アイリッジグループ（株式会社アイリッジ・Qoil・プラグイン） アイリッジ の求人一覧
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【アイリッジ】〈リモート×フレックス〉プロジェクトマネージャー｜大手・有名企業のアプリ開発
社員インタビュー ・アイリッジならではのプロジェクトマネージャーの魅力とは ・大手スマホアプリ開発を自分の裁量で先導していけるのが一番の面白さ ・様々な経験ができるからこそ、市場価値を上げることができる 業務概要 名だたる企業のプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？ スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。 皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が手がけたものかもしれません。 マネジメント領域は、提案・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守に至るまで多岐にわたります。 プロジェクト全体を俯瞰しながらリードできるポジションです。 プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。 1つは、スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト（プロジェクトマネジメント部のPM）。 もう1つは、自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト（サービス企画部のPM）です。 あなたの経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。 ※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。 （https://iridge.jp/service/appbox/） ※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。 （https://www.fanship.jp/） 業務内容 ▼要件定義工程 ・要件のヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ▼テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 ※OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。 案件イメージ ■開発期間：3ヶ月～1年程度 ■プロジェクトメンバー：5名以上（PM、各エンジニア、デザイナー） ■対向システム：多数 ■対外ステークホルダー：多数 ■クライアント：大手流通、小売、商業施設、鉄道、銀行、公共機関など ※詳しくはHPの導入実績からご確認いただけます。 （https://iridge.jp/works/） 必須条件 ■PM経験3年以上 ■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験 ※スマートフォンアプリ開発未経験の方も活躍しております！ 歓迎条件 ■アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ■実務における何らかのアプリケーション（スマートフォン/Web）の設計・開発経験 ■SIer経験 ■UI/ UXに関する知識・経験 特徴 ■責任と権限が委譲されている ■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる ■長期的なアプリの成長に携わることができる ■ハイブリット・フルリモートで働くことができる ■フレックスで働くことができる 出社頻度 ■通勤時間2時間以内の方 リモートと出社のハイブリット勤務（現状、月1回程度の出社） ■通勤時間2時間以上の方 フルリモート勤務 続きを見る
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バックエンドエンジニア【自社プロダクト開発】
業務内容 弊社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開し、1億MAU／月間数十〜数百億リクエスト／120億件以上のデータ処理を支える基盤を開発しており、 これまでに300社を超える企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。 以下はその一例です ・小売・流通：ファミリーマート（ファミペイ）、ブックオフ、コーナン ・インテリア・生活用品：ニトリ ・エネルギー：ENEOS ・交通・鉄道：小田急電鉄、京王電鉄 （その他、流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数の実績あり） 今回募集するバックエンドエンジニアには、こうした大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発業務を担っていただきます。スクラムチームにおいてPdM／POと密に連携しながら、ユーザーに価値ある製品を届けるための開発に携わることができます。 「自分の技術で大規模サービスを動かしたい」「裁量を持ってプロダクト開発に関わり、より良いプロダクトをつくりたい」という方にとって最適な環境であると同時に、チームメンバーと一体となり、ご自身を含めた成長を支えるチーム運営にも関わっていただけます。 業務詳細 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 ※「ただ作るだけ」ではなく、どうすればサービスがもっと良くなるかを考えながら取り組める環境です。 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 必須条件 ・業務でのWebアプリケーションの開発経験(目安1つの言語で4年以上もしくはそれに相当する経験) 歓迎要件 ・Python、Goに対する強い興味、または業務の経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または構築・運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスへの興味、または経験 ・大規模Webアプリケーションのリファクタリング・再構築の経験 求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・利用者視点を持って、一緒にサービスの拡大に前向きに取り組んでいただける方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 募集背景 ・事業拡大に合わせたチームの拡大に伴い、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。 ・ミッション（システムの発展と安定化）ごとに分けた役割（開発とSRE）に変えていくための組織づくりの一貫となります。 この仕事の魅力（キャリアイメージ） ・「APPBOX」および「FANSHIP」は、1億MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 大切にしていること 部署では以下の考え方を重視しています。 ・バックキャスティング 常に理想形を定義し、その上で現時点でできることを考える ・アップデート より良いやり方を常に探求し、現状を正とせず必要に応じてやり方・考え方をアップデートする ・決断力 決断力を発揮し、頭の中の余力をつくり、本来向かうべき仕事にエネルギーを集中させる ・ユーザー視点 良いプロダクトをつくるために、お客様や他部門との会話を大切にする こんな人に来てほしい！ ・大規模サービスの裏側に興味がある ・改善が好きでチームで協力してサービスを育てていきたい ・自分のスキルをもっと伸ばしたい ・答えのない仕事を楽しめる 開発環境 ■開発言語/フレームワーク: Python(Flask/FastAPI/Django),Go ■インフラ：AWS: ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache,Lambda, batch,Route53,cloudfrontなど GoogleCloud: Cloud Run, GCE, GAE, GKE, BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, Pub/Subなど その他: Docker, Terraform, Fluentd, nginx, uWSGI, Gunicorn, Uvicorn 定番技術から新規テクノロジーまで、要件に合わせて幅広く技術選定の上で設計・開発を行っています。 使用ツール ソースコード管理：GitLab CI/CD：GitLab CI/CD 運用・監視：Datadog, PagerDuty コミュニケーション：Slack, Jira ドキュメンテーション：Notion IDE：VSCode, Cursor 使用PC：Mac/Windows/Linuxなど選択可 続きを見る
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【アイリッジ】Androidエンジニア<地方在住者：フルリモート可>〔アプリ開発〕
