスクに対する感度が高く、問題の予兆を察知して報告・相談できる方 主体的に考え、チームのために能動的に動ける方

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
  • 契約社員
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 巨大プラットフォームの品質を支えるQAデバッガー

  所属部署と職種 viviONは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総売上高500億円を超える国内最大級のエンタメプラットフォームを運営しています。私たちは、クリエイターが魂を込めて作った作品を、ユーザーが安心して快適に楽しめる環境を提供することを使命としています。 【デバッカー】 は、同人作品のECサイト「DLsite」や電子コミックアプリ「comipo」などにおいて、リリース前の新機能や既存サービスに不具合がないかをチェックする品質管理のプロフェッショナルです。テスト項目の実行から不具合報告、修正後の再チェックまでを担当し、サービスの信頼性とユーザー満足度を技術的な側面から守る重要な役割を担います。 採用背景 おかげさまでご利用ユーザー数は1,300万人を突破し、取り扱い作品数も約200万点に達するなど、事業は急速に拡大を続けています。今後もユーザーフレンドリーで高品質なサービスを提供し続けるためには、リリース前のチェック体制をより強固にする必要があります。そこで、Webやモバイルでのデバッグ経験を活かし、サービスの品質向上に貢献してくださるデバッカーの方を増員募集いたします。 業務内容 テスト仕様書（チェックリスト）に基づいた動作確認および異常の検出 発見したバグや不具合の再現確認および開発チームへの詳細報告 修正対応が行われた箇所の再テスト（リグレッションテスト） （スキルに応じて）テストケースやチェックシートの新規作成・更新 スマートフォンアプリおよびWebブラウザ上での表示崩れや挙動確認 このポジションの魅力 巨大サービスを支える実感： 1,300万人以上が利用するプラットフォームの品質に関わるため、自分の仕事が多くのユーザーの「快適さ」に直結している手応えを感じられます。 働きやすい オフィス環境： 秋葉原駅から徒歩圏内のオフィスには、格安の社内自販機（50円～）や簡易社食（100円～）、ウォーターサーバーなどを完備しており、快適に業務に取り組めます。 スキルアップの機会： 単なるチェック作業だけでなく、意欲次第でテスト設計などの上流工程にも携わることができ、QA（品質保証）としてのキャリアを磨けます。 オタク文化への貢献： 日本が誇る同人文化や二次元コンテンツを、技術と品質の面から支えることができるやりがいのあるポジションです。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 秋葉原オフィスへの通勤が可能な方 Webサイトまたはモバイルアプリのデバッグ実務経験1年以上 報告や連絡を正確かつスムーズに行えるコミュニケーション能力 < 望ましい経験/スキル > テスト設計（テストケースや仕様書の作成）の実務経験 ECサイトや電子書籍サービスの検証経験 普段からスマートフォンアプリやWebサービスをよく利用している方 細かい変化や違和感に気づくことができる観察力

  • ゲーム/エンターテイメント
  • エンジニア
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 登録者100万人超のチャンネルを支える映像エディター

