サイバーエージェントグループ グループIT推進本部 の求人一覧
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【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜ヘルプデスク（チームリーダー）
※サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、 勤務地は「沖縄本社」になります。 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 部署紹介 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定やデータ移行・アプリケーションの設定などテクニカルな問合せを対応するSATの２チーム構成です。 仙台、東京（2拠点）、大阪、沖縄の計5拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています 仕事内容 グループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/座席での対面会話が中心となります。 （電話対応はありません） 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 ヘルプデスクのチームリーダーとして、沖縄チームを中心に運営、管理業務をおまかせします。 案件管理や業務改善を通して、サービスクオリティを向上させ、 チームを安定稼働させることがミッションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 安心して働ける環境の提供や人材育成を行なっていただきます。 【主な業務内容】 ・問い合わせの二次対応 ・問い合わせ内容の分析、報告 ・業務フローの制定、運用 ・他部署、関連会社との各種調整 ・スタッフの指導、育成 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 【歓迎する経験・知識】 ・ヘルプデスク、コールセンターなどでチームリーダーやSVなどのマネジメント経験がある方 ・カスタマー対応や事務処理業務などに携わり、業務フロー改善に携わったことのある方 ・人材育成、業務構築など運営管理経験をお持ちの方 ・Windows /Mac両方のビジネス利用経験 求める人物像 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 続きを見る
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＊Uターン・Iターン歓迎＊【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜Webエンジニア
※サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、 勤務地は「沖縄本社」になります。 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 部署紹介 技術統括本部では「突破力となる、確かな技術」とうヴィジョンを掲げており、 「エンジニアリングを用いて事業をグロースすること」というミッションを持って日々、業務に取り組んでいます。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。 その中でも我々は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。 仕事内容 1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。 その中の一部をご紹介します。 ■お任せしたい仕事内容 ・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発～運用 ・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発～運用 ・カスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ■弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo, Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■社内イベント ・AWS勉強会 ・GCP勉強会 ・社内カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 【システム環境】 Next.js, React, Node.js, Python, Ruby, PHP 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等 ☆要件定義〜開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます！ 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 ・3年以上のWebアプリケーション構築の実務経験 ・Next.js, React, Ruby on Rails, Laravel 等のフレームワークを利用した開発経験 ・上流工程～開発、インフラ構築まで一通りの工程を経験 ・AWS, GCPを利用したインフラ構築・運用経験 【歓迎する経験・知識】 ・チームマネジメント経験 ・ニアショア、オフショア開発経験 求める人物像 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販（https://www.cxplus.jp/） ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ・社員専用電話帳/エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発～運用 ・他、業務支援システムの開発など ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 続きを見る
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【グループIT推進本部】フロントエンドエンジニア
