株式会社クロス・マーケティンググループ 中途 の求人一覧
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【カジュアル面談エントリー】
募集概要 本募集は既卒の方を対象とした募集です。 学生の方（新卒採用の対象となる方）向けのカジュアル面談をご希望の方は、新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。 募集背景 クロス・マーケティンググループのMission、Vision、展開する事業やカルチャーなどに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求める人物像 ・Mission、Vision、ROAD of GROWTHに共感いただける方 ※下記参照 https://recruit.cross-m.co.jp/mission/#mission ・それらの実現のために、全力で注げる方 ROAD of GROWTH POLICY～信念～ 自分たちのチームは、自分たちで作る 仲間は全力で支えろ、そして裏切るな 挑戦した上での失敗は許容する MIND～考え方～ チャンスは待つな、自らつくれ 未来を恐れず、挑戦しろ ジブンゴトで考え、ジブンゴトで動け 自滅するな、自分の未来は自分で創れ ACTION～行動～ 仕事に夢中になれ、一流を目指せ 結果から逃げない スピードは常にマックスで 調整よりも推進しろ 続きを見る
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【0101】プロジェクトマネージャー
仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方、リリースから10年以上経過し、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・ベンダーコントロール ・部門⻑への提案、プロジェクト化 ◆事業システム ・インフルエンサーマーケティングツール ・ポイントサービス ・消費財サンプリングサービスなど ◆業務システム ・リサーチシステム ・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム ■開発環境 ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■ＣＭＧで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能！ エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました 募集背景 当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることと なりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も 変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革を メインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ～上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく～ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0102】セキュリティエンジニア（情シス/インフラ構築）
会社概要 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 ■具体的な業務内容 ●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure） 1.クラウドインフラの設計・構築: 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 2.クラウドサービスの運用管理: クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 3.自社での管理体制の強化: 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） 1.脆弱性診断の実施と改善提案: 外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。 2.インシデント対応: 過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。 3.セキュリティ施策の立案・実行: セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。 ●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守: 新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります 2.社内システムの整備と改善: 社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。 3.ファシリティサポート業務: 社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。 ■魅力ポイント ●プライベートと両立しやすい環境 フレックスタイム制を導入しております。 自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、 ワークライフバランスを重視する方に最適です ●スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験 弊社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。 このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ●多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能 グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 多様なクラウドサービス（GCP, AWS, Azure）や最新のセキュリティ対策に携わることで、 業界内での市場価値も向上させることができます。 募集の背景 近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。 そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。 そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。 現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0103】インフラエンジニア（情報システム部）
会社概要 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 ■具体的な業務内容 ●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure） 1.クラウドインフラの設計・構築: 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 2.クラウドサービスの運用管理: クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 3.自社での管理体制の強化: 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） 1.脆弱性診断の実施と改善提案: 外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。 2.インシデント対応: 過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。 3.セキュリティ施策の立案・実行: セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。 ●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守: 新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります 2.社内システムの整備と改善: 社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。 3.ファシリティサポート業務: 社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。 ■魅力ポイント ●プライベートと両立しやすい環境 フレックスタイム制を導入しております。 自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、 ワークライフバランスを重視する方に最適です ●スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験 弊社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。 このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ●多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能 グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 多様なクラウドサービス（GCP, AWS, Azure）や最新のセキュリティ対策に携わることで、 業界内での市場価値も向上させることができます。 募集の背景 近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。 そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。 そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。 現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0104】ITサポートマネージャー
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集の背景 子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。 子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。 そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・社内システムの運用・管理・整備 ・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守 ・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用 上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育 ・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理 ・抜本的な課題の適正化 ■魅力 ・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。 ・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。 ・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすい ・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できる 応募要件 ◆必須要件 下記いずれかの実務経験2年以上 ①WEBサービスにおけるサーバー設置、ドメインや証明書の取得や更新管理、ミドルウエア管理、脆弱性対策・セキュリティ管理 ②拠点のネットワークインフラ管理、ネットワークトポロジの設計、ネットワークアーキテクチャの設計、ネットワーク構成図作成、サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置 ③上記①②におけるプロジェクトリーダーとして、プラン作成、エンジニアや機材の選定、手配、費用対効果の目論見の作成、メンバーのアサイン・指導・育成の経験、あるいはチャレンジしたい方 ◆歓迎要件 ・情シス部門のリーダーや責任者経験 ・大手企業での業務経験や、グループ会社全体を統制してきたご経験 ・今後社内SEや社内アーキテクチャとしてキャリアを築いていきたい方 ◆求める人物像 ・自ら課題を発見し、関係各所を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0105】事業企画マネージャー
仕事内容 ＼事業部全体に関わり幅広い業務を経験！大規模取引の意思決定もお任せします！／ クロス・マーケティンググループ（CMG）の パネル（アンケートリサーチ）事業部の事業企画職として、 以下の業務を担当していただきます。 現在事業部長1名で行なっており、 本ポジションと含め2名体制になるため、 事業部全体に関わり幅広い業務を経験することができます。 ■お任せする業務 ・パネル（アンケートリサーチ）事業部の戦略立案 現在グループ企業への提供をメインとしてきましたが、 外部取引先の拡大や収益構造の改善といった 事業を拡大するための戦略立案～実行までを行います。 ・アンケート協力者のデータ提供元（パートナー）の新規開拓と既存顧客フォロー 弊社ではさまざまなパートナーと連携してアンケートの回答者を確保しています。 アンケートに適した回答者を抱えている新たなパートナーの開拓や 良好な契約条件でパートナーシップを結べるような交渉や契約を進めていきます。 既存パートナーの良好な関係性を維持するためのコミュニケーションも担当します。 ・プロジェクトマネジメント業務 各グループ企業や開発事業部のステークホルダーとコミュニケーションを行い、 発生するプロジェクトの進行管理、リソースの最適配分、リスク管理 などのプロジェクトマネジメント業務を行います。 ・データの集約と分析業務 各グループ企業と連携し必要なデータを回収、分析を行い、 効果的な事業部の戦略立案を行います。 市場の動向やクライアントのニーズに基づき、 どのようにアンケートリサーチ事業を成長させていくかを最適化します。 ・その他、事業に関わる業務 アンケート画面の作成やロジックの作成、 データ分析や、PL策定など企画職に関わるすべての業務を行います。 ■パネル事業部について パネル事業部は、当社のアンケートリサーチビジネスにおいて、 アンケートを収集するための「パネル」（アンケート協力者）の運営と管理を担当する重要な部門です。 CMGでは、リサーチの基盤を支える役割を担うパネルを、外部のパネルやポイントサイトの会員等と連携を行うことで国内最大級のパネルネットワークを構築しています。 ミッション: この部門のミッションは、リサーチ業界の根幹を成すアンケート回収力を確保し、 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに、 リスク管理や効率的なパネル運用を実現することが求められます。 ■この仕事で得られるもの ・会社の主要事業であるアンケートリサーチ（パネル）事業に深く関与し、その成功に大きく貢献できます。売上の多くを占める事業で、実際に成果を出すことで、会社全体の成長を直接感じられます。 ・取り扱う金額が非常に大きいため責任が伴いますが、大規模な取引を成功させることで、自分の仕事が会社に与えるインパクトを実感できるので大きなやりがいも感じることができると思います。 ・経営層との関わりが多いため、大きな成長環境といえます。事業戦略に深く関与するため、求められる基準が高い側面はありますが、直接フィードバックを得られるため、ご自身の成長を実感できると思います。 募集背景 当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることと なりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、 生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、 消費者・モニターの行動も変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が 必要な状況です。そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革を メインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0106】WEB開発エンジニア
仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、 もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 ■具体的な業務内容 ・(PHP)の開発・メンテナンス ・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む) ・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査 ・オンコール対応を含むシステムの運用 ■開発環境 言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) フロントエンド:React, Vue.js クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。 インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、 あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■ＣＭＧで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います！ ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります！ ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ自身のスキルを高めていける環境です！ ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能！ エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、 エンジニアからPMや事業開発・事業推進など 会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。 過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました！ 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ～上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく～ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0108】エンジニア リーダー候補
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、 事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。 グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。 また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 仕事内容 ＼技術的な提案だけでなく事業課題の解決や新サービスの立案などもお任せ／ クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードする役割をお任せします。 ■お任せする業務 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・レビューを通した品質保障 ・エンジニアチームのマネジメント ■開発するシステムについて（詳細は面接にてお話させてください） 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。 上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。 <自社プロダクト例> ・アイディエーションSaaS「ViewPers」 SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス ・リサーチシステム 1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス ■開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。 <現在の自社プロダクト事例> ・言語:PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:GCP ・コミュニケーション:GoogleChat ・プロジェクト管理:Github ・タスク管理:Asana ・その他:Vercel / Bugsnag ■CMGで実現できること ・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる ・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎 ・経営メンバーの側近で新規事業の成⻑における営業戦略・推進が可能 ・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる 応募要件 ◆必須要件 ・Web開発経験5年以上 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・開発マネジメント、リードのご経験ある方 ◆歓迎要件 ・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験 ・ユーザ導線を意識したUI設計のご経験 ・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計のご経験 ・スタートアップでの開発経験 ・OSS活動の経験 ◆求める人物像 ・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方 ・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 ・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方 ■配属部署 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 現場からの声 ■【リードエンジニア】心の底から仕事を楽しめるようになった理由 ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0109】ITストラテジーマネージャー
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、⼦会社設⽴、M＆Aによって、右肩上がりに成⻑を続けておりますが、 Vision実現のためには、まだまだ課題が多く⼭積されています。 マーケティング業界は、SNSの流⾏やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの⾏動も変容しつつあり、当社の主⼒事業であるリサーチ事業も、変⾰期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ⼿法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス⽴案や既存⾃社サービス改⾰を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採⽤します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 ■お任せする業務 ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略⽴案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト⽴ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT⽴ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 応募要件 ◆必須要件 ・新規事業を⽴ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅ ・下記いずれか1つを満たす⽅ L 事業開発経験：2年以上 L PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上 L 伴⾛型のコンサルタント経験：3年以上 ◆歓迎要件 ・新規プロジェクトの⽴ち上げ、推進経験 ・PL策定経験 ・情報リテラシーが⾼く、最新の動向にアンテナを張っている⽅ ・事業課題の解決した経験 ・スタートアップ事業（0→1、1→10フェーズ）の経験 ◆求める人物像 ・事業にコミットできる⽅ ・事業に照らし合わせて「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる⽅ ・ゼロベース思考で物事を捉えられる⽅ ■配属部署 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 ＊出向の場合も転勤はありません。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0110】テックリード
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、 事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。 グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。 また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。 ■お任せする業務 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・エンジニアチームのマネジメント ■開発するシステムについて（詳細は面接にてお話させてください） 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。 上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。 <自社プロダクト例> ・アイディエーションSaaS「ViewPers」 SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス ・リサーチシステム 1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス ■開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。 ＜現在の自社サービス事例＞ ・言語：PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ：actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア：MySQL / PostgreSQL ・インフラ：GCP ・コミュニケーション：GoogleChat ・プロジェクト管理：Github ・タスク管理：Asana ・その他：Vercel / Bugsnag ■CMGで実現できること ・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる ・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎 ・経営メンバーの側近で新規事業の成⻑における営業戦略・推進が可能 ・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる 応募要件 ◆必須要件 ・Web開発経験3年以上 以下の何れかの開発言語での開発経験をお持ちの方 Java/PHPa/Rubya/Perla/Javascripta/Scalaa/Pythona/Golang等のWeb開発言語のご経験(複数の経験優遇) ◆歓迎要件 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行した経験 ・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験 ・プロジェクトマネジメントまたは小中規模のチームのマネジメント経験 ・ユーザ導線を意識したUI設計ができる方 ・要件をまとめて設計に落とし込み、開発工程をリードできる方 ・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計開発能力 ・Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する豊富な知識 ・スタートアップでの開発経験 ・OSS活動の経験 ◆求める人物像 ・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方 ・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 ・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方 ■配属部署 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 現場からの声 ■【リードエンジニア】心の底から仕事を楽しめるようになった理由 ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0112】フルスタックエンジニア
仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、もしくは業務システムのフルスタックエンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 ■具体的な業務内容 ・(PHP)の開発・メンテナンス ・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む) ・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査 ・オンコール対応を含むシステムの運用 ■開発環境 ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■ＣＭＧで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います！ ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります！ ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です！ ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能！ エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました！ 募集背景 当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることと なりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も 変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革を メインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ～上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく～ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0116】人事（組織人材開発マネージャー候補）
組織人材開発グループについて この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近では、 評価制度・運用の見直し コミュニケーション強化施策・研修の導入 組織マネジメント力向上プログラムの開発 オンボーディングプログラム改善 キャリアパス開発プログラム企画 従業員サーベイの実施・分析 等 幅広く取り組んでいます <キャリアパス> 人事部門内のローテーションもあります ※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません 応募要件 ◆必須要件 ★クロス・マーケティンググループのMission&Vision、Road of Growth（11のValue, 行動指針）に共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ 以下いずれかのご経験がある方 ・人事企画のご経験 3年以上 ・組織開発領域での業務経験 3年以上 ◆歓迎要件 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ・人事制度を企画した経験（制度設計／人材育成など） ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ◆求める人物像 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 続きを見る
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【0117】人事（組織開発・研修）
組織人材開発グループについて この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など 応募要件 ◆必須要件 ・クロス・マーケティンググループのミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・人材開発または研修プランニングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎要件 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ◆求める人物像 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメントが得意な方 ・創造的な問題解決能力を持ち、自己主導で業務を推進できる方 続きを見る
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【0137】経営企画（グループ会社支援)
当社について ＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。 仕事内容 戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。 グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。 ◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定 L 事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、 今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議 L 経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定 ◎グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務 ◎事業状況の各種調査・分析・データ収集・レポーティング ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 応募要件 ◆必須要件 ・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験５年以上 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとの交渉を経験してきた方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ◆歓迎要件 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方） ・コンサルティングファーム出身の方歓迎 ◎英語力があれば尚可 ※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので問題はありませんが、海外子会社が多く、英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 続きを見る
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【0142】人事（中途採用）
当社について 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 <キャリアパス> 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 応募要件 ◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ◆歓迎要件 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ 続きを見る
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【0145】経営企画マネージャー候補
当社について ＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、 ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。 仕事内容 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎国内外のM&A対応補助業務 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 応募要件 ◆必須要件 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPointの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など） 上記に加えて、以下いずれかのご経験が3年程度以上ある方 ・経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験 ・事業会社の経営企画・営業企画のご経験 ・4年制大卒以上かつ社会人経験10年以上 ◆歓迎要件 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方） ・論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験 ・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方 ・会計やファイナンスの知識がある方 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、 ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 続きを見る
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【0147】経営企画※ポテンシャル採用
当社について ＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）。 異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては 様々な事項に関われるチャンスです。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、 ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。 そのための増員です。 仕事内容 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応 など ＜IR業務＞ ・IRイベントの企画・運営 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 など ※いずれも、マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。 ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが 様々な業務に関わっていただく想定です。 応募要件 ◆必須要件 ・上場会社の経営企画に挑戦したい方 ・事業責任者、経営層と直接コミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキルをお持ちの方（ピボットテーブル・Vlookup関数など） ◆歓迎要件 ・財務、人事、会計、IRなどの経験がある方 ・英語力（和文をもとにした英語版資料作成ができる方） 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、 ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 続きを見る
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【0148】グローバル経営管理
当社について クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 ＜募集背景＞ 当該組織では、海外事業に関する間接機能を多く担っています。 具体的には、買収直後のPMIを経て、現在は主に経営管理・財務経理・人事法務等の守りの面から海外子会社を管理・支援しており、将来的には海外M&Aや拠点設立も視野に入ります。 CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。 仕事内容 ■お任せしたいミッション： 経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。 ■業務内容： 主業務は経営管理、あるいは、人事企画になります。 いずれも、日常的にPDCAをまわしながら、現地とのやり取りは日常的に発生いたします。 どちらの業務を主務とするかは、ご本人の知識・スキル・志向性に応じて徐々にお任せしていきます。 【経営管理】 予実管理業務が中心となります。 具体的には、現地からのレポート収集、データ集計・分析、マネジメントラインへの報告、現地へのフィードバック etc... ◎海外子会社の業績目標・予実管理など L 予実管理、予算編成、中期計画 L 販売状況把握、損益管理、資金繰り管理 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【人事企画】 評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。 具体的には、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援 etc... ◎海外子会社の人事制度・運用支援など L 業績評価・報酬算定に関わる制度の導入 L 制度に基づいた日常的な運用支援・管理 ■キャリアパス： まずは経営管理or人事企画からお任せしていきますが、海外事業にまつわる法務・経理・財務等々 活躍できるフィールドは幅広く、多岐に渡り経験を積むことができます。 個々のメンバースキルを高め、かつそれぞれが融合し、様々な強みをもったビジネスパーソン集団として 年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える環境です。 ■本ポジションの魅力： ・東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。 ・海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。 ・さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。 そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。 ・本社勤務の為、海外赴任予定はありません。 ■海外子会社：9拠点 上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン 応募要件 ◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・人事／法務／労務／経緯／経営企画など、いずれかコーポレート職種のご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 ◆歓迎要件 経営管理・経理・財務に関する基本的な知識、経験 ※簿記3級以上歓迎 ◆求める人物像 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・フットワーク軽く動ける行動力のある方 ・謙虚な姿勢で柔軟な思考をお持ちの方 続きを見る
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【0200】マーケティングリサーチ営業
当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 応募要件 ＜必須＞ ・営業経験(経験年数は問わず) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ クライアントの成長と自身の成長を共に感じられるクロス・マーケティングのマーケティングリサーチ営業のやりがい ・ 20代必見！”やればいいじゃん”が浸透する組織で活躍する若手社員3名に、クロス・マーケティングでの働き方を聞いてみた。 ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ＜営業の流れ＞ ▼ 担当顧客へのアプローチ（電話、メール） まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼ 商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼ 受注 営業の仕事は、受注後も続きます 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼ 納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 【手厚い研修制度】 入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。 （研修期間は変動する可能性がございます） 続きを見る