  所属部署と職種 viviONが運営する「あおぎり高校」は、「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに掲げるVTuberプロダクションです。公式チャンネル登録者数は100万人を突破し、所属タレントたちが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむ姿を、動画やライブ配信を通じて世界中に届けています。私たちは、エンターテインメントの力でファンを笑顔にし、常に新しい「おもしろい」を追求し続けるクリエイティブ集団です。 【動画編集者（エディター）】 は、あおぎり高校の魅力が詰まった動画コンテンツを制作するポジションです。単なるカット編集やテロップ入れにとどまらず、企画の立案から構成、サムネイル作成、さらには生配信のディレクションまで、コンテンツ制作の全工程に深く関わります。「どうすればもっと面白くなるか」「どうすればクリックされるか」を常に考え、タレントの個性を最大限に引き出すクリエイティブワークを期待しています。 採用背景 おかげさまでチャンネル登録者数は100万人を超え、事業は急成長フェーズにあります。現在、クリエイティブユニットは4名体制で動画制作を行っていますが、タレントの活動量増加や企画の多様化に伴い、制作リソースが不足している状況です。そこで、あおぎり高校の勢いをさらに加速させるため、熱意を持って動画制作に取り組んでくださるエディターの方を募集します。アルバイトや業務委託からのスタートですが、実績次第で正社員への登用実績もあり、長く活躍できる環境です。 業務内容 あおぎり高校公式YouTubeチャンネル向け動画の企画、構成、編集、サムネイル作成 所属メンバーの個人チャンネル向け動画の企画、構成、編集、サムネイル作成 3D映像や実写収録素材を組み合わせたバラエティ豊かなコンテンツ制作 メンバーの誕生日配信、周年記念配信、カラオケ配信などの生配信ディレクション 動画のパフォーマンス分析および次回企画への改善提案 このポジションの魅力 100万人規模のメディア運営： 自分が制作した動画が数十万、数百万回再生されることも珍しくなく、視聴者の反応をダイレクトに感じられる刺激的な環境です。 企画から携わる裁量権： ただ指示通りに作るのではなく、「こんな企画をやりたい」というアイデアを形にすることができます。サムネイル作成や配信ディレクションなど、幅広いスキルが磨けます。 正社員登用のチャンス： アルバイトからスタートし、実績と意欲次第で契約社員、正社員へとステップアップできる制度があります。 働きやすさとメリハリ： 実働7時間で残業も月平均20時間程度。プライベートの時間も大切にしながら、クリエイターとして集中して業務に取り組めます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > Premiere Proを用いた動画編集の実務レベルのスキル 動画制作におけるディレクション経験（企画、構成、進行管理など） VTuberやYouTuberの動画コンテンツを日常的に視聴し、トレンドを理解している方 オフィスへの出社が可能で、対面でのコミュニケーションを大切にできる方 < 望ましい経験/スキル > After Effects、Photoshop、Illustratorなど、複数のクリエイティブツールの使用経験 YouTubeアナリティクスを用いた分析や、SEO/アルゴリズムに関する実務レベルの知見 エンタメコンテンツへの強い関心と、新しい表現を追求する探究心

  • クリエイティブ/デザイン
  • クリエイター
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 電子コミックのヒットを支える営業事務サポート

  所属部署と職種 viviONの電子コミック事業部は、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念のもと、電子コミックストア「DLsite comipo」の運営および自社オリジナルレーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」の制作・展開を行っています。競争が激化する市場において、他にはない独自性のある作品を生み出し、海外展開やボイスコミック化など新たな挑戦を通じて、より多くの夢と感動を世界中に届けることをミッションとしています。 【電子コミック営業事務サポート】 は、自社制作のデジタルコミックを一人でも多くの読者に届けるため、出版社や電子書籍配信事業者への提案を行う営業チームをバックオフィスから支えるポジションです。売上データやPV数の集計・分析、各書店への施策申請の管理など、数字と事務の両面から営業活動をサポートし、間接的に作品のヒットや事業の成長に貢献していただきます。 採用背景 事業拡大に伴い、オリジナル作品の制作数や展開先の電子書店が増加しており、営業チームの業務量も拡大しています。また、「海外展開」や「新サービス立ち上げ」など新しい取り組みも積極的に進めており、営業担当がより戦略的な提案に注力できる体制を作る必要があります。そこで、事務スキルを活かしてチームを支え、正確かつ柔軟に業務を遂行してくださる新しいメンバーを募集します。業界経験は問いません。「漫画が好き」「データ集計が得意」という方をお待ちしています。 業務内容 ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた売上データ、クリック数、PV数等の集計・整理 各電子書店への施策・キャンペーン企画書のデータ管理および申請フォームへの入力・提出 ・営業会議における議事録作成 取引先や社内関連部署からの問い合わせ対応および支払い処理などの事務業務全般 （意欲に応じて）市場データの分析サポートや、作品を広めるためのアイデア出し このポジションの魅力 編集者との距離が近い： 小規模な組織のため、漫画編集者とも連携する機会が多く、市場データを元にした「売れる作品作り」への提案ができるなど、事務職ながらクリエイティブな現場に関われます。 成長市場での経験： 拡大を続ける電子コミック市場や、海外展開などの新しい潮流の中で、業界の知見を深めることができます。 働きやすい環境： 実働7時間で残業代は1分単位で支給。秋葉原オフィスは福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 好きを活かせる： 二次元コンテンツや漫画が好きなメンバーが多く、共通の話題で盛り上がれるフラットな社風です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 2年以上の事務職としての実務経験（業界不問） 実務レベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等のOfficeツール使用経験） データ入力や管理などの細かい作業を、正確かつ柔軟にこなせる方 二次元コンテンツや漫画が好きで、長期間腰を据えて働きたい方 < 望ましい経験/スキル > 営業事務または営業アシスタントの実務経験 ExcelのマクロやGoogleスプレッドシートの関数（QUERY等）を使用した業務効率化の経験 データ分析や数値に基づいた提案・改善の経験 普段から電子書籍を利用している方、または同人活動などのオタク知識をお持ちの方