部署紹介 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。 スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。 この度、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクトや新規プロジェクトを牽引していただける方を募集いたします。 ▼グループIT推進本部について https://it.cyberagent.group/ 仕事内容 主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。 （スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ 社員情報検索システム URL短縮サービス メーリングリスト管理システム 社内用フロアマップサイト 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 ・Reactを使った開発の実務経験3年以上 ・Material-UI、Tailwind CSS等を用いた開発経験 ・TypeScriptの設定やlinter(eslint, prettier等)の導入等、開発環境の継続的な改善が可能な方 【歓迎する経験・知識】 ・CIやテスト自動化の経験がある方 ・サーバーサイド開発やインフラ開発（AWS、GCP、Varnish、Fastly）のご経験がある方 ・品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO） ・UI/UXの構築ができるデザイナー経験があり、フロントエンドに興味がある方 続きを見る
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【グループIT推進本部】コンサルタント
部署紹介 コンサルチームは、 サイバーエージェントグループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。 サイバーエージェント内の多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。 元々コンサルチームの所属する『グループIT推進本部』は、点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまり2022年に設立されました。 そのシナジーを最大限生かすために、各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。 業務内容 各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、１から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う ・色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ※グループ内（または投資先企業のサポート）に特化しているため、コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。 求めるスキル・経験など 必須スキル・経験（下記のうち2つ以上の経験） ・クライアント/顧客との折衝経験 または他部署との要件、設計調整経験(3年以上) ・コミュニケーション能力（相談しやすい雰囲気を作れる人） ・プログラミング経験（1-2年程度） ・要件、概要定義経験 ・クラウドインフラの最低限の知識（AWSまたはGCPで利用されている代表的なプロダクトやサービスなどがわかる） ・最新IT技術やサービス、プロダクトへの興味と一般的な理解 歓迎スキル・経験 ・機械学習のプロダクト、ツール、ライブラリに関する知見 ・外部会社（あるいは発注元）とのシステム開発、運用的な見積もり、発注、提案経験 ・情報セキュリティ、システム脆弱性診断等に関する知見 ・仮想化、コンテナ技術および類似するクラウドシステムのプロダクトに関する知見 【求められるマインド】 ・事業部、顧客目線にたった不安、不満への理解 ・課題解決に対するオーナーシップ ・事業領域における強い関心 続きを見る
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【グループIT推進本部】人事｜サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当を募集！
部署について # グループIT推進本部について グループIT推進本部は、当初各事業部に点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどのチームを取りまとめた連合体で、2022年に設立されました。 サイバーエージェントグループ管轄部署のニーズに合わせ、それぞれのフェーズに合わせサポートやコミット具合を最適化することを特徴としています。 各グループのIT推進を行うべく下記3点を主に行っています。 非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート 開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供 データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施 現在約200名が所属しており、そのうちエンジニアが約7割を占めています（23年9月時点）。 # 人事局について グループIT推進本部のメンバーを人事面から支えるチームです。現在5名が所属しています。 # 文化や働く環境について 人事局含むグループIT推進本部は、エンジニア比率が高いこともあり比較的落ち着いた雰囲気です 。お子さんのいる社員も多く、急なお休みなどにも理解があります 業務内容 業務内容 採用（主にエンジニア採用） 各種人事施策立案、実行 メンバーのコンディション把握、フォロー コミュニケーション活性化 各種人事オペレーション（入退社手続きなど） 「グループIT推進本部所属メンバーが安心してチャレンジできるような環境作り」を、人事的な側面から何でもサポートする！というのがミッションです。 ポジション 人事局のメンバーとして、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。 求めるスキル・経験など 必須スキル・経験 IT業界で、人事業務経験が３年以上あること 歓迎するスキル・経験 エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること HRBPの経験があること 求められるマインド 「人」や「組織」に興味がある 誰かを応援したりサポートするのが好き ルーティン業務ばかりじゃ物足りない 続きを見る
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【グループIT推進本部】経営管理｜購買ネゴシエーション