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【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補
～プライム市場上場グループ/日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援をして頂きます／急成長フェーズ企業／未開拓業界へのシェア獲得をし、売り上げ最大化を目指します～ ■ミッション： 本ポジションのミッションは、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。 ■入社後→マネージャー昇格までの流れ： スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略（ 営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、5～7名ほどのメンバー育成をお任せします。 ※入社して1年半～2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。 ※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。 ■組織構成： カスタマーソリューション本部に在籍しているのはアシスタントも含め100弱程度。 平均年齢は30代で、20代後半から30代前半くらいのメンバーが多く、中途採用が6割ほどです。 営業組織は20代後半から30代前半の若手メンバーが多く、20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。 ■業務内容： メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。 また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。 【案件事例】 ＜飲料メーカー＞ 商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である1,051万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。マーケティングリサーチを起点に顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します。 ■営業の流れ： ▼ 担当顧客へのアプローチ（電話、メール） まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼ 商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼ 受注 営業の仕事は、受注後も続きます 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼ 納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） ■応募要件： ＜必須＞ ・無形商材の営業経験(経験年数は問わず) ・マネジメント経験(人数問わず) ＜活かせる能力＞・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ・ 広告業界からマーケティングリサーチ業界へ。業界未経験の彼がクロス・マーケティングを選んだ理由。 ・【育休制度】男性でも積極的に育休がとれる、働きやすさの理由とは？ 続きを見る
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【0204】マーケティングリサーチ営業（ショップリサーチ）
当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 店頭調査(覆面調査,ミステリーショッパー)の企画、提案業務を担っていただきます。 調査員が店舗を訪問し、顧客体験 (CX) を通じて店舗やサービス等を評価する調査手法です。 クライアントはアパレルや飲食店、アミューズメント、携帯電話販売店等。自社、競合他社のリアルな顧客満足度(CS)を把握することで、課題の可視化・改善策の立案、消費者目線での課題に気づくことができます。 日本の大手企業から中小企業の商品・サービスの開発や、店舗経営に大きくかかわり、マーケティング活動を支援するのが、店頭調査の営業です。 世界でみても日本の飲食店、小売業の数はトップレベルで多く、店頭調査のマーケットは成長傾向にあるため、更なる事業拡大を目指します。 ＜具体的には＞ ▼アプローチ 上司、先輩からクライアントを引き継がれながら、新規アプローチも次第に行っていただきます。割合は既存50％、インバウンド25％、新規25％。 ▼商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。クライアントの課題、ニーズに応じた調査プランを企画し提案します。 既存クライアントの場合、調査をする店舗数の変更や、新たに必要になった調査項目の変更などオーダーをいただくことが多いです。 ▼受注・納品 受注後は社内の関係部署と連携し、調査員の手配や調査に向けて準備。 調査開始から完了まで、スケジュールや進捗確認を行い、イレギュラーが発生した場合はクライアントとの折衝を行います。 調査後は結果を報告し、改善点をクライアントと一緒にディスカッションすることもあります。データ分析などの専門知識がなくても、専門部隊がおりますのでご安心ください。 ▼フォローアップ 営業の仕事は受注後も続きます。定期的にクライアントと連絡をとり、深耕していきます。 【仕事例】 飲食チェーン店の店舗運営担当の方が、 接客応対を調査しようとスーパーバイザーやエリアマネージャー等、 社内事情を知っている従業員に店舗調査を依頼することがあります。 その場合、現場スタッフは良い評価を得ようと普段とは異なる対応をしてしまい、 リアルな接客応対を把握することができません。 そういった課題に対して、 通常通りの接客応対を調査するために、 全国規模で対応が可能な覆面調査(ミステリーショッパー)を企画提案していただきます。 【研修制度】 入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。 （研修期間は変動する可能性がございます） 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験(経験年数は問わず) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ラウンダー営業など、小売店のサポートをされていた経験や、 OA機器営業をなど様々な業界や業種の企業と関わってきた経験をされていた方は強みが発揮されます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 続きを見る
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【0205】マーケティングリサーチ営業(大阪勤務)
当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのがクロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 ＜営業の流れ＞ ▼ 担当クライアントへのアプローチ（電話、メール） まずは、クライアントへのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼ 商談 クライアントの課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼ 受注 営業の仕事は、受注後も続きます 社内の関係部署に、クライアントの課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にクライアントの求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼ 納品 クライアントの課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【クロス・マーケティンググループ全体の取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 【手厚い研修制度】 入社後は1ヵ月程度の座学と現場社員によるOJT研修があります。 中途入社のほとんどが業界未経験者であり、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。 （研修期間は変動する可能性がございます） （座学研修は東京本社で行う可能性がございます。） 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験(尚可：無形商材) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ビジネスでの英語使用経験 IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心度合いの高い方 ・成長意欲が高い方 ・数字(目標値)へのこだわりを持って活動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 続きを見る
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【0211】マーケティング・リサーチャー※経験者
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 【定量調査】 ▼調査票作成業務 ▼データ集計（指示）業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成（指示）業務 【定性調査】 ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ＜尚可＞ ・企業の課題に対してのヒアリング能力 ・中長期的な顧客との関係構築能力 続きを見る
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【0212】マーケティング・リサーチャー※経験者/大阪勤務
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 【定量調査】 ▼調査票作成業務 ▼データ集計（指示）業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成（指示）業務 【定性調査】 ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ＜尚可＞ ・企業の課題に対してのヒアリング能力 ・中長期的な顧客との関係構築能力 続きを見る
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【0213】マーケティング・リサーチャー※ポテンシャル採用
仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 【定量調査】 ▼調査票作成業務 ▼データ集計（指示）業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成（指示）業務 【定性調査】 ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 顧客は日本を代表する大手企業が中心。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜教育体制＞ まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、 一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・マーケティング・リサーチを理解し、興味・関心がある ・データをもとに課題抽出や施策検討を行った経験 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル （わからない場合でも自分で調べて覚えて習得できる方） ・企画提案書（パワーポイント）を作成できるスキル ＜求める人物像＞ ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ＜尚可＞ ・法人との折衝業務経験 ・アンケートやリサーチに関わったご経験 募集背景 体制強化のための増員です。 調査プロジェクト案件の内容・種類の複雑化・多様化・高度化への対応に向けて 若手人材の育成・補強を目的としています。 続きを見る
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【0214】マーケティング・リサーチャー※ポテンシャル採用/大阪勤務
仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 【定量調査】 ▼調査票作成業務 ▼データ集計（指示）業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成（指示）業務 【定性調査】 ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 顧客は日本を代表する大手企業が中心。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜教育体制＞ まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、 一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・マーケティング・リサーチを理解し、興味・関心がある ・データをもとに課題抽出や施策検討を行った経験 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル （わからない場合でも自分で調べて覚えて習得できる方） ・企画提案書（パワーポイント）を作成できるスキル ＜求める人物像＞ ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ＜尚可＞ ・法人との折衝業務経験 ・アンケートやリサーチに関わったご経験 募集背景 体制強化のための増員です。 調査プロジェクト案件の内容・種類の複雑化・多様化・高度化への対応に向けて 若手人材の育成・補強を目的としています。 続きを見る
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【0225】マーケティングリサーチャー（グローバルリサーチ)