  • ビジネス/営業/販促
  • セールス
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 新設ゲームスタジオで経験を活かすゲームプランナー

  所属部署と職種 viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、二次元コンテンツに特化したゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営および、アプリ・PC向け自社オリジナルゲームの企画開発を行っている新設部門です。プラットフォームとコンテンツの両軸から、ユーザーに新たなエンターテインメント体験を提供することを使命としています。 【ゲームプランナー（アルバイト）】 は、ゲームスタジオチームの一員として、運営中のゲームタイトルの運用サポートや、新規・既存タイトルの仕様作成、レベルデザイン検証などを担うポジションです。アルバイト雇用ですが、単純作業だけでなく、プランナーとしての実務経験を活かし、チームメンバーと連携しながらゲームのクオリティアップや安定運用に貢献していただく、やりがいの大きな役割です。 採用背景 今期から新設されたゲームスタジオチームでは、プラットフォーム運営と自社タイトルの開発を同時に推進しており、事業が急速に動き出しています。開発中の新規タイトルも控えており、チーム体制をより強固にするため、即戦力としてご活躍いただけるプランナー経験者の方を募集します。フルタイム（週5日）でしっかりと業務に入っていただき、社員と共に「面白いゲーム」を追求してくださる方をお待ちしています。 業務内容 運営中タイトルのイベント運用やデータ設定などの運用サポート業務 新規および既存機能の仕様書作成、および実装内容の確認 ゲームバランスの調整やレベルデザインの検証・テストプレイ 開発チーム（エンジニア、デザイナー）や外部協力会社との連携・調整 ユーザーの動向や市場トレンドの調査・インプット このポジションの魅力 立ち上げ期の活気： 新設チームのため、組織やプロジェクトが形になっていく過程を肌で感じられます。新規開発の初期フェーズから携わるチャンスもあります。 経験を活かして働く： プランナー経験（1年以上）を必須としており、あなたの知識やスキルを存分に発揮できる環境です。 働きやすさとメリハリ： 実働7時間（10:00～18:00）で残業代は1分単位支給。週2日程度のリモートワークも可能で、プライベートやインプットの時間を大切にしながら働けます。 幅広いタイトルへの関与： 自社オリジナルタイトルだけでなく、プラットフォーム連携による他社タイトルなど、多様なジャンルのゲームに触れることができます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ゲーム業界（ソーシャル・オンラインゲーム含む）におけるプランナー実務経験1年以上 ネイティブアプリの開発・運営に携わった経験 オフィスへの出社が可能で、対面でのコミュニケーションを大切にできる方 < 望ましい経験/スキル > ゲームの企画書および仕様書の作成経験 Unityを用いた開発環境での実務経験や知見 ゲームタイトルのSNSアカウント運用経験 販売計画の策定やマーケティング施策に関わった経験 ゲームが好きで、日常的にプレイし市場トレンドを把握している方

  • ゲーム/エンターテイメント
  • 企画
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 「好き」を仕事にする電子コミックの編集アシスタント