部署紹介 購買ネゴシエーション局は、 グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。 各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。 業務内容 「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく、 各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認 それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践 利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど)、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口 システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス） などを行って頂く予定です。 弊社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。 単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。 求める経験・スキル 求めるスキル・経験 IT関連の購買経験もしくは営業経験 コスト削減・最適化に向けて主体的に動いた経験 歓迎するスキル・経験 下記いずれかでOK！ 最新のWeb、ITサービス、スマートフォンのアプリ等に対しての興味、知識 プログラミングスキル（RPA,スクリプト、マクロ等でも可能） 英語力（ビジネスレベル） 求められるマインド システム契約条件やコスト管理に対する真摯な態度 新しいシステムや技術に関する、前向きな理解力 対外的なコミュニケーション能力 続きを見る
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【グループIT推進本部】システムエンジニア（リーダー候補）
部署紹介 コンサルティング局は、 サイバーエージェントグループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。サイバーエージェント内の多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。 コンサルティング局が所属する『グループIT推進本部』は、点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまり2022年に設立されました。そのシナジーを最大限生かすために、各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。 プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。案件に応じて、さまざまな専門部署と連携したり、１から事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 仕事内容 本ポジションでは、システムエンジニアとして、 ITシステムの設計、開発、運用業務を行います。 例えばサイバーエージェントグループの事業・会社について、技術の側面から以下のような課題改善に取り組みます。（全分野に精通する必要はありません） （具体的な業務） ・開発組織を持たないグループのスタートアップ企業、部門に対してのシステム等のプログラム開発運用を行う ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う 色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 将来的には、チームのリードを担いつつマネジメント業務にも携わっていただきながら、プロジェクトをリーダーとして推進していただくことを期待しています。 このポジションの魅力 ・役員に近いところで仕事ができる ・経営視点を養える ・全社の事業に関わることができて貢献できる ・事業立ち上げを0からサポートできる 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 ・システム開発経験5年以上 【歓迎する経験・知識】 ・リーダー、マネジメントの経験 ・複数部署のいろんな人を巻き込んで業務やプロジェクトなどを推進した経験 【求めるマインド】 ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・受け身な姿勢ではなく、自発的に動ける ・部署間の間に立って、折衷案を考えることが好き 続きを見る
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【グループIT推進本部】人事給与システムエンジニア
部署紹介 HRソリューションチームは、 会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応を行います。 基盤データを保持していることから、社内外システムとの連携対応なども行い、既存システムや機能刷新などに際しては、その分析調査も行います。 秘匿性の高いデータを取り扱うため、少人数体制を基本としていますが、システム刷新や社内システム開発の必要性が高まっていることから、一緒にシステムの設計、開発、運用ができるメンバーを募集しています。 業務内容 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。 各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。 また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。 主な業務内容 ・人事給与システムのアプリケーション運用 ・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応 ・システム連携対応の開発運用 ・社内システム等のプログラム開発運用 ・導入システムの評価業務 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下のご経験をお持ちの方 ・アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験 ・Linuxサーバの運用経験 ・Oracleデータベースの運用経験 ・Script言語（PowerShell/Python等）の利用経験 【歓迎する経験・知識】 ・Oracle構築経験（RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可） ・Web/APサーバの運用経験 ・Javaシステムの開発運用経験 ・人事・給与系システムの運用保守経験 ・MySQL/AuroraDB等の利用経験 ・AWS EC2/S3等の利用経験 ・Windowsサーバの運用経験 求める人物像 ・論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方 ・データの取り扱いを慎重に行える方 ・新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方 ・協調性、コミュニケーション能力 続きを見る
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【グループIT推進本部】リサーチャー（研究職）