業務概要 主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。 開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。 主な業務 大手企業向けAndroidアプリ開発 具体的な業務 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 仕事のやりがい -大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。 - 技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。 大切にしていること エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 APPBOXについて 「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。 「APPBOX」は「工数/工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 実績（※一部抜粋） ファミリーマートアプリ マツモトキヨシアプリ BOOKOFFアプリ 東急電鉄アプリなど 開発環境 開発言語：Kotlin、（一部Java） ソースコード管理：Git、GitLab コミュニケーションツール：Slack 使用ツール CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント 必須条件 Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 ※経験5年以上が目安 歓迎条件 ・スマートフォンアプリの企画・設計・運用のご経験 ・Google公式のドキュメントを読める程度の英語力 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・Javaを用いたAndroidアプリ開発のご経験 ・iOS向けiOSアプリ開発のご経験（Objective-C,Swift） ・Webアプリケーション開発のご経験（Python,Go,Javaなど） ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 続きを見る
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【アイリッジ】サーバーサイドエンジニア〔アプリ開発〕
業務内容 主にスマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用、API設計・実装、データベース設計、インフラ構築など幅広いフェーズでご活躍いただけます。 当社は小売・鉄道・金融など多様な業界の受託開発を強みとしており、誰もが知っている大手企業向けアプリの開発やそのインフラ・サービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも短期（3～4ヶ月）から長期（1年程度）まであり、色々な業種のサービスに関わりながら、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップしながら活躍できる環境を提供しています。 業務詳細 ・Pythonを用いたサーバーサイド開発（Django／Flaskなど） ・API設計・実装、DB設計・運用 ・AWSなどクラウド環境を活用した開発・運用 ・チームメンバーとの協働による設計・レビュー ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト自動化など） ※スマホアプリ向けバックエンド開発の経験がなくても、キャッチアップいただける体制を整えています。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、 日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 必須条件 ・PythonによるAPI設計・開発経験 ・3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験 歓迎要件 ・Database(RDBMS, NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・AWS/GCP(Container, Serverless)を利用した設計・開発・運用経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 この仕事の魅力（やりがい） ◎ スマホアプリのバックエンド開発に特化 ・多くのユーザに利用されるモバイルアプリのサーバーサイド設計・開発に携われることが出来ます ・クライアントサイドとの連携も含めたAPI設計・運用を経験できます ・外部システムとの連携も多く、関連する知見・経験を得られるチャンスがあります ◎ Python技術の習得・活用 ・Pythonを用いたAPI開発の知見が深められます ・フレームワークにはDjangoなどを採用。Pythonエンジニアとしてのスキルが強化される環境がございます ◎AWSに関する技術の習得・活用 ・AWSの各種サービスを利用した開発・運用に関する知見・経験を得られます ・認定資格の取得費用に関する補助があります こんな方におすすめ ・技術的裁量のある環境で成長したい方 ・顧客に近い位置で、ビジネスインパクトを意識した開発を行いたい方 ・新しい業界・新規プロダクトに関わりながら経験の幅を広げたい方 ・Pythonエンジニアとしてのキャリアを深めたい方 開発環境 ・開発言語: Python3 ・フレームワーク: Django ・インフラストラクチャ: AWS, GCP ・ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など) ・CI/CD: GitLab CI ・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic ・ドキュメンテーション: Notion, Docbase ・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など ・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 ・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 続きを見る
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オープンポジション
各社概要 本ポジションでは当グループ各社のビジョン・ミッション、事業、組織文化などご興味をお持ち頂ける方をオープンポジションとして募集します。 アイリッジグループに興味はあるものの、募集一覧に希望されるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。 【株式会社アイリッジ】 株式会社アイリッジ https://iridge.jp/ 株式会社アイリッジは、企業のアプリビジネス支援とビジネスプロデュース支援を軸に、リテールテック、MaaS、業務支援等、幅広い領域でDXを支援しています。 アプリビジネス支援ではOMO*アプリの企画・開発における業界トップクラスの実績があり、手がけたアプリの月間アクティブユーザー数は国内最大級の9,000万超。開発から機能拡張、マーケティング施策まで行えるアプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」が主力プロダクトです。 *Online Merges with Offline：オンラインとオフラインを統合したマーケティング ビジネスプロデュース支援では、アプリに限定しない、コミュニケーションデザインの戦略立案からデジタルとリアルを統合した施策の企画・実行までを支援可能。グループ会社のQoilと連携し、プロデューサーとプランナー、クリエイティブディレクター等から成るチームで、”点”の相談を”面”の課題解決に導く独自の価値提供を行います。総合電機メーカーや金融サービス事業者、電気通信事業者等、業界トップ企業の幅広い実績を持ちます。 https://iridge.jp/ 【株式会社Qoil】 その意思に、火を灯す。Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。ロジックとアイデア、そしてクリエイティブを化学反応させることで、社会や企業のボトルネックを紐解き、戦略策定から企画立案・実行・改善まで支援し、ビジネスゴールへと導きます。オフラインからオンラインまで、双方の利点を活かし融合させた最適なコミュニケーションを強みとしています。 ※株式会社デジタルガレージ マーケティングテクノロジーセグメント ビジネスデザインカンパニーを前身とし、会社分割により2018年6月に株式会社DGマーケティングデザインとして新設、2021年4月、株式会社Qoilへ社名変更。2023年3月、アイリッジ100％子会社化。 https://www.qoil.co.jp/ 【株式会社プラグイン】 株式会社プラグインはお客様の業務に必要なシステム、Webサイト、ソフトを提案、構築、運用する受託請負型の会社です。