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 <募集背景> 国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。 仕事内容 【東証プライム市場上場G／世界10ヶ国、20の自社拠点有／裁量権有／85ヶ国以上に調査可能】 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■海外案件を担当する専任チーム配属 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後のフォロー 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 ■このポジションの魅力 ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績ございます。 ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚いです。 ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能でございます。 （ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能） ・様々な業界・部門のクライアントからお仕事を頂いており、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能です。 ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、 グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます。 ・業務裁量は大きく、ボトムアップ型で業務をすることができます。 ・意思決定のスピードが速いため、状況が変化する中で、柔軟に対応することができます。 ■ 働き方 ハイブリッド勤務（基本週4日出社・リモート1日） ■キャリアパス グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・大卒以上 ・マーケティングリサーチ（定量調査、定性調査）の経験 もしくはリサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ＜尚可＞ ・英語ビジネス使用経験あり、もしくは中国語ネイティブレベル ＜求める人物象＞ ・論理的思考力に優れている（構造的に物事を整理してアウトプットできる） ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら 同じ目標に向かって任務を遂行できる ・明るくポジティブに物事をとらえられる 続きを見る
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【0226】マーケティングリサーチャー (グローバルシニアリサーチャー)
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 <募集背景> 国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。 仕事内容 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■海外案件を担当する専任チーム 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後のフォロー 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 ■このポジションの魅力 ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績ございます。 ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚いです。 ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能でございます。（ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能） ・様々な業界・部門のクライアントからお仕事を頂いており、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能です。 ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、 グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます。 ・業務裁量は大きく、ボトムアップ型で業務をすることができます。 ・意思決定のスピードが速いため、状況が変化する中で、柔軟に対応することができます。 ■働き方 ハイブリッド勤務（基本週4日出社・リモート1日） ■キャリアパス グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、 グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・大卒以上 ・クライアント対応を含むマーケティングリサーチ業務経験 3年以上、もしくは リサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験 3年以上 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネス使用経験あり（TOEIC 700点以上目安）もしくは中国語ネイティブレベル ・日本での就業資格をお持ちの方（外国籍の方の場合） ＜尚可＞ ・英語もしくは中国語で企画書・レポート作成やプレゼンテーション実施ができる ＜求める人物象＞ ・論理的思考力に優れている（構造的に物事を整理してアウトプットできる） ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら同じ目標に向かって任務を遂行できる ・明るくポジティブに物事をとらえられる 続きを見る
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【0238】マーケティング課題を解決するマーケティングプランナー（インサイトコンサルタント）
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。従来の「市場調査業界」の枠組みから、 「インサイト産業」への転換を目指して進化を続けています。 マーケティングプランナーは、この転換期において当社の事業成長の中核を担う重要なポジションです。 仕事内容 マーケティングプランナーは、クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基に、マーケティングプランナーとして、具体的なアクションプランの策定を支援します。 <主な業務> 1.クライアントの現状把握と課題設定 マーケティングプランナーの業務は、クライアントの現状把握から始まります。 企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理～マーケティング課題設定～解決に向けた仮説を構築します。 課題解決に向けたソリューションとその中で必要となるリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導きます。 マーケティング戦略やアクションプランをプランニングしクライアントに提言します。 クライアント内のマーケティング業務のプロセス（戦略～施策立案のプロセス）における改善点も明示することでコンサルティングの必要性を訴求します。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。 マーケティングプランナーは、プロジェクトの計画・実行の管理・品質管理・プレゼンテーションを担当します。 応募要件 ≪必須条件≫ ★下記いずれかのご経験の中で、マーケティングリサーチの企画・設計やデータの活用経験がある方 ・事業会社のマーケティング部門において、ブランド戦略や商品企画などに携わり、自ら主導した経験がある方 ・総合広告会社のプランニング部門やプランニングブティックで顧客（CL）のマーケティング戦略立案業務において分析とプランニングを経験された方 ・コンサルティング企業で顧客（CL）のマーケティング課題解決支援に対するコンサルティングの経験をされた方 ＜過去プロジェクト事例＞ 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 クライアントが保有するデータやオープンデータ・弊社オリジナルデータを活用して、課題の背景要因を理解度を高め仮説を構築します。 リサーチ結果を踏まえてインサイトを導きマーケティング課題を解決するための具体的な提言を提案。 ・実施例：妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計。カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案。など また、上記の支援に加え外部クリエイターとの協業で具体的なコンセプト案や体験価値シナリオ等をプランニングし提案。 ・実施例：アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案。 メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案。など 【２】ナレッジ開発支援 マーケティングリサーチを基に活動する組織のナレッジ開発支援を行います。 効果測定や定点調査対して課題を持つ顧客に対して活動とリサーチを棚卸して課題を解明します。 改善策を提案し顧客が調査結果を有効活用できるスキームを構築します。 顧客のマーケティング活動に合わせPDCAサイクルを回しながら長期的に伴奏型の支援を行います。 ・電気機械メーカー広報活動における効果か測定スキーム改善支援。FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援など。 本ポジションの魅力点 ・生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等アクションプランの策定ができます。 ・大手お客様をはじめとする実績多数／幅広い領域のお客様と対峙することができます。 ・当社のインサイト事業の成長をリードする創造的で挑戦的な経験ができます。 続きを見る
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【0250】CRM支援サービスの推進を担うCRMコンサルタント
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 リサーチ事業で培った生活者理解力・データ分析力をベースにクライアントのCRM施策の推進・高度化を支援する分析支援サービスを提供。 現在、上記既存サービスをベースに、CRMの推進・拡大に求められるデータ基盤の構築からMAやBIを用いたPDCAサイクル化の仕組み化の実現を含めたトータルソリューションの開発PJTを進めております。過去のCRM領域における実務経験を元に、PJTに積極関与・推進していく人材の募集です。 組織ミッション 従来のリサーチデータに留まらない各種データを活用し、クライアントのデータドリブン指向な業務遂行を支援しております。 データ分析を基に商品・サービス上市後におけるCRM文脈での方針策定・戦略立案を行う「分析コンサルティング」と、リサーチデータ×CLデータによるデータ活用環境の構築支援を行う「ツール導入＆データ活用支援」の2領域を軸として展開しております。 仕事内容 CRMの推進・拡大に課題感をもつクライアントに対し、「CL保有データ×リサーチでの分析によるセグメント構築＋方針策定～テストマーケティングによる効果検証～CRM施策推進に向けたデータ基盤環境の構築～施策実施に向けた体制構築＋シナリオ設計～施策実行後の効果検証＋PDCAサイクル化」といったワンストップでの支援を提供する新規サービスの開発・拡販PJTをリーダーポジションとして推進いただきます。また同サービスに関与する現組織メンバーに対してCRM関連の知識・ノウハウをインプットする役割も期待しております。 ■ワンストップ型新規CRMサービスの開発・拡販PJT推進 ・CL保有データ×リサーチによるセグメント構築メソッドの高度化 ・テストマーケティングを通じたセグメント仮説の検証ロジックの形式知化 ・CDP、MA、BIを中心としたデータドリブンなCRM推進体制構築に向けたパートナー整備 ・新規CRMサービスの拡販に向けたターゲット・戦略立案 ■ワンストップ型新規CRMサービス提供に向けたメンバー教育 ・実務経験に基づいたCRM領域における施策実施～効果検証までのノウハウ伝授 ・CRM領域における各ツール（CDP、MA、BI等）のトレンド伝授 ＜やりがい＞ ・リサーチ事業に培った多種多様なクライアントを保有しており、幅広い企業規模や業界・業種を相手にしたCRM支援の拡販・提供が可能です。 ・企業内におけるスタートアップ組織における大型PJTのリーダーとして裁量をもって、ご自身のビジョンを具体施策に反映することが可能です。 ＜過去プロジェクト事例＞ ・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト 施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを 顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを 実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。 応募要件 ＜必須条件＞ ・CRM推進プロジェクトに対するプロジェクトマネージャーとしての関与経験 ※事業会社：自社CRMにおける取り組みのマネジメント経験 ※支援会社：対CLに対するCRM推進支援案件のプロジェクトマネージャー経験 ＜尚可＞※いずれか1つ以上 ・POSデータ、CRMデータなどの業務データ分析経験 ・CDP、BI、MA等ソリューションの設計／導入経験や知識 ・CRM文脈でのメンバークラスに対するスキル育成・教育経験 続きを見る
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【0251】リサーチ×CLデータの活用を支援するデータマーケター
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 リサーチ事業で培った生活者理解力・データ分析力をベースにCL保有データの分析・活用支援を行う“データマーケティング”の事業を推進しております。 同事業の拡大を背景に、リサーチデータの活用経験に基づいた分析・示唆提言経験をベースにトータルでのデータ分析・データ活用環境構築支援に携わる人材を募集しております。 多様な業界・業種のクライアントの多岐にわたるデータに関わりながら、自身の経験を広げスキルを高められるポジションです。 仕事内容 以下2つのサービス領域において、CLへの企画提案を行う「セールス」ポジションと、現場での推進・実装を行う「デリバリー」ポジションの双方へ横断的に関与いただきます。ある程度経験を積まれた後は、サービス×ポジションで希望する領域に特化したキャリアを選ぶことも可能です。 ①クライアントのCRM推進に向けた分析支援 ・クライアントの顧客に関するデータ（売上・ログ）と顧客に対する調査結果（定量・定性）を掛け合わせ、 施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築～施策方針策定を行う。 ②BIツールを用いたデータ活用環境構築支援 ・リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的としたBIツールでのダッシュボード構築、運用支援 ※主な支援提供ツール：Tableau、Power BI、Looker Studio ＜過去プロジェクト事例＞ ・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト 施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを 顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを 実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。 ・大手飲料メーカー：アンケートデータTableau活用支援プロジェクト アンケートデータのTableau活用におけるノウハウのレクチャー実施。 各飲料ブランドのポジショニング把握が可能なダッシュボード構築まで包括的に支援。 ・食品素材メーカー国際支社：PowerBI自走化支援プロジェクト DWH内に蓄積された商品別売上データのPowerBIによるレポーティング環境構築代行。 クライアント社内メンバーによる自走化まで継続した支援を実施。 応募要件 ＜必須条件＞ ・アンケートデータを用いた分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトや案件を自身で遂行した経験 ＜尚可＞※いずれか1つ以上 ・BIツール（Tableau、PowerBIなど）の業務上でのダッシュボード設計・構築経験 ・POSデータ、CRMデータなどマーケティングに関するデータを扱った経験 ・ASSUM、SPSS、R、SAS、秀吉、太閤、Excel等を用いてデータの前処理・集計・解析を行った経験 続きを見る