部署紹介 学際的情報科学センターは、 企画・クリエティブ・エンジニアリングだけでは対処しきれないインターネットの様々な側面（≒ その他）について学術的・多角的な視点からアプローチし、当社事業の課題解決・価値の発見/向上を目指すチームです。 各メンバーが確立した専門分野を持った独立型プロフェッショナルとして、各部門と連携して取り組みます。現在は主にネットのTrust & Safety、プライバシーやAIの倫理を取り扱っています。 業務内容 サイバーエージェントの各事業部のプロダクトについて、外部の研究機関と協働し、情報科学とその隣接領域における学術的な知見に基づいた研究開発をしていただきます。 各メンバーは事業の理解と自身の専門性・問題意識に基づき事業・社会に価値や課題を発見・創出できる独立型のプロフェッショナルであることが期待されます。 主な業務内容 プロダクトの課題に対する専門性に基づく整理・モデル化、それらに基づく課題解決 専門家コミュニティとのネットワークを活かした社外の専門家との連携に基づく課題解決（共同研究の実績：東京大、筑波大、徳島大、立命館大、東洋大、東京都市大、NII、チキラボ等。学協会の委員等の実績：電子情報通信学会、人工知能学会、計算社会科学会、技術倫理協議会等） 研究開発を通じて得られた知見の社会への還元（論文執筆・学会発表・セミナー開催など） 主な利用技術 R / Python / Julia / SQL / LaTeX 開発環境・ツール GitHub / Slack / RStudio / Jupyter / Notion / Overleaf / Survey Monkey 経験・スキル 必須スキル・経験 R/Pythonなどを利用した統計分析・データマイニング経験 査読付き論文の執筆・採録経験（査読付きジャーナルまたは情報系国際会議フルペーパー） 情報科学または社会科学に関する専門性（当社事業との関連性のある専門性であれば分野は問いません） 歓迎スキル・経験 ビッグデータを用いた人間行動のモデル化とそれを用いた論文執筆経験 アンケート調査の設計・実施・分析とそれを用いた論文執筆経験 Webプロダクトの運営に携わった経験（開発、企画、データ分析など） 何らかの分野での博士号 求めるマインド 当社の事業、自身の専門性と問題意識に基づき課題設定をし、関係者と連携して物事を前に進められる方 社内に同じ分野の専門家が少ない・いない状況で自らその専門性が活きる環境を作り上げることができる方 素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 論理的に物事を考えることが好きな方 様々な事業ドメインの課題に同時に挑戦する事に興味がある方 続きを見る
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【AOI】ネットワークインフラエンジニア(オフィス/事業関連)
部署紹介 グループIT推進本部 > AOI(Assets & Office Infrastructure)は サイバーエージェントグループのオフィスやスタジオ(地方/海外拠点)、及び展開する各種事業(小売DX、企業イベント等)に関するネットワーク全般(提案、設計、運用、構築、サポート）を行います。 仕事内容 ・オフィスインフラの企画/設計/構築/運用 ・工事対応（ネットワーク、複合機、防犯カメラ、入退室管理システム、サーバなど） ・関連会社の新規設立や解散時などにおける業務システムやオフィスインフラなどのサポート ・グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 次の経験があり、新技術に積極的に触れグループ内に貢献したい方 ・システムインフラの提案（構成、サイジング、コスト算出）、ベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ・システムの性能、可用性、移行性、操作性、運用性、セキュリティなど要件定義、評価検証、運用経験 ・インフラ（ネットワーク、ファシリティ、サーバ、ストレージ、OS、DB、VM等）技術を用いた設計、構築経験 【歓迎する経験・知識】 ・経営層への新技術や新製品の評価 ・提案（プレゼンテーション）の経験 ・パブリッククラウド（AWS, GCP等）の知識・経験 ・デバイス数数万台規模の無線LANネットワークの設計・構築経験 求める人物像 ・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心、論理的思考力 ・専門技術を分かりやすい言葉で説明する能力 ・周りを巻き込む能力 ・海外や地方拠点案件、出張が楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 ・弊社グループの事業に興味がある方 続きを見る
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【グループIT推進本部】大阪｜ヘルプデスク（リーダー候補）
部署紹介 システム総務（ヘルプデスク｜SAT）では、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定やデータ移行・アプリケーションの設定などテクニカルな問合せを対応するSATの２チーム構成です。 仙台、東京（2拠点）、大阪、沖縄の計5拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています 仕事内容 社内ヘルプデスクチームリーダーとして、 大阪 チームを中心に運営、管理業務をおまかせします。 案件管理や業務改善を通して、サービスクオリティを向上させ、チームを安定稼働させることがミッションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供や人材育成を行なっていただきます。 【主な業務内容】 ・他部署、関連会社との各種調整 ・スタッフの指導、育成 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・スタッフの勤怠管理などの労務管理 ・研修の企画・実施 など ▼関連記事はこちら 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 いずれかを満たす方 ・Windows /Mac両方のビジネス利用経験 ・ヘルプデスク、コールセンターなどでチームリーダーやSVなどのマネジメント経験がある方 ・システム開発/情報システム運用経験者 【歓迎する経験・知識】 ・予算管理・運用管理の経験をお持ちの方 ・カスタマー対応や事務処理業務などに携わり、業務フロー改善に携わったことのある方 ・案件マネジメントの実務経験をお持ちの方（案件からの課題抽出、提案・交渉など） ・人材育成、業務構築など運営管理経験をお持ちの方 求める人物像 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 続きを見る
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【グループIT推進本部】決済基盤開発エンジニア/Payment