Web（PHP、.NET）での開発を得意とし、北海道、東京から沖縄まで導入実績があります。一般的な業務システムに加え、その会社でしか使わないようなニッチなシステムの製造に長けており、フルスクラッチから、各種サービスとの連携、生成AI 活用システムの開発支援など、ご予算に合わせて提案します。業務分析から保守運用までワンストップで対応でき、納品後のシステムの成長もサポートします。2023年8月からはChatGPTなど生成AIを活用するための開発支援サービスも開始しました。 各社がビジョン、ミッションの達成に向け、役職や職種問わず一人一人が責任感を持ち、協力し合いながら、日々成長し続けております。 会社としても大きな挑戦をしている段階であり、個人としても一緒に挑戦して頂ける方を求めております。 必須条件 ・アイリッジグループのミッション、ビジョンに共感いただける方 ・目標達成意欲、当事者意欲が高くそのために必要な行動を実行に移せる方 求める人物像 ・変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる ・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富 ・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる ※オープンポジションについての注意事項※ ・オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※下記求人に関する情報はアイリッジのものになります。 Qoil・プラグインについては異なるものとなりますのでご了承ください。 続きを見る
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【アイリッジ】ソリューション提案営業／スマホアプリ企画提案（大手クライアントのアプリ成長支援）
業務詳細 ＼誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がります！ 自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援！ こんなアプリは使ったことはございませんか？ ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ （他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています！ みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 ◎成長できます◎ 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、 最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。 しっかりヒアリング→お客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？ 具体的業務内容 【業務内容】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。 【対応顧客先】 ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 メンバーの声 ◆働き方◆ ハイブリッド型勤務でメリハリがあります。リモートの際は移動時間を削減し、プライベートも充実！ 仕事終わりの外食やお酒、休日のキャンプ、有給やワーケーション制度を活用して海外旅行にも。 定期的にオフィス出社dayを作ってコミュニケーションをとっています。 ◆雰囲気◆ みなさん20代後半～30代。フラットで、相談しやすい環境！ メンバー同士で食事にいくことも。 ◆魅力◆ 『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！ アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！ 営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！ ◆意識していること◆ 提案したが今回は残念ながらクライアントの意向と合わず受注に至らなかった場合でも、 また次の違うタイミングでご縁があるかもしれないので、熱意をもって対応し、次につなげている！ お客様の話しの意図を理解して、課題を整理して、提案することを大切にしている！ ◆アイリッジを選んだ理由◆ 小田さん（社長）の雰囲気が素朴でよかった！いい意味で社長っぽくない（オラオラしていない） アイリッジでは、営業が案件受注して開発・導入して終わりではなく、 効果測定や改善支援などの伴走もしているので、貢献度が見えやすい＝やりがいにつながる！ ◎メンバーの対談ブログはこちらからご覧いただけます！！◎ 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※いずれも2年以上 ・SIerやWeb制作会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 ・開発案件のプロデューサーやディレクターとして、クライアントワークをしたご経験 歓迎条件 ・システムエンジニアのご経験 ・デジタルマーケティングに関するご経験 ・大手クライアント対応経験（業界問わず） ・メンバーの育成経験 求める人物像 ・自分の業務に責任感を持ち、最後までやり遂げる方 ・世の中が便利になるようなサービスを創り出していきたい方 ・自分の業務の枠にとらわれずに、会社の成長に向けて能動的・積極的に行動できる力 ・明るくポジティブに業務へ取り組むことができ、チームでの業務遂行ができる力 ・お客様のニーズを理解した上で、当社のサービスを提案できる力 この仕事の魅力（キャリアイメージ） ・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。 業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。 ・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。 マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。 また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。 ・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。 画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。 ・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。 続きを見る
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【アイリッジ】＜EX事業推進部＞プロダクトオーナー〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のプロダクトオーナー（PO）は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト・アプリ・システムを通じた価値提供を推進するポジションです。 EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。 本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、 ・どの事業課題を解くべきか ・どの価値に投資すべきか ・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか ・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか といった、事業視点での意思決定を担います。 将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。 ※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。 具体的業務 担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。 １．事業・プロダクト推進 ・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定 ・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案 ・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討 ・事業計画・目標を踏まえた意思決定、予算・リソース管理 ２．プロジェクト・チームマネジメント ・開発チームとの要件整理、バックログ管理 ・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成 ・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成・支援 ３．