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【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）
仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
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【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）
仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
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【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）
仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
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【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）
仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
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【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）
仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
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プロジェクトリーダー（常駐）
仕事内容 キャリアリンクはBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）と人材派遣を中心とした事業展開する総合人材サービス企業です。 キャリアリンクは、知らないことを知らないと言え、わからないことを聞ける環境だと感じています。私自身未経験の業界・職種で入社し、現在は入社して半年が経過したところですが、拠点長になっています。頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。 BPOは受託案件ごとに「プロジェクト」が立上ります。例えば 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連の事務センター 金融機関における事務・コールセンター 公共・民間の事務センターやコールセンターなど多数のプロジェクトを運営 これらプロジェクトは業務内容・規模の大小・契約期間・受託先での業務・弊社BPOセンターでの業務と様々なプロジェクトがあり、そのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダー業務について スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 応募条件 【必須】 学歴不問 社会人経験1年以上 【歓迎】 いずれかのマネジメント経験 BPOセンター コールセンター 店舗等でのマネジメント（業界問わず） https://youtu.be/J56XUmPGvd8 自分から積極的に行動することで得られるものが多く、色々な業務を通して自分自身のスキルや考えを高めてくれる職場だと感じます。
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プロジェクトリーダー（常駐）
仕事内容 キャリアリンクはBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）と人材派遣を中心とした事業展開する総合人材サービス企業です。 キャリアリンクは、知らないことを知らないと言え、わからないことを聞ける環境だと感じています。私自身未経験の業界・職種で入社し、現在は入社して半年が経過したところですが、拠点長になっています。頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。 BPOは受託案件ごとに「プロジェクト」が立上ります。例えば 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連の事務センター 金融機関における事務・コールセンター 公共・民間の事務センターやコールセンターなど多数のプロジェクトを運営 これらプロジェクトは業務内容・規模の大小・契約期間・受託先での業務・弊社BPOセンターでの業務と様々なプロジェクトがあり、そのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダー業務について スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 応募条件 【必須】 学歴不問 社会人経験1年以上 【歓迎】 いずれかのマネジメント経験 BPOセンター コールセンター 店舗等でのマネジメント（業界問わず） https://youtu.be/J56XUmPGvd8 自分から積極的に行動することで得られるものが多く、色々な業務を通して自分自身のスキルや考えを高めてくれる職場だと感じます。
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プロジェクトリーダー（常駐）
仕事内容 キャリアリンクはBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）と人材派遣を中心とした事業展開する総合人材サービス企業です。 キャリアリンクは、知らないことを知らないと言え、わからないことを聞ける環境だと感じています。私自身未経験の業界・職種で入社し、現在は入社して半年が経過したところですが、拠点長になっています。頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。 BPOは受託案件ごとに「プロジェクト」が立上ります。例えば 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連の事務センター 金融機関における事務・コールセンター 公共・民間の事務センターやコールセンターなど多数のプロジェクトを運営 これらプロジェクトは業務内容・規模の大小・契約期間・受託先での業務・弊社BPOセンターでの業務と様々なプロジェクトがあり、そのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダー業務について スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 応募条件 【必須】 学歴不問 社会人経験1年以上 【歓迎】 いずれかのマネジメント経験 BPOセンター コールセンター 店舗等でのマネジメント（業界問わず） https://youtu.be/J56XUmPGvd8 自分から積極的に行動することで得られるものが多く、色々な業務を通して自分自身のスキルや考えを高めてくれる職場だと感じます。
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プロジェクトリーダー（常駐）
仕事内容 キャリアリンクはBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）と人材派遣を中心とした事業展開する総合人材サービス企業です。 キャリアリンクは、知らないことを知らないと言え、わからないことを聞ける環境だと感じています。私自身未経験の業界・職種で入社し、現在は入社して半年が経過したところですが、拠点長になっています。頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。 BPOは受託案件ごとに「プロジェクト」が立上ります。例えば 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連の事務センター 金融機関における事務・コールセンター 公共・民間の事務センターやコールセンターなど多数のプロジェクトを運営 これらプロジェクトは業務内容・規模の大小・契約期間・受託先での業務・弊社BPOセンターでの業務と様々なプロジェクトがあり、そのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダー業務について スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 応募条件 【必須】 学歴不問 社会人経験1年以上 【歓迎】 いずれかのマネジメント経験 BPOセンター コールセンター 店舗等でのマネジメント（業界問わず） https://youtu.be/J56XUmPGvd8 自分から積極的に行動することで得られるものが多く、色々な業務を通して自分自身のスキルや考えを高めてくれる職場だと感じます。
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プロジェクトリーダー（常駐）
仕事内容 キャリアリンクはBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）と人材派遣を中心とした事業展開する総合人材サービス企業です。 キャリアリンクは、知らないことを知らないと言え、わからないことを聞ける環境だと感じています。私自身未経験の業界・職種で入社し、現在は入社して半年が経過したところですが、拠点長になっています。頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。 BPOは受託案件ごとに「プロジェクト」が立上ります。例えば 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連の事務センター 金融機関における事務・コールセンター 公共・民間の事務センターやコールセンターなど多数のプロジェクトを運営 これらプロジェクトは業務内容・規模の大小・契約期間・受託先での業務・弊社BPOセンターでの業務と様々なプロジェクトがあり、そのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダー業務について スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 応募条件 【必須】 学歴不問 社会人経験1年以上 【歓迎】 いずれかのマネジメント経験 BPOセンター コールセンター 店舗等でのマネジメント（業界問わず） https://youtu.be/J56XUmPGvd8 自分から積極的に行動することで得られるものが多く、色々な業務を通して自分自身のスキルや考えを高めてくれる職場だと感じます。