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【0253】リサーチ×CLデータの活用を支援するデータマーケティングコンサルタント
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 リサーチ事業で培った生活者理解力・データ分析力をベースにCL保有データの分析・活用支援を行う“データマーケティング”の事業を推進しております。 同事業の拡大を背景に、リサーチデータの活用経験に基づいた分析・示唆提言経験をベースにトータルでのデータ分析・データ活用環境構築支援に携わる人材を募集しております。 多様な業界・業種のクライアントの多岐にわたるデータに関わりながら、自身の経験を広げスキルを高められるポジションです。 仕事内容 以下2つのサービス領域において、CLへの企画提案を行う「プリセールス」ポジションと、現場での推進・実装を行う「デリバリー」ポジションの双方へ横断的に関与いただきます。ある程度経験を積まれた後は、サービス×ポジションで希望する領域に特化したキャリアを選ぶことも可能です。 ①クライアントのCRM推進に向けた分析支援 ・クライアントの顧客に関するデータ（売上・ログ）と顧客に対する調査結果（定量・定性）を掛け合わせ、施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築～施策方針策定を行う。 ②BIツールを用いたデータ活用環境構築支援 ・リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的としたBIツールでのダッシュボード構築、運用支援 ※主な支援提供ツール：Tableau、Power BI、Looker Studio ＜過去プロジェクト事例＞ ・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト 施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを 顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを 実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。 ・大手飲料メーカー：アンケートデータTableau活用支援プロジェクト アンケートデータのTableau活用におけるノウハウのレクチャー実施。 各飲料ブランドのポジショニング把握が可能なダッシュボード構築まで包括的に支援。 ・食品素材メーカー国際支社：PowerBI自走化支援プロジェクト DWH内に蓄積された商品別売上データのPowerBIによるレポーティング環境構築代行。 クライアント社内メンバーによる自走化まで継続した支援を実施。 応募要件 ＜必須条件＞ ・プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトや案件を自身で遂行した経験 ・自身でデータを用いて、自社のマーケティング活動における意思決定やクライアントに対する営業活動・示唆提言を行った経験。もしくは、アンケートデータを用いた分析・レポーティング経験 ＜尚可＞※いずれか1つ以上 ・法人営業の経験 ・クライアントのデータ分析支援の経験 ・顧客へのCDP/DMP（Treasure Data等）、各種DB、MA（Account Engagement※旧Pardot、Adobe Marketo Engage）、BI（Tableau、PowerBI等）、分析ツールなどの導入経験 ・SQL／ETL等のデータ変換スキル 続きを見る
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【0254】リサーチ×CLデータの活用を支援するデータマーケター※ポテンシャル採用
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 リサーチ事業で培った生活者理解力・データ分析力をベースにCL保有データの分析・活用支援を行う“データマーケティング”の事業を推進しております。 同事業の拡大を背景に、リサーチデータの活用経験に基づいた分析・示唆提言経験をベースにトータルでのデータ分析・データ活用環境構築支援に携わる人材を募集しております。 多様な業界・業種のクライアントの多岐にわたるデータに関わりながら、自身の経験を広げスキルを高められるポジションです。 仕事内容 以下2つのサービス領域において、CLへの企画提案を行う「プリセールス」ポジションと、現場での推進・実装を行う「デリバリー」ポジションの双方へ横断的に関与いただきます。ある程度経験を積まれた後は、サービス×ポジションで希望する領域に特化したキャリアを選ぶことも可能です。 ①クライアントのCRM推進に向けた分析支援 ・クライアントの顧客に関するデータ（売上・ログ）と顧客に対する調査結果（定量・定性）を掛け合わせ、施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築～施策方針策定を行う。 ②BIツールを用いたデータ活用環境構築支援 ・リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的としたBIツールでのダッシュボード構築、運用支援 ※主な支援提供ツール：Tableau、Power BI、Looker Studio ＜過去プロジェクト事例＞ ・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト 施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを 顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを 実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。 ・大手飲料メーカー：アンケートデータTableau活用支援プロジェクト アンケートデータのTableau活用におけるノウハウのレクチャー実施。 各飲料ブランドのポジショニング把握が可能なダッシュボード構築まで包括的に支援。 ・食品素材メーカー国際支社：PowerBI自走化支援プロジェクト DWH内に蓄積された商品別売上データのPowerBIによるレポーティング環境構築代行。 クライアント社内メンバーによる自走化まで継続した支援を実施。 応募要件 ＜必須条件＞ ・自身でデータを用いて、自社のマーケティング活動における意思決定やクライアントに対する営業活動・示唆提言を行った経験。もしくはアンケートデータを用いた分析・レポーティング経験 ＜尚可＞※いずれか1つ以上 ・法人営業の経験 ・クライアントのデータ分析支援の経験 続きを見る
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【0307】【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向）
メディリードについて リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍（※2023年4月現在）し、男女ともども活躍しています。 仕事内容 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。 国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。 ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。 応募要件 ◆必須要件 ・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方 （ヘルスケア領域以外でも構いません） ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、 この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方 ・クライアント担当窓口として直接顧客とのコミュニケーションを行った経験 ・マルチタスクで同時に複数案件を並行して行い、プロジェクト管理ができる方 ・Excel(VLOOK UPやピボット）、Word、PowerPointを使ってのレポート作成 ・4年制大卒以上かつ社会人経験5年以上 ◆歓迎要件 ・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験 ・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方 ・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方 ・プロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験がある方 ・toBのコンサルティング職や企業のマーケティング部門の経験者 ・ビジネスレベルの英語力 応募者へのメッセージ お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる様々な人々の、それぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、社会に貢献することを目指しています。この弊社の考え方に賛同していただけると同時に、常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考え自分で動ける能動的な方からの応募をお待ちしております 尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る
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【0308】【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント※ポテンシャル （メディリード出向）
メディリードについて リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍（※2023年4月現在）し、男女ともども活躍しています。 仕事内容 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタント(ポテンシャル)を募集します。 将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。 応募要件 ◆必須要件 ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、 この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方 ・4年制大卒以上かつ社会人経験3年以上 ◆歓迎要件 ・調査票作成などのリサーチャー業務経験 または業務上アンケートやリサーチに関わったご経験 ・英会話力 ・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験 ・マーケティングリサーチ経験（ヘルスケア領域以外でも構いません） ・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方 ・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方 ・toBのコンサルティング職や企業のマーケティング部門の経験者 ◆求める人物像 ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・ハードワークを厭わない志しと成長意欲が高い方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ** 応募者へのメッセージ お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる 様々な人々の、それぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、 社会に貢献することを目指しています。この弊社の考え方に賛同していただけると同時に、 常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考え自分で動ける能動的な方からの応募をお待ちしております 尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る
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【0309】【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント(海外クライアント)※ポテンシャル（メディリード出向）
メディリードについて リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍（※2023年4月現在）し、男女ともども活躍しています。 仕事内容 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、主に海外プロジェクトの運営を担当いただくリサーチコンサルタント(ポテンシャル)を募集します。 将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 本ポジションの方には、ビジネスレベル以上の英語力を活かし、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略の構築をお任せいたします。 ※調査対象は国内ですが、海外クライアントとのやり取りやレポーティング時に英語が必要になります。 応募要件 ◆必須要件 ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、 この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方 ・4年制大卒以上かつ社会人経験3年以上 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る方 ◆歓迎要件 ・調査票作成などのリサーチャー業務経験 または業務上アンケートやリサーチに関わったご経験 ・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験 ・マーケティングリサーチ経験（ヘルスケア領域以外でも構いません） ・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方 ・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方 ・toBのコンサルティング職や企業のマーケティング部門の経験者 ◆求める人物像 ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・ハードワークを厭わない志しと成長意欲が高い方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ＼一例ですが、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です！／ ・CRA（臨床開発モニター） ・看護師 ・空港関連 ・海外ワーホリ経験 など ＜前職のこんな経験が活かせました＞ ・プロジェクトなど進捗・品質・予算等を総合的に管理するプロジェクトリードやタイムライン管理経験 ・海外のクライアントや協力会社との連絡、調整、報告業務経験 ・オンコロジー/CNS（中枢神経）/自己免疫領域にまつわる知識・ご経験 応募者へのメッセージ お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる 様々な人々の、それぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、 社会に貢献することを目指しています。この弊社の考え方に賛同していただけると同時に、 常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考え自分で動ける能動的な方からの応募をお待ちしております 尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る