プロダクト改善・品質向上 ・利用状況や各種データの可視化・分析 ・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討 ・非機能要件（品質・パフォーマンス・運用性）の向上 ・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与 ■ ある1週間のイメージ（固定ではありません） 月：顧客との定例MTG（課題・利用状況の確認） 火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画 水：新規施策・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1 木：社内関係者（営業・CS・EM・業務提携企業）との方針すり合わせ 金：中長期ロードマップの見直し、事業・プロダクト戦略の整理 ■ このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたプロダクト・アプリ開発の上流〜実行までの経験 ・不確実性の高い環境での意思決定・優先度判断力 ・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援・伴走型プロジェクトの経験 必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 ・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験 求める人物像 ・顧客課題を起点に考えることが好きな方 ・正解のない状況でも仮説を立てて前に進める方 ・エンジニア・ビジネス双方と対話し、チームで価値をつくることを楽しめる方 ※ すべての業務を最初から担う必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。将来的に事業責任を担うことを目指したい方も歓迎します。 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。 また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉エンジニアリングマネージャー〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。 プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。 単に開発を進めるだけでなく、 ・中長期視点での技術的な意思決定をリードし、設計プロセスを支援 ・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）を継続的に満たすための体制づくり ・チームが安定して価値を出し続けられる開発・組織環境の構築 を通じて、プロダクトと組織の両面から価値提供を支えます。 ※ 業務提携企業様とも One Team で開発を行っており、社内外のエンジニアを含めたチーム全体の技術的意思決定・マネジメントを担います。 具体的業務 １．POと共同で担う領域 ・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット） ・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定 ・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計） ２．EMとして責任を持つ領域 a. 技術・プロダクト実行 ・技術設計・アーキテクチャの検討および決定 ・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保 ・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善 ・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行 b. チーム・組織 ・開発チームの体制設計・役割定義 ・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援 ・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築 c. プロジェクト推進 ・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進 ・開発リスクの把握と対応方針の決定 ・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整 ■ ある1週間のイメージ（固定ではありません） 月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理 火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応 水：エンジニアとの1on1 木：POとのロードマップ・体制検討 金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け ■ このポジションで得られる経験 ・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験 ・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験 ・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。 必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 ・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 ・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 ・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython） ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験 開発環境・使用ツール ・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） ・その他：Docker ,Terraform ・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub ・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions ・運用・監視：New Relic, PagerDuty ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 求める人材要件 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。 また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】リードエンジニア／新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ<地方在住者：フルリモート可>
業務概要 新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、 また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 業務詳細 弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。 プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。 ・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。 ・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計）を具体的に説明し、チームをリードする。 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ https://www.co-assign.com/ Co-Assign（コーアサイン）とは？ 「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。 ・要員計画の脱Excel化 プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。 ・受注キャパシティーの拡大 受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。 ・予実管理による粗利率の向上 進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策をとることができます。 必須条件 ・Webサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験 ・強い静的型付けを持つモダン言語のご経験（TypeScript / Rust / OCaml など） 歓迎条件 ・システムの現状と作るべき機能、そのギャップを正しく言語化し、計画を立てる力 ・1つのWebサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験（５年以上） ・Database(RDBMS,NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 ・IaaSを利用した設計・開発・運用経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 募集背景 ・本格的なスマホアプリの開発に踏み切るまでには至らないクライアントのニーズが増える中、クライアントからの引き合いが多く、新規で開発部隊の増強ため ・自社プラットフォームを強化しながら、さらなる顧客ニーズに応えていく必要がある為。 