  所属部署と職種 viviONのコンテンツ部コミック制作チームは、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念のもと、電子コミックストア「DLsite comipo」および自社レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」において、読者の心を掴むオリジナル作品を創出しています。WEBTOONなどの新しい表現にも果敢に挑戦し、競争の激しい電子コミック業界において独自の価値を提供し続けることをミッションとしています。 【漫画編集アシスタント】 は、オリジナル漫画の制作現場において、編集者の右腕となり実制作のサポートを行うポジションです。写植（吹き出しの文字入れ）や原稿データの処理といったクリエイティブワークから、作家発掘のためのリサーチ、納品管理などの進行事務までを幅広く担当します。漫画が読者の元へ届くまでのプロセスを肌で感じながら、将来的に編集者や制作進行のスペシャリストとして活躍するための基礎を築いていただきます。 採用背景 現在、複数のオリジナル作品創出プロジェクトが進行しており、取り扱う作品数が急増しています。編集者がよりクリエイティブな企画業務に注力できるよう、制作の実務作業や進行管理をサポートしてくださる方を新たに募集します。今回は単なる作業スタッフではなく、将来的に契約社員や正社員として活躍していただくことを見据えた採用です。「漫画が好き」「編集の仕事に挑戦したい」という強い熱意をお持ちの方をお待ちしています。 業務内容 進行中作品の写植作業（吹き出しへの文字入れなど） 原稿データの確認、断ち切り、ノンブル処理などの画像処理 宣伝バナーや作品紹介画像の準備（デザイナーへの依頼および監修） 作家発掘のためのリサーチ業務（同人・商業問わず作家をピックアップしリスト化） 作品紹介資料の作成およびHP・SNSの更新作業 売上データの集計、配信・納品管理、請求書処理などの事務業務全般 このポジションの魅力 編集者へのキャリアパス： 未経験からスタートし、実務を通じてスキルを身につけ、将来的には契約社員・正社員として編集者や制作進行のプロを目指せる環境です。 同人経験が活きる： PhotoshopやCLIP STUDIO PAINTを使った同人誌制作の経験がそのまま業務に活かせます。 「好き」を仕事にする： 漫画制作の最前線で、作品が形になり世に出ていく過程に深く関わることができます。 働きやすい環境： 実働7時間で残業代は1分単位支給。オタク文化を尊重する社風の中で、のびのびと働けます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ご自身での同人誌制作経験（一連の創作業務の知見がある方） Photoshop、CLIP STUDIO PAINT EXを用いた簡単な画像処理ができる方 二次元コンテンツや漫画が好きで、文章を書くことも好きな方 基本的なPCスキル（Officeツール等）および社会人としての実務経験 データ入力などの地道な作業にも粘り強く取り組める方 < 望ましい経験/スキル > 営業事務などの事務職経験 Googleスプレッドシートの関数（QUERY等）やExcelマクロの使用経験 明るく前向きに、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 オタク知識やリサーチ力を仕事に活かしたい方

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• オリジナル漫画のリリースを支えるコミック制作進行事務

  所属部署と職種 viviONのコミック制作チームは、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念のもと、電子コミックストア「DLsite comipo」および自社レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」において、読者の心を揺さぶるオリジナル作品を創出しています。競争が激化する電子コミック市場において、他にはない独自性のあるコンテンツを生み出し、より多くの感動を届けることをミッションとしています。 【コミック制作進行事務】 は、オリジナル漫画の制作現場において、作品が完成し読者の元へ届くまでの工程をバックオフィスとクリエイティブの両面から支えるポジションです。納品管理や売上集計といった事務業務から、PhotoshopやCLIP STUDIO PAINTを使用した原稿データの確認・画像処理まで幅広く担当します。編集者や作家様と連携し、スムーズな制作進行を守る要として活躍していただきます。 採用背景 現在、複数のオリジナル作品創出プロジェクトが進行しており、取り扱う作品数が急増しています。編集者10名、アシスタント7名の体制で取り組んでいますが、より多くの作品を世に送り出すためには、制作進行周りの事務サポート体制を強化する必要があります。そこで、事務スキルとマンガ制作の知見（同人活動など）を併せ持ち、チームを支えてくださる新しいメンバーを募集します。「とにかく漫画が好き」「制作の裏側に携わりたい」という熱意ある方をお待ちしています。 業務内容 制作進行に関わる事務業務全般（配信・納品管理、請求書処理、売上データ集計など） マンガ作品の電子書籍化に向けた準備（原稿データ確認、断ち切り、ノンブル処理） 宣伝バナーや作品紹介画像、サンプル画像の準備（デザイナーへの依頼・監修） HPやSNSの更新作業、作品紹介資料の作成 作家発掘のためのリサーチ業務（同人・商業問わず作家をピックアップ） その他、会議の議事録作成や各種問い合わせ対応 このポジションの魅力 同人経験が活きる仕事： ご自身で同人誌を作った経験や、Photoshop・CLIP STUDIO PAINTのスキルをそのまま業務に活かせます。 作品作りへの貢献実感： 事務作業だけでなく、リサーチや画像処理を通じて間接的に作品作りに関われるため、「自分が関わった作品が世に出る」喜びを感じられます。 成長市場でのキャリア： 拡大を続ける電子コミック業界の最前線で、制作フローや業界知識を身につけることができます。 働きやすさとメリハリ： 実働7時間で残業代は1分単位支給。プライベートやオタク活動の時間も大切にしながら働ける環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > ご自身での同人誌制作経験（一連の創作業務の知見がある方） Photoshop、CLIP STUDIO PAINT EXを用いた簡単な画像処理ができる方 基本的なPCスキル（Officeツール等）および事務処理能力 社会人経験があり、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 データ入力や管理などの地道な作業にも粘り強く取り組める方 二次元コンテンツや漫画が好きで、文章を書くことも好きな方 < 望ましい経験/スキル > 営業事務などの事務職実務経験 Googleスプレッドシートの関数（QUERY等）やExcelマクロの使用経験 明るく前向きに、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 オタク知識やリサーチ力を仕事に活かしたい方