部署紹介 現在Paymentチームには8名が所属しており、メンバー全員がエンジニアです。また、大阪と東京の二拠点開発を行なっています。 エンジニアとして働きやすい環境になるように以下の取り組みをしています。 - サイバーエージェントのリモデイ制度に合わせて原則として週３出勤、週２リモートでパフォーマンスが最大化する開発スタイルを適用しています - 決済トレンドに関するワーキンググループを開催し、最新の決済トレンドの収集をチームとして行なっています - 毎月1度、ウィニングセッションとして飲食自由の和やかな形で成果の共有をする場を設けています - 1ヶ月に最低２日、後回しになりがちな技術的負債や各エンジニアが提案する課題に向き合って取り組むテクの日 - 二拠点開発なのでメンバー同士のコミュニケーションを促進するコーヒーブレイクタイムを実施しています 仕事内容 サイバーエージェントグループで利用されている決済基盤の開発、及び保守運用を担うエンジニアを募集しています！ ＊Simplyとは？-------------------------------------------------------------------------------------- 多数の決済手段を提供する汎用課金プロダクトです。 AbemaTV、WinTicket、タップルなどで利用されており、拡大を続けています。 今後も長期でサイバーエージェントグループの決済を支え、安定して提供できるプロダクトを目指しています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・チーム全員がエンジニアチームなので、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます ・決済ドメインのスペシャリスト集団なので決済のトレンドをいち早くキャッチアップし、決済基盤を通じ事業のグロースに貢献していきます ・チームメンバーと一緒にプロダクトのロードマップを考えて、継続して開発していきます など 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 サーバーサイドアプリケーションの開発経験が2年以上ある 何らかのリレーショナルデータベースを利用した開発の経験がある Gitを使ったソースコードの管理経験がある 【歓迎する経験・知識】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 Java (またはKotlin）かつSpring Bootまたはそれに類するフレームワークの利用経験がある AWSをインフラとした開発経験がある Terraformを利用したインフラリソースのコード管理(Infrastructure as Code)経験がある Docker/Kubernetesの利用経験がある 決済ドメイン系の知識 決済を伴うiOS/Androidアプリ開発(In App Purchase / Google Play Billing)の開発経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計 REST APIの設計 求める人物像 プロダクト視点でのものづくりが好きな人 チームプレイや広い視点での最適化の意識がある人 新技術への積極挑戦や、技術コミュニティへの積極的に貢献する姿勢 長期ロードマップを持って継続して開発したい方 主な利用技術 AWS( ECS, EKS, Aurora, SNS, SQS, Lambda, Cognito, Kinesis etc. ) / Terraform / Datadog / Kotlin / SpringBoot / MyBatis / DDDなど 続きを見る
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【グループIT推進本部】データエンジニア｜データプロダクトユニット
部署紹介 データプロダクトユニットは、 各事業部/サービスで蓄積された大量のデータを分析や機械学習などを通じて効率的に活用できるようにするためのシステム基盤の開発・運用を行っています。 またデータ加工処理などで利用されるワークフローエンジンや、モデル管理システムといった機械学習で利用される各種システム基盤の開発・運用を行うとともに、機械学習に関わる業務フローの最適化の検討なども行っています。 業務内容 サイバーエージェントの各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発・運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 主な業務内容 ■システム基盤の運用と開発・機能追加 ・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用を行い、必要な機能の追加や改善を行います。 ・モデル管理やフィルタ処理基盤など機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用、開発に携わります。 ■生成AI活用の推進 ・社内業務効率化のための生成AIを使ったツールの開発を行い、会社全体の業務効率化を支援します。 ■次世代分析基盤にむけての移行と開発 ・Hadoop、Hive、HBase、Sparkなどの現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発を担当します。 ・また、Kafka、Flume、Flinkなどのストリーム処理システムにおいても、必要な機能の追加や改善を行います。 主な利用技術 Go / Java / Bash / Python / Apache Hive / Apache HBase / Apache Kafka / Apache Solr / MySQL / Redis Kubernetes / Istio / Docker / Helm / gRPC / gRPC Web / Prometheus / Grafana / Loki OpenStack / AWS / GCP 開発環境・ツール GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / vim / Visual Studio Code / gradle / maven / Notion / Jenkins 求める経験・スキル 必須スキル・経験 プログラミング言語を用いたシステム開発・運用に関する実務経験（3年以上） Kubernetesを利用した開発経験 Linuxサーバ上での基本的なオペレーション知識 歓迎スキル・経験 英語読解力 Java、Go、Rust、C/C++、TypeScriptでの開発経験 データ基盤（Hive,Snowflake,BigQuery等）を用いたシステム開発経験 パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）に関するシステム開発経験 Solr、Elasticsearchなど検索エンジンを用いたシステムの開発・運用経験 Kafkaなどのデータ転送システムを用いた開発・運用に関する経験 Protocol BuffersやgRPCを用いた開発経験 Terraform、Ansible、Helm等の経験 RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験 求められるマインド 素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 論理的に物事を考えることが好きな方 様々なドメインを同時に挑戦する事に興味がある方 続きを見る