求める人物像 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務（新規事業の立ち上げには必須）も厭わない方 ・広い視点を持ち、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 大切にしていること ・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 ・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 開発環境 ・開発言語: TypeScript, Python ・フレームワーク: Vue.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: Hasura, , AWS (Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など) ・CI/CD: GitLab CI ・監視ツール: Sentry, CloudWatch ・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など ・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 ・支給マシン：Windows or MAC 開発について ・issueドリブンで開発を進めています。 ・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します ・作成したMRに対してレビューを実施します ・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います エンジニアチームの雰囲気 ・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。 ・CI/CDを徹底しています。 ・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。 ・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。 ・ドキュメンテーションを大切にしています。 ・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。 ・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。 続きを見る
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【アイリッジ】経理担当／グロース上場（将来リーダーも目指せます！）
業務詳細 経理部では、アイリッジグループ全体（親会社アイリッジ＋グループ会社2社）の経理・財務業務を行っています。 その中でも、今回ご入社いただく方には、 まずはグループ会社の経理業務 をご担当いただきます。 ●グループ会社経理 業務フロー構築や派遣スタッフが作業した資料や請求書等、システム上でのＷチェック・承認対応等や、 月次決算や税金計算をご担当いただきます。 グループ会社の経理業務に慣れて頂いたら以下もご担当頂きます。 ●アイリッジおよびアイリッジグループ全体の経理業務や開示資料作成 税金計算や月次・四半期・年次決算のとりまとめ、監査法人対応、開示資料作成等、 これまでのご経験とご希望を鑑み、少しずつご担当いただきます。 将来的には、リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後のイメージ ①入社～3か月：月次決算フローの理解とグループ会社の経理実務 経理実務を担当している派遣社員との連携、仕訳計上、現状フローの理解。 ②4か月～6か月：グループ会社の決算業務、業務改善の検討 実態を把握していただいたうえで、改善すべき部分の洗い出しと改善策の検討 （他部署連携含む） ③7か月～1年：グループ会社の業務改善・親会社業務フロー理解 グループ会社の業務改善・システム最適化 新システム導入の検討・運用・改善や、経理視点で関連部署との連携・ルール浸透。 親会社であるアイリッジの経理業務フロー理解。 ある程度の全体感を把握していただいたうえで、ご希望をお伺いしながら、 以降のキャリアと担当業務について一緒に考えていきましょう。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 これまでのご経験に合わせてご活躍の幅を広げることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～働き方～ 出社頻度：週2-4日（入社しばらくは週5日出社を想定しますが、慣れてくればリモートも可能です） メンバー構成：30代～50代 メンター制度もあり、フォローアップ体制充実！ 採用ブログもぜひご覧ください！ 経理部インタビュー「会社の縁の下の力持ち、経理部の魅力を語る！」 https://iridge.jp/recruit_blog/team_accounting_department/ 具体的業務内容 ＜経理・財務＞ アイリッジグループ全体の経理・財務業務 ・税金計算 ・月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・グループ会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制 ・派遣社員やチームメンバーの業務進捗管理 ・業務のフロー構築 ・請求・支払業務 ご経験やご希望を鑑みて、少しずつ下記もお任せいたします。 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・内部統制 アイリッジとは？ アイリッジは、身近なアプリに関わる仕事をしている会社です。 こんなアプリは使ったことはございませんか？ ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ （他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています！ みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、 今後もアプリビジネス事業を軸に、さらなる成長を目指しております。 必須条件 経理業務が経験3年以上あり、以下要件を満たす方 ・税金計算のご経験 ・月次決算を担当として締めたご経験のある方 ・複数のツールやシステムの使用に抵抗がない方 ・上場企業での経理経験 ・簿記２級以上又は同程度の知識をお持ちの方 歓迎条件 ・リーダー経験（マネジメント規模不問） ・経理で2社以上経験をしている方 ・事業会社での経理実務経験があり、業務改善を主体的に取り組んだ経験のある方 ・300名規模までの会社で幅広く経理業務をご経験されてきた方 求める人物像 ・経理業務・業務フロー改善に、やりがいをもって取り組める方 ・フットワークよく、各部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的に業務を遂行できる方 ・自ら情報を集め、チームのリーダーとして業務を遂行できる方、もしくはその志向がある方 ・責任感があり、主体的に業務に取り組める方 続きを見る
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【アイリッジ】新規プロダクト開発エンジニア／リーンスタートアップ<地方在住者：フルリモート可>
業務概要 新領域プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わって頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、 また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 業務詳細 弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。 プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャー・エンジニアリングリーダーと協力しながら機能開発を行っていただきます。 ・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル ・短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針を大切にしています ・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計を大切にしています 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ https://www.co-assign.com/ Co-Assign（コーアサイン）とは？ 