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【未経験＆週4日・週5日が選べる！】地元の公共機関で働ける！安心もやりがいも手に入る事務チームリーダー
仕事内容 キャリアリンクはBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）と人材派遣を中心とした事業展開する総合人材サービス企業です。 主なBPOは受託案件は公共機関が多いことも特長です。 BPO受託案件ごとに「プロジェクト」が立上ります。例えば 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連の事務センター 金融機関における事務・コールセンター 公共・民間の事務センターやコールセンターなど多数のプロジェクトを運営 これらプロジェクトは業務内容・規模の大小・契約期間・受託先での業務・弊社BPOセンターでの業務と様々なプロジェクトがあり、 *そのプロジェクトの中にいくつかのチーム分けを行います。あなたにはそのチームリーダーを担っていただきます。 チームリーダー業務について 基本的にチームリーダーの下には弊社のスタッフが複数名おり、 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応仕事内容 などをおこなっていただきます。 様々なプロジェクトがあるので、上記以外にも業務は発生し臨機応変な対応が求められます。 最初はプロジェクトリーダーと一緒にチームマネジメントを行い、最終的にチームマネジメントをお願いしていきます。 現場の最前線の責任者で働くことは、顧客はもとよりスタッフからもありがとうがもらえる、やりがいと手触り感のある業務です。 また、スキル習得に合わせて正社員登用の道も明確に用意していますので、自分の向上心と実量に合わせたキャリアプランを描くことができます。 「上場企業で活躍することは自分にはないかな？」「もっと実力を評価してもらいたい」「向上心はあるけれども、今の職場では発揮する機会がない」 など感じている方にはピッタリのお仕事です。 応募資格 【必須】 学歴不問 基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word 、Excelなどが扱える程度でOK！） 【歓迎】 これまでのアルバイトでのリーダー経験を活かしたい リーダーやマネジメント経験を積みたい 向上心がある。成長したいという気持ちが強くある 学歴にコンプレックスがある
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事務チームリーダー/さいたま市
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事務チームリーダー/川口市
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事務チームリーダー/千葉市
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事務チームリーダー/船橋市
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事務チームリーダー/木更津市
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事務チームリーダー/東京都千代田区
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事務チームリーダー/東京都中央区
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事務チームリーダー/東京都港区
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事務チームリーダー/東京都新宿区
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事務チームリーダー/東京都文京区
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事務チームリーダー/東京都台東区
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事務チームリーダー/東京都墨田区
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事務チームリーダー/東京都江東区
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事務チームリーダー/東京都品川区
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事務チームリーダー/東京都目黒区
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事務チームリーダー/東京都大田区
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事務チームリーダー/東京都世田谷区
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事務チームリーダー/東京都渋谷区
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事務チームリーダー/東京都中野区
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事務チームリーダー/東京都杉並区
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事務チームリーダー/東京都豊島区
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事務チームリーダー/東京都北区
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事務チームリーダー/東京都荒川区
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事務チームリーダー/東京都板橋区
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事務チームリーダー/東京都練馬区
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事務チームリーダー/東京都足立区
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事務チームリーダー/東京都葛飾区
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事務チームリーダー/東京都江戸川区
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事務チームリーダー/川崎市
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事務チームリーダー/金沢市
仕事内容
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事務チームリーダー/名古屋市
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事務チームリーダー/京都市
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事務チームリーダー/大阪市
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事務チームリーダー/堺市
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事務チームリーダー/岸和田市
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事務チームリーダー/豊中市
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事務チームリーダー/枚方市
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事務チームリーダー/茨木市
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事務チームリーダー/八尾市
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事務チームリーダー/寝屋川市
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事務チームリーダー/箕面市
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事務チームリーダー/門真市
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事務チームリーダー/加古川市
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事務チームリーダー/岡山市
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事務チームリーダー/広島市
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