  • コンテンツ企画/編集/制作
  • 編集・制作
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 日本のゲームをタイへ届ける翻訳校正・審査スタッフ

  所属部署と職種 viviONの海外事業開発/運営チームは、「世界のviviONになる」という目標を掲げ、日本最大級の二次元コンテンツ配信サービス「DLsite」のグローバル展開を推進しています。現在、海外からのアクセスは全体の4割を超え、14カ国語に対応するなど急成長中です。私たちは、言語の壁を越えて、世界中のユーザーに日本の素晴らしいコンテンツを届け、夢と感動を共有できるプラットフォームを作ることをミッションとしています。 【タイ語翻訳・審査スタッフ】 は、DLsiteおよび翻訳サービス「みんなで翻訳」において、日本語からタイ語（またはその逆）へ翻訳されたゲームや音声作品の品質を守るポジションです。翻訳の校正や、タイ語で投稿された作品の審査を通じて、現地のファンが違和感なく楽しめるクオリティを担保し、作品の魅力を正しく伝えるための「最後の砦」としての役割を担っていただきます。 採用背景 DLsiteの取り扱い作品数は86万点を超え、海外市場での売上も順調に成長しています。特にアジア圏での需要が高まる中、タイ語翻訳作品の増加に伴い、その品質管理と審査体制の強化が急務となっています。そこで、高いタイ語能力と、マンガ・ゲーム・アニメなどのオタク文化への深い理解を併せ持つ方を募集します。あなたの語学力と「好き」の知識を活かして、まだ見ぬ名作を世界へ送り出す手伝いをしてください。 業務内容 日本語⇔タイ語で翻訳されたゲーム・音声作品の翻訳校正（誤訳やニュアンスの確認） 翻訳テキストが作品の世界観やキャラクターに適しているかのクオリティチェック DLsite等の自社サイトに投稿されたタイ語翻訳作品の審査業務 翻訳作品の登録情報（メタデータ）の確認および修正 その他、海外向けサイト運営に関わる翻訳・チェック業務全般 このポジションの魅力 オタク知識が武器になる： 語学力だけでなく、ゲームやアニメ特有の言い回しや文化背景への理解が重要視されるため、あなたの「好き」を存分に活かせます。 グローバル展開への貢献： 自分がチェックした作品が海を越えてタイのユーザーに届くため、日本文化の発信に直接貢献している実感を得られます。 働きやすい環境： 実働7時間、残業代は1分単位で支給。秋葉原オフィスは服装自由で、リラックスして業務に取り組める環境です。 就労ビザサポートあり： 条件を満たす方には就労ビザ取得のサポートも行っており、外国籍の方も安心して長期的に活躍いただけます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方（永住者、定住者、日本人配偶者、人文知識・国際業務など） 週5日フルタイム（10:00～18:00）での勤務が可能な方 翻訳および校正業務が遂行できるレベルのタイ語能力 ビジネスレベル以上の日本語能力（日本語能力試験N1または同等レベル） DLsiteを利用したことがある方（購入有無は問いません） < 望ましい経験/スキル > 翻訳または翻訳校正の実務経験 翻訳コーディネートの経験 日本のサブカルチャー（マンガ、ゲーム、アニメ、ラノベ等）への深い興味・関心 PCゲームを日常的にプレイしている方 Word、Excelの基本的な操作スキル

  • カスタマーサポート/品質管理
  • 翻訳・審査
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• ゲームの海外展開を支えるローカライズ組み込みスタッフ