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【グループIT推進本部】サーバーサイドエンジニア｜全社データ技術局
部署紹介 全社データ技術局は、データ資産を最大限に活用するためのシステム開発・運用を通して、企業の未来を切り拓く組織です。 企業の規模が拡大する中で成長の加速を支援するためにSnowflakeやTableauを活用して分析・可視化することで、データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの意思決定を支援します。 例えば、 ・PCの利用状況を可視化することで、利用の効率化と無駄なコストの削減を実現し、紛失防止対策や情報漏洩リスクの低減を図ります。 ・会議室やリモートボックスの利用状況を可視化することで、最適な配置や規模を実現し、利用者の利便性と効率の向上に寄与します。 ・ソフトウェアライセンスのデータを可視化することで利用の最適化やコスト削減を実現します。 募集背景 生成AIの活用により、新たなデータの価値創出や業務効率化の可能性が急速に高まっているため 業務内容 データ分析基盤開発 グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築・運用します データ加工・分析業務 データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援します 社内Webアプリケーション開発 業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションを開発します ポジションの特徴 ・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。 ・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。 ・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。 ・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。 経験・スキル 必須スキル・経験 SQLの基礎が理解出来ていること データベースを使用したシステムの設計や開発の経歴があること 歓迎スキル・経験 BIツール（tableau等）の利用経験があること AWSの利用経験があること データの分析やデータ活用経験があること 求める人物像 ・データ基盤の構築やデータ分析システムの開発を担当できる方 ・ビジネスの課題解決や新たな価値の創出に貢献できる方 キャリア 能力・経験・成果を適切に評価するキャリアラダーに沿った評価・昇格により、キャリアアップを支援する仕組みがあります。 （参考情報）https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/careers/ 続きを見る
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【グループIT推進本部】データエンジニア｜データ戦略局
部署紹介 データ戦略局は、サイバーエージェント各事業の成長を目指すべく、分析や機械学習などでデータを利活用できる状態にするための業務に取り組んでおり、データ戦略局は下記2チームから構成しています。 ❶Data Management Team(DMT) ・データ基盤の運用 ・データ基盤周りの各種開発/オンプレ用BIツールの開発 開発 3名、運用 6名 ❷Data Analysis Consulting Team(DAC) ・事業部内における分析業務 ・分析組織の体制構築 アナリスト 3名 業務内容 サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。 サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。 またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。 主な利用技術 yaml / ytt / git-secret / docker / Valor / bash / Python / Java / json / javascript / jsx / html / css / Ruby / go / Fargate / Lambda / Aurora Serverless / SQS 開発環境・ツール GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / Grafana / Prometheus / vim / vscode / babel / npm / maven / sketch / zeplin / notion / jenkins / mysql / antlr /CircleCI / iterm2 / i2cssh / Joplin / vi 経験・スキル 必須スキル・経験 関係データベースの論理・物理設計、開発、運用経験 オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 要件定義、ドメインモデリングなどソフトウェア開発の上流工程に関する興味 歓迎するスキル・経験 ドメイン駆動設計に関する知識・興味、これを利用したデータマネジメント経験 並列分散システムに関する基礎知識、開発経験 docker、k8sなどコンテナを用いた開発に関する知識・経験 Hadoopなど大規模データ処理のためのオープンソースソフトウェアに関する知識・経験 AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 求められるマインド 素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 論理的に物事を考えることが好きな方 様々なドメインを同時に挑戦する事に興味がある方 続きを見る
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【オープンポジション】フルスタックエンジニア