「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。 ・要員計画の脱Excel化 プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。 ・受注キャパシティーの拡大 受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。 ・予実管理による粗利率の向上 進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策をとることができます。 必須条件 ・Webサービスの開発経験（バックエンド等） ・強い静的型付けを持つモダン言語の学習経験（TypeScript / Rust / OCaml など） 歓迎条件 ・Database(RDBMS,NoSQL)を用いた経験 ・IaaSを利用した経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・フロントエンドの開発経験（React, Vue その他） 募集背景 ・本格的なスマホアプリの開発に踏み切るまでには至らないクライアントのニーズが増える中、クライアントからの引き合いが多く、新規で開発部隊の増強ため ・自社プラットフォームを強化しながら、さらなる顧客ニーズに応えていく必要がある為。 求める人物像 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務（新規事業の立ち上げには必須）も厭わない方 ・広い視点を持ち、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 大切にしていること ・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 ・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 開発環境 ・開発言語: TypeScript, Python ・フレームワーク: Vue.js ・開発言語: TypeScript, Python ・フレームワーク: Vue.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: Hasura, , AWS (Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など) ・CI/CD: GitLab CI ・監視ツール: Sentry, CloudWatch ・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など 開発について ・issueドリブンで開発を進めています。 ・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します ・作成したMRに対してレビューを実施します ・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います エンジニアチームの雰囲気 ・品質を大切にしており、プロジェクトに属するメンバー全員でレビューを行っています。 ・CI/CDを徹底しています。 ・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。 ・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。 ・ドキュメンテーションを大切にしています。 ・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。 ・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。 続きを見る
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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉リードエンジニア〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のリードエンジニアは、顧客・事業課題を起点としたプロダクト開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担うポジションです。 プロダクトオーナー（PO）が描く事業・プロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）が担うチーム・技術マネジメントと連携しながら、プロダクトを「実際に形にし、継続的に改善できる状態」に導くことがミッションです。 単に与えられた仕様を実装するのではなく、 ・課題に対してどのような技術的アプローチを取るか ・どこまでをプロダクトとして作り、どこを割り切るか ・将来の拡張・運用を見据えた設計になっているか といった観点で、技術的な判断と実行をリードします。 業務提携企業を含むチーム構成の中で、設計・実装・レビューを通じてチーム全体のアウトプット品質を高めていく役割も担います。 具体的業務 １．PO・EMと連携して行うこと ・事業・プロダクト方針を踏まえた技術的な実現方法の検討 ・要件・スコープに対する技術的観点でのフィードバック ・中長期を見据えた技術選択・構成の検討 ２．技術・プロダクト実行（主に責任を持つ領域） ・機能・システムの設計および実装のリード ・アーキテクチャ設計、設計方針の策定 ・コードレビューを通じた品質担保 ・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）への対応 ・技術的負債の発見・改善提案および実行 ・開発者体験（DX / Developer Experience）向上に向けた取り組み ・AIツールを含む開発支援ツールの選定・導入検討 ・AI駆動開発や自動化を活用した開発生産性向上の検討・実践 ・チームの開発効率・品質を高めるための仕組みづくり（スクラム運用・レビュー改善、Tips共有、ルール／フロー／テンプレート整備 等） ３．チームへの技術的リード ・チーム内での技術的な相談・レビュー対応 ・実装方針・設計意図の言語化と共有 ・業務提携企業を含むエンジニアとの協働・技術的フォロー ■ スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません） スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。 ・設計・実装：50〜70% ・コードレビュー、技術サポート：10〜20% ・PO / EMとの仕様・技術ディスカッション：10〜20% ・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。 ■ このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたプロダクト開発における設計・実装リード経験 ・PO / EMと協働しながら、技術的意思決定に関与する経験 ・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた技術スタック・アーキテクチャ設計経験 ・業務提携企業と One Team で開発を進める実践的なチーム開発経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。 必須要件 ・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 歓迎要件 ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスへの興味、または経験 ・特定の言語によらず、広く興味がある方 開発環境・使用ツール ・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） ・その他：Docker ,Terraform ・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub ・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions ・運用・監視：New Relic, PagerDuty ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 "モノづくり"への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。 また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉ネイティブアプリエンジニア〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のネイティブアプリエンジニアは、iOS / Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです。 プロダクトオーナー（PO）が描くプロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）・リードエンジニアが設計する技術方針を踏まえ、ネイティブアプリならではのUI/UX、操作性、パフォーマンス、プラットフォーム特性を考慮しながら、プロダクトの価値をユーザーに届ける役割を担います。 