  所属部署と職種 viviONの海外事業部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本が誇る二次元コンテンツや同人ゲームを世界中のファンへ届ける活動を行っています。言語の壁を越え、クリエイターの作品が国境を越えて愛される環境を作ることが私たちのミッションです。 【ゲームローカライズ・移植スタッフ】 は、日本国内向けに制作されたPCゲーム（R18コンテンツ含む）を海外向けにローカライズするための技術的な作業を担うポジションです。翻訳されたテキストデータをゲーム内に組み込む実装作業や、RPGツクール・Unity製PCゲームのスマートフォンへの移植、さらには作業効率化のためのツール開発などを行います。語学力は必須ではありません。あなたのゲーム制作スキルやプログラミング知識を活かし、作品を技術面から世界へ送り出すエンジニアリング業務です。 採用背景 DLsiteの海外ユーザー増加に伴い、翻訳版ゲームの需要が急速に高まっています。現在、多くの翻訳プロジェクトが進行していますが、翻訳されたテキストをゲーム本体に正しく実装したり、PCゲームをスマホでも遊べるように移植したりする技術的な工程において、人手が不足しています。そこで、同人ゲームの制作経験やプログラミングの基礎知識をお持ちの方を募集します。クリエイターの情熱がこもった作品を、技術の力で世界中に届けるサポートをしてくださる方をお待ちしています。 業務内容 PC版ゲーム（RPGツクール、Unity等）のスマートフォン化移植業務 日本語ゲームからのテキストおよび画像データの抽出 機械翻訳または翻訳済みテキストデータのゲームプログラムへの組み込み（置き換え） 置き換え後のゲームデータの動作確認およびバグ修正（デバッグ） 外部パートナーへの画像編集依頼やテストプレイ依頼のハンドリング （意欲に応じて）作業自動化・効率化のためのツール開発やスクリプト作成 このポジションの魅力 ゲーム制作スキルが直結： RPGツクールやUnity、スクリプトの知識など、趣味で培ったゲーム制作スキルがそのまま業務に活かせます。 世界展開への貢献： 自分が移植や組み込みを行ったゲームが世界中でダウンロードされるため、エンジニアリングを通じてグローバル展開に貢献する手応えを感じられます。 技術的な挑戦： 単なる作業だけでなく、Python等を用いた効率化ツールの開発や、新しいプラットフォームへの移植など、技術的な改善提案も歓迎される環境です。 語学力は不問： 翻訳業務そのものは専門チームやAIが行うため、外国語能力は必須ではありません（もちろんある方は活かせます）。純粋に技術・実装作業に集中できます。 応募条件 < 必要な条件/経験 > プログラミングやスクリプトに触れた経験（言語不問、Webサイト制作やRPGツクール等のイベントスクリプト作成経験も可） PCの基本的な操作スキルおよびファイル構造への理解 週5日程度の勤務が可能な方（オフィス出社推奨、条件によりリモート相談可） R18ゲームコンテンツの取り扱いに抵抗がない方 < 望ましい経験/スキル > 同人ゲーム等のゲーム制作実務または趣味での制作経験 C#、Java、JavaScript、Pythonなどのプログラミング言語知識 Photoshop、CLIP STUDIO PAINT等の画像編集ソフトの使用経験 作業の自動化や効率化ツール作成への興味・関心 英語、中国語、韓国語などの語学力（必須ではありません）

  • エンジニアリング/技術開発
  • エンジニア
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• DTMスキルを活かしてプロを目指すサウンドディレクターアシスタント