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【0400】BPO事業セールスマネージャー候補(東京本社)
当社について クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 今後の成長に向け、現在積極的な組織強化を図っており、これまでのプロジェクト管理やセールス関連のご経験を活かせる、マネージャー候補者を募集しています。 仕事内容 ①案件獲得に向けたセールスマネジメント 扱う各種BPOサービスの案件獲得に向けたセールスマネジメントをお任せします。アプローチはグループ会社からリファラルでトスアップされることや、インサイドセールスメンバー(IS)が担います。商談を獲得するインサイドセールスメンバーのマネジメントをしつつ、商談実行から契約獲得を担うフィールドセールス（FS）活動を率先垂範していただきます。目標達成に向けた数値管理とメンバーのマネジメントをしていただきます。メインで担当していただくサービスは「BtoBマーケティング／セールス」ですが、SNS/EC運用やその他BPOサービスの窓口をお任せする場合もあります。 ②受注案件の実行（IS/FS活動）マネジメント 受注した案件（ここではほぼBtoBセールスが対象）の実行面の管理をしていただきます。顧客の「セールス（IS/FS）活動を代行する」仕事になりますので、顧客のサービス理解から、初期トークスクリプトの制作、メンバーの活動管理（アポイント数／契約数）まで幅広い対応が必要です。 ③メンバーマネジメント ①と②は業務上のマネジメントになりますが、管理職（候補）としてジョインいただきますので、マネージャーとして、メンバーを評価する立場となります。メンバーの日々の活動管理はもちろん、メンタルケアや育成等も担う重要なポジションです。 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験(人数問わず) ＜活かせる能力＞ ・デジタル商材／デジタルマーケティング（SaaS／Web広告／SEO／SNS・EC）領域における営業経験 ・営業代行,アウトソーシング,BPO事業におけるBtoBの営業経験 ＜求める人物像＞ ・The Model型の事業推進に対する理解、興味がある方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・「人」に興味があり、メンバーの状況や状態に自然と目配りできる方 ・新たなモノ／コトへの興味があり、組織に情報発信できる方 ・変化を恐れない、むしろ好む方 続きを見る
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【0450】QAエンジニア(函館勤務)
当社について クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 今回は品質保証の分野で活躍いただくQAエンジニアを募集します。 入社後の流れ まずは社内研修にて基本知識・情報を共有し、その後OJTを中心に業務に慣れていただきます。 業務は東京のIT企業案件が大多数。裁量が大きく、マネジメントスキルのみならず、高いビジネス感覚を養える環境が整っています。 ご希望の方は、ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能です。 仕事内容 ■開発プロジェクトの品質マネジメント └スマートデバイス／PC向け ■品質担保のための監査 ■CI/CD、DevOpsによるテスト自動化 ■業務効率化、組織全体の品質意識の向上 ■テスト計画の策定、設計 ■テスターマネジメント ■品質マネジメント ■プロセス策定 ■レビュー実施・プロジェクト監査 応募要件 ＜必須＞ ・スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用した Web系システム開発プロジェクトにおいて、テスト計画・設計を行ったご経験 ＜歓迎＞ ・スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用した Web系システム開発プロジェクトにおいて、プログラマーのご経験（2年以上） ・テストのドキュメント(試験仕様書など)作成、5名以上のチームマネジメントのご経験 続きを見る
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【0605】法人営業／アニメ・映画を活用したプロモーション企画提案
エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 ナショナルクライアントにマーケティング支援を行っている弊社にて、アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題に対して企画から提案・進行管理まで一貫してお任せします。 ◆詳細 ・クライアント(メーカーやサービス会社、広告代理店)の課題・要望をもとにプロモーション企画立案 ※「売上が落ち込んでいるのを改善したい」「新たな顧客層を取り込みたい」といった課題を解決する企画を検討 ・クライアント先への訪問やコンペに参加して企画を提案 ・企画通過後、著作権管理会社にライセンス使用許可取り ・プロモーション詳細決め(販促物・イベントの内容等) ・見積書作成 ・プロモーション実行 応募要件 ◆必須要件 ・キャラクターコラボに係る1年以上の実務経験 例：ライセンス営業、ライセンスエージェント、ライセンサー、キャラクターコラボの企画営業等 ◆歓迎要件 ・キャラクター、アニメ、ゲームなどのIPコンテンツを活用した施策の提案をしてきた経験 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る
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【0606】法人営業／WEB広告プランナー※REECH出向
エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手メーカーのマーケティング支援をしている当社では、webマーケティングチームの拡大を行っており、今回はチームの中核を担っていただける方を募集いたします。 クライアントへのヒアリングを通じ、デジタル広告の企画・戦略策定を行っていただきます。 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いたプランニングを行っていただくポジションです。 ◆詳細 ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・デジタルメディアプロモーション戦略の立案 ・リスティング広告やSNS広告など各施策のプランニング 応募要件 ◆必須要件 ・デジタル広告業務経験をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・WEB広告運用のご経験2年程度ある方（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） ・チームリーダー、チームマネジメントのご経験をお持ちの方 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「クロス・マーケティンググループ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る
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【0609】インフルエンサー事業推進担当※REECH出向
エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手メーカーのマーケティング支援をしている当社では、インフルエンサーマーケティングチームの拡大を行っており、今回はチームの中核を担っていただける方を募集いたします。 ◆業務内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、実施確定後は運営のディレクションもご担当いただきます。 また、事業企画・推進として自社のインフルエンサーシステム、ネットワークの活用方法や成長していくための方法を一緒に考え、実施していただきます。 ◆ 業務詳細 ・インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ・インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ・インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ・インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 ◆REECH DATABASEについて 30万アカウント以上のインフルエンサーデータと、1億件以上の投稿データが蓄積。趣味・嗜好、エリア、エンゲージメント、フォロワーのデモグラフィック、PR関与率などスピーディーにアクセスが可能。 応募要件 ◆必須要件 ・インフルエンサーだけでなく、SNS広告など、各媒体を横断した全体・年間プランニングをご経験されたことのある方 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。 インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「クロス・マーケティンググループ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る
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【0610】インフルエンサー運営担当※REECH出向
エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手メーカーのマーケティング支援をしている当社では、インフルエンサーマーケティングチームの拡大を行っており、今回はチームの中核を担っていただける方を募集いたします。 ◆業務内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、実施確定後は運営のディレクションもご担当いただきます。 また、事業企画・推進として自社のインフルエンサーシステム、ネットワークの活用方法や成長していくための方法を一緒に考え、実施していただきます。 ◆ 業務詳細 ・インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ・インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ・インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ・インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 ◆REECH DATABASEについて 30万アカウント以上のインフルエンサーデータと、1億件以上の投稿データが蓄積。趣味・嗜好、エリア、エンゲージメント、フォロワーのデモグラフィック、PR関与率などスピーディーにアクセスが可能。 応募要件 ◆必須要件 ・対面、メール問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆歓迎要件 ・SNSマーケティングのご経験がある方 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。 インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「クロス・マーケティンググループ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る
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【0700】企画営業職
TOKYOGETSについて コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYOGETS 当社は、1998年の創業以来、エンタメタイアップ専門エージェンシーとして、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つなのですが、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 ”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと” この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～ 当社のコーポレートスローガンです。 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 既存営業（開拓）をメイン業務としてお願いします。 アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、 企業のプロモーション課題を解決していく仕事で、 単にエージェントとして橋渡し役をするだけでなく、プロモーションの企画から提案、 実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。 仕事の流れ ▼メーカーやサービス会社、広告代理店から依頼が寄せられます ▼クライアントの課題・要望をもとにプロモーションの企画を立案 ▼クライアント先への訪問、もしくはコンペに参加して企画を提案 ▼企画が通ったら、著作権の管理会社にライセンス使用の許可をいただきます ▼プロモーションの詳細（販促物・イベントの内容など）を決めていきます ▼ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出 ▼プロモーションの実施に向けて案件進行 ▼プロモーションの実施、報告 実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 未経験者歓迎！（業界不問、営業経験不問） 【活かせる能力】 ・広告業界やSP業界での営業経験者、もしくは制作進行に関わった方 ・プロモーション企画・提案業務の経験者 ・知的好奇心、トレンドへのキャッチアップ力 ※アニメ・ライセンス・IPコラボに詳しい、版権元（ライセンス管理）経験者の方は優遇します 【求める人物像】 「エンタメにすべてをささげたい人」この一言に尽きます！ エンタメが好きだ、という想いを原動力にし、素晴らしいサービスや商品を世の中へ発信しましょう。 世界を唸らせる、エンタテイメントビジネスのプロデュース集団になる。 という当社のビジョンを一緒に目指し、我々が愛するエンタメを同じ「価値観」でチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。 また、当社では、8つのキーワードをvalue8（行動指針）として定めています。 「責任者」「スピード」「開拓」「プロフェッショナル」 「チーム」「向き合う」「進化」「エンタメをリスペクト」 このスピリッツに共感してくれる方、大歓迎です！ 【活躍できる人物像】 ・ヲタクに熱心で真剣な方 ・推しへの探求心・情熱をビジネスで発揮したい方 ・仕事に萌えたい・燃えたい方 ・「エンタメ」×「ビジネス」にときめく方 ・頭がエンタメビジネスで溢れそうな方 ・発想力に富む方、いろんなアイデアを考えるのが好きな方 ご入社後の研修について 必ずメンターがつき、入社から1年以内を目標に次のステップで進めていきます。 まずは、当社の営業業務に必要なライセンスの知識や作品・キャラクターを起用する際の 注意事項、業務フローなど「職務知識・スキル」を中心に習得いただき、 自社サービス・事例を紹介出来るようになっていただきます。 その後、ディレクションチームに一時配属し、進行案件のサポート業務をしていただきながら、 プロモーション業務の一連を実務を通して把握・学んでいただき、営業活動において 質問に答えられるようになっていただきます。 最終的には、営業チームに配属となり、実務を通して専門性・ヒューマンスキルを 高めてもらいながら、提案、企画書作成、案件獲得まで独力で完結出来るようになっていただきます。 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る