単に仕様通りに実装するのではなく、 ・ユーザーにとって使いやすいか ・ネイティブアプリとして自然な体験になっているか ・継続的に改善・拡張できる設計になっているか といった観点から、UI/UX改善や技術的な工夫を積極的に提案・実装していくことが期待されます。 具体的業務 １．PO・EM・リードエンジニアと連携して行うこと ・プロダクト方針・要件に対する技術的な実現方法の検討 ・UI/UXやアプリ体験の観点からの改善提案 ・機能スコープ・仕様に対する技術的フィードバック ２．ネイティブアプリ開発（主に責任を持つ領域） ・iOS / Android ネイティブアプリの設計・実装 ・既存機能の改善、リファクタリング ・アプリの品質・パフォーマンス・安定性向上 ・OSアップデートやデバイス特性への対応 ・ストア公開・運用に関わる対応 ３．UI/UX改善・体験向上 ・ユーザー行動や利用状況を踏まえたUI/UX改善 ・デザイナーやPOと連携した体験設計 ・アプリならではの操作性・表現の検討と実装 ４．チーム開発 ・コードレビューへの参加 ・業務提携企業を含むエンジニアとの協働 ・開発効率や品質向上に向けた改善提案 ■ スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません） スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。 ・設計・実装（iOS / Android ネイティブアプリ、UI/UX改善含む）：50〜70% ・コードレビュー、技術サポート：10〜20% ・PO / EM / リードエンジニアとの仕様・技術・体験ディスカッション：10〜20% ・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。 ■ このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたネイティブアプリ開発経験 ・UI/UXを重視したプロダクト改善・継続的な価値提供 ・PO / EM / リードエンジニアと協働するチーム開発経験 ・業務提携企業と One Team で進めるプロダクト開発の実践経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。 必須要件 ・Swift もしくは Kotlinを用いたネイティブアプリの開発経験を3年以上お持ちの方 歓迎要件 ・スマートフォンアプリの企画/設計/運用のご経験 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・改善業務を含むプロダクト開発業務が好きな方 開発環境・使用ツール ・開発言語：Kotlin、Swift ・ソースコード管理：Git、GitLab / GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。"モノづくり"への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。 また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】プリセールス（アプリ／デジタルマーケティングソリューション）
業務詳細 ＼誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がります。 自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援 こんなアプリは使ったことはございませんか？ ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ （他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。 みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 具体的業務内容 【業務内容】 - 営業担当と連携し、顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の特定 - 自社ソリューション（アプリ、OMO、デジタルマーケティング基盤など）を活用した提案活動 - 開発部門と連携し、技術的な実現可能性や要件定義に関する支援 - 提案内容に基づいた提案書、見積書の作成支援 - プロジェクト初期フェーズにおける企画支援・要件整理 - 最新のマーケティング動向や技術トレンドのリサーチ、社内外への知見提供 【対応顧客先】 ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 必須条件 ・ITソリューションの営業／プリセールス／コンサルティング経験（目安3年以上） ・提案書/企画書の作成およびプレゼンテーションスキル ・顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込む力 歓迎条件 ・デジタルマーケティング、モバイルアプリ、CRM、OMO施策に関する知識・経験 ・SIer、コンサルティングファーム、広告代理店、SaaSベンダーなどでの提案経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・RFP（提案依頼書）作成経験 求める人物像 ・新しいテクノロジーやマーケティングトレンドに関心が高い方 ・顧客とのコミュニケーションを通じて課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方 ・チームと協働し、成果を出すことを楽しめる方 この仕事の魅力（キャリアイメージ） ・世の中にインパクトを与える企画 自分が立案した企画が大手企業を通じて社会に展開され、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。 ・最先端テクノロジーに触れられる環境 デジタルマーケティングやOMO、FinTechなど、進化し続ける領域で専門性を高められます。 ・キャリアの広がり 将来的には、チームマネジメントや事業戦略立案など、組織・事業の成長に関わるポジションへステップアップすることが可能です。 続きを見る
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【アイリッジ】総務担当
業務概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築、総務業務の基盤整備に意欲的に取り組んでくださる方を募集しています。 組織全体としては、規模が大きくなり企業フェーズが変わる中、組織・事業の拡大に対応し、それを後押しできるようなバックオフィスの体制構築が急務になっています。 業務詳細 ・下記総務全般に関する業務の遂行・管理・統括業務 ・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案 ・イレギュラー事案やトラブル発生時の対応 など 【総務業務】 ・PC・携帯・備品発注、管理（購入・レンタル） ・各種アカウント発行、管理 ・各種規程の整備、管理 ・入退社に伴う諸手続き ・人事発令関連業務 ・各種システム導入・運用 ・庶務業務管理（郵便仕分、電話、受付、来客対応、清掃等） ・株主総会運営 ・施設・ファシリティ管理 ・文書管理 ・認証取得、更新手続き（Pマーク等）関連業務 ・法定教育・訓練・研修関連業務 ・総務業務におけるDX推進 ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理 ・その他他部署に属さない業務全般 【使用ツール】 Google Workspace、Slack、SalesForce、TeamSpirit、Bundle、SmartHR、BOX 等 ★ゆくゆくは、総務業務全般について、リーダーとして業務をお任せできるようになっていただきたいと考えております。当初は実務面を一通り把握いただき、運用しながら随時改善活動をしていただくことを想定しております。 ★総務労務部門となりますので、部内で連携して業務を推進していくため、労務業務を一部担当いただく可能性がございます。 必須条件 ・IT業界での業務経験 ・PC／システム関連機器の購買・調達実務経験のある方 ・各種アカウントの設定やファシリティー関連業務経験のある方 ・総務業務関連の実務経験のある方 歓迎条件 ・IT関連機器に強い関心のある方 ・業務改善やシステム導入提案のご経験 求める人物像 ・関係者への配慮や気配り、目配り、明るく対応の出来る方 ・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方 ・マルチタスク対応を得意とされている方 ・力仕事等についても率先して動ける方 この仕事の魅力 ・ベンチャーならではの担当業務の幅広さと裁量の大きさを活かし、総務専任としてキャリア形成ができます。 ・経営陣と近い距離で業務を推進できます。 ・組織の成長とともに、スキルや経験の幅やマネジメントにもチャレンジすることができます。 募集背景 継続的に事業が成長しており、体制強化のため専任の採用です。 続きを見る
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QAエンジニア