  所属部署と職種 viviONのDLsiteスタジオは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、音声コンテンツ制作の拠点として多くの作品を生み出しています。自社・他社案件問わず、急増する音声作品の需要に応え、クオリティの高いコンテンツを世に送り出すことで、クリエイターの創作活動とユーザーの感動体験を技術面から支えることをミッションとしています。 【サウンドディレクターアシスタント】 は、プロのサウンドディレクターのサポート役として、音声作品や楽曲制作の実務を担うポジションです。DTMスキルを活かしたピッチ修正や楽譜起こしといった編集作業から、収録現場でのディレクション補助まで幅広く携わります。現場での実務を通じてノウハウを吸収し、将来的にはサウンドディレクターとして独り立ちすることを目指していただきます。 採用背景 2019年のオープン以来、多くの制作依頼をいただいているDLsiteスタジオですが、近年の音声作品ブームに伴い、制作需要がさらに高まっています。この盛り上がりをさらに加速させるため、編集・制作実務を専属で担ってくださる新しい仲間を募集します。DTMの経験はあるけれど実務は未経験という方も歓迎です。「音作りが好き」「将来はディレクターになりたい」という熱意ある方をお待ちしています。 業務内容 楽曲および歌唱ディレクションのアシスタント業務（現場進行サポート） DAWソフトを用いたピッチ修正および編集業務 楽譜起こし、仮メロ・仮歌の打ち込み作業 作曲家から納品されたデータのクオリティチェックおよび確認 ゲームや映像作品への効果音選定・当て込み（MA業務補助） その他、サウンド制作進行に関わる補助業務全般 このポジションの魅力 プロへの登竜門： 実務未経験からでも、プロのサウンドディレクターの近くで仕事ができ、ディレクションや制作のノウハウを直接学べる貴重な環境です。 DTMスキルが活きる： 趣味や個人活動で培ったDAW/DTMスキルを、実際の商業作品制作に活かすことができます。 充実したスタジオ環境： 秋葉原にある自社スタジオで、本格的な機材や環境に触れながら業務に取り組めます。 正社員登用の可能性： アルバイトからのスタートですが、スキルと意欲次第で契約社員や正社員へのステップアップも目指せる環境です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 将来サウンドディレクターになりたいという強い意欲をお持ちの方 DAWソフトを使用したDTM経験（ソフトの種類は不問） 音楽制作機材やソフトに関する基礎知識、興味・関心 週5日フルタイム（10:00～18:00）で勤務可能な方 < 望ましい経験/スキル > サウンドディレクターとしての実務経験、または同等の知識 Cubase、ProToolsの使用経験 楽譜（メロディおよび歌詞）の打ち込みができる方 「歌ってみた」や「ボカロP」としての活動経験、または二次元コンテンツへの興味

  • ゲーム/エンターテイメント
  • ディレクター
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

• 未経験可！同人・マンガ作品のサイト運営・登録スタッフ

  所属部署と職種 viviONのプラットフォーム事業部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツ配信サービス「DLsite」をはじめとする各種サービスを運営しています。毎日多くの素晴らしい作品が生まれる中で、クリエイターが魂を込めて作った作品を、最適な形でユーザーへ届けるための「最後の仕上げ」を担うのが私たちのチームです。 【サイト運営スタッフ】 は、同人作品やデジタルコミック、ゲームなどのコンテンツを販売サイトへ登録・公開する運営実務担当です。作品データのチェックやPhotoshopを使った画像加工、サイトへのアップロード作業などを通じて、作品の魅力を損なうことなく、ユーザーが快適に楽しめる状態で世に送り出す役割を果たします。 採用背景 おかげさまで取り扱い作品数は年々増加しており、毎日たくさんの新作が登録されています。今後もより多くの作品をスピーディかつ丁寧にユーザーへ届けていくため、サイト運営チームの体制を強化することになりました。実務未経験の方でも、マニュアルや先輩のサポートがあるため安心してスタートできます。「同人やマンガが好き」「コツコツとした作業が得意」という方を歓迎します。 業務内容 作品データの確認（データ破損や不適切な表現・言葉がないかのチェック） Photoshopを使用した画像の加工、トリミング、リサイズなどのデータ整備 マンガや紹介画像への写植（文字入れ）対応 作品タイトルや紹介文などの情報を入力し、サイトへアップロード（公開）する作業 サイトの新機能リリース時や改修時の動作テスト・検証業務 このポジションの魅力 未経験からITスキルを習得： PhotoshopやHTML、ファイル形式などのWeb・PCスキルを実務を通じて身につけることができます。 好きに囲まれて働く： 毎日新しい同人作品やマンガに触れることができ、トレンドを肌で感じながら働ける環境です。 働きやすさと安定： 実働7時間で残業はほとんどありません。シフト制ですが曜日は半固定のため、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 土日勤務： 平日に休みを取りたい方や、ライフスタイルに合わせて働きたい方に最適です。 応募条件 < 必要な条件/経験 > 18歳以上の方（業務上、成人向けコンテンツを取り扱う可能性があるため） Word、Excelの基本的な操作ができる方 土日祝日の勤務が可能な方（優遇） 学歴不問、未経験可 < 望ましい経験/スキル > Photoshopを使用した画像加工の経験 基本的なHTMLの知識をお持ちの方 ファイルの解凍・圧縮や拡張子（zip, jpg, psd等）に関する基礎知識 同人誌、アニメ、マンガなどの二次元コンテンツが好きな方 長期で安定して働きたい方

  • ビジネス/営業/販促
  • EC運営
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

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