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【0900】ロジスティクスマネージャー（倉庫管理）
当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 当社の倉庫内業務および運用における改善をリードし、効率的かつ効果的なオペレーションを実現する役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ・作業効率向上のための改善提案・実行 ・在庫管理システムの最適化 ・スタッフの教育および管理 ・各種KPIの設定および進捗管理 ・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。裁量権のあるポジションで事業領域の幅を広げることに加え会社の成長を直に実感できるポジションです。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 【働く環境】 ・埼玉県坂戸市に2拠点（合計約1万坪程度）を保有 ・月あたりの物流量約15万～20万件 ・正社員は5名体制 パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。 応募要件 ＜必須＞ ・物流業界での業務改善経験（特に倉庫運営・管理経験がある方歓迎） ・プロセス改善やオペレーション管理の実績 ・在庫管理システムやWMS（Warehouse Management System）の使用経験 ＜歓迎条件＞ ・自動化技術や最新物流システムの導入経験 ・大規模な倉庫運営に携わった経験 ・分析力と問題解決能力 ・チームプレーとコミュニケーション能力 続きを見る
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【0901】ロジスティクスマネージャー（運送・保管）
当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 当社の倉庫管理から運送業務まで、物流全体の効率化と運用改善を担当していただきます。運送業務とのリレーションを強化し、保管から配送までの一貫した運用フローを最適化する役割を担います。 具体的には以下の業務を担当します。 ・保管業務と運送業務の連携強化およびフロー改善 ・運送業者との折衝・交渉や協力体制の構築 ・配送スケジュールの効率化、コスト削減施策の立案・実行 ・倉庫から配送までのプロセス管理および改善提案 ・各種KPI設定とパフォーマンスのモニタリング ・新しい運送管理システムや技術導入の検討および導入支援 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。裁量権のあるポジションで事業領域の幅を広げることに加え会社の成長を直に実感できるポジションです。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加え、EC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者が中心で、食品・日用品・飲料・家電など） 【働く環境】 ・埼玉県坂戸市に2拠点（合計約1万坪程度）を保有 ・月あたりの物流量約15万～20万件 ・正社員は5名体制 パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。 応募要件 ＜必須＞ ・物流業界での運送および保管業務に関する経験 ・運送業者やパートナー企業とのリレーション構築経験 ・配送スケジュール管理や運送効率化の実績 ・在庫管理システムやTMS（Transportation Management System）の使用経験 ＜歓迎条件＞ ・大規模な物流ネットワークの運営経験 ・新しい運送技術やシステムの導入経験 ・運送業界でのコスト削減プロジェクトを推進した経験 ・問題解決能力およびコミュニケーション能力 ・チームプレーとコミュニケーション能力 続きを見る
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【プライム上場G】関西でも大手企業の開発支援◎システムエンジニア募集！！
オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、今回は大阪の事業拡大に当たり、初めて大阪拠点でエンジニアを募集する為、事業の立ち上げ期のチームビルディングやマネジメント等にも、携わって頂く事が可能です！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 エンジニアとしてシステム開発、プログラミングのスキルを更に磨きながら、 詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの幅を広げていくことのできるポジションです。 作業工程は詳細設計以降をご担当していただく予定です。 （ご経験によっては基本設計から関わっていただく可能性もあります） また、ご要望や適性に応じて様々な案件に対応していただくケースもあります。 事業要望に応じて、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、 エンジニアでディスカッションしてサービス設計を行うので、 上流工程にもチャレンジすることができる環境です。 （※チャレンジ志向が高い方、歓迎です。） 【プロジェクト例】 ・大手観光eコマースサイト運営企業にてWebアプリ開発 ・関西最大手交通系企業でのWebアプリ開発 【当社の開発案件の特徴】 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い ・スマホアプリ開発やWeb開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・平均残業時間は20時間程度 【開発環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 【 工程 】詳細設計以降 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS 【 F W 】Spring Boot 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows 応募要件 【必須要件】 ・Javaでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎要件】 ・Webアプリ開発経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る
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【2115】人材コンサルティング営業（マネージャー候補）
オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント など ポジションの魅力 ◆マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◆得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！ 希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。 まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◆プライム案件が約8割でアサイン権限のある案件多数 グループ会社に受託開発会社やマーケティング会社があるので、プライム案件が多数。 また自社エンジニアの提案だけではなく、パートナー人材も活用しながら 適したスキルを持つエンジニア体制を提案し、顧客のプロジェクト支援が可能！ ◆提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！ 人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◆豊富なキャリアパスを提供！ 立ち上げ期のため、入社後はマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・人材紹介、または人材派遣の営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 続きを見る
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【2116】人材コンサルティング営業（リーダー候補）
オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング など ポジションの魅力 ◆マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◆得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！ 希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。 まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◆提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！ 人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◆豊富なキャリアパスを提供！ 立ち上げ期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・HR領域でのご経験 L人材紹介(RA・CA・両面)／人材派遣／人事／SES／フリーランス／求人広告／HRテックetc... 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けの人材営業経験 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 続きを見る
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【2118】Webマーケティング担当（自社マーケ・Mgr候補）
オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をしている当社のマーケティング担当として、自社サービスのWebマーケティング業務をお任せいたします。 急成長をとげている当社においてマーケティングは重要であるものの、専任担当がおらずマネージャー自らが着手している状況です。 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるため、そのような重要フェーズに携わっていただけるご経験豊富な方を募集しています。 【主な業務内容】 ◎自社サービスユーザーを獲得するための手法の戦略立案～実行 ※ユーザー：お仕事をお探しの方(BtoC)、人材をお探しの企業様(BtoB) ◎web広告、求人媒体の分析と改善戦略の立案 ◎予算策定および実績管理 ◎LP制作/設計/運用 ◎web（求人検索エンジン／SNS／Google広告等）を中心とした広告の運用 ◎出稿・配信する広告クリエイティブの企画や制作ディレクション ◎求人媒体の選定、原稿作成、運用 ◎効果検証やアクセス解析 など ※上記すべてを最初からお任せする想定ではありません。 ご経験をもとに、徐々にできることを増やしていただければと思います。 ★サービスサイトはこちら ポジションの魅力 顧客と自社事業を深く理解し、業界情報を把握しつつ、サービスを届けるべき相手に届けることがミッションです。 一人目のWebマーケティングポジションとなりますので、今までのご経験を活かし企画〜実行まで幅広くチャレンジいただけます！ また、将来的にはマーケティング組織運営の中心となる責任者や、経営企画や事業企画など活躍の場を広げていただくことも可能です。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・広告運用もしくはWebサイト運用実務経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・人材系企業でのマーケティング実務経験 ・広告代理店での広告運用経験 続きを見る
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【2119】経営企画(管理部門企画職)
オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 当社が展開する人材サービス事業（派遣・紹介・フリーランス）のバックオフィス業務を担っている部署での募集です。 事業活動を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種経営管理／予算 ・KPI設計 ・事業モニタリング／定量・定性分析 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・派遣スタッフの給与計算、勤務時間、勤怠などの労務管理 ・取引先への請求書発行 ・労働法令や社内規定の遵守確認 ・その他管理部門に付随する業務全般のサポート など ★管理部門企画職の募集です。 ご経験やスキルに応じて各種企画～管理まで幅広い業務に関わって頂きます。 応募要件 【必須要件】 ・事業会社での管理系業務に類似したご経験（KPI・数値管理など） 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験 ・事業会社での企画業務経験 ・人材やIT業界経験 ・CA経験や人材派遣会社での営業経験 続きを見る
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