業務概要 このポジションでは、金融・鉄道・小売など、止まることが許されない社会的影響力の大きいOMO/O2O領域のアプリ（MAU1億超）の品質保証（QA）を担っていただきます。 まずはテスト計画の立案や設計業務を中心にお任せしつつ、徐々に企画・要件定義などの「上流工程」からのアプローチ（シフトレフト）にも挑戦していただきます。ゆくゆくはテストを実行するだけでなく、開発プロセス全体に品質を根付かせる「仕組みづくり」に関与し、QAエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができる環境です。 具体的業務 実際のテスト実行はパートナー（ベンダー）と協力して進めるため、テスト計画・設計・コントロールといった上流のエンジニアリング業務にステップアップできます。 アプリケーションのテスト計画立案およびテスト設計の実務 パートナー（ベンダー）と連携したテスト進捗管理・不具合管理 要件定義内容、基本設計、詳細設計のレビュー リリース判定の作成・チェック実施 不具合分析や定量評価を通じたプロセス上の課題抽出と、開発チームへの改善提案のサポート テスト結果報告書の作成 ポジションの魅力 「計画・設計」から「仕組みづくり」へのステップアップ 自らテスト戦略を提案し、実際のテスト実行はパートナーに依頼する体制があるため、より高度なマネジメント・コントロール業務の経験が積めます。 大規模サービス（MAU1億超）のインフラを支えるやりがい 社会的影響力の大きいサービスの品質を支える実感を得ながら、高負荷環境下でのQAナレッジを吸収できます。 データに基づく品質改善スキルが身につく 感覚的なテストではなく、不具合分析や定量評価を用いて論理的に開発組織へ改善提案を行う文化の中で、ワンランク上の分析スキルが磨かれます。 QMOやQAコンサルタントへのキャリアパス 品質グループはまだ設立約3年の立ち上げ期にあります。「既存のルールに従う」のではなく、「自分たちで品質基準やプロセスを策定する」経験が積めます。志向性次第では、将来的に品質組織のリードや、組織全体の品質を統括するQMO（Quality Management Officer）、QAコンサルタントへキャリアを拡張することも可能です。 案件の特徴 ご本人の適性や希望を踏まえた上で、自社プロダクト開発 or 受託開発のどちらかにアサインとなります。 ＊自社プロダクト開発（5名） ・開発プロセスの品質向上を推進し、製品リリースにおける安定性を支える ・テスト計画の立案、実行、品質管理のプロセス整備 ＊受託開発（3名） ・品質の見える化、開発プロセス課題の特定 ・継続的な品質モニタリングとフィードバック（PDCA）、品質向上を実現するための活動 グループの雰囲気・チーム体制 品質管理グループは少数精鋭で構成されています。誠実で優しいメンバーが在籍しており、自社プロダクト開発と受託開発で担当が分かれています。 各メンバーが主担当として裁量を持って案件をリード しつつ、困ったときはチーム全体でフォローし合える体制を整えています。 社内コミュニケーション チームメンバーのほとんどがリモート勤務ですが、孤独感を感じさせない仕組みがあります。 SlackやGoogle Meetなどのツールを活用した密なコミュニケーション 毎日朝会を実施し、現状把握やちょっとした相談を気軽に行える環境 週1回の1on1の実施（業務の進捗だけでなく、雑談やキャリアの相談も可能） 月1～2回のオフィス出社推奨日を設けており、リアルなコミュニケーションも可能です 当ポジションに関するNote記事 より詳細な現場のリアルや働き方を知りたい方は、ぜひ社員インタビューをご覧ください。 自由度の高い働き方と大きな裁量で、お客様の体験を豊かにするQAエンジニアの仕事とは #社員インタビュー 品質管理の最前線から見る、サービス開発の「品質の門番」としてのQAエンジニアの役割と魅力 #社員インタビュー 必須条件 3年以上のアプリケーションのQAエンジニア経験 アプリケーションのテスト計画及びテスト設計の実務経験 歓迎条件 JSTQB FL／AL 組織マネジメントのご経験 クライアントとの調整や折衝のご経験 開発エンジニアとしての実務経験 PM/PLとしての実務経験 その他IT関連資格 求める人物像 ユーザー視点の価値を第一に、提供者視点の価値も考える 品質問題を発見するだけでなく予防する 背景、問題、解決方法、結果、考察のように問題解決を論理的に考える 多くの職種に対して前提知識のギャップを想定しながらコミュニケーションする 改善施策を根気よく継続する 挑戦の過程と成果を社内外に発信する 続きを見る
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シニアQAエンジニア
業務概要 このポジションでは、金融・鉄道・小売など、止まることが許されない社会的影響力の大きいOMO/O2O領域のアプリ（MAU1億超）の品質を「最後の砦」として支えるシニアQAエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なるテストフェーズの進行にとどまらず、企画・要件定義などの「上流工程」から参画し、手戻りのない品質を作り込む（シフトレフト）アプローチを主導していただきます。クライアントのDXパートナーとして、テストを実行するだけでなく、開発プロセス全体に品質を根付かせる「品質文化の醸成」や仕組みづくりに関与できる環境です。 具体的業務 実際のテスト実行はパートナー（ベンダー）に依頼することが多いため、より高度なエンジニアリング業務（計画・設計・コントロール・改善）に集中していただきます。 企画・要件定義段階からのレビュー参画（QA視点でのリスク指摘と仕様策定へのフィードバック） 基本設計、詳細設計、UT/ITテストケースレビュー プロジェクトのテスト計画立案、テスト戦略の提案・実行 パートナー（ベンダー）を活用したテスト進捗管理・不具合管理 不具合分析や定量評価を通じた、データに基づく開発チームへの論理的なプロセス改善提案 品質分析結果の顧客への報告（レポーティング）、折衝 立ち上げ期（約3年）のQA組織における、プロセス整備や品質基準の策定支援 ポジションの魅力 圧倒的な裁量と上流からの品質保証（シフトレフト） 指示待ちではなく、自らリリース判定基準の策定やテスト戦略を提案・実行できます。顧客のビジネス課題を解決するため、仕様策定段階から参画できる裁量があります。 大規模サービスで市場価値を高める MAU1億を超える社会インフラアプリの高負荷・大規模環境下での品質保証経験は、QAとしての圧倒的な実績となります。 データに基づく論理的なプロセス改善 感覚的なテストではなく、不具合分析や定量評価を用いて論理的に開発組織へ改善提案を行う文化の中で、高度な品質管理スキルを発揮できます。 「仕組みづくり」への参画とQMOへのキャリアパス 品質管理グループはまだ設立約3年の立ち上げ期にあります。「既存のルールに従う」のではなく、「自分たちで品質基準やプロセスを策定する」経験が積めます。志向性次第では、将来的に品質組織のリードや、組織全体の品質を統括するQMO（Quality Management Officer）、QAコンサルタントへキャリアを拡張することも可能です。 案件の特徴 ご本人の適性や希望を踏まえた上で、自社プロダクト開発 or 受託開発のどちらかにアサインとなります。 ＊自社プロダクト開発（5名） ・開発プロセスの品質向上を推進し、製品リリースにおける安定性を支える ・テスト計画の立案、実行、品質管理のプロセス整備 ＊受託開発（3名） ・品質の見える化、開発プロセス課題の特定 ・継続的な品質モニタリングとフィードバック（PDCA）、品質向上を実現するための活動 グループの雰囲気・チーム体制 品質管理グループは少数精鋭で構成されています。誠実で優しいメンバーが在籍しており、自社プロダクト開発と受託開発で担当が分かれています。 各メンバーが主担当として裁量を持って案件をリード しつつ、困ったときはチーム全体でフォローし合える体制を整えています。 社内コミュニケーション チームメンバーのほとんどがリモート勤務ですが、孤独感を感じさせない仕組みがあります。 SlackやGoogle Meetなどのツールを活用した密なコミュニケーション 毎日朝会を実施し、現状把握やちょっとした相談を気軽に行える環境 週1回の1on1の実施（業務の進捗だけでなく、雑談やキャリアの相談も可能） 月1～2回のオフィス出社推奨日を設けており、リアルなコミュニケーションも可能です 当ポジションに関するNote記事 より詳細な現場のリアルや働き方を知りたい方は、ぜひ社員インタビューをご覧ください。 自由度の高い働き方と大きな裁量で、お客様の体験を豊かにするQAエンジニアの仕事とは #社員インタビュー 品質管理の最前線から見る、サービス開発の「品質の門番」としてのQAエンジニアの役割と魅力 #社員インタビュー 必須条件 5年以上のアプリケーションのQAエンジニア経験 プロダクトや開発組織に対しての品質分析/プロセス改善の経験 クライアントに対しての品質分析結果のアウトプット経験 歓迎条件 JSTQB FL／AL 組織マネジメントのご経験 クライアントとの調整や折衝のご経験 開発エンジニアとしての実務経験 PM/PLとしての実務経験 その他IT関連資格 求める人物像 ユーザー視点の価値を第一に、提供者視点の価値も考える 品質問題を発見するだけでなく予防する 背景、問題、解決方法、結果、考察のように問題解決を論理的に考える 多くの職種に対して前提知識のギャップを想定しながらコミュニケーションする 改善施策を根気よく継続する 挑戦の過程と成果を社内外に発信する 続きを見る
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