部署紹介 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした横串の横断組織です。 17の専門組織から構成される当本部は、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる様々な事象に対して主体的に取り組んでいます。 ▼グループIT推進本部について https://it.cyberagent.group/ 仕事内容 フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。 なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。 具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 参考までに、現在グループ推進本部で募集中のポジションは以下からご確認頂けます。 https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs?category=1714905290551390208 このポジションの魅力 最新技術を取り入れて拡張することができる環境 自主性を発揮し、自分で思考し行動することが可能な、幅広い裁量を持つ環境 アイデアの段階からその実現に至るまで、一貫して推進できる環境 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 ・マネジメント経験 以下はいずれも経験年数１年以上、もしくはそれに相当する知識があればOK インフラ構築の経験 Webシステムの開発経験 アプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発経験 【歓迎する経験・知識】 クラウド上での開発が得意な人 求める人物像 自発的にいろんな業務に挑戦できる方 周囲に気を配りながら、組織で成果を出すために貢献できる方 最新技術トレンドをキャッチすることが好きな方 仕事を楽しめる方 続きを見る
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【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア
部署紹介 IDガバナンス局は、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループ全体で数1,000名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、同時に業務自体も効率化するため、DXを促進させています。 組織の文化としては、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。 また、自身のスキル向上のためにinputだけでなく、メンバーなどに対してoutputする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。 業務内容 サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。 主な業務内容 シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加など 主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など 求める経験・スキル 必須スキル・経験 Keycloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った開発経験3年以上 Linuxサーバ上での基本的なオペレーション知識 歓迎スキル・経験（下記いずれか） Webアプリケーション開発経験3年以上 認証基盤、ID管理基盤のシステム開発経験 AWSやGCPなどのクラウドにおけるシステム設計に関する技術知識 RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験 求められるマインド これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 責任感をもって施策を推進できる方 立場の異なる関係者に対して粘り強く交渉を進めることができる方 理想を見据えつつ現実と向き合い課題解決を進められる方 柔軟に意見を受け入れ、チームワークを重視しながらコミュニケーションができる方 続きを見る
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【グループIT推進本部】エンジニア_オープンポジション
部署紹介 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした横串の横断組織です。 200名以上が在籍し、そのうち約7割がエンジニアです。 17の専門組織から構成される当本部は、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる様々な事象に対して主体的に取り組んでいます。 ▼グループIT推進本部について https://it.cyberagent.group/ 本ポジションの特徴 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部の中で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 必須経験・スキル ・Webサービス開発やプロダクト開発での技術リーダー経験 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある） 歓迎経験・スキル ・高い技術スキル：インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い開発経験、あるいは特定の分野での深い専門知識をお持ちの方 ・技術選定の経験：大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験がある方 ・顕著な成果：オープンソースプロジェクトへの貢献、業界で認知された技術的達成など、特定のプロジェクトや技術領域で目覚ましい成果を上げた方 ・プロジェクトマネジメント経験：複雑な大型案件や、スタートアップや新規事業の立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方 求めるマインド ・変化を楽しめるマインド: 業界のトレンドに敏感で、新技術の学習と実装をリードできる方。過去に迅速な技術変更に対応した経験や、イノベーションを推進した事例をお持ちの方を歓迎します。 ・課題解決に対する深い洞察と実行力: 困難な問題に直面した際に独自の解決策を提案し、具体的なアクションプランを立てて実行に移せる方。過去に複雑な課題を解決した実績をお持ちの方を歓迎します。 ・チームワークとリーダーシップ: 多様な背景を持つチームメンバーと協働し、プロジェクトを成功に導けるリーダーシップを発揮できる方。チームビルディングやマネジメント経験がある方を特に歓迎します。